招生工作總結

招生工作總結(匯編4篇)。

根據您給出的指示幼兒教師教育網為您準備了一篇“招生工作總結”文章，您此刻需要的借鑒好的范文嗎？在信息爆炸的今天文檔寫作需要做到精準有效生動，無獨有偶，范文的作用在人們的使用中，慢慢的被放大。

招生工作總結 篇1

我校位于廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)，一直以來，學校就以高質量的教育教學贏得社會的認可，同時我們也清醒地認識到，招生工作涉及千家萬戶，體現(xiàn)教育公平，是構建和諧社會的重要因素，是學校教育改革整體工作的第一個窗口。家長對社會信任的起點就是對學校、對教師的信任。

在今年的招生工作中，我們根據《中華人民共和國義務教育法》的要求，以民為本，以“辦人民滿意的教育”為出發(fā)點，切實則強“依法行政，依法治校”的觀念，規(guī)范義務教育的辦學行為，堅持義務教育階段學校招生“就近免試入學”原則，深化招生制度改革，健全招生工作的管理體制、工作規(guī)范和運行機制，使招生工作有利于學校課程和學業(yè)評價制度改革，有利于素質教育的推進，有利于構建面向每一位適齡兒童的基礎教育服務體系，使學校入學工作成為“領導放心、人民高興”的陽光工程。

一、加強學習、明確要求。

學校建立招生工作領導小組。利用行政會，認真宣傳本市、本區(qū)相關招生制度和政策，統(tǒng)一思想。校長為招生工作的第一責任人，教導處招生工作的具體安排、落實；德育處負責核實、收取學生預防接種卡；總務處承擔整個招生工作的物質保證、后勤支持；上下一心，堅持保障學生就近入學、努力每一個就近適齡兒童提供優(yōu)質服務，全體班子明確今年學校招生要求。學校還在教師會期間，組織全體教師認真學習其它相關的法律法規(guī)，讓每一位教師明確招生工作的重要性和意義，了解招生工作的相關政策，確保學校招生工作規(guī)范有序進行。

二、加強領導、明確方案。

學校成立了以校長擔任組長的校招生工作領導小組，制定招生工作計劃，保障招生工作依法、有序、公開、公平，規(guī)范操作，主要實施情況如下：

本區(qū)域招生：嚴格按照區(qū)下達的.實施意見進行招生，嚴格按照上級規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作。具體實施如下：

（1）根據我校招生范圍完成招生對象的數據統(tǒng)計工作，及時上報。

（2）做好招生宣傳工作。

（3）招生工作，憑學校戶口簿和預防接種卡，辦理報名手續(xù)。在報名過程中，我們堅持不選拔、不測試，不要求提供學科考試成績和各類競賽證書。堅持做到微笑服務，來有迎聲，去有送聲，減少等候，遇到疑難問題耐心解釋，認真登記，按章辦事。

三、加強管理，規(guī)范操作。

1、嚴格按照義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》辦事，把招生通告、新生報名、錄取和新生學前教育一系列繁雜瑣碎的工作做仔細，盡力做到有序規(guī)范，使學生愉快、家長滿意、社會和諧。

2、學校堅持做到在招生工作中不收家長任何費用，在校門口公開招生簡章、區(qū)教育局以及學校負責招生老師的電話，加強社會監(jiān)督，并提供家長隨時咨詢，做到熱情耐心服務。

3、學校堅持招生工作在市區(qū)教育局領導的統(tǒng)一領導下，按照“劃片、就近、免試、公平”入學的的原則招生新生。不以考試或變相考試的方式選拔學生，不組織任何形式的入學分班考試，不以各類競賽成績作為錄取新生的依據，不以任何名義分重點班、快慢班。

4、嚴格收費標準，義務教育階段學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，在局的統(tǒng)一領導下，嚴格執(zhí)行收費公示制度，將收費內容、標準告知每一個學生及家長。

四、關注細節(jié)，加強自查。

1、學校積極與社區(qū)保持密切聯(lián)系，及時溝通相關情況，解答和滿足社區(qū)百姓的愿望和需求。

2、學校嚴格按照有關招生程序進行招生工作，不擅自改變或提前有關工作。

3、在招生工作中，我們加強招生工作的自查，嚴格招生紀律，隨時接受教育局招生工作領導小組的監(jiān)督，明確招生人員不得直接或間接接受學生和家長的任何饋贈，對違反招生規(guī)定，以權謀私，一經查實，嚴肅處理。

我們本著為學生、家長提供優(yōu)質服務的宗旨，落實各項工作，得到好評。我們深感依法治教是做好招生工作的基本保證，我校認真貫徹落實相關政策，把招生工作納入法制軌道，保障適齡兒童、少年依法接受義務教育，學生公平受到教育的權利得到了有效的保障。

招生工作總結 篇2

在學院黨委行政的正確領導下，我院上下堅定信心攻堅克難，凝心聚力再創(chuàng)佳績，圓滿完成了我院20xx年招生工作任務?，F(xiàn)將今年招生工作總結匯報如下：

一、20xx年招生工作面臨的主要形勢

今年學院的招生工作形勢嚴峻、競爭激烈，主要呈現(xiàn)以下幾個特點：

(一)生源總量下滑趨勢持續(xù)

今年江蘇省高考人數為474895人，比20xx年減少2.49萬，繼續(xù)呈現(xiàn)較大幅度下降趨勢，下降幅度為5.2%，面臨著前所未有的生源危機。

(二)本科擴招持續(xù)，棄填志愿考生依然量大

今年江蘇第一階段本一本二仍然增加計劃10577人，本科錄取計劃增長了約8%，到了高職(專科)招生的第二階段依然有約二萬考生放棄填報征平志愿，進一步加劇了高職院校錄取有效生源的短缺緊張程度。

(三)提前單招計劃增加，院校競爭加劇

今年我省再次在15所國家示范性(骨干)高職院校實施提前單獨自主招生計劃9655人，計劃漲幅達88.5%;實際錄取10000多人，提前挖走了一大塊本該屬于我們高職院校共同分享的“蛋糕”。今年全國共有1515所高校在我省共錄取各類新生40.22萬人，高考錄取率達84.7%，再創(chuàng)歷史新高。高考生源與招生計劃之間矛盾在今年顯得更為突出，院校間的生源大戰(zhàn)異常激烈，海外直通車和國際合作辦學項目也參與搶奪數量不多的“家境較好、分數較低”的考生，導致我院部分有效生源流失。

(四)學院收費標準高于其他公辦院校

我院是全省唯一一所公辦高收費院校，15000元/年的學費標準是招生宣傳的瓶頸?？忌凹议L已經習慣于“民辦即高收費、高收費即民辦”的傳統(tǒng)思維，對于這一教育改革的新生事物仍然缺乏認同感。在現(xiàn)場咨詢、網上交流、電話溝通中，涉及辦學性質、收費問題的仍然占到50%以上。

二、20xx年招生主要工作回顧

面對日益嚴峻的招生形勢，全院上下堅定信心、迎難而上，科學謀劃、精心組織，開展了大量富有成效的工作。

(一)盡早制定了詳實、可行的招生工作實施方案

20xx年10月學院就正式以文件形式發(fā)布了招生工作實施方案，方案確立了今年招生工作“科學謀劃、全面部署、掌握先機、重點突破”的原則，加強了組織領導，完善了監(jiān)察機制，建立了黨委委員聯(lián)系地區(qū)招生宣傳組制度，明確要求學院全體中層干部和優(yōu)秀共產黨員等各類先進個人深入招生宣傳第一線。

(二)全面、客觀、準確地收集20xx年招生資訊

學院招生就業(yè)處加強與上級主管部門和兄弟院校的聯(lián)系，及早摸清全國及江蘇生源情況，認真研究提前自主招生和注冊入學等改革措施對學院招生帶來的影響，密切關注各類民辦高職院校收費情況，以《招生資訊》的形式及時向學院領導匯報準確信息，為制訂學院20xx年招生總體方略打下了基礎。

(三)科學合理確定20xx年省內外各級各類分專業(yè)招生計劃

為在生源緊張的形勢下保持學院辦學規(guī)?；静蛔?，學院教科處、招生就業(yè)處和各系緊密配合，及時研究論證，科學合理地確定20xx年對口單招類、藝術類、省內外普通類計劃數量，面向中職和面向普高注冊入學專業(yè)與計劃招生數，以及普通類專業(yè)文理科比例。

(四)進一步優(yōu)化宣傳組織，構建立體化招生宣傳體系

今年按照“學院內外并重、注重宣傳實效、重在現(xiàn)場咨詢”的原則進一步優(yōu)化了宣傳工作的組織。

一是加強網站建設，強化信息咨詢服務。假期中“學院招生信息網”的訪問量達到三萬余人次，網上咨詢答復近千人次，電子郵件答復200余人次，登記咨詢電話近二千人次，接待來校參觀考生和家長800余人次。

二是及時更新學院整體宣傳片，宣傳片制作精良、氣勢恢宏，充分、及時反映學院發(fā)展新成果、建設新成就。

三是針對高效媒體、有效對象，安排了適量的媒體廣告，擴大學院的影響。

四是動員組織教工、學生志愿者等招生宣傳人員1000余人，參加了省市區(qū)各級各類的現(xiàn)場招生咨詢宣傳會414場，咨詢、登記意向考生近100000余人次。

五是做好“點對點”信息收集發(fā)送服務。招就處和各地區(qū)宣傳組掌握本二線下考生信息147000條，電話或短信聯(lián)系特定分數段考生25.6萬余人次，寄發(fā)各類招生宣傳材料商函20xx0余件。

六是切實做好院、系宣傳資料的編印，完備宣傳人員的宣傳材料配臵。編印、發(fā)放宣傳用品34.5萬余份，直接影響考生及家長9.6萬余人次。

通過這些有針對性的宣傳，增加了學院的知名度，提高了考生及家長對學院的認可度，取得了良好的效果。

(五)及早充實地區(qū)宣傳組，充分發(fā)揮地區(qū)宣傳組作用

在過去幾年組建地區(qū)宣傳組經驗的基礎上，招生就業(yè)處加強協(xié)調，及早優(yōu)化和充實各地區(qū)宣傳組人員，20xx年地區(qū)宣傳組的教工隊伍擴大至200多名。組織展開多輪培訓，使每個宣傳人員成為招生工作的行家里手。采取目標責任制和組長負責制，擴大宣傳組負責人的權限。提供充足的經費保障，學院提前預支給各個地區(qū)宣傳組活動經費近200萬元(20xx年提前預支60余萬元)。在招生工作各階段，特別是關鍵的時間節(jié)點，及時召開推進會加強地區(qū)宣傳組的指導和交流，從而確保了地區(qū)宣傳組工作有序、高效地推進。

(六)進一步改進了學生志愿者組織培訓工作

學生志愿者是招生宣傳工作不可忽視的重要力量。學院團委牽頭組織選拔，各系和各地區(qū)招生宣傳組積極配合，進一步提高了今年學生志愿者的素質。院團委于20xx年底前就著手選拔優(yōu)秀學生，采取分時段、分層次的培訓方式，及時明確工作任務和要求，采取有效的激勵措施，同時加強了對學生志愿者的管理考核。

(七)找準目標中學，切實加強生源基地建設

通過逐個走訪目標中學、完善生源地獎勵辦法、與生源地建立聯(lián)系制度、發(fā)送生源地學生喜報、分送明信片或小禮品，特別是兩次“百所中學進校園”活動，大大擴大了生源基地范圍，充分發(fā)揮了生源基地在招生工作中的基礎保障作用，為今年招生工作取得全面勝利打下了堅實的基礎。

(八)進一步完善了獎勵政策，體現(xiàn)目標、責任、權利的統(tǒng)一學院在20xx年11月初就出臺了既有目標任務，又有考核辦法的招生宣傳工作考核獎勵辦法。獎勵辦法的原則是“注重實績、獎勵先進”，充分提高了各地區(qū)宣傳人員和各系的工作積極性。

(九)加大了對口單招類、藝術類(美術)專業(yè)招生宣傳力度根據對口單招類、藝術類專業(yè)考試較早、考點相對集中的特點，由各地區(qū)組組成宣傳小分隊，嚴格把握考試時間節(jié)奏，加大中職學校宣傳范圍和力度，分三輪奔赴各考試點和目標中學開展宣傳工作，為對口單招、藝術類美術專業(yè)的招生打下了堅實的基礎。yjS21.cOm

(十)精心組織新生報到征詢和接待工作，竭盡所能提高新生報到率

為使來之不易的招生成果得到最終體現(xiàn)，學院領導專門就錄取新生的電話征詢、新生報到接待事宜召開專題會議進行研究布臵。各系、各地區(qū)組通力配合，不厭其煩、耐心細致地做好每一個被錄取新生的溝通聯(lián)系、答疑解惑工作，像連云港、淮安、徐州等地區(qū)組都有為一個猶豫不決新生來校報到打了幾十個動員說服電話的案例。學院對迎新工作也做了充分的準備，制定了詳細的新生報到接待方案，學院領導、系部和職能部門負責人悉數參與現(xiàn)場新生接待工作，展現(xiàn)了我院熱情、高效、優(yōu)質的服務，讓新生找到了“回家”的感覺，新生家長十分滿意和放心。

三、20xx年招生主要結果解析

在全院領導干部、師生員工共同努力、艱苦卓絕的工作下，今年招生工作取得了意料之外的佳績，超額實現(xiàn)了既定的目標。主要數據統(tǒng)計結果解析如下：

1.錄取規(guī)模創(chuàng)造新紀錄

20xx年我院招生計劃4300，實際錄取4149，計劃完成率為96%，比20xx年提高了11個百分點。在今年全省高考生源下降5.2%、本科計劃持續(xù)增加、我院收費標準居高不下的情況下，我院取得這樣的計劃完成率實屬不易，非?？少F。

2.報到新生實現(xiàn)新突破

因為收費較高等原因，歷年來我院的新生報到率一直徘徊在80%左右。20xx年我院的新生報到率達85.17%，實現(xiàn)了新的突破，這是學院上下堅定信心、凝心聚力、攻堅克難的結果，也是近幾年我院改革發(fā)展成績卓越、形象快速提升后產生的正效應。

3.基地建設促進新發(fā)展

各地生源基地(中學)建設在今年取得飛速發(fā)展，為20xx年我院招生獲得成功打下了堅實的基礎。20xx年到校新生10人以上的重點生源基地中學達140所，比20xx年增加了51所;僅鹽城地區(qū)、徐州地區(qū)分別就有29所、20所，這也是這二個地區(qū)到校新生數能分別達到657、557的重要原因。連云港市東海外國語學校一所中學錄取考生48人，報到44人，幾乎達到某市到校新生的一半。建湖二中、建湖一中分別到校新生40、35個，成為所在縣區(qū)的“生源大戶”。

20xx年重點生源基地學生報到情況

計劃分布形成新格局為更好地應對普高生源持續(xù)下降的嚴峻形勢，20xx年我院審時度勢，在招生計劃編制、投放上作出了多樣化嘗試，適當增加了對口單招類招生專業(yè)和計劃，進行了普高類、中職類注冊入學試點，穩(wěn)定了藝術類美術專業(yè)的招生規(guī)模，少量增加了外省招生計劃的投放，形成多類試點、多點投放的新格局，較好地分流了普高生源下降對我院目標規(guī)模的負面影響。

四、20xx年招生工作主要體會

雖然今年的招生工作已經圓滿結束，但是在招生實踐中我們也有很多體會，值得我們思考，值得我們在明年的招生工作和其他工作中加以借鑒。

(一)學院黨政的堅強領導與各級領導干部率先垂范是關鍵

學院黨委行政將招生工作視為關系學院生死存亡的最重要的大事來對待，在工作的前期規(guī)劃、實施過程、經費預算、人員組織等方面都給予充分指導和有力保障。在院領導的努力下，我院爭取到單招計劃增加、注冊入學試點等扶持政策。

學院領導還親臨各地招生咨詢會現(xiàn)場，全程指導并參與咨詢服務工作，極大鼓舞了宣傳人員的斗志。學院夏成滿書記、陸國平院長多次深入職能部門、錄取工作現(xiàn)場調研指導，多次召開專題推進會議、督查會議，分析形勢、處理難題，牢牢把握住招生工作的正確方向。

學院領導在招生宣傳的關鍵時期，日夜兼程趕赴南京、徐州、連云港、鹽城、揚州、泰州、南通等地招生宣傳現(xiàn)場看望在一線奮戰(zhàn)的教職員工，送去院領導的慰問，進行招生宣傳現(xiàn)場指導。

絕大部分中層干部能夠顧大局、舍小家，以招生工作為重，克服各種困難，身先士卒，靠前指揮，全身心投入各地宣傳工作中。

(二)招生團隊的使命感和責任意識是基礎

面對今年招生的嚴峻形勢和艱巨任務，不少教職工視學校為己家，以招生為己任，拋棄了看客與旁觀者的心理，紛紛主動請戰(zhàn)。在今年的招生宣傳工作中，大家比往年更加敬業(yè)、更加投入，想出了更多的奇招妙招，時間節(jié)奏的把握更加精準、恰到好處。各組師生不懼高溫酷暑、冷臉白眼，扎實工作，腳步踏遍了江蘇每一個縣市、每一個目標中學。

各個招生宣傳組的同志們身上都展現(xiàn)著“主人翁精神”，充滿“校興我榮、校衰我恥”的使命感，在困難面前不退縮，在工作需要時候義無反顧，這種寶貴的精神財富是我院招生工作及其它工作成功的基礎。

(三)院內順暢的互動機制與隨行督查是保障

在招生工作方案實施過程中，實行階段性指導、動態(tài)信息反饋和進展督查制度，發(fā)揮了指導、服務和督查促進作用。招生工作督查小組安排專人聯(lián)系每一個地區(qū)宣傳組，出臺了多期督查簡報，在宣傳、錄取、報到各階段，學院、系部、地區(qū)宣傳組之間形成順暢的互動機制，既為學院分析形勢、及時決策提供了可靠依據，也使各系、宣傳組在工作中“學有榜樣、趕有目標”，營造了“比、趕、幫、超”的良好氛圍。

(四)人才培養(yǎng)質量提升、社會美譽度增加是根本

近年來，在學院黨委行政的正確領導下，人才培養(yǎng)工作水平長足發(fā)展，在各個領域均取得了不俗的成績，特別是江蘇省高校和諧校園、省級示范性高職院校建設單位的取得，標志著我院改革發(fā)展已進入快車道，學院整體實力邁入全省高職院校前列，學院的知名度、美譽度快速提升，考生、家長、社會對我院的認可度越來越高，這為20xx年的招生工作提供了強有力的基石。

(五)系部更名、專業(yè)調整、計劃設臵多樣性等戰(zhàn)略調整是重要手段

根據20xx年我院招生工作所面臨的嚴峻形勢，審時度勢，緊貼市場熱點，在系部名稱、新增專業(yè)、單招專業(yè)計劃增加、注冊入學試點等多方面進行了戰(zhàn)略調整，及時將計算機工程系更名為物聯(lián)網工程系，新增了工程造價、移動通信技術、機械制造與自動化三個專業(yè)，對口單招增加了三個招生專業(yè)、360個招生計劃，首次申請進行了注冊入學試點7個專業(yè)500個計劃。各系積極與企業(yè)合作，擬定9個專業(yè)540個工學交替崗位，解決了部分經濟困難學生填報我院的后顧之憂。這些成為打贏今年招生硬仗的重要手段。

(六)為加強生源基地建設所開展的“百所中學進校園”活動是重要抓手

20xx年12月、20xx年4月學院專門組織了二次“百所中學進校園”活動，有200余所目標中學的300多位領導和老師來學院訪問，讓他們進一步了解了我院的人才培養(yǎng)質量，感受到我院的精神風貌，進一步增加了認同感，同時建立了友誼、聯(lián)絡了感情。這兩次活動是促進各地生源基地飛速發(fā)展的重要抓手，為20xx年我院招生獲得成功奠定了基礎。

(七)即將恢復公辦標準收費的利好預期是助推劑

今年招生期間，學院領導通過艱苦努力，爭取到“我院有望在20xx年恢復公辦高校標準收費”的利好消息，極大地鼓舞了廣大招生老師的士氣和信心。各地區(qū)組紛紛通過面對面咨詢、電話溝通、短信互動、QQ群發(fā)布等多種渠道，廣為發(fā)送，動員和鼓勵適分考生抓住難得的機遇報考我院。可以說，恢復公辦標準收費的利好預期，是提高我院考生報考率、新生報到率的巨大助推劑。

五、20xx年招生工作主要問題剖析

綜觀20xx年的招生工作，我們認為還有以下問題值得深思：

(一)各地區(qū)不平衡顯現(xiàn)，地區(qū)差異擴大

今年江蘇16個大市當中，完成或超額完成年度招生任務的地區(qū)有7個，鹽城(205.31%)、連云港(141.5%)、泰州(168.18%)、鎮(zhèn)江(158.33%)、徐州(153.78%)、揚州(106%)、宿遷(100%)。

錄取新生報到率，最高的比最低的高出了15個百分點;適分考生占比，最高的與最低的之比達2.9:1。

(二)招生計劃有效性和新生報到率尚有提高空間

今年我院4300個招生計劃，實際共錄取4149名新生，招生計劃完成率為95.79%，尚有181個招生計劃未完成;錄取新生中實際報到3508，錄取報到率為85.17%;年度計劃有效性為81.58%，累計有792個招生計劃浪費。對比兄弟院校，特別是大部分公辦高職院校的平均水平，我們還有差距。

20xx年度招生計劃完成情況

(三)新生生源質量尚處低位

20xx年我院錄取新生文化成績平均分

從表中可以看出，我院錄取新生的文化課成績尚處于低位，對我院的人才培養(yǎng)工作上水平、出成果支撐不夠;與兄弟院校，特別是公辦高職院校相比，還有50分左右的差距。

六、20xx年招生工作的初步設想

今年招生大戰(zhàn)的硝煙尚未散盡，20xx年招生戰(zhàn)役其實已經啟幕。我們只有及早研判明年招生形勢，確定符合實際的目標，提出行之有效的措施，才能在明年的招生戰(zhàn)役中立于不敗之地。

(一)形勢初步研判

1.全國及江蘇生源下滑趨勢不可逆轉并將長期存在。我們江蘇省20xx的高考生源數，預計在今年47.5萬基礎上再下降2.5萬左右，到20xx年江蘇考生將只有37-35萬左右。而江蘇20xx、20xx年的高招計劃都安排在41萬左右，僧多粥少，江蘇出現(xiàn)生源與計劃倒掛現(xiàn)象不日將現(xiàn)。在“生源蛋糕”不斷萎縮的情況下，我院如何保持應有的份額并爭取有所擴大，同時積極尋求新的學生來源，力爭使學院事業(yè)規(guī)模維持在安全范圍內，全院上下必須做好付出更大努力和持續(xù)增收節(jié)支、艱苦奮斗的準備。

預計江蘇會在高招計劃規(guī)模調控、加大對口單招計劃數量、擴大注冊入學范圍、部分高校進行整合等方面出臺新的舉措。

2.省外高考生源也是逐年下降，但區(qū)域性的生源報考趨向值得我們在招生計劃安排、宣傳投入上倍加留意。

(二)招生任務目標建議

從我院可持續(xù)科學發(fā)展的要求和招生實際形勢考慮，建議明年基本保持招生計劃規(guī)模不變，到校新生目標4000人。著力提高學院知名度和美譽度，在學院收費標準有望恢復公辦高校標準利好的刺激下，著力提高考生報考率、新生報到率和新生質量。

(三)招生工作措施建議

在借鑒兄弟院校招生工作成功經驗、總結自身不足的基礎上，建議：1.科學確定專業(yè)招生計劃及文理科分布、區(qū)域布局、考生類型結構。各專業(yè)應盡早加強市場調研，加強專業(yè)內涵建設，綜合分析新生調整專業(yè)、入學報到及畢業(yè)生就業(yè)情況，科學提出明年專業(yè)招生建議計劃。

2.強化對學院整體宣傳工作的組織，多方位全角度宣傳我院近幾年在各方面取得的巨大成績，增加學院正面影響力。尤其是如果我院恢復公辦收費，更要加大宣傳力度，扭轉社會各界、特別是各生源中學老師、考生及家長對我院高收費的印象。

3.進一步加強生源基地建設?；仡櫩偨Y近二年各地區(qū)招生宣傳的實際成效，根據學院招生政策的變化采取不同方式建設維護生源基地中學，在激烈的生源競爭中保持基地份額，拓展基地效果，以保證各地區(qū)有穩(wěn)固的、基本的考生來源。

4.在恢復公辦收費的前提下，制定全面提高生源質量的招生工作方案。充分挖掘我院辦學優(yōu)勢，凝練我院辦學特色，研究制定高分考生報考我院的激勵政策，提高我院生源質量。

我們堅信，有學院黨委行政的正確領導，有全院師生的共同奮斗，我們一定能審時度勢、攻堅克難，在明年的招生工作中再創(chuàng)輝煌!

招生工作總結 篇3

招生工作是一件關系到群眾利益的大事，也是關系到學校聲譽的大事，更是創(chuàng)造和諧社會，進行和諧教育的基本途徑。我校非常重視招生工作，嚴格按照區(qū)關于招生工作的精神開展招生工作，確保招生工作平穩(wěn)、有序推進。

一、健全組織機構，嚴格執(zhí)行上級文件。

1、成立招生小組。

為了認真貫徹《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，我校認真組織20xx年一年級新生的招生工作，成立了以王炳錄校長為組長為組員的招生工作領導小組，全面負責20xx年一年級新生的招生工作。

2、學習相關文件。

學校領導班子成員認真學習“薛城區(qū)20xx年義務教育階段學校招生工作意見”薛教發(fā)[20xx]33號關于招生工作的文件，明確招生工作精神，用正確的政策導向武裝自己的頭腦，為20xx年的招生工作奠定了良好的基礎。

3、制定招生工作方案。為了更好地實施招生工作，招生工作領導小組再次核實了學校校區(qū)的范圍，以及我校的實際情況，制定了詳細的招生工作方法，確保校區(qū)范圍內的適齡兒童都能入學。

4、多渠道公示。

方案制定好后，學校多渠道加大宣傳的力度，利用學校櫥窗、兩村委會宣傳欄、甘霖社區(qū)社區(qū)宣傳欄，讓家長、社會更多地了解學校，以及了解學校的招生工作，同時也接受群眾、社會的監(jiān)督。

二、堅持招生原則，認真開展招生工作

作為一所公辦學校，我校認真貫徹義務教育階段“就近免試入學”的原則，我校根據生源、學校的分布情況，確定各我校的招生范圍和招生規(guī)模，確保轄區(qū)內的符合規(guī)定的適齡學生都能上學。在招生工作中嚴格執(zhí)行以下幾點：

1、嚴格按照文件規(guī)定招收符合年齡的校區(qū)內學生，不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀。

2、報名時，不進行任何形式的新生測試。

3、對符合條件的適齡兒童，報名當天向父母或指定監(jiān)護人發(fā)放錄取通知書。

4、嚴格按照“一費制”的收費標準執(zhí)行收費?？傊?月25號至7月4號幾天的招生工作中，我校的招生在王校長的帶領下，克服了家長的詢問、家長的不理解、炎熱的天氣等大量的困難，計劃計劃招生60人，實際招生59人較好地完成了今年的學校的一年級新生招生工作任務。

招生工作總結 篇4

區(qū)鎮(zhèn)中心學校在教育信息宣傳工作中，本著圍繞中心抓宣傳、抓好宣傳促發(fā)展的宗旨，鼓實勁、求實效，對促進學校發(fā)展、樹立教育形象起到了積極的作用。_年以來，組建了全鎮(zhèn)通訊員、信息員隊伍，開展了表彰、培訓活動，開辟了科學發(fā)展觀學習、師德建設、安全教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等4個專題;并利用校園網站、櫥窗、黑板報等形式，大力宣傳學校工作中的好經驗、好做法、好人好事，信息宣傳稿件累計被區(qū)級教育網、政府網和省、市級新聞媒體刊發(fā)600余條(篇)?，F(xiàn)把有關教育宣傳工作開展情況總結如下：

一、加強領導，確保信息宣傳工作有人管經常抓

領導重視，是取得工作成效的關鍵。中心校高度重視電子政務和信息宣傳工作，成立了由校長親自掛帥的領導組織，進行統(tǒng)一領導、指揮和協(xié)調。明確由中心校辦公室具體負責信息報送和新聞宣傳工作，并要求各中小學不僅確定一名副校長分管此項工作，還要求配備1-2名專兼職信息宣傳員。全鎮(zhèn)各學校自上到下切實提高認識、加強領導，將教育信息宣傳工作擺上重要工作日程，任務明確、責任到位、網絡健全，一級抓一級，層層抓落實，為電子政務和信息宣傳工作的開展提供了有力的組織保障。

二、建好隊伍，促進信息宣傳工作規(guī)范化有序化管理

隊伍健全，是開展工作的根本條件。為此，中心學校狠抓信息宣傳隊伍建設，從中心校辦公室到各中小學均配備了具有一定文寫作能力、政治堅定、作風務實的專兼職信息宣傳員。由中心校辦公室負責組織協(xié)調，認真搞好各學校信息宣傳人員的登記、培訓工作，建立健全業(yè)務檔案，進行嚴格管理。針對全鎮(zhèn)教師資源緊張，大部分單位信息宣傳員都由兼職教師擔任，存在著專職人員少、兼職人員多、工作任務重的情況，為提高信息宣傳人員的政治業(yè)務素質，中心學校組織部分信息宣傳人員參加區(qū)、市、省舉辦的電子政務及信息宣傳工作培訓班，認真學習政策理論和信息寫作、計算機操作、文印管理等方面知識，進行統(tǒng)一考試。_年，中心學校舉辦了為期半個月的公文辦公、信息宣傳、計算機管理等方面知識培訓班。通過強化培訓，提高了信息員的政治業(yè)務水平，培養(yǎng)出了一批專業(yè)型、創(chuàng)新型的信息員隊伍。

三、嚴格獎懲，充分調動信息宣傳人員的工作積極性

制度完善，是做好政務信息宣傳工作的保證。為確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)電子政務和信息宣傳工作規(guī)范有序開展，中心校制定了每月信息工作例會制度、信息宣傳員交流制度、信息報送統(tǒng)計制度、信息工作考評辦法等一系列管理制度和工作制度，相繼出臺了《關于新聞報送的若干規(guī)定》、《關于做好信息員課時補貼工作的通知》、《鎮(zhèn)教育系統(tǒng)電子政務使用辦法》、《關于在政務系統(tǒng)內啟用短信提示的可行性報告》等相關規(guī)范性文件，并形成了電子政務和信息宣傳檢查評比機制。對工作開展好的單位和個人，給予表彰和獎勵;對工作差的單位給予通報批評，評比居后的取消年度評先評優(yōu)資格。_-_年，中心校兩次表彰了中學、中心小學、寧大小學、鑫淼小學等4個先進單位和20名先進個人，有效地促進了電子政務和信息宣傳工作的開展。另外，中心學校還建立了信息宣傳員工作檔案，將信息宣傳員的工作量計算為課時，補貼標準為：具體負責人每周2-3課時，信息員每天1課時;通訊員按照稿件發(fā)表情況計算課時，在教育網上發(fā)表一篇稿件為1課時，在市級媒體發(fā)表為2課時，在省級媒體稿件為3課時，在國家級媒體發(fā)表稿件為5課時。每月進行一次統(tǒng)計和核實信息宣傳員的工作量，到學期結束時發(fā)放課時補貼，極大地調動了廣大信息員的工作積極主動性。

四、圍繞中心，切實做好正面引導宣傳工作

圍繞中心抓宣傳，抓好宣傳促工作。在日常工作中，中心校創(chuàng)辦了《教育》內部刊物和校園網站，創(chuàng)造了學校特有的精神環(huán)境，有力地促進了教育教學工作和校園文化建設。各學校大力開展愛國衛(wèi)生運動、愛心捐款、安全法制教育、反腐倡廉建設、科學發(fā)展觀、師德師風、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的宣傳工作;配合區(qū)政府、區(qū)教育局、阜陽教育電視臺和中安在線等部門，撰寫了《千帆競發(fā)爭一流》、《科學發(fā)展勁正足》、《萬紫千紅總是春》、《臘梅傲雪香滿園》等稿件，在社會上產生了較大反響，得到了區(qū)教育局辦公室的充分肯定。

