信用信息報告

信用信息報告推薦4篇。

您將會在下文中了解有關信用信息報告最新的科技應用。一般來說，有付出就有收獲，為了更好的開展下一階段的工作。我們需要撰寫報告，報告與一般公文一樣，其主要格式項目也包括標題、正文和落款三項內(nèi)容。強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

信用信息報告【篇1】

為進一步做好x單位信息安全等級保護工作工作，提高全轄人民銀行系統(tǒng)信息安全保障能力和水平，根據(jù)《人民銀行長沙中心支行20xx年信息安全等級保護工作方案》精神，結合我行實際，組織開展了信息安全等級保護自查工作。通過自查，進一步明確了我行信息安全等級保護工作職責，規(guī)范了信息安全等級保護工作標準，完善了信息安全等級保護工作制度，提升了信息安全等級保護工作水平?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、等級保護工作部署和組織實施情況

x單位在上級行的統(tǒng)一領導和部署下，按照《信息安全等級保護管理辦法》和《人民銀行信息系統(tǒng)信息安全等級保護實施指引（試行）》的要求，組織開展轄內(nèi)人民銀行系統(tǒng)信息安全等級保護工作。

一是成立了x單位信息安全等級保護工作領導小組，由主管科技的副行長任組長，各科室主要負責人為成員，全面負責全轄人民銀行系統(tǒng)信息安全等級保護工作，領導小組下設辦公室，安排專人負責計算機信息系統(tǒng)安全管理，明確了各自的職責。

二是建立健全了各項信息安全管理制度，做到了有章可循。

三是加強相關工作人員的培訓學習，增強信息系統(tǒng)安全工作的自覺性，提高信息系統(tǒng)安全工作管理水平。

二、信息系統(tǒng)安全保護等級備案情況

我行根據(jù)《人民銀行長沙中心支行20xx年信息安全等級保護工作方案》精神，將《郴州中支業(yè)務網(wǎng)網(wǎng)絡系統(tǒng)》和《郴州中支財庫行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)》信息安全保護等級定為第二級，其他系統(tǒng)定為第一級，并將定為第二級的系統(tǒng)向市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊報備。

三、下一步工作計劃

目前，x單位信息安全等級保護工作正在不斷完善中，今后還需要在以下幾個方面不斷加強：

一是進一步加強信息安全管理力度，督促各支行、各科室加強信息安全等級保護工作；

二是加強網(wǎng)絡信息安全隊伍建設，提高網(wǎng)絡管理人員和維護人員的技術水平和安全管理意識；

三是進一步完善信息安全管理制度，開展信息系統(tǒng)安全評估和自測評；

四是規(guī)范和完善安全事件處理流程。

信用信息報告【篇2】

我局對網(wǎng)絡信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視，成立了專門的領導組，建立健全了網(wǎng)絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度，由局信息中心統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網(wǎng)絡信息安全工作。嚴格落實有關網(wǎng)絡信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發(fā)生，總體上看，我局網(wǎng)絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)失泄密問題。

一、計算機涉密信息管理情況

今年以來，我局加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網(wǎng)絡使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。

二、計算機和網(wǎng)絡安全情況

一是網(wǎng)絡安全方面。我局配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡安全責任，強化了網(wǎng)絡安全工作。

二是信息系統(tǒng)安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關領導審查簽字后方可上傳；

二是開展經(jīng)常性安全檢查，主要對SQL注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。

三是日常管理方面切實抓好外網(wǎng)、網(wǎng)站和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：

一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；

二是網(wǎng)絡安全，包括網(wǎng)絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；

三是應用安全，包括網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

三、硬件設備使用合理，軟件設置規(guī)范，設備運行狀況良好。

我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產(chǎn)品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故；UPS運轉正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，暫未出現(xiàn)任何安全隱患。

四、通訊設備運轉正常

我局網(wǎng)絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定；網(wǎng)絡使用的各種硬件設備、軟件和網(wǎng)絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

五、嚴格管理、規(guī)范設備維護

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。

在管理方面我們一是堅持“制度管人”。

二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在局開展網(wǎng)絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一保”工作的有機組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設備維護方面，專門設置了網(wǎng)絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。

六、網(wǎng)站安全及我局對網(wǎng)站安全方面有相關要求。

一是使用專屬權限密碼鎖登陸后臺；

二是上傳文件提前進行病素檢測；

三是網(wǎng)站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件；

四是網(wǎng)站更新專人負責。

七、安全制度制定落實情況

為確保計算機網(wǎng)絡安全、實行了網(wǎng)絡專管員制度、計算機安全保密制度、網(wǎng)站安全管理制度、網(wǎng)絡信息安全突發(fā)事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我局結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：

一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題；

二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實；

三是實行領導定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握；

四是定期組織全局人員學習有關網(wǎng)絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。

八、安全教育

為保證我局網(wǎng)絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我局就網(wǎng)絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。

信用信息報告【篇3】

內(nèi)蒙古自治區(qū)信息化領導小組辦公室：

按照自治區(qū)信息化領導小組下發(fā)的《關于20xx年我區(qū)開展重點領域信息安全檢查工作的通知》(內(nèi)信領辦字[20xx]15號)文件精神，內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳結合自身情況，認真組織自查，取得預期效果，現(xiàn)將檢查結果報告如下：

一、重點網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)基本情況

正式運行中的業(yè)務應用系統(tǒng)包括：自治區(qū)最低生活保障信息系統(tǒng)、自治區(qū)婚姻登記信息系統(tǒng)、自治區(qū)優(yōu)待撫恤信息系統(tǒng)、自治區(qū)社會團體信息系統(tǒng)、自治區(qū)五保供養(yǎng)信息系統(tǒng)及自治區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助信息系統(tǒng)等6個主要業(yè)務信息系統(tǒng)，由信息中心負責日常保障和維護。

從應用系統(tǒng)的實時性、服務對象、連接互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)集中、災備情況來看，以上6個業(yè)務信息系統(tǒng)全部采用實時交互、邏輯強隔離措施連接互聯(lián)網(wǎng)、省級數(shù)據(jù)集中、數(shù)據(jù)級災備模式運行。

從網(wǎng)絡硬件構成情況來看，中心機房配置有30臺服務器、2臺小型機、2部路由器、1臺隔離網(wǎng)閘、3臺負載均衡設備等。

二、整體安全狀況的基本判斷

從總體來看，各類業(yè)務信息系統(tǒng)上線運行以來，嚴格遵照有關規(guī)章制度的要求、完善各項安全防范措施、加強信息安全工作人員教育培訓、信息安全風險得到有效降低，應急處置能力得到顯著提高，切實保障了業(yè)務信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定，高效運行。

三、發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一)專業(yè)技術人員隊伍薄弱，網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保障工作可投入的人力物力有限。

(二)處于規(guī)章制度體系建立初期，尚未能覆蓋網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保障工作的各個方面。

(三)當遇到計算機病毒大規(guī)模集中爆發(fā)、惡意侵襲信息系統(tǒng)等突發(fā)事件時，應急處理能力未得到實踐檢驗。

四、 薄弱環(huán)節(jié)及整改情況

(一)安全保障預算資金和技術人員缺乏的問題已提請廳領導審批。

(二)在實際工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，修訂各類規(guī)章制度。

(三)不定期開展數(shù)據(jù)恢復演練，密切監(jiān)測，檢驗各項應急預案的可操作性和實際有效性，隨時預防發(fā)生的信息系統(tǒng)安全隱患。

五、意見和建議

隨著現(xiàn)代信息技術日新月異的發(fā)展，新的、不可預測的信息安全漏洞和安全隱患將層出不窮。建議每年組織一些系統(tǒng)的信息安全技術培訓，有針對性地提高安全防范水平和安全可控能力，預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。

信用信息報告【篇4】

畢業(yè)實習的時候，單位給我的工作定位是從事網(wǎng)絡部基礎工作以及一些網(wǎng)站建設，網(wǎng)絡程序開發(fā)等等，在此思想的指導下，我承擔了園區(qū)網(wǎng)絡的維護等基礎工作，包括線路檢修，交換設備更換，新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，從學校的理論知識到過去一年的實踐工作，其中的角色轉變離不開單位各級領導以及同事們的幫助和指導。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

短暫的實習期很快過去了，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值。

最后感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和幫助，我會繼續(xù)努力的。

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信息部述職報告(推薦11篇)

優(yōu)秀的報告該怎么去寫？每當我們結束一階段的任務，一般都會接觸到寫報告。書面報告主要包括工作情況、取得的成效、存在的問題以及今后打算等幾個方面，幼兒教師教育網(wǎng)小編向大家提供了“信息部述職報告”，為了方便您今后查看閱讀后請不要忘記收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址！

信息部述職報告 篇1

各位老師和學生會常委：

大家下午好，我叫xxx，現(xiàn)任xxxxxx一職，自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面,.我將上任以來20xx年的的的工作情況做以匯報。

一、日程工作：

3.組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡技術的機會，使本部部員得到新的知識?，F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，并不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發(fā)言，談自己的觀點、想法以及建議

為了更好地做好工作，我們制定了如下的管理制度：

1.值班()人員必須按時到達；

2.開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；

3.對于網(wǎng)絡信息部內(nèi)部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。

1.各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力；

2.各成員必須積極肯干，對工作認真負責、；

3.各成員必須言行一致，發(fā)揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

1.正確處理學習與工作，做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展；

2.各成員必須按時按量地完成任務。

1.未能很好地展開網(wǎng)絡學習工作，比預期的目標晚了。

2.章程不夠完善。

以上報告，請老師批評指正。

謝謝大家！

信息部述職報告 篇2

滿懷激情的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的xx年正在走來?，F(xiàn)在，我開始我的述職報告，我將開門見山、直奔主題：

德是什么？百度一下，你就知道。

昨天，百度告訴我，“德”的本意為順應自然，按照社會和人類客觀規(guī)律去做事。

首先，我覺得我們報社最大的“德”就是于社長的到來，為什么這么說呢？

天有二日，雞犬不寧；城門失火，殃及池魚——報社創(chuàng)刊發(fā)展六年以來，反復改革、動蕩不安，最根本的原因是不知道到底誰說了算！沒有一個真正核心的一把手！

于守民社長的到來，徹底改變了以往這種混亂的格局，我相信我們?nèi)缟舷略缇推谂沃@一天，我個人也真誠希望報社能夠在于社長的英明領導下，明天越來越美好。

其次，具體到個人，“德”是什么？就是想做事、先做人；人在做、天在看——平生不做虧心事，夜半不怕鬼敲門！具體到我個人，張潤升做人坦坦蕩蕩堂堂正正，做事認認真真兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)得起各位和歷史的檢驗。

我這個人不唯上、不唯書、只唯實——可能所有我的直管領導都被我上過眼藥水和辣椒水，就差坐老虎凳了。堅持原則最突出的事件之一就是前段日子，我申訴某領導——說實話，那段日子，我個人承受著來自身心和各方面巨大的壓力！今天，事情已經(jīng)過去，結果已經(jīng)明了。在這里，我要由衷地感謝各位領導、各位編委、各位環(huán)節(jié)干部對我張潤升個人的理解、關心、支持和幫助，謝謝你們了……

我的個人能力比較全面——無論是文字表述能力還是言語表達能力，無論是策劃能力還是執(zhí)行能力，無論是業(yè)務能力還是公關能力，無論是協(xié)調(diào)能力還是領導能力——因為我這個人比較愛學習，我的第一專業(yè)是歷史，第二專業(yè)是中文，畢業(yè)參加工作后，又先后學習了新聞學、商務策劃學、市場營銷學、組織行為學和宏觀經(jīng)濟學原理等等，在這里我就不展開敘述了。

這一點我還是不想展開敘述，沒啥可說的`。舉個例子大家就懂——同樣八點上班，同樣撰寫稿件——人家好稿件都評了好幾篇了，你這里“八字還沒一撇”呢？光勤奮有什么用？！苦勞永遠不是功勞，辛勞永遠不是功勞——結果和業(yè)績最重要。

采：我身為編委會成員兼?？畔⒉恐魅危皇钦f當了領導了，就不會干活了，依然親自撰寫稿件若干，其中報告文學《xx大道》除本報外，被xx日報和xx新報；在這里，我特別感謝丁總的鋪墊和信任并把這部分經(jīng)營業(yè)績算在我身上！

編：因《奧運特刊》中我策劃加班出力較多，特刊得到上級領導和廣大讀者的認可，并先后五次大膽改變報紙頭版的編排布局，被“總編輯獎勵基金獎勵”了xx元！這些事是這樣，《奧運特刊》是張總牽頭的，巧英姐交給我策劃執(zhí)行的，張哥和我一樣，同樣值夜班值了十多天，其中也包含著編輯和組版的辛苦，如郭x、趙x、王x等等；而改變報紙頭版的編排布局帶動報紙版式走向創(chuàng)新也離不開編輯和組版的支持，所以編采方面的這些成績我只是貪功掠美而已。

策：全面接手并負責“xx中國xx消費者喜愛品牌評選”活動。超出原創(chuàng)收預算xx萬整整兩倍！截止到目前，任務額度xx萬含預收款和已簽訂合同等，已逼近xx萬，xx萬指日可待，100萬極有可能！在這里，首先我感謝馮總對我的信任和支持；其次，感謝楊姐在本次活動先期付出的辛苦和奠定的基礎！

廣：從xx年7月正式干活到xx年12月31日，5個月，我個人的廣告銷售額突破xx多萬；除此之外，我主動申請追繳xx年報社歷史廣告欠款——截止到目前，除呆壞賬外，追繳欠款總額已達到xx%！在這里我特別強調(diào)一下，我們馮總比較仁義，他的“菩薩心腸”“影響”了我的“霹靂手段”，否則，如果按我的設想、提案和套路出牌——春風行動、春雨行動、春耕行動和春雷行動逐步開展和展開的話，勢必能實現(xiàn)xx%的欠款回籠！

發(fā)：因為大征訂期間，全員都有訂報任務——截止到xx年12月31日，算已開發(fā)票和已回款的，我個人共訂閱報紙xx份，其中xx份分給、編輯、組版、廣告相關部門的人員了；同時我聽說整個集團總部下達的報紙總任務還有xx多，就自己承擔了下來，請領導給我一個月時間，務必把總任務全部完成。這就相當于在目前我們報紙發(fā)行數(shù)量突破歷史新高的前提下，超額并圓滿完成了集團總部給我們下達的發(fā)行任務——我想：我把自己的成就和喜悅和大家分享要比我做一個所謂的“報社發(fā)行訂報冠軍”要有意義得多！

信息部述職報告 篇3

信息部經(jīng)理述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

我是公司信息部經(jīng)理，主要負責公司各類信息化項目的策劃、建設和運營管理等工作，現(xiàn)在向大家述職報告。

一、部門工作簡介

信息部成立于2010年，從最初的一名員工到如今的十余人，經(jīng)過多年的發(fā)展和探索，我們已經(jīng)成為公司最重要的技術支持部門之一。工作包括但不限于：

1. 信息化規(guī)劃和戰(zhàn)略

2. 系統(tǒng)開發(fā)與維護

3. 網(wǎng)絡運維、網(wǎng)絡安全和維護

4. 數(shù)據(jù)管理、備份和恢復

5. 信息化項目管理

6. 企業(yè)知識庫和數(shù)據(jù)倉庫

二、工作亮點

1. 系統(tǒng)升級

信息部在過去的一年里，對公司的系統(tǒng)進行了升級改造，我們基于新的技術平臺優(yōu)化了系統(tǒng)性能并取消了基于服務器的安裝功能，改采用瀏覽器方式。新系統(tǒng)加入了外部服務和第三方插件，使得系統(tǒng)功能更加齊全，提高了用戶體驗。同時也增加了后臺管理功能，方便管理員對系統(tǒng)的監(jiān)管和數(shù)據(jù)的管理。

2. 數(shù)據(jù)中心建設

為了提高數(shù)據(jù)的安全性和保密性，信息部在上半年策劃并開始建設了公司的數(shù)據(jù)中心。這個數(shù)據(jù)中心不僅提供數(shù)據(jù)備份和恢復的功能，還提供了可靠的防火墻、UPS和監(jiān)控設備等，確保數(shù)據(jù)中心的安全、穩(wěn)定和高效運行。這個數(shù)據(jù)中心完成后，大大加強了我們的安全系統(tǒng)和業(yè)務的連續(xù)性。

3. ITIL管理實踐

為提升信息部的工作水平和提高 IT 服務管理效果。我們引進ITIL框架，將服務設計、服務過程、服務支持、運營管理和持續(xù)改進等五部分結合到信息部的具體工作中去，使信息部更注重 IT 服務的質(zhì)量、可靠性和連續(xù)性，并通過ITIL的方法和工具持續(xù)改進信息化服務。

4. 云計算實踐

信息部引入云計算技術，將公司的應用系統(tǒng)和服務通過云服務提供商進行轉移，使得公司可以更好地處理各項 IT 服務需求。這樣在IT 服務的成本上，可以大大減少帶來的負擔，同時也加快了業(yè)務系統(tǒng)的上線時間和管理效率。

三、工作總結及展望

過去一年，信息部在不斷努力和探索的過程中，取得了一定的成效，但由于形勢的變化和技術的發(fā)展，我們還需要更加努力去克服各種挑戰(zhàn)和難題。未來我們將繼續(xù)根據(jù)公司的發(fā)展需要，不斷改進和優(yōu)化信息系統(tǒng)，深化ITIL實踐，提高 IT 服務應急響應能力，繼續(xù)推進云計算實踐，實現(xiàn)信息化的自動化和智能化，造福公司和員工。我們將一如既往地為公司創(chuàng)造更大的價值，為員工提供更便利的IT服務。

謝謝大家！

信息部述職報告 篇4

一、

在過去的一年里，牧場信息部積極推動信息化進程，通過引入先進的技術和優(yōu)化內(nèi)部流程，為牧場提供了高效的信息支持和管理服務。本文將詳細介紹牧場信息部過去一年的工作內(nèi)容和成果。

二、工作內(nèi)容與成果

1.信息系統(tǒng)升級

為了適應牧場規(guī)模的不斷擴大和信息化的需求，我們對原有的信息系統(tǒng)進行了升級。新系統(tǒng)的特點是具有更強的穩(wěn)定性、安全性和靈活性。通過增加服務器的數(shù)量和容量，能夠更好地應對牧場信息的存儲和處理需求。我們還加強了信息安全管理，確保信息的機密性和完整性。

2.數(shù)字化管理

我們積極推進牧場信息的數(shù)字化管理，在牧場內(nèi)建立了全面的信息采集和記錄系統(tǒng)。通過深入了解牲畜的健康情況、飼養(yǎng)環(huán)境和飼料消耗情況等，幫助牧場管理人員制定科學合理的飼養(yǎng)計劃和預測生產(chǎn)情況。我們還引入了智能化的設備和傳感器，實現(xiàn)了對牲畜行為和環(huán)境變化的實時監(jiān)測。

3.數(shù)據(jù)分析與決策支持

我們建立了相關的數(shù)據(jù)分析模型和算法，對牧場的生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況進行全面的分析。通過對大量的數(shù)據(jù)進行挖掘和分析，我們提供了關鍵指標和報表，幫助管理層及時掌握牧場的實際情況，制定相應的決策和措施。我們還建立了與養(yǎng)殖專家和行業(yè)組織的信息共享平臺，為牧場提供更廣泛的市場和技術信息支持。

4.信息培訓與技術支持

為了提高牧場管理人員的信息化素養(yǎng)，我們開展了一系列的信息培訓和技術支持活動。包括系統(tǒng)操作培訓、數(shù)據(jù)分析方法的介紹、信息安全知識的普及等。通過培訓和指導，提高了牧場管理人員對信息系統(tǒng)的使用能力和數(shù)據(jù)分析的水平，為牧場的信息化提供了保障。

5.與相關部門的合作

我們與養(yǎng)殖技術部門、飼料供應商、物流運輸公司等相關部門積極合作，共同推進牧場的信息化進程。與養(yǎng)殖技術部門的深度協(xié)作,讓我們更好地理解牲畜的需求和行為規(guī)律，為信息系統(tǒng)的建設和運營提供了寶貴的參考；與飼料供應商和物流運輸公司的合作,提高了信息的準確性和實時性，保障了牧場生產(chǎn)的順暢進行。

三、存在的問題與建議

1.信息安全問題

盡管我們在信息安全管理方面加強了措施，但仍存在信息泄漏和黑客攻擊的風險。建議加大對系統(tǒng)的安全監(jiān)控和漏洞修復工作，以確保信息的機密性和完整性。

2.數(shù)據(jù)分析能力提升

雖然我們建立了數(shù)據(jù)分析模型和算法，并提供決策支持，但仍需要進一步提高數(shù)據(jù)分析能力和對大數(shù)據(jù)的利用。建議培訓和引進更多的數(shù)據(jù)分析人才，提高牧場信息部的技術水平。

3.信息共享與合作

雖然我們與相關部門有合作，但信息共享和協(xié)同工作還有待提升。建議加強與各部門之間的溝通和信息交流，形成更緊密的合作關系，實現(xiàn)資源共享和共同進步。

四、總結

過去一年，牧場信息部通過升級信息系統(tǒng)、推進數(shù)字化管理、加強數(shù)據(jù)分析與決策支持、提供信息培訓與技術支持以及與相關部門的合作，為牧場的高效運作和科學管理做出了積極貢獻。我們將進一步追求技術創(chuàng)新，提升服務質(zhì)量，為牧場信息化建設和可持續(xù)發(fā)展提供更加有力的支持。

信息部述職報告 篇5

一、

牧場信息部是牧場運營過程中的重要組成部分，負責收集、處理和分析牧場相關數(shù)據(jù)的工作。在過去一年里，牧場信息部全體成員共同努力，秉持著科學高效的工作態(tài)度，為牧場的決策提供了 valuable 的數(shù)據(jù)支持，提高了牧場的運營效率和農(nóng)民的收益。在本述職報告中，將對過去一年的工作進行總結，并提出下一年的工作計劃。

二、工作總結

1. 數(shù)據(jù)收集與整理：

牧場信息部主要負責收集各類牧場運營數(shù)據(jù)，包括牲畜數(shù)量、疾病情況、飼料消耗量等。在過去的一年里，我們建立了穩(wěn)定的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，通過現(xiàn)場觀察和科學方法進行數(shù)據(jù)收集，并整理儲存，以便進一步的分析和利用。

2. 數(shù)據(jù)分析與報告：

牧場信息部的核心工作是對采集到的數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提取有用的信息，并向決策者提供科學的建議。在過去一年里，我們利用數(shù)據(jù)分析工具，結合牧場的實際情況，對牧場運營中的疫情防控、飼料配比等關鍵問題進行了深入研究，并提供了相應的報告和建議，為決策者提供了科學的依據(jù)。

3. 數(shù)據(jù)可視化與傳播：

我們重視數(shù)據(jù)的可視化和傳播工作，通過圖表、報告和會議等形式，將復雜的數(shù)據(jù)轉化為直觀的圖像，使決策者能夠更好地理解和利用數(shù)據(jù)。在過去的一年里，我們積極參與決策會議，并通過數(shù)據(jù)可視化的方式向與會人員展示我們的研究結果。這樣不僅提高了決策效率，也提升了全體員工對我們工作的認可度。

三、成果展示

1. 牧場疾病防控報告：

我們深入研究了牧場的疾病防控工作，對疫情監(jiān)測和防治措施進行了系統(tǒng)分析。通過對相關數(shù)據(jù)的收集和分析，我們提出了一系列科學的建議，包括牲畜隔離、飼料消毒等。這些措施得到了決策者的高度認可，并在實際應用中取得了顯著的效果，牧場的疫情發(fā)生率明顯下降。

2. 飼料配比優(yōu)化方案：

我們對牧場的飼料消耗情況進行了詳細的統(tǒng)計和分析。通過對養(yǎng)殖場生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和與農(nóng)民的交流，我們提出了飼料配比優(yōu)化方案，系統(tǒng)降低了飼料消耗成本，并保證了牲畜的健康成長。

四、工作展望

在未來的一年里，我們將繼續(xù)努力，進一步提升我們的工作水平和能力。具體的工作計劃如下：

1. 數(shù)據(jù)采集與處理的自動化：

我們將加強對數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高數(shù)據(jù)采集的自動化程度，減少人工干預的錯誤可能性。同時優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。

2. 數(shù)據(jù)分析工具的提升：

我們將引入更先進的數(shù)據(jù)分析工具和算法，提高數(shù)據(jù)分析的準確性和效率。通過不斷學習和改進，提高我們對數(shù)據(jù)的洞察力和發(fā)現(xiàn)能力。

3. 數(shù)據(jù)分享與知識培訓：

我們將加強與其他部門的合作，提供更多有價值的數(shù)據(jù)支持。并定期舉辦數(shù)據(jù)分析培訓，提高全體員工對數(shù)據(jù)分析的認識和應用水平，提升整個牧場的數(shù)據(jù)驅動能力。

結語

牧場信息部過去一年的工作得到了決策者的高度認可和農(nóng)民的好評。在未來的工作中，我們將進一步完善工作流程，提升數(shù)據(jù)分析能力，為牧場的決策提供更加科學的支持，努力將牧場信息部打造成為可持續(xù)發(fā)展的數(shù)據(jù)支持部門。我們相信，通過全體成員的共同努力，我們的工作將對牧場運營產(chǎn)生更加積極的影響。

信息部述職報告 篇6

20xx年上半年以悄然而去，做為公司的主導部門，我更應練好自己的內(nèi)功，細化自己的工作。下面我將半年來的工作情況作個匯報。過去的半年里，我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司的方針、目標，加強計算機信息系統(tǒng)管理，使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達到為公司經(jīng)營管理活動全面服務的目的，我們對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)及設備進行嚴格的管理，確保信息系統(tǒng)設備的正常有效運轉，以及數(shù)據(jù)的準確安全。我的工作具體評述以下幾點：

1、協(xié)助各部門圓滿完成紅光店、大豐的店慶活動：確保收銀機、電子秤正常運行，圓滿完成銷售任務。

2、協(xié)助紅光、大豐、金花店完成第一季度盤點：在完成盤點中發(fā)現(xiàn)了成在的一些問題，針對這些問題做出了相對的應對方案。力爭在以后工作中不會出現(xiàn)相應的問題。

3、商品信息系統(tǒng)管理：自從商品資料的建檔權限收回總公司后，我部對一份份合同到一個個商品都認認真真的檢查修正了一遍，并保證可以通暢的進行銷售。新商品資料建檔工作和維護工作，各類單據(jù)都必須及時輸入電腦，數(shù)據(jù)錄入必須保證其準確性快速性，以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理。及時做好銷售和庫存的調(diào)整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范。認真做好例行的數(shù)據(jù)備份工作，確保信息的通暢流轉。

4、對公司各個崗位的管理人員系統(tǒng)權限進行了統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一管理的`進一步跟進。

6、后臺工作管理及病毒防治：現(xiàn)有公司PC機全部使用WIN XP系統(tǒng)，我部對后臺PC機進行了統(tǒng)一管理，保證了公司工作人員的正常使用。并對部分門店的個別設備進行了更新。

7、POS機日常維護及部門電子秤使用、維護：對公司收銀POS機及系統(tǒng)進行了日常維護，對電子秤進行了日常維護。并對突發(fā)問題進行了處理。

8、服務器數(shù)據(jù)備份：每周一晚做好系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份，有效保證前臺的各種卡類和服務器之間數(shù)據(jù)不受影響。對各門店系統(tǒng)都進行了系統(tǒng)本機、異機自動備份，在總部也做好了異地備份，有效的杜絕了因其他原因造成我公司數(shù)據(jù)丟失的情況。

