人行轉正個人總結

人行轉正個人總結范文12篇。

光陰如流水，一去不復返。新的工作馬上就要到來了，在開始之前一份工作總結是必不可少的。只能通過認真總結，才能全面認識自己的優(yōu)點和不足。你有寫工作總結的任務嗎？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供人行轉正個人總結范文12篇，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

人行轉正個人總結 篇1

迎接________年，仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經(jīng)驗教訓進行總結，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。________年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。________年的工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素質。

營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。

一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。

20____年，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固________年工作成績的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

人行轉正個人總結 篇2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

時光荏苒，轉眼間，我已經(jīng)進入xx銀行六個月了。從盛夏到寒冬，在這短短半年的時間里，我學到了很多，下面將我一年的學習情況匯報如下：

入職的第一課從入職培訓開始。盡管入職培訓的時間安排相當緊湊，但是入職培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓，我了解到了xx銀行的企業(yè)文化，學習了銀行個金、公司、國結的基本知識，培養(yǎng)了團隊意識，認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。

經(jīng)過短暫的入職培訓，我在xx路支行開始學習柜面業(yè)務。剛剛開始上柜操作時，我總感覺手忙腳亂，對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的幫助和指導下，我虛心地學習請教，認真地做筆記，很快我學會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務。與此同時，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心：細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。

銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè)，而對于銀行來說，各個網(wǎng)點則是為客戶服務的第一窗口，其服務質量的好壞對銀行的發(fā)展有著至關重要的作用。因此，做好“文優(yōu)”工作就顯得格外重要。在工作中，我時刻將“文優(yōu)”的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客戶之所想，憂客戶之所憂，以客戶為中心，力爭做到讓客戶高興而來，滿意而歸。

要做好柜面工作，各項技能必須達標。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要練習。在網(wǎng)點同事的幫助下，在綜管部的訓練指導下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，柜面辦理業(yè)務的效率也隨之提高了。技能水平的高低完全取決于練習的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)苦練技能，力爭不斷提高。

在銀行工作有風險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員，我嚴格按照“雙十禁”的要求進行工作。無論是業(yè)務的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格按照要求執(zhí)行。長此以往，我自覺養(yǎng)成認了認真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。

營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我學習了相關的基礎知識，樹立了相應的理財意識。但是，在柜面的營銷過程中，我的營銷能力還欠佳。因此，我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。

半年的工作經(jīng)驗讓我學到了很多新的知識，同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態(tài)，用心做事，立足崗位，廉潔奉公，真誠服務，真心奉獻，以追求卓越的精神，力爭與xx銀行共同成長，共發(fā)展。

述職人：xx

年 月 日

人行轉正個人總結 篇3

本人XXX自20xx年X月X日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作X個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步?，F(xiàn)在就這X個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱并允許轉正：

一、人事方面

1、招聘工作：協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次；做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

2、資料整理工作：完善勞動合同管理資料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作；離職員工勞動合同進行封存管理；對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團體意外險模塊工作：每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員；X月份進行本地戶口職工最低工資的調整。

二、優(yōu)缺點總結

1、優(yōu)點：為人正直，能堅持原則；對工作有激情，舍得付出；能吃苦耐勞；良好的溝通表達能力；有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。

2、缺點：有點理想化，追求完美主義；有時太過于直率；性子急；缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓；對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與XX共發(fā)展。

人行轉正個人總結 篇4

作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟悉又陌生。如今，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展。

在主任和同事們的關心和指導下，這一個月中，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結匯報：

1.對公司的了解：

初到公司，我便開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商運營標準》手冊，這是一本十分完整公司運營手冊，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程，還配置了工作中要用到的一些表格。通過這份手冊，我對上海大眾有了一定的了解，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范。

2.工作成績

1）、內部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料。

2）、辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

3）、嘗試制作維修周報。這類周報得對我來說完全是陌生領域，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了。

4）、協(xié)助檢查需要的文件和報告。實習的這一個多月內，恰逢auditⅱ審核，需要準備不少資料和工作記錄。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規(guī)范模式。在這些資料整理中，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的，從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪培訓的接待工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

3.存在問題及對其改進方法

1）、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務操作，因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務尚未完全了解。

2）、缺乏一些基本工作知識，在工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措。

3）、工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏。

4）、對領導的意圖領會不夠，工作經(jīng)常做不到位。

4.接下來的個人工作計劃

首先，我必須先改進以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。

其次，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范，掌握有關人員招聘、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展。

人行轉正個人總結 篇5

時間飛逝，我在xx公司任職也有兩個月的時間了。這段時間里，我處于試用期，而現(xiàn)在兩個月時間已經(jīng)到了，公司對我的考核也結束了。因為我的業(yè)績不錯，也沒有犯什么錯誤，所以公司決定正式錄用我，崗位是公司的行政文員。下面我對這兩個月里，我的試用期的工作表現(xiàn)作一個總結。

一、工作的經(jīng)歷與工作事宜

xx公司是一家負責廣告運營的小公司，公司規(guī)模不大，只有五十多個人。我們部門里的人員只有四位，負責整個公司的后勤工作。第一天來公司的時候，我對行政文員這一職還不是很熟悉，也不知道具體要做些什么事情，在我到來之后，辦公室的x姐主動向我打招呼，她是我們部門的負責人，每次部門里來新人的時候都是她負責教導。x姐將一張紙遞給了我，上面寫的是作為公司文員需要做的事情，同時也遞給了我另一份資料，上面寫的是公司的員工守則，我牢牢的記在心里。

根據(jù)資料上所述，我每天的工作就是負責接待好其他客戶的電話，并做記錄，然后交接給公司的銷售部們，同時我們也需要時常查看公司的郵箱，將這些發(fā)函者的名字內容做記錄，分門別類。如果是來請我們公司幫忙設計廣告的，那就轉接給銷售部；如果是之前在我們公司簽訂了合同，現(xiàn)在想要申請善后，或是需要重新補訂一下條件，那就轉交給相關的部門。

同時，我們還需要對各部門上交的報表做記錄，將其他部門的業(yè)務報表整理。

公司每次會議召開所需要的資料也是由我們提前進行準備，會議文件的發(fā)放需要我們提前進行打印、復印。確保每一位參與會議的人員都有份。我們還需要對公司的財產進行清點，及時更換損壞的燈泡等。確保好打印機的油墨充足，并確保辦公文具數(shù)量充足，沒有遺失或損壞。如果發(fā)現(xiàn)有燈泡損壞，及時打好報告，進行購買并置換。

公司人員的考勤也需要我們進行審查，確保不錯漏任何一個人。

二、未來的目標

這兩個月里我從一個什么都不懂的新人，進步到如今能夠獨立處理好相關事宜的成熟的公司職員。這不是白白獲取的，都是我一點點的跟著辦公室里的同事、前輩們學來的，也因此我付出了許多的時間，別人工作的時候我也工作，別人休息的時候我還在學習。不要因為一時的進步而驕傲自滿，這是我的座右銘。我會在接下來的日子里更加努力，提升自己。

人行轉正個人總結 篇6

一歲一枯榮，一朝一暮。半年試用期的時間就如轉瞬即逝，一晃而過?，F(xiàn)在再來回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨。在這段時期里，我經(jīng)歷由幼稚不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變，經(jīng)歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過程。對于這些成長和蛻變，我感激我自身的努力，也感激公司對我的培養(yǎng)和教育，更要感激在這個試用期里，同事對我的幫助和鼓勵。如果沒有公司的栽培和同事對我的幫助，我想我應該不會有這么大的蛻變和取得這么快的進步。所以，通過這段時間的試用，我對我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀，又充滿了期待。特此寫下了這篇轉正工作總結，希望領導仔細審核，給予批準。

加入到公司，成為一名行政助理后開始接受的第一份工作就是，去認識各部門的經(jīng)理、主管，因為行政的工作少不了要跟他們打交道。我們公司人很多，部門也分的比較細，所以認識和熟悉這些經(jīng)理和主管對我來說也是一個挺大的挑戰(zhàn)。但是好在我花了一個下午的時間來記他們的資料也算是有所了解了。

然后，我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日?？记?。對員工每天上下班的打卡，病假，事假都起到審查和監(jiān)督的作用，并做好詳細的考勤記錄，統(tǒng)計他們每天的出勤率。

之后，就是公司里一些繁雜事務的處理。比如，公司公用設備的保修，包括水龍頭，廁所，電腦等等之類的，還比如公司房間、宿舍鑰匙的保管工作，以及對宿舍人員的管理工作，還有公司信件、文件的郵寄工作，打印復印工作等等這些都包括在內，所以行政助理要是忙起來，一天的時間也不夠用。

當然在這段期間里，我還有很多做的不夠好的地方，比如不夠仔細，不夠嚴謹，學習積極性還有待提高，這些我都會在以后的工作中多加注意，多加改正。

無論是我加入到公司繼續(xù)從事行政助理的工作，還是我能轉到一名正式的行政人員的工作，我都會用心的做好我本該負責的事，用心的處理好工作中遇到的每一項艱巨任務。請領導對我在試用期里的工作表現(xiàn)，工作實力以及業(yè)務水平和同事的評價進行綜合考察。我期待加入xx公司的一天，我期待成為xx公司里正式的一員，更期待能一起與xx全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子。

人行轉正個人總結 篇7

轉眼間，來人事處已經(jīng)工作xx個多月了，這段時間的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經(jīng)過領導同事的關心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變，自己也學到了不少新知識、新經(jīng)驗，很快就學會了適應，并喜歡上這份工作。雖然缺點在所難免，但我都認真細致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學習鍛煉和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認識，從剛來時的神秘感、新奇感轉變?yōu)橐环N強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領導、前輩和同事對我的關心、支持和幫助，在此，謹將有關工作情況簡單總結于下，請各位領導批評指正。

一、對本職崗位的認識

人事工作，是一項既簡單而又復雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業(yè)性；說它復雜，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心、細心和決心。記得尤有位領導曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的。”當時，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟?？此坪唵蔚娜耸鹿ぷ?，因其對象的變化性而變得極其復雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，以保證工作準確無誤。

作為師資處工作人員，我的職責是xx。履行好師資處工作職責，應當具備較強的政治素質，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業(yè)素質和能力，有較強的組織和協(xié)調能力，有敢于碰硬和甘于奉獻的精神。總結×個月來的工作，我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質和能力，能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

二、履行職責和工作實際情況

任職以來，我在師資處xx處長的領導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、理論、業(yè)務學習情況

在做好業(yè)務工作的同時，我還十分重視理論學習，一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會，拓展了自己的視野，為今后的工作指明了方向。二是積極參加學校組織的職業(yè)技能培訓，認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告，了解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方向，把握學校的工作思路，增強自己的使命意識和責任意識，認真履行自己的崗位職責。三是自覺學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業(yè)余時間學習和了解一些先進事跡和人物，比如xx先進事跡等，來學習他們崇高的精神內涵和道德風范，刻苦鉆研，與時俱進的精神風貌，不辱使命，甘于奉獻的優(yōu)秀品質，通過學習來不斷地完善自己，陶冶情操。

在抓好理論學習的同時，還結合自己的工作來進行業(yè)務學習，先后參加了××業(yè)務培訓班各一次，撰寫業(yè)務文章1篇，此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學考試，試圖通過這些學習，進一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業(yè)務水平。

四、存在的不足和努力方向

盡管自己的學習和工作取得了一定的成績，但仔細反思，仍有一些不足之處需要改進，一是用于理論學習的時間還有待增加，主要是平常業(yè)務工作太忙，覺得自己是業(yè)務干部，做好業(yè)務工作就行了。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會產生誤解。

認識到上述不足，我將在今后工作中加以改進，一是在做好業(yè)務工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學習，充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業(yè)務學習的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發(fā)揮自己的才智，進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人溝通，以達到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的工作性質和工作任務有了更深的了解，在今后的工作當中我將再接再厲，敬請領導、同事們繼續(xù)予以關心和指導。

人行轉正個人總結 篇8

我自20XX年xx月畢業(yè)于XX財經(jīng)大學后，加入了農行建東支行，現(xiàn)實習期滿，現(xiàn)在到了轉正之時，下面將我實習期間的學習情況自我鑒定如下：

熱愛農行，工作積極，認真學習總省分行下發(fā)的各種文件，認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議，認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想，積極參與工行的發(fā)展改革。我先后參加了一個月的支行業(yè)務培訓、人行的反假幣考試，并取得了優(yōu)異的成績。

我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學習業(yè)務知識，在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。在過去年一年，我一直在努力，我為加入農行而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與農行共同發(fā)展。工作以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的情況作簡要總結匯報。

在思想上，本人堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，江澤民“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己，使自己一步步地向著先進前行。當然，在今后的日子里，我也會不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

在業(yè)務上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。五年的大學學習，學到的更多的是專業(yè)基礎知識，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。在工作中，我針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習，還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，我還存在著經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經(jīng)驗教訓，克服不足。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻，為社會創(chuàng)造真正的財富。

人行轉正個人總結 篇9

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加入貴已經(jīng)兩個月了，任行政文員一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

（4）車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

人行轉正個人總結 篇10

自來到xx銀行后，我一直都在嚴格的要求著自己，認真的做好自己負責的工作。但是在工作中，因為自己的經(jīng)驗等問題，一直還是給大家造成了不少的困擾?，F(xiàn)在，針對自己x月至年末的這段時間的工作，我做總結如下：

一、個人情況

思想方面：作為銀行的員工，我遵紀守法，熱愛工作，積極向上。對新的工作任務總是熱情的接受，對于自己不懂的`問題總是去詳細的學習。在工作之余，積極的和同事們互相交流，討論工作。

工作方面：我對工作認真負責，在培訓和學習中也非常的好學，喜歡自己思考工作中的問題，并在有空閑的時候及時的去向前輩請教。在完成自己工作的時候，我非常的謹慎小心，在仔細的核對檢查后，才會上交，保證自己的工作有足夠的準確性。盡管在工作中還有許多的不足，但是我也在認真的學習前進。

生活中：進入了公司的圈子，我才明白自己在知識上的缺乏。在工作之余我和同事們熱情的交往，并在于他們的交流中學會如何在工作中提升自己的能力。因為是辦公室部門，所以在和其他部門的交流中，很多都是交給我這個新人去做，這也大大的提升了我在公司中的圈子，認識了很多部門的人。

二、工作情況

短短幾個月的工作，其實很多的時候都是在學習和練習中度過的。因為自己還不夠了解xx銀行的運作，所以很多的工作都還不能進行。只能先做一些簡單的如統(tǒng)計和整理類的小工作。但是在這種時候我并不會抱怨，努力的做好自己的簡單工作，在工作中多聽取前輩們的意見，讓我也收獲頗豐。

其次，在這幾個月的工作中，我認識到了很多部門的負責人，這讓我在交流和傳遞信息的工作中，變得更加的順利。還學會了不好啊關于辦公機器的保養(yǎng)和維護，當然復雜的維護主要還是要及時的打電話叫x師傅來修理。

