機關(guān)黨建工作述職報告

機關(guān)黨建工作述職報告精選10篇。

經(jīng)幼兒教師教育網(wǎng)小編推薦“機關(guān)黨建工作述職報告”這篇文章絕對值得一讀，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。隨著工作周期進入尾聲，大部分上班族都要寫崗位述職報告，述職報告并不需要花很長的時間去總結(jié)陳詞。

機關(guān)黨建工作述職報告 篇1

一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導(dǎo)不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊伍建設(shè)需加強。結(jié)合功能型黨支部建設(shè)，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，政治理論基礎(chǔ)相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務(wù)科室、單位的中堅力量、業(yè)務(wù)骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務(wù)工作方面，還需要進一步提高水平。

三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內(nèi)仍難以完全轉(zhuǎn)變，黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務(wù)工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務(wù)、政務(wù)公開落實不到位。對黨務(wù)、政務(wù)公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務(wù)公開理解成“結(jié)果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。

機關(guān)黨建工作述職報告 篇2

20XX年來，在市住建黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，堅持發(fā)揮帶頭作用，推進市住建局機關(guān)支部黨建再上新臺階?，F(xiàn)將履行職責情況報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

一是著力強化理論學(xué)習。今年來，我高度重視機關(guān)黨支部黨員的理論學(xué)習，尤其是黨的十九大召開之后，我及時組織召開機關(guān)黨員大會，就市住建局機關(guān)學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想做了安排部署，并為全體黨員干部做了輔導(dǎo)。安排征訂了足夠數(shù)量的學(xué)習資料，確保黨員學(xué)習全覆蓋。同時，結(jié)合自己分管工作領(lǐng)域?qū)嶋H情況，督促建筑企業(yè)采取多種形式廣泛宣傳十九大精神。

二是嚴格落實主體責任。我積極履行抓黨建第一責任人職責，全力推進市住建局機關(guān)黨建工作規(guī)范開展。緊緊圍繞年初與市住建黨工委書記簽訂的《20XX年基層黨建目標管理責任書》，對照責任書一項一項抓落實。我始終堅持黨內(nèi)民主集中制原則，對市住建局機關(guān)評選先進、新發(fā)展黨員、慰問困難黨員等重大黨務(wù)工作全部由支委會集體研究討論，并通過黨員大會決定。一年來，市住建局機關(guān)黨支部新發(fā)展黨員3名，對2名困難黨員進行了慰問。根據(jù)機關(guān)黨員實際情況，重新調(diào)整了市住建局機關(guān)黨支部下屬3個黨小組，并督促黨小組組長每季度按期組織開展組織生活會和黨內(nèi)活動。進一步加強了市住建局機關(guān)黨員活動中心建設(shè)，制作了4塊展板，征訂了學(xué)習資料，國慶節(jié)前組織了“迎國慶”體育競賽活動，豐富了黨員活動。

三是扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。我把抓“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為黨建工作的重中之重來抓，認真落實“三會一課”和黨員固定日活動制度，組織召開黨員大會及集中學(xué)習會議21次，召開支委會12次，召開黨小組會議15次，我為市住建局機關(guān)全體黨員做了1次黨課輔導(dǎo)，組織市住建局黨組書記及其他黨組成員分別做了1次黨課輔導(dǎo)，開展黨員固定日活動12次。一年來，我3次召開專題會議研究推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，切實把學(xué)習教育抓常抓長。

四是狠抓黨建推進住建領(lǐng)域扶貧攻堅。一年來，我把推進扶貧攻堅作為檢驗黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先進性的重要載體，取得了顯著成效。把農(nóng)村危房改造作為扶貧攻堅行動的重要內(nèi)容，不斷加大工作力度，逐步實現(xiàn)農(nóng)村住房安全有保障。20XX年省上下達農(nóng)村D級危房改造計劃22544戶，中央、省級下達補助資金23588。6萬元，市縣配套資金8100。9萬元，已全面完成任務(wù)，全面消除全市范圍內(nèi)的農(nóng)村D級危房。在駐村幫扶工作中，我組織機關(guān)黨員加大人、財、力的投入，多方籌措3萬元用于改善村級活動場所，編制了直灣村易地扶貧搬遷、村委會辦公用房、文化廣場等建設(shè)項目的總體布局規(guī)劃設(shè)計，編制完成常河鎮(zhèn)垃圾收運系統(tǒng)工程可行性研究報告。市住建局機關(guān)1名黨員干部在直灣村擔任扶貧隊長、第一書記職務(wù)，駐村開展工作。

二、存在主要問題及原因

一是對黨建投入精力還不足。盡管自己能夠按照住建黨工委的安排部署開展工作，由于自己既是機關(guān)黨支部書記，又是市住建局黨組成員、副局長，受時間和精力因素制約，我過多關(guān)注分管業(yè)務(wù)工作的完成情況，對機關(guān)黨建工作的緊迫性認識不足，重視程度不夠。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起黨員參加黨內(nèi)活動的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作互促雙贏，習慣用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。三是一定程度上還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。對機關(guān)黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，等靠要思想較重，黨建工作不同程度的存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。四是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；學(xué)習上的形式主義仍然存在，黨員學(xué)習效果不明顯。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不明顯。五是對黨小組組長的管理還不夠。除了正常的支委會和黨員大會，平時對各黨小組組長的教育管理工作還不到位，也缺乏有效的管理措施，致使黨小組的政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮，部分黨小組組長角色定位不準，把黨務(wù)同業(yè)務(wù)工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨務(wù)工作，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，黨建的龍頭帶動作用不強。六是督查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。對機關(guān)黨員談心談話不夠，對個別當下組黨內(nèi)組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，發(fā)展黨員工作不細致、不認真督導(dǎo)不夠嚴，檢查不夠細，對存在的問題跟蹤問效不夠及時、過問不夠。

產(chǎn)生這些問題的原因主要是：一是思想認識不到位。自己對黨建工作重視程度還不夠，對黨建工作過問少，思考深度與調(diào)研力度不夠。二是探索創(chuàng)新不夠，破解難題辦法不多。抓機關(guān)黨建工作乏力，對結(jié)合業(yè)務(wù)實際工作創(chuàng)新開展黨內(nèi)生活探索不夠，造成黨內(nèi)組織生活與業(yè)務(wù)工作沖突的問題時有發(fā)生，部分黨員對黨內(nèi)生活重視不夠。三是跟蹤問效不夠，緊盯抓落實不力。對機關(guān)黨建工作安排部署多，召開會議多，督促落實少，督查成效不夠明顯，督促抓落實的力度不夠大，措施不夠?qū)崱?/p>

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高思想認識。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓、兩手都要硬。每年至少召開4次專題會議研究黨建重點、難點問題。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化住建行業(yè)進社區(qū)志愿服務(wù)活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到，認領(lǐng)任務(wù)，到聯(lián)系村開展幫扶、評選先鋒模范崗等活動，大力營造學(xué)先進、爭先進的良好氛圍。在“七一”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展黨員服務(wù)日活動，通過訪貧送溫暖，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是健全責任落實機制。進一步認真履行主體責任和第一責任，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導(dǎo)壓力，確保黨建工作取得更好成效。四是創(chuàng)新活動載體。積極探索黨建工作與住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作相結(jié)合的有效途徑，以精神文明建設(shè)和體現(xiàn)行業(yè)特色為活動載體，圍繞“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”黨建目標，積極開展主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺把“黨建工作+創(chuàng)新活動”作為接受黨性教育、主題教育的生動課堂，進一步增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨意識。五是加大學(xué)習教育培訓(xùn)力度。加大對市住建局機關(guān)黨員的多樣化培訓(xùn)力度，采用傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式，通過組織集中學(xué)、送出去學(xué)、邀請專家學(xué)等形式，加強黨員思想建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨員綜合能力，改進工作作風。六是加強督查指導(dǎo)工作。建立健全督查通報常態(tài)化工作機制，每季度對各黨小組黨建工作落實情況進行1次全覆蓋督查。開展基層定期分析評價，分類建立基層黨建問題整改臺賬，實施銷號管理，強化整改落實。強化監(jiān)督問責，將常態(tài)化督查作為基層黨建考評的重要依據(jù)。

機關(guān)黨建工作述職報告 篇3

__市委市直機關(guān)工委建設(shè)過硬黨支部堅持問題導(dǎo)向，今年圍繞市委市政府工作大局開展的“重效率、勇?lián)敗⒆鞅砺省敝黝}活動中，緊扣市委“五大專項行動”工作目標，聚焦解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”和服務(wù)大局難作為等問題，以“五對標五解決”整改方案為著眼點，以“一崗雙責三聯(lián)評定”責任機制為切入點，解決了部門黨組(黨委)、機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員四級主體責任劃分不清晰不具體的問題，科學(xué)確立基層黨組織、黨員黨內(nèi)職責目標和崗位業(yè)務(wù)目標，把軟指標變成了硬指標，實現(xiàn)了全面從嚴治黨向基層有效延伸，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的高效融合。

(一)部門黨組(黨委)書記黨內(nèi)職責側(cè)重于“領(lǐng)導(dǎo)責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任、示范責任”。把機關(guān)黨建工作列入重要議事日程，經(jīng)常聽取匯報，研究提出指導(dǎo)意見，在總體推進全面從嚴治黨工作中負總責。

(二)機關(guān)黨委書記黨內(nèi)職責側(cè)重于“協(xié)助責任、推進責任、教育責任、監(jiān)督責任、引領(lǐng)責任”。在負責部門所屬黨的性質(zhì)的一切工作任務(wù)基礎(chǔ)上，一是積極融合部門黨組(黨委)業(yè)務(wù)工作部署，卓有成效地開展思想教育和作風建設(shè)。二是負責對所屬黨支部工作指導(dǎo)督導(dǎo)，對黨支部書記的責任承諾和踐諾措施審定把關(guān)。三是年底以組織生活會為平臺，對黨支部書記述職組織評議考核等。

(三)機關(guān)黨支部書記黨內(nèi)職責側(cè)重于“落實責任、統(tǒng)籌責任、教育責任、監(jiān)督責任、管理責任”。一是負責黨的工作同科室業(yè)務(wù)工作的融合匹配，在業(yè)務(wù)工作進行過程中融入黨的學(xué)習教育活動。二是按照機關(guān)黨委的要求，定期組織黨的“三會一課”等組織生活;結(jié)合實際開展機關(guān)黨日活動，組織黨員發(fā)揮模范作用。三是負責對所屬黨員“一崗雙責”承諾事項、踐諾措施審定把關(guān)并公示，組織黨員年初承諾、年中踐諾、年底述職評定等。

(四)機關(guān)黨員黨內(nèi)責任主要實現(xiàn)“政治素質(zhì)合格、執(zhí)行紀律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格”。一是全體黨員不論職務(wù)高低，都要自覺按照中央提出的合格黨員標準要求，立足崗位職責，在黨的工作和業(yè)務(wù)工作方面發(fā)揮先鋒作用。二是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員還要遵循習近平總書記“三嚴三實”等有關(guān)要求，努力做到__市委提出的“干部五帶頭”的表率目標。

機關(guān)黨建工作述職報告 篇4

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發(fā)動深入;認真學(xué)習，心得體會深;嚴格要求，參學(xué)率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習筆記均在三萬以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決;第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。

機關(guān)黨建工作述職報告 篇5

1.切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。作為基層黨建的“第一責任人”，我著力于建設(shè)學(xué)習型黨組織，明確每月辦公例會上安排2名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名中層干部進行讀書學(xué)習心得體會交流。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責任壓力傳導(dǎo)，與13個支部簽訂了《201X年黨建工作目標責任書》，7次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題，5次督促和指導(dǎo)具體工作，先后2次約談5個下屬單位負責人和13名班子成員，年終就黨建目標完成情況和黨風廉政建設(shè)進行了考核述職。

2.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。認真按照市委統(tǒng)一部署，深入學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習黨章和黨的紀律規(guī)定。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，重點分3個專題開展學(xué)習研討。大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降30%和25%，“三公經(jīng)費”支出同比下降10%。扎實開展了辦公用房、公務(wù)用車、會員卡等專項清理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人“不嚴不實”問題即知即改率達100%。

3.不斷提升黨建服務(wù)群眾水平。以服務(wù)群眾“最后一公里”為重點，全面完成“三送”工程任務(wù)，全年共送戲下鄉(xiāng)136場，送電影到村9136場，送圖書3.4萬冊。完成614個行政村公共圖書借閱“一卡通”工作，超額完成省局農(nóng)家書屋提升工程試點下達的300家建設(shè)任務(wù)，我市因此被表彰為省農(nóng)家書屋提升工程示范縣。深化“三解三促”活動，帶領(lǐng)班子成員多次深入市盛源無紡材料廠、竹泓鎮(zhèn)西劉村、沈埨鎮(zhèn)沈北村下訪調(diào)研，幫助基層解決了一些實際問題。務(wù)實結(jié)對幫扶工作，先后帶領(lǐng)班子成員8次到社區(qū)、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村和其他8個村24戶貧困戶進行調(diào)研和指導(dǎo)，主動協(xié)調(diào)上爭項目和幫扶資金，努力為群眾辦實事、做好事、解難事。

4.積極推動黨建文化品牌建設(shè)。結(jié)合各單位職能，突出“一支一品”特色，發(fā)揮“以人為本，文化惠民”黨建品牌效應(yīng)。一是文化惠民活動精彩紛呈。先后組織開展了羊年百姓春晚、烏巾蕩龍舟大賽、“夢水鄉(xiāng)?民星匯”廣場文藝演出等系列文化惠民活動。二是公共文化場館免費開放扎實推進。以公共文化服務(wù)標準化、均等化為重點，全市文化場館對外開放空間進一步拓展，圖書館分館、流動圖書館、淮劇團流動舞臺車、文化下鄉(xiāng)輔導(dǎo)等拉近了文化服務(wù)與基層群眾的距離。三是農(nóng)村文化團隊建設(shè)不斷加強。重點扶持閱讀組織和文藝團隊200余家，一批群眾文化團體逐步發(fā)展壯大，成為活躍城鄉(xiāng)文化的主力軍。

機關(guān)黨建工作述職報告 篇6

一年來，局機關(guān)黨委在市直工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，求實進取、努力拼搏，扎實開展機關(guān)黨建方面各項工作，較好地完成了市直工委和局黨組交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2020年機關(guān)黨建工作情況總結(jié)如下：

一、以黨建工作責任制為切入點，切實加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。局黨組始終將黨建工作納入年度重點工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。黨組書記、局長帶頭落實黨建工作責任制，認真履行黨建工作第一責任人職責，定期主持召開局黨組會議，研究部署機關(guān)黨建工作，全面掌握機關(guān)黨建工作的整體情況。明確分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，履行好直接責任人的職責，認真抓好黨建工作中的計劃制定、活動開展、任務(wù)完成等業(yè)務(wù)工作，認真解決好黨建工作中的問題。明確每位局班子成員都要有“一崗雙責”的工作意識，自覺把黨建工作納入工作范疇，落實到實際工作之中。

(二)夯實責任，完善黨建工作體系。我局嚴格按照上級黨委關(guān)于落實黨建工作責任制的要求，全面履行抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展職責，切實履行“兩個責任”，局長與各科室負責人、各科室負責人與科室成員均簽訂《黨風廉政建設(shè)主體責任書》，層層落實黨風廉政建設(shè)責任制;并先后制定印發(fā)了《周口市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責清單》《周口市商務(wù)局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》《周口市商務(wù)局落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案》，將黨建工作責任和黨風廉政建設(shè)責任落實到位。

目前，我局已逐步建立健全了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記負第一責任，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責任，班子其他成員各盡其責，機關(guān)黨委具體落實，基層黨支部齊抓共管的黨建工作機制，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二、以基層黨組織建設(shè)為立足點，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

(一)推進基層組織建設(shè)，積極召開組織生活會和開展民主評議黨員。年初，機關(guān)黨委制定了《機關(guān)黨支部書記述職評議考核工作實施方案》，并為各支部發(fā)放了黨建工作記錄本，為基層組織建設(shè)規(guī)范化夯實基礎(chǔ)。隨后，按照上級黨委的統(tǒng)一部署，局機關(guān)各支部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展“兩學(xué)一做”專題組織生活會和民主評議黨員，全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照要求進行自我評價，并逐一進行自我剖析。

(二)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。為持續(xù)推動全面從嚴治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”并向基層延伸，按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，下發(fā)了《周口市商務(wù)局關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育推動常態(tài)化制度化的通知》及《周口市商務(wù)局關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，并召開了推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作座談會。認真執(zhí)行黨組中心組學(xué)習計劃，制定《周口市商務(wù)局2020年黨員干部理論學(xué)習計劃》，切實落實“三會一課”制度，為全體黨員購買了《全面從嚴治黨面對面》圖書，黨員學(xué)習教育常抓不懈。全年共舉辦黨組中心組學(xué)習10余次，各支部開展集中學(xué)習多次，圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展實際，個人自學(xué)與集中學(xué)習相結(jié)合，做到學(xué)習時間有計劃，學(xué)習內(nèi)容有安排，學(xué)習人員有考勤，學(xué)習過程有記錄，學(xué)習結(jié)果有報告，不斷增強學(xué)習效果，使黨員學(xué)習教育日?；⒅贫然?，確保黨員干部在思想上、行動上始終和黨中央保持高度一致。

(三)認真做好發(fā)展黨員和黨費收繳管理工作。在發(fā)展黨員上，嚴格按照黨員發(fā)展要求和程序，今年共發(fā)展1名預(yù)備黨員，并有3位同志遞交了入黨申請書，在培養(yǎng)上做到專人培養(yǎng)、重點考核、成熟一個、發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷為黨組織充添新的血液;在黨費收繳管理上，嚴格執(zhí)行《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，黨費具體財務(wù)工作全部納入局財務(wù)統(tǒng)一管理，嚴格實行會計、出納分設(shè)制度，認真落實黨費收繳使用公示制度。

(四)圓滿完成黨組織和黨員基本信息采集工作。根據(jù)市委組織部、市直工委文件通知，我局及時召開各支部書記會議，對信息采集工作進行動員部署，做到人員培訓(xùn)到位，硬件配置到位，信息采集到位，跟進指導(dǎo)到位。7月底，4個機關(guān)黨支部、20個公司支部共501名黨員的信息采集工作已全部完成，并于8月15日之前把信息全部錄入黨員信息管理系統(tǒng)。經(jīng)過此次信息采集工作，我局進一步完善了黨組織和黨員基本信息，對于更好的推動我局黨建工作具有重大意義。

三、以黨員活動的開展為突破點，切實提升機關(guān)黨員隊伍素質(zhì)

(一)組織開展慶祝建黨96周年系列活動

一是爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。為強化基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在“七一”建黨96周年紀念之時，對各支部推選的23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰，通過樹立典型、弘揚正氣，振奮了精神、鼓舞了斗志。二是鼓舞志氣重參與。在慶祝建黨96周年之際，組織單位職工參加周口市馬拉松比賽，參賽選手獲得了第十名和第十三名的好成績。

(二)開展多形式活動喜迎黨的十九大

1.開展主題黨日活動。分別于9月26日、11月7日，以黨支部為單位，以“學(xué)習習近平總書記“7·26”重要講話”和“學(xué)習十九大精神”為主題開展主題黨日活動。

2.積極參加“喜迎十九大”系列比賽。在9.12日市委組織部舉辦的“抓黨建促脫貧攻堅知識競賽”中，經(jīng)過激烈角逐，我局3名選手對答入流，我單位獲得優(yōu)秀組織獎;在市直工委“喜迎十九大書畫攝影展”活動中，我單位將選送的兩幅書法作品送展，獲得優(yōu)秀獎，并在市書畫攝影展上展出;9月26日下午，各支部組織黨員共70名黨員開展了“喜迎十九大、黨建知識測試”活動，成績均在90分以上。這些充分展示我局黨員昂揚向上的精神風貌。

3.開展向先進典型學(xué)習宣傳活動。組織我局處級干部學(xué)習焦裕祿、廖俊波同志的先進事跡，并收到心得體會10篇。并以黨支部為單位，組織黨員干部向先進人物學(xué)習，努力向先進看齊。

4.多形式迅速學(xué)習黨的十九大精神。10月18日上午，組織全體干部職工收聽收看十九大開幕會盛況，并聆聽了習近平總書記的重要報告;大會結(jié)束后，以黨支部為單位，迅速開展黨的十九大精神學(xué)習活動，并定期把學(xué)習情況、學(xué)習照片報局機關(guān)黨委。

5.豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容，拓寬活動平臺。大力推進機關(guān)文化與精神文明建設(shè)，下發(fā)了《關(guān)于加強精神文明建設(shè)的意見》，積極鼓勵并組織機關(guān)干部參與各類文化活動，投身于精神文明單位創(chuàng)建。在端午節(jié)前夕，以支部為單位開展了“我們的節(jié)日·端午”詩歌朗讀活動;除此之外，我單位黨員志愿服務(wù)隊的志愿者們，定期開展社區(qū)志愿、文明交通、環(huán)境衛(wèi)生等志愿活動，身體力行為創(chuàng)建文明城市做貢獻，并在“七一”、“春節(jié)”等節(jié)日，對老干部、老黨員和生活困難職工群眾慰問活動，讓他們感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

三、下一步工作計劃

(一)強化責任意識。進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，狠抓黨建工作任務(wù)的落實。

(二)狠抓工作任務(wù)的落實。進一步細化工作任務(wù)，加大工作落實力度，積極協(xié)調(diào)，奮力拼搏，扎實工作，全面完成年度各項工作任務(wù)。

機關(guān)黨建工作述職報告 篇7

2020年長壩鎮(zhèn)黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設(shè)為目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的基層組織建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點工作”，為推進長壩鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階，建設(shè)幸福宜居的長壩作出積極貢獻。

2020年長壩鎮(zhèn)黨建工作初步打算：

第一、深入學(xué)習貫徹黨的十八屆五中全會精神，加強黨員干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習活動，以宣講黨的十八屆五中全會精神為主線，結(jié)合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式，動員機關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)營造濃厚的學(xué)習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。

第二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設(shè)。抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作總結(jié)評議制度和完善村務(wù)公開“五步”工作法，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式。加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，促使機關(guān)干部進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。

第三、加強機關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。進一步明確機關(guān)黨建工作責任制，不斷完善和規(guī)范機關(guān)黨建工作考核辦法，提高考核效果。

第四、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。

第五、完善群團組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工圍繞全鎮(zhèn)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

第六、深入推進黨風廉政建設(shè)。督促落實中央和省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務(wù)公開工作，進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第二篇：2020年機關(guān)黨建工作總結(jié)及2020年工作安排

機關(guān)黨建工作述職報告 篇8

下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨支部標準化建設(shè)為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

一是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，突出實用實效，確保主題教育工作取得實實在在成效。

二是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

三是扎實推進黨建標準化建設(shè)，對照《X市黨支部建設(shè)標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務(wù)，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設(shè)各項工作落到實處。

四是建立健全黨員學(xué)習培訓(xùn)制度，業(yè)務(wù)學(xué)習與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實”,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，嚴格制度經(jīng)常學(xué)，理論業(yè)務(wù)雙重學(xué)，創(chuàng)新形式靈活學(xué)，增強學(xué)習的針對性和實效性。

五是建立轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾的長效機制，改進工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率，形成關(guān)心群眾、服務(wù)群眾良好氛圍。

六是積極創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，堅決執(zhí)行黨的紀律，嚴格貫徹落實規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環(huán)境。