同時，中心校辦公室對教育信息宣傳工作嚴格把關，要求通訊員、信息員在采寫、上報信息宣傳材料時要突出抓好“八個點”：一是抓“重點”(就是緊緊圍繞全區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和中心任務，做好教育宣傳信息的搜集和上報工作);二是攻“難點”(對那些制約工作開展而又不易解決的問題，如布局調整、信訪穩(wěn)定等工作，要組織力量進行信息調研，為單位領導決策提供依據、當好參謀);三是找“熱點”(對群眾普遍關心和反映的一些熱點問題，如評優(yōu)評先、師德師風、課業(yè)負擔、教育收費等，信息人員要善于搜集、綜合上報);四是挖“特點”(就是在常規(guī)管理工作中挖特色、抓個性，及時上報信息);五是揚“亮點”(就是把各單位工作中具有創(chuàng)造性嘗試、典型性經驗等信息歸納上報，如職業(yè)教育、藝術展演等工作);六是曝“盲點”(就是對傾向性、動態(tài)性問題，如環(huán)境衛(wèi)生、平安創(chuàng)建等工作，要通過調研，認真核實，大膽上報);七是盯“反饋點”(就是在上級重要文件、領導講話和重大舉措出臺后，及時反饋，如貫徹落實新《義務教育法》、新《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》的信息，很快被省、市等多家媒體采用);八是捕“突發(fā)點”(就是對重大的社情民意和校園內的突發(fā)事件，要及時捕捉信息，迅速整理上報)，提高信息稿件的質量。

五、注重交流，努力營造和諧的工作環(huán)境和輿論氛圍

信息宣傳工作是一項政治任務。重視與媒體交流，及時宣傳黨和國家方針政策、宣傳教育法律法規(guī)、宣傳典型工作經驗、宣傳優(yōu)秀教師，樹立對外窗口形象，是中心校開展信息宣傳工作的一個重要內容。一方面，積極開展網上應用推廣，堅持定期向區(qū)教育局、市教育局、省教育廳網站報送信息，努力辦好內部簡報，宣傳政策、交流經驗、鼓舞干勁，對促進學校中心工作的開展發(fā)揮了積極的作用。另一方面，和中安在線教育網、《安徽青年報》、《阜陽日報》、《阜陽教育》、市教育電視臺等新聞媒體加強溝通、交流與合作，及時報道大事、要事，宣傳工作典型經驗，反映社情民意，較好地展示了教育形象。

Yjs21.Com更多工作總結擴展閱讀

大學招生工作總結匯編

時光荏苒，光陰似電，最后一個階段的工作即將結束，上階段的工作結束 ，下階段的工作即將到來。要開始對這一階段的工作做總結了?？偨Y出的經驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規(guī)律性的東西。怎么才能將工作總結寫得全面呢？為此，小編從網絡上精心整理了《大學招生工作總結匯編》，相信你能從本文中找到需要的內容。

大學招生工作總結 篇1

轉眼間將一學年就將結束，通過全體教師的共同努力下，學校的各項工作有序開展、各項制度得到有效落實，現(xiàn)總結如下。

1．加強檢查評比，為了全面掌握教學動態(tài)，根據學校工作安排，定期組織年段長、教研組長、備課組長對教師教案、計劃、作業(yè)進行檢查評比，做到每次檢查有方案、有反饋有整改，確保檢查評比的實效性。

2．加強有效備課，發(fā)揮年段集體智慧，提倡個人備課與集體研究相結合，由備課組長牽頭，實行“個人備課，集體研究，形成精品課”的做法,切實提高課堂效率。

3．加強課堂管理，嚴格規(guī)范課程實施行為，切實提高課堂教學有效性。經常與年段長、教研組長、備課組長深入課堂聽課，促使教師更新教學理念、改進教學方法、提高教學質量，逐步規(guī)范教師的課堂教學行為。

4．落實各項制度，加強考勤制度，落實教學常規(guī)評估，經常定時、不定時對教師到校、在崗、值日、夜值班、晨讀、午間、課程執(zhí)行、帶路隊、興趣小組等進督查并做好記載，對存在的問題及時反饋并及時整改。

1．扎實開展年段教研，學校充分發(fā)揮年段長、教研組長、備課組長的帶頭作用，引導各年段教師充分發(fā)揮集體的智慧，積極開展“1+1”備課、上課、“同課異構”“一課多論”、“有效課教學 ”、及“精品課”展示活動等課堂教學模式，進一步規(guī)范教學行為，促使教師專業(yè)成長，收到了良好的效果。

2．扎實開展校本教研，根據學校確定的活動主題，教者有針對性的確定相應的課題，實行“教者第一次試上，年段研討――教者第二次試上，學校行政、教研組長研討――教者第三次上，集體研討”，逐步形成精品教案，并于下午第三節(jié)組織評課，營造良好的教研氛圍，收到了良好的效果。

1．服務意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的，在工作中我能處處以大局出發(fā)，常常帶著思考深入到師生中去，經常深入年段傾聽老師心聲，了解教師的想法，捕捉他們的意愿，聽取教師的意見和建議，及時反思、總結，調整學校管理策略，指導各年段扎實開展工作，從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。

2．協(xié)調意識。安排工作，總是“全校一盤棋”的全局觀念，重視協(xié)調好領導與教師、教師與教師之間的關系，使教師能輕松愉快地投入到教學中去，盡可能地避免矛盾或淡化矛盾。

做好各項日常工作，每周組織召開會議，布置周工作，制定周工作計劃，做好上傳下達，組織協(xié)調中心校各部門布置、落實階段、日常校務工作，組織開展競賽活動，組織參加各級各類競賽，及時布置、收集、上交中心小學及各類資料，組織、分解、落實迎檢各項工作，認真做好市“文明學?！睆驮u、“對縣督導”、市“素質教育先進校” 動態(tài)跟蹤檢查、省“義務教育標準化學校”、縣“教育改革與管理示范校”所負責的評估指標。

1．在工作中更加嚴格地要求自己，而不是停滯不前，自以為是。

2． 謙虛謹慎，戒驕戒躁，在工作中，虛心學習同事的先進教學經驗，主動與同事搞好關系，言語謹慎,，舉止得體，處處以一個人民教師標準要求自己。

3．在其它方面，要更加積極主動地完成上級交給的各項任務，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美。

總之，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點，還望廣大教師、領導的給予批評指正。

大學招生工作總結 篇2

20xx年，我縣各級各類學校招生考試工作按照“依法治招、依法治考”的原則，切實落實“促進社會公平、構建和諧教育”要求，在省、市招辦的精心指導下，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，圍繞全縣教育和發(fā)展的目標任務，深化、強化管理、優(yōu)化服務，各項招生考試工作規(guī)范有序、科學高效、安全順利進行，圓滿完成了年度工作任務，現(xiàn)總結如下。

一、基本情況

1、招生計劃執(zhí)行情況

20xx年，全縣小學計劃招生3720人，實際招生3756人，入學率100%;初中計劃招生3938人，實際招生3907人，入學率100%;普通高中計劃招生800人(公費生)，實際招生1300人(縣內考生1294人,縣外考生6人);民族職中計劃招生400人，實際招生368人(含非中考考生)。

2、各類考試情況

--高校招生:普高類報名970人(文史類351人、文科藝術類22人、文科體育類13人、理工類565人、理科藝術類10人、理科體育類9人)，實考969人，上線848人(一本78人、二本214人、三本188人、一專97人、二專271人)，上線率87.51%;共錄取699人(本科346人、?？?22人、預科17人、中專14人)，錄取率72.14%;其中少數族考生報名272人，實考271人，上線229人，錄取192人，錄取率70.85%。高職類考生報名178人，實考178人，上線76人，上線率42.70%，錄取72人，錄取率40.45%。高考成績呈現(xiàn)一高一增特點,一是重點上線人數創(chuàng)造歷史新高，二是上線率在報名人數增加的基礎上實現(xiàn)了穩(wěn)步增加。

--高中(中專)招生:報名2943人，實考2937人，總分平均分471.82分，總分及格20xx人，總分及格率68.68%，錄取普通高中1512人、職業(yè)學校787人(職業(yè)學校錄取以省招考網信息為準)，共錄取2299人，其中縣外學校錄取918人、縣內學校錄取1381人，錄取率78.28%。其中少數民族考生報名954人，實考952人，錄取普高469人、職業(yè)學校2人，共錄取733人，錄取率77.00%。總分及格率較XX年年提高了12個百分點。

--初中招生:報名3890人，實考38人，平均分159.74分，總分及格3462人，總分及格率88.99%，其中總分a等級率49.04%、b等級率32.66%、c等級率15.27%、d等級率3.03%，共錄取3907人，錄取率100%。少數民族考生報名1419人，實考1406人，錄取1436人，錄取率100%。

--高中會考:組織高中一、二、三年級13科會考11136科次，辦發(fā)高中畢業(yè)證書881個，20xx屆普通高中畢業(yè)率95.04%。

--自學考試:組織第54次、第55次自學考試797科次，辦發(fā)自學考試本?？谱C書31個。

二、主要工作

㈠落實科學發(fā)展觀，積極發(fā)揮招生考試的正導向作用

20xx年是我縣深入貫徹市市政府《加快教育發(fā)展建設教育強市》取得顯著突破之年。一年來，全縣招生考試工作緊緊圍繞教育發(fā)展的目標任務，體現(xiàn)教育發(fā)展的時代要求，貫徹落實科學發(fā)展觀,強化招生政策的宏觀性、導向性，積極發(fā)揮招生考試對教育和發(fā)展的正導向作用。

一是體現(xiàn)縣、縣政府加快學前幼兒教育發(fā)展的要求,首次把學前幼兒教育納入全縣招生規(guī)劃。明確提出“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學規(guī)劃，多形式、多渠道引導和鼓勵民間資本興辦民辦幼兒園，要在辦學場地、師資、生源方面給予力的扶持”的政策導向，全縣城鄉(xiāng)學前幼兒教育招生規(guī)范有序。

二是充分體現(xiàn)以人為本的政策理念。明確規(guī)定“小學階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以打破行政區(qū)劃界限，以方便學生就近入學為原則，滿足人民群眾教育需求”。

三是積極緩解城區(qū)小學招生矛盾，努力滿足人民群眾教育需求。明確規(guī)定“鹿阜小學、民族小學原則上按既定的招生范圍招生。凡屬兩校既定片區(qū)的招生生源但因學校辦學規(guī)模限制，難以滿足就近入學需求的學生，按照就近或相對就近的原則分配到紫玉小學、石林實驗學校就讀，保證每一位適齡少年兒童都有一個接受教育的公費學位”。同時，民族小學積極挖掘潛力增容擴量，滿足片區(qū)子女就學需求。全縣無群眾上投訴事件發(fā)生。有效地緩解了多年來困擾城區(qū)小學招生的矛盾。

四是突出職業(yè)教育的發(fā)展要求。明確提出“我縣職業(yè)教育要按照ˉ明市關于力發(fā)展職業(yè)教育的實施意見》要求，堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向，深化，拓展專業(yè)，擴規(guī)模，提升質量，落實市列重點項目工作要求。要圍繞全縣高中階段發(fā)展目標，結合‘兩后雙百’工程要求，結合搬遷新建工作要求，積極創(chuàng)新招生方式和辦法，促進我縣職業(yè)教育發(fā)展”。在職高招生工作中，縣招辦按照全省統(tǒng)一的網上錄取管理要求，及時、有效指導縣民族職業(yè)中學做好中考考生和未參加中考考生的錄取業(yè)務管理工作。縣民族職業(yè)中學網上錄取學生368人，其中參加中考考生218人，未參加中考考生150人。

五是全縣統(tǒng)一取消“3+1”班招生，明確規(guī)定初級學校不準招收初中補習班或任何插班補習。這一政策的出臺優(yōu)化了教育發(fā)展環(huán)境，強化了義務教育均衡機制，促進了高中階段教育的招生。

六是按照有利于體現(xiàn)九年義務教育的性質，全面提高教育質量;有利于中小學課程教學，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，減輕學生過重負擔，促進學生生動、活潑、主動學習;有利于我縣各級各類教育協(xié)調發(fā)展，辦人民滿意教育的要求，繼續(xù)深化中小學招生評價，積極穩(wěn)妥實施普通高中招生，有力地推動了全縣素質教育的實施。

七是挖掘潛力擴普通高中公費生計劃,滿足人民群眾日益增長的教育需求。20xx年全縣普高公費生計劃招生800人，比XX年年擴招了2個班100人。

八是及時有效調整，圓滿完成縣城教育資源調整后的招生任務。今年為解決教育發(fā)展中存在困難和問題，全縣出臺了《整合優(yōu)化縣城教育資源的實施意見》。《實施意見》的出臺，為優(yōu)化縣教育資源，理順普通高中辦學體制和機制提出了明確的目標和任務。同時，由于《實施意見》晚于招生政策出臺，相關的招生工作也要作相應的調整。根據《實施意見》要求，及時對實驗學校、鹿阜中學的招生進行調整，做實做細錄取管理工作，確保整合重組后的石林鹿阜中學平穩(wěn)招生。同時加強縣內普高招生管理，強化錄取審核，在的政策調整變化后，普通高中招生平穩(wěn)順利。再次,通過采取小學一年級入學招生數據審核備案制度，初中招生實行統(tǒng)一生源數據管理、統(tǒng)一錄取實施、統(tǒng)一打印錄取通知書“三個統(tǒng)一”措施，強化招生執(zhí)法監(jiān)管，有效地規(guī)范了招生行為。各級各類學校招生錄取平穩(wěn)有序組織實施，為我縣教育發(fā)展作出了積極的貢獻。

㈡加強考試管理，確保各類考試順利安全實施

考試是招生工作的關鍵環(huán)節(jié)，是社會關注的焦點和熱點。一年來，全縣各級各類學校按照省、市、縣的統(tǒng)一要求和各項考務操作的規(guī)程，加強考務管理，落實考務責任，精心準備，嚴密組織，各級各類招生考試安全平穩(wěn)進行，實現(xiàn)三個確保的目標(確保了試卷保密安全萬無一失、確保了考風考紀良好、確保了無考務操作責任事故)。全年共組織高考、中考、自考、會考、社會考試五類考試計10場涉及考生1萬人次。

第一，加強對考試工作的組織領導。今年我縣進行換屆，為加強對招生考試工作的領導，縣人民政府及時調整充實縣招生考試員會成員。針對不同考試，縣招成立了考區(qū)領導機構，加強對考試的組織協(xié)調和指揮。招涉及的各成員單位，協(xié)調配合，整體聯(lián)動，加強對考試環(huán)境的綜合整治?？荚嚿婕暗南嚓P學校也分別成立了考試領導小組，細化考試流程，強化考務管理，落實考務要求，保證了各級各類學校招生考試工作順利實施。如為組織好今年的高考工作，縣常、縣宣傳部部長親臨考區(qū)聯(lián)席會指導。在高考期間，縣人民政府副縣長始終坐鎮(zhèn)考點指揮考試。

第二，落實依法治考、按規(guī)施考工作要求。在考務組織實施過程中嚴格落實分級管理分級負責的制度，強化考試組織的標準化體系和規(guī)范化流程，針對不同的考試分別制定了機構健全、職責分明、要求明確、管理有效的考試工作，各種考試做到有章可循、有規(guī)可依?？荚噷嵤┻^程中，下派巡視員，對各考點按照《石林彝族自治縣規(guī)范化考點考場量化考核表》要求嚴格考核，建立行之有效的考務管理體系，確?？荚嚬芾淼母黜椧?guī)章制度落到實處。

第三，強化考務各種人員的選聘和培訓。今年我縣還改進各種考務培訓形式，分別制作了高考、中考、會考考務培訓課件，增強培訓的針對性和實效性。如高考監(jiān)考人員從局機關、縣城直屬小學抽派，實行零錯誤聘任制，凡是在高考監(jiān)考過程中出現(xiàn)過業(yè)務事故的一律不予選聘。

第四，抓死試卷保密安全。各級各類學校認真落實試卷運送、保管、交接、使用方面的各項制度，做到業(yè)務程序化、管理嚴密化、防范全程化、操作精細化，確保了試卷運送、保管、交接、使用的萬無一失。今年除了省招辦對縣招辦保密室進行網絡直接監(jiān)控改造外,我縣先后投入了5000元對保密室的規(guī)章制度、被褥等設施進行了改造，安裝了專線電話。

第五，嚴格考風考紀管理。全縣把抓嚴考風考紀,作為構建公正公平招生品牌的重要環(huán)節(jié),無論高考、中考、會考、自考都加強管理,落實責任,強化監(jiān)督?？记凹皶r召開考務會落實考風考紀管理要求，通過簽訂考風考紀責任書和考點主任責任書強化考風考紀責任。考試期間實行考區(qū)領導全面巡視、局機關工作人員蹲點巡視制度，強化考風考紀監(jiān)督。

同時各級各類學校把考風考紀工作當作考試的生命線、作為校風校紀的重要內容、作為教風學風的重要支點，從嚴教育、從嚴監(jiān)管、從嚴治理。全縣各級各類招生考試無考風考紀責任事故發(fā)生，社會映良好。

第六，規(guī)范操作，嚴密組織。在考務組織過程中，全縣嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的考務操作規(guī)程和標準，細化考務流程，落實考務責任，考務組織實施精心、精細、精化，做到每個程序都不能少，每個疑點都不放過，每項責任都不留空白。今年我市恢復中考體育考試，由于項目增加、分值增，考試組織管理難度提高。為組織好中考體育考試，我縣在考前充分吸收各縣區(qū)的考試組織經驗，相關監(jiān)考組長還到嵩明現(xiàn)場學習了考試組織流程。由于準備充分、防范到位，我縣體育考試安全順利進行。同時，各學?？朔？紡涂嫉墓ぷ骼щy，落實器材配備，強化平時訓練，體育中考取得良好的成績。

大學招生工作總結 篇3

20**年，重慶大學關工委認真學習和貫徹黨的十八精神，在學校黨政的領導和上級關工委的指導下，緊緊圍繞立德樹人的根本任務和學校中心工作，充分發(fā)揮關工委的工作特色和優(yōu)勢，認真配合學校對大學生進行社會主義核心價值體系教育;積極參加全國和XX市“關工委基層工作年”活動，不斷加強我校關工委組織建設。今年，經教育部關工委推薦，我校關工委榮獲中國關工委頒發(fā)的“五好基層關工委先進集體”獎;經XX市教委關工委推薦，榮獲XX市關工委頒發(fā)的“XX市五好基層關工委”獎。

我校關工委圓滿完成了年度工作計劃和學校及上級關工委交辦的各項工作?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

1.組織我校關工委宣講團的老教授、老專家深入到學院和學生中，配合主渠道宣傳黨的精神。鄧時澤、朱斌兩位老教授在校學生馬克思主義中國化理論學習研究會召開的學習會上，對同學們學習黨的十八新黨章進行了理論輔導。

2.認真落實教育部關工委關于配合主渠道開展“我的中國夢”主題教育的要求，我校關工委對如何配合主渠道開展“我的中國夢”主題教育進行了專題研究，做了五個方面的具體安排。校關工委宣講團副團長吳家華教授，在兩個校區(qū)為學生作了題為“中國夢教育夢，重大夢 學子夢”的主題講座。

3.認真組織開展“中華魂”(中華美德頌)青少年讀書主題教育。今年三月與團委聯(lián)合下發(fā)文件，啟動主題活動。我校二級關工委和各學院團委緊密配合，組織開展了內容豐富、形式多樣的活動，吸引了廣大學生的積極參與。5月底，我校關工委和團委聯(lián)合舉辦了“中華魂”(中華美德頌)讀書活動暨征文、演講比賽決賽，并向XX市教委關工委推薦我校學生參加了XX市教育系統(tǒng)“中華魂”讀書活動的征文、演講比賽。在比賽中，我校有16名學生分別獲演講和征文比賽一、二、三等獎，12名老師獲優(yōu)秀輔導員獎，校關工委獲組織獎。今年，獲得全國“中華魂”(理想點亮人生)青少年讀書主題教育演講比賽一等獎的我校機械學院國防生呂金蓬同學，參加了中國關工委在北京召開的頒獎大會和夏令營，他題為“讓青春在祖國的建設與發(fā)展中閃光”的感想刊登在教育部關工委網站XX市教育系統(tǒng)關工委分網上。

4.“弘揚紅巖精神”，是我校常年堅持的利用本地資源對大學生進行革命傳統(tǒng)教育的主題教育，也是我校關工委常年堅持積極配合的重要工作。在今年“11.27”前夕，校關工委請重慶紅巖連線文化發(fā)展管理中心文博研究員、XX市委黨?？妥淌凇X市第四屆政協(xié)厲華教授到學校作了“紅巖魂——信仰的力量”的主題報告。

5.為了響應學校黨委進一步加強對學生社團的管理和指導的要求，不斷加強我校關工委長期以來組織離退休老同志對學生社團進行指導這項品牌工作，今年我校關工委對學生社團活動情況進行了調研。調研后，校關工委召開主任辦公會，對此進行了專題研究。接著，校關工委與校團委共同召開輔導學生社團工作會。校團委根據不同學生社團的需求向十多名離退休老專家、老教授頒發(fā)了新的聘書。聘任的輔導老師分別與各學生社團干部進行了對接并開展了工作討論。

6. 繼續(xù)積極配合有關部門推進特邀黨建組織員、教學督導員隊伍建設。

7.根據我校實際，對《重慶大學關工委特困優(yōu)秀學生獎學金評審條例》進行了修訂，加大了獎勵力度。今年共獎勵特困學生32名，獎勵金額為每人元，并召開了頒獎座談會。

8.繼續(xù)在我校附小和幼兒園開展了評選先進班集體、優(yōu)秀少年和優(yōu)秀園丁活動。

1.繼續(xù)深入學習貫徹黨的精神。今年開展了兩次學習培訓，把學習黨的精神與學習等黨和國家領導同志對關心下一代工作的重要批示，以及教育部、XX市領導對關工委工作的重要批示相結合，使校、院關工委干部和工作骨干提高思想認識，明確工作方向，進一步增強做好關心下一代工作的責任感和使命感。我校關工委主任姚木遠在參加了教育部關工委召開的全國高校關工委經驗交流會返校后，及時召開會議，認真組織傳達和學習會議精神。

2.今年是中國關工委和XX市關工委的“關工委基層工作年”，也是教育部要求對教育系統(tǒng)關工委建設及貫徹落實教育部黨組[]20號文件情況進行自查的工作年，我校關工委積極配合學校對自20號文件下發(fā)后學習推動20號文件貫徹落實情況、加強領導情況、關工委組織隊伍建設情況、長效機制建設情況以及主要工作及特色進行了總結，對存在的不足與問題進行了梳理，提出了下一步的工作目標，并按時向教育部關工委和XX市教委關工委上交了自查報告。通過積極參加“關工委基層工作年”活動和半年多的自查工作，對我校關工委的建設起到了極大的推動作用，得到了上級關工委的認可和表彰。在今年10月教育部關工委召開的全國高校關工委工作經驗交流會上，作為大會發(fā)言的13所高校關工委之一，我校關工委主任姚木遠同志作了工作經驗交流發(fā)言。

3.認真參加教育部關工委組織的高校關工委十大品牌工作推薦評選活動。對二十多年來我校關工委探索、實踐并形成的幾項品牌工作進行了總結，上報了“關心特困大學生”和“指導學生社團”兩項工作均入圍。

4.今年校關工委出工作簡報13期，校關工委網頁刊登新聞、理論研討文章和各類信息97條;教育部關工委網站采用我校關工委稿件1篇，教育部關工委網站XX市教育系統(tǒng)關工委分網采用2篇;XX市關工委網站采用9篇，工作簡報采用1條;《關心下一代》雜志采用4條，重大校報采用2條，XX市教委關工委通訊采用5條。開展工作調研1次，撰寫論文2篇，參加了教育部關工委全國高校關工委工作經驗交流會、教育部直屬高校關工委第五協(xié)作組工作交流會和XX市高校關工委第19次工作研討會。

5.開展了兩年一次的爭先創(chuàng)優(yōu)表彰工作。根據《重慶大學二級關工委工作制度》和《重慶大學二級關工委工作考核評分標準》，對20二級關工委的工作進行了考核。通過二級關工委自愿申報，在20和年兩年考核評分的基礎上，評選出—2013年關心下一代工作先進集體9個、先進個人28名。召開工作總結暨表彰會，對先進集體和先進個人進行了表彰，對長期支持和積極配合關工委工作的黨委學生工作部、校團委授予了關心下一代工作榮譽獎。

6.關工委秘書處和辦公室認真落實全委會和主任辦公會安排的各項任務，做好日常工作，熱情為基層關工委和廣大參與學校關心下一代工作的老同志服務。2013年春節(jié)前夕，校關工委開展了對在各學院關心下一代工作中成績突出的離退休老同志的慰問活動。

1.今年，我校二級關工委認真配合基層黨組織對大學生進行思想政治教育，積極探索和創(chuàng)新，豐富了工作的形式和內容，取得了較好成效：

(1)在配合學生黨建工作方面：通信學院關工委聯(lián)系離休支部與學生支部建立“兩個工程、一個模范”長效結對共建機制，離休支部與聶榮臻班學生支部舉行座談會，交流學習《黨的群眾路線》的心得體會，老同志們向每位學生黨員贈送《聶帥精神》一書;外語學院關工委積極推進老同志黨員與新生黨員發(fā)展對象結對子活動，通過結對子從思想上指導和影響學生;建筑學院關工委組織退休老黨員積極協(xié)助學生支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，協(xié)助學辦組織畢業(yè)生黨員開展“黨史知識競賽”。

(2)在配合學院開展思想教育方面：材料學院關工委邀請退休教授杜承南指導學院組織的“沐浴書香、追逐夢想”讀書系列活動，用正確的思想和方法引導學生心理和道德的健康發(fā)展;建管學院組織老同志開展調查，為學院的陽光計劃(本科學生綜合素質提升計劃)獻計獻策;通訊學院關工委專門安排時間組織老同志到虎溪宿舍活動室與班級同學交流，關注他們的思想和心理健康;資環(huán)學院關工委組織退休教師到暑期留校學生中開展幫教活動，豐富留校學生在校學習生活;電氣學院關工委組織開展“勞動、奮斗、創(chuàng)造——講述我的奮斗故事”系列活動，邀請老教師以理想、信念為主題開展講座，幫助青年學生樹立遠大理想、做好職業(yè)規(guī)劃。公管學院邀請抗日英雄名將左權將軍的后代、該院退休教師左北紅在虎溪校區(qū)為大一和大二的本科生做“文韜武略功勛著，赤膽忠心英名長——晚輩追憶抗日名將左權”的講座;自動化學院關工委組織學院老教師參與網吧義務監(jiān)督員活動，為青少年提供一個良好的社會環(huán)境做貢獻。

(3)在指導學生社團活動方面：建筑學院關工委聘請了退休教師張孝思、黃冠文、丁小中指導學院學生藝術團開展活動。物理學院關工委配合學院組織退休老教師以指導教師的身份積極參與了“魅力物理”科技文化節(jié)的組織策劃，并擔任學院學生社團“理翔”報社的指導老師。藝術學院關工委配合學院邀請退休教師開展講座和專題報告，有針對性的加強對學生科技活動和參加全國美展、美術競賽的指導，提高了參賽率和獲獎率。(4)在關心生活困難學生方面：材料學院關工委配合學院發(fā)揮退休老師的作用，聯(lián)系校友，拓寬獎助學金來源渠道，2013年先后設立了“楊昊天獎助學金”、“蘇博特獎助學金”及“文友獎學金”，獎金共計310萬。楊特芝等12位退休教師參與了頒獎工作。物理學院關工委組織學院退休老同志和輔導員一起對貧困生的家庭情況進行了摸底調查，向學院有針對性地提出建議。此外資環(huán)學院關工委配合學院發(fā)動廣大離退休教師撰寫教育學經驗文章，與青年教師，青年干部進行交流，自動化學院關工委利用學院網站和院刊等，介紹學院關心下一代工作取得的成績和下一步的計劃安排，吸引更多的離退休老同志關注關工委工作等也頗具特色。

2.各二級關工委積極參加學校關工委組織的各種活動，所有學院關工委都積極認真開展了“中華魂”(中華美德頌)青少年主題教育讀書活動，在基層活動的基礎上，積極推薦學生選手參加學校“中華魂”(中華美德頌)征文和演講比賽;機械學院認真承辦了XX市關工委和校關工委聯(lián)合舉辦的“中國夢教育夢，重大夢 學子夢”主題報告會;法學院認真承辦了校關工委和校團委聯(lián)合舉辦的“紅巖魂——信仰的力量”主題報告會;公管學院、經管學院、機械學院、資環(huán)學院組織學生參加了關工委組織的“當代大學生道德觀念與法律意識探究”問卷調查。

20，我們的工作雖然取得了一些成績，但離校黨委和上級關工委的要求、全校師生員工的希望仍然存在著差距，在組織建設、工作創(chuàng)新、廣泛動員離退休教職工參與關工委工作等方面，仍需努力。

20**年，我校關工委將繼續(xù)深入學習和貫徹黨的和十八屆三中全會精神，繼續(xù)深入貫徹教育部黨組[2009]20號文件精神，緊緊圍繞立德樹人的根本任務和學校中心工作，認真配合主渠道，以社會主義核心價值體系教育為主線，開展對大學生的政治思想教育;創(chuàng)新工作理念，不斷深化我校關工委品牌工作;完善工作機制，不斷加強校、院兩級關工委組織建設。團結和動員離退休老同志，發(fā)揚“五老”精神，凝聚實現(xiàn)中國夢的強大正能量，為我校大學生的健康成長、成才做出新的貢獻。

大學招生工作總結 篇4

1.按照教育部分省分專業(yè)招生計劃編制工作要求，我院分省分專業(yè)計劃根據各省考生數量和生源質量、經濟社會發(fā)展需求趨勢、畢業(yè)生就業(yè)質量和去向、考生對我院各專業(yè)的認可度等因素綜合考慮制定。

2.我院分省分專業(yè)招生計劃主要有兩個公布渠道，一是由有關省(自治區(qū)、直轄市)招生管理部門按規(guī)定的方式向社會公布;二是由我院通過招生章程與學院網站等形式向社會公布。

3.我院根據在各省的招生計劃和生源情況確定調檔比例，順序志愿投檔的批次不超過120%，平行志愿投檔的批次不超過105%。

4.我校預留少量計劃，用于均衡各省生源質量。預留計劃不超過招生計劃總數的1%。預留計劃使用時，堅持質量優(yōu)先、公開透明的原則，主要投放到報考我院優(yōu)質生源集中的省份。

5.凡報考我院播音與主持藝術專業(yè)的河南省考生，必須參加河南省組織的專業(yè)加試，山西省考生采用該省藝術專業(yè)聯(lián)考成績，專業(yè)成績必須合格;凡報考我院環(huán)境設計、視覺傳達設計、廣播電視編導、動畫等專業(yè)的河南省考生，必須參加河南省組織的相關藝術類專業(yè)加試，專業(yè)成績必須合格。

大學招生工作總結 篇5

xxxx年我區(qū)的招生考試工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的直接指導下，在有關部門的大力協(xié)作下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指針，全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求，堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，大力宣傳招生考試政策，強化服務意識，狠抓考風考紀建設，創(chuàng)造性的開展工作，努力營造公平、公正、公開的招生考試氛圍，招辦同志精誠團結、互相學習、互相配合，圓滿地完成了今年各項招生考試工作任務，為實現(xiàn)xx市“安全招考、公平招考、陽光招考、和諧招考、滿意招考”的工作目標做出了貢獻。區(qū)委、區(qū)政府給予招生考試工作高度贊揚，主管區(qū)長同志評價今年的招生考試工作“扎實、全面、細致、高效”。區(qū)招考委被xx市評為中高考工作先進單位，區(qū)招考辦被xx區(qū)委評為精神文明先進單位。

一、基本情況

全年共完成六項招生考試工作，考生xx名，涉及四個考點xx個考場，招生考試工作人員近xx余人。

二、加強領導，落實工作責任制

每一次組織考試前，我們都成立xx考區(qū)組織機構，考區(qū)主任由主管區(qū)長擔任，招考辦具體負責處理招生考試的各項工作，工作職責明確，責任落實，各負其責、通力協(xié)作，真正做到事事有人管，事事無差錯，真正做到各項考試零差錯的工作目標。

