校長述學述職報告

校長述學述職報告范本。

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？推薦你看看以下的校長述學述職報告范本，希望能幫助到你，請收藏。

校長述學述職報告 篇1

尊敬的局領導、各位老師：

履職xx初中副校長一年來，可分為三個階段，上學期負責總務工作，本學期負責教務工作，3月22日至今參加校干培訓?，F(xiàn)就履職情況向大家作一匯報，希望給予批評、幫助和指導。

堅持理論學習

我工作閑余，自覺研讀《中小學校長》、《人民教育》等雜志，中國教育報中的“基礎教育”專刊、“校長”專刊。學習學校管理中必備的理論知識，充實自己的管理理念。學校管理中校長成長理論認為：校長的成長任職起點晚成長周期長。這就說明，要努力適應校長崗位，提高自身素質(zhì)的必要。山東清怡中學學習了杜朗口的“三三六”模式，洋思中學的“先學后教、當堂訓練”，獨創(chuàng) “自主探究、展示反饋”的245教學模式，辦學獲得了空前的成功。這個模式告訴我們，在學習先進的理念的同時，要有自己的文化底蘊。我認為加大辦學理念的學習與研討是提升一個學校動力的有力武器。

積極參加課改培訓

去年開始，縣局加大了對校干、教師的課改新理念培訓。一般都放在節(jié)假日、周末。我們認真組織老師參加了每一期的培訓，不錯過一個提高老師理念的機遇，仔細做好培訓記錄，會后認真研讀吸收。經(jīng)歷了數(shù)次“頭腦風暴”，深悟縣局的“三為主”高效課堂提出的契機。在教育改革的陣痛期，在教育改革向內(nèi)轉(zhuǎn)，在教育改革練內(nèi)功時期，我縣能夠?qū)彆r奪勢，快步加入“名校共同體”是一個正確的選擇。本學年，整理聽報告筆記兩本8000多字，聽教改傳經(jīng)課12節(jié)。另外，引領我校教職工積極參加縣局的所有培訓、聽課，收到了預期的效果，為我校高效課堂建設培養(yǎng)了多名骨干老師。

實施推進新課改

不進行課改，教育沒有出路。高效課堂是對應于傳統(tǒng)課堂教學的“低效”、“無效”、甚至“負效”而言的，它屬于“有效教學”范疇，很好地補充了有效教學所不具有的指向的準確性。高效課堂是最接近于理想的教學形式。我校自縣局發(fā)出動員令后。積極行動起來。率先在數(shù)學科實施以導學稿為統(tǒng)領，以小組組織為抓手，以自主、合作、探究為內(nèi)涵、以三維目標為目的，以發(fā)展學生主動學習為方向的高效課堂建設?，F(xiàn)在各科老師都積極行動起來，投身于“三為主”高效課堂的建設中。我們的目標是把課堂變成“知識的超市，生命的狂歡”。我們認為，模仿不是課改，是邯鄲學步、東施效顰。學習杜朗口、兗州一中、昌樂二中，還是寧達中學、東廬中學，只能學習先進的理念和它的理論支撐，不能照抄照搬。我校今后會結(jié)合本校實際，積極探索，爭取用一年左右的時間，全面推廣有本校特色的高效課堂建設。

加強校園文化建設

上海特級校長洪雨露說：“校長要反思昨天，要奮斗今天，更要思考明天”。上學期，校委會做出了加強校園文化建設的決定。首先抓班級的文化建設：1、班級責任人建設，使班級的每個同學都有事干，都有一份我為校園作貢獻的責任，大大激發(fā)了我校學生的責任感，校園面貌發(fā)生了很大的變化，衛(wèi)生得到進一步的整治，正走向一個良性循環(huán)的跑道。但我們知道學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕所能解決的，但我們不后悔、有決心去做這件事，同時也得到了張敬民校長和全體老師的支持。2、其次，是整頓班級紀律，從“頭”做起，男孩的長頭發(fā)，女孩的首飾是重點，主要是心理養(yǎng)成教育，讓孩子把主要的精力放在學習上。經(jīng)過努力，現(xiàn)各班已很少有學生在儀表方面違反校紀。3、以黑板報為陣地，加速校園文化建設，使學生的情趣得到陶冶熏陶，在文化的氛圍中健康成長。

校長述學述職報告 篇2

一學年工作在繁忙中即將結(jié)束。一年來，我盡心盡力履行校長職責，團結(jié)領導全體同志，堅持將我校辦成鎮(zhèn)內(nèi)農(nóng)村學校中教學質(zhì)量一流的目標。在上級教育部門的關懷和支持下，在學校領導班子和全體教職員工的共同努力下，一年來，學校各項工作扎實有效，穩(wěn)中有升?，F(xiàn)在根據(jù)中心初中安排，我就一年來校長崗位的任職情況，加以梳理和反思，向各位領導、各位老師作以匯報。

一、工作體會與思路

體會：學習是不斷進步的源泉

我常思考教育家陶行知先生說過的一句話：國家將整個的學校交給你，你要用整個的心去做整個的校長。是啊，校長這個職務，更多的是責任與學習。要將學校方方面面工作做好，做為學校領頭人，我深感責任重大。因此，為了不斷提高自身的領導能力，我認真學習，不斷提高政治理論水平。三月份參加了由市教育局組織的“中小學校長高端研訓”，學習了新的教育思想、新的教育觀念。平時加強學習新課程標準，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。通過不斷的學習，從而使學校能在教育改革中與時俱進。

思路：規(guī)范管理、依法治校、民主治校

1、學校各項規(guī)章制度健全而有效。強化了教師在學校中的主人翁地位和學校行政為師生服務的意識，遵照上級精神，我校堅持校務公開，廣泛聽取各種意見和建議，使決策建立在民主集中的基礎上，盡力減少和消除工作中的差錯。

2、本人遵守學校的各項規(guī)章制度。作為校長，力爭成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或其他事項都提前向值班同志說明。平時對工作勤于思考，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。我認為“兼聽則明”，勤于和班子成員、教師開展思想溝通，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。

3、讓每一位教師都感受到單位也是家、更是自身的依靠。在生老病死、婚喪嫁娶等人情世故上，學校有人組織、有人安排，盡力量解除教師的后顧之憂;每逢重大節(jié)假日，組織教師進行慶祝活動。這些做法，就是要為教師創(chuàng)造一個和諧溫馨的生活和工作環(huán)境，其產(chǎn)生的積極效益也是巨大的，每一名教師一旦提起學校，都會由衷地感到驕傲和自豪。

二、求真務實，做好各項工作

1、德育方面重抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育。從衛(wèi)生、常規(guī)兩方面抓起。首先主抓學生的衛(wèi)生成習慣，要求全體師生從自身做起，不亂扔垃圾，見到垃圾隨手撿起，時刻注意自身的衛(wèi)生習慣。經(jīng)過一段時間的督促、檢查，師生的衛(wèi)生習慣大為改觀，校園面貌煥然一新。其次，狠抓學生的一日常規(guī)，嚴格要求學生，從打早點排隊、上下樓梯、課間活動抓起，少先隊“紅領巾監(jiān)督崗”勤檢查、勤公示、勤督促，時刻糾正學生的不良言行。經(jīng)過一個學期的不懈努力，學生初步養(yǎng)成了良好的行為習慣。

2、一年來，學校將安全工作作為重中之中來抓。在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構(gòu)，在安全管理上，作為校長，我是第一責任人。學校安排專人負責安全工作，建立學校與班主任安全責任制，簽訂了《安全目標責任書》，責任職責明確到人，并落實責任追究制。針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，全校配置滅火器等防火工具，定期進行安全檢查、演練，每天利用大課間時間進行安全教育，讓全校師生將安全記在心上，落實在行動上。一年來，我校確保學生安全和校園平安，沒有發(fā)生一起安全責任事故。

3、嚴要求細管理，全面提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作，我們立足本校實際，在教學獎勵上舍得投資，在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。

4、廉潔自律，規(guī)范后勤管理，加強服務功能

這一年來，我堅持財金紀律，奉行廉潔自律，也進一步健全了后勤的管理，通過規(guī)范報銷程序，票據(jù)管理，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

三、存在的不足之處

1、對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度，這與當前的教育教學要求還極不適應，有待于今后進一步發(fā)展。

2、教學常規(guī)管理不夠細、嚴、實、依然存在著形式化的問題。有些制度落實不到位，責任落實到人但不夠明確，使得一些工作不能及時高效地完成。

3、教育教學水平有待提高，校本研究活動不夠深入，還需充分調(diào)動教師的積極性。

四、今后的工作思路和奮斗目標。

1、抓好學校常規(guī)管理，繼續(xù)在細、嚴、上下功夫，重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。

2、嚴格財務紀律遵守收費標準，收費公示，全面推行校務公開，財務公開。

3、牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，安全教育常抓不懈，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。

4、在關注教師民生上還應下大力氣，如辦公環(huán)境、教師福利等，使我校的師生快樂，健康成長的辦學理念真正落實到位。

校長述學述職報告 篇3

有人問我：你當了10幾年的校長有什么感覺？我不加思考的回答：“苦、醉”，。有些事情是我不喜歡去做的，但又不能不去做的，那就是一種責任吧。在這種責任心的驅(qū)使下投入到緊張而又忙碌的工作中去，當在全體老師的協(xié)助下順利完成各項工作任務，學校有了長足的的進步，當付出的汗水結(jié)出碩果的時候，成功的喜悅讓人陶醉，哪怕沒有屬于我的鮮花和掌聲。又到了年度梳理思緒，總結(jié)一年來工作之點滴，此時驀然回首，一年來的工作我非常開心，非常愉快。盡管在工作中并非事事順心，有過不少困難，也有過諸多無奈，但更多的是得到教師們的理解與支持，為之付出的也就無愧、無憾了。

一、加強建設，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)

隨著基礎教育課程改革的不斷推進，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴。為此，學校十分重視師德師風建設，在自身加強學習的基礎上，把自己學習過的與教育教學相關的內(nèi)容組織教師開展學習教育活動，以及在學校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學校努力為大家提供機會、搭建平臺。多次選派教師外出學習、聽課。除此之外，學校還主動關心教師，想大家所想，急大家所急，樂大家所樂，對教師們的年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都比較關注。雖然經(jīng)費不足，我們還是盡可能給教室提供舒心的工作氛圍如：解決教師的住宿問題，逢節(jié)日舉辦一些慶祝活動，為了陶冶身心培養(yǎng)團隊精神組織教師赴泰順、出海捕魚等。特別是這學期教師的工作作風大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高，述職報告?？傊?，學校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明和智慧為學校的發(fā)展出謀獻策，共同將鮑三小辦好。

二、堅持以德育為首，全面推進素質(zhì)教育

學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學校一手抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學校正常的教學秩序；一手抓學生發(fā)展平臺的搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。學校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學生的情操，又培養(yǎng)了學生的特長與能力，提高了學生綜合素質(zhì)。

如：教師節(jié)的“感恩”活動。板報有感恩教育的專欄，國旗下講話有感恩教育的演講，并在全校進行了感恩祖國教育演講活動。演講的效果良好，收到了預期的效果。本學期，安排第五屆趣味競技活動。學校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊活動等陣地加強學生的思想教育，加強學校、家庭、社會的橫向聯(lián)系，獲取更多的理解與支持。舉行了全校性的家長會，老師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。幾個班級家長看到教學設施的落后自籌資金購買多媒體，外來務工者此舉真是難能可貴。繼續(xù)實行德育管理中的交警式罰單制度。充分利用各種節(jié)日開展一系列的教育活動如：建隊節(jié)、國慶節(jié)等。一年多來，學校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學生的養(yǎng)成意識明顯增強，校園秩序良好。

學校大隊部被瑞安安市評為紅旗大隊。扎實的開展學生的養(yǎng)成教育，外來孩子的行為習慣有較大的改變也推動了學校其他工作的良性開展，比如學校榮獲學區(qū)校園文化建設一等獎，這學期推薦參加瑞安市的評比驗收。

校長述學述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！一學年工作在繁忙中即將結(jié)束。一年來，我盡心盡力履行校長職責，團結(jié)領導全體同志，堅持將我校辦成鎮(zhèn)內(nèi)農(nóng)村學校中教學質(zhì)量一流的目標。在上級教育部門的關懷和支持下，在學校領導班子和全體教職員工的共同努力下，一年來，學校各項工作扎實有效，穩(wěn)中有升。現(xiàn)在根據(jù)中心初中安排，我就一年來校長崗位的任職情況，加以梳理和反思，向各位領導、各位老師作以匯報。

一、工作體會與思路

體會：學習是不斷進步的源泉

我常思考著名教育家陶行知先生說過的一句話：國家將整個的學校交給你，你要用整個的心去做整個的校長。是啊，校長這個職務，更多的是責任與學習。要將學校方方面面工作做好，做為學校領頭人，我深感責任重大。因此，為了不斷提高自身的領導能力，我認真學習十八大精神，不斷提高政治理論水平。三月份參加了由市教育局組織的“中小學校長高端研訓”，學習了新的教育思想、新的教育觀念。平時加強學習新課程標準，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。通過不斷的學習，從而使學校能在教育改革中與時俱進。

思路：規(guī)范管理、依法治校、民主治校

1、學校各項規(guī)章制度健全而有效。強化了教師在學校中的主人翁地位和學校行政為師生服務的意識，遵照上級精神，我校堅持校務公開，廣泛聽取各種意見和建議，使決策建立在民主集中的基礎上，盡力減少和消除工作中的差錯。

2、本人遵守學校的各項規(guī)章制度。作為校長，力爭成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或其他事項都提前向值班同志說明。平時對工作勤于思考，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。我認為“兼聽則明”，勤于和班子成員、教師開展思想溝通，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。

3、讓每一位教師都感受到單位也是家、更是自身的依靠。在生老病死、婚喪嫁娶等人情世故上，學校有人組織、有人安排，盡最大力量解除教師的后顧之憂；每逢重大節(jié)假日，組織教師進行慶?；顒印＿@些做法，就是要為教師創(chuàng)造一個和諧溫馨的生活和工作環(huán)境，其產(chǎn)生的積極效益也是巨大的，每一名教師一旦提起學校，都會由衷地感到驕傲和自豪。

二、求真務實，做好各項工作

1、德育方面重抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育。從衛(wèi)生、常規(guī)兩方面抓起。首先主抓學生的衛(wèi)生成習慣，要求全體師生從自身做起，不亂扔垃圾，見到垃圾隨手撿起，時刻注意自身的衛(wèi)生習慣。經(jīng)過一段時間的督促、檢查，師生的衛(wèi)生習慣大為改觀，校園面貌煥然一新。其次，狠抓學生的一日常規(guī)，嚴格要求學生，從打早點排隊、上下樓梯、課間活動抓起，少先隊“紅領巾監(jiān)督崗”勤檢查、勤公示、勤督促，時刻糾正學生的不良言行。經(jīng)過一個學期的不懈努力，學生初步養(yǎng)成了良好的行為習慣。

2、一年來，學校將安全工作作為重中之中來抓。在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構(gòu)，在安全管理上，作為校長，我是第一責任人。學校安排專人負責安全工作，建立學校與班主任安全責任制，簽訂了《安全目標責任書》，責任職責明確到人，并落實責任追究制。針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，全校配置滅火器等防火工具，定期進行安全檢查、演練，每天利用大課間時間進行安全教育，讓全校師生將安全記在心上，落實在行動上。一年來，我校確保學生安全和校園平安，沒有發(fā)生一起安全責任事故。

3、嚴要求細管理，全面提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作，我們立足本校實際，在教學獎勵上舍得投資，在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。

4、廉潔自律，規(guī)范后勤管理，加強服務功能

這一年來，我堅持財金紀律，奉行廉潔自律，也進一步健全了后勤的管理，通過規(guī)范報銷程序，票據(jù)管理，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。三、存在的不足之處

1、對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠，尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度，這與當前的教育教學要求還極不適應，有待于今后進一步發(fā)展。

2、教學常規(guī)管理不夠細、嚴、實、依然存在著形式化的問題。有些制度落實不到位，責任落實到人但不夠明確，使得一些工作不能及時高效地完成。

3、教育教學水平有待提高，校本研究活動不夠深入，還需充分調(diào)動教師的積極性。

三、今后的工作思路和奮斗目標。

1、抓好學校常規(guī)管理，繼續(xù)在細、嚴、上下功夫，重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。

2、嚴格財務紀律遵守收費標準，收費公示，全面推行校務公開，財務公開。

3、牢固樹立“責任重于泰山，落實至關重要”的意識，安全教育常抓不懈，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。

4、在關注教師民生上還應下大力氣，如辦公環(huán)境、教師福利等，使我校的師生快樂，健康成長的辦學理念真正落實到位。

一年來，我校師生齊心協(xié)力、共同奮斗，學校的各項工作取得了明顯的成效。在受到了上級領導的肯定的同時，我也清醒地認識到，我校與其他學校相比還有差距和不足。我們的工作還在繼續(xù)中，特別是學校的校園環(huán)境建設和教師個人的教學理論水平等方面還很欠缺。我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我一直追求的最高境界。教師的工作是一份憑良心的苦差事，無法用金錢來衡量它的價值。我們選擇了教師這份職業(yè)，就等于選擇了奉獻和清貧。感謝全體教師長期以來的團結(jié)協(xié)作，只有你們不懈的努力，才能成就小垸子小學教育教學工作的輝煌。我相信，在中心初中各位領導的指導幫助下，在我校全體教職員工的共同努力下，小垸子小學今后一定會呈現(xiàn)新的校容校貌。

以上匯報如不妥之處，敬請大家批評指正。謝謝大家！

校長述學述職報告 篇5

溫泉屯中學現(xiàn)有教師52名，13個教學班，七年級247人，八年級307人，九年級221人，共計在校生775人，其中住校生694人，有近400人是外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生。學校存在的最大問題是人多地少。目前物理實驗室、生物實驗室臨時做了教室，做分組實驗不得不到多媒休教室或化學實驗室進行。學校硬件建設急需進一步改善。雖然學校基本辦學條件存在不足，但全體教職工充滿信心，克服一切不利因素，努力在教育教學管理上下功夫，齊心協(xié)力，齊抓共管，使學校在當?shù)氐穆曌u逐年提高，呈現(xiàn)出一種良好的發(fā)展態(tài)勢。為總結(jié)經(jīng)驗克服不足，以利今后工作更上一個新的臺階，現(xiàn)將一年來的具體工作匯報如下：

一、齊心協(xié)力，圓滿完成重大臨時性工作任務

1．奧運安保工作。暑假期間，正是奧運安保工作的關鍵時段，我校鄭全斌、楊永宏、郭新兵、高世成、梁全斌、胡勇鋒六名教師和我一起承擔起了整個假期間的安保任務，大家?guī)讉€人輪流到校24小時值班，犧牲了大量的休息時間，確保了奧運期間沒有出現(xiàn)任何安全問題。

2．招生工作。學校由于用房嚴重不足，原計劃只能招進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三個教學班，為了不引起鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民有升入我校的過高期望，學校提前進行了非正式的對外宣傳，即本校將只招極少的外鄉(xiāng)學生。九月初，為配合教育局的布局調(diào)整規(guī)劃的順利進行，我校承諾，必須確保鄰近的外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生順利升入初中。為此，我校及時調(diào)整了招生計劃，改招為四個教學班。因所容外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生有限，又必須預留適當名額給不愿到別處的保莊、雙樹學生，學校不得不拒收部分其他地區(qū)的外鄉(xiāng)優(yōu)秀學生，而降低標準招東小莊學區(qū)的學生。開學十多天后，又陸續(xù)收進了十多名保莊、雙樹的較差學生。這些學困生的加入，從某種程度上給我校的管理工作帶來了難度，但為了全縣布局調(diào)整的大局，我校有信心接受新的考驗，努力做到將每一個學生留得住，教得好。

3．暖氣改造工程。開學初根據(jù)教育局安排，我校有幸成為暖氣改造工程項目校之一。近3年來，學校償還了近20萬元的外債，本學期原計劃補充一批電教設備，但由于暖氣改造資金不能及時足額到位，學校不得不取消其它支出項目，優(yōu)先確保取暖工程的進行?？倓仗幦藛T工幾乎沒有了假日休息觀念，只要工程需要，都能及時到位。我校本來就活動余地少，幾條主要通道又都需開挖地溝，學生安全管理經(jīng)受了新的考驗。教育處、班主任、值班教師各個盡心盡責，時時處處規(guī)范引導學生的行為，整個施工期間沒有發(fā)生一起安全事故?，F(xiàn)在，該項工程已順利完工，并準時于11月15日供暖，現(xiàn)在一切運行良好。

二、重視領導隊伍建設，完善管理體系

一年來，我校在學校管理方面不斷進行著改革，努力達到科學、規(guī)范。現(xiàn)已初步形成了年級組長負責制的分層管理體系。我?，F(xiàn)有三個不同層次的管理機構(gòu)，即決策機構(gòu)、控制機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)。其中，決策機構(gòu)由校長和校務委員會成員構(gòu)成，主要負責全面掌握學校情況，決策學校工作的大政方針，對控制機構(gòu)起著指導和監(jiān)督作用；控制機構(gòu)由三位主任組成，保障決策的實施、監(jiān)督檢查，又向決策機構(gòu)傳遞信息，匯報情況；執(zhí)行機構(gòu)由年級組長組成，這是最基層的領導，他們?nèi)尕撠煴灸昙壍慕逃?、教學的具體工作，執(zhí)行決策，接受檢查，并及時向領導匯報情況，獻計獻策。三個機構(gòu)，緊密聯(lián)系，互相制約，形成我校的管理網(wǎng)絡，保障著學校工作的順利進行。

各位主任、年級組長都能以身作則，在各個方面起帶頭示范作用。教務處鄭主任，在學校教師不足時，曾擔任一個年級的體育課、兩個班的語文課、一個班的班主任，現(xiàn)在仍分擔兩個班的歷史教學工作。教育處楊主任現(xiàn)在是全校教育教學任務最重的，既要負責全校的教育管理工作，又是八年級的年級組長，還承擔著兩個班的數(shù)學教學和一個班的班主任工作。七年級年級組長郭新兵老師，跨年級擔任著九（1）班、七（3）班的數(shù)學教學工作及七（3）的班主任。九年級組長劉曉東老師，擔任著一個班的班主任和數(shù)學教學工作還常常為化學老師代課。其他處室人員除了即將退休的唐主任不擔課，都有承擔著重要的教學任務和其它事務，還要從事著長期的值班組織領導工作及輪流下夜值班。我校之所以能在各項工作中得以順利展開，是和有著這樣一支能打硬仗的核心領導團隊的帶動是分不開的。

三、搞好德育工作，重視班風校風建設

1、重視班主任隊伍建設

班主任是學校向?qū)W生開展各項工作，尤其是實施德育工作的執(zhí)行者。是否擁有一支素質(zhì)過硬的班主任隊伍關系到學校的教育質(zhì)量、聲譽和未來的發(fā)展。因此，我校始終把培養(yǎng)一支有經(jīng)驗、有責任心、有信心、有創(chuàng)意的班主任隊伍放在極其重要的位置，并長抓不懈。我們的主要做法是：（1）加強學習。引領班主任提升素質(zhì)和能力。年初，為每位班主任訂閱了《班主任之友》，提供了必要的學習材料；每周四晚上，教育處定期召開班主任培訓會、交流會。（2）提前培養(yǎng)。上學期，增設了九位副班主任，對副班主任既給予一定的待遇，又對其有明確的工作要求。正副班主任相互配合，相互補充，既強化了班級管理，又鍛煉提高了一批青年教師的班級工作能力。本學期，已有三位副班主任正式承擔起了班級管理工作，而且個個出色完成了班級管理工作任務。

2、建立完善的日常管理運行機制

學校在狠抓班風校風建設，對學生以導代管的基礎上，建立了教育處牽頭，值日教師負責，班主任、學生會齊抓共管的網(wǎng)絡管理體系。在日常的校容校貌建設、衛(wèi)生管理、學生儀表管理等工作中，通過一日三查（教育處督查、教師值班檢查、學生會值班檢查）的師生全程參與檢查，并配合深入學生群體的調(diào)查了解分析，不定期地研究解決學生管理中存在的問題和困難，制定出解決措施。

校長述學述職報告 篇6

本人被組織任聘為副校長，主抓中學部教育教學工作。身為業(yè)務校長，我努力學習黨的教育方針，學習鄧小平教育理論，尤其是潛心學習全國新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。我在黨的組織生活中，學習黨建理論；在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)；在業(yè)務學習中，學習人文文化，加強自身政治理論，道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。

繼任一年來，我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓教務處、政教處工作，使中學部教育教學工作運作正常。在教師外流情況嚴重的關頭，我鐘情于林區(qū)教育事業(yè)，堅持原則，出以公心，及時協(xié)同校長調(diào)配老師，建立正常教學秩序。其出發(fā)點是一切為了學生，為了學校的生存、發(fā)展而不輟勞作。

工作原則是倡導培養(yǎng)“勤奮若干，善于思索，不斷創(chuàng)新”三種優(yōu)秀品質(zhì)。以獎勵機制為主，及時當勉勵，激發(fā)老師團隊精神，從而完成教育教學任務。

我嚴格要求各教研組將周理論學習制度化，堅持集體備課，以互動精神，接納、吸收新知，改造更新知識結(jié)構(gòu)，盡快適應新課改帶來的時代需求。

一年來，重點培養(yǎng)教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，從而提高新課程實施水平。于二00二年上半年、下半年共主抓二期計算機培訓輔導班工作。頭一期讓任課教師通過初級A檔考試，個別通過初級B檔考試。第二期學習班使部分教師較嫻熟地制課件，完成計算機技術(shù)與各學科課堂教學的整合，使計算機輔助教學的作用顯現(xiàn)出來，形成了新的有別于傳統(tǒng)教學的模式。兩期學習班，使教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段能力大增，從而使老師參加學校和管局開展的較大規(guī)模的微型課大賽，取得令人稱道的成績。

全年教學中心工作，強調(diào)所有任課教師用新教學理念主導教學，教會學生學會做人，學會學習，全面提高學生綜合素質(zhì)。

每學期教研活動，各教研組都有主攻課題，并有實施方案，可行性、操作性較強。并撰寫數(shù)十篇教育教研論文，現(xiàn)已申報評審（管局級）。

注重教師考核工作。上半年考核成績。下半年酌情修改原考核方案，使之更為公平合理。逐步建立健全了一整套較科學的教師考核、評估辦法。

另外，本人是一位不離講壇的一線教師現(xiàn)任高三數(shù)學教師。我一絲不茍嚴謹治教，在實施新課程改革的進程中，不斷探索創(chuàng)新之路，率先垂范，帶動中學部爭取更大成績。

校長述學述職報告 篇7

總之，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府以及教育主管部門的關心、支持和指導下，*中學的學校建設、教育教學工作，以及我個人的學習、工作都取得一定的成績和進步。一年來，學校一貫堅持“整體推進、重點突破、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路，強調(diào)各項工作的落實，在學校管理、教研教學、師資建設、第二課堂和“三為”、師生課外活動方面都取得較好成績和實效們，涌現(xiàn)了不少先進教師和感人事跡，也培養(yǎng)了大批全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，較好的完成了上級主管部門的工作部署和學校教育教學工作。

目前，我校領導班子團結(jié)務實、分工明確、職責分明、廉潔高效，贏得了廣大教職工的信賴，具有較高的威信；教師安教樂教，凝聚力較強，教學水平逐步提高，沒有體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，大家比先趕優(yōu)，勤學肯鉆，很多同志不但教學搞得好，還在國家、省、市、區(qū)級刊物發(fā)表或在論文評比中獲得大獎。

