關于學校新學期工作計劃范本6篇

工作計劃能夠增強工作的主動性。一篇工作計劃應該包含哪些方面呢？幼兒教師教育網編輯特地為大家精心收集和整理了“關于學校新學期工作計劃范本”，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內容。

關于學校新學期工作計劃范本 篇1

一、指導思想

以區(qū)教育局20__年工作要點為指導，以嚴謹務實的作風建設為核心，以完善規(guī)范的干部隊伍建設為基礎，以廉政建設為保障，堅持深入落實科學發(fā)展觀，堅持貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，充分發(fā)揮黨總支在工作上的推動作用，方向上的保證作用，為學校的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

二、工作目標

1、加強黨員學習教育活動，創(chuàng)新學習形式，突出學習的針對性和實效性。

2、加強年級支部黨建工作，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推動“三個作用”的充分發(fā)揮。

3、加強干部隊伍建設，發(fā)揮黨員在學校教育教學工作中的先鋒模范作用。強化黨員意識，充分發(fā)揮黨員的言行和人格魅力去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

4、加強廉政建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政監(jiān)督機制，規(guī)范學校領導干部的廉政、廉教行為。

三、主要工作及措施

(一)加強基層黨建工作，發(fā)揮“三個作用”。

1、強化學習。一是進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。政治和理論學習制度化、系列化、規(guī)范化，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。要進一步增強領導干部學習的自覺性，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感。加強黨總支思想組織建設，使黨總支成為學校貫徹區(qū)教育局20__工作要點的推動者和實踐者，成為學校發(fā)展的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是組織黨員深入學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，不斷增強黨員的黨性意識，繼續(xù)做好黨員示范崗工作，發(fā)揮黨員的先進模范作用。使每一名黨員都有責任和義務了解教職工的思想狀況和實際困難，在各項工作中黨員走在前面。

2、教育教學是生命線，基礎黨建工作就是血液。本學期黨建工作要在鞏固“五個基本”“七個體系”的基礎上，認真實施《江夏區(qū)教育系統(tǒng)黨的基層組織年度工作目標考核評價細則》，繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為活動載體，充分發(fā)揮“三個作用”。建立重點工作、中心工作督查機制，重點督查班子集體及黨員干部教育教學崗位工作。

(二)加強干部隊伍作風建設，發(fā)揮堡壘作用。

1、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范;加強民主集中制建設，堅持集體討論決定學校重大工作，使學校的管理工作更加民主和公開，科學和規(guī)范;加強黨風廉政建設，自覺接受全校教職工的監(jiān)督。

2、強化干部隊伍的責任意識、進取意識、服務意識。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做的工作，用的服務為教職員工排憂解難。要按黨員要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在學校發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新。

3、進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)學校領導干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓學校教育教學工作的新局面。

(三)加強黨風廉政建設，發(fā)揮示范作用。

1、增強干部的廉潔自律意識，反腐倡廉，率先垂范。

一是提高干部的精神境界，思想到位。我?？傊猿职阉枷胝谓ㄔO放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。二是清正廉潔、嚴于律己，行動到位。干部把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是總支的要求，也是干部的自我表現(xiàn)約束。三是貫徹民主集中制，執(zhí)行政策、法規(guī)，反腐倡廉，責任到位。

2、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。一是制定反腐倡廉工作實施計劃。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設“八不準”的規(guī)定。完善《關于思想政治工作責任區(qū)的幾點規(guī)定》、《黨風責任制若干規(guī)定》等規(guī)定制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。學校黨風廉政建設由書記全面負責，紀檢委員和黨風監(jiān)督員負責檢查落實。

3、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。一是積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。二是拓寬監(jiān)督評議渠道，充分利用一切時機聽取意見。

4、規(guī)范自律，增強自我約束能力。根據上級要求和教師實際，制定各種規(guī)范教師自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一評議、二自查、三總結”活動，不斷提高自我約束能力。

(四)加強工青婦工作，強化民主管理。

1、加強對工會、團隊工作的領導，充分發(fā)揮其工作優(yōu)勢，保證學校中心工作的完成。進一步加強基層民主政治建設，落實“一箱兩欄四會”制度，讓每一位教職工了解學校情況，學校重大工作及時向全校教職工通報，讓每一位教職工關心學校發(fā)展，積極參與學校建設。

2、進一步加強師德建設。結合教師節(jié)，大力表彰先進教職工，大力宣傳他們的先進事跡，大力宣傳學校十年來的發(fā)展和成就，增強全校教職員工的成就感，增強全校教職員工辦好學校的信心。