機關(guān)黨建工作述職報告 篇9

一、實施“素質(zhì)強化”工程，全面推進從嚴治黨工作(一)狠抓學(xué)習教育培訓(xùn)。加強政治理論學(xué)習，并學(xué)以致用抓發(fā)展。鎮(zhèn)黨委把政治理論學(xué)習擺上重要位置，以“抓學(xué)習強素質(zhì)提高班子決策能力”為宗旨，按照“以學(xué)習強素質(zhì)，以素質(zhì)定決策”的思路，狠抓鎮(zhèn)村兩級班子的理論學(xué)習。(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學(xué)習并認真貫徹中央“”，省委“十項規(guī)定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規(guī)定”和縣委“六項規(guī)定”。2020年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會，長壩鎮(zhèn)黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮(zhèn)干部上了一次黨課，加強思想作風建設(shè)，提高拒腐防變的能力，使干部作風得到進一步改進，服務(wù)意識、群眾意識得到進一步提高。同時，高度重視紀檢監(jiān)察工作，加大案件的查辦力度，積極配合縣紀委、監(jiān)察局的辦案工作，大力支持鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作，2020年誡勉談話4人、約談23人，查處黨員違反計劃生育案件1件，開除黨籍1人;民生案件4起，警告處分4人。(三)抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”16字方針，做好黨員發(fā)展工作。2020年發(fā)展黨員總數(shù)為5名，其中入黨積極分子10名，預(yù)備黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員17名，全鎮(zhèn)有黨支部18個，黨員432名，其中預(yù)備黨員17名，女性黨員60名，占黨員總數(shù)的13.89%，少數(shù)民族黨員258名，占黨員總數(shù)59.72%，35歲以下黨員107名，占黨員總數(shù)24.77%，大專以上學(xué)歷黨員86名，占黨員總數(shù)19.91%。二、實施“固本強基”工程，夯實基層基礎(chǔ)工作(一)加強農(nóng)村黨建工作。長壩鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)化黨組織設(shè)置，將全鎮(zhèn)分為18個黨支部，狠抓黨組織書記隊伍建設(shè)，開展“三個培養(yǎng)”工程，即，致富能人培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。今年，長壩鎮(zhèn)向各村下派大學(xué)生學(xué)歷的干部掛任支部副書記、主任助理，在不斷壯大干部隊伍的同時，更為村干部注入了新鮮的血液，為基層組織建設(shè)提供了人才保障，充實了村級后備干部庫。長壩鎮(zhèn)黨委全面落實村級辦公經(jīng)費和離任村干部補貼，2020年共計投入271300.00元.(二)加強社區(qū)黨建工作。長壩鎮(zhèn)全面推行在職黨員到社區(qū)報到制度，改變在職黨員在社區(qū)處于“隱形”狀態(tài)，發(fā)揮在職黨員的政策、能力、資源優(yōu)勢，通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區(qū)活動、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認領(lǐng)一個“微心愿”等活動，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。(三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機制，對照“五個好”黨支部標準，5月28日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的5人工作組，對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓，2020年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達到100%，其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成，謝窩溝村班子更加團結(jié)，群眾滿意度提高。三、實施“村有其家陣地建設(shè)突破”工程，完善便民服務(wù)體系長壩鎮(zhèn)為加快村級活動場所建設(shè)，實施村級活動場所建設(shè)資金投入渠道多元化，以財政投入為主，鎮(zhèn)自籌為輔，解決建設(shè)資金不足問題，今年，又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用，至此共計11個村完成村級活動場所建設(shè)，室內(nèi)場所功能齊全、方便群眾，室外設(shè)施完備、美觀大方，計劃2020年全面完成15個村(社區(qū))完成村級活動場所建設(shè)任務(wù)，屆時全鎮(zhèn)將建成一批標準高、質(zhì)量優(yōu)、規(guī)范化的農(nóng)村黨員群眾“新”家。四、實施“陽光黨務(wù)”工程，推進基層民主管理(一)加強基層民主管理。長壩鎮(zhèn)全面推行“四議兩公開”工作法，完善村務(wù)公開“五步”工作法，全面推行村級發(fā)言人制度，增強黨務(wù)、村務(wù)公開透明度;認真落實“三會制”，長壩鎮(zhèn)黨委每月開展一次落實情況專項督查，組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結(jié)合專題民主生活會召開，開展一次群眾民主評議黨員，促進黨員自覺接受群眾監(jiān)督。每一季度組織一次黨務(wù)知識學(xué)習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務(wù)的能力和依法治村工作水平。(二)充分發(fā)揮黨代表作用。長壩鎮(zhèn)黨委深入推進縣鄉(xiāng)黨代表年會制，全年共開展2次黨代表視察龍門新區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和國林綠純專業(yè)合作社產(chǎn)銷發(fā)展模式、楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領(lǐng)軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設(shè)示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。通過視察重點項目、重點工程活動，發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動，組織開展2次黨代表民主懇談會。五、實施“增收帶動”工程，促進農(nóng)村同步小康(一)深化干

機關(guān)黨建工作述職報告 篇10

按照中省市要求，現(xiàn)將本人2020年度抓基層黨建工作有關(guān)工作總結(jié)如下：

(一)以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，履行黨建第一責任人職責。

作為黨研室支部書記，我能切實履行黨建第一責任人職責，堅持黨建工作與黨史業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“五大發(fā)展”理念為統(tǒng)領(lǐng)，健全和落實機關(guān)黨建工作機制，與支委會成員齊心合力抓好機關(guān)黨建各項工作。一是強化思想建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為抓手，帶頭學(xué)習黨的十八大，十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列精神，深刻認識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，充分認識黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責，不斷增強抓好機關(guān)黨建的思想自覺和行動自覺，以機關(guān)黨建實效去推動黨史業(yè)務(wù)工作的順利完成。二是規(guī)范支部管理。創(chuàng)建規(guī)范化黨支部是加強黨的建設(shè)的一項重要舉措，對于樹立黨員形象，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提高黨的執(zhí)政能力都具有重要意義。我們按照規(guī)范化支部管理要求，嚴肅工作紀律，明確工作職責，堅持做到每項工作有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，使支部風正氣順、律己從嚴。同時，修訂完善了《黨支部工作制度》《黨員干部警示提醒制度》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范了黨建工作執(zhí)行力，加強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)了黨員干部的敬業(yè)精神和履職熱情，促進了各項工作順利開展。三是加強黨支部建設(shè)。2020年6月21日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子重新改選了2名委員。黨支部班子成員團結(jié)協(xié)作，分工明確，每逢支部活動都召集支委會討論。

(二)狠抓“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，履行第一責任人職責

扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化建設(shè)。結(jié)合黨史工作實際，制定出臺了《中共咸陽市委黨史研究室關(guān)于2020年推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化實施方案》，繼續(xù)在機關(guān)全體干部中開展“講規(guī)矩、講胸懷、講追求”主題教育活動，進一步強化干部進取意識、責任意識和大局意識。我們還將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育與支部建設(shè)有機結(jié)合，推動思想政治工作落到支部，從嚴教育管理黨員落到支部?！捌咭弧鼻跋?，室黨支部組織全體黨員赴寶雞眉縣扶眉戰(zhàn)役紀念館和“張載祠博物院”開展“踐行廉潔自律，爭當模范黨員”黨日活動，感受革命先輩“浴血奮戰(zhàn)、視死如歸”的偉大精神，學(xué)習“篤實尚行、經(jīng)世致用”治學(xué)理念，堅定“淡泊明志、潛心修史”的工作信念。十九大召開前夕，組織黨員干部參觀了《砥礪奮進的五年——喜迎黨的十九大 追趕超越在陜西》大型主題展覽;在支部開展了“喜迎十九大，講故事、誦經(jīng)典”活動，通過回顧黨的奮斗歷史，取得的巨大成就，黨史人物感人事跡，使全室黨員干部增進愛黨之情，達到學(xué)習黨史、銘記黨恩，強化黨性、促進黨建，嚴肅黨紀、端正黨風的目的。

(三)以規(guī)范“三會一課”為手段，強化支部主體作用。

定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。今年已經(jīng)召開各類支部會議3次，組織講黨課2次。準確把握新形勢下機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。支部成員能夠按時足額交納黨費，今年共收繳黨費7881.00元。室領(lǐng)導(dǎo)班子也能精誠合作、發(fā)揚民主、秉公用權(quán)、齊心協(xié)力，積極貫徹落實黨的方針政策，及時部署開展各項活動，充分發(fā)揮了黨組織凝聚人心、積蓄力量、攻堅克難、創(chuàng)新奮進的核心作用。

(四)落實“三項機制”，激發(fā)干事動能

組織干部學(xué)習《咸陽市運用“三項機制”選拔任用干部實施細則》，制定了我室“三項機制”配套辦法，以此來調(diào)動干部工作的積極性和能動性。在此基礎(chǔ)上，我室對干部年度考核工作進行了修改完善，按照基礎(chǔ)工作、干部測評和室領(lǐng)導(dǎo)評議3部分進行綜合考核，每項都有明確考核標準，并對年度考核優(yōu)秀的干部進行一定程度獎勵，激勵干部鼓足干勁、爭創(chuàng)一流。我們還將愛崗敬業(yè)，勤勞務(wù)實，勇于開拓，敢于擔當?shù)耐咀鳛槿腋刹繉W(xué)習的榜樣，號召干部向最好的學(xué)、與最強的比，努力爭當先進，追求一流，始終保持奮發(fā)有為的拼搏精神，積極營造能干事、 想干事、敢干事的良好氛圍，形成“能者上、庸者下、錯著容”的用人干事導(dǎo)向。

(五)落實黨風廉政建設(shè)主體責任，樹立班子良好形象

一是與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化建設(shè)相結(jié)合，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》各項規(guī)定，班子成員都帶頭進行了廉政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，以規(guī)章制度辦事，不做違規(guī)違紀之事，在單位起到了表率作用。二是嚴守組織紀律。積極實行部門主要負責人“三個不直接分管”，班子成員自覺執(zhí)行黨的各項組織紀律，不利用手中權(quán)力謀取私利，不做損害黨和國家利益的事。三是堅持重大事項報告制度。班子成員都能全面落實中央《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，主動、如實報告有關(guān)內(nèi)容。

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機關(guān)黨建述職報告十篇

以下內(nèi)容“機關(guān)黨建述職報告”是筆者特意分享給您的。通常來說，只要我們付出了努力，就一定會有所收獲，尤其是在經(jīng)濟發(fā)展的背景下。在工作和學(xué)習中，我們經(jīng)常需要撰寫各種報告，大多數(shù)報告都是對過去的回顧和總結(jié)，對我們來說有一定的借鑒作用。非常感謝您瀏覽并閱讀本文，旨在為您提供實用的信息！

機關(guān)黨建述職報告【篇1】

20XX年，在市公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX分公司黨委認真履行基層黨建工作職責，以全面從嚴治黨為根本目標，全面落實基層黨建工作責任制，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，為實現(xiàn)XX“高質(zhì)量”發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一、把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實黨建重點任務(wù)

（一）堅決做到“兩個維護”

一是深入貫徹《中共中央關(guān)于加強的政治設(shè)的意見》，制訂下發(fā)了《XX分公司黨的政治建設(shè)任務(wù)清單分解表》并進行落實；持續(xù)鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實把基層黨建作為“一把手”工程，堅持常態(tài)抓、抓常態(tài)。二是持續(xù)推進“巡視整改”工作。制訂下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推進20XX年中央巡視整改工作的通知》和“XX20XX年持續(xù)推進中央巡視整改工作及評估計劃表”，全年共計需要評估的制度或持續(xù)推進工作54項，實行季度評估制度。全年共召開4次專題評估會，撰寫評估報告。三季度，根據(jù)市公司巡視整改工作要求，增加“季中評估”環(huán)節(jié)，累計運用2次。三是聚焦主責主業(yè)，強化普服管理加快建設(shè)標桿網(wǎng)點，針對普遍服務(wù)落實中存的問題，加大非現(xiàn)場檢查力度開展了4次“XX質(zhì)量”、“基礎(chǔ)管理工作”等專項檢查；持續(xù)深化XX業(yè)務(wù)改革，重新組建營銷項目團隊4個，新開發(fā)XX客戶42家，；打造XXX體系，建立XX站，增強競爭能力，提升XX業(yè)務(wù)規(guī)模和效益。四是充分利用紅色資源，到XXX開展紅色教育，并組織觀看紅色教育影片，開展對黨忠誠教育。

（二）加強政治理論學(xué)習

一是認真貫徹落實“三個第一時間”學(xué)習制度，及時學(xué)習了黨的十九屆四中、五中全會精神和集團公司、省公司相關(guān)文件精神。二是制訂下發(fā)了《XX分公司黨委理論學(xué)習中心組20XX年度學(xué)習計劃》，全年組織黨委中心組（擴大）學(xué)習13次；三是深入開展“理論武裝提升行動”，利用會前十分鐘、“學(xué)習強國”等，通過集中學(xué)習和自學(xué)的方式開展全面學(xué)習，不斷提升理論水平。三是黨委班子成員分別在黨委、支部等層面開展了講黨課活動。四是針對金融業(yè)務(wù)發(fā)展滯后，召開了“XX業(yè)務(wù)專題民主生活會”。五是加強黨員學(xué)習，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、讀書日等，并結(jié)合學(xué)習習近平臺組織黨員開展集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習培訓(xùn)活動，并定期開展學(xué)習測試，提高學(xué)習效果。同時，以普通黨員身份參與支部活動，認真過好“雙重組織生活”。

（三）認真貫徹落實黨中央重大決策部署

堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”，貫徹落實新發(fā)展理念，堅持質(zhì)量第一，效益優(yōu)先，立標、對標、達標，各項工作亮點紛呈，全年實現(xiàn)收入2。05億元，同比增幅8%。

一是集中精力、強化措施，積極助力精準扶貧工作，開展了“第一書記”駐村幫扶活動，走訪慰問XX村貧困戶10戶；建立了“XX”為農(nóng)戶提供“XXXX”；幫助農(nóng)民銷售XX52萬余斤，增收近30萬元；在經(jīng)濟薄弱村開展金融知識普及、假幣識別等相關(guān)活動5場，為農(nóng)民提供便捷的金融服務(wù)。二是按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃總體部署，舉XX全網(wǎng)之力，通過鄉(xiāng)村普遍服務(wù)供給、鄉(xiāng)村電子商務(wù)、鄉(xiāng)村振興金融支持、鄉(xiāng)村綜合物流服務(wù)、鄉(xiāng)村文化生活等為服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作畫上圓滿的句號。

（四）嚴格落實意識形態(tài)責任制

高度重視意識形態(tài)工作。一是調(diào)整了意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，并專題研究意識形態(tài)工作2次，下發(fā)了《XX分公司意識形態(tài)工作責任制實施細則》，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán)。二是積極組織開展職工思想狀況調(diào)查和思想政治工作，深入基層開展調(diào)研、座談，并開展職工滿意度調(diào)查，充分了解職工思想動態(tài)，著力解決一線員工熱點難點痛點問題。三是做好先進典型深挖和信息宣傳工作，制訂了全年信息宣傳目標，并根據(jù)新媒體宣傳要求，及時調(diào)整新聞宣傳工作，同時，加強了微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺的管理，全面做好輿論引導(dǎo)。

二、健全黨建工作責任體系，全面落實黨建工作保障

（一）貫徹黨的建設(shè)總要求，切實履行管黨治黨責任

認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，每半年召開1次專題黨委會研究黨建工作，全面加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署。組織召開了“20XX年黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議”，及時分解落實年度任務(wù)，制訂下發(fā)了《印發(fā)20XX年黨的建設(shè)及黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)》，細化責任，強化落實。

（二）強化責任落實，推動各項工作落到實處

認真履行“一崗雙責”，與各黨支部簽訂了“全面從嚴治黨主體責任書”，制訂責任清單，將黨建工作層層分解、層層落實。扎實開展述職評議工作，虛心接受黨員干部的評議議價，發(fā)現(xiàn)不足、改進不足，切實將述職評議工作落在實處。

（三）加強黨的工作機構(gòu)和黨務(wù)干部建設(shè)

完善了支部黨務(wù)工作人員配備，加強了黨務(wù)工作培訓(xùn)。強化對支部書記、委員履職情況的監(jiān)督檢查，定期檢查支部臺賬及“三會一課”開展情況，加強檢查問題的整改落實。

三、加強黨的組織建設(shè)，黨建工作能力不斷提高

（一）加強黨的組織建設(shè)，黨建工作能力不斷提高

進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，所實推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)工作，新增了支部陣地電教設(shè)備；深入貫徹黨支部工作條例，為支部統(tǒng)一配發(fā)了《黨支部規(guī)范化建設(shè)工作記錄本》，進一步規(guī)范了“三會一課”、組織生活、主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活、黨費收繳等各項制度。規(guī)范使用黨組織工作經(jīng)費，做到有文件、有申請、有發(fā)票、有清單。持續(xù)推進“XXXX”工作，全年發(fā)展黨員4名。20XX年預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2人，吸收入黨積極分子為預(yù)備黨員4人。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)

嚴格執(zhí)行選人用人制度，提任X名90后支局長和X名85后支局長。X名優(yōu)秀支局長選拔為縣分公司金融業(yè)務(wù)部副經(jīng)理，通過內(nèi)部公開招聘，選拔后備支局長X名，營投部經(jīng)理1名。

（三）發(fā)揮黨組織和黨員作用，打好疫情阻擊戰(zhàn)

以黨建為引領(lǐng)，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合的特色黨建之路。圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，開展了“黨員沖在一線、堡壘筑在一線、黨旗飄在一線”主題實踐活動。制定了“黨員示范崗”，劃分了“黨員責任區(qū)”。組織黨員志愿者參與文明城市創(chuàng)建、義務(wù)交通員等活動；開展服務(wù)進社區(qū)、進校園等志愿服務(wù)活動。疫情期間，黨員挺身而出，堅決扛起“XXX”的責任與擔當，在黨員帶領(lǐng)下，深入社區(qū)一線協(xié)助開展疫情防控工作，為居民、學(xué)生配送蔬菜、圖書等，為疫情嚴重地區(qū)捐款XXXX元，同時，在黨員帶領(lǐng)下，復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序開展，并有效推動了企業(yè)發(fā)展；在因疫情導(dǎo)至的XX積壓與“雙11”、“雙12”等業(yè)務(wù)發(fā)展旺季開展一線馳援活動，加強一線業(yè)務(wù)幫扶；充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（四）深入推進精神文明創(chuàng)建工作

組織召開“文明創(chuàng)建動員會”。常態(tài)化開展“道德講堂”活動；組織志愿者參與“五城同創(chuàng)”和“文明城市創(chuàng)建”工作，開展“文明交通志愿服務(wù)”活動；結(jié)合“XXXX”建設(shè)，打造了“XX”，進一步推進“XX”、“XX”、“XX”等XXXX創(chuàng)建活動；開展“XXXX”圖書捐贈、“公益講堂進校園”等系列活動。“志愿江蘇”平臺志愿者服務(wù)時限達標率100%。積極參與“講好XX故事”活動和先進典型宣傳活動，傳承勞模精神；打造標桿職工小家6個，深入開展職工文體活動，凝聚發(fā)展力量。加強群團工作，堅持以人為本，全面指導(dǎo)工會、團委等工作的開展，組織開展了“慶五一迎五四”、徒步走等系列文體活動；進一步加強典型選樹，XXX被XX評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被XXX評為疫情防控先進個人；XX被XXX評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；XXX被XX評為黨員先鋒崗；X名優(yōu)秀黨員被XX評為黨員先鋒崗。

（五）積極探索黨建工作新方法

積極圍繞“XX”精神，開展形勢任務(wù)教育。積極與東大社區(qū)開展“區(qū)域化黨建”活動，共同協(xié)作共抗疫情。鞏固深化黨員“三先制度”，培養(yǎng)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)思想。與退役軍人事務(wù)局簽定合作協(xié)議，并組織退役軍人和優(yōu)秀黨員代表開展了打靶練習，提升愛國思想和能力。

四、全面落實黨建重點任務(wù)

（一）學(xué)習貫徹省、市分公司黨建工作會議精神

圍繞“XXXX”，開展了中心組（擴大）專題學(xué)習研討，并在支部開展了學(xué)習討論，將其中蘊含的新思想、新方法運用工企業(yè)發(fā)展實際中；同時，圍繞“三個XX”從強化制度落實，加強客戶管理，提升職工能力著手，提升企業(yè)發(fā)展動力。

（二）關(guān)注青年群體，抓好青年理論學(xué)習

關(guān)注青年群體，及時組織開展青年理論大學(xué)習活動；組織召開了“青年員工座談會”，組建了青年志愿者服務(wù)隊，結(jié)合文明創(chuàng)建、“XX驛站”等開展志愿服務(wù)，充分調(diào)動青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

五、加強黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正新環(huán)境

（一）持續(xù)改進工作作風

堅持廉政短信提醒制度，針對黨員干部紅白喜慶事宜發(fā)送廉政提醒短信4人次。鍥而不舍反對形式主義、官僚主義，提倡少開會、開短會、開有效的會，切實為基層減輕壓力。開展了“五一”、“中秋”、春節(jié)等節(jié)前廉政教育活動，深入開展節(jié)前廉政警示教育和“黨風廉政宣傳教育月”活動。馳而不息糾正“四風”，強化紀律規(guī)矩意識，營造了風清氣正的發(fā)展氛圍。

（二）把黨的紀律挺在前面

下發(fā)了《20XX年XX黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，為切實運用實踐好“四種形態(tài)”，深入推進“扯袖提醒”活動的開展。與部門負責人、支局長簽訂了“廉政責任書”。開展了機關(guān)單位和支局負責人“雙述雙評”工作，常態(tài)化開展“扯袖提醒”活動，在節(jié)日前對辦公室、財務(wù)、車隊等重點崗位人員約談X人次，對崗位調(diào)動的支局長等開展任前廉政談話X人次，對工作執(zhí)行不力、履職不到位的干部開展提醒談話XX人次。

六、存在的不足

（一）學(xué)用結(jié)合不緊密的情況依然存在。

在抓好學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力企業(yè)發(fā)展上與工作實際聯(lián)系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準確。

（二）支部標準化建設(shè)有待加強。

個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、改進措施及思路

（一）加強理論學(xué)習，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。

進一步強化理論學(xué)習。持續(xù)深入推進十九屆五中全會精神學(xué)習貫徹活動，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深抓班子建設(shè)，認真落實“XXX”學(xué)習和黨委理論中心組學(xué)習制度，豐富學(xué)習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。要強化學(xué)以致用，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習的成果體現(xiàn)在XX發(fā)展的各個方面和全過程，為XX企業(yè)“高質(zhì)量”發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

（二）夯實黨建基礎(chǔ)，健全建強黨的基層組織體系。

要深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設(shè)的重要意義，把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策，夯實推進企業(yè)改革發(fā)展的組織基礎(chǔ)。要進一步創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置，結(jié)合工作需要合理調(diào)整基層黨組織。要加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，加大對基層黨支部工作的督促指導(dǎo)，進一步強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷完善黨建帶團建、群建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設(shè)全面進步。