應該說，*中學的總體工作在過去的一年里，還是贏得了社會各界的支持和好評的。但同時，我們也確實存在這樣那樣有待改善和提高的地方，比如在學校建設、校園三化以及現(xiàn)代化教學等方面；在進一步規(guī)范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面；在創(chuàng)特色、創(chuàng)名校、出名師和培養(yǎng)尖子生、特長生等方面；在教研教改成果以及針對當前學生裝的思想、行為現(xiàn)狀采取行之有效的教育辦法方面，與兄弟學校相比都還有一定差距，離我們的辦學目標還有一定距離，有待進一步努力和繼續(xù)探索。

不過，我們相信在市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教育規(guī)劃的指引下，在上級主管部門和社會各界的關心支持下，有越來越重視教育的社會大環(huán)境，有學校全體教職員工的共同努力，我們完全可以在以后的工作中再接再厲，把學校的教育教學工作做到更好，辦學效益也將逐步提高，我校上等級、上水平的目標也必定能早日實現(xiàn)。

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黨校述職報告范本

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黨校述職報告(篇1)

各位領導、同志們：

根據(jù)**縣201*年度工作責任目標與領導班子和領導干部考核工作方案的要求，我就縣委黨校一年來的工作完成情況及個人履職情況作一報告，（述職分兩部分）請評議。

201*年在縣委、縣政府的正確領導和省、市委黨校的具體指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實《黨校工作條例》、中央《-干部教育培訓改革綱要》和《科學發(fā)展主題培訓行動計劃》，突出領導科學發(fā)展、促進社會和諧能力的主題培訓，突出經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專題培訓，突出安排理論武裝和黨性教育，著力開展推動科學發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、創(chuàng)新社會管理、應對突發(fā)事件、做好群眾工作以及現(xiàn)代科技、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等培訓，突出更新知識、提高能力。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極主動開展干部培訓，圓滿完成了年初確定的各項培訓任務。同時，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和縣委“解放思想”大討論活動的開展，在抓好智力保障的基礎上，學校的組織建設和作風建設等各項工作都取得了很好的成績。

（一）抓領導班子建設，為全面完成年度工作目標任務提供組織保障。加強領導班子的建設，首要的任務就是講學習，著力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力在科學發(fā)展的學習實踐上取得新的成效，真正成為學習型班子、學習型干部，更好的指導實際、推動工作。加強學習，實際工作中力求做到“四真”，即一要做到真學，二要做到真懂，三要做到真信，四要做到真用。通過抓理論武裝，牢固樹立了大局意識、黨性意識、創(chuàng)新意識、勤儉意識和紀律意識，全面提升了做好黨校工作的素質(zhì)和能力。堅強有力的領導集體是做好工作和促進發(fā)展的前提。一年來，我們以提高執(zhí)政能力為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和縣委“堅持生態(tài)引領，實現(xiàn)跨越發(fā)展”解放思想大討論活動的開展為契機，全面加強領導班子建設，不斷提高領導班子的親和力和戰(zhàn)斗力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監(jiān)督管理，提高領導班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性，以及開展調(diào)查研究的能力和水平，增強了黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)了集體領導、科學決策、分工協(xié)作的領導局面。

（二）抓制度，著力加強領導班子建設。以開展學習型黨組織建設、深入學習實踐科學發(fā)展觀，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展這一有效載體，從完善、落實制度入手，大力加強領導班子建設。一是健全制度，提高支部的戰(zhàn)斗力。為抓好組織建設，進一步建立健全了支部組織生活會、民主生活會、政治學習、廉政建設和民主評議黨員制度，并制定了有力措施保證落實。二是認真貫徹落實民主集中制原則，重大問題實行集體研究，班子團結(jié)，凝心聚力，始終做到“心往一處想，勁往一處使”。同時，按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，認真開好黨員領導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、改進工作、共同提高的目的。通過以上工作，領導干部的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強，使班子戰(zhàn)斗力進一步增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了發(fā)揮。

（四）抓陣地，著力構(gòu)建有效工作機制。以占領鞏固思想文化陣地為抓手，融合廉政文化、文明建設、黨建等內(nèi)容為一體，適時開展各種健康向上的文娛體育聯(lián)歡活動，在活躍教職工文化生活、陶冶思想情操的同時，全面強化了思想陣地建設，構(gòu)建了順暢的工作機制。選派教職工積極參與慶七一、唱紅歌等系列文體娛樂活動。

在突出理論武裝、黨性教育的前提下，根據(jù)不同時期、不同類型、不同層次干部培訓和成長的需要，按照主體班和短訓班的各自特點，組織安排課程設置，科學合理地搭配確定課程內(nèi)容，盡量滿足不同階層、不同崗位的培訓需求和工作需要，確保了干部培訓周期的相對完整和培訓實效。

（二）積極改進教學方法，增強教學的吸引力、感染力。

在抓好講授式、灌輸式教學的基礎上，根據(jù)干部培訓的內(nèi)容要求、教師專業(yè)特長和不同層次的培訓對象開展教法創(chuàng)新，鼓勵教師大膽采用研究式、案例式、模擬式、體驗式、互動式等教學方法進行教學，增強了教學的吸引力、感染力。()在培訓中不斷完善“看課、備課、說課、講課、聽課、評課”六位一體的教學制度，力求做到理論聯(lián)系實際。各類培訓班結(jié)束時組織學員對教師授課質(zhì)量進行滿意度測評，將學員意見建議進行梳理歸納，及時向授課教師反饋，及時整改提高。教師教學水平在實踐中逐步得到提升。

（三）強化培訓工作管理，確保培訓順利開展。按照年初制定的《縣委黨校干部教育培訓管理辦法》提出的具體要求，認真協(xié)助調(diào)訓單位和主辦單位加大對培訓對象的嚴格管理，端正學風，嚴明學紀，確保了干部能夠調(diào)得來、學得好、用得上。切實按照“嚴謹、周到、高效”的管理要求，完善學員學籍、學習、考勤等制度，從嚴治學，充分調(diào)動干部學習的積極性，全面提升了干部培訓的質(zhì)量和水平。

（四）真抓實干，教育培訓成效明顯。全年共舉辦各類培訓班12期，培訓各級各類人員1313人次，對外理論宣講11場次，累計培訓干部452人次。其中： 科級干部政治理論培訓班2期280人，公務員更新知識培訓班2期260 人，中青班干部培訓班1期60人，入黨積極分子培訓班l(xiāng)期41人，縣直機關黨務干部培訓班1期67人，村干部培訓班1期156人，工會干部培訓班1期60人，民生實事項目和基層服務項目服務生崗前培訓班1期210人，安全常識培訓班1期120人，統(tǒng)戰(zhàn)人員培訓班1期59人。

（五）大力開展函授招生工作。為了使黨校的函授教育能夠健康有序發(fā)展，招收更多的生源。首先，領導以身作則帶頭做好招生工作；其次，將函授招生作為重要的考核目標納入目標責任書，人人有指標有任務；其三，簡化程序，上門服務。由于工作做得細，做得扎實，全年函授招生工作較往年取得了較大的收獲，春秋兩季共招收83名學員。

三、以科研活動為抓手，加強教師隊伍建設

（一）把教研當作基礎工作來抓，凸顯教研實效。一年來，把教研工作當作學校的基礎工作來抓。一是開展優(yōu)質(zhì)課競賽活動，向課堂質(zhì)量要效益。引導教師在備課的深度、廣度上下功夫，提高授課水平，真正讓參學人員學之有趣，學有所用，吸引住學員來學習。二是根據(jù)每位教員自身特點，結(jié)合縣情開展理論調(diào)研，年內(nèi)專任教師每人至少寫了一篇有深度的理論文章或調(diào)研文章。三是積極申報市級課題一項。四是是搞好培訓專題儲備。每位教員有針對性的準備5個以上的培訓專題，并制成課件，以備教學之用。經(jīng)過努力，全年在市級刊物公開發(fā)表論文2篇，省級刊物發(fā)表論文1篇。合編著《‘十二五’國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖》專著1本。在《甘肅黨校報》刊發(fā)信息6條、西部**政務網(wǎng)刊發(fā)信息50條，《新**》7條，干訓信息6期，市委黨校工作動態(tài)4條，共計 73 條。

（二）組織和鼓勵教師參加各種進修培訓，提升素質(zhì)能力。年內(nèi)，先后邀請市委黨校翟同憲等4名教授或副教授分別解讀縣域經(jīng)濟、貨幣政策、“十二五”規(guī)劃、統(tǒng)戰(zhàn)工作等。同時，邀請市委講師團團長徐寶德就十七屆六中全會精神及市第三次黨代會精神作了專題輔導。學校爭取各種機會讓教師參加崗位培訓和進修學習，保證時間，保證經(jīng)費，想方設法支持教職工進修學習，以全面提高教師探索、研究建設中國特色社會主義新問題的能力。年內(nèi)共選派19人次參加了不同層次與類型的培訓班進行進修學習。

（一）建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標。始終將綜治工作納入日常工作的重要日程，成立了以常務副校長為組長的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作，把落實責任制作為重點。年初簽定了目標責任書，明確責任，任務到人，責任到人。每月召開綜治工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，部署下階段的任務，確保目標任務的完成。

（二）認真排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)；二是廣泛開展領導與教職工的談心活動，及時了解掌握教職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經(jīng)常了解和掌握工作中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助教職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生。

（三）強化法制教育，筑牢安全防線防患于未然。結(jié)合“六五”普法，加強教職工的法律知識教育，通過學習增強了教職工遵紀守法意識，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。

（一）教學設備陳舊，不能滿足正常的教學培訓需要。

（二）經(jīng)費十分拮據(jù)，成為影響和制約學校穩(wěn)步發(fā)展的一大瓶頸。

（三）教師的缺編和年齡偏大，在一定程度上或多或少影響了教學工作。

按照科學發(fā)展觀的要求，在學習途徑上，向書本學、向班子成員學、向全體教職工學、向干部群眾學，積累方方面面的經(jīng)驗；在學習范圍上，深入研究黨的一系列路線方針政策，深入研究法律，本著多學點哲學、經(jīng)濟學、歷史、文學和本著讀“有用之書”與“無用之書”結(jié)合起來，拓展思維深度和廣度；在學習方法上，采取“精讀”和“泛讀”相結(jié)合，真正以自己“愛讀書、讀好書、善讀書”的表率作用，不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范。一年來，本人認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，學習了胡錦濤的七一講話和市縣黨代會精神。今年又是辛亥革命100周年和蘇共亡黨20周年，我多方搜集掌握這些方面的資料，進行了解和學習；同時，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨黨史》的學習，系統(tǒng)的學習了解了黨在長征、解放戰(zhàn)爭、十一屆三中全會以來的一系列重大事件和文獻，充分了解了黨在不同時期的工作任務和奮斗目標。通過學《黨史》，結(jié)合自身的思想實際和工作實際，認真查找思想認識方面差距，進一步解放思想，著力在認知、認同上下功夫，在貫穿、融入上下功夫，在踐行、示范上下功夫。牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。一年來，我多方涉取與干部教育培訓相關的綜合知識，現(xiàn)已從各類報紙雜志中剪輯、下載有關文章60多篇25萬多字，記政治、文學等學習筆記達10多萬字左右，進一步豐富了自己的知識范疇，從而確保了各項工作任務的圓滿完成。

把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點。不論我處在什么崗位，干什么工作，我都努力讓自己做到：

強化全局觀念和發(fā)展意識。從工作的全局出發(fā)，認識、分析和思考、解決問題；緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作。

堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。

總之，本著“以事業(yè)為上、責任為重、工作為先”的要求，真正把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦事實上，把本領用到干部教育培訓上，把功夫下到狠抓工作落實上，堅持用心想事，用心謀事，用心干事，嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。

始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜（jin）細行，必累大德”的古訓，嚴格遵守中央和省、市、縣委關于廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常想利民之道，自覺維護和推進心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。工作中互相諒解不埋怨、互相配合不拆臺、互相提醒不誹議、互相依賴不背信，在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干。努力做到自重、自省、自警、自勵，認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權(quán)、廉潔從政，切實做到清清白白做人，公公正正做事。

（一）堅持執(zhí)行民主集中制。按照科學、民主、依法執(zhí)政的要求，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關系，切實提高集體領導水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結(jié)協(xié)調(diào)，揚長避短，優(yōu)勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結(jié)協(xié)調(diào)。凡屬重大的、全局性的事情，都由班子集體討論，不搞個人說了算，多方聽取意見，發(fā)揚民主，增強班子和全體教職工之間的團結(jié)。

（二）認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核。將任務分解到每個領導班子成員和教職工，做到自己帶頭，齊抓共管，促進黨風廉政建設工作的落實。二是認真學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市紀委編寫的《從政風險與制度防范》等文件法規(guī)，進一步增強紀律觀念。通過反復學習，并結(jié)合實際，暢談學習體會，以自身的實際行動，帶動大家學習，達到深刻認識和理解黨中央《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重大意義、指導思想、重點內(nèi)容和重要原則等，為增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督奠定了基礎。

綜合一年來本人雖然做了一點有益的工作，取得了一些成效，但還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

（一）思想解放、觀念更新還不夠。具體表現(xiàn)在思想保守、觀念陳舊，習慣于墨守成規(guī)辦事情，沒有敢為人先、攻艱克難、自加壓力、爭創(chuàng)一流的精神。

（二）教職工的學習抓得不緊，集體組織學習少，個人自學督促檢查的更少，一定程度上影響了教職工學習的積極性。

（三）對教職工的管理失之于寬、失之于松，在一定范圍、一定層面上放任自流的現(xiàn)象還存在。

今后，我一定要認真查擺分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學習、生活作風，盡心竭力工作，以“人一之，我十之，人十之，我百之”的甘肅精神，勤奮學習，努力工作，確保各項工作任務的全面完成。

人不知自過，蛇不知自毒，述職中沒有談到的或不對的地方還望同志們不吝賜教，以便進行修正。

黨校述職報告(篇2)

對我們學報編輯部來說，2011年是忙碌而充實的一年。一年來，學報編輯部在承擔學校教學、科研任務的同時，肩負領導的囑托，遵照領導的指示，著眼于豐富刊物內(nèi)容、提高辦刊質(zhì)量，全年完成《淮海論壇》4期共近40萬字的出版和《觀點與數(shù)據(jù)》20期共近50萬字的編輯工作。

由于受到種種客觀條件的限制，長期以來《淮海論壇》稿件來源范圍狹窄，每期可供篩選的文章數(shù)量不足、總體質(zhì)量欠佳。為了克服這一困難，我們嘗試改變過去被動等待作者投稿的工作方法，主動出擊，利用各種機會積極聯(lián)系作者并多方約稿。這一舉措有力地豐富了刊物的內(nèi)容，提升了刊物的質(zhì)量。在編輯《淮海論壇》副刊資料《觀點與數(shù)據(jù)》的過程中我們同樣付出了大量的心血和艱辛的勞動。雖然每一期《觀點與數(shù)據(jù)》僅4個版面兩萬多字，但一、二版的編輯需要考慮不同學科的特殊需要，三、四版的編輯則需要協(xié)調(diào)不同的興趣和愛好。

本著“服務教學、服務科研、服務領導決策”的原則，在辦刊過程中，我們不斷征求各方的意見和建議，力求做到信息前沿、有益有趣。為此我們必須花費很多的時間，翻閱大量的文獻資料，所瀏覽的信息量是每期《觀點與數(shù)據(jù)》所包含內(nèi)容的幾十倍之多。報刊的編輯工作除了需要訓練有素的學科修養(yǎng)之外，資料的前期搜集整理工作以及校對工作等冗雜而繁瑣的日常事務也需要認真、負責和細致的精神。在資料搜集方面，我們披沙揀金，力求優(yōu)中選優(yōu);在文字校對方面，我們克服人手不足的困難，嚴格遵守“三校制度”，對每一期刊物都校對三遍以上，從而成功地將誤差率縮小在萬分之三以內(nèi)，達到國家規(guī)定的標準。辛勤的勞動也給我們帶來了收獲的喜悅，編輯部的工作得到了來自教員、學員等方面的肯定。

教員們普遍認為《觀點與數(shù)據(jù)》可讀性強，真正起到了“為教學和科研提供有益的參考”的作用;主體班學員培訓期間贊揚《觀點與數(shù)據(jù)》理論的新潮性和思想的多維性，希望結(jié)業(yè)之后能夠繼續(xù)閱讀?；厥走^去，每一天我們都享受著工作的快樂，每一刻也都見證著我們工作的成績。2011年就要到來了，在新的一年里，我們力求建立健全編輯部工作各項規(guī)章制度，完善發(fā)展《淮海論壇》約稿制度和《觀點與數(shù)據(jù)》信息采用制度。我們的目標是將刊物的質(zhì)量提升到一個更高更新的水平，以更好地為教學、科研和領導決策服務。

黨校述職報告(篇3)

【黨校教師個人述職報告】

，男，漢族，1974年9月生，中共黨員，副教授，經(jīng)濟學博士。20xx年8月起任職于中共貴州省委黨校，經(jīng)濟管理教研部講師。20xx年9月起在中南財經(jīng)政法大學攻讀區(qū)域經(jīng)濟學博士研究生。20xx年12月被評為經(jīng)濟管理副教授，20xx年3月獲聘為中共貴州省委黨校經(jīng)濟管理副教授。

在中共貴州省委黨校工作以來，本人一直在教育一線從事教學科研工作，政治思想過硬、作風正派，敬崗愛業(yè)、盡職盡責，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷進行教學探索和創(chuàng)新。在學校部門領導及同事的幫助和支持下，我嚴格要求自己，在教學科研方面積累了更多的經(jīng)驗，按照黨校的教學要求，克服各種困難，全身心投入到工作中去，較好地完成了自己的工作任務?，F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

一、不斷提高政治理論修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。

任何時候我堅決做到講政治、講黨性，自覺與黨組織及校委保持一致，堅決地貫徹執(zhí)行中央、省委、省政府的重要精神，嚴格按照一個優(yōu)秀教師的標準要求自己。在工作中，圍繞中心服務大局，不斷提高教學培訓質(zhì)量。與同事之間互相信任，互相尊重，互相諒解，互相支持，密切配合。注意嚴于律己，寬以待人，大是大非講原則，小是小非多謙讓。本人獲評為20xx年度中共貴州省委黨校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

二、努力提高教學科研水平，積極完善教學不足。

作為一名黨校教師，深感使命光榮、任務艱巨。為更好地勝任教學工作本人不斷加強理論學習，從20xx年9月起在中南財經(jīng)政法大學攻讀區(qū)域經(jīng)濟學博士研究生，并于20xx年7月順利通過論文答辯，獲經(jīng)濟學博士學位。本人深知科研對于教學的巨大促進作用，近三年工作期間，在省級公開刊物上發(fā)表論文5篇，積極參與課題申報，并作為骨干成員參與企業(yè)橫向課題1項。教學上，主要承擔中青班、國企班、研究生班等相關班次的教學工作。本人還作為答辯專家參與主體班、研究生班畢業(yè)論文答辯工作，并一直指導研究生的論文寫作。在教學模式和方法上通過與同事間不斷的探索研究如何才能更有效地傳授知識，能更容易的讓學員理解和接受。自己這段時間的教學經(jīng)驗中總結(jié)出，只有始終將培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)和能力放在第一位，心系學員才能更好地融入學員當中去，摸清學員的學習情況，從而才能更好地采取教學措施。近三年的年終考評中，均為合格等級。

三、下一步工作打算。

本人將按照科學發(fā)展觀的內(nèi)涵要求，深入學習貫徹七一重要講話精神，在教學科研工作中，積極貫徹落實省委省政府關于加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型，推動跨越的主要基調(diào)，重點實施工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略。通過不斷地學習培訓，深化自身的政治意識、大局意識和責任意識，提高教學培訓質(zhì)量，更好地服務于我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

在工作中，我取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，作為一名教育工作者，教學中的不足之處我能夠敢于去面對，勇于接受，批評，總結(jié)經(jīng)驗，從而進一步增強做好教學工作的自覺性和主動性。

希望在以后的工作中領導及同事們多指點多幫助，自己爭取盡到一名教師應有的責任，也爭取在教學科研方面取得更多的進步。不斷加強政治理論學習以及提高業(yè)務水平，扎實工作，盡最大的努力改正自身存在的不足，在校委的領導下，履行好黨委和政府賦予的職責。以上是我的述職內(nèi)容，如有不妥之處敬請批評指正。

黨校述職報告(篇4)

一年來工會在校黨委的領導下，加強自身建設，以教職工為本，充分發(fā)揮職能，積極開展活動，使教職工牢固樹立大局意識，為創(chuàng)建全省一流市級黨校團結(jié)奮進。

一、強化學習機制，努力提高綜合素質(zhì)

讀好書、善讀書。

2．參加學習培訓交流。積極參加各種業(yè)務培訓，加強交流，不斷適應新時期工會工作的新要求?！冻浞职l(fā)揮工會職能 ?參與思想道德建設》在公開刊物刊登。

二、抓好主題教育，開展“讓教育充滿愛”活動

理解教師、尊重教師、關愛教師。

探索創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的精神，認真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選，引導廣大教職工嚴格遵守師德規(guī)范，樹立讓教育充滿愛的.職業(yè)觀念。

三、積極開展活動，努力為職工辦實事

“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作，評選出師德模范、優(yōu)秀工會積極分子、模范職工之家、模范職工小家等先進集體和個人，激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風建設，為學校的發(fā)展多作貢獻。

服務和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工，為患重病的教職工申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。積極做好健康體檢和女職工婦科普查，制作健康教育宣傳欄，提倡健康生活方式。

跳繩、圍棋等文體用品，受到大黃山中心校歡迎，收到良好社會效果。

書畫獎聯(lián)歡會、座談會、講座等活動，陶冶情操、開拓視野，達到增強體質(zhì)，增進交流的目的。

四、管好用好經(jīng)費，堅持校務公開民主管理制度

參與學校的民主管理和決策。做好經(jīng)費的預算和決算，堅持按照制度由學校先審批后使用，工會采購物品堅持必須有校采購小組人員參加。嚴格按照財務規(guī)定的范圍使用經(jīng)費，在今年的年度經(jīng)費審計時受到市總工會表揚，獲得XX市工會經(jīng)審工作先進集體的光榮稱號。

成績只代表過去，新的一年里我們將在校黨委的領導下，加強工作創(chuàng)新力度，繼續(xù)做好服務工作，為建設和諧黨校貢獻力量。

黨校述職報告(篇5)

小學副校長述職述廉報告

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!

2017年度我掛職擔任青春小學副校長，分管學校安全工作。在上級領導部門正確領導下，堅持全心全意為教學和師生服務的宗旨，服務于學校的改革和發(fā)展，勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了安全衛(wèi)生防疫、學校環(huán)境綜合治理、建設平安校園等各項任務?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下：

一、德：注重學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。

本年度積極參加上級部門組織的各種政治學習和政治活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的十九大精神。履行黨章規(guī)定的義務，在思想上始終和黨中央保持一致，工作中嚴格按照黨員標準去要求自己，時時處處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;工作中注意以身作則、團結(jié)同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。

二、能：扎實勤奮，認真完成各項工作，樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，創(chuàng)造性地開展各項工作。

1、組織做好師生保健，落實晨檢、午檢制度，預防傳染病。

2、一絲不茍地做好建設平安校園工作。

3、實行崗位目標責任制,層層簽定安全目標責任書。

4、組織開展形式多樣化的安全知識宣傳活動。

5、每學期都組織抗震、消防疏散演練活動。

6、每學期都組織一次安全講座和普法講座。

7、對實驗室易燃藥品實行專人專柜管理。

8、組織學校重要部門人員進行安全防火、防盜教育;組織有關人員對校舍和消防設施和防盜設施經(jīng)常性全面認真檢查，排除各種安全隱患。

9、嚴格控制外來人員和車輛進入校園。

10、組織安排節(jié)假日、上學放學、夜間各種值班。

三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失

認真對待每一項工作，努力將工作做出高質(zhì)量、做出高水平。晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班，圓滿完成上級部門和學校下達的各項工作任務，以及臨時性工作和突發(fā)任務。平日注重團結(jié)教師并不斷和他們交流，深入他們的工作和生活，及時解決思想上和工作中的實際問題。

四、績：積極當好校長的參謀助手，為學校的各項發(fā)展出力，在教學、安全各方面都取得了較好的成績。

五、廉：在工作中能以共產(chǎn)黨員和干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守上級關于黨風廉政建設的規(guī)章制度，努力改造自己的人生觀、世界觀、工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。

今后在各級領導的關懷下，在同志們的幫助下，我會做得越來越好，為陳江街道教育的發(fā)展，青春小學的騰飛，做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

黨校述職報告(篇6)

20__年在校黨委和校行政領導的正確指導下，在各位同事的大力支持下，努力工作，堅持從難、從嚴、從實踐出發(fā)精煉黨員隊伍，取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度工作述職如下：

一、總支基本情況

外國語學院黨總支現(xiàn)共有74名教師，其中教師黨員32名，學生共有1507人，其中學生黨員21名，預備黨員41人，發(fā)展對象42人，積極分子47人。

二、抓基層黨建工作責任履行情況

外國語學院黨總支是一支結(jié)構(gòu)合理、凝聚力向心力較強的年輕隊伍，正在集聚實現(xiàn)“外語夢”的磅礴力量，站在新起點，面對新時代，肩負著義不容辭的責任：弘揚語言之美，堅守黨建之道，講述黨建理論，分享黨建智慧。作為總支專職副書記，本人以身作則，認真履行黨建工作責任制，這一年緊緊圍繞著十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等進行深度學習。班子成員合理分工、各司其職、通力合作，密切聯(lián)系群眾開展各類調(diào)研68次，收集意見建議22條，梳理發(fā)現(xiàn)問題線索13條，解決問題12個，上報問題隱患1條。責任意識和擔當意識不斷增強，助推了互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建工作。

三、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況

本年度主要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大會議精神、十九屆四中全會精神、省委十屆六次全會暨省委工作會議精神、習近平總書記在北大師生座談會上的講話、全國教育大會精神、習近平河南調(diào)研、習近平在建國70周年大會上講話等重大主題開展理論學習，并努力用外語詮釋黨的思想理論，并匯編成冊。

1、理論學習融入外語競賽活動。黨員干部帶頭開展“不忘初心牢記使命”主題教育，同時也指導其他黨員開展了一系列與外語專業(yè)相結(jié)合的活動。如全年開展集中政治學習9次，開展“黨員教師說課競賽”、組織學生黨員參加全國寫作大賽、口語大賽、演講比賽、英語技能大賽等學科競賽活動，另外借助“學習強國”學習的平臺進行測試大賽等等，進一步營造了良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍。

2、班子成員在實地調(diào)研的基礎上，形成調(diào)研報告4篇，其中有2篇調(diào)研報告分別選入《河南省高校黨支部工作案例選編》、《河南民辦教育發(fā)展報告》(20__)，成為具有創(chuàng)新性、實效性、典型性、可操作性的優(yōu)秀研究成果。本人發(fā)表《思想政治教育與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育途徑的融合》研究論文。主持《民辦高校黨的建設研究之學生黨支部在學生事務管理中創(chuàng)新機制》課題，發(fā)表學術(shù)論文《思想政治教育與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育途徑的融合》，主持課題《加強民辦應用技術(shù)大學校園文化建設—以鄭州科技學院文化建設為例》、《新時代反邪教工作創(chuàng)新發(fā)展路徑研究》，現(xiàn)已結(jié)項。《民辦高校黨的建設研究之學生黨支部在學生事務管理中創(chuàng)新機制》已立項。