關于學校新學期工作計劃范本 篇2

在新學期里，為進一步規(guī)范校園管理，細化常規(guī)工作，深化課題研究，提高教學質量，充實特色班級活動，加強陽光團隊建設，進一步凸顯“以人為本，尊重個性，為發(fā)展而教育”的辦學理念，展現(xiàn)“學會做人，分層教學，注重美育，自主發(fā)展，多元評價”的特色風采，特制訂本計劃。

一、學校工作指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，牢固樹立“以人為本”的教育價值觀，嚴格遵循教育工作的內在規(guī)律，堅持求真務實同與時俱進的和諧統(tǒng)一，在抓好常規(guī)工作的基礎上，強力推進教育創(chuàng)新，不斷深化學校內部管理體制和運行機制改革，積極探索并建立符合時代發(fā)展需要的現(xiàn)代學校制度。大力倡導終身學習的思想觀念，努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的學習氛圍和“尊重人、關心人、影響人、塑造人”的校園人文環(huán)境，充分調動全體教職工的學習、工作積極性，積極致力于學習型校園建設。從增強辦學實力、提高辦學水平的角度出發(fā)，不斷加強領導班子、黨員和教師三支隊伍建設，確立全新的教育質量觀，扎實推進新課程改革，全面加強未成年人思想道德建設，以高效的管理、過硬的質量、高素質的隊伍和良好的形象去贏得廣大家長及社會各界的認同與滿意，真正把“辦群眾滿意的教育，創(chuàng)品質一流的學?！甭湓趯嵦?，為使我校早日躋身名校行列而不懈努力。

二、新學期工作重點

1、狠抓師德師風建設。首先，在學校領導班子內部培育和弘揚講學習、講正氣、講團結、講原則、講奉獻的優(yōu)秀品格，發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新精神，不斷加強班子成員的政治、業(yè)務理論學習，時刻注意加強道德鍛煉，要求班子成員堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，在學校民主管理實踐中，樹立執(zhí)政為民的意識，提高自身素質和管理水平，事事處處體現(xiàn)黨員領導干部的先進性，當好全校師生的指揮員和服務員，向專家型管理者的目標邁進。第二，以保持共產黨員先進性教育活動為基點，在加強支部自身建設、鞏固支部領導核心地位、增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎上，加大機制和管理創(chuàng)新力度，教育和引導廣大黨員在思想上要成為職工群眾學習的榜樣，在工作上要成為同崗位、同學科教師的表率，在生活上要當好廣大教職工的知心朋友，使我們的黨員無論走到哪里都能夠影響一群人，帶動一批人，從而真正成為大家心目中的一面永不褪色的旗幟。第三，繼續(xù)把師德師風建設作為促進學校良性發(fā)展的形象工程和基礎工程，采取“典型引路，示范帶動，開門評教，強化監(jiān)督”的方式，在樹立先進典型的同時，加大對存在師德師風問題教師的批評處罰力度，真正造就出一支形象良好、素質過硬的教師隊伍。本學期將開展“學習師德標兵，爭當優(yōu)秀教師”師德教育專題活動，用崇高的事業(yè)激勵教師樹立遠大的職業(yè)理想，用無微不至的關懷鼓舞教師克服前進道路上的艱難險阻，用身邊的師德標兵喚起教師熱愛學生、教書育人、崇德礪志、樂于奉獻的高尚情感。既要教育大家遵守師德規(guī)范，轉變師德師風，又要讓大家懂得“把愛獻給教育的人是世界上最幸福的人”。

2、狠抓教研組建設，強化教育科研工作。立足于建設學習型校園，積極引導教職工強化學習意識，提高學習能力，改進學習方法，增強學習效果，讓學習的空氣充滿校園。在開展好課題研究的基礎上，將學校教育科研工作的重點放在校本教研、班級特色教學實驗和學校信息化建設研究等三個方面，讓每一位教師都能加入到教育科研的行列中來，使學校成為廣大教師學習新理念、接受新觀點、吸納新方法的基地，讓課堂變成教師展示各自教研成果的廣闊平臺。進一步提高對班級特色教學實驗的關注程度，抓好實驗教師的培訓工作，加強對班級級特色教學活動、管理活動的指導和實踐性研究，在提高實驗質量上狠下功夫。以普及互聯(lián)網知識、提高師生網絡應用水平為重點，積極致力于數字化校園建設，最大限度地發(fā)揮學校現(xiàn)有信息化設備的功效，使其為廣大師生的工作學習提供便利。