雖然信息部的工作在上半年較為穩(wěn)定，整個部門及個人在工作中取得一些成績，同時也存在一些不足：

1、零售行業(yè)，尤其是零售行業(yè)管理業(yè)務還有待深入全面學習。

2、對數(shù)據(jù)庫方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中，對要害問題總結，并形成文檔的努力不夠。只有這樣，才更便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。

4、在以后的工作和學習中要不斷地學習新業(yè)務，新知識，做到知識的不斷更新。

改進措施：

1、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。

2、加強數(shù)據(jù)庫方面的學習，有機會多參加相關方面的培訓。

3、在工作中善于總結，對典型、要害問題解決注重整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。

4、主動爭取新業(yè)務工程測試和實施機會，在實踐中學習。過去半年的信息管理工作，我做了新的探索，也取得了新的成效，這里面包含著公司領導的關懷和支持，也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水，同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合，我作為主管，自認為我盡心努力地工作了，我僅僅做了一些力所能及的工作，回想起來，至我來到世紀百盛，并擔任信息部主管之日，正值超市運營高潮到來之時，這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失，我也無怨無悔。

在20xx年的下半年里，信息部按照年度推進計劃制定了新的目標：

1、繼續(xù)在后臺為門店及總部所屬部門提供穩(wěn)定可靠的網(wǎng)絡環(huán)境和系統(tǒng)平臺。

2、將對目前的被動的維護模式進行轉變，在終端收銀設備維護方面進行主動維護，并對所有的故障處理進行服務滿意度反饋，納入崗位考核制度中，以監(jiān)督信息部的工作。

3、繼續(xù)加強各分店、總部所屬部門與信息部之間的溝通，同時不斷提升自己的管理技巧和能力，加強對門店電腦員的管理。

4、繼續(xù)跟隨公司的連鎖發(fā)展步伐，加強人員籌建方面的經(jīng)驗和技能，完成信息部相關的工作

面對當前的信息管理工作，我要用平常之心對待不平常之事。無論什么時間什么地點，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業(yè)務知識上加倍努力學習，進取不怠，發(fā)揚成績，糾正錯誤，為我們蒸蒸日上的世紀百盛事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。

信息部述職報告 篇7

大家下午好，我叫XXX，現(xiàn)任網(wǎng)絡信息部部長一職，自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面，我將上任以來20XX年的的的工作情況做以匯報。

一、日程工作：

2．按照圖書館老師的要求，及時對學校網(wǎng)站圖書館欄進行更新。

3．組織部員學習，不定期為部員提供學習網(wǎng)絡技術的機會，使本部部員得到新的知識?，F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，并不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發(fā)言，談自己的觀點、想法以及建議。

為了更好地做好工作，我們制定了如下的管理制度：

1．值班人員必須按時到達；

2．開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；

3．對于網(wǎng)絡信息部內(nèi)部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。

1．各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力；

2．各成員必須積極肯干，對工作認真負責；

3．各成員必須言行一致，發(fā)揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

1．正確處理學習與工作，做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展；

2．各成員必須按時按量地完成任務。

1．未能很好地展開網(wǎng)絡學習工作，比預期的目標晚了。

2．章程不夠完善。

以上報告，請老師批評指正。

信息部述職報告 篇8

信息部總監(jiān)匯報_匯報匯報

?集團商品監(jiān)控、每周商品價格調(diào)整、商品負庫存銷售修正、商品虧盈調(diào)整、每月商品庫存、各期價格變動對產(chǎn)品促銷、銷售匯總以月結。后臺系統(tǒng)做好商品的及時備案和維護工作。各類單據(jù)必須及時錄入電腦，數(shù)據(jù)錄入準確，保證前端系統(tǒng)及時獲取最新商品信息，進行銷售處理。所有文件都必須歸檔。規(guī)格。及時、準確地進行銷售和庫存調(diào)整。中間執(zhí)行的每一步都是嚴格規(guī)范的，我要求所有在系統(tǒng)中操作的步驟都要服從流程。做好日常數(shù)據(jù)備份工作，確保信息暢通。

2.軟硬件設施的應用、維護和管理：進銷存系統(tǒng)和財務系統(tǒng)的安裝和調(diào)試，保證兩個系統(tǒng)的正常運行。 根據(jù)分工，授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權限，保證系統(tǒng)安全。每天定時巡視現(xiàn)場，及時排除收銀工作中出現(xiàn)的POS機故障，督促各部門員工正確使用各種設備，糾正違規(guī)操作行為，給予指導并對其進行培訓，并定期檢查、清潔和維護管轄范圍內(nèi)的設備。及時排除系統(tǒng)運行過程中的困難和突發(fā)軟件故障，確保設備正常安全運行。對外開展技術合作，確保公司管理體系處于領先地位。

3.人員培訓和規(guī)范管理：我部人員少，任務多，技術含量高。因此，我嚴格按照公司各項規(guī)定管理本部門的人員。定期進行技術操作培訓和系統(tǒng)操作應用知識的考核，以幫助大家提高解決工作中實際問題的能力，營造學習、做、改進的良好氛圍，確保在工作中能用得上. 部門內(nèi)部

重點檢查每個員工上個月的工作情況，安排當月的工作，規(guī)劃下個月的工作，以便有部署、檢查、執(zhí)行和反饋。制定了規(guī)范的管理辦法，明確了崗位和操作規(guī)程，跟蹤管理和職責配置、設備存放和維護、操作規(guī)程和要求、信息有效利用和網(wǎng)絡安全等，并制定了統(tǒng)一嚴格的規(guī)定。

總而言之，過去的一年我在信息化管理工作中進行了新的探索，取得了新的成績，這其中既有公司領導的關心和支持，也體現(xiàn)了公司全體員工的支持。這個部門。辛勤的付出和汗水，也得益于其他公司和部門的理解與合作。作為主管，我認為我和我的員工都很努力。我們只是做了一些力所能及的工作?；叵肫饋恚页鋈斡嬎銠C部門負責人的那天，恰逢超市經(jīng)營的高潮到來。這是難得的工作機會，也是巨大的工作壓力。無怨無悔，有四個可喜之處：

第一個欣慰是公司領導的大力支持。信息系統(tǒng)管理是一項基礎性工作，能夠及時、有效、準確地收集數(shù)據(jù)，為上級決策提供有力依據(jù)，并已被置于優(yōu)先位置；堅定不移的合作。信息系統(tǒng)管理是一項服務工作。沒有各部門的充分理解和配合，我們的系統(tǒng)工程不可能這么順利；信息系統(tǒng)管理是一項技術工作。我和我的員工使用并用好我們掌握的技術，使其發(fā)揮充分和理想的作用。我的重要職責是努力創(chuàng)造分工協(xié)作。紀律嚴明、有趣活潑的工作狀態(tài)；

第四件可喜的事是我一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來說

，信息系統(tǒng)管理是一項非常深刻的工作。我老老實實學習，看不懂就問，不知道怎么學習。內(nèi)外，也有“人”與“機”的關系。

面對現(xiàn)在的信息化管理工作，我應該用一顆平常心去對待不尋常的事情。自從我開始從事信息管理工作以來，我已經(jīng)從一名普通員工變成了一名“士兵”。不管我在什么位置，我總是要求自己先做人，然后做事，從不敢有絲毫懈怠。我將加倍努力，學習信息技術管理和業(yè)務知識，積極進取，發(fā)揚光大，糾正錯誤，盡我所能為我們蓬勃發(fā)展的東興易事佳事業(yè)做出貢獻，做出更大的貢獻！

謝謝大家！

信息部主任匯報2

過去20xx年，作為信息部主任，在銀行的正確領導下黨委、分管總裁，能認真履行工作職責，樹立服務領導、服務基層、服務企業(yè)發(fā)展的思想，積極發(fā)揮參謀助手的作用，積極做好本職工作，與全體員工一起勤奮工作管理信息部門，充分發(fā)揮管理信息部門的“統(tǒng)計”作用。局、庫、人”，圓滿完成各項工作任務。具體工作情況匯報如下：

一、充分利用“互聯(lián)網(wǎng)新聞”信息平臺，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)新聞”信息平臺作用。服務全行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展

20xx年，《互聯(lián)網(wǎng)新聞》圍繞全行中心工作和業(yè)務重點開展宣傳報道，發(fā)揮了積極作用20xx年共審編各類資訊文章，發(fā)布資訊文章，較20xx年同期增加2759篇，新聞圖片177篇發(fā)布類型多樣，經(jīng)篩選，向總公司上報信息4701條，其中采用1570條（不含總裁活動），采用率為%，采用量同比增長6 -年，頭辦公室排名第 17 位。比上年提高3位。 XX分公司《互聯(lián)網(wǎng)新聞》點擊量近250萬。

回顧過去一年的網(wǎng)絡溝通工作，受益于以下幾個方面：

首先，分公司主要領導、主管對網(wǎng)絡溝通工作高度重視，并為網(wǎng)絡通信工作提出了明確的指導方針。同時，也得到了分行各部門及二級分行的大力支持。

二是緊盯業(yè)務發(fā)展，服務全行中心工作。 20xx年，網(wǎng)訊圍繞新疆支行行長會議及各類專業(yè)工作會議的推進和落實工作，結合工作需要，先后開通了“貫徹落實新疆支行行長會議精神”和“個人金融業(yè)務”啟動營銷活動”。 》、《營業(yè)部落實新疆20xx年大資金工作會議專題報道》、《企業(yè)年金專項營銷大賽專項》、《全面提升競爭力》、《建設大服務》等8個專題欄目模式》、《挖掘客戶價值》、《加速創(chuàng)新發(fā)展》等，重點、系統(tǒng)、全面地宣傳報道各分行、各專業(yè)部門落實和落實總分行經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理。階段性成果和良好經(jīng)驗和做法。為配合全行學習踐行科學發(fā)展觀，紀念改革開放30周年、工商銀行成立25周年，“科學發(fā)展觀學習實踐”分別成立了“紀念改革開放30周年暨工商銀行成立25周年”。 》欄目突出網(wǎng)絡新聞宣傳陣地作用。

三是網(wǎng)通工作年初有計劃安排。20xx年3月27日，全疆召開管理信息化工作會議，對網(wǎng)通一年工作進行了詳細部署部署。

四是細化網(wǎng)絡信息化管理工作。4月，修訂發(fā)布了《XX評分表》

開展《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息報送考核辦法》，通過綜合評價和先進評價，指導各報送單位做好網(wǎng)絡新聞工作。分行網(wǎng)絡新聞第三次修訂。改版后，XX分公司《互聯(lián)網(wǎng)新聞》煥然一新，呈現(xiàn)出三大特點：一是欄目劃分明確，業(yè)務推廣突出；二是地方特色突出，企業(yè)文化鮮明；第三，加強工作指導，豐富制度。為“精細化”管理提供有力支撐。對網(wǎng)絡信息安全管理提出六項要求，嚴禁信息抄襲，維護網(wǎng)絡信息原創(chuàng)性。

五是對互聯(lián)網(wǎng)通信工作進行監(jiān)督檢查，管理到位。 6月下旬，組織南北疆巡視組，對12個二級分行網(wǎng)絡通信工作管理規(guī)章制度的建立、信息化工作人員隊伍建設的開展情況、落實情況進行審查?？己送▓蠓绞胶图罴s束機制、信息安全和用戶瀏覽權限管理情況得到檢查，促進了網(wǎng)絡傳播工作規(guī)范發(fā)展。為維護網(wǎng)絡新聞信息原創(chuàng)性，對網(wǎng)絡新聞信息安全管理提出六項要求，嚴禁信息抄襲。

六是每季度發(fā)布公告，每年進行一次綜合評價。

第七，網(wǎng)絡傳播工作有交流、培訓、考核、表彰、獎勵。一季度，網(wǎng)站改版后，對各二級分公司、分公司總部的信息采集和編輯進行了改版后的信息組織、編輯審閱、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面的培訓的網(wǎng)站。 5月，應伊利旅游邀請，對作家進行培訓，培訓覆蓋網(wǎng)點。培訓重點介紹了網(wǎng)絡新聞功能的介紹和信息寫作的知識和技能。為提高XX分公司《互聯(lián)網(wǎng)新聞》核心欄目和品牌欄目信息質(zhì)量，9月召開了《互聯(lián)網(wǎng)新聞》欄目寫作經(jīng)驗交流會。 1-9月，網(wǎng)訊與XX城市金融學會聯(lián)合舉辦了“商業(yè)案例”征集評選活動。活動期間，共收到142條參與意見，評選出營銷、服務、風險三類共26項獲獎成果。入選《創(chuàng)新產(chǎn)品組合營銷搭建銀企雙贏的橋梁》等一等獎作品、《一起成功推薦優(yōu)質(zhì)客戶案例分析》、《一起訴消費貸款》等8個二等獎作品 13 第三屆獲獎作品包括《案例啟示》，通過真實的業(yè)務管理、營銷拓展、服務創(chuàng)新、風險防范案例推廣經(jīng)驗，啟發(fā)營銷、優(yōu)化服務、管控風險。

八、在總行設立第一批記者站。我被聘為網(wǎng)訊XX記者站站長，另外兩名同志被聘為記者站記者。與總行網(wǎng)站合作開展采訪、起草、聯(lián)絡等業(yè)務活動，深入探索全行業(yè)務轉型和核心競爭。在力量方面有價值的經(jīng)驗實踐。九是召開總行《互聯(lián)網(wǎng)新聞》改版座談會。 20xx年7月，總行召開《互聯(lián)網(wǎng)新聞》改版座談會，部分分支機構參加。我行不僅高質(zhì)量地主持了此次會議，還提出了12條關于瀏覽首頁信息和使用后臺系統(tǒng)的一些感想。 ，促成了總公司“互聯(lián)網(wǎng)新聞”的發(fā)展。

一年來，分行的網(wǎng)絡通信工作得到了分行各分行及二級分行的認可，也得到了總行的肯定。 20xx年12月29日，總行下發(fā)《關于20xx互聯(lián)網(wǎng)傳播工作考核結果的通知》（工行信息20xx187號），對20xx互聯(lián)網(wǎng)傳播工作先進單位和個人進行表彰。我行網(wǎng)絡通信工作被總行評為先進單位并獲得三等獎，2名同志被總行授予“網(wǎng)絡通信先進工作者”稱號，4名同志被授予稱號總行“優(yōu)秀信息官”稱號。

我行在高度重視“互聯(lián)網(wǎng)新聞”信息化工作的同時，也高度重視同行信息和綜合信息的提供和服務。我部根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)和信息，每季度對行業(yè)競爭力進行對比分析，為業(yè)務部門的領導決策和市場拓展提供服務。 20xx年1月至5月，根據(jù)分行領導的安排部署，管理信息部組織調(diào)研組，我參與對全行營業(yè)網(wǎng)點布局、網(wǎng)點設置、烏魯木齊網(wǎng)點人員和設備，并指導工作。工作人員完成了《烏魯木齊地區(qū)商業(yè)銀行布局圖》草圖，并撰寫了《烏魯木齊地區(qū)商業(yè)銀行競爭力調(diào)查報告》

”，為我行提升網(wǎng)點核心競爭力提供了支持。這項工作也得到了我行和營業(yè)部領導的表揚和重視。行長對調(diào)研報告作出重要批示，業(yè)務部及分公司相關部門查閱了研究報告。

2.學會工作豐富多彩，研究成果顯著

20xx年，學會秘書處圍繞全行工作主線，充分發(fā)揮宣傳、引導和凝聚、推動和推動作用，廣泛開展各類學術交流和研討，進一步加強與主管部門和成員單位，與相關學術研究團體橫向交流合作，匯聚各方資源，搭建學習交流平臺，打造高質(zhì)量科研成果，各項工作取得了豐碩成果進展。

（一）加強社會制度建設，保障各項工作順利開展

為使社會各項工作順利進行，學會秘書處在年初及時要求召開會議。第六屆常務理事會第二次會議審議通過了學會2000年工作總結和2009年工作安排，審議通過了《XX市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿，對社會實行年費。各項工作的開展，為確保學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊、規(guī)范地開展奠定了基礎。

（二）組織實施總分公司年度重點研究工作，以求實求實、務實創(chuàng)新的精神努力提高研究項目質(zhì)量

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20xx年，學會配合總行重點研究工作，針對分行業(yè)務經(jīng)營中的重點難點問題，組織各業(yè)務部門及相關二級分行認真研討，肯定了《銀行競爭力研究》和《緊縮貨幣政策下的商業(yè)策略研究》。 、《提高銀行省分行營業(yè)部競爭力研究》、《提高銀行零售銀行網(wǎng)絡渠道競爭力研究》、《提升背景下銀行保險業(yè)務競爭力》綜合經(jīng)營研究》、《銀行保險業(yè)務競爭力》 共有《公司業(yè)務綜合收益研究》、《我行產(chǎn)品競爭力分析研究》等7個課題。為保證項目研究質(zhì)量，有效發(fā)揮業(yè)務指導和支撐作用，本學會要求各項目承擔組必須由相關業(yè)務部門負責人或線長牽頭進行審核，并相關專業(yè)業(yè)務骨干參與并撰寫，使項目的研究成果得以實現(xiàn)。真實反映企業(yè)經(jīng)營管理的新趨勢、新理念，引導企業(yè)健康發(fā)展。目前，大部分科目已基本完成。

（三）開展形式多樣的理論研究活動，動員全體員工積極為我行改革發(fā)展和經(jīng)營建言獻策

1 .廣泛開展征文活動，鼓勵全行員工建言獻策。 學會根據(jù)本行中心工作和業(yè)務發(fā)展的需要，組織了多次不同層次的征文活動。根據(jù)學會要求，組織了20xx-20xx年XX城市金融學會優(yōu)秀論文和研究報告評選活動，并將獲獎成果推薦給總公司參加第九屆中國城市金融優(yōu)秀論文評選；二是配合改革開放30周年，為紀念中國工商銀行成立25周年，組織開展“光榮與夢想——工行XX分行在進行中”征文會，鼓勵全行全體員工銀行從多角度回顧總結工行XX分行的改革發(fā)展情況，反饋工行XX分行的進展情況。三是配合業(yè)務發(fā)展，與分公司風險管理部、經(jīng)營管理部、內(nèi)控合規(guī)部、管理信息部、團委共同組建“風險管理部”。專業(yè)優(yōu)秀研究與分析》、《經(jīng)營風險管理》、《創(chuàng)新內(nèi)控管理提升核心競爭力》、《支行網(wǎng)絡信息化業(yè)務案例》、《推動共青團和青年工作再上新臺階》、其他不同主題的征文活動，展示相關領域的最新研究成果。

為了更好地發(fā)揮上述專業(yè)研究成果的參考作用，提升我行競爭力，促進業(yè)務發(fā)展，提高在管理層面，學會秘書處不僅對征文的組織與評選、通知的發(fā)布、征文的征集與整理、評委的評選、獎項的設立、成果的評價等環(huán)節(jié)進行了規(guī)范化運作。 , 并進行了各種嘗試以進一步加快研究成果的轉化。 一是選擇一些獲獎的寧論文發(fā)表在學會電子刊物上，供全行員工學習、交流和討論；二是編印專刊，集中展示學習。三是將獲獎成果直接送相關業(yè)務部門參考，使這些寫作活動在提高我行整體理論研究水平的同時，更好地實現(xiàn)與整個改革發(fā)展的緊密結合。銀行，進一步提升研究成果的實用價值。

2.在轄區(qū)內(nèi)組織召開“提升分支機構競爭力”研討會。 響應總行號召，在全國范圍內(nèi)組織“提高工商銀行競爭力”群眾座談會，學習組織和收集對提高工商銀行競爭力的有價值的分析和對策建議。 ，并于20xx年8月21日召開了專題研討會。學會會長親自作了題為“找準工作切入點，突出優(yōu)勢，著力提升競爭力，實現(xiàn)全行經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展”的主旨演講。本次研討會得到了各二級分行及分行各部門的高度評價。多位總裁、部門總經(jīng)理參加了本次研討會。全行員工積極響應，積極參與。涌現(xiàn)出一批高質(zhì)量的研究成果。對推動體系內(nèi)區(qū)域性強行和優(yōu)質(zhì)銀行的建設起到了積極的推動作用。

（4）加強與有關部門和學會的溝通協(xié)作，保持開放的研究作風

近年來，學會高度重視保持密切聯(lián)系與自治區(qū)社科聯(lián)、XX金融學會等部門和協(xié)會合作開展科研項目。 20xx年，學會積極開展“從緊縮貨幣政策看區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究”和“XX邊貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢研究”兩個研究課題，迄今已完成。寫初稿。 7、8月份，學會還與自治區(qū)社科聯(lián)、XX金融學會就“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”、“貨幣緊縮下的金融支持”等主題開展了學術交流和座談會，取得了良好的效果。 .同時，學會還積極組織和參與了由自治區(qū)民政廳、文聯(lián)共同主辦的“和諧春天”社區(qū)書畫攝影展。共評選出16件作品，在金融界表現(xiàn)突出。

三、進一步提升電子刊物《XX市金融論壇》的質(zhì)量和影響力，打造優(yōu)質(zhì)窗口和企業(yè)文化平臺

4.配合分公司相關部門和外聯(lián)單位做好一些具體工作

（1）做好兼職教師工作。 20xx年，為我行新入行調(diào)研

為學生和大學生進行崗前培訓等培訓班授課，30多節(jié)課

小時，分部被評為優(yōu)秀兼職教師。

（2）12月，作為專家組成員，被自治區(qū)社科聯(lián)合聘為哲學社會科學復評委員會委員，參加自治區(qū)人民政府工作第8次省部級優(yōu)秀成果再評價工作。

（3）當年7月，被支部評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

V.經(jīng)歷與方向

一年來，在管理信息部總經(jīng)理和同志們的幫助下，我的綜合工作能力得到了提高，2009年被評為作為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，但還存在一些問題，主要是政治理論和金融理論研究不夠，工作不夠嚴謹細致，工作節(jié)奏松緊。 20xx年將重點做好以下工作：進一步加強金融理論和業(yè)務研究，配合全行中心工作，加大業(yè)務研究分析力度；加強跨行業(yè)研究；加強網(wǎng)絡新聞宣傳報道，跟蹤宣傳重點業(yè)務和中心工作，深入報道。

新的一年，我要進一步加強學習，嚴于律己，克服短板，虛心向戰(zhàn)友學習，努力提高綜合素質(zhì)，把各項工作做得更好方面，不辜負我的期望。同志們的期待。

就上述立場，懇請各位領導同志批評指正，有不當之處。

IT 總監(jiān)匯報報告

IT 信息部經(jīng)理匯報報告

IT 信息總監(jiān)工作職責

學校信息總監(jiān)匯報報告

IT 信息總監(jiān)工作職責

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晉升it主管匯報（共5篇）

信息部述職報告 篇9

這是我的第一次述職報告，如有不當之處，請多多指教。

揮手之間，十個春秋卻在灰飛中煙滅了。期間，我通過初中教師資格評定，成為一名合格的人民教師。相繼，又獲得了中等職業(yè)教育的教師資格證。在我的成長的過程中，除了自己的汗水之外，還有許多樂于助人的好同事，關心職工的好領導，我每跨出一步，都離不開您們的鼓勵與肯定，使我更加堅定了信心。

記得第一次參加全縣初中自然科學教師技能大賽中，我獲得教具制作一等獎，綜合素質(zhì)三等獎，從此我挺起了胸膛，更加自信的站在講臺上。

記得帶第一個初三畢業(yè)班，在自然科學的升學考試中，獲得優(yōu)秀率全縣第一的優(yōu)異成績，得到同仁的好評。

讓我感到自豪的是有一年參加全縣初中自然科學優(yōu)質(zhì)課比賽，獲得一等獎，總成績第二名，當時參賽的人員中有好幾位是縣里的重量級人物，使我有種“踩在巨人的肩膀上”的感覺。

遺憾的是沒有走出本縣，去迎接更大的考驗。這可能與我的求知熱情以及蓄力待發(fā)的思想有密切的關系。從機械專業(yè)到自然科學(包括物理、化學、生物、地理等學科)，再到信息技術，可說是在不斷地跳槽，把時間與精力都用來忙于充電了。還好，每次跳槽都能平穩(wěn)過渡，不會失去信心，比如從自然科學到信心技術，借助的是計算機科學與技術專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生的榮譽和信息技術教師資格證。不然，就不會象現(xiàn)在這樣有幸與大家一起公事了。

信息技術專業(yè)，我雖然才認教兩年，但有了學生的支持(學生說下學年要繼續(xù)教他們，不要換老師)，領導的肯定(校級優(yōu)秀教師)，同事的關心，使我信心百倍，永往直前。在此我要感謝大家，謝謝您們的關照，同時也希望您們能夠不斷地支持我。謝謝!

轉眼間一學期的工作已經(jīng)結束，回顧本學期的工作，有辛勤過后的快樂，也有耕耘過后的收獲，但也存在著很多不足與遺憾，總體來說，不管是教學還是教研組和其他方面，都讓我收獲頗多，下面我對本學期的工作做一簡單的述職報告：

在思想上我積極要求進步，忠誠黨的教育事業(yè)，積極參與學校黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。一學期來，我嚴格要求自己，積極創(chuàng)新，努力進取，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高思想覺悟和教學水平。

本學期我擔任三年級、五年級6個班的信息技術教學，同時擔任我校綜合教研組長和校信息員的職務。作為一名信息技術教師，本學期我力求在教學上有所突破，我花費大量的時間和精力在網(wǎng)上搜索教學資料進行學習，制定了一套可行的教學進度計劃，并在實施的過程中，根據(jù)學生對知識接受層次的不同，適當放慢進度，在其接受能力范圍內(nèi)進行有效教學，因材施教，以教材為基礎，同時不斷拓展知識面，尋求學生最感興趣的東西去激發(fā)他們的學習積極性。教學效果也是非常明顯的，本學期我指導的兩位學生的電腦制作作品也榮獲了“合肥市中小學生電腦制作”一等獎。

同時，為了準備安徽省信息技術教學評比暨基本功大賽，我研讀了大量的專業(yè)書籍，從理論上充實自己;常常隱匿于機房，鉆研教學軟件和練習基本功;經(jīng)常奔波于其他學校聽課，磨課，不斷提高自己的課堂教學技能和水平。通過充分的準備和四天不分晝夜的比賽，最終取得了一等獎的成績。在這里也要感謝學校的支持和許多同事的幫助。

本學期我有幸擔任我校綜合教研組長一職，綜合學科比較特殊，學科較多，有的學科甚至只有一名教師，因此，教研活動的開展往往受到限制。怎樣使我們綜合組的教研真正有效地開展，又能體現(xiàn)綜合學科教研的特色?怎樣讓我們綜合組成為一個優(yōu)秀的團隊?怎樣量身定做我們的綜合組計劃?……作為沒有任何教研組長工作經(jīng)驗的我來說，有太多的疑慮和擔心了。而最終“綜合組學科教研周”活動的成功開展，一次次的綜合學科教師和學生的獲獎，豐富而多彩的綜合組師生活動等等。我們用實力證明了我們團隊的力量，最終獲得了“優(yōu)秀教研組”的殊榮。

許多人對我的工作給予了肯定的評價，而我只能說我是用學習和服務的心態(tài)去努力做好我該做的，如果說是我的教研組計劃制定的好，或者說作為綜合組長，我組織開展的教研組活動有效，又或是說我從一開始就注意收集我們組的各項文字和圖片等資料，向著“優(yōu)秀教研組”的目標而去。那么我想說如果沒有綜合組每一位教師的支持，那么再完美的教研組計劃、再精彩的活動策劃可能都只是紙上談兵和空中閣樓了。因此“優(yōu)秀教研組”的榮譽稱號，有我們組每一位教師的功勞，同時也有校領導的支持和語、數(shù)兄弟教研組的幫助。感謝你們!

