財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾10-40段。

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財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇1】

開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度、會計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會，對整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望，將財(cái)務(wù)人員分成會計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇2】

未來的工作思路

1、爭取預(yù)算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強(qiáng)預(yù)算管理，才能有對照的降低成本費(fèi)用，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、認(rèn)真做好分析工作，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù)，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報(bào)給董事長。

3、加強(qiáng)稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點(diǎn)，結(jié)合法規(guī)制度，充分分析論證，合理納稅。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財(cái)務(wù)部全員取得職稱。

5、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系與交流，促進(jìn)公司內(nèi)部健康，平穩(wěn)發(fā)展，加大與同行業(yè)，同領(lǐng)域間的交流與協(xié)作，配合，促進(jìn)公司發(fā)展。

6、公司創(chuàng)辦初期，在財(cái)務(wù)方面會有很多不足之處，因而我部應(yīng)當(dāng)充分聽取其他部門意見，從而逐步完善自身的財(cái)務(wù)工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來，切實(shí)做好后勤保障工作，為及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司在日后騰飛中付出微薄之力。

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇3】

一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn)，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合，真實(shí)有效地把會計(jì)核算、會計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計(jì)劃，組織本部門人員按月對會計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。

嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二、會計(jì)管理方面

1、資產(chǎn)管理：公司20x年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價(jià)值極大。針對這種情況，我們在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí)，認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)，對員工賠償物品及電話費(fèi)超支等個(gè)人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時(shí)，為公司減少損失。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)。

(2)對日常采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制，同時(shí)加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格，及時(shí)了解市場情況及動(dòng)態(tài)。

(3)加強(qiáng)客房部成本控制：要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理，

4、貨幣資金管理：財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定，由會計(jì)人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯(cuò)。

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇4】

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的!

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇5】

積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷工作。

負(fù)責(zé)公司成本核算工作，成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本，工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識等，在費(fèi)用報(bào)銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)格把關(guān)，把不符合公司報(bào)銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責(zé)令整改。

與成本會計(jì)交接，交出成本崗位工作，與原財(cái)務(wù)部長交接，接手財(cái)務(wù)部工作。

6月份根據(jù)公司安排著手成本會計(jì)交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，其次為接手人進(jìn)行會計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。

協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，保持財(cái)務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。

年末接手財(cái)務(wù)部工作，由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財(cái)務(wù)日常工作，嚴(yán)格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核12月份憑證，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好全年的結(jié)賬工作。

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇6】

（讀書筆記吧 DsBJ1.coM）

配合做好所領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛，在完成本職財(cái)務(wù)工作的同時(shí)財(cái)務(wù)部門又積極完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、和市局交予的河北區(qū)路井調(diào)查匯總、并參與河北區(qū)區(qū)管道路、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作，與此同時(shí)還負(fù)責(zé)本所的檔案工作，對檔案進(jìn)行分類、編號、整理、做卷、歸檔，并對的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。

總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對工作的幾點(diǎn)思考

為全面搞好全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

結(jié)合新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)上級機(jī)關(guān)政府采購要求，進(jìn)一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應(yīng)有的效果。

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇7】

1.20--年我部根據(jù)集團(tuán)董事會精神，對下屬公司開展了財(cái)務(wù)運(yùn)作情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況的調(diào)研工作，對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)、債權(quán)債務(wù)的清理、資金收支、企業(yè)對外擔(dān)保、潛在虧損、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和分析，為集團(tuán)公司加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力提供了及時(shí)有效的信息。

2.20--年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，在過去取得的成績的同時(shí)，我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20--年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

4.作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇8】

加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，財(cái)務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，財(cái)務(wù)處建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)處認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇9】

那么20xx年將是財(cái)務(wù)部昂首邁進(jìn)的一年，財(cái)務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20xx年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團(tuán)隊(duì)在20xx年實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時(shí)也存在一些問題.

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！、

時(shí)光荏苒，20xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個(gè)階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守

法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

五、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。

、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到

2

位，不夠熟練。

總之，在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎實(shí)的努力，圓滿地了20xx年的工作?，F(xiàn)將來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺階。

三光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年，地工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。......

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇10】

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

五、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇11】

努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在工作上，扎實(shí)做好本職工作

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了全體職工的好評。

作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新.

財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)結(jié)尾【篇12】

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真研讀中共xx大報(bào)告，自己無論是在政治思還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓。

重視日常財(cái)務(wù)收支管理收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。

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年度總結(jié)結(jié)尾10-40段

生活的時(shí)間一直在不斷前行，新的一年即將來臨。我們需要開始對崗位年度總結(jié)的準(zhǔn)備了，工作總結(jié)能幫助我們展現(xiàn)自己的工作表現(xiàn)，現(xiàn)在需要你自己來寫崗位年度工作總結(jié)了嗎？您提供的關(guān)鍵詞讓編輯找到了以下相關(guān)信息：“年度總結(jié)結(jié)尾”。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇1

1.懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學(xué)期已,新的學(xué)期即將來臨，半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂，我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每學(xué)生身上。學(xué)期的工作結(jié)束，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的。

2.伴新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的明年。年終之際，現(xiàn)對來公司九個(gè)月的里所作的工作匯報(bào)如下：

3.時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

年在緊張和忙碌中了，回顧，展望未來，我的心情難以平靜。艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營重大，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未，公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣和都了公司方面的關(guān)懷和支持。

5.光陰荏苒，在忙忙碌碌中送走了20xx年，這一年對本人來說還是收獲頗多，首先是自身業(yè)務(wù)的提高，其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的?，F(xiàn)在就這些進(jìn)步與同仁探討，以便相互進(jìn)步：

6.明年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。

年轉(zhuǎn)眼瞬息，在20xx年的工作和生活中，到底應(yīng)如何做自我評價(jià)和自我總結(jié)呢？問題有的難度。評價(jià)，總結(jié)，力求客觀，成一家之言，要、立體地解剖。

9.在過去的20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自身不懈的努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績。

10.回首過去，是為了更好地面向未來。盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的工作，同時(shí)也是一件痛苦的事情，想想開初自己的雄心壯志和種.種計(jì)劃，有的沒能付諸于實(shí)施，或者雖然實(shí)施了，卻效果不那么理想，也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。

11.在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇2

2021年，注定是一個(gè)特別的年份。在這一年，全球依然困擾著新冠疫情，人們的生活和工作都受到了前所未有的影響，但是，我依然有許多感悟和收獲。這篇文章，就是我對自己這一年的總結(jié)和展望。

首先，今年是我步入職場的第一年，雖然起點(diǎn)并不是很高，但是對于我這個(gè)新人來說，也算是一個(gè)很好的開端。在工作中，我學(xué)習(xí)了如何與同事溝通，如何處理工作上的問題，也發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，例如不夠沉穩(wěn)，處理事情缺乏經(jīng)驗(yàn)等等。這些都是我需要在未來努力改進(jìn)的地方。同時(shí)，我也感謝在職場上認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事，他們的知識和經(jīng)驗(yàn)對我?guī)椭艽蟆?/p>

除了工作，我也在家庭和個(gè)人生活上有所收獲。去年，我結(jié)婚了，和我的伴侶一起創(chuàng)造了自己的小家。在生活中，我們一起處理了許多瑣事，學(xué)會了照顧彼此。我們也一起經(jīng)歷了疫情帶來的不便和擔(dān)憂。這一年，我也發(fā)現(xiàn)了自己的興趣愛好，例如閱讀、繪畫和手工制作，這些都是讓我放松身心的好方法。

當(dāng)然，在這一年中，也有些不開心的事情。特別是新冠疫情，它影響了全球人民的生活和心情。我們每天都聽到疫情造成的人員死亡、經(jīng)濟(jì)萎縮等等，這讓我們感到壓抑和不安。但是，我相信這一切都會過去，人類的生命力是很強(qiáng)大的，我們一定可以度過難關(guān)。

在展望未來，我覺得自己還有很多需要努力的地方。首先，我要更加專注和認(rèn)真地處理工作上的問題，積極學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我也要更加珍惜自己的家庭和個(gè)人生活，和家人朋友一起創(chuàng)造更美好的生活。最后，我也希望全世界人民能夠團(tuán)結(jié)一致，共同克服疫情的挑戰(zhàn)，讓我們的世界更加美好。

總的來說，今年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和收獲的年份。我看到了自己的不足和改進(jìn)的方向，同時(shí)也感受到了家庭、工作和社會的溫暖和幫助。未來的路還很長，但我相信只要我們努力拼搏，就一定可以迎來更加輝煌的未來。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇3

人事部年度總結(jié)結(jié)尾

在過去的一年里，我們?nèi)耸虏繄F(tuán)隊(duì)付出了辛勤努力，取得了豐碩的成果?；仡欉@一年的工作，我們不僅完成了既定目標(biāo)，而且在人員管理、招聘培訓(xùn)、績效考核等方面取得了顯著的突破。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