三、加強學習，提高隊伍素質

招生考試工作牽動千家萬戶，倍受社會關注，建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。今年，按照上級的統(tǒng)一安排，我們深入學習科學發(fā)展觀，招考辦針對實際情況提出具體要求：思想上不斷提升覺悟，工作上努力強化責任、自律、學習、競爭、創(chuàng)新、服務，樹立良好招考形象;不斷學習業(yè)務知識，提高政策水平和業(yè)務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求，我們全面學習上級招生考試的有關文件規(guī)定，熟悉并掌握招生考試各環(huán)節(jié)的工作要求和操作程序，提高分析問題和處理問題的能力和水平。在今年遼寧省招生考試系統(tǒng)民心網網上評議政風行風活動中，我區(qū)招考辦獲得多次滿意好評。

四、明確目標，規(guī)范管理

為高標準、高質量的完成各項工作，實現(xiàn)招生考試工作“零誤差”，我們完善了辦公室內部管理制度，抓實抓好各項責任目標的落實。將任務逐級分解，落實到人，堅持誰主管誰負責，充分調動了每位同志的工作積極性，做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時，還注意發(fā)揮集體的團隊協(xié)作作用，在任務重、工作量大的情況下，辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發(fā)點，以飽滿的工作熱情投入到工作中，互相幫助，團結協(xié)作，加班加點。今年所有的招考工作未出現(xiàn)一例失誤，受到了考生、家長及社會的好評。在代表沈陽市迎接省招考辦高考工作檢查中也受到高度評價。

五、勤政務實，全面完成各項工作任務

招生考試工作，事關為國家選拔優(yōu)秀人材的大計，關系著千家萬戶的切身利益，關系著考生的前途命運，一向是社會各界關注的熱點、難點問題，出現(xiàn)一點差錯，對我們是千分之一或者萬分之一，對學生卻是，直接影響著學生的一生。因此，我們扎扎實實做好各種考務工作，努力做到讓群眾滿意，讓社會滿意，讓廣大考生滿意。我們主要做了以下的工作：

1、大力宣傳，嚴格執(zhí)法，提高招生考試工作透明度

宣傳工作是招生考試工作的重要環(huán)節(jié)，是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋梁，關系到廣大考生的切身利益。因此，我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題，大力開展宣傳活動，始終把宣傳工作貫穿于整個招生考試工作進程，提高招生考試工作的透明度。一是利用于洪教育網公布招考信息，向考生和家長下發(fā)宣傳冊等形式，宣傳招生考試方面的各項改革措施和今年出臺的政策規(guī)定。二是設立招生咨詢電話，直接向考生和家長宣傳招考政策，釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度，我們要求所有考生在考前都要接受考試誠信教育并與考試部門簽訂《考生誠信考試承諾書》，我們還采取了開座談會，出墻報，廣播宣傳等形式開展對考生的誠信教育，制定下發(fā)有關考風考紀文件，加強對考生進行嚴格的考風考紀教育，確?？荚嚬ぷ黜樌瓿?。四是注重做好高考志愿填報的咨詢工作。志愿填報工作時間緊、任務重、工作細，不能出現(xiàn)一點差錯。招辦同志加班加點，雖然苦點、累點，但沒有一句怨言，確保了任務的圓滿完成。

2、嚴肅考風考紀，規(guī)范考試管理，確保招生考試組織工作質量

為了確保招生考試工作萬無一失，每一次考試，我們都周密計劃，精心安排，突出抓好報名、體檢、考務管理等環(huán)節(jié)。

(1)嚴格審查，把好報名資格關。對身份證、戶口薄和考生本人仔細對照驗證，采用現(xiàn)場拍照，當場核對報名信息，確保報名質量和信息準確，限度杜絕了冒名頂替和外籍考生報名現(xiàn)象的發(fā)生。盡管在報名過程中我們嚴肅認真一絲不茍，但由于學生的學籍認定問題，今年于洪區(qū)還是出現(xiàn)了一例新民一高中一名高二學生在我區(qū)冒充高三考生報名現(xiàn)象的發(fā)生，這也是今后招生考試需要加強的工作之一。

(2)認真執(zhí)行體檢標準，嚴把體檢關。我們成立了于洪區(qū)體檢工作領導小組，與區(qū)醫(yī)院協(xié)調，選派業(yè)務熟練，工作認真的醫(yī)師組成體檢組，針對今年體檢標準的變化，組織參檢醫(yī)師認真學習、掌握標準、模擬填表，體檢采取封閉式管理，減少外界干擾，體檢結束后，組織人員審查檢查每份體檢表，保證做到填寫準確、真實、規(guī)范。對有疑義的考生，我們帶領參加市里統(tǒng)一組織的復檢，對考生和家長不明確的地方耐心解釋，平復他們激動的情緒，直至所有考生及家長滿意、明確為止。

(3)嚴肅考風考紀，規(guī)范考務管理。考務管理是招生各項工作的核心，考風考紀是招生考試工作的生命線。我們把考務管理工作作為招生考試工作的重點，嚴格規(guī)范一切工作程序和方法。具體說，我們嚴格做到了六化。一是試卷安全保密法規(guī)化：我們嚴格按上級要求，嚴格試卷保管措施，確保試卷萬無一失。規(guī)范試卷保密室建設，制定了《于洪區(qū)招生考試辦公室關于招生考試期間試卷保密突發(fā)事件的應急預案》;協(xié)同區(qū)公安、保密部門對保密室進行詳細檢查;調試維護好保密室聯(lián)網監(jiān)控、聯(lián)動報警系統(tǒng)，為試卷安全保密創(chuàng)造物質條件。二是考點建設標準化，嚴格按照上級要求，重點落實網上巡考、網上指揮、同步指令的檢查和維護，針對設備老化的缺點今年區(qū)政府為考點共投入十四萬元安裝了UpS不間斷電源，解決了多年未解決的電源問題，在今年中考試題保密期間遇雷雨天，雷電使教育局樓內所有電源短路，保密室由于安裝了UpS不間斷電源，避免了電子監(jiān)控系統(tǒng)因不可預見的意外事故造成的停用。今年我們也對考點、考場的布置和考場考務用品提出硬性要求，招考辦也投入資金數萬元填充了手柄式探測器、屏蔽器、移動硬盤的不足，為各項考試奠定了良好的物資基礎。三是考務操作程序化，認真組織落實沈陽市招考辦制定的各種招生考試監(jiān)考工作程序，統(tǒng)一操作程序和工作標準。四是考試組織規(guī)范化，各考點均沒立考務、監(jiān)考、保衛(wèi)、后勤、醫(yī)療、監(jiān)察等職能小組，各司其職，各負其責，協(xié)同工作。五是考試監(jiān)督立體化，主動接受紀監(jiān)部門的監(jiān)督，請區(qū)監(jiān)察局副處級以上干部全程參與招生考試的監(jiān)督，狠抓考風考紀，通過輿論宣傳、公開舉報電話和監(jiān)察責任人等多種監(jiān)督形式，確?？荚嚬ぷ鞑怀霈F(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象。六是監(jiān)考隊伍培訓制度化，今年我區(qū)加大了監(jiān)考教師培訓的管理力度，要求各考點學校必須由主考進行培訓，教育局負責考點的局長親自參加，全體參考工作人員明確工作職責，熟練工作程序，真正體現(xiàn)培訓合格方能上崗的原則。

由于做好了以上幾項工作，我區(qū)各考點每一次考試秩序井然，運轉順利，在今年的四大項的六次考試中沒有出現(xiàn)任何問題。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中存的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范化管理水平還有待繼續(xù)提高，與先進區(qū)縣相比還有差距和不足。在今后的工作中，我們一定認真總結經驗，與時俱進、強化管理、優(yōu)質服務，使我區(qū)的招生考試工作再上新臺階。

大學招生工作總結 篇6

各位黨員代表，同志們：

我受中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第一屆委員會委托，向大會作報告，請予以審議。

中共南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院第二次代表大會是在認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習貫徹學校第十四次和醫(yī)院第三次黨代會精神下召開的;是在全院廣大黨員和學生努力工作，刻苦學習，不斷探索，銳意進取，為全面實施學校“十一五”發(fā)展規(guī)劃和加強學院又好又快發(fā)展的關鍵時期召開的。

本次黨代會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校和醫(yī)院中心工作，堅持教學、醫(yī)療、科研協(xié)同發(fā)展;堅持內涵建設，科學發(fā)展;堅持黨政共管，和諧發(fā)展;堅持改革創(chuàng)新，為培養(yǎng)高素質一流人才，進一步明確目標，統(tǒng)一思想、理清思路，勇于實踐，不斷總結，力爭取得新突破和新業(yè)績。本次代表大會，將全面總結學院第一次黨代會以來的成績與經驗，分析學院面臨的形勢，提出今后改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標、基本思路和主要任務。大會將選舉新一屆黨委會，團結和帶領大家為建設國內一流的臨床醫(yī)學院而努力奮斗。

第一臨床醫(yī)學院第一次代表大會召開于20**年。第一臨床醫(yī)學院分黨委于20**年5月成立，當時共設有26個黨支部，536名黨員。多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委在學校、醫(yī)院的關心和支持下，隨著學生人數的不斷增多，黨員隊伍逐步壯大。目前，第一臨床醫(yī)學院分黨委共計有57個黨支部，819名黨員，其中，教職工黨員27人，占黨員總數3.3%;研究生黨員346人，占黨員總數42.2%，七年制學生黨員260人，占黨員總數31.7%，本科生黨員186人，占黨員總數的22.7%。

幾年來，學院分黨委十分重視黨建工作，始終把黨的領導地位擺在首要位置，突出抓好黨組織建設和黨員隊伍建設，積極吸引入黨積極分子向黨組織靠攏，在學校加強和改進黨建和思想政治工作、實現(xiàn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展中，我院學生黨員隊伍不斷發(fā)展壯大、素質明顯提高，取得了明顯成效。在具體工作中，分黨委要求各基層黨組織對學生黨建工作堅持量質并舉，在保證學生黨員質量的基礎上，加大發(fā)展力度;重視探索和處理數量與質量、比例與結構、組織發(fā)展與發(fā)揮作用的關系，努力提高我院學生黨員發(fā)展工作的水平。

幾年來，一臨分黨委高度重視思想建設和制度建設，把思想引領和制度保障作為加強黨組織建設的根本。

學院能否跨越式發(fā)展和取得成功,正確思想引領起關鍵作用。學院分黨委對此高度重視。在學院實行的是黨政共管。作為黨組織參與學院重大決策，是實現(xiàn)黨的領導，發(fā)揮政治核心作用的根本途徑。黨委與行政工作的目標是一致的，方向是同一的，但兩套班子在工作方式與途徑上又有所不同。作為黨委，關鍵是把好學院中心工作大方向，把好政治方向。重點是提高決策者的有效決策能力，提高干部的有效執(zhí)行能力，提高廣大教職工和學生的有效參與能力，這是黨組織的政治優(yōu)勢所在。發(fā)揮了這種優(yōu)勢，就是發(fā)揮了黨組織的思想引領和強有力保證監(jiān)督作用。

要真正發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，必須建立一系列具體的制度，依靠制度的規(guī)范力量達到黨組織積極有效地參與決策的目的。學院分黨委在20**年編印了《南京醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院黨委制度匯編》，作為階段性成果，此冊從黨委工作、崗位職責、規(guī)章制度、支部建設、黨校工作、思想政治工作六大類著手，制訂匯編了31項制度和工作職責，要求廣大黨員、干部和學生嚴格遵守，自覺接受監(jiān)督，努力工作和學習，為高等醫(yī)學教育事業(yè)和人民健康事業(yè)做出貢獻。

多年來，第一臨床醫(yī)學院分黨委的黨員素質明顯提高，多次受到國家、省以及學校表彰。如“全國大中專學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)優(yōu)秀團隊”、“XX省暑期三下鄉(xiāng)先進集體”、“全國自強之星提名”、“省優(yōu)秀學生干部”、省大學生“三下鄉(xiāng)”先進個人、“省三好”、“全國大學生英語競賽一等獎”等等，據統(tǒng)計，我院每年受省、校級表彰的集體和個人達40%以上。

第一臨床醫(yī)學院以學生為主體，在院學生人數達到3336名;分為研究生、七年制及本科生，總數占學校在校學生的1/4，學校高學歷層次研究生和七年制學生主要在我們學院培養(yǎng)。多年來，學院一貫高度重視人才培養(yǎng)，始終把德育教育放在首位。學院利用多種途徑，采取多種方法開展德育教育。例如開展豐富多彩的校園文化活動、面向農村和基層的社會實踐、理論培訓、專題報告、名家論壇、座談研討等，力求教育效果明顯，形式活潑，內容豐富。

在人才培養(yǎng)上，我院畢業(yè)生就業(yè)率從**年至**年期間，五年制平均就業(yè)率達96.42%，七年制平均就業(yè)率達99.3%。我院畢業(yè)生分布在全國各地，主要在XX，作為醫(yī)療衛(wèi)生的骨干，為當地的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。

20**年，教育部對南京醫(yī)科大學進行本科和七年制教育教學水平評估，我院積極準備，為學校取得的“雙優(yōu)”成績做出了重要貢獻。20**年，臨床醫(yī)學一級學科科學型博士學位授予點申報成功。20**年，在XX省高等學校品牌特色專業(yè)建設點和精品課程遴選中，我院醫(yī)學影像學被評為特色專業(yè)，康復醫(yī)學獲省二類精品課程。目前，學院設有內科學系、外科學系、影像醫(yī)學系、檢驗醫(yī)學系、康復醫(yī)學系等5個系、46個教研室。我院臨床醫(yī)學是國家特色專業(yè)(建設點)、XX省品牌專業(yè)。有兩個XX省實驗教學示范中心、七個中央與地方共建特色優(yōu)勢學科教學實驗室。20**年，學院基礎課實驗教學示范中心建設取得了豐碩成果，臨床醫(yī)學基礎實驗教學中心通過省教育廳驗收;醫(yī)學檢驗學基礎實驗教學中心成功申報省級實驗教學示范中心;殷凱生、童明慶、勵建安3位教授中標“十一五”國家級規(guī)劃教材主編。20**年，“臨床醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，“醫(yī)學檢驗學”獲XX省教育廳品牌專業(yè)建設點，“康復醫(yī)學”再次獲得XX省高等學校精品課程，“外科學總論”、“診斷學”兩門課程成功立項為南京醫(yī)科大學**年國家精品課程重點項目，獲得省教育廳大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項2項。20**年，“康復醫(yī)學”專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)建設點，康復醫(yī)學實驗室、影像醫(yī)學實驗室成功申報成為XX省實驗教學示范中心建設點;獲省高教學會第九屆高等教育科學研究優(yōu)秀成果二等獎1項，省高等教育教改立項研究課題1項，省規(guī)劃辦“十一五”教育科學規(guī)劃課題2項。

20**年，新增“135工程”重點學科4個，新增“135工程”建設學科3個，我院4個二級學科(外科學、神經病學、運動醫(yī)學、老年醫(yī)學)被國務院學位委員會批準為博士學位授權點。20**年，我院肝移植中心主任王學浩教授獲20**年“國家科學技術進步獎二等獎”,實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學在國家級獎項上的重大突破。20**年，在省“科教興衛(wèi)工程”新一輪重點學科和重點人才的評選中,我院獲醫(yī)學重點學科(實驗室)14個，醫(yī)學重點學科(實驗室)培育點2個;獲省醫(yī)學領軍人才10人，醫(yī)學重點人才31人;獲得省“科教興衛(wèi)工程”經費資助1.105億元。20**年9月，我院心血管內科榮獲國家級重點學科，實現(xiàn)了南京醫(yī)科大學以及我院國家重點學科上“零”的突破。據中國科學技術信息研究所20**年12月發(fā)布的“20**年度中國科技論文統(tǒng)計結果”，我院發(fā)表國內論文數位居國內醫(yī)院第7位，sci收入論文數居國內醫(yī)院第10位，發(fā)表不俗的論文數居國內醫(yī)院第11位，medline收錄論文數居國內醫(yī)院第17位。擁有國家重點學科1個(心血管病學)，XX省政府重點學科4個(臨床醫(yī)學一級學科、內科學、外科學、兒科學、皮膚病與性病學)。臨床醫(yī)學專業(yè)是國家特色專業(yè)、XX省品牌專業(yè)。是經國務院學位委員會授權的臨床醫(yī)學一級學科博士點，博士點、碩士點覆蓋所有臨床學科;設有臨床醫(yī)學博士后科研流動站1個，是全國首批臨床醫(yī)學博士專業(yè)學位授權單位。

第一臨床醫(yī)學院是南京醫(yī)科大學規(guī)模最大、歷史最悠久、實力最強的臨床醫(yī)學院，長期以來，積極重視培養(yǎng)和引進高層次人才，不斷加大師資隊伍的建設。學院現(xiàn)有臨床教師940人，其中教授、主任醫(yī)師208人，副教授、副主任醫(yī)師236人。黨委書記陳亦江，胸心外科學教授，博士生導師;院長王虹，呼吸病學教授，博士生導師。學院有博士生導師59人，碩士生導師173人。

回顧第一次黨代會以來學院取得的成績，我們認為“四個堅持”是基本經驗，即：堅持正確辦學方向，解放思想，改革進取，爭創(chuàng)一流;堅持黨政齊抓共管，分工合作，科學管理，形成合力;堅持班子自身建設，統(tǒng)一思想，民主和諧，凝聚人心;堅持理論聯(lián)系實際，認真研究，實事求是，注重實效。面臨新形勢，新一屆黨委需要認真思考的主要問題：如何在學院建設和發(fā)展中進一步統(tǒng)一思想，明確目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;如何抓住機遇，在學校和附院又好又快發(fā)展中，以學科建設為龍頭，以引進和培養(yǎng)高層人才、建設重點實驗室為兩翼，以培養(yǎng)高素質高層次醫(yī)學人才為目標，全面啟動新一輪教育教學改革、求實創(chuàng)新、提高教學質量、為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻;如何進一步加強黨的基層組織建設，創(chuàng)新性地開展工作、更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

在學校黨委、行政正確領導和第一附屬醫(yī)院大力支持下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、以創(chuàng)建學習型分黨委為抓手，進一步加強領導班子建設，黨政齊抓共管，以人為本，以德治院，民主和諧;進一步加強基層黨組織建設，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提高黨員整體素質，充分發(fā)揮先鋒模范作用;進一步加強黨風廉政建設，加強反腐倡廉教育和制度建設，建立健全懲治和預防腐敗體系;進一步解放思想、抓住機遇、理清思路、開拓創(chuàng)新，抓住擴大內需的機遇，促進醫(yī)療、教學、科研協(xié)調、同步發(fā)展;進一步加強內涵建設，以學科建設、人才培養(yǎng)為核心，以提高教學質量為目標，培養(yǎng)高素質、高水平的醫(yī)學人才，使第一臨床醫(yī)學院成為南京醫(yī)科大學七年制、研究生臨床培養(yǎng)、教學和科究的示范指導基地

堅強團結的領導班子、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、務實創(chuàng)新的工作業(yè)績、人才輩出的成長環(huán)境、和諧的文化氛圍、良好的工作條件、較高的福利待遇、優(yōu)良的社會評價、國內一流的臨床醫(yī)學院。

高度重視理論學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是增長才干、提高素質，做好各項工作的基礎。作為黨員特別是黨的領導干部，更需要先進理論的指導和科學知識的武裝。因此，在今后五年里深入學習黨的“十七”大精神和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把握工作方向，科學決策是今后工作的重中之重。黨員和領導干部要帶頭學、堅持學、善于學，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高領導工作的效能，推動各項工作上新水平。院黨委中心組要認真制定學習計劃，每月組織一次集中學習，做好考核考評。黨支部也要結合工作、學習實際，認真組織好學習，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高學習的動力、創(chuàng)新科研的方向。要建立健全領導干部和廣大師生黨員理論學習制度、調查研究制度、學習考核制度，促進學習的制度化、經?；?。要不斷創(chuàng)新學習內容、豐富學習方法、改進學習形式，積極倡導專職黨政干部結合工作實際開展科研，總結經驗，撰寫文章，以此提高理論素養(yǎng)和工作水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，推動“創(chuàng)建學習型分黨委，學習型黨支部”活動繼續(xù)深入。

今后幾年是醫(yī)院和諧建院，加強文化建設年，學院將借此機會深入開展學院文化建設。學院文化建設是展示學院形象的重要途徑之一，它在營建良好學風、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮著重要作用。學院文化水平的高低決定著學院未來發(fā)展的興衰。因此學院黨政、各級組織要抓住機遇，在醫(yī)院“文化建院”的大環(huán)境下，培養(yǎng)學院特色文化。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，促進和諧，培養(yǎng)協(xié)作進取的團隊精神，開展豐富多彩的學院文化活動，營造積極向上的學院氛圍，提升學院對外形象。要強化學院對外宣傳力度，創(chuàng)新宣傳工作形式，借助媒體、網絡等現(xiàn)代科技手段，加大對重點學科和醫(yī)、教、研、管理等特色及亮點的宣傳、加大對教育教學改革以及學習生活過程中涌現(xiàn)的好人好事的宣傳，要突出先進，樹立典型，在濃郁的學院文化中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才。

黨的十七大報告明確提出：“深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨?！薄凹訌婞h員、干部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者?！?/p>

作為學院分黨委，將以改革創(chuàng)新精神，加強思想建設。重點是黨員領導干部和學生黨員。堅持學習是思想建設的基礎，組織參加社會實踐是思想建設的有效途徑。通過組織黨員和大學生積極參加豐富多彩社會實踐，使他們更多地了解國情，了解社會主義建設和改革的實際，更多地了解人民群眾的思想情況和實際生活狀態(tài)，了解才能更加堅定理想信念，才能樹立起為建設社會主義祖國而獻身的信心，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才夯實思想基礎。

20**年，在校組織部的協(xié)調組織下，我院和康達、護理等多家學院在教學見習、實習醫(yī)院組建了學生聯(lián)合黨支部。這是在總結和研討多年點上黨建工作經驗的前提下的第一次嘗試。做好點上學生黨建工作一直是我院黨建工作的重點，我院將在這次新的嘗試中按照黨章的要求，結合實際，積極調研，做好組織和配合工作。分黨委計劃在近幾年加大巡點力度，重點調研黨建工作。此外，我院還計劃對研究生的黨建工作做一些新的嘗試，如組織“黨員沙龍”;繼續(xù)舉辦黨支部書記，支委理論培訓班等。

我院計劃在近年把“保持共產黨員先進型教育”期間匯編成冊的學院黨委制度做進一步修訂，尤其是要結合工作實際，進一步完善工作目標管理和考核獎懲制度，在強調分工協(xié)助的同時進一步明確崗位職責。制定學院貫徹落實的具體辦法時，要結合學院的實際，既要考慮教師，也要考慮學生;既要立足當前，又要著眼長遠;最重要的是要從理論和實踐結合上下功夫，提出解決實際問題的路數和辦法。爭取每兩年組織評選一次優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨支部。

分黨委作為基層黨組織，將在學校黨委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，圍繞學校和學院中心工作，研究解決影響穩(wěn)定和發(fā)展的突出問題，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、務實清廉、民主、公正;落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“以防為主”方針，修訂完善和落實以黨風廉政建設責任制為核心的相關制度，健全權力約束機制和管理監(jiān)督程序，實施長效管理;對學院有關財務管理，嚴格按照審批權限，逐層審核，各負其責，錢帳分開，盡量避免現(xiàn)金流通。要組織學習、貫徹中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系——20**年工作規(guī)劃》和《南京醫(yī)科大學黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，迎接黨風廉政建設責任制檢查考核工作。要開展防腐倡廉教育，以學院領導干部為重點，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。對廣大黨員和學生，通過各種途徑如：主題教育、專題學習、參觀、座談、網絡信息技術等開展教育，并用身邊的人和事，從正反兩個方面真正使黨員干部群眾銘記防腐倡廉對社會發(fā)展、學院建設、個人前途、家庭穩(wěn)定等極其重要。要進一步理順關系，明確各崗位的工作職責，恪盡職守。在干部考核中，要廣泛聽取群眾意見，完善民主推薦、民主測評和年終考核等，為選好用好干部打好基礎，推進學院教學、科研、醫(yī)療和管理工作順利開展。

臨床醫(yī)學專業(yè)學生是以高分考入學校、經過綜合性大學或基礎醫(yī)學院培養(yǎng)轉入臨床專業(yè)教育的;每年招收的研究生也是好中選優(yōu)的撥尖人才，如何通過進一步地教育和訓練，能滿足社會、民眾對高層次醫(yī)學人才的需要，是學院必須不斷研究、探索的課題。為此，在這五年中，包括今后，都將開展對這個學生群體經常性調查研究。

我們要開展形式多樣,豐富多彩的活動是將思想政治教育落到實處的一個關鍵;如;聘請專家學者開講座、訪問考察、交流座談、到醫(yī)院和福利院做義工、社會實踐等;黨,團和學生組織共建是將思想政治教育落實到實處的一個基礎;如：開展一個黨員一面旗幟、優(yōu)秀黨員、先進支部等評選、團員推優(yōu)、牽手幫扶、黨員沙龍等活動;加強互聯(lián)網正確的引導作用是新世紀將思想政治建設落實到實處的一個有效途徑。網絡帶來的便捷和大信息量已經深刻影響到了我們的生活,作為大學生,更加離不開這個工具,各種網絡論壇,電子郵件,網頁等等都已經成為了很多學生日常生活的一部分，我們要占領這個高地，發(fā)揮大學生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加強思想政治工作，加強政策法規(guī)等宣傳，利用網絡服務黨員、服務同學，發(fā)布信息，交流經驗、溝通心靈、加強疏導，講究實效。

面對大學生就業(yè)嚴峻形勢，我們要有憂患意識，要高度重視并加強對學生就業(yè)地進一步指導。要教育學生轉變就業(yè)觀念，找準自己的定位，在“?！敝袑ぁ皺C”。作為學院要更加關心學生、指導學生、幫助學生、鼓勵學生，為建設和諧學院、和諧社會而努力!

我們將積極支持組織學院社團開展活動。在學院分黨委指導下，開展融思想性、知識性、趣味性于一體、寓教于樂的活動，把學生共同的興趣和積極性充分調動起來，有利于大學生情商的發(fā)展和獨立人格的塑造，同時在社團的合作中又培養(yǎng)了協(xié)作精神和熱愛生活，樂觀向上的生活態(tài)度;倡導學生進行自我管理、自我服務、自我教育，在為廣大同學提供展示才華、交流情感的平臺的同時，培養(yǎng)他們的團隊精神、奉獻精神，使他們開拓視野，增長知識，培養(yǎng)能力，陶冶情操，施展才華，促進學生的全面發(fā)展。我們將繼續(xù)辦好學院的“話劇社”、“棋牌社”、“芭蕾舞協(xié)會”等，并擬建“書法繪畫協(xié)會”等。

營造和諧的黨群關系是構建和諧學院的基礎。作為基層分黨委，必須走出辦公室，走近科室、走近老師、走近學生、走近社會;要把加強自身建設，改進工作作風與服務教學、服務科研、服務學生等緊密結合起來，在活動和服務中凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會，增強基層黨組織的社會認同感;在參與服務實踐中增強廣大黨員的黨員意識、黨的意識和執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力和管理水平。黨支部是構建和諧學院的主要工作空間，我們將根據黨支部具體情況，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，繼續(xù)開展“我是一名黨員，愿竭誠為您服務”、“難忘的生日”、“牽手幫扶工程”、“研究生黨員示范崗”、“在紅旗下成長”、“黨支部與社區(qū)共建基地”、“黨日活動”、“社會實踐”等活動。

要建設成為國內一流的臨床醫(yī)學院，必須敞開對外交流的大門。過去，在醫(yī)療衛(wèi)生服務方面應該說開展了很多工作，通過對外交流也取得可喜成績，特別是和國外許多醫(yī)院建立著比較密切的聯(lián)系，對學院醫(yī)療技術水平的提高發(fā)揮了重要作用;今后，將在此基礎上，要擴大在學科建設、教育教學、管理科學等各方面在國內、國外等對外交流，互通信息，取長補短，在不斷互訪交流、友情有義交友中，以善良寬廣的胸襟、包容謙虛的態(tài)度，熱情友好的言語，學習、取經、造勢，不斷提升學院在國內知名度。

隨著新醫(yī)改方案出臺，公立醫(yī)院將回歸公益性質。學院作為XX最大的公立醫(yī)院必定要承擔更多公益服務，學院一致認為，必須認真分析新形勢，解讀新方案，在繼續(xù)更新教育教學觀念、深化教育教學改革，不斷提升高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)質量的基礎上，更要加強人文素質的培養(yǎng)，加強教師和學生的奉獻和仁愛精神的教育，要尊重患者，面向群眾，服務社會，真正成為XX醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的第一形象和第一窗口;要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操，營造優(yōu)良的醫(yī)療和醫(yī)學教育教學環(huán)境;為創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關系不斷努力。要根據學科的建設和發(fā)展要求，積極地引進高級人才，要為國家級、省級重點學科建設和發(fā)展積蓄人才力量，為師資隊伍建設打下堅實基礎。

各位黨員代表，面臨的新時代，在學校黨委和行政的領導下，在一附院大力支持和幫助下，讓我們攜手并進、共同努力，為學院各項事業(yè)取得新輝煌而奮斗!

看了學院黨委工作報告還看了：

大學招生工作總結 篇7

20XX年招生工作基本上算結束了?；仡檟年，招生辦在院領導的高度重視下，在技校領導的正確領導下，在各部門的大力支持與全體教職工的共同努力，做到認識到位，組織到位，措施到位，落實到位，歷盡艱難，費盡千方百計，全年招收新生x多人，與去年相比生源下降了，但與同類學校和一些高職院校相比，我們還是最棒的。

下面由我代表招生辦全體工作人員，對20XX年招生工作做總結，我想這應該是一個“總結經驗，策劃明年，齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌”的座談會。

今天我分三部分總結：

1.向領導簡單的匯報一下全年所做的工作。

2.尋找生源下降的原因與我們自身的不足，找一找我們的差距。

3.探討20XX年應該用一種什么樣的模式來拓寬生源渠道，談談自己的想法。

（1）組織落實的前期工作。用這么一句話來概括越過千山萬水，費了千言萬語，用了千方百計，各方面工作按照《招生實施方案》的工作進程實施，從寒假前完成招生簡章樣版定稿開始，印刷招生簡單x萬來份，寄發(fā)錄取通知書x封，面向xx；聘用了x名學生對有效信息及時跟蹤，在xx有高中畢業(yè)生成績一般的，對我們學校幾乎是家喻戶曉；在xx生源好的縣市設立招生點x個；暑假加班加點，在40度高溫期間，陪同x校長對招生點進行多次督促和指導。

（2）在實施與推動工作期間

從學校召開招生動員大會，提出了校領導完成x人，中層干部完成x人，每名教職工完成2x人的硬性指標，校領導建立一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作點、中層干部建立一個校校合作點以來，培訓發(fā)動了兩百學生參加招生。

（3）啟用媒體宣傳是最多的一年。今年包括勞動廳統(tǒng)一組織在《xx日報》上刊登廣告，還相繼在《xx市報》、《xx晨報》、《xx晚報》最佳時期刊登了近一個月的廣告，并且在開學后，組織精兵強將去火車站和其它學校擺點咨詢和挖人。

三、成果

從整體上來說與別的技校相比較而言，還是有點自我安慰，生涯與去年下降x%。其它學校有去年一千多，今下降到了x多的，但對于我們招生辦來說我們是一種苦，一種累，一種痛的感覺，投入與產出沒有成正比，還沒有完成院黨委和學校黨委制訂的招生計劃，對不起領導；同時看到的十萬元大獎變成了水，雖然沒有超過預箅x萬元，但對不起我的同事們。

1.生源情況在大形勢下由計劃生育，造成學齡年齡人數的減少，加之20XX年是教改第x年高考、復讀生減少的原因。20XX年報考的總人數x萬，錄取人數x萬，高校錄取率達x%點多，而高職院校還出現(xiàn)了降x分征集志愿，還有相當部分高職沒有招滿的情況，也可以說是政策給我們造成生源下降。

2.我們學校還處于一種計劃經濟的思想。學校雖然從XX年就提出了“全員參與，全員入市，全員參與招生”，限定每個教職工的招生任務，但是許多教職工都是為了名額而招生，沒有實質性的進行招生宣傳，而發(fā)放招生交通補貼，都是按每個在編和享受正式職工待遇的補發(fā)，缺乏有效的激勵機制；并且老師的招生處于一種無組織，都是自行安排，象游擊隊一樣打一槍換一個地方，東一槍，西一槍，甚至放空槍。

3.我從20xx年被聘為招生主任以來，都在極力推行“縣級招生負責制”以及“定校定人”的宣傳辦法，可是沒有老師來負責，有老師報了也沒效果，其主要力量是依靠招生代表。由于我們取消對口高考；技能教育又不能套讀學歷文憑，在宣傳上受到約朿；并且高職學校的生源費都有一千多，在如今這么競爭激烈的條件下，招生代表不是沒有學校招生，而是看哪個學校容易賺錢；可想而知，誰也不愿從娘屋的拿錢去做虧本的買賣。加上又不能收預錄費，結算時間又長。依靠招生代表不是長久之計。

4.沒有發(fā)揮班主任的真正作用。因為班主任在平時是學生的管理者，也是接觸學生最多的，我們通過編寫《招生指南》發(fā)動和選拔學生招生就可以看得出，班主任是不可忽視的招生得力干將，它有這么多學生，這些學生就是他的招生代表。我們在核對生源中就發(fā)現(xiàn)我們培訓的學生，把生源報給了班主任。班主任又給了一些任課老師。而且造成生源重復矛盾。

5.在我們倡導全面提高招生服務質量，做好各個招生老師的保障工作，在院領導支持下，趙主任坐陣院招生辦，得出一個這么一個道理：繼續(xù)教育學院單純的成教，錄取通知書就只蓋了學院的行政章，也招了兩百多高中畢業(yè)生，文憑對許多學生來說還是很重要的，技校發(fā)展缺少不了學院的支持。目前這種招生不利于同步發(fā)展。

6.對照我們的策略，生源發(fā)動，招生網點以及接待咨詢。雖然我們還是按傳統(tǒng)的招生方法，即招生代表一條線，教職工員工一條線，學生一條線，但我們還啟動了xx教育網，xx教育網和與學院各處室系部銜接，同時對招生點實行嚴密的監(jiān)控和督促，甚至直接干預的多套方案，可是這也與打仗一樣，前線沖鋒陷陣的就一個高政文，我們的預算x人僅有x萬（含郵寄、印刷、廣告、差旅、辦公、接待、署假學生工資、誤歺等等），開創(chuàng)市場很艱難。

7.我們都認識到以就業(yè)帶動招生，我們簡章上幾年下來都對外承諾學生進校即簽訂就業(yè)協(xié)議，可是到現(xiàn)在連一份樣本都沒有，很多家長都說我們搓騙。因此因這樣那樣的原因造成交了學費退費的有三十多，報了到因學校條件或其它原因而未交費的近五十人的生源流失。

借此機會，向各位領導談談20XX年的招生工作設想，探討一下20XX年的招生模式，用什么樣的招生方法來拓寬我們的生源渠道。因為未來幾年是我校爭創(chuàng)技師學院，將面臨更加激烈競爭的幾年，生源逐年下降，原來我們把高級技工定位在高中畢業(yè)生，可能得隨著市場變化而變化.