本學期我擔任了我校信息員一職，我的工作是負責校園網(wǎng)站的更新，同時負責將我校園網(wǎng)新聞向蜀山教育信息網(wǎng)發(fā)送。在這要說明一點，基本上只要是上了我們校園網(wǎng)的新聞我都會在第一時間發(fā)送到蜀山教育網(wǎng)，但是可能由于種.種原因，并不是說有我上傳到蜀山教育信息網(wǎng)后臺的新聞都能被審核，所以當有的老師撰寫的新聞沒有出現(xiàn)在蜀山教育信息網(wǎng)上的時候，請諒解。本學期我校上傳到蜀山教育信息網(wǎng)的許多新聞還是非常有價值的，但是新聞數(shù)量相比一些兄弟學校還是稍微少了一點。因此希望下學期大家能積極撰稿，支持我的工作，同時也是做好學校的宣傳工作。

在機房管理方面，我能夠嚴格要求學生，做到正確開關機，讓其養(yǎng)成良好習慣。我盡自己最大的努力管理好機房的每臺機子，并時不時對機房衛(wèi)生進行全面打掃。另外，我積極參加一些集體活動，例如我參加了“蜀山區(qū)教職工卡拉OK大賽”、“蜀山區(qū)教職工羽毛球比賽”、我校六一活動，我執(zhí)教了區(qū)內(nèi)的一節(jié)公開課和一節(jié)錄像課。這些活動，有的取得了很好的成績，有的僅僅是參與，但是我想更多的是精神上的收獲。

在做好以上工作的同時，我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，處理好學校工作與個人之間的關系，在本學期做到了全勤，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。

回顧這一學期的工作，基本上是比較順利地完成了各項任務。當然，在我享受工作所帶來的喜悅時，也發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題。在今后的教育教學工作中，我將立足實際，創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學以及教研組的工作，使我的工作有所開拓，不斷進取，更加嚴格要求自己，努力工作，不斷的提升與完善自我!

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的標準來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

在工作中我享受到收獲喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的'收獲我會用于下個學期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決。

(1)積極開展教研活動，努力搞好課改工作。嚴格按照學校要求，積極學習《新課程標準》等內(nèi)容，提高教改意識，認識教改意義。積極探討、交流信息技術課教學目標、方法和教學過程設計。努力培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)，提高學生獲取、處理信息能力。

(2)做到期初有計劃，有教學進度，使教學工作能有條不紊地順利進行下去。雖然其中出現(xiàn)一些突發(fā)事件，但由于教學計劃安排的比較好，所以并沒有給工作帶來影響，反而在一定程度上有利于教學工作的進行，使得大量理論知識得于傳授給學生。

(3)按照學校工作管理規(guī)定，認真?zhèn)浜谜n，備好教案，努力上好每一節(jié)課。一周十二課時，從未丟過一節(jié)課，因為這對于學生來講是的很重要的一節(jié)課;曾有老師笑稱，我們啊沒有一個人敢占你的課，學生還不反了啊。除了備好課、寫好教案外，我還要查閱各種資料、尋找好的教學資源、教學課件，學習、提煉、再加工為我所用。

(4)在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外，我還注意到要自學。從思想上，時時刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;從行動上，積極參加國家、省市舉辦的各種形式的培訓、學習，利用一切可利用時間補充信息技術知識、提高自身信息技術素養(yǎng)、教學技能等，在生活上注意形象，為人師表。

作為教師，教學工作是主要的，但除了教學工作外，我還承擔著學校學生綜合素質(zhì)評價工作。每次評價初都要對學生、教師進行培訓。指導學生、教師順利進行綜合素質(zhì)評價。在綜合素質(zhì)評價進行的過程中，每天都要犧牲休息時間，陪著學生、教師進行評價，從旁指導，提高了綜合素質(zhì)評價的進度、效率。

本學期開始，學籍管理工作走入正規(guī)，開始電子管理，對班主任進行培訓，班任錄入完電子文檔之后，幫忙校正，改錯。很快的完成了上級布置的學籍管理工作。

微機室管理工作相對于教學來說也是重要的。由于信息技術教材每年都在變，使用的軟件不同，學校的機器使用頻率高，老化，為了上課效果更好，每學期都要重新做一次系統(tǒng)。家里的電腦，做一次系統(tǒng)只要二十幾分鐘就能做完，而學校的機器要一個上午才能做完，再傳送到每一臺機器上，基本就是一天。

本學期繼續(xù)組織信息技術興趣小組，對學生進行特殊輔導。每周利用休息時間為學生進行輔導，內(nèi)容涉及電腦基礎知識、office20__辦公軟件、flash動畫制作等。學生的操作能力明顯提升。對于信息技術的學習興趣越來越濃厚。為更好地進行學科教學打下了堅實地基礎。

我深深感到，信息技術教育教學工作只要立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，就能創(chuàng)造性地搞好信息技術的教學工作，就能使我們的工作有所開拓，有所進取。信息技術教育之路任重而道遠，我將一如既往地深入研究為我校信息技術發(fā)展作出應有的貢獻。

信息部述職報告 篇10

引言

牧場信息部是牧場管理中的重要一部分，負責搜集、整理和傳遞牧場相關的信息。本報告將詳細說明信息部在過去一年的工作內(nèi)容和工作成果。根據(jù)牧場的需求，信息部主要分為牧草供給信息、牛群健康信息和市場行情信息三個分部。

一、牧草供給信息分部

1. 搜集供應商信息

信息部負責與供應商進行聯(lián)系，并搜集其牧草品種、營養(yǎng)成分、生產(chǎn)地等信息。在過去一年，我們成功搜集到了10個牧草供應商的相關信息。

2. 評估牧草質(zhì)量

通過采集牧草樣品，并發(fā)送至實驗室進行分析，我們成功評估了所有牧草的質(zhì)量。根據(jù)不同牧草的營養(yǎng)成分，我們?yōu)轲B(yǎng)殖部門提供了合適的飼料建議，以提高乳制品和肉制品的質(zhì)量。

3. 監(jiān)測牧草供應情況

通過與牧場合作伙伴的聯(lián)系，我們及時掌握了牧草供應情況。我們制定了一套監(jiān)測機制，根據(jù)不同季節(jié)和天氣變化，提前預測牧草供應的潛在問題，并及時向管理部門報告。

二、牛群健康信息分部

1. 搜集牛群健康數(shù)據(jù)

信息部負責搜集養(yǎng)殖部門提供的牛群健康數(shù)據(jù)，包括體重、糧食攝入量、運動情況等。我們建立了一個數(shù)據(jù)庫，并進行了數(shù)據(jù)錄入和分析，以便及時發(fā)現(xiàn)牛群的潛在健康問題。

2. 分析疾病趨勢

通過對牛群健康數(shù)據(jù)的分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些疾病的趨勢。我們及時向獸醫(yī)部門報告，以便他們采取相應的預防措施，保障牛群的健康。

3. 提供養(yǎng)殖建議

根據(jù)牧場牛群的健康數(shù)據(jù)，我們向養(yǎng)殖部門提供了一些建議，包括飼養(yǎng)管理、疾病預防和飼料調(diào)配等方面，以幫助提高牛群的整體健康狀況和生產(chǎn)效益。

三、市場行情信息分部

1. 調(diào)查市場價格

我們定期調(diào)查市場上的乳制品和肉制品價格，并及時向管理部門報告。通過這些市場行情信息，牧場管理部門能夠根據(jù)市場需求調(diào)整養(yǎng)殖計劃，并制定合適的出售策略。

2. 分析市場趨勢

通過對市場價格的長期分析，我們成功發(fā)現(xiàn)了市場的一些趨勢。我們將這些信息向管理部門提供，并提出一些建議，以幫助他們在市場競爭中保持競爭力。

3. 提供產(chǎn)品推廣建議

根據(jù)市場行情信息，我們向銷售部門提供產(chǎn)品推廣建議。我們分析了市場需求和競爭情況，幫助銷售部門制定了一些推廣策略，以提高乳制品和肉制品的市場份額。

結論

通過對牧場信息部的工作成果的詳細描述，可以清晰地看到我們在過去一年的積極努力和取得的成果。我們不僅成功搜集、整理和傳遞了牧場相關的信息，還為牧場養(yǎng)殖和銷售部門提供了及時的建議和支持。在未來，我們將繼續(xù)努力，提高工作效率和質(zhì)量，為牧場的發(fā)展做出更大的貢獻。

信息部述職報告 篇11

三年來，在上級部門的正確領導下，在信息部全體同志的共同努力下，我認真履行職責，恪盡職守，嚴于律己，扎實工作。通過嚴格要求、規(guī)范行為等舉措，使我自身工作初步步入良性循環(huán)軌道?，F(xiàn)就一年來，本人履行職責情況做如下匯報：

一、加強思想政治學習，提高政治覺悟。

我能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，堅持黨的基本路線，認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規(guī)和政策。通過學習，提高了政治覺悟和理論水平，加強了思想修養(yǎng)和自身素質(zhì)。

二、履行職責情況及效果

（一）維護網(wǎng)點：盡心盡責，熱情服務，確保各個網(wǎng)點順利營業(yè)

（二）任務完成：加班加點，保質(zhì)保量，確保優(yōu)質(zhì)高效完成任務

（三）報表報送：認真負責，仔細核對，確保各個數(shù)據(jù)準確無誤

三、履行職責的不完善之處

（一）工作方面：方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發(fā)揮。

（二）自身方面：忙于具體事情太多，考慮、實施長遠問題欠缺。

四、幾點感受

（一）作為機關的一名員工，你就要樸實、行的正、立的直，一心一意為企業(yè)謀生存求發(fā)展，維護集體利益，領導就會信任你。 反之，你就面臨淘汰，一個不團結，沒有凝聚力、向心力的企業(yè)或者部門自然就無法長久的生存與發(fā)展下去！

（二）信息部是有一定基礎和實力的，雖然有過一些失誤，走過一些彎路，但信息部的全體同志用自己的實際行動證明了它是一支堅韌、頑強、百折不撓的堅強隊伍！

（三）企業(yè)生存靠發(fā)展，信息部每個人也都很關心企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展工作，但特殊的崗位決定了發(fā)展業(yè)務不是信息部的強項， 建議領導能給予信息部更多的機會，讓信息部有更多的時間做好后臺的支撐工作！

最后表個態(tài)度：

如果組織需要我，我愿服從組織上的安排，“革命戰(zhàn)士是塊磚，那里需要那里搬”；無論身在那個崗位，我將一如既往，與襄汾信用社的同志同舟共濟，攜手奮進，共創(chuàng)輝煌 。

信息科個人述職報告推薦

居安思危，思則有備，有備無患。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！那么，關于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？或許你正在查找類似"信息科個人述職報告推薦"這樣的內(nèi)容，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

信息科個人述職報告(篇1)

一、通過努力完成了新版電子病歷。

二、完成了機房線路改造。

三、加強操作系統(tǒng)安全方面。

做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作，確保系統(tǒng)正常、安全運行，保證臨床各科業(yè)務的正常開展。

四、網(wǎng)絡安全管理方面，

能及時響應各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡、打印機的維護。目前，醫(yī)護人員中有相當一部分的.安全意識還相對淡薄，因而在實際工作中給醫(yī)院的信息系統(tǒng)造成了極大的安全隱患和威脅。對此，對使用者進行嚴格管理必不可少。如禁止使用U盤及其它移動存儲，從根源上杜絕病毒的來源;禁止在網(wǎng)絡上共享文件，尤其是完全共享;不定期對科室計算機使用進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題;利用到科室維修和其它授課的機會，向醫(yī)護人員講解網(wǎng)絡安全知識，深入開展網(wǎng)絡安全教育。

五、做好應急準備，落實網(wǎng)絡故障應急預案

為及時應對網(wǎng)絡突發(fā)故障，提高醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定安全突發(fā)事件的處理應對能力，維護正常的門診、住院工作流程和醫(yī)療收費程序，保障患者正常就醫(yī)，醫(yī)院網(wǎng)絡故障應急預案是必不可少的。開始準備應急預案時，走訪每一個科室，對已經(jīng)遇到過的和可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡故障問題進行詳細了解，并集思廣益，對網(wǎng)絡故障可能影響到醫(yī)院正常運行的每一個方面，每一個細節(jié)都考慮周全，制定出切實可行的網(wǎng)絡故障應急預案。

六、團結同事，帶教新人，給大家授課，講解工作中常遇到的疑點、難點事宜，以提高年輕同志理論水平和處理實際工作的能力。

互相學習。學習是永無止境的，只有不斷創(chuàng)造學習環(huán)境，抓好人才培養(yǎng)，才能提高科室業(yè)務水平。

在今后的工作中，我將繼續(xù)學習并運用自己的工作經(jīng)驗和計算機知識，努力開展新業(yè)務，為醫(yī)院的信息工作做出自己的貢獻。

信息科個人述職報告(篇2)

20xx年上半年，信息中心緊緊圍繞公司生產(chǎn)目標，強化公司信息化建設，嚴格按照年初預定的各項工作計劃，認真履行部門工作職責，扎實有效開展各項工作。經(jīng)部門全體職工認真工作，較好地完成了部門20xx年一季度的各項工作計劃任務,根據(jù)公司《關于做好20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃》通知要求，現(xiàn)將信息中心上半年工作總結和下半年工作計劃總結如下：

一、20xx年上半年主要工作完成情況

（一）加強日常維護工作，確保各業(yè)務系統(tǒng)正常運行。一是加強機房硬件設備的日常維護工作，每周對機房設備、網(wǎng)絡設備進行巡檢，確保各業(yè)務系統(tǒng)服務器、各分公司、煙站（點）網(wǎng)絡設備正常運行；二是加強對業(yè)務應用系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、電視電話會議等信息系統(tǒng)的維護工作，對出現(xiàn)的問題及時排查確保了各業(yè)務系統(tǒng)正常運行，上半年未發(fā)生因信息系統(tǒng)故障導致業(yè)務不能正常運行的情況；同時對市公司各部門計算機及相關設備出現(xiàn)問題的及時維護，屬于硬件故障的及時修理、更換配件，截止到6月30日共處理各種硬件故障15次，確保了各科室計算機及業(yè)務系統(tǒng)的正常運行。三是加強對網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)安全的監(jiān)測工作，對出現(xiàn)的病毒、木馬等有害程序進行掃描和檢測，對出現(xiàn)病毒的計算機、服務器等設備進行統(tǒng)一查殺、集中處理，確保公司各信息系統(tǒng)安全運行。

（二）信息化建設工作穩(wěn)步推進。一是網(wǎng)絡基礎設施建設進一步加強。截止到6月30日全市共開通2M光纖專線18條，基層站（點）網(wǎng)絡標準化布線改造工作基本完成，大大提升了基層的辦公效率；二是網(wǎng)絡信息安全工作進一步加強，通過實施流量監(jiān)控、負載均衡網(wǎng)絡安全系統(tǒng)，實現(xiàn)了對公司主要網(wǎng)絡設備、客戶端計算機的日常監(jiān)測和安全管理，進一步強化了公司網(wǎng)絡監(jiān)管功能，為公司網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)正常運行提供了系統(tǒng)保障；三是綜合管理體系信息化平臺建設持續(xù)推進。自1月份啟動綜合管理體系信息平臺的以來，根據(jù)系統(tǒng)應用過程中出現(xiàn)的問題，積極與各業(yè)務科室進行溝通協(xié)調(diào)，并多次組織公司員工進行系統(tǒng)應用培訓，截止到6月30日系統(tǒng)共整合業(yè)務流程26個，流程共運行運行741次，基本實現(xiàn)了公文流轉、派車等日常流程的信息化流轉；四是管理信息系統(tǒng)試點工作初見成效。自4月11日啟動信息系統(tǒng)試點工作以來，經(jīng)過前期部署、人員培訓及系統(tǒng)測試等工作，實現(xiàn)了對業(yè)務的信息化管理與監(jiān)控，目前全市各站（點）的數(shù)據(jù)錄入工作正在穩(wěn)步進行中；五是六是信息管理系統(tǒng)推廣應用工作。通過部署信息系統(tǒng)，組織相關業(yè)務人員培訓，在全市范圍內(nèi)啟動了單元信息管理系統(tǒng)推廣應用工作；七是營銷系統(tǒng)進一步完善。通過升級行業(yè)調(diào)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、價格聯(lián)動、婚慶促銷信息系統(tǒng)，網(wǎng)上訂貨信息系統(tǒng)的部署實施工作，進一步完善了營銷信息系統(tǒng)，提高了生產(chǎn)經(jīng)營決策水平；八是辦事公開、民主管理網(wǎng)站搭建完成，并于3月底投入使用；九是公司消防、安防建設項目持續(xù)推進，截止到6月30日綜合布線、設備調(diào)試、中心機房建設等工作已經(jīng)過半，預計8月中旬完工；十是積極籌備參加?。ň郑┕九e辦的信息化建設成果展，通過展板、多媒體等手段展現(xiàn)了近年來保山信息化建設工作，并取得了“全省信息化建設最佳應用獎”；

（三）部門聯(lián)系基層工作認真推進。一是深入掛鉤聯(lián)系站、所分析兩煙生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并針對掛鉤站存在的問題，專題召開會議，分析存在原因，制定解決方案；二是針對掛鉤站、所網(wǎng)絡基礎設施、信息系統(tǒng)應用上存在的問題進行人員培訓工作；

二、20xx年下半年主要工作

下半年信息中心將圍繞公司十大重點工作任務，按照“推進一個平臺、推廣兩套系統(tǒng)、打造一個終端”的工作思路，著力做好以下工作：一是“推進一個平臺”，即推進綜合管理體系信息平臺的應用，下半年著力在人員培訓，業(yè)務流程優(yōu)化上加大工作力度，確保綜合管理體系落地運行；二是“推廣兩套系統(tǒng)”，即做好“信息管理系統(tǒng)”和“信息管理系統(tǒng)”在各基層站點的推廣應用工作，加強信息化管理水平；三是“打造一個終端”，通過協(xié)調(diào)電信、移動等運營商為；四是加強系統(tǒng)的維護及培訓工作，確保系統(tǒng)順利進行；五是做好20xx年信息化工作的總結和20xx年信息化工作計劃；

信息科個人述職報告(篇3)

年度述職報告信息

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是XXX，現(xiàn)任XXX職位，非常榮幸地站在這里向大家匯報我過去一年的工作情況。

一、總體情況

過去的一年，是我在這個崗位上工作的第X個年頭。通過不斷努力和學習，我在XXX方面取得了一些成績，但也存在一些不足之處。接下來，我將從以下幾個方面向大家進行述職報告。

二、工作成果

在過去的一年，我主要的工作內(nèi)容是XXX。首先，我完成了XXX任務，取得了XX成果。通過我對XXX的研究和努力，XXX的質(zhì)量得到了明顯的提升，并且得到了領導的認可和表揚。此外，我還參與了XXX的工作，在XXX方面取得了一些突破，并且將XXX應用于實際工作中，取得了一定的經(jīng)濟效益。無論是在數(shù)量上還是在質(zhì)量上，這些成果都得到了相關部門和領導的肯定。

三、工作方法與創(chuàng)新

為了更好地完成工作任務，我在過去一年中嘗試了一些新的工作方法與創(chuàng)新。首先，我加強了與XXX部門的溝通與合作，通過深入了解他們的需求和難點，以及與他們密切配合，成功解決了一些棘手的問題，并提出了一些建設性的建議。其次，我不斷學習和掌握新的技術和知識，以適應快速變化的社會和工作環(huán)境。通過這些措施，我在工作中遇到的問題能夠得到及時解決，提高了工作效率和質(zhì)量。

四、存在的問題與不足

在過去一年中，我也存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在XXX方面。首先，由于工作量的增加，我在某些時候出現(xiàn)了工作壓力過大、效率下降的情況。其次，我在XXX方面還存在著一些不足，例如XXX。這些問題和不足影響了我在工作中的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，給公司和部門帶來了一些負面影響。我深感自己的不足之處，會努力改正并提高自身能力和素質(zhì)。

五、今后的工作計劃

面對新的一年，我有一些明確的工作計劃和規(guī)劃。首先，我將進一步提升自己在XXX方面的能力，努力成為專業(yè)的XXX。其次，我將加強與XXX部門的溝通與合作，形成良好的工作協(xié)同效應。同時，我還計劃參加相關培訓和學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展和部門的工作做出更大的貢獻。

六、總結

通過過去一年的努力和付出，我認識到自己的不足之處，同時也體會到了工作的樂趣和成就。我會繼續(xù)努力，不斷學習和進步，做好本職工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

以上便是我對過去一年工作情況的述職報告，希望大家能夠多提寶貴意見和建議，共同進步。謝謝！

信息科個人述職報告(篇4)

各位領導、同志們：

我是去年3月?lián)沃行母敝魅?，在這一年半中在市衛(wèi)生局的正確領導和親切關懷下，“以十八大”重要思想為指導，貫徹落實黨的群眾路線，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行目標管理責任狀，勤政廉潔，求真務實，團結和帶領全體公衛(wèi)人員、職工共同努力，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，強化管理國家基本公共衛(wèi)生服務項目；堅持把追求社會效益、維護群眾利益放在第一位，努力構建和諧醫(yī)患關系。中心整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將一年半來的工作情況、思想作風述職如下：

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神。努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“平安醫(yī)院”“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以服務為核心，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量；嚴格恪守職業(yè)道德，廉潔自律，自覺遵紀守法，認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《藥品管理法》《傳染病防治法》《食品安全法》等相關法律法規(guī)。嚴格以一個合格的職工來規(guī)范自己，經(jīng)得起榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔；為了本鎮(zhèn)的國家基本公共衛(wèi)生服務事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。

學習問題不僅僅是一個一般的增長知識問題，更是一個政治問題。一年來，本人能認真“十八大”重要思想，踐行黨的群眾路線；以強烈的責任心和使命感關心醫(yī)院、管理醫(yī)院，通過組織學習和各項活動，強化全院職工愛崗敬業(yè)的精神，教育職工不斷加強學習，牢固樹立“以病人為中心，以提高服務質(zhì)量為主題”的思想。提高了我中心衛(wèi)生服務水平，營造和諧的醫(yī)患關系。

潁南辦事處共有居民35849人，10951戶，服務面積3.5平方公里， 20XX年，我們不斷完善社區(qū)衛(wèi)生 “十一項公共衛(wèi)生服務”功能，積極探索，精心籌劃，根據(jù)轄區(qū)人口居住區(qū)域組建了3組公共衛(wèi)生服務團隊，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務團隊，分別負責轄區(qū)居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作，采取定期或不定期的下社區(qū)活動方式，耐心細致地為轄區(qū)居民解疑答惑，變醫(yī)患關系為朋友關系，工作中我們?nèi)谌肴夘A防的理念。通過上述工作，提高轄區(qū)居民的自我保護意識，提高疾病的檢出率，降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率。切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務。

截至目前：紙質(zhì)檔案299441多份；電子檔案：299441份；高血壓：2897人；糖尿病人：598人；65歲以上老人體檢：3886人；重癥精神病患者：66人；以上均按要求錄入電子檔案。

認真落實孕產(chǎn)婦管理制度，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早建冊、早管理，從1月-10月我中心孕產(chǎn)婦管理548人；落實了婦幼保健三網(wǎng)監(jiān)測，直輸工作，加大了對出生缺陷的預防和控制力度；開展育齡婦女孕前增補葉酸預防神經(jīng)管畸形的工作。加強的兒管系統(tǒng)管理，為0-36個嬰幼兒建立保健手冊，開展兒童保健系統(tǒng)管理；從1月-10月兒童保健管理2045人次進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

中醫(yī)藥健康管理服務65歲以上老年人，從1月-10月老年人中醫(yī)藥健康體質(zhì)辨識1750人次；三歲以下兒童中醫(yī)藥健康指導服務730人次；

加大力度確保計劃免疫工作順利實施，中心防保科疫苗接種工作做到了“五苗”接種率95%，卡證符合率100%，按時上報了各類報表，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，并按擴大免疫規(guī)劃要求將流腦、乙腦、甲肝、麻腮等疫苗納入常規(guī)免疫，完成了上級下達的任務指標，全年共接種5890人次；

規(guī)范傳染病疫情報告，杜絕了漏報現(xiàn)象，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報告制度，并隨時進行網(wǎng)絡直報工作，使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時，共上報傳染病81例，準確率達100%。

一年來我院整體工作上雖然取得了一些成績，但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今后的工作中，我們一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，在明年的工作中要一如既往的狠抓管理，使中心的工作更上一個新臺階，力爭為我轄區(qū)公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。

我們準備在新的一年中，總結經(jīng)驗，改正缺點，以黨的十八大為指引方向，踐行黨的群眾路線重要思想為指導，認真落實黨的群眾路線，進一步轉變觀念，創(chuàng)新思維，抓住黨中央大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作的契機，促進中心的基本醫(yī)療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20XX年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

1、進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案, 重點做好65歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康

檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上, 建檔覆蓋率計劃達到90%以上。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。

2、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍水平。加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓，加強村醫(yī)培訓，認真掌握：“十一項國家基本公共衛(wèi)生服務項目”服務技能培訓。不斷掌握新技術、新知識、新理論。提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。

總的來說，一年半來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下，工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把潁南公共衛(wèi)生服務工作推上一個新臺階。

信息科個人述職報告(篇5)

年度述職報告信息

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是XX公司的財務主管，今天我在此向大家匯報我這一年的工作情況。

一年來，我在公司財務管理方面的主要工作包含如下幾個方面：

一、財務管理

在財務管理方面，我主要負責公司內(nèi)外財務管理、賬務核對、審計報告等方面的工作。公司相較于去年增加了投資項目，財務工作也有了很大的壓力，但是憑借著我不斷學習、不斷努力的精神，我順利完成了財務管理的工作任務，通過定期的賬務核對，確保了公司賬務的真實性和準確性；并且和審計師緊密聯(lián)系，及時匯報公司財務狀況和審計進展，為公司順利完成了年度審計做出了積極的貢獻。

二、資金管理

在資金管理方面，我負責的是公司的日常資金實際管理、擬訂資金預算、看押庫房管理等方面的工作。在這方面，我始終保持著“資金安全、效益最大化”的理念，對公司資金流向進行精細管理，確保了公司資金的安全。通過優(yōu)化資金結構，讓公司的資金合理運轉，合理利用資金，達到了利益最大化的目標。

三、報稅與薪資管理

在報稅和薪資管理方面，我負責的是公司年度報稅、員工薪資核算等方面的工作。我始終秉持著“保密、安全、合規(guī)”的原則，制定嚴格的薪資管理制度，確保員工的薪資真實性和準確性，同時保障了公司的合規(guī)性。

四、其他工作

在其他工作方面，我成立了公司財務知識普及小組，定期向全體員工普及財務知識，讓員工了解公司財務狀況，提升了公司員工的財務管理素養(yǎng)。此外，我還與公司其他部門密切合作，交流合作，進一步提高了公司財務管理的整體水平。

總的來說，在這一年的工作中，我秉持著“誠信、細致、負責”的工作理念，注重學習和實踐，全力保障公司的財務工作順利進行。在下一年的工作中，我將繼續(xù)努力，為公司提供更為優(yōu)質(zhì)的財務服務，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

報告完畢，謝謝大家！

信息科個人述職報告(篇6)

信息安全辦主任述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是信息安全辦主任，非常榮幸能夠在這個場合向大家匯報和述職。在過去的一年里，信息安全工作雖然面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和復雜的環(huán)境，但是通過團隊的共同努力，我認為我們?nèi)〉昧艘恍┓e極的成果。在此，我向大家匯報一下我在信息安全工作上所進行的工作和取得的成績。

一、組織信息安全培訓活動

作為信息安全辦主任，我深知員工的信息安全意識和技能培養(yǎng)是信息安全工作的基礎。因此，在過去的一年里，我主持組織了一系列的信息安全培訓活動。通過開展培訓課程、宣傳活動和講座等形式，有效提升了員工的信息安全意識和技能水平。同時，我還制定了一套信息安全培訓材料，以方便員工隨時學習和復習。