首先，在人員管理方面，我們堅(jiān)持以人為本的原則，不斷優(yōu)化人才戰(zhàn)略。通過調(diào)研分析，我們對崗位設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化，進(jìn)一步提高了員工的工作效率和滿意度。同時(shí)，我們注重培養(yǎng)人才，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。這些措施的實(shí)施，有效地幫助員工提升了個(gè)人能力，也為公司的發(fā)展注入了新的活力。

其次，在招聘培訓(xùn)方面，我們本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格篩選合適的人才。我們深入市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才需求，制定科學(xué)的招聘策略。通過多渠道發(fā)布招聘信息，并精心篩選應(yīng)聘者，我們成功地招聘了一批優(yōu)秀的人才加入公司。在培訓(xùn)方面，我們注重提供各種職業(yè)發(fā)展機(jī)會，不斷完善培訓(xùn)體系，讓員工有更多的機(jī)會獲得個(gè)人和職業(yè)的提升。

最后，在績效考核方面，我們強(qiáng)調(diào)以結(jié)果為導(dǎo)向，建立了科學(xué)的績效評價(jià)體系。我們與各部門緊密合作，制定了具體的工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了定期的評估和反饋。通過這些努力，我們幫助員工更好地理解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并能在工作中發(fā)揮出更大的潛力。同時(shí)，我們也為公司提供了科學(xué)決策的依據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展提供了穩(wěn)定的人力資源支持。

回顧過去一年的工作，我們對人事部團(tuán)隊(duì)取得的成績感到驕傲和自豪。但是，我們也深知工作的道路上沒有終點(diǎn)，只有不斷奮進(jìn)。面對新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，不斷提高自己的能力和水平，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我要感謝每一位團(tuán)隊(duì)成員的辛勤付出和卓越工作。沒有你們的支持和奉獻(xiàn)，我們無法取得這樣的成績。我也要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對人事部的支持與信任。在新的一年里，我相信我們團(tuán)隊(duì)將會更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)佳績。

讓我們攜起手來，迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧與力量！

年度總結(jié)結(jié)尾 篇4

調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險(xiǎn)可控、用心穩(wěn)步的原則，用心培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，限度降低經(jīng)營成本，提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度，爭取市場份額，提高經(jīng)營效益。

加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部員工綜合素質(zhì)。加強(qiáng)崗位輪換工作，健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合全行股改的新形勢新任務(wù)，探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式，富有成效地開展各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使全行員工的個(gè)人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀，充分增強(qiáng)工作熱情，提高工作用心性，推動(dòng)全行各項(xiàng)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展，適應(yīng)我行股份制改革形勢下崗位的新要求。

XXXX年，我支行各項(xiàng)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作的快速發(fā)展為全年開了一個(gè)好頭，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。明年及今后，我支行全行干部員工有信心、有決心繼續(xù)銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，為今后各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)新的更大的經(jīng)營成績，為XX分行的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇5

預(yù)算員年度總結(jié)結(jié)尾

在過去的一年中，我作為公司的預(yù)算員，就財(cái)務(wù)方面的工作做出了種種努力和努力。通過不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，我不僅提升了自己的預(yù)算技能和知識，而且取得了一系列令人滿意的成績。在這里，我想對我過去一年的工作進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，同時(shí)對未來做出一些展望和計(jì)劃。

首先，通過深入?yún)⑴c和了解公司的財(cái)務(wù)狀況，我能更好地利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來制定合理的預(yù)算計(jì)劃。我了解到預(yù)算的編制需要充分的信息和數(shù)據(jù)支持，只有這樣，我們才能制定出科學(xué)合理的預(yù)算方案。因此，在過去的一年中，我通過與財(cái)務(wù)部門和其他相關(guān)部門的密切合作，始終保持對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的與時(shí)俱進(jìn)的掌握，從而能夠更好地準(zhǔn)確地制定預(yù)算計(jì)劃。

其次，我在審計(jì)和控制預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)揮了重要作用。作為預(yù)算員，我認(rèn)識到預(yù)算的制定只是一個(gè)開始，更重要的是預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)控。因此，在每個(gè)預(yù)算周期中，我與各個(gè)部門進(jìn)行了有效的溝通和協(xié)調(diào)，并確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和符合預(yù)期目標(biāo)。通過嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，我成功地控制了預(yù)算超支的風(fēng)險(xiǎn)，并加強(qiáng)了對預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)督和調(diào)整。這些努力不僅有助于提高公司的財(cái)務(wù)效益，而且有效地改進(jìn)了預(yù)算編制與執(zhí)行的內(nèi)部機(jī)制。

此外，我在與其他部門的協(xié)作和溝通方面取得了顯著進(jìn)展。作為預(yù)算員，預(yù)算的制定和決策往往需要與其他部門緊密配合。在過去的一年中，我在與銷售、生產(chǎn)、人力資源等部門的協(xié)作中取得了一系列的成果。通過加強(qiáng)溝通和合作，我成功地將預(yù)算制定與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，并且在實(shí)施過程中及時(shí)解決了各種問題和難題。

對于未來，我將繼續(xù)努力提高自己的預(yù)算技能和知識水平。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和市場環(huán)境的不斷變化，作為預(yù)算員，我需要不斷地更新和學(xué)習(xí)新的理念、方法和技能。只有這樣，我才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，并為公司提供更全面、準(zhǔn)確的預(yù)算支持。同時(shí)，我也將加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，共同努力實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)。

總之，過去的一年我在財(cái)務(wù)預(yù)算方面取得了一些令人滿意的成績。通過深入?yún)⑴c和了解公司財(cái)務(wù)情況，控制預(yù)算執(zhí)行過程，并加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作，我成功地提高了預(yù)算的準(zhǔn)確性和可操作性。在未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)意識，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)目標(biāo)。

年度總結(jié)結(jié)尾 篇6

數(shù)據(jù)年度總結(jié)結(jié)尾

在過去的一年中，我們目睹了數(shù)據(jù)的持續(xù)增長和變化。作為一種重要的資產(chǎn)，數(shù)據(jù)在我們的日常生活和工作中起到了至關(guān)重要的作用。從個(gè)人到企業(yè)，從政府到醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，從教育到科研機(jī)構(gòu)，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策和創(chuàng)新正在不斷涌現(xiàn)。因此，通過回顧和總結(jié)過去的一年，我們可以更好地了解數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢和未來的機(jī)遇。

2019年，數(shù)據(jù)分析和人工智能成為了炙手可熱的話題。越來越多的企業(yè)意識到了數(shù)據(jù)分析的重要性，并將其作為一個(gè)戰(zhàn)略優(yōu)先事項(xiàng)來推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。數(shù)據(jù)分析不僅可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的商機(jī)和市場需求，還可以提供準(zhǔn)確的預(yù)測和決策支持。無論是銷售、市場營銷、物流還是客戶服務(wù)，數(shù)據(jù)分析都發(fā)揮著不可忽視的作用。

與此同時(shí)，人工智能的快速發(fā)展也進(jìn)一步加強(qiáng)了數(shù)據(jù)分析的能力。機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)技術(shù)的應(yīng)用使得數(shù)據(jù)分析更加智能化和自動(dòng)化。無論是自然語言處理、圖像識別還是推薦系統(tǒng)，人工智能為我們提供了更多的可能性。在過去一年中，我們看到了許多人工智能的應(yīng)用案例，如智能助理、無人駕駛汽車和智能家居等。這些新技術(shù)帶來了更多的便利和效率，同時(shí)也給我們帶來了許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

然而，數(shù)據(jù)安全和隱私問題也引起了廣泛的關(guān)注。隨著數(shù)據(jù)的不斷增長，數(shù)據(jù)泄露和濫用的風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)增加。在過去的一年中，許多大型公司和政府機(jī)構(gòu)都遭受了數(shù)據(jù)安全事件的打擊。這些事件不僅使我們重新審視了數(shù)據(jù)的價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)，也促使我們加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的重視。未來，我們需要采取更多的措施來確保數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。

另外，數(shù)據(jù)的發(fā)展也給我們帶來了一些倫理和社會問題。在人工智能的應(yīng)用過程中，如何保證算法的公平性和透明度成為了一個(gè)亟待解決的問題。數(shù)據(jù)的收集和使用是否符合道德和法律的規(guī)范也需要我們深入思考。因此，數(shù)據(jù)倫理和社會責(zé)任應(yīng)成為我們關(guān)注的重點(diǎn)。只有在保護(hù)隱私的同時(shí)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的潛力，我們才能推動(dòng)數(shù)據(jù)科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