盡管都是一些小事，但是我相信過去的前輩們都是這樣學過來的，只有掌握了這些基本的工作，我才能更加的了解xx銀行辦公室的運作，才能進行接下來的學習，努力做好自己今后的工作。

三、不足以及今后的計劃

自己最大的不足就是還沒能完全透徹的理解自己的工作，作為辦公室人員，我們要負責公布公司的近期方向，為此，我們必須自己要去了解，去熟悉。如果我們這個樞紐出現(xiàn)問題，其他的部門就會更嚴重。

在在今后的工作中，我會更加努力的去向前輩學習。我在今后也要加強自己的練習，讓自己能更快更好的完成自己的任務。

人行轉正個人總結 篇11

今年工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，不管是思惟上、學習上仍是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收成。我對自己今年的自我評價是比較滿足的。

思惟上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部分、某某科室、會計科等科室工作過，無論走到哪里，都嚴格要求自己，耐勞鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已純熟把握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務，成為xx行業(yè)務的行家里手。

記得，剛進xx行，為了盡快把握xx行業(yè)務，我天天都提前一個多小時到崗，訓練點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務，固然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我天天都風雨無阻，特別是冬天，雪窖冰天，怕擠不上車，我經(jīng)常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現(xiàn)在天天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或預備預備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。

我工作過的崗位大部門在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的匡助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，因為他不知該怎么辦，只是有個想法主意，我便具體地向他先容了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項流動中我也積極響應，常常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有拋卻學習理論知識和業(yè)務知識。因為我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有知足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科，因為學習勤奮耐勞，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極預備論文答辯。不但把握和進步了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷進步，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的匡助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒.我但愿用我亮麗的青春，去點燃附近每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)

人行轉正個人總結 篇12

這三個月的是今天我來到公司上班也試用期滿了，學習了不少做文員的知識，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，做好行政文員。下面是這三個月以來的試用期工作總結：

一、考勤統(tǒng)計

每天實事求是的統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。每周去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

二、熟悉人事檔案

三個月前xx帶我大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，三個月的熟悉，都大概有個了解、清楚內容和擺放位置。知道怎么使用了。

三、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作。

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政文員這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中要更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會吸取意見，更新改進我的工作。

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2023行政人事部長轉正個人總結(范文10篇)

歲月的車輪又前進了一程，我們的工作即將迎來新篇章了，這個時候就需要對自己的工作做總結，工作總結對于自身的意義在于沉淀智慧，提升能力，我們怎么樣才能寫好一篇總結呢？下面，我們?yōu)槟阃扑]了2023行政人事部長轉正個人總結(范文10篇)，相信會對你有所幫助！

行政人事部長轉正個人總結 篇1

我于20XX年xx月xx日以人事部見習經(jīng)理的身份進公司，成為公司的一名員工。20XX年xx月xx日被提升為行政與人事部主管，一個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結范文。

一、個人品行

在剛入職時，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維

我欣賞xx在“xx”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20XX年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結范文，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20xx年人事工作。

行政人事部長轉正個人總結 篇2

尊敬的領導：

您好，我叫XXX，于20xx年3月30日入職，擔任公司人事助理一職。轉眼我進入已經(jīng)兩個多月了，進入公司期間我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化，在主管領導的指導和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職兩個多月以來的工作內容做出如下總結：

我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分：

1、員工勞動關系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。其次是每個月入職、離職員工勞動關系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。

2、社會保險，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進行上報，及時更新，同時準備公司員工的社會保險費用繳納的相關材料，到社保醫(yī)、保窗口進行相關業(yè)務的辦理，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作。

3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。

4、培訓工作，主要負責監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓計劃的完成情況，并且對每月的培訓進行統(tǒng)計，同時作出企管部培訓計劃。

結合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為公司更好的服務。以上是我近兩個月以來工作情況的總結，在工作中難免存在不足之處，望領導給予指正。

特此報告

XX

XXXX年XX月XX日

行政人事部長轉正個人總結 篇3

我于20xx年x月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。20xx年x月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結。

一、個人品行

在剛入職時，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維

高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行20__年人事工作。

行政人事部長轉正個人總結 篇4

從入職到此刻，回顧將近一年的工作，有提高也有不足，下頭我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的提高。

一、個人品行

在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情景都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收那里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情景，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情景，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不貼合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維

我欣賞xx在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不一樣，視野就不一樣，思考問題的角度也不一樣，那么就要求自我站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，僅有這樣，我們供給的方案和提議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自我的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自我的微薄之力。

三、進取組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，所以在去年一年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門供給良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的職責。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對提高明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的最佳提高獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自我的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本到達最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對教師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們經(jīng)過多種渠道進行篩選，但一向以來，我們僅經(jīng)過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。

三、培訓不夠系統(tǒng)

由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不一樣崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的本事不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可經(jīng)過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

行政人事部長轉正個人總結 篇5

我們是新建的工廠，這半年我們著力點是開發(fā)新項目，并且大多數(shù)項目仍處在整合階段，所以在生產上還不能做到大批量的投入生產，與此相對應，人員的需求也不會很多，對人力資源的需求自然也不會那么迫切?；仡櫚肽陙?，人事行政部工作主要體現(xiàn)在：

一、工作情況

1.配合公司的發(fā)展和用工的需求進行人員的招聘

xx是一個以外來打工者為主的城市，具有人員流動大的特點，再加上本公司還處在初建期，人員也不是很穩(wěn)定，所以要密切配合部門用工需求，及時補充合適的員工進來自然是人事行政部的之要工作之一。

招聘主要是人員流動的補充。根據(jù)缺崗的情況，我們通過多種方式進行招聘，包括張貼宣傳公告、鼓勵內部員工介紹、利用朋友推薦、網(wǎng)上招聘等方式進行聘，基本上能及時將缺崗人員補充就位，保證生產用工之需要。

在技工方面，個別新增帶有一定技術含量的崗位沒能全面滿足公司的發(fā)展之需，導致公司的技術人才仍然欠缺。下半年仍需努力去招聘這方面的人才，以達到提高公司的技術力量和管理能力。

2.做好宣傳培訓工作

為了讓新進員工盡快熟悉公司的有關規(guī)章制度，了解公司相關規(guī)定，我們對新進員工進廠還安排了上崗前的培訓制度，為新進員工講解公司的相關規(guī)定，使新員工能盡快適應和融入公司的制度文化。另外在x月推出新修訂的《員工手冊》后，我們同樣安排時間對全體員工進行一次新的《員工手冊》培訓，讓所有員工明白公司在制度管理方面所執(zhí)行的新規(guī)定內容，以便能更好的共同遵守執(zhí)行。

為了做好看板宣傳和方便閱讀，我們重新規(guī)劃了宣傳欄的擺放，利用宣傳欄空間進行必要的宣傳，使宣傳欄既有制度性的通告，也有娛樂性的宣傳內容，讓員工感受到公司文化氛圍的存在，并逐步認同公司的制度文化和娛樂文化。

3.加強監(jiān)督管理，落實制度執(zhí)行

針對上半年管理比較松懈，紀律比較散慢的情況，下半年我們加大了監(jiān)管力度，特別是新《員工手冊》出臺后，進一步加強了對員工日常行為的監(jiān)督管理，包括儀表議容，亂丟亂扔現(xiàn)、大聲聊無關工作之事等都納入日常的巡查范圍，還對一些特別嚴重的行為進行了必要的處罰告知。通過這些措施，全體員工基本上都能貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定，提升了公司的形象。

4.做好后勤服務

后勤服務方面，為了保證一線員工有水喝，我們做好開水涼茶的供應。對于新進廠員工，還做好健康證檢查跟進，保證每位進廠的員工都持有健康證，同時為有需要的員工做好住宿安排，讓他們放心在公司指定宿舍居住，安心工作。我們按規(guī)定的時間為新進的員工辦理好相關的廠牌、工衣發(fā)放工作，對一時之間用錢有困難的員工，按照規(guī)定給予辦理預借款手續(xù)，讓他們到出納處預借生活費用，解決新進員工的生活擔憂，讓新進員工感受到公司對他們的關懷。

5.設法調動員工的工作積極性

為了進一步調動員工的工作熱情和工作積極性，我們與有關部門配合于x月推出了季度、年度《優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀班組》考核評選方案，通過對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組這兩項評獎活動來調動全體員工、各生產班組的積極性，進一步提升員工工作熱情和團隊協(xié)作精神，以改善之前工作比較松散的行為，提高生產效率。

二、存在的問題

1.員工工作積極性不高。上班時間聊天現(xiàn)象時有發(fā)生，工作時有意慢吞吞的作業(yè)，甚至串崗聊天也有，不只自己沒做好，還影響到他人的作業(yè)。

2.管理水平比較低，極需提高?？傮w的生產管理水平不高，班組長生產組織能力欠缺，沒有能夠很好的把團隊的極性帶動來。在生產安排上也存在不少問題，沒有很好的理順裝配流程，人員經(jīng)常走來走去的，導致生產效率低下。當然，新產品中的個別零件不是很標準，也影響了裝配效果，還有就是很多產品是第一次做，沒什么經(jīng)驗，這些都會影響到管理水平發(fā)揮。

3.沒有形成強有力的團隊精神。就是說大局意識、服務意識和協(xié)同合作意識比較差。拿公共區(qū)衛(wèi)生來說吧，在打掃公共區(qū)衛(wèi)生和倒垃圾時，扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。小組成員間的工作協(xié)調性也差，表現(xiàn)在工作上就是擔心自己多做了會吃虧，沒有形成一種積極熱情的工作氛圍，更別說奉獻那一點點時間了，所以影響到整個工作效率的提高。當然，沒有形成強有力的團隊精神與公司的文化宣傳不到位也在很大關系。

4.人事行政部在服務方面仍存有不足之處。比如對生產所需的特殊崗位人員沒能及時補充進來，夏天沒有定期安排涼茶的供應，對一些工衣工服在訂做與發(fā)放上也沒做好統(tǒng)一的規(guī)劃，另外還有很多細節(jié)的工作有仍有欠缺，需待進一步去完善。

5.文化宣傳和文體活動還是比較單調。因為公司剛起步，所以在公司的組織活動文化宣傳方面還是比較薄弱，活動安排還比較單調。

三、下半年機會與挑戰(zhàn)并存

1.來自人力資源方面的機會與挑戰(zhàn)

生產企業(yè)的生存環(huán)境越來越困難，制造成本不斷的攀升，人力資源成本也不例外，所以“人雖然多，卻越來越難招”。這是我們人事行政同行的共識。上半年我們公司著力點在于項目開發(fā)和產品整合，對人員的需求不是很多。其實人也是一種資源(資本)，并且是財富的創(chuàng)造者，所以有一句話是這樣說的：“人才=錢財”。隨著公司產品的開發(fā)及整合完成，下半年必將進入規(guī)模生產，對生產員工的需求會不斷增多，所以人事行政部必須把握這個用工機會，提前著手廣泛開展人員招聘工作，選擇適合的員工加入我們公司。招到人還要想辦法留住人，將人員留住了，才可以為公司創(chuàng)造效益，同時也減少招聘成本，這就是我們的挑戰(zhàn)之一。

2.打造團隊精神的機會與挑戰(zhàn)

隨著員工隊伍的日益擴大，來自四面八方的員工素質當然參差不齊，對人生的價值觀的看法也不一樣。如何讓這些來自不同地方而又千差萬別的人員組合在一起，并且還要發(fā)揮他們的潛能呢?首先要張揚個性，發(fā)揮個人的特長，量才而用，不要壓抑其優(yōu)點，讓他們有一個展示平臺的空間;其次建立有效的溝通機制，將各人的長處有效的組合在一起。

如果沒有一個良好的溝通平臺，信息就會受阻，無法很好的將所有的正能量組合到一起，也就無法顯示出團隊精神所具有的那種優(yōu)點(發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn));最后就是學習培訓，輔之以文化活動來練就一種團隊的大局意識、服務意識、和合作協(xié)同意識，并具有一定的奉獻精神，同時讓員工在成長中感受到公司濃郁的文化氛圍，促使團隊成員有一種正確的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲精神，從而形成堅實的團隊精神。這是第二個挑戰(zhàn)(當然這需要一定的經(jīng)費投入才可以形成)。

3.提升日常管理的機會與挑戰(zhàn)

上半年很多數(shù)據(jù)不健全，不能給予理論有力支撐，隨著公司的日益發(fā)展，需要不斷總結過去的經(jīng)驗，需要做好工資福利的建檔工資;人為資源的招聘、錄用、考核、變動、升遷等也要建立健全檔案;對于那些受獎或受罰，對于公司涌現(xiàn)出的好人好事等要做好通報表揚或批評，以彰顯公司的公平、公證，張揚先進鞭策落后;最后還要不斷完善公司的規(guī)章制度，使之更簡明更符合公司的現(xiàn)狀，以利于共同遵守。

總之，人事行政部要以一種服務的心態(tài)配合各部門做好下半年的各項工作!

行政人事部長轉正個人總結 篇6

我于20XX年4月25日以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工。20XX年9月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行：

在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20XX年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。

三、培訓不夠系統(tǒng)

由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結合

我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到學院的要求。

行政人事部長轉正個人總結 篇7

尊敬的領導：

您好，我叫XXX，于年3月30日入職，擔任公司人事助理一職。轉眼我進入已經(jīng)兩個多月了,進入公司期間我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化，在主管領導的指導和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職兩個多月以來的工作內容做出如下總結：

我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分：1、員工勞動關系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。其次是每個月入職、離職員工勞動關系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。2、社會保險，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進行上報，及時更新，同時準備公司員工的社會保險費用繳納的相關材料，到社保醫(yī)、保窗口進行相關業(yè)務的辦理，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作。3、工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。4、培訓工作，主要負責監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓計劃的完成情況，并且對每月的培訓進行統(tǒng)計，同時

作出企管部培訓計劃。

結合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為公司更好的服務。以上是我近兩個月以來工作情況的總結，在工作中難免存在不足之處，望領導給予指正。

匯報人：ＸＸＸ 年Ｘ月Ｘ日

行政人事部長轉正個人總結 篇8

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行：

在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。

三、培訓不夠系統(tǒng)

由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結合我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到學院的要求。

行政人事部長轉正個人總結 篇9

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行：

在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。

三、培訓不夠系統(tǒng)

由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結合我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到學院的要求。

一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，規(guī)定嚴格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰，獲得人力的化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓機制

年初制定本年度的培訓計劃，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓內容依據(jù)當前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。

以上的述職敬請領導審議。

行政人事部長轉正個人總結 篇10

我于20xx年4月25日以咨詢助理的身份進入xx，成為公司的一名普通員工。20xx年9月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行：

在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，為招聘時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件；在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把公司利益、員工的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為員工成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20xx年的進步獎、貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

1、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。

2、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過xx網(wǎng)進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。

3、培訓不夠系統(tǒng)

由于公司各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質不能滿足公司的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

4、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結合我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

人行新行員轉正個人總結匯集

這份“人行新行員轉正個人總結”是我費心創(chuàng)作的，期望能給您帶來獨特的口感享受。對于這篇范文，您有何評價呢？撰寫文檔是我們工作中的重要環(huán)節(jié)之一，范文則可為我們的寫作提供有力支持。

人行新行員轉正個人總結 篇1

我于5月31號進入xx公司參加培訓開始，經(jīng)歷近兩個月的試用期，現(xiàn)在即將面臨轉正.在這兩月里我很榮幸能和大家一起經(jīng)歷開業(yè)前期的培訓和準備，有幸見證公司開業(yè)當天莊嚴激動的那一刻，和搬入新辦公區(qū)，我們一起用心布置和愛護家一般的喜悅心情，還有每一次跑客戶談業(yè)務的經(jīng)歷仍很清晰，我很認真的扮演著自己的角色，努力提高，和同事相互協(xié)作和學習，互相鼓勵，一次次使我變得更有底氣。

到現(xiàn)在近兩月的工作和學習，點點滴滴心里充實了許多。從每一天的晨會要事記錄開始，到每一天工作日志記錄結束，看到自己一天天做的，和提醒自己要做的，以及偶爾心里有過的想法和思考仍很清晰。

作為客戶經(jīng)理，在思想上，在我內心深處，我有意識的培養(yǎng)自身的素質和修養(yǎng)，不斷提升自己，做好細節(jié)。在此還要特別感謝王總在那次晨會上的教導，對任何人都應該尊重，以禮相待。偶然疏忽帶給我內心深深的觸動以后，我更注重細節(jié)和習慣，非常感謝王總一直以來對我們思想和行為上的幫助和教育，我看到了自己的成長，內心充盈，很開心!也感謝李總在培訓時的那一句鼓勵：“我們是職業(yè)的經(jīng)理人”，那是我不懈努力的方向，我會做的更好!