二、加強網(wǎng)絡安全防護

隨著信息技術的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡安全已經(jīng)成為信息安全的重要組成部分。在過去的一年里，我著重加強了網(wǎng)絡安全防護工作。首先，我對公司的網(wǎng)絡系統(tǒng)進行了全面的風險評估，并制定了相應的風險防范措施。其次，我啟動了網(wǎng)絡安全漏洞掃描和修復工作，并定期進行網(wǎng)絡安全檢查。此外，我還建立了網(wǎng)絡安全應急預案，并組織了緊急演練，提高了網(wǎng)絡安全防護的應變能力。

三、加強數(shù)據(jù)安全管理

作為企業(yè)的核心資產(chǎn)，數(shù)據(jù)安全的保護是我們信息安全工作的重要任務。在過去的一年里，我加強了對數(shù)據(jù)安全的管理和保護。首先，我建立了數(shù)據(jù)分類和保密等級制度，對公司的各類數(shù)據(jù)進行了劃分和分類。其次，我制定了數(shù)據(jù)備份和恢復計劃，并定期進行數(shù)據(jù)備份和恢復測試。同時，我加強了對數(shù)據(jù)權限的控制和審計，并制定了數(shù)據(jù)安全管理制度，規(guī)范了員工對數(shù)據(jù)的使用和操作。

四、加大安全意識宣傳力度

信息安全意識的宣傳是信息安全工作的關鍵環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我積極推動了安全意識宣傳工作。我組織了一系列的宣傳活動，包括安全意識月活動、信息安全周活動等，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式，提高了員工對信息安全的認識和重視程度。同時，我還建立了一套信息安全宣傳材料庫，方便員工隨時查閱和學習。

以上是我在過去一年里所進行的主要工作和取得的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)加大信息安全工作的力度，不斷完善和提升我在信息安全領域的專業(yè)能力。同時，我還將積極推動信息安全管理與業(yè)務發(fā)展的有機結合，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

最后，我要感謝各位領導和同事對我工作的支持和信任，也感謝團隊成員的辛勤付出。我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠在信息安全工作上取得更大的成績！

謝謝大家！

信息科個人述職報告(篇7)

信息安全辦主任述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是信息安全辦主任，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年的工作情況，并就今后的工作提出幾點建議。在過去的一年里，我所領導的信息安全辦團隊全力以赴，與各部門通力合作，取得了一系列可觀的成績。

首先，我想向大家簡要回顧一下過去一年的工作情況。在信息安全方面，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、制定并完善信息安全管理制度。我們深入開展了信息安全管理制度的研究工作，通過分析和研判不同的安全風險，制定了一系列可操作性強的管理制度，并與各部門進行了廣泛宣傳和培訓，確保各級部門充分理解并嚴格執(zhí)行相關制度。

二、加強信息安全技術防護能力。在信息安全技術防護方面，我們加強了對關鍵系統(tǒng)的監(jiān)控和防護工作，完善了網(wǎng)絡安全設備和防護體系，提高了系統(tǒng)的抗攻擊能力。同時，我們還不斷加強對員工的安全教育和培訓，提高了員工的安全意識和信息安全知識。

三、加強網(wǎng)絡安全監(jiān)測與應急響應能力。我們建立了一套健全的網(wǎng)絡安全監(jiān)測與應急響應機制，及時發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡安全事件，減少了安全事故對工作和數(shù)據(jù)造成的損失，并加大對安全事件的跟蹤和分析力度，為改善系統(tǒng)安全性提供了有力的數(shù)據(jù)支持。

四、加強與外部安全機構的合作交流。我們與各相關部門保持密切的聯(lián)系，積極參與行業(yè)內(nèi)關于信息安全的交流與研討，并與相關企業(yè)共同研究解決信息安全問題的方法和技術。同時，我們還積極參加國內(nèi)外安全會議和培訓，不斷提升自身的專業(yè)技能和安全意識。

以上僅是我們在信息安全工作方面所取得的一些成績，還有很多工作是沒有在報告中涉及到的，比如人員管理、預算控制等，這些都是我們工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持高度的警惕性和責任心，全面加強信息安全工作。針對當前信息安全形勢的嚴峻性和復雜性，我們將重點從以下幾方面入手，進一步加強信息安全保護工作：

一、加強信息安全意識和培訓工作。通過組織定期的安全培訓和教育活動，提高員工對信息安全的重視程度，加強信息安全防護意識，確保信息安全保護工作能夠得到全員支持和積極參與。

二、深入落實信息安全管理制度。建立健全信息安全風險評估機制，及時調(diào)整和完善信息安全相關制度，提高制度的執(zhí)行力度，確保信息安全管理制度的有效實施。

三、加強與外部安全機構的合作。與安全機構建立更緊密的合作關系，加強信息共享和情報交流，及時了解信息安全領域的前沿動態(tài)，提前預警和應對安全風險，增強我們的整體安全防范能力。

四、加強團隊建設和人員培訓。注重團隊建設，提升團隊的凝聚力和協(xié)作能力。同時，加大對員工的培訓力度，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技術能力，確保團隊的整體水平不斷提升。

最后，我要感謝各級領導對信息安全工作的支持和關心，感謝各位同事在過去一年里的辛勤付出。信息安全工作是永遠不能松懈的一項基礎工作，我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠做得更好，為公司的信息安全保駕護航！

謝謝大家！

信息科個人述職報告(篇8)

20__年，在區(qū)政府領導班子的正確領導下，在信息中心領導的大力支持下，在科室同事們的相互協(xié)助下，加之個人努力，我負責的各項工作以信息化為主線，秉承全面、準確、高效宗旨，不斷完善各個環(huán)節(jié)并確保順利完成?，F(xiàn)將本年度工作述職如下：

一、以學為本，提高政治覺悟社會在進步，社會管理方式與模式在轉變，但是政治信仰堅決不變。一個人要想在行動上有所作為，首先在思想上要先進步。當今，在高舉中國特色社會主義偉大旗幟下，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學__在“__大”上的重要講話。通過學習樹立起“以人為本”的和諧社會價值觀，增強了社會責任感和時代使命感，并將思想與行動相統(tǒng)一。業(yè)務上一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè);工作中與同事緊密合作，通力配合，融洽相處。

二、盡職盡責，做好本職工作網(wǎng)站部分：年初，信息中心領導提出細化工作分工方案，分工明確，具體到人。網(wǎng)站部分我負責領導介紹、人事任免、政民互動、政務公開、_區(qū)新城區(qū)、機電產(chǎn)業(yè)以及網(wǎng)絡輿情等板塊工作。

領導介紹板塊的信息是到區(qū)委辦、政府辦、人大辦公室、政協(xié)辦公室拷貝文檔，層層請示后第一時間公布相關信息;政民互動板塊的信息是每月末到人大辦公室、政協(xié)辦公室等相關單位溝通，廣拓信息渠道，掌握全面信息;區(qū)長信箱定期塞選，針對有回復的信息進行整理匯報，經(jīng)領導批示后及時發(fā)布;_新城區(qū)是新城辦公室適時提供信息，高效及時，為我們提供第一手資料，并通過政府門戶網(wǎng)站展示了_新城新貌;機電產(chǎn)業(yè)板塊信息則是通過到“宜春中小企業(yè)網(wǎng)”等網(wǎng)站查詢，同時也經(jīng)常和民營企業(yè)局負責相關產(chǎn)業(yè)信息的許志誠主任溝通，從官方政策到企業(yè)效益，橫向到邊，縱向到底，立體呈現(xiàn)_招商工作業(yè)績與進展。

網(wǎng)絡輿情從宏觀視野與微觀角度兩個層次著手。宏觀方面是通過國內(nèi)瀏覽器例如百度、谷歌，從國內(nèi)到國外，從中央到地方整體搜尋有關_輿情;微觀領域涉及各大論壇，“強國論壇”從“人民網(wǎng)地方領導留言板”到“大江網(wǎng)”，從“天涯論壇”到“_論壇”，從官方網(wǎng)站到民間論壇，局部信息逐一瀏覽，尤其是涉及_重特大火災、交通、礦難等相關新聞報道，第一時間上報全部信息，以供領導參考。

網(wǎng)絡部分：我和__負責四套領導班子的計算機硬件與網(wǎng)絡的維護工作，同時對全區(qū)的單位提供網(wǎng)絡技術支撐與保障。

20__年，全年提供網(wǎng)絡維護與硬件維修服務共達_次，服務范圍主要涉及網(wǎng)絡調(diào)試、硬件設備檢查維修、計算機病毒預防與處理、數(shù)據(jù)恢復、搭建局域網(wǎng)、架設服務器、辦公軟件維護與更新以及為老領導上網(wǎng)提供操作輔導。

憑借著以往經(jīng)驗和不斷充實的新知識及時、準確查出計算機“病因”，對癥下藥，幫助相關單位排除故障，解決麻煩。為了保障全區(qū)網(wǎng)絡平穩(wěn)、連續(xù)、高效運行，經(jīng)常到一樓至十樓的12個配電間進行設備安全檢查，確保匯聚層硬件網(wǎng)絡設備正常運行，網(wǎng)絡通暢，特別是中心機房更是定期必需檢查和打掃衛(wèi)生的地方。為了配合區(qū)里大力推進無紙化辦公，搭建電子政務平臺，我和同事們共同學習新系統(tǒng)的操作與維護，并為其他單位提供技術服務與指導。

視頻電話會議：我和__共同負責電視電話會議相關設備的物理連接與信號應答。根據(jù)工作流程，專人全程負責視頻會議，務必確保信號穩(wěn)定，畫面流暢，聲音清晰，即使出了問題第一時間有人負責，第一時間現(xiàn)場解決。工作中不留死角，不留隱患。確保從中央到地方各級電視電話會議，不論是提前安排還是臨時決定都能順利召開，為應對意外停電給視頻會議帶來的麻煩，已經(jīng)準備了UPS系統(tǒng)，隨時待命。全年共召開電視電話會議127次，全部如期召開。

20__年總體來說，負責的各項工作基本完成，盡管自己盡心盡職的工作，但還是有不足之處，國內(nèi)論壇眾多，還是有些信息死角不能全部把握，網(wǎng)站信息量不盡如人意，更新的部分也是有限，特別是網(wǎng)站的一些文字報道只能是轉載，拷貝，沒有做到自己組織文字報道，這是我以后中需要加強對地方。

20__已悄然走過，展望20__。在新的一年里，我的工作將從以下幾個方面著手：

1、網(wǎng)頁信息方面：著手研究搜集信息軟件，爭取用最短的時間搜集到工作中需要的信息。

2、網(wǎng)絡運行方面：配合中心增加網(wǎng)絡帶寬，繼續(xù)做好網(wǎng)絡運行保障工作。

3、視頻會議方面：加強與市信息中心溝通，繼續(xù)做好視頻會議信號連接調(diào)試工作，落實省里部署村村通工程，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提供相關技術支撐。

4、學習方面：不僅要加強政治理論學習，而且要研究相關政策文件，更要提升業(yè)務水平。網(wǎng)絡技術是一只手，網(wǎng)站技術也是一只手，兩手都要抓，兩手都要硬。IPv6時代即將來臨，云技術正在走進生活，未雨綢繆，從現(xiàn)在即刻著手準備。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。信息工作還有很多需要學習的東西，請領導與同事多多幫助，多多指正，讓我盡快進步。

最后愿攜手全體同仁為信息中心貢獻力量!

信用卡報告(推薦十一篇)

這篇文章從不同的角度不同的層面來解讀了“信用卡報告”。簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，當一項事情結束時。一般都會寫報告，報告的用途逐步擴大，主要用于工作匯報等方面。我會盡一切努力為您提供最好的參考建議！

信用卡報告【篇1】

大學生信用卡現(xiàn)狀調(diào)查：“睡眠卡”和“卡奴”多

現(xiàn)今，刷信用卡已在大學校園中蔚然成風。暑假期間，上海對外貿(mào)易學院06級國貿(mào)專業(yè)的幾名學生在松江大學園區(qū)內(nèi)展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)超過半數(shù)的大學生擁有信用卡，很多人還不止一張，而睡眠卡、壞賬、揮霍、拆東補西等現(xiàn)象也隨之出現(xiàn)。

“睡眠卡”和“卡奴”屢見不鮮

上海對外貿(mào)易學院的學生利用暑期開展了“大學生信用卡現(xiàn)狀調(diào)查”。放假前后，他們在松江大學園區(qū)內(nèi)進行了問卷調(diào)查，暑假期間又走訪了多家銀行，并咨詢了經(jīng)濟學教授，最終分析出大學生熱衷辦卡的原因是：銀行在校園中發(fā)行的信用卡并不需要繳納年費、門檻低和難擋辦卡禮品的誘惑。

目前持卡學生有兩大類，一是“睡眠卡”持有者，他們開卡卻不用、注銷率高，東華大學大二的小李這樣解釋辦卡的原因：“銀行促銷時表示，辦卡就送名牌水杯，我覺得挺合算的，就辦了卡。但是，我至今從沒有用過那張信用卡?！?/p>

其次是刷卡一族，他們深受“花明天的錢，做今天的事”的消費理念影響。不少人還因為開辦信用卡，銀行、家長又欠缺監(jiān)管導致淪為“卡奴”，每月都要為還款煩惱，外貿(mào)大三的小沈說：“自從開辦了信用卡后，我就經(jīng)常忍不住透支買東西。結果，欠了1000多元還沒還，現(xiàn)在一到13日就擔心利息問題。等我還清錢就要把它注銷?！?/p>

銀行推銷校園卡花樣百出

大學生市場的巨大潛在利潤促使各銀行用盡辦法瓜分這塊蛋糕，營銷方式也層出不窮。

本次調(diào)研活動的隊長、外貿(mào)06級國貿(mào)專業(yè)的陳田園同學介紹，每學期開學，各高校內(nèi)就會出現(xiàn)眾多推銷信用卡的銀行攤點，他們紛紛向大學生們拋出“繡球”，如建設銀行的維尼熊靠枕、招商銀行的hellokitty卡等，這些禮品對于大學生頗有“殺傷力”，吸引學生辦了信用卡。

有“卡奴”也有“卡神”。一批學生“乘”著各銀行將大學生市場當作主打的順風車，通過幫助銀行在學校推銷業(yè)務、辦卡等賺了一筆。上理工的小朱告訴記者：“我一直在學校里推銷銀行卡，同學開一張卡我可以賺10元。通常，在宿舍樓里走一圈，找同學幫忙填填申請單、開個卡，大家都會同意的?！毕裥≈爝@樣的學生，本市每所高校都有幾名到幾十名。

建議高校開展“信用卡教育”

調(diào)查表明：出現(xiàn)“睡眠卡”和“卡奴”現(xiàn)象的根本原因在于目前的“信用卡教育”跟不上信用卡的發(fā)行速度。在沒有申請信用卡的人中，有38.33%的人表示不申請信用卡的原因是“有申請價值，但不了解信用卡的利息計算方法”；有部分申請了信用卡的人也表示“不太了解信用卡的利息計算方法”。

如何減少“睡眠卡”和“卡奴”的數(shù)量？陳田園同學表示，經(jīng)過針對性調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和專家指導，解決這種現(xiàn)狀主要有三種途徑，一是控制大學生信用卡的申請門檻，這能防止繼續(xù)出現(xiàn)大量“卡奴”；二是加強信用卡教育，使學生了解利息算法；最后是出臺相關法規(guī)規(guī)范大學生信用卡市場。美國夏威夷州曾在XX年要求大學對校園內(nèi)的卡營銷進行管理，要求銀行考慮禁止辦卡送禮物的做法；肯塔基州XX年要求大學生申請信用卡應有父母的書面授權。在專家看來，這些國外的經(jīng)驗都是值得國內(nèi)銀行和高校借鑒的。

信用卡報告【篇2】

銀行將擁有更多自主權，今后申卡可“貨比三家”

1月1日正式實施的《關于信用卡業(yè)務有關事項的通知》，對信用卡的計息規(guī)則、免息還款期、最低還款額等做出重大調(diào)整，取消了滯納金、超限費，提高了預借現(xiàn)金每日限額，將給廣大“卡奴”們帶來實實在在的利好。

透支利率實行上限下限管理，上限為日息萬分之五，下限為萬分之五的0.7倍。信用卡透支的計結息方式，以及對信用卡溢繳款是否計付利息及其利率標準，由發(fā)卡機構自主確定;

免息還款期和最低還款額待遇的條件和標準等，由發(fā)卡機構自主確定。這意味著，免息還款期或超過目前最長的60天、最低還款額可低于透支額的10%;

取消滯納金，持卡人違約逾期未還款，可與銀行通過協(xié)議約定是否收取違約金，以及相關收取方式和標準;發(fā)卡機構向持卡人提供超過授信額度用卡服務的，不得收取超限費;

完善了信用卡預借現(xiàn)金業(yè)務，持卡人通過自動柜員機提現(xiàn)的每卡每日累計額由元提高至1萬元。

央行信用卡新規(guī)給了銀行更多自主權，勢必帶來產(chǎn)品的個性化和差異化，這也是各方所樂于看到的。今后辦卡可先看銀行提供的這六點要求，選擇最適合自己的信用卡。

信用卡透支利率實行上下限管理，透支日利率最低可到萬分之三點五，選擇透支利率最低的銀行自然可減少利息支出。此外，信用卡透支的計結息方式、溢繳款是否計付利息及其利率標準都由發(fā)卡機構自主確定，也值得比較一下。

新規(guī)取消了免息還款期最長60天的規(guī)定，由發(fā)卡機構自主確定，免息期的長短也將成為申卡的重要參考指標。

三、“違約金”

申卡時一定要比較一下銀行“違約金”收取的比例問題，挑選最劃算、最經(jīng)濟的銀行。

信用卡預借現(xiàn)金業(yè)務包括現(xiàn)金提取、現(xiàn)金轉賬和現(xiàn)金充值，辦卡前一定要了解現(xiàn)金提取額度、現(xiàn)金轉賬額度及手續(xù)費標準，更重要的是應了解銀行是否允許用信用卡給微信、支付寶充值，這可以讓持卡人使用更多的透支額度。

新規(guī)取消了首月最低還款額不得低于當月透支余額的10%的規(guī)定，改由發(fā)卡機構自主確定。對于資金不寬裕、還款能力較差的人來說，最低還款額越低當然越好了，但需要注意的是還了最低還款額仍然會被收取透支利息。

新規(guī)鼓勵發(fā)卡機構通過商業(yè)保險合作和計提風險補償基金等方式， 依法對持卡人損失予以合理補償。辦卡前可比較各銀行的信用卡盜刷賠償方式，選擇保障最有力的。

延伸閱讀：

信用卡新規(guī)將在20元旦開始實施，每一次關于政策的導向都涉及廣大用戶的利益。一張卡包羅萬千，一本書也道不盡其中奧妙之處。但只要你在關鍵時候掌握幾點，就能秒懂政策的導向。對于信用卡知識的碎片化學習讓自己懂了不少的套路，從懵懂騷年到達人的進階其實就是那么幾步。

用過信用卡的朋友都知道，信用卡透支利率是統(tǒng)一規(guī)定的0.05%(萬分之五)，新規(guī)調(diào)整后設立上下限，上限為0.05%，下限為0.05的70%，也就是0.035%。透支利息區(qū)間為0.035%~0.05%。這樣市場化的利率針對營銷而言，可以用透支利率的實惠程度吸引客戶開卡用卡需求。作為廣大消費者的一員，利率的高低決定了自己可以貨比三家，我信用良好還怕你不批?

銀行取消了超限費，把滯納金改為違約金。

――什么是超限費?超限費就是持卡人超過發(fā)卡銀行批準的信用額度的用卡行為。(此種情況臨額最容易導致超限行為的發(fā)生，超出額度部分在入賬前沒還清，按超出部分收取5%手續(xù)費，部分銀行為10%);

――什么是滯納金?滯納金就是持卡人在信用卡到期還款日實際還款額低于最低還款額，最低還款額“未還部分”要收取滯納金，并統(tǒng)一規(guī)定滯納金費率為未還的5%，而且還要計息;

銀行除了設立違約金為最低還款額未還部分的5%收取外，與滯納金統(tǒng)一費率規(guī)定不同，設立了違約金最高收費的上線和下限。如華夏最高標準是500元或2000元，如農(nóng)行的違約金最低收費標準為1元。違約金的收取，由持卡人與銀行決定，有商有量好過沒有自主權。

ATM辦理信用卡現(xiàn)金提取業(yè)務的限額由現(xiàn)行每卡每日累計人民幣2000元提高至人民幣1萬元。以前就提醒過大家，能刷卡消費的盡量刷卡。預借現(xiàn)金因為手續(xù)費和利息的雙層費用而變得不那么收歡迎，但緊急情況還是迫切需要的。目前我們都是習慣性都是通過信用卡APP發(fā)起提現(xiàn)申請，被扣了手續(xù)費后，預借現(xiàn)金就到了APP綁定的儲蓄卡，但次日開始計息。如果我們習慣了使用某寶某信支付，又要綁定儲蓄卡進行充值。政策規(guī)定可由銀行自行確定是否允許預借現(xiàn)金額度的資金劃轉到本人在非銀行支付機構開立的支付賬戶?？吹谌Ц镀脚_與銀行談判的實力了，如果可以，這種互通共贏是值得消費者表揚的。

取消了超限費，改滯納金為違約金，其實對于一大部分人來講，就是知道原來有這么一回事(他們并不擔心逾期不還，全因養(yǎng)成準時還款的習慣)。但是對于一小部分人來講，逾期的代價費用減低了。沒有超限費可言，只有違約金，而違約金是一次性收取，不會再產(chǎn)生利息。但不要抱有逾期代價減少的僥幸心理，超額部分還是會收取利息，逾期不還，同樣會影響你的個人信用記錄。

信用卡報告【篇3】

尊敬的主任：

您好，我是中心xx。感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務一組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在一組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內(nèi)的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會之所以產(chǎn)生分工，是由于每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與中心所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行中心確實是經(jīng)濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行中心這份工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的`缺陷，培養(yǎng)成為現(xiàn)在勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。

第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

其實我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執(zhí)”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

信用卡報告【篇4】

中國人民銀行上海總部，各分行、營業(yè)管理部，各省會(首府)城市中心支行，深圳市中心支行；各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行，中國郵政儲蓄銀行，中國銀聯(lián)股份有限公司，中國支付清算協(xié)會：

為完善信用卡業(yè)務市場化機制，提高信用卡服務水平，保障持卡人合法權益，促進信用卡市場健康發(fā)展，現(xiàn)就有關事項通知如下：

對信用卡透支利率實行上限和下限管理，透支利率上限為日利率萬分之五，透支利率下限為日利率萬分之五的0.7倍。信用卡透支的計結息方式，以及對信用卡溢繳款是否計付利息及其利率標準，由發(fā)卡機構自主確定。

持卡人透支消費享受免息還款期和最低還款額待遇的條件和標準等，由發(fā)卡機構自主確定。

取消信用卡滯納金，對于持卡人違約逾期未還款的行為，發(fā)卡機構應與持卡人通過協(xié)議約定是否收取違約金，以及相關收取方式和標準。發(fā)卡機構向持卡人提供超過授信額度用卡服務的，不得收取超限費。發(fā)卡機構對向持卡人收取的.違約金和年費、取現(xiàn)手續(xù)費、貨幣兌換費等服務費用不得計收利息。

信用卡預借現(xiàn)金業(yè)務包括現(xiàn)金提取、現(xiàn)金轉賬和現(xiàn)金充值。其中，現(xiàn)金提取，是指持卡人通過柜面和自動柜員機(ATM)等自助機具，以現(xiàn)鈔形式獲得信用卡預借現(xiàn)金額度內(nèi)資金；現(xiàn)金轉賬，是指持卡人將信用卡預借現(xiàn)金額度內(nèi)資金劃轉到本人銀行結算賬戶；現(xiàn)金充值，是指持卡人將信用卡預借現(xiàn)金額度內(nèi)資金劃轉到本人在非銀行支付機構開立的支付賬戶。

持卡人通過ATM等自助機具辦理現(xiàn)金提取業(yè)務，每卡每日累計不得超過人民幣1萬元；持卡人通過柜面辦理現(xiàn)金提取業(yè)務、通過各類渠道辦理現(xiàn)金轉賬業(yè)務的每卡每日限額，由發(fā)卡機構與持卡人通過協(xié)議約定；發(fā)卡機構可自主確定是否提供現(xiàn)金充值服務，并與持卡人協(xié)議約定每卡每日限額。發(fā)卡機構不得將持卡人信用卡預借現(xiàn)金額度內(nèi)資金劃轉至其他信用卡，以及非持卡人的銀行結算賬戶或支付賬戶。

銀行卡清算機構應會同發(fā)卡機構和收單機構，嚴格按照銀行卡業(yè)務相關監(jiān)管規(guī)定，進一步完善信用卡交易業(yè)務規(guī)則和技術標準。各發(fā)卡機構、收單機構應真實反映、準確標識現(xiàn)金提取、現(xiàn)金轉賬和現(xiàn)金充值等業(yè)務類型，完整傳輸交易信息，確保交易信息的真實性、完整性、可追溯性以及在支付過程中的一致性，便利發(fā)卡機構識別與判斷風險，保障信用卡交易安全。

(一)發(fā)卡機構應通過本機構網(wǎng)站等渠道，充分披露信用卡申請條件、產(chǎn)品功能、收費項目與標準、安全用卡知識和信用卡標準協(xié)議與章程等內(nèi)容，并及時進行更新。

(二)發(fā)卡機構應在信用卡協(xié)議中以顯著方式提示信用卡利率標準和計結息方式、免息還款期和最低還款額待遇的條件和標準，以及向持卡人收取違約金的詳細情形和收取標準等與持卡人有重大利害關系的事項，確保持卡人充分知悉并確認接受。其中，對于信用卡利率標準，應注明日利率和年利率。

(三)發(fā)卡機構調(diào)整信用卡利率標準的，應至少提前45個自然日按照約定方式通知持卡人。持卡人有權在新利率標準生效之日前選擇銷戶，并按照已簽訂的協(xié)議償還相關款項。

持卡人提出偽卡交易和賬戶盜用等非本人授權交易時，發(fā)卡機構應及時引導持卡人留存證據(jù)，按照相關規(guī)則進行差錯爭議處理，并定期向持卡人反饋處理進度。鼓勵發(fā)卡機構通過商業(yè)保險合作和計提風險補償基金等方式，依法對持卡人損失予以合理補償，切實保障持卡人合法權益。

發(fā)卡機構調(diào)整信用卡透支利率、免息還款期、最低還款額等相關標準的，應提前60天向人民銀行報告。信用卡利率納入人民銀行利率監(jiān)測報備系統(tǒng)按月進行填報(詳見附件)，應于每月9日前完成對上月數(shù)據(jù)的報送工作，起始報送時間為20xx年2月9日前，填報20xx年1月相關信用卡利率信息。其中，全國性銀行報送人民銀行總行；其他銀行業(yè)金融機構按屬地化管理原則，報送法人所在地人民銀行分支機構。

充分發(fā)揮市場利率定價自律機制作用，對信用卡利率確定和計息規(guī)則等實施自律管理，維護市場正當競爭秩序。

中國支付清算協(xié)會應按照信用卡業(yè)務相關監(jiān)管制度要求和本通知規(guī)定，建立健全信用卡發(fā)卡流程、使用管理和客戶服務等自律機制，制定信用卡協(xié)議與章程推薦范本，保障持卡人合法權益，促進信用卡市場有序發(fā)展。

本通知自20xx年1月1日起實施。此前人民銀行發(fā)布的銀行卡業(yè)務有關規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