（三）全面從嚴治黨，進一步強化主責主業(yè)意識。

切實履行好黨建工作責任制，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，要把黨建與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合、相互融合，以黨建促業(yè)務(wù)，做到兩手抓、兩手硬、兩促進，持續(xù)推進全面從嚴治黨。加強對企業(yè)黨員骨干進行培訓(xùn)教育，提高黨員干部責任感和干事創(chuàng)業(yè)的能力；著力抓好意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)責任制，營造企業(yè)和諧向上、團結(jié)奮斗的濃厚氛圍；強化科學(xué)管理，注重制度建設(shè)，逐步完善企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式；繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果及“巡視整改”、“巡察整改”工作，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，推進企業(yè)發(fā)展。

（四）強化規(guī)距意識，營造風清氣正清廉生態(tài)

進一步落實“一崗雙責”。強化廉政教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)深入推進黨務(wù)、局務(wù)公開工作，嚴格落實黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制、“三重一大”和選人用人制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

機關(guān)黨建述職報告【篇2】

xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一、壯大村集體經(jīng)濟，夯實基層基礎(chǔ)

積極壯大村集體經(jīng)濟，解決有錢辦事。積極探索壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式，鄉(xiāng)林場聯(lián)合川一、川二兩個村利用省科技廳的扶持資金，以股份制形式建立了420畝大苗香榧基地，實行股份投資，統(tǒng)一種植，統(tǒng)一管理，效益按比例分成的模式，為壯大村級集體經(jīng)濟提供了保證。幫助塘坑村引進業(yè)主，使原來200多畝土地整理后荒蕪的山地順利實施規(guī)模流轉(zhuǎn)，與村集體聯(lián)合創(chuàng)辦了“百川生態(tài)農(nóng)業(yè)園”，種植大苗香榧150畝、中藥材200畝，加強依山下200畝白茶基地管理，玉長坑村完成土地整理230畝并實行規(guī)模流轉(zhuǎn)，完成油茶種植230畝，成立敕峰香榧專業(yè)合作社，規(guī)范管理模式，提供技術(shù)和銷售支持。

二、強化黨員隊伍管理

一是探索發(fā)展黨員黨委委員聯(lián)系村制度。為進一步規(guī)范農(nóng)村發(fā)展黨員工作，確保新黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，在深化“兩推薦兩票決三公示”的基礎(chǔ)上，推行鄉(xiāng)黨委委員發(fā)展黨員聯(lián)系村制度。即對各黨委委員明確了各聯(lián)系村，幫助各村制定好年度黨員發(fā)展計劃，列席黨員會議，從申請到轉(zhuǎn)正一條龍確保了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。一年來全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員3名，全鄉(xiāng)8個村沒有一個連續(xù)三年不發(fā)展黨員的情況，保證了黨員隊伍的活力。

二是強化黨員出口管理，加大黨員處置力度。加大違法違紀黨員處置力度，暢通出口渠道，一年來共紀律處分黨員7名(開除黨籍3名，黨內(nèi)嚴重警告3名，黨內(nèi)警告1名)，組織處置不合格黨員2名(限期整改1名，黨內(nèi)除名1名)。

三是做好支部“五星”爭創(chuàng)和黨員“五星”管理。努力探索黨員五星管理，每季做好黨員五星管理工作，制作了公示牌，在季度末對五星評比情況進行公示。抓好村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)，投資3萬多元對各支部活動室標牌、制度牌，統(tǒng)一格式進行了標準化制作，并新建了三個村辦公樓的樓梯扶手。

三、加強后備干部管理和培養(yǎng)

按照《窈川鄉(xiāng)關(guān)于加強村級后備干部培養(yǎng)管理工作的實施意見》，一年來認真做好后備干部的管理培養(yǎng)，使村級班子補充了新鮮血液，戰(zhàn)斗力得到了明顯加強。后備干部具有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)干勁，積極投身村級各項事業(yè)，發(fā)揮了較大作用，在黨員群眾中的威信明顯提高。在本次換屆中，28名后備干部有10名進入了村“四委”班子，其中任村黨支部書記兼社長1人，村委會主任1人;支部委員3人，村委會委員2人;村務(wù)監(jiān)督委員會主任2人，委員3人。

機關(guān)黨建述職報告【篇3】

下面是小編為大家整理的政協(xié)機關(guān)黨支部書記抓黨建工作述職報告【完整版】,供大家參考。

X區(qū)政協(xié)機關(guān)黨支部，現(xiàn)有黨員Ｘ人。按照直屬機關(guān)工委黨組織書記抓黨建述職報告的相關(guān)要求，現(xiàn)將２０２１年度履行黨組織書記抓黨建工作的情況報告如下：

一、履職情況和特色亮點

(一)壓實主體責任，切實履行第一責任人職責

２０２１年，政協(xié)機關(guān)黨支部在區(qū)委、區(qū)政協(xié)黨組和區(qū)直屬機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在機關(guān)支部委員會成員的共同努力和機關(guān)黨員的大力支持下，堅決貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨建工作的精神、要求和部署；定期組織機關(guān)支部黨員學(xué)習黨建工作的相關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際抓好貫徹落實；不斷激發(fā)機關(guān)黨組成員及全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；我作為政協(xié)機關(guān)黨支部第一責任人在堅定黨員干部的理想信念、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上切實做到支部書記責任再扛實，范引領(lǐng)作用再激發(fā)，履職盡責“實”起來、“硬”起來，履行好機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責。

（二）創(chuàng)建“建言資政會協(xié)商，凝心聚力助發(fā)展”黨建品牌

按照區(qū)直屬機關(guān)工委的相關(guān)要求，打造符合政協(xié)機關(guān)黨支部的黨建品牌，品牌旨在把機關(guān)黨建工作融入政協(xié)自身職能和日常工作各方面和全過程，以學(xué)習教育提升思想活力，以改革創(chuàng)新激發(fā)協(xié)商活力，以政治引領(lǐng)增進委員活力，在建言資政和凝聚共識上雙向發(fā)力，有力推動了政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。年內(nèi)還在牽頭單位的組織下，積極開展了“聚合（融合）黨建”的各項活動，通過座談、主題黨日活動，四個黨支部相互借鑒、學(xué)習，實現(xiàn)了共同提高和進步，收到了活動應(yīng)有的效果。

（三）全力推動“最強黨支部”建設(shè)工作

區(qū)政協(xié)機關(guān)黨支部以《Ｘ區(qū)筑牢新時代Ｘ基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”實施方案》為指導(dǎo)，立足區(qū)政協(xié)實際情況，以“五強”建設(shè)內(nèi)容為基本標準，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和疫情防控期間獲得的經(jīng)驗，堅持“政治引領(lǐng)、示范帶動、密切聯(lián)系群眾”整體提升政協(xié)機關(guān)黨支部建設(shè)水平，對照“五強”建設(shè)標準“對癥下藥”，認真補齊短板和不足；找準政協(xié)機關(guān)黨支部特點，積極探索特色黨建新模式，不斷鞏固提高，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，團結(jié)帶動機關(guān)黨員及委員隊伍中的廣大黨員，通過調(diào)研視察、走訪聽取意見建議，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系，不斷喚醒黨組織的活力和激情。

（四）落實組織生活制度，加強黨支部建設(shè)

1.夯實黨建基礎(chǔ)，扎實推進和完善各項黨建工作

一是“三會一課”規(guī)范開展。今年共召開黨員大會Ｘ次，支部委員會Ｘ次，黨小組會議Ｘ次，開展講黨課活動Ｘ次。按照區(qū)委組織部資料齊全、標準統(tǒng)一、歸檔清晰、保存完整“智慧黨建”規(guī)范化要求，認真落實了上傳備案和規(guī)范存檔工作。二是積極開展主題黨日。政協(xié)機關(guān)主題黨日主題鮮明，涉及黨風廉政建設(shè)、愛國主義思想、“創(chuàng)城”“脫貧攻堅”等內(nèi)容，組織全體黨員干部到哈克鎮(zhèn)十六號村，深入一線開展“助力脫貧攻堅”主題黨日活動，開展了“奮斗十四五，共話新?lián)敗钡然顒印?/p>

2.全面加強黨員教育，提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力

在黨史學(xué)習教育中，以學(xué)黨史為載體，學(xué)習好、總結(jié)好黨的歷史，傳承好、發(fā)揚好黨的成功經(jīng)驗，深刻認識開展黨史學(xué)習教育的重大意義。以悟思想為根本，加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，堅守合作初心，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來。以辦實事為重點，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，試點建立基層政協(xié)委員工作室，聚焦熱點難點問題開展履職活動。以開新局為目標，切實把開展黨史學(xué)習教育與加強政協(xié)黨的建設(shè)、履行政協(xié)職能、助推Ｘ經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，加快推動政協(xié)工作提質(zhì)增效，為Ｘ建設(shè)不斷邁上新臺階作出更大貢獻。

3.積極開展志愿服務(wù)活動，做實做優(yōu)新時代文明實踐工作

為應(yīng)對“新冠”肺炎疫情，區(qū)政協(xié)機關(guān)黨員反應(yīng)迅速，部署及時，在Ｘ區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部號召和動員部署帶領(lǐng)下，迅速應(yīng)急響應(yīng)，全員上崗，分Ｘ個值守小組全天Ｘ小時輪流在小區(qū)卡口值守。按要求設(shè)立臨時登記點、對進出小區(qū)人員及車輛進行登記、發(fā)放出入證及車輛通行證、勸返街面流動人員、向過往行人發(fā)放疫情防控科普宣傳資料等，并以勸導(dǎo)方式對社區(qū)居民不串門、不集會、不聚餐等個人安全防護措施進行宣傳。摸清并掌握各小區(qū)長期居住戶、租房戶、空戶、湖北和武漢籍人數(shù)，以及除湖北以外其他外來人員住戶情況，認真梳理居家隔離人員并及時向社區(qū)報備，同時做好監(jiān)督。

為助力Ｘ市創(chuàng)建全國文明城市，弘揚志愿服務(wù)精神，提高市民文明交通意識，營造文明出行氛圍，區(qū)政協(xié)組織“黨員先鋒志愿服務(wù)隊”、委員志愿者于Ｘ月Ｘ日至Ｘ月Ｘ日開展“同心創(chuàng)城文明交通”志愿服務(wù)活動。區(qū)政協(xié)組織黨員干部及青年志愿者分別在早中晚交通高峰時間段、在指定的交通高峰路段引導(dǎo)行人和非機動車按規(guī)定通行，勸導(dǎo)機動車和非機動車不闖紅燈、停車不越線、不占斑馬線，行人不闖紅燈、走斑馬線。此次志愿服務(wù)活動的順利開展，提高了區(qū)政協(xié)志愿者的服務(wù)理念，增強了廣大市民文明交通意識，形成志愿者廣泛參與交通秩序管理和文明交通宣傳教育活動的良好社會氛圍，為Ｘ市創(chuàng)城工作增添了一份力量。

（五）落實黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作責任

1.提高政治站位，切實加強黨管意識形態(tài)工作

嚴格按照十九大提出的要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的新要求，認真落實意識形態(tài)工作責任，守好陣地、管好機關(guān)干部，管好政協(xié)宣傳陣地，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。豐富“七一”紀念活動內(nèi)容和形式，大力選樹先進典型，抓好機關(guān)黨建工作示范點創(chuàng)建。制定落實區(qū)政協(xié)機關(guān)意識形態(tài)工作計劃，切實加強政協(xié)提案系統(tǒng)、公眾號、社情民意信息等政協(xié)系統(tǒng)意識形態(tài)主陣地的建設(shè)管理。

2.增強責任擔當，加強黨風廉政工作的陣地建設(shè)

團結(jié)帶領(lǐng)全體政協(xié)機關(guān)黨員切實做到從嚴治黨的要求在政協(xié)不能寬，講政治的原則不能軟，作堅守政治底線的弦不能松。制定了《關(guān)于調(diào)整區(qū)政協(xié)落實黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》及黨組、個人２０２１年度黨風廉政建設(shè)主體責任清單，進一步明確分工，壓實責任。先后組織開展深入學(xué)習了黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，X屆全國人大X次、X次會議精神，推動高質(zhì)量發(fā)展，新修訂的《憲法》和《民法典》和習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想等。將學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學(xué)習黨章、憲法和政協(xié)章程結(jié)合起來，與市、區(qū)部署的各項中心工作結(jié)合起來，多角度、多層次、多形式地開展專題學(xué)習研討活動。黨組成員政治理論素養(yǎng)進一步增強，切實把思想和行動統(tǒng)一到了貫徹市委、區(qū)委的決策部署上來。Ｘ月以來又安排學(xué)習了中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》（中發(fā)Ｘ-Ｘ號）以及自治區(qū)黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定的實施辦法》(內(nèi)黨發(fā)Ｘ-Ｘ號)精神和石泰峰同志Ｘ月Ｘ日講話精神。

二、存在的主要問題及原因分析

(一)政治引領(lǐng)重視不夠，思想認識存在偏差。對黨員隊伍建設(shè)重視不夠、抓得不力，缺少可操作的具體措施和辦法，在嚴格管理政協(xié)機關(guān)干部隊伍、委員中黨員隊伍建設(shè)方面有所欠缺。例如：除了機關(guān)黨員委員之外，其它黨員委員的組織關(guān)系都在各自單位，對他們參加黨的組織活動情況，政協(xié)基本不了解也沒有專門去了解，存在盲區(qū)和空白問題。

(二)黨建工作的載體創(chuàng)新不夠、辦法不多，黨員作用發(fā)揮不充分。履行從嚴治黨主體責任還不夠全面，政協(xié)機關(guān)黨支部成員多數(shù)年齡稍為偏大，工作創(chuàng)新動力不足，沒有很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;黨建工作內(nèi)容不豐富，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

(三)制度不完善，黨建工作覆蓋不全。工作上比較重視建言資政，但對系統(tǒng)性、全面性的黨建制度建設(shè)研究不夠，黨建制度落實剛性不強。怎樣結(jié)合調(diào)研視察、協(xié)商議政，貫穿于思想政治引領(lǐng)，研究不多，沒有相應(yīng)的制度機制作保障，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。還存在：換屆選舉會議記錄不規(guī)范；未嚴格按照要求開展“三會一課”；會議記錄不能完整體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等問題。

三、下一步工作思路

一是推動政協(xié)黨建與履職工作深度融合。抓好黨建工作與履職實踐不是兩張皮，黨建工作的成果最終體現(xiàn)在機關(guān)黨員隊伍建設(shè)和政協(xié)履職實效上。要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。黨員委員要在調(diào)研成果中，突出習近平總書記講話指示精神的貫徹落實情況。政協(xié)將在調(diào)研把握實情的基礎(chǔ)上，占領(lǐng)高地，更接地氣。拿出高質(zhì)量的調(diào)研成果，為Ｘ區(qū)的振興發(fā)展建言獻策、當好參謀。

二強化組織引領(lǐng)，激勵干部擔當有為。抓實抓細機關(guān)黨的建設(shè)的學(xué)習、教育、管理、監(jiān)督等黨建工作，推動政協(xié)黨建工作實起來、活起來。帶頭強化落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、支部組織生活會、黨內(nèi)談話等基本制度，加強黨員活動陣地建設(shè)，開展具有政協(xié)特色的組織生活和各類主題黨日活動，切實發(fā)揮黨員委員的先鋒模范作用。

三是繼續(xù)抓好黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體落實到強化理論武裝、開展履職活動、推進團結(jié)合作、健全制度機制、加強隊伍建設(shè)等各個方面，體現(xiàn)到人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展全過程各環(huán)節(jié)；要增強政協(xié)黨組在政協(xié)工作中把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，在履職過程中把握政治標準，注重政治效果，嚴格執(zhí)行重大事項向區(qū)委請示報告制度，確保黨中央大政方針和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委決策部署不折不扣地貫徹落實到政協(xié)全部工作中；要切實加強政協(xié)黨的建設(shè)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌發(fā)揮政協(xié)黨組、機關(guān)黨組和黨支部作用，以黨的建設(shè)引領(lǐng)和推動履職實踐，政協(xié)組織中的中共黨員要在深化理論武裝、堅定政治立場、遵守紀律規(guī)矩、推動政策落實上帶好頭、做表率；要通過制度運行、民主程序和有效工作，努力把黨的主張轉(zhuǎn)化為社會各界的廣泛共識和自覺行動，使人民政協(xié)更好地成為堅持和加強黨對各項工作領(lǐng)導(dǎo)的重要陣地。

機關(guān)黨建述職報告【篇4】

20XX年，我認真履行黨建工作第一責任人職責，在局黨支部委員積極配合及全體黨員共同努力下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風、夯實基礎(chǔ)為重點，充分發(fā)揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進黨建工作，為推進全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保障。

一、履職工作基本情況

扛牢主體責任。作為黨建工作第一責任人，年初，我?guī)ь^專題謀劃黨建工作，將黨建工作列入年度計劃和年度目標考核內(nèi)容，每季度聽取黨建工作匯報，討論研究黨建開展情況。定期組織開展黨建工作教育和專題討論，及時對上級文件、講話和會議精神進行傳達和落實，明確工作目標和要求，注重監(jiān)控黨建實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。

狠抓思想建設(shè)。帶頭研究“主題黨日+”活動方案，每月按方案推進活動，結(jié)合“三會一課”，通過“學(xué)習貫徹十九大”專題討論、慶祝改革開放40周年詩歌朗誦、“一把手”上黨課等豐富形式，強化黨員干部思想教育。帶領(lǐng)班子成員和各科室在深入研究學(xué)習討論、收集建議意見基礎(chǔ)上，廣泛開展“解放思想、追趕超越、爭當先鋒，推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，對標找差，制定措施，落實行動。

鍛造優(yōu)秀隊伍。圍繞“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務(wù)”黨建服務(wù)品牌，鞏固我局“五星級服務(wù)型黨建示范點”創(chuàng)建成果，致力打造優(yōu)秀規(guī)劃隊伍，帶頭學(xué)習研究吃透新時期城鄉(xiāng)規(guī)劃工作新理念、新方法，持續(xù)推進“四項服務(wù)舉措”和“四個一”工作要求，全力當好企業(yè)保姆。組織參加慈善“一日捐”，持續(xù)開展“一對一”結(jié)對幫扶和“走幫服”活動，對已解決24個問題“回頭看”，建立入戶走訪溝通聯(lián)系常態(tài)化制度，今年以來，我局工作人員自發(fā)為幫扶對象捐助8000余元物資。

嚴挺紀律規(guī)矩。結(jié)合“5·10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等節(jié)點由我上專題廉政黨課。帶頭嚴格執(zhí)行中央“”、省市區(qū)“十項規(guī)定”，組織開展勤廉督查督查19次，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，常態(tài)化開展談心談話活動，全年累計談話次數(shù)12次。盯緊中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)點，開展節(jié)前提醒，及時通報各類作風效能專項督查情況，打好“預(yù)防針”，充分利用QQ、微信、短信等平臺，通過上傳學(xué)習內(nèi)容、發(fā)送廉政短信等形式，增強干部勤廉意識。

二、存在主要問題及原因

20XX年的黨建工作取得了一定成績，但也存在問題，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習教育深度不夠，活動影響效果發(fā)揮不明顯。存在問題的原因包括對政治理論學(xué)習缺乏考評機制，在檢驗學(xué)習成效方面缺乏有效辦法和剛性約束。同時，包括習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論系統(tǒng)性和規(guī)范性比較強，學(xué)習往往停留在讀、聽和記錄層面，缺乏結(jié)合工作實際，對理論知識細致地解讀，致使部分黨員同志止步于學(xué)習，未能達到入腦入心、知行合一的要求。

二是黨建形式缺少創(chuàng)新，工作特色發(fā)揮不明顯。存在問題的原因主要是包括本人在內(nèi)的黨務(wù)干部，主要都是兼職，對黨建工作不夠精通，在業(yè)務(wù)工作方面花的時間多，在黨建工作方面花的時間少，致使在把黨建工作作出規(guī)劃人特色的思考上比較不足。

三、下一步工作思路和舉措

20XX年，我將帶領(lǐng)分局黨支部以深入學(xué)習學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，嚴格按照區(qū)委黨建工作目標任務(wù)，充分挖掘自身潛力，從以下三個方面抓好黨建工作：

一是明確任務(wù)，落實責任。充分發(fā)揮黨建工作第一責任人的職責擔當，及時專題研究20XX年黨建工作目標和任務(wù)，對推動黨建工作開展措施再細化，把黨建作為全局工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究回頭看，完善黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管工作責任機制。

二是深度融合，齊抓共管。將黨建活動與規(guī)劃業(yè)務(wù)工作有機融合，把促進業(yè)務(wù)能力提升作為黨建活動的重要目標，圍繞市局“同心繪藍圖”黨建品牌，持續(xù)深化“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務(wù)”分局黨建服務(wù)品牌內(nèi)涵，要求黨員在執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務(wù)中主動亮明黨員身份，自覺接受服務(wù)對象和組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮實效。組織黨務(wù)干部進行黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作水平，結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，將特色工作的培育作為抓黨建的重要任務(wù)，扎實推行黨組織書記抓黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，建立科學(xué)學(xué)習考評機制，堅持將黨員教育培訓(xùn)作為年度黨建考核的重要內(nèi)容，著力開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，做出規(guī)劃人抓黨建的特色和亮點。

以上是網(wǎng)小編精心整理的機關(guān)黨組織書記抓黨建述職報告精選5篇，僅供參考。

機關(guān)黨建述職報告【篇5】

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。

黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。

鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習，以“創(chuàng)建學(xué)習型黨組織”為載體，運用“x氏學(xué)習法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行*集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在*集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：

1、建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。

2、實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實共抓。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。

2、強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

（三）強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“*議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、*理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。

這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使*決策、*管理和*監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止*問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習參觀，以拓寬他們的視野。

（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆x中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、*性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。

不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如xx村支部書記帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，xx村委主任帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

（五）以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號；生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收；柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

（六）以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。

在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地；大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地；東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1。1萬元；等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

（七）堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)；積極制定村級*管理公約，著力規(guī)范村級*管理工作。

此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

（九）提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進行：

一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)；

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算；

三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單；

四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。

通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足：

一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一；

二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距；

三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；

四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學(xué)習黨的xx屆x中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十x五”規(guī)劃實施的開局之年。

因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻！

機關(guān)黨建述職報告【篇6】

機關(guān)黨支部在局機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照上級組織和機關(guān)黨委年度黨建工作要求，以落實從嚴治黨要求為主線，強化黨支部書記履行機關(guān)黨建工作責任人職責，努力在抓好組織規(guī)范建設(shè)、制度規(guī)范執(zhí)行、活動規(guī)范開展方面做細做實，機關(guān)黨支部爭取在系統(tǒng)做表率、爭前列收到效果?，F(xiàn)將工作述職如下，請局機關(guān)黨委和黨員同志們評議。

一、履職工作的特色和亮點

機關(guān)支部今年最大的特色體現(xiàn)在規(guī)范化建設(shè)上，最大的亮點就是支部黨員全員參與疫情防控和全員下沉社區(qū)參與基層社區(qū)治理。（老干部黨員在家就是防疫，社區(qū)矯正幫教就是參與社區(qū)治理）

1、帶頭亮身份，履行支部書記責任。作為黨支部書記，堅持樹立政治高站位、政治建設(shè)第一位的思想，在新冠疫情防控戰(zhàn)疫，中心工作、業(yè)務(wù)工作、意識形態(tài)工作中始終挺在前面，在切實增強“四個意識”、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、自覺向黨中央看齊的同時，帶領(lǐng)支部黨員領(lǐng)任務(wù)、舉旗幟，干實績。認真履行機關(guān)支部黨建工作“第一責任人”職責，制定年度工作計劃，不定期組織召開支委會議認真研究黨支部工作，明確工作任務(wù)，做到黨建工作不與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，不給局中心工作拖后腿。督促和安排每名黨員制定《黨員個人履職清單》，嚴格履職。