回顧過去的一年，我們看到了數(shù)據(jù)的不可忽視的影響力。數(shù)據(jù)分析和人工智能的快速發(fā)展為我們帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在未來，數(shù)據(jù)將繼續(xù)成為我們生活和工作的核心。我們需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)技能的培養(yǎng)和數(shù)據(jù)科學(xué)的研究，以應(yīng)對日益增長的數(shù)據(jù)需求。同時(shí)，我們也需要不斷完善數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)機(jī)制，為數(shù)據(jù)的應(yīng)用和發(fā)展提供良好的環(huán)境。

綜上所述，數(shù)據(jù)的年度總結(jié)不僅僅是對過去一年的總結(jié)，更是對未來發(fā)展的展望。通過回顧和總結(jié)數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)，我們可以更好地把握數(shù)據(jù)的價(jià)值和潛力。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能在數(shù)據(jù)時(shí)代中保持競爭力，并為未來的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。所以，讓我們繼續(xù)努力，為數(shù)據(jù)科學(xué)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。

管理總結(jié)結(jié)尾10-40段

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使我們能夠更加便捷地獲取和共享文檔，可能下意識的想別人是怎么寫的。?把范文的整體框架結(jié)構(gòu)當(dāng)作參考來看待，對于您小編有關(guān)“管理總結(jié)結(jié)尾”的內(nèi)容開始，本網(wǎng)頁內(nèi)容僅為您提供參考！

管理總結(jié)結(jié)尾 篇1

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，我縣應(yīng)急管理工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞構(gòu)建“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”工作體系，以“提本質(zhì)、遏較大、降一般、減總量、保安全”為目標(biāo)，全力防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決把牢疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩大關(guān)口，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和能力現(xiàn)代化，著力提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)水平，努力促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、生產(chǎn)安全事故情況

根據(jù)考核統(tǒng)計(jì)口徑，全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故5起，死亡5人，同比分別下降28.6%和37.5%。其中：工礦商貿(mào)發(fā)生事故2起，死亡2人;漁業(yè)船舶發(fā)生事故2起，死亡2人;道路交通發(fā)生事故1起，死亡1人;水上交通未發(fā)生事故。

另據(jù)消防統(tǒng)計(jì)口徑，發(fā)生火災(zāi)事故6起，同比下降25%，無人員傷亡。

二、主要工作

(一)聚焦應(yīng)急能力，推進(jìn)平臺體系建設(shè)。一是建立大應(yīng)急聯(lián)動(dòng)體系。立足應(yīng)急管理改革方向和信息化發(fā)展趨勢，積極打造應(yīng)急指揮與調(diào)度系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)體系，在6月中旬編制完成《岱山縣“大應(yīng)急”聯(lián)動(dòng)體系建設(shè)總體方案(試行)》，完善了“組織、指揮、防控、力量、保障、制度”六大體系，初步形成了統(tǒng)一指揮、功能完善、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、安全可靠、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急指揮機(jī)制。二是有效整合應(yīng)急資源。結(jié)合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理體制改革，梳理調(diào)整安全生產(chǎn)管理體制，集中人員統(tǒng)一對區(qū)內(nèi)企業(yè)行使安全監(jiān)管和應(yīng)急管理職責(zé)。同時(shí)，對岱山本島西部消防站進(jìn)行了有效整合，使全縣消防站總體布局更加科學(xué)合理。三是積極開展對外交流。赴麗水慶元、寧波鎮(zhèn)海等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，并于5月22日與鎮(zhèn)海區(qū)應(yīng)急管理局簽訂了長三角一體化戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，9月8日鎮(zhèn)海方來岱交流考察，在機(jī)制交流、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、人員培訓(xùn)等領(lǐng)域構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作交流關(guān)系。

(二)聚焦精準(zhǔn)防御，夯實(shí)防汛防臺基礎(chǔ)。一是完善科學(xué)防汛機(jī)制。編制完成《岱山縣防汛防臺工作指南(試行)》、《岱山縣人民政府防汛防旱防臺指揮部工作規(guī)則》，并建立了《三防指揮中心聯(lián)動(dòng)運(yùn)作機(jī)制(試行)》、《救災(zāi)物資儲備使用管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制》等機(jī)制。健全落實(shí)了“一小區(qū)一策”“一道路一策”應(yīng)對機(jī)制，提升城區(qū)居民、主干道路防汛防臺精細(xì)化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化防范應(yīng)對水平。二是夯實(shí)基層防汛體系。及時(shí)更新基層防汛防臺體系網(wǎng)格及責(zé)任人、轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)人員等信息，重新修訂預(yù)案8個(gè)、更新張貼村(社區(qū))防汛形勢圖86張、新增強(qiáng)排系統(tǒng)3套。配備衛(wèi)星電話、移動(dòng)單兵、便攜式衛(wèi)星移動(dòng)站等應(yīng)急裝備，組織開展水利工程應(yīng)急搶險(xiǎn)演練和救援設(shè)備實(shí)操培訓(xùn)，提升防汛救援能力。三是全力保障魚山安全度汛。進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化《魚山島人員防臺避險(xiǎn)轉(zhuǎn)移安置方案》，按轉(zhuǎn)移0.8萬和3萬人員標(biāo)準(zhǔn)，重新充實(shí)避災(zāi)安置場所，并落實(shí)了治安、醫(yī)療、衛(wèi)生防疫和志愿服務(wù)者隊(duì)伍，配備了相應(yīng)的生活保障物資，制訂了人員轉(zhuǎn)移交通運(yùn)輸方案，確保人員能及時(shí)轉(zhuǎn)移、及時(shí)安置。四是推進(jìn)浙江安全碼應(yīng)用。全面落實(shí)危房、地質(zhì)災(zāi)害、小流域山洪、海上養(yǎng)殖、農(nóng)家樂等領(lǐng)域轉(zhuǎn)移人員的安全碼賦碼工作，已賦碼438人，賦碼率100%。

(三)聚焦隱患治理，深化安全專項(xiàng)整治。一是落實(shí)安全巡查考核問題整改。認(rèn)真落實(shí)省安委會考核巡查91項(xiàng)問題清單，通過責(zé)任分解、加強(qiáng)督查，涉及政府層面11項(xiàng)問題和企業(yè)層面的73項(xiàng)一般隱患已于4月底整改完成，7項(xiàng)重大隱患列入20__年度掛牌督辦的第一批重大事故隱患，于6月底前已全部整改完成，實(shí)現(xiàn)問題隱患閉環(huán)管理。二是開展海上無證小船整治。研究出臺《關(guān)于全面整治小型三無船舶工作方案》、《海上小型無證運(yùn)輸船舶專項(xiàng)整治工作方案》和《關(guān)于規(guī)范港內(nèi)涉漁接駁船管理的意見》等文件，全縣487艘無證船舶，共拆解船舶11艘、清理沒收110艘，納管港口接駁船102艘、納管海釣船(小飛艇)28艘，自行處置236艘。同時(shí)，建立了海上小型船舶常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。三是開展安全生產(chǎn)綜合治理行動(dòng)。深入推進(jìn)浙江省第二輪安全生產(chǎn)綜合治理三年行動(dòng)，同步制定《岱山縣第二輪安全生產(chǎn)綜合治理三年行動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)框架圖和工作任務(wù)責(zé)任分工及進(jìn)度控制表》，掛圖作戰(zhàn)，分時(shí)推進(jìn)，量化控制。迅速成立工作專班進(jìn)行實(shí)體化運(yùn)作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，共召開研判會議3次，發(fā)布工作簡報(bào)9期。四是深化危險(xiǎn)化學(xué)品全生命周期治理。深刻吸取“6.13”溫嶺槽罐車爆炸事故教訓(xùn)，部署開展?；飞a(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用和廢棄處置等全生命周期安全整治，完成危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸掛 靠經(jīng)營、危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)異地經(jīng)營專項(xiàng)整治，共檢查各類?；髽I(yè)70余家，車輛270輛次，船舶21艘次，發(fā)現(xiàn)各類問題130余個(gè)，立案處罰30起。五是完成安全生產(chǎn)巡查任務(wù)。9-10月，組成2個(gè)巡查組對3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)部門開展巡查督查，下發(fā)了《關(guān)于首輪第二批安全巡查情況的通報(bào)》，并加強(qiáng)了對問題清單整改落實(shí)的跟蹤督查。六是壓實(shí)小微企業(yè)安全工作。制訂下發(fā)《岱山縣小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治行動(dòng)方案》《岱山縣工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，建立了包片督導(dǎo)工作機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員、社區(qū)網(wǎng)格員以及群眾合力，共檢查企業(yè)510家次，排查隱患653處，開展負(fù)責(zé)人和安全員培訓(xùn)250余人，10家小微企業(yè)完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。