1.經我們今年xx在xx的招生試點，xx完成x人，可以把班主任納入我們招生隊伍中來，根據其各自的優(yōu)勢，指定縣市設立招生點。

2.從部分閑置崗位和多余的教師中，行政命令抽調部分老師來充當招生代表。

3.向學院學習，把招生任務分配到科室，由校領導牽頭，分區(qū)、分片（分地區(qū)、分縣市）設立招生點。

4.調整招生模式，在招生黃金時間，集中教學，集中放假，集中教職工帶學生參加招生宣傳，把學生參加招生，容入社會實踐學分。

5.建立有效的獎勵機制。把會招生和不愿招生的教職員工區(qū)別開來，給會招生的能招生的老師政策傾斜，打破以往人平補貼交通費的方法，加大投入力度。

6.向培訓中心一樣，招生辦全體工作人員跑到外面去做業(yè)務，與培訓同步，與就業(yè)同步，形成長年招生。招生跟做業(yè)務一樣，是跑出來的。

7.建議學院，學校有效的利用學院學校報刊，校園網絡，校園網站與招生宣傳互動，在x月圍繞招生，宣傳招生。

8.建議將機電系和五年制大專由技校負責，因為我們招生代表在各縣市都設立了招生宣傳點，他們是直接進中學的宣傳者，有利于同步宣傳。

我相信只要我們統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，在學院領導的正確領導下，在學校領導的大力支持下，為技校的生源創(chuàng)新高，我們還是充滿信心，我們未來的五年會更有特色，更加興旺發(fā)展。

大學招生工作總結 篇8

6.學歷證書：學生完成學業(yè)，成績合格，按國家規(guī)定頒發(fā)河南大學民生學院畢業(yè)證書;凡符合學士學位授予條件的，學院按照國家規(guī)定授予河南大學民生學院學士學位證書。

河南大學民生學院的辦學理念可以概括為“一個適應、兩個堅持、三個注重?！奔矗哼m應國家和區(qū)域經濟社會發(fā)展的需要;堅持社會主義辦學方向，堅持以人為本;注重培養(yǎng)質量，注重特色辦學，注重改革創(chuàng)新，努力建設人民群眾滿意的大學。

學院根據經濟社會發(fā)展需要不斷進行調整、優(yōu)化專業(yè)設置，立足于培養(yǎng)社會需求的高素質應用型人才。

為社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格的建設者和接班人，是我們辦學的基本目的。

學院堅持以人為本，就是堅持以學生和教師為第一的治校理念。

學院堅持走以提高質量和突出特色為核心的內涵式發(fā)展道路。

民生學院在繼承和發(fā)揚母體學校河南大學“明德新民、止于至善”優(yōu)良校風的基礎上，銳意改革，開拓進取，認真探索一條適合自身發(fā)展的'特色辦學之路。學院大力開展“教風、學風、考風”建設，積極營造良好育人氛圍;全力實施“全員育人、全過程育人、全方位育人”教育戰(zhàn)略，強化學生的應用能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)具有綜合競爭能力的高素質應用型、復合型、創(chuàng)新型人才。學院成立的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心，聘請多名學者及專家團隊，在大學生科技創(chuàng)新、公務員考試、考研深造、實習實訓、社會實踐、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)實踐、素質拓展、社團文化等有益于大學生綜合素質提高的廣泛領域進行指導與培訓，學生能力得以全面提升，成績顯著。近年來，在河南省科技、文藝、體育、志愿服務等賽事活動中，學院先后多次獲得省級先進集體、上千余人次獲得上級有關部門獎勵。

大學招生工作總結 篇9

一、團結協(xié)作，創(chuàng)新求先，完美通過綜合督導。

作為20xx年首個接受督導的最年輕的學校，我們迎難而上，把壓力化解為動力。面對新出臺的《無錫市小學（初中）素質教育綜合督導評估標準》，學校行政領導和全體教師早在20xx年年末就認真研讀，通曉各項材料需要達到的要求。利用寒假休息時間，多次來校集中討論相關細節(jié)，督導報告更是凝聚了眾人的智慧。開學后，分工協(xié)作，責任到人。集備磨課、資料整理、環(huán)境布置，各項工作井然有序開展。4月1日始，宜興市教育督導室一行8人，對我校進行為期兩天的綜合督導。督導員們認真聽取了黃校長對學校近三年來主要工作的匯報，參觀了先進的數字化教室及相關專用室，查閱了大量的電子材料以及佐證資料，進行了教師訪談和學生問卷調查，傾聽了6節(jié)行政人員的匯報課。最終，近乎完美地通過了督導檢查。這一成果鼓舞了所有師生的士氣，我們堅信：充滿朝氣、充滿活力的美麗湖濱有著廣闊無邊的展示舞臺，只要勇敢付出，只要堅持不懈，最美的期許終將成為現(xiàn)實。

二、崇德尚道，一體兩翼，順暢過渡獨立建制。

我校依據“道法自然，因宜而興”的辦學理念，遵循“愛我所學，學我所愛”的校訓，創(chuàng)設的“一體兩翼”辦學特色體系已經初具雛形，以全面育人為學校工作的本體，借助“校園文化”和“綜合藝體”特色，雙翼齊飛。如今的湖濱實驗學校，教學質量穩(wěn)步提升，教學特色逐步凸顯，知名度不斷提高，辦學規(guī)模飛速擴展。小學部已由當初的21個教學班，猛增為46個；學生人數已經增至1971人；教師也由58位增至134位。今年7月，正式從外國語教育集團分離，獨立建制。對于我校來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)，全校上下齊心協(xié)力，豪情滿懷，正牢牢抓住這一發(fā)展機遇，全力譜寫著嶄新篇章。

（一）骨干先行和專業(yè)打磨完勝結合，確保本體特色鮮明。

1、引領先行示范，領導隊伍硬。首先，要求所有行政堅持做到八個方面：師德師表優(yōu)于教師，工作時間多于教師，課堂教學硬于教師，教育科研好于教師，參與活動先于教師，日常管理服務教師，言行舉止引導教師。樹立良好形象，用實際行動和業(yè)績取信于教師。錢春平副校長和戴麗云主任主動請纓，上好“市高研班數學研討活動”的示范課；馬進副校長利用“德育研修站”公開了自己的“德育微課”。其次，每周五上午班子成員準時召開工作例會。工作中自覺接受群眾監(jiān)督，每學年進行群眾測評,為湖濱實驗廣大師生樹立了標桿。

2、培訓參與感悟，教師隊伍棒。我校用“湖濱八步”培訓來自全市60所學校的集聚在此的教師，有高中教師、初中教師、甚至還有中等專業(yè)學校的教師，學校根據實際為老師量身定做培養(yǎng)方案，成立成長梯隊，高精度地定位，高密度地錘煉，效果顯著。① 入?！缎逻M教師諫言》；②教師職業(yè)信仰培養(yǎng)。每月一次的“德育研修站”創(chuàng)意連連，讓全體班主任分享到“金點子”，體會到團結就是力量。《我在湖濱》、《師說講堂》讓每一位教師感到幸福。③弘揚美德凈化師風。建立愛心基金，制定《湖濱實驗學校愛心基金獎勵辦法》。教師節(jié)對優(yōu)秀教師進行表彰，發(fā)揮典型引領作用。蔣雅琴老師被評為“無錫市先進教育工作者”、莫早仙被評為“宜興市先進教育工作者”。萬楨同志被評為“無錫市愛生活動先進個人”；數學教研組捧回了教育系統(tǒng)唯一的“五一巾幗標兵崗”的獎牌。④落實規(guī)范依法治校。“一個辦法，三張表格”用制度管理人。廣泛開展多種形式的法制宣傳教育活動和教育法律法規(guī)的學習活動。學期末，邀請法律顧問來校作暑期安全的講座；規(guī)范嚴格按招生政策開展招生工作；教師中無有償家教現(xiàn)象。⑤建立監(jiān)督評價體系。堅持行政巡視、隨堂聽課、五認真檢查和教學常規(guī)不定期檢查有機結合，形成全方位的檢查考核體系。教育局對我們的教學常規(guī)檢查中，受到了督查領導們的一致肯定，滿分通過考核。提出要將我?！懊咳諅湔n組的集備研討”的創(chuàng)新做法在全市范圍內推廣。⑥名師引領助推成長?！懊麕熋鎸γ妗被顒咏衲暄埩鑷鴤ァ⒅x惠良、穆文紅、楊敏芬、王蘊芬、黃曉云等專家來校作指導。骨干教師每學期帶頭上好示范課、“青藍結對”、“骨干教師助推工程”、“教研組活動”扎實開展。20xx年，2位老師參加了無錫市學科帶頭人的評選，高云和沈月紅兩位老師被評為“宜興市數學學科帶頭人”。⑦“雙研合一”引領探索。無錫市規(guī)劃課題《節(jié)日文化潤澤生命教育的實踐研究》、江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃（重點）課題《主動參與式課堂有效學與教的校本化研究》、省級課題《數字化實驗技術在小學科學教學中的應用研究》先后召開了中期評估會。教師課題研究參與率達90%以上。在省市級論文評比中，馬進、周婕撰寫的《節(jié)日，語文教學的美麗邂逅》獲省“教海探航”征文競賽一等獎。五個教研組被評為“20xx-宜興市先進教研組”。⑧體驗教師職業(yè)幸福。《我在湖濱》教師論壇邀請錫山區(qū)心理教育專家尤迎九教授作了《做一名智慧的教師》的心理講座。一年一度的教代會定時召開，工會活動多姿多彩，包餛飩、繞樁運球、中秋晚會。每位教師都有極強的歸宿感，覺得湖濱實驗學校就是一個大家庭，我們就是一家人。

一年里，曾嫻老師參加省體育優(yōu)質課評比獲二等獎；馮勤、陸惠芳老師參加宜興市教師技能大賽均獲特等獎；高云、陳琦老師參加無錫市教育學會會課比賽均獲得一等獎。小學英語誦讀比賽宜興市一等獎。

有人說，湖濱實驗學校是一所充滿魔力學校，絕對沒有任何的夸大。很多在原來學校平平凡凡的老師，一到湖濱，便會做出不一般的業(yè)績。

1、節(jié)日文化塑造學生心靈。在推進“少先隊節(jié)日文化”主題微課程的過程中，始終遵循著讓隊員都參與到節(jié)日中來的原則，以達成少先隊活動的微目標。① 讓“文明”成為最美的風景線。結合全市“創(chuàng)建全國文明城市”的主旋律，推出“魅力文明星搭檔”活動；重組“節(jié)日文化研究院”紅領巾社團；以校園文化建設為依托，充分發(fā)揮紅領巾廣播、電視的育人功能：3月16日，特別邀請我校學生肖澤淵的爸爸“宜興市見義勇為先進分子”肖俊強同志來校參加升旗儀式直播。適逢我校首屆“行善節(jié)”，肖爸爸用實際行告訴孩子們如何實踐善行，平時的話語，不平凡的舉動深深感染了所有人。②讓“發(fā)展”具有持久的生命力。評選“節(jié)日文化金牌中小隊”；加強心育研究，建立心理健康檔案；啟用第二套自編校本教材。③ 深入開展“節(jié)日文化”活動。首屆“足球節(jié)”上，正巧市委書記王中蘇同志攜市委四套班子領導來校走訪慰問，王書記為我校的“少兒足球俱樂部”授牌。游藝活動、基本技能競賽都緊緊圍繞“足球”展開；圍繞紀念抗戰(zhàn)勝利70周年，學校開展了：“銘記歷史，我們牢記使命”開學典禮暨一年級新生開筆禮，黃校長親自帶領師生齊誦《少年中國說》；“我們時刻準備著”建隊節(jié)活動。利用“圣誕節(jié)”，在全校范圍內開展“陪孩子學做一樣美食”活動，全面推開“陪伴”教育。11月，我校的“繽紛六一節(jié)”活動被省少工委評定為“江蘇省少先隊文化建設特色項目”，我校大隊部被評為20xx年“無錫市少先隊集體”。

2、科技藝體強健學生筋骨。本著一切為學生的初衷，學校確立了“全面育人，辦學有特色”的特色辦學思路，以“樹科學精神，揚藝體特長，求全面發(fā)展”為培養(yǎng)目標，大膽進行教學模式改革。

學校的文學社、機器人小組、戲劇隊、啦啦操隊、足球隊等諸多獨具特色的學生社團組織，已經小有名氣。每年舉辦的科技節(jié)、藝術節(jié)和體育節(jié)，聲勢一屆比一屆大，效果一次比一次好。藝術節(jié)活動期間，孩子們恣意地展示自己的愛好和才能，縱情地釋放自己的青春和能量。今年的“讀書節(jié)”，教導處要求將比賽現(xiàn)場改在室外，在綠草如茵的操場上，同學們排著整齊的隊伍，手捧語文書，精神飽滿，聲音響亮，享受朗讀的快樂和美好。

滿園春色遮不住，萬紫千紅競爭艷。湖濱人大膽創(chuàng)新，敢為人先，播撒科學藝體的種子，弘揚科學藝體的魅力，收獲科學藝體的美麗。僅20xx年一年，我校就獲中國移動“和教育”杯第十六屆全國中小學電腦制作活動專項作品優(yōu)秀組織獎、獲第十五屆青少年機器人比賽團體二等獎、獲第十三屆全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動物聯(lián)網創(chuàng)新設計賽項（小學組團體賽）二等獎、“方便處理鳥籠的鳥糞”獲第26屆江蘇省青少年科技發(fā)明大賽獲一等獎，獲江蘇省“邁克”科學發(fā)明專項獎、獲第十三屆全國中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動物聯(lián)網創(chuàng)新設計賽項（小學組團體賽）二等獎等多個稱號，六（2）班的潘馨竹同學獲第三屆“江蘇省少年科學院小院士”稱號。

藝體成績同樣矚目：一年里，我校參賽的節(jié)目獲第35屆無錫市百靈鳥文藝匯演宜興分會場金獎、獲第19屆“中國戲曲小梅花薈萃”（江蘇賽區(qū)）兩項銀獎、獲無錫市“小小紅梅獎”少兒錫劇邀請賽金獎、獲啦啦操全國總決賽小學甲組課間示范冠軍、獲啦啦操全國冠軍賽小學丁組街舞規(guī)定冠軍、無錫市三獨比賽4人次獲獎。獲20xx年宜興市中小學生棋類比賽小學圍棋乙組團體第三名、丙組團體第三名稱號。

三、優(yōu)質共建，整體推進，借勢促成協(xié)作聯(lián)盟。

積極響應市教育行政部門的號召，確立“優(yōu)質共建、合作交流、整體推進”的發(fā)展思路，創(chuàng)新教育管理模式，完善均衡發(fā)展機制，促成區(qū)域內辦學條件、師資隊伍、發(fā)展水平處于不同層次的學校共同發(fā)展，作為中心校，牽頭成立了宜城環(huán)科園協(xié)作聯(lián)盟。包含：實驗小學、廣匯小學、城西小學、環(huán)科園小學、新街小學、潘漢年小學和湖濱實驗學校共7所學校。

自20xx年9月成立以來，邀請聯(lián)盟內學校校長和副校長集會多次，集中布置了期中測試的統(tǒng)一出卷和測試結果統(tǒng)一分析工作。針對12月舉行的全市性的教學大比武活動，聯(lián)盟內多次協(xié)調，安排了各校派選手先參加聯(lián)盟內的課堂教學大比武競賽，外請專業(yè)資深評委參與評選，力求做到公正公平公開。最后，推選出13位選手參加市級競賽（我校入選7位選手），近日，傳來捷報：我校選派的7名教師中，1人次獲一等獎，6人次獲二等獎。期末測試的統(tǒng)一出卷，統(tǒng)批統(tǒng)監(jiān)工作正在有序制定和安排之中。

四、交流互動，培訓學習，活動驗收提升品位。

1、請進來，指導研討切磋。一年來，我們承辦了多個不同級別不同類型的教育教學活動，在活動中，師生共同成長，收獲良多。承辦了“宜興市高研班數學研討活動”、“宜興市德育干部高研班活動”、 “‘以參與者經驗為起點的小學語文自主讀寫教學研究’課題組活動”、“20xx宜興市小學師生經典詩文誦讀大賽”、 “國家安全教育實驗區(qū)信息化平臺培訓”、“宜興市小學數字化學習暨智慧課堂現(xiàn)場觀摩活動”、“20xx宜興市‘小哥白尼杯’中小學勞科技作品現(xiàn)場操作競賽活動”。接受了“無錫市‘六五’普法驗收檢查、無錫市“平安校園示范校”宜興市級驗收、江蘇省健康促進學校（銀獎）的創(chuàng)建督查。還有幸成為了江蘇省兒童傷害監(jiān)測會議觀摩現(xiàn)場會的觀摩現(xiàn)場。

2、走出去，學習反思成長。盡一切可能安排學校教師參加各級各類培訓，學習、聽課、觀摩活動，人人有份，個個提高。全年共安排教師參加93次培訓學習。

五、齊抓共管，家校共育，打造一流綠色校園。

（一）高規(guī)格黨建凝聚人心。我們的黨支部已經連續(xù)兩年被局黨委授予“優(yōu)秀黨支部”稱號。主要工作有：1、培訓密集化，勤學習，促成長。建校以來，鼓勵校級副職、校級中層、校骨干中青年教師三個層面，參加不同層次研修提升性培訓，為不同層次黨員干部提供實踐鍛煉平臺，推進黨員同志快速成長。2、職責明確化，齊參與，共管理。黨支部定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。3、活動常態(tài)化，講奉獻，樹形象。每學期的“學科骨干展示課”已經成了常規(guī)工作。通過參與課題研究、校本教研、研究性課程開發(fā)等活動，倡導黨員教師先行一步。4、培養(yǎng)梯隊化，筑舞臺，倡冒尖。一是加強青年黨員教師的培訓，幫助他們對自己的現(xiàn)狀作出客觀分析，制定好個人三年發(fā)展規(guī)劃；二是采用“競聘上崗”形式選舉校級中層領導，演講投票挑選人才；三是每學年扎實開展好“青藍工程”，隆重舉辦“師徒結對”儀式；四是給足機會，讓一些并不年輕的優(yōu)秀教師加入黨組織。

（二）高品質后勤精心管理。以提高優(yōu)質服務和校產的精細化管理為重點，樹立“創(chuàng)優(yōu)質服務”的宗旨，在做好服務保障和財務、校產設備管理的基礎上，狠抓安全衛(wèi)生等各項工作，切實轉變思想觀念。1、圍繞“服務”，加強隊伍建設。定期召開部門職工例會，加強后勤職工的學習培訓，完善修訂后勤職工月考核制度，加強督促檢查與考核的力度。2、圍繞“規(guī)范”，加強財產管理。加強學校財物管理，重大設備的采購、使用、維護、借還等手續(xù)都要實行嚴格登記，總務處與班級和各部門簽訂財物保管使用責任狀；嚴格學校財物申領制度。總務處堅持“一日多巡”，及時為教師解憂；3、圍繞“平安”，加強安全管理。完善各項應急預案。用好“校園智能卡”，使學生進出校園更加可控；定期檢查消防設施正常情況；每月一次的疏散演練落于實處。4、圍繞“衛(wèi)生”，加強食堂管理。把好食品的采購、消毒、烹調、供應的各個環(huán)節(jié)；堅持索證制度；嚴把食品衛(wèi)生關，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生。20xx年我校食堂被評為宜興市學生滿意食堂。5、圍繞“節(jié)約”，落實“”。嚴格執(zhí)行財務制度，使財務預算剛性化，杜絕設備添置中隨意性，保證預算的嚴肅性，做到厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。6、圍繞“廉潔”，加強反腐倡廉。重點加強對學校收費、職稱評定、基建工程、物資采購等工作的監(jiān)督管理，強化內部審計工作。

（三）高起點家長協(xié)同教育。1、著力推進家長委員會的管理。建立家長委員會常態(tài)駐校制度。六月份召開了一屆三次會議。盡管委員們是頂著烈日參觀校園，觀看孩子們的精彩表演，但是他們眼中閃爍著的是驚喜和肯定。2、充分發(fā)揮家長的“同行”作用。①推進“菜單式”陪讀活動。除了以往的“陪孩子讀一天書”以外，推行“陪孩子學習一項技能”、“陪孩子進行一次遠足”等主題活動。②創(chuàng)新家長例會方式。上學期的主題是“悅讀，讓生活更美好，鼓勵家長陪孩子讀一本書；這學期的主題是“文明”，一起討論家長的舉止言行怎樣可以為孩子作好表率。啟動“大教育”模式，鼓勵家長參與其中，敦促學校、家長、學生三方共同成長，共同進步。③抓住新生家長座談會契機。8月31日，召開一年級新生家長座談會，傳授培養(yǎng)孩子的基本路徑，介紹優(yōu)秀培養(yǎng)方式與方法，從頭開始，夯實基礎。④鼓勵家長通過網絡與老師溝通。運用互聯(lián)網對家長進行遠程教育，為家庭教育經驗交流，問題探討提供條件。⑤大力挖掘并宣傳家教典型。

大學招生工作總結 篇10

宣傳時間:20xx年2月7日宣傳地點：重慶市大足縣大足中學學校介紹：

重慶市大足中學位于馳名中外的“時刻之鄉(xiāng)大足縣”，創(chuàng)建于1927年，屬重慶市首批市級重點中學。環(huán)境清新優(yōu)雅，是市縣“園林式單位”、“綠色學校”。被譽為“石刻之鄉(xiāng)”的“人才搖籃”。占地300于畝，現(xiàn)有教職工444人，130個教學班，在校學生8000余人。

大足縣在20xx年高考上重點線人數612人，其中大足中學2400人參考，重點上線人數首次達到460人，比去年增加六十人。有一人保送北京大學。大足中學在重慶市同類高校中名列前茅。是一所擁有良好聲譽的優(yōu)秀學府。

活動實施：

2月7日上午，我和七名高中同學一同來到大足中學，開始了宣傳活動。學校在2月7號正式開學，返校學生和家長擠滿了校園，是宣傳的大好時機。

上午十點半，我們在學校門口搬來了桌子和椅子，然后將各個學校的海報貼在桌子前面（有電子科技大學、西南大學等等學校海報），前來圍觀的同學很多，但提問的人較少。中午的時候我們把椅子給撤了，將海報貼在了學校新老校區(qū)的公示欄上，出去吃了午飯。下午的時候我們聯(lián)系高中老師，經過死纏爛打硬泡終于得到機會在晚上年級大會開過以后進入火箭一班進行宣傳活動。晚上八點，我們進入了教室，開始了宣傳活動。在簡單的開場白之后，我們將多余的海報分發(fā)了下去，然后我們就將各個學校的宣傳視頻放給同學們看了，接著給同學們詳細介紹了學校的情況，同學們聽得很是認真。最后，我們又提出了‘有獎提問’，獎品就是電子科技大學的新年紀念賀卡，先后有三個同學提了問題，我們都進行了仔細的解答，并送出了獎品。最后我們簡短的總結了一下活動，一個多小時就這么過去了。在跟學弟學妹們說了再見以后，被老師“憤怒”地轟出了教室，嘿嘿！經過這次宣傳，使同學們對重慶大學和其他優(yōu)秀大學有了更深的了解，有學弟當場表示要報重大，我深感欣慰。宣傳活動就這樣圓滿結束了經驗與體會：

通過這次活動，我們有了很多的收獲。首先，不負學校所望，將重慶大學宣傳了出去；其次，通過這次回校，感受了母校的變化和升華，增加了自己的自豪感和為母校爭光的決心；最后，通過這次活動，還極大地鍛煉了自己口才和溝通能力，鍛煉了膽量。

問題和建議：

我們去宣傳的時候，感覺是很尷尬的，因為那些學弟學妹們都說“重大還用宣傳嗎？”。這讓我們覺得既尷尬又自豪，這是一方面。但是另一方面，我了解到很多外地的同學在報考重大之前根本就沒聽說過重大，或者對重大不是很了解，這讓我很納悶。對此我建議重大應該加強對外省的'宣傳活動，特別是重大“985”、“211”的牌子一定要打出去，這樣不僅有利于吸引優(yōu)秀的學子報考重大，同時也對重大的名聲有極大的好處。建議重慶大學可以打”重慶是直轄市”的招牌，可以捆綁旅游業(yè)等，進行宣傳；還可以定期發(fā)布印有重大標志和一些必要宣傳信息的像鑰匙圈掛飾，?；盏鹊燃o念品，，最好是精致漂亮新奇一點，可以讓外地的同學拿回家送給同學什么的，這樣一定可以更好地增加重大在外省的知名度。另外一個建議就是海報不用發(fā)那么多，因為實踐宣傳有視頻就夠了，其他東西可以通過口頭宣傳。這些就是我們發(fā)現(xiàn)的問題和建議。僅供參考！

附圖：在學校拆遷老宿舍前的留影（舍不得?。。?/p>

招生個人工作總結4篇

我們精心推薦的一篇文章標題是《招生個人工作總結》，你見過的優(yōu)秀范文是怎么樣的？有效地處理文檔可以增強我們的信息管理技巧，在動筆之前，我們可以找一些不錯的范文來參考。

招生個人工作總結(篇1)

促進內涵建設 提高辦學質量

各位代表，同志們：

現(xiàn)在，我代表動物科學學院第二屆黨委向大會做工作報告，請予審議。

這次大會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，總結成績和經驗，分析機遇和挑戰(zhàn)，明確目標和任務，統(tǒng)一思想，凝心聚力，全面促進內涵發(fā)展，不斷提高辦學質量，為建設教學研究型學院而努力奮斗。

四年來，在校黨委、行政的堅強領導下，我院黨委用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞中心工作，堅持“以人為本，培育英才”的辦學理念，充分發(fā)揮黨委的政治核心、監(jiān)督保證和黨員的先鋒模范作用，狠抓黨建與思想政治教育工作，為學院各項事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供了堅強的組織保障和精神動力。

圍繞建設“團結和諧、實干創(chuàng)新、廉潔高效、群眾滿意”領導班子目標，取得了如下成效：

政治理論學習進一步強化。黨委中心組成員不斷加強政治理論學習，堅持做到“三個結合”：學習內容與提高自身素質相結合；學習形式與提高實際工作能力相結合；學習效果與提高工作效率和服務質量相結合。

科學管理能力進一步提高。一是進一步提升了統(tǒng)攬學院全面發(fā)展的能力。黨委在堅持辦學方向、遵循高等教育規(guī)律的前提下，從學院發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，制定符合實際的科學的發(fā)展目標、戰(zhàn)略和思路；統(tǒng)籌兼顧，著力解決影響學院發(fā)展的主要問題，促進學院全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。二是進一步提升了科學決策的能力。認真貫徹民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議制度，學院發(fā)展的重大事項都能在黨政聯(lián)席會上進行專題研究，并及時征求廣大教職工的意見和建議。三是進一步提升了科學管理水平。注重制度建設，結合基層黨建工作評估，先后兩次較大規(guī)模修訂了各項規(guī)章制度。

團結協(xié)作精神進一步增強。四年來，黨委領導班子成員分工明確，職責清晰，團結協(xié)作，實干創(chuàng)新，拼搏進取，相互補臺，以身作則，共同維護班子的良好形象，凝聚力明顯增強。

廉潔自律意識進一步增強。黨委非常重視黨風廉政建設，每年都將黨風廉政教育納入工作計劃并作為中心組學習的重要內容，學習上堅持做到時間、內容、效果三保證。黨政主要領導帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為，自覺做到行動上先于一般黨員干部、標準上高于一般黨員干部、要求上嚴于一般黨員干部。建立了黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。學院黨政主要領導每年都與校黨委書記、校長簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，我院也對科處級干部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，體現(xiàn)了層層有目標，級級有責任。

我院現(xiàn)設有7個教工黨支部、2個研究生黨支部和19個本科生黨支部，共有黨員352名（其中教工黨員44名、學生黨員308名），每學年對學生黨支部都要及時調整，分黨校組織對新任支部委員進行理論培訓。加強支部建設，堅持“三會一課”制度、學習制度、組織生活制度、支部委員民主生活會制度。

發(fā)展黨員工作有計劃、有措施、重落實；學生班級中做到低年級有黨員，高年級有支部；發(fā)展黨員程序規(guī)范，手續(xù)完備，堅持政審制度、公示制度、票決制度、責任追究制度，堅持團組織“推優(yōu)”制度，發(fā)展新黨員質量較高；申請入黨學生比例為96%，確定入黨積極分子比例為88%，四年共培訓入黨積極分子1677人，發(fā)展黨員522人，預備黨員轉正383人；全體黨員都能較好地發(fā)揮先鋒模范作用，沒有違法違紀行為。

對科級干部進行了換屆調整；民主推薦任命了3名正科級輔導員。20上半年向學校推薦了2名副處級干部，任命了3名正科級干部。

加強組織領導，建立健全了黨政工團學齊抓共管的工作機制；注重政治理論學習，采取宣講、領學、觀看錄像、分黨校培訓、參觀考察等方式，認真組織教職工、黨員和學生的政治理論學習，提高了師生的政治理論素質和水平。重視把思想政治教育與教學、科研、管理等工作緊密結合起來；認真執(zhí)行德育考評辦法，按期對學生進行考評；抓好精神文明建設，工作有計劃和方案，堅持開展精神文明系列創(chuàng)建活動，師生員工思想道德整體素質高，精神風貌好。

重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，學院重大問題決策注重征求黨外人士的意見和建議，充分發(fā)揮他們參政議政、民主監(jiān)督作用。重視工會工作，指導分會進行了換屆選舉，分會在維護教職工合法權益，開展“三育人”以及分會活動等方面發(fā)揮了重要作用。重視團學工作，指導團委、學生會的換屆選舉，組織機構健全，人員到位，能夠積極組織開展各種活動，在引導青年學生努力學習、健康成長、全面發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