2、全員抓學(xué)習，強化支部黨員理論思想建設(shè)。積極組織黨員干部加強政治理論學(xué)習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真開展學(xué)習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等。充分發(fā)揮黨支部在理論學(xué)習中的組織和引導(dǎo)作用，采取黨員集體學(xué)習和個人自學(xué)、觀看視頻、參觀考察、理論研討、撰寫心得體會等靈活多樣的學(xué)習方式，充分調(diào)動廣大黨員的學(xué)習積極性，形成濃厚的學(xué)習氛圍。開展黨支部書記帶頭在支部大會上講黨課，請機關(guān)黨委書記、副書記到民主社區(qū)、扶貧結(jié)對村、局黨委所屬支部講黨課引導(dǎo)大家學(xué)習，請參加駐村工作隊員給支部黨員上精準扶貧黨課，幫大家提高認識。組織機關(guān)全體黨員干部參加2次《習近平談治國理政》第三卷的集中宣講，1次市委宣講團宣講黨的十九屆五中全會精神活動。認真組織學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會等會議精神，全年組織各類集中學(xué)習16次、專題學(xué)習討論3次。

3、切實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作。扎實組織機關(guān)黨員干部前往結(jié)對村開展送溫暖、扶貧消費、結(jié)對幫扶等活動。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，機關(guān)支部黨員積極響應(yīng)黨委政府號召，分別承擔農(nóng)村疫情防控指揮、接受組織派遣、就地下沉社區(qū)等任務(wù)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)增添力量。積極組織引導(dǎo)機關(guān)支部全體黨員分別到居住的8個社區(qū)報到，參與社區(qū)治理工作，全體黨員共參加社區(qū)治理各類活動72次，以扎實的行動助力基層社會治理取得實效。認真落實“三會一課”等組織生活制度，積極組織黨員和入黨積極分子參加局機關(guān)黨委組織開展的專題黨課講座培訓(xùn)活動。通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，確保了每一名黨員干部對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神的真正領(lǐng)會。

4、認真開展“支部主題黨日”。根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一安排，堅持開展“支部主題黨日”活動，全年共開展“支部主題黨日”活動14次，意識形態(tài)學(xué)習一次。其中在疫情期間，開展線上學(xué)習活動2次，前往精準扶貧結(jié)對村孝昌縣小悟鄉(xiāng)陽林村、大悟縣呂王鎮(zhèn)呂王村、孝南區(qū)車站街道民主社區(qū)開展活動3次。

二、存在的主要問題及原因

1、熱情還不高。平時工作中，對抓黨建工作的重要性能夠做到認識到位，思想也到位，但主動抓工作的熱情不夠，相應(yīng)地號召力不大，在與業(yè)務(wù)工作合理安排和時間調(diào)配上，提前謀劃得也不夠，黨務(wù)工作上花費的精力相對較少。

2、方法還不多。黨員的教育管理方法簡單單一，研究不夠，對黨員干部管理的主動意識不強，怎么樣加強黨員的理想信念與為離退休干部服務(wù)的宗旨意識的有機結(jié)合上探討的方法不夠。

3、創(chuàng)新還不夠。對黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，解決問題流于表象，創(chuàng)新的辦法少，方式不夠靈活，創(chuàng)造性開展工作思路辦法較少。

產(chǎn)生問題的原因：

1、全面學(xué)、深入學(xué)、主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)不到位導(dǎo)致理論功底不扎實，沒有將學(xué)用有效結(jié)合，沒有很好領(lǐng)會到運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用，學(xué)習中思考不夠，聯(lián)系工作不多，從而未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習領(lǐng)會上級精神。

2、主動謀劃工作意識弱化造成以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉較多，長期性經(jīng)常性黨性鍛煉減弱，缺乏深入實踐和考察研究，思考新時期如何更好的服務(wù)老干部的主動意識不強。

3、爭先創(chuàng)優(yōu)進取心不夠強造成在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，存在一些黨員對政治學(xué)習興趣不濃，對黨組織開展的各類學(xué)習和活動參與的熱情不高。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我將以認真貫徹落實好黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)，認真履行好機關(guān)支部黨建“第一責任人”職責，不斷提高黨建科學(xué)化水平。

1、進一步強化責任人意識。切實擔負起黨建第一責任人的職責。切實轉(zhuǎn)變觀念，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔子；充分發(fā)揮支部成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習、工作和生活，經(jīng)常向黨員干部了解情況，檢查問題。

2、繼續(xù)加強黨支部自身建設(shè)。在努力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，督促支部抓好政治學(xué)習，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機關(guān)黨支部黨建工作扎扎實實地抓好。進一步完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對黨支部和黨員實行目標管理。

3、不斷增強機關(guān)黨支部的凝集力。充分發(fā)揮好機關(guān)支部黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化等工作，使每一名在職黨員和機關(guān)退休干部黨員的主體意識進一步增強，倡導(dǎo)人人爭先進，個個主人翁的機關(guān)黨建濃厚氛圍。

機關(guān)黨建述職報告【篇7】

今年以來，吉林市市委認真貫徹習近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，引領(lǐng)指導(dǎo)各級黨組織緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，以組織實施“基層黨建加強年”活動為載體，始終把基層黨的建設(shè)和黨風廉潔建設(shè)牢牢抓在手上，取得了明顯成效。

要深入學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會精神和吉林省委十屆八次全會精神，切實找準工作的方向和路徑。要做到“深化四個認識，把握七個重點”，即深刻領(lǐng)會確立習近平同志為全黨核心的重大意義，堅定維護核心的思想自覺和行動自覺;深刻領(lǐng)會全面從嚴治黨、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的現(xiàn)實緊迫性，強化全面從嚴治黨的責任擔當;深刻領(lǐng)會新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨員監(jiān)督的重要性，確?！稖蕜t》《條例》規(guī)定落到實處;深刻領(lǐng)會以領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)為重點的鮮明導(dǎo)向，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，把握好堅定理想信念這個首要任務(wù)，把握好紀律嚴明這個重要內(nèi)容，把握好始終與人民群眾保持血肉聯(lián)系這個根本要求，把握好民主集中制這個制度保障，把握好嚴格黨的組織生活這個重要抓手，把握好加強對權(quán)力運行制約與監(jiān)督這個重要舉措，把握好落實落細黨支部這個基層主體，把“三會一課”作為落實“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的基本制度，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員作為“三會一課”的重要內(nèi)容，堅持不懈地抓下去、抓出成效。

要以落實從嚴治黨要求為主線，以“基層組織建設(shè)提升年”為載體，扎實推進各領(lǐng)域基層黨建工作。要持續(xù)用力加強農(nóng)村基層黨建工作。2017年農(nóng)村基層黨建工作要重點圍繞吉林市“基層黨建提升年”活動要求，以縣鄉(xiāng)村黨組織農(nóng)村黨建星級評定為抓手，以創(chuàng)五星級黨組織、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)水平“一創(chuàng)兩提升”為載體，著力推動農(nóng)村基層黨建全面進步、全面過硬。要進一步鞏固提升社區(qū)黨建工作水平，把社區(qū)作為基層黨建的重點領(lǐng)域，按照“鞏固、整頓、規(guī)范、提升”的總體要求，不斷強化社區(qū)黨組織服務(wù)功能。要著力補齊非公企業(yè)和社會組織黨建“短板”，把非公企業(yè)和社會組織黨建工作作為一項攻堅任務(wù)，以“創(chuàng)先進黨組織、爭一流業(yè)績”為載體，努力以“黨建強”推動“發(fā)展強”。要在深化改革中全面加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，把國企作為基層黨建的突破領(lǐng)域，深入貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，統(tǒng)籌抓好各項重點任務(wù)落實。要從嚴從實加強機關(guān)黨建工作。持續(xù)推進機關(guān)黨建工作“燈下黑”問題整改，堅決防止排查整改“一陣風”，堅決避免問題回流和反彈。

要牢固樹立首責主業(yè)意識，確?；鶎狱h建和黨風廉潔建設(shè)工作實起來、落下去。領(lǐng)導(dǎo)責任要擔起來，一是知責明責，強化各級黨組織“主業(yè)主導(dǎo)”意識，強化各級黨組織書記“主責主抓”意識，強化各級黨組織班子成員“主角主動”意識。二是履責盡責，各級黨組織要把黨的建設(shè)擺上主要議事日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。三是考責問責，高舉考核評價這個“指揮棒”，立起正向激勵這個“風向標”，用好鐵面問責這個“殺手锏”，強化監(jiān)督執(zhí)紀、問責追究，對不認真履行職責、黨建工作存在嚴重問題的，按照《問責條例》規(guī)定，該誡勉的要誡勉、該組織調(diào)整的要調(diào)整、該紀律處分的要處分，絕不姑息遷就。黨務(wù)干部隊伍要強起來，當前和今后一個時期，要采取有效措施加強黨務(wù)干部謀劃和抓好黨建文化建設(shè)的能力，精心打造富有時代氣息和地域特點的黨建文化品牌，充分發(fā)揮黨建文化“鑄魂、勵志、育人”的作用，引導(dǎo)廣大黨員在增強黨建文化自信中，做合格黨員、向優(yōu)秀看齊。黨建氛圍要活起來，活動要以黨員為主角，充分挖掘黨員要素，講述黨員身上、身邊的故事，充分發(fā)揮和彰顯黨員的特長、特色和特點，通過真人真事，樹立典型，弘揚正能量。

機關(guān)黨建述職報告【篇8】

一年來，市科協(xié)黨支部深入貫徹落實黨的十九大和中科協(xié)九大會議精神，結(jié)合科協(xié)組織“四服務(wù)一加強”工作要求，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育活動為引領(lǐng)，逐步完善黨建工作機制，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，扎實推進基層黨建工作，有效地促進了科普工作再上新的臺階?，F(xiàn)將我們抓基層黨建工作的情況述職如下：

作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，按照“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”的思路，認真履職盡責，扎實開展黨建工作。一是在思想上、政治上、行動上始終與中央和省、市、縣委保持高度一致，自覺履行黨建工作責任，研究制定機關(guān)黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并認真進行組織和實施。二是不斷加強自身建設(shè)，堅定理想信念，不忘初心，抓鐵有痕，帶頭解決實際問題，抓好黨建工作落實。三是認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮，不斷清除政治灰塵。四是嚴格落實民主決策制度，凡重大事項，均由集體研究決策。五是注重教育管理，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。以學(xué)習促提高，以管理強素質(zhì)，不斷增強黨員干部應(yīng)對復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。六是深入推進黨風廉政建設(shè)，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。

一年來，堅持把黨建工作納入到科協(xié)班子建設(shè)的重中之重，和科普業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同布置、同落實、同檢查、同考核，保證了黨建工作各項任務(wù)落到實處，從而促進了科普事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。支部書記作為黨建工作第一責任人，對黨建工作親自部署，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨建工作，明確分工、責任到人，誰主管誰負責，切實擔負起黨建工作和科普工作的雙重責任，認真加以組織并實施。建立了目標考核機制，將黨建工作目標層層到人，制定了具體措施，提出了具體要求，不定期對機關(guān)支部開展活動的情況進行自查，切實做到了黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)、工作有方案、活動有特色。通過抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，從而充分夯實了機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，有效保障了黨建各項工作的持續(xù)深入開展。

(二)注重學(xué)習，切實提高黨員思想認識。

一是認真組織班子成員及廣大黨員干部深入學(xué)習了習近平總書記系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨章程》。通過學(xué)習，教育廣大黨員干部要堅定理想信念，牢記宗旨意識，進一步提高了科協(xié)干部思想認識，形成了圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的良好格局，為促進科普工作奠定了堅實的政治和思想基礎(chǔ)。二是認真學(xué)習和貫徹了黨的十九大、中科協(xié)九大、省十三次黨代會和市第七次黨代會會議精神，教育黨員干部一定要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，進一步增強了做好各項工作的責任感、使命感和緊迫感。

(三)完善機制，嚴格黨內(nèi)政治生活制度。

今年以來，我們結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習教育，對執(zhí)行和落實黨內(nèi)政治生活制度情況進行了認真梳理，積極探索建立踐行做合格黨員的長效機制。從嚴從實落實“三會一課”、黨費繳納、民主生活會等各項制度。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。進一步加強了黨務(wù)公開，增強了黨組織工作的透明度，確保了黨員干部清正廉潔的良好形象。認真開展了批評與自我批評，使班子成員及廣大黨員干部的民主集中制的意識明顯提高。認真開展了黨費的收繳工作，確保了按時足額上繳，完成了前兩年黨費的補繳任務(wù)，沒有少繳、截留、挪用、貪污、使用黨費現(xiàn)象。

(四)從嚴要求，狠抓黨員干部作風建設(shè)。

一年來，我們堅持教育與管理相結(jié)合，不斷加強黨員干部隊伍管理，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和科普工作實踐中。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，以擔當、務(wù)實、廉潔、高效的作風樹形象，在支部中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風，廣大黨員干部方向明干勁足，科普惠農(nóng)、科技咨詢、科學(xué)素質(zhì)、社區(qū)科普等各項工作都受到了中省科協(xié)的表彰獎勵。

機關(guān)黨建述職報告【篇9】

下面是小編為大家整理的縣直機關(guān)工委書記抓基層黨建工作述職報告,供大家參考。

一、履職工作主要情況

（一）抓責任、扎實履職,推動工作落實。認真履行抓黨建“第一責任人”職責，厘清職能邊界，聚焦主責主業(yè)，研究制定《縣直機關(guān)黨建工作要點》，與X個縣直機關(guān)黨組織簽定《X年度黨建工作責任書》，細化分解黨建工作任務(wù)。落實基層黨建工作聯(lián)系點制度，X名工委委員每人聯(lián)系X個縣直部門、X個垂直管理單位、X個基層事業(yè)單位。堅持和完善機關(guān)黨建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一匯報、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基層黨組織X個，占黨組織總數(shù)的X%，分析解決實際問題X個，指導(dǎo)整頓軟弱渙散黨支部X個，對排名靠后的X個黨組織進行通報批評和約談提醒，促推工作任務(wù)落實。

（二）抓學(xué)習、注重常態(tài),增強隊伍素質(zhì)。推進黨史學(xué)習教育，把學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為當前的首要政治任務(wù)，征訂黨員學(xué)習教材X種X多本，開展集中宣講、專題輔導(dǎo)X場(次)、X人(次)，組織開展培訓(xùn)X場次，X人，帶頭到聯(lián)系黨組織講黨課X次，帶動機關(guān)黨組織扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動。優(yōu)化理順機關(guān)黨組織設(shè)置，新批準成立機關(guān)黨委X個，黨支部X個，指導(dǎo)因人事調(diào)整出現(xiàn)委員空缺的工信局黨委等X個機關(guān)黨委、民政局總支等X個總支委員會、縣委農(nóng)辦等X個支部，及時進行補選，選優(yōu)配強機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴格標準程序，做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員X名，新發(fā)展黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名。

（三）抓載體、強化引領(lǐng),激發(fā)黨建活力。扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，將機關(guān)X個方面標準X項規(guī)范細化為X項具體措施、X個具體指標，引導(dǎo)基層黨組織對標自查、對標整改、對標爭創(chuàng)。抓好示范引領(lǐng)，培樹財政局、教育局等X個黨支部建設(shè)標準化示范點，建立“X+X”幫扶機制，幫助指導(dǎo)后進黨支部對標整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進機關(guān)黨支部整體提升達標。深化拓展“三比兩促”主題實踐活動，開展帶黨徽、亮身份、樹形象活動，抓樹黨員示范崗X個，組建X人的機關(guān)黨員志愿服務(wù)隊X個，開展特色服務(wù)活動X場(次)，引領(lǐng)機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、存在主要問題及原因

一是責任壓力傳導(dǎo)不到位。管黨治黨的辦法措施不多，層層壓實責任、追責問責機制不健全，對機關(guān)黨委抓的緊，對部分黨總支、支部用力不夠，關(guān)注研究較少，還存在顧此失彼，工作進展不平衡的問題。

二是謀劃部署不到位。雖然研究制定了《縣直機關(guān)黨建工作重點任務(wù)清單》和《工作方案》，但在研究謀劃、推動工作落實上還不到位，特別是在黨員教育管理、嚴格黨內(nèi)組織生活、圍繞中心服務(wù)大局、發(fā)揮先鋒模范作用等方面抓的不緊，載體不多，思路不寬，工作成效不好。

三是督促指導(dǎo)不到位。研究部署機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作思路不夠明晰，督促指導(dǎo)不夠得力，部分黨組織書記對標準化建設(shè)理解有偏差，僅注重陣地打造，制度上墻，對組織生活落實和軟件資料整理重視程度不夠；部分黨組織對標自查不認真、不深入，問題查擺整改圖形式、走過場，工作抓的不實。

產(chǎn)生問題的原因：一是對中央和省市縣委關(guān)于機關(guān)黨建的決策部署學(xué)習不深、理解不透、把握不準，對機關(guān)黨建抓什么，怎么抓缺乏有力舉措和有效辦法，工作推進上不夠有力有效。二是對機關(guān)黨建工作分析研判、安排部署不及時不扎實，滿足于數(shù)字統(tǒng)計、材料報送，對機關(guān)黨建工作重點任務(wù)如何有效落實思考不深，研究不透，創(chuàng)新不足。三是理直氣壯抓機關(guān)黨建的底氣不足，存在畏難情緒，推動工作落實辦法不多，對黨支部建設(shè)標準化工作要求不夠嚴，總認為過得去就行了，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和措施

（一）在督查指導(dǎo)上下功夫，促進工作落實。適應(yīng)機關(guān)黨建新形勢、新要求，不斷改進和完善黨建工作月提示制度，列出責任清單、重點工作任務(wù)清單，理清思路，創(chuàng)新舉措，定期研究部署，定期督查指導(dǎo)，把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)到支部，推動機關(guān)黨建工作落地見效。

（二）在創(chuàng)新思路上下功夫，強化隊伍建設(shè)。圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，創(chuàng)新黨建工作載體，強化黨員教育管理，規(guī)范支部日常運行，不斷提升黨支部工作質(zhì)量。對黨支部落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度情況進行綜合考評，建立完善《機關(guān)黨員學(xué)習積分制管理辦法》和《黨員學(xué)習積分制臺賬》，分類制定機關(guān)在職黨員、離退休黨員考核管理辦法，切實規(guī)范機關(guān)黨員組織生活。

（三）在標準化建設(shè)上下功夫，夯實基層基礎(chǔ)。按照縣委“有形、有聲、有效”的目標要求，在全面完成首批X個黨支部爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開展事業(yè)單位黨支部建設(shè)標準化爭創(chuàng)工作。加大典型培樹推廣力度，認真交流借鑒好經(jīng)驗、好做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，抓樹一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型。鞏固提升X個黨支部建設(shè)標準化示范點，讓機關(guān)黨支部和黨員學(xué)有榜樣，趕有目標，全面提升機關(guān)黨建整體水平。

機關(guān)黨建述職報告【篇10】

20XX年以來，局機關(guān)黨支部在局黨組和局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“機關(guān)黨建走在前、作表率”的要求，充分發(fā)揮黨建的核心引領(lǐng)作用，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強基層黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)，創(chuàng)新方法，主動作為，扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，不斷增強黨建工作的生機和活力。現(xiàn)將局機關(guān)支部黨建工作述職如下：

一、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是周密部署扎實推進。按照上級的統(tǒng)一部署和要求，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。對此，局機關(guān)支部召開相關(guān)會議，專題研究主題教育工作，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，按照活動實施方案的要求，強調(diào)要以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，扎扎實實把主題教育組織好、開展好。二是理論學(xué)習全面深入。按照學(xué)習教育工作部署，列出學(xué)習研討計劃表，圍繞“八個方面”要求進行了兩次集中學(xué)習研討，機關(guān)支部黨員動手撰寫學(xué)習研討發(fā)言提綱，結(jié)合城管工作實際為全體黨員上黨課，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認真踐行初心使命，努力為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，組織全體黨員認真學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。三是對照黨章認真開好組織生活會。按照主題教育工作要求，局機關(guān)黨支部認真組織召開組織生活會，努力把學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，做到了學(xué)以致用、用有所成，不斷往深里走、往心里走、往實里走，切實把主題教育思想轉(zhuǎn)化為推進城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作的實際行動，確保主題教育取得了實實在在的成效。

二、不斷強化落實黨建工作責任制

一是強化責任狠抓落實。局機關(guān)支部按照局機關(guān)黨委的要求，始終堅持把黨建作為第一要務(wù)來抓，牢固樹立正確政績觀，明確黨建工作責任，做到有布置、有落實、有檢查，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、層層落實的工作局面。二是深入開展學(xué)習型黨組織建設(shè)。利用“學(xué)習強國”在線學(xué)習習近平臺正式上線的契機，周密組織全體黨員干部上線學(xué)習，使黨的創(chuàng)新理論充分占領(lǐng)了干部職工的思想陣地，有力提高了學(xué)習效率和學(xué)習的針對性，使同志們學(xué)習積極性高漲，形成了你爭我趕的良好學(xué)習氛圍。20XX年，支部根據(jù)個人申請，培養(yǎng)四名同志為積極分子，并按照區(qū)直工委的安排，選派了1名入黨積極分子進入?yún)^(qū)黨校進行培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)和基層工作能力。三是強化為民服務(wù)意識。開展為每名黨員同志過“政治生日”，重溫入黨誓詞，贈送《黨員政治生日卡》，寄語黨員不忘入黨政治使命，要求全體黨員一律佩戴黨徽上崗服務(wù)，亮明黨員身份，不忘為民服務(wù)初衷；深入開展黨員志愿服務(wù)活動，積極組織黨員到光武辦事處榆樹莊村開展扶貧志愿活動，多次組織人員到武侯街道孔明社區(qū)開展志愿服務(wù)，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制

一是加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制與城市管理事業(yè)發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施、同頻共振。二是制定主體責任清單。對局機關(guān)黨員干部實行“一崗雙責”，增強業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相結(jié)合意識；嚴肅黨內(nèi)政治生活紀律，落實“兩個堅決維護”，牢記“四個意識”，保證上級決策部署政令暢通；注重運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時談話提醒。在支持并保障紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調(diào)查、處置職責的同時，及時對上級反饋問題進行整改上報。三是規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約。按照區(qū)委要求，局機關(guān)支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，堅決杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、學(xué)生升學(xué)畢業(yè)等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強局城管系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責機制，公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭樹立清正廉潔的形象，利用“四種形態(tài)”加強城管隊伍文明、廉潔執(zhí)紀執(zhí)法檢查工作，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。四是認真開展規(guī)定專項治理，馳而不息整治“四風”。局機關(guān)支部按照上級的工作安排，認真組織開展工作作風建設(shè)自查、節(jié)假日廉潔自律檢查，并對違反規(guī)定精神等突出問題開展了集中監(jiān)督檢查。檢查情況按規(guī)定要求進行公示上報，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實增強全局黨員干部從嚴治黨的決心，做到馳而不息整治“四風”，堅決防止“四風”反彈。同時，利用各種形式，卡住關(guān)鍵節(jié)點，切實把“四風”問題盯緊看牢，及時發(fā)現(xiàn)、糾正隱形問題。