本人參加河南省教育廳組織的國際職業(yè)導師培訓，獲得國際職業(yè)導師中級證書。20__年被評為黨務優(yōu)秀工作者，3、理論學習融入外語課堂教學。注重以跨文化交際視角把習近平新時代中國特色社會主義理論與外語語言深度融合，融入課堂教學之中起到春風化雨作用。在《專業(yè)導論》、《跨文化交際》、《英語國家概況》等課程的授課過程中，專門設計了《中國共產(chǎn)黨章程》、《十九大報告熱詞英文解析》等內(nèi)容，堅持在外語課程學習中融入思政元素。本年度，在中共鄭州科技學院黨委開展的“不忘初心牢記使命”主題教育微黨課大賽中，我院教師黨支部書記吳俊敏同志榮獲了第一名的好成績。

4、理論學習融入實踐教學環(huán)節(jié)。實踐課的設置和考核中，均有明確的思想道德和思想政治素質(zhì)等方面要求，社會主義核心價值觀作為重要思想教育內(nèi)容編入教師指導實習手冊之中，實踐課程中的思想和行為表現(xiàn)，也是思想考核的主要內(nèi)容之一。以約束學生在校外開展實習環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)。

在河南省不忘初心、牢記使命專家組來我院調(diào)研反饋中得到了專家組的一致好評。

四、學院學風建設情況

學院堅持引導學生由他治向自治轉(zhuǎn)化的學風建設思路，成效斐然。通過學校2個學期共計8次的學風情況檢查的結(jié)果表明：學生上課出勤率均達到98%以上，早上7:00-7:30的早讀及晚上7:00-7:30學習討論構(gòu)成學校一道美麗的風景線，不斷傳遞著溫暖、和諧、向上的學習氛圍，20__級英語本科考研率達到15%，專業(yè)四級累計通過率達到95.6%，就業(yè)率達到100%。學科競賽成績驕人，學生在“全國大學生英語競賽”、“全國大學生英語寫作大賽、閱讀大賽、口語大賽”、“第二屆全國科技翻譯大賽”、“全國第五屆國際大學生學術(shù)論文大賽”、“20__年完美校園”簡歷大賽等多項學科專業(yè)技能競賽中榮獲省級以上獎項達到90多人次，其中，16英語本科侯嘉璽同學在20__年“全國大學生英語競賽”國家總決賽中榮獲一等獎，且被教育部大學英語組委會推薦成功獲得“騰飛(工程)項目(High-FlyingProject)英國留學資格，成為河南省的唯一，全國的1/24。外國語學院18級郭炳昕同學在“外研社·國才杯”全國英語寫作大賽中榮獲一等獎;外國語學院16級趙高昱在省20__“完美校園”簡歷大賽中取得第3名金獎好成績。外國語學院劉雅潔、韓園在全國第五屆暨河南省第一屆大學生國際學術(shù)研討會分別榮獲全國優(yōu)秀論文二、三等獎。受到百度等多家媒體的報道，擦亮了外語的專業(yè)特色，彰顯了外語教學和學風建設質(zhì)量。

五、素質(zhì)教育與創(chuàng)新教育情況

我院嚴格遵循學校有關文件精神，參照學校綜合素質(zhì)測評指標體系，按照“全員育人、全程育人、全方位育人”。教學和學管齊抓共管。制定外國語學院學生綜合素質(zhì)教育工作實施綱要，積極推進學生素質(zhì)教育和社會實踐工作，不斷拓寬教育形式和載體。一是開展專題講座，按照學?！皟赊D(zhuǎn)變?nèi)龔娀?四階段 五引導二十個專題”開展的總要求，把學生在校的三年或四年時間分化為角色認同、思考定向、踐行砥礪、職場升華四個階段，通過強化成才意識、成人意識和成功意識開展二十個專題教育;二是利用各種活動載體強化學生素質(zhì)教育;三是利用國家法定節(jié)假日或紀念活動加強學生愛國教育;四是開展知識競賽、學科競賽培養(yǎng)學生專業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)新意識和探索精神。

制定了綜合素質(zhì)教育課表，定期開展20專題教育，加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵學生參加技能培訓，考取資格證書，與任課教師進行合作科研等等。本年度我院開展了紀念建國70周年、“誠信校園行”短劇大賽、英文話劇比賽、英文演講比賽、英文書法比賽、文明宿舍評比、紀念九一八運動等系列活動。

20__年堅持每周一三五共開展英語角活動98次，每周五堅持服務地方對口支援馬寨培育小學29次支教活動，定期對學校操場進行清理打掃，結(jié)合專業(yè)特點，堅持晨讀和晚自習制度，實行教室無手機活動，由剛開始的強制變成學生自覺上早晚自習。為切實加強大學生多方面發(fā)展，提高學校發(fā)展質(zhì)量，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)。英國紐卡斯爾諾森比亞大學紐卡斯爾商學院RoseQuan教授做客學?？萍贾v壇。中法項目語言班已經(jīng)開始招生，同時，我校與芬蘭東南應用科技大學合作辦學項目獲教育部批準，這兩個項目將進一步推動我校在教育國際化領域的發(fā)展。

本年度，學院共有2個學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目結(jié)項，立項3個。較上年有突破，然而項目的層次和級別也有所提高，在實踐中取得了預期的效果，同時學院獲得“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽項目優(yōu)秀組織獎。學院通過制定有力的保障措施來助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，充分調(diào)動了調(diào)動教師指導的積極性和學生參與的積極性。學院黨總支副書記馬志剛、輔導員杜昱興、胡一凡分別榮獲“20__年鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓工作先進個人”的稱號。

六、不足及努力方向

在19年的工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但仍然存在一些不足。針對支部現(xiàn)狀和存在的問題，我將在以后的工作中著重抓好以下幾個方面：

1、專業(yè)學習與“主題教育”的融合度不高。需要以活動為載體，探索“外語課堂思政”新模式?！巴庹Z課堂思政”的構(gòu)想需要十分重視思想政治理論學習與實踐活動相結(jié)合，積極發(fā)揮外語學科優(yōu)勢，舉辦一系列文化創(chuàng)新活動，通過“助夢中國、語通世界”中外文化交流節(jié)、“一帶一路：中國文化閃耀世界”英語報告競賽、“我的中國夢”主題演講等，讓學生充分認識到學習英語語言不僅是為了學習和了解國外的科學文化知識，更重要的是通過語言媒介向世界展示我們悠久絢爛的民族文化，促進中國與世界的文化交流。為全面貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，按照學校思想政治工作動員部署大會相關要求，外國語學院可以以專業(yè)課課堂教學為依托，啟動探索“外語課堂思政”的新模式，培養(yǎng)德才兼?zhèn)浯髮W生教育活動。

2、教師黨員自身的黨性修養(yǎng)不高、理論水平有待于進一步加強?！按蜩F還需自身硬?！睂τ诿恳粋€合格黨員來說，“不忘初心牢記使命”主題教育活動不僅是一次學習和教育機會，更是一次自我完善、自我回歸到內(nèi)心之旅，以言、行、身、法對學生進行積極引導，使學生知良莠、辯是非，讓外語教學起到潤物無聲、潛移默化的“外語思政”功效。

黨校述職報告(篇7)

本人于xxx年10月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任班級生活委員。下面我對自己入黨以來各方面的表現(xiàn)情況作一下報告：

在入黨后不久我就參加了黨組織開展的先進性教育活動，在這活動中我一直按照黨支部的指示要求認真學習保持黨員先進性教育讀本，對我黨的方針、政策進行了更深入的學習與思考，并做了相應的讀書筆記。在那時我深刻認識到開展黨員先進性教育活動的必要性與重要性。在學習期間我們支部開展過兩次就學習教育讀本心得體會的討論會議，每次會前我都會積極地做準備，收集整理相關的會議要用到的資料文件。在會議中我會和大家一樣非常積極主動地發(fā)表自己對怎樣作為一名先進性黨員的意見和看法，并同時作相關的心得體會記錄。會后我會認真思考本次會議的重要內(nèi)容和思想。在3月30號我們支部的開的自我評議會當中，我和參加會議的同學們都細心誠懇地聽取他人對自己的缺點以及各方面的評價與批評。我認為在政治理論方面的學習是積極的但是在理論的運用和落實方面還存在的一定的差距。這方面還要我多多去鍛煉實踐。

同時我深知作為一名黨員，所要盡的責任和義務。在各方面我都會積極主動地起好先鋒帶頭作用，比如平時上課我從不遲到或早退，也從不無故曠課甚至逃課。

我覺得入黨前和入黨后我在遵守維護各方面紀律上都還是一樣自覺的，學校規(guī)定的各項規(guī)章制度我都認真地去遵守著。入黨后對自己在這當面的要求就更不用說了，既然是黨這個組織中的一員，就一定以組織的利益為重，為全局著想。一定服從組織的安排，組織上下派的任務我都會認真對待完成。組織里要進行的各項活動我每次都是積極主動參加的。在黨員發(fā)揮先鋒模范這一方面我雖不能說樣樣都做到了，但是我能做到的我一直都在努力的去做。平時我都會去做作為一名黨員應盡的義務，比如自己班級里要進行積極分子或黨員發(fā)展，當我們班的黨建員遇到困難，希望通過我了解一些班里同學的具體情況時，我都會積極認真的幫助黨建員了解情況，以便他能了解到更多的同學個人情況。對同學我也是都替他們著想，近期班級里就有一位可以差點失去發(fā)展機會的同學，由于我積極主動地工作，幫那位同學澄清事實真相。才使得他沒有失去發(fā)展的機會，我想這些都是我力所能及并且能幫到的就應該盡量去幫的事情。

我認為自己現(xiàn)在的學習態(tài)度還是比較積極向上的，雖然有同學說很少看到我在圖書館自修，其實寢室里也是可以的，只要一個人心靜下來就可以了。在學風紀律中，我覺得自己做的還是不錯的從來不次到，早退，甚至曠課。對維護課堂紀律方面還是做的比較好的，除輕聲問同學一些聽不懂得問題外我很少講與課堂無關的廢話。在室風建設中雖不能說做的非常出色，如每天打掃一次寢室等。但還是比較好的寢室里不會亂扔垃圾，每天垃圾也都及時主動的清理掉。尤其是我看不慣的就是當突然宿舍樓停電后就會有一些素質(zhì)差的同學往樓下扔垃圾，這種事情我們寢室沒有過，但我看到隔壁寢室有一次做過。我那時也比較委婉的指正過，和那個寢室做過些交流之后好像好多了(至少從那后我沒看見他們寢室有人扔過東西)。

對寢室里一些很喜歡玩網(wǎng)絡游戲的同學，我也會時不時地提醒一下好看書了。我是寢室長，對寢室同學的無故晚歸我都回作及時紀錄并上報(不過到現(xiàn)在還沒發(fā)現(xiàn)晚歸的同學)。

對于第一個問題，從上批評與自我批評同學們對我的評價，我覺得他們對我整體的評價還是比較好的，主要是對我平時的一些壞習慣方面的批評及意見。這方面我也在努力地去改，畢竟壞習慣不是一天就養(yǎng)成的，要一定的時間。自己好的方面今后定會繼續(xù)保持。

對于第二個問題，如果嚴格的來講，自己個方面的要求和一名優(yōu)秀的黨員差距還很大，比如理論知識的全面學習，思想覺悟方面的層次，這些都有待于我去提高。不過但是由于個人興趣愛好的原因，對于我黨以前的革命戰(zhàn)爭，一些偉大的戰(zhàn)役倒是比較的了解，也能道出出個一二來。我想對不足之處，在以后的學習工作，及生活中去不斷改進，以身邊的人作為自己的一個監(jiān)督，向他們尋求意見，自己同時制定一個切實可行的計劃，一步步地來。多多實踐不斷從實踐中完善知我，爭取做一名優(yōu)秀黨員。

黨校述職報告(篇8)

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級黨校的直接指導下,我校領導班子帶領全校教職員工緊緊圍繞辦學水平評估這一中心工作,以“爭創(chuàng)一流縣級黨校、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”為目標,立足本職,服務中心,團結(jié)一心,開拓奮進,開創(chuàng)了各項工作的新局面,下面是我校領導班子述職報告:

一、干部培訓質(zhì)量有了新提高。

及時更新教學專題,增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設專題37個,更新專題29個,專題更新率達78.3%,教學效果滿意率測評達99.6%;優(yōu)化了干部培訓設施和服務,提高了學員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所,為學員學習創(chuàng)設了一個高雅舒適的學習環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果,讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化。通過組織部出臺《關于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件,強化了學員的學風和紀律意識。良好的設施和服務,促進了學員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高,經(jīng)測評分別達98.6%、99.5%。

二、科研工作成果有了新突破。

通過年初明確任務促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施,科研工作成果實現(xiàn)了新突破。獲獎論文多。有7篇論文先后在市、省理研會上獲獎,1篇市一等獎、省二等獎,2篇市二等獎、省三等獎,4篇市三等獎、省入選獎;

三、教師隊伍建設有了新活力。

為了建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍,我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初,經(jīng)組織提拔,有4名同志受到重用,分別走上了領導班子和二層科室負責人管理崗位。另外,有2名同志經(jīng)推薦,被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習;二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。

有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和xx鎮(zhèn)掛職鍛煉,有3名同志經(jīng)公選考試進入試用,并接受了嚴格的試用考核;三是加大了內(nèi)部管理和外出培訓的力度。為加強內(nèi)部管理,相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度,即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強“四風”建設的意見》,并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內(nèi)容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務能力,全年安排外出培訓達25人次,其中理論教員19人次,管理人員6人次,培訓經(jīng)費達xx萬元以上,培訓人次之多,投入經(jīng)費之多,產(chǎn)生影響之大,均超歷史。

四、校園文化品味有了新提升。

文化是一個民族之魂,也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味,我校重點落實了七大建設。一是建成了3處文化景觀石;二是安裝了2塊電子顯示屏;三是制作了44塊風格各異的字畫牌;四是安裝了4個樓宇發(fā)光字;五是安裝了70盞大小各異的景觀燈;六是改造了2處標語墻;七是設置了10個分類垃圾箱。

五、辦學功能配套有了新加強。

為了促進辦學水平提升,進一步增強辦學保障功能,我們加強了辦學功能的配套建設,重點促成了以下八個方面工作的落實:一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程,落實了專項資金150萬元;二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修;三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4間平房宿舍;六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換;七是新建了一個電腦機房;八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。

六、基層黨建工作有了新起色。

今年,在縣委的指揮下,學校著力抓好基層黨建工作。一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子,組織其學習培訓;二是抓好基層組織的.晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固;三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。認真組織黨員參加公開承諾、干部述職述廉、領導點評、群眾測評,測評的結(jié)果為優(yōu)秀;四是抓好中心工作。積極開展“三聯(lián)三爭”、群眾工作月活動,每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農(nóng)戶或貧困學生家庭,進行走訪、慰問,對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎設施、創(chuàng)建、扶貧等工作,隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u,其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。

七、工作總結(jié)

在全市黨校系統(tǒng)開展“校風建設年”活動,促進黨校作風有一個大的轉(zhuǎn)變。我們設想好多事情可以放到這個活動中來逐步解決。

抓好“兩文兩會”精神的深入貫徹,進一步促進黨校工作全面地協(xié)調(diào)發(fā)展?！皟晌膬蓵本竦呢瀼?黨校工作的總抓手,是尚方寶劍,我們一定要抓住不放松。進一步完善教學新布局,下功夫提高課堂授課水平。這方面我們還要想些辦法,開創(chuàng)新的局面。

加大干部培訓力度,認真解決好學風問題,提高干部培訓質(zhì)量?？蒲泄ぷ魃吓_階、上水平,更好地為教學服務、為黨委政府中心工作服務。我們期望今年能走出新的一步。全面完成校舍改造任務,秋季開學啟用。一是工期,二是質(zhì)量,三是經(jīng)營。質(zhì)量方面求細、求合理,由于總規(guī)模不能突破,資金有限,標準過高確有難度。制定黨校“十五”發(fā)展規(guī)劃,爭取市委批準印發(fā)。

以上述職不足之處,請班子領導同志予以補充和改正,也請同志們予以指正。

黨校述職報告(篇9)

述職報告：市委黨校述職報告：

尊敬的各位領導、各位代表、各位委員，同志們：

根據(jù)市里統(tǒng)一安排，受市委黨校校委會委托，下面，我把市委黨校5月份以來的工作作一簡要匯報，請予評議。

以來，市委黨校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實十七大、十七屆三中全會精

神，勇于公轉(zhuǎn)，善于自轉(zhuǎn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，傾力打造市委黨?！懊?、名師、名課”，提升教研質(zhì)量，加強隊伍和校園建設，全力構(gòu)建和諧黨校活力黨校，推動黨?？茖W發(fā)展，努力以奮發(fā)有為的精神積極投身于我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略的偉大實踐,多項工作得到市委市政府的表彰和社會各界的肯定，被市委市政府授予、文明單位、被月湖區(qū)委區(qū)政府授予和諧平安單位和全區(qū)社會治安綜合治理目標管理先進單位。

一、把服務市委市政府中心工作作為思謀黨校工作的著力點，緊扣我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略來謀略教學、科研重點，全面推進黨校教學科研水平提高，以有為求有位。

1.突出教學中心，教學新布局上做到“四貼近”:貼近我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、貼近鷹潭科學發(fā)展的實際、貼近鷹潭市情實際、貼近干部思想實際。

5月以來共舉辦主體班5期，輪訓培訓學員600人次，教育培訓人數(shù)大幅度提升。對外辦學培訓3000人次，大教育大培訓的格局初步形成，較好地發(fā)揮了黨校的陣地和熔爐作用，有以下幾個鮮明的特點：

一是緊扣工作大局，服務中心工作。通過多渠道、多形式解讀和策應市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，攪動學員進一步解放思想，與時俱進，勇于實踐，從而提升全市廣大干部對推進我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略的緊迫感、責任感和使命感。

二是結(jié)合鷹潭實際，創(chuàng)新教學內(nèi)容。堅持以中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容，圍繞“學什么，教什么”和“怎么學，怎么教”，不斷優(yōu)化教學布局。從鷹潭實際出發(fā)，構(gòu)筑和完善具有鷹潭地方特色的教學新布局和教學內(nèi)容。教學內(nèi)容緊緊圍繞市委重大戰(zhàn)略部署展開，圍繞學員最想學到的知識、最想了解的情況、最想解決的問題進行，尤其是狠下功夫，在干部“有本事”，“靠得住”方面加大教育培訓力度，提高干部的理解力、執(zhí)行力、操作力。主體班共開設教學專題60多個，新專題占90%以上。

三是根據(jù)學員特點，改進教學方法。從緊貼市委中心工作出發(fā)，以解決干部思想實際為突破口，大力推進研究式教學、案例教學，探索現(xiàn)場教學等；開設“名家論壇、學員論壇、領導論壇”，不斷提升論壇的水平和影響力，宣傳和擴大鷹潭的美譽度，激發(fā)廣大干部群眾的建設熱情和干勁。

四是聯(lián)合有關部門，圍繞市中心工作，深入機關、社區(qū)、企業(yè)、學校等開展宣講政策和發(fā)展戰(zhàn)略特別是科學發(fā)展觀的“四進”宣講活動。如在全市深入學學習實踐科學發(fā)展觀活動中，組織教師深入到市直有關單位宣講科學發(fā)展觀近百次，聽眾達3000多人次，有力配合了全市學習實踐活動。

五是聯(lián)合市有關媒體發(fā)揮黨校理論宣傳作用。借助市一報兩臺等新聞媒體，發(fā)揮黨校理論宣傳優(yōu)勢，宣講市委市政府重要工作部署及其理論解讀，擴大黨校的影響力，提升黨校的地位。

2.強化科研基礎地位，科研新格局上做到“四結(jié)合”：科研與教學結(jié)合、科研與“咨政”結(jié)合、科研與學員資源結(jié)合、科研與重大理論與現(xiàn)實問題結(jié)合。5月份以來，科研成果不斷涌現(xiàn)，共發(fā)表省市級理論文章20多篇。有三篇論文在全省黨校系統(tǒng)紀念改革開放30周年理論研討會上獲三等獎，一篇論文獲全省黨校系統(tǒng)第七屆優(yōu)秀科研成果二等獎，一篇論文獲全市紀念改革開放30周年理論研討會上獲二等獎，一篇獲三等獎。以下幾個方面的特點：

一是以圍繞市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略為著力點，下達科研任務，圍繞列入全市重點調(diào)研的課題，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，發(fā)揮黨校的思想庫作用。，我校四個調(diào)研課題納入了市里重大調(diào)研課題范圍，又有三個調(diào)研課題納入了市里重大調(diào)研課題范圍，并分別由校委領題，組織全校教研人員集體調(diào)研，團隊作戰(zhàn)，聯(lián)合攻關，的課題現(xiàn)已全部結(jié)項，社會反映較好。的市級調(diào)研課題正在緊鑼密鼓進行中。

二是以鷹潭經(jīng)濟社會發(fā)展實際為紐帶，整合力量，立足市情搞科研。以市情課題研究為紐帶，整合研究力量，加大對市情市策的研究。

三是以為市委市政府中心工作服務為導向，跳出鷹潭搞科研。加大對重大課題申報立項的組織力度，緊緊抓住重大課題這個牛鼻子不放松，對重大課題的申報、立項和調(diào)研進行全程跟蹤，科學選題、反復論證、組織力量，發(fā)揮團隊優(yōu)勢和集體作戰(zhàn)能力，提高重大課題申報水平和重大課題立項的成功率。通過多申報省級以上規(guī)劃課題，多獲取省級以上科研成果獎項，多發(fā)表高質(zhì)量文章、出版專著或提高轉(zhuǎn)載率等措施，在更大范圍內(nèi)研究鷹潭超常發(fā)展和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”中的經(jīng)驗、問題及對策，并展開對其它地區(qū)好做法、

黨校述職報告(篇10)

導語：2010年黨委分工沒有變，我作為黨委委員、副校長，還負責教務，分管函授處、教務處工作，任學區(qū)副主任?，F(xiàn)就一年來履職情況報告如下：

2010年黨委分工異國變，我作為黨委委員、副校長，還當真教務，分擔函授處、教務處工作，任學區(qū)副主任?，F(xiàn)就一年來履職環(huán)境報告以下：

2010年是黨校函授教誨創(chuàng)辦以來局勢最為嚴峻的一年，面對生源縮減、競爭猛烈、學歷減效、范圍

下滑等一系列新的挑釁，我把履職的重心鎖定在強化辦理、確保傳授平常運行，盡力招生、低落函授下滑幅度，出擊外聯(lián)、根究聯(lián)合辦學新路徑三個根本方面。在處理好平常工作外，緊張出力于以下幾個方面：

1.珍視進修，啟導立異，使主觀認識適應客觀形式變化。2010年黨校函授教誨局勢產(chǎn)生急劇逆轉(zhuǎn)，面對嚴峻挑釁。進修是適應變化、應對挑釁、搶抓機會、謀求新的成長的根本和先導。一年來，除自動參加市委展開的“干部風格教誨料理”、“艱苦搏斗、耿介從政”教誨等專項活動外，我珍視連續(xù)強化進修意識，堅定自發(fā)、自動、連續(xù)地進修，采納專題探討式進修方法，環(huán)繞“三個代表”緊張思維、十七大精神、十七屆四中、五中全會精神、在朝黨構(gòu)筑、經(jīng)濟社會信息化、安康成長等重點專題，當真涉獵進修了相干文件、報刊文章、文獻資料及《進修的革命》、《政治學》、《成長經(jīng)濟學》、《第五項修煉》、《法哲學范疇探討》、《中西法律文化比較探討》等專著，將進修與探討實際題目、思慮實際工作、謀求黨校成長、進步主體認識本領、改革主觀全國相聯(lián)合，與專題傳授和表面探討相聯(lián)合，做各種讀書筆記10余萬字，在《人民日報》、《表面導刊》、《陜西日報》、《陜西黨校報》、《函授通信》、《安康經(jīng)濟》、《安康日報》、安康電視臺公告各種文章及訪談15項，計63000余字，獲省黨校系統(tǒng)第十七次表面鉆研會優(yōu)秀論文一等獎一項，陜西省寫作學會1999-2009年優(yōu)秀論文二等獎一項，市政協(xié)“綠色經(jīng)濟與安康成長”委員論壇優(yōu)秀論文一等獎一項，并珍視把進修探討結(jié)果利用于教導分擔工作和專題傳授當中。

2.堅守理念，強化辦理，確保傳授平常運行。面對函授教誨范圍下滑的客觀形式，如何堅守陣地、有效防備辦理松弛、質(zhì)量下滑，我發(fā)起了“適應變化、堅守理念、強化辦理”的根本教導思維，并在宏觀辦理和工作教導上堅定了以下幾點：(1)在教師選聘和課程分派上堅定專業(yè)優(yōu)先、專職教師優(yōu)先分身闡揚兼職教師效用、質(zhì)量第一分身工作量均衡的原則，按軌制辦事，按程序決議計劃，包管了任課教師質(zhì)量和課程分派剛正公道;(2)在傳授工作上，堅定了學區(qū)聯(lián)合運作和傳授籌劃的剛性原則，根本兌現(xiàn)了“三個確?！保捍_保傳授籌劃完好履行到位，確保傳授各個關鍵詳細落實到位，確保全部傳授進程的完好性;(3)在微觀辦理上，強調(diào)要堅定“辦事為本、教誨為基、軌制為范、活動為體”的根本辦理模式，出力構(gòu)成站、班雙層辦理機制，凸起抓好“四率”，即到課率、按時開課率、功課收繳率、學員鞏固率;(4)在考風考紀上，堅定了大考策動在先，細致安排，周到安排，明了詳細要求，確保剛正、剛正、有序。小考按軌制、按程序典范操縱，確保考風考紀不出題目;(5)利用開學典禮、班務活動、講堂面授等多種式樣加強學員思維政治教誨，強化進修意識，加強學員進修的自發(fā)性、自動性。上述五條闡揚了自動的效用，有效包管了全年傳授的平常運轉(zhuǎn)和傳授任務的周全結(jié)束。

3.盡力招生，禁止下滑，竭力低落范圍下降幅度。2010年以來，函授教誨范圍一貫呈下滑趨勢，本年黨校學歷代價又遭受緊張進攻，招生局勢更加嚴峻。針對此種環(huán)境，校黨委及時發(fā)起了穩(wěn)長補短、竭力禁止范圍下滑的工作思路。貫徹這一思路，在招生工作中，一是加大宣揚力度，本能機能部分經(jīng)過議定電視、報紙、通信、專欄等多種式樣進行了廣泛的宣揚，做到了信息傳達到位;二是開動了全員招生嘉獎機制，變動了職工參加招生的自動性;三是用足招生政策，開啟省黨校專升本縱貫車，摸索依托部分招生的新路子;四是搶抓機會，走出去。赴北京、西安，與北都門范大學、中國人民、西安交通大學、西北大學、西安電子科技大學、西安煤油大學、陜西行政學院、西安廣播電視大學等百姓教誨高檔院校廣泛兵戈，現(xiàn)與西北大學聯(lián)合創(chuàng)辦的MBA班已招收學員105人，與西安廣播大學已談成聯(lián)合辦學和談，可立即開動招生，其他互助意向還在洽商中。