在工作業(yè)務上，到現(xiàn)在，對于公司的產品，理念，流程，制度我基本都了解。記得調查客戶從最開始心里很空白只能在旁邊旁聽，對要了解和核實的問題和要收集的資料都不熟悉，到現(xiàn)在能基本把握要點和客戶有底氣的交談和溝通，很清晰的完成資料的收集，以及到廠房車間對客戶經(jīng)營實力的實地考察，和庫存清單的核實，每一步都有了認識和經(jīng)驗總結。非常認同公司“不喝客戶一杯茶”的理念并時常將其放心中，不增加客戶額外成本，對客戶每次再三的熱情邀請都婉言拒絕，希望能幫助公司在起步時就能將好的方式一直堅持和延續(xù)。也盡自己最大的努力在所有小細節(jié)中做到“風險控制、速度、親和力、創(chuàng)新”的差異化競爭，爭取給所有接觸的客戶留下好印象，培育自己的優(yōu)質客戶。

作為陽光小組的成員，我經(jīng)歷了生意貸客戶-實地調查，堅持風險控制第一，營銷客戶第二。從實力、信用、效益三大原則上多-維度的分析客戶，特別注重客戶第一還款來源保障和抗風險性，比如銷售收入的核實，我們都盡量在走訪中就及時核實銷售發(fā)票、銷售合同、手工帳本、各種財務報表，不留給對方造假的時間，且和銀行流水要時間同步才能準確反映。對各報表都認真審核是否造假，對于客戶的任何情況的收集都客觀的在調查報告中反應，不隱瞞，不夸張。

對于客戶的疑惑，我都能從維護公司的利益和形象出發(fā)，較合理的與客戶溝通。在服務等細節(jié)上都盡量給客戶提供方便，比如給客戶送合同，送借據(jù)，拿資料。而薪易貸業(yè)務的程序相對要簡單很多。從所經(jīng)辦的客戶向曾、譚安淑經(jīng)歷中體會，最主要是核實客戶穩(wěn)定的工作和收入兩個基點，申請?zhí)貏e授信15萬的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦，為了核實其煙草局的工作我專程去到她單位拿勞動合同，一方面為客戶省事，另一方面是對收集的材料和工作情況更有把握，從而降低風險。這位客戶本身很趕時間，所以我根據(jù)她的需求加緊在兩天就為她辦下來，也最大限度體現(xiàn)公司的及時性，客戶對此也非常滿意，發(fā)來致謝短信。而我在全程經(jīng)歷中對所有細節(jié)和流程都有更透徹的了解，相信對之后薪易貸業(yè)務的辦理更順利。

盡管兩個月的練兵使我在業(yè)務知識上有了許多進步，同時也認識到自己的不足：

1、對各行業(yè)情況及政策認識不夠，比如之前遇到的摩配行業(yè)就很生疏，以至不能和客戶有更多溝通，容易導致和客戶溝通問題太直接。需要多了解各行業(yè)的市場信息。

2、財務分析能力需要加強，對數(shù)字應該更敏銳。

3、經(jīng)辦了幾類客戶，更應該總結各類客戶的特征和風險點，怎么營銷這一類的客戶?

4、對材料真實性的識別。

5、跟陌生客戶電話時的自信、底氣、語氣的把握。

6、客戶調查及形成報告過程中對客戶資產及效益的多-維度核實。這方面的能力都還需要在接下來的工作中不斷學習和提高。

兩個月的工作和學習是忙碌的，至少是較大學時有壓力的。除了在公司忙完手上的工作、學習、培訓，偶爾回家休息后還會寫下工作總結，形成一些自己的思考，學習法律，財務，業(yè)務的材料，認真為每一次考試作準備等等。這樣的生活會有些累，但卻是充實有意義的，是我曾經(jīng)一直覺得自己懶散、隨性的性格應該受到的磨練，即使偶爾下班很晚很累很餓也沒有怨言，因為我看到比我付出更多的領導和同事，而這樣的生活方式我已經(jīng)適應，我依然心存感激。感謝公司給我這樣好的平臺和鍛煉自己的機會，給我人生新的起點，感謝所有領導的培育和用心，謝謝你們。我堅信，有我們團隊的用心和努力，一定會做出自己的品牌，走的更好，更遠，實現(xiàn)董事長及大家的美好夢想!

還記得6月8號公司開業(yè)那天，我說給公司的一句話：愛，愛團隊，見證今天，期待明天，我與共成長!到今天，這還是我想說的。也許8月以后，壓力更大，工作更忙，我已經(jīng)有了心理準備，趁現(xiàn)在年輕，沒有任何生活束縛的時候，我還可以盡量的學習和沉淀自己，積攢能量。因為有心，我相信自己可以做得到，做得好。希望在我的第一份事業(yè)中做出成績，獲得成就感，快樂工作，快樂生活!

是一個溫暖和諧的大家庭，能成為一員是我的榮幸,我愿意與簽訂勞動合同，同時愿意接受各領導考核。謝謝!

人行新行員轉正個人總結 篇2

總的來說20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

時光如梭，轉眼間已至20__年歲末，進入公司至今，已有三個多月的時間，回首__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20__年工作總結如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

C、能夠較好地完成上級安排的任務;

D、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等);

E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手;

C、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺;

2、在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!

人行新行員轉正個人總結 篇3

這三個月的是今天我來到公司上班也試用期滿了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，做好行政文員。下面是這三個月以來的工作總結：

一、考勤統(tǒng)計

每天實事求是的統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。每周去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

二、熟悉人事檔案

三個月前xx帶我大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，三個月的熟悉，都大概有個了解、清楚內容和擺放位置。知道怎么使用了。

三、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政文員這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中要更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會吸取意見，更新改進我的工作。

人行新行員轉正個人總結 篇4

轉眼間，來人事處已經(jīng)工作xx個多月了，這段時間的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經(jīng)過領導同事的關心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變，自己也學到了不少新知識、新經(jīng)驗，很快就學會了適應，并喜歡上這份工作。雖然缺點在所難免，但我都認真細致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學習鍛煉和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認識，從剛來時的神秘感、新奇感轉變?yōu)橐环N強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領導、前輩和同事對我的關心、支持和幫助，在此，謹將有關工作情況簡單總結于下，請各位領導批評指正。

一、對本職崗位的認識

人事工作，是一項既簡單而又復雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業(yè)性；說它復雜，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心、細心和決心。記得尤有位領導曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！碑敃r，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟?？此坪唵蔚娜耸鹿ぷ?，因其對象的變化性而變得極其復雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，以保證工作準確無誤。

作為師資處工作人員，我的職責是xx。履行好師資處工作職責，應當具備較強的政治素質，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業(yè)素質和能力，有較強的組織和協(xié)調能力，有敢于碰硬和甘于奉獻的精神?？偨Y×個月來的工作，我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質和能力，能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

二、履行職責和工作實際情況

任職以來，我在師資處×處長的領導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、理論、業(yè)務學習情況

在做好業(yè)務工作的同時，我還十分重視理論學習。一是積極參加學校組織的職業(yè)技能培訓，認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告，了些輔導報告，使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解，拓展了自己的視野，為今后的工解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方向，把握學校的工作思路，增強自己的使命意識和責任意識，認真履行自己的崗位職責。二是自覺學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業(yè)余時間學習和了解一些先進事跡和人物，比如xx先進事跡等，來學習他們崇高的精神和道德風范，刻苦鉆研，與時俱進的精神風貌，不辱使命，甘于奉獻的優(yōu)秀品質，通過學習來不斷地完善自己，陶冶情操。

在抓好理論學習的同時，還結合自己的工作來進行業(yè)務學習，先后參加了××業(yè)務培訓班各一次，撰寫業(yè)務文章1篇，此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學考試，試圖通過這些學習，進一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業(yè)務水平。

四、存在的不足和努力方向

盡管自己的學習和工作取得了一定的成績，但仔細反思，仍有一些不足之處需要改進，一是用于理論學習的時間還有待增加，主要是平常業(yè)務工作太忙，覺得自己是業(yè)務干部，做好業(yè)務工作就行了。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會產生誤解。

認識到上述不足，我將在今后工作中加以改進，一是在做好業(yè)務工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學習，充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業(yè)務學習的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發(fā)揮自己的才智，進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人溝通，以達到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的工作性質和工作任務有了更深的了解，在今后的工作當中我將再接再厲，敬請領導、同事們繼續(xù)予以關心和指導。

人行新行員轉正個人總結 篇5

20xx年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。200-年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的`一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機構業(yè)務整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務系統(tǒng)全面推進并取得預期目標。在這一年里，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質服務的同時，刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，積極認真地學習新業(yè)務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及專業(yè)科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的責任心，用戶至上的服務理念，將優(yōu)質工作落到實處。

20xx年，我在長江村儲蓄所任業(yè)務主管，主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業(yè)務。通過加強內控管理，全所在去年分行開展的核算質量評比中，從未列于倒數(shù)五十名內，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質服務，以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一起客戶投訴。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新。

人行新行員轉正個人總結 篇6

我進入xx銀行已經(jīng)有幾個月的時光了，不過在這并不算長的時間里我卻學會了很多很多……

對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的者來說，能夠有這樣一個機會進入銀行工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然，對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領域中，我必須從頭學起。

在我剛進銀行的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經(jīng)認識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切……

由于我對此項工作的陌生，同事們都紛紛把自己手頭有的相關書籍借給我，并且跟我講了許多關于我們部門——特殊資產經(jīng)營部相關的業(yè)務知識，對于我來說，一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來，從前對經(jīng)濟、金融、法律等方面知識相當匱乏的我，也逐漸對這些領域的話題產生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關領域的書籍，確實覺得受益匪淺。

另外，銀行的各級領導也對我十分關心，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去，在這兩個部門中，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關系。以及其在整個銀行中所起的作用。

在進入我們這個部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的，也就是銀行發(fā)放的貸款，如果收不回來的話，就需要我們這個部門來處理的。當然這一切都是我對我們這個部門最初，也是最膚淺的印象。

如今，經(jīng)過這幾個月來的磨煉，我已經(jīng)對自己所在的部門，以及對自己所從事的這份工作有了更加深刻地認識。我已經(jīng)知道了其中的重要性。

在一開始我對這里的一切都是如此的陌生，要感謝各級領導的關心，以及同事們的幫助，我的進步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術語時，我就會在網(wǎng)上查找相關的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

當然在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我基本上都是第一到辦公室，然后打開空調，把加濕器灌上水，并把水燒開……盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得。

在工作過程中我還會單獨出去辦事情，我認為這樣對我的鍛煉很大，特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己的表達能力，同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機會，讓自己變得更加成熟起來。

對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們xx銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎？

今年的核銷工作內容特別多，從剛剛進xx銀行工作開始，我先后趕上了三次核銷的工作，而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特別大，這正好是我學習這個核銷過程的大好機會，我通過了這幾次的練習，自己已經(jīng)逐步掌握了這個過程的要領。剛開始，我只是在各位老師們的指導下來完成這個過程，我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識，不過現(xiàn)在已經(jīng)不一樣了，我已經(jīng)主動知道自己應該做什么了，這其實是一個從量變到質變的過程。當然，我現(xiàn)在的工作，仍然是有很大的提升空間的，是一個繼續(xù)從新的量變到更新的質變的一個過程。相信自己將來一定會比現(xiàn)在做得更好。

人行新行員轉正個人總結 篇7

不知不覺來到公司已經(jīng)滿x個月了，這期間逐步融入了xx這個團隊；在接近年底的這一個月里，人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小，但通過我部門同心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產任務的需求；現(xiàn)將這x個月的工作情況總結如下：

一、行政方面

1、對員工和干部反映強烈的飯?zhí)眠M行對外承包和伙食改善；通過努力，現(xiàn)在員工對飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?；對公司留人起到不小作用?/p>

2、門禁保安管理；通過對保安工作加強監(jiān)督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善；為公司的安全管理打下基礎。

3、配合品管部進行安全生產設施配置工作，配置擔架、安全頭盔、消防沙等；并補充安全生產資料；為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎。

4、正在制定的宿舍檢查追究機制，將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

二、人事方面

1、招聘工作：通過一個月的招聘工作，使初來公司時公司人員缺口接近xx%的狀況得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產任務的需要；對個別員工的辭職和請假現(xiàn)象進行了有效溝通，大大減少了人員流失率。

2、培訓：通過和生產部及品管部的合作，使新員工培訓機制越來越流程化和細致化，對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果；使我公司的員工培訓工作向前推進一步。

3、制度建設：我公司的管理團隊非常年輕，公司的管理風格講求認真和創(chuàng)新精神，很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果；加之借鑒同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗，使我公司部分未制度化的管理內容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素；比如說年休假問題，建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等；希望以我公司管理團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的整合以達到良好的管理效果。

4、員工關系：通過進行離職訪談的工作，使管理上的一些隱藏的問題得以清晰，一些隱性的對員工的傷害情況得以顯現(xiàn)；以便于我們更好地改善工作方法和理念；以加強我公司核心競爭力。

三、建議方面

1、每個崗位職責明確但更應該加強溝通，明確責任是為分清責任，但要做好工作必須加強溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。

2、團隊的學習一直沒有擺上臺面，建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享一個管理案例大家可展開討論，為我公司建立學習型組織向前邁出一步。