四、落實意識形態(tài)工作責任制

一是全面落實黨組意識形態(tài)工作責任制。按照上級關(guān)于意識形態(tài)的工作要求，結(jié)合城市管理工作實際，把握引導(dǎo)思想、疏導(dǎo)輿論、激勵干勁的主旋律，始終把意識形態(tài)工作當做一項極端重要的工作來抓。年初局機關(guān)支部召開專題會議，研究意識形態(tài)工作，落實意識形態(tài)工作主體責任，明確支部書記是第一責任人，以高度負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論筑牢思想陣地。繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨的創(chuàng)新理論宣講活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、進行警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為意識形態(tài)工作提供理論保障。堅持學(xué)習制度。將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。多次開展學(xué)習活動，學(xué)習習近平總書記重要講話精神，全面提高了干部職工的理論素養(yǎng)。多次組織學(xué)習廉政宣傳片、紅色革命精神宣傳片等教育活動，著力于促進干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。三是積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化。大力開展機關(guān)支部先進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓每名黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，著力聚集黨員正能量，聚焦團隊向心力，引領(lǐng)同志們學(xué)有標尺、創(chuàng)有目標、爭有方向，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，展示臥龍城管人勇于擔當、攻堅克難、向上向善、奮發(fā)有為的精神風貌，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，開展了黨的創(chuàng)新理論進基層宣講、強化黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進的責任感和使命感。

五、存在問題

在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部的黨建工作雖然取得了一定成績，但基層黨建依然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作隊伍力量不強。目前機關(guān)黨支部黨建工作隊伍存在著人員偏少，整體素質(zhì)、專業(yè)水平偏低等不足。同時，從事黨建工作的大部分同志，接受專業(yè)培訓(xùn)的機會很少，理論水平、政策水平不夠高，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強，限制了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。二是基層黨支部建設(shè)有待進一步加強。日常工作中存在習慣于等待、落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，主動研究學(xué)習黨的大政方針，開展創(chuàng)新理論研究少；主動謀劃發(fā)展大計，創(chuàng)造性地開展工作少。三是黨員干部服務(wù)群眾意識和能力有待進一步提高。部分同志對黨建工作缺乏足夠的認識，甚至存在基層黨組織只是上傳下達、讀讀文件，實際工作做不了多少的錯誤觀念，服務(wù)群眾意識和能力不足。

六、下步工作計劃

在今后工作中我們將牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這一主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，按照上級的部署，深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習教育成果，認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓落實、求實效、促提升，著力構(gòu)建具有城管發(fā)展特色的高質(zhì)量黨建體系，以黨支部標準化建設(shè)、微型黨課、黨員政治生日、黨員志愿者服務(wù)為著力點，不斷增強黨建工作的生機和活力，筑牢黨員干部奮發(fā)有為的思想基礎(chǔ)，積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化，不斷提高基層黨建工作水平。

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告精選

時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，制定一份述職報告吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的鐵路述職報告（通用8篇），希望能夠幫助到大家。

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告 篇1

一、繼續(xù)不斷努力學(xué)習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中。

在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中，除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外，工作的巧可使質(zhì)量和效率成倍增長。在年初k40000-k50000配合大機搗作業(yè)中，自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學(xué)方法，使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時，提前制作了適合拆護軌螺帽的母螺帽，嫁接到內(nèi)燃螺絲機上，使工作效率成倍增長，在一個天窗修時間內(nèi)完成了車間要求的生產(chǎn)任務(wù)，且質(zhì)量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度，而且節(jié)約了大量的人工費用，受到了車間、段技術(shù)科的好評。一次，在工務(wù)通訊上學(xué)習了添乘時如何判定晃車和車晃的論文后，自已不斷摸索和總結(jié)，在添乘設(shè)備時應(yīng)驗率達到了90%以上，避免了多次浪費人力的情況。

二、加強曲線、道岔的設(shè)備養(yǎng)護使曲線、道岔設(shè)備全面達標。

曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設(shè)備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短，因而，在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月，我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是：

1、先找出曲中點，然后兩側(cè)分點。

2、找水平、撥正曲線，均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。

3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。

4、定位五大樁的埋設(shè)和標志、標識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。

經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查，曲線穩(wěn)定變化率低，有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的`辦法收效良好。

三、鼓勵職工奮發(fā)好學(xué)，爭當星級職工。

在日常的工作管理中，自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學(xué)。去年，段實行星級職工帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學(xué)習制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習日。自已在學(xué)習中既當學(xué)員、也當教員。通過半年多的有效管理，目前班組學(xué)習蔚然成風。在去年12月份的車間星級職工考試比武中共15個名額，我們班組占到了6個，占車間總?cè)藬?shù)的`40%以上。職工學(xué)到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代，會代表。

四、在設(shè)備整治中積極為車間在技術(shù)上、管理上獻計獻策，使車間設(shè)備管理有大幅提高。

今年，是段設(shè)備集中修大整治的一年。一開始自已就主動要求積極參加，在集中整治設(shè)備中努力再學(xué)習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調(diào)，加之陰雨天氣的影響，車間部分班組設(shè)備出現(xiàn)了下滑。針對這種情況，自已主動請纓帶領(lǐng)職工先后到·工區(qū)、··等工區(qū)進行了道岔、正線等設(shè)備的整治。前后歷時15天，共整治道岔7組，正線10公里，曲線2條，均達到了段軌控組要求的質(zhì)量標準，同時，也得到了其他班組的認可和好評。

在線容線貌整治中按照段制定的作業(yè)標準和要求，一次試驗性驗收即達標5公里，為其他班組不但做出了好的表率，也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。

五、進一步提高認識，不斷提高管理工作水平。

當前正值鐵路唱響二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時期，對于自已則更要不斷創(chuàng)新認識理念、轉(zhuǎn)變觀念提高認識，在班組管理上狠下功夫，全面提升班組的綜合實力。通過學(xué)習自已認識到設(shè)備質(zhì)量提高了，不能代表班組好了，而是班組應(yīng)在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質(zhì)、班組建設(shè)上等均有提高，才是真正意義上的提高。因此，自已也認識到了不足和缺點，需要走的路也還很長，要學(xué)的東西也還很多，全面發(fā)展提高了才符合二次創(chuàng)業(yè)的要求和理念。一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學(xué)習、奮進才能不掉隊，才能同班組的職工一起將六大理念樹立好、貫徹好！使管理工作再上新臺階！

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告 篇2

新年伊始，我來到一個新的工作環(huán)境線路示范工隊，轉(zhuǎn)眼間2017已過去一大半，在示范工隊這大半年的時間里，通過隊領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的教育，使我們在各方面都有了較大的提升，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、提升了我們的業(yè)務(wù)技能。

作為一名鐵路職工，我們要有過硬的本領(lǐng)才能出色地完成上級交給我們的工作。在示范工隊的管理中即重視現(xiàn)場作業(yè)實踐也狠抓理論知識學(xué)習，以此來提高我們每個人的業(yè)務(wù)技能。在現(xiàn)場作業(yè)過程中我們有經(jīng)驗豐富的王老師、陳老師細致耐心地給我們教學(xué)，指導(dǎo)我們進行線路、道岔的精細檢查，方向、高低、三角坑等線路病害的查找，最后通過線路、道岔的'起道、撥道、改道作業(yè)、鋼軌打磨作業(yè)、成段軌縫調(diào)整作業(yè)，手把手教我們每個人動手實踐處理現(xiàn)場病害。除了現(xiàn)場作業(yè)實踐以外，隊領(lǐng)導(dǎo)還特別注重理論知識的教育，每周定期組織全隊職工開展理論知識學(xué)習，一方面通過《技規(guī)》、《修規(guī)》、《安規(guī)》及各種管理文件的學(xué)習使我們熟悉各類技術(shù)規(guī)章，管理規(guī)定。另一方面通過《鐵路線路工》、《鐵路道岔》等書籍，組織我們學(xué)習鐵路線路結(jié)構(gòu)構(gòu)造，設(shè)計理論知識，了解鐵路線路設(shè)備。隊領(lǐng)導(dǎo)及兩位老師還特別注重現(xiàn)場管理制度和安全制度的教育，通過每天嚴格執(zhí)行“三會”制度，堅持工機具上下道清點，堅持“手比、眼看、口呼”、“同去同歸”等制度，規(guī)范我們的行為使我們能夠嚴格按照標準化程序作業(yè)，同時保障勞動安全。

二、培養(yǎng)了我們良好的生活習慣。

良好的生活習慣對一個人的生活狀態(tài)有著重要的作用，曾幾何時因為工作時間沒有規(guī)律，又遠離學(xué)校家庭缺少老師父母的監(jiān)督管理就慢慢放松了自己，出現(xiàn)了譬如房間衛(wèi)生凌亂，不疊被子，無節(jié)制地打游戲，不按點吃飯等不良習慣。領(lǐng)導(dǎo)們看到我們年輕人身上的這種通病，煞費苦心，給我們制定了嚴格的作息制度來改正我們的不良習性，要求每天按點起床，整理內(nèi)務(wù)，晚上11點準時熄燈睡覺，在示范工隊隊長及兩位老師的嚴格要求管理下，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，我又重拾當年良好的生活習慣。

三、給我們創(chuàng)造了一個團結(jié)友愛的大家庭。

我們線路示范工隊是全段最年輕的班組，大部分成員都離家千里之外，遠離父母，親朋好友，但我們在這陌生的地方一點也不感到孤獨，因為我們有示范工隊這樣一個其樂融融的大家庭。大家在工作上積極進取，互相幫助，共同進步。在生活上我們經(jīng)常組織各種有意義的活動，豐富我們的業(yè)余生活，增進了大家之間的感情。兩位老師不僅交給我們業(yè)務(wù)上的知識，還經(jīng)常灌輸給我們生活經(jīng)驗，教我們?yōu)槿颂幨赖牡览?，使我們各方面素質(zhì)都有很大的提高。

線路示范工隊工作上按標準作業(yè)，學(xué)習上勤奮刻苦，思想上積極進取，生活上保持良好的生活習慣，給我們年輕人提供了一個非常好的環(huán)境。相信經(jīng)過示范工隊各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)加上我們自身的努力，線路工隊一定會為我們段培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告 篇3

在20xx年的車隊工作中，我始終以安全生產(chǎn)為主題，緊緊抓住車隊施工安全管理、設(shè)備質(zhì)量“兩條主線”，做到雙推進、雙提高，時刻把職工的疾苦和冷暖掛在心頭，團結(jié)和帶領(lǐng)職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持眼睛向內(nèi)，狠抓基礎(chǔ)管理，順利優(yōu)質(zhì)完成了各項施工任務(wù)，現(xiàn)將近半年來的工作匯報如下：

一、強化安全管理

車間安全形勢基本穩(wěn)定安全是永恒的主題。為此，我把“安全”二字貫穿于生產(chǎn)工作的始終。一是嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。對上級有關(guān)安全的文件、通知、會議精神，逐字逐句、不折不扣的執(zhí)行。對上級階段性安全活動，始終堅持活動開始有安排布置、有細化措施，活動中有檢查、有問題庫、有整改落實情況及階段小結(jié)，活動結(jié)束后有總結(jié)提高，做到有條不紊、扎扎實實推進；車隊每天召開班前點名會，總結(jié)前一天的安全工作，提出今天安全工作要點，監(jiān)督落實。

二是加強安全教育。利用宣傳欄、橫幅等陣地，宣傳安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性；通過事故案例宣講、看宣教片、違章職工現(xiàn)身說法等方式，讓職工加深印象，真正從靈魂深處受到教育、啟發(fā)。組織職工對照學(xué)習，舉一反三、吸取教訓(xùn)。三是加強現(xiàn)場作業(yè)盯控。安全上的關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問題，我堅持做到親臨現(xiàn)場、親自部署、親自解決。對車隊的安全問題隱患，能深入調(diào)查研究，積極穩(wěn)妥改進。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，做到了認真督促整改，嚴格進行考核，反復(fù)抓、抓反復(fù)。

二、關(guān)心職工生活

確保職工隊伍穩(wěn)定職工是一切工作的執(zhí)行者和最終落實者，因此，保證職工隊伍的穩(wěn)定至關(guān)重要。我和車隊長李繼寧一起，深入班組，了解職工思想動態(tài)，分析職工思想波動的原因，有針對性的開展思想教育工作，做好解疑釋惑工作，打消職工的思想顧慮。我充分利用施工間歇與職工接觸、促膝談心，了解職工的困難情況，為職工解決力所能及困難。

通過努力,車隊干部和職工隊伍上下團結(jié)，心齊氣順，車隊各項工作，出現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，安全基礎(chǔ)進一步夯實。在總結(jié)工作成績的同時，沒有忘記自己工作中還存在不少問題：

1、對當前安全形勢及安全情況認識不深刻，存在安全意識薄弱，把別人的事故當故事看的意識，對別人發(fā)生的事故僅僅存在了解知道的層面，而沒有從事故原因進行剖析反思，對比自己日常工作中是否存在此類問題，在車隊管理方面也不能針已經(jīng)出現(xiàn)的事故苗頭，采取針對性的管理措施，對一些慣性違章存在職工干慣了，干部看慣了的意識。

2、自身作用發(fā)揮的不好，由于本人養(yǎng)路機械專業(yè)技術(shù)知識和技能不強，在現(xiàn)場施工、設(shè)備保養(yǎng)中不能充分發(fā)揮作用，只是針對表面的設(shè)備故障、保養(yǎng)問題提出要求，而不能深層次分析車隊在設(shè)備管理和保養(yǎng)上存在的問題，對設(shè)備故障發(fā)生后的生層次原

因也沒有認真分析。

3、存在好人主義，缺乏責任意識，工作中沒有身體力行，當好表率。在施工期間，發(fā)現(xiàn)職工違章違紀問題，批評教育的多，解決問題不敢動真碰硬，怕得罪人的思想存在。

今后努力的方向:一是提高學(xué)習適應(yīng)能力。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟知、理解文件內(nèi)涵，提高業(yè)務(wù)能力，堅持向書本學(xué)知識、到現(xiàn)場學(xué)方法、實踐中學(xué)經(jīng)驗，制度做到業(yè)務(wù)精通，管理到位；二是認真思考車隊管理工作和對形勢任務(wù)的準確把握，樹立大局意識，明晰工作思路、強化管理效果。三是提高團結(jié)協(xié)作能力。引導(dǎo)車隊職工樹立責任意識、團結(jié)意識和紀律意識，形成團結(jié)向上、分工協(xié)作的良好工作氛圍。四是提高管理能力，全面了解車隊實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題,主動思考，超前防范，不斷創(chuàng)新工作思路、改進管理手段，促使管理水平的不斷提升。

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告 篇4

xx年，我段工會在公司工會和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果，圍繞中心，服務(wù)大局，切實維權(quán)、務(wù)實創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為，全面落實依靠方針，努力發(fā)揮工會職能，團結(jié)全段廣大職工，為全段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻，為公司各項奮斗目標和xx段建設(shè)做出了貢獻。

一、充分展示作為，為青藏鐵路建設(shè)發(fā)揮作用

為貫徹落實鐵道部要求，遵照公司要求，我段在5月6日承擔xxx站區(qū)間xxx公里兩側(cè)防護欄工程和負責對支援xxxx線路應(yīng)急工程建設(shè)的各鐵路局作業(yè)人員生活供應(yīng)。防護欄工程工期緊、任務(wù)重，面對嚴峻的考驗，段從機構(gòu)組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時間進度等方面進行了精心策劃，在預(yù)制構(gòu)件、運輸安裝、統(tǒng)計、上報等環(huán)節(jié)抽調(diào)專人專項負責，因此，段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢，明確任務(wù)，樹立決戰(zhàn)必勝的信心，引導(dǎo)廣大職工把思想和認識統(tǒng)一到公司的任務(wù)和目標上來，并全力保證一線職工的生活后勤保障。工會干部深入基層，了解掌握職工思想狀況，解決職工在沿線工作生活所需，在工地開展不同形式的勞動競賽，促進施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴，吃苦耐苦，勇于奉獻，充分體現(xiàn)現(xiàn)場職工在關(guān)鍵時期的大局意識和主人翁意識。通過職工努力奮斗、工程于6月18日竣工，工期45天，按照設(shè)計全面完成任務(wù)，累計完成防護欄83622跨，同時為支援xxx應(yīng)急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種，162趟(次)，196噸，價值60萬元，并且做到了生活用品新鮮、衛(wèi)生、安全、健康，多次受到支援單位的好評。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統(tǒng)開展了“保安全、整設(shè)備、大打設(shè)備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動，要求xxx的'24個鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn)、中午休息一小時，晚上加班到8點，雙休日照樣工作，對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作，段工會立即從關(guān)心職工生活入手，了解沿線職工伙食團吃飯的問題，配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等，并給全體水暖工作人員每天補助5元錢，加強生活供應(yīng)，全體職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，一絲不茍的精神，順利地完成任務(wù)，為今冬明春供暖打好了基礎(chǔ)。

8月2日，按公司指示，我段抽調(diào)近40名職工對因xxx線路建設(shè)、人員出入而損壞防護欄進行補強工作，這項工作因為時間要求很短，遇到了極大的困難，段工會協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍，在極短的時間內(nèi)購置沿線施工必備用品，使這項工程在公司要求的時間內(nèi)得以完成。同時進行的沿線站舍粉刷工作，同樣是任務(wù)急、質(zhì)量要求高，施工點多，段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難，同沿線站區(qū)聯(lián)系吃住問題，解決生活居住必需品，使工程得以順利完成。

以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作，在此期間，段工會組織在做好其它工作的同時，主要是結(jié)合自身工作特點，充分利用工作優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會作用，不等不靠，主動靠前，主動參與，做好宣傳教育工作，做好職工思想工作，做好職工利益維護工作，做好后勤保障工作，我段應(yīng)急工程的順利完成，使工會組織的作為得以充分展示。

二、唱響主旋律，做好民主管理

我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來抓，凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問題及有關(guān)改革、發(fā)展的新舉措都通過段職代會討論決定，職工代表在段職代會上認真審議段長行政工作報告，并對全段工作提出意見和建議，同時堅持做好車間、班組的民主管理工作，基層單位每年定期召開職工代表大會或職工大會，車間領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)完成情況，考核分配，放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的`重大問題，都提交大會討論審議后實施。段工會每年組織部分職工代表到機關(guān)各科室、車間、領(lǐng)工區(qū)及維修工作施工點，不定期召開座談會、懇談會、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營、安全、勞動保護等方面的情況、充分發(fā)表意見，段黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提出的意見和建議，專門召開會議逐項進行研究，對存在的問題及時予以拍板解決。同時積極推進段務(wù)公開制度，保障職工的知情權(quán)，凡要公開的問題，如全段重大經(jīng)營營決策，集體合同履行情況、干部任用、職稱評定、招待費、福利費使用、干部評議結(jié)果等都進行公示，充分體現(xiàn)了民主管理企業(yè)的作用。

三、切實加大“兩線”建設(shè)，不斷改善職工文化生活條件

段工會高度重視“兩線”建設(shè)，按照“少花錢，多辦事和把好事實事辦好辦實”的原則，對我段沿線的房屋整修、水暖設(shè)備大修和生活線、文化線建設(shè)進行了補強，今年先后對4個站區(qū)的屋面、門窗整治、電照設(shè)備進行了整修，共計完成1300余平方米，結(jié)合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團無人做飯等現(xiàn)實存在、段工會立即同行政一道給予解決，并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件，先后給海石灣、環(huán)衛(wèi)所、生活供應(yīng)車、多經(jīng)辦、液化氣站、物業(yè)施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機、冰柜、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機、煤氣灶、消毒柜等36件，共投資49800元，段工會每年為段機關(guān)和全段各車間、班組訂閱《工人日報》，做到了《工人日報》工人看，一系列行之有效的舉措，改善了班組職工的文化和生活條件，增強了班組的文化氛圍，激發(fā)了職工的工作熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。

四、不斷完善“三不讓”辦法，切實加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”落到實處，段工會反復(fù)研究貫徹落實的具體措施。在元旦、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動，先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進行了慰問，對困難職工進行了全面調(diào)查，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案，做到對困難職工心中有數(shù)，并實行動態(tài)管理，發(fā)放困難補助金13600元，對職工互助保險做到及時建帳、及時辦理，做到了準確無誤，對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補助，以保證他們家庭的基本生活，對住院職工及時探望慰問，支付慰問金2500元，并為66名住院職工兌現(xiàn)互保金75000元，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難。同時還號召職工為重病職工捐款，為xxx幫扶地區(qū)捐款、捐衣，由于段工會干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況，詢問有關(guān)事情，需要段上解決的事情，無論大小都及時反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，職工也愿意把一些情況反映給工會，段各級工會組織都能做到熱心服務(wù)，盡力解決，力爭有求必應(yīng)，使工會組織和職工之間的聯(lián)系加強。

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告 篇5

20xx年即將過去，我于20xx年2月從出國留學(xué)站調(diào)到留學(xué)站擔任站長職務(wù)，在車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全站職工一起埋頭苦干，履行各自的崗位職責，完成了車站的各項工作。

從非貨裝站到貨裝站，我深知自已身上的擔子重了，對貨運業(yè)務(wù)知識缺乏，為了適應(yīng)新的工作崗位，我不斷加強對各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，轉(zhuǎn)變工作作風，在工作中吃苦耐勞，不僅盡力工作，而且更用心工作。在任職期間，我主要圍繞兩條主線開展工作，一是狠抓運輸生產(chǎn)安全；二是狠抓職工隊伍穩(wěn)定。下面我主要從以下二個方面進行述職，請領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

一、狠抓運輸生產(chǎn)安全方面

嚴抓、嚴管、嚴考核。本著“嚴是愛，松是害”的思想，把以嚴治站的風氣樹起來，對于現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”堅決進行處理，克服好人主義，在對違章職工處理的同時，及時做通職工的思想工作，放下包袱，不讓其帶情緒上班，真正做到硬起手腕抓安全管理，嚴格落實抓考核。

堅持學(xué)習、不斷提高自身和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。因為我深知如果作為一個基層的管理者如果不熟悉作業(yè)標準、業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，發(fā)生突發(fā)事情不會處理那么管理就是一句空話，也就更談不上對作業(yè)人員的檢查、指導(dǎo)。只有通過不斷的學(xué)習，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬了，應(yīng)急處理能力增強了，在現(xiàn)場檢查和把關(guān)過程中切實發(fā)揮作用。車站利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習時間組織作業(yè)人員觀看段教育科發(fā)的接發(fā)列車和調(diào)車作業(yè)標準光碟，學(xué)習模擬演練TB/1506-20xx作業(yè)標準和《昆明鐵路局16種非正常情況下作業(yè)標準》，完成職教科下達的教學(xué)任務(wù)，使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力得到提高。

完善車站的管理制度、制定切實可行的措施辦法。根據(jù)段發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核辦法制定完善《車站生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核分配辦法》和各種獎的分配辦法，從分配上體現(xiàn)“苦、臟、累、險”，和生產(chǎn)任務(wù)、安全掛鉤，體現(xiàn)了多勞多得，從根本上充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。車站充分利用各種激勵手段，鼓勵作業(yè)人員自覺按標作業(yè)，真正擔負起安全生產(chǎn)的責任。

盯住重點，加大對作業(yè)現(xiàn)場的控制力度，突出對“三關(guān)鍵”時段的卡控。調(diào)車作業(yè)全過程卡控、施工作業(yè)全過程把關(guān)，突出后半夜、交接班等關(guān)鍵時段的作業(yè)控制。