成立了專業(yè)建設指導委員會和本科教學指導委員會；申報增設了動植物檢驗檢疫和動物藥學新專業(yè)；修訂了人才培養(yǎng)方案，構建了“四平臺一環(huán)節(jié)”新型課程體系。

碩士研究生招生專業(yè)由1個增至5個，研究生招生類型由1個增至3個，研究生培養(yǎng)質量不斷提高。

成功申報了省高校動物醫(yī)學特色專業(yè)建設點；申報了動物疫病防控省高校教學團隊和基礎獸醫(yī)學校級教學團隊；申報了動物醫(yī)學省級本科教學實驗示范中心；成功申報了3門省級精品課程4門校級精品課程；建設了5門校級雙語課程。

實施了百家企業(yè)計劃，每個暑假都安排200名左右本科生到企業(yè)進行專業(yè)實踐；成立了企業(yè)家課堂，先后邀請50多位企業(yè)家給本科生做專業(yè)實踐報告；完善了學院、企業(yè)雙向導師制，構建了“四年不斷線”專業(yè)實踐模式；成立了企業(yè)冠名班，先后有10余家企業(yè)在我院設立教師、學生助學金。

成功舉辦了5屆畢業(yè)生專場招聘會，畢業(yè)生一次就業(yè)率均達98%以上，考研錄取率逐年提高。20我院被評為校“教學先進單位”，被評為“河南省教育系統(tǒng)先進集體”。

成立了學院學術委員會；分層次加強學科建設，調整結構，組建梯隊，明確研究方向，完善學科平臺；獸醫(yī)學一級學科授權點申報成功；20成功申報了動物病毒病防控與藥殘分析省高校重點學科開放實驗室；年成功申報了動物疫病與殘留物防控省高校工程技術研究中心；年成功申報了動物病毒病防控省創(chuàng)新型科技團隊；20成功申報了畜禽智能化清潔生產河南省工程實驗室。

學院實施名師引進聘用計劃、骨干教師培養(yǎng)計劃、教師學歷提高計劃、教師專業(yè)實踐計劃。完成了名師引進計劃，引進雙聘院士2人，校級特聘教授1人；骨干教師培養(yǎng)工作成效顯著，完成了系主任、教研室主任、實驗室主任的換屆和調整工作；青年教師學歷提高計劃實施良好，先后有近20名教師攻讀博士學位或國內外訪問學者，11名教師攻讀碩士學位，40歲以下青年教師全部達到碩士研究生以上學歷；青年教師專業(yè)實踐計劃已取得初步成效，先后21名教師到企業(yè)進行專業(yè)實踐。

科研成果突出，獲國家科技進步二等獎1項，省科技進步一、二等獎5項，建成省廳級教科研平臺6個；學術氣氛濃厚，邀請陳煥春院士等22名專家學者來校講學，外出參加學術會議60余次；2010年被評為校“優(yōu)秀科技團隊”。

2009年先后獲得新鄉(xiāng)市“‘五四’紅旗團委”、?！肮ぷ飨冗M集體”、“新聞宣傳先進單位”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“暑期大學生社會實踐先進單位”、“新生軍訓工作先進單位”等榮譽稱號。獲得春季田徑運動會入場式第一名、教工團體總分第三名、學生團體總分第四名，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，男排亞軍，大學生冬季越野賽獲團體總分第三名。

2010年先后獲得?！跋冗M黨委”、“工會工作先進集體”、“就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號。獲得男教工排球冠軍，男教工籃球第六名，春季田徑運動會學生團體總分第四名、教工團體總分第五名，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，。

先后獲得?！熬裎拿鲃?chuàng)建先進集體”、“工會工作先進集體”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號。獲得男女教工混合排球賽亞軍，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，級新生安全知識競賽一等獎，第二屆大學生紅歌合唱節(jié)比賽二等獎，大學生健美操比賽團體第二名，大學生武術比賽團體第三名，大學生冬季長跑比賽團體第三名。

年先后獲得河南省“模范教工小家”、?！肮ぷ飨冗M集體”、“女工工作先進集體”、“‘五四’紅旗團委”等榮譽稱號。春季田徑運動會學生團體總分第三名，“喜迎十八大，頌歌獻給黨”第三屆紅歌合唱節(jié)比賽三等獎。

同志們，四年來，我院的進步與發(fā)展，離不開學校黨委、行政的堅強領導和各職能部門的大力支持，離不開歷屆領導帶領全院師生共同努力打下的扎實基礎，離不開學院全體黨員和師生員工的共同努力。在這里，我代表學院黨委，向關心、支持我院改革建設發(fā)展的各級領導、各界朋友、廣大校友和離退休老同志、老領導表示最衷心的感謝！向全院共產黨員和師生員工致以最崇高的敬意！

四年來的實踐，我們深刻體會到，要建設和發(fā)展好動科學院，必須堅持加強內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量，促進協(xié)調發(fā)展；必須堅持立足實際，突出優(yōu)勢特色，提高學院綜合實力；必須堅持以人為本，調動師生的工作、學習熱情，積極營造想干事、能干事、干成事的環(huán)境和氛圍，緊緊依靠師生員工推動學院科學發(fā)展、和諧發(fā)展；必須堅持立足地方，主動融入社會、服務社會、引領社會，積極作為，以服務求支持，在貢獻中求發(fā)展；必須堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、負重拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓機遇，知難而進，創(chuàng)新發(fā)展；必須堅持不斷加強和改進黨的建設，著力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學院的科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保證。

為全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-）》，國家相關部門出臺了《關于全面提高高等教育質量的若干意見》和《關于實施高等學校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》，為提高教育質量、提升創(chuàng)新能力提出了一系列政策措施，成為當前及今后一個時期我國高等教育改革發(fā)展的核心內容和重點任務。河南省中原經濟區(qū)建設、國家糧食核心區(qū)建設和鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)建設，需要推動學院內涵發(fā)展，提高辦學質量，支持協(xié)同創(chuàng)新，這為辦好動科學院提出了新的更高的要求。

面對新形勢，我們要清醒地認識到，發(fā)展的道路上還有許多矛盾和困難。規(guī)模、質量、結構、效益的矛盾依然存在；服務地方經濟社會發(fā)展的優(yōu)勢學科群還沒建立起來；建設教學研究型學院的政策措施還不健全；學科領軍人才和高水平特色教研團隊還很缺乏；學院爭取各類辦學資金的能力還不強。

未來四年，大力實施我院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設教學研究型學院，是我們一切工作的主線，也是我們的總體目標。

新一屆黨委要努力實現(xiàn)以下發(fā)展目標：

實現(xiàn)一個目標：初步實現(xiàn)建設教學研究型學院目標，以較高水平的教學科研支撐較高質量的人才培養(yǎng)。

兩個重點突破：高層次人才引進、培養(yǎng)與高水平特色創(chuàng)新團隊建設實現(xiàn)重點突破；國家級科研項目和成果實現(xiàn)重點突破。

三個顯著提高：人才培養(yǎng)質量顯著提高；學科建設水平顯著提高；協(xié)同創(chuàng)新能力顯著提高。

四個明顯改善：學生規(guī)模結構明顯改善；學院文化環(huán)境明顯改善；教風學風明顯改善；教職工工作條件明顯改善。

實現(xiàn)以上目標，我們的主要任務是：

鞏固本科教學工作的'中心地位，完善本科教學質量工程體系。抓住中央支持地方高校能力建設的新機遇，全面改善本科生實習實訓基地條件，健全本科生實習實訓體系，加強實踐教學，讓學生盡早接觸實踐教育。健全教師培訓制度，全面提高教師特別是年輕教師的教學水平。完善碩士生培養(yǎng)體系，完善導師遴選制度。加快發(fā)展專業(yè)學位研究生教育。探索在行業(yè)企業(yè)建立研究生工作站，促進專業(yè)學位和學術學位培養(yǎng)協(xié)調發(fā)展。完善課程教學、中期考核、開題報告、預答辯、學位評定等制度，提高研究生培養(yǎng)質量。完善本科生培養(yǎng)方案，重視學生思想政治工作，健全學生心理健康服務體系，做好學生課外社團工作，組織好大學生志愿者服務團隊，讓廣大學生積極參與社會實踐活動，自我教育，自我管理，全面提高學生素質。

優(yōu)化學科結構，凝練學科特色，構建與學科建設目標和任務相適應的評價體系和激勵機制。力爭使獸醫(yī)學成為國家級重點學科（含培育學科），畜牧學成為省級重點學科，積極建設校級二級重點學科。做好動檢專業(yè)驗收和動物藥學新專業(yè)建設工作。建立健全學位點管理制度，提高學位點建設水平與質量。積極做好畜牧學碩士學位點的申報工作。

認真落實學校人才引進與管理辦法，積極引進、培養(yǎng)高層次人才和學術帶頭人，建立特色鮮明的高水平創(chuàng)新團隊。加大專業(yè)人才引進力度，有序增加教師數量，明顯改善教師學歷學緣結構，形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。加大人才交流與學術互訪，擴大國內、國際交流的渠道。制定有利于教研人員承擔重大科研項目或開展社會服務的激勵政策，進一步調動廣大教研人員的積極性。

增強科研意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高科研水平，力爭每年都有國家自然科學基金項目獲批，力爭獲得國家重大專項支持突破，全面提升學術水平。力爭新增1-2個省級科技創(chuàng)新平臺。主動與地方企業(yè)、院所合作，大力開展橫向聯(lián)合研究，力爭科研經費逐年提高。搭建平臺，創(chuàng)新政策，擴大社會服務領域，深化合作內容，鼓勵教研人員主動參與地方經濟建設，提升社會服務水平。組織教研人員申報和承接重大科技項目，鼓勵與企業(yè)開展多形式合作，共建實驗室和工程中心，聯(lián)合建立研究生培養(yǎng)基地和博士后工作站。支持教師參與國際學術交流。切實加強與國家有關部委、省有關廳局、各類科研機構、大中型企業(yè)和各地校友的交流與合作，爭取在政策、資金和信息等方面獲得更大的支持。

增強服務意識，完善管理制度，樹立良好作風，提高服務質量，提高師生滿意率。建好學院網站，提高教學、科研、管理和服務社會水平。調整教學、科研、行政辦公功能布局和教學資源分配，努力改善教職工工作條件和環(huán)境。完善教職工進修學習制度。提高服務學生質量，促進學生健康成才。重視安全穩(wěn)定工作，增強師生的安全感，促進和諧動科建設。

三、加強黨建和思想政治教育工作，為建設教學研究型學院提供堅強的政治、思想和組織保證

堅持用黨的十八大精神武裝全體黨員和干部，開展社會主義核心價值體系的學習教育，不斷提高黨員干部的思想政治素質。在全院科級以上干部中實施理論提高計劃。高度重視青年教師的思想政治工作，政治上正面引導，學術上嚴格要求，生活上熱情關心，真正建設一支政治立場堅定、師德師風好、業(yè)務能力強的師資隊伍。進一步加強和改進大學生的思想政治教育工作，堅持育人為本、德育為先，不斷增強大學生思想政治工作的針對性和實效性。

加強領導班子建設，增強教學研究型學院的管理能力、組織能力和執(zhí)行能力。認真落實黨政聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮學院黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，科學謀劃學院發(fā)展，團結帶領師生員工努力實現(xiàn)發(fā)展目標。

建立以崗位職責、工作效率、服務質量、師生滿意度為主要內容的管理人員日?？己酥笜梭w系和監(jiān)督反饋制度。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，抓好后備干部隊伍建設。堅持黨管人才，完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、激勵辦法，以高層次人才為重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。

整合黨建資源，總結黨建工作經驗、特色亮點，培育出富有我院特色、適合師生特點的黨建工作品牌，提高黨建工作的影響力、感召力。要通過“精選種”，將優(yōu)秀青年大學生吸引到黨組織周圍，成為入黨積極分子；通過“勤育種”，加強對入黨積極分子的培訓教育，培養(yǎng)合格的預備黨員；通過“實煉種”，讓學生在實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨的“金種子”發(fā)芽、開花；通過“廣播種”，使每一位黨員都在“金種子工程”的培育下，成為學院發(fā)展的精英，將來成為社會各行各業(yè)的思想骨干和業(yè)務骨干，成為推進事業(yè)發(fā)展進步的“金種子”，成為黨和國家和諧進步的可靠政治力量。

加強師德教育，引導教師潛心教書育人。嚴懲學術不端行為。加強網絡文化建設，把學院網站建成師生獲取信息、交流思想、活躍學術氛圍的重要陣地。加強宣傳思想工作，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁的正面宣傳工作方針，集中力量宣傳好學院的各項工作和先進典型。加強學院文化活動建設，培育更多深受廣大學生喜愛的文化品牌。完善學院文體活動場所建設。開展系列精神文明創(chuàng)建活動。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置抓緊抓好。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全長效機制，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。狠抓領導班子和領導干部作風建設，使優(yōu)良的黨風在校風、教風、學風建設中發(fā)揮引領作用。進一步加強制度建設，強化源頭治理，規(guī)范程序規(guī)則，用制度管權、管事、管人。繼續(xù)抓好對重大事項、重點領域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，努力形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，關心民主黨派、無黨派知識分子的工作和生活，充分發(fā)揮他們在學院建設發(fā)展中的積極作用。做好民族宗教工作、知識分子工作和離退休人員服務工作。加強對工會、共青團、學生會等群眾組織的領導。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高度重視和加強穩(wěn)定和安全工作，確保學院平安。

各位代表、同志們，促進內涵建設，提高辦學質量，建設教學研究型學院，是一項充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，前景光明，任重道遠，我們要以十八大精神為指引，圍繞目標，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，爭取早日實現(xiàn)教學研究型學院目標！

謝謝大家！

招生個人工作總結(篇2)

20XX年招生工作當中，我們緊緊圍繞學校工作要點，開拓以開放教育為主體，其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下，在全體教職工的通力合作下，20XX年招生工作取得了較為輝煌的成績?，F(xiàn)就我校20XX年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今后的努力方向總結如下：

20XX年我校新招各類新生2618人，圓滿完成了學校年初確定的850人的目標，與去年相比(招新生2511人)，增長了107人，增長率為4.3%。的目標為2618+1人。增長率為0.0003%。

生源是辦學的基礎，沒有生源學校辦學就成為無本之木，無源之水。正是基于這種認識，學校繼續(xù)實行了校長、書記“一把手”工程，并由副校長協(xié)助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置，要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議，制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策，即時調整招生獎勵力度，檢查招生進展情況。

通過多種渠道開展調研，認真做好生源預測，為完成招生計劃提供保證。

(1)隨著經濟社會的發(fā)展，競爭日益激烈，學歷的提高、知識結構的更新對于各行各業(yè)的從來人員來說勢在必行。招生工作結束后，通過對新生各方面數據的分析，我們認為以下行業(yè)是20XX年招生重點突破的行業(yè)：衛(wèi)生系統(tǒng)—護理學、藥學專業(yè)、教育系統(tǒng)---學前教育專業(yè)、建筑行業(yè)---建筑施工和工程造價專業(yè)、管理理類---工商管理、行政管理、市場營銷專業(yè)。通過對今年招生情況統(tǒng)計分析，以上各行業(yè)生源豐富，并有一定的潛力可挖。

會計學、建筑施工、工程造價、護理學、市場營銷。

較穩(wěn)定并有潛力可挖的有：

學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。 本科：

較穩(wěn)定并有潛力可挖的有：

(2)有針對性地深入到相關企事業(yè)單位，了解各部門的從業(yè)人員的學歷情況，為重點行業(yè)進行重點宣傳提供可靠依據;(移動、聯(lián)通-20招生重點宣傳)

金點子;由校領導帶四個組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處招生宣傳4天;印簡章60000份;報紙投遞44000份;永川電視臺宣傳67天;永川報宣傳：開放教育 20XX年1月8日--20XX年3月8日，每周兩次。20XX年7月29日---20XX年9月19日每周兩次,共計：34期;茶竹永川網招生宣傳30天;永川社保局門前宣傳牌;行政服務中心LED宣示牌和門前固定宣傳牌宣傳;出租車宣傳共計18500車.次.天;榮昌和大足報上宣傳一周。

(2) 發(fā)揮電大學員的作用，擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳，其效果和影響力不可低估。

(3)注重服務，以人為本。對于前來咨詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務，使他們留下良好的印象。

招生工作結束后，為總結招生工作經驗，招生辦工作人員對招生情況進行了比較細致的研究分析，找出生源所在行業(yè)及生源新的增長點，同時找出招生工作中存在的問題，提出解決辦法和以后招生工作的重點。

三、20XX年招生工作存在的問題

雖然今年招的人數較多，但有些專業(yè)人數明顯偏少，個別專業(yè)甚至連開班都很勉強，甚至不能開班。比如開放?？频臄悼貙I(yè)，只招收了13名新生，這與我區(qū)比較興旺的機械行業(yè)以及各中等職業(yè)學校大量機械專業(yè)的畢業(yè)生極不成比例，從中顯示，招生中的市場還是存在的，但我們的宣傳未到位，今后應該做為招生工作的重點進行宣傳.

雖然學校采取了大量的宣傳工作，但那只是面上的，還是只有深入到人群中面對面的宣傳才最有影響力，才最深入人心。

學校三令五申強調不搶奪他人生源，招生與做人一樣要理直氣壯，學生來報名首先問清學生與哪位老師聯(lián)系沒有，如已聯(lián)系，應主動幫學生聯(lián)系該教師，不要與學生說在哪里報名都一樣等這類話。

學校設置的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等，相當于是改善教職工的福利，學校每年僅這一筆費用就高達100多萬，但有個別招生老師為了搶奪他人已聯(lián)系的生源不惜少重金來達到目的，這樣做看似學校沒有損失，其實不然，如果讓學生了解到我們的招生費多少，今后更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話，應該假裝請示學校再給優(yōu)惠。

盡管反復要求新生報名表要填寫規(guī)范，但部分招生老師仍舊將學生的報名表填寫得很不規(guī)范。

20XX年成績喜人，20XX年雖然只多招一人，但壓力卻增大了很多。 謝謝!!

招生個人工作總結(篇3)

三年來，院工會在上級工會和院黨政的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，團結并引導廣大教職工圍繞中心，服務大局，認真履行工會基本職能，較好地完成了工會各項工作任務，在此我代表院工會第十四屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。

1、認真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。

教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規(guī)范。召開大會前認真做好各項籌備工作，開好聯(lián)席會，認真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結，征集新的提案；安排好大會日程；協(xié)調有關部門做好會務工作，確保大會圓滿成功。

教代會提案工作是教代會代表履行職責，參與學院民主管理，民主監(jiān)督的重要內容。搞好提案工作，有利于教職工積極參與學院管理，有利于激發(fā)教職工的主人翁責任感，有利于群策群力做好各項工作。六屆一、二、三次教代會共征集提案30余件，院領導高度重視代表提案，閉會后及時召開會議進行研究，并責成各主管院領導協(xié)調各職能部門進行落實。幾年來，提案回復率保持100%，其中絕大多數提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結果滿意。

工會作為教代會日常工作機構，閉會后能夠認真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學習工作條例，明確工作職責；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案后呈交院領導審閱，批示后督促落實，同時不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質量每年都有提高。閉會期間，工會根據工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進一步落實教代會四項職權。

2、進一步完善校務公開制度，規(guī)范校務公開日常工作。

開展校務公開工作是工會組織維護廣大教職工在學院管理中擁有知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權的有效形式，也是對教代會制度的進一步補充和完善。為了有效規(guī)范和推進校務公開工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關開展校務公開的一系列文件，同時制定了《一級校務公開工作內容責任分工細則》，責任落實到了具體部門并確定了責任人。文件中對校務公開的內容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負責人都做了詳細的規(guī)定，這些文件的制定為進一步推動和規(guī)范校務公開工作奠定了基礎。學院積極推進二級校務公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務公開工作細則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務，做到系（處）務透明。同時配合院紀委對各系處的二級校務公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務公開工作的開展。

二、樹立圍繞中心，服務大局的觀念，為學院教育教學改革和發(fā)展貢獻力量。

1、教學是學校的中心工作，提高教學質量是學校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。為了加強學校師資隊伍建設，提高教師的業(yè)務素質和教學水平，鼓勵教師苦練基本功，使教師能夠更好地擔負起教書育人的光榮使命，20院工會聯(lián)合有關部門舉辦了我院第一屆教師教學基本功比賽，參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學手段，他們良好的業(yè)務素質和教學水平，贏得了評委和觀摩教師的一致好評，也為廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優(yōu)秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽，并取得三等獎的好成績。又舉辦了第二屆教師教學基本功比賽，本次比賽得到了院領導的大力支持，各系領導也高度重視，積極動員并組織教師參加，教師參賽率達到80%以上。這是一次教學大練兵，對于培養(yǎng)青年教師，促進教師教學技能、教學質量的提高及教學經驗的交流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學研究，提高教學水平，促進學校教育教學質量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻。

2、學校是培養(yǎng)人才的基地，建設一支高素質的教職工隊伍，是培養(yǎng)高素質人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事跡，為廣大教職工樹立學習的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風貌，與學院其他工作協(xié)調一致，為共同建設一支高素質職工隊伍而努力。

據調查表明，目前中青年人群的亞健康狀態(tài)及發(fā)病危險明顯高于普通人群。工會十分關注教職工健康狀態(tài)，除了經常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外，還積極組織培訓班，如：青年教工健美操培訓班；二十四式太極拳培訓班；在教職工中普及第八套廣播體操，并在運動會開幕式上進行了團體操表演，受到歡迎和好評；聯(lián)合兄弟院校印制健康保健資料發(fā)給教職工；組織健康講座，工會邀請了女性健康教育專家靳玉蘭教授為女職工作了女性健康知識講座，通過講座大家不僅對女性生理有了較全面的認識和了解，還學到了一些自我保健的知識和方法；另外還邀請了北京科學健身專家講師團秘書長趙之心老師為職工作了題為大眾科學健身講座，通過老師的生動演講和示范，大家很受啟發(fā)，不僅了解了一些疾病的形成原因，還學到了科學飲食以及科學鍛煉的方法，很受歡迎。通過這些科普健康教育講座活動，提高了教職工科學健身意識，較好地滿足了教職工對健康教育的需求，對提高職工的健康水平起了很好的作用。

為了豐富教職工業(yè)余文化生活，工會每年都組織豐富多彩的文體活動，如：教職工運動會、各類球賽、 賽、春游、登山、采摘、旅游、聯(lián)歡、游藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等，寓教于樂，促進教職工的身心健康。

四、增強服務意識，熱心為教職工服務，把好事做好做實，切實為教職工排憂解難

職工安康互助保險是為職工設立的一道自我保障的防線，是對廣大教職工具體利益的維護。幾年來，工會廣泛動員教職工積極參加兩險，既女工四病保險和職工安康互助保險。為204月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數也已達96人，投保60余萬元，保險金額已達300余萬元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬元,慰問1例，還有1例正在辦理之中。

2、三年來與石景山實驗小學和古城第二小學始終保持共建關系，先后共為40余名職工子女解決了擇校入學（小學）問題，解除了職工的后顧之憂。

3、維護女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發(fā)現(xiàn)，及早治療，防患于未然。

4、關心職工生活，切實為職工解決實際困難。

工會幾次調整了職工困難補助標準，當職工生活發(fā)生困難及時給予補助，幫助他們度過難關。還為發(fā)生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬余元，并積極為其爭取院行政的補助，解決了該同志的燃眉之急。

5、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅游療養(yǎng)，使大家開闊了眼界，放松了心情，陶冶了情操。

五、加強工會自身建設，與時俱進，努力做好新時期工會工作。

1、加強工會自身建設，不斷提高工會干部自身素質，是做好新時期工會工作，不斷提高工會工作水平的迫切需要。為此工會利用假期舉辦專兼職工會干部培訓班，系統(tǒng)地學習了新《工會法》及《北京市實施辦法》，還邀請院領導為工會干部做學習輔導。通過培訓，提高了工會干部對新時期工會工作的認識和理解，增強了依法做好工會工作的信心。工會專職干部還參加了市教育工會舉辦的培訓班，為做好工會工作奠定了基礎。

2、工作中堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，集思廣益。制定年度工作計劃時，召開工會委員會擴大會充分征求意見后組織實施；在工作中注意聽取不同意見，及時吸納好的意見和建議，不斷糾正工作中的缺點和錯誤；堅持每年向會員代表大會報告工作，自覺接受廣大會員對工會工作的監(jiān)督；有計劃地組織工會干部進行政治和業(yè)務學習，不斷提高工作質量和水平。多年來，工會還建立并培養(yǎng)了一支熱心于工會工作的積極分子隊伍，他們積極支持工會工作，熱心為廣大教職工服務，在工會整體工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用。

3、為了盡快完成合格教職工之家的驗收，按照黨政工齊抓共建、動態(tài)管理、常建常新的原則，工會對建家中存在的問題制定了整改措施，同時學院又投資1.7萬元對 室進行了裝修，進一步改善了職工活動場所的環(huán)境和條件，為“合格職工之家”的達標驗收提供了必要條件，工會也已做好驗收合格教職工之家的各項準備，隨時準備迎接驗收。

4、加強工會宣傳工作。

針對以前工會宣傳工作薄弱的情況，近兩年工會加強了宣傳陣地的建設，安裝了工會宣傳櫥窗，做了工會網頁，積極宣傳《工會法》，宣傳教代會精神，宣傳校內先進人物，宣傳職工豐富多彩的文化業(yè)余生活，同時還向《北京教工》雜志和院報投稿，使工會宣傳工作有了起色。

5、搞好工會財務工作，增收節(jié)支，為完成工會各項工作，保障會員各項活動的開展提供經費保證。

由于院行政的'大力支持，工會經費能夠得到基本保證，同時能基本完成上解經費的任務。工會在安排全年財務工作時，堅持量入為出、增收節(jié)支的原則，合理安排各項支出。工會經費、會費收繳及時，支出精打細算，努力提高經費使用效率。

總之，三年來院工會能夠認真貫徹落實上級工會及院黨委工作精神，緊密圍繞學院中心工作，獨立自主地開展好各項工作和活動，起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項任務。但也存在不足，如創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還有待提高；教代會的四項職權還需進一步落實；隨著學院的發(fā)展，青年教師人數急劇增加，而針對青年教師特點的工作機制和活動方式還相對滯后等。

各位代表、同志們，在過去三年中，院工會較好地履行了工會各項職能，取得一定成績，但這離不開上級工會和院黨委的正確領導；離不開院行政和各系（處）領導的大力支持；也離不開工會積極分子的辛勤勞動及廣大教職工的共同努力和參與，在此我代表工會委員會向所有關心和支持工會工作的黨政領導、工會干部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。

工會工作重點應是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，繼續(xù)學習貫徹新《工會法》和《北京市實施〈工會法〉辦法》，以三個代表重要思想統(tǒng)領工會工作。要進一步樹立維護學院教育改革和發(fā)展就是對教職工根本利益最大維護的意識，以教代會制度建設進一步規(guī)范和完善，以校務公開工作的深入開展為重點，積極促進學院的民主政治建設。以新時期師德建設為核心，加強師資隊伍建設，加強職工思想政治工作。繼續(xù)圍繞學院中心工作和奮斗目標，創(chuàng)造性地開展工會各項工作。要依法治會，以人為本，全心全意為廣大教職工服務。要以工會自身建設為基礎，全面提升工會工作水平。

一、進一步加強教代會制度建設，開展好校務公開工作，配合院黨委搞好學院民主政治建設。

教代會制度是工會組織發(fā)揮維護職能的有效途徑和基本載體，而校務公開是教代會制度的進一步補充和完善。工會要逐步完善工作機制做好這兩方面的工作。要進一步加強教代會制度建設，使教代會不斷制度化、規(guī)范化、程序化，切實提高教代會工作質量，落實好教代會四項職權；要強化代表意識，提高代表素質，切實發(fā)揮他們在學院民主管理、民主監(jiān)督中的作用；要依法治會，全面履行工會各項職能，最大限度地維護和調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，積極營造民主和諧的校園環(huán)境。

二、以新時期師德建設為核心，進一步加強師資隊伍建設。

社會主義道德建設是發(fā)展社會主義先進文化的重要內容，是提高全民素質的一項基礎性工程。學校是為社會培養(yǎng)人才輸送人才的基地，塑造教師良好的師德形象尤為重要。工會要以師德建設為中心，經常開展多種形式、多種內容的活動。要進一步做好“三育人”先進集體、先進個人的評比和表彰工作，樹立師德標兵，充分發(fā)揮師德標兵的示范和引導作用。要積極組織青年教師的社會實踐活動，為他們了解社會、服務社會、奉獻社會提供機會，使他們能夠開闊眼界，更新觀念，增長才干，不斷提高思想道德和政治覺悟。要繼續(xù)開展教師基本功比賽，鼓勵教師苦練基本功，提高教學水平，更好地擔負起教書育人的社會重任。要努力營造尊重科學、鼓勵創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的良好氛圍。

三、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平。

工會組織的自身建設是做好工會工作的前提和基礎，是全面提升工會工作整體水平的關鍵，只有不斷加強工會自身建設，才能與時俱進，開創(chuàng)工會工作新局面。

1、建家升級工作是全面推動工會工作上水平的關鍵，是加強工會自身建設的綱要進一步總結建家的經驗和不足，在薄弱環(huán)節(jié)上下工夫，盡快邁入先進職工之家的行列。使“職工之家”真正成為教職工學習新知識、新技術和開展文化體育活動的樂園；成為服務教職工生活、學習的載體，凝聚教職工力量的陣地。

2、全面履行工會工作職能。要積極動員和引導廣大教職工投入到學院的教學改革和發(fā)展中來，切實發(fā)揮工會組織黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，不斷完善工作機制，開創(chuàng)工會工作新局面。

3、進一步加強工會專兼職干部的培訓，加強對職工代表的培訓，并在培訓效果上下工夫，不斷提高他們的綜合素質，以適應新時期工會工作和教代會工作的需要。

四、要充分發(fā)揮工會工作特長，廣泛開展各類文體活動，組織教職工積極參加全民健身運動，強健體魄，陶冶情操，提高教職工隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

各位代表、同志們：

黨的十六屆四中全會為工會工作指明了前進方向，讓我們振奮精神，扎實工作，與時俱進，奮發(fā)有為，積極投身于學院的教育改革和發(fā)展的事業(yè)中去，團結和動員廣大教職工，為實現(xiàn)學院的奮斗目標作出新貢獻！

謝謝大家！

招生個人工作總結(篇4)

招生老師個人工作總結篇1

本學期本人擔任__班的生物教學工作，并兼任#班的班主任工作。緊張的一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰(zhàn)。一學期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利于今后工作，現(xiàn)總結如下：

一、提高教學質量，關鍵是上好課。

1、為了上好課，我做了下面的工作：

⑴課前準備：備好課。①認真鉆研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

⑵課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言盡量簡潔明了，形成語言專業(yè)化，在學生有疑問的同時再以通俗的語言加以解釋?？朔艘郧爸貜偷拿?，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習生物的興趣。

2、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。

現(xiàn)在的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，我著重抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，課上盡量讓學生將作業(yè)完成，布置的作業(yè)求精不求量，并做到及時對學生出現(xiàn)的錯誤進行點評，學生也就慢慢開始喜歡學習生物，掌握基本的學習方法后，成績也能得到明顯提高。而高中的學生主要問題在于基礎太差，在學習新知識的同時要不斷注意舊知識的鞏固，才能達到預期的教學目的。

3、積極參與聽課、評課。

虛心向老教師學習教學方法，博采眾長，以提高教學水平。隨著課程改革的推進，對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

二、不斷學習、更新理念

生物學知識日新月異，發(fā)展很快。在備課過程中，我在熟悉教材的基礎上，不斷查閱資料，不斷更新教學理念，并在教學中實施。為了趕上時代步伐，我在復習大學教材內容的基礎上，還經常上網查閱資料，了解現(xiàn)代生物學新成果、新觀念。取別人之長、補自己之短。并注意創(chuàng)新，形成自己的教學風格和特色。

三、成績與反思

在教學中，大部分的學生上課認真，學習積極，也掌握了一些學習生物的方法和生物實驗技能。但有部分同學上課沒有課本，不聽課，不思考，不做作業(yè);有些同學考試不認真，成績很差也沒有羞恥感。由此，導致部分同學學習成績很差。但本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。通過新的課標的實施學習，充分調動了學生的學習積極性和自主創(chuàng)新能力，提高了學生學習生物的興趣。