以上是我的工作總結和建議，希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好；為xx公司的發(fā)展貢獻更多的力量！

人行新行員轉正個人總結 篇8

當日歷一頁頁撕落得只剩下最終一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每一天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，編報表;雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。

一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結：

一、思想政治方面

一年來，我堅持學習各種金融法律、法規(guī)，經(jīng)過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

一年以來，我在行動上自覺實踐農行為“三農”服務的宗旨，用滿腔熱情進取、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三鐵三化”職責，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、主要工作方面

20_年自我的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務知識和工作本事方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自我的努力，具備了較強的工作本事，能夠從容的接待儲戶的咨詢。

在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析本事、協(xié)調辦事本事、文字語言表達本事等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自我的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體此刻工作中，在工作中夠采取進取主動，能夠進取參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自我，促進自我。

經(jīng)過學習內控制度，進一步的完善了業(yè)務各方面的管理。隨著x行內部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質性的學習和提高，在業(yè)務操作上更加嚴密。

建立客戶信息;開立個人結算賬戶;大額現(xiàn)金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶供給相關手續(xù)和收集所需要的資料;在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，銀行不墊款”;在賬務上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。

再次就是在工作的數(shù)量、質量、效益和貢獻方面，能夠及時完成制定的工作任務，到達了預期的效果，在日常工作中，都能保質、保量的完成行里交給的各項工作任務，對營業(yè)部分配的各項任務都能保質保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自我，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的提高，為陜縣支行營業(yè)部的發(fā)展做出了應有的貢獻。

三、存在不足及今后打算

一年的工作里，雖然有了必須的提高和成績，但在一些方面也存在著不足。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自我的知識面。

這有待于在今后的工作中加以改善，因為此刻我調換了工作崗位，應對一個新的工作崗位，和日益更新的業(yè)務僅有不斷的學習與提高才能跟上農行發(fā)展的形式。

辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎，在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。

人行新行員轉正個人總結 篇9

加入貴已經(jīng)兩個月了，任行政文員一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

（4）車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

人行新行員轉正個人總結 篇10

我到_分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓前，已能小有熟練的上柜。

之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、農行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內容，平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經(jīng)過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。

經(jīng)過培訓，我回到網(wǎng)點后，首先擔任了_的大堂經(jīng)理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的農行文化，我認識到大堂經(jīng)理是農業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經(jīng)理的第一素質必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務客戶，最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后，大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經(jīng)理需要最先反應，采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負責ATM機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務。

做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務能力，熟練技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎，熟練技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。

客戶經(jīng)理崗位。我認為，客戶經(jīng)理是農行的信貸員，是客戶的理財師，是網(wǎng)點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業(yè)務。信貸業(yè)務經(jīng)營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務又是農行經(jīng)營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識?？蛻艚?jīng)理又需要在網(wǎng)點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進網(wǎng)點業(yè)務的發(fā)展。

在_分理處，我身兼網(wǎng)點安全員職責，協(xié)助支行維護網(wǎng)點的各項安全事項。網(wǎng)點安全是各項工作的基礎，維護網(wǎng)點安全是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重。可喜的是，我_分理處各項安全工作進展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”網(wǎng)點，爭創(chuàng)金華農行安全工作的先進。

經(jīng)過一年的見習學習，我對農業(yè)銀行的業(yè)務和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟形勢好了，客戶財富增多了，我行的'各項業(yè)務的發(fā)展基礎也變強了，促進了農行業(yè)務的發(fā)展;反過來，我行的服務水平增強了，支持經(jīng)濟發(fā)展水平的能力增強了，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展服務。其次農行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質的提高。有一支較強的員工隊伍，是農行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是農行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們需要具有一顆獻身農行，服務客戶的心。農業(yè)銀行可以為年輕人提供一個好的平臺，供學習、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。

轉正銷售個人總結12篇

怎樣才能讓范文值得稱道？人們日益增長的信息需要使得文檔的需求逐漸增多，在寫文章之前，想必大家都有先找范文參考的習慣，以下內容是編輯為您準備“轉正銷售個人總結”。

轉正銷售個人總結 篇1

作為一名銷售人員，每天都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。銷售轉正是一個非常重要的里程碑，代表著在團隊中的表現(xiàn)和能力得到了肯定。在這篇文章中，我將詳細描述我的銷售轉正過程，以及我所取得的成績和經(jīng)驗。

在銷售轉正之前，我經(jīng)歷了一個為期三個月的實習期。在這個期間，我學到了很多關于銷售的基本知識和技巧。我參與了銷售團隊的日常工作，包括與客戶進行溝通、銷售產品和解決客戶問題。通過這些實踐，我逐漸掌握了銷售的核心要點，并開始在客戶中建立起良好的聲譽。

在我的實習期結束時，我通過了銷售團隊的評估，并順利轉正。自從轉正以來，我的銷售業(yè)績有了明顯的提升。我認識到了客戶的重要性，學會了傾聽客戶需求和問題，并能夠提供切實可行的解決方案。與此同時，我培養(yǎng)了自信和耐心，能夠在面對客戶的拒絕和挑戰(zhàn)時保持鎮(zhèn)定，并找到積極的解決方法。

我開始注重與團隊的合作和協(xié)調。一個成功的銷售人員不僅僅需要出色的個人能力，還需要與團隊密切合作，共同實現(xiàn)銷售目標。我主動與團隊成員交流和分享經(jīng)驗，幫助他們解決問題，并互相鼓勵和支持。通過團隊合作，的銷售業(yè)績得到了進一步提高，并取得了良好的效果。

另外，我意識到了市場營銷的重要性。除了與客戶直接交流，還需要進行市場調研和分析，了解競爭對手的情況，并掌握市場趨勢和行業(yè)動態(tài)。通過對市場的深入研究，我能夠更好地了解客戶需求，并根據(jù)市場情況調整銷售策略和方法。

我所取得的銷售業(yè)績表明了我的努力和付出。在轉正的這段時間里，我成功簽下了多個重要客戶，并達成了銷售目標。其中一個亮點是我成功與一家大型企業(yè)合作，簽訂了一份價值100萬的銷售合同。這個合同不僅帶來了長期穩(wěn)定的業(yè)務，還為的團隊樹立了良好的口碑。

銷售轉正是我職業(yè)生涯中的一個重要里程碑。通過這個過程，我不僅加深了對銷售工作的理解和認識，還提升了自己的銷售能力和團隊合作能力。我將繼續(xù)努力學習和進步，為公司帶來更大的業(yè)績和貢獻。我相信，只要保持持續(xù)的努力和熱情，我將取得更好的成績和發(fā)展。

轉正銷售個人總結 篇2

月子中心銷售轉正總結

一、

月子中心作為提供專業(yè)月子護理服務的機構，銷售團隊在公司運營中起著至關重要的作用。銷售轉正是對員工工作表現(xiàn)的認可，也是銷售人員個人發(fā)展的重要里程碑。本文將對我所在月子中心銷售團隊的轉正總結進行詳細的具體且生動的描述。

二、背景介紹

我所在的月子中心銷售團隊成立于去年，并在不斷摸索中逐漸壯大起來。整個團隊在過去的一年里經(jīng)歷了成長和挑戰(zhàn)，通過不懈的努力和團隊合作，我們取得了顯著的成績。

三、工作總結

1. 目標實現(xiàn)

在過去的一年里，我所在銷售團隊完成了公司下達的銷售目標。我們通過積極拓展客戶資源、提高銷售技巧、精準的市場定位和有效的談判技巧，成功簽下了一批優(yōu)質客戶，并為他們提供了高質量的月子護理服務。我們在競爭激烈的市場中獲得了較好的業(yè)績，為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定的利潤。

2. 團隊合作

作為銷售團隊的一員，我們注重團隊的協(xié)作和配合。在過去的一年中，我們形成了緊密的合作關系，互相補充和督促，共同追求銷售目標。我們定期組織團隊會議，分享銷售經(jīng)驗和技巧，相互幫助解決問題。團隊合作的精神使我們能夠更好地應對挑戰(zhàn)，提高銷售效率。

3. 專業(yè)能力提升

為了更好地服務客戶，我所在銷售團隊注重個人專業(yè)能力的提升。我們定期參加公司組織的培訓課程，了解新的銷售策略和技巧。我們也積極參與行業(yè)內的學術交流活動，緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢。通過學習和不斷積累經(jīng)驗，我們的銷售團隊的專業(yè)水平不斷提升，能夠更好地滿足客戶需求。

四、亮點與不足

1. 亮點

我所在銷售團隊的亮點之一是客戶關系的建立和維護。我們認識到客戶是我們長期發(fā)展的重要資源，因此注重建立長期穩(wěn)定的合作關系。我們關注客戶的需求，熱情服務，并與客戶建立了良好的互信關系。這種有效的溝通和合作使我們能夠更好地了解客戶，提供更貼心和優(yōu)質的服務。

2. 不足

在團隊總結中，我們也意識到了一些不足之處。我們需要不斷改進銷售技巧，提高市場競爭力。我們需要更加注重團隊建設，加強團隊成員之間的溝通和合作。我們也需要增加與其他部門的協(xié)作，形成更加緊密的合作關系，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

五、展望未來

在新的一年里，我所在銷售團隊將繼續(xù)努力，追求更好的銷售業(yè)績。我們將不斷提升個人專業(yè)能力，完善銷售技巧，爭取在市場競爭中脫穎而出。同時，我們將加強內部團隊合作，提高溝通和協(xié)作效率，共同為客戶提供更好的服務。我們相信，在公司的支持下，我們的銷售團隊將取得更加輝煌的成績。

六、結語

通過對我所在月子中心銷售團隊的轉正總結，我們不僅回顧了過去的工作成果，也明確了未來的發(fā)展方向。銷售轉正并非終點，而是一個新的起點。我們將以更加飽滿的熱情和動力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。相信在大家的共同努力下，月子中心的業(yè)績將有新的突破！

轉正銷售個人總結 篇3

作為銷售管理崗位的員工，在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學習。通過不斷地努力和專注，我成功地實現(xiàn)了銷售目標，并得到了團隊和領導的認可。在這篇文章中，我將詳細地總結我在銷售管理崗位上的工作經(jīng)驗和所取得的成績，以及未來的發(fā)展方向。

一、工作經(jīng)驗和成績

在銷售管理崗位上，我以積極的工作態(tài)度和高效的工作效率著稱。我明確了團隊的銷售目標，并制定了相應的銷售計劃和策略。通過與團隊成員的密切合作，我們成功地實現(xiàn)了每個季度的銷售目標，甚至超額完成了一些目標。

在銷售過程中，我善于分析市場和競爭對手，并根據(jù)狀況調整銷售策略，以提高產品的市場份額。我也善于與客戶進行溝通和協(xié)商，了解他們的需求，提供個性化的解決方案，并在銷售過程中建立長期的合作關系。通過這種方式，我成功地將許多潛在客戶轉變?yōu)榱酥覍嵉馁徺I者。

同時，我也注重銷售團隊的管理和培養(yǎng)。我與團隊成員建立了良好的溝通渠道，定期開展團隊培訓和討論，以提升他們的銷售技巧和工作熱情。我鼓勵團隊成員共享經(jīng)驗和成功案例，以促進他們之間的學習和成長。通過這種方式，我成功地激發(fā)了銷售團隊的潛力，提高了整個團隊的工作效率和銷售績效。

二、未來的發(fā)展方向

基于我在銷售管理崗位上的工作經(jīng)驗和成績，我對未來的發(fā)展有一些明確的方向。

我將繼續(xù)擴大銷售市場份額。通過更深入地了解市場需求和競爭狀況，我可以制定更具針對性的銷售策略，提高產品在市場中的競爭力，并拓展新的銷售渠道和合作伙伴。

我將注重團隊的人才培養(yǎng)和管理。銷售團隊是關鍵的驅動力量，他們的表現(xiàn)會直接影響到銷售績效和客戶滿意度。因此，我將繼續(xù)加強團隊的培訓和發(fā)展，鼓勵他們不斷學習和提升自己的能力，從而提高整個團隊的業(yè)績。

我將注重數(shù)據(jù)分析和市場研究。在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，依靠經(jīng)驗和直覺已經(jīng)不足夠。我將加強對市場數(shù)據(jù)和客戶反饋的分析，以及對競爭對手的研究，從而更準確地把握市場趨勢和客戶需求，為銷售活動提供更有效的指導和決策支持。

在銷售管理崗位上的工作經(jīng)驗和成績使我對自己有了更深的認識和理解，也使我對未來的發(fā)展有了更明確的方向。通過不斷學習和提升自己的能力，我相信我能在銷售管理崗位上取得更出色的成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

轉正銷售個人總結 篇4

自XXXX年XX月加入公司，轉眼三個月已經(jīng)過去。在這短暫的三個月中，我不僅了解了公司的運作模式，還深入到銷售團隊中，親身體驗了銷售工作的魅力與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我即將正式成為公司的正式員工，我想借此機會對我這段時間的工作進行一個全面的總結。

一、工作概述與自我適應

作為一名新入職的銷售人員，我的主要職責是開拓新客戶、維護老客戶，并完成公司設定的銷售目標。初期，我主要通過電話、郵件和社交媒體等途徑進行客戶開發(fā)。隨著時間的推移，我逐漸學會了如何與客戶面對面溝通，如何深入了解他們的需求，以及如何提供有針對性的產品方案。

工作中，我遇到了不少挑戰(zhàn)。例如，初期我對某些產品特性并不熟悉，導致在與客戶的交流中有些力不從心。但通過不斷地學習、實踐和請教同事，我逐漸克服了這些困難，能夠更加自信地與客戶交流。

二、業(yè)務拓展與團隊合作

在短短的三個月里，我成功地與多個潛在客戶建立了聯(lián)系，其中有XX家已經(jīng)轉化為長期合作的客戶。我還積極參與了銷售團隊的各種活動和培訓，這不僅提高了我的業(yè)務能力，也增強了我與團隊成員之間的默契。

在團隊合作方面，我始終堅持“分享與共贏”的原則。當我知道某位同事在與客戶溝通方面有經(jīng)驗時，我會主動請教并分享他/她的經(jīng)驗；當我有了一些新的市場信息或產品知識時，我也會毫無保留地與團隊成員分享。這種團隊合作精神不僅使我個人得到了成長，也促進了整個團隊的進步。

三、挑戰(zhàn)與反思

當然，在這段時間的工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在某些情況下，客戶的反饋并不如人意，甚至有些質疑我們的產品和服務。這時，我學會了從多個角度思考問題，不斷調整策略和方法，以便更好地滿足客戶的需求。同時，我也意識到自己在某些方面的知識和技能還有待提高。例如，我需要更加深入地了解產品的技術細節(jié)和市場動態(tài)，以便為客戶提供更加專業(yè)和全面的服務。

四、未來規(guī)劃與展望

未來，我計劃進一步加強與客戶的聯(lián)系，提高客戶滿意度和忠誠度。同時，我還將不斷學習和提高自己的業(yè)務能力，以更好地適應市場變化和客戶需求。我還將積極參與公司的各項活動和項目，為公司的業(yè)務拓展做出更大的貢獻。