請人民銀行分支機構將本通知轉發(fā)至轄區(qū)內(nèi)城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行、外資銀行和非銀行支付機構。

信用卡報告【篇5】

今年伊始，旗建行審時度勢，認真分析研究當?shù)氐慕?jīng)營形勢，明確目標，抓住了有利時機，在剛剛結束的旺季營銷活動中，建行旗支行營業(yè)部在信用卡發(fā)卡及賬戶金銷售上取得了驕人業(yè)績。截至3月末，信用卡發(fā)卡446張，完成了計劃任務的186%，完成全年任務的95%，賬戶金交易額達到4964萬元，位居全區(qū)第二。

—精心組織，提高執(zhí)行力。面對旺季營銷眾多的任務指標及繁雜而大量的業(yè)務，該行及早行動，從12月就著手制定首季營銷方案，確定營銷目標，深入企事業(yè)單位，了解客戶情況和需求，從而確立了以該行代發(fā)工資的行政事業(yè)單位為主，采取元旦、春節(jié)兩大節(jié)日期間辦理銀行卡業(yè)務贈送精美禮品的措施，并制定了以銀行卡為紐帶，捆綁營銷存款和其它產(chǎn)品的首季營銷活動方案。

——分解任務指標，調(diào)動全體員工的積極性。結合上級行分配的任務和信用卡的激勵政策，該行制定了目標任務，將信用卡分解到每位員工，要求員工在活動期間每月辦5張信用卡，支行領導走出去上門營銷，起到了表率作用，帶動了全體員工，使每個人都行動起來。為提高執(zhí)行力，加大了通報力度，利用每日晨會將任務的完成情況定期進行通報，營造出一種每日爭先恐后做業(yè)務的良好氛圍，調(diào)動了全體員工的積極性，活動中多數(shù)人都超額完成了目標任務，保證了支行總體任務的順利完成。

——做好宣傳，讓客戶認可產(chǎn)品。目前一些客戶面對各家銀行推出的眾多產(chǎn)品目不暇接，對各種產(chǎn)品的特點、功能缺乏足夠的了解，該行加大對信用卡的宣傳力度，支行印制了宣傳單，將信用卡的功能、開通條件、收費標準等作了簡明扼要的介紹，方便了客戶的理解和閱讀。一對一地為客戶進行講解。通過宣傳使客戶對信用卡有了進一步的認識，轉變了觀念，促使該行信用卡營銷的成功率有了極大提高。

——充分利用系統(tǒng)，做好預審批發(fā)卡。信用卡預審批系統(tǒng)上線，給了該行更多的營銷商機。該支行抓住這一商機，高度重視預審批系統(tǒng)的使用，指定一名客戶經(jīng)理專門負責此項工作，并且制定了操作流程，明確了每一流程的職責。并以激勵機制充分調(diào)動柜員、大堂經(jīng)理及客戶經(jīng)理的積極性，利用團隊的力量去組織營銷?；顒悠陂g三個月平均營銷成功率達到了較高的比率，扭轉了預審批營銷為零的局面。

據(jù)了解，在此次營銷活動中，建行前旗支行營業(yè)部在黃金營銷方面，注重挖掘客戶，掌握客戶信息，發(fā)現(xiàn)客戶需求。抓住有利時機，開展單項產(chǎn)品攻堅戰(zhàn)。經(jīng)過全行上下團結一致，共同努力，2月份賬戶金交易額就達到2306萬元。（做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員，一直以來，我認為在營銷產(chǎn)品中都要具備：靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產(chǎn)品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質(zhì)。信用卡業(yè)務年度總結。

經(jīng)過一年半載的努力與奮斗，在這一年多營銷工作時間里，有喜、有悲，有笑聲、又有淚水，有成功，也有失敗。不過在短短時間里，讓我深深體會到，無論做任何事情，都要對自己充滿信心。

從事營銷行業(yè)除了對自己要有足夠信心，有經(jīng)驗之外，更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員，對剛被提升，我感到非常榮幸，但無形的壓力也朝我襲來，但適當?shù)膲毫梢越o與我推動力，在這里我也想與大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他們也有獨特的見地。博眾長而用之，這樣才能為自已在打開一片天地！

在我剛開始從事營銷工作的時候，要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門，好不容易鼓起勇氣進門，卻又緊張得不知說什么，剛剛開口介紹產(chǎn)品，就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗，我開始為自己在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。消極的情緒給我工作帶來很大影響，后來領導得知此事，他找我聊了許多，他告訴我：“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信，只有對自己充滿信心，才能消除面對客戶是的恐懼，才能給自己一個清晰地思路，把產(chǎn)品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中，每當我低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要對自己有信心、對產(chǎn)品有信心，那我已經(jīng)成功了一半。

每個人都要合理安排每一天的工作，都要有計劃性、目的性，為了避免一種盲目性的積極，也可以說是一種沒有方向性，這種情況往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個新營銷小分組長，除了我自己，還要帶領組員，既然帶領了一支小團隊，那要有周詳?shù)墓ぷ饔媱?、合理時間安排、充分調(diào)配人員、良好的`團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標！

在營銷產(chǎn)品的時候，我們要與客戶交朋友，讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭非常重要，好的開場白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現(xiàn)在初次見面，交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的，但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

常言道：“失敗乃是成功之母”！在營銷過程中，很多時候我們都會遇到形形色色的客戶，也許你幸運，遇到很好說的客戶，但也有倒霉的時候，客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了，不要氣餒。要從事情的根本去找原因，為什么失敗，是專業(yè)知識不到位，還是營銷技巧不如人，希望下次不要常犯同樣錯誤。

以上。全年營銷理財產(chǎn)品1400余萬，另外積極發(fā)掘潛力客戶，向支行領導提出良好建議，促成支行成功營銷理財產(chǎn)品系列4000余萬，為支行的理財產(chǎn)品實現(xiàn)新的突破奠定了良好的基礎。在做好營銷工作的同時，將營銷的后續(xù)工作打理的細致認真。全年核打、登記信用卡征信1500余份，整理報件1300余件；尤其是在批量卡的整理報送上更是加班加點確保了所有客戶資料的及時上報。另外簽約鉆石級客戶6名，新增鉆石級客戶一名，在客戶關系的維護上更是盡心竭力，確保了中高端客戶的服務體驗和客戶關系的持續(xù)。

在學習上，身處一個學習型的組織，積極學習更新各類業(yè)務知識，認真對待各項培訓，參加各類考試，保持了業(yè)務知識的暢通和良好的知識形態(tài)。在中，我積極參加了各類業(yè)務知識競賽，組織參加了支行自身刊物《一家人》的創(chuàng)立與編輯，參加并通過了上級行組織的各類考試、基金銷售資格考試以及取得了銀行業(yè)從業(yè)資格全科證書。通過不斷地學習豐富了自身對銀行業(yè)政策法規(guī)的理解、認識，為更好地服務我行、服務廣大客戶奠定了良好的基礎。

信用卡報告【篇6】

一、銀行信用卡發(fā)展現(xiàn)狀

作為一種新型信用支付工具,信用卡不僅有效刺激了消費,提高居民的即時購買力,在國內(nèi)促進“提前消費”的消費理念普及,促進銀行消費信貸業(yè)務的發(fā)展,而且有利于優(yōu)化銀行資產(chǎn)結構,事實上形成了一種短期的小額信貸交易,大大拓展了商業(yè)銀行的業(yè)務。然而,收益與風險往往是成正比的,因此,隨之產(chǎn)生的信用卡風險也有著驚人的擴大。就我銀行而言,自2009年信用卡業(yè)務開始至2009年底，信用卡應收賬款為億元，不良貸款為億元,20××年1月至20××年7月，信用卡應收賬款為億元，不良貸款為億元,與2009年月增幅達倍之多。信用卡作為一種現(xiàn)代化、大眾化的金融電子產(chǎn)品,其迅速發(fā)展一方面越來越受到市場和客戶的普遍歡迎,另一方面,受各種因素的影響，商業(yè)銀行在發(fā)展信用卡業(yè)務中,面臨的風險也越來越大。

二、銀行信用卡業(yè)務中存在的風險

(一)信用風險。信用風險主要指持卡人違反信用卡章程，非善意透支或信用狀況下降所造成的風險。發(fā)卡機構在向客戶發(fā)放信用卡時，主要依據(jù)客戶當時的經(jīng)濟狀況和信譽狀況。然而，客戶的具體情況是一個動態(tài)的過程，如果客戶的職業(yè)、收入、家庭、健康等因素發(fā)生變動，經(jīng)濟狀況惡化而無力還款，勢必引發(fā)信用風險。

(二)管理風險。銀行在開展信用卡業(yè)務時，往往重規(guī)模、輕質(zhì)量，商業(yè)銀行之間盲目競爭客戶，因而存在著很大的管理風險。一是對申請人狀況審查不嚴或者降低門檻，對客戶授信未予嚴格把關。二是對客戶資信調(diào)查及申請流程控制不合規(guī)，未做到親訪親簽，容易引發(fā)糾紛或案件。

(三)詐騙風險。一般來講，客戶在辦理信用卡時總是很直觀地與儲蓄存折、存單相比較。信用卡與存單、存折確實有許多相似之處，但又具有更多的優(yōu)點和更大的風險：存單、存折萬一丟失，客戶只要到辦理存款的銀行辦理掛失即可阻止風險。而信用卡不慎丟失、客戶掛失后，發(fā)卡銀行則要上報總行通知到全國成千上萬個受理點和特約商戶止付；然而，由于使用信用卡出示的身份證有效期達20年之久，年限跨度大，銀行或商戶工作人員往往難以辨認身份證照片的真?zhèn)?，冒用者只要在簽字上略施小計，便可蒙混過關，致使信用卡掛失后的風險仍然存在。

(四)套現(xiàn)風險。信用卡套現(xiàn)，是指持卡人通過非正常途徑，避開銀行柜臺或Atm自助終端方式，以刷卡消費名義將信用卡信用額度內(nèi)的資金以現(xiàn)金方式提出的行為。信用卡套現(xiàn)不僅給發(fā)卡銀行帶來了資金風險，還擾亂了收單市場秩序，不利于社會良好誠信環(huán)境的建設。

(五)個人風險。個人風險主要表現(xiàn)為信用卡持有人安全用卡意識不強，信用卡丟失后不及時掛失或密碼設置過于簡單，丟失后很容易被破譯或被熟悉的人掌握等。

三、信用卡風險的防范措施

(一)完善信用卡授信政策。狠抓源頭、完善政策，這是控制風險的重要措施之一。完善的信用卡授信政策，可以找準產(chǎn)品拓展與風險控制兩者之間的平衡點，能夠有效提高對總體風險的判斷水平。例如，選擇適合發(fā)展信用卡的目標客戶群體，就是控制信用卡風險的有效措施之一，商業(yè)銀行必須明確目標客戶群體，理性把握發(fā)卡對象。在我國外部信用環(huán)境和社會保障體系未得到有效完善之前，真正意義上的信用卡客戶應定位于風險比較容易控制的高端客戶；同時，還必須清醒地認識到，信用卡市場是一個有限制的市場。

(二)健全信用卡內(nèi)控制度。一是要建立多級控制體系，在落實崗位責任，完善信用卡風險管理體系的基礎上，實行風險防范責任制。二是建立健全信用卡簽發(fā)審查和使用監(jiān)督制度。加強對申請人收入狀況地審查，以及對擔保人或擔保單位的信譽狀況及償還能力地審查。

(三)加強發(fā)卡與收單等環(huán)節(jié)的風險管理。由于信用的脆弱性，銀行必須對持卡人信用有準確的認識。而對持卡人信用的評估不僅限于其過去的信用情況，而更重要的是對其未來信用情況的預期。借鑒國外普遍經(jīng)驗，統(tǒng)一規(guī)定信用卡透支資產(chǎn)的風險認定標準建立信用卡資產(chǎn)風險監(jiān)管指標體系。針對目前信用卡申領手續(xù)上的漏洞，以及身份證上所載戶籍地址的穩(wěn)定性和可靠性，通過立法的方式，在發(fā)卡環(huán)節(jié)，遵循“了解你的客戶”和“了解你的業(yè)務”的原則，對申請人的相關資料進行身份審核、資質(zhì)審查，并通過人民銀行的征信系統(tǒng)查詢申請人是否有不良記錄。通過受理、調(diào)查、審查、審批4個環(huán)節(jié)，對申請人提供的資料進行核查，確認申報材料的真實性。在收單環(huán)節(jié)，要加強對特約商戶資質(zhì)的審核，強化對特約商戶的風險控制，防范特約商戶套現(xiàn)等可能出現(xiàn)的風險。同時，還要加強對Atm機等自助設備的管理，防范欺詐風險。

(四)建立適宜的個人信用制度體系。發(fā)達國家從事個人信用業(yè)務歷史悠久，從管理模式、法律環(huán)境到具體操作都積累了不少經(jīng)驗，建立了成熟的個人信用制度體系:：個人信用登記制度、個人信用評估制度、個人信用風險預警、個人信用風險管理及個人信用風險轉嫁等制度。但我們在借鑒的同時還應結合我國國情，我們的個人信用市場起步較晚，許多方面還很不成熟，所以不能簡單的套用外國模式，而應建立我們自己的個人信用制度。這可以從兩個方面入手，其中針對個人信用卡風險，建立良好的外部經(jīng)營環(huán)境是關鍵。

(五)加大對信用卡犯罪的打擊力度。我國的信用卡業(yè)務起步晚、發(fā)展快，而法律、法規(guī)建設滯后，不能滿足信用卡業(yè)務發(fā)展的需要。因此，不僅要健全法律法規(guī)，商業(yè)銀行之間還要實行行業(yè)聯(lián)動，共同打擊犯罪，增加打擊力度。同時，各發(fā)卡行、信用卡組織、金融監(jiān)管部門以及政法、公安等相關機構，要通力合作，建立聯(lián)動機制，完善不良持卡人黑名單系統(tǒng)，共同打造誠信社會。

(六)建立有效的催收體系。催收追討工作是控制信用卡業(yè)務風險、保證資產(chǎn)質(zhì)量的最后一道防線。發(fā)卡行在推出信用卡產(chǎn)品的同時，必須建立配套的催收機制和流程，充實催收人員，對不良透支進行有效控制。同時，還要通過多種渠道對公眾進行有關銀行卡知識的宣傳，使公眾了解銀行卡的基本常識，提高客戶的安全意識和自我保護、風險防范能力。

(七)改革風險控制思想，建立風險管理文化。各商業(yè)銀行要加強對客戶信息資源的管理和利用，建立集中統(tǒng)一的客戶信息管理系統(tǒng)，強化對易發(fā)、高危暴露的管理、逐步實現(xiàn)業(yè)務風險的集中控制，在銀行內(nèi)部形成科學的風險管理的文化。同時，要注意樹立共同防范風險的意識，盡快實現(xiàn)各類客戶信息，特別是不良客戶信息的共享，利用信用卡業(yè)務聯(lián)合的優(yōu)勢，共同防范各種可能發(fā)生的信用卡風險。要加強對信用卡業(yè)務的內(nèi)部審計。要把對信用卡業(yè)務的審計工作納入到銀行內(nèi)部審計工作的整體計劃之中，對信用卡業(yè)務的操作程序、運行成本、經(jīng)濟效益、技術安全保障等進行全面審計，并切實解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題。

禍兮，福所倚，任何事物都具有兩面性，風險意味著風險與發(fā)展并存。如果對事情處理得法，將有利于銀行強化風險意識，在日常工作中把正常管理與風險的防范處理有效結合起來，進一步完善風險預防機制。因此，，在充分調(diào)查總結的基礎上，總結經(jīng)驗教訓，不斷修正和完善應對風險預防機制，使之適應發(fā)展和變化的形勢要求。

信用卡報告【篇7】

信用卡業(yè)務自查報告

信用卡業(yè)務是現(xiàn)代金融業(yè)的重要組成部分，其作用被越來越多地認識和重視。但隨著信用卡業(yè)務規(guī)模的擴大和復雜性的增加，一些不規(guī)范的現(xiàn)象也不斷出現(xiàn)。為保證信用卡業(yè)務的安全穩(wěn)定運行，各銀行和金融機構應當對自身的信用卡業(yè)務進行自查，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

為此，《信用卡業(yè)務自查報告》應運而生。這份報告旨在對信用卡業(yè)務各個方面進行全面細致的自查，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，確保信用卡業(yè)務合規(guī)、穩(wěn)健、透明，保護消費者的合法權益，維護金融市場的健康有序發(fā)展。

首先，該報告對信用卡業(yè)務的基礎信息進行了梳理和匯總。包括信用卡發(fā)卡機構的數(shù)量、總戶數(shù)、總貸款金額、逾期貸款率、客戶滿意度、員工培訓等方面的情況進行了詳細分析。這些數(shù)據(jù)有助于評估信用卡業(yè)務的整體運行情況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題，及時制定改進計劃，進一步提升業(yè)務水平。

其次，該報告對信用卡業(yè)務各個環(huán)節(jié)的重要問題進行了精準細致的梳理，并提出了切實可行的整改意見。例如，信用卡產(chǎn)品的設計原則是否滿足消費者需求，是否存在收費不透明、標準不一致等情況；信用卡風險控制措施是否合理科學，是否能夠發(fā)現(xiàn)風險點和風險事件；信用卡營銷是否存在欺詐行為或誤導消費者的行為。這些問題的整改建議，有助于有效推進信用卡業(yè)務的規(guī)范化、標準化和合規(guī)化發(fā)展，避免不必要的風險。

此外，《信用卡業(yè)務自查報告》還對銀行和金融機構在信用卡業(yè)務中的作用進行了探討。一方面，銀行和金融機構在信用卡業(yè)務中應扮演著擔保、承銷、發(fā)行和管理等多種角色，不斷提高自身的核心競爭力和市場占有率；另一方面，銀行和金融機構也需要履行社會責任，為社會創(chuàng)造更多的價值。因此，在制定自查報告時，應該切實考慮到消費者的權益、金融穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展等因素。

總之，《信用卡業(yè)務自查報告》是信用卡業(yè)務規(guī)范化、合規(guī)化、透明化的重要手段，是銀行和金融機構自我管理和監(jiān)督的重要工具。各銀行和金融機構應該高度重視信用卡業(yè)務自查，認真制定和執(zhí)行改進措施，為消費者提供更好的信用卡服務。同時，監(jiān)管機構也應該密切關注信用卡業(yè)務的運行情況，加強對信用卡業(yè)務的監(jiān)管，保障金融市場的平穩(wěn)健康發(fā)展。

信用卡報告【篇8】

在信用卡的營銷過程中，我覺得以下四個方面是十分重要的。第一，是對產(chǎn)品的把握；第二，是對市場的了解和開拓；第三，與客戶面對面的營銷；最后，就是申請表格的填寫和客戶的維護。

首 先是對產(chǎn)品的把握。熟悉產(chǎn)品的各種功能并不代表對產(chǎn)品的把握。剛開始，我拿到資料后的第一感覺是，這么好的產(chǎn)品，一定會有市場，我還準備了很多套說辭，如 果客戶問我這是什么卡？我就這么說。如果客戶問我，你們行的卡有什么特點？我就那么說?？墒钱斘艺嬲鎸蛻魰r，他們的問題完全出乎我的意外，已經(jīng)脫離了 信用卡本身的功能。他們根本不會問你信用卡的好處，而是問你，你們的卡收不收年費？或者說我錢包里的信用卡已有好幾張了，我不想辦了？還有的說你們行的網(wǎng) 點少，還錢不方便。說的最多的是，我沒有用卡的習慣。這些問題弄的我是措手不及，我開始重新審視這張令我自豪的、非常漂亮的信用卡。到底是我出了問題，還 是客戶出了問題。最終，我發(fā)現(xiàn)忽略了三個細節(jié)：一是建行在9月之前，已經(jīng)覆蓋了一遍信用卡市場，我行的信用卡和該行的信用卡有很多的同質(zhì)性；另外一個就是 中國人的消費習慣，量入為出；第三個就是揚州人故有的性格在作怪，明知是好東西，偏偏不辦，因為他對你不熟，請人辦事要講人情的。經(jīng)過一陣時間的思考，我 對信用卡的認識開始轉變。我們只有站在用戶的角度來看問題，才算是真正把握信用卡。信用卡在銀行工作人員眼中是可以透支的卡，但在客戶眼中，它是什么？是 放在身邊的一顆定時炸彈，是一個鼓勵你用錢的工具，是放在皮夾里的累贅，是用來可以交換人情的砝碼等等。

目前的信用卡市場是很不成熟的， 沒有我們想象的那么完善。我們一味去強調(diào)信用卡的透支消費功能，我覺得是一種誤導。很多消費者不接受這種理念。所以我營銷的時候就說這張卡只是一張應急的 卡，當資金周轉不靈的時候，你可以用這張卡來救急。這樣一說，相當一部分人會認同，他們認同了，就有機會了。營銷到了這種程度，那些問什么是信用卡，信用 卡有哪些功能的人，反而倒很容易成為卡的用戶。就是那些有著讓人意想不到的問題的客戶，我們只有對癥下藥了。

信用卡的營銷，我們落后于其 它行，可以說沒有任何經(jīng)驗可以借鑒，所以需要我們在營銷實戰(zhàn)中，在和客戶的交流溝通中磨練自己的嘴皮子以及和客戶打交道的能力。什么是對產(chǎn)品熟悉？就是要 大膽走出去，說，不要怕拒絕，拒絕了再總結，再出去跑。產(chǎn)品需要由我們的客戶來定義，我們更需要在實踐中去把握產(chǎn)品背后隱藏的東西。

第 二，對信用卡市場的了解和開拓。銷售任何一件產(chǎn)品除了掌握產(chǎn)品本身之外，我們需要將其定位，并找到相關渠道把它推銷出去。那么信用卡的目標客戶和市場在哪 里呢？其實，信用卡銷售指引，已經(jīng)為我們指明了方向。其中目錄第六條《現(xiàn)階段重點推廣行業(yè)的明細分類》規(guī)定了13類行業(yè)為重點營銷對象，第八條《現(xiàn)階段可 接受推廣行業(yè)的明細分類》規(guī)定了15類相關行業(yè)，并對信用卡的用戶按風險程度不同劃分為abcde五類。這樣一來我們的營銷范圍就確定了。其實這個范圍和 我們原先想象的客戶市場是不一樣的。我開始認為那些私營企業(yè)的老板是我們的客戶，但是操作下來一看，不對，信用卡部不僅需要他們提供收入證明，還需要他們 提供個人房產(chǎn)證明及其它相關的個人資信證明，即使批下來，信用額度也很低，弄得他們很沒面子，同時我的工作量無形當中也增加了許多。所以為了節(jié)省時間，提 高發(fā)卡量，我放棄了私營企業(yè)主這一塊，開始按照《指引》中的行業(yè)對象來劃分我的營銷目標市場。

由于時間有限，我做了三個階段的準備。第一 個階段是用一個半月的時間來主攻公務員市場，因為這一塊手續(xù)簡單，批準率高。第二個階段用十天的時間來向相關企業(yè)推廣。第三階段，收尾，看看還有什么沒有 營銷到的地方。有了計劃以后，我的任務就變得十分清晰了。要做的是怎樣一塊一塊地吃掉。我采用的方法是先從有熟人的單位開始。我把所有的朋友名單拿出來， 開始搜尋政府公務員、教師、醫(yī)生，然后逐個打電話，通過他們來幫助我營銷。這一塊是有保證的。因為是朋友幫忙，所以操作起來十分方便，我把相關的要素告訴 他們，其余的宣傳工作就由他們來做了。這里有一個細節(jié)，就是填表一定要簡化。比如身份證上很多要素都有了，你就不要別人再填寫姓名，身份證號碼了。

熟 人做完了，就開始做他們介紹過來的重點客戶，這一塊做起來相對復雜一些，因為交情不深，要靠嘴皮子了，同時也需要一點技巧。例如，我辦了一個局機關的團辦 卡，團辦對于我們來說最省事，但是很重要的一點，你要找對辦事的人。你去找財務科，他們會說每個人已經(jīng)辦過其它行的卡了，你去找辦公室，人家會說，單位人 多嘴雜，別人還以為收了銀行什么好處。對于這一種情況，我們要有思想準備，團辦并不代表每個人都辦，除非是單位的行政命令，否則別人有權拒絕。所以我首先 辦公室物色了一個人緣較好的人，然后通過他，先給局長辦好了，這時候，千萬不要指望他就能幫助你完成，他沒有這個義務，于是我就和他一個一個辦公室的跑。 拿著局長已經(jīng)填好的東西有意的給他們看，這些人一看，局長辦過了，我也辦一張算了。營銷就是這樣一味的去強調(diào)產(chǎn)品的好處是沒有用的。別人就是不信任你，你 還真的辦不起來。

第二階段就是一些企業(yè)單位。先挑一些有特色的單位，比如有事業(yè)單位背景的企業(yè)，如廣播電視中心，注冊資金較高的，和我們 行有業(yè)務往來的，對于信用卡用卡環(huán)境有幫助的，例如，青年旅行社，可以用信用卡購機票。總之，并不是所有的企業(yè)都可以作為發(fā)卡對象，在時間有限的情況下， 我只有先從最有把握的開始。

第三階段，就是掃尾，主要是零星的辦了一些個人的卡。通過三個階段的工作，完成了三百多張卡，公務員占了80%，所以批準率較高。有特色企業(yè)，也基本獲批了。

在市場的開拓中，我感受最深的是關系營銷的作用太重要了。有的人認為，我的客戶資源太少了，怎么辦？其實，機會就在每個人的身邊，你的親戚、同學、朋友，客戶都是你的目標，營銷就是要臉皮厚。

第 三、與客戶面對面的營銷。在這一過程中我感受最深的是，一定要對客戶的問題做出最敏捷的反應。我歸納了一下，客戶的常見問題有六個：（1）信用卡收不收年 費？（2）信用卡的特別功能是什么？（3）信用卡是否安全，后臺支撐怎么樣？（4）我手中已經(jīng)有好幾家銀行的卡了，沒有辦的必要了。（5）你們銀行的網(wǎng)點 太少了，還款不方便。（6）我根本不需要辦，我平時都是用現(xiàn)金。所以在交談之前，一定對這些問題有所準備?；卮饡r要充滿自信，產(chǎn)品好壞全在我們的`嘴上。在 所有的這些問題當中，我們會把限制條件當成客戶的拒絕理由。比如，第五條，網(wǎng)點少是我們的劣勢，但是這只是辦卡的限制條件，并不能作為客戶抗拒理由。我們 完全可以有三點理由來回應。一是，我行的自助銀行正在加快發(fā)展；二是，我們即將實行借記卡自動還款功能；三、刷卡后不是要你第二天就來還錢，在56天當中 你隨時抽個空來還就行。把限制條件解釋清楚，客戶絕的理由就少一些。同樣第四條，客戶的卡實在太多，不想再辦了。我通常會先問他，其它行的卡什么時候辦 的？額度是多少？有沒有擔保人？國內(nèi)外是否通用？免息期多長？購物是否有積分？先確定客戶手中的卡是不是信用卡，同時把事先準備好的幾張信用卡卡樣拿出 來，再適時介紹手機短信服務，保險服務，醫(yī)療服務等特色功能。我們要想方設法的很自然的讓客戶感受到信用卡的特別之處。在與客戶交流的過程中，一定要有一 個良好的心態(tài)，如果客戶實在為難，趕緊把目標移到下一家。