3、狠抓常規(guī)教育，深化教育教學改革。以新課程改革和加強未成年人思想道德建設兩大熱點問題為突破口，實施全方位、多角度、多渠道的改革創(chuàng)新。打破原有的思想模式和工作方法，從更高的層面、更深的角度審視和反思我們目前的教育教學工作，勇于直面挑戰(zhàn)，敢于破舊立新，把實施新課程改革與建立完善校本教研制度相結合，把加強未成年人思想道德建設與改進德育常規(guī)教育結合起來，找準切入點，下大力氣實施創(chuàng)新，力爭使我校的教育教學工作出現(xiàn)更多的閃光點，逐步形成自身的特色和優(yōu)勢。

4、狠抓后進生轉化教育，營造共同進步的良好學習氛圍。

5、加強教師評價力度，繼續(xù)實行教師聘任制，推出教研組長競聘上崗新舉措。

6、優(yōu)化后勤服務工作。樹立現(xiàn)代后勤意識，根據學校決策層的工作意圖，切實處理好常規(guī)性黨政事務、人事工資、文案宣傳、綜合治理、計劃生育、離退休安撫以及后勤保障等工作，著力健全管理制度，提高行政效能，確保黨令政令暢通。加強財務管理，嚴守財經紀律，把好收費管理、資金管理、票據管理等重要關口，杜絕違規(guī)操作，減少工作失誤。提倡履行節(jié)約，反對鋪張浪費。繼續(xù)抓好學?；üこ探ㄔO，力爭校園文化墻盡早完工，投入使用。進一步搞好校園綠化美化，在凈、齊、美的基礎上，顯露雅致自然、和諧美觀的獨特品位，不斷改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使學校不僅是學園，更是花園和樂園。

7、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能，積極推行學校黨務、政務和財務公開，依法維護教職工的合法權益，認真落實人文關懷措施，主動開展各項有益活動，真正在領導班子與職工群眾之間建立起聯(lián)系的紐帶和溝通的橋梁。發(fā)揮廣大團員青年在學校改革發(fā)展進程中的主力軍作用，積極引導團員青年進行崗位練兵、技能比武活動，以及健康向上的休閑娛樂活動，為青年教師提供展示風采、愉悅身心的舞臺。

8、弘揚創(chuàng)業(yè)精神，抓好永騰教育服務中心及宿生管理工作，積極探索以企養(yǎng)教的成功經驗。團結和帶領全體教職工發(fā)揚苦干加實干的創(chuàng)業(yè)精神，增強信心，凝聚力量，高質量地完成每一項工作任務，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，進一步加快學校發(fā)展步伐。

三、新學期主要任務和要求

(一)師德建設進一步規(guī)范——講品位

1、尊重、理解教師，緩解教師的精神壓力，注重教師的心理健康教育。學校將引導教師自主學習，更新觀念，提高素質，樹立正確的學生觀、質量觀和教育觀，避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學生，造成體罰或變相體罰學生的言行發(fā)生，杜絕有償家教、有償招生、推銷資料等有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動。學校將掀起以“愛與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮，積極開展師德演講或辯論，師德論壇、師德反思、師德事跡報告會，師德標兵評選，觀看優(yōu)秀教師影碟、學習名師等系列師德教育活動，提升全體教師教書育人藝術。

3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神。學校將舉辦師德研討會，用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師，促進教師由師德規(guī)范向師德自律的轉變。

4、嚴格師德考評制度，健全師德監(jiān)督機制。學校將建立和完善師德師風考核檔案，將考核評價結果列入教師綜合考評的主要內容，同教師工資、聘任、評估、職稱晉升等掛鉤，對嚴重違反師德造成惡劣影響的，按有關法律法規(guī)嚴肅處理，并實行一票否決制。

(二)教研組建設進一步深化——見實效

1、繼續(xù)抓好“名師工程”，骨干教師培訓和青年教師培養(yǎng)等工作，以名師效應帶動和影響廣大教師勤練內功，發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，為教師專業(yè)成長搭建平臺。

2、以學校為陣地，抓好校本培訓工作。啟動對教師的新課程培訓和業(yè)務培訓工程，學校將建立教師培訓檔案，邀請有關專家對教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面進行講座。利用校內名師、骨干教師等資源，組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創(chuàng)新，教學得法。