這三個月的工作經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的成長機會。通過不斷地學習和實踐，我不僅提高了自己的業(yè)務能力，還更加深入地了解了公司的運作模式和銷售策略。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

轉正銷售個人總結 篇5

銷售是一個具有挑戰(zhàn)性和高風險的職業(yè)。銷售轉正是一個銷售人員事業(yè)發(fā)展中的里程碑，標志著他們的努力和成就。在這篇文章中，我將詳細介紹我個人的銷售轉正經(jīng)歷，包括我所面臨的困難、取得的成就以及從中學到的寶貴經(jīng)驗。

我進入銷售行業(yè)是出于對挑戰(zhàn)的渴望和對金錢和事業(yè)發(fā)展的追求。剛從大學畢業(yè)時，我加入了一家知名的電子產品公司擔任銷售代表。起初，我并沒有太多實際銷售經(jīng)驗，基本上是從零開始。然而，我對銷售技巧的學習和發(fā)展充滿了熱情，并決心在短時間內取得成功。

在我的銷售轉正之路上，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，我發(fā)現(xiàn)客戶的需求和市場變化難以預測和應對。只有透過與客戶的交流和溝通，我才能更好地了解他們的需求，并提供適合的解決方案。此外，面對競爭對手的激烈競爭，我需要不斷提升自己的銷售技巧和知識，以保持領先優(yōu)勢。

另一個重要的挑戰(zhàn)是建立和維護良好的客戶關系。在銷售中，建立信任和親密感對于保持長期的合作關系至關重要。我學會了傾聽客戶的需求，并盡力提供滿足他們需求的產品和服務。通過建立個人聯(lián)系和提供優(yōu)質的售后服務，我獲得了客戶的信任和忠誠。

除了面臨困難和挑戰(zhàn)，我也取得了一些重要的成就。通過積極的市場調研和客戶拜訪，我成功地開拓了幾個新客戶，并與他們達成了重要的合作協(xié)議。這些合作關系幫助公司擴大了市場份額，并實現(xiàn)了銷售目標。此外，我還成功地引導團隊成員，并在小組銷售活動中發(fā)揮了領導作用。這些成就不僅提高了我的業(yè)績，也增強了我的自信心和自豪感。

在我銷售轉正的過程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我了解到銷售不僅僅是推銷產品，更是與人建立聯(lián)系和產生共鳴。通過傾聽和理解客戶的需求，我能夠更好地滿足他們的期望，并建立穩(wěn)固的關系。其次，我學會了如何處理挫折和壓力。在銷售中，我們經(jīng)常會遇到客戶的拒絕和挑戰(zhàn)，但是關鍵是如何從中學習并繼續(xù)前進。最后，我認識到銷售是一個持續(xù)學習和發(fā)展的過程。市場和行業(yè)環(huán)境不斷變化，要在競爭激烈的市場中保持競爭力，我們必須不斷學習和適應。

銷售轉正對我來說不僅是一個里程碑，更是一個新的起點。通過面對困難和取得成就，我不斷發(fā)展和成長。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的銷售技巧，并在銷售領域取得更大的成就。銷售轉正是我事業(yè)發(fā)展中的重要里程碑，我相信在未來的日子里，我將繼續(xù)創(chuàng)造更多的成功和機遇。

轉正銷售個人總結 篇6

導語：

銷售是一項需要持續(xù)努力和不斷學習的職業(yè)。無論你是新入職的銷售人員，還是希望轉正的銷售人員，都需要在銷售答辯中展現(xiàn)出自己的實力和能力。本文將為大家總結一些銷售轉正答辯的技巧，幫助銷售人員取得成功。

第一節(jié)：準備答辯材料

1. 分析自己的銷售成果：在答辯中，你需要詳細地說明你在銷售工作中取得的成績和銷售額。分析自己的銷售數(shù)據(jù)，包括完成的銷售目標、簽訂的合同數(shù)量、銷售額的增長等，可以讓你對自己的表現(xiàn)有更清晰的認識，并能向評審委員展示你的實際業(yè)績。

2. 準備案例和故事：除了數(shù)據(jù)，一個好的銷售人員還需要展示自己的銷售技巧和能力。準備一些真實的成功案例和故事，可以生動地展示你在工作中的經(jīng)驗和能力，并加深評審委員的印象。

3. 熟悉公司產品和市場情況：在答辯中，你可能會被問到公司產品的特點和市場情況。所以，在答辯前，你需要對公司的產品和市場情況有一個全面的了解。這不僅可以幫助你更好地回答問題，還能展示你對公司的熱情和對銷售工作的專業(yè)性。

第二節(jié)：展示銷售能力

1. 清晰溝通：作為一名銷售人員，你需要具備良好的溝通能力。在答辯中，清晰地表達你的意見和觀點是非常重要的。用簡單明了的語言解釋復雜的銷售概念，并用具體的例子支持你的觀點，可以讓評委更容易理解你的想法。

2. 展示團隊合作能力：銷售工作中，與團隊合作是非常重要的。在答辯中，你可以通過分享你與同事合作的案例，以及描述你與其他部門合作的經(jīng)驗來展示你對團隊的貢獻和合作能力。

3. 證明你的創(chuàng)新能力：銷售工作需要不斷創(chuàng)新和尋找新的銷售機會。在答辯中，你可以提及你過去的創(chuàng)新和創(chuàng)意，并解釋它們是如何幫助你取得銷售成果的。這將展示你的創(chuàng)新能力和對銷售工作的理解。

第三節(jié)：展示專業(yè)素養(yǎng)

1. 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度：銷售工作需要積極的工作態(tài)度和堅持不懈的努力。在答辯中，展示你對銷售工作的熱情和你對繼續(xù)保持高水平績效的意愿。這將讓評審委員了解你的工作動力和專業(yè)素養(yǎng)。

2. 展示學習能力：銷售行業(yè)發(fā)展迅速，技術和市場情況都在不斷變化。在答辯中，展示你對銷售的持續(xù)學習，并提及你的學習成果和個人成長。這將展示你對銷售工作的專業(yè)素養(yǎng)和對行業(yè)的深入理解。

結束語：

銷售轉正答辯是一個向公司證明自己的機會，也是一個展示自己銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)的舞臺。通過準備答辯材料、展示銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)，銷售人員可以在答辯中取得成功，實現(xiàn)職業(yè)轉正的目標。希望本文的總結可以幫助你在銷售轉正答辯中脫穎而出。

轉正銷售個人總結 篇7

作為銷售人員轉正的領導，我十分重視對團隊成員的評價和總結，以便為他們提供指導和幫助，幫助他們更好地實現(xiàn)個人和團隊的目標。以下是我針對銷售人員轉正的總結，綜合了他們的工作表現(xiàn)、技巧和潛力的評估。

的銷售團隊在過去的幾個月里展現(xiàn)出了卓越的銷售技巧和出色的工作表現(xiàn)。他們以積極主動的態(tài)度對待每個銷售機會，善于與客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，并提供解決方案。他們的堅持不懈和毅力是他們成功的關鍵。

銷售人員在銷售技巧方面表現(xiàn)出色。他們懂得如何與客戶建立良好的關系，并有效地推銷的產品和服務。他們能夠準確地了解客戶需求和關注點，然后提供個性化的解決方案。他們還能夠處理客戶的異議和疑慮，以確?？蛻舻臐M意度。

除了銷售技巧，銷售人員還展示了出色的團隊合作能力。他們懂得如何與團隊成員協(xié)作，共同努力，實現(xiàn)共同的目標。他們分享經(jīng)驗和最佳實踐，并樂于幫助其他團隊成員解決問題。這種團隊精神對于的團隊的發(fā)展和成功起到了重要的推動作用。

我注意到銷售人員在市場洞察力和業(yè)務見解方面做得很好。他們不僅對的產品和服務有很深入的了解，還對競爭對手和市場趨勢有著敏銳的觀察力。他們能夠利用這些洞察力和見解，為客戶提供有價值的建議和解決方案，從而使他們對的產品和服務更有信心。

銷售團隊展現(xiàn)了巨大的潛力。他們在自我激勵和學習能力方面都非常強，愿意接受新的挑戰(zhàn)和機會。他們通過參加培訓和學習，提高了自己的銷售技巧和知識水平。我相信，在未來的工作中，他們將繼續(xù)取得更大的成功，并為團隊的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。

銷售人員轉正后，團隊的整體表現(xiàn)令人鼓舞。他們以卓越的銷售技巧，出色的工作表現(xiàn)和團隊合作精神為公司帶來了巨大的價值。我對他們的成就感到非常自豪，并期待著他們在未來繼續(xù)取得更大的成功。我也將持續(xù)為他們提供必要的支持和指導，以確保他們實現(xiàn)個人和團隊的目標。

轉正銷售個人總結 篇8

作為一名月子中心銷售，在過去的幾個月時間里，我深入?yún)⑴c了銷售團隊的工作，并努力為公司帶來更多的銷售業(yè)績。經(jīng)過這段時間的努力和學習，我終于成功地轉正了。在這篇文章中，我將分享我在銷售過程中的經(jīng)驗和收獲。

我發(fā)現(xiàn)了銷售工作的關鍵在于與客戶建立良好的關系。在與客戶接觸的過程中，我學會了傾聽他們的需求，并提供合適的解決方案。我發(fā)現(xiàn)，通過主動溝通和積極傾聽客戶的反饋，我能夠更好地理解他們的需求并把握銷售機會。建立起真正的互信關系，客戶更愿意接受我的建議并購買的產品和服務。

我學會了始終保持積極樂觀的態(tài)度。銷售工作中，會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，例如遇到困擾客戶的問題、客戶猶豫不決或者競爭對手的激烈競爭等。我意識到保持樂觀態(tài)度是解決問題的關鍵。積極面對困難并相信自己能夠找到解決方案，這種態(tài)度讓我更加自信和有動力，從而更好地完成銷售目標。

我也認識到了銷售工作需要不斷學習和提升自己的能力。我積極參加公司組織的銷售培訓和學習機會，學習新的銷售技巧和知識。我學會了如何進行銷售演講，如何建立有效的銷售渠道以及如何利用數(shù)據(jù)分析提高銷售業(yè)績。通過持續(xù)學習和提升自己的能力，我能夠更好地應對市場環(huán)境的變化和客戶的需求，從而更好地完成銷售任務。

我要感謝公司給予我的機會和信任，以及團隊的支持和合作。在銷售過程中，我意識到團隊合作是至關重要的。通過互相幫助和分享經(jīng)驗，共同完成目標。團隊的支持讓我在銷售過程中更加自信和有信心，同時也讓我感受到了團隊的力量和凝聚力。

小編認為，我在銷售過程中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。與客戶建立良好的關系、保持樂觀態(tài)度、不斷學習和團隊合作是我取得銷售成功的關鍵因素。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的能力，為公司帶來更多的銷售業(yè)績，并在未來的工作中取得更大的成就。感謝大家的支持和鼓勵！

轉正銷售個人總結 篇9

在我作為一名信托銷售實習生的六個月后，我很榮幸地收到了轉正的通知。這段時間經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，讓我成長為一名更專業(yè)、更有經(jīng)驗的銷售人員。在這篇文章中，我將回顧我在信托銷售實習期間的經(jīng)歷和收獲，也將分享一些我學到的重要教訓。

首先，我很幸運能夠加入這家信托公司，因為我對這個行業(yè)非常感興趣。在實習期間，我從我的導師和同事身上學到了很多關于信托基金和金融市場的知識。通過參與銷售團隊的各種會議、培訓和活動，我不僅深入了解了公司的產品和服務，還學會了如何與客戶建立良好的關系，給予他們專業(yè)的建議，并解決他們的疑慮和問題。

其次，這段時間使我深刻認識到信托銷售的挑戰(zhàn)性。銷售信托產品不僅需要了解金融知識和市場趨勢，還需要與客戶保持密切的溝通和合作。我通過與不同類型的客戶接觸，了解到每個客戶的需求和風險承受能力是不同的。因此，我必須靈活地調整銷售策略和技巧，以滿足每個客戶的需求。在這個過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，但我通過不斷學習和實踐，逐漸克服了這些困難，并取得了一定的銷售業(yè)績。

我還認識到信任和透明對于建立和維護客戶關系的重要性?？蛻糍徺I信托產品的主要原因之一是他們希望與信托公司建立長期的合作關系。因此，我確保向客戶提供準確和明確的信息，讓他們了解產品的風險和回報，并根據(jù)他們的需求進行適當?shù)耐扑]。通過這種真實和坦誠的交流，我能夠建立起客戶對我和信托公司的信任，從而加強我們之間的合作關系。

除了以上的經(jīng)驗和教訓，我還學到了許多其他的技能和知識，例如市場營銷、風險管理和團隊合作。我參與了一些銷售推廣活動，通過廣告、公開演講和展覽會等方式，宣傳公司的產品和服務。通過與團隊成員的合作，我學會了如何分配和管理任務，以達到銷售目標。并且，我也學到了如何處理緊急情況和壓力，以及如何與同事建立良好的合作關系。

最后，我要感謝我的導師和同事們對我的支持和幫助。他們在我學習和成長的過程中給予了我很多指導和鼓勵。我也要感謝公司為我們提供的學習機會和培訓資源，使我能夠不斷提升自己的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。

對于未來，我有很多期待和目標。我希望通過進一步學習和實踐，成為一名出色的信托銷售人員。我也希望能在市場競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出，為客戶提供最好的金融解決方案。我將繼續(xù)努力學習和成長，提高自己的銷售技巧和專業(yè)知識，以成為信托銷售領域的專家。

總之，我的信托銷售實習期經(jīng)歷豐富多彩，收獲了豐富的經(jīng)驗和知識。這段時間不僅讓我更好地了解了信托銷售的挑戰(zhàn)和機遇，也幫助我培養(yǎng)了良好的溝通和銷售技巧。我相信這些經(jīng)歷將成為我未來發(fā)展的堅實基礎，我期待著在信托銷售領域取得更大的成就和成功。

轉正銷售個人總結 篇10

銷售后勤轉正總結

作為銷售后勤人員，我的主要職責是為銷售團隊提供有力的后勤支持。從貨物儲存到發(fā)貨，從庫存管理到客戶服務，我的工作范圍涵蓋了許多領域。在我的工作中，我學到了很多關于銷售后勤運營的知識，包括如何與客戶交流、如何處理訂單和如何更好地管理庫存。

首先，我發(fā)現(xiàn)與客戶交流是至關重要的。我和我們公司的客戶經(jīng)理、銷售代表經(jīng)常溝通，了解他們的需求以及他們的客戶要求。這些溝通將確保我們的成功和客戶的滿意度。我也會通過電話、電子郵件等渠道跟進訂單，以保證我們及時而準確地滿足客戶要求。除此之外，我也會定期與客戶取得聯(lián)系，以確認訂單的狀態(tài)，并解決任何潛在的問題。