最后一點是就申請表格的填寫和客戶的維護。我們做了大量的前期工作，到了最后千 萬不要因為填寫表格不規(guī)范而導致被拒絕，那是一件很傷心的事。首先是填寫表格。我只讓客戶填寫（1）家庭住址、電話；（2）工作單位地址、電話、職務； （3）直系親屬和朋友；（4）簽名。其余的我都自己幫他們填。一來，讓客戶省去了許多填表的麻煩，二來，填寫過程就是審核的過程，可以發(fā)現(xiàn)很多漏洞。三 來，可以讓表格相對工整一些，有的客戶填完后，在寫錯的地方就亂涂一筆。其實，卡部的人在審核的時候同高考閱卷一樣，卷面整潔無形中就有一個印象分，所以 在錯的地方，我們就可以用涂改液修飾一下。我們有很多同事把審核的工作，都交給零售部的相關同志去做，自己就不問了，這樣肯定是不行的。我舉個例子。有一 次我地稅局的朋友拿來十張表格，我在幫他們填寫表格的時候發(fā)現(xiàn)，他們留的家庭電話都是單位號碼。這就麻煩了。因為家庭電話號碼一般是信用卡的查詢密碼，基 本上每個人是不同的，于是我就一個一個打電話問。如果，我忽視了這一細節(jié)，也許我又做了十個無用功。另外，表格中錯誤率較高的就是最后一欄，聯(lián)系人資料。 以我的經(jīng)驗，這一欄一定要寫，特別是直系親屬。朋友一欄可放松要求，你可以寫自己的名字，也可以寫其同事的名字。

其次是，客戶提供的相關 資料。我想重點說一下人事收入證明。其中有一個關鍵點，就是職位的細節(jié)。因為在信用卡銷售指引中，職位穩(wěn)定的員工獲批率是比較高的。有的同事在營銷過程 中，看到對方的職位不是很好，就產(chǎn)生了一個想法，這種人肯定批不下來。在這里我想說一說我自己的經(jīng)驗。拿一個單位來說，就是揚州青年旅行社。應該來說，導 游的獲批的率是很低的，因為他們的工作不穩(wěn)定。但是反過來，導游不能365天天天帶團，不帶團的時候，他要負責計劃調(diào)度，也要負責相關的文書的工作，于是 我就讓他們在工作職位一欄寫上計調(diào)，文員。與此同時，還寫了一份情況說明，交待了此單位在揚州的地位以及將要和我行展開的合作，希望能提高信用額度。作為 營銷員，你要讓信用卡中心的審核人員認為，這個單位是非發(fā)不可的。

第三，就是客戶的維護。就是所謂的售后服務。這個工作，就是在申請表寄 出以后，一定要打電話給客戶，問問卡有沒有拿到，用的如何，有什么不明白的地方，感謝他們對中信工作的支持，其實這樣做的目的很簡單，希望他們再介紹一些 客戶給我們，同時聯(lián)絡感情，發(fā)掘一批優(yōu)質(zhì)客戶，為以后的銀行業(yè)務做準備。

以上，我從四個方面和大家交流了在信用卡營銷過程中的一點感受， 其中，有很多想法是我們部門的同志在研究信用卡營銷方案時共同討論的結果，他們在信用卡的營銷過程中也付出了相當大的努力。我想在目前的社會狀況下，信用 卡的營銷很有挑戰(zhàn)性。每個人有各自的營銷理念，如果大家能夠自動自發(fā)，并且經(jīng)?；ハ嘟涣鹘?jīng)驗的話，我相信__年我行的信用卡任務一定能夠完成。

信用卡報告【篇9】

美國人是靠信用卡過日子的直到今天,這句話仍不過時。Wind數(shù)據(jù)顯示,美國人均持有2.9張信用卡,這是中國20xx年一季度人均持有信用卡數(shù)量(0.3)的十倍左右。而且兩國人民消費習慣表現(xiàn)出明顯差異:七成美國人愿意承擔利息,選擇分期還款;而挖財信用卡管家的數(shù)據(jù)顯示,僅有三成左右的國內(nèi)用戶愿意承擔利息,選擇分期還款。

這主要是由用戶的儲蓄習慣、提前消費的意識共同決定的。隨著這幾年國人提前消費意識增強,特別是80后、90后等消費主體對先享受后付錢的接受度提高,中國信用消費市場有望進一步發(fā)展。

但是具體到信用卡市場,中國信用卡人均持有量略有下滑,信用卡仍滲透率未能提升等尷尬。金忠認為,近幾年移動支付、消費金融等基于互聯(lián)網(wǎng)的新型支付消費方式迅速崛起,預期中的信用卡增量用戶部分被互聯(lián)網(wǎng)金融吸引。

提前消費擴大信用市場

鈔票不是萬能的,有時還需要信用卡。但是,如果消費者不在免息期內(nèi)全額償還信用卡賬單,就要為余款支付高額利息,利率從9%到30%不等。

根據(jù)美國整體居民還款習慣統(tǒng)計數(shù)據(jù),近7成的美國居民并沒有一次性清償信用卡余額的習慣,更有近三成消費者只償還最低還款金額或略高于最低還款金額,并為此支付高額的利息費用。

但是中國信用卡市場,雖然過去兩年信貸規(guī)模保持了24%的高速復合增長率,但是人們的消費習慣還沒有完全扭轉。

以近半年為觀察區(qū)間,挖財信用卡管家發(fā)現(xiàn),僅有三成用戶愿意承擔利息、分期還款。而且與美國有近三成消費者只償還最低還款金額或略高于最低還款金額不同,中國僅有2%的用戶愿意為此承擔高額的利息。

專家分析,這與中國居民的儲蓄習慣和提前消費的意識有關,隨著儲蓄習慣改變和提前消費意識增強,整個信用市場將擴大。

儲蓄習慣方面,據(jù)國際貨幣基金組織統(tǒng)計,世界上收入儲蓄水平最高的十個國家和地區(qū)中,中國位列第三。20xx年以來,中國居民儲蓄已累計增加35萬億。僅20xx年,中國居民新增儲蓄的存款就超過了4萬億元。

而美國則與此反差巨大,成為同期儲蓄最低的國家之一。前述數(shù)據(jù)統(tǒng)計,超過62%的美國人的儲蓄賬戶存款不足一千美元,甚至其中三分之一的人根本沒有儲蓄賬戶。直到20xx年全球金融危機后,美國人對于儲蓄的重視程度才逐漸上升。低儲蓄使得發(fā)生超預期的緊急支出時,美國居民需要以分期或者最低還款的形式處理信用卡債務,發(fā)卡行也從中獲得利息收入。專家表示。

而在提前消費意識方面,以80、90后為代表的年輕族群更注重生活品質(zhì),消費模式也開始由保守消費向提前消費轉變。

一項針對都市青年的調(diào)查顯示,有57%的受訪者表示敢用明天的錢,48%的人稱自己不會因為負債消費擔憂?？梢灶A見,隨著年齡結構變化的持續(xù),消費主體向80、90甚至00后遷徙,未來的先享受,后付錢的需求也將呈現(xiàn)不斷擴張的趨勢。

消費金融搶食信用市場

但是從中國信用卡人均持卡量看,卻略有下降,大多數(shù)銀行仍面臨信用卡滲透率未能提升的難題。

在居民儲蓄習慣改變、提前消費意識增強的這幾年,恰逢中國互聯(lián)網(wǎng)金融迅速發(fā)展,后者場景更為豐富且門檻更低,迅速搶食了部分信用份額,那些預期中的信用卡增量用戶被互聯(lián)網(wǎng)金融給截和了。

例如京東白條、天貓分期相繼推出,個人消費者在不使用信用卡的情況下就可以享受先消費后付款的信用服務,后者在很大程度上代替了傳統(tǒng)信用卡功能,市場上還出現(xiàn)了挖財信用卡管家等圍繞普通用戶立信、護信、增信的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。同時,許多消費金融產(chǎn)品的門檻已遠低于信用卡的申請門檻,惠及更多的群體和領域;再次,深化在不同場景中的特定消費金融產(chǎn)品,可以給予特定的利率優(yōu)惠等特權,這些都是當前信用卡所無法比擬的。

由第三方研究機構發(fā)布的《中國移動互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)研究報告》顯示,20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)消費金融市場交易規(guī)模突破千億元,較20xx年60億元、20xx年183.2億元,增速超過200%。預計未來幾年,該數(shù)字仍將保持高速增長,到20xx年可達到3.3萬億元的水平。

可以說,這是中國信用卡發(fā)展三十年后遇到的一個關鍵挑戰(zhàn)。一方面是中國信用卡產(chǎn)業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)過于粗放、同質(zhì)化競爭嚴重等問題;另一方面,銀行信用卡的線下消費傭金收入,因消費金融的崛起而大幅縮水。

有信用卡專業(yè)人士分析,在央行對信用卡定價規(guī)則松綁的背景下,未來各行對信用卡會進行精細化運作,可能產(chǎn)品功能的設計上也會更多樣化。而且努力站穩(wěn)線下的同時,還要近一步擁抱互聯(lián)網(wǎng),與消費金融爭奪線上用戶。

信用卡業(yè)務與電子渠道和互聯(lián)網(wǎng)技術緊密結合,在提升金融覆蓋面、發(fā)展普惠金融方面具有天然優(yōu)勢。銀監(jiān)會副主席曹宇也在去年底撰文說,信用卡借助互聯(lián)網(wǎng),可以更廣泛的人群和地域便捷地提供金融服務。

信用卡報告【篇10】

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向中心正式提出辭職。

來到中心也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了中心各位同事的多方幫助，我非常感謝中心各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。中心平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，正是考慮到中心今后發(fā)展的長久性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成損失，我鄭重向中心提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開中心，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為中心效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個多月時間里，我們中心已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為中心輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿中心的業(yè)績一路飆升！中心領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

信用卡報告【篇11】

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向信用卡中心正式提出辭職。

來到信用卡中心也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了信用卡中心各位同事的多方幫助，我非常感謝信用卡中心各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。信用卡中心平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向信用卡中心辭職于信用卡中心于自己都是一個考驗，正是考慮到信用卡中心今后發(fā)展的長久性，本著對信用卡中心負責的態(tài)度，為了不讓信用卡中心因我而造成損失，我鄭重向信用卡中心提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開信用卡中心，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為信用卡中心效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個信用卡中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個多月時間里，我們信用卡中心已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為信用卡中心輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿信用卡中心的業(yè)績一路飆升!信用卡中心領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

管理信息系統(tǒng)實踐報告(推薦12篇)

在我們平凡的日常里，報告有著舉足輕重的地位，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編整理的信息管理系統(tǒng)實習報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇1

一、實驗目的

理解管理信息系統(tǒng)的組成和結構，管理信息系統(tǒng)的分類，管理信息系統(tǒng)的功能，管理信息系統(tǒng)的應用。

二、實驗內(nèi)容

能通過因特網(wǎng)查詢管理信息系統(tǒng)的應用介紹文檔；查詢管理信息系統(tǒng)在某企業(yè)或組織應用的案例。

（1）分析管理信息系統(tǒng)應用文檔的組成；

（2）分析所調(diào)查的管理信息系統(tǒng)案例的功能特點；

（3）能對所調(diào)查的管理信息系統(tǒng)案例的應用進行分類；

（4）分析所調(diào)查的管理信息系統(tǒng)案例所采用的技術；

（5）總結并闡述你對管理信息系統(tǒng)的理解；

（6）結合自己的生活學習實際，擬定一個管理信息系統(tǒng)應用項目。

三、操作步驟

中國石油化工集團公司，Sinopec Group的管理信息系統(tǒng)應用案例：

中國石化財務管理信息系統(tǒng)是為滿足其各層單位的財務核算與管理需求而建立的財務管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)運行在各層單位財務核算部門，通過不同檔次的服務器構架起總部與各煉油、化工分公司、子公司及生產(chǎn)廠的財務管理邏輯網(wǎng)；總部與各油田分公司、子公司及生產(chǎn)廠的財務管理邏輯網(wǎng)；總部與各?。ㄊ校?、地、縣石油公司的財務管理邏輯網(wǎng)三條主干網(wǎng)絡，以實現(xiàn)符合國際會計準則的財務管理核算、科學決策和在線查詢、對帳體系。

（1）管理信息系統(tǒng)應用文檔的組成：

中國石化財務管理信息系統(tǒng)采用客戶機/服務器結構，服務器主要處理網(wǎng)絡用戶的請求并完成數(shù)據(jù)的處理統(tǒng)計，因此對服務器可用性、可靠性上提出了極高的要求，以保證數(shù)據(jù)的完整性和系統(tǒng)連續(xù)運作的能力；要求服務器具有強大的處理能力，以實現(xiàn)前端用戶的流暢訪問和本地數(shù)據(jù)的迅速統(tǒng)計處理；同時服務器應具有一定的擴展能力，以便用戶能夠根據(jù)業(yè)務的增長方便地升級系統(tǒng)。

（2）功能特點：

浪潮服務器事業(yè)部根據(jù)用戶的需求，推薦用戶采用NetLine720R服務器搭建整個網(wǎng)絡系統(tǒng)，此次浪潮有330多臺NetLine720R服務器入駐中國石油化工股份有限公司，為中石化信息化建設搭建起穩(wěn)固的平臺。

（3）案例所采用的技術及其分類：

NetLine720R支持最新的Intel PIII Coppermine處理器，可擴展為雙CPU，內(nèi)存最大可擴展到2GB ECC SDRAM，為用戶提供強大的處理能力；具有10個熱拔插硬盤空間和4個固定硬盤位置，滿足用戶的海量存儲；利用熱拔插硬盤和RAID技術，保證了數(shù)據(jù)的完整性；采用RAID技術、ECC內(nèi)存、冗余風扇等多種冗余容錯技術，提高了系統(tǒng)的可用性、可靠性和穩(wěn)定性。

運行效果：

到目前為止，整個系統(tǒng)運行穩(wěn)定，為中國石化公司的財務管理和會計核算工作提供優(yōu)良的計算平臺，并為其高層決策提供了科學、準確、快捷的服務。

（4）對管理信息系統(tǒng)的理解

信息系統(tǒng)是一個人造系統(tǒng)，它由人，硬件，軟件和數(shù)據(jù)資源組成，用以及時正確地搜集加工存儲傳遞和提供信息實現(xiàn)組織中各項活動的管理調(diào)節(jié)和控制

組織的全部活動中存在著各式各樣的信息流，不同的信息流用于控制不同的活動。幾個信息流聯(lián)系組織在一起，服務于同類的控制和管理目的，就形成基于信息流的網(wǎng)絡系統(tǒng)。

（5）擬定管理信息系統(tǒng)應用項目

圖書館圖書管理信息系統(tǒng)

通過參與做一個了解的系統(tǒng)來加深對知識的學習，充分體會它在實際中的應用。

四、實驗收獲和建議

通過本次實驗，不僅對書本上的知識有了更加深刻的理解，還了解了管理信息系統(tǒng)在企業(yè)管理中的應用。在這個系統(tǒng)開發(fā)過程中，本人增強了團體意識，對一些軟件開發(fā)模式有了一定的認識，學會了如何進行小組式的開發(fā)一個綜合系統(tǒng)，在此本人特向給了很多指導意見的老師表示感謝！也感謝本組成員對本人的關心和幫助。因為本系統(tǒng)所涉及的內(nèi)容非常廣泛并且比較復雜，加上時間的倉促，盡管本組竭盡全力來保證系統(tǒng)的可靠性和完善性，但是還有一些不足之處，懇請老師批評指正。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇2

大學期間就是應該要多投身到社會實習中去，用更多的經(jīng)歷來充實自己，給自己充電，這是必須的，在不斷的實習中，不僅僅可以學到很多課本以外的東西，最重要的是可以在實習中提高自己的能力，我相信我能夠做到這一點，我對這一點還是很有感觸的！

一、實習目的

20xx年10月至20xx年6月，我到在南寧品正建設咨詢有限責任公司桂林分公司進行為期八個月的畢業(yè)實習，期間被安排的工作崗位為安廈世紀房地產(chǎn)第五期漓江東方館做現(xiàn)場監(jiān)理員。由于馬上面臨大學畢業(yè)走上工作崗位，但自己的實際工程經(jīng)驗、社會經(jīng)驗及各方面的能力均十分欠缺，因此，為了強化對大學所學基本理論知識的理解，增強對實際工程的感性認識，提升實際工程中將理論于實踐工作的能力、實際動手操作能力，增加自身素質(zhì)能力，同時也通過實習積累一定的社會經(jīng)驗為畢業(yè)后正式走上工作崗位做準備，故進行此次實習。

二、實習內(nèi)容

一）、熟悉工程基本資料

1、工程概況

安廈世紀城位于桂林市中山南路，占地550畝，總建筑面積約50萬平方米，是桂林市中心規(guī)模最大的高尚人文社區(qū)。項目毗鄰桂林的母親河－－漓江，旁倚高大雄偉、終年青翠的斗雞山，周邊環(huán)境麗質(zhì)天生，盡染桂林山水的精華。本工程為桂林世紀地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司安廈世紀城安沁園2、5、6樓，總面積：13180.08；2樓8316.23；5、6樓486385.85。2、5、6樓全部為框架結構，建筑層數(shù)：地下室一層，2樓地上12層，5、6樓地上8層，建筑高度2#樓39.55m；5、6樓27.85m。

本工程工程合同總價為1318.08萬，計劃開工日期為20xx年9月1日，竣工日期為20xx年11月14日，總工期為440天。

2、監(jiān)理工作范圍

本工程監(jiān)理工作范圍為工程施工階段及保修階段監(jiān)理：監(jiān)理單位在簽定監(jiān)理合同后開展監(jiān)理工作，在項目建設單位授權范圍內(nèi)，在施工階段、保修階段，作好工程項目建設的安全監(jiān)控、質(zhì)量控制、工期控制、投資控制、合同管理、信息管理以及工程建設相關方的協(xié)調(diào)工作，并處理監(jiān)理任務范圍內(nèi)全部索賠與結算，以及其它相關事宜。服務期限為天（自20xx年09月01日至20xx年11月14日完成），其中施工階段監(jiān)理服務期限為440天，保修階段的監(jiān)理服務期限為12個月。

3、監(jiān)理工作依據(jù)

①、世紀房產(chǎn)工程施工設計圖紙；

②、《世紀房產(chǎn)工程監(jiān)理合同》；

③、《世紀房產(chǎn)工程施工合同》；

④、與工程相關的法律、法規(guī)、規(guī)范；

⑤、經(jīng)建設、監(jiān)理單位審定的有關本工程的設計文件及說明文件、設計單位所作的關于本工程的設計變更、補充通知等書面文件。

4、監(jiān)理工作主要方法

①、現(xiàn)場記錄。認真、完整記錄每日施工現(xiàn)場的人員、設備和材料、天氣、施工環(huán)境以及施工中出現(xiàn)的各種情況。

②、發(fā)布文件。采用通知、指示、批復、簽認等文件形式進行施工全過程的控制和管理。

③、旁站監(jiān)理。按照監(jiān)理合同約定，在施工現(xiàn)場對工程項目的重要部位和關鍵工序的施工，實施連續(xù)性的全過程檢查、監(jiān)督與管理。

④、巡視檢驗。對所監(jiān)理的工程項目進行的定期或不定期的檢查、監(jiān)督和管理。

⑤、平行檢測。在承建單位對試樣自行檢測的同時，獨立抽樣進行的檢測，核驗承建單位的檢測結果。⑥、協(xié)調(diào)。對參加工程建設各方之間的關系以及工程施工過程中出現(xiàn)的問題和爭議進行的調(diào)解。

二）、具體監(jiān)理工作

1、施工階段的質(zhì)量控制

在施工過程階段推行以動態(tài)控制為主，事前預防為輔的管理辦法，主要抓住事先指導，事中檢查，事后驗收三個環(huán)節(jié)。一切以數(shù)據(jù)說話，一切以書面為根據(jù)，做好提前預控，從預控角度主動發(fā)現(xiàn)問題，對重點部位、關鍵工序進行動態(tài)控制。在施工管理過程中，抓“重點部位”的質(zhì)量控制，對工程施工做到全過程、全方位的質(zhì)量監(jiān)控，從而有效地實現(xiàn)工程項目施工的全面質(zhì)量控制。項目監(jiān)理部應定期檢查承包單位直接影響工程質(zhì)量的計量設備的技術情況，對重要的原材料、半成品配件，按規(guī)定組織檢驗試驗，對重要的分項、分部工程和各項隱蔽工程，組織旁站監(jiān)理和檢查驗收。審核新材料、新技術、新工藝的現(xiàn)場試驗(評定)報告，經(jīng)審查確認并簽認后方可用于施工。在施工過程中，當承包單位對已批準的施工組織設計進行調(diào)整、補充或變動時，應經(jīng)監(jiān)理工程師審查，并由項目監(jiān)理部簽認。項目監(jiān)理部處理工程變更時，如果是設計單位對原設計存在的缺陷提出的工程變更，應編制設計變更文件;建設單位或承包單位提出的工程變更，應提交項目監(jiān)理部，由項目監(jiān)理部組織監(jiān)理工程師審查，審查同意后，由建設單位轉交原設計單位編制設計文件。項目監(jiān)理部應定期主持召開工地例會，檢查分析項目施工質(zhì)量狀況，并針對存在的質(zhì)量問題提出改進措施，負責起草會議紀要，經(jīng)與會各方代表簽字。

2、施工階段的投資控制

施工階段監(jiān)理工程師要協(xié)助業(yè)主確定投資控制目標和分年度投資計劃，將計劃投資控制作為投資控制的目標值，在工程施工過程中定期地進行投資實際值與目標值的比較，通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實際支出額與透支控制目標之間的偏差，然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施(技術措施、經(jīng)濟措施、合同措施)加以控制，以保證投資目標的實現(xiàn)。依據(jù)質(zhì)量合格證、工程量清單前言和技術規(guī)定的項目、工程變更項目，監(jiān)理員負責復核或在施工現(xiàn)場直接獲取承包人完成的工程量，并簽發(fā)計量憑證;專業(yè)監(jiān)理工程師負責本專業(yè)的工程計量工作，復核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證;總監(jiān)在投資控制中的主要工作是審核簽署支付證書，審查和處理工程變更，下達工程變更令，處理索賠事宜。

3、進度控制

經(jīng)監(jiān)理工程師審查并經(jīng)業(yè)主同意的承包商提交的施工進度計劃及相應的施工方法說明，將是工程師控制施工進度的依據(jù)和最終目標。在控制中，將控制總工期的關鍵工序具體化、網(wǎng)絡化，直觀地顯示出工程形象進度計劃。在勞力、設備等資源配置上，要求承包商滿足關鍵工序施工進度計劃需要。對滯后的工序適時做出調(diào)整，及時發(fā)布趕工令，確?？傮w施工進度。同時不斷收集原始數(shù)據(jù)、資料，每月定時向業(yè)主提交進度報表，進度控制始終以確保合同專用條款規(guī)定的竣工日期為目標來編制整體施工進度計劃，并以此來指導工程實施。在總進度計劃的基礎上，監(jiān)理工程師又組織承包商共同編制了分進度計劃、月進度計劃，特別是在施工主工期，應詳細認真地編制了網(wǎng)絡計劃及日進度橫道圖，時時進行計劃進度與實際進度的動態(tài)比較，并逐旬調(diào)整，建立健全組織措施及進度協(xié)調(diào)工作制度。通過周進度協(xié)調(diào)會及月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等形式，協(xié)調(diào)參與工程建設各方的進度關系。要求對技術管理人員任務分工、項目分解，在資金、勞力、材料供應等方面加大力度，積極籌措資金、組織勞務，以日進度保周進度，以周進度保月進度，以月進度保工期。

三、實習總結

在實習過程中，我在指導老師譚敏的指導下，從熟悉施工圖紙、施工合同、監(jiān)理工作制度、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、相關規(guī)程規(guī)范開始，逐步熟悉了本工程建設情況，初步掌握了工程監(jiān)理工作的基本知識及操作的'基本程序。隨后積極跟隨程先生上工地，通過現(xiàn)場直接參與，學習怎樣發(fā)現(xiàn)、管理、處理實際工程問題；參加每月監(jiān)理例會，學習怎樣協(xié)調(diào)各方關系?，F(xiàn)在在現(xiàn)場做現(xiàn)場監(jiān)理員，負責現(xiàn)場安全巡檢；檢查承包單位每日投入工程項目的人力、機械等；按設計圖紙及有關標準對施工單位施工過程進行檢查和記錄。通過這些工作實踐，使我加深了對工程監(jiān)理的認識，明確了自己在實習中應該學習掌握的知識，同時通過實踐也一定程度上加深了在學校學習到的相關理論知識的理解和運用。一定程度上增強了自己的實際動手操作能力，提高了自己的能力，基本達到了實習的目的。

經(jīng)過實踐，使我認識到工程建設監(jiān)理是一項社會化、專業(yè)化的高智能服務工作，要求監(jiān)理工程師在建設過程中利用自己的工程建設方面的知識、技能和經(jīng)驗為客戶提供工程監(jiān)督管理服務，妥善協(xié)助處理好工程建設過程中遇到的各種問題，以現(xiàn)工程建設目標。因此，作為一個合格的監(jiān)理工程師必須具備扎實的專業(yè)技能、工程經(jīng)濟學知識、工程管理學及相關法律法規(guī)等各類知識，同時要求監(jiān)理工程師較強的組織協(xié)調(diào)及應變能力，從而能夠從容面對工程建設中各種各樣的問題。為此，監(jiān)理工程師必須要加強行業(yè)內(nèi)部的學習，熟悉工程建設合同文件，熟悉設計文件，熟悉技術規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準，熟悉監(jiān)理管理規(guī)范和監(jiān)理文件，熟悉施工環(huán)境和條件，認真履行職責，正確運用權限，促使業(yè)務工作能力和監(jiān)理水平不斷提高，在為業(yè)主提供高水平專業(yè)服務的同時也為施工單位提供服務，要在技術上和施工組織管理上為施工單位出謀劃策，幫助施工單位解決在施工過程中遇到的問題和困難，認真細致地做好各方面的監(jiān)理工作，力爭使工程監(jiān)理行業(yè)有一個更加美好的未來。

今后的工作學習中，我就又多了一份參考，雖然我感覺自己做得已經(jīng)不錯了，不過我相信我能夠做的更好，只是現(xiàn)實中有很多的問題需要我來解決，前進中很多的問題就是這樣。我相信只要我不斷的努力，我就會學到更多的東西，就能夠做得更好！

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇3

1 實習概況

20xx年6月，我在xx省蘇中建設集團股份有限公司南京分公司七里楠花園項目部實習，該項目位于南京市六合區(qū)，分為兩期，現(xiàn)在施工的是第一期工程，總工期840天，從20xx年9月施工至今。

該工程主體為框架結構，地下一層為整體地下室，采用筏板基礎或條形基礎，該工程總計13棟住宅樓，建筑面積共計162143.99m2，由5棟24層、2棟13層高層住宅樓，2棟七層、2棟5層多層住宅樓，2棟三層別墅組成。

我實習期間，該工程1#樓、7#樓、11#樓、12#樓主體已封頂， 3#樓正處在地下一層主體施工，2#樓正在綁扎基礎鋼筋。在這里我主要學習施工方面的工作，其他工作如資料方面也接觸了幾天，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地 完成自己的本職工作。 通過實習，使我近距離的觀察了整個房屋的建造 過程，學到了很多很現(xiàn)場的施工知識，這些知識是書本上學不到的，這也讓我更深一步的了解理論與實際 的差別。

2 實習中收集的各種資料清單

通過這次實習，我學到了很多知識，也使我的理論知識更加的扎實。在工作中，我主要學到了模板安裝與拆除、鋼筋綁扎與安裝、混凝土的澆筑與養(yǎng)護。同時因為該地區(qū)地下水位較高，在去年頭兩幢高層基礎開挖前，甲方想賭一把水位不高，一直拖著未找降水單位，最后基礎開挖后，水位確實很高，為開挖造成很大的難度和風險，因此我也特意了解了本工程之后采用的管井降水相關理論。