3、高質量開展校本研究工作，構建立體多元的校本教研網絡。學校將完善教研組、年級組的建設與評價，努力讓課堂教學充滿生命活力、人文動力和知識魅力。倡導教師開展“行動研究”、“案例研究”，開設課程論壇，撰寫教學反思，教育敘事、教育隨筆和教育日記，變校本研究過程為教師理論學習，成果創(chuàng)造，專業(yè)成長的過程，促進更多教師成為學習型、科研型、反思型教師。

4、增強教師新課程實施的研究意識。倡導教師養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣，提高課程開發(fā)和應用能力、研究和解決教學實際問題的水平，形成研究狀態(tài)下工作的職業(yè)方式。

5、實現(xiàn)教、學、研一體化。學校要求教師制定個人成長規(guī)劃，通過專業(yè)引領、同伴合作、個體努力等各種方式實現(xiàn)教育觀念的更新，同進加大學校間的合作交流，共同促進教師的專業(yè)成長，

(三)常規(guī)教育進一步細化——抓到位

1、優(yōu)化學校德育環(huán)境，以“學會做人工程”為核心，抓好學科滲透德育工作，努力營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

2、加強德育隊伍建設，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，以身作則。班主任工作要有創(chuàng)新，堅持每月定期匯報交流與學習培訓結合的例會制度。

3、通過豐富多彩的社會實踐活動和課外興趣活動等有效載體，讓學生強化體驗，明辨是非，提高生存、適應社會能力。

4、繼續(xù)開展主題班會、專題班刊、特色展示等德育評比活動，加強德育研究工作力度，正確引導學生健康上網、自我管理、學習策略、心理咨詢服務等科學構建和創(chuàng)新。

5、德育工作常抓不懈。學校將充分發(fā)揮德育處、團總支、學生會、班主任等德育網絡的作用，健全學校、家庭、社會三位一體的德育工作機制，開展系列健康有益的活動，讓學生良好的行為習慣成為自然，促進學生健康成長。

6、大力加強誠信、感恩教育，深入開展“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動，征集學生誠信格言，組辦誠信演講比賽。

7、積極培養(yǎng)學生優(yōu)良的品格和頑強的作風，利用假期對學生實行軍訓。

(四)教學質量進一步提高——重素質

1、創(chuàng)造條件，加大信息技術軟、硬件建設，逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。

2、充分利用好學?，F(xiàn)有的技術裝備，力求每位教師都能基本操作電腦，獲取網上教育資源，提高教師信息素養(yǎng)和應用信息技術能力。

3、促進教師盡快適應信息技術教育環(huán)境，優(yōu)化教學手段，積極開展計算機網絡支持下的課堂教研工作，努力探索信息技術與學科教學的整合，從根本上轉變落后的教育教學方式和學習方法，提高質量和效益。

4、通過網絡開闊教師視野，豐富教學資源，促進教育全面發(fā)展。學校將依據網絡開展教師培訓和繼續(xù)教育，使網絡成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平臺，通過教育信息化實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

5、強化質量意識，強化學法指導和教法創(chuàng)新，抓教學質量不忘學生“減負”，構筑理想課堂，打造強勢學科，讓每個學生都養(yǎng)成良好的學習習慣。

6、充分發(fā)揮文化育人功能和班主任、團總支、學生會及自律委員會等學生干部作用，嚴肅校規(guī)校紀，堅定不移地推進學生管理的準軍事化標準。

(五)后進生轉化工作進一步加強——力保鮮

從目前情況看，我們要抓好三點：

1、提高對后進生任課教師的要求，幫助他們明確奮斗目標，增強其責任意識、創(chuàng)新意識和特色意識，學會從平時的工作中發(fā)現(xiàn)問題，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提高實驗質量;

2、加強對后進生的過程性管理。每周要對任課教師的課前準備以及課后反饋情況進行檢查，每天早上要組織人員對后進生輔導情況進行檢查督導。定期舉辦后進生家長座談會，征求家長意見，及時修正和完善實驗方案，根據實際情況，進行合理地調整，確保后進生轉化工作順利進行;

3、開展豐富多彩的文娛活動，為學生提供展示才藝的機會，營造后進生交流的氛圍，增進后進生學習的效果。

(六)教師評價力度理一步強化——促提高

1、明確評估的根本目的在于引領教師健康發(fā)展，進一步強化反饋，共建各環(huán)節(jié)，強化評價判斷的份量，提高教育教學的質量。

2、找準關注點。發(fā)展性評估要特別強調在規(guī)范的基礎上發(fā)展，把科學的師生評價體系的落實、全面質量管理和全程質量調控的措施與手段等內容，作為教師發(fā)展性評估的重要參與。