其次，訂單的處理是我的另一個關鍵職責。我會負責檢查訂單的準確性，以確保我們的客戶得到他們需要的商品。我通常查看訂單是否完整、是否存在錯誤或疏漏、以及是否符合運輸計劃。通過這些步驟，我能夠確保訂單準確無誤，并準時處理客戶的訂單。

最后，庫存管理是我在銷售后勤方面的最后一個主要職責。通過分析銷售數(shù)據(jù)和庫存，我可以幫助公司實現(xiàn)貨源的平衡。管理好庫存的關鍵在于，準確地安排大量廢棄庫存和預測需求的運營。這樣，我們就可以避免過量或不足的庫存，在實現(xiàn)順暢的運營過程中提高平衡度。

在我的工作過程中，我深刻體會到了，只要做好銷售后勤的工作，就可以大大提高公司的效率和形象，為公司爭取更多的潛在客戶。 我也意識到，在一個快節(jié)奏和充滿競爭的銷售環(huán)境中，要獲得成功需要許多方面的支持。這也促使我進一步提高了自己的知識水平和技能水平，以更好地完成我的工作。

總之，我認為，通過細致而有條理的工作，我可以在銷售后勤運營方面不斷成長。我將繼續(xù)努力為公司和客戶創(chuàng)造價值，以實現(xiàn)自己的成長和公司的成功。

轉正銷售個人總結 篇11

銷售轉正審批小組總結

一、

轉正是企業(yè)對員工工作表現(xiàn)的認可和肯定，是員工個人發(fā)展的重要里程碑。為了確保轉正流程的公正、公平和透明，我們成立了銷售轉正審批小組。經(jīng)過積極的工作探索和實踐，我們小組對銷售轉正的程序、標準和流程進行了總結和歸納。本文將對我們小組的工作進行詳細報告，提出一系列有關銷售轉正的具體建議。

二、審批小組的成立與職責

銷售轉正審批小組由企業(yè)領導和銷售部門經(jīng)理組成，成員具備豐富的銷售經(jīng)驗和管理能力。小組的職責是評估員工的工作表現(xiàn)，決定是否將其轉正。我們的目標是確保所有員工都在經(jīng)過合理有效的評估后獲得公正的轉正機會。

三、審批標準的制定

為了確保轉正審批的公平性，我們建立了一套明確的審批標準。員工需要在試用期內完成指定的銷售任務，并達到銷售額和利潤的要求。員工需要表現(xiàn)出良好的合作精神，積極參與團隊活動，并與同事和客戶保持良好的溝通和合作關系。員工需要具備良好的銷售技巧和產品知識，并能夠有效地應對各種銷售挑戰(zhàn)。

四、審批流程的優(yōu)化

為了提高轉正審批的效率和準確性，我們對審批流程進行了優(yōu)化。我們制定了時間節(jié)點，并向所有員工明確了審批的流程和要求。我們建立了一個完善的信息收集系統(tǒng)，以便實時收集員工的銷售數(shù)據(jù)和績效評估報告。我們定期召開審批會議，對員工的工作表現(xiàn)進行綜合評估，從而做出轉正決策。

五、員工參與的重要性

為了使員工對審批流程有更多的了解和參與，我們鼓勵員工主動向我們小組提供自己的工作成果和績效評估報告。同時，我們還組織了培訓和討論會，幫助員工了解審批標準和流程，并提供必要的指導和支持。

六、審批結果的反饋與跟進

審批結果的反饋和跟進是轉正流程中不可或缺的環(huán)節(jié)。我們小組對每位員工的轉正結果進行了及時的反饋和溝通，并提供了必要的指導和建議。對于未被轉正的員工，我們會指出其不足之處，并幫助他們制定改進計劃，以便更好地發(fā)展自己。

七、經(jīng)驗總結與展望

經(jīng)過一段時間的工作，我們小組取得了一系列的成績和經(jīng)驗。我們建立了一套完善的審批標準和流程，確保了轉正的公正性和透明度。我們與員工建立了積極的互動和溝通機制，使員工更加主動地參與轉正流程。我們積極收集員工的反饋和建議，并不斷優(yōu)化和改進審批流程。

在未來，我們將繼續(xù)深化轉正流程的改革和創(chuàng)新。我們將更加注重員工的培訓和發(fā)展，提高他們的銷售技能和績效水平。我們還將進一步優(yōu)化信息收集和分析系統(tǒng)，提高審批決策的準確性和準確性。我們相信，在我們小組的共同努力下，銷售轉正流程將會更加高效和公正，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。

結語

銷售轉正是企業(yè)對員工的一種肯定和鼓勵，也是員工個人發(fā)展的重要機會。通過審批小組的工作，我們確保了轉正的公正與公平，提高了員工的工作積極性和歸屬感。我們將繼續(xù)不斷完善和改進審批流程，為員工提供更好的發(fā)展機會。相信在我們的共同努力下，銷售部門將取得更大的業(yè)績，企業(yè)將迎來更加美好的未來。

轉正銷售個人總結 篇12

近年來，我所在的汽車廠商銷售團隊經(jīng)過不斷努力和探索，終于在今年成功實現(xiàn)了銷售轉正的目標。在這個過程中，遇到了各種挑戰(zhàn)，也取得了一系列可喜的成績。以下是我對這次銷售轉正的總結和回顧。

我要提及的是銷售團隊的團結和合作。成功的銷售轉正不僅僅是個別銷售人員的戰(zhàn)果，而是整個團隊的努力和協(xié)作的結果。在的團隊中，每個人都充滿熱情和動力，積極配合，相互支持。在日常工作中建立了良好的溝通和合作機制，及時交流信息，共同制定銷售策略。同時，還定期開展團隊建設活動，增進了彼此之間的了解和信任。這種團隊合作精神是成功的重要因素之一。

注重市場分析和銷售策略的制定。在競爭日益激烈的汽車市場，要時刻緊跟市場變化，了解消費者需求，才能更好地制定銷售策略。團隊定期進行市場調研和分析，掌握最新的市場動態(tài)和競爭對手信息?；趯κ袌龅牧私?，制定了有針對性的銷售策略，并在實踐中不斷調整和優(yōu)化。例如，針對不同的消費群體制定了不同的產品推廣方式，通過合理的定價策略和促銷活動吸引更多的消費者。這些策略的實施為取得了較好的銷售業(yè)績。

注重銷售團隊的人才培養(yǎng)和績效激勵。團隊中有許多優(yōu)秀的銷售人員，他們具有良好的市場洞察力和銷售技巧。為了發(fā)掘并培養(yǎng)更多的銷售人才，組織了培訓班和銷售技巧分享會，提升團隊整體的銷售能力。同時，還制定了激勵政策，通過銷售額、客戶滿意度等指標來評定個人和團隊的績效，并給予相應的獎勵和提升機會。這些舉措激發(fā)了銷售人員的積極性和工作動力，促進了銷售團隊的穩(wěn)定發(fā)展。

注重售后服務和客戶滿意度的提升。在看來，銷售僅僅是開始，售后服務則是一個長期關系的維持和延續(xù)。追求將每一位客戶都視為長期合作伙伴，用真誠和專業(yè)的服務贏得客戶的信任和滿意。建立了完善的售后服務體系，快速解決客戶問題和投訴，并定期進行回訪和客戶滿意度調查。通過客戶的反饋和建議，不斷改進和提升售后服務質量。這種專注于客戶的態(tài)度不僅增強了客戶忠誠度，也為贏得了更多的客戶口碑和推薦。

汽車廠商銷售轉正不僅是銷售團隊的成功，也是整個廠商的成功。通過團結合作、市場分析、人才培養(yǎng)和售后服務的提升等方面的努力，實現(xiàn)了銷售轉正的目標。但也深知，這只是一個新的起點，未來的競爭將更加激烈。因此，會繼續(xù)保持對市場的敏銳觀察，加強產品研發(fā)和品牌建設，持續(xù)優(yōu)化銷售策略和客戶體驗，為汽車廠商的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

預備轉正個人總結12篇

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預備轉正個人總結 篇1

敬愛的黨組織：

××年×月×日，我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員，這一光榮稱號不斷的激勵著我，成為我學習、工作、生活的新動力。這半年來，在黨組織的培養(yǎng)教育下，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識。以更加嚴格的要求和標準來規(guī)范自己，加強政治思想學習、對學習和工作精益求精。在思想、學習和生活上都取得了一定的進步，理論水平、思想素質得到了進一步提高。

現(xiàn)在就從思想、工作、生活三個方面進行總結，向黨組織匯報如下：

思想上，通過對共產主義理論的學習，我對中國共產黨的認識更加全面了，對大學生黨員肩負的責任和義務更加明確了。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是各族人民利益的忠實代表，是社會主義事業(yè)的領導核心。代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。最高理想和最終奮斗目標是實現(xiàn)共產主義;以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南。保持現(xiàn)代化建設的社會主義方向;為社會主義現(xiàn)代化建設創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境;調動各方面積極的因素，搞好社會主義現(xiàn)代化建設。身為黨員的我們，更應該用我們的實際行動來履行黨員的宗旨，全心全意為人民服務。當今社會，人情越來越冷漠，更需要黨員同志的先鋒模范作用，用我們的實際行動來影響和感染身邊的人，給社會以榜樣力量。

工作上，我第一次下工地時，監(jiān)理工師傅提出施工中的問題，好多術語名詞都不太清楚，壓力很大。我虛心請教驗收中應注意重點，檢查過程中易出現(xiàn)問題的地方。平常的時候學習圖集和熟悉圖紙，邊實踐邊學習，經(jīng)過幾天的實踐和學習，我很快進入了角色，能獨立驗收分項工程。 能夠將理論和實踐相結合，不但可以掌握很多監(jiān)理常識、施工技術及質量控制和管理方面的基本知識。其次，自己也做到了和大家交流工作方法，這樣使自己在第一時間糾正錯誤，第一時間接觸最新情況，更扎實的打好專業(yè)基礎，提高自己的專業(yè)技能。

生活中，我積極參加學校各項活動，堅持鍛煉身體，保持健康體魄。和同學相處融洽，樂于助人，力所能及幫助需要幫助的人。養(yǎng)成良好的生活習慣，勤儉節(jié)約，發(fā)揚黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風。培養(yǎng)自身社會適應能力，積極參加暑期社會實踐活動。暑假不斷積累工作經(jīng)驗，為適應社會需要做準備。我也時刻關注國家新政策，響應黨的號召，注重節(jié)能減排，保護環(huán)境，實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。平時養(yǎng)成節(jié)約用水、用電習慣，不隨便亂扔垃圾，使用環(huán)保產品等。

綜上所述，半年以來，我思想上更加成熟了，對黨的認識也更加全面和深刻，雖然在各方面取得了一定的進步，但我深知離優(yōu)秀黨員的標準還有一定差距。我將勤勞自勵、奮發(fā)圖強，牢記使命，不斷超越，振奮精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不辜負黨和人民的期望與重托，不斷縮小與優(yōu)秀黨員的差距，早日成為一名優(yōu)秀的共產黨員。請黨組織時刻監(jiān)督和考驗我!

預備轉正個人總結 篇2

從我成為一名預備黨員以來，這已經(jīng)是12月份了。而自己工作也差不多有半年時間了，在工作期間，使我學到了許多以前在課堂上根本學不到的東西，同時也使我懂得了如何更好的去把理論與實踐結合。在黨組織的關懷和黨員的熏陶下，我在思想上不斷去提高，并在工作中也不斷努力實踐，現(xiàn)向組織匯報一下我在這個季度的基本情況。

在思想上，我進一步學習了黨的的主要內容和重要思想，讓我更加進一步的了解了黨的思想，黨的本性和保持黨的先進性、純潔性的重要性。我認為，要成為一名合格的中國共產黨黨員，不僅先要從思想上入黨，再從組織上入黨。而且還要正確處理先進群眾與先進黨員，職業(yè)標準與黨員標準的關系。

作為黨員，一方面在黨內是黨的一個成員，同時是一名群眾，一個社會主義勞動者。黨員有黨員的標準，群眾和社會主義勞動者也有自己的標準，應該服從哪一個標準?這是所有黨員都必須嚴肅面對的一個重大問題，處理的不好就會使自己混同甚至落后于一般群眾。對于黨員來說，任何時候都要牢記黨員的標準，努力在學習、工作和社會生活的各個方面發(fā)揮先鋒模范作用。首先必須做一名“先進群眾”，堅持從群眾中來到群眾中去的思想路線，堅持從身邊小事做起，努力在實踐中提高鍛煉自己，使自己的政治覺悟和思想修養(yǎng)都得到提高。

自己參加工作的這半年里，對于我來講是我人生中的一次重要選擇和轉變。我從一個學生逐步走進社會，轉變成一個真成意義上的社會人。在這個時間我經(jīng)歷了不少事情，對于我來講也是我走向社會的一個過渡時期。這次經(jīng)歷將對我的成長是有好處的，我也相信自己可以在社會上扮演一個很好的角色。在工作中，在自己的崗位上，我嚴格以合格黨員的標準來要求自己，堅持認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，虛心向前輩請教，在工作的過程中向前輩學習。

當然，工作之余，我還不忘認真閱讀《黨章》，學習黨的精神，不斷提高自己的思想覺悟，對此感受體會都很深。

首先，黨在我心中的地位更加確定。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨的最終目標是實現(xiàn)共產主義。從小，我就崇敬中國共產黨，我們這一代人正是沐浴著黨的眼光而健康成長的，是黨的呵護，為我們成熟與進步創(chuàng)造了良好的條件。中國共產黨在我心中的地位是高大的、堅強的，是神圣不可侵犯和不可動搖的。因此，加入中國共產黨是我們每一個追求進步的青年的渴求，是對自己心中所崇尚的黨的形象的靠近。

其次，加入中國共產黨，更應該是一種責任的升華。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產主義而奮斗終身。中國共產黨黨員永遠是勞動人民中的普通一員。

最后，雖然現(xiàn)在自己各方面都有了很大的提高，但是還有很多的不足和缺點，還需要在實踐中不斷檢驗自己，積極向黨組織靠近，定期向黨組織匯報思想，不斷提高自己的思想和政治覺悟，爭取早日從組織上入黨，成為一名光榮的中國共產黨員。以上是我本季度的思想?yún)R報，請黨組織考察我。

預備轉正個人總結 篇3

轉眼間我成為預備黨員已經(jīng)有了將近一年的時間。處在這樣一個不斷學習和提高的階段中，思想上我繼續(xù)深入學習了馬列主義，等一系列黨的理論知識，定期參加理論學習會和支部大會，和支部內的黨員同志交流學習，自身的學習能力和覺悟都有了很大的提高，在生活方面，我積極參加了學校組織的青年義工以及一些有意義的活動。

回首近期中國國內的時間，毋庸置疑最受人民關注的便是在京舉行的中國___第十八次全國代表大會，這次會議具有非同尋常的歷史意義。黨的十八次代表大會是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對我們黨團結帶領全國各族人民繼續(xù)建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大而深遠的意義。我通過互聯(lián)網(wǎng)對的直播和熱議對精神進行了學習，思想上得到了很大的提升。