(四)聚焦復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅(jiān)持監(jiān)管服務(wù)并重。一是加強(qiáng)疫情復(fù)工指導(dǎo)服務(wù)。下發(fā)《切實(shí)抓好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全生產(chǎn)工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間企業(yè)復(fù)工安全生產(chǎn)自查和檢查服務(wù)工作的通知》等文件，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)服務(wù)組，并邀請第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)和專家上門指導(dǎo)開展安全服務(wù)，幫助企業(yè)做好節(jié)后返工人員防控、安全培訓(xùn)、設(shè)備檢測檢修等工作，利用在線APP免費(fèi)為5700多名企業(yè)員工提供培訓(xùn)。推進(jìn)特種作業(yè)人員安全碼認(rèn)領(lǐng)，全縣6700余名特種作業(yè)人員實(shí)現(xiàn)領(lǐng)碼上崗、亮證作業(yè)。二是堅(jiān)持鐵腕打擊違法行為。組織開展了礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、船舶修造、涉氨涉粉等行業(yè)執(zhí)法行動(dòng)，全面落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度和“雙隨機(jī)、一公開”抽查制度。三是深化“最多跑一次”改革。進(jìn)一步簡化辦事流程，推行網(wǎng)上受理、電話預(yù)約，現(xiàn)場審查和上門送證同步推進(jìn)，辦理危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證26家，煙花 爆竹經(jīng)營許可30家，非煤礦山設(shè)施設(shè)計(jì)審查2家，第三類非藥品類易制毒備案2家，努力實(shí)現(xiàn)“一次都不跑”。繼續(xù)完善項(xiàng)目安全預(yù)審制，積極做好擬引進(jìn)的浙石化配套項(xiàng)目及下游產(chǎn)業(yè)的安全論證和評估工作，共出具19份項(xiàng)目評估安全預(yù)審意見，把牢安全準(zhǔn)入第一關(guān)。推進(jìn)機(jī)關(guān)部門間“最多跑一次”，6個(gè)事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)線上辦理，共網(wǎng)上辦理縣級重大隱患銷號9件。

(五)聚焦減災(zāi)救災(zāi)，提升災(zāi)害防御水平。一是推進(jìn)避災(zāi)場所規(guī)范化建設(shè)。委托第三方機(jī)構(gòu)對全縣避災(zāi)點(diǎn)實(shí)地踏勘、安全檢測，重新鑒定并公布全縣37處避災(zāi)點(diǎn)。6個(gè)避災(zāi)場所已完成應(yīng)急物資儲備、標(biāo)識標(biāo)志配備、管理制度完善等，達(dá)到省級規(guī)范化避災(zāi)場所建設(shè)要求。高亭鎮(zhèn)楓樹村成功創(chuàng)建省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)。二是夯實(shí)地震災(zāi)害防御。積極對接高新、綠色石化產(chǎn)業(yè)災(zāi)害防御，率先在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)啟動(dòng)全縣首個(gè)“區(qū)域性地震安全性評價(jià)”，并順利通過省地震局批復(fù)。組織開展全縣建設(shè)工程防震安全摸底調(diào)查，完成16家學(xué)校、8家醫(yī)院、16個(gè)重大建設(shè)工程的抗震設(shè)防摸底自查工作。三是營造濃厚宣傳氛圍。依托防災(zāi)減災(zāi)日、安全生產(chǎn)月、安康杯競賽等載體，利用短信平臺、大型電子屏、農(nóng)村應(yīng)急廣播、新媒體等發(fā)布宣傳短信、標(biāo)語和小視頻，共計(jì)4500余條次，發(fā)放宣傳資料3000余份。安全生產(chǎn)月期間，組織開展環(huán)島跑團(tuán)宣傳活動(dòng)，開展進(jìn)碼頭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)醫(yī)院宣傳等，多渠道宣傳普及安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)和自然災(zāi)害自救知識，增強(qiáng)普通民眾風(fēng)險(xiǎn)防范的主動(dòng)意識及自救能力。

(六)聚焦初心使命，塑造應(yīng)急隊(duì)伍形象。一是深化“三服務(wù)”活動(dòng)。深化并完善局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層服務(wù)制度，局班子成員率先垂范，分組深入基層、企業(yè)開展蹲點(diǎn)調(diào)研、服務(wù)指導(dǎo)，聽取企業(yè)和群眾意見建議，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題16個(gè)。疫情期間，認(rèn)真落實(shí)抗擊疫情物資保障，組織機(jī)關(guān)干部參與社區(qū)疫情防控等工作。二是全力配合文明縣城創(chuàng)建。積極落實(shí)“路長制”、小區(qū)結(jié)對等活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部、黨員開展志愿服務(wù)，全力配合參與“低小散”行業(yè)整治、農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、學(xué)校醫(yī)院、餐飲飯店等消防安全整治。三是加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。完成黨委改建任務(wù)，重新制訂了《黨委工作規(guī)則》、《“三重一大”事項(xiàng)集體決策辦法》，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)縣委巡察反饋意見整改和經(jīng)責(zé)審計(jì)整改工作，詳細(xì)制訂整改方案，落實(shí)清單銷號管理，巡察整改反饋的9個(gè)具體問題已完成整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，批評教育9人次，提醒談話17人次;經(jīng)責(zé)審計(jì)反饋的6個(gè)問題已全部完成整改。進(jìn)一步提高 干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，組織了2期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升應(yīng)急隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，全面塑造“除患必先、救援最前、應(yīng)急為民”的隊(duì)伍形象。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇2

在感性和理性的同時(shí)兼并的時(shí)候，我們要同等掌握。以下是篇《行政管理工作總結(jié)結(jié)尾》是由工作總結(jié)網(wǎng)小編搜集整理的范文，僅供參考!

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，最大的收獲是加 深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)踐管理知識，使我對日常辦 公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。

認(rèn)識到要做好日常行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理 論兩者緊密相結(jié)合。我從事人力資源管理工作僅一年多時(shí)間，很多方 面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以下談?wù)勥@兩個(gè)月來我的工作心得體會： 剛進(jìn)入公司，很多方面讓我感觸挺深。首先是辦公室的有著規(guī)范 的檔案管理，所有公司收發(fā)的文件、各種編制成冊種類不同的報(bào)告、 各公司大小證件分門別類整齊有序的匯集在檔案室。 公司通過網(wǎng)站招 聘、中介招聘、參加各類大小現(xiàn)場招聘會等多種渠道進(jìn)行人員招聘。 公司有著固定的網(wǎng)站帳號，有著固定的中介煤體，有著人員應(yīng)聘—入 職—試用—轉(zhuǎn)正—簽訂勞動(dòng)合同—繳納社?！x職等一套完整的用 人運(yùn)作流程，并不會因?yàn)檗k公室人員的'流動(dòng)而中斷。公司出資聘請長 城戰(zhàn)略公司做專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，理順了公司各部門職責(zé)，編制各部門 崗位說明書，設(shè)計(jì)了一套完整的薪酬績效考核方案。 其次，看似簡單的行政后勤工作，像食堂用餐、食堂采購、招待 費(fèi)用、辦公用品采購，固定資產(chǎn)采購等一項(xiàng)項(xiàng)，一條條，都按種類、 按時(shí)間、 按部門以會計(jì)報(bào)表的形式制成電子表格進(jìn)行各種數(shù)據(jù)匯總分 析。就是普通的車輛管理，也涉及到油卡充值繳費(fèi)明細(xì)，車輛行程公 里數(shù)，交警隊(duì)車輛年檢、車輛違章記錄、車輛調(diào)度等等一系列的數(shù)據(jù)分析。所有的這些都是很多企業(yè)做得不夠完善的，可見辦公室前輩對 行政后勤人事管理工作認(rèn)真細(xì)致的程度， 為我們這些后來的同事奠定 了一定的基礎(chǔ)，使我們能夠更快熟悉工作職責(zé)與工作流程，能夠更快 適應(yīng)公司的發(fā)展和需求。 人力資源管理分六大模塊：1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置; 3、培訓(xùn)與開發(fā);4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動(dòng)關(guān)系管 理。其中以下兩點(diǎn)是我認(rèn)為公司目前還做得不夠全面：

管理總結(jié)結(jié)尾 篇3

加強(qiáng)對人事檔案工作的建設(shè)

人事部的工作，涉及到各個(gè)部門，繁瑣，從本學(xué)期開始，人事部建立了電子檔案，并形成了員工招聘解聘申報(bào)制度。

作為我校校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，主要是安排我校特困學(xué)生，為他們提供一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源，在這一精神指導(dǎo)下，人事部特別設(shè)立了“綠色通道”。凡是各院系通過申請上來的特困學(xué)生，核實(shí)沒有問題的給予直接安排。本學(xué)期共有10名學(xué)生申請，其中安排4名(有2名同學(xué)不愿意參加校內(nèi)崗位)。