3、改革并調整不合理的評估方式。學校將對《教師發(fā)展性評價方案》作適時調整，主要包括：綜合評價計算結果分值降低、學科分類重組、特殊貢獻教師認定和嘉獎、提高班主任津、打破非教學工作人員“鐵飯碗”及師德表現(xiàn)一票否決等等，人情味更濃，科學性更強，使其真正發(fā)揮督導、調研、評估中的積極作用，推動學校辦學質量和教學效益再上新臺階。

(七)學校安全工作進一步關注——促平安

1、實行安全工作首問責任制和責任追究制，引導廣大教職工樹立“時時想著安全，處處確保安全”的安全觀。

2、加強安全督查工作，加大安全隱患的整改力度，定期進行安全隱患的排查分析和整改。

3、認真制訂活動安全防范方案，加強學生課間(課間操)、午間、上學和放學期間安全督導和不定期檢查，提高學校防范、控制和處置突發(fā)事件的能力，確保安全工作無疏漏，嚴防各類安全事故。

4、加強學生安全教育堅定不移，通過開展防火、防疫、飲食、用電、交通等各方面的安全教育，提高學生安全意識和防護自救能力。

5、成立安全督查隊，班級增選安全員，加強課間特別是重大活動集會秩序的巡查，確保校產和師生安全。

(八)校園文化水準進一步提升——重情操

1、構建民主科學的管理文化。學校行政管理人員應加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和管理水平，突出人文關懷，打造和諧平臺，依法民主治校，完善校務公開制度，樹立“管理即服務”的觀念。

2、創(chuàng)建豐富高雅的校園物質文化。以“文化品位、現(xiàn)代信息、人文精神”為理念，著眼于環(huán)境文化氛圍對學生的熏陶和感染，將現(xiàn)代文明氣息與國家傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透，讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力，促進學生良好的思想道德修養(yǎng)的形成。學校將創(chuàng)設條件，繼續(xù)加強綠化、美化、凈化校園建設，讓學校的花草樹木，建筑設施都蘊含獨特的風格和文化內涵，具有教育意義，讓師生在潛移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。

3、完善以人為本的學校制度文化。倡導講大氣、講品位、講合作，弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。學校在日常管理中逐步建立和完善科學的管理體系和現(xiàn)代學校管理制度，建立科學的師生評價制度和教育質量監(jiān)督，調控體系，讓師生擁有一個規(guī)范有序、富有人文氣息的環(huán)境。

4、凝聚奮發(fā)進取的校園精神文化。以“文化”為切入口，通過環(huán)境信息、課程、時空以活動為載體建設高品位的辦公室班級文化。學校將依據具有生命力和感召力的辦學理念，辦學特色，加強校風、教風、學風建設，創(chuàng)建特色校園文化，提高學校文化品位。

5、營建學校濃厚的讀書氛圍，創(chuàng)造“書香型”校園。學校將健全教師學習考評制度，開放圖書館，深入開展“創(chuàng)建學習型校園，爭做智慧型教師”活動，讓讀書成為教師的良好習慣。

(九)校辦企業(yè)服務進一步拓展——添活力

1、樹立效益意識，依法理財。加強財務管理的透明度，嚴格按教育局有關財經制度辦事，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約辦學。

2、樹立服務意識，保障教學。教代會加強對企業(yè)財產的審計監(jiān)督，行政會加強對企業(yè)重大購物、活動的決策監(jiān)控，提高師生責任心和榮譽感。

3、樹立安全意識，確保平安。學校將出臺《宿生管理辦法》、《校辦企業(yè)經營方案》等規(guī)章制度，擴大學生食宿樓的使用空間，逐步提高經營效率，積極摸索一整套以企養(yǎng)教的科學管理模式，確保師生人身和財產不受侵犯。

4、重視宿生管理工作，實行準軍事化管理。學校行政管理人員實行宿舍管理包干責任制，時刻關心宿生學習和生活。宿生“校長助理”實行每周匯報制，隨時傳遞宿生心聲，及時解決生活糾紛。

5、重視食堂管理和服務工作。永騰教育服務中心主管，政教處、保衛(wèi)科協(xié)助，行政值周和值周教師與宿生代表共同治理食堂衛(wèi)生，確保宿生安心食宿，家長放心工作。

6、深化課堂教學改革，提高教師課堂教學品位。從哲學高度或美學韻味來認識教師的講課品位，把情感、態(tài)度、價值觀這三個要素作為課程目標的重要組成部分，有機地滲透課堂教學中