2.1 管井降水

放線、定井位。按設計要求布設井位并測量地面標高，降水井中心線距基坑上口線1.5m布置，井位與設計要求偏差不宜大于300mm。

井位應采用顯著標志，必要時采用鋼釬打入地面下300mm，并灌入石灰粉。

挖泥漿坑。泥漿池位置的選定宜根據(jù)現(xiàn)場條件確定?？啥嗑怀?，其大小根據(jù)井深、井數(shù)排漿量綜合確定。泥漿池的選定與開挖應注意地下管網(wǎng)，同時防止泥漿排入市政管網(wǎng)，并防止發(fā)生跑漿、漏漿，必要時采用磚砌泥漿池。

挖探坑。為清除井位下障礙物，應在井位處挖探坑，一般直徑800mm，深1.0～1.5m。當?shù)叵掠袕U棄障礙物時，用挖土機挖出障礙物并用粘土回填；當井口土質(zhì)松散時，須設置護筒，避免泥漿浸泡、沖刷導致孔口坍塌。

鉆機就位、鑿井。根據(jù)地層情況采用沖擊鉆、正反循環(huán)鉆等方法成孔，一般采用地層自造漿護壁。當遇到砂卵石地層時，可采用粘土護壁成孔。當?shù)貙油临|(zhì)松散時，孔內(nèi)泥漿應高于地面。井徑宜大于井管外徑200mm以上，且井管外徑不宜小于200mm，井管內(nèi)徑宜大于水泵外徑50mm。井孔應保持圓正垂直，孔深不小于設計深度，但也不可超深，以避免受到下部含水層的影響。

換漿。成井過程中應不斷注入清水進行置換，用水泵或撈砂管抽出沉渣，使井內(nèi)泥漿密度保持在1.05-1.10g/cm3。

吊放井管。井管采用無砂砼管，在混凝土預制托底上放置井管，在底部中間設導中器，四周栓8號鉛絲，緩緩下放，當管口與井口相差200mm時，接上節(jié)井管，接頭處用玻璃絲布粘貼，以免擠入泥砂淤塞井管，豎向用2-4條30mm寬竹條固定井管。為防止上下節(jié)錯位，在下管前將井管依方向立直。吊放井管要垂直，并保持在井孔中心，為防止雨水泥砂或異物流入井中，井管要高出地面200mm，井口加蓋。

當采用鑄鐵管或鋼管時，將預制好的井管按地層或設計要求排序，并包網(wǎng)包棕，用吊車或三腳架分段下入孔內(nèi)，分段聯(lián)接牢固，直下到孔底。

填濾料。井管下入后立即填入濾料。濾料為2～3mm的細石屑。濾料沿井孔四周用手推車均勻填入，以防不均勻或沖擊井壁。以每一手推車為一個計量單位，其載料約0.2m3。 填濾料時，宜保持連續(xù)，將泥漿擠出井孔，應隨填隨測濾料填入高度，當填入量與理論計算量不一致時，及時查找原因。洗井后，如濾料下沉量過大，應補填至井口下1.5m 處。 濾料必須符合級配要求，合格率要大于90%，雜質(zhì)含量不大于3%。

粘土封井、砌保護井襯。當濾料填至設計高度后，其上用粘土封填。一般在每個降水井井口用磚砌保護井襯，井襯表面抹砂漿。井襯高出地面300mm，寬約600mm×800mm，長約600mm×1000mm。根據(jù)現(xiàn)場成井情況，基坑每條直邊 井襯外側保持在一條直線上。

洗井。成井后，借助空壓機清除孔內(nèi)泥漿，至井內(nèi)完全出清水止，再用污水泵反復進行恢復性抽洗，抽洗次數(shù)不得少于6次。洗井應在成井4小時內(nèi)進行，以免時間過長，護壁泥皮逐漸老化難以破壞，影響滲水效果。洗井后可進行試驗性抽水，確定單井出水量及水位降低能否滿足設計要求。

水泵安裝。潛水泵檢查完畢后再用鋼絲繩吊放，置放到設計指定處。然后鋪設電纜和電閘箱，安裝并接通電源，做到單井單控電源。水泵的出水量應根據(jù)地下水位降深和排水量大小選用，并應大于設計值的20%～30%。

鋪設排水管網(wǎng)。排水管網(wǎng)采用鋼管、硬塑料管做為排水主管路，排水管直徑應滿足基坑總出水量的要求，一般為150mm，必要時可采用多向排水。排水管線布置在降水井外側的保護井襯上，每5-8m磚砌托臺，排水管居中放置。在排水管線轉角連接處、每邊中部、排水管網(wǎng)進入市政管線接口處設置沉淀池，沉淀池采用砌磚池，須做防水處理。 排水管網(wǎng)向水流方向的傾斜以1‰為宜。

抽降。聯(lián)網(wǎng)抽降后應連續(xù)抽水，不應中途間斷，水泵、井管維修應逐一進行。開始抽水時，因出水量大，為防止排水管網(wǎng)排水能力不足，可有間隔的逐一起動水泵。如出砂量過大，可將水泵上提，如出砂量仍較大，應重新洗井或停泵補井。

水位觀測。抽水前應進行靜止水位的觀測，抽水初期每天觀測2次以上，水位穩(wěn)定后應每天觀測1次，水位觀測精度±2cm，并繪制地下水水位降深曲線。

封井?；油饨邓诮邓┕そY束后直接采用粘土做回填處理?；觾?nèi)降水井采用混凝土封井。

2.2模板工程

2.2.1模板安裝

1、支模前的準備工作

（1）做好定位基準工作。

根據(jù)控制軸線用墨斗在結構板面上彈出柱、墻結構尺寸線及梁的中軸線。 在柱墻豎向鋼筋上部50cm標注高程控制點，用以控制梁板模標高。

（2）按施工需用的模板及配件對其規(guī)格、數(shù)量逐項清點檢查，未經(jīng)修復的部件不得使用。

（3）經(jīng)檢查合格的模板，應按照安裝程序進行堆放。重疊平放時，每層之間加墊木，模板與墊木上下對齊，底層模板離地面大于10cm。

（4）模板安裝前，向施工班組、操作工人進行技術交底；在模板表面涂刷不污染砼的脫模劑，嚴禁在模板上涂刷廢機油。

2、柱模板安裝

按圖紙尺寸在地面先將柱模分片拼裝好后，根據(jù)柱模控制線釘好壓腳板，用鋼管臨時固定，吊線校正垂直度及柱頂對角線，最后緊固柱箍和對拉螺栓。

其工藝流程：

3、梁板模 安裝

（1）根據(jù)樓面彈出的軸線在柱子上彈出梁位置和水平線。

（2）按設計標高調(diào)整支架的標高，安裝梁底模板并拉線找平，當梁跨度≧4m時，跨中梁底處按設計要求起拱，如設計無要求時，起拱高度一般為梁跨的1‰--3‰。

梁板模板安裝工藝流程：

2.2.2模板拆除

模板的拆除順序為：柱模板、樓板模板、梁側模、梁底模。

拆模時混凝土強度應達到以下要求：不承重的模板（柱、墻模板），其混凝土強度應在其表面及棱角不致因拆模而受到損害時方可拆除且不早于二天；承重模板應在混凝土強度達

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇4

一、實驗目的

1、能夠正確運用系統(tǒng)設計的過程與方法, 復習、鞏固系統(tǒng)設計知識，提高系統(tǒng)設計實踐能力。

2、熟悉功能結構圖設計、代碼設計、數(shù)據(jù)存儲設計、輸入輸出設計等環(huán)節(jié)，并編制相應的文檔及程序編寫。

3、進一步樹立正確的系統(tǒng)設計、實施思想，培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力，提高查詢資料和撰寫書面文件的能力。

二、實驗內(nèi)容

1、根據(jù)前述實驗系統(tǒng)分析內(nèi)容，進行系統(tǒng)設計。包括功能結構圖設計、代碼設計、數(shù)據(jù)存儲設計、信息系統(tǒng)流程圖設計、輸入輸出設計等。

2、根據(jù)面向對象方法，繪制系統(tǒng)的詳細設計類模型圖。

3、在計算機上實現(xiàn)上述內(nèi)容，完成一個實用、可運行的管理信息系統(tǒng)。

三、操作步驟

（一）系統(tǒng)功能模塊設計。鑒于以上各項功能要求，將該系統(tǒng)劃分為以下六個模塊：

1、圖書信息模塊。對圖書的基本信息進行錄入、刪除、修改以前信息和進行簡單查詢功能。

2、查詢檢索模塊?？蓪康幕拘畔⑦M行檢索，其查詢條件可以是按分類檢索；也可以是按照作者名、圖書名稱或出版社進行檢索。同時，也可對讀者的基本信息進行檢索，查閱其借閱信息。

3、讀者管理模塊。對讀者的基本信息進行錄入管理，可自動生成會員代號，可自動記錄會員的借閱信息。

4、數(shù)據(jù)維護模塊?？蓪?shù)據(jù)庫中的各項基本數(shù)據(jù)信息進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復，并可實現(xiàn)數(shù)據(jù)備份文件存貯路徑的自由選擇。

5、報表輸出模塊。對圖書的基本信息、會員的基本信息、會員的借閱信息等數(shù)據(jù)可按照查詢條件的不同按要求打印輸出。

6、幫助模塊?？梢蕴峁╆P于圖書管理信息系統(tǒng)各項操作的詳細幫助信息，并可實現(xiàn)對不同操作的定點幫助提示。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇5

一、實習的目的意義

一：獲得與專業(yè)有關知識技能，接受實習單位文化熏陶，了解企業(yè)管理模式。進一步加深對所學理論知識的理解，進一步熟悉理論和技能在實踐中的應用。以讓自己理論知識更加扎實，專業(yè)技能更加過硬，更加善于理論聯(lián)系實際。并通過撰寫實習報告，學會綜合應用所學知識，提高分析和解決專業(yè)問題的能力。

二：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀，強化勞動觀念和紀律觀念。鍛煉艱苦奮斗的精神，踏踏實實的工作態(tài)度和團結協(xié)作的能力，培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì)。學習如何處理人際關系，如何待人接物，開闊視野，增長見識，在實踐中了解社會，為走向社會打下堅實的基礎。

三：在實習中探索個人職業(yè)目標和定位。通過實習了解職場各類崗位的職責、工作內(nèi)容。在此過程中一邊埋頭苦干，一邊積極思考，考察個人興趣所在，能力所長，以及將來希望達到的職業(yè)目標為個人職業(yè)目標和職業(yè)定位設計打好基礎。

四：在實習中考察單位，熟悉職場“生態(tài)環(huán)境”。積極融入單位，多和同事接觸交流，感受單位文化。同時考察自己是否適應和喜歡此工作？是否勝任？然后結合這種親身經(jīng)歷去確定未來的職業(yè)發(fā)展方向。

二、實習單位簡介

鄭州市蘇中電信工程有限公司于2014年01月年在鄭州成立，目前注冊資本580萬元，擁有固定資產(chǎn)近360萬元。現(xiàn)有職工356人，其中擁有高級職稱5人，工程師36名（其中助理工程師13名），會計師2名，持有通信預算資格證書10名。現(xiàn)擁有數(shù)臺國內(nèi)外先進的施工設備，具有承擔各類通信工程、網(wǎng)絡維護與施工、計算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、銷售和技術服務于一體的能力。多年來，在河南省境內(nèi)施工期間曾多次被河南各大運營商評為“優(yōu)秀施工單位”。

公司擁有一支專業(yè)化的高素質(zhì)團隊，公司所有員工均接受了通信系統(tǒng)理論和技術的培訓學習，并獲得了相應資格證書。有著眾多在網(wǎng)絡電話、數(shù)據(jù)通信、移動通信、網(wǎng)絡集成方面經(jīng)驗豐富的專家，致力于為網(wǎng)絡運營商、服務提供商、行業(yè)企業(yè)等用戶提供技術領先的voip應用及增值業(yè)務解決方案，并可根據(jù)網(wǎng)絡電話客戶的需求快速提供定制的個性化集成服務與特色的業(yè)務支持。鄭州市蘇中電信工程有限公司具有雄厚的實力、靈活和經(jīng)營機制、先進的裝備、大批的專業(yè)人才以及市場快速反應能力。公司成立以來，以市場為導向，以用戶需求為目標的經(jīng)營宗旨，積極開發(fā)業(yè)務，主動爭占市場，致力于新技術、新業(yè)務的應用，先后與各電信運行商進行了友好的合作。公司以良好的信譽，精湛的技術和優(yōu)質(zhì)的工程贏得了用戶的一致好評。

在新形勢下，公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，秉承”靠質(zhì)量贏得市場，靠團結創(chuàng)造力量，靠誠信鑄就品牌，靠服務編織未來“的企業(yè)理念，堅持以用戶滿意為目標，以人為本、團結拼搏、與時俱進、開拓創(chuàng)新、竭誠為各電信運營商提供優(yōu)質(zhì)的施工、維護服務。

三、實習內(nèi)容

去年12月份我來到了鄭州市蘇中電信工程有限公司信息工程部實習，短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅計算機專業(yè)知識增長了，最主要是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的發(fā)展變化中，所以對人才的要求也越來越高，我們要用發(fā)展的眼光看問題，就要不斷提高思想認識，完善自我。師傅說作為一名計算機信息管理從業(yè)者，所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學會創(chuàng)新求變，以適應社會的需要。如果是在單位，那就更需要掌握全面的計算機知識，因為小到計算機的組裝維修，大到服務器的維護與測試，都需要一個人獨立完成。

我聽了有關該公司的發(fā)展情況，具體的了解了鄭州市蘇中電信工程有限公司。該公司是一家專業(yè)從事通信工程、網(wǎng)絡維護與施工算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、銷售和技術服務于一體的公司。分為以下幾大部門：信息工程部、虛擬現(xiàn)實工程部、項目設計部、銷售部、售后服務部。而這幾個部門中，和計算機系直接對口的則是信息工程部。該公司致力信息技術應用，積極發(fā)展自主知識產(chǎn)權技術產(chǎn)品，同時重視引進跨國公司先進的工藝技術和發(fā)揮軍工企業(yè)完備的生產(chǎn)能力。公司以旅游業(yè)為切入點，打造網(wǎng)絡虛擬旅游平臺，引領3d旅游業(yè)的發(fā)展(請你關注)，而在軍工虛擬仿真領域亦有所涉及。

我被安排到公司信息工程部進行網(wǎng)站建設和虛擬客戶端編程實習，在參觀學習的過程中，我們對公司的某一項目做了具體的學習和觀摩。而在這個過程中，我們學到了很多實際操作的東西，讓我們更好地將在大學五年所學到的計算機知識和實際的應用操作聯(lián)系起來。在實習期間，我們主要負責公司網(wǎng)絡部分的運營，因為實習時間較長，我們在網(wǎng)絡運營的各個方面都有涉及。首先，我們與公司的人員一道，學習了服務器的配置。我們到河南移動鄭州分公司了解到企業(yè)服務器的具體安裝和配置，了解了網(wǎng)站運作的基礎。以前一直不太清楚網(wǎng)站是怎么被別人訪問到的，在云興終于知道了。

在接下的時間里，我們參與制作公司的一部分網(wǎng)頁。主要是使用與sql2014技術，因為是學習，我們負責的事情比較全面，即公司給我們設計的.大概方向，由我們設計個體需求和數(shù)據(jù)庫，最后要編程實現(xiàn)他們指定的效果。這段時間的學習，我在技術方面有了較大的進步，將學校學到理論轉化為了實際的產(chǎn)品。在公司工作也有一些感受，每一個項目的完成都是很嚴格的。在公司定好計劃后，再將任務分配下來，我們部主要是負責技術。另外有專門的美工師給我們的頁面作設計，分工很明確。在編寫代碼的時候，我們要注意寫工作文檔，記錄下工作過程中遇到的問題和解決的方法。公司在作息安排上很有制度，在整個實習期間，我們不光是在網(wǎng)頁技術上學習到知識，在與同事相處上也學到了一些。信息工程部的員工很多是編程方面的高手，我們有時間就向他們學習。他們教了我很多軟件工程方面的開發(fā)思想，使我知道在it行業(yè)，技術并不是第一位的，良好的開發(fā)方法與規(guī)劃才是最重要的。

四、實習體會

通過在鄭州市蘇中電信工程有限公司的這次實習，使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得：

第一，實踐很重要。

課堂上學習計算機專業(yè)基礎知識，雖然比較全面，但是到了真正運用的時候還是發(fā)現(xiàn)很不夠。而且很多知識不運用到實踐中來很難理解它的意義，不清楚它的原理，學起來了很吃力。有很多以前學到的知識，經(jīng)過在實踐中的運用，一下子就更加深刻的理解它的含義了。

第二，團隊合作的力量。

在學校平時的學習過程中，即使對編程很感興趣也是自己在寢室里編寫一些較小的程序，不會想到與別人合作。但是進了公司就發(fā)現(xiàn)，項目不是一個人就能完成的。大一些的項目除了要求要有編程的技術之外，還要考慮到程序的美觀性和安全性，以及健壯性。一個人是很難在各個方面都做好的，我們在公司配有專門的美工師，在用戶界面之塊他們做的很出色，在美術功底方面，我們再努力也是很難有他們那么好的水準。另外我們在學校的設計，代碼寫的很不規(guī)范，自己想怎樣寫就可以怎樣寫，也沒有注釋的習慣。但是在公司里工作，代碼的規(guī)范以及團隊的交流就顯得尤為重要，因為每個人寫的代碼在隨時保證大家都能看的懂，并且員工如果離職的話也能使以后來的員工接下他手頭的工作。在實習過程中，我們學習到了團隊合作的很多知識。

第三，學習與提高。

計算機行業(yè)的知識日新月異，課本上介紹到的知識有些是幾年前的情況。在具體的實習中，就發(fā)現(xiàn)有些情況已經(jīng)發(fā)生了變化，在這個過程中，我們又要不斷的學習，以掌握最新的技術和其發(fā)展方向。在學習上，也要多向有經(jīng)驗的人學習，遇到了問題多了，如果全是靠自己解決效率就很低，有時候需要借鑒他人的解決辦法。

十分感謝鄭州市蘇中電信工程有限公司，感謝信息工程部給我這樣一個寶貴的實習機會，讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學生活中留下了美好的一頁！

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇6

一、實習目的

實習目的是，通過醫(yī)院信息中心相關工作崗位實習使我了解以后再醫(yī)院信息中心相關工作崗位工作的特點、性質(zhì)，學習體驗醫(yī)院信息中心相關崗位工作的實際情況，學習與積累工作經(jīng)歷，為以后真正走上醫(yī)院信息中心相關工作崗位做好崗前準備。

同時通過醫(yī)院信息中心相關工作崗位的實習，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學醫(yī)院信息中心工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉醫(yī)院信息中心工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力，并在工作中學習醫(yī)院信息中心相關工作崗位的`新知識，對自己所學的知識進展總結并提升，以指導未來在醫(yī)院信息中心相關工作崗位的學習重點和開展方向。

二、實習時間

20xx年03月01日～20xx年06月15日

三、實習地點

蘇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江南大道

四、實習單位

江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己醫(yī)院信息中心相關工作崗位實習單位) 此處可以繼續(xù)添加詳細你醫(yī)院信息中心工作崗位實習單位的詳細介紹

五、實習主要內(nèi)容

我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團開展醫(yī)院信息中心崗位實習。為了更好地適應從沒有醫(yī)院信息中心崗位工作經(jīng)歷到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)醫(yī)院信息中心相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進展一些根底知識的自主學習，并安排專門的老前輩對醫(yī)院信息中心崗位所涉及的相關知識進展專項培訓。 在實習過程，單位安排的了杜老師作為實習指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事醫(yī)院信息中心相關工作崗位領域工作已經(jīng)有二十年。他先帶著我們熟悉實習工作環(huán)境和醫(yī)院信息中心相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內(nèi)容，之后他親切的和我們交談關于實習工作詳細性質(zhì)以及醫(yī)院信息中心相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶著我們認識實習單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在醫(yī)院信息中心相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。

畢竟是人生第一次在醫(yī)院信息中心工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個息中心崗位工作內(nèi)容，在醫(yī)院信息中心崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條。

在單位實習期間，我從事的醫(yī)院信息中心工作崗位相關的工作之外，還負責協(xié)助其他部門的日常工作，包括制定方案，利用新學習的醫(yī)院信息中心相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文書。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇7

隨著信息技術的飛速發(fā)展，管理信息系統(tǒng)作為現(xiàn)代企業(yè)運營不可或缺的核心工具，其重要性日益凸顯。MIS不僅能夠有效整合企業(yè)內(nèi)外部資源，提升管理效率，還能輔助決策者做出更加科學、精準的判斷。為了深入理解MIS的運作機制，掌握其開發(fā)、實施與維護的關鍵技術，本次實驗課程通過一系列實踐活動，讓我們在理論學習的基礎上，進一步提升了實踐操作能力?，F(xiàn)將實驗報告如下。

實驗目的

理論與實踐結合：通過實際操作，加深對管理信息系統(tǒng)基本概念、原理及功能模塊的理解。

技術技能提升：掌握數(shù)據(jù)庫設計、系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境搭建、編程語言應用等關鍵技術，提升軟件開發(fā)能力。

系統(tǒng)分析與設計：學會運用系統(tǒng)分析方法，進行需求調(diào)研、流程設計、系統(tǒng)架構設計等工作。

團隊協(xié)作與項目管理：在實驗中培養(yǎng)團隊合作精神，學習項目管理的基本方法，提升溝通協(xié)調(diào)能力。

實驗內(nèi)容

本次實驗主要圍繞以下幾個核心模塊展開：

數(shù)據(jù)庫設計與實現(xiàn)：根據(jù)實驗要求，設計并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫，包括數(shù)據(jù)表結構設計、索引優(yōu)化、數(shù)據(jù)備份與恢復等。

系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境搭建：配置并搭建系統(tǒng)開發(fā)所需的環(huán)境，如安裝開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、Web服務器等。

功能模塊開發(fā)：依據(jù)系統(tǒng)需求分析，完成用戶管理、數(shù)據(jù)管理、報表生成等核心模塊的開發(fā)工作。

系統(tǒng)測試與優(yōu)化：對系統(tǒng)進行全面的功能測試、性能測試，并根據(jù)測試結果進行優(yōu)化調(diào)整。

實驗過程

1. 數(shù)據(jù)庫設計與實現(xiàn)

在深入理解業(yè)務需求的基礎上，我們采用ER圖（實體-關系圖）進行數(shù)據(jù)庫概念設計，隨后轉化為具體的邏輯設計，定義了多張數(shù)據(jù)表及其之間的關系。利用SQL語言在數(shù)據(jù)庫中實現(xiàn)了表結構的創(chuàng)建，并編寫了數(shù)據(jù)插入、查詢、更新、刪除等操作的SQL腳本，確保數(shù)據(jù)的有效管理與維護。

2. 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境搭建

我們選擇了適合本次實驗的開發(fā)工具（如Visual Studio、Eclipse等）、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如MySQL、SQL Server）及Web服務器（如Tomcat、IIS），按照實驗指導手冊逐步完成了開發(fā)環(huán)境的搭建工作。通過配置環(huán)境變量、安裝插件等步驟，確保了開發(fā)過程的順利進行。

3. 功能模塊開發(fā)

在開發(fā)過程中，我們嚴格遵循軟件開發(fā)流程，首先進行了詳細的需求分析，明確了各模塊的功能與接口。隨后，采用面向對象的設計方法，設計了系統(tǒng)的類圖、時序圖等UML模型。在編碼階段，我們分工合作，分別負責不同模塊的開發(fā)任務，并通過版本控制系統(tǒng)（如Git）進行代碼管理。最終，通過集成測試，各模塊順利運行，實現(xiàn)了預期的功能。

4. 系統(tǒng)測試與優(yōu)化

系統(tǒng)完成后，我們進行了全面的'測試工作，包括單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等。通過編寫測試用例，模擬真實場景下的用戶操作，發(fā)現(xiàn)了系統(tǒng)中的一些潛在問題，并及時進行了修復。此外，我們還對系統(tǒng)進行了性能優(yōu)化，如調(diào)整數(shù)據(jù)庫查詢語句、優(yōu)化算法邏輯等，以提高系統(tǒng)的響應速度和穩(wěn)定性。

實驗總結

通過本次實驗，我們不僅鞏固了管理信息系統(tǒng)的理論知識，還掌握了數(shù)據(jù)庫設計、系統(tǒng)開發(fā)、測試與優(yōu)化等關鍵技能。更重要的是，我們學會了如何在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與他人協(xié)作完成復雜的項目開發(fā)任務。同時，我們也深刻認識到軟件開發(fā)過程中需求分析、設計、編碼、測試等各個環(huán)節(jié)的重要性，以及持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能的必要性和緊迫性。未來，我們將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，為成為一名優(yōu)秀的信息技術人才而努力奮斗。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇8

一、實習目的

2013年的暑期實習是我年度計劃中最重要的事情，它是通向自己未來工作的橋梁。本次暑期實習有以下幾個目的：

1.將自己在學校學習到的專業(yè)知識最大可能的應用到自己的實習工作中，從而在實踐中更有效的提高自己的專業(yè)技能。

2.在畢業(yè)工作之前提前對社會工作環(huán)境做一個有效的認知，以使自己工作后更好的適應社會。

3.盡可能的接觸不同性質(zhì)的企業(yè)環(huán)境（比如國企、外企、私企等），同時與自己的性格相匹配，找到最適合自己的工作環(huán)境，以使自己畢業(yè)后找到更適合自己的工作。

4.在實習過程中盡可能多的結交人士各個領域的專業(yè)人士，學習技能的同時，分析他們的職業(yè)路線，以使自己找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。

5.在實習中，鍛煉自己與領導、同級的交流溝通能力與技巧，學習企業(yè)中合適的處事方式，以更好的適應未來的工作環(huán)境。

二、實習準備

盡管自己從5月份就開始準備，還是錯過了騰訊的校園招聘，現(xiàn)在回想依舊會感到后悔。自己緊緊抓住剩有的國內(nèi)IT領導者的機會，向阿里巴巴投了自己精心制作的簡歷，同時借助青島培訓機構的關系將自己的簡歷也投到了百度的內(nèi)部推薦系統(tǒng)。盡管時間上還是有些遲了，但自己還是接到了阿里巴巴的電話面試，很可惜在沒有面試通知，加上自己第一次接受面試，沒有準備的情況下，自己沒有把握好面試的方向與節(jié)奏，面試以失敗而告終。至于百度的內(nèi)部推薦，自己是擔當了培訓機構與百度關系疏遠的犧牲品還是簡歷篩選不成功，到現(xiàn)在也不清楚，到最終就連面試機會也沒得到。自己也明白了靠自己最靠譜。面對兩個很巨大的失敗，我失落了一段時間，在宿舍沒日沒夜地打過英雄聯(lián)盟。但在一次偶然地與輔導員一塊吃飯地交流中，我認識到了自己在出發(fā)點上就有認識上的問題，大三階段的年少輕狂加上自己對社會競爭激烈程度認知欠缺導致了自己一開始鎖定的目標過高，再加上準備的不夠及時和充分以及名企招聘的本地效應等原因，最終導致了我通向名企面試之路的失敗。我很快從失敗中走了出來，盡管發(fā)現(xiàn)除了IT領跑者之外還有很多名企實習招聘，但自己早已錯過那個時間，自己重新定位，將目標鎖在了中小企業(yè)，無數(shù)次的投遞簡歷之后，自己也篩選了收到通知的企業(yè)，自己最終鎖定了北京的一家中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