做好志愿者服務(wù)和管理

我校受助學(xué)生定期參加社區(qū)志愿者服務(wù)一直是我校幫困助學(xué)工作的一個(gè)特色和亮點(diǎn)，為了做好此項(xiàng)工作，人事部經(jīng)常和社區(qū)進(jìn)行聯(lián)系和溝通。本學(xué)期，人事部共組織291人次的志愿服務(wù)，并成功開辟了曹楊社區(qū)義務(wù)服務(wù)點(diǎn)。

本學(xué)期的志愿服務(wù)活動(dòng)相對于上學(xué)期來講呈現(xiàn)這樣的特點(diǎn)：

一是組織的更有序，我們將每次服務(wù)的同學(xué)進(jìn)行重新編組，并減少人員，保證每個(gè)大學(xué)生在服務(wù)時(shí)不會出現(xiàn)空崗等情況。

二是志愿服務(wù)的環(huán)境得到很大的改善，以前長風(fēng)社區(qū)義務(wù)家教的時(shí)候，燈光，地方都不是很好，經(jīng)過與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，更換了場地。是的服務(wù)的效果比以前大大提高。

三是義務(wù)服務(wù)不僅僅局限于家教，社區(qū)也對我們的志愿服務(wù)提出了更高的要求。在新開辟的曹楊社區(qū)服務(wù)中，社區(qū)要求發(fā)揮志愿者特長，提供如繪畫、書法、音樂等方面的服務(wù)。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇4

完善制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會的不斷發(fā)展，搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，在原有的規(guī)章制度上完善，合理而科學(xué)的公司管理制度的運(yùn)用便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，制訂《員工手冊》使員工“有法可依”，當(dāng)然，我們在強(qiáng)調(diào)一致性的同時(shí)，還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由，更大限度鼓勵(lì)員工動(dòng)腦動(dòng)手，大膽干、放手干，從而限度激發(fā)了員工的潛能。

加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)班，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外新員工入店培訓(xùn)是必不可少的。

每個(gè)季度對公司全體員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，另各部門的相關(guān)技能實(shí)操培訓(xùn)也必須每半年進(jìn)行一次。并對各培訓(xùn)進(jìn)行考核，以技能實(shí)操考核及平時(shí)待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級。以此加強(qiáng)員工的對客服務(wù)，使我們的工作再上一個(gè)臺階。

協(xié)助各部門工作，積極主動(dòng)聽取各員工建議及意見。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理事件處理。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以積極主動(dòng)聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務(wù)于我們的顧客，我們在新的一年里才能更好更快的發(fā)展壯大。

關(guān)心廣大員工生活，努力建立健康向上的文化生活。關(guān)心員工生活，注意工作方法，是調(diào)動(dòng)工作積極性的有效措施。切實(shí)改善員工生活，進(jìn)一步改善員工用餐，充分保證員工以充沛的精力投入到工作當(dāng)中。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇5

辦公物資、庫存工服的管理，對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

接待來訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。

公司各種表格管理。

完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇6

做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個(gè)平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。

對于20XX年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

建議，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20XX年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度勵(lì)志網(wǎng)/，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度;

加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作

勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

20XX年人事行政工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺階。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇7

在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占壓倒多數(shù)的正確認(rèn)識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，

在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇8

員工是酒店穩(wěn)以自下而上的寶貴財(cái)富，只有員工，以“員工”才有可能造就“顧客”，員工是基礎(chǔ)，顧客是員工的展現(xiàn)，是員工造就的成果。在這一年里，我們廣作宣傳，倡導(dǎo)“顧客、員工”的并列存在，并采取了“人盡其本”的用人原則，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，大限度地激發(fā)員工潛能，一個(gè)有能做的事，決不讓兩人去完成，充分利用了“寧缺勿濫”的原則，使酒店員工隊(duì)伍越來越齊整，員工素質(zhì)有了大幅度的提高。

在用人方面，我部廣開賢路，征招能人志士，以前只用比自己矮的人這種現(xiàn)象，在今年里，這種用人方式得到了徹底的杜絕，在人與人的工作當(dāng)中，我們建立了良好的人際工作氛圍，暢通了員工向管理層提供信息的渠道，減輕了員工的工作壓力與不快，增加了員工的參與感。

在這一年里，我們合理運(yùn)用了“后勤、前臺、顧客”這三者之間的關(guān)系，倡導(dǎo)“后勤為前勤服務(wù)，女士為先生服務(wù)，先生為先生服務(wù)”，提高員工的地位，樹立了員工在服務(wù)過程中的自信心，又倡導(dǎo)“客人永遠(yuǎn)是對的，客人是朋友，而不是上帝，把虛榮讓給客人”等，我們通過向員工做了上述的有利宣傳，從而使“顧客、員工”達(dá)到了質(zhì)的統(tǒng)一。

重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)質(zhì)量再提高工程取得新成效

為確保重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)，人力資源部全面在酒店實(shí)施了服務(wù)質(zhì)量再提高工作，今年初，特別在季度末，人力資源部針對酒店員工的服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)情況，又走訪了周邊幾家大型酒店，從而確定了“禮節(jié)禮貌再提高工程”“食品衛(wèi)生再提高工程”“工作效率再提高工程”，這三大工程在酒店領(lǐng)導(dǎo)重視、全體員工積極參與下，取得了較好的成效。

管理總結(jié)結(jié)尾 篇9

人力資源部還將從態(tài)度、責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行人才的分層次管理，對經(jīng)營人才、領(lǐng)導(dǎo)人才、銷售人才、技術(shù)人才進(jìn)行“人才適崗”管理模式，即發(fā)揮適應(yīng)崗位需要的人才的積極作用，不能小材大用，拔苗助長，也不能大材小用，讓人懷才不遇；人才流動(dòng)是正常的，培養(yǎng)人、發(fā)展人、向公司輸送人才是各部門應(yīng)盡的責(zé)任，離職的人才也是榮盛免費(fèi)的宣傳員，是企業(yè)形象的代言人。

因此，以人為本，不僅體現(xiàn)在招人、用人，同樣也體現(xiàn)在對員工離職甚至離職后的管理態(tài)度和具體辦法上。人力資源部應(yīng)該擁有大人才觀念，不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時(shí)更要注重事業(yè)留才，機(jī)會留才，發(fā)展留才。根據(jù)“2/8法則”，公司80%的業(yè)績有賴于20%的優(yōu)秀人才，因此，管理并激勵(lì)企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為未來3年人力資源管理的重中之重。

以人為本，人力資源部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù)，如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場進(jìn)行的面試、筆試，從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級的人事通知書的發(fā)放，從員工投訴到員工離職，甚至離職后的管理，都要求細(xì)化程序規(guī)范，細(xì)膩周到，態(tài)度和藹，個(gè)性服務(wù)。人力資源工作者既是公司形象的代言人（其實(shí)許多員工也許打交道的第一個(gè)人是企業(yè)人力資源部的員工），又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí)，我部往往成為矛盾的焦點(diǎn)，明年要求人力資源所有人員加強(qiáng)政策水平，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識的學(xué)習(xí)，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀，員工的貼心人。

總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到家，從而協(xié)助公司形成企業(yè)獨(dú)有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力。

從員工角度則是建立激勵(lì)員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時(shí)快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾分享10-40段

時(shí)間在我們不注意的時(shí)候悄悄溜走，我們又該完成下一階段的工作了，不能忘記的是工作總結(jié)的撰寫，寫工作總結(jié)，是有效培養(yǎng)會提升我們工作能力的有效途徑，如何寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)？小編特意為大家收集整理了“年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾分享10-40段”，僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾 篇1

我市綠化分布不均勻

由于歷史原因，舊城區(qū)，特別是城區(qū)中心地段，建筑物擁擠密集，綠化余地小，綠化保護(hù)設(shè)施不完善，造成了綠地量少，大型綠地奇缺的尷尬局面。我市只有堅(jiān)定地按照統(tǒng)一規(guī)劃，拆墻建綠，見縫插綠，一步步地把舊城改造成合乎園林城市要求的新城。

居住區(qū)綠化質(zhì)量良莠不齊

由于居住區(qū)范圍廣、面積大、開發(fā)商眾多，他們各自為政，雖然遵循總體綠化規(guī)劃，但各個(gè)部分的具體設(shè)計(jì)卻風(fēng)格不一，樹木品種繁雜，規(guī)格大小不一，導(dǎo)致小區(qū)綠化缺乏系統(tǒng)性，給人以零亂無序感。

引種馴化工作力度不大

與先進(jìn)地區(qū)綠化科研單位聯(lián)系少，我市的植物品種馴化工程丞待加強(qiáng)。經(jīng)過馴化的品種，應(yīng)是適應(yīng)能力強(qiáng)、病蟲害少、景觀效果好的樹種。

園林綠化維護(hù)工作不細(xì)

城區(qū)綠化面積不斷加大，而園林綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)卻不斷壓縮，資金的匱乏，導(dǎo)致了維護(hù)工作僅能停留在較為粗放的水平。俗話說：“三分種、七分養(yǎng)”，應(yīng)該多渠道籌措城市綠化建設(shè)資金，增加城區(qū)綠化維護(hù)費(fèi)用，同時(shí)督促維護(hù)管理工作細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾 篇2