招生老師個人工作總結篇2

本學期我擔任初一四班的英語教學工作，轉瞬一學期的教學工作即將結束，作為一名英語老師，現(xiàn)將教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對性地教對教學成功與否至關重要。最初接觸廣州學生的時候，我一點都不了解他們，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，一廂情愿的認為學生這樣就易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候，我按照自己的教學設計，上了一堂自認為明白易懂而又不死板的課，認為教學效果如期理想，結果后來下課一調查，一聽同學們反應，才知道我講的口語大部分同學反應跟不上，而教學的部分內容同學們有的以前從來未學過。于是，我在課后更多的主動走近學生，與他們聊天談心，增進彼此的了解，從而更進一步了解了學生的狀況：

一方面，學生英語聽，說的能力相對較弱，授課采用較深的全英教學，同學們還不能適應。另一方面，三、四班的同學雖然比較活躍，上課氣氛積極，但中差生占較大多數，尖子生相對較少。因此，講得太深，沒有照顧到整體。由此可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，記得一位優(yōu)秀的老師曾說過：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，做好聽課也是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是我們組的優(yōu)秀老師的課，同時也聽其他老師的課。本學期，我聽了二十多節(jié)課，我的收獲很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后，把教師們上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課教案進行修改，將他們很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去，取得了較好的效果。

因為英語的特殊情況，學生在不斷學習中，會出現(xiàn)優(yōu)差分化現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。為此，我制定了具體的計劃和目標，對同學進行有計劃的輔導。在三班和四班，我把同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學我采取適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績方法，當然不能操之過急，并且多鼓勵，只要他們肯努力，成績有望提高;第三組是紀律松散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人我進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境，才會靜下心來學習。我想只要堅持輔導，這些同學基礎重新建立起來，以后授課的效果就會更好。

英語是語言。困此，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀，多講，多練。為此，在早讀時，口語操練時，我充分利用有效時間，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題也及時解決，及時講清楚，讓學生即時消化。另外，對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式，提高他們的能力。

精講多練是我采取的另一個鞏固學生所學知識的方法。在課堂上，我少講精講，讓每位同學做好筆記，掌握知識重點難點，然后給予他們更多的時間練習加以鞏固，課后留有適當不同層次的作業(yè)讓不同層次的學生去練習，這樣通過精講，多練，讓學生在聽的過程中掌握知識，在練的過程中鞏固知識。同時，我又讓每位同學準備一個錯題本，在我每次評講習題的過程中，把他們易錯的習題和知識點重點記在錯題本上，以便于平時有重點地去記憶和理解。事實證明，這一方法切實可行，也行之有效。

總之，經過一個學期的努力，期末考試就是一種考驗。無論成績高低，都在一定程度上體現(xiàn)了我在這學期的教學效果，也是我和學生共同努力的見證，更會促使我繼續(xù)努力，多問，多想，多向優(yōu)秀教師學習，爭取更大進步。

以上就是我在本學期的教學工作總結。

招生老師個人工作總結篇3

不斷提高工作水平和效能;進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，全體科室人員團結協(xié)作共同努力，較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數1080人;完成了自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業(yè)培訓工作任務450人，頂崗實習安置率100%，畢業(yè)生就業(yè)率達98%?，F(xiàn)將一年的科室工作總結如下：

生源是辦學的基本條件，招生是硬指標，它直接關系到學校的生存與發(fā)展。由于種種原因，招生出現(xiàn)了諸多的不利因素，招生市場競爭激烈，生源之爭已達到了白熱化程度，招生形勢非常嚴峻。為了搞好招生工作，完成招生任務，我們繼續(xù)發(fā)揚“四千”精神，不畏艱難，克服了重重困難，想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心制作，招生對策、招生的宣傳發(fā)動，組織生源、新生入學到錄取審批等都做了大量的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作：

1、繼續(xù)成立招生工作組，分工落實，確保招生工作的順利實施：根據今年的招生方案，抽調部分責任心強、吃苦耐勞、社會關系多、有招生能力的教職工組成招生工作組，任務到人，分片負責，大家團結協(xié)作，齊心協(xié)力，為完成招生工作任務提供了有力的保證。

2、廣泛宣傳，擴大知名度：我們精心制作了_年的招生簡章，在全區(qū)14個市教育局出版的招生指南上刊登;在_日報上刊登學校的招生信息;今年我們共印制發(fā)放招生簡章、宣傳資料近10萬份;制作招生宣傳展版3個。

我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、短信、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校，進行了多渠道、多形式的宣傳，有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對于宣傳學校，擴大學校的知名度，吸引和擴大生源起到了重要的作用。

3、與時俱進，大膽創(chuàng)新。今年招生我校沒有制定出臺招生優(yōu)惠政策，加之校園面積小、硬件設施不足，與校園面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學校對比，我們的競爭處于劣勢。為此我們揚長避短大膽創(chuàng)新：

(1)用對南寧附近中學報讀我校的學生，安排他們在暑假期間進企業(yè)打工，掙第一學期的學習費用的辦法。

(2)對校企合作訂單培養(yǎng)，企業(yè)資助學費的宣傳。

(3)扶貧資助政策宣傳。

(4)采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式，使招生宣傳更具特色，更具感染力和說服力。

我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)情況按姓名、生源地、畢業(yè)中學、就讀專業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)單位，工資收入等內容制成表格資料，分發(fā)到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。

4、發(fā)揚“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村，積極組織生源。積極與各級教育局招生辦聯(lián)系，營造和諧的招生環(huán)境，堅持深入各地，加強對中學的直接宣傳，與初三班主任座談、到班上向學生宣講，利用家長會進行宣傳，組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋，經常早出晚歸，犧牲許多休息時間，接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉(xiāng)村共350多個(不完全統(tǒng)計)。

5、認真做好考生和家長的接待工作：學校招生辦公室是一個對外聯(lián)系和接待的窗口，服務質量的好壞會影響學校的聲譽，影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認識，加強服務意識的教育，在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心，有問必答，有信必回。待人接物方面做到熱心、細致、周到、快捷,確保招生工作的順利開展，20_年共計接待2800多名學生及家長。

招生老師個人工作總結篇4

今年我省的普通高等學校招生工作，在省委、省政府的高度重視和省教育廳的直接領導下，在各有關單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下，順利地完成了報名、考試、評卷和錄取工作，在錄取過程首次實施了平行志愿投檔錄取模式改革并取得成功，實現(xiàn)了“改革順利平穩(wěn)、管理嚴格規(guī)范、錄取公平公正”的工作目標，招生工作得到了考生、家長及社會的普遍稱贊。

一、基本情況

(一)報名人數

今年全省共有57900名考生報名。其中，報考文史類的考生有19329人，報考理工類的考生有36165人，報考藝術類的考生有887人，報考體育類的考生有1170人，報考“對口招生類”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以來考生人數最多的一年。

(二)考試情況

今年全省共設18個考區(qū)，38個考點，1978個考場。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點，檢查、監(jiān)督和指導考試的準備及實施工作。整個考試過程順利平穩(wěn)，未發(fā)生任何突發(fā)事件和重大事故，考風考紀良好，違紀違規(guī)考生人數僅有15人，違紀違規(guī)率為萬分之二，比去年明顯降低，是我省歷年來違紀違規(guī)人數最少的一年。

(三)評卷情況

今年我省繼續(xù)實行網上評卷，共有678名高校和普通中學的教師參加評卷，評閱試卷34.7萬份。我們認真抓了評卷工作的管理和質量，并重點抓了評卷誤差的控制，特別是語文作文等開放性答卷的評卷誤差控制。同時，加強了評卷場的管理，由紀檢監(jiān)察組派專人監(jiān)督檢查評卷紀律情況，有效地保證了評卷紀律的執(zhí)行，促進了評卷質量和評卷速度的提高。公布考試成績后，通過考生的查卷，沒有發(fā)現(xiàn)一例錯漏。評卷教師普遍認為，今年的高考評卷是管理、質量一年。

(四)錄取人數

今年全國共有1138所高校在我省招生，教育部下達我省計劃37156，我省完成錄取計劃的100%，計劃錄取率64%。

二、主要工作情況

(一)嚴格審查考生報名資格，繼續(xù)綜合治理“高考移民”

今年我省高考報名資格繼續(xù)實行“誰主管、誰審查、誰確認、誰負責”的審查辦法，對不符合學籍要求的?？谑泻蜄|方市的23名考生，不予受理報名申請，對提供虛假報名材料的25名儋州市考生取消了報名資格，對不符合政策照顧加分條件的217名考生取消了加分資格，對7名不符合照顧條件的引進優(yōu)秀人才子女、現(xiàn)役軍人子女和小學或初中在我省學校畢業(yè)的省外就讀生，取消了不受報考批次限制的資格。我們還進一步完善了治理“高考移民”的機制，“高考移民”現(xiàn)象得到了有效的控制。

招生老師個人工作總結篇5

我校今年的招生工作，在學校全體教師的共同努力下，經過學校領導的精心組織、安排，加上教務主管教師的積極努力，圓滿完成了招生任務，為新學年學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將工作情況總結如下:

一、加強領導，周密部署。

與以往相比，今年我們做得更細致、更透明、更公開。4月底至嚴格按照文化戶口冊上的人數進行認真細致的統(tǒng)計，并派出教師進行入戶摸底調查，同時做好招生工作的宣傳工作，并印發(fā)《_招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫_概況和教育教學介紹的《_情況介紹》，將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果上。5月上旬在轄區(qū)各自然村的大力支持、配合下，張貼招生通告、寄發(fā)學校宣傳資料，歷年教育教學活動宣傳資料，及校招生政策等相關信息，努力將招生信息、招生政策深入到農戶、幼兒園，深入到新生及家長中去;中旬進一步優(yōu)化、美化育人環(huán)境，精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動，下旬召開學校招生工作會議，詳細傳達、認真學習縣局文件精神，努力提高招生人員的責任認識，要求做到規(guī)范服務，必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生，必須嚴格遵守各項招生紀律。

二、規(guī)范操作，認真實施。

報名當天，我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識，實行咨詢——核對戶口——填寫報名單等“_”服務，設置家長填單室、學生活動室，向家長介紹學校情況、播放學校宣傳媒體，給新生提供參觀、游戲的空間……人性化的服務、溫馨的校園環(huán)境都給來校報名、咨詢的家長及孩子留下美好的印象;按區(qū)相關規(guī)定，我們對外省城鎮(zhèn)、農業(yè)戶口的報名新生和家長，都熱情接待，答疑解惑，引導他們到指定報名點報名，確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

總結經驗教訓，花大力氣辦好學校教育教學特色，是獲得穩(wěn)定、持久生源的有效途徑之一。因此，在新的一學年里，我們將根據學校招生工作總結不懈努力，內練功，外塑形，提質量，強宣傳，使_在原有基礎上不斷發(fā)展，辦出自己的特色、自己的品牌。

招生工作總結（匯集）

我制作這份“招生工作總結”是為了給您帶來美味的享受，在工作中我們需要具備良好的文檔編寫能力，范文可以讓我們的寫作更有指向性?？捶段哪軌蛱岣呶覀儗ψ匀画h(huán)境的認知和理解，書寫范文具體要落實到什么層面呢？請您分享這篇文章讓更多的人了解這個話題！

招生工作總結(篇1)

一、加強領導，周密部署。

與以往相比，今年我們做得更細致、更透明、更公開。x月底至嚴格按照文化戶口冊上的人數進行認真細致的統(tǒng)計，并派出教師進行入戶摸底調查，同時做好招生工作的宣傳工作，并印發(fā)《xx招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫xx概況和教育教學介紹的《xx情況介紹》，將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果上。5月上旬在轄區(qū)各自然村的大力支持、配合下，張貼招生通告、寄發(fā)學校宣傳資料，歷年教育教學活動宣傳資料，及校招生政策等相關信息，努力將招生信息、招生政策深入到農戶、幼兒園，深入到新生及家長中去；中旬進一步優(yōu)化、美化育人環(huán)境，精心設計和開展豐富多彩的主題教育，下旬召開學校招生工作會議，詳細傳達、認真學習縣局文件精神，努力提高招生人員的責任認識，要求做到規(guī)范服務，必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生，必須嚴格遵守各項招生紀律。

二、規(guī)范操作，認真實施。

報名當天，我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識，實行咨詢——核對戶口——填寫報名單等“一條龍”服務，設置家長填單室、學生活動室，向家長介紹學校情況、播放學校宣傳媒體，給新生提供參觀、游戲的空間……人性化的服務、溫馨的校園環(huán)境都給來校報名、咨詢的家長及孩子留下美好的印象；按區(qū)相關規(guī)定，我們對外省城鎮(zhèn)、農業(yè)戶口的報名新生和家長，都熱情接待，答疑解惑，引導他們到指定報名點報名，確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

總結經驗教訓，花大力氣辦好學校教育教學特色，是獲得穩(wěn)定、持久生源的有效途徑之一。因此，在新的一學年里，我們將根據學校招生工作總結不懈努力，內練功，外塑形，提質量，強宣傳，使xx在原有基礎上不斷發(fā)展，辦出自己的特色、自己的'品牌。

招生工作總結(篇2)

招生辦年終工作總結

一年又將過去，對于招生辦來說，這是一個充滿收獲和挑戰(zhàn)的一年。我們經歷了疫情的沖擊，也創(chuàng)造了許多可圈可點的成績。在這個特殊的時期，我們成功地完成了各項招生任務，為學院的發(fā)展貢獻了自己的力量。

一、任務完成情況

今年共招生492名本科生，總招生人數較去年同期增加了10%。其中，普通高中生為374人，非普通高中生為118人。對于招生任務的完成情況，我們要感謝每一名招生干部的辛勤付出，以及全體教職工的大力支持。同時，我們也要對各位考生和家長表示感謝，是您們的信任和支持，讓我們的招生任務順利完成。

二、省市招生工作

今年，招生辦積極參加各地招生活動。我們參加了全省高校招生宣傳活動，與多所高校共同宣傳推廣中國傳媒大學。我們還與多家學校簽署了學術合作協(xié)議，在教學、科研等方面展開合作，為學院的發(fā)展提供了更多機會和平臺。

三、效果分析

通過對今年的各項數據進行分析，我們發(fā)現(xiàn)今年的招生任務完成情況較去年有了很大的提升，尤其是非普高招生人數大幅度增加。這主要得益于我們建立了優(yōu)秀生招生專業(yè)團隊、招生宣傳隊伍，積極招錄國內外人才，以及全方位的宣傳工作等措施。但同時也存在一些問題和不足，比如普高占比偏低、閩南方面招生人數偏少等，這些都需要我們不斷反思和改進，以更好地服務于學院的發(fā)展。

四、提高招生質量

今年，招生辦根據學院的需求，制定了專業(yè)領域招生計劃，通過與各學院老師密切合作，為學生提供更好的招生服務。我們制定了符合教學特點的招生方案，為考生提供個性化的招生建議和優(yōu)質的教學環(huán)境。同時，我們還加強了對外校交流，并實現(xiàn)了一些國際招生。

五、感言

2021年是不平凡的一年，面對疫情的沖擊、競爭的壓力和各種困難，招生辦的同志們始終保持著良好的心態(tài)和高昂的斗志。我們堅信，只要心中有信仰，腳下有扎實的踏實行動，堅持“以人為本”的招生理念，就能夠取得令人矚目的成果，為學院發(fā)展貢獻自己的力量。

在未來的日子里，我們將不斷努力，以更高的熱情、更先進的策略、更完善的服務機制，為學院創(chuàng)造更大的輝煌！

招生工作總結(篇3)

據《20xx年xx區(qū)小學招生工作意見》，我校于5月25至5月26日對所轄村的新一年級進行招統(tǒng)工作?，F(xiàn)工作已于上周完成，下頭把我校的招統(tǒng)工作做一下簡單的總結。

一、我們首先對所轄村進行了招生工作宣傳。明確為20xx年8月31日前出生的兒童。告知家長招生時間為5月25日至5月26日。學校對招生過程進行嚴格組織：

1、學校招生小組的工作人員學習相關文件精神，必須嚴格貫徹市、區(qū)教育局的文件精神，嚴格把好入學原則，堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。

3、學校與社區(qū)居委會加強聯(lián)絡與溝通，按照教育局的規(guī)定，將招生簡章在5月22日下發(fā)到招收對象和村委會，并在轄區(qū)內做好宣傳工作到達適齡兒童入學率到達百分之百。

4、學校堅決杜絕在報名時對新生進行任何形式的考試。

5、學校做好報名時的各項準備工作，包括報名要求的下發(fā)以及招生的服務工作等。

二、向相關家長發(fā)放了招生簡章，讓家長明白招生工作的具體要求和所需手續(xù)，并在村里和學校門口張貼了招生須知并在學校門衛(wèi)處設立招生咨詢點。讓家長明確招生的具體要求:

1、具有北五村、魏家堡、王老莊、小裕莊、小康莊、大辛莊、大康莊本地戶籍（以取得戶口簿為準，含藍印戶口）并在本轄區(qū)居住的常住居民子女和在上述村居住的外來務工人員子女均屬我校此次新一年級招生范圍。

2、：我校此次是指轄區(qū)內20xx年8月31日前出生（年滿6周歲）且貼合規(guī)定的適齡兒童。

3、報名時間和地點：

20xx年5月25日至5月26日上午8:00至11:00時，午時2:00至5:00時到上馬臺鎮(zhèn)第二小學報名核對信息。

4、招生所帶證件：

（1）、具有轄區(qū)常住戶籍證明的適齡兒童家長需攜帶以下證件：

招收對象所在戶籍的戶口本。

（2）、不具有轄區(qū)常住戶籍證明的外來務工家長需攜帶：

招收對象所在戶籍的戶口本和招收對象戶口頁復印件。

暫住證及復印件。

務工證明及復印件。

所在租住的村委會開具的居住證明。

招收對象預防接種證。

（3）、對于有殘疾的招收對象另外附帶招收對象的殘疾證。

使我校所轄村內每一個適齡兒童及其家長都明白此項工作，今年共招收新生39人，本地生入學率到達了100%，所轄村的外來人員子女的入學率也到達100%。

四、我們還認真對各村流動人口及藍印戶口人員進行摸底和宣傳，讓村內居住的外來人員明白此項工作對他們的孩子同樣適用。

五、明確了休學的要求和制度。

六、我校對所招收的學生的家長進行教育，要求他們對自我的子女進行必要的學前教育。但學校不進行任何形式的考試和變相考試。

總之，招生工作雖已結束，但我們會按鎮(zhèn)教辦的工作要求對新生招統(tǒng)工作加強重視進行長效管理，確保我校招生工作穩(wěn)步發(fā)展下去。

招生工作總結(篇4)

根據教育局關于做好20xx年義務教育中小學招生工作的通知相關文件精神，我校嚴格按照縣教育局要求，深入研究，廣泛征求意見，制定了符合我校實際的小升初招生政策。在整個招生過程中秩序規(guī)范，程序公開、公平、公正。到目前為止，我校已基本完成了小升初招生工作任務?，F(xiàn)將我校20xx年小升初招生工作總結如下：

一、工作舉措：

1、建立領導小組，加強對招生工作的領導我校領導高度重視，及時召開了小升初專題會議，成立以校委會為主體的招生工作領導小組，領導小組成員進行了明確分工。領導小組成立后就我校今年的小升初招生工作展開廣泛討論，共同商議招生程序以及具體操作事項，并制定出了具體的招生辦法。盡管招生沒有達到預期效果，但招生領導小組的建立和有效領導，在招生過程中發(fā)揮了重要作用，為我校較好完成本次招生任務提供了可靠保證。

根據縣教育局招生政策，我校制定了相應的招生辦法，我校于6月22日，在小學鮑校長的大力支持下，將小學畢業(yè)生全部集中到我校的多功能會議室，在會議上對今年小升初政策及縣局的相關文件認真?zhèn)鬟_給各位小學畢業(yè)生和家長，分人分班對學生逐一宣傳相關政策。

x月x日當天收到派位證xx2人，深感任務艱巨，于是下午立即召開會議，全體校委會分片到家說服動員。在小學班主任的積極配合下，對部分猶豫不定的學生進行說服動員，到6月28日止，有35人到我校報到。

二、招生情況：

xx鎮(zhèn)共有小學畢業(yè)生412人，預計招生250人，目前實際招生176人，招生率為42。7%。其中，鮑小新校區(qū)108人（生源總數241人，招生率為44。8%）、鮑小老校區(qū)35人（生源總數165人，招生率為21。2%）、肖小24人（生源總數106人，招生率為22。6%）。從小學班主任了解，優(yōu)質生源較少。

三、今后打算：

1、繼續(xù)利用暑假，動員部分家庭困難，隨大流學生。

2、進行自我反省，努力加強學校常規(guī)管理，扭轉部分學生及家長對學校的習慣看法，進一步加強優(yōu)秀生的培養(yǎng)，提高重點高中錄取率，提升學校在家鄉(xiāng)的認知度。

今年的招生現(xiàn)狀讓我們深感危機，也給我們提供許多有價值的經驗教訓，以后招生要及早制定招生政策，調整好招生工作的方式方法，加大宣傳學校，解除部分學生和家長的讀書誤區(qū)，為學校多招好生、優(yōu)生而努力，為明年的小升初招生工作做好有益的積累和準備。

招生工作總結(篇5)

一、***鎮(zhèn)招生基本情況

全鎮(zhèn)現(xiàn)有初中1所，**中學。七年級適齡人數560人，現(xiàn)新生入學人數428人，在外借讀132人。

全鎮(zhèn)共計完全小學14所，教學點兩個。新一年級適齡人數775人，目前入學新生人數541人，在外借讀234人。一年級適齡段殘疾兒童6人，其中4人隨班就讀，1人送教上門，還有1人準備入學特教中心。

全鎮(zhèn)共計中心幼兒園12所，附設園4所。幼兒園小班適齡人數588人，目前小班新入園402人，在外借讀幼兒數153人。小班適齡段殘疾幼兒3人，其中隨班就讀1人，特教學校1人，另一名殘疾幼兒在家。

二、招生過程中存在的主要問題

1、農村學校年輕師資數量緊缺，教師老齡化嚴重，教師進行家訪招生力量薄弱。

2、如今村中年輕人市內有房人數不斷增加，使得家長選擇學校的范圍進一步擴大，必將造成生源流失，招生困難增加。

3、個別私立幼兒園教小學知識較多，部分家長對幼兒園小學化危害了解不夠，同時為了讓孩子明年考上私立小學一年級或者進城上學，把孩子轉去無證私立園，學習一年級甚至更深的知識，造成了大班幼兒的流失。

4、有很多家長在外邊打工，沒時間接送孩子，而公立學校放學太早，教學時間短，孩子在家老看手機等的理由，私立學校有校車接送，家長愿意讓孩子上管吃管住的私立學校。

5、個別私立園，比如**幼兒園以及**私立園趁暑假公辦園不招生時進行招生上課，造成假期上補習班的幼兒流失轉學。

三、招生過程中采取的措施

1、嚴格按照“免試相對就近入學”原則安排入學，嚴格招生計劃和程序。確保了各片區(qū)之間大致均衡，實行均衡常態(tài)分班，嚴禁舉辦重點班、實驗班。

2、充分利用“全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)”的管理功能，嚴格實行“一人一籍、籍隨人走”，提高學籍管理信息化水平，遏制學生無序流動。

3、各單位都成立了招生工作小組。把招生政策，公辦學校優(yōu)勢等方面給家長做出詳細解釋，發(fā)放宣傳資料及各單位近期開展各種活動的的相關資料深入到新生及家長中去

4、幼兒園教師逐個家訪做工作，使家長了解在公辦正規(guī)幼兒園上學的優(yōu)勢，私立幼兒園授課的小學化給孩子后期學習成長帶來的危害。

5、公辦園設托班留住生源，假期開設幼兒活動課，減輕家長負擔。

6、各中小學進一步提升教育教學質量，優(yōu)化、美化育人環(huán)境，樹立學校良好形象

四、對招生工作的建議

規(guī)范義務教育階段的辦學行為，比如一年級入學考試是不允許的，這種做法會產生一系列的連鎖反應，違背我們幼兒教育提倡的“去小學化”。對私立學校進行監(jiān)督整改，對辦校條件進行檢查，保證孩子們上學有良好的環(huán)境。

***中心學校

2019.9.4

招生工作總結(篇6)

招生工作根據教育部關于高等教育“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、提高質量、辦出特色”的重要指示精神，結合學?！笆濉币?guī)劃確定的發(fā)展定位、學科布局、結構調整和學校辦學條件，科學合理編制招生計劃，認真組織實施全年各階段招生工作，較好完成了20XX年招生工作任務、現(xiàn)將有關情況總結匯報如下：

一、20XX年學校招生計劃完成情況

今年我校計劃招生3400人，其中本科計劃2600人，?？朴媱?00人，錄取本科生2986人，實際注冊報到2730人，本科生報到率為91.4%，錄取?？粕?06人，實際注冊報到746人，?？粕鷪蟮铰蕿?2.6%，本?？茖W生報到率都比20XX年有所提高。20XX年學校專升本計劃招生230人，錄取230人，實際報到221人。

二、20XX年學校招生工作的回顧及思考

1、領導高度重視，各部門通力配合，為招生工作提供有效保障

學校黨政領導高度重視招生工作，多次主持召開專題會議研究招生工作，并專門成立招生領導小組和招生監(jiān)察小組，為招生工作的順利開展提供有效決策和組織保障。招生宣傳和錄取期間，校領導親臨一線對各階段工作提出明確指示和要求，同時各相關部門通力配合，將各部門工作責任落實到人，狠抓落實，為招生工作提供了人員及后勤保障。

2。深入推進招生“陽光工程”，確保招生工作的公開、公平、公正

學校積極貫徹執(zhí)行教育部和市教委關于陽光招生的政策，將實施“陽光工程”作為落實學校招生公平、公正原則的重要舉措。一方面學校要求招生相關人員加強學習，提高覺悟和業(yè)務素質;另一方面，根據市里統(tǒng)一部署，招生監(jiān)察部門全程參與招生工作，從招生辦法制定、考試、閱卷到錄取等全過程進行監(jiān)控和監(jiān)督。確保了招生工作全程公開和透明。

目前學校招生類別較多，招生自主權進一步加大;在去年基礎上，今年加大了對自主招生中免試錄取、自主考試命題的出卷與閱卷以及考生加分政策制定和資格審核等過程監(jiān)控，并加大信息公開力度，主動接受社會監(jiān)督。招生過程中，招生部門和人員，嚴格按章辦事，充分保證了招生的公正有效。

3、未雨綢繆，加大外省市計劃投放的力度，做到內地省份全覆蓋

隨著上海生源逐年減少，我校外省市招生計劃比例相應逐年增加，20XX年外省市本科招生計劃比例已達到本科招生計劃的62。3%。同時根據今年招生形勢，部分外省市生源數量也有減少趨勢，因此加大招生省份數量、緩解局部省市壓力已是大勢所需。今年學校在去年基礎上新增了云南省招生，并順利完成計劃;目前學校本科招生已覆蓋全國26個省(市、區(qū))，基本覆蓋內陸地區(qū)，且外省本科生源質量總體不錯，最近幾年呈上升趨勢。

4、優(yōu)化招生類別及專業(yè)結構，對預警專業(yè)減招或限招

根據生源變化情況以及我校各類別招生的比例和結構現(xiàn)狀，我校對各類別的比例進行了進一步的優(yōu)化，由于今年自主招生改革的不確定性，今年降低了自主招生的計劃和比例(控制在10%以內)，三校生比例則維持去年規(guī)模，同時根據生源變化的形勢，對部分外省市的計劃投放也作了微調。

5、加大宣傳工作力度，逐步布點，進一步擴大社會影響力

學校開辟多種渠道，采取多種形式，加大宣傳力度。一年來，在招生工作領導小組的統(tǒng)籌指導下，招生辦精心設計制作招生宣傳資料和制定招生宣傳策略，對各類招生指南和宣傳冊精益求精，最大程度宣傳我校辦學特色和優(yōu)勢。

為積極配合秋季招生宣傳工作，我校連續(xù)三年在校本部舉辦了XX市大型本科院校招生咨詢會，XX市除交大以外所有的高校都參加，來校咨詢的考生、家長達三萬人次，XX市教育電視臺及其他報紙媒體均進行了報道，由此進一步擴大了學校的社會影響力，并在招生錄取中取得了實效。

同時，今年還積極通過市內外有影響力的報刊、網絡等媒體宣傳學校的辦學特點和優(yōu)勢;積極走訪中學發(fā)布并郵寄招生宣傳資料，為廣大考生和家長提供了全面、豐富、便捷、暢通的報考咨詢服務，為學校挑選優(yōu)質考生奠定了堅實的'基礎。

招生工作總結(篇7)

學校招生人員工作總結

作為一名學校招生人員，我深深地感受到了這份工作的重要性。在整個招生過程中，我們不僅僅是一個簡單的接待員，更是一名代表學校形象的大使。在這篇文章中，我將詳細說一下我在這份工作中所遇到的各種情況以及如何應對。

首先，最重要的是如何與學生及其家長交流。在和他們交流的時候，我發(fā)現(xiàn)了一個很重要的問題——每個人都是獨一無二的。我不能把他們都視為一般的信息接受者。因此，我經常會先了解他們的背景信息（比如學習成績和興趣愛好），然后再根據他們的情況進行相應的交流。在進行交流的時候，我會用平易近人的語言和溫和的語氣，讓學生和家長們能夠更好地理解和接受我們學校給予的幫助。

其次，我發(fā)現(xiàn)了一個重要的問題——做好信息共享。在整個招生過程中，我和其他招生人員之間保持著很好的協(xié)作，以確保每個學生都能夠獲得最準確的信息。我們會將學校的資料及時整理好，并且將它們分發(fā)給所有的招生人員。這樣一來，每個招生人員都能夠掌握豐富的信息，這樣我們就能夠給學生和家長提供更好的服務。

此外，我們還需要考慮到如何應對突發(fā)事件。在整個招生過程中，我們會遇到各種各樣的突發(fā)事件，比如學生的不文明行為或是家長的不滿情緒等等。在這種情況下，我們應該盡可能地冷靜應對。我們可以和學生及其家長溝通，發(fā)現(xiàn)問題所在，并主動提出解決方案。如果真的無法解決，我們也應該讓他們知道我們已經盡力了，并向他們道歉。

最后，我認為一個好的招生人員必須具備很強的溝通能力。我們需要不停地學習并提升自己的溝通技巧，以便能夠更好地與學生及其家長交流。我們還需要盡可能地了解學校的情況，以便能夠對學生進行優(yōu)質的咨詢。我們必須時刻保持耐心和熱情，以便能夠給學生和家長們提供最好的服務。

總之，招生工作是一項緊張而又有挑戰(zhàn)性的工作。作為招生人員，我們必須時刻抓住機遇，應對各種情況，并發(fā)揮我們最大的潛力。我相信，只要我們一直努力，我們一定能夠成功地完成這份工作，為我們的學校爭光加分！

招生工作總結(篇8)

?