三、實習概述

（一）、東營市勝利農(nóng)村合作銀行實習

盡管自己找到了相對合適的企業(yè)，但最終因為離家太遠、知名度不高等原因，受到了家里的反對。慶幸的是在家里的幫助下，自己來到了東營市勝利合作銀行實習，自己被安排到了主管網(wǎng)絡的部門。恰好趕上山東省農(nóng)村信用社東營范圍內(nèi)的網(wǎng)絡升級，自己后來被安排到了負責本次升級項目的主責任方——山東濟南網(wǎng)橋技術有限公司。跟著兩名高水平的網(wǎng)絡工程師一塊學習的過程是非常愉快的，工程師的性格一般都會伴隨著幽默以及面向同行的外向。在勝利合作銀行蹲辦公室的時間內(nèi)，自己沒有固定的任務，雖然技術上沒有進步，但是自己在對社會的認知、心態(tài)的調(diào)整、職業(yè)方向的發(fā)展等方面都得到了十足的進步。做項目期間，完成了東營區(qū)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡設備升級后，自己便跟隨兩名有豐富工作經(jīng)驗的網(wǎng)絡工程師出差在外，負責東營市利津縣所有農(nóng)村信用社網(wǎng)點的網(wǎng)絡升級工作，自己主要負責交換機配置的還原、部分路由器配置的錄入以及網(wǎng)絡升級過程中故障的排除。出差這段時間，自己在網(wǎng)絡技術以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上的進步都是在學校難以得到的。完成利津縣的網(wǎng)絡升級后，自己便回家休息同時等待另一個縣區(qū)網(wǎng)絡升級的項目啟動了。

（二）、塔塔（中國）股份有限公司上海分公司實習

就在自己休息的第二天，自己在學校投遞N多個簡歷的付出得到了回報，自己收到了塔塔（中國）的面試通知，當時自己的心情是非常激動的，塔塔是自己一直很關注的企業(yè)，這個帶有濃郁家族氣息的印度企業(yè)幾年來蟬聯(lián)印度三大財團之一稱號，坐擁陸虎、捷豹兩大汽車品牌是我當時與他結識的主要原因。到了第二天，自己便接到了上海那邊的面試電話，一個中年男子帶著很突出的南方語調(diào)跟我中英文交流了大約30分鐘后，對我給出了肯定的評價。到了第三天自己接到了塔塔咨詢股份有限公司（簡稱TCS）中國上海分公司的錄用通知，雖然僅是塔塔集團旗下子公司，但仍舊坐享印度最大的外包公司稱號。這是我自己爭取來的難得的機會，我不想失去，自己與家里人討論之后，家里人最終決定允許自己去上海實習。

對于一個正在讀大學的大三學生，我深知獨自一人無依無靠的前往上海發(fā)展是一件不容易的事，父母、親人的表情上也透露著深深的擔憂，但最終帶著父母百般的囑托，我獨自一人踏上了去往上海的火車。到了上海才發(fā)現(xiàn)這里正在經(jīng)歷百年難遇的高溫，第一天在烈日下找公交、房子、街道的.經(jīng)歷是我這輩子都無法忘記的，那天是2013年7月20日。好在第二天我穩(wěn)定了住房，同時也熟悉了周邊的環(huán)境。經(jīng)過兩天短暫的調(diào)整，周一我來到了坐落在浦東軟件園的TCS。工作第一天，這里的工作、生活環(huán)境氛圍給我留下了深刻的印象，給人的第一感覺就是自由、平等。員工的辦公桌完全被他們賦予了自己的style，所謂的領導被僅僅賦予了leader的稱號，高度細致的崗位與職能分工雖說有一定的弊端，但很好的保證了責任的明確。自己被安排到了負責維護企業(yè)IT系統(tǒng)環(huán)境的IS部門，自己主要負責特定部門的客戶端、網(wǎng)絡、各種系統(tǒng)的維護與排錯，同時負責這些部門客戶端升級工作。工作中我印象最深的第一周，來到公司的第三天，Teamleader把我叫到辦公室給了我一項任務：抄襲核對全公司的電腦資產(chǎn)編號與型號，要知道全公司占據(jù)浦東軟件園兩棟樓中的7層，電腦總數(shù)上千臺，我還要挨個的麻煩正在辦公的員工，把他們的主機拖出來然后登記各種編號。我當時就楞了，但不得不接下這個任務，接下任務前兩天，自己只是簡單的一個座位一個座位的查看，有時甚至因為累而抱怨、偷懶。直到第三天，已經(jīng)下班了，大家基本都走了，我還在辦公室里面核對自己那一天的抄襲成果，與自己一同辦公的是一個給我印象并不好的中年男子，我心里面稱其為胖子，他說話帶有很突出的上?？谝簦綍r比較囂張。但那天他竟然主動跟我說起了話，了解我的學校、家鄉(xiāng)、技術等信息，不知不覺我們轉到了實習工作這個話題，我們聊了很久直到他意識到時間早已很晚。那段談話可以看作是老員工對新員工的了解或入職指導，但對我來說確實是一個意義非凡的交流。它讓我開始思考企業(yè)處事的思路邏輯、工作的合理方式甚至是看人的角度等等方面。

那天晚上，我回到了自己租的房子，回到起點并開始思考leader安排給我任務的原因與我從這項工作中能夠學習到什么。第二天我開始了全新的工作，我不再抱怨，我開始在了解電腦信息的同時了解每個部門的工作情況、職責劃分，甚至開始了解員工的情況，了解每個部門需要的專業(yè)知識與計算機技能，了解他們每天做的工作，了解他們的畢業(yè)的專業(yè)，回到辦公室將這些信息整合起來得到自己想要得到的結論。由此，自己的工作欲望高了，效率快了，質(zhì)量也好了，最終提前很多天高質(zhì)量的完成了工作。隨后，在負責部分部門客戶端維護的期間，我同時了解各種自己可以得到的信息，廣泛與這些部門的員工交流。TCS的這段工作時間，不僅自己的專業(yè)技能得到了很好的實踐與提升，而且自己也習得了很多與人交流的技巧以及企業(yè)處事的思路。

這種工作狀態(tài)很是愜意，朝九晚五的作息、簡單的工作任務、自由舒適的工作環(huán)境曾讓我一度喜歡上這個印度企業(yè)。但在短暫的假期的約束下，我必須追求更加高效的成長方式，同時經(jīng)過近一個月對公司的了解，我朦朧中看到了公司發(fā)展的瓶頸，這種成長方式與我的職業(yè)生涯規(guī)劃不符，即使最終留下，也未必能夠實現(xiàn)自我價值最大化，這種外包公司更適合有房有車的求穩(wěn)定一族或者是女生；上海高溫害死十余人的新聞著實讓家里面充滿了緊張的氣氛，最重要的是讓本來就住院的姥姥因擔心我而病情很不穩(wěn)定，電話里姥姥的一字一句的囑托讓我很不舒服；綜合以上兩點原因，我經(jīng)過慎重考慮同時跟leader郵件交流，講清楚緣由后，我離開了上海。有時自己也會反省這次有始無終的辦事方式，也完全違背自己的做事風格，雖說有留下遺憾，但最重要的是對未來負責。

（三）、山東省計算中心實習

離開上海，自己來到了濟南，山東省計算中心的實習工作便是自己認為的更高效的成長方式。在大氣的會議室，面試官與我簡單地溝通完幾個問題，并向領導請示后，自己便被錄用了。自己報道的是省計算中心下屬的山東省軟件評測中心信息安全部，主要負責等級保護、部分機房運維、漏洞排查、安全項目實施等工作。雖說自己學習過計算機信息安全這門課程，但有關信息安全的工作，自己從未接觸過。第一周，自己簡單地熟悉有關等級保護的文檔，了解信息安全的相關知識。令我沒想到的是，第二周便開始跟隨老師做項目，那是濟南遙墻機場空管局系統(tǒng)等級測評項目，自己負責的是部分網(wǎng)絡設備及安全制度的等級測評，主要是查看他們的系統(tǒng)設置與安全制度是否符合國家三級安全標準。整個工作并無技術難度，項目的難點主要是與客戶的溝通，在這一周的時間中，我們與客戶坐在同一個辦公室，連接他們的內(nèi)部網(wǎng)絡，遠程接入他們的所有服務器、防火墻、IDS、IPS等，自己了解到了一些企業(yè)安全建設相關的知識，但主要的是鍛煉了自己與客戶溝通的技巧與能力。

第三周的任務是Linux下系統(tǒng)鏡像的制作，這項任務是我印象最深刻的。它讓我體會到即使在學校中技術學的再好，工作中的各種問題都是無法預料到，有時候雖然不知道那么做的原理是什么，但實戰(zhàn)積累下的經(jīng)驗真的能夠解決很多問題。前三天的時間，自己真是遇到了各種各樣的問題，不過最終還是在老師、互聯(lián)網(wǎng)、筆記的幫助下，順利完成了任務。這項任務使我漸漸完善了自己解決問題的思路與邏輯，提高了處理故障的能力，同時也鍛煉了自己處理復雜問題的耐心以及擺正了自己看待前輩的方式。第四周，自己沒有固定的任務，但在與帶我的老師的交流下，我對職業(yè)生涯規(guī)劃有了新的認識，讓我認識到IT道路的職業(yè)規(guī)劃不宜做得太窄，要寬度定位，擇宜發(fā)展，把握好信息發(fā)展的順勢與熱門，同時也讓我對技術這條路有了新的認識，IT新技術每年甚至每月都層出不窮，新人必定會掌握更前沿的技術，而年長后總會受到年齡、社會等各種壓力和限制，最重要的還是要形成自己解決問題的一套方法，提高自己在企業(yè)生存晉升的各種能力。

四、實習總結

回首這個暑假的項目及實習經(jīng)歷，有認真對待也有匆忙略過，但無論何種度日方式，只要有經(jīng)歷便會有收獲，有些成功讓我積累了經(jīng)驗，部分失敗給我點明了發(fā)展路上的禁區(qū)。自己總結暑期實習經(jīng)歷，得到經(jīng)驗結論如下：

1.實習工作的準備一定要早，大三下學期的一開始甚至是之前的一個寒假都需要被列入準備期；實習定位一定要準確，不僅需考慮到個人及學校情況，還需思考社會中很多因素（如本地效應等）的影響；實習前一定要考慮周全，比如住房問題、時間安排問題等，在這一點上學校大四期間不能完全放開學生外出實習，便讓本校學生都輸在了實習生轉正這條起跑線上。

2.學校與企業(yè)對實習工作的定位不同也是學生需要考慮的很重要的因素，大部分企業(yè)對待實習員工通俗一點便是“打下手”，少數(shù)良心企業(yè)才會將培養(yǎng)與教育實習生作為企業(yè)的一種社會責任。但前者無疑是社會給予剛剛走出校園的大學生一堂狠課，從中體會到什么還是看學生的資質(zhì)；此外，企業(yè)與學校環(huán)境的截然不同也是我們必須需要適應的一點。

3.每一份實習工作勢必會對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃造成或多或少的干涉，實習前必須把握好自己的方向，不能為了實習而實習，讓它成為一個積累的過程，進而鞏固而不是打破自己的職業(yè)道路。這就會要求自己在大一大二期間有著高度符合社會化的職業(yè)生涯規(guī)劃，如果沒有專業(yè)機構或老師的指導，自己能夠做到的最簡單的辦法便是放寬職業(yè)發(fā)展道路而后擇宜發(fā)展。

4.同一份工作不同的人收獲完全不同，對于大部分企業(yè)，初踏入的我們做的無疑是正式員工不屑于的雜活，正確的分析每份工作的出發(fā)點與過程，必然會得到不一樣的收獲；大型企業(yè)的高度責任分工會讓我們有“所做非所學”的感受，我與幾家企業(yè)交流過的大部分員工都會有這種想法，然而重新學習無疑是個不可避免的過程，關鍵還在于如何看待它的方式。

5.企業(yè)前輩的存在、待遇、日常表現(xiàn)自有其道理所在，有時候我會懷疑他的技術能力，但換位思考，等自己到了那個年齡新的技術自己也根本沒有時間和精力去學習，因此技術職業(yè)道路受時間的制約是致命的，同時經(jīng)驗是一中似乎有魔力的很神奇的寶貴財富。

6.國內(nèi)的成長模式與環(huán)境這幾年給我們90后帶來了過于浮躁的成長氣氛（不適用于宿舍打游戲、揮霍一族），很多人（包括自己）畢業(yè)之后可能會急于成功或者是急于回報家庭社會等，但有些時候我們需要擺脫喧囂，為自己構建一個相對安靜的空間，留給我們的只能有思考與學習，哪怕有那么純粹的一天也足夠。

7.有關企業(yè)生存與晉升的各種能力（溝通，處事能力等），書面上的道理真正做過功課的人都懂。但實戰(zhàn)方面，并不是一本《卓越員工具備的18種精神》或者《做一流的員工》等這些書籍能幫你做到的，他們的確會在某些道理上給予指點，但明白道理的人需要的是真正經(jīng)歷企業(yè)成長的這個過程，最重要的是學會思考每一個細節(jié)、每一個情景、每一項工作、每一個人等等自己慢慢體會得來的。思考是關鍵。要把收獲都說完，自己真的收獲不少，在每一個企業(yè)，接觸不同的員工，接受不同的任務，身處不同的情景下自己大部分情況都會得到不同的收獲或經(jīng)驗?？傊?，兩個多月的暑期實習讓自己成長了很多。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇9

在信息技術日新月異的今天，網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)的建設與維護成為了企業(yè)運營不可或缺的一部分。它不僅關乎到數(shù)據(jù)的安全、高效流通，還直接影響到企業(yè)的決策效率與市場競爭力。為了深入理解網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)的架構、功能及運維流程，我們進行了一系列針對性的實驗。現(xiàn)將實驗報告如下。

實驗目的

掌握網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)的.基本概念與架構：通過理論學習與實踐操作，深入理解網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)的組成要素及其相互之間的關系。

熟悉網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)的關鍵功能：包括但不限于用戶管理、權限控制、資源配置、性能監(jiān)控、故障排查等。

提升實際操作能力：通過模擬真實場景下的系統(tǒng)管理任務，提升解決網(wǎng)絡管理問題的能力，增強系統(tǒng)運維技能。

理解系統(tǒng)安全與穩(wěn)定性的重要性：通過實驗中的安全配置與穩(wěn)定性測試，認識到保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的關鍵要素。

實驗內(nèi)容

1. 系統(tǒng)環(huán)境搭建

首先，我們根據(jù)實驗指導手冊，完成了網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)的基本環(huán)境搭建，包括服務器配置、網(wǎng)絡拓撲設計、操作系統(tǒng)安裝與配置等。通過這一過程，我們深入了解了系統(tǒng)運行的物理基礎與邏輯結構。

2. 用戶管理與權限控制

接下來，我們重點學習了用戶管理與權限控制模塊的操作。通過創(chuàng)建用戶賬戶、分配角色、設置權限等操作，我們理解了如何實現(xiàn)精細化的權限管理，確保系統(tǒng)資源的安全訪問。

3. 資源配置與性能監(jiān)控

實驗過程中，我們還對系統(tǒng)的資源配置進行了優(yōu)化，并通過性能監(jiān)控工具實時觀察系統(tǒng)運行狀態(tài)。通過調(diào)整CPU、內(nèi)存、網(wǎng)絡帶寬等資源分配，我們學習了如何提升系統(tǒng)性能，確保業(yè)務處理的流暢性。

4. 故障排查與恢復

為了增強故障應對能力，我們模擬了多種系統(tǒng)故障場景，如網(wǎng)絡中斷、服務器宕機等，并學習了相應的排查與恢復方法。通過這一過程，我們掌握了日志分析、備份恢復等關鍵技術，提高了系統(tǒng)的可靠性。

實驗結果與分析

通過本次實驗，我們不僅掌握了網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)的基本理論與操作技能，還深刻體會到了系統(tǒng)運維的復雜性與挑戰(zhàn)性。實驗中的每一次成功配置與故障解決，都讓我們對系統(tǒng)管理的理解更加深入。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身在知識儲備與實踐經(jīng)驗方面的不足，為后續(xù)的學習指明了方向。

實驗總結

網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)作為現(xiàn)代企業(yè)的核心基礎設施之一，其重要性不言而喻。本次實驗為我們提供了一個寶貴的實踐平臺，讓我們在理論學習的基礎上，通過實際操作加深了對系統(tǒng)管理的認識。未來，我們將繼續(xù)深化對網(wǎng)絡管理信息系統(tǒng)的學習與研究，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力，為企業(yè)的信息化建設貢獻自己的力量。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇10

一、實習流程

我們信息管理專業(yè)的學生11月1日上午去xx軟件公司參觀了解公司運作概況，下午自行總結此行經(jīng)歷感受，信管專業(yè)實習報告。次日上午去xx造船廠參觀造船流程。第三天上午去xx鋁業(yè)有限公司參觀鋁材生產(chǎn)流程，研究企業(yè)信息化管理狀況及作用。

二、實習具體內(nèi)容及過程

在xx軟件公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取李經(jīng)理介紹xx軟件公司的發(fā)展歷程和目前的運營狀況、公司的整體狀況，然后由我們向李經(jīng)理提問關于xx軟件公司的問題以及一些其他不懂的方面。第二部分是參觀xx軟件公司內(nèi)部工作環(huán)境。

在xx船廠，我們首先聽了朱部長對船廠的簡單介紹，然后在他的帶領下參觀了整個工廠，大體的了解了工廠的幾個部分，第一個是鋼板的切割，第二個是造船的平臺，第三個是成品的船，最后一個是一臺給船打磨噴漆的大型機器。參觀完工廠我們向朱部長提出了疑惑，朱部長為我們一一解答后我們乘車返校。

在xx鋁業(yè)首先我們參觀了生產(chǎn)流水線，包括廢鋁回收煉化，加工成鋁板，染色等;然后參觀了成品，然后我們又在會議室看了鼎勝鋁業(yè)介紹片，最后由一位周廠長解答了我們的提問。

三、實習過程與體會

這次認識實習，讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。

在金舟軟件公司，我們同學提出了幾個問題，讓我們感觸很深。

第一個問題是，關于實習和工作的。實習方面，李廠長說現(xiàn)在很多公司并不愿意接受實習生，盡管老師安排我們?nèi)チ耍瑤覀兊墓韭殕T也不會對我們投入太大的精力。想想也是合理的，首先，現(xiàn)在的大學生畢竟太嫩，人家愿意教有些人可能還不愿意學;第二，公司職員也有他們自己的工作，不可能在我們身上花很多時間;第三是，誰也不能保證大學生學到了技能以后還能為公司服務，也就是說，公司無償?shù)慕淌诹思寄軈s什么好處都沒得到，為別人做了嫁衣;最后還有一條就是，如果人家把本事都交給你了，萬一你來搶人家的飯碗怎么辦，所以說，公司不愿意接受實習生也是合乎常理的。

在此方面，李經(jīng)理就告訴我們，主要還要靠自己用心去學，不懂的主動問，不要等別人來教你，還有自己誠心一點，人家自然會愿意教的。我就想，等我實習的時候一定要用心的去學，絕對不能浪費這個寶貴的機會。對于工作，李經(jīng)理講了很多經(jīng)驗。剛剛進入企業(yè)的大學生，可能會不適應企業(yè)的有些地方，特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權的，公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。

很多大學生會因此而跳槽，到頭來沒有固定工作也沒有積累經(jīng)驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣，潛心學習，向老師傅們學習技能，掌握方法，要刻意的去鍛煉自己的.寫作能力，多寫少說。

對于自己不適應的要努力去適應它。

第二個問題是談我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢，李經(jīng)理表示我們這個專業(yè)目前前景并不好，我們必須要學好專業(yè)知識，才能脫穎而出。同時，也不用太過悲觀，畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已，到時候只要自己用心學，也不會比別人差。李經(jīng)理還說，對于現(xiàn)在的軟件公司，并不缺乏研發(fā)人員，真正缺乏的是營銷人員。我們的出路還是在管理。當然，剛出來工作的基本上還是先靠技術的。

第三個問題討論的是在應聘的時候，公司看重的是什么。對于公司來說，當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才，對于公司，學歷并不一定代表一切，能力才是最重要的，比如說自己做成了一個案例，這比學歷更有說服力。同樣的，李經(jīng)理讓我們多注意運動興趣的培養(yǎng)，因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥，有些公司也會舉辦運動上的比賽。

談話完畢后，我們參觀了公司的辦公環(huán)境，每人一臺筆記本，都在專注的做著自己的事情，給人感覺很枯燥。所以說，未來能否找到一個自己喜歡的工作也很重要。最好是自己創(chuàng)業(yè)，雖然那很難，但也不是不可能，只要自己努力。

四、實習總結

在船廠倒沒什么對未來的感悟，只是感到這里的工人很辛苦，不好好學習就沒有好的工作，不過，如果在船廠做個管理層的工作的話，也不算是太糟糕吧。小時候，我家也有一條船，不過是很小很小的水泥船，用來從田里運糧食的，那種船就是整體建造的，不想船廠里面造的都是大船，造一個船要花一年甚至更久，其價格甚至是上億的。我深刻的感覺到這個世界之大，就看自己去奮斗了。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇11

一、前言

認識實習是工程管理專業(yè)教學計劃中重要的教學環(huán)節(jié)，是學生在校學習期間理論聯(lián)系實際、增長實踐知識的重要手段和方法之一。認識實習主要對工地進行參觀，了解工程施工和管理的主要流程。通過本學期對土木工程制圖、土木工程概論、建筑力學等專業(yè)課的學習，以及田老師利用雙休日的時間給我們補習房屋建筑學、工程造價、建筑施工教程等專業(yè)的基礎課程，為我們這次認識實習打下了堅實的基礎。在實習過程中，我們以學校附近的一些建筑工地為實習場所，我的主要任務是對工地進行參觀，了解工程施工和管理的主要流，認識建筑材料，建筑機械，施工技術并且熟悉工程管理制度，為將來從事工程施工和管理打下實踐基礎。

二、工程概況

本次認識實習一共去了五個施工工地。

1、唐山對外經(jīng)貿(mào)學校新校建設工程女生宿舍樓

本工程為唐山市對外經(jīng)濟貿(mào)易學校新校建設工程女生宿舍樓， 建設地點： 唐山市高新技術開發(fā)區(qū)，基礎結構形式為杯形基礎，結構類型為框架結構，建設規(guī)模12905平方米。

2、唐山學院北校區(qū)行政辦公樓工程

本工程工程名稱為唐山學院北校區(qū)行政辦公樓工程，建設規(guī)模為25971平方米，結構類型為框剪結構，建設地點：高新區(qū)龍富道161號，資金和落實情況：自籌，已落實。外墻采用了環(huán)保材料聚苯板，聚苯板全稱聚苯乙烯泡沫板，又名泡沫板或eps板。此建筑使用了大量的環(huán)保技術和環(huán)保材料，內(nèi)墻用的是粉刷石膏，整棟樓采用地熱恒溫技術。

3、 唐山市翡翠城商住樓工程

翡翠城是十二層的高層建筑，結構是框架剪力墻結構。翡翠城是由中冶京唐公司承建的，翡翠城總占地43畝，總建筑面積7XX平米，730戶，容積率2、5 ，綠化率高達40%，停車位為50%，由三座板樓、沿街四座塔樓及商業(yè)裙房和一座辦公樓組成，內(nèi)部形成兩個院落。小區(qū)主入口位于沿街西北側，次入口位于西南角 ，內(nèi)部形成交通環(huán)線。每個院落結合小品，鋪裝，植物配置，形成疏密有致的庭院空間。

采用地下車庫與地面結合的停車方式，使人車適當分流，塔樓與板樓間形成步行空間可直接到達各座入口，機動車及地下出入口位于小區(qū)外圍，減少了對內(nèi)部環(huán)境的干擾，保證院落內(nèi)綠化空間和公共活動區(qū)的安靜與安全，創(chuàng)造出宜人舒適的活動場所。結合院落和景觀設計，創(chuàng)造人們可以逗留的區(qū)域，使人與環(huán)境出于相互融合的關系當中。首層近人尺度盡可能采用木質(zhì)，和天然材料，從入口到花架到地面鋪裝，使人感受親切與自然的歸屬感。

戶型有60平米一居，70—90平米兩居，117—140三居，還有部分躍層戶型。

4、唐山市職業(yè)教育中心增建學生宿舍、食堂和實訓車間工程

工程名稱：唐山市職業(yè)教育中心增建學生宿舍、食堂和實訓車間工程，建設單位：唐山市職業(yè)教育中心，工程建設地點：唐山市裕華道17號，工程總投資1189萬元，總建筑面積8263、66平方米，框架結構，學生宿舍、食堂五層，實訓車間二層，、資金財政加自籌。

5、唐山誠成·尚品名都一期1#、2#、3#、12#、16#住宅樓工程

工程名稱：唐山誠成·尚品名都一期1#、2#、3#、12#、16#住宅樓工程，地點：唐山市路北區(qū)長寧道9號，工程的建設單位是唐山市誠成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，設計單位是大連市建筑設計研究院，總承包單位和施工單位而是唐山市城市建筑工程總公司。建筑為高層建筑，框架剪力墻結構。商品混凝土采用的是唐山建設集團（一級企業(yè)）的商品混凝土，鋼筋則采用了唐鋼產(chǎn)品，并嚴格落實鋼筋的復檢檢驗制度，從根本上杜絕不合格品的使用，為確保項目質(zhì)量提供根本保障。誠成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司選用一流的監(jiān)理公司為房屋的工程質(zhì)量把關；配備了十幾名經(jīng)驗豐富的專業(yè)工程師進行現(xiàn)場管理工作，嚴把質(zhì)量關，嚴格管理每一道施工工序的驗收檢驗制度；施工單位更是選擇了唐山市住宅建設企業(yè)中自身素質(zhì)高、質(zhì)量意識強的知名企業(yè)——真正做到了建設單位、監(jiān)理單位、施工單位強強聯(lián)合。

三、收獲與體會

通過這次認識實習，使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程，認識了血多建筑機械，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要基礎的知識。

認識的建筑機械有混凝土攪拌機混凝土攪拌機，系自落式，雙錐反轉出料攪拌機，攪拌筒由齒圈轉動，工作時正轉攪拌，反轉出料，可攪拌塑性和半干硬性混凝土，使用于一般建筑工地，道路，橋梁工程及各種混凝土構件廠，還可以和配料機組成簡易攪拌站。有固定式和移動式兩種。還有雙臥軸強制式攪拌機等。鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機、鋼筋調(diào)直機、各種彎箍機、下料機。

管理信息系統(tǒng)實踐報告 篇12

在實習期間，我深切地感受到，技術服務部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲；面對客戶，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會到了青島海信"敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務"的真實意義，體會到了服務部"服務、奉獻"的意義，體會到了"創(chuàng)造完美、服務社會"的服務理念，體會到了青島海信計算機公司的企業(yè)文化，知道了什么是"創(chuàng)新就是生活"。特別令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我；有一次，有個顧客說他的計算機經(jīng)常出現(xiàn)無故的黑屏、死機的'故障，當我們到那兒的時候，無論是誰都沒能查出來到底是出了什么毛病或哪兒有毛病，我建議說看看是不是顧客自己對計算機進行CPU超頻了，大家并沒有因為我的沒經(jīng)驗而不考慮我的意見，結果查明確實是這么回事，然后我們挑回了CPU的主頻，并對顧客進行了自己絕對不要隨便超頻計算機的教育；后來大家在當天的下班總結時當場對我進行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習感到驕傲，對青島海信人的事業(yè)感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。所以我努力向同事學習，不懂就問，認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我，給我講授和業(yè)務有關的知識，耐心解答我的疑難困惑，并給我制定了一系列的實習計劃，幫我達到實習的目的。

在這一段時間里，我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識，而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道，闊大了知識面，也豐富了社會實踐經(jīng)歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。

十分感謝青島海信計算機公司，感謝技術服務部給我這樣一個寶貴的實習機會，讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學生活中留下了美好的一頁！