別的，服從全局工作必要，本年度還參加了“白河經(jīng)驗”總結(jié)，全市縣級干部風格教誨料理測驗命題閱卷，十七大精神宣講，縣級帶領干部公選，全市黨校工作集會的材料籌辦，縣域經(jīng)濟成長調(diào)研，“綠色經(jīng)濟與安康成長”委員論壇等專項工作和活動。

在耿介從政方面：一是能當真進修毛澤東、鄧--、****同志關于艱苦搏斗、安不忘危、保存與人民大眾血肉關聯(lián)的緊張講述，進修新《黨章》及《黨政帶領干部耿介從政手冊》，關聯(lián)本身思維實際和工作實際，進步對耿介從政緊張性的認識，連續(xù)強化自律意識，構(gòu)筑思維操行防地;二是能自動參加全市“干部風格教誨料理”活動、“艱苦搏斗、耿介從政”教誨活動和校黨

委展開的“三耿介”(“耿介班子”、“耿介處室”、“耿介干部”)活動，自發(fā)踐諾《黨委班子耿介承諾書》和《家庭耿介承諾書》中的承諾，嚴厲要求本身，管住本身，管住家屬，異國違背承諾內(nèi)容的行動產(chǎn)生;三是能堅定在朝為民的主旨，牢靠建立艱苦搏斗、勤儉辦校、耿介從政的履職理念，連續(xù)強化黨校成長中的本錢意識、策劃意識和效果、效益意識，在履職活動中不“扎款式”、不“擺架子”、不搞攀比、不豪侈、不華侈，能保存艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事的風格;四是建立精確的全國觀、人生觀、代價觀和權(quán)力觀、職位處所觀、長處觀，自發(fā)服從黨紀黨規(guī)，堅定自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無作奸犯科、以機謀擅自為產(chǎn)生;五是按法則領取有必定的課酬、稿酬及教導、答辯畢業(yè)論文等其他勞務收益，均能按法則納稅。

總的看來，2010年是在黨校函授教誨身處窘境中進修、反思，在進修中調(diào)整、摸索，在調(diào)整中適應變化、追求新的成長空間和路徑的一年。有較強的進修意識、履職意識、憂患意識、成長意識和開辟立異意識，能保存與時俱進的精神狀況，為謀黨校成長付出了艱苦和竭力，并獲得了必定的結(jié)果。存在的緊張不敷是：(1)對變化著的客觀形式的內(nèi)涵本質(zhì)認識不完全到位，對全局性的策劃成長思謀不敷;(2)抓函授辦理工作不敷深切細致，抓苗頭性的題目不敷靈活、精確、有力;(3)對諸如少數(shù)函授站欠費等深層堅苦未追求到得當?shù)挠行У膽獙Ψ椒?。新的一年應進一步強化履職意識、策劃成長意識，進步履職本領和程度，竭力拓寬黨校辦學門路，謀求新的成長平臺和空間。

黨校述職報告(篇11)

20_年度，本人任職于中共___縣委黨校宣傳室主任和理論文化教員，主要從事黨的方針政策宣傳和研討、理論文化教育和領導交辦的其他工作。從20_年3月至今，抽調(diào)到縣委從事中心工作。20_年，主要在___縣縣委權(quán)力公開透明運行領導小組辦公室、___縣解放思想大討論活動領導小組辦公室、___縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室和黨建辦工作。今年以來，本人在政治上和思想上與縣委、縣人民政府保持高度一致，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，服從組織安排，勤勤懇懇，任勞任怨，努力工作，為全縣黨政權(quán)力公開透明運行工作、解放思想大討論活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作再上新的臺階作出了自己應有的貢獻。

不畏艱難，以信心履行工作之責作為黨校教員，本人的工作單純而自信，認真履行職責。抽調(diào)到縣委中心工作辦公室后，本人以同樣的信心，履行自己的工作職責。本人的主要工作是起草文件，撰寫各種材料。在注重宣傳研讀黨的方針政策同時，肩負著檢查開展活動情況的工作任務，工作量大而繁重。在走村訪寨檢查工作的同時，收集好各種原始資料，為撰寫匯報材料、總結(jié)做準備。一年來，本人始終堅持把到工作第一線了解工作情況，找出特色亮點，融會貫通到匯報材料、總結(jié)當中。

不綴筆耕，以恒心筑牢工作之基一年來，本人始終耕耘在撰寫各種大型材料的這塊田野上，不知疲倦，不辱使命，永不懈怠。一年中，起草了《___縣開展黨政權(quán)力公開透明運行工作方案》、《___縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)》、《___縣擴大黨內(nèi)民主工作匯報》、《柳州市發(fā)展服務業(yè)的實踐與思考(計劃與基礎設施部分)》等材料。撰寫了《___縣開展黨政權(quán)力公開透明運行的主要做法》匯報材料、《人格在黨微中閃光》優(yōu)秀黨員先進事跡材料和___縣開展解放思想大討論活動工作總結(jié)、以及階段性工作匯報等材料。一年中，共撰寫的文稿在15萬字以上。本人撰寫的《___縣開展縣委權(quán)力公開透明運行工作的實踐與思考》獲柳州市黨建論文評比三等獎、___縣黨建論文評比一等獎。

不咎既往，以愛心激發(fā)工作之情一年來，在多個辦公室工作中，本人事事以大局為重，不計得失。時時注重團結(jié)，關愛他人，常把團結(jié)協(xié)作比作前進的發(fā)動機。在工作中與同事們相互支持、相互關心、相互鼓勵。從不沽名釣譽，任勞任怨、腳踏實地把工作做好，在團隊中努力營造一個充滿活力、追求卓越的工作環(huán)境。

不懈努力，以決心追求工作之績在工作中，本人常以謙虛謹慎的工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)的工作精神、超越自我的工作目標、精益求精的工作干勁、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績來要求自己，鎖定自己的工作目標，與同事們一道堅持不懈地工作。經(jīng)過共同努力，本人與同事們一道，較好地完成縣委、縣人民政府交給的工作任務?？傊?，在一年中，本人做了自己力所能及、職責所在的工作。但與領導的要求和期望還有不小的差距，這局限于自己的理論水平還不夠高，工作能力和創(chuàng)新能力還不夠強，本人真誠歡迎領導和同志們的批評指正，在新的一年里進一步做好本職工作，不斷充實完善自我。

校長審計述職報告(范本7篇)

報告有利于我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，去進行更正，在不斷進步的時代。我們通常會使用到報告，在寫報告時我們需要注意什么？我們力求為您提供最好的“校長審計述職報告”并且讓您感到滿意，繼續(xù)閱讀下文以深入了解更多的相關信息！

校長審計述職報告【篇1】

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

在過去的一年里，我作為這所學校的校長，秉著對學校的熱愛和建設的熱忱，與各位領導、各位老師、家長和同學們一起，共同努力，推動了學校的健康發(fā)展。今天，我站在這里，為大家呈現(xiàn)一份審計述職報告，向大家介紹學校在過去一年的工作情況和未來的規(guī)劃。

一、學校的基本情況

我校坐落于一個繁華的市區(qū)，占地面積達到500多畝，擁有完備的基礎設施和現(xiàn)代化的教學設備，共有教職員工300余人，學生總數(shù)超過5000人。學校在過去的一年里持續(xù)保持了良好的教學水平和教育質(zhì)量，同時也在實踐教育、文化活動方面做出了許多突出的成績。另外，學校也積極推進教育改革，倡導全面素質(zhì)教育，通過系列的創(chuàng)新課程和新型教學方法，引導學生個性化發(fā)展，為學生成長營造了良好的校園環(huán)境。

二、學校在過去一年里的工作成績

1.提升教學質(zhì)量

我們以提升教學質(zhì)量為中心，積極完善教學體系和課程設置，并采用多種方式、多種手段開展了言傳身教的師生互動，針對學生的不同特點，細化了教學目標和教學任務，力求讓每一個學生在學校得到更好的教育資源和更全面的教育培養(yǎng)。

2.推進實踐教育

我們積極致力于推進實踐教育，讓學生不僅僅通過學習掌握了相關知識，更要將其實踐運用到工作和生活中，為此，我們引入了多種實踐教育的方式和手段，從社會實踐到實驗技能、海外交流項目等各個方面，通過豐富多彩的實踐，讓學生更加重視實踐技能和實際動手能力的提高。

3.文化活動豐富多彩

學校的文化活動也十分豐富多彩。我們以文化活動為載體，積極打造校園文化品牌，舉辦了各種各樣的活動，包括中秋晚會、文藝匯演、英語角等，激發(fā)學生的興趣和能動性，促進教學水平的全面提升。

三、未來工作計劃

1.繼續(xù)推進教學改革

未來我們將繼續(xù)加大教學改革力度，加強課堂教學的效果，進一步深入貫徹素質(zhì)教育理念，推動高素質(zhì)的教育實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.加大對實踐教育和科研的支持

為使學生在各方面的綜合素質(zhì)不斷提高，我們將更加注重學生的實踐培訓，建設更加多元化的實踐項目；同時，我們也會加強對教職員工的科研支持，充分調(diào)動大家的積極性，以推動學校學科建設和教學改革的更深入發(fā)展。

3.打造更加個性化的校園文化

我們將繼續(xù)注重學校的文化建設和校園文化公共資源的建設。除了舉辦各種各樣的文化活動，我們也會在校園文化品牌建設方面發(fā)揮更加巨大的潛力，通過打造互動性強、參與性好、自主性強的校園文化體系，讓學生和教職員工在校園生活中獲得更多的樂趣和成長的機會。

四、總結(jié)

學校在過去一年里所取得的成績是來自于大家的協(xié)同努力和奮發(fā)向前，我們一定要珍惜這份榮譽，不斷地創(chuàng)新，不斷地提升教育水平，讓學校成為領導社會進步和人民幸福的鐵軍！同時，為了在未來的工作中更好地提高教育質(zhì)量，我們需要各方面的支持，共同承擔這一歷史的責任。

最后，我代表學校向全體老師、家長、學生熱情地表示感謝。我們期待著在未來的日子里，更多的教育工作者和社會各界人士加入我們，攜手共建一個更加美好的教育未來！謝謝大家！

校長審計述職報告【篇2】

校長審計述職報告

尊敬的董事會主席、各位董事，大家好！

我是XX學校的校長，我非常榮幸能夠向各位董事匯報我過去一年的工作情況和學校的發(fā)展成果。

一、工作總結(jié)

過去一年，我在董事會的正確領導下，積極履行校長的職責，以發(fā)展學校為基礎，以提高教育教學質(zhì)量為核心，取得了一系列學校發(fā)展成果。主要工作包括：

1. 提高教育教學質(zhì)量。學校注重教師隊伍建設，通過定期的教師培訓和評估，促進教師的專業(yè)成長。同時，我們推行班級教學管理制度，關注學生的學業(yè)進展，提高教育教學的質(zhì)量和效果。

2. 多元化課程設置。為了滿足學生的多樣化需求，學校增設了藝術(shù)、體育等選修課程，并完善了職業(yè)生涯規(guī)劃課程，幫助學生更好地進行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。

3. 教育教學硬件設施的改善。學校注重教育教學環(huán)境的改善，投入大量資金進行校園設施的建設和更新，提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源和學習環(huán)境。

4. 增加社會服務活動。學校積極開展社會實踐活動以及公益活動，使學生更好地參與社會，培養(yǎng)他們的社會責任感和實踐能力。

以上工作的推進，得益于全體教職員工的共同努力和團結(jié)合作，特別是各位董事對學校工作的關心和支持，使學校的各項工作均能順利進行。

二、學校發(fā)展成果

在過去一年的工作中，學校取得了一系列的發(fā)展成果。

1. 教育教學質(zhì)量顯著提升。學校通過教師培訓和激勵措施，提高了教師教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，教學質(zhì)量得到了明顯改善。學生的學習成績和綜合能力得到了顯著提升，優(yōu)秀畢業(yè)生的比例也有了明顯增長。

2. 學校在教育改革方面取得了一定突破。學校積極推動素質(zhì)教育改革，培養(yǎng)學生多樣化發(fā)展，提高學生的綜合素質(zhì)。同時，學校注重職業(yè)教育的發(fā)展，為學生提供更多的職業(yè)選擇和發(fā)展機會。

3. 學校社會形象逐漸提升。學校通過豐富多樣的社團活動和社會實踐活動，提升了學校的社會知名度和影響力。學校與社會各界的合作日益緊密，為學校的發(fā)展提供了更多的支持和資源。

三、存在的問題和改進措施

在工作中，也存在一些問題和不足之處，如教師隊伍建設仍需加強，學校的品牌建設亟待加強等。針對這些問題，學校將會采取以下措施進行改進：

1. 深化教師培訓。學校將進一步提高教師培訓的針對性和實效性，提升教師教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。

2. 建設學校品牌。學校將加強宣傳工作，提高學校的社會知名度和品牌影響力，吸引更多的優(yōu)秀師生加入我們的學校。

3. 加大投入，改善教育教學硬件設施。學校將繼續(xù)加大投入，改善教育教學環(huán)境和設施，為學生提供更好的學習條件。

最后，我要感謝各位董事對學校工作的關心和支持，感謝全體教職員工的辛勤付出。學校將繼續(xù)努力，在各位的指導和幫助下，為學生提供更好的教育教學服務，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

校長審計述職報告【篇3】

尊敬的校長：

您好！我是某某學校的會計，特奉命向您匯報過去一年的審計工作及相關問題?，F(xiàn)將審計述職報告如下：

一、審計目標和工作內(nèi)容

作為學校的審計員，過去一年，我們的審計目標主要分為以下幾個方面：

1. 驗證學校經(jīng)費的合理使用情況；

2. 發(fā)現(xiàn)和糾正財務管理中的錯誤和漏洞；

3. 提供決策參考和改進意見。

具體的審計工作內(nèi)容包括：

1. 檢查學校的財務收支情況，核實各項收入和支出的準確性和合法性；

2. 檢查學校的財務制度和管理規(guī)定的執(zhí)行情況；

3. 檢查學校的資產(chǎn)和負債情況，確保資產(chǎn)的安全和完整性；

4. 檢查學校的合同和協(xié)議履行情況，確保學校的利益得到保障；

5. 檢查學校的人事和薪酬制度，確保合理性和公平性。

二、審計結(jié)果和問題發(fā)現(xiàn)

在審計過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，其中比較重要的有以下幾點：

1. 學校部分員工在核算經(jīng)費上存在不規(guī)范操作的情況，例如在公務出差報銷中未及時提交相關材料、未按規(guī)定程序申請經(jīng)費支出等，建議加強對員工的培訓和管理，加強財務流程的約束和監(jiān)控；

2. 學校的資產(chǎn)管理工作存在不完善的情況，例如資產(chǎn)盤點不準確、資產(chǎn)保管制度不健全等，建議完善資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)盤點和保管；

3. 學校的合同管理不到位，存在合同備案不及時、合同履行情況不透明等問題，建議加強對合同管理人員的培訓，加強對合同履行情況的監(jiān)督和控制。

三、改進措施和建議

針對以上問題，我們提出了以下改進措施和建議：

1. 建議學校加強對員工的財務培訓，提高員工對財務制度和流程的理解和遵守；

2. 建議學校完善資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)的安全和完整性；

3. 建議學校加強對合同管理的監(jiān)督和控制，完善合同備案和履行監(jiān)督的機制。

四、總結(jié)和展望

過去一年中，學校的財務管理工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。通過本次審計工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些財務管理上的不足，并提出了一些改進措施和建議。我們相信，在學校領導的重視和支持下，這些問題會得到有效解決，學校的財務管理水平會不斷提高。

最后，感謝校長對我們審計工作的支持和信任，我們將繼續(xù)努力，為學校的財務管理提供更好的服務。

此致

敬禮

某某學校審計員

日期

校長審計述職報告【篇4】

尊敬的審計委員會成員：

我作為校長，在過去一年里，我愉快地為這所學校工作，并且感覺到校園里每一個人都在為學校的事業(yè)努力著。我在此向大家呈報我在過去一年里的工作情況和學校的發(fā)展狀況。

一、工作情況概述

在過去一年里，我作為校長，始終堅持以學校的整體利益為出發(fā)點，采取了一系列措施來推動學校的發(fā)展。在教育教學方面，我們注重提高教學質(zhì)量，改善教育資源配置，增加教師培訓機會，完善課程體系，以及加強學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等。此外，我們還注重校園文化建設，推動師生關系的健康發(fā)展，并積極參與社會公益活動，增強學校在社會中的影響力。在學校管理方面，我們加強了機構(gòu)建設、人事管理、財務管理等方面的工作，并繼續(xù)提高學校的治理能力。

二、教育教學方面的工作

在過去一年里，我們著力提升了學校的教學質(zhì)量。我們加大了教學資源的配置，增加了教師的數(shù)量，并且通過規(guī)范教學行為的評價和獎懲機制，激勵教師的教學積極性。我們還加強了對教學內(nèi)容的研究和開發(fā)，完善了課程體系，充實了教材資源，并通過建立多元評價體系，及時了解學生的學習情況，為學生提供有針對性的教學服務。此外，我們注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，組織了各種文化藝術(shù)活動、科技創(chuàng)新競賽以及社會實踐等，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。

三、校園文化建設和社會責任履行情況

在過去一年里，我們注重校園文化建設，倡導健康向上的校園文化氛圍。我們加強了師生關系的溝通和交流，通過各類活動豐富了師生的校園生活，增進了彼此間的了解與信任。我們還鼓勵師生積極參與社會公益活動，組織了許多志愿者服務活動，讓學生能夠關注社會問題、熱愛公益事業(yè)，并獲得了社會的認可。

四、學校管理方面的工作

在過去一年里，我們加強了學校的機構(gòu)建設，完善了學校的管理體系。我們制定了科學合理的人事管理制度，保證了教師隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展，提高了教師的素質(zhì)。我們還加強了財務管理，合理使用和分配學校的財務資源，確保了學校經(jīng)濟的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。此外，我們注重提高學校的治理能力，建立了有效的決策機制，促進了學校管理的科學化和規(guī)范化。

五、學校發(fā)展的展望

未來一年里，我們將繼續(xù)努力推動學校的發(fā)展。我們將進一步提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提升學生的綜合素質(zhì)。我們還將注重校園文化建設，倡導和傳承健康向上的校園文化，增進師生之間的彼此理解與信任。我們也將繼續(xù)履行社會責任，積極參與社會公益活動，推動學校在社會中的影響力。此外，我們將繼續(xù)加強學校的管理，提高學校的治理能力，實現(xiàn)學校管理的科學化和規(guī)范化。

總結(jié)起來，過去一年里，我作為校長，以學校的整體利益為出發(fā)點，努力推動學校的發(fā)展。在教育教學方面，我們注重提高教學質(zhì)量，完善課程體系，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在校園文化建設和社會責任履行方面，我們注重培養(yǎng)健康向上的校園文化，積極參與社會公益活動，并獲得了社會的認可。在學校管理方面，我們加強了機構(gòu)建設、人事管理和財務管理等方面的工作，提高了學校的治理能力。

展望未來，我們將繼續(xù)努力，以推動學校的發(fā)展為己任，為培養(yǎng)社會有用的人才做出更大的努力。

謝謝大家！

校長審計述職報告【篇5】

尊敬的各位領導、各位老師、各位家長和親愛的同學們：

大家好！今年是我擔任校長的第一年，感謝所有老師和同學的支持和信任。在過去的一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┻M步，也面臨了不少挑戰(zhàn)。今天，我來向大家匯報一下我這一年來的工作情況和思考。

首先，我為大家介紹一下我們學校的情況。我們學校是一所綜合性的中學，有三個年級，共有約2000名學生和150名教職工。學校教育目標是讓每個學生都身心健康、知識過硬、個性充實、社會責任感強，成為有價值的人。為了達成這個目標，我著重推行以下幾項措施：

一、強化學科建設

作為學校教育質(zhì)量的重要支撐，學科建設是我們的一項核心任務。我們一方面加大對教師的培訓力度，不斷提高教學水平；另一方面，引入一些優(yōu)秀教學資源，如課件、教案、教學視頻等，優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，強化學科的交叉和融合，形成科學的教育體系，助力學生成長。

二、加強校園文化建設

中學生的文化素養(yǎng)不僅僅局限于課程知識和學業(yè)成績，更包括他們的思想覺悟、人文情懷和道德修養(yǎng)。我們一方面堅持文化多元，鼓勵學生積極參加各種文藝、體育、社團活動；另一方面，通過開展多種主題教育和文化活動，如詩歌朗誦、閱讀推廣、歷史研究等，培養(yǎng)學生的美感、博學和啟迪智慧。

三、健全教育管理機制

學校管理是具體而微的工作，涉及人員管理、財務管理、行政管理等多個方面。我們一方面嚴格審定任用程序，注重師資培養(yǎng)和人員流動，為學校管理隊伍的建設奠定基礎；另一方面，強化校園安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理，細化制度流程，確保學校日常運行的正常和順暢。

以上三方面是我們學校教育工作的重要部分，我們將繼續(xù)加強措施的實施和落實，不斷提升教學效果和管理水平，使學校更好地服務學生和社會。

但與此同時，我們也面臨一些困難和問題。其中主要包括以下幾個方面：

一、學生學業(yè)負擔重

隨著競爭加劇和升學壓力增大，部分學生的學業(yè)負擔過重，很難得到全方位的發(fā)展。這需要我們認真思考如何調(diào)整課程設置、完善評估體系、建立多樣性的升學途徑等，為學生提供更加個性化和全面的教育。

二、教職工流動性大

教職工流動性高，造成了人才流失和團隊建設難以保障。我們需要關注教師的職業(yè)發(fā)展和生活需要，注重留住人才，為其提供更好的工作和發(fā)展環(huán)境。

三、一些校容設施老舊

由于學校啟用的時間較長，部分設施老舊，存在安全隱患和影響美觀。我們將研究如何加強維修和更新，為師生創(chuàng)造更好的學習和生活環(huán)境。

以上是我們學校面臨的一些問題和困難，我們將繼續(xù)積極解決，希望得到各位領導和家長的理解和支持。

最后，我認為一個優(yōu)秀的校長需要具備的素質(zhì)包括：良好的領導才能、卓越的管理能力、豐富的師生情感和高度的社會責任感。我會更加努力地工作，為學校的發(fā)展而努力，也期待我們學校的師生、家長以及社會各界在未來的日子里，攜手共進，開創(chuàng)更加美好的未來！

謝謝大家！

校長審計述職報告【篇6】

尊敬的領導、各位評審專家：

我是審計付校長，今天，我很榮幸能在這里匯報我在校園管理方面的工作和成績，希望能得到各位領導和專家的認可和指導。

一、學校概述

我所管理的學校，是一所中等規(guī)模的綜合性大學。學校坐落于風景優(yōu)美的宜居城市，占地面積約1000畝，擁有先進的教學設施和優(yōu)秀的師資隊伍，是一所享譽海內(nèi)外，深受學生和家長喜愛的名校。

二、工作成績回顧

以上一年為周期，我和我的團隊通過不斷努力，取得了以下幾個方面的顯著成績：

1.校園文化建設

作為學校管理者，我們一直致力于提升校園文化建設水平。我們在每個學期都會組織各種系列活動，如迎新晚會、運動會、文藝比賽、社團招新等等，激發(fā)學生的興趣和參與，豐富學生的校園生活。

2.教學質(zhì)量提升

我們注重提高教師的教學能力，不斷完善教學設施和課程設置，力求提高教學質(zhì)量。對于每個學期的教學情況，我們都會進行調(diào)研和評估，收集學生的反饋意見，及時跟進問題，并給予教師及時的建議和反饋。同時，我們也致力于發(fā)展線上教育，利用現(xiàn)代技術(shù)手段提高教學效果。

3.學生管理

學生管理是我們工作的重中之重。我們注重建立學生檔案，及時掌握每個學生的學業(yè)、生活情況，了解學生的潛在問題，并通過各種途徑幫助他們解決問題。我們還加強了對學生成長成才的關注，積極引導學生參加各種實踐活動和社會實踐，提高他們的綜合素質(zhì)和能力。

4.校園環(huán)境改革

我們通過改善校園環(huán)境，提供更好的學習和生活條件，提高學生整體生活品質(zhì)。我們持續(xù)進行校園環(huán)境改造，提高校園美化水平，改善校園交通和治安狀況，為學生營造舒適、安全的學習和生活環(huán)境。

三、工作計劃展望

在新的一年里，我和我的團隊將不斷加強對校園管理的深入探索和實踐，促進校園文化建設、教育教學創(chuàng)新，完善學生管理，提高學校的整體形象和競爭力。具體計劃如下：

1.優(yōu)化學生發(fā)展環(huán)境

我們將繼續(xù)加強學生發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工作，致力于提高每個學生的發(fā)展水平，注重學生的心理健康和身體健康，促進全面發(fā)展。我們將組織更多的文化、藝術(shù)、體育和科技創(chuàng)新活動，增強學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生能力，提高學生綜合素質(zhì)和市場競爭力。

2.深化教學改革

我們將持續(xù)深化教學改革，提高教學質(zhì)量、效率和創(chuàng)新能力。我們會加強課堂教學效果評價和調(diào)研工作，加強教師培訓和培養(yǎng)，依托線上教育和現(xiàn)代化技術(shù)手段提升教學效果。

3.做好后勤管理工作

后勤管理工作直接關系到校園環(huán)境和同學們的生活質(zhì)量，我們將繼續(xù)發(fā)揮后勤服務的作用，優(yōu)化校園環(huán)境管理，保持校園的良好形象，同時注重節(jié)約資源，保證后勤服務的高效和品質(zhì)。

四、結(jié)語

最后，我要感謝領導、專家和所有支持我和我的團隊的同事，感謝你們的支持和鼓勵。我和我的團隊將繼續(xù)努力，致力于提高學校整體水平和實現(xiàn)更好的教育管理成效。謝謝大家！

校長審計述職報告【篇7】

審計付校長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好，我是審計付，現(xiàn)任學校校長。我非常榮幸能在這里向大家述職。在過去的一年里，我們學校取得了一些令人興奮的成就，同時我們也面臨著一些挑戰(zhàn)，下面我將以“迎難而上，開創(chuàng)新局”為主題，向大家介紹我校的工作情況。

一、工作成績

首先，我想向大家匯報我們學校在過去一年中的一些工作成績。在學生方面，我們成功地招收了一批優(yōu)秀的新生，同時還成功地進行了一系列備戰(zhàn)高考的工作。在教師方面，我們不斷完善了師資團隊建設，提升了教學水平，并開展了一系列教育培訓活動。此外，我們還積極推進學校各項制度建設，全面提高了學校的管理水平和服務水平。這些工作都得到了社會各界的認可。

二、面臨的挑戰(zhàn)

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，是教師隊伍建設方面的挑戰(zhàn)。雖然我們花費了大量的時間和精力來推進這個工作，但是還是存在一些教師在教學過程中存在困惑的問題。因此，我們需要積極解決這些問題，加強對教師的培訓和管理。其次，關于學校制度建設問題。我們需要進一步完善各項制度，加強管理，建立規(guī)范化的管理模式。最后，是關于校園文化建設的挑戰(zhàn)。我們需要為學生打造一個良好的校園文化環(huán)境，進一步提升學生的文化素養(yǎng)和健康成長。

三、開創(chuàng)新局

為了成功應對這些挑戰(zhàn)，我們需要做出一些改進和創(chuàng)新。首先，我們需要完善師資培訓體系，為教師提供更好的教育培訓機會，讓他們更加熟練地掌握教學技能和方法。其次，我們需要進一步完善學校教學管理制度，建立更加規(guī)范化的管理模式，確保學校各項工作有序地進行。最后，我們需要重視校園文化建設，為學生打造一個健康、文化的成長環(huán)境，讓學生更好地成長和發(fā)展。

在未來的工作中，我們將積極應對各種挑戰(zhàn)和困難，在做好教學管理的基礎上，進一步推進學校各項工作的開展，開創(chuàng)新局。謝謝大家！

學校校長述職述廉報告范文9篇

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學校校長述職述廉報告范文 篇1

尊敬的領導，各位同仁：

大家好!