建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度

其次齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng)，取得了良好的教育效果。

再次加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

最后加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾 篇3

在學(xué)習(xí)方面：今年上半年，我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護(hù)，DCS操作和現(xiàn)場手動(dòng)操作，理論知識。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)每個(gè)師傅的長處，觀察師傅獨(dú)特的操作方式。

作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個(gè)最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好。

在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補(bǔ)自己的短處。在工作上嚴(yán)格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

我堅(jiān)信我會做的更好！

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾 篇4

清理整頓，專項(xiàng)整治工作取得成效。

為了切實(shí)有效搞好今年專項(xiàng)整治清理工作，認(rèn)真落實(shí)市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構(gòu)想，全方位推動(dòng)社會治安綜合治理，進(jìn)一步規(guī)范保安服務(wù)市場，加強(qiáng)我保安隊(duì)伍建設(shè)健康有序發(fā)展，我們先后出動(dòng)督察調(diào)查模底15次，參加人員有30人次，調(diào)查模底共發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調(diào)查模底的同時(shí)現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有關(guān)市“五局”榕公綜（XX）24號文件，市局榕公綜（XX）79號文件等的宣傳和做耐心細(xì)致的思想動(dòng)員工作。

同時(shí)我們還重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)整治，先后專項(xiàng)行動(dòng)12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進(jìn)行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人，聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項(xiàng)整治工作取得一定成效。

嚴(yán)格督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

公司根據(jù)保安工作的實(shí)際情況，強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實(shí)行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。XX年公司派出督察600多人次，出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認(rèn)可。

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾 篇5

經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我對于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

崗位不明確，職責(zé)混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決。

管理制度不完善，難以實(shí)施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時(shí)解決。

總體來說，我對xxxx年充滿了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好的金驕!

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾 篇6

積極配合營銷及客服工作的開展

通過推出更貼心的服務(wù)，展示物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)，做到人人都是稱職的“形象銷售員”，令客戶對公司及樓盤增強(qiáng)信心。

根據(jù)銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議，做好服務(wù)軟包裝。

服務(wù)禮儀不漏掉每一個(gè)需要注重的細(xì)節(jié)。

服務(wù)用語文明、禮貌，統(tǒng)一說詞，規(guī)范用語。

通過銷售中心以及樣板房的服務(wù)，展示后期物業(yè)服務(wù)的水準(zhǔn)。重點(diǎn)在于提升物業(yè)公司的形象，發(fā)掘并展示公司服務(wù)的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。

對物業(yè)的營銷推廣提供物業(yè)管理的賣點(diǎn)，充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾，對客戶提出的物業(yè)管理問題進(jìn)行咨詢答疑。

開展業(yè)主需求調(diào)查

積極參加與銷售中心開展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)，集中了解業(yè)主反饋的信息，在銷售中心幫助下，在入住前開展業(yè)主需求調(diào)查，以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、興趣愛好及各類服務(wù)需求，通過分析，確定管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使今后的物業(yè)管理服務(wù)更加貼近業(yè)主。

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾 篇7

主要存在的不足和問題

元月事件，它反映出保安部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時(shí)原則性與靈活性結(jié)合的嚴(yán)重不足，導(dǎo)致工作由主動(dòng)變?yōu)楸粍?dòng)狀態(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個(gè)慘痛而深刻的教訓(xùn)，在事件后，雖經(jīng)過一系列強(qiáng)制性的意識灌輸和實(shí)操培訓(xùn)，在整體上有所好轉(zhuǎn)，但部分員工在實(shí)操能力上仍比較欠缺。

作為安防治理部門，在確保首要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實(shí)，保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下，隊(duì)伍的形象、禮節(jié)、工作與服務(wù)態(tài)度，以及處理問題的主動(dòng)性、原則性與靈活性是決定一支隊(duì)伍整體形象與口碑的要害所在，保安部在上半年隊(duì)伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作，雖有一定的進(jìn)步，但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn)，員工在實(shí)際操作中不是很順暢，基礎(chǔ)不扎實(shí)，營造的氛圍仍不牢固，而做好培訓(xùn)與績效考評是解決這些問題的要害所在，這對于保安部來講是一個(gè)長期的工作。

智能化系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用效果。

一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài)，二期的智能化系統(tǒng)非凡是可視對講門禁系統(tǒng)未能如實(shí)得到使用，小區(qū)仍處于依靠人防治理狀態(tài)，這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進(jìn)解決的問題。

地下停車場工程問題仍未得切實(shí)得到解決。

二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴(yán)重，雖經(jīng)多次維修整改，但仍未得到切實(shí)的解決。

下半年工作思路

將安全治理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。

與員工建立良好的溝通渠道，提高治理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，把握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。

積極配合公司行政治理工作，實(shí)行績效治理制度，使獎(jiǎng)懲得到有效落實(shí)，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

年底個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾 篇8

鞏固20xx年新增的利潤增長點(diǎn)。

20xx年，家園管理處對物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào)，20xx年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營項(xiàng)目，突破常規(guī)，對外發(fā)展，輻射周邊區(qū)域。

20xx年工作的實(shí)踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的，**年工作中，將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳，對各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。

提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展。

人能創(chuàng)造一切，管理處在**年工作中將加強(qiáng)管理，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力，以人為本來展開各項(xiàng)工作，使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動(dòng)的方向。

一份汗水一份收獲，管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤和客戶的滿意，在**年工作中我們雖然取得了一定的成績但**年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，將在**年工作中譜寫出新的篇章。

2023考核總結(jié)結(jié)尾10-40段

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考核總結(jié)結(jié)尾 篇1

特警季度考核總結(jié)結(jié)尾

經(jīng)過一個(gè)季度的艱苦訓(xùn)練和緊張工作，我們特警隊(duì)已經(jīng)完成了本次季度考核。通過這次考核，我們深刻地認(rèn)識到了自己的不足和進(jìn)步的空間。在接下來的工作中，我們將以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)與能力，為更好地履行特警職責(zé)而努力奮斗。

在這次考核中，我們特警隊(duì)經(jīng)歷了一系列身心磨礪的訓(xùn)練項(xiàng)目和實(shí)戰(zhàn)演練。不同于以往，本次考核注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和彰顯，旨在鍛煉我們的身體素質(zhì)、戰(zhàn)術(shù)能力、應(yīng)急反應(yīng)和心理素質(zhì)等方面。經(jīng)過反復(fù)演練和實(shí)際模擬，我們深刻地認(rèn)識到了特警員的職責(zé)和使命，更加堅(jiān)定了我們獻(xiàn)身特警事業(yè)的決心。

在本次考核過程中，我們特警隊(duì)充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇往直前的精神風(fēng)貌。我們無論是在戰(zhàn)術(shù)協(xié)作上還是在應(yīng)急處置中，都秉持著“團(tuán)結(jié)一心、互相扶持”的原則，相互鼓舞，相互激勵(lì)，最大限度地發(fā)揮了每個(gè)人的潛力。這次考核，凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員們的心血和汗水，展現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)的無限潛力和戰(zhàn)斗力。

當(dāng)然，在考核中我們也面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。有些項(xiàng)目對我們來說確實(shí)超出了預(yù)期，并暴露出我們在某些技能和素質(zhì)上的薄弱環(huán)節(jié)。但是，我們并沒有因此泄氣或自怨自艾，而是果斷地進(jìn)行總結(jié)分析，明確了我們需要加強(qiáng)的地方，并制定出了切實(shí)可行的改進(jìn)方案。我們堅(jiān)信，在下一次考核中，我們定能取得更好的成績。

這次考核不僅僅是對我們的一次鍛煉和檢驗(yàn)，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過和其他特警隊(duì)伍的接觸和交流，我們特警隊(duì)獲得了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我們看到了其他隊(duì)伍的優(yōu)點(diǎn)和特色，也發(fā)現(xiàn)了我們自己的不足之處。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將成為我們今后發(fā)展的有力支撐，極大地激發(fā)了我們改進(jìn)和進(jìn)步的動(dòng)力。

在未來的工作中，我們特警隊(duì)將繼續(xù)秉持著特警員的核心價(jià)值觀，堅(jiān)定為人民利益服務(wù)的信念。我們努力提高綜合素質(zhì)和應(yīng)急能力，不斷提升自己的專業(yè)技能和水平。無論是面對日常的勤務(wù)工作還是緊急的突發(fā)事件，我們都必須時(shí)刻保持高度的警覺和敏銳的洞察力，做好各種應(yīng)對措施。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高法律意識，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定和國家安全。