大會將總結十七大以來特別是過去五年來黨治國理政的輝煌成就和寶貴，對未來全面推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出戰(zhàn)略部署，進一步動員全黨全國各族人民，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。繼續(xù)抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上取得新進展，在深化改革開放上取得新突破，在改善民生上取得新成效。在世情國情繼續(xù)發(fā)生深刻變化的今天，面對我國經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)的新的階段性特征，牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調，不動搖、不懈怠、不折騰，我們就能夠抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，將中央的科學決策轉化為推動科學發(fā)展的巨大動力，更好地化解矛盾、解決問題、辦好實事，更好地增進活力、促進發(fā)展、推進事業(yè)。

全國人民要團結起來以統(tǒng)一的思想和行動凝聚加快改革創(chuàng)新的力量，以堅定的信念和信心匯聚億萬人民的智慧，奮力開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。這次大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真總結過去5年黨的工作和實踐，回顧總結黨的歷史進程和寶貴經(jīng)驗，全面審視當今世界和中國的發(fā)展大勢，科學制定適應時代要求和人民愿望的路線、政策、方針，進一步動員全黨全國各族人民，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，繼續(xù)推動科學發(fā)展、促進社會和諧，繼續(xù)改善人民生活、增進人民福祉，為全面建設小康社會而奮斗。

黨的精神特別是胡的，博大精深、意義深遠。繼續(xù)深入學習精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務。

堅持馬克思主義，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證，只有學以致用，堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。

為有幸進入高等學府學習的大學生們，更應該在日常的學習生活中明確自身的方向，了解自己為何學習、如何學習，凝心聚力、不斷向前，以自己的微薄之力促使整個民族的進步和國家的富強。

通過對報告的學習，我意識到：

一是要努力學習，勤于實踐，做到思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風上始終務實。加強專業(yè)知識的學習，勤學苦練，打好基礎，在學好專業(yè)知識的同時，在更高的層次上探索提高學習效率的。

二是要提高素質，磨煉作風。要在實際工作學習中不斷磨煉自己，積極向身邊每一位同學、黨員學習;腳踏實地，在今后的日常生活學習中，進一步樹立創(chuàng)新意識。

三是要培養(yǎng)團隊意識。和同學要互相幫助，敢擔當，能吃苦，最大發(fā)揮集體的力量，互助友愛，通過此次學習，我認為深入學習領會好精神，最根本的就是要始終堅持中國___的領導，始終堅持和發(fā)展中國特色社會主義。

作為一名預備黨員，我要保持政治上的清醒和堅定，信賴黨、擁護黨，保證思想上行動上的高度自覺。今后的時間我會更加努力的學習科學知識，以實際行動實踐黨的精神。

預備轉正個人總結 篇4

最近一段時間，自己一直在加強自己的黨性修養(yǎng)，不斷深入學習黨性知識。猶記得在《黨章》中明確指出：中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我最大的感受就是我黨一直在努力保持著作為一個執(zhí)政黨的先進性，這點在"_"重要思想中體現(xiàn)的尤為突出。

先進性是中國共產黨生命價值之所在，是黨生存和發(fā)展的根本依據(jù)，是關系到黨的性質、歷史地位、前途和命運的核心問題。中國共產黨把保持先進性作為立黨建黨之本，看成是黨的靈魂和力量之所在，并一直作為自己的行為準則和追求目標。不斷進行理論創(chuàng)新，用正確的理論引領和推動時代前進，是黨保持先進性的思想前提和理論武器。中國共產黨的先進性首先體現(xiàn)在指導思想上，即以馬克思主義作為自己的行動指南。馬克思主義揭示了人類社會的發(fā)展方向，具有實踐性，科學性，革命性和先進性等理論品格。黨的先進性，要通過黨的思想，理論，組織，作風，制度，能力等諸多方面來表現(xiàn)。其中，執(zhí)政能力強弱，是體現(xiàn)黨有無先進性的一條重要標準。黨的事業(yè)能否成功，很大程度上取決于黨的執(zhí)政能力。它關系到黨的執(zhí)政地位和國家的長治久安。

在實際生活中，我們黨員始終在不懈努力著。黨員始終站在時代的前列，始終著力解決與人民生活息息相關的實際問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，切實的落實科學發(fā)展觀。同時還在努力加強自身的執(zhí)政能力建設，加強基層黨組織建設，加強黨風建設。在新時期面臨國內國際的一系列新考驗面前，要保持黨的先進性，首先要堅定信念，還要加強學習，與時俱進，扎實的提升自己的能力，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。同時要遵守黨的紀律，身體力行的保持共產黨的政治本色。

作為一名預備黨員，更應該加強對黨理論的學習和思想體會，時刻以黨員的標準來要求自己，用自己的實際行動來證明和保持我黨的先進性。

預備轉正個人總結 篇5

敬愛的黨支部： ____年__月__日我被黨組織吸收為中國共產黨預備黨員，到____年__月__日預備期滿，為了便于黨組織對我的考察，現(xiàn)將自己上個季度的情況做如下總結： 在這半年中，我走出校門，步入工作崗位，作為人生的一大轉折，面對新的環(huán)境，我感受到一種強大的使命感和責任感。 首先，在思想政治方面，我不敢有絲毫的松懈。我通過對xx大報告和各種輔助材料的學習，立足國內外形勢的新變化，針對充滿挑戰(zhàn)和希望的21世紀，圍繞把我們黨建設成為一個什么樣的黨和怎樣建黨這一根本問題，所做出的科學回答，具有鮮明的時代特征和巨大的現(xiàn)實意義。通過對黨史黨章的學習，也加深了我對黨的基本理論的認識，更使我對新時期黨建理論的理解不斷得到提高和深化。 同時，新的工作環(huán)境帶給我的更是一種嚴峻的考驗，為了能夠盡快適應新的環(huán)境，我在鞏固在校期間所學習的理論知識的同時，不斷的充實己，利用業(yè)余時間主動學習專業(yè)知識，技能，把理論聯(lián)系到工作實踐中。 作為一名從事煤炭行業(yè)的工作者，我始終注意與黨組織保持高度一致，把對共產主義的信念貫穿于整個工作生活中。我始終想著我所做的每一件事，事關黨員的形象，時刻約

束自己，沒有絲毫馬虎。我也在不斷的思考著如何將自己的微薄力量得到充分的發(fā)揮。在實際工作中，我時刻嚴格要求自己，嚴謹，細致，盡職盡則，努力做好本職工作，能做到團結協(xié)作，分工不分家，哪里需要，就主動配合，認真完成。 半年來，我取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，比如在日常生活中，還應進一步發(fā)揮先鋒模范作用。在今后的學習和生活中，我要更加嚴格的要求自己，爭取早日在各個方面取得更大的進步。 以上是我半年來的基本情況，應該說，這半年中，我認真學習，努力工作，政治思想覺悟有了很大的提高，個人綜合素質有了全面的發(fā)展。當然，這些成績的取得是和支部廣大黨員同志的熱心幫助和老師們的耐心指導是分不開的。我將繼續(xù)發(fā)揚下去，勤學苦練，敬愛的黨支部： 我自被黨組織批準為預備黨員以來，在此后的工作中，處處以一名光榮的預備黨員身份嚴格要求自己，在思想上、行動上向黨組織靠攏，特別是認真學習了黨的xx大精神，對黨的政策綱領有了更深的認識。樹立了積極投身建設社會主義事業(yè)的決心。 2、工作上：我不斷加強學習和自身修養(yǎng)，在過去的一年中，我認真做好工作，在各級領導的重視和關懷下，我較好的完成了各項任務，與此同時本人還從未間斷地把學習知識放在工作的重要位置。因為我深信只有熟悉知識才能更好的運用政策，才能更好的為人民服務。 3、生活上：我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，盡量做到物質生活簡單樸素，精神生活豐富多彩。 雖然我在思想、工作等方面取得了一定的進步，但仍存在許多不足，還要在今后加以克服。 一是要進一步加強對黨的政治理論學習，我們的黨是一個不斷進步的黨，正在不斷完善和成熟，政治理論在不斷更新，我雖然初步學習了一些，但還要跟隨黨前進的腳步不斷刻苦學習，與時俱進，加強黨性鍛煉。二是要培養(yǎng)堅韌不拔、吃苦耐勞的工作作風。今后我要更加嚴格要求自己，提高思想認識水平，全身心地投入到本職工作中，爭取創(chuàng)造出色的工作成績。三是因年紀輕，缺少工作經(jīng)驗，需要在以后的工作中不斷向老同志虛心學習，謙虛做人，不斷積累經(jīng)驗，使自己具備獨擋一面的工作能力。 總之，在黨組織的關心和教育下，我將不斷追求進步，不負組織的期望，以自己的實際行動回報組織的厚愛。

匯報人：

___ ____年__月__日

預備轉正個人總結 篇6

經(jīng)過黨員前輩和領導老師們的教導熏陶，我不僅更加堅定了自己入黨的決心，而且在學習上、生活中也不忘嚴格要求自己，無論何時都積極上進，不斷以一名黨員的條件自警。然而不可避免的是，思想約束和實際操作之間仍存在一定的距離，但我想我會繼續(xù)努力改進自己，爭取在不久之日，能真正滿足黨員的一切條件，進而在組織上入黨。

為了能夠更好地受到黨員前輩和領導老師們的監(jiān)督，從而幫助自己進步，我便參照黨章上的八條黨員條件來做一個自我評定：

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

上學期，學校開設了《毛澤東思想概論》;這學期前8周，我又認真學習了《馬克思主義政治經(jīng)濟學原理》，并受到了黨校的培訓以及考試。通過對《毛澤東思想概論》的學習，我對毛澤東同志的思想以及中國共產黨創(chuàng)建的背景有了一定程度的了解;而《馬克思主義政治經(jīng)濟學原理》讓我明白了資本主義制度下的資本家對勞動者剝削的本質，從而更加深信只有社會主義制度下，廣大的人民才能真正得到平等公正的對待;黨校的培訓則使我懂得了黨的有關知識，由此我立志要成為黨的一員，來為黨的最終目標努力!

對我們黨指導思想的學習并沒有完成，還有鄧小平理論和三個代表重要思想。這些課程我將會在下面的幾個學期中進行學習。雖然現(xiàn)在身為年級的干部，但我深知自己為人民服務的本領還有待提高，比如會因為繁忙而導致工作做得不及時，這點我定會再今后的日子中安排好時間，改善現(xiàn)狀。

二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

預備黨員自我鑒定范文

本人是廣西大學x學院xx班的學生，預備黨員。現(xiàn)在寫這份自我鑒定書用于預備黨員轉正，希望能讓各位黨員對我有一個全面的了解，并希望黨組織對我認真考察，使我能夠早日加入共產黨這個大家庭里面來。

黨性覺悟

本人從小就接受共產主義思想的陶冶，我的外姓奶奶是一名十分優(yōu)秀的黨員，她用她的行動教育了我，共產主義信仰是她一生不孜的追求，共產主義思想是她一生堅定不移的信念。在這種家庭背景下，我從小品學兼優(yōu)，年年三好學生，家長和老師從來沒有對我的前途擔憂過。為了實現(xiàn)我的共產主義目標，我初一的時候就加入了中國共產主義青年團.政治上要求進步，積極靠攏黨組織，大一入學時便遞交了入黨申請書。x年，我有幸參加了黨校的培訓學習，并以較優(yōu)秀的成績結業(yè)，可以說，是向偉大的共產黨組織邁進了一大步。在黨校學習期間所接受的系統(tǒng)的馬克思主義，毛澤東思想和鄧小平理論，都是我堅持入黨信念的源源不斷的動力，也是我思想理論上不斷成熟的積累，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，于x年xx月xx日光榮地被黨組織吸收為預備黨員。

工作方面

這是我比較突出的表現(xiàn)。在預備黨員一年的考察期，我先擔任讀者協(xié)會編輯部干事，負責《讀者參考》中"熱點話題"，該欄目能貼近大學生活，關注學生群體的切身利益，針貶時弊，受到老師和學生一致好評。后擔任校學生會外聯(lián)部部長一職，帶領部門緊緊圍繞校團委的工作部署，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面履行各項職能，團結動員廣大外聯(lián)干部，銳意進取，勇于創(chuàng)新，把工作分為三個功能分區(qū)，工作開展得有聲有色，各項工作取得明顯進步,受到團委老師的充分肯定.在班里，我能關心每位同學生活和學習，全心全意為同學服務.努力的工作實踐,不錯的工作成果,我獲得了優(yōu)秀團干讀者協(xié)會優(yōu)秀干部等榮譽.

學習方面

大學以來一直都在班內中上位置，我非常努力加強專業(yè)學習，嚴格要求自己學好麻醉領域的各項專業(yè)知識和相關基礎知識，并不斷提高實際動手能力，取得了較好的學習效果.以優(yōu)良成績通過國家計算機二級考試，掌握了英語聽、說、讀、寫的基本技能.平時有注意請教老師和同學學術問題，學習認真扎實，注重摸索學習方法。

生活作風良好，習慣經(jīng)常性參加體育鍛煉，也有組織同班同學去鍛煉身體，體育成績較優(yōu)秀。

性格為人

從上面的介紹您已經(jīng)可以看出來，我是個性格比較開朗，活潑，愛好結交不同的朋友，待人真誠，注意團結同學的人，人緣較好，群眾基礎也比較扎實，屢較高的投票結果就可以看出同學對我的信任。黨員從人民中來，應盡力為人民服務。這是我對黨員義務的詮釋。所以平時同學們有什么困難我都十分樂意為他們解決。

當然，人有優(yōu)點也有缺點，我也有許多缺點和不足。有時過于參加社團活動，而忽略了與身邊同學的深入的交流;有時做事情比較感性化，考慮得不夠充分等等。后我一定會加強這些方以面的改善，以更高標準來要求自己，爭取早日加入光榮的中國共產黨。

預備轉正個人總結 篇7

敬愛的黨組織：

我是__年_月被批準為預備黨員的，到__年_月預備期滿?，F(xiàn)在我鄭重向黨組織提出轉正申請，并將這一年以來我的工作與思想進行以下匯報。

自從__年_月被批準為預備黨員以來，在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，經(jīng)過自己的積極努力，在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內活動，學到了黨的光榮傳統(tǒng)和作風，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性，進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是解決思想上入黨的問題。一年來，收獲很大。

第一，明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實干精神統(tǒng)一起來。

第二，明確了共產黨員必須在政治上、行動上和黨中央保持一致。

第三，明確了做一名合格黨員，就必須不斷提高自己為人民服務的本領。

第四，明確了共產黨員必須充分發(fā)揮先鋒模范作用。

在這一年來的預備期里，自己按照上述認識做了一些工作，發(fā)揮了一個黨員的作用。但是按照黨員標準衡量，對照檢查自己，存在的缺點和不足也是不少的，在黨組織的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正。今后，我一定在黨支部和全體黨員幫助下，努力改正不足。懇請黨組織審查批準我的轉正申請。

預備轉正個人總結 篇8

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

我叫，來自，是一名學生。20xx年8月23日我很榮幸以一名入黨積極分子的光榮身份在此向大家做匯報。時間過得很快，從剛入學時遞交入黨申請書至今已有一年多的時間了， 經(jīng)過一年多的深入學習，使我在思想上有了很大的進步。從過去單純地崇拜黨，到現(xiàn)在真正深刻地認識了黨的偉大和崇高。我最大的收獲是系統(tǒng)地學習了黨的性質和指導思想，進一步端正了自己的入黨動機。不再是單純地想入黨，通過學習黨的先進理論和思想，我想更深入地了解我們的黨，使自己能更快的成長和進步，早日為祖國的發(fā)展建設盡自己的一份力量。我會以實際行動來愛我的祖國!