下面將我一年來所做的工作，向諸位陳述，恭請領導和同行指正學校基本情況。

xx小學是全縣最大的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，是xx市唯一的農(nóng)村示范小學。學校占地面積12800平方米，校舍建筑面積4633平方米?，F(xiàn)有學生650人，教學班17個。教職員工32人，專任教師30人，大學本科5人，專科26人。其中小學特級教師1人，高級教師8人;一級教師19人，學校還附設10個幼兒班，共有幼兒280余名，幼兒教師13名。學校的各項設施設備齊全，為教育教學提供了保證學校辦學總體思路。

一年來，我校以“以人為本，科學管理，全面發(fā)展，學有所長”為辦學理念，以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學生為辦學目標，圍繞縣局09年工作重點，全面實施精細化管理，深化課堂教學模式的改革，加強學生的養(yǎng)成教育，全面提高教育教學質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈努力。本學年，我校以培養(yǎng)“行為良好，體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的學生為辦學目標，規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育，大力推進24字課堂教學模式，學校整體工作有了進一步的發(fā)展。現(xiàn)將本年度具體工作匯報如下：

一、以人為本 科學管理

本學年，結(jié)合上級有關文件精神通知，我們認真分析學?，F(xiàn)狀、辦學優(yōu)勢，理清辦學思路，并準確把握和審視當前教育發(fā)展的動向和要求，對學校的發(fā)展目標做出科學、準確、適度超前的定位。努力構(gòu)建

"以科學民主為目標的愉悅型學校管理模式"。

在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點制定并逐步完善了學校各部門人員的崗位職責、學校各項工作的規(guī)范、教師的激勵制度和教師的考核制度。編印了《xx小學精細化管理制度匯編》一書。主要包括章程、部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等九大項。責任到崗、到人，變一人操心為大家操心，將管理責任具體化、明確化，營造和諧教育的氛圍

。

為了使精細化管理能夠深入落實，該校成立了教育教學精細化管理組織，制定出學校精細化目標管理措施，使學校各科室目標任務分工明確。一是教學常規(guī)的精細化管理，這項管理工作由教導處負責，成員由教導主任、教研組長組成。要求教師嚴格執(zhí)行教學精細化管理常規(guī)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，為學生精選每一份練習，組織好每一次測試。學校為每一位教師建立平時業(yè)務管理檔案，記錄每一位教師平時工作實績，以便學期結(jié)束時給教師一個綜合評價等第。二是德育工作的精細化管理。這項工作由政教處負責，成員由政教主任和少先大隊輔導員組成。研究出臺了針對學生的一系列激勵學生的措施，如：日常行為規(guī)范文明班的評選、要求每個學生有座右銘、班內(nèi)建立激勵專欄、給家長發(fā)喜報、開展班級小標兵或班級之星、校園之星等評選活動，發(fā)揮和調(diào)動學生和隊員的積極性，讓其在實踐中體驗成長的快樂。經(jīng)常開展向先進模范和英雄人物學習活動，樹立學生正確的人生觀和價值觀。三是后勤管理精細化。這項工作主要由總務處負責，做好校園的美化、綠化、亮化的精細化管理，讓校園一草一木、一墻一廊都育人。走進xx小學，你會看到水泥通道平坦寬暢，各項設施規(guī)范合理、圍墻內(nèi)綠樹環(huán)繞，教室門前綠草茵茵、花團錦繡。四是建立科學、完善的監(jiān)督機制，出臺"問責制"。學校精細化管理小組對每個部門、各個負責人的工作目標，采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方式，細致的對精細化管理的目標進行評分，并進行書面通報，表揚先進，激勵后進。對存在問題的部門和個人采用復查的形式，確保問題得到解決。在力求公開公正的前提下將成績與考核掛鉤。

一年來，我們始終堅持以精細化管理維護學校的安定、團結(jié)、和諧的大好局面。奏響校園和諧的旋律，為學校、教職工和學生的發(fā)展注入活力;始終用精細化管理推動學校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展增和諧，把學校建設與發(fā)展的各項事業(yè)不斷推向前進。

二、率先垂范 愛崗敬業(yè)

作為學校行政一把手，我不斷進取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。堅持學習馬克思主義哲學，樹立正確的人生觀和價值觀，以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風，為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學年，經(jīng)常深入課堂教學進行聽評課，還和老師們一起探討新課改，通過自身學習，用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。

同時對學校中層干部進行明確分工，實行目標管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議，每次會議要求各位分管領導匯報前期工作，提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難，共同探討解決問題的方案。學校領導班子既各司其職，又互相合作。班子幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可，一個全體教職工充分信任的領導集體已經(jīng)形成。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校校長述職述廉報告范文 篇2

一年多來，我一邊學習，一邊管理，緊緊依靠中學黨組織，依靠學校校委會班子，圍繞XX中學發(fā)展目標，積極探索，開拓進取。全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設，促使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一年下來，學校辦學水平和辦學效益明顯提高，現(xiàn)就我本人一年來的工作情況，報告如下：

一、思想政治素質(zhì)：

加強學習，提高自己。一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，擠出時間認真學習黨的XX屆六中全會精神，正確領會科學發(fā)展觀，并用其統(tǒng)領工作全局;結(jié)合區(qū)教育局以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，按照質(zhì)量立教、文化強校、整體提升、特色發(fā)展的工作思路，進一步加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和三個文明建設，深化學校思想政治工作，深化教育教學改革，努力構(gòu)建和諧校園，為促進教育健康、和諧、均衡發(fā)展提供堅實的思想基礎和組織保障。的指導思想，我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī)。通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

二是重視業(yè)務知識的學習。看名校特色，學管理經(jīng)驗。我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校管理方法，在校內(nèi)完善了學校領導班子競爭上崗、班主任選聘，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教育教學評價制度，在規(guī)范的大前提下，開展了一系列教育教學評比活動，如文明辦公室評選、校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀班主任評選、先進級部評選等，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。同時，我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善，也更人性化。

三是作為校長，我嚴于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關心教師和學生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關系。堅持出滿勤、站好崗，堅持早來晚走，以校為家，在我的帶動下，全校教職工的干勁更足了，到校更早了，出出進進的少了，放學后自覺輔導的多了，每天早上大部分教師都能在7時左右到校。

二、履職能力：

1、深入學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀，組織學習調(diào)研活動，走學校可持續(xù)發(fā)展之路。每學期開學初都要組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中校本培訓，每學期要求教師結(jié)合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會，學習交流。圍繞全面推進教育創(chuàng)新，努力提高辦學檔次這一主題，展開解放思想大討論，把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，形成共識，解放思想，開拓創(chuàng)新，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局。

2、求真務實，扎實工作。首先是加強班子建設，我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質(zhì)、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，在去年中層競爭上崗的基礎上，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞一言堂，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持創(chuàng)設一個以人為本，充滿人情味的學校環(huán)境。

3、進一步加強德育工作和校園文化建設。我堅持德育經(jīng)?；⒅贫然?，下定決心要提高德育水平，致力于校園文化建設，呼吁教師要教會學生做人，而不僅是單單會做題。本學期學校組織了兩次感恩教育主題活動，通過活動學生受到了良好的教育。為營造良好的校園文化建設，學校今年共投資十余萬元改善學校環(huán)境，實現(xiàn)了學校處處德育，處處育人的效果，做到了讓每一面墻壁說話，每一寸土地育人。學校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施，加強了管理運作的規(guī)范化。

4、強化課堂教學，明確了抓教學常規(guī)落實的方向，向教師提出上優(yōu)質(zhì)課的倡議。一年來我秉承區(qū)教育局讓課堂成為教育教學的主陣地踏下身子，改造教學過程。教學成績成為改造教學過程的必然結(jié)果指導方針，下大氣力主抓課堂教學。上學期，在廣泛調(diào)研的基礎上，我力主修定了《XX中學課堂教學評價方案》，教學評價委員會深入課堂，分兩輪對全校所有課任教師都進行了課堂教學評價，推動了課改的進行，提高了課堂教學效率，教學成績也得到了一定的提高。每學期期中、期末考試后，我都對考試成績進行橫向、縱向?qū)Ρ?，通過對比，我看到了進步，看到了希望，也就有了信心。在今年2月、8月召開的全區(qū)初中教學工作會上，我都做了典型發(fā)言。

5、致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。結(jié)合內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象師德教育活動，我?guī)ьI學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析，不留情面查問題，做到廉教勤教，依法執(zhí)教。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度，發(fā)揮集體的智慧與力量，平時抓好教職工業(yè)務考核。每學期我都要求各級部在教導處的安排下對全校任課教師的教學常規(guī)材料進行定期或不定期檢查，并及時進行反饋。這一切都開始引導XX中學的教師走上教研、教改之路。

6、加大投入，改善辦學。只要有利于提高教育教學質(zhì)量的錢，肯定舍得投入在刀刃上。

三、廉潔自律

1、我一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

2、認真執(zhí)行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規(guī)范學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督。

3、過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私;堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，維護學校財務管理制度。

四、存在問題及今后努力方向：

1、隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術(shù)更上一個檔次。

2、學校質(zhì)量雖有所提高，但與周邊同類學校比還嫌緩慢，底氣與后勁都顯得不足。

3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。

4、我校雖有許多制度，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氛圍，實際操作起來較，加上有畏難思想，缺乏創(chuàng)新精神，各項工作推進缺乏大的力度。

5、學校還沒有形成自己的文化特色，辦學特色。

6、學校的師資力量還是很薄弱，尤其是地理、生物、物理等學科到了捉襟見肘的地步，制約了學校的發(fā)展。

五、今后的工作設想、措施：

1、加強自身教育教學治理理論的學習，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。

2、抓教師隊伍建設，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學方式，走專業(yè)發(fā)展之路。

3、進一步完善教育教學評價方案，進一步調(diào)動廣大教師的積極性，激活學校人力資源，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學質(zhì)量持續(xù)、快速提高。

4、抓校園文化建設，加強每個人的文化修養(yǎng)，大興校園學習之風，研修之風。

5、繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園，平安校園，關注生命健康意識。

總之，在區(qū)教育局黨委和局領導的關懷之下，通過校領導班子、全校職工的共同努力，學校教育教學水平在原有基礎上有較大的提高。就我個人而言，通過這一年的教育管理工作，自己也得到了充分的鍛煉，素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高。當然，學校在發(fā)展的過程中也存在諸多的問題和困難，但我堅信，有局黨委的正確領導，有學校團結(jié)協(xié)作的領導班子，有全校教師的支持和努力，我校的發(fā)展定會迎來燦爛的明天。

學校校長述職述廉報告范文 篇3

我從20xx年11月份到xx鄉(xiāng)任職以來，在縣委、政府的領導下，在鄉(xiāng)人大及其主席團的監(jiān)督和支持下，認真履行人民賦予的權(quán)利，依照鄉(xiāng)黨委、政府的工作思路和奮斗目標，團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)干部群眾，牢牢依托全鄉(xiāng)干部群眾的聰明和氣力，努力做好各項工作，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡了自己的責任。 根據(jù)縣紀委的要求，現(xiàn)將履職情況匯報以下：

一、加強思想建設，優(yōu)化從執(zhí)政意識

作為一名黨員干部，我深刻的意識到，執(zhí)政意識就是就是對自己所從事領導崗位的態(tài)度和觀點，它的優(yōu)劣直接關系著事業(yè)的興衰和成敗。所以在執(zhí)政過程中，我堅持建立三種意識：

1、大局意識。胸懷大局，唯有胸懷大局，才能在貫徹上級黨委線路方針、決策部署時，徹徹底底，狠抓落實，將政策惠及群眾，讓群眾更能深切的感受到黨的溫暖和關懷。保全大局，在思想上、行動上時刻與上級黨委保持一致，培養(yǎng)淡泊名利、獻身工作的品格。在執(zhí)政過程中保持清正廉潔，為民辦事，一切為了人民群眾，真真切切的將利益帶給群眾。服從大局，嚴格遵守政治紀律、組織紀律各項規(guī)定，保證政令暢通，令行制止。

2、責任意識。到一個地方工作，自己始終堅持把增進地方經(jīng)濟社會發(fā)展作為最大責任，履行好、擔當好。真心撲下身子、放下架子，進村進戶與群眾拉家常，同黨員交朋友，與干部談感受，聽意見、找困難、求對策，主動研究發(fā)展課題，破解發(fā)展困難，塑造良好的黨群關系，深入了解黨群問題，切實解決群眾困難，明確自己的責任。

3、黨性意識。時刻不忘自己作為黨員的身份，時刻不忘自己代表地方黨委的形象。在思想上，政治堅定，對黨虔誠，立黨為公，執(zhí)政為民；在工作上，對人民負責，為人民謀利，滿腔熱忱，秉公辦事，不徇私情，不拿職務當盾牌，不以原則作交易；在待人處事上，以誠信為本，表里如一，言行一致；在平常生活中，宏揚艱苦奮斗，以身作則，率先垂范，嚴于律己，寬于待人，大事講原則，小事講風格。

二、穩(wěn)農(nóng)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟

1、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。今年，我?guī)ьI黨委一班人，響應中央糧食生產(chǎn)安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優(yōu)質(zhì)稻示范基地”，在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地，立志將打造優(yōu)質(zhì)糧食安全生產(chǎn)基地，從而推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟的不斷持續(xù)發(fā)展。

2、大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。為了發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)，我經(jīng)常深入田間地頭，與煙農(nóng)談心。為了落實縣委分配的任務，我要求同志們用皮尺和GPS核面積，出臺獎勵煙農(nóng)的政策。今年種植烤煙3800畝，收購煙葉9575擔，加上級外煙，突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。

三、打基礎，保民生，推進社會事業(yè)有序發(fā)展

1、持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，建立長效機制。(一)完善基礎設施。在全鎮(zhèn)55個行政村新建了100個垃圾池。(二)繼續(xù)加大投入。為55個行政村添置了80輛環(huán)衛(wèi)板車，鎮(zhèn)里還專門買了一臺福田農(nóng)用車，采取戶清掃，村收集，鎮(zhèn)清運的模式，建立了長效機制。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)。

2、大力改善民生。注重民生改善，不斷加強社會保障。今年，全鎮(zhèn)改造農(nóng)村危房267戶，集中新建了呂家、東山嶺、香爐疇、柏家?guī)X四村五保之家，解決了50多名五保老人居住難問題。在評定低保對象工作中，我?guī)ь^執(zhí)行紀律，不打召呼，不搞特權(quán)，采用“逆推法”，盡最大努力，確保最困難的吃上低保。積極向上爭取項目，立項規(guī)劃。惠及2萬人投資800萬元的農(nóng)村居民安全飲水工程已經(jīng)開工建設。向國土部門爭取的1600萬元的8000畝的高標準基本農(nóng)田建設項目，現(xiàn)正進行評審立項。

四、堅持修身養(yǎng)德，培養(yǎng)高尚情趣

帶頭遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、宏揚家庭美德、加強個人品德，重視培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神尋求。

1、積極培養(yǎng)職業(yè)道德。對黨虔誠、秉公辦事、民主決策，勇于面對，主動擔當。用人唯賢、唯才是舉，憑成績使用干部，在重要崗位上鍛煉干部。立黨為公，真心為民，對群眾笑臉相迎、安然面對，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。

2、積極宏揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則，遵守公民基本道德規(guī)范。遵守公共秩序，熱情公益事業(yè)、關愛弱勢群體。堅持發(fā)展為了群眾，發(fā)展依托群眾，發(fā)展成果由人民同享，不急功近利弄形象工程，不脫離實際弄項目比賽。

3、積極發(fā)揚家庭美德。建立正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭關系、親友關系，孝敬尊長、孝敬老人，尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，生活習慣良好，生活情趣健康。

五、推動作風建設，建立良好形象

良好的作風和形象是社會文明進步一面旗幟，我始終堅持把作風建設作為建立黨的形象、純潔黨的肌體、維護黨的權(quán)威、贏得群眾信賴的一項重要工作來抓。

1、堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要領導和分管領導的意見，征求同志們的意見，把發(fā)揚民主作為科學決策的前提。鎮(zhèn)里的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權(quán)、放手，注重調(diào)動班子成員的工作積極性。

2、堅持原則，秉公辦事。一是帶頭執(zhí)行制度。作為一把手，我堅持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用車制度，財務管理制度，領導接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執(zhí)行。并嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構(gòu)改革中，鎮(zhèn)里與我接觸最密切的司機，群眾測評打分是排一、二名的。

今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆之年，我鎮(zhèn)提撥、進城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導向，選賢用能，把經(jīng)?？鄳?zhàn)在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況，沒有收受現(xiàn)金，有價證券支付憑證，沒有利用職權(quán)和職務上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。

3、堅持節(jié)約，依法行政。堅持勤儉節(jié)約。單位公務接待嚴格按照縣里限定的標準執(zhí)行，沒有超標準接待，來人來客盡量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動?，F(xiàn)在使用的車是上屆黨委買的，已經(jīng)行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區(qū)公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。

4、勤備敬業(yè)愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政計劃，安下心來抓實事，以自身的行動帶領和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮(zhèn)55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮(zhèn)的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。

回顧過往，固然獲得了一定的成績，但離上級黨委政府和人民群眾的要求還有一定的差距。一是學習不夠系統(tǒng)深進，在學真、學懂、學透上有差距。二是工作兼顧統(tǒng)籌不夠，開辟創(chuàng)新不足。三是為群眾排難解紛不夠，服務質(zhì)量上有差距。今后工作中，在縣委、政府的堅強領導下，在有關單位、部分的關心支持下，我將以更加飽滿的熱忱、振奮的精神、負責的態(tài)度、務實的作風，把“整鄉(xiāng)推動”扶貧開發(fā)各項工作抓實抓好，抓出了成效，以實實在在的工作成績回報上級的關心、人民的重托。

學校校長述職述廉報告范文 篇4

20xx年以來，本人在縣人武部以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，立足本職，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，履行“，六個禁止”，嚴格執(zhí)行上級有關指示、任務、命令，積極組織民兵開展各項活動，人武工作基礎建設取得明顯進步，充分發(fā)揮了民兵預備役官兵在三個文明建設中的模范作用，且能較好地完成分管的民政、國土規(guī)劃、“兩違”整治等工作，在組織的精心培養(yǎng)、領導的幫助和關心下，我得到了很好的鍛煉，自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)有了明顯提高，工作能力和領導能力得到明顯增強，突出的工作表現(xiàn)得到了領導同事的一致肯定。

現(xiàn)本人主要工作述職如下：

一、加強理論學習，提高軍政素質(zhì)

一年來，本人能深入學習黨的理論和各種業(yè)務知識，注重農(nóng)村工作方面的理論學習，并能理論聯(lián)系實際，在實際工作中較好的運用。通過學習，本人的政治理論水平有了很大提高，對黨的執(zhí)政理論、執(zhí)政方式、方法有了更深層次的理解；通過學習，使本人改進了工作作風，轉(zhuǎn)變了形象，身體力行，當好表率，在工作中講究方法，切實為群眾解決熱點、難點問題，提高了自身指導和駕馭新時期農(nóng)村工作的能力。能做到與其他班子成員團結(jié)相處、相互協(xié)作，團結(jié)同志，顧全大局，服從領導，聽從指揮。

二、立足本職，不斷提高工作能力

搞好本職工作，是每個干部義不容辭的職責，思想政治工作不斷創(chuàng)新，發(fā)揮奮發(fā)向上的精神，艱苦奮斗的作風，百折不撓的斗志，銳意進取的勇氣。自任人武部長責職以來，在民兵整組、民兵訓練、潛力調(diào)查、兵役登記、征兵各項工作成績優(yōu)秀，資料歸檔整齊，微機化管理。圍繞“打得贏”、“不變質(zhì)”兩個歷史性課題，大力推進軍事斗爭準備，扎實打牢民兵預備役建設基礎。多次帶領民兵參加森林撲火和防汛，在搶險救災應急任務中發(fā)揮了保壘作用。緊貼發(fā)展實際，緊貼重點難點，緊貼目標任務，以新的理念、新的標準、新的措施，不斷推進我鎮(zhèn)的民兵預備役工作，輸送65名優(yōu)秀青年進入軍營，全面完成了年度各項工作任務，把鎮(zhèn)民兵預備役工作推向一個新臺階；20xx年度鎮(zhèn)人武部被縣人武部評為“先進基層人武部”，20xx年度鎮(zhèn)預備役連被省預備役師評為“先進預備級連”。

三、工作實績突出，組織協(xié)調(diào)能力強

在實踐工作中，能很好地主動做好各部門、各方面綜合協(xié)調(diào)工作，做到“中心工作和業(yè)務工作”兩不誤。20xx年本人能統(tǒng)籌兼顧，積極完成黨委政府交給的民政、國土、規(guī)劃、大橋老圩土坯房改造和大橋青光村營上、新農(nóng)村建設等工作，能勤于思考，勇于創(chuàng)新，講究工作方法，為領導出謀劃策，追求工作實效，獨擋一面開展工作。民政工作在農(nóng)村和城市低保、敬老院管理、大病和臨時救助、扶貧爭資爭項等方面能完成上級交給的各項任務。山塘、渠道建設有序進行，做到安全渡汛。特別是調(diào)入鎮(zhèn)以來，能迅速適應新環(huán)境，在城北工業(yè)新城征地工作和新分管“兩違”整治工作中能勇于擔當，攻堅克難。

四、廉潔自律，永葆黨員先進性

本人遵守法律法規(guī)和各項條例規(guī)章制度，虛心接受群眾監(jiān)督，待人誠懇熱情，尊重領導，團結(jié)同志，有強烈的集體榮譽感。不斷強化自律意識，作為農(nóng)村基層的一名干部，能以身作則，做到廉潔從政，克已奉公，勤政為民，并虛心聽取干部群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。我在工作中有主見，有創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新工作方式、方法，能創(chuàng)造性地開展工作；統(tǒng)籌兼顧，科學安排，能有效地處理好各種工作關系和復雜情況；工作作風扎實、積極主動，有吃苦耐勞精神，能在平凡的崗位上埋頭苦干、任勞任怨。

五、主要不足和今后努力方向

兩年來，我在崗位上雖做了不少工作，取得了一些成績，但也存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是工作任務繁多時有時分不清輕重緩急、性子較急；二是工作經(jīng)驗有待積累，開展工作有時不夠大膽；三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做了工作主要領導都不知道。四是根據(jù)分工，本人分管民政等工作，管理和相關業(yè)務知識有待于加強提高學習。這些都有待于我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，廉潔自律，注重形象。在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，不斷提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。為更好地適應日益艱巨的工作任務的需要，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉為民服務。

學校校長述職述廉報告范文 篇5

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

尊敬的各位領導，老師們，大家下午好!

去年8月18日，我來到了我生命中的第五所小學——xx二小，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔任xx二小的校長，至今也已近一年。一年來，本人在教育局的正確領導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學校辦學目標，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學校的持續(xù)發(fā)展謀大計，為教師的專業(yè)成長搭平臺，為學生的終生發(fā)展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結(jié)如下：

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我們要求學生也逐漸能做到：進校問個早安，回家說個再見，吃飯不剩一點，地上沒有垃圾，教室書聲瑯瑯，作業(yè)及時完成。

現(xiàn)在在我校，老師們的努力是有目共睹的，老師們的團結(jié)是聲名在外的，校園的文明之風已經(jīng)形成，雖然學?？雌饋肀容^破舊，但校園內(nèi)干干凈凈，雖然校外比較熱鬧，但校園內(nèi)安靜有序，教師教書靜心細心精心。

各位領導，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績?nèi)抢蠋焸冇眯难脕淼?，老師們你們辛苦了，借此機會我要再次代表學校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。

當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，特別是我的工作，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領導的關心支持下，在老師們的配合支持下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，做真人，做真事，做真官，風雨兼程，不斷前行，為學校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。

學校校長述職述廉報告范文 篇6

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

總結(jié)一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

　一、本年度學校取得主要榮譽。

1、我校取得了全縣 “317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估唯一優(yōu)秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。

2、我校先后被縣局推薦為“陜西省校本研修先進集體”、“陜西省陽光體育示范學?！薄ⅰ瓣兾魇∠冗M工會”、“榆林市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學?！?。

3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導陳寧、馬秀嵐、常少民、李曉媛觀摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現(xiàn)場展示，給予很好的評價。

4、20XX年12月初，綏德縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。

二、本年度學校主要工作業(yè)績。

1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。

2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數(shù)學科有很大的提高，四年級在全縣教學質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

3、課程建設有新亮點。我校根據(jù)學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。

4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現(xiàn)了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。

5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數(shù)學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

6、構(gòu)建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因：一是教育教學質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

三、本人工作情況匯報。

在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下，一年來，本人嚴格執(zhí)行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴格遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學上，學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：

1、堅持學習，在學習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法，使自己能及時了解課堂教學動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學方向，也有助于提高自己的教學能力和指導能力。

2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽課120多節(jié)，參加教研會30多次，為教師做專題交流10個，撰寫論文6篇，在榆林市校長大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學質(zhì)量”專題報告。

3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學校是大家的，學校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學校辦好;校長要做校長的事，做重要事、做關鍵事，做把關事。

4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學校，也影響著學校，因此，我必須把個人的命運與學校命運聯(lián)系在一起，與學校共榮辱。

四、學校發(fā)展中存在問題。

1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。

2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組捆綁式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。

3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據(jù)。

4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在：月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是：配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。

6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。

7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。

8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。

9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。

10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。

謝謝大家！

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校校長述職述廉報告范文 篇7

各位領導，老師們、同志們：

大家好!

XX年，在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作、各項建設成效顯著。學校獲得了全國校園法制安全教育示范基地、xx市環(huán)境保護先進單位、礦區(qū)先進集體等榮譽，xx日報、語言文字報先后對學校的發(fā)展做了《跨越發(fā)展寫新史》、《立足課程小天地、開辟發(fā)展大舞臺》的專題報道;xx省少兒頻道對學生校長崗位進行了系列采訪，這些都是上級領導和社會對我們工作的肯定和鼓勵。這也是每一位xx小學師生員工的自豪。在此，對礦區(qū)領導給予學校工作的指導、幫助和大力支持，表示誠摯的謝意;對全體教職員工的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。

..........