確保旅客列車的絕對安全。車站克服客運人員少、車站站臺窄、上下車旅客多的因難。在站辦理客運業(yè)務(wù)的列車有3對，月發(fā)送旅客2萬余人，遇節(jié)假日客流爆增時，動員在站的調(diào)車組人員、休息的車站值班員參加旅客乘降組織。對于2趟旅客列車在站交會的`情況，車站專門制定了作業(yè)辦法，確保了旅客運輸安全。

履行查危防爆工作小組副組長職責，協(xié)助駐站警察開展查危防爆工作，車站安排人員與駐站警察積極配合參與查危防爆工作，嚴格按上級要求查危防爆工作要求，建立健全查了危防爆工作制度，并形成長效機制，確保了奧運期間的安全。

寬枕板施工和盤南電廠專用線岔改倒接施工圓滿結(jié)束，確保了施工安全。

建立健全了長效的防洪工作機制。發(fā)揮站區(qū)防洪領(lǐng)導(dǎo)工作小組長的職責，制定車站防洪應(yīng)急預(yù)案，按期召開站區(qū)防洪會。嚴把列車放行關(guān)，確保汛期行車安全。在站區(qū)各單位的齊心協(xié)力下，全力以赴的打好了20xx年的防洪攻堅戰(zhàn)，圓滿結(jié)束了20xx年的防洪工作。

二、狠抓職工隊伍穩(wěn)定

關(guān)心職工生活，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，改善工作條件，確保職工思想穩(wěn)定。在“兩線”建設(shè)中，車務(wù)段給車站重新配了電冰箱、消毒柜、DVD等設(shè)施；并對小食堂、廁所重新進行了裝修；對小浴室進行了改造。通過改善車站的基礎(chǔ)設(shè)施，給大家一種在站就像在家的感覺，能讓大家在站安心工作、生活。

以身作則，維護車站的安定、團結(jié)。處理事情做到“公正、公平、公開”。設(shè)身處地去關(guān)心、愛護和理解每一名職工，真心誠意為職工辦實事，不能辦的及時向上級部門反映。想職工之所想，急職工之所急，努力營造一種干部關(guān)心職工、職工尊重干部，齊心協(xié)力共保安全和諧氛圍。

讓全站職工參與車站的管理，充分發(fā)揮其主人翁精神，從而真正調(diào)動職工工作積極性，增強職工的責任意識。通過召開民主生活會、職工大會等各種方式采取大家提出的合理化建議，讓大家對車站的管理工作獻計獻策。每月按時進行站務(wù)公開，共同制定辦法措施，切實做到制定辦法措施具有可執(zhí)行性。

開展豐富多彩的業(yè)余文化生活。在工作之余，組織休息職工打羽毛球、乒乓球比賽，把車務(wù)段配給車站的跑步機等健身器材重新安裝好，開展好全站健身運動。

搞好車站小食堂。嚴格按路局、車務(wù)段對供餐點要求嚴格管理，確保食品衛(wèi)生安全，保證供餐質(zhì)量。

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和與會的同事、師傅們：

大家好！

我叫陸xx，是今年20XX年5月份新入鐵路工務(wù)段。xx重點維修1車間，半年來，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全車間的同事及師傅們的幫助和支持下，我在學(xué)習、工作等方面取得了一定的成績，下面就半年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅們作述職匯報如下：

一、理論聯(lián)系實際，努力提高工作質(zhì)量

1、認真履行崗位職責，嚴格操作規(guī)程，緊緊圍繞安全生產(chǎn)努力工作，虛心向師傅們學(xué)習，為實現(xiàn)“一事不出、一人不傷、一點不延”的安全生產(chǎn)目標做出了貢獻。

2、作為一名新進的鐵路職工，剛剛進入這一工作崗位之后，很多新接觸的事物都是自己以前沒見過的，所以我為了干好自己的本職工作，認真學(xué)習理論知識，做到不懂就請教師傅，并把學(xué)到的知識與實際工作結(jié)合起來。

3、認真學(xué)習有關(guān)規(guī)章制度及上級下發(fā)的文件精神，在學(xué)習上，注重理論知識與實際操作相結(jié)合，與解決實際問題相結(jié)合，不斷增強理論學(xué)習的針對性和實效性。

4、在學(xué)習中除學(xué)習制度、上級文件之外，平時也積極學(xué)習各種相關(guān)知識，及時總結(jié)學(xué)習心得體會和工作體會，保證學(xué)習的效果。并且把工作中遇到的問題，以及解決方法歸納整理。

5、在學(xué)習中，做到學(xué)用結(jié)合，自己通過學(xué)習和實際操作，總結(jié)出一些合理化建議向新來的同事們進行學(xué)習、共享，促進大家共同進步，帶動同事的學(xué)習熱情。

二、恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)

做為一名新進鐵路職工，自己努力工作，認真學(xué)習各種技能和理論知識，按時完成了車間領(lǐng)導(dǎo)及師傅安排的工作任務(wù)，確保了車間施工目標的順利進行。

1、在車間領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全車間師傅及同事的努力下，我們車間完成大修工作。道岔大修工作是我段安全生產(chǎn)工作的重點，也是我們班組的任務(wù)之一。通過師傅們的施工實踐，逐步總結(jié)出一套適合當前對安全工作要求嚴，大修后設(shè)備質(zhì)量要求高的施工組織方法，并逐漸形成了自己的體系。

總體涵蓋前期調(diào)查、方案制定、物資供應(yīng)、施工準備、申請計劃、組織施工、后期保障等。今年在任務(wù)下達前期，我們立即整理物資，清點機具，在工長的帶領(lǐng)下奔赴到保定紫荊關(guān)、淶源縣一帶，開始了長達5個月的整修工作。在住宿條件差、施工地點環(huán)境不佳的情況下，我們新進職工克服了水土不服、由奢入儉等難題，從一開始的笨拙逐漸地熟悉了工作的節(jié)奏。和其它班組的同志配合完成了京原線南城寺站、奇峰塔站、大盤石站、塔崖驛站、王安鎮(zhèn)站、浮圖峪站、北屯站、淶源站、小西莊站、艾河站、招柏站共計預(yù)鋪34組單開、2組菱形道岔；清篩、更換單開道岔36組、菱形道岔3組、清篩線路342空以及更換Ⅲ型枕257根，艾河專用線更換軌枕230根、北屯專用線清篩線路1899空等施工任務(wù)。在整修之外，我們還學(xué)會了各種組道岔的工具的用法，按時完成了工作任務(wù)，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2、積極參加應(yīng)急搶修工作。今年的7月21日降下了北京61年來最大暴雨，給我段設(shè)備帶來了不同程度的水害影響，京原主干線更是一度封閉，為盡快搶通中斷的線路，我們所有進山的鐵路職工，第一時間趕赴搶險救災(zāi)現(xiàn)場，每天不辭辛勞。為了完成任務(wù)目標，使線路盡快暢通，自21日20：00～24日6：45，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們?nèi)w搶險人員在外連續(xù)奮戰(zhàn)了70余個小時，完成燕山站、奇峰塔站、39km、k33km、162km、164km清理泥石流80多立方米；33km、166km、168km處理路基塌方3處，回填土方90立方米；168km+300m處卸片石2車，裝石碴2000袋，并對164km+300m、164km+800m進行了加固，清理石碴20立方米，搗固軌枕40根，裝水泥10噸，為京原線順利開通提供了有力的保證。

3、認真學(xué)習新進職工的管理技能。我們初次進山工作，由于心態(tài)、身體狀況等問題，曾經(jīng)一度覺得工作很累。不過上級在這時正好給我們單位發(fā)來了師徒合同，于是我們紛紛和自己的“師傅”們簽訂了一對一的師徒合同。簽訂合同之后，每個師傅都盡心盡力地教授我們各種工作技能，有時還會教我們一些書本上沒有的、表達不清的小技巧，在眾“師傅”們的教授之下，我們的工作技能有了很大的提高。而且在現(xiàn)場工作的時候，還會有專門的師傅們在旁邊教導(dǎo)，如果我們有哪里沒有做到位，他們還會一遍遍地給我們演示，直到學(xué)會為止。

三、完成進山工作的幾點體會：

1、縝密規(guī)劃，按日推進。進山任務(wù)下達之初，工班長們對每日的施工時間、地點進行了詳細的計劃安排，確保了施工進度的進行，又不會與其它施工單位產(chǎn)生沖突，影響工作進度。

2、師徒制度的好處。每批新進職工都是各個單位的新鮮血液。針對我段任務(wù)量大、時間集中的特點，結(jié)合往年的施工經(jīng)驗，專門挑出時間來，單獨培訓(xùn)新職工各種工作技能是不可行的。所以領(lǐng)導(dǎo)們干脆就讓一些有經(jīng)驗的師傅和我們這些新入路的新進職工簽訂師徒合同，在工作之中一邊干一邊學(xué)，既節(jié)省了人力物力，又得以讓我們快速地在實踐中得以成長。

3、加強安全管理。確保施工安全堅持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。每次施工的時候，不僅有安全員隨時地在隊伍兩旁預(yù)警，而且工班長們還在一邊邊指揮邊控制現(xiàn)場，一旦有了意外事件發(fā)生，可以最快速度地穩(wěn)定隊伍，使施工不會受到影響。

四、年工作展望，今后努力的方向

回顧自己參加工作以來，在自己的工作崗位上，認真覆行自己的工作職責，在工作中嚴格要求自己，以高度熱情的敬業(yè)精神，團結(jié)同事，完成了領(lǐng)導(dǎo)和師傅安排的各項任務(wù)，但距離領(lǐng)導(dǎo)和師傅要求還有一定的差距。在新的一年里，繼續(xù)認真學(xué)習理論知識，更加虛心向向師傅們學(xué)習，繼續(xù)完善我的工作技能，不斷提高自己理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為搞好我段的安全生產(chǎn)而做出自己的貢獻。

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告 篇7

本人為車站值班員，技術(shù)等級為高級工，現(xiàn)任車務(wù)段站副站長。回顧入路以來的工作經(jīng)歷，我一直都在運輸生產(chǎn)一線工作，從入路的第一天起我就認識到安全是鐵路運輸生產(chǎn)永恒的主題，“安全責任重于泰山”，確保安全是鐵路職工職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容，也是義不容辭的法律責任，在任何時候都要以“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的憂患意識，以警鐘長鳴、永不松懈的工作態(tài)度積極投身到運輸安全工作中去。以下是今年的工作總結(jié)。

一、安全工作的重視

安全要靠人來保障，而業(yè)務(wù)水平的高低直接決定著保障安全能力的強弱，所以我從參加工作開始，一刻也沒有放松過技術(shù)業(yè)務(wù)知識以及安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)章的學(xué)習，通過學(xué)習使我掌握了本崗位所需的業(yè)務(wù)知識和實際操作能力，特別是非正常應(yīng)急處置能力的提高。并在去年經(jīng)過車務(wù)段預(yù)賽選拔榮幸的代表車務(wù)段參加比賽，并取得良好成績。

在xx復(fù)線施工改造期間，由于工期緊，任務(wù)重，施工對運輸生產(chǎn)安全造成很大的干擾，當時我任車站值班員，作為安全自控型小組長，每次在接班點名會上認真做好本班的安全預(yù)想，從作業(yè)組織、進路準備、檢查確認等環(huán)節(jié)布置本班安全生產(chǎn)注意事項，在作業(yè)過程中對接發(fā)列車和調(diào)車作業(yè)的各個安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強動態(tài)控制，保證了安全生產(chǎn)。我作為當班車站值班員參加了車站站場改造的兩次一級施工和數(shù)次二三級施工，每次施工前都要帶領(lǐng)班組成員認真學(xué)習施工時的行車辦法安全措施和注意事項以及新設(shè)備的操作要領(lǐng)，在作業(yè)中嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和作業(yè)紀律，認真落實安全卡控措施，保證了施工期間的作業(yè)安全。

二、個人能力的提升

隨著鐵路改革的逐步加快，技術(shù)裝備水平逐步提高，特別是xx復(fù)線開通后，行車組織辦法和作業(yè)方式都有很大的變化，為了盡快提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，以更好地適應(yīng)崗位需要，我通過三年的系統(tǒng)學(xué)習，我對鐵道運輸專業(yè)的各門學(xué)科知識有了更深入的了解和掌握，并在以優(yōu)異的'成績順利畢業(yè)。通過學(xué)習使我的業(yè)務(wù)技能有了很大的提高，更好地為運輸生產(chǎn)服務(wù)。

三、工作崗位的轉(zhuǎn)變

從生產(chǎn)崗位到管理崗位的這一轉(zhuǎn)變對我來說是全新的考驗，如何在新的崗位上干好本職工作，我想首先要加強思想政治學(xué)習，提高政治覺悟，要注意工作方法，要本著誠實、尊重、相互關(guān)心的原則，以誠待人，打動人心，才能擰成一股繩，更好地完成工作。擺正自己的位置，明確自己的角色特點，要有大局觀念，整體意識，作為副職要在日常工作中做好站長的參謀，全力協(xié)助站長做好各項工作，促進車站管理水平不斷提升。必須加強學(xué)習，應(yīng)非常重視知識的更新積累，要充分利用一切機會加強業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習，特別要對新技術(shù)、新知識的學(xué)習投入更多的精力。

我在今后的工作中一如既往，老老實實做人，勤勤肯肯工作。不斷加強學(xué)習，更好的為鐵路運輸生產(chǎn)服務(wù)。

鐵路企業(yè)機關(guān)黨建述職報告 篇8

我叫陸xx，是今年20xx年5月份新入鐵路工務(wù)段。 xx重點維修1車間，半年來，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全車間的同事及師傅們的幫助和支持下，我在學(xué)習、工作等方面取得了一定的成績，下面就半年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅們作述職匯報如下：

一、理論聯(lián)系實際，努力提高工作質(zhì)量

1、認真履行崗位職責，嚴格操作規(guī)程，緊緊圍繞安全生產(chǎn)努力工作，虛心向師傅們學(xué)習，為實現(xiàn)“一事不出、一人不傷、一點不延”的安全生產(chǎn)目標做出了貢獻。

2、作為一名新進的鐵路職工，剛剛進入這一工作崗位之后，很多新接觸的事物都是自己以前沒見過的，所以我為了干好自己的本職工作，認真學(xué)習理論知識，做到不懂就請教師傅，并把學(xué)到的知識與實際工作結(jié)合起來。

3、認真學(xué)習有關(guān)規(guī)章制度及上級下發(fā)的文件精神，在學(xué)習上，注重理論知識與實際操作相結(jié)合，與解決實際問題相結(jié)合，不斷增強理論學(xué)習的針對性和實效性。

4、在學(xué)習中除學(xué)習制度、上級文件之外，平時也積極學(xué)習各種相關(guān)知識，及時總結(jié)學(xué)習心得體會和工作體會，保證學(xué)習的效果。并且把工作中遇到的問題，以及解決方法歸納整理。

5、在學(xué)習中，做到學(xué)用結(jié)合，自己通過學(xué)習和實際操作，總結(jié)出一些合理化建議向新來的同事們進行學(xué)習、共享，促進大家共同進步，帶動同事的學(xué)習熱情。

二、恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)

作為一名新進鐵路職工，自己努力工作，認真學(xué)習各種技能和理論知識，按時完成了車間領(lǐng)導(dǎo)及師傅安排的工作任務(wù)，確保了車間施工目標的順利進行。

1、在車間領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全車間師傅及同事的努力下，我們車間完成大修工作。道岔大修工作是我段安全生產(chǎn)工作的重點，也是我們班組的任務(wù)之一。通過師傅們的施工實踐，逐步總結(jié)出一套適合當前對安全工作要求嚴，大修后設(shè)備質(zhì)量要求高的施工組織方法，并逐漸形成了自己的體系?？傮w涵蓋前期調(diào)查、方案制定、物資供應(yīng)、施工準備、申請計劃、組織施工、后期保障等。今年在任務(wù)下達前期，我們立即整理物資，清點機具，在工長的帶領(lǐng)下奔赴到保定紫荊關(guān)、淶源縣一帶，開始了長達5個月的整修工作。在住宿條件差、施工地點環(huán)境不佳的情況下，我們新進職工克服了水土不服、由奢入儉等難題，從一開始的笨拙逐漸地熟悉了工作的節(jié)奏。和其它班組的同志配合完成了京原線南城寺站、奇峰塔站、大盤石站、塔崖驛站、王安鎮(zhèn)站、浮圖峪站、北屯站、淶源站、小西莊站、艾河站、招柏站共計預(yù)鋪34組單開、2組菱形道岔；清篩、更換單開道岔36組、菱形道岔3組、清篩線路342空以及更換Ⅲ型枕257根，艾河專用線更換軌枕230根、北屯專用線清篩線路1899空等施工任務(wù)。在整修之外，我們還學(xué)會了各種組道岔的工具的用法，按時完成了工作任務(wù)，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2、積極參加應(yīng)急搶修工作。今年的7月21日降下了北京61年來最大暴雨，給我段設(shè)備帶來了不同程度的水害影響，京原主干線更是一度封閉，為盡快搶通中斷的線路，我們所有進山的鐵路職工，第一時間趕赴搶險救災(zāi)現(xiàn)場，每天不辭辛勞。為了完成任務(wù)目標，使線路盡快暢通，自21日20：00～24日6：45，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們?nèi)w搶險人員在外連續(xù)奮戰(zhàn)了70余個小時，完成燕山站、奇峰塔站、39km、k33km、162km、164km清理泥石流80多立方米；33km、166km、168km處理路基塌方3處，回填土方90立方米；168km+300m處卸片石2車，裝石碴2000袋，并對164km+300m、164km+800m進行了加固，清理石碴20立方米，搗固軌枕40根，裝水泥10噸，為京原線順利開通提供了有力的保證。

3、認真學(xué)習新進職工的管理技能。我們初次進山工作，由于心態(tài)、身體狀況等問題，曾經(jīng)一度覺得工作很累。不過上級在這時正好給我們單位發(fā)來了師徒合同，于是我們紛紛和自己的“師傅”們簽訂了一對一的師徒合同。簽訂合同之后，每個師傅都盡心盡力地教授我們各種工作技能，有時還會教我們一些書本上沒有的、表達不清的小技巧，在眾“師傅”們的教授之下，我們的工作技能有了很大的提高。而且在現(xiàn)場工作的時候，還會有專門的師傅們在旁邊教導(dǎo)，如果我們有哪里沒有做到位，他們還會一遍遍地給我們演示，直到學(xué)會為止。

三、完成進山工作的幾點體會：

1、縝密規(guī)劃，按日推進。進山任務(wù)下達之初，工班長們對每日的施工時間、地點進行了詳細的計劃安排，確保了施工進度的進行，又不會與其它施工單位產(chǎn)生沖突，影響工作進度。

2、師徒制度的好處。每批新進職工都是各個單位的新鮮血液。針對我段任務(wù)量大、時間集中的特點，結(jié)合往年的施工經(jīng)驗，專門挑出時間來，單獨培訓(xùn)新職工各種工作技能是不可行的.。所以領(lǐng)導(dǎo)們干脆就讓一些有經(jīng)驗的師傅和我們這些新入路的新進職工簽訂師徒合同，在工作之中一邊干一邊學(xué)，既節(jié)省了人力物力，又得以讓我們快速地在實踐中得以成長。

3、加強安全管理。確保施工安全堅持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。每次施工的時候，不僅有安全員隨時地在隊伍兩旁預(yù)警，而且工班長們還在一邊邊指揮邊控制現(xiàn)場，一旦有了意外事件發(fā)生，可以最快速度地穩(wěn)定隊伍，使施工不會受到影響。

四、年工作展望，今后努力的方向

回顧自己參加工作以來，在自己的工作崗位上，認真覆行自己的工作職責，在工作中嚴格要求自己，以高度熱情的敬業(yè)精神，團結(jié)同事，完成了領(lǐng)導(dǎo)和師傅安排的各項任務(wù)，但距離領(lǐng)導(dǎo)和師傅要求還有一定的差距。在新的一年里，繼續(xù)認真學(xué)習理論知識，更加虛心向向師傅們學(xué)習，繼續(xù)完善我的工作技能，不斷提高自己理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為搞好我段的安全生產(chǎn)而做出自己的貢獻。

機關(guān)支部黨建述職報告

常言道，百聞不如一見，對于結(jié)束的一項工作任務(wù)。我們經(jīng)常需要書寫報告，寫好報告，能讓領(lǐng)導(dǎo)更快看到我們，不再是職場透明人。探索“機關(guān)支部黨建述職報告”的精髓和文化內(nèi)涵讓我們更好地理解它，感謝您來到這里敬請參觀我們的網(wǎng)頁！

機關(guān)支部黨建述職報告 篇1

機關(guān)黨支部在局機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照上級組織和機關(guān)黨委年度黨建工作要求，以落實從嚴治黨要求為主線，強化黨支部書記履行機關(guān)黨建工作責任人職責，努力在抓好組織規(guī)范建設(shè)、制度規(guī)范執(zhí)行、活動規(guī)范開展方面做細做實，機關(guān)黨支部爭取在系統(tǒng)做表率、爭前列收到效果。現(xiàn)將工作述職如下，請局機關(guān)黨委和黨員同志們評議。

一、履職工作的特色和亮點

機關(guān)支部今年最大的特色體現(xiàn)在規(guī)范化建設(shè)上，最大的亮點就是支部黨員全員參與疫情防控和全員下沉社區(qū)參與基層社區(qū)治理。（老干部黨員在家就是防疫，社區(qū)矯正幫教就是參與社區(qū)治理）

1、帶頭亮身份，履行支部書記責任。作為黨支部書記，堅持樹立政治高站位、政治建設(shè)第一位的思想，在新冠疫情防控戰(zhàn)疫，中心工作、業(yè)務(wù)工作、意識形態(tài)工作中始終挺在前面，在切實增強“四個意識”、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、自覺向黨中央看齊的同時，帶領(lǐng)支部黨員領(lǐng)任務(wù)、舉旗幟，干實績。認真履行機關(guān)支部黨建工作“第一責任人”職責，制定年度工作計劃，不定期組織召開支委會議認真研究黨支部工作，明確工作任務(wù)，做到黨建工作不與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，不給局中心工作拖后腿。督促和安排每名黨員制定《黨員個人履職清單》，嚴格履職。

2、全員抓學(xué)習，強化支部黨員理論思想建設(shè)。積極組織黨員干部加強政治理論學(xué)習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真開展學(xué)習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等。充分發(fā)揮黨支部在理論學(xué)習中的組織和引導(dǎo)作用，采取黨員集體學(xué)習和個人自學(xué)、觀看視頻、參觀考察、理論研討、撰寫心得體會等靈活多樣的學(xué)習方式，充分調(diào)動廣大黨員的學(xué)習積極性，形成濃厚的學(xué)習氛圍。開展黨支部書記帶頭在支部大會上講黨課，請機關(guān)黨委書記、副書記到民主社區(qū)、扶貧結(jié)對村、局黨委所屬支部講黨課引導(dǎo)大家學(xué)習，請參加駐村工作隊員給支部黨員上精準扶貧黨課，幫大家提高認識。組織機關(guān)全體黨員干部參加2次《習近平談治國理政》第三卷的集中宣講，1次市委宣講團宣講黨的十九屆五中全會精神活動。認真組織學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會等會議精神，全年組織各類集中學(xué)習16次、專題學(xué)習討論3次。