特警季度考核是我們成長與進(jìn)步的階梯。我們特警隊(duì)深刻地認(rèn)識到了自己的不足和不足之處，也看到了更大的成長空間和發(fā)展機(jī)會。我們將堅(jiān)守初心，砥礪前行，不斷完善自己，爭創(chuàng)佳績，以實(shí)際行動(dòng)踐行特警員的誓言和使命，為建設(shè)和諧社會，維護(hù)人民安寧作出更大貢獻(xiàn)。我們充滿激情和信心，相信只要我們齊心協(xié)力，努力拼搏，定能創(chuàng)造出更加輝煌的明天！

本次考核的勝利屬于每一位特警隊(duì)員，更屬于我們整個(gè)特警隊(duì)。讓我們攜手并進(jìn)，鼎力相助，為特警隊(duì)的光輝事業(yè)添磚加瓦！

考核總結(jié)結(jié)尾 篇2

在有關(guān)知識，在學(xué)科學(xué)習(xí)的三十。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護(hù)理，導(dǎo)管護(hù)理，飲食護(hù)理，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學(xué)習(xí)，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護(hù)，感覺活動(dòng)的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。

經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明和語言，有尊嚴(yán)的日常工作，文書工作，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富的法律知識，增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識。在積極和護(hù)士長嚴(yán)格的指導(dǎo)下，我在許多方面取得了長足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參加每月學(xué)習(xí)，每個(gè)星期二的上午的會議上，堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪，護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持技術(shù)操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻(xiàn)精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。

當(dāng)然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如，在學(xué)習(xí)，有時(shí)有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學(xué)習(xí)，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù)，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善，這是需要改進(jìn)和加強(qiáng)我的未來發(fā)生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，并確定以教育，指導(dǎo)，批評和幫助，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師?；叵肫饋恚幸恍┻M(jìn)步和提高，同時(shí)，還有一些不足之處，展望未來，

它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點(diǎn)。

考核總結(jié)結(jié)尾 篇3

1.總之，這一年來，工作取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長避短，爭取更大的進(jìn)步、前進(jìn)。

2.在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級管理水平。透過一年來的教學(xué)，在班級中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣構(gòu)成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時(shí)完成，勞動(dòng)用心肯干，誠實(shí)有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

3.以上是我本學(xué)年度在思想，工作，學(xué)習(xí)上所下的功夫，取得了一定的成績，課堂教學(xué)質(zhì)量有所提高，有待認(rèn)清形勢，更新觀念，不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，爭取更大的進(jìn)步。

4.路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！教學(xué)是無止境的，在以后的語文教學(xué)工作中，我將會以最飽滿的激情不斷地去學(xué)習(xí)，更新教育觀念，注重教育科研，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭取將自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)嶄新的層次。

考核總結(jié)結(jié)尾 篇4

專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20xx年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

20XX年度展望

20XX年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20XX年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

考核總結(jié)結(jié)尾 篇5

在自己分管的工作中，本人首先是服從學(xué)校的安排，將學(xué)生安全放到首位，堅(jiān)持和學(xué)生溝通，家長溝通，與班主任溝通，及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)際困難，幫助學(xué)生。從管理的角度加強(qiáng)制度建設(shè)，對學(xué)生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學(xué)生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細(xì)，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。

對學(xué)生的請假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學(xué)生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無大小巨細(xì)，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求。大到學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣教育，人生理想教育。小到每天晚上的學(xué)生檢查，，每天都做同樣的事。沒有驚天動(dòng)地的所謂大事，只有每天學(xué)生的檢查管理。

沒有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵，只有每天從早到晚的實(shí)實(shí)在在的工作。沒有大會上的全面布置工作，只有晚上住宿生的小會和交流。沒有每周的固定會議議程，只有每晚必做的檢查。沒有畢業(yè)典禮的隆重與永恒，只有學(xué)生走后凌亂和祝愿。

在這一年的工作中，工作有一點(diǎn)成績，很多地方還是有值得思考的地方，在工作中如何讓教育教學(xué)能夠適應(yīng)時(shí)代的要求，在群眾中更好的帶好頭，發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，還是有很多可以做的。繼續(xù)努力吧。

考核總結(jié)結(jié)尾 篇6

為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學(xué)生全面素質(zhì)的提高，一年來，學(xué)校舉辦了“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“美術(shù)書法繪畫展”和“科技活動(dòng)周”等豐富多彩的活動(dòng)。活動(dòng)中師生同臺獻(xiàn)藝，節(jié)目精彩紛呈，小科技作品展、歌詠賽、卡拉OK賽、小報(bào)展、書法作品展、體育趣味比賽等充分展示了胡村小學(xué)師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到了胡村小學(xué)校園那濃濃的藝術(shù)氛圍，也更好地營造了良好的育人氛圍。

在開展好正常音體美等學(xué)科教學(xué)工作的同時(shí)，為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)校充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，強(qiáng)化了舞蹈、英語、武術(shù)、合唱、書法、繪畫、樂隊(duì)、體育、電腦等興趣活動(dòng)小組，每逢活動(dòng)時(shí)間，整個(gè)校園內(nèi)激情涌動(dòng)、藝采飛揚(yáng)!

值得一提的是，胡村小學(xué)的書畫興趣活動(dòng)在本學(xué)年搞得如火如荼，得心應(yīng)手，很有規(guī)模又較正規(guī)，每學(xué)期都能吸引許多家長、群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)、和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育同仁的參觀與學(xué)習(xí)，并得到藝術(shù)同仁們的一致認(rèn)可。XX年冬季山西省教育廳在我校召開現(xiàn)場會，300多名縣局以上領(lǐng)導(dǎo)專門參觀了我校書畫活動(dòng)現(xiàn)場演示。省裝備處李處長等對活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)了解、熱情問詢，最后作了高度評價(jià)“胡村學(xué)校的小朋友是有前途的，美術(shù)教育搞的有特色。像剪紙等傳統(tǒng)要堅(jiān)持下去。”

顯然，我校的書法、繪畫藝術(shù)教育，在全縣可以說是獨(dú)樹一幟，形成了自身獨(dú)有的特色，在美術(shù)教師孫安普老師的精心指導(dǎo)下，近百名同學(xué)在、省級大型比賽中屢獲殊榮!

綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學(xué)工作取得了顯著的效果，學(xué)校務(wù)實(shí)的校風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、科學(xué)規(guī)范的管理、良好的教育教學(xué)環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受到了山西省教育廳、市教育局等各級領(lǐng)導(dǎo)、外縣教育同行和社會各界的高度評價(jià)。今后的工作中，我校將繼續(xù)遵循"以人為本、科學(xué)管理、全面發(fā)展、學(xué)有所長"的辦學(xué)理念，不斷深化課程改革，強(qiáng)化校園管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

考核總結(jié)結(jié)尾 篇7

在醫(yī)院婦產(chǎn)科任職護(hù)士也是有x年的時(shí)光了，現(xiàn)在又是一年結(jié)束了，在這一年的我也是付出了較多的心血，在其中感受到了非常多的成長與收獲，在這年終的時(shí)刻，也是對這一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，找尋到自己接下來的努力方向。

一、工作完成情況

在自己所負(fù)責(zé)的部分的工作中也是付出了較多的心血，同時(shí)更是讓個(gè)人的能力得到了較大的成長與改變。對于領(lǐng)導(dǎo)交代下來的各項(xiàng)工作，我都是按時(shí)的完成了，也是有非常認(rèn)真的對待將每一位婦產(chǎn)科的病人，給予他們的照料。同時(shí)我的工作態(tài)度也是非常的誠懇，每天我都是擺正了最棒的狀態(tài)來迎接每天的工作，同時(shí)我更是努力地讓自己在工作中去成長，去盡可能的讓自己得到最棒的成長?？粗约核?fù)責(zé)的病人一個(gè)個(gè)的康復(fù)出院這是我最為開心與幸福的時(shí)刻。

二、工作上的不足

對于這份婦產(chǎn)科護(hù)士的工作，我還是會有不少的出錯(cuò)的地方，由于自己總是比較的粗心大意，所以總是會在工作的進(jìn)程中華比較的慌亂，總是需要身邊的人來對我進(jìn)行提醒。其次就還有一些在對待病人的態(tài)度上可以比較的感性，尤其是那些較為暴躁或是面帶怒氣的病人與家屬，我也會比較的情緒化。這份護(hù)士的工作本來就是為病人服務(wù)，更是不能夠帶著自己的情感，帶著區(qū)別對待的情緒來面對每一位病人，更是要努力地讓自己的情緒來更好的促成每一天工作的完成。