四、存在問題

1、

在廉政建設上，需要完善機制。主要是在操作上沒有形成必要的監(jiān)督制約程序。今后要建立收費的強化簽字程序，建立預算的會議審核程序，保證收費和經(jīng)費使用的規(guī)范性。

2、 在制度落實上，需要注重貫徹，逐步形成學校部門管理工作的程序序列

3、 在學校發(fā)展上，需要統(tǒng)籌規(guī)劃，制定十二五發(fā)展規(guī)劃。

4、 在校園安全上，需要改建學校。

5、 在個人學習上，學要拓展領域。要適應現(xiàn)代校長對于自身的要求，學習作為法人校長掌握必要的知識。

6、 在群眾工作上，需要加大宣傳，提升素質(zhì)，用素質(zhì)教育的思想引領老師。

7、

在工作方法上，力求實事求是、因材施教和工作藝術(shù)。但還存在簡單粗暴、存在著大鍋飯的現(xiàn)象。逐步整合工作的任務分配，把工作分成不同的類型進行分配，像開會、學習、培訓、活動，給以不同的量的描述，對于老師們聽課筆記、學習札記(筆記與體會)、教育隨筆、課后反思、教學論文等等都根據(jù)情況規(guī)定了基本必要的篇目，讓老師們目標明確。特別是在防控甲流感的時候，我對許多老師，包括對副校長都發(fā)了脾氣，請大家多多擔待，再次說聲對不起。

五、整改方向

1、

加強工作的落實，進行工作檢查，如周一例會的時候，對部門上一周工作進行匯報。辦公室負責把上周各部門的工作繪制成表，由主持人在會上進行現(xiàn)場填寫，并作為考核依據(jù)。

2、 增加工作的透明度。分層、分類、分情況進行管理，比如，請假、和給人的特殊政策要讓其他相關部門清楚。

3、

增強工作的藝術(shù)性。要講究方式方法，對于同志的問題和不足，要善意的指出來，幫助其改正和改進。主要是要講究說話的藝術(shù)，求得大家的支持、理解、幫助。

4、 深入教研組了解情況。解決老師們的困難和問題，檢查部門工作的優(yōu)勢和不足，宣傳學校的理念，對工作進行具體指導，和老師們交流生活和思想。

5、

要團結(jié)和愛護教工。禁止說別人的壞話，特別是背后和公共場合說人的壞話，要推功攬過，寬容他人的缺點，發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，鼓勵他人的進步，形成和諧的團隊。

請各位領導和同志們審議指正!

學校校長述職述廉報告范文 篇8

彈指一揮間，我到泉北小學工作已經(jīng)兩年了。在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作成效顯著。20xx年6月，學校獲得了潁泉區(qū)綜治委授予的“平安校園”稱號，20xx年9月，中共潁泉區(qū)委、潁泉區(qū)人民政府授予我?！?0xx年潁泉區(qū)教育系統(tǒng)先進單位”榮譽稱號。這是上級領導對我們工作的肯定和鼓勵，這也是每一位泉北小學師生員工的自豪。對各位領導給予學校工作的指導、幫助和大力支持，我們應該表示衷心的感謝。

回顧這兩年的工作，我深深體會到：以人為本、科學創(chuàng)新是學校發(fā)展的重要源泉?；谶@種認識，學校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng)新、共建和諧”的工作方針；以文明禮儀、精細管理、專業(yè)成長為主要抓手，力求把關心、體貼、理解、支持、協(xié)作、補臺放在首位，形成一個一個集體內(nèi)部統(tǒng)一協(xié)作、部門之間主動協(xié)調(diào)、學校整體團結(jié)向上的戰(zhàn)斗集體；把計劃、協(xié)調(diào)、檢查、考核、評價、公布、總結(jié)工作作為管理的主要工作落到實處，形成管理新秩序；把學校工作獎勵辦法貫徹好，調(diào)動教職員工愛崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀守法、創(chuàng)新工作；把教育教學改革工作進一步深化，全面建設和諧校園，圓滿地完成了20xx年的工作目標。

下面，我從以下四個方面匯報一下我的工作。

一、加強自身建設

1、嚴格按照一個合格校長的標準要求自己，堅持學習，以身作則，注意規(guī)范，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、堅持經(jīng)費預算制度，對學校財務運行情況進行管理與調(diào)控。

3、堅持做好教職員工和家長的思想工作，熱情接待老師、家長、學生的來訪。認真聽取來訪人的意見，解釋學校的工作目的，解釋上級文件精神，努力建設和諧校園。

4、以德立校，以情感人。學校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng)新、共建和諧”的工作方針；以文明禮儀、強化管理、全面發(fā)展為主要抓手，力求“把關心、體貼、理解、支持、協(xié)作”放在首位，形成教師之間主動協(xié)調(diào)、學校整體團結(jié)向上的戰(zhàn)斗集體；把計劃、協(xié)調(diào)、檢查、考核、評價、公布、總結(jié)工作作為管理的主要工作落到實處，形成管理新秩序；把學?？己思殑t貫徹好，調(diào)動教職員工愛崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀守法、創(chuàng)新工作的積極性。

同時，主動關心教師生活工作情況，免除教師子女在我校學習的一切費用，對于喜事喪事主動過問，對教師子女升學問題積極提供支持，并在時間上給予照顧，以真情打動教師。在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和中層班子成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家，各項工作都蒸蒸日上。

5、堅持學習，甘于奉獻。嚴格要求自己，堅持學習。以科學發(fā)展觀為指導，積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上。始終牢記自己的職責，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心。

6、團結(jié)班子，民主管理。學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠教師，因此，我?guī)ьI學校領導班子團結(jié)一致，共同努力。努力營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教師對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。

二、工作重點回顧

1、修訂學校各類管理制度。形成完整的制度系列，依法治校，規(guī)范辦學行為。

2、分條塊制定檔案目錄系列。為學校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級重點工作的檢查和驗收，從整體上做出了一個全面、系統(tǒng)的規(guī)范。

3、加強德育工作和校風建設，開展師生形象建設工程。學校以培養(yǎng)人才為根本任務，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處領先的地位。同時，培養(yǎng)出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此，我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生工作。為改善學校環(huán)境衛(wèi)生面貌，學校制訂了一系列規(guī)章制度。每周一下午大掃除，每天早上再打掃清潔區(qū)，并進行檢查。除此之外，還不定期進行檢查督促和反饋。

5、實行校務公開。通知、安排、簡訊、經(jīng)費使用情況等，利用會議和公示欄進行公示，使教師、學生和家長及時了解學校工作動態(tài)，配合學校做好工作。

6、堅持搞好課外活動。合理安排作息時間，制定課外活動安排，使課外活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性，保證學生在?；顒訒r間不少于一小時。特別是本學期的陽光體育活動扎實有效，許多老師也參與其中。

7、注重班主任工作。有嚴格的班主任管理細則和優(yōu)秀班主任評選方法。開展了“班主任在班級管理中應起哪些作用”等問題研討，共同討論班級管理辦法。

8、堅持家校聯(lián)系，形成德育教育網(wǎng)絡。本學期各班分別召開了兩次家長會。指導家長積極配合學校，共同培養(yǎng)和教育好孩子。

9、強化法制安全教育和安全工作管理。我校把安全問題放在重中之重的位置，把安全教育貫穿到全學期的始終，并與教師、班主任簽定了安全目標責任書。安全工作形成了以“校長負總責，教師分管，后勤主抓校舍安全，教師主管主抓安全教育和活動安全、課間安全，教師管理課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案。組織全校學生進行了1次地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發(fā)生一起安全責任事故，被區(qū)綜治委命名為“平安校園”。

10、班級文化班班精彩。全校各個班級在開學初就根據(jù)各班實際，開展了班級文化建設活動。各班除了黑板報外，還增加了學習園地，用于張貼學生和教師的作品，有書法、有作文、有圖畫、有手抄報、也有名言警句。

11、積極推進素質(zhì)教育，進行新課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。一個學校的進步關鍵在教學，為此我走入教研活動、走進課堂，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題。多次派本校骨干教師外出學習、取經(jīng)，使我校的各學科在新課改中不斷前進。

12、讓農(nóng)遠工程服務于教學，提高了農(nóng)遠教室的使用率。

13、突出重點工作，推進標準化建設。20xx年開始著手進行標準化學校建設工作，制定標準化建設實施方案，成立領導組，多次召開會議，進行了人員責任分工；核實學?，F(xiàn)有硬件情況、軟件情況，對照標準，理清家底；學校整理專用教室，制度上墻進行學校檔案分類工作，制定檔案目錄分類明晰；資料編目，迎接標準化學校驗收、辦學水平驗收和繼續(xù)教育校本培訓檢查等，圓滿完成了標準化建設工作。

三、教書育人，成績顯著

短短的兩年時間，我校學生數(shù)增加了200多人。特別是20xx年秋季，一年級招生工作進展順利，突破了多年來單班和雙班的局面，首次出現(xiàn)了一個年級三個平行班的情況。學校涌現(xiàn)出區(qū)級教壇新星3人，市級教壇新星2人。在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比中，呂燕老師獲得數(shù)學二等獎，沈云老師獲得語文二等獎，劉燕老師獲得潁泉區(qū)第二屆中小學教師多媒體教學大賽二等獎，李蘭老師被評為全區(qū)中小學幼兒園優(yōu)秀班主任。孔令華老師獲得阜陽市小學品德優(yōu)質(zhì)課評選一等獎，王海倫老師被評為全市中小學幼兒園優(yōu)秀德育工作者。另有多名教師的30多篇教育教學論文獲得市區(qū)級一二等獎。在“生態(tài)園杯”中小學生征文比賽中，小學組一等獎共十名，我校獲得一等獎2名，二等獎1名，三等獎2名，共5名的好成績，受到了潁泉區(qū)教育局和泉北中心學校領導的稱贊和表彰。在讀書教育征文活動中，六二班張文 強獲得二等獎。在泉北中心校20xx年6月6日舉行的二、五年級三校統(tǒng)考中，我校二二班獲得語文學科全班平均分第一名、數(shù)學學科全班平均分第一名的優(yōu)異成績。同時，二一班赫雅文同學以滿分xx0分的突出成績獲得數(shù)學學科第一名，并以96分的成績獲得語文學科第一名。五一班劉昕儀同學以95分的成績獲得語文學科第一名，五一班李保健同學以98分的成績獲得數(shù)學學科第一名。

四、存在不足及發(fā)展思路

1、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高。

對于管理方面，實行人性化管理和制度化管理相結(jié)合還沒有形成學校的特色。加大制度化管理和加大協(xié)作意識的培養(yǎng)都是很重要的。要繼續(xù)抓緊抓好教師個人的素質(zhì)建設，把激勵機制切實用起來。

2、增強工作的藝術(shù)性。要講究方式方法，對于同志的問題和不足，要善意的指出來，幫助其改正和改進。主要是要講究說話的藝術(shù)，求得大家的支持、理解、幫助。要團結(jié)和愛護教工，推功攬過，寬容他人的缺點，發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，鼓勵他人的進步，形成和諧的團隊。

3、今后發(fā)展思路：以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課改與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著“學習化校園”的方向不斷邁進，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。

兩年來，在上級領導的支持、同事們的團結(jié)協(xié)作下，我校取得了很大成績。望著今天的收獲，使我忘記了疲憊和奔波；望著泉北小學的教學管理不斷被認可，我很欣慰，也對明天充滿了信心?；厥變赡甑墓ぷ?，我覺得無愧無悔。我將在以后的工作中克服缺點，銳意進取，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長。

學校校長述職述廉報告范文 篇9

各位領導、各位老師：

20xx—20xx學年，我擔任xx市新橋高級中學副校長，分管學校宣傳報道、德育工作、高一級部工作，同時任教高一(2)班的語文學科。根據(jù)上級部署和組織要求，現(xiàn)將本學年我履行崗位職責和廉政建設等情況匯報如下：

一、通過學習提高政治覺悟和業(yè)務能力

我xx持學習是人生的第一需要的理念，xx持在工作中學習，在學習中提升，把學習作為提高自身素質(zhì)、工作水平的重要途徑。

一方面，加強政治理論學習。把政治理論學習放在自身建設的首位，認真學習黨的“十八屆六中”全會精神，學習并落實科學發(fā)展觀，踐行社會主義核心價值觀，進一步xx定理想信念，增強政治意識、責任意識和大局意識。同時，我及時學習和了解經(jīng)濟、文化、科技等知識信息，拓寬自己的視野。

另一方面，學習先進工作經(jīng)驗。我始終保持戒驕戒躁的作風，我虛心向領導學習，學習他們高超的領導藝術(shù)和管理水平;虛心向同伴學習，學習他們較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力;虛心向優(yōu)秀名師學習，交流分享教學案例和心得;平時，自己也經(jīng)常閱讀教育教學理論著作，做到理論聯(lián)系實際，促進自身教育教學水平的提升。

同時，豐富自身閱讀體驗。近幾年，自己越來越注重課外閱讀，除了閱讀與自己學科教學相關的書籍外，還先后閱讀了史傳類、人物傳記、修身養(yǎng)性類等書籍，進一步提升自己的內(nèi)涵修養(yǎng)。現(xiàn)在正在攻讀山西大學教育碩士，已經(jīng)學完全部課程并考核合格，進入畢業(yè)論文撰寫、修改階段。

二、依托創(chuàng)新提升教學質(zhì)量和行政效能

在組織的關心、領導的支持和同事的配合下，本人在管理協(xié)調(diào)能力及教育教學水平方面，都取得明顯進步。

一是教育教學力求優(yōu)質(zhì)。20XX—20XX學年度我承擔高一(2)班的語文教學工作，我一邊研究高中教學，一邊將“從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從細節(jié)做起，做一個無愧于自己、無愧于家人、無愧于時代的有霸氣的青年人!”這一人文理念滲透語文課堂，所帶班級成績優(yōu)異。自己也在省級刊物《新作文》上發(fā)表論文一篇，在今年的中高職稱參評中，通過了理論考試、課堂能力考核，現(xiàn)已進入材料評審階段。

二是行政工作講究實效。德育方面，重點推進“榜樣的力量引領學校師生發(fā)展”主題項目，搭建學生自主管理平臺，開展文明禮儀養(yǎng)成教育等。宣傳工作方面，除了組織完成常規(guī)性校報編排工作、校園新聞撰寫外，還牽頭執(zhí)筆完成多篇大型宣傳稿，并在《xx晚報》刊登。20xx年8月起，分管高一級部，全面負責全年級師生的常規(guī)管理、學科教學等工作。

三是各項成果為校增光。本學年，自己所帶領的團隊先后獲得新北區(qū)“十佳中學團委”、新北區(qū)“最強中學團支部”、新北區(qū)優(yōu)秀道德講堂、新北區(qū)教育系統(tǒng)宣傳報道工作先進學校等榮譽。在《xx晚報》、xx教育網(wǎng)、新北教育網(wǎng)等媒體刊登新聞稿100余篇。

三、xx守廉潔踐行師德準則和群眾路線

長期以來，我嚴格按照中央、省、市等加強機關廉政法治建設的有關精神指示，講原則、守法律、顧大局、辦實事，努力塑造良好形象。

一是xx定信念，不迷失方向。作為中國共產(chǎn)黨中的一員，我xx決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，xx持用科學理論武裝頭腦，提高精神境界，辨明前進方向，揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的人生觀和世界觀，不斷增強抵御不良社會風氣的能力。

二是xx守道德，不違法亂紀。良好的道德修養(yǎng)既是個人品行的最好展現(xiàn)，也是政府、學校形象的有力展示。我結(jié)合實際工作，加強《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的學習，始終要求自己在日常生活和工作中，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

三是xx持為公，不自私狹隘。我始終要求自己樹立服務意識，xx持以人為本、一心為公的理念，講團結(jié)、識大局、重協(xié)作，面對重點工作，我xx持做到集體商量、集體研究、集體決策，確保工作流程的科學性和規(guī)范性。

回顧過去一學年的工作與學習，自己在思想信念上始終保持正確xx定，力求將各項工作做到優(yōu)質(zhì)高效，但我也清楚地認識到，自己還有許多尚待提高的地方，如：行政工作的體系性還不強，工作視野還需進一步拓寬。當然，我也相信，在領導的關心、同事的支持和自己的努力下，今后，我一定能把組織上安排的各項工作做得更好。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

學校領導班子述職述廉報告范本

在以下資料中，您可以查找到關于“學校領導班子述職述廉報告”的相關信息。同時，我們通過提升文檔處理技能，得到了明顯的合作能力提升。遇到寫作困難時，參考范文也是一個不錯的選擇。這篇范文提出了一種全新的整體構(gòu)思方法，值得進行深入研究。那么，我們在進行范文寫作時，應該重點講解哪些內(nèi)容呢？

學校領導班子述職述廉報告(篇1)

尊敬的各位領導、同事們：

2017年是XX中、XX中心校自我加壓、迎接挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展的一年。在這一年里，學校領導班子團結(jié)協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務?，F(xiàn)將學校領導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：

一、領導班子自身建設、廉政建設情況。

一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本，認真貫徹上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，努力提高執(zhí)行力。學校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。始終圍繞“團結(jié)、民主、廉潔、高效”這個目標來建設領導班子。

首先，抓好理論學習。堅持每周一次的班子學習制度。通過學習黨的十九大會議精神，學習縣委書記王XX同志“兩個講話”，學習黨紀法規(guī)及教育教學法規(guī);對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。

其次，抓好班子團結(jié)。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。

三，工作中堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定“一把手四不直接分管”凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，經(jīng)教代會討論通過方可執(zhí)行。能深入群眾，傾聽群眾的意見和要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進我們的工作。堅持公示制度，評優(yōu)、評先等各項工作都在校內(nèi)進行公示，廣泛征求教職工意見，接受大家的監(jiān)督，努力做到公平、公正。

第四，開展廉政風險防控教育活動。1、開展廉政教育，從思想上筑好理論防線。2、制定《原墻教育系統(tǒng)機關作風效能建設實施方案》，推進效能建設。3、落實黨風廉政建設責任制，把任務進行分解細化。

第五，班子成員牢固樹立以人為本的思想，樹立為廣大師生服務的思想，關心教師生活和健康，關注教師的專業(yè)化成長，和諧干群關系，打造幸福校園。

二、認真履行職責，努力推進學校工作情況

1、深入學習貫徹黨的黨的十九大會議精神。把“興學風、轉(zhuǎn)作風、清政風、樹新風”行動和“依法治亂”工作落到實處。我校邀請縣委“十九大精神”宣講組組長葛保富作了主題報告，把全體教職工的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來。我們組織教師學習黨的十九大會議精神，堅持教學改革。為了讓“四風”行動落到實處，組織全校黨員干部積極參加各項活動，每位黨員幫扶一位留守學生。我校以機關作風效能建設強化年活動為契機，對全體教師進行作風效能建設教育，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，深化服務意識。

2、爭創(chuàng)人民滿意學校。4月初，市教育督導團對我校創(chuàng)建人民滿意學校進行復評，專家組對我校文明創(chuàng)建、依法治校、綠化美化、體育、語言文字規(guī)范化等方面的工作給予了充分肯定，我校順利通過復評。

3、積極推進高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，

四月份，組織年級主任和骨干教師到XX、XX等地參加高效課堂改革的學習和培訓;五月中旬，邀請XX劉XX來校作專題報告;六月下旬，組織30多名畢業(yè)班教師到XXXX二中參加為期四天的學習考察培訓;暑期備課期間，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻，開學以來，我們在中國特色品牌共同體專家的指導下，強力推進高校課堂改革，并選派7名課改骨干教師到北京學習高校課堂改革經(jīng)驗。高效課堂改革的宣傳、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經(jīng)掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式，編寫導學案和教案，組織教學。廣大教師有決心、有信心、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質(zhì)量提升。

4、認真開展學校安全教育活動。我校從領導到位、措施到位、責任到人、經(jīng)費到位著手，抓好學校安全工作：開展了春季愛國衛(wèi)生運動和食品安全教育，開展了防溺水教育周教育活動，開展了“防災減災日”宣傳教育周活動，舉行了應急疏散演練。開展了“安全教育月”活動，開展了交通安全教育。我校堅持每月排查安全隱患，開展自查自糾專項行動，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬，有專人負責整改，確保師生人身財產(chǎn)安全。

5、抓好教師繼續(xù)教育遠程培訓和教育信息化建設。為抓好安徽省公需科目職業(yè)道德素養(yǎng)的繼續(xù)教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記，寫一篇學習心得。教師積極參與全縣中小學教師八項電教學術(shù)作品比賽活動，有50多人獲獎，我校再次被授予優(yōu)秀組織獎。由于我校教育信息化成績突出，今年四月，被市教育局授予“教育信息化示范校”，今年4月，我校被省教育廳授予安徽省第一批教育信息化試點單位。

6、舉辦第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和第十屆體育節(jié)。為豐富師生校園文體生活，五月中旬，我校成功舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)。全校師生共同參與，基本上達到人人有節(jié)目，班班有歌聲。藝術(shù)節(jié)內(nèi)容豐富，有經(jīng)典古詩詞誦讀比賽、古詩文配畫比賽、黑板報比賽、書法比賽、師生象棋比賽、手抄報比賽、校園歌手比賽和大合唱比賽，11月上旬，我校舉辦了第十屆體育節(jié)。集體項目有：高一、初一廣播操比賽、高中部籃球賽、往返接力跑比賽、拔河比賽、投沙包比賽、跳大繩比賽;個人項目有：跳遠比賽、乒乓球比賽、100米短跑;教師項目有：籃球比賽、乒乓球比賽和推鐵環(huán)比賽，教師的參賽豐富了活動內(nèi)容。兩節(jié)活動，為師生提供了張揚個性，展示才華的舞臺。

7、積極開展詩教活動。按照縣政府和教育局的要求，我校成立了XX詩社，教師分社有骨干社員59人，學生分社有骨干社員300余人。3月19日，太和縣詩詞協(xié)會會長張XX一行六人，在階梯教室開展了詩詞格律知識講座。5月24日，中華詩詞學會三位專家在副縣長閃旭等人陪同下，對我?！霸娫~之鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作進行檢查驗收。專家組對我校詩教工作與素質(zhì)教育相結(jié)合、與德育活動相結(jié)合、與課堂教學改革相結(jié)合、與校園文化建設相結(jié)合給予了高度評價，我校榮獲“中華詩教先進單位”稱號。12月13日，省詩詞協(xié)會一行60多人蒞臨我校視導，對我校詩教工作扎實，成效顯著給予充分肯定。

8、關注留守兒童健康成長。1月9日，在阜陽市關心下一代工作委員會等四家單位共同表彰的優(yōu)秀留守兒童活動中，我校九年級(4)班張XX同學榮膺殊榮。XX鎮(zhèn)XX小學二年級留守學生李XX不慎燒成重傷，我校開展愛心捐款活動，師生共捐款近萬元。我校每學期都召開留守學生經(jīng)驗交流會，探討留守學生教育管理工作。為激勵留守學生學會感恩，我校舉行感恩勵志教育報告會，邀請北京勵志教育宣講團來校為師生送上一場精彩感人的演講。

9、積極開展各項德育活動。舉辦了“中華誦——國學經(jīng)典誦讀”比賽，舉辦了“復興中華，從我做起”、“文明美德，伴我成長”、“我的夢，中國夢”、“小手拉大手，共建文明城”等七項讀書教育征文活動。為豐富“踐行雷鋒精神，弘揚傳統(tǒng)美德”學雷鋒活動月活動內(nèi)容，學校團支部組織部分共青團員到劉老寨敬老院進行了獻愛心活動。

10、組建興趣活動班。為豐富學生課余生活，發(fā)展學生特長，我校組建了“xx市xx鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村少年宮”，開設了10個興趣班，有圍棋班、舞蹈班、繪畫班、手工制作班、心理咨詢輔導班、科普班、體育班、電腦動畫制作班、書法培訓班、寫作培訓班等。興趣班做到了活動內(nèi)容落實，活動場地落實、活動時間落實(周三、四、五下午第四節(jié))、人員落實、活動經(jīng)費落實。興趣班活動的開展，豐富了素質(zhì)教育的內(nèi)容。

11、創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校。為提高師生說普通話、寫規(guī)范字的能力，一年前，他們提出了創(chuàng)建阜陽市語言文字規(guī)范化學校的目標。通過開展學生手抄報、師生演講比賽、教師技能大賽、師生軟硬筆書法比賽，為師生提供練習提高的機會。通過營造說普通話、寫規(guī)范字的濃厚氛圍，提高了廣大師生正確運用語言文字的能力。12月中旬，我們通過了語言文字規(guī)范化學校的評估驗收。

12、努力改善辦學條件。一是自籌資金，完善設施。

一是自籌資金完善設施。一年多來，五中自籌資金60多萬元用于完善辦學設施，修建了南北主干道和高規(guī)格下水道，配套了教工宿樓3#樓小院，硬化教工三號樓樓前樓后的地面，硬化教學區(qū)和大門口外地面，新建了開放式的二道門柵欄，加強了校園文化建設。近兩年，我們?yōu)閄X小學、XX小學、XX小學、XX小學、XX小學、XX小學等七所完小，硬化校園、修建花池、修建圍墻、修建廁所等總投資超過200萬元。現(xiàn)在，我們正全力以赴加大對新建中心幼兒園的投入，為該園修建高標準水泥路、圍墻、硬化校園等預計投入超過60萬元。春節(jié)后，一所標準化的現(xiàn)代幼兒園就會呈現(xiàn)在我們面前。如今，全鎮(zhèn)所有學校校容校貌煥然一新，校園綠化各具特色。二是爭取資金改善辦學條件。我們爭取校安工程資金近154萬元，為五中建設了科技樓。爭取農(nóng)村初中改造工程資金資金292萬元用于建學生公寓樓，建學生食堂，這項工程已經(jīng)完成，年底可望投入使用。為中心幼兒園爭取資金93萬元，為劉樓小學爭取資金147萬元，為xx小學爭取資金85萬元用于教學樓建設，目前，我們正在為xx小學、xx小學爭取教學樓建設項目。三是擴建操場。為給師生提供更大的體育鍛煉活動場地，我們?yōu)橹行挠變簣@選取新園址，把中心幼兒園建在五中操場上，向東征地33畝用于五中建操場。目前操場圍墻建設已經(jīng)結(jié)束，10月份，初步達成投資160萬元建400米標準石粉跑道操場的協(xié)議。這樣一來，即擴大了五中的操場，又為中心幼兒園選取了最合適的園址。實現(xiàn)了互利互惠，相得益彰。

13、扎實推進三項工程。我們按照縣教育局總“三項工程”總指揮部的要求，結(jié)合自身實際，制定了實施方案，成立了領導小組。開展了系列活動。我校讀書活動工程和數(shù)字信息化工程成績突出，受到教育局讀書工程和教育信息化工程指揮部的大力肯定。讓我們作好現(xiàn)場推進會的準備工作，

三、今后的努力方向：

1、學校領導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執(zhí)教水平。

2、學校要按科學發(fā)展觀要求，進一步厘清思路，走內(nèi)涵發(fā)展之路，提升辦學品味。

3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，以全縣基礎教育質(zhì)量提升年為契機，加強學校的精細化管理。

4、在共同體專家的引領下，進一步打造高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質(zhì)量。

我們決心以全縣教學質(zhì)量提升年為契機，協(xié)力同心，真抓實干，全面提升教學質(zhì)量，向局領導、鎮(zhèn)領導和學生及家長交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

學校領導班子述職述廉報告(篇2)

20xx年，我們在學校書記校長的帶領下及時、突出學習了十九大精神、貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設，制度建設，圓滿完成了區(qū)委區(qū)政府教育局規(guī)定指派的各項任務。

一、取得成績

1、不斷加強基層黨組織建設，扎實開展“兩學一做”教育，特別是學習十九大精神我校通過集中、分層和自學三種學習方式學習。集中是在全校師生范圍內(nèi)開展十九大專題講座、在全校范圍內(nèi)組織了十九大主體板報評比、全校范圍的師生紅歌比賽。精心設計了“黨員干部篇、教師篇、學生篇”三個層面的具體學習。按照指定范圍為大家布置具體自學范圍學習。此舉效果明顯曾再市（區(qū)）電視臺“今日視點”專題播出。不斷建設學習型黨組織，引導全校廣大黨員堅定理想信念，使黨員成為四中良好風氣的帶頭人。