3、切實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作。扎實組織機關(guān)黨員干部前往結(jié)對村開展送溫暖、扶貧消費、結(jié)對幫扶等活動。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，機關(guān)支部黨員積極響應(yīng)黨委政府號召，分別承擔農(nóng)村疫情防控指揮、接受組織派遣、就地下沉社區(qū)等任務(wù)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)增添力量。積極組織引導(dǎo)機關(guān)支部全體黨員分別到居住的8個社區(qū)報到，參與社區(qū)治理工作，全體黨員共參加社區(qū)治理各類活動72次，以扎實的行動助力基層社會治理取得實效。認真落實“三會一課”等組織生活制度，積極組織黨員和入黨積極分子參加局機關(guān)黨委組織開展的專題黨課講座培訓(xùn)活動。通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，確保了每一名黨員干部對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神的真正領(lǐng)會。

4、認真開展“支部主題黨日”。根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一安排，堅持開展“支部主題黨日”活動，全年共開展“支部主題黨日”活動14次，意識形態(tài)學(xué)習一次。其中在疫情期間，開展線上學(xué)習活動2次，前往精準扶貧結(jié)對村孝昌縣小悟鄉(xiāng)陽林村、大悟縣呂王鎮(zhèn)呂王村、孝南區(qū)車站街道民主社區(qū)開展活動3次。

二、存在的主要問題及原因

1、熱情還不高。平時工作中，對抓黨建工作的重要性能夠做到認識到位，思想也到位，但主動抓工作的熱情不夠，相應(yīng)地號召力不大，在與業(yè)務(wù)工作合理安排和時間調(diào)配上，提前謀劃得也不夠，黨務(wù)工作上花費的精力相對較少。

2、方法還不多。黨員的教育管理方法簡單單一，研究不夠，對黨員干部管理的主動意識不強，怎么樣加強黨員的理想信念與為離退休干部服務(wù)的宗旨意識的有機結(jié)合上探討的方法不夠。

3、創(chuàng)新還不夠。對黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，解決問題流于表象，創(chuàng)新的辦法少，方式不夠靈活，創(chuàng)造性開展工作思路辦法較少。

產(chǎn)生問題的原因：

1、全面學(xué)、深入學(xué)、主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)不到位導(dǎo)致理論功底不扎實，沒有將學(xué)用有效結(jié)合，沒有很好領(lǐng)會到運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用，學(xué)習中思考不夠，聯(lián)系工作不多，從而未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習領(lǐng)會上級精神。

2、主動謀劃工作意識弱化造成以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉較多，長期性經(jīng)常性黨性鍛煉減弱，缺乏深入實踐和考察研究，思考新時期如何更好的服務(wù)老干部的主動意識不強。

3、爭先創(chuàng)優(yōu)進取心不夠強造成在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，存在一些黨員對政治學(xué)習興趣不濃，對黨組織開展的各類學(xué)習和活動參與的熱情不高。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我將以認真貫徹落實好黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)，認真履行好機關(guān)支部黨建“第一責任人”職責，不斷提高黨建科學(xué)化水平。

1、進一步強化責任人意識。切實擔負起黨建第一責任人的職責。切實轉(zhuǎn)變觀念，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔子；充分發(fā)揮支部成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習、工作和生活，經(jīng)常向黨員干部了解情況，檢查問題。

2、繼續(xù)加強黨支部自身建設(shè)。在努力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，督促支部抓好政治學(xué)習，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機關(guān)黨支部黨建工作扎扎實實地抓好。進一步完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對黨支部和黨員實行目標管理。

3、不斷增強機關(guān)黨支部的凝集力。充分發(fā)揮好機關(guān)支部黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化等工作，使每一名在職黨員和機關(guān)退休干部黨員的主體意識進一步增強，倡導(dǎo)人人爭先進，個個主人翁的機關(guān)黨建濃厚氛圍。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇2

xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一、強化基層組織建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

10月中旬以來，精心組織了全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府在換屆選舉中切實做到有所作為，絕不放任無序競爭，把村級換屆的各項細節(jié)控制好，特別是操作規(guī)范、特殊情況的處理，以及各個程序的把關(guān)和相關(guān)局勢的掌控。在困難和壓力十分巨大的情況下，有效地完成了任務(wù)，全鎮(zhèn)22個行政村全部完成了村級組織換屆工作，并確保了社會的整體平穩(wěn)，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進了村兩委班子，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒

強化黨建品牌示范工程建設(shè)，認真開展農(nóng)村落后黨員干部管理工作。在基層黨建中，結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新和豐富活動載體，推出了一些具有特色、富有成效的“自創(chuàng)動作”。著重開展了農(nóng)村落后黨員干部管理工作，并將其作為重點的黨建工作品牌來抓。出臺了《尖山鎮(zhèn)農(nóng)村落后黨員干部管理暫行辦法》(試行)。設(shè)立黨員干部不合格行為的“十一條標準紅線”，推行警誡書制度，處理農(nóng)村落后黨員干部，加強黨員干部隊伍管理，凈化黨員干部隊伍，轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實。到目前止，全鎮(zhèn)根據(jù)辦法規(guī)定，對涉及阻礙重點工程項目建設(shè)、違反計劃生育、違章建筑、賭博等行為的黨員干部，實行誡勉談話17人次，發(fā)放了專項任務(wù)書28份、警誡書15份，除名黨員1名，處分黨員3名。

三、明確目標任務(wù)，狠抓主題活動開展

我鎮(zhèn)根據(jù)“全科干部、全員住夜、全心服務(wù)”活動要求，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾的困難、要求和矛盾糾紛等，幫助群眾解決一些實際問題。采取集中排查、日常管理等方式加大對不穩(wěn)定因素的排查。由鎮(zhèn)維穩(wěn)中心牽頭，會同鎮(zhèn)派出所、司法所等部門，制定并實施了定期排查、情況通報等制度，做到“每月必查、敏感時期必查、突出性矛盾必查”“三個必查”。落實了矛盾糾紛排查和難題交辦的機制，做到矛盾糾紛及時化解，重點工作和難點問題及時交辦;全面開展進村入戶走訪，現(xiàn)場難題;把各類矛盾糾紛掌握在第一線，解決在第一線，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全年收到交辦問題建議270多件，解決涉及企業(yè)、群眾切身利益的實際問題235個。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇3

一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一年來，我努力抓好學(xué)習黨的十七大精神，積極開展學(xué)習實踐活動，立足學(xué)校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習有關(guān)黨建的文章，學(xué)習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，學(xué)校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，認真學(xué)習黨的十七大精神，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論，學(xué)習十七屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學(xué)習黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習園地，進行心得交流，規(guī)定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習計劃，組織開展學(xué)習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

我校所有黨員全部參加了“三會一課”學(xué)習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應(yīng)教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學(xué)管理，后勤各項服務(wù)工作，學(xué)校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優(yōu)秀黨員，推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部，引導(dǎo)青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學(xué)習班、上黨課、組織參觀學(xué)習、建學(xué)習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結(jié)，認真落實黨建責任制。

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。

我們建立了加強黨員干部作風建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇4

按照上級要求，現(xiàn)將20XX年本人履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職情況

1、加強黨性修養(yǎng)，認真履行書記職責。堅持“三會一課”學(xué)習制度，明確黨員學(xué)習教育要求，根據(jù)學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求不斷拓寬學(xué)習內(nèi)容，深入學(xué)習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、紀律處分條例等內(nèi)容。開展新時代大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取集中學(xué)習、專題黨課、座談研討、撰寫體會等多種方式深入學(xué)習。全年共組織黨員開展學(xué)習研討17次，上黨課5次，觀看教育影片2次，組織黨員主題實踐活動3次，召開專題組織生活會2次。

2、加強隊伍建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗集體。機關(guān)黨支部目前共有黨員24名，其中預(yù)備黨員4名。20XX年機關(guān)黨支部屆滿，換屆選舉工作于7月2日正式啟動，至8月27日圓滿結(jié)束。在選舉工作中，根據(jù)《蚌埠市基層黨組織換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》指導(dǎo)精神，結(jié)合支部工作實際，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格組織程序，充分保障黨員權(quán)利，確保選舉工作順利完成。此次換屆設(shè)黨支部書記一名、委員兩名，委員工作職責分工明確，為推動基層黨建工作提供了堅強的組織保證。

3、加強黨員建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展黨員隊伍。支部多次召開專題會議研究討論發(fā)展黨員工作，部署發(fā)展黨員的實施措施和下一步打算，并將發(fā)展黨員工作細則納入年度學(xué)習計劃，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展等操作環(huán)節(jié)，嚴格按照黨員發(fā)展程序做好黨員發(fā)展工作。20XX年確定入黨積極分子3名、發(fā)展黨員4名、轉(zhuǎn)正3名。

4、加強作風建設(shè)，營造良好工作環(huán)境。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，自覺遵守規(guī)定和機關(guān)效能建設(shè)等各項規(guī)定。同時扎實推進機關(guān)黨支部黨風廉政建設(shè)，注重理論學(xué)習提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，開展正反面典型案例學(xué)習教育和廉潔自律等方面專題研討5次，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，做到廉潔、勤政。

二、存在的主要問題及原因

20XX年機關(guān)黨支部的各項工作取得了一定的成績，但也存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨支部組織主題實踐活動較少。二是工作缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，思想保守。

認真反思，產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是黨支部工作重理論輕實踐，開展外出學(xué)習參觀、組織黨員慰問等多種形式的活動較少。二是支部大部分工作還是按部就班，對新時代新發(fā)展下的黨建特色認識不足，創(chuàng)新思路提升黨建工作新成效不夠明顯。

三、下一步工作打算和主要措施

1、繼續(xù)加強理論學(xué)習。堅持學(xué)以致用，把學(xué)習工作實踐緊密結(jié)合起來，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，勇于擔當，在學(xué)習和實踐中不斷改進和完善自己。

2、繼續(xù)開展實踐活動。豐富黨員組織生活，將實踐活動與黨風廉政等主題相結(jié)合，組織參觀紅色教育基地、慰問困難群眾等多種形式的組織生活。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的機關(guān)黨支部基層黨建工作述職報告精選6篇，希望對大家有所幫助。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇5

20XX年組織部黨支部在黨支部書記借調(diào)、職務(wù)變動的情況下，堅持做到黨支部學(xué)習不放松、活動質(zhì)量不下降，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、履行職責情況

1、深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況，疫情期間及時調(diào)整黨支部活動形式，通過自主學(xué)習和線上討論的方式，加強政策理論和新冠肺炎疫情防控知識學(xué)習，重點學(xué)習了習近平總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話》《貫徹落實新時代黨的組織路線不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力》等18項內(nèi)容；完成跟進學(xué)習習近平總書記在湖北、吉林等地考察時講話以及各類賀信、回信等14項內(nèi)容；通過線下研讀、線上學(xué)習等方式持續(xù)學(xué)習《習近平談治國理政》第三卷，尤其是通過極光新聞線上跟讀方式加強學(xué)習；組織支部黨員參加高教改制理論與實踐培訓(xùn)、宗教工作專題培訓(xùn)，觀看先優(yōu)評選表彰大會、抗疫表彰大會、教師節(jié)表彰大會等活動10余次。

2、履行基層黨建“第一責任人”責任情況，原黨支部書記胡鐵成同志1月至8月在省文聯(lián)借調(diào)期間，依然能夠較好地履行支部黨建工作“第一責任人”職責，強化自身能力素質(zhì)建設(shè)，注重開展理論學(xué)習，強化支部思想建設(shè)；建立“一承諾兩清單”制度，通過“責任清單”的梳理，進一步明確努力方向；按照機關(guān)黨委支部換屆有關(guān)工作要求，完成換屆選舉，新一屆組織部黨支部委員會由組織部部長黃強同志擔任黨支部書記；帶頭執(zhí)行黨支部工作紀實制度，及時檢查，邊查邊改，確保嚴格執(zhí)行紀實規(guī)范要求。

3、落實基層黨建工作重點任務(wù)情況，20XX年全年共召開支部黨員大會10次、支部委員會會議11次、主題黨日活動12次，講黨課活動2次，黨支部結(jié)合學(xué)習了習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內(nèi)容，組織開展“弘揚愛國奮斗精神、為黨育人為國育才”主題黨日活動，通過觀看《時代楷?！獜埞鹈贰肥论E，進一步堅定了理想信念和為國奮斗奉獻精神；組織開展學(xué)習“四史”知識競答活動，提升了廣大黨員學(xué)習參與積極性；嚴格黨籍管理，吸納接收新黨員1名，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系；開展黨費收繳工作自檢自查，按時收繳黨費，共繳納黨費4264。48元。

4、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，采取領(lǐng)學(xué)方式學(xué)習《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，針對主題教育期間查擺問題及時進行“回頭看”，立足整改到位，不留死角；組織觀看《中國共產(chǎn)黨章程》視頻課程，進一步深化組工干部明確新時期全面從嚴治黨的必然要求，要做到“學(xué)黨章、守規(guī)矩、講黨性”；支部采取談感受、送賀卡等有意義的方式已為4名黨員過“政治生日”，讓黨員重溫入黨時的志愿和初心；圍繞日常業(yè)務(wù)和支部工作，支委之間、支委與黨員、黨員與黨員之間積極開展談心談話，彼此之間能夠做到互談一次。

5、推動基層黨建與中心工作深度融合上發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。原黨支部書記胡鐵成同志專題部署作風整頓工作1次，進行警示教育1次，開展安全管理等督查檢查1次。引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用，組織7黨員自愿捐款2900元支持疫情防控，有7黨員教工參與為畢業(yè)生打包郵寄行李物品，組織指導(dǎo)黨員參加為畢業(yè)生打包郵寄行李物品、清冰雪等志愿活動14人次。組織部黨支部與貧困戶對接聯(lián)系1次，通過捐贈過冬衣物對貧困戶進行幫扶。

6、落實黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關(guān)工作情況。召開黨風廉部署會1次。運用第一種形態(tài)，提醒談話0次、約談0次、函詢0次、批評教育0人、誡勉談話0人、責令整改0次，給予紀律處分0人、組織處理0人、問責0人。開展廉潔教育或廉政文化活動1次。開展黨風廉政意見回復(fù)（包括廉政鑒定）3人（次）。傳達貫徹落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和有關(guān)文件精神1次，黨委專題研究意識形態(tài)工作1次，通報意識形態(tài)工作領(lǐng)域情況1次，開展風險點排查1次；組織開展宗教政策理論學(xué)習1次。

二、存在的主要問題及原因

1、支部活動組織的不夠及時。

本年度黨支部工作開展不夠及時，理論學(xué)習和主題黨日活動出現(xiàn)扎堆集中的現(xiàn)象，特別是在工作任務(wù)比較集中的時候，黨支部學(xué)習存在一定滯后的問題，缺少時效性，在一定程度上影響了學(xué)習和活動效果。

2、支部活動形式比較單一。

對黨支部工作如何更好的開展，缺少一定的思考。黨支部活動主要還是在校內(nèi)以會議落實會議、以會代訓(xùn)、觀看電教片等形式開展組織生活，本年度沒有組織校外活動，雖然有一定疫情防控的考慮，但校內(nèi)活動形式同樣比較單一。

產(chǎn)生以上問題，主要有兩個方面原因：一是本學(xué)年黨支部委員存在在外借調(diào)和臨時缺職等情況，同時受疫情防控因素影響，抓黨建工作不夠到位；二是部里業(yè)務(wù)工作量大，人員短缺，主要以完成規(guī)定性任務(wù)為主，采取的學(xué)習形式比較單一，未能充分發(fā)揮出全體黨員的集體智慧。

三、下步工作思路和主要措施

1、要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗，提出新思路，謀劃新措施。在機關(guān)探索新型黨支部建設(shè)，在謀劃和落實支部全年工作計劃上下功夫，做到年初有計劃、計劃有清單、清單能對標，認真落實好每一項工作任務(wù)，逐步總結(jié)經(jīng)驗形成典型，打造樣板。

2、探索黨支部活動新模式，豐富黨支部活動內(nèi)容。通過線上與線下、理論與實踐相結(jié)合的方式，充分調(diào)動全體黨員的積極性，發(fā)揮集體智慧和力量，促進支部工作不斷落實落地落細，更好的教育人、感染人、激勵人，達到學(xué)習的目的和意義。

3、平衡好黨支部工作與中心工作的關(guān)系。組織部本身就是抓黨建部門，在推動基層黨建與中心工作融合發(fā)展上占有一定的優(yōu)勢，要不斷更好地發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，提高單位凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動黨員同志們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升業(yè)務(wù)能力與水平，努力打造一支政治過硬的高素質(zhì)組工干部隊伍。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇6

按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

1、認真履行職責，扎實推進黨建工作。堅持把黨建工作與全委中心工作同研究、同部署、同落實。召開了兩次黨總支會議，專題研究我委黨建工作，制定了發(fā)改委黨建工作計劃，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，著力組織推動各支部專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。對黨總支所屬5個支部進行了改選，進一步完善了黨建工作目標考核機制，與各支部書記簽訂黨建工作責任狀，每季度聽取一次支部書記黨建工作匯報，及時了解掌握支部開展黨建工作情況，強化了支部書記責任意識，提升了我委黨建工作科學(xué)化水平。

2、健全完善制度體系，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。按照《市直機關(guān)開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年”實施方案》要求，積極組織開展黨員志愿者服務(wù)、黨組織聯(lián)系社區(qū)、在職黨員進社區(qū)、黨內(nèi)關(guān)愛幫扶等活動，建立健全了黨員志愿者服務(wù)、黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度。全年，共開展黨員志愿服務(wù)活動4次，走訪慰問困難戶6戶，幫助解決江源區(qū)新華村編制社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃等3件涉及群眾切身利益的實事，主動到銀河社區(qū)進行聯(lián)系對接，根據(jù)社區(qū)實際需求，制定了幫扶計劃，積極開展幫扶活動。全委在職黨員全部到社區(qū)報到，積極參加社區(qū)活動。

3、發(fā)揮先鋒模范作用，切實加強黨員隊伍建設(shè)。注重把搞好學(xué)習教育、提高黨員綜合素質(zhì)作為加強黨員隊伍建設(shè)的重要抓手，創(chuàng)新學(xué)習載體，豐富學(xué)習內(nèi)容，切實提高了全體黨員政治素養(yǎng)和政策理論水平。全年，組織黨員干部講黨課6次，邀請專家輔導(dǎo)1次，組織視頻教學(xué)5次，現(xiàn)場實踐教學(xué)2次，全年參加集中學(xué)習500余人次。

一是黨建第一責任人意識不強。工作中，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”思想，對紀檢監(jiān)察和行政事務(wù)工作投入的精力多，對黨的基層組織建設(shè)投入精力少，除按照機關(guān)工委要求組織的活動外，組織開展創(chuàng)新活動較少。

二是基層黨組織服務(wù)水平不高。個別黨員干部缺乏在本職業(yè)務(wù)工作中需要的組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。在開展在職黨員進社區(qū)活動中，存在進社區(qū)報到，但不主動參加社區(qū)活動的現(xiàn)象。

三是黨員先鋒模范作用不顯著。個別黨員干部由于在機關(guān)工作久了，缺少求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風。不愿意深入基層、深入群眾，缺乏了解和體會群眾疾苦的精神，無法設(shè)身處地的為群眾考慮問題，不能為群眾解決難題，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

針對上述問題，經(jīng)認真剖析，我感到主要有以下三方面原因：

一是主動抓黨建的思想認識不到位。我在推動基層黨組織落實管黨治黨責任上仍有欠缺，“抓好黨建是最大政績”的政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。

二是沒有全身心地投入到黨建工作。雖然經(jīng)常性召開研究黨建工作會議，但是多以落實上級黨組織在黨建工作方面的要求為主要內(nèi)容，很少主動思考如何創(chuàng)造性開展黨建工作，導(dǎo)致機關(guān)黨建工作質(zhì)量效率不高。

三是黨內(nèi)生活缺少生機活力。對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴，黨內(nèi)生活形式單一，對黨員缺少應(yīng)有的吸引力，導(dǎo)致部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。

1、從我做起，強化黨建工作第一責任人意識。我將堅決消除“抓黨建是頂層設(shè)計，上級抓好就行了，自己沒有多大責任，抓黨建是潛績，抓經(jīng)濟是顯績”等不正確認識，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題。

2、牢固樹立宗旨意識，提升服務(wù)群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調(diào)查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向上級黨組織反饋，在最短時間內(nèi)為群眾解決問題，務(wù)求達到讓群眾稱心滿意的目標。

3、加強教育管理，努力提升隊伍素質(zhì)。注重創(chuàng)新學(xué)習載體，重點抓好理想信念、黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育。積極采取書記上黨課、定期談心談話、行業(yè)手機報等靈活多樣的形式，增強黨員教育的實效性。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇7

就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：

1.政治理論學(xué)習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學(xué)習自覺性不高。

2.服務(wù)意識淡薄。由于認識不夠，導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。

3.批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。

(一)鞏固現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建、義務(wù)均衡區(qū)創(chuàng)建兩個成果，大力提升教育質(zhì)量，增強底蘊，贏得社會認可。

1、德育工作：

(1)、抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育，充分利用申報參加“江蘇省未成年人文明禮儀養(yǎng)成教育數(shù)據(jù)庫”建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，扎實推進“八禮四儀”活動的深入常態(tài)開展，打造德育精品。

(2)、實行校級每月班主任工作例會制，實行每月考核制，進一步加強班主任隊伍的專業(yè)發(fā)展。

(3)、定期舉行家長會，不斷拓寬家校溝通平臺，暢通家校溝通渠道。

(4)、著眼細節(jié)抓好養(yǎng)成教育，堅持一年級一個主題，一月一個專題，一周一個活動，培養(yǎng)學(xué)生良好習慣。

(5)、精心規(guī)劃設(shè)計，組織校園學(xué)生活動系列，豐富校園學(xué)習生活，提升精氣神。

2、教學(xué)工作：

(1)、繼續(xù)實施教學(xué)“三備、三導(dǎo)、三過關(guān)”措施，開展有效教學(xué)。

(2)、所有教干掛線一個年級組、聯(lián)系一個以上教研組、蹲點一個學(xué)科，確?；顒佑兄笇?dǎo)，講實效。

(3)、做好建庫建模工作，完善學(xué)校小學(xué)部“三動五自主”、初中部“三交流一反饋”教學(xué)模式，完善校園資源庫的建設(shè)。

(4)、提高教師教學(xué)實踐能力，組織教師參加各級各類研修活動和評比活動，每學(xué)期開展“三個一”工程：讀一本教育專著;上一節(jié)教學(xué)展示課;做一個專題研究。

(5)、做好各年級各學(xué)科質(zhì)量調(diào)研，對薄弱年級或?qū)W科進行質(zhì)量跟蹤把脈會診。

3、科研工作：

(1)、開展省市區(qū)級課題研究工作，做好日常資料的積累、整理等工作，結(jié)題一個省級課題、三個市級課題。

(2)、組織教師參加各級各類論文評選、開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習和讀書活動，提高教師科研水平。

(3)、加快教師專業(yè)成長，建設(shè)學(xué)習型校園，建好名師梯隊，充分發(fā)揮名師效用，促進青年教師快速成長，新增學(xué)科骨干5人。(203-12月)