三、下一年的努力

接下來的一年我會努力地去提升自我，爭取將自己最棒的狀態(tài)來面對每一天的生活，并且全心全意地融入到工作中，努力地提升自我，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，以自己最為優(yōu)秀的一面來面對病人，完成自己應(yīng)該做好的工作。接下更是需要努力地改變自己，提升個(gè)人的能力，同時(shí)促成自己最棒的發(fā)展與變化。在工作上，努力地去做好自己，更是將每一位病人都以的態(tài)度去面對，認(rèn)真的做好自己應(yīng)該要做好的工作。身為員工更是需要以自己百分百的努力來促成自己的成長，努力的讓自己有更好的發(fā)展，讓自己為每一位病人都帶來最棒的住院體驗(yàn)。

這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長，往后的時(shí)光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗，更是努力地讓自己的生活有所改變，這樣才能夠真正的讓自己有去前進(jìn)的動(dòng)力與信心。當(dāng)然我更是會在下一年不斷地激勵(lì)自己，促成自己最棒的成長。

考核總結(jié)結(jié)尾 篇8

考核總結(jié)結(jié)尾

在這次考核中，我深刻地認(rèn)識到了自己的不足之處，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過這次考核，我意識到了自己在某些方面的不足，并且明白了應(yīng)該怎樣去改進(jìn)和提高。同時(shí)，我也學(xué)會了如何從失敗中汲取教訓(xùn)，并且在今后的工作和生活中將這些教訓(xùn)運(yùn)用到實(shí)踐中去。

首先，通過這次考核，我發(fā)現(xiàn)了我在溝通能力方面的不足。在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，與其他成員進(jìn)行有效溝通是非常重要的。只有通過良好的溝通，我們才能更好地合作，更好地完成項(xiàng)目任務(wù)。然而，在這次考核中，我發(fā)現(xiàn)自己在與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通方面存在一些問題。有時(shí)候，我不夠耐心地傾聽他人的意見和建議，過于追求自己的想法。這導(dǎo)致了一些溝通失誤和團(tuán)隊(duì)成員之間的不和諧。因此，在今后的工作中，我會更加注重與他人的溝通，學(xué)會傾聽他人的意見和建議，并且在合作中更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。

其次，在這次考核中，我發(fā)現(xiàn)了自己在時(shí)間管理方面的不足。在項(xiàng)目中，時(shí)間是非常寶貴的資源，我們必須合理利用時(shí)間來完成項(xiàng)目任務(wù)。然而，在這次考核中，我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常會拖延時(shí)間，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度的延誤。這給我?guī)砹艘恍┎槐匾膲毫?。因此，在今后的工作中，我會更加注重時(shí)間管理，學(xué)會拿捏好時(shí)間，提高工作效率，并且更好地應(yīng)對項(xiàng)目中的變動(dòng)和緊急情況。

最后，在這次考核中，我也感受到了自己在解決問題能力方面的不足。在項(xiàng)目中，我們常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。只有具備良好的解決問題能力，我們才能更好地面對和應(yīng)對這些問題。然而，在這次考核中，我發(fā)現(xiàn)自己在解決問題時(shí)有些盲目，有時(shí)候無法應(yīng)對一些復(fù)雜的問題。這給項(xiàng)目的順利進(jìn)行帶來了一定的困擾。因此，在今后的工作中，我會更加注重通過學(xué)習(xí)和思考來提升自己的解決問題能力，學(xué)會運(yùn)用各種方法和思路來解決和應(yīng)對項(xiàng)目中的各種問題。

通過這次考核，我認(rèn)識到了自己的不足之處，并且明白了應(yīng)該如何去改進(jìn)和提高。我相信，只要我能夠積極面對自己的不足，并且在今后的工作和生活中不斷地努力學(xué)習(xí)和提高自己，我就一定能夠取得更好的成績和表現(xiàn)。非常感謝這次考核給我?guī)淼膶氋F經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會，讓我更加深入地反思自己的不足，并且明確了今后的方向和目標(biāo)。我將會牢記這次考核的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地追求進(jìn)步和完善自己。相信在不久的將來，我一定可以成為一個(gè)更加優(yōu)秀的人才。

考核總結(jié)結(jié)尾 篇9

又是一年的工作總結(jié)，來__已經(jīng)有_個(gè)月了，回顧這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵，感慨一年，時(shí)光飛逝。

一、工作崗位

做為倉庫文員，我的本職工作是出庫跟單、車費(fèi)跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務(wù)禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬。我認(rèn)為我的工作比較繁雜、瑣碎，任務(wù)比較多。

二、工作內(nèi)容

出庫跟單：定時(shí)更新銷售出庫報(bào)表，及時(shí)了解貨品進(jìn)出情況。每天和廠長了解生產(chǎn)方面的情況，做好記錄，及時(shí)跟蹤采購部貨品情況，不能及時(shí)出貨的向業(yè)務(wù)反應(yīng)。整個(gè)跟蹤貨品過程井然有序，出貨時(shí)候提前做好出庫記錄，什么品種，什么規(guī)格，爭取做到零錯(cuò)誤。不過在這跟單過程中，很多的心酸感覺不被人理解，那種不被理解的滋味很苦澀。我明白，這也是成長中的一個(gè)過程，所以當(dāng)感覺自己不被理解時(shí)，我想的是要學(xué)會理解他人。

車費(fèi)跟蹤：老實(shí)說在這個(gè)方面我的粗心讓自己吃了很大虧，剛開始由于管理方法不對，支出的錢沒有按時(shí)記錄，甚至數(shù)錯(cuò)錢，沒辦法，到核對時(shí)候，錢對不上數(shù)，只能自己補(bǔ)錢上去。發(fā)現(xiàn)做每件事情都有個(gè)過程需要自己克服，得到教訓(xùn)之后進(jìn)出的每筆錢我都有一個(gè)完整的記錄，每天清楚自己身上放了多少公款，寫每份報(bào)銷核對好每份金額。

貨款追蹤：按時(shí)收回私人貨款，做好系統(tǒng)記錄，避免忙中出錯(cuò)。

退貨處理：清楚客戶退貨屬性，退貨數(shù)量，提醒倉庫及時(shí)處理。

業(yè)務(wù)禮品：隨著公司的發(fā)展，送禮品肯定是少不了的。比過去一年更得心應(yīng)手，積極配合了業(yè)務(wù)送禮這塊的需求。國寶源的宣傳冊需重新訂做，還有希望每次出的高級貨品規(guī)格統(tǒng)一。每次打包高檔禮品，發(fā)現(xiàn)很多規(guī)格臨時(shí)決定，并不是固定的。禮品應(yīng)選擇不易長蟲的，像雪菊很容易長蟲，而且損耗又大。

樣板管理：這塊管理是我這一年工作中存在的不足點(diǎn)，這個(gè)問題始終還是沒一個(gè)完善的制度，倉庫還是沒一個(gè)習(xí)性去配合好這關(guān)，始終都是認(rèn)為有些貨沒必要留底。每次出貨都需要我和廠長兩個(gè)人去叮囑去留底，不然都是于事無補(bǔ)。我個(gè)人還是認(rèn)為留底這塊還是劃分給倉庫某個(gè)人全權(quán)負(fù)責(zé)管理，不用經(jīng)過文員。

考核總結(jié)結(jié)尾 篇10

回顧這一學(xué)期，有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié)，借以促進(jìn)我今后工作的進(jìn)一步提高。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

這一學(xué)期，在教育教學(xué)工作中，我始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步，得到提高，使自己能順應(yīng)社會發(fā)展的需要，適應(yīng)崗位競聘的需要。一學(xué)期來，我還積極參加各類學(xué)習(xí)，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時(shí)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作?！皩W(xué)海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。所以，本學(xué)期，除了積極參加政治理論學(xué)習(xí)外，我還積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論，學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗(yàn)、方法等。通過學(xué)習(xí)，讓自己樹立了先進(jìn)的教學(xué)理念，也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。

二、求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作

我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應(yīng)該盡力去作好本職工作，特別是教學(xué)工作。課前，我認(rèn)真鉆研教材、教參，課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上，我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中，積極利用遠(yuǎn)程教育資源，運(yùn)用課件，運(yùn)用多種教學(xué)方法，精講精練，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實(shí)踐新理念，增加課堂教學(xué)的吸引力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。力求讓我的政治教學(xué)更具特色，形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學(xué)質(zhì)量。總之，不管在課堂教學(xué)中，還是在課外輔導(dǎo)中，我都以培養(yǎng)學(xué)生能力，提高學(xué)生的成績與素質(zhì)為目標(biāo)，力求讓政治教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學(xué)校其他工作。

我在工作之余，把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。

四、加強(qiáng)反思，及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。

反思本學(xué)期的工作，在取得成績的同時(shí)，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn)：

1、對政治教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入，需要進(jìn)行反思，教學(xué)水平提高速度緩慢。

2、教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細(xì)和實(shí)，沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

3、政治教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn)。

4、工作的積極性不夠高，主動(dòng)性不夠強(qiáng)，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強(qiáng)。

五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地。

鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。

2、對后進(jìn)生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。

3、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要能嚴(yán)格約束自己。

4、在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。