2、認真落實黨風廉政建設主體責任，遵規(guī)守紀，廉潔自律。對20xx年黨風廉政建設主體責任工作任務進行了分解，責任到人。協(xié)助校長與分管領導簽訂了主體責任工作目標責任書，與教師簽訂了《廉潔從教責任書》，進一步規(guī)范了黨員干部和教師廉潔從政行為。召開全體教職員工大會暨紀律教育警示大會2次，增強了全體教師廉潔從教的責任意識。

3、做好校務公開和黨務公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。學校重大決策以及涉及教職工切身利益的重大問題，熱點問題，都及時一一公開，以增加透明、監(jiān)督力度。

4、講黨性、重品性、作表率。嚴格遵守中央提出的“”始終做到與黨中央和上級黨組織保持高度一致。在日常工作和生活中堅持講黨性、重品性、作表率。同時，牢固樹立法制觀念，協(xié)助學校做到依法治校，依法執(zhí)教。

5、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造教師良好的師德形象。為樹立黨員干部形象，通過教師比武、校本教研、在全校范圍內(nèi)開展了“師德標兵”評比活動，以表率、示范形象促進教師的職業(yè)道德和工作素養(yǎng)的提高，更好地構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型的和諧校園。評選過程中，做到了發(fā)揚民主、自下而上、堅持標準、擇優(yōu)推薦，促進我校教師素質(zhì)的全面提高。

二、存在的問題

1、用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。主要體現(xiàn)在站位不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬，習慣于憑老觀念想新問題，靠慣性辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。

2、抓工作認真領會上級精神不夠。想問題，做決策時，主觀臆斷，完全按照上級的要求沒有自己的主導思想。

3、工作創(chuàng)新不夠。只局限于完成工作任務，而忽視了提高辦事效率，缺乏把工作做細做實的觀念，工作做得不夠細致，沒有精益求精。

4、關心教師和學生不夠，群眾觀念有待提高。缺乏對教育教學發(fā)展的長期調(diào)研。

三、20xx年工作謀劃

1、以十九大學習為先導，促進政治思想建設。堅持正確的輿論導向來教育黨員和全體教師。以黨員學習、黨員組織生活、教師政治學習，有計劃地開展廣泛的教育活動。

2、以夯實基礎工作為重點，促進制度建設。不斷深化學校民主管理工作，做到及時溝通、充分醞釀、集體決定，使黨員的民主權(quán)利得到保障，學校工作規(guī)范有序。

3、切實加強黨員隊伍和教職工的思想政治教育。以讀書、學唱、書法、征文等多種形式在廣大教職工和學生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結(jié)教育。充分利用班會、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地，努力提高思想政治教育實效。

4、樹立全局意識，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員干部隊伍建設——始終把抓班子帶隊伍，抓學習增素質(zhì)，抓隊伍做表率，抓黨建保先進，抓廉政促廉潔，議大事、管干部作為黨支部的主要工作職責。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的學校領導班子述職述廉述學報告精選5篇，希望對大家有所幫助。

學校領導班子述職述廉報告(篇3)

20xx年度是xx石油大學“十四五”開局之年，也是我校學生工作邁向新征程的奠基之年。在校黨委和院黨委的領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和xx石油大學第一次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，始終堅持圍繞立德樹人根本任務，切實推進電氣信息工程學院學生工作邁向新的臺階。

一、以黨史學習教育為引領，筑牢思想之基

我在大學生思想政治教育工作中和個人生活中，始終注重牢牢抓住思想政治教育主線，堅持以黨史學習教育為引領，多渠道多手段開展黨史學習教育，助力提高全院師生思想認識，以史為鏡、以史明志，不斷提高個人和學生的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和心理素養(yǎng)，筑牢思想之基。

1、把黨史學習教育納入日常學習教育

一年來，充分利用“學習強國”、“極光新聞”等有效載體，利用一切可利用的時間和精力，學習新思想，用以踐行自身從事的各項工作。本著學習帶中帶著問題學、帶著思考學、帶著創(chuàng)新學，認真履行一崗雙責根本任務，不斷豐富自身政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和理想信念。鞏固主題教育成果，堅持走流程、下基層，關心學生實際生活、學習困難，積極帶領學生講政治、有信念、講規(guī)矩、守紀律、講道德、有品格、講奉獻、勤作為。

2、利用豐富資源開展黨史學習教育。首先，與學院教學工作想配合，立足于課堂教學，把黨史學習教育與課堂教學相融合。其次，利用互聯(lián)網(wǎng)資源，組織學生集體觀看名師黨史講座，通過“青年大學習”、“學習強國”等網(wǎng)絡平臺，推動理論學習不斷深入，切實提高政治理論素養(yǎng)。最后，借助市、校紅色旅游資源，組織學生參觀大慶精神育人館和鐵人王進喜紀念館，感悟紅色文化，傳承中國共產(chǎn)黨偉大精神。

3、推動黨史學習和日?；顒酉嘟Y(jié)合。以“三會一課”為基礎，在黨史學習教育過程中充分發(fā)揮基層團組織重要作用，以團課、團活等豐富多彩的形式，對青年團員開展黨史學習教育。在促進黨建帶團建協(xié)同融合，筑牢立德樹人陣地、平臺的過程中，確保黨史學習貫穿其全過程。在組織日常學生活動中，緊扣黨史學習教育的主題，確保黨史學習能夠與日常學生活動巧妙融合。

二、積極探索大學生思想政治教育規(guī)律，做好科學研究

一年來，申請教育部輔導員專項項目《人工智能技術(shù)支持下大學生思想政治教育工作研究》，開創(chuàng)了我校此類項目申請的歷史，并積極利用此平臺，開展各項大學生思想政治教育研究，發(fā)表文章。

積極組織開展以《唱響紅色旋律講好百年故事》新春音樂會，全面拉開黨史學習教育序幕，帶頭進行黨史理論學習，邀請校內(nèi)外專家面向全院學生開展黨史學習教育專題講座，學習中國共產(chǎn)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，并組織以班級為單位交流學習心得體會，培養(yǎng)全院自覺養(yǎng)成學習黨史的良好習慣。號召帶領各基層團支部，按照院團委制定的學習計劃，秉承有序、有計劃推進理論學習，自主學習帶著問題學，集體學習帶著討論學的原則，將政治學習和個人專業(yè)學習、能力素質(zhì)拓展、理想信念提升緊密結(jié)合，做到學習要入腦，討論要紅臉，筆記要精細，落實要嚴肅，全院在20xx年度形成了濃厚黨史學習氛圍。

三、以服務全院學生為中心，保障學生權(quán)益

教育的根本目的是立德樹人，高等教育亦是如此。始終堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治教育貫穿到教育教學全過程。帶領全體輔導員作為開展大學生思想政治教育的骨干力量，與學生面對面溝通交流，對學生的成長成才產(chǎn)生著重要影響，始終堅持以服務全院中心為工作中心，保障學生的各項權(quán)益。

1、疫情防控工作沖鋒在前。疫情就是命令，防控就是責任，如今新冠肺炎疫情防控已經(jīng)進入常態(tài)化防控階段，學生工作更需要時刻緊繃疫情防控這根弦。在本年度疫情防控中，我個人堅持把以學生為中心，每天堅守崗位，奮戰(zhàn)在學生工作一線，及時統(tǒng)籌安排疫情防控工作，每天保持非常時期的“戰(zhàn)時”辦公狀態(tài)，做好電氣信息工程學院所有本科生和研究生的疫情預防宣傳、統(tǒng)計、危機處理等工作，確保學院疫情防控工作平穩(wěn)運行。對于宿舍隔離以及集中隔離的學生，始終作為一名關心關愛的服務員，每天了解隔離學生內(nèi)心所思所想，幫助解決實際需要，組織輔導員去集中隔離點看望學生，為學生送上想吃的飯菜，始終堅持用心用情真付出，戰(zhàn)‘疫’路上與學生同在。

2、心理健康工作扎實推進。我院高度重視學生心理健康工作，組織大一、大二、研一學生參加心理健康測試，完成心理問題學生篩查，對分數(shù)較高學生進行心理咨詢，排除隱患。建立心理咨詢檔案。整理心理健康記錄本，建立四級網(wǎng)絡。在525心理健康月，組織學生積極參加心理征文大賽、心理PPT大賽、心理展板、心理解說、心理游戲。組織院里承辦校級校園心理劇大賽、校級宿舍小合唱大賽，激發(fā)了學生對心理健康教育的學習動能和溝通熱情。

3、獎貸困補工作公平高效。在學院獎助學金評定中，堅持公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揮民主作用，組成獎助學金評議小組，對所有參加獎助學金評定的學生進行各模塊量化打分，真正做到評選工作公平高效，確保品學兼優(yōu)的學生得到認可和鼓勵，確保困難學生得到資助和保障。此外，通過校企聯(lián)動為特困學生捐贈保暖衣物、進行單獨幫扶，對于孤兒等特殊困難群體重點關照，讓困難學子能夠安心學習，始終堅持經(jīng)濟資助與育人相結(jié)合，切實做好困難大學生的思想教育工作，不僅在經(jīng)濟上幫助他們，在生活中關心他們，更注重思想上引導他們、精神上鼓舞他們、心理上輔導他們，引導他們自立自強，發(fā)光發(fā)熱。

四、以提升綜合素質(zhì)為目的，促進全面發(fā)展

一年來，抓住提升學生綜合素質(zhì)這一關鍵，學生工作與時俱進，緊跟時代發(fā)展，堅持以提升綜合素質(zhì)為目的，促進學生全面發(fā)展。

1、凝心聚力抓學風。依據(jù)實際情況進行學風建設，以“小導師引路導航”、“考研經(jīng)驗交流”等品牌活動開展學風建設，幫助大學生將個人學習、成長成才與建設百年大學的東油夢相結(jié)合，正確認識新時代自身責任和歷史使命。考試之前進行誠信考試宣傳，防止學生考試作弊，引導全院學生誠信考試。對于學生晚自習，班主任嚴格考勤，確保學生能夠按時出勤，養(yǎng)成良好學習習慣。

2、特色鮮明辦活動。以建黨一百周年為契機，舉辦主題辯論賽、演講比賽、詩歌朗誦會、“紅歌傳唱”、“紅色音樂賞析”、“經(jīng)典文化傳遞”等各項主題文化活動，用自身獨特的方式慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕。積極組織開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，鼓勵青年教師帶隊開展“科技實踐”、“宣講實踐”、“調(diào)查實踐”等多種形式，幫助廣大學子在社會實踐中檢驗真知，提升社會認知度，增強社會責任感；深入開展各項“為同學辦實事、為同學做好事”活動等志愿服務活動，幫助團員青年增強社會責任感和時代使命感。

3、腳踏實地促“雙創(chuàng)”。邀請專家、青年教師向本科生、研究生開辦各類科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類講座10余次，以專家實驗室和青年導師帶動本科生科研素養(yǎng)，鼓勵廣大學子參與教師科研工作，不斷提升動手能力，反哺教學。我院學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中成果顯著，獲得國家、省、校級競賽成果多項。

4、招生、就業(yè)各項工作取得新突破，堅持線上、線下本科、研究生招生宣傳工作，建立QQ、釘釘?shù)刃麄髌脚_，以學院辦學成果展、專家宣講等形式吸引優(yōu)秀生源，重點開展了省內(nèi)佳木斯地區(qū)、河南省、廣西省招生咨詢服務，協(xié)助學校建立優(yōu)秀生源基地5個，有效保障招生效果；持續(xù)發(fā)揮校-院-專業(yè)-教師四級聯(lián)動就業(yè)機制，利用科研平臺、校友平臺聯(lián)系中海油江門分公司、燕山石化泉州分公司等企業(yè)為學生提供就業(yè)崗位上百個，有效保障了就業(yè)率和高質(zhì)量就業(yè)，研究生就業(yè)率98%，本科生就業(yè)率91%。

5、一年來，在院黨委的正確領導下，以師德師風建設為抓手，開展各項工會活動，建成職工之家活動中心，為全院教師服務。

五、缺點不足與改進措施

1、黨史學習自覺性有待提高。政治理論學習還沒有量化定性要求，在日常缺乏主動學習自覺性，對思想理論學習“為什么學”“學什么”“怎樣學”認識不夠，未能在生活中、學習中養(yǎng)成良好學習習慣，未能認識到黨史學習自身發(fā)展的重要性。

2、和學生溝通有待加深。雖然能夠及時和學生溝通交流，但大多都是學生干部以及寢室長為主體。因此，要想充分了解學生所思所想，就必須與學生建立更完善的溝通渠道，確保盡可能多了解更多學生的內(nèi)心想法，幫助學生解決實際問題。

3、舉辦學生活動類型不夠豐富。受于疫情影響，20xx年度學生在校時間久，院系開展的活動種類較少，未能滿足不同學生對學生活動的需求，豐富學生的精神世界，增強學生活動開展的實效。

六、本年度沒有違反黨的各項紀律要求和規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，拒絕腐敗思想的萌芽。

學校領導班子述職述廉報告(篇4)

各位老師、同志們：下午好!

我受學校班子成員的委托，代表全體班子成員向大家作一年來學校班子述職述廉報告，請予評議。

在過去的20xx年里，在縣教育局的關心、支持和正確領導下，在全校教師的大力支持下，我校領導班子精誠團結(jié)、銳意進取、扎實工作，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，帶領全體教職工出色的完成了各項工作，基本實現(xiàn)了學年初所定目標。

一、回顧過去的一年，成績斐然

1.帶領學校走上“理念辦學，主動發(fā)展，追求內(nèi)涵”的發(fā)展道路。20xx年，領導班子進一步豐富了“做文化人，建和諧校園”的辦學理念內(nèi)涵，確立了“抓規(guī)范、練內(nèi)涵、促發(fā)展”辦學目標，實施了“文化立校、質(zhì)量興校、特色強?！比髴?zhàn)略，從而使學校面貌煥然一新，辦學水平明顯提升。

2.校園文化建設走在全縣的前列。早在20xx年就啟動的學校文化建設工作，在20xx年再次予以推進，增設了兩個法制宣傳櫥窗，新添宣傳標語，而且做到校園文化時換時新，以促成“求真求知求新”的特色學校文化基本形成。與此同時，我校還結(jié)合重要紀念日和傳統(tǒng)節(jié)假日，開展系列教育活動。諸如母親節(jié)、三八婦女節(jié)和教師節(jié)開展“感恩教育”，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)開展旨在弘揚民族精神，傳承民族文化的系列教育活動。六一、元旦開展了富有特色又具有一定影響力的慶典活動。

3.學校素質(zhì)教育實施水平提高較快，各項創(chuàng)建工作凸顯成效。在過去的一年里，我校繼續(xù)堅持立足教學為中心，明確提出向師德呼喚質(zhì)量，想教學常規(guī)管理要質(zhì)量，向課堂教學40分鐘要質(zhì)量，向教研活動要質(zhì)量。學校再次榮獲小學教學成績評估、小學教育教學目標管理和國家學生體質(zhì)健康標準評比一等獎;學校還榮獲了縣“安全工作先進單位”、“毒品預防教育示范校”和“文明單位”稱號，學校少先隊總部榮獲市“紅旗大隊”稱號。一大批師生在各級各類表彰或競賽評比中獲獎。

二、履行職責情況

1.以“活、新、合”為目標，加強班子自身建設。我校領導班子一致把 “活、新、合”確定為建設目標，即思想上“求活力”、工作上“求創(chuàng)新力”、管理上求“合力”。一年來，領導班子注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，帶頭參加“科學發(fā)展學習實踐活動”和“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題教育活動，定期進行思想交流，努力在思想觀念上尋求突破，增強思想活力;通過完善領導班子考核制度，引導鼓勵班子成員積極探索在新時期、新形勢下學校工作的新特點、新方法，在德育、文化建設、教學管理、師資建設等方面創(chuàng)新開展了一系列活動，使學校工作亮點不斷;堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真研究和確定學校發(fā)展的基本思路和工作重點，加強和改進對學校重大事務的綜合協(xié)調(diào)，使班子成員在分工明確、各負其責的前提下，互相合作，彼此信任，用集體智慧、團隊力量共同帶領學校向前發(fā)展。

2.以養(yǎng)成教育為抓手，努力提高德育實效。20xx年，我校領導班子堅決貫徹德育為首的方針，根據(jù)我校德育工作實際，以養(yǎng)成教育為抓手，通過建立健全各項德育工作制度，充分利用各種德育陣地和途徑，積極開展一系列德育實踐活動，進一步提高了我校學生思想道德和行為習慣水平。在探索開展“學會走路”系列教育活動，在繼續(xù)強化路隊管理的同時，又結(jié)合文明禮貌月開展“做文明人，說文明話，行文明事”系列教育活動，教育引導學生“說普通話、講文明語、做文化人”，進一步提高了師生文明素養(yǎng)。為配合學校特色建設和校園文化建設，開展了“美化校園靠大家”主題實踐活動，教育引導學生共同創(chuàng)造優(yōu)美校園環(huán)境。領導班子還重視拓展德育途徑，積極開辟利用校內(nèi)外德育資源，開展愛國主義、集體主義及傳統(tǒng)美德教育。

3.以校園文化建設為核心，積極構(gòu)建和諧校園。領導班子視文化為學校之魂，以發(fā)展為教育之本，在科學發(fā)展觀的指導下，積極構(gòu)建和諧校園。20xx年，學校高度重視以制度文化建設成為學校管理的中心，一手抓凝聚力，一手抓執(zhí)行力，既重視營造教師團隊團結(jié)向上氛圍，又重視打造民主課堂，人與人的和諧共處局面基本形成;平安校園、法制校園作為和諧校園建設的前提和基礎，得到了扎實推進，處理重大、突擊、應急任務的能力大大增強，人與事和諧發(fā)展的局面基本形成。

4.以促進專業(yè)發(fā)展為重點，全力打造優(yōu)良的師資隊伍。學校發(fā)展教師為根，強師校必興。在這一認識的指引下，領導班子以“愛崗、敬業(yè)、奉獻”為目標，通過“評教評學”、“行風建設”、“師德大討論”等具體有效的活動，努力提高師德水平;以“學習型、研究型組織”為目標，通過“專家引領”、“制度激勵”、“校本研修”等多種途徑，努力提高教師業(yè)務水平。20xx年，繼續(xù)攜手育紅小學，通過手拉手互助活動和“青藍工程”，幫助教師盡快成長;開展了“新教師匯報課”、“骨干教師展示課”、“青年教師大比武”及“高效課堂教學探究”等活動，營造濃厚的教學研究氛圍，強化教師梯隊建設;開展了“教學基本功訓練”活動，創(chuàng)造了“以校為本，研訓一體”的新模式，提高了教師繼續(xù)教育實效。20xx年，童巧燕被授予“省級優(yōu)秀輔導員”稱號、湯國英老師評為“安徽省農(nóng)遠之星”;程瑛老師在黃山市中青年閱讀大賽中獲二等獎，在全縣“教師基本功大賽”中，獲小學組總分第一，同時還被授予“黃山市優(yōu)秀德育工作者”;汪景豐、錢明珠、李建紅等教師被聘為市級特約教研員。

5.以提高學生綜合素質(zhì)為目標，全面推進素質(zhì)教育。領導班子堅決貫徹素質(zhì)教育“兩全”方針，堅持正確的教育觀、質(zhì)量觀，既不急功近利，違背教育規(guī)律，也不唯分數(shù)論英雄，加重學生課業(yè)負擔;既重視提高語、數(shù)、外主要學科教學質(zhì)量，也重視開展科技教育、藝術(shù)教育和健康教育。精心組織“陽光體育運動”、“課間大活動”，嚴格控制學生在校時間，嚴格執(zhí)行課程計劃，切實做好安全教育、疾病預防工作和心理健康教育工作，學校未發(fā)生一起安全責任事故。

三、廉潔自律情況

1.加強黨風廉政制度建設，規(guī)范領導班子廉潔自律行為。領導班子除重視學習黨章黨紀和反腐倡廉規(guī)定外，還建立完善了民主生活會制度、重大個人事項報告制度、黨風廉政責任追究制度等內(nèi)部監(jiān)督制度，并就招生、采購、評先、大額資金使用等做出了細致規(guī)定。目前我校班子成員都能自覺遵章守紀、厲行節(jié)約、廉潔自律。

2.執(zhí)行民主集中制，落實校務公開，杜絕權(quán)利腐敗。對學校重大事項，領導班子都能執(zhí)行民主集中制，透明權(quán)利運行過程，尊重主流民意，幫助科學決策。堅持每周五行政例會制度，例會上通報學校工作和重要處理決定，堅持依照規(guī)定在校務公開欄公開相關事項。

3.嚴格執(zhí)行教育收費政策和組織人事規(guī)定，樹立良好的廉政形象。領導班子嚴格按照物價局規(guī)定的收費標準收費，及時公開教育收費政策，隨時接受群眾監(jiān)督，有錯必糾。在教師調(diào)動、職稱評定、聘用教師等方面，堅決執(zhí)行組織人事規(guī)定，努力做到公開、公正、公平，樹立了良好的勤政、廉政形象。

　四、班子存在的主要問題及原因

1.管理經(jīng)驗還需要進一步積累，領導藝術(shù)還需要進一步提高。目前學校領導班子成員調(diào)整基本完成，雖然角色轉(zhuǎn)變較快，分管工作成效明顯，但工作歷練不足，還需要進一步的磨合，在管理經(jīng)驗和領導藝術(shù)方面還需要努力提高。

2.政治思想素質(zhì)和工作作風還需要繼續(xù)加強。因為領導班子是學校的領頭人，班子的政治思想素質(zhì)和工作作風直接影響著學校發(fā)展方向、辦學成效和社會形象。隨著時代社會的發(fā)展，教育發(fā)展形勢變化加快，這就需要領導班子能與時俱進，特別是在政治思想和工作作風上，體現(xiàn)時代精神，緊跟教育發(fā)展步伐。

五、今后努力方向及措施

1.致力于學習培訓和黨風廉政建設，不斷提高班子的政治思想素質(zhì)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.致力于更新管理理念和探索管理方法，不斷提高班子的科學決策水平、管理才能和領導藝術(shù)。

3.致力于教育教學改革，深入教育教學第一線，促使班子成員成為教改的先行者和實踐者。

謝謝大家!

學校領導班子述職述廉報告(篇5)

按照黨委分工，我主要分管教學培訓、科研外事、合作辦學、發(fā)展規(guī)劃、信息中心的工作，聯(lián)系智能制造學院、機械制造系、及數(shù)控技術(shù)系?，F(xiàn)將一年來思想和工作情況報告如下：

一、履行抓黨建職責情況

將黨建工作和業(yè)務工作有機結(jié)合，把業(yè)務工作中的“熱點”“難點”“痛點”作為黨建工作的切入點，深入查找其中折射出的黨員干部在思想觀念、工作作風和執(zhí)行能力上的問題并通過黨建工作有效解決，從而使黨建和業(yè)務工作相互促進。在雙高校建設、提質(zhì)培優(yōu)行動計劃、職教本科專業(yè)建設任務中，根據(jù)我院《黨風廉政建設實施辦法》和《關于落實黨風廉政建設主體責任監(jiān)督責任的實施細則》等有關要求，把黨風廉政建設工作放在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗全面落實貫穿到各項工作中來。

對分管處室定期排查廉政風險點，并到院紀委備案；參加“三會一課”等黨內(nèi)組織生活，自查自糾；結(jié)合業(yè)務工作與分管部門的領導干部進行了廉政約談，為分管處室和聯(lián)系院系集中講了黨課。

二、認真履行崗位職責、完成崗位工作任務情況

在教學管理工作中，圍繞正確辦學方向，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快推進學校高質(zhì)量發(fā)展，取得豐碩成果。在面對疫情防控常態(tài)化的情況，“停課不停教，停課不停學”，線上教學有序開展，整體教學效果滿意度近100%；以現(xiàn)代職業(yè)教育理念為工作導向，20xx年教學管理高標準完成了我校81個高職專業(yè)、7個五年制專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作；課程思政教學研究中心被評為xx省職業(yè)教育課程思政教學研究示范中心，工業(yè)機器人系統(tǒng)集成與應用虛擬仿真實訓基地被評為省級建設項目；《電工電子技術(shù)》、《房屋建筑學》、《工業(yè)機器人技術(shù)基礎》、《AutoCAD》4門課程被評為首批省級職業(yè)教育課程思政示范課程；數(shù)控技術(shù)系的《基于數(shù)控技術(shù)專業(yè)的“雙元制”人才培養(yǎng)模式研究與實踐》省級教改項目順利結(jié)項。整合課程資源，建設了機電一體化、數(shù)控技術(shù)兩個校級專業(yè)教學資源庫，新獲批省級教學資源庫1個（數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學資源庫）。

承接xx省工業(yè)機器人應用編程1+X證書師資培訓兩期，培訓78人，圓滿完成省教育廳安排的任務。20xx年業(yè)財一體化、工業(yè)機器人應用編程、幼兒照護等1+X證書，共培訓考核學生531人，證書通過率達92%以上。貫徹樓陽生書記對“人人持證、技能xx”建設提出的明確要求，20xx年認定高級工取證數(shù)量達到5568人次。

在技能競賽中屢有斬獲。獲得國家級技能競賽一等獎3項、三等獎1項，在全國職業(yè)院校技能大賽xx省選拔賽中獲得一等獎2項、二等獎1項，省級賽事獎項中分別有4人榮獲冠亞季軍。教師教學能力大賽中，獲得了省級比賽1個一等獎、4個二等獎、1個三等獎的優(yōu)異成績；師德師風征文和案例評選活動，我校推薦參加省級評選的優(yōu)秀作品獲得一等獎、二等獎、三等獎。省級青年教師課堂教學創(chuàng)新能力大賽，共有四個團隊進入現(xiàn)場決賽（即至少獲得一等獎以上獎項），決賽將于近期舉行。

科研及校企合作工作中，完成校企科研合作項目立項11項，依托高博會完成3項簽約項目，實現(xiàn)技術(shù)服務到款額703。12萬元。獲批新鄉(xiāng)市工程技術(shù)研究中心4個；國際合作初見成果，學前教育、建筑工程技術(shù)兩個中外合作專業(yè)招生分別報到學生42和45人次。社會培訓更進一步，完成知識產(chǎn)權(quán)遠程教育注冊學習1300人次。

三、嚴守法律法規(guī)，樹牢法治思維，依法履職意識情況

認真貫徹黨委領導下的民主集中制原則，自覺維護校黨委和行政班子的團結(jié)，實事求是，不講無原則的話，不辦無原則的事，做到了分管工作精心謀劃，相關工作主動協(xié)調(diào)，不越權(quán)，不推諉。深入學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，自覺嚴格遵守；認真學習《憲法》、高等教育管理和相關法律法規(guī)知識，做好“以案促改”工作，認真學習《新鄉(xiāng)市推行以案促改“三三”工作法實施方案》，努力提升自己依法合規(guī)做事的能力和管理水平，做到學法、知法、守法、依法。20xx年分管處室和聯(lián)系院系職工全年無違規(guī)違紀事件發(fā)生。

四、履行安全生產(chǎn)工作責任，強化教學、實訓安全意識情況

圍繞學校疫情“零感染”、安全“零事故”的工作目標，一手抓防疫，一手抓安全，嚴抓學生網(wǎng)格化管理，重視各院、系實訓室安全工作，落實制度促規(guī)范，強化排查堵漏洞，爭取疫情防控和教育教學的“雙勝利”。

五、履行黨風廉政建設責任，做到廉潔自律情況

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的要求來約束自己的一言一行，自覺主動地接受紀檢組織的監(jiān)督，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