(二)突出“剪紙”、“太極拳”兩大辦學(xué)特色，完善校園文化設(shè)計，推進特色辦學(xué)，打造學(xué)校品牌。以“剪紙”、“太極拳”為特色辦學(xué)切入口，以“感恩勵志”為核心打造校園文化，實現(xiàn)文化育人功能。

1、做好學(xué)校新綜合樓的申報、選址、立項等相關(guān)工作。

2、在現(xiàn)有 “感恩勵志” 校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善感恩墻、文化長廊等布置，豐富教育內(nèi)容，努力提升校園文化的品位。

3、完善特色辦學(xué)管理機制，強化工作月設(shè)計，周安排，周小結(jié)。

4、借助學(xué)校專業(yè)美術(shù)教師隊伍，依托少年宮陣地，開展學(xué)生“剪紙”技能培養(yǎng)，依托“太極拳”拓展太極操的訓(xùn)練，增強體質(zhì)，發(fā)展特長。(

(三)加大安全運行、行風建設(shè)投入，全心營造和諧氛圍，穩(wěn)定發(fā)展，打造平安校園。

強化安全管理和綜合治理，細化教育行風要求，校園安全零事故，師生違法犯罪零發(fā)生，鞏固江蘇省平安校園成果。

1、形成管理文化。建立領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)、教師為學(xué)生服務(wù)、后勤為前勤服務(wù)三個服務(wù)體系，強化溝通。加強執(zhí)行力建設(shè)，形成強大的上下同心同力的工作氣場。

2、加快學(xué)校民主進程。充分依靠教師，尊重教師，維護教師的知情權(quán)，話語權(quán)，參與權(quán)，決策權(quán)，拓寬民主治校的領(lǐng)域與渠道。

3、做到“五勤” 、“五保”：勤想安全措施，勤舉安全案例，勤講安全工作，勤查安全部位，勤除安全隱患;警鐘長鳴保安全、強化教育保安全、強化責任保安全、突出重點保安全、暢通渠道保安全。

(四)加快幼兒教育、成人教育健康發(fā)展，強化過程管理，保障學(xué)校均衡發(fā)展。

成人學(xué)校積極開展為農(nóng)服務(wù)工作，為農(nóng)民辦好事，辦實事，為曹集鄉(xiāng)科技強鄉(xiāng)，經(jīng)濟振興，奠定基礎(chǔ)。幼兒園在鞏固省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，立足園本，提高教師的教育教學(xué)水平，促進幼兒園內(nèi)涵建設(shè)。

1、開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)活動，確保從業(yè)人員培訓(xùn)率在50%以上。

2、繼續(xù)開展送科技下鄉(xiāng)活動，利用現(xiàn)有的科普資源，對重點戶及專業(yè)戶進行光碟播放指導(dǎo)，對高年學(xué)生利用班隊活動組織觀看科教片。

3、完成區(qū)教育局下達的成人自考、書法等級考試任務(wù)。

4、幼兒園活動性形式力求多樣，促進孩子好習慣的形成。

5、注重教師素質(zhì)提高，強化教師基本技能培訓(xùn)。

6、加大經(jīng)費投入，添置電教化設(shè)備。

7、鞏固開發(fā)“利用廢舊物品制作玩教具”的辦園特色。

為了更好地嚴于律己，作為校長、支部書記，曾多次全體教師會上宣布，要求學(xué)校全體教職工對學(xué)校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設(shè)立意見箱，定期向全體教職工匯報學(xué)校財務(wù)情況，如有疑問或意見直接向校長提出并及時糾正。 餐廳管理是學(xué)校管理的難點，也是產(chǎn)生矛盾的焦點。為此，我校在餐廳管理上嚴格執(zhí)行區(qū)教育局文件精神，嚴把物品采購關(guān)，自己不參與購物、不參與侃價、不向?qū)W校介紹人情菜，凡大宗物品采購由購菜組全體成員(每組至少5人)共同決定。財務(wù)管理上嚴格執(zhí)行校長一支筆審批制度、按月公示制度、及時結(jié)算制度、民主理財制度、集體決議制度等各種財經(jīng)制度;學(xué)校每一張物品采購單、結(jié)算發(fā)票上至少有3人簽字。

一年來，我校的各項工作所取得的成績都歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，歸功于全體同志的共同努力。在新的一年中，我們學(xué)校有信心也有決心在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，突出質(zhì)量強校抓根本、豐富教育途徑蘊內(nèi)涵、打造特色亮點升層次、保障均衡發(fā)展鑄品牌，用實際行動辦好人民滿意的教育。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇8

xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一、“步行下村”搭建聯(lián)系群眾連心橋

冷水鎮(zhèn)自xx年3月份開始，為改善干群關(guān)系，拉近干群距離，切實促進基層組織建設(shè)和基層工作開展，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中開展“步行下村”活動。活動要求聯(lián)村干部在離鎮(zhèn)政府所在地3公里內(nèi)的村莊無特殊情況步行下村，3公里外的提倡步行，到達村域范圍必須步行;提倡同一個方向或同一工作片的“大家一起走”，開展組團式服務(wù);要求在村多走、多看、多聽、多聊、多問、多思。通過步行下村，全面客觀了解本村基本情況，熟悉本村“人頭、地頭、山頭”，找準制約本村經(jīng)濟社會發(fā)展的重點難點問題和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點焦點問題，理清思路、明確重點、制定規(guī)劃，最終形成一份中肯貼切的分析報告，醞釀儲備好一批建設(shè)發(fā)展項目，真正梳理出一批“金點子”，搭建了一座黨委政府與群眾“零距離”溝通的橋梁。

二、“八不讓十個一”凝聚服務(wù)群眾正能量

堅持從嚴帶隊伍、管干部，把“八不讓十個一”作為鎮(zhèn)機關(guān)干部集體承諾，助推干部在工作實踐中轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)服務(wù)。首先，集體商議，共同承諾。鎮(zhèn)黨委在廣泛調(diào)研、認真查擺、綜合分析的基礎(chǔ)上，有針對性地提出了“八不讓十個一”的工作要求。為把此要求轉(zhuǎn)化為干部的自我要求，多次召開鎮(zhèn)班子、鎮(zhèn)干部會議，進行集體討論，統(tǒng)一思想認識，最終把“八不讓十個一”作為鎮(zhèn)干部的基本工作要求向社會作出公開承諾。其次，健全機制，積極踐行。為切實把此承諾落到實處，進一步健全完善了工作機制，充分調(diào)動干部的主體作用，努力形成合力踐諾的良好局面。嚴格干部日常管理，把涉及鎮(zhèn)干部管理的19項制度，匯編成小冊子，發(fā)放到各位鎮(zhèn)干部手中;完善服務(wù)機制，推行陽光服務(wù)、下村服務(wù)、貼心服務(wù)“三服務(wù)”機制;健全工作推動機制，推行“日記載、周碰頭、月例會、季交流”工作制度，通過碰頭會、全體干部會等形式定期交流，推動各項工作落實;健全督查機制，采取督查和自查、明查和暗訪、集中督查和動態(tài)跟蹤等相結(jié)合的方式，及時掌握進展情況。第三，注重運用，嚴格考評。開展“三比三看”(比意識、看態(tài)度，比作風、看效率，比能力、看實效)活動，在鎮(zhèn)政府公開欄內(nèi)進行公開評比，將踐行“八不讓十個一”情況納入鎮(zhèn)干部綜合考核的重點內(nèi)容，作為干部年度考核等次評定和任用獎懲、評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)。

三、“物業(yè)經(jīng)濟”增強集體經(jīng)濟硬實力

以集鎮(zhèn)村、集體經(jīng)濟薄弱村為重點，積極引導(dǎo)村干部帶頭“探”和“干”，采用“挖掘固有資源潛力，盤活村級資源資產(chǎn)，發(fā)展存量資產(chǎn)經(jīng)濟，探索增源增收渠道”等多種途徑，著力實施“富民強村”工程。全鎮(zhèn)實行分村分類進行推進，一是鼓勵有條件的村單獨建設(shè)或異地購置物業(yè)樓，如朱山、箬坑村等，現(xiàn)已基本完成了物業(yè)樓建設(shè);二是對經(jīng)濟薄弱村和工作重點村實行物業(yè)經(jīng)濟收益分配。今年，實施了鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟薄弱村物業(yè)樓建設(shè)，在42省道與鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)相鄰的泉下畈街面地塊規(guī)劃9間物業(yè)樓，由鎮(zhèn)政府提供地基并以業(yè)主的身份完成項目前期、招標及建設(shè)，是目前我縣唯一一個由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主實施的物業(yè)經(jīng)濟項目，該項目總投資800余萬元，計劃一、二層為商場開發(fā)，三至五層進行出租，收益由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配，著重對經(jīng)濟薄弱村、工作重點村進行扶持和獎勵。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇9

我作為黨支部書記主持工作以來，深感責任重大。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的幫助下，我團結(jié)兩委班子成員和全村的黨員、群眾，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力于加強基層黨建，做好各種黨務(wù)、村務(wù)工作。

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)初中文化占大多數(shù)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。****年培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員，吸收了4名入黨積極分子。他們都能積極參加村委會的各項工作，身體力行、學(xué)習鍛煉，增加了管理經(jīng)驗，此舉增強了村兩委的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的x號、xx號、xx號為黨員活動日，組織黨員干部進行學(xué)習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學(xué)習先進人物的事跡，討論黨支部的務(wù)種事項。

3、加強黨風廉政建設(shè)。制作了黨務(wù)公開欄，與村務(wù)公開欄一起，及時公開我村財務(wù)收支情況，種糧補貼發(fā)放等事項。

　二、協(xié)同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。

1、注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極搞好村內(nèi)水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證村民用水、用電安全。整修生產(chǎn)路及村排水溝，保障村民出行便利。

2、美化村莊環(huán)境。在對全村垃圾池實行統(tǒng)一定時清理，對村內(nèi)道路衛(wèi)生專人定點打掃的同時，多次組織村“兩委”干部、黨員、村民代表對村各個角落進行了衛(wèi)生大掃除，使村道路上的垃圾得到了清理，使村的環(huán)境得到了美化，保障了村民有一個舒適衛(wèi)生的居住環(huán)境。

3、組織豐富多彩的群眾文化活動。成立了腰鼓隊，極大的豐富了群眾的精神文化生活。

4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)計生目標管理，開展一系列工作，取得很好的成效。

三、做好群眾工作，維護和協(xié)穩(wěn)定。

堅持密切聯(lián)系群眾，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。牢記宗旨，配合鎮(zhèn)黨委，以建設(shè)平安家園為基礎(chǔ)，做好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年已協(xié)調(diào)解決多起村民糾紛，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發(fā)揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村的和諧穩(wěn)定工作。

四、下一步工作打算

在十三五規(guī)劃期間，我們將努力做好我村***開發(fā)項目，為村民謀福利，提高我村經(jīng)濟水平和村民的生活水平。進行***開發(fā)，是實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化、加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的客觀要求，也是促進農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。通過孝河開發(fā)，可以改善村民基礎(chǔ)設(shè)施和村民生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量；有利于進一步規(guī)范我村建設(shè)，促進農(nóng)村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平；有利于促進我村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民社會保障水平。

我村在黨建工作上取得了一些成績，離不開黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大黨員群眾的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”成員進一步加強學(xué)習，多為群眾辦實事，辦好事。為我村的發(fā)展做出更大的貢獻。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

回顧20xx年的工作，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進一步解放思想，攻堅克難，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進公交事業(yè)等方面取得了一些成效。現(xiàn)就本人20xx年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當之處，敬請批評指正。

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實現(xiàn)了有效合拍。20xx年是踐行黨的十九精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細的學(xué)習計劃，學(xué)習中，邀請縣直屬機關(guān)工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。

作為支部書記和公司負責人，我?guī)ь^參加學(xué)習，認真做好學(xué)習筆記。通過學(xué)習提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ糯缶癯詼?、吃透，用十九大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。通過學(xué)習活動的深入推進，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

20xx年，為進一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持“三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責任區(qū)”，成立了xx公司黨員義務(wù)活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20xx年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金20xx余元。

工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

在加強企業(yè)文化建設(shè)中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。20xx年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。

20xx年，刊物選登xx公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團公司網(wǎng)站采用稿件9篇，占采用量的70%。20xx年6月4日，*員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?！吨袊缆愤\輸》雜志20xx年12期刊登了我撰寫的《安全服務(wù)譽全城》一文。

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務(wù)。20xx年4月27日，我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機關(guān)工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當天就捐款20xx元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學(xué)金46506元，幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月，公司響應(yīng)交通局黨總支的號召，為貧困村捐資20xx元。

20xx年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市“雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點”榮譽稱號，是xx縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號;9月，公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月，我公司獲遵義市委*部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”，我公司*員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，20xx年我將重點做好以下工作：

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標，進一步強化黨員集中學(xué)習效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇11

20XX年以來，局機關(guān)黨支部在局黨組和局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“機關(guān)黨建走在前、作表率”的要求，充分發(fā)揮黨建的核心引領(lǐng)作用，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強基層黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)，創(chuàng)新方法，主動作為，扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，不斷增強黨建工作的生機和活力?，F(xiàn)將局機關(guān)支部黨建工作述職如下：

一、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是周密部署扎實推進。按照上級的統(tǒng)一部署和要求，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。對此，局機關(guān)支部召開相關(guān)會議，專題研究主題教育工作，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，按照活動實施方案的要求，強調(diào)要以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，扎扎實實把主題教育組織好、開展好。二是理論學(xué)習全面深入。按照學(xué)習教育工作部署，列出學(xué)習研討計劃表，圍繞“八個方面”要求進行了兩次集中學(xué)習研討，機關(guān)支部黨員動手撰寫學(xué)習研討發(fā)言提綱，結(jié)合城管工作實際為全體黨員上黨課，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認真踐行初心使命，努力為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，組織全體黨員認真學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。三是對照黨章認真開好組織生活會。按照主題教育工作要求，局機關(guān)黨支部認真組織召開組織生活會，努力把學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，做到了學(xué)以致用、用有所成，不斷往深里走、往心里走、往實里走，切實把主題教育思想轉(zhuǎn)化為推進城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作的實際行動，確保主題教育取得了實實在在的成效。

二、不斷強化落實黨建工作責任制

一是強化責任狠抓落實。局機關(guān)支部按照局機關(guān)黨委的要求，始終堅持把黨建作為第一要務(wù)來抓，牢固樹立正確政績觀，明確黨建工作責任，做到有布置、有落實、有檢查，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、層層落實的工作局面。二是深入開展學(xué)習型黨組織建設(shè)。利用“學(xué)習強國”在線學(xué)習習近平臺正式上線的契機，周密組織全體黨員干部上線學(xué)習，使黨的創(chuàng)新理論充分占領(lǐng)了干部職工的思想陣地，有力提高了學(xué)習效率和學(xué)習的針對性，使同志們學(xué)習積極性高漲，形成了你爭我趕的良好學(xué)習氛圍。20XX年，支部根據(jù)個人申請，培養(yǎng)四名同志為積極分子，并按照區(qū)直工委的安排，選派了1名入黨積極分子進入?yún)^(qū)黨校進行培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)和基層工作能力。三是強化為民服務(wù)意識。開展為每名黨員同志過“政治生日”，重溫入黨誓詞，贈送《黨員政治生日卡》，寄語黨員不忘入黨政治使命，要求全體黨員一律佩戴黨徽上崗服務(wù)，亮明黨員身份，不忘為民服務(wù)初衷；深入開展黨員志愿服務(wù)活動，積極組織黨員到光武辦事處榆樹莊村開展扶貧志愿活動，多次組織人員到武侯街道孔明社區(qū)開展志愿服務(wù)，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制

一是加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制與城市管理事業(yè)發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施、同頻共振。二是制定主體責任清單。對局機關(guān)黨員干部實行“一崗雙責”，增強業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相結(jié)合意識；嚴肅黨內(nèi)政治生活紀律，落實“兩個堅決維護”，牢記“四個意識”，保證上級決策部署政令暢通；注重運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時談話提醒。在支持并保障紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調(diào)查、處置職責的同時，及時對上級反饋問題進行整改上報。三是規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約。按照區(qū)委要求，局機關(guān)支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，堅決杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、學(xué)生升學(xué)畢業(yè)等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強局城管系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責機制，公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭樹立清正廉潔的形象，利用“四種形態(tài)”加強城管隊伍文明、廉潔執(zhí)紀執(zhí)法檢查工作，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。四是認真開展規(guī)定專項治理，馳而不息整治“四風”。局機關(guān)支部按照上級的工作安排，認真組織開展工作作風建設(shè)自查、節(jié)假日廉潔自律檢查，并對違反規(guī)定精神等突出問題開展了集中監(jiān)督檢查。檢查情況按規(guī)定要求進行公示上報，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實增強全局黨員干部從嚴治黨的決心，做到馳而不息整治“四風”，堅決防止“四風”反彈。同時，利用各種形式，卡住關(guān)鍵節(jié)點，切實把“四風”問題盯緊看牢，及時發(fā)現(xiàn)、糾正隱形問題。

四、落實意識形態(tài)工作責任制

一是全面落實黨組意識形態(tài)工作責任制。按照上級關(guān)于意識形態(tài)的工作要求，結(jié)合城市管理工作實際，把握引導(dǎo)思想、疏導(dǎo)輿論、激勵干勁的主旋律，始終把意識形態(tài)工作當做一項極端重要的工作來抓。年初局機關(guān)支部召開專題會議，研究意識形態(tài)工作，落實意識形態(tài)工作主體責任，明確支部書記是第一責任人，以高度負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論筑牢思想陣地。繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨的創(chuàng)新理論宣講活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、進行警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為意識形態(tài)工作提供理論保障。堅持學(xué)習制度。將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。多次開展學(xué)習活動，學(xué)習習近平總書記重要講話精神，全面提高了干部職工的理論素養(yǎng)。多次組織學(xué)習廉政宣傳片、紅色革命精神宣傳片等教育活動，著力于促進干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧Ｈ欠e極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化。大力開展機關(guān)支部先進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓每名黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，著力聚集黨員正能量，聚焦團隊向心力，引領(lǐng)同志們學(xué)有標尺、創(chuàng)有目標、爭有方向，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，展示臥龍城管人勇于擔當、攻堅克難、向上向善、奮發(fā)有為的精神風貌，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，開展了黨的創(chuàng)新理論進基層宣講、強化黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進的責任感和使命感。

五、存在問題

在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部的黨建工作雖然取得了一定成績，但基層黨建依然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作隊伍力量不強。目前機關(guān)黨支部黨建工作隊伍存在著人員偏少，整體素質(zhì)、專業(yè)水平偏低等不足。同時，從事黨建工作的大部分同志，接受專業(yè)培訓(xùn)的機會很少，理論水平、政策水平不夠高，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強，限制了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。二是基層黨支部建設(shè)有待進一步加強。日常工作中存在習慣于等待、落實上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，主動研究學(xué)習黨的大政方針，開展創(chuàng)新理論研究少；主動謀劃發(fā)展大計，創(chuàng)造性地開展工作少。三是黨員干部服務(wù)群眾意識和能力有待進一步提高。部分同志對黨建工作缺乏足夠的認識，甚至存在基層黨組織只是上傳下達、讀讀文件，實際工作做不了多少的錯誤觀念，服務(wù)群眾意識和能力不足。

六、下步工作計劃

在今后工作中我們將牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這一主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，按照上級的部署，深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習教育成果，認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓落實、求實效、促提升，著力構(gòu)建具有城管發(fā)展特色的高質(zhì)量黨建體系，以黨支部標準化建設(shè)、微型黨課、黨員政治生日、黨員志愿者服務(wù)為著力點，不斷增強黨建工作的生機和活力，筑牢黨員干部奮發(fā)有為的思想基礎(chǔ)，積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化，不斷提高基層黨建工作水平。

機關(guān)支部黨建述職報告 篇12

xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一、深化民情地圖，注重系統(tǒng)應(yīng)用

以開展“三全”主題實踐活動為契機，不斷深化“調(diào)查民情信息、繪制民情地圖”活動。一是深化信息收集，優(yōu)化信息系統(tǒng)管理。完善全鎮(zhèn)5300多戶農(nóng)戶的民情信息表，更新基本信息435條、經(jīng)濟信息1368條、延伸信息2170條，進一步提高民情信息的動態(tài)性、完整性和實效性。同時，將原有民情地圖優(yōu)化為五色民情子地圖，以紅、藍、黃、橙、綠五種不同顏色代表不同民情和服務(wù)對象，實行分類管理。二是深化信息平臺，提升系統(tǒng)應(yīng)用水平。主動融合社會綜治、食品安全、安全生產(chǎn)等“網(wǎng)格化”管理，加強與五色民情子地圖信息平臺資源共享，真正實現(xiàn)全鎮(zhèn)28個村民情信息資源的無縫鏈接。只要移動鼠標在五色民情子地圖某戶輕輕一點，該戶的各類信息立馬就顯現(xiàn)出來。不僅如此，用戶還可根據(jù)需要對民情信息進行添加和修改，方便了動態(tài)管理，提高了工作效率，有效增強了鎮(zhèn)干部掌握及利用民情信息的能力，打造了一支民情“一口清”的“活地圖”型鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

二、強化黨建責任，實現(xiàn)難題

一是黨員發(fā)展難題。年初，全鎮(zhèn)三年以上沒有發(fā)展黨員的村還有11個。為此，鎮(zhèn)黨委把消滅未發(fā)展黨員村作為今年基層黨建工作的重中之重，每季召開一次黨委會，專題研究方案，并實施了鎮(zhèn)班子成員“包干負責制”，明確要求各班子成員每月到所聯(lián)系的村支部去找原因、明目標、想辦法，定時限。截至目前，上述未發(fā)展黨員的村有7個村有了預(yù)備黨員，有4個村培養(yǎng)了入黨積極分子，打破了黨員發(fā)展難的“堅冰”，激活了農(nóng)村黨員隊伍管理。二是重點村班子軟散難題。為促進維穩(wěn)重點村、難點村發(fā)展，我鎮(zhèn)結(jié)合村級組織換屆工作，謀求新的工作支撐點，著力選優(yōu)配強維穩(wěn)重點村、難點村村級領(lǐng)導(dǎo)班子。對12個一肩挑村及三個重點、難點村，要求聯(lián)村干部深入農(nóng)戶摸清選情，提前介入選情研判，努力促使維穩(wěn)等重難點村的工作通過本次換屆選舉得到有效突破。通過實現(xiàn)書記主任“一肩挑”，家族化黨支部有了明顯松動，重點村村級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

三、創(chuàng)新考核機制，激發(fā)內(nèi)生動力

認真開展鎮(zhèn)、村創(chuàng)業(yè)承諾項目“周公示、月交流、季競賽、年評議”活動，即實施每周工作公示、每月工作交流、每季流動紅旗競賽、年終鎮(zhèn)村干部考核評議。創(chuàng)新鎮(zhèn)村干部年終考核機制，對每位鎮(zhèn)、村干部實行雙向考核評價。聯(lián)村干部除了在鎮(zhèn)干部內(nèi)部進行考核之外，還要圍繞村年度創(chuàng)業(yè)承諾項目，參加由一名班子成員主持召開的聯(lián)系村干部黨員和村民代表參加的考核會，在會上對一年工作情況進行述職，接受與會人員的測評。同樣，村干部除了接受鎮(zhèn)里的考核之外，還要接受村黨員和村民代表的評議。雙向考核機制的實施，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部內(nèi)生動力和工作激情，確保了鎮(zhèn)村干部以昂揚的精神面貌抓好全年各項工作的落實。