一、基本情況

我市高考繼去年取得較大成績后，今年繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭, 高考入圍人數與錄取人數取得了雙豐收?？忌鷪罂既藬?、入圍率、錄取率等方面均創(chuàng)造了我市高考歷史最高水平。

1、報名

今年我市共有12858名考生報名參加高考，占全省考生3.9%。其中普高類報名人數達到10324人，比去年增長14.92%，高職類報名人數達到2534，比去年增長32.81%。

2、考試

我市考生成績取得了新的突破。進入省?？凭€以上考生為9807人，報考入圍率達到76.27%，高出全省平均水平10.37個百分點。其中進入省普通高考本科入圍人數達到2945人，比去年增加285人，增長10.7%，高于全省平均增幅（7%）。第一批重點院校入圍考生比去年增加60人，第二批本科院校入圍考生增加225人。每萬人口本科入圍率我市為7.7%，高出全省平均0.7個百分點。進入省前三批普通高校?？凭€以上考生為5608人，比去年增加1062人，報考入圍率為54.3%。進入高職類?？凭€以上考生有2210人，報考入圍率為87.2%，比去年增加558人，增長33.9%。

今年我市高分考生人數仍在全省占優(yōu)。開平市開僑中學考生譚健豪，以總分900分并列全省高考第一名。全市總分在800分以上考生有22人，其中普通高考20人（市區(qū)7人，新會7人，臺山2人，鶴山2人，開平2人），占全省800分以上考生人數的6%，絕對數據居全省21個地級市第五位。全市總分700以上考生有306人，比去年多16人，占全省700分以上考生人數的5.4%。在普通高考11個科目中，單科800分以上考生達到79人次。我市本科上線率、?？粕暇€率均名列全省第四位，高考各科平均分均居全省前列，平均分總排位居全省第四。

3、錄取

今年廣東省全面實施計算機網上遠程錄取，在新的招生錄取方式改變的情況下，我市高考錄取情況仍然良好，共有11160名考生被全國各所高等院校錄取，報考錄取率達86.79%。其中普高類錄取率為86.88%，高職類錄取率為86.46%。提前批錄取21人，本科錄取3334人，?？其浫?805人，均大大超過同等批次的上線考生人數。今年省招辦組織了本科第二次錄取和專科第二次錄取工作，我市分別有62名和350名考生被高校第二次錄取，取得了令人滿意的成績。

二、主要做法

1、爭取各級政府領導對高考工作的支持。

為了加強對高考工作的領導，根據情況的變化，我們及時調整和充實招委會成員。同時對《江門市嚴肅考風考紀工作領導小組》作相應的調整，定期召開招委會委員會議，聽取他們的意見，爭取委員的支持。在今年初召開的全市高考招生考試工作會議上，李崴副市長對今年備考工作提出任務和要求。各市教育局、招生辦和學校領導、江門市招委會大部分成員都參加了會議，并對今年高考工作提出具體建議。高考期間，各市、區(qū)招委會委員親自到考場指導和監(jiān)督，確保高考工作順利進行。

2、認真、細致、積極做好考前各項工作。

為了適應今年我省普通高校招生實行網上遠程錄取的需要，考生的報名、體檢、志愿、畢業(yè)鑒定的信息都要通過計算機技術進行采集，實行普通高?？忌鷻n案電子化。建立考生電子檔案的工作涉及面廣，工作量大，技術操作性強，又不能有任何差錯。為了適應新的考務工作要求，一方面，我市各級教育行政部門、招生考試機構領導十分重視，投入必要資金，增添和更新計算機設備，先后購買了一臺手提電腦、兩臺高性能的電腦、一臺高速打印機，兩臺激光打印機等。另一方面，認真做好有關學校的培訓和指導工作，多次召集市、區(qū)學校技術人員參加培訓，精心組織安排好建立考生電子檔案各項準備工作。我市考生報名、體檢、志愿的信息采集工作按省要求順利完成。

考生體檢也是高考工作的一個重要組成部分，為了做好今年的體檢工作，教育局、衛(wèi)生局、招生辦、體檢醫(yī)院聯(lián)合召開了高考體檢會議，對今年體檢的各項工作都作了具體的部署，要求有體檢任務的醫(yī)院抽調各科室的專家、骨干力量組成體檢隊伍。在執(zhí)行體檢標準時，做到不偏嚴、不偏寬，體檢項目的結論要實事求是。針對體檢表的填寫要符合電子檔案的要求，專門組織參檢醫(yī)務人員集中學習體檢的新內容、新做法。由于各市、區(qū)衛(wèi)生和招生部門的密切配合，通力合作，今年高考體檢工作進展順利，沒有出現(xiàn)錯檢，漏檢現(xiàn)象。體檢表的填寫也符合電子檔案的要求。

為了讓考生有一個良好的考試環(huán)境，在考試期間不受干擾。各市、區(qū)招生部門認真做好考試的.外圍工作。在保密、公安、供電、環(huán)保、交通、氣象、衛(wèi)生等部門的大力配合下，保證考試期間水、電正常供應，考場周圍實行環(huán)境噪聲監(jiān)督管理。另外，考試期間考場的食物供應嚴格把關，防止食物中毒。在高考期間，考生沒有發(fā)生任何交通安全、衛(wèi)生等其它意外事故。

3、認真抓好考風考紀建設，維護高考的權威性和公平性。

一年來，我市各級政府和招生部門加強了對高考工作的監(jiān)管力度，我市考風考紀建設取得較好成績。今年參加高考的12858名考生沒有一名考生違規(guī)作弊，成為全省八個沒有考生違規(guī)作弊的地級市之一。我們主要抓了幾方面的工作：一是明確責任目標，規(guī)范管理。我市在今年初制訂了考風考紀管理目標，建立層級責任制，把目標分解到各部門，層層落實，責任到人，各層級之間都簽訂責任書，明確提出誰出問題誰負責，追究當事人和主管部門責任。二是加大宣傳力度。主管教育的李崴副市長作了具體部署；各市區(qū)也分別組織各校領導召開考風考紀會議；我辦還以市招委會、市教育局的名義發(fā)出關于加強考風考紀建設的文件，要求各地認真貫徹上級的有關文件精神，加強對考生的考風考紀教育，尤其是加強對社青考生的思想教育，并通過電視、電臺、報刊加大宣傳力度。三是抓好監(jiān)考員隊伍建設。嚴格按省招辦提出的條件挑選監(jiān)考員，每次開考前，全體監(jiān)考員、工作人員都要接受兩個半天的培訓。培訓內容包括政治思想、業(yè)務素質等方面，并播放了省招辦錄制的考務規(guī)程錄像帶。在培訓班上，各考場主考與監(jiān)考人員簽訂責任書，培訓后不合格的監(jiān)考員不能上崗。各市、區(qū)招生辦多年來都建立監(jiān)考員檔案，并實行獎懲制度。還把監(jiān)考業(yè)績與教師的評獎、評優(yōu)職務晉升掛鉤，充分調動監(jiān)考員工作積極性和負責心。

同時，我市還加強巡考工作，選派政治素質好，原則性強，敢抓敢管的干部分赴各考場巡視監(jiān)察，督促做好各項工作。

4、認真指導考生填報志愿。

根據今年的高考語文、英語（2）科目實行網上計算機輔助評卷，全部實現(xiàn)網上遠程錄取和志愿表取消梯次服從等高考的改革措施的新特點。我們加大了宣傳力度，將改革的目的、意義和內容通過媒體傳達到每一位家長和學生中去。各市、區(qū)招生辦和有高考任務的中學加強了對考生填報志愿的輔導，做好考生的志愿平衡工作，力求使今年考生的志愿填報得更合理、更科學，提高第一志愿錄取率。

5、認真做好考務及試卷安全保密工作，確保考試的順利進行。

考務工作是考試工作的關鍵一環(huán)，因此，我們要求每一位負責考務工作的同志要嚴格按省招生辦編印的考務規(guī)程去做，并以高度負責的精神，細致認真地做好考務工作，今年我市高考沒有出現(xiàn)考務上的差錯。對于試卷保密工作，我們多年來一直都堅持謹慎的態(tài)度，并與公安、保密部門密切合作，每次領送試卷都有公安、保密人員押運。試卷放進保密室后，實行24小時兩人以上值班，保密室安裝了全樓聯(lián)網報警系統(tǒng)，同時做好防火、防鼠、防潮等工作，確保試卷萬無一失。

6、認真做好錄取工作。

今年我市派到省錄取場的工作人員認真貫徹“三個代表”重要思想的精神，處處為考生著想。在省招生辦的領導下，對于部分填報志愿不合理的考生，不厭其煩地打電話征求其意見，避免出現(xiàn)考生高分低錄的現(xiàn)象。在本科和?？苾纱蔚诙武浫」ぷ髦?，盡量動員落選的考生參加第二次錄取，對于社會青年考生，逐個通知，使更多的考生獲得到高等院校深造的機會。

三、問題及建議

1、今年上錄取是成功的，體現(xiàn)了李鴻忠副省長提出錄取的 “三公”原則，即公平、公正、公開原則。但出現(xiàn)的一些新問題是不容忽視的。首先，無法及時了解本市考生錄取動態(tài),為考生排憂解難。由于市招生辦是直接面對考生的，通常有問題的考生第一時間會找市招辦，而錄取場的招辦同志卻沒有辦法答復，造成考生有誤會，市政府、市教育局需要了解錄取進度也無法匯報。其次，高校招生的自主權擴大，卻無法直接與高校聯(lián)系。今年錄取場許多高校都沒有派人入場，考生有些情況需要與學校溝通卻一直找不到人，缺乏透明度。

2、雖然今年我市高考報名人數有大幅增長，但普通高考每萬人口報考人數只有27%，仍未達到省每萬人口報考人數33%的平均水平。主要原因是有的市、區(qū)教育結構調整步伐不夠大，普通高中擴招比例過小。因此，建議各市、區(qū)要根據高校擴招規(guī)模和本地實際，適當調整普通高中比例。

3、改革落后的教學方法和方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。多年來，許多中學在課堂教學上照搬硬套，觀念陳舊，方法落后，僅靠一支粉筆已經不夠，缺乏創(chuàng)新能力和綜合運用解決問題的能力。

今年我市本科上線人數相對較少，只占考生人數28.53%，?？粕暇€人數較多，占考生45.06%，大部分上線考生主要集中在第三、第四批?？凭€。表明我市普通高中教學還存在薄弱環(huán)節(jié)，高水平教師不足，制約了各校教育質量的提高。建議各學校要花大力氣去抓好教學質量和提高教師水平，才能提高本科上線人數。

4、從今年考生報考的情況來看，有很大一部分考生的志愿沒有梯度，志愿過于集中，愛好過于單一，相當多的考生沒有從自己的實際出發(fā)，哪里熱門就往哪里擠，因此所填報的志愿有相當一部分沒能體現(xiàn)考生本人的優(yōu)勢和特點。省里今年要求考生自己要承擔填報志愿的風險，許多考生就吃了這方面的虧。我們建議各間中學在考生填報志愿時，要組織教師給予有效地指導和做好志愿的平衡工作，不能再出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象，增強考生們對志愿選擇的風險意識。

5、隨著我國高等教育的改革和發(fā)展，招生計劃每年還會有所增加，各市優(yōu)質學校越來越多，高考競爭會越來越激烈。目前各市、區(qū)高中大多數一支獨秀，除了重點中學，面上中學高考競爭能力不是很強，進入本科人數更少。我市正在努力實現(xiàn)高等教育大眾化。建議我市、區(qū)在辦好重點中學的同時，要進一步提高面上中學的教育質量，使我市能夠為高等學校提供更多、更優(yōu)的生源，為國家輸送更多的人才。

招生工作總結(篇9)

一、活動主題：

為弘揚愛校精神，積極宣傳推介廈門大學，同時也讓自己深入社會，在交流中提高自己，在實踐中鍛煉自我，今年寒假期間，我參加了廈門大學學校招生辦與校團委聯(lián)合舉辦的本科生回高中母校開展招生宣傳社會實踐活動，利用寒假返鄉(xiāng)時間攜帶我校的招生宣傳材料回到各自高中進行宣傳，通過拜訪高中母校校長、教導主任；在校園張貼海報、舉行應屆高中畢業(yè)生座談會、講座、分發(fā)我校的宣傳材料等方式向高中母校的應屆畢業(yè)生介紹我校的優(yōu)勢特色、專業(yè)設置、辦學條件、獎助學金、自主招生等信息和政策，鼓勵更多的優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考廈門大學。

二、主要內容：

20xx年寒假回母校招生宣傳活動在不影響同學的正常高中學習的情況下進行以下社會實踐活動：，

（一）攜廈門大學介紹信拜訪高中母校校長、教導主任，取得在校宣傳的許可。

（二）在校園內張貼廈門大學招生章程及其相關簡介，組織舉行應屆高中畢業(yè)生座談會及講座，并分發(fā)廈門大學招生宣傳資料，重點介紹廈門大學的優(yōu)勢專業(yè)，如經濟類學科，理學科和文學學科，同時廈門大學還擁有工科學科，是內少有的綜合性高水平大學。并且向同學們介紹廈門大學的獎、助學金制度，還有自主招生政策，鼓勵有意向報考廈門大學的同學前來考試，增加錄取的幾率。

（三）結合自身在校就讀的感受向同學門介紹了廈門大學優(yōu)質的師資資源及辦學條件，介紹相關的優(yōu)惠政策，如免費的米飯，純凈水，宿舍配備設施如空調等。

（四）結合母校的學習方法向高三同學的生活學習提出一些建議。結合近幾年的錄取情況給同學們一個大概的分數定位。

三、活動方式

20xx年寒假招生宣傳活動按照熱忱奉獻、回饋母校的原則，采取點面結合、分散與集中相結合的方式進行。

回到高中母校后，我和其他同學采取了以下方式進行宣傳：海報張貼設置咨詢臺

進入尖子班深入宣傳宣講會

四、實施步驟

20xx年寒假招生宣傳活動分三個階段進行。

1、準備和動員階段。20xx年1月中旬至20xx年1月下旬，參加學校組織的寒假招生培訓會議，進一步了解我校的優(yōu)勢特色、專業(yè)設置、辦學條件、獎助學金、自主招生等信息和政策，領取了我校的招生宣傳材料和活動海報。

聯(lián)系廈門大學的.同鄉(xiāng)，動員并組織大家一起回母校進行宣傳；了解各位同鄉(xiāng)在廈大學習生活的感受，作為宣傳點之一進行記錄整理。

2、具體實施階段。

20xx年2月，回到高中母校進行宣傳活動，先與高中母校的校領導及負責招生工作的相關老師取得聯(lián)系，介紹說明此次招生宣傳活動，由于去年已經成功舉辦過一次此類活動，所以很快取得了相關領導及老師的支持。進行場地及時間還有活動形式的確認，預約高中母校階梯教室，借用海報所需展板。

在展板前設置固定站點，接受咨詢并發(fā)放相關宣傳資料，同時利用筆記本電腦播放廈門大學相關視頻，以及前期制作的PPT。

深入高三尖子班，進行ppt演講，

開展宣講會，吸引更多同學的參與。面對更多同學進行對廈門大學的宣傳，更具全面性。

向高中母校的高三學子留下相應聯(lián)系方式，以及廈門大學相關網址，以便同學們進行查詢。

3、總結回顧階段。

20xx年2月，對本次寒假招生宣傳做出總結以及回顧。感謝高中母校相關領導及老師的支持，與高中母校對廈門大學有興趣的學弟學妹保持聯(lián)系。

五、總結回顧

（一）高度重視，精心組織。經過自己的認真準備，想同學們介紹一個真實的全面的廈門大學招生情況。

（二）突出重點，講求實效。重點以尖子班的宣傳為主，爭取為廈門大學吸引更多的優(yōu)秀生源。

招生工作總結(篇10)

根據縣局（）號文件精神，我校今年高中招生工作堅持從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位，高標準嚴要求地完成了此項工作，現(xiàn)簡要總結如下：

一、考點基本情況：

今年報考我校的考生人數名。語文、數學、物理三科實參考人數名，缺考名，英語、政治、化學三科實參考人數名，缺考名?？键c共設三十個考場，每個考場編排名（第三十考場為名）。參加本次考試工作的考務人員共名。。會上，張校長詳盡安排了這次“三合一”考試的具體工作，任校長培訓了監(jiān)考教師。為進一步明確招生考試期間考點的統(tǒng)一安排和有關要求，便與各校更好地密切配合考點工作，增強考務管理透明度，當日下午，學校組織召開領隊會議，就有關工作作了強調。

二、強化管理，規(guī)范操作，精心組織，認真實施

⒈嚴把考場編排關。為有效防止人為因素的干擾和影響，考務辦指派名同志于考前一天晚上在某招待所進行秘密編排，將各?？忌坎寤ù騺y，避免考生舞弊行為行發(fā)生。

⒉嚴把主、監(jiān)考關。首先，慎重選調主、監(jiān)考教師，將平時工作責任性強，思想覺悟較高的教師抽調出來；其次，實行回避制度，為使此次招生考試能夠客觀準確地反映本屆初三級教育教學工作業(yè)績和學生的真實學業(yè)水平，給考生真正提供一個公平竟爭的環(huán)境，抽調監(jiān)考教師時，對初三科任教師及有其子女參加考試的職工進行了回避。

⒊嚴把考生入場關。監(jiān)考人員在考場逐一核對考生各種證件上的照片與本其本人是否一致，同時重點查驗準考證上的鋼印印跡，嚴禁參考證件不齊的考生參加考試，防止頂考現(xiàn)象的發(fā)生。

⒋嚴把試卷保密關。做好試卷保密工作，是公平竟爭的前提條件，為此，學校指定專人負責試卷保密和分發(fā)工作，實行保密室晝夜值制度。每科考罷之后，監(jiān)考、主考人員分別按照考號由小到大的順序收集草稿紙（草稿紙統(tǒng)一編號并與考生準考證考號一致）和試卷，在考點辦公室經考場巡視人員驗收后裝訂，真正達到了試卷按次序裝訂，無漏裝，無倒裝，無密封不嚴，草稿紙無缺損的要求。

三、深入宣傳，強化措施，端正考風，嚴明考紀

⒈考務辦政宣組充分利用廣播、板報、標語、橫幅等形式進行考風考紀宣傳，舉辦板報面，制做橫幅條。并通過召開考生會、利用校園廣播對考生進行考風考紀教育，宣講有關制度，教育考生嚴格考場紀律，堅決禁止違紀舞弊行為。

⒉加大監(jiān)督力度，杜絕不正之風。

招生工作總結（匯集13篇）

細心選題編輯為您帶來“招生工作總結”，準備各類文檔材料是我們工作的基本要求，范文的重要性在各個領域中逐漸受到人們的重視與關注。一篇完整的范文勝過我們自己漫無目的地寫十篇，什么樣的范文比較高質量？建議您將此頁加入收藏以便隨時學習！

編輯精心挑選了標題為“招生工作總結”的內容，我們工作的基本要求之一就是準備各類文檔材料。在現(xiàn)今社會，范文的重要性在各個領域中逐漸受到人們的重視與關注。一篇經過精心編寫的范文勝過我們自己漫無目的地寫十篇。那么，如何評判一篇范文的質量呢？建議您將此頁加入收藏，以便隨時學習與參考！

招生工作總結 篇1

招生專項整治工作總結

為了建設一支高素質的人才隊伍，提高我校的教學水平和學術聲譽，我校于本學期開展了一系列招生專項整治工作。經過近三個月的艱苦努力，我們在招生工作中已取得了相當大的成績。

一、組建優(yōu)秀的招生團隊

針對我校招生工作中面臨的諸多問題，我們清晰地認識到，招生不是一個人一黨可完成的事情，而是需要廣泛調動各方面的資源和力量，需要集各專業(yè)優(yōu)勢，需要把所有有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生吸引到我校。因此，我們由學校領導組建了一支招生團隊，并組織了培訓班，強化學生考試指導能力和業(yè)務知識。

二、高標準的宣傳推廣

高校的名聲和學術聲譽是很重要的，一定程度上也會影響到招生。因此，在宣傳推廣上，我們切實加強了宣傳力度。除了加強傳統(tǒng)宣傳渠道外，我們還探索了一些新的宣傳方式，如網路宣傳、微信公眾號宣傳、線下活動等，有效地提高了我們的知名度和關注度。在提高知名度同時，也讓更多的人了解我們學校優(yōu)秀的特色學科和優(yōu)越的教學環(huán)境。

三、考試招生的嚴格把關

在招生選拔的過程中，我們堅持嚴格把關，并遵循公平公正的原則。不僅招收經濟條件相對落后的優(yōu)秀學生，還注重挖掘潛力，點拔特長，打造專業(yè)化人才培養(yǎng)特色。除了普通高中招生外，還加強對中職學生和國際生的招生工作，力求為各種不同背景的學生提供舞臺和發(fā)展機會。

四、抓好考試后的跟蹤服務

招生工作不是招完學生就結束了，跟蹤服務也是尤為重要的。我們不僅加強學生心理健康服務，為學生提供一系列課程和咨詢服務，也注重學業(yè)輔導和實踐活動，深入了解和掌握學生的成長發(fā)展情況，積極探索更好地服務方式和方法，并達到提升學校形象的目的。

總之，招生專項整治是我校培養(yǎng)人才、提高教學質量、提升學校名望的必經之路。經過我們的不斷努力，我校的招生工作已經取得了顯著成效，受到了社會各界的肯定和認可。我們秉承“以人為本，服務學生，質量至上”的管理方針，不斷完善招生政策和工作流程，并在工作中不斷創(chuàng)新，推動我校的招生工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了優(yōu)秀的成果。我們有信心在未來的工作中，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀招生文化，為我校的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。

招生工作總結 篇2

2019年的招生宣傳工作已經接近尾聲，本次總結旨在對我們學校的招生宣傳工作進行梳理和總結，包括活動策劃、宣傳渠道、資源整合等方面，便于對2019年工作經驗的總結，并為未來的招生宣傳工作提供參考和借鑒。

一、策劃

針對不同的宣傳任務，我們確定了不同的宣傳方案和活動策劃。針對即將到來的畢業(yè)季，我們開展了一系列畢業(yè)生回訪活動，邀請各個年級的學生代表，分享他們在學生生涯中的成長與收獲，這些經驗和感悟對新的學生來說無疑具有很大的啟示意義。同時我們也在社交網絡平臺上，發(fā)布了一系列的畢業(yè)生專訪，也從另一方面吸引了許多畢業(yè)生和即將升入大學的學生們的注意力。

二、宣傳渠道

我們采用了多種渠道進行招生宣傳，包括：

1、校園內線下宣傳。我們在學校內的各處設置了招生宣傳展示牌，其中包括招生海報、招生簡介，以及我們學校的歷史、校園環(huán)境等許多方面的介紹。我們也在課堂上開展了一系列主題講座，在課間隙為同學們講解高考英語各個部分的考察要點。同時，我們也設置咨詢臺，供同學們現(xiàn)場咨詢招生相關問題。

2、線上宣傳。我們利用騰訊QQ、新浪微博、微信等網絡平臺，針對不同的社交網絡用戶定期進行高職院校宣傳，同時我們還將這些成果發(fā)布到學校自己建設的官方網站上。

3、外界宣傳。我們也在本地或者其他地區(qū)，利用媒體廣告、廣告牌設置、教育機構等多種宣傳手段進行外界宣傳。

三、資源整合

我們通過資源整合，將校內教室、圖書館、教工宿舍等學校的內部資源充分利用，進行招生宣傳。我們在圖書館架設了學校的宣傳展板，同時在教工宿舍的入口處懸掛了標語，進一步宣傳我們學校的教育品牌，提高了學校的知名度。同時我們還邀請了各個老師進行高考各個科目專業(yè)特訓，為即將參加高考的學生們提供幫助。

四、收效與總結

通過這些努力，我們在宣傳工作中得到了好的回報，吸引了更多的學生來到我們的學校，同時這個過程也讓我們逐漸確立了我們自己的品牌和口碑。同時我們對于宣傳手段進行了總結，對一些效果不佳的進行了調整，以便更好的提高我們的宣傳效果。

總體來說，通過這一年的招生宣傳工作，我們逐漸發(fā)現(xiàn)了與困惑并解決了很多問題。我們在接下來的工作中繼續(xù)用心，將更好地使我們的工作達到最佳狀態(tài)，吸引更多的學生來到我們的校園。

招生工作總結 篇3

xx年招生工作當中，我們緊緊圍繞學校工作要點，開拓以開放教育為主體，其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下，在全體教職工的通力合作下，xx年招生工作取得了較為輝煌的成績?，F(xiàn)就我校xx年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今后的努力方向總結如下：

xx年我校新招各類新生2618人，圓滿完成了學校年初確定的850人的目標，與去年相比(招新生2511人)，增長了107人，增長率為4.3%。xx年的目標為2618+1人。增長率為0.0003%。

生源是辦學的基礎，沒有生源學校辦學就成為無本之木，無源之水。正是基于這種認識，學校繼續(xù)實行了校長、書記“一把手”工程，并由副校長協(xié)助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置，要求全校教職工進取支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議，制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策，即時調整招生獎勵力度，檢查招生進展情景。

經過多種渠道開展調研，認真做好生源預測，為完成招生計劃供給保證。

(1)隨著經濟社會的發(fā)展，競爭日益激烈，學歷的提高、知識結構的更新對于各行各業(yè)的從來人員來說勢在必行。xx年招生工作結束后，經過對新生各方面數據的分析，我們認為以下行業(yè)是xx年招生重點突破的行業(yè)：衛(wèi)生系統(tǒng)—護理學、藥學專業(yè)、教育系統(tǒng)---學前教育專業(yè)、建筑行業(yè)---建筑施工和工程造價專業(yè)、管理理類---工商管理、行政管理、市場營銷專業(yè)。經過對今年招生情景統(tǒng)計分析，以上各行業(yè)生源豐富，并有必須的潛力可挖。

會計學、建筑施工、工程造價、護理學、市場營銷。

較穩(wěn)定并有潛力可挖的有：

學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。本科：

較穩(wěn)定并有潛力可挖的有：

(2)有針對性地深入到相關企事業(yè)單位，了解各部門的從業(yè)人員的學歷情景，為重點行業(yè)進行重點宣傳供給可靠依據;(移動、聯(lián)通-xx年招生重點宣傳)

(2)發(fā)揮電大學員的作用，擴大宣傳。在籍學員的宣傳才是真正信得過的宣傳，其效果和影響力不可低估。

(3)注重服務，以人為本。對于前來咨詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務，使他們留下良好的印象。

招生工作結束后，為總結招生工作經驗，招生辦工作人員對招生情景進行了比較細致的研究分析，找出生源所在行業(yè)及生源新的增長點，同時找出招生工作中存在的問題，提出解決辦法和以后招生工作的重點。

雖然今年招的人數較多，但有些專業(yè)人數明顯偏少，個別專業(yè)甚至連開班都很勉強，甚至不能開班。比如開放專科的數控專業(yè)，只招收了13名新生，這與我區(qū)比較興旺的機械行業(yè)以及各中等職業(yè)學校很多機械專業(yè)的畢業(yè)生極不成比例，從中顯示，招生中的市場還是存在的，但我們的宣傳未到位，今后應當做為招生工作的重點進行宣傳.

雖然學校采取了很多的宣傳工作，但那只是面上的，還是僅有深入到人群中應對面的宣傳才最有影響力，才最深入人心。

學校三令五申強調不搶奪他人生源，招生與做人一樣要理直氣壯，學生來報名首先問清學生與哪位教師聯(lián)系沒有，如已聯(lián)系，應主動幫學生聯(lián)系該教師，不要與學生說在哪里報名都一樣等這類話。

學校設置的招生費是招生教師的宣傳、車旅、生活接待費等，相當于是改善教職工的福利，學校每年僅這一筆費用就高達100多萬，但有個別招生教師為了搶奪他人已聯(lián)系的生源不惜少重金來到達目的，這樣做看似學校沒有損失，其實不然，如果讓學生了解到我們的招生費多少，今后更難開展招生工作。如果遇到較多的團體生源實在要少的話，應當假裝請示學校再給優(yōu)惠。

盡管反復要求新生報名表要填寫規(guī)范，但部分招生教師仍舊將學生的報名表填寫得很不規(guī)范。

招生工作總結 篇4

近年來，我校的招生服務工作越來越優(yōu)質、高效、人性化，在大家的共同努力下，已經成為我校得以立足市場并獲得競爭優(yōu)勢的關鍵。此次，我將從多個方面總結我們的招生服務工作。

一、服務宗旨的確立

招生服務是一項全過程、全方位、全覆蓋的服務工作，其宗旨在于通過服務，提高家長、學生對學校的了解和信任度，為他們提供詳盡的招生資訊，以便讓他們做出更合理、更可靠的選擇。我們的招生服務宗旨為：為家長學生提供真實、準確、以人為本的招生信息和服務，讓家長學生獲取滿意感、信任感和歸屬感。

二、服務意識的落實

招生服務是學校對外宣傳的窗口，我們要始終以顧客為中心的服務意識，以滿足客戶需求為目標，積極提升服務品質。我們在校園開放日、專業(yè)培訓等活動中加強與家長、學生溝通，在信息傳遞、解決問題、引導選擇、建立信任等方面積極跟進，并根據反饋意見及時完善服務工作，力求讓每一位家長、學生都感到受到了尊重和關心。

三、服務項目的豐富

為了滿足家長、學生對專業(yè)、課程以及校區(qū)條件等各個方面的需求，我們開展了一系列的招生服務項目，如：校園開放日、專業(yè)介紹會、學科競賽等等。在這些活動中，我們精心組織，針對性強，努力讓每個參加的家長、學生都能收獲實利，提高了學校的知名度。

四、服務團隊的提升

招生服務不僅是一個人的事，在大家的共同努力下才能夠取得成功。因此，學校在招生服務團隊的建設上下了大力氣，培訓了一批職業(yè)素養(yǎng)、服務意識強的招生服務團隊，同時建立了內部培訓機制，使他們能夠在工作中不斷學習、成長。招生服務團隊的成長壯大，不僅有利于學校事業(yè)的發(fā)展，更有利于團隊成員個人的專業(yè)發(fā)展。

五、服務效果的檢核

招生服務的最終目的在于讓家長學生選擇我校，為此，我們必須及時、全面地了解服務效果。學校設立了專門的服務質量檢核機構，定期針對服務項目進行排查和評估，及時糾正不足，鞏固已有的優(yōu)勢，全面提升招生服務質量。

結語：

招生服務是我校面向社會的服務窗口，立足市場和獲得競爭優(yōu)勢，方向正確、路徑順暢的起點。我們的招生服務的整體風貌越來越明顯，越來越受家長、學生以及社會各界的歡迎和支持。未來，我們仍將不斷創(chuàng)新，提高服務質量，為更多的家長、學生提供更優(yōu)質的服務。

招生工作總結 篇5

加強學校的宣傳力度，讓社會了解我校的辦學理念，了解學校校園環(huán)境、教學設備設施、師資隊伍建設等。

1、開展部分家長開放活動，發(fā)揮家長們的宣傳作用。

“金杯銀杯，不如家長的口碑”，家長們的認可與宣傳勝過我們的千言萬語。為了讓家長們更加了解我們學校，更加了解我校教改的新動向，在四月底，學校開展了一年級家長開放日活動，邀請一年級的所有家長來參加活動。家長們參觀了學校的教室和各專用場室、教學設施設備、校園布置及體育設施等，了解學校開展“讀經典詩文，做文明少年”等讀書活動情況，并走進課堂聽老師上課。我們一共展示六節(jié)課，有語文、數學、英語口語和美術等。活潑、生動、高效的課例都得到了家長們的高度評價，有許多家長表示，將孩子送入xxxx小學讀書是正確的，讓孩子在這樣的文化氛圍中學習成長是十分放心的。

2、學校對周邊幼兒園開放，讓小朋友來校了解情況，發(fā)揮小朋友的宣傳作用。

今年海軍基地幼兒園提前打電話和我校聯(lián)系，要求在我校進行幼小銜接教育。4月15日，我校熱情地接待了海軍基地幼兒園和大塘幼兒園的孩子和家長，舉行幼小銜接活動。學校大隊部為家長和孩子們準備了精彩、有趣節(jié)目，展示了學校特色，有經典詩文誦讀、英語課本劇表演、管樂隊演奏、武術表演等等，都深深地吸引了孩子們。隨后，小朋友們在學校大隊委的帶領下，參觀了校園、教室及各專用場室，觀看學校的校容校貌，走進課室和哥哥姐姐一起上課，感受課堂的和諧氣氛。而家長則在多功能室，聆聽張曉蘋主任對學校的介紹、介紹如何對孩子進行學前教育、報名須知等，許多家長都說這樣的活動給他們帶來的收獲甚多。據幼兒園老師反映，幼兒園的老師給孩子們布置了一個作業(yè)——喜歡去哪個學校讀書就在那個學校門口照張相。結果一大半的孩子照了我校美麗的校園。由此可見，孩子們十分向往來我校就讀，并強烈要求家長幫他們報讀我校。

3、發(fā)動全校師生關注左鄰右舍的適齡兒童，派發(fā)招生簡章及學校簡介，發(fā)揮全校師生的宣傳作用。

為了讓家長及社會了解我校近幾年的辦學概況和取得的'辦學成果，開學初，我們精心設計并印制了圖文并茂的學校宣傳簡介彩頁，把近幾年來教師隊伍建設，教師科研課題、論文取得的成果，學生學科競賽獲得的成績等都通過學校網站展示出來。并將學校簡介、招生簡章、區(qū)的小學招生宣傳資料等分發(fā)給全校師生，讓他們在家庭、社區(qū)派發(fā)和宣傳，使每一位家長了解學校近來取得的成績，使廣大群眾更清楚地了解我校，增強對我校的信心，安排子女選擇我校就讀。

4、派人到各居委和共建單位派發(fā)入學指南、招生簡章及學校簡介，發(fā)揮社區(qū)的宣傳作用。

為了確保地段內每一個適齡兒童按時入學，我校分配好負責的行政和老師到各居委和共建單位，宣傳今年的招生政策、時間以及我校的招生工作方案。通過交流溝通，各居委會和共建單位的同志都成了我們的義務宣傳員，能主動配合學校在教育局規(guī)定的時間內做好“入學指南”的張貼及招生政策的宣傳工作，也能初步解答社區(qū)內個別群眾關于小孩入學的疑難問題，為學校減輕了招生的壓力。