工作中，在“三公”經(jīng)費支出、職務消費、辦公用房方面，均未有違反紀律現(xiàn)象。生活中，規(guī)范自己的社交圈、生活圈、娛樂圈，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。

六、開展理論學習和貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況

一年來，始終保持勤學、好學的求學習慣，及時參加校黨委中心組的集中學習，端正學習態(tài)度，力求學習效果。重點學習了習近平總書記關于職業(yè)教育的重要指示，通過學習使我對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解更加深入。在“四風”作風整頓活動中，認真學習了《關于領導干部進一步改進工作作風整肅工作紀律的若干規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。

意識形態(tài)工作常抓不放松。將意識形態(tài)工作作為工作重點，抓牢“德智體美勞”五育并舉、育訓結(jié)合的根本任務。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，強化專業(yè)精神，開展課程思政案例培育遴選、設立課程思政建設研究項目等活動，建設良好的課程思政評價體系和激勵機制，搭建“思政課程——課程思政——三全育人”三位一體平臺。

秉持“視野寬到職業(yè)教育路外，目光投向職業(yè)教育遠方”的精神，組織召開了全?，F(xiàn)代職業(yè)教育理念學習研討活動動員會。邀請清華大學、國家級教學名師到?；蚓€上進行了多模式混合教學改革、教師教學能力提升、人才墻頭方案制定、現(xiàn)代學徒制建設等講座；邀請國家精品在線課程負責人、國家級專業(yè)教學資源庫負責人等校外專家指導教學質(zhì)量工程項目建設及各類教學競賽備賽。同時，業(yè)余時間認真學習有關最新職業(yè)教育、教學管理方面相關政策文件精神，堅持鉆研業(yè)務理論和政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識，不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

一年來，我團結(jié)帶領分管部門的同志，攻堅克難，銳意進取，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績，也進一步積累了工作經(jīng)驗、提高了管理能力。但與此同時，回顧一年來的工作，也存在一些不盡如人意的問題。一是思想還不夠解放，工作思路存在局限性，創(chuàng)新意識和破解難題的能力有待提高；二是深入基層調(diào)查研究還不夠多，以主題式、活動式、問題式調(diào)研為主，沒有形成常態(tài)化的工作方式。對于存在的這些問題，我進行了深入的思考，也與分管部門的同志們進行了探討和交流，他們也給我提供了很多好的建議。在今后的工作中，我將進一步提高對自己思想和工作的要求，進一步強化黨性修養(yǎng)，進一步提高業(yè)務能力和管理水平，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步拓展工作思路，以工作方式的改進和政策制度的完善引導和調(diào)動各部門、各層級干部職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領分管部門的同志更為優(yōu)質(zhì)、更為高效地開展好相關領域的各項工作，為學校的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻！

以上述職，不妥之處，請組織批評指正。

學校領導班子述職述廉報告(篇6)

20XX年是學?！皠?chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”的一年，也是xx市教育局管理的起步年。回首即將過去的一年，我勤奮工作，努力作為，瞄準目標，服務師生，取得一定成績。下面從德能勤績廉五個方面對20XX年的思想、學習、履職、效能和廉政建設等進行述職述廉，請大家審議。

一、立德修身，認真學習。

我學習了主席同志在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的講話，自覺從思想上牢固樹立為師生服好務的宗旨意識，自覺從行動上加強建成小康學校負責擔當?shù)呢熑我庾R，把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。

1、我注重黨性修養(yǎng)，不搞個人英雄主義，善于主動維護校長責任制工作上嚴校長的威信，善于從民主集中制度規(guī)則上提出治校的主張，凡事注重與嚴校長和各位領導商量，在全校體現(xiàn)黨政一個聲音。我堅持理想信念不動搖，善于及時學習并掌握上級黨組織的精神，并認真?zhèn)鬟_到位。全年我參加了“武漢精神”專題學習、基層組織建設年制度學習、顧杰教授xx大輔導報告學習，還按月組織黨委中心組(擴大)學習，不僅把自己的學習心得傳遞給班子成員和教職工，還注重結(jié)合學校中心工作學以致用，推動學習型黨組織建設。

2、我大局意識強，懂得大事關乎學校發(fā)展，輕重涉及師生利益。在回購股權(quán)進位子(市教育局)、文明創(chuàng)建保牌子(市級文明單位)等問題上看得清、不含糊、使足勁。在年底的市委教育工委“三萬”工作部署中，我政治敏銳性強，積極帶頭參加工作組，關鍵時刻能站出來。

3、我有著良好的道德品質(zhì)，對自身職業(yè)有敬畏感，對自身角色有使命感。我熱愛學生，喜愛教育，關心職工，幫助教師，把為師生服好務作為自己的定位，把提升供銷商校社會美譽度作為自己的努力方向。我遵守社會公德，為人師表，處處規(guī)范;我實踐家庭美德，尊老愛幼，互相扶持;我注重個人品德，嚴于律己，謙虛謹慎。作為書記，推行道德實踐也是我的工作職責所在，特別在教職工團隊建設中凸顯師德建設是非常重要的，因此我和班子成員一道，抓師德建設不放松，努力營造德行高雅、重德崇商的學校氛圍。按照中宣部學習第六套書目要求，我主動學習了《幸福就是這么簡單》、《雷鋒》等書籍，還與教職工黨員一道觀看了《忠誠與背叛》、《雨中的樹》等電影，加強了自身宗旨意識、黨的意識教育。

二、提能增力，統(tǒng)籌兼顧。

作為書記，主業(yè)就是抓學校發(fā)展。要提升抓發(fā)展的能力就要依靠良好的政策水平、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務能力。

1、我能提出政策措施，在20XX年初中層干部微調(diào)工作方案制定中能提出自己的主張，得到班子集體響應。實踐一年來，中層干部中“實干興?！钡娘L氣與時俱進。我能依法掌握執(zhí)行政策，特別是今年離退休老同志對于實行績效工資的困惑問題上，在嚴校長的統(tǒng)籌下，我先后共三次主持政策宣講會，與王濤、林漢元、吳正平、樂國生等同志一起，宣傳到位，預發(fā)到位，落實到位，使上級政策達到了暖人心的效果。

2、我組織協(xié)調(diào)能力較強，上下溝通，左右兼顧，在選舉省黨員代表大會代表和全國xx大黨代表工作上能做好組織動員工作，體現(xiàn)基層黨組織意志。在處理突發(fā)事件上我能冷靜思考、集中智慧、尋求對策、依法依規(guī)，靠前指揮。今年暑假期間我與李彤、張志軒同志代表學校與中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學生劉文意外事件取得理想的效果，最大程度維護了學生家庭和學校的利益。

3、在黨委業(yè)務工作上，我自身是思想政治教育專業(yè)出身，能夠做到思路開闊，務實創(chuàng)新，執(zhí)行力強。在強基固本加強基層黨組織建設工作上，我注重在今年黨委工作計劃中提出“教育上是楷模，教學上是標兵，招生上是先進”的口號，號召全體共產(chǎn)黨員和各支部創(chuàng)先爭優(yōu)。在七一評先表彰、發(fā)展黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”知識競賽、“創(chuàng)造新業(yè)績、喜迎xx大”主題系列活動、學習貫徹落實xx大精神學習活動中我和黨委一班人注重典型引路，真正推動學校發(fā)展。在執(zhí)行教育工委組織部黨建基層信息統(tǒng)計工作、黨建責任制檢查工作、績效考核工作中我會同姚喆、何鳳賢、李琨等同志積極工作，注重真實準確、提煉亮點，為領導研判服好務，為宣傳學校盡好力。

三、以勤補拙，奉獻為先。

我事業(yè)心和責任感強，有較好的敬業(yè)精神，在工作中經(jīng)常會呈現(xiàn)出一種時不我待、舍我其誰的精神狀態(tài)。我分管辦公室，喜歡跟同志們一起舞文弄墨，起草各種學校發(fā)展中有較大影響力的文稿、文案，包括市供銷社與市教育局關于我校隸屬關系變更交接儀式等歷史性資料整理，常常因為沉醉其中而使得自己很亢奮。我虛心向各方面業(yè)務能力很強的同志學習，學習專業(yè)學科建設領域中的新知識新成就，做到自己不說外行話，不做外行事，而且還能觸類旁通，舉一反三，由此及彼。目前跟學校各方面骨干教師、拔尖人員都能交流學習心得，保持溝通，這也將有利于學校教職工思想政治建設。我工作作風踏實，主動聯(lián)系學生和老師，注重調(diào)查研究，緊開口慢開言，注重求真務實，水到渠成。

為落實xx大精神進校園，我在第一時間利用值班機會給同學們舉辦專題講座《xx大與中職校園生活》，受到同學們歡迎。為落實國家資助政策，我給班主任和學生資助委員上輔導課、開咨詢臺、公布QQ號解答學生問題不厭其煩。我雖然事務繁忙，但還是經(jīng)常受邀到班級參加學生主題班會，給師生以鼓勵。我能主動找盛呈路、王興星、鄧國兵等老師交心談心，幫助他們解決思想上的困惑。我能聯(lián)系外語教研室研討招生工作如何突出重點突破難點，并身先士卒積極開展招生工作，今年招生和協(xié)助招生10人以上。我關心青年干部成長，經(jīng)常跟周敏、王林、丁潔梅等新提拔晉升干部交換思想，給他們力所能及的幫助。我協(xié)助班子同事，在余校長住院期間代分管學工部門工作，不分你我，確保校園平穩(wěn)。我勤于關心職工，同志們之中有什么紅白喜事、生病傷痛，我都主動到位問寒問暖，表達自己一份心意。我崇尚艱苦奮斗，反對奢靡浪費，凡是能為學校節(jié)約的地方我都身體力行，全年主動放棄寧波等三次出差機會，為建設“兩型”學校發(fā)揮自己的表率作用。我懷著滿腔熱情投入到服務教職工、引領教職工的工作中去，奉獻是必須的，勤奮是應該的。

四、創(chuàng)造業(yè)績，喜迎盛會。

今年省委提出“喜迎xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號，我校黨委基于學校是最基層的實際，能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”口號。與同志們一道，我們(包括我在內(nèi))認真履行職責成效是：今年七一前夕，學校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號，第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。一年下來，學校班子團結(jié)，教職工整齊，黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色，共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳)，效果明顯，為中心工作引領護航起到了很好的作用。

在解決復雜問題方面，我認識到解決學校股份制問題是辦結(jié)學校進教育局手續(xù)的關鍵，教職工關注度高，上級盯得緊，談判價位高，難度系數(shù)大。因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權(quán)簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。當然，最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。

在基礎工作層面，我會同班子成員以及辦公室一起，抓領導干部建設的制度建設，抓四個一日常規(guī)等基礎性、長效性的工作方面也取得一定成績。

五、廉己嚴己，氣正風清。

作為書記以及紀委書記，我深知廉潔自律的重要性，要想正人，必先正己。學校一向是一方凈土，但是也不無利益。我自覺遵守廉政準則，牢記“井泉”典故，算好廉政七本賬，主動接受群眾監(jiān)督，無生活作風問題，在干群中有良好口碑。此外，還從工作層面推行黨風廉政建設責任分解，要求每位班子成員履行一崗雙責，并過問檢查過程情況。今年學校大宗物品采購程序正常，手續(xù)到位，食堂維修改造審減額為8.8萬元，單招單考保送生工作一切正常，提拔使用干部順利成長，選人用人總體滿意度高。另外，積極推行學校領導干部收入公開制度，在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。

雖然取得一些成績，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學校這個平臺上，在學校內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。

20XX年即將開始，學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領導的指導下，在全體教職工的幫助下，切實履行好書記職責，積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作，抓好班子建設，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學校事業(yè)新的成功。

四、創(chuàng)造業(yè)績，喜迎盛會。

今年省委提出“喜迎xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號，我校黨委基于學校是最基層的實際，能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績，喜迎xx大”口號。與同志們一道，我們(包括我在內(nèi))認真履行職責成效是：今年七一前夕，學校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號，第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。一年下來，學校班子團結(jié)，教職工整齊，黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色，共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳)，效果明顯，為中心工作引領護航起到了很好的作用。

在解決復雜問題方面，我認識到解決學校股份制問題是辦結(jié)學校進教育局手續(xù)的關鍵，教職工關注度高，上級盯得緊，談判價位高，難度系數(shù)大。因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權(quán)簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。當然，最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。

在基礎工作層面，我會同班子成員以及辦公室一起，抓領導干部建設的制度建設，抓四個一日常規(guī)等基礎性、長效性的工作方面也取得一定成績。

五、廉己嚴己，氣正風清。

作為書記以及紀委書記，我深知廉潔自律的重要性，要想正人，必先正己。學校一向是一方凈土，但是也不無利益。我自覺遵守廉政準則，牢記“井泉”典故，算好廉政七本賬，主動接受群眾監(jiān)督，無生活作風問題，在干群中有良好口碑。此外，還從工作層面推行黨風廉政建設責任分解，要求每位班子成員履行一崗雙責，并過問檢查過程情況。今年學校大宗物品采購程序正常，手續(xù)到位，食堂維修改造審減額為8.8萬元，單招單考保送生工作一切正常，提拔使用干部順利成長，選人用人總體滿意度高。另外，積極推行學校領導干部收入公開制度，在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。

雖然取得一些成績，但是冷靜思考，我還有一些不足。一是站在教育局直屬學校這個平臺上，在學校內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求，少一些求全責備，要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”，成就教職工。

20XX年即將開始，學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領導的指導下，在全體教職工的幫助下，切實履行好書記職責，積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作，抓好班子建設，抓好發(fā)展，發(fā)揮好推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，做好深入細致的教職工思想政治工作，謀劃學校事業(yè)新的成功。

學校領導班子述職述廉報告(篇7)

尊敬的局領導、老師們：

在市教工委教育局的親切關懷和領導下，經(jīng)過學校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，20xx年度學校各項工作即將圓滿結(jié)束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學校領導班子考核今天在我校進行。

下面我代表學校領導班子向局領導和全校教職工作述職述廉報告。

一、 主要工作指標完成情況

1.中、高考成績。

在畢業(yè)年級師生的共同努力下，中考市一中指標生完成21個，同類學校名列前茅，綜合排位處于24所市直學校第17位。高考本科升學率31.1%，比去年提高14.8個百分點，文化本科升學有了突破，綜合排位邯鄲市24所普通高中第9位。高二體能測試參考率超過了80%，合格率超過了85%，

2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績。

學?；@球、排球品牌進一步彰顯，促進學生特長發(fā)展。全國xx三對三籃球比賽榮獲xx賽區(qū)第二名，xx省體育傳統(tǒng)項目籃球比賽榮獲xx省第三名，xx省第八屆青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與合影留念，xx省第八屆青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。

組織學生積極參加xx市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學生的校園生活，促進了學生的全面發(fā)展。

3.順利通過省政府教育督導評估。

從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質(zhì)長廊建設、校園文化建設、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術(shù)室建設、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導專項資金。

在建設的同時，專室人員清理圖書、設備，建立賬目，衛(wèi)生清理，做了大量工作。學校各類資料整理也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。

可以說，督導評估不僅使我們摸清了家底，對照標準補充完善，更使我們的校園環(huán)境和精神面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設正在繼續(xù)推進。

評估順利過關，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。

4.平安和諧校園建設。

全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故；嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。

嚴格執(zhí)行上級有關財務管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學活動、設備更新、交流學習、校舍設備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策性福利待遇的基礎上，沒有出現(xiàn)赤字。

二、領導班子履行職責和廉潔自律情況匯報

（一）教學工作是學校務本的工作，是學校的中心工作。

以質(zhì)量立校、以質(zhì)量興校、以質(zhì)量強校，這個辦學思想永遠不能變。在抓教學方面，抓好目標管理、過程管理，落實評價機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓活動。

為調(diào)動教師教學工作積極性，制定了“xx市第十二中學教學成績量化考核方案和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“xx市第十二中學教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。

開展好教學教研的各項活動，推進師生教與學共同進步。本學年，我們先后開展了中考百日誓師、初、高三畢業(yè)生畢業(yè)典禮，初中各年級的知識競賽、規(guī)范了周測和月考，進一步完善月考和期中期末教學成績分析會議，實行了為班級送錦旗制度，對全校教師師德考核自評和總評，開展了任課教師任課意向調(diào)查工作，組織了每月一次的教案、聽課記錄、作業(yè)檢查和抽查。

組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學和20xx年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學安排布置，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。

（二）加強學生思想品德教育，促進學生全面發(fā)展，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務。

堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。

同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。

特別是學生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。

（三）安全無事故是學校的首要辦學目標。

抓學生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班；每一周的安全排查和安全員例會；每一月的主題教育；每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。

堅持和完善學校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預案工作，提高對突發(fā)事件的應對能力。

在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候?qū)忂^程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育。

年級在教學、教研、學生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學都是重頭任務。

高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的空間，盡量為年級做好服務。

（四）勤政、廉潔，錘煉班子作風。

學校領導班子是學校的領路人，班子的作風形象至關重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。

堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。

堅持校領導值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉(zhuǎn)正、初一年級主任職務公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。

班子成員和中層干部都能在各方面嚴格要求自己，勤奮而創(chuàng)造性地開展各自分管的工作，勤勤懇懇，任勞任怨，全校領導干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。

（五）關心職工家庭生活，關注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。

學校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。

三、個人履行職責和廉潔自律情況匯報

（一）加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學校的團結(jié)穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質(zhì)量和聲譽提高到一個新層次，為學校的美好未來奠定基礎。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學習，把所學理論與學校的工作實踐有機結(jié)合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學習，并簽署合作辦學協(xié)議。

（二）帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。

我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出 “落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦實事。

（三）聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。

學校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質(zhì)量。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作。

1.非常重視每學期的開學教師會、期末總結(jié)會、教學經(jīng)驗交流會和教學質(zhì)量分析會。

通過開好這些會議，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。

2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。

教師需要的是明白的工作，公證的評價。必須在情感的基礎上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等。如考勤、質(zhì)量評價、過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關配套辦法進行了修訂，更加科學更加規(guī)范。

（四）以身作則，廉潔自律。

校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣，校長經(jīng)濟上出問題會引起學校的衰亡。

在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。

新校區(qū)建設資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結(jié)果付賬。在公務用車、公務用餐和公務招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權(quán)。

我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續(xù)規(guī)定支出。

全體領導干部廉潔自律，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風；凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。

回顧一年來的工作，可謂是艱辛多多、欣喜也多多。但我也深知，我們的現(xiàn)狀離我們的夢想還有很大落差，距離領導的要求還有很大差距。

在新的學年，學校領導班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。

最后，十分感謝教育局對學校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝！

學校領導班子述職述廉報告(篇8)

一、落實黨風廉政建設責任制情況

1、個人廉潔自律情況

（1）履行領導責任。本人作為學校黨風廉政建設第一責任人嚴格按照縣教育局黨委、駐教育局紀檢監(jiān)察組的要求，及時傳達黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，定期主持召開學校校委會，研究、部署、落實黨風廉政建設工作，做到“四個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。嚴格執(zhí)行向上報告制度，每年年底向縣教育局黨委和駐教育局紀檢監(jiān)察組報告主體責任落實情況和黨風廉政建設“第一責任人”履責情況。

（2）強化組織推動。堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，認真履行“一崗雙責”；及時傳達縣教育局有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求；組織、督促黨支部成員和全體教職工學習黨風廉政建設政策法規(guī)和文件會議精神；定期對學校各科室、年級組落實黨風廉政情況進行監(jiān)督檢查，堅決遏制違紀違法案件的發(fā)生。

（3）加強教育監(jiān)管。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，將廉政教育與規(guī)范辦學行為、治理教育亂收費、落實教育惠民政策、加強財務管理等專項工作結(jié)合起來，加強對校領導班子成員的教育監(jiān)管，監(jiān)督班子成員勤政廉政、履行好“一崗雙責”。

（4）保證清正廉潔。校長帶頭執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”，嚴格執(zhí)行規(guī)定，切實糾正“四風”；帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”制度；帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度；帶頭遵守財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出有關規(guī)定。管好自己，管好親屬，自覺接受各方面監(jiān)督，做廉潔從政的表率。

2、領導班子履責情況

（1）統(tǒng)籌安排布署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入學校教育改革發(fā)展的總體規(guī)劃中，與學校中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。學校校長、黨支部書記、每學年與全體教職工簽訂黨風廉政建設責任書；校黨支部召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議2次；領導班子成員認真督促落實“一崗雙責”，對分管處室、年級堅持做到“四個一”：年初聽取一次黨風廉政建設匯報，年中進行一次黨風廉政建設檢查分析，年底進行一次黨風廉政建設責任制檢查，每年對分管科室負責人進行一次廉政談話。

（2）健全工作機制。在民主決策方面，學校堅持民主集中制原則，認真落實教育部關于“三重一大”決策制度的意見，制定了《唐家會學校重大事項議事規(guī)則》，規(guī)范程序，反腐倡廉，規(guī)范權(quán)力運行。

在民主監(jiān)督方面，健全民主監(jiān)督機制，事關學校改革發(fā)展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項，都先提交教代會，廣泛聽取教職工意見后再作決策，確保師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運行。學校重新修訂完善了《唐家會學校關于校務公開的實施辦法》以及黨務、校務公開目錄，深入推進黨務公開，加大校務公開，對評先評優(yōu)、職稱評聘、招生工作、經(jīng)費使用等重大事項或教職工關心關注的問題，全部予以公開。

在教師管理與監(jiān)督方面，學校將校級、中層領導落實《廉政準則》的情況作為其述職述廉、民主生活會、報告?zhèn)€人有關事項的重要內(nèi)容。中層領導在教代會上述職并進行民主測評，并把中層干部“德、能、勤、績、廉”等方面的測評結(jié)果作為對新一屆部門領導任用的重要依據(jù)。

（3）強化宣傳教育。校黨支部一年來組織全體教職工黨風廉政建設專題學習4次，校長和黨支部書記分別上廉政黨課2次；組織黨員干部職工收看廉政警示教育片3次。廣大黨員教師積極參與，進行談學習體會、談認識，收到了良好效果。

（4）維護群眾權(quán)益。密切關注師生群眾訴求，建立群眾訴求快速反應機制。堅決糾正損害師生利益的行為，堅決查處師德師風問題，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》定期進行專項整治。深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，通過捐贈幫扶、走訪慰問等形式幫助教學一線師生解決實際困難。實行首問負責制、限期辦結(jié)制、責任追究制、服務承諾制，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生。學校領導班子成員每人每學年深入教學一線解決師生1-2個實際困難問題，資助1-2名家庭生活困難學生。

（5）加強制度建設。全面梳理學校規(guī)章制度，分門別類，年代久遠已不適應新時期學校工作的予以廢除，不夠完善的予以補充完善，歸類整理近幾年教代會通過的新制度，統(tǒng)一整理編印《唐家會學校規(guī)章制度匯編》。加大制度執(zhí)行力度，對各項規(guī)章制度落實情況定期不定期組織開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以通報批評，確保各項制度落到實處；領導班子以身作則帶頭率先垂范，要求教職工做到的，校長、支部書記、副校長首先做到，要求教職工不做的，領導首先不做，做到令行禁止，切實解決紀律松懈，人浮于事的問題。形成層次清晰、內(nèi)容規(guī)范的管人、管錢、管物、管事的廉政風險防控制度體系。

（6）嚴格考核獎懲。制定黨風廉政建設責任制考核細則，對學校領導班子成員、中層領導和全體教職工貫徹落實黨風廉政建設責任制進行考核評定，每半年開展一次監(jiān)督檢查，每學年度考核一次，并通報考核結(jié)果。把考核結(jié)果作為教職工考核評定、選拔任用和獎勵懲處的重要依據(jù)。

3、領導班子成員履責情況

（1）落實分管責任。領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，認真落實“一崗雙責”，與分管處室、年級承擔黨風廉政建設連帶責任。定期研究、布置、檢查分管科室、年級黨風廉政工作情況。年初督促抓好責任分解、年中聽取工作進展情況匯報、年終進行檢查考核；每半年向校黨支部報告一次分管部門黨風廉政建設工作開展情況。

（2）強化工作指導。將黨風廉政建設工作納入教學業(yè)務工作，指導分管科室、年級開展工作。領導班子成員全年開展黨風廉政建設調(diào)查研究、指導工作6次。

（3）加強日常監(jiān)管。班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管科室、年級干部的經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政從教、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況，做到業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

（4）自覺接受監(jiān)督。班子成員每半年要對照黨風廉政建設進行一次自查，并向校黨支部提交自查報告；認真落實領導干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度，自覺接受“八小時以外”監(jiān)督；模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監(jiān)督。

二、作風建設情況

2021年學校持之以恒認真落實規(guī)定，堅決糾正“四風”，建立作風建設長效機制，堅決糾正損害群眾利益不正之風，特別是加強師德師風建設，進一步規(guī)范學校辦學行為，嚴禁亂辦班、亂補課、亂收費，不斷完善維護群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

三、遵守紀律情況

學校領導班子成員強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。堅決與黨中央保持高度一致，更加自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章，持之以恒貫徹規(guī)定精神和省、市、縣和教育科技局一系列政策和制度。嚴守黨的紀律，決不碰“高壓線”、闖“雷區(qū)”。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴守財經(jīng)紀律，嚴格規(guī)范財政資金管理。

四、廉潔從教情況

將“廉潔從教”納入學校師德建設，結(jié)合市教育局教職工“十個嚴禁、十個不準”制定學校師德條例和教師從教規(guī)定，并要求教師作出書面廉潔從教公開承諾，今年秋季開學8月31日上午召開了全校教師大會，全校42位教師簽訂了“教師廉潔從教公開承諾書”，有家長代表現(xiàn)場監(jiān)督。學校將貫徹和教師師德師風建設相結(jié)合，始終把廉政建設與社會主義核心價值觀、師德師風、校園文化、黨務校務公開、素質(zhì)教育、學校中心工作相結(jié)合，引導師生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，提高領導班子廉潔治校、教師廉潔從教的自覺性，本年度沒有發(fā)生一起體罰和變相體罰學生行為、沒有發(fā)生一起亂補課、亂訂資料、亂收費、接受家長宴請和禮金、禮品等行為，營造了風清氣正的校園廉潔從教的濃郁氛圍。

五、存在的問題

一是抓黨員教職工的管理教育力度不夠。極個別教職工責任心不強，教學質(zhì)量低下、家長反映較大。

二是抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分教師缺少居安思危的意識，對反腐倡廉工作存有麻痹思想，

三是關于黨風廉政建設責任制的責任分解不夠到位，職責范圍不夠明確，執(zhí)行情況考核不夠嚴格。

六、努力方向和整改措施

1、進一步加強學習，繼續(xù)堅持學習黨風廉政建設相關制度，努力提高班子的整體素質(zhì)，認真改造世界觀，深入開展反腐倡廉教育，以不同形式、多種渠道對領導班子和教職工加大反腐倡廉教育力度，在實踐中鍛煉自我，提升自我。在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

2、堅持群眾路線，深入基層，時刻了解和掌握教職工的心態(tài)，多為學生、家長、教職工辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。切實解決好學校、師生的困難和問題。

3、繼續(xù)做好的落實工作。不走形式，不搞變通，全校上下要嚴格執(zhí)行，進一步做到有令則行、有禁則止，不斷改進教職工的作風，提高各項工作的質(zhì)量和效率。

總之，我們今后將認真貫徹黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，積極解決存在的問題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立“四個意識”，強化主體責任，把黨風廉政建設主體責任落到實處，以更加飽滿的熱情投身于學校教育發(fā)展事業(yè)，為促進學校又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻，努力辦好人民滿意的教育。