總結我一年來在思想、學習和工作生活中的實際表現(xiàn)，我是從以下四個方面努力的：

第一，通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，從中不斷充實自己、提高自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了共產主義理想和社會主義信念，在思想上與黨中央保持一致，在政治上保持清醒的頭腦。把對共產主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于實踐之中。

第二，在學習上不斷嚴格要求自己，注意團結同學、融洽師生關系。在同學、老師的支持和幫助下，逐步克服自己能力上的不足之處，不斷積累學習經(jīng)驗。通過幫助其他同學，與他們進行交流，還能互取其長、各補所短。

第三，積極利用我的業(yè)余時間，不斷加強對科學文化知識的學習，閱讀有關書籍，汲取知識，開拓眼界。尊重科學，熟練掌握與專業(yè)技能有關的管理知識和業(yè)務知識，逐步提高我的科學素養(yǎng)和專業(yè)技能。

第四，在工作上一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，重實效。我盡自己所能為大家多做實事，堅決反對形式主義，認真做好自己的各項工作。同時樣注重社會實踐，緊抓機會不斷積累自身的社會工作經(jīng)驗。

雖然，在這一階段中我的思想和工作能力等方面有了長足的進步，但在我身上仍然存在一些缺點，比如，對一些黨的理論研究還不夠深入，政治理論學習尚有欠缺。所以在今后的學習中，我會著重加強這方面的學習提高，切實做到以一個共產黨員的標準要求自己，不斷進步，我有信心接受來自各方的挑戰(zhàn)，愿意經(jīng)受任何形式的考驗。

以上就是我的匯報，謝謝各位!

預備轉正個人總結 篇9

尊敬的黨組織：

我作為一名中國共產黨的預備黨員已經(jīng)快三個月了。在這段時間內我不斷提高自身修養(yǎng)，加強自我完善。在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，審視自己。成為一名中國共產黨黨員是我人生理想與信念的最大追求。入黨作為我學習、工作和生活的一種志向，作為自己實現(xiàn)人生價值取向與理想信念的目標，是一項無比神圣而光榮的事。

最近我認真學習了《中國共產黨章程》，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義。”

黨章中的這段話揭示了我黨的性質、綱領、任務、思想行動指導原則和為之奮斗的目標與理想境界。對照《黨章》和黨的“三個代表”的要求，使我再一次清醒地認識到我為什么要入黨這個負有極其深刻內涵的問題。雖然，我已經(jīng)是黨組織的一員了，但還要繼續(xù)努力，切實爭取在思想上進一步完全入黨，更加明確地知道自己入黨是為了什么。我認為：入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。

入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發(fā)財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞;為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業(yè)為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發(fā)揮好共產黨員的模范帶頭作用，通過自己的先鋒模范作用，來體現(xiàn)黨的先進性。

我作為一名預備黨員，必須重視對自己的世界觀、人生觀的學習和改造。把全心全意為人民服務作為我在生活上、學習上、以及以后工作上的行動指南，貫穿我的一生。我要從小事做起，從身邊的事做起。

首先，要加強理論學習。

認真學習馬克思主義理論。一個人入黨的動機是不是正確，往往同他對共產主義事業(yè)和無產階級政黨的認識正確不正確、深刻不深刻有直接關系。馬克思主義理論特別是馬克思主義的黨建理論，科學地闡述了上述問題，只有認真學習這些理論，才能對這些問題有更加明確和深刻的認識。

第二、要堅定共產主義信念。

不斷增強克服困難的信心和能力。人們的正確認識，要經(jīng)過實踐認識再實踐再認識的過程，并不斷循環(huán)往復，才能獲得。要通過投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業(yè)的認識，端正入黨動機。

第三、要通過學習優(yōu)秀黨員的模范事跡，來增強自己對黨的感情，激勵自己不斷進步。

以吃苦在前、享受在后的實際行動，來貫徹全心全意為人民服務的宗旨。要認識到黨的全心全意為人民服務的宗旨貫串于黨的一切活動中，任何時候都堅持把群眾利益放在首位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。

第四、貴在堅持。

要謹記組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。毛澤東同志說過：“有許多黨員沒有完全入黨，思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是共產主義，什么是黨?！蔽覀儜詾榻洌徽摻M織上是否入黨，都應做到先在思想上入黨，要注意長期進行自我檢查。

我將對照黨員的標準找出自己的差距，以高度的自覺性，正確的認識自己，嚴于剖析自己，堅定信心，執(zhí)著追求，使自己更快的進步，早日成為一名合格的共產黨員。

這3個月來，我注意從平時做起，從小事做起，不怕苦不怕累，腳踏實地，認真工作，經(jīng)常向老黨員和同事學習經(jīng)驗、交流心得，認真關心國家大事，在日常生活中處處以一名黨員的標準來嚴格要求自己和激勵自己。但自己也存在著諸多的不足，如和黨支部思想交流不夠;自己的業(yè)務素質還很薄弱，有待進一步的提高等等。

我決心在今后的工作和學習中，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。正確地看待自己的長與短、得與失、名與利，做一個無論在組織上還是思想上都入黨的人。堅定共產主義的理想與信念，不辱一個黨員的名譽，對得起共產黨員這一光榮稱號，為實現(xiàn)黨的崇高理想共產主義而奮斗。

預備轉正個人總結 篇10

敬愛的黨組織：

作為一名中國共產黨的預備黨員已經(jīng)將近一年了，這一年來，我在各個方面時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，審視自己，在組織的關懷下和周圍黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現(xiàn)向黨組織匯報一下最近的情況。

在思想上，關注兩會，讓我更全面深刻地了解到我國存在的現(xiàn)實問題有多么普遍和繁雜;關注兩會，讓我更清晰地看到在我國廣袤的土地上，有多少人還在過著貧窮的生活舉步維艱;關注兩會，同樣讓我明白，黨和國家為了能夠在國際上挺直脊梁 在國內給人民提供一個健康、和諧的生活環(huán)境，付出了多少心血和努力;關注兩會 讓我心中升騰起澎湃的愛國熱情和強烈的社會責任感，進而提升自己的能力，為祖國的現(xiàn)代化建設儲備資本。

從兩會報告中，我能得到很多啟示，能讓我更快的成長，更清楚的了解國情，更好的關注未來。它要求我們當代青年努力學習，刻苦鉆研，提升自我修養(yǎng)與能力，更要求我們了解國情，進而立足國情，立足自身現(xiàn)實，規(guī)劃自身發(fā)展。兩會只是我國政治事務中的一面旗幟一個標識和符號。作為一名黨員，不僅應該關注兩會，更應時時關心時局，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭做一個對社會有用的人。

在學習上，為了讓自己的專業(yè)知識得到了更充分地鍛煉，利用寒假短暫的時間，兼職了一份接待外國客戶的公關工作，不僅鍛煉了我的英語水平，而且提高了我的交際能力，一天天的努力也得到了老板的認可，允諾周末或暑假可以繼續(xù)在該公司實習。但我知道對于本專業(yè)知識，仍然比較欠缺，所以，開學后認真學習每一科專業(yè)課課程和選修課程，取長補短，在學習的過程中，有效率，有質量地完成課業(yè)，為日后邁向工作崗位做準備。在實習的過程中，有幸認識了廈門大學一位外籍學生，彼此接觸后，發(fā)現(xiàn)我們很多共同的興趣，也很快地成為了朋友，這也讓我的英語水平得到了一個更好的環(huán)境，也更深入地了解到了中西文化的知識。

在工作上，時刻都不忘自己的職責所在，作為院團委的一名干部，組織同學參與職業(yè)規(guī)劃大賽，植樹節(jié)活動，和消費者權益等活動，在組織和參與的過程中，增進了干部和干事之間的友誼，也提高了我的組織能力。作為班級的一名干部，積極組織同學參加五四合唱的比賽，取得優(yōu)異的成績，同時也豐富同學的業(yè)余生活，為了讓同學之間感情更加深厚，也舉辦一些班級趣味游戲的活動，與此同時，也遵守學校的紀律和規(guī)章制度，努力完成老師分配的工作。

在生活上，為保證德、智、體、美全面發(fā)展，利用課余時間鍛煉身體，在生活中有了明確的方向，有了動力，懂得了學習的重要性，爭取早日成為一名合格的中國共產黨員。

預備轉正個人總結 篇11

經(jīng)過浙江師范大學數(shù)理與信息工程學院11級第一黨支部組織批準，我成為了一名光榮中國共產黨預備黨員。現(xiàn)預備期已滿一年，按照中國共產黨章程的有關規(guī)定，在此我正式向黨組織提出入黨轉正申請，申請轉為中國共產黨正式黨員。現(xiàn)在，我將自己在預備期內的思想和工作情況向黨組織做一個全面的匯報，以接受組織的考驗。

自從被吸收為預備黨員之后，在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助下，在自己不懈的積極努力下，我在各方面都有很大的收獲，具體如下：

生活是一本書，也是一門最重要的課，生活實踐是最基本的實踐。 因此，在生活中，我始終嚴格要求自己，做到勤儉節(jié)約，反對一切奢侈浪費，在作風方面作出表率;對生活充滿熱情，樂觀向上，樹立積極的人生觀;樂于助人，時刻牢記黨的宗旨“全心全意為人民服務”。我深知，作為黨員在生活中要做到按照黨章的要求行動，嚴于律己，寬于待人，并且要在思想境界上體現(xiàn)出來。生活艱苦樸素，勤儉節(jié)約，時時處處嚴格要求自己，樹立正氣，抵制歪風，注意小節(jié)，自覺地遵守黨紀國法，見義勇為，樂于助人，爭做好人好事的模范，在社會上保持黨員良好的形象。 而作為大學生黨員，要帶頭樹立良好的生活作風還必須從身邊的小事做起，從個人的生活作風做起。沒有正派的作風就不能成就大事業(yè)，沒有正派的生活作風就容易偏離自己的發(fā)展方向，沒有正派的生活作風就搞不好學習。因此，作為大學生黨員，首先要帶頭搞好寢室內務，美好舒適的環(huán)境是影響一個人成長的重要因素，宿舍是同學們居住時間較長的場所，應該將它建設的更好，包括宿舍的擺設、清潔等等。其次，我們要帶頭遵守和維護公共秩序，培養(yǎng)良好的處事風格和個人形象。再次，我們要培養(yǎng)健康、積極向上的個人愛好，培養(yǎng)良好的生活習慣，杜絕違規(guī)行為，不沉迷網(wǎng)絡和游戲，合理利用網(wǎng)絡等新興資源，遠離不良誘惑。最后，大學生黨員應當注意與同學們保持良好的關系，通過日常生活中的點滴，與同學建立和睦融洽的感情，尊重他人，善待他人，常與他人溝通，了解同學們的困難與需求，盡自己所能，幫助他們，注意觀察，發(fā)現(xiàn)同學在生活中存在的問題，并想辦法幫助解決。

在過去一年中，如上所述，我的思想政治水平有了很大的提高，在學習工作和生活上也發(fā)揮了一個黨員應有的作用。但是，我距離一個優(yōu)秀的共產黨員的標準和要求仍存在一些距離，還存在一些缺點要克服，比如，雖然我的專業(yè)知識比較扎實，但是仍然不夠精進，而作為新時代的人才，我們要有鉆研精神，不但要掌握知識，還要用自己的創(chuàng)造力去研究創(chuàng)造知識，而這也恰恰是我的弱點。另外，我的工作不夠大膽、為人不夠主動，組織能力等仍有待加強，在思想認識上也需要進一步的提高。我相信，在以后的工作學習中，我一定會在黨組織的嚴格要求和監(jiān)督下，在各位黨員和群眾的幫助下，通過自己的努力和實踐，不斷積累經(jīng)驗、提高自身素質、增強工作能力，使自己真正成為一個能夠經(jīng)受任何考驗的真正的共產黨員!

預備轉正個人總結 篇12

敬愛的黨支部：

在這半年多時間里，認真貫徹執(zhí)行黨的每一個方針、政策，在努力提高自己的同時，還向周圍同學宣傳我們黨的思想、方針、政策，帶領周圍同學積極向黨組織靠攏，做好了黨的宣傳工作。 黨組織生活充滿色彩與溫馨，我在這半年的組織生活里覺得十分充實和滿足。在這期間我充實地學習，努力工作，不斷開拓自己的視野，使自身的各項素質有了進一步的提高，也取得了一定的成績。在文化課上，我始終以一名學生為己任，把自己的學習放在首位，通過這半年努力，在文化課的成績上取得了較好的成績，獲得了二等獎學金。在工作上，我作為一名班干部，管理著班內的德育工作，我在嚴格要求自己的同時，積極做好班內的德育宣傳工作，帶領全班同學努力提高整體的德育水平。 學習和工作固然重要，但是要不斷使自己能夠進步，達到一名中共黨員應有的各項素質，就必須不斷加強自身的思想政治修養(yǎng)，時刻以一名共產黨員的身份要求自己。在這半年時間里，我除了體驗黨組織生活同時，還經(jīng)常閱讀有關黨建黨史，及黨員先進事跡的書籍和報刊。不斷加強對黨的路線、方針、政策的認識和理解。通過不斷加強思想政治的學習，使我有了一個更加明確的目標和工作學習的動力。 再過半年，我即將離開學校走上社會了。在改革開放的浪潮中，我能否分清好壞，正與邪，能否抵制西方資本主義腐朽思想的侵蝕，就要求我不斷加強政治修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名中國共產黨員，以黨員的要求時刻要求自己。在新的環(huán)境中，在新的挑戰(zhàn)面前，時刻具有開拓的精神，發(fā)揚一名中共黨員應有的精神風貌，處處起到帶頭模范作用。吃苦在前，享受在后，帶領周圍群眾為建設一個強大的現(xiàn)代化國家而努力。 黨的xx大即將召開了，我們黨和國家新的領導班子也即將產生。在這關系著我們黨和國家未來發(fā)展命運的重大政治會議期間，作為中國共產黨的一分子，我會積極向周圍群眾宣傳黨的每一項方針、政策、宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，做好黨的各項宣傳工作，在群眾中樹立黨的良好光輝現(xiàn)象，為黨的xx大的勝利召開，盡自己一份微薄的力量。