5、充分利用學校板報、電子屏幕的宣傳功能。

學校的網站、校園板報、電子屏幕是對外交流的窗口。四月初，全校板報全都進行更換，要求各大科組結合學?？蒲姓n題和讀書活動內容出高質量的板報，各年級組利用展板展示學生作品及學科獲獎情況。并在電子屏幕上滾動放出學生獲獎情況及“小一”招生的有關政策、招生程序、所需資料等，讓群眾能更直接地了解學校。還利用學校的網站，公布局的招生政策和學校的招生方案，利用網絡平臺和家長進行交流，接受家長的咨詢，解答家長的疑惑。一方面讓學生家長瀏覽學校網頁，更全面地了解學校，另一方面讓家長更好地做好報名的準備，使招生工作更順利地完成。

招生工作總結 篇6

有關于招生的工作總結

這次假期招生并不好，這幾天一直在分析原因，現(xiàn)總結如下:

一 、簡章發(fā)得不好，幸好有一位朋友積極幫我，關鍵是自己組織的人數不夠。加上當天，去發(fā)簡章的學校太多，自己的心情特郁悶。自己本人發(fā)的都不好。下一次，一定得把人數確定好。

二、這次我增加兩所小學，但是，這兩所小學一個學生都沒有，其中的一所，是我親自過去發(fā)的，另一所我沒過去，讓我的學生幫我發(fā)的'，她辦事，我放心。因為這兩所學校都靠近農村吧，他們可能覺得一下子拿那么多的學費給孩子上輔導班，有些心疼吧！不舍得。

三、過來咨詢的家長，談到跟我打電話時，聽到我的聲音，第一反應就是這位老師太年輕，見到本人覺得更年輕，孩子過來學，放心嗎？對我有所懷疑?？雌饋砟贻p不是我的錯。再者說我已經三十四歲了，這個年齡也不年輕呀，應該算是到中年吧！難道年長的老師就是有經驗放心的老師嗎？他們不用心，不認真，不負責任，也沒有用呀？

四、有關學費，據家長反映，我的學費是所有輔導班中最高的，但是，他們走量的路線，我走質 的路線，是截然不同的吧！我覺得自己的勞動應該值這個。不過呢？如果要做起來，得考慮量呀，下一步，把學費調整一下，學生多，自然就宣傳了。我的宣傳力度就是不夠。這次做的真的不好，沒關系，至少假期我不累。這樣也挺好的。加油！

招生工作總結 篇7

xxxx小學是xxxx區(qū)東部一所市一級小學，是全國經典詩文誦讀實驗學校、廣州市綠色學校。學校環(huán)境幽雅怡人，設施優(yōu)良，綠化面積達75%以上，是一所綠色、環(huán)保、美麗的學校。近幾年來，學校教師敬業(yè)愛生，專心施教，教學質量不斷提高，學校的辦學質量得到附近居民的高度贊揚。20xx學年，學校嚴格按照上級部門的要求，繼續(xù)進行依法招生，招生工作取得了滿意的效果。

現(xiàn)把“小一”招生工作匯報如下：

一、加強宣傳力度，塑造良好的學校形象

加強學校的宣傳力度，讓社會了解我校的辦學理念，了解學校校園環(huán)境、教學設備設施、師資隊伍建設等。

1、開展部分家長開放活動，發(fā)揮家長們的宣傳作用。

“金杯銀杯，不如家長的口碑”，家長們的認可與宣傳勝過我們的千言萬語。為了讓家長們更加了解我們學校，更加了解我校教改的新動向，在四月底，學校開展了一年級家長開放日活動，邀請一年級的所有家長來參加活動。家長們參觀了學校的教室和各專用場室、教學設施設備、校園布置及體育設施等，了解學校開展“讀經典詩文，做文明少年”等讀書活動情況，并走進課堂聽老師上課。我們一共展示六節(jié)課，有語文、數學、英語口語和美術等?；顫姟⑸鷦?、高效的課例都得到了家長們的高度評價，有許多家長表示，將孩子送入xxxx小學讀書是正確的，讓孩子在這樣的文化氛圍中學習成長是十分放心的。

2、學校對周邊幼兒園開放，讓小朋友來校了解情況，發(fā)揮小朋友的宣傳作用。

今年海軍基地幼兒園提前打電話和我校聯(lián)系，要求在我校進行幼小銜接教育。4月15日，我校熱情地接待了海軍基地幼兒園和大塘幼兒園的孩子和家長，舉行幼小銜接活動。學校大隊部為家長和孩子們準備了精彩、有趣節(jié)目，展示了學校特色，有經典詩文誦讀、英語課本劇表演、管樂隊演奏、武術表演等等，都深深地吸引了孩子們。隨后，小朋友們在學校大隊委的帶領下，參觀了校園、教室及各專用場室，觀看學校的校容校貌，走進課室和哥哥姐姐一起上課，感受課堂的和諧氣氛。而家長則在多功能室，聆聽張曉蘋主任對學校的介紹、介紹如何對孩子進行學前教育、報名須知等，許多家長都說這樣的活動給他們帶來的收獲甚多。據幼兒園老師反映，幼兒園的老師給孩子們布置了一個作業(yè)——喜歡去哪個學校讀書就在那個學校門口照張相。結果一大半的孩子照了我校美麗的校園。由此可見，孩子們十分向往來我校就讀，并強烈要求家長幫他們報讀我校。

3、發(fā)動全校師生關注左鄰右舍的適齡兒童，派發(fā)招生簡章及學校簡介，發(fā)揮全校師生的宣傳作用。

為了讓家長及社會了解我校近幾年的辦學概況和取得的辦學成果，開學初，我們精心設計并印制了圖文并茂的學校宣傳簡介彩頁，把近幾年來教師隊伍建設，教師科研課題、論文取得的成果，學生學科競賽獲得的成績等都通過學校網站展示出來。并將學校簡介、招生簡章、區(qū)的小學招生宣傳資料等分發(fā)給全校師生，讓他們在家庭、社區(qū)派發(fā)和宣傳，使每一位家長了解學校近來取得的成績，使廣大群眾更清楚地了解我校，增強對我校的信心，安排子女選擇我校就讀。

4、派人到各居委和共建單位派發(fā)入學指南、招生簡章及學校簡介，發(fā)揮社區(qū)的宣傳作用。

為了確保地段內每一個適齡兒童按時入學，我校分配好負責的行政和老師到各居委和共建單位，宣傳今年的招生政策、時間以及我校的招生工作方案。通過交流溝通，各居委會和共建單位的同志都成了我們的義務宣傳員，能主動配合學校在教育局規(guī)定的時間內做好“入學指南”的張貼及招生政策的宣傳工作，也能初步解答社區(qū)內個別群眾關于小孩入學的疑難問題，為學校減輕了招生的壓力。

5、充分利用學校板報、電子屏幕的宣傳功能。

學校的網站、校園板報、電子屏幕是對外交流的窗口。四月初，全校板報全都進行更換，要求各大科組結合學?？蒲姓n題和讀書活動內容出高質量的板報，各年級組利用展板展示學生作品及學科獲獎情況。并在電子屏幕上滾動放出學生獲獎情況及“小一”招生的有關政策、招生程序、所需資料等，讓群眾能更直接地了解學校。還利用學校的網站，公布局的招生政策和學校的招生方案，利用網絡平臺和家長進行交流，接受家長的咨詢，解答家長的疑惑。一方面讓學生家長瀏覽學校網頁，更全面地了解學校，另一方面讓家長更好地做好報名的準備，使招生工作更順利地完成。

二、提高內在素質，建設書香校園

外在的宣傳、形象的塑造固然重要，但是學校教師隊伍的整體素質的提升是打造學校品牌、讓家長毫無顧慮地把孩子送來我校就讀的關鍵。近年來，我校狠抓教學管理，重視德育工作，并運用現(xiàn)代化教育手段構建多維德育體系，努力形成一流的教風學風，并確立了適合我校發(fā)展的科研課題，“有效課堂教學研究”作為學校實施素質教育的主課題。

同時，我校是“中華經典詩文誦讀”實驗學校，因此，圍繞“建設書香校園”這一主題開展了“多讀書、讀好書”等主題讀書活動?；顒又塾谔岣呓逃|量和促進學生全面發(fā)展，以形成人人好讀書、人人讀好書的良好的讀書氛圍。將讀書活動作為少先隊大隊部的中心工作。大隊部圍繞這一中心開展了一系列的活動：“讀經典美文，做文明少年”的主題班隊會;經典詩文班容班貌的布置;經典詩文黑板報比賽;讀書筆記、讀書手抄報比賽;低年級進行講故事比賽、高年級進行現(xiàn)場作文比賽等等。在綜合實踐活動中，開設了經典詩文誦讀課，一年級誦讀《三字經》、二年級誦讀《弟子規(guī)》，中高年級學習《晨讀對韻》、《論語》等。在學校讀書節(jié)活動中，開展“古詩大贏家”、“誦詩小博士”等評比活動，“創(chuàng)意閱讀卡”制作評比，“書香家庭”、“書香班級”、“書香少年”評比活動等。學校還充分發(fā)揮紅領巾廣播站的功能，每周報道各班讀書明星，交流讀書方法等，利用中午吃飯、午間休息等時間播放詩文誦讀光盤，在日常生活中對學生進行詩文熏陶。今年五月份，學校還組織家長志愿者，到校對一至六年級的學生進行經典詩文背誦抽檢，孩子們背誦的熟練程度令家長嘖嘖驚嘆。

學校開展讀書活動以來，取得了較好的效果，激發(fā)了學生熱愛讀書的熱情，使學生養(yǎng)成了良好的讀書習慣，提升了學生內涵修養(yǎng)。讀書活動進一步促進了校園文化建設，使學校文化氛圍更加濃厚，得到了家長們的好評。

三、加強學習，精心組織，有序地開展工作

1、成立招生工作領導小組，學習招生文件精神。

我校成立了“小一”招生工作領導小組，由翁少靜校長親自擔任領導小組的組長。根據今年招生文件精神及我校的實際情況制定了《xxxx小學20xx年“小一”招生工作方案》。翁校長組織小組各成員學習20xx年小學招生文件精神，使每一位參加招生的教師掌握有關招生政策以及招生工作的基本要求，堅決做到依法招生，嚴格按照招生工作的政策法規(guī)辦事。教導處對招生工作小組的教師進行招生業(yè)務培訓，要求大家牢固樹立服務意識，“微笑”面對家長，掌握接待家長、與小朋友談話了解情況的方法和技巧。

2、精心布置招生場所，合理安排報名程序。

(1)場所布置

1、在學校校門口出示“小一”招生展示板，展板上張貼上“小一”招生簡章、招生指南，以及報名程序。報名程序是：領取報名號(分地段生和借讀生)——到一

樓多功能室等候——叫到號后，攜帶小孩到驗證處驗證——填寫報名表——小孩談話。

招生場所設計如下：一樓一年(2)班、一年(3)班課室門口作為驗證、報名的地方。地段生和借讀生分開報名驗證，其中地段生按照不同社區(qū)設3個報名點，并在桌前貼上社區(qū)的名字，方便家長很快找到自己的報名點。驗完證后，家長領到了學位申請表馬上填寫。在家長填寫申請表的書桌上，有學校提供的筆，還有填好的“樣表”供家長參考。一年(1)班課室是家長填表和休息室，二樓二年級的課室是談話室。學校禮儀組的同學負責給家長和學生做指引。

(2)人員安排

在報名工作人員安排上，我校安排了三組人：報名、驗證人員，由學校行政擔任;負責談話人員，由中低年級有經驗的教師擔任;指引人員，由四名教師和學校禮儀小組成員構成。還設置了安保組，由林主任主要負責，招生的周六、周日每天最少有三名保安和四位男教師負責安保工作。

四、耐心解答家長疑問，安撫家長過激情緒

由于招生前的宣傳、準備等工作做得非常詳細周到，故在招生的整個過程中，不再出現(xiàn)家長在學校吵鬧的現(xiàn)象。今年想申請到我校借讀的外地生非常多，許多家長都滿懷期望地帶著小孩來校報名。但由于學校學位非常緊張，招生名額有所限制，故學校對未能錄取的孩子家長都能做好解釋工作，同時勸告家長要帶孩子多報幾間學校，確保外地孩子有書讀。

而對于個別家長的無理要求或是一些比較過分的要求，我們都先了解原因，從家長的角度來考慮問題，并用婉轉的方式與家長進行溝通，讓家長感受到學校的誠意和愛意，從而接受學校的建議。

20xx年我校的小一招生工作各個環(huán)節(jié)都做到了精心安排，流程清晰，井然有序，在全體教職工的共同努力下，學校圓滿完成了“小一”招生工作，為了建設規(guī)范化學校，我校有效地控制了借讀生的招生人數，因此，今年招收的總人數為110人，初步實現(xiàn)小班教學。家長們的選擇和信任是我們工作的最大動力?！靶∫弧闭猩ぷ?，使我們全體教職工看清楚了形勢，找到了奮斗目標，同時也增強了凝聚力，我們相信只要大家齊心協(xié)力、同心同德、努力奮斗，xxxx小學一定會迎來更加輝煌燦爛的明天。

招生工作總結 篇8

加強學校的宣傳力度，讓社會了解我校的辦學理念，了解學校校園環(huán)境、教學設備設施、師資隊伍建設等。

1、開展部分家長開放活動，發(fā)揮家長們的宣傳作用。

“金杯銀杯，不如家長的口碑”，家長們的認可與宣傳勝過我們的千言萬語。為了讓家長們更加了解我們學校，更加了解我校教改的新動向，在四月底，學校開展了一年級家長開放日活動，邀請一年級的所有家長來參加活動。家長們參觀了學校的教室和各專用場室、教學設施設備、校園布置及體育設施等，了解學校開展“讀經典詩文，做文明少年”等讀書活動情況，并走進課堂聽老師上課。我們一共展示六節(jié)課，有語文、數學、英語口語和美術等。活潑、生動、高效的課例都得到了家長們的高度評價，有許多家長表示，將孩子送入xxxx小學讀書是正確的'，讓孩子在這樣的文化氛圍中學習成長是十分放心的。

2、學校對周邊幼兒園開放，讓小朋友來校了解情況，發(fā)揮小朋友的宣傳作用。

今年海軍基地幼兒園提前打電話和我校聯(lián)系，要求在我校進行幼小銜接教育。4月15日，我校熱情地接待了海軍基地幼兒園和大塘幼兒園的孩子和家長，舉行幼小銜接活動。學校大隊部為家長和孩子們準備了精彩、有趣節(jié)目，展示了學校特色，有經典詩文誦讀、英語課本劇表演、管樂隊演奏、武術表演等等，都深深地吸引了孩子們。隨后，小朋友們在學校大隊委的帶領下，參觀了校園、教室及各專用場室，觀看學校的校容校貌，走進課室和哥哥姐姐一起上課，感受課堂的和諧氣氛。而家長則在多功能室，聆聽張曉蘋主任對學校的介紹、介紹如何對孩子進行學前教育、報名須知等，許多家長都說這樣的活動給他們帶來的收獲甚多。據幼兒園老師反映，幼兒園的老師給孩子們布置了一個作業(yè)——喜歡去哪個學校讀書就在那個學校門口照張相。結果一大半的孩子照了我校美麗的校園。由此可見，孩子們十分向往來我校就讀，并強烈要求家長幫他們報讀我校。

3、發(fā)動全校師生關注左鄰右舍的適齡兒童，派發(fā)招生簡章及學校簡介，發(fā)揮全校師生的宣傳作用。

為了讓家長及社會了解我校近幾年的辦學概況和取得的辦學成果，開學初，我們精心設計并印制了圖文并茂的學校宣傳簡介彩頁，把近幾年來教師隊伍建設，教師科研課題、論文取得的成果，學生學科競賽獲得的成績等都通過學校網站展示出來。并將學校簡介、招生簡章、區(qū)的小學招生宣傳資料等分發(fā)給全校師生，讓他們在家庭、社區(qū)派發(fā)和宣傳，使每一位家長了解學校近來取得的成績，使廣大群眾更清楚地了解我校，增強對我校的信心，安排子女選擇我校就讀。

4、派人到各居委和共建單位派發(fā)入學指南、招生簡章及學校簡介，發(fā)揮社區(qū)的宣傳作用。

為了確保地段內每一個適齡兒童按時入學，我校分配好負責的行政和老師到各居委和共建單位，宣傳今年的招生政策、時間以及我校的招生工作方案。通過交流溝通，各居委會和共建單位的同志都成了我們的義務宣傳員，能主動配合學校在教育局規(guī)定的時間內做好“入學指南”的張貼及招生政策的宣傳工作，也能初步解答社區(qū)內個別群眾關于小孩入學的疑難問題，為學校減輕了招生的壓力。

5、充分利用學校板報、電子屏幕的宣傳功能。

學校的網站、校園板報、電子屏幕是對外交流的窗口。四月初，全校板報全都進行更換，要求各大科組結合學校科研課題和讀書活動內容出高質量的板報，各年級組利用展板展示學生作品及學科獲獎情況。并在電子屏幕上滾動放出學生獲獎情況及“小一”招生的有關政策、招生程序、所需資料等，讓群眾能更直接地了解學校。還利用學校的網站，公布局的招生政策和學校的招生方案，利用網絡平臺和家長進行交流，接受家長的咨詢，解答家長的疑惑。一方面讓學生家長瀏覽學校網頁，更全面地了解學校，另一方面讓家長更好地做好報名的準備，使招生工作更順利地完成。

招生工作總結 篇9

20xx-20xx年度下學期法學院招生就業(yè)部工作總結一個學期轉瞬已經過去了，在部長和各干事們的努力奮斗和進取中，正處青年時期的招生就業(yè)部在不斷地歷練中走向成熟，不斷汲取養(yǎng)分獲得成長的方向和動力。我們堅持不斷地學習做事、總結工作經驗，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成各項工作任務。在招生就業(yè)部短短的工作期間里，經過整個部門的努力協(xié)作，我們取得了一定的成果。

第一，本學期招生就業(yè)部進行了倆次全體成員會議，部長和干事都傾獻其力，發(fā)揮自己的智慧，就招生就業(yè)部以后的工作方向和目標發(fā)揮了自己獨到的見解，為整個部門以后的發(fā)展奠定了基礎。同時我們就招生就業(yè)部的各項工作做了細致的商討和規(guī)劃，形成的規(guī)則將在以后的工作中發(fā)揮重要的作用，促進就業(yè)部的不斷成熟和壯大。

第二，由就業(yè)部承辦的就業(yè)知識競賽的舉行不僅豐富了同學們的就業(yè)方面的知識，更加挑選出了優(yōu)秀的選手參與學校的就業(yè)知識大賽，最終在比賽中以優(yōu)異的表現(xiàn)摘得桂冠，為整個法學院增添了光彩，這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現(xiàn)。

第三，作為法學院招生就業(yè)部的一項非常重要的并且十分艱巨的任務，我們正在著手制作法學院的校友錄。我們相信校友錄的制作將會更加有利于學校和學生的聯(lián)系和溝通，使得我們的工作真的得為同學們服務，貫徹學生會的宗旨。最后，招生就業(yè)部也協(xié)助其他部門工作和活動的開展。整個部門在部長和各干事的努力配合下，才取得了各項工作的優(yōu)秀成果，我們將會在接下來的.工作中不斷發(fā)揮積極地工作作風，更好的為同學們服務。

雖然我們在工作中取得了豐碩的成績，但是也存在不少的問題。由于我們工作經驗的缺乏，有些問題在具體操作時，存在著不少的問題，給我們的工作增添了困難。同時作為一個新生的部門我們在具體的組織制度方面存在欠缺，在常規(guī)工作方面去缺乏一定的規(guī)律性，整個工作進行得不那么流暢。其次在與學生會其他部門間的聯(lián)系溝通較少，這樣不利于整個部門的發(fā)展也不利于整個學生會工作的開展。所以我們將在以后的工作中更加努力地去發(fā)展自身，提升自己的辦事能力，更好的進行各項工作，從而改正我們的不足，更好的做好招生就業(yè)部的各項工作，更好的服務于同學們。讓招生就業(yè)部不斷成長壯大。

從總體上看，本學期我部工作完成較好，取得一定的效果。學生會工作無小事，事事都不能怠懈。我們要不斷提高自身的素質才能把我們的工作做的更好，才能更好的為他人服務。我們堅信只要我們共同努力加強協(xié)作，招生就業(yè)部的明天會更好。

招生工作總結 篇10

各位領導、老師、同學們：

大家好！

我是***，來自***xx班。很高興有這個機會和大家分享我的招生經驗。總的來說，我有三種個人招聘經歷：

首先，最好把你的招生目標定在一個熟悉的地方。像我就是回到自己的母校，我覺得選擇在自己曾經學習生活過三年的高中是最適合不過，熟悉的領導、老師能夠讓我們盡可能多的得到幫助，而熟悉的學生能夠讓我們更快的獲得他們的信任。因此，獨特的校友情結可以讓我們的招生工作更容易、更順利。

其二，尋找更多的宣傳渠道。大體也總結了三個方面，第一，就是前面說的通過與母校的老師合作而取得幫助，和老師合作能夠較快速的取得效果，因為大部分同學對老師比較信任，相信老師介紹的學校不會太差。因此，與學校領導和教師合作是非常重要的；第二，通過身邊的親戚朋友，尤其是那些與自己關系比較好的，自己學校又不需要招生的本科同學，因為發(fā)現(xiàn)很多家庭對自己的高考分數不是很理想的孩子該學什么專業(yè)、上哪個學校都很迷茫，這個時候很多家長會選擇咨詢一下家里上了大學的學歷比較高的人，就像我所說的自己的本科學校的同學，同樣的話他們說要比我們說有用的得多。

第三，通過畢業(yè)生班級聚會進行溝通交流，以我個人為例，我曾就讀于山東省華僑中學，每屆高三畢業(yè)生在暑假都會進行班級同學聚會，盡可能聯(lián)系到班級的組織人或者他們的班主任，提前與他們打好招呼，得到準確的聚會時間和地點。如果跟多數同學和老師都很熟的話 ，可以坐下來跟他們邊吃邊聊，宣傳、介紹我們的學校以及解答他們的問題，如果不是很熟就不太建議參與進去了，這樣會讓他們對自己反感，但是可以利用這個機會盡可能多的收集學生的信息，還可以發(fā)放自己的宣傳材料和****，這是我采取的三個渠道，都有不錯的效果。

其三，要注意宣傳的方式方法。還是以我的個人經驗看，高三多數學生包括我們當時也是都有著想遠離家鄉(xiāng)尋求夢想但又迫于父母不能出省的對擇校茫然的心理。所以很多學生第一考慮的可能不是學校而是學校所在城市的地理位置級城市的環(huán)境及知名度，像我是青島的，多數的學生都不想在青島上學，想要到離家遠點的地方上學，但家長又不讓出省，所以在山東省內環(huán)境較好，知名度較高的城市是他們的首選，這樣煙臺的優(yōu)勢體現(xiàn)出來了，所以這就意味著在宣傳學校時不能只是一味地宣傳自己的學校，而是要先將他們的大方向定在煙臺，然后再將煙臺的這幾所高職院校進行對比介紹，突出我校的一系列特色及優(yōu)勢。

再就是在招生過程中當我們跟他們講解我們學校的時候，很多學生都聽不進去，我建議應該改變一下思路，最好用問答的方式進行交流。這樣不會讓他們產生厭倦的情緒。

總而言之，在今年的招生工作中，我提高了自己務實的能力，并取得了相應的成果，在今后的工作中，要不斷總結經驗，吸取教訓，把工作做實、做細、做精。

最后，謝謝你和我分享我的經驗，謝謝！

招生工作總結 篇11

招生是學校發(fā)展的基礎，招生服務是對學生家庭的一個重要聯(lián)系渠道。為了更好地推動招生工作，我校招生服務部門做了大量工作。

首先，招生服務部門對新生家庭進行積極的跟進。我們在學生即將入校的前幾天與其家長聯(lián)系，詳細介紹學校情況并給出時間和地點，幫助他們順利入學，了解我們校園。在入學后我們會再次主動聯(lián)系新生家庭，并與他們建立聯(lián)系，在他們遇到問題時隨時為他們提供支持和幫助，讓學生家長感到我們學校的溫暖和貼心。

其次，我們?yōu)榧议L們提供了多種渠道。我們開設了微信公眾號和QQ群，每天在里面發(fā)布校園相關信息，并及時回答家長的問題和關注，讓家長通過這些渠道了解到更多的校園資訊。此外，我們還組織了多次招生服務會，邀請各專業(yè)負責老師到場為學生和家長介紹專業(yè)情況、帶領參觀校園。我們也會定期邀請一些知名教授在學校內舉行一些講座，讓家長們和學生對學校有更深入的了解，讓他們更加了解學校。

第三，我們關注學生體驗并提出一些完善意見。我們積極主動傾聽學生和家長的反饋意見，以提高招生服務質量。我們根據學生家長的反饋，不斷優(yōu)化招生服務流程，在這方面我們成立了客戶體驗小組，專門負責收集和處理學生反饋信息，并反饋給學校，幫助學校更加了解學生家庭的需求和問題，及時完善服務。

在尊重并重視學生家庭的前提下，我們也在提升服務能力方面下了一些功夫，我們不斷加強自身業(yè)務的培養(yǎng)和訓練，讓我們的服務更專業(yè)化、更有質量。我們建立和完善了一套服務標準，并定期對我們招生服務團隊進行培訓，培養(yǎng)和提升員工的服務能力。我們也對學生和家長這方面的反饋信息進行認真總結、分析并修正，以確保服務質量更高、更合適學生家庭的需求。

總之，我們在招生服務方面下了很多的功夫，從各種方面不斷努力，為手機家庭提供舒適、便捷、貼心、專業(yè)的服務。我們相信，通過我們招生服務的不斷改進和良好的口碑， 我們學校的招生工作會迎來更好的發(fā)展。

招生工作總結 篇12

一、活動主題：

為弘揚愛校精神，積極宣傳推介廈門大學，同時也讓自己深入社會，在交流中提高自己，在實踐中鍛煉自我，今年寒假期間，我參加了廈門大學學校招生辦與校團委聯(lián)合舉辦的本科生回高中母校開展招生宣傳社會實踐活動，利用寒假返鄉(xiāng)時間攜帶我校的招生宣傳材料回到各自高中進行宣傳，通過拜訪高中母校校長、教導主任；在校園張貼海報、舉行應屆高中畢業(yè)生座談會、講座、分發(fā)我校的宣傳材料等方式向高中母校的應屆畢業(yè)生介紹我校的優(yōu)勢特色、專業(yè)設置、辦學條件、獎助學金、自主招生等信息和政策，鼓勵更多的優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考廈門大學。

二、主要內容：

20xx年寒假回母校招生宣傳活動在不影響同學的正常高中學習的情況下進行以下社會實踐活動：，

（一）攜廈門大學介紹信拜訪高中母校校長、教導主任，取得在校宣傳的許可。

（二）在校園內張貼廈門大學招生章程及其相關簡介，組織舉行應屆高中畢業(yè)生座談會及講座，并分發(fā)廈門大學招生宣傳資料，重點介紹廈門大學的優(yōu)勢專業(yè)，如經濟類學科，理學科和文學學科，同時廈門大學還擁有工科學科，是內少有的綜合性高水平大學。并且向同學們介紹廈門大學的獎、助學金制度，還有自主招生政策，鼓勵有意向報考廈門大學的同學前來考試，增加錄取的幾率。

（三）結合自身在校就讀的感受向同學門介紹了廈門大學優(yōu)質的師資資源及辦學條件，介紹相關的優(yōu)惠政策，如免費的米飯，純凈水，宿舍配備設施如空調等。

（四）結合母校的學習方法向高三同學的生活學習提出一些建議。結合近幾年的錄取情況給同學們一個大概的分數定位。

三、活動方式

20xx年寒假招生宣傳活動按照熱忱奉獻、回饋母校的.原則，采取點面結合、分散與集中相結合的方式進行。

回到高中母校后，我和其他同學采取了以下方式進行宣傳：海報張貼設置咨詢臺

進入尖子班深入宣傳宣講會

四、實施步驟

20xx年寒假招生宣傳活動分三個階段進行。

1、準備和動員階段。20xx年1月中旬至20xx年1月下旬，參加學校組織的寒假招生培訓會議，進一步了解我校的優(yōu)勢特色、專業(yè)設置、辦學條件、獎助學金、自主招生等信息和政策，領取了我校的招生宣傳材料和活動海報。

聯(lián)系廈門大學的同鄉(xiāng)，動員并組織大家一起回母校進行宣傳；了解各位同鄉(xiāng)在廈大學習生活的感受，作為宣傳點之一進行記錄整理。

2、具體實施階段。

20xx年2月，回到高中母校進行宣傳活動，先與高中母校的校領導及負責招生工作的相關老師取得聯(lián)系，介紹說明此次招生宣傳活動，由于去年已經成功舉辦過一次此類活動，所以很快取得了相關領導及老師的支持。進行場地及時間還有活動形式的確認，預約高中母校階梯教室，借用海報所需展板。

在展板前設置固定站點，接受咨詢并發(fā)放相關宣傳資料，同時利用筆記本電腦播放廈門大學相關視頻，以及前期制作的PPT。

深入高三尖子班，進行ppt演講，

開展宣講會，吸引更多同學的參與。面對更多同學進行對廈門大學的宣傳，更具全面性。

向高中母校的高三學子留下相應聯(lián)系方式，以及廈門大學相關網址，以便同學們進行查詢。

3、總結回顧階段。

20xx年2月，對本次寒假招生宣傳做出總結以及回顧。感謝高中母校相關領導及老師的支持，與高中母校對廈門大學有興趣的學弟學妹保持聯(lián)系。

五、總結回顧

（一）高度重視，精心組織。經過自己的認真準備，想同學們介紹一個真實的全面的廈門大學招生情況。

（二）突出重點，講求實效。重點以尖子班的宣傳為主，爭取為廈門大學吸引更多的優(yōu)秀生源。

招生工作總結 篇13

經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：

在加強管理的同時，也積極為教學和系統(tǒng)做好服務。d2年，省教育考試院要求d2城市職業(yè)學院所有辦學點必須在南京集中錄取。我們多次召開會議，精心組織、合理安排，在紀監(jiān)審、現(xiàn)教中心、后勤處、保衛(wèi)處等部門大力支持和各系部顧全大局、積極配合下，集中錄取工作安全、平穩(wěn)、圓滿完成。同時，合理及時調整計劃，積極爭取追加計劃，為全系統(tǒng)招生工作的完成，努力創(chuàng)造良好的條件。

一、招生就業(yè)工作：

1、學校領導非常重視招生工作，由史書記、王海濤副校長帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學與學生面對面交流，全面介紹了職業(yè)高中、吉林師大函授的具體情況，使他們對職業(yè)高中有了新的認識。

2、招生辦組織市區(qū)內各初中，初中三年級部分學生到學校來參觀，得到了全校各部門的支持，學校舞蹈隊、旅游組丁嘉慧、孟繁梅表現(xiàn)突出。

3、及時發(fā)布各種就業(yè)信息共50多條。認真指導學生就業(yè)。

4、幫助高考學生填報志愿，并主動與電子信息學院、包頭輕工學院、化工職業(yè)技術學院招生部門取得了聯(lián)系，為處在錄取線邊緣的學生，爭得了先機。

5、鼓勵教師全員行動起來，全面投入到招生工作中，每人定3人的招生指標，充分調動了全體教職工的積極性，設立招生、跟蹤管理獎，下學期新生入學，即可兌現(xiàn)。

6、注重日常細致的招生工作，主動學習其他學校的先進經驗，認真聽取各方面的意見，不斷改進工作作風，不斷提高招生宣傳力度。

二、辦公室工作：

1、主動協(xié)助校級領導的工作，作到政令暢通，保證了各項工作落實。

2、完成了今年教師職稱評定的具體工作，指導到位、服務到位。

3、對大連雁鳴集團來?？疾熳隽顺浞值臏蕚?，協(xié)助校長制定了學校與雁鳴集團的聯(lián)辦方案，得到了市的認可。

4、分別與財政局、勞動局、人事局、法院、工商局等職能部門建立了廣泛的聯(lián)系，協(xié)助校長處理了諸多外部事物。

5、增強服務意識，發(fā)揮了辦公室的職能，工作人員發(fā)揚不怕累的精神，各項服務性工作周到具體。