關于學校新學期工作計劃范本 篇3

機電學院的學生會工作在各位老師的關注和各位學生干部的努力下，逐步成長為一個為老師分擔工作、服務機電學院廣大同學的不可或缺的組織。走過了“無規(guī)矩不成方圓”的各項制度的建立和完善階段，又經過了“以穩(wěn)定，求創(chuàng)新”的發(fā)展鞏固時期，如今我院學生會的制度基本完善，學生會工作思路與廣大同學之間的反復磨合，已被基本接納，各部門干部思想素質和業(yè)務素質也得到了普遍提高，整個學生會發(fā)展逐步走向成熟。

機電學院在我校在具有重要的地位，各方面工作正應該為各學院樹立好榜樣，站在這樣一個角度看，也應該是我們鼓足干勁，力爭上游，努力開創(chuàng)機電學院學生工作新局面的時候了。當我們學生會這樣一個學生自治組織具備了較好的學生工作基礎，再從高的起點出發(fā)，我們就一定能夠實現(xiàn)自己的目標，樹立起我們機電學院學生工作的一面旗幟，將學院學生工作引入一個更新、更廣、更深的工作新環(huán)境和新局面。為此，我們更要做好各項工作的統(tǒng)籌安排計劃，并在實際工作中不斷開拓創(chuàng)新、彌補不足。

工作大綱

一、 經驗總結

二、 主要活動

三、 工作要求

四、 部門建設

詳細計劃

一、經驗總結：

自律部在以往工作中表現(xiàn)出了不可或缺的重要性，在學生會簽到、內部成員考察等工作中表現(xiàn)出了應有的作用。但是工作中仍然出現(xiàn)了一些瑕疵，如沒有發(fā)揮好組織作用使學生會各個部門能夠團結協(xié)作，自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力，他們提的建議沒有能良好的體現(xiàn)等?？偟膩碚f，功大于失。

二、主要活動：

1、負責每次活動學生會內部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察

2、負責活動中各個班級等活動參加者的考察，并統(tǒng)計參加人員名單

3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序，并幫助共同組織活動

4、負責運動會表演方隊的訓練

5、精神文化周 組織我院學生收集文明和不文明的現(xiàn)象，包括照相，繪畫形式展出，以提醒學生提高的綜合素質

6、文明宿舍評比 本學期我部依然會對院內進行文明宿舍的評比。對院內所有宿舍進行全面檢查，包括衛(wèi)生、內務等方面，所有宿舍計分評比，最后根據分數高低評出文明宿舍。

7、安全檢查 安全之事無大小。本學期我部門將會對院內所有宿舍進行不定時的安全檢查，主要檢查宿舍內違章電器使用情況。一經發(fā)現(xiàn)有使用違章電器的情況，電器沒收并處以懲罰。

8、組織機電學院乒乓球賽(計劃在開學前兩個月內進行)

三、工作要求

(一)

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業(yè)務，提高水平。

(二)

提高各種素質秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

(三)

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

三、 部門建設 ：

就以往來說，自律部都是一個工作相對輕松的部門，主要負責學生會的簽到工作，并無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學生會內部紀律，并組織一些活動豐富部門生活。我部還將創(chuàng)建一個自由的平臺給大一新干事，要求他們在平時工作中多多留心，及時向上級反映自己的意見建議，包括一些創(chuàng)新的活動等?？傊也繉⒗^承好自律部的各項本本職工作，不斷接受大家的意見建議，提高我部門活動的質量，積極促進學生會內部成員的團結協(xié)作，為學生會的發(fā)展盡我部最大的努力。

關于學校新學期工作計劃范本 篇4

在過去的一年里，全體師生積極參與“生態(tài)教育”品牌的建設，逐步建立起了“生態(tài)教育”的理論基礎和實踐體系，教育教學水平穩(wěn)步提升，學生管理的手段日益豐富，班主任工作呈現(xiàn)新的局面。我校的生態(tài)教育品牌建設工作，也逐步得到社會和上級領導專家的肯定與支持。上學期，我校被省政府評為山東省綠化模范單位，被青島市教育局評為青島市心理健康教育示范學校。去年的高考也取得了令人矚目的成績，我校被清華大學和北京大學確定為優(yōu)質生源基地，獲得優(yōu)秀生報送資格。

新的學期，我們將延續(xù)上學期的工作安排，并重點做好以下幾項工作。

一、提高科研成效，完善生態(tài)課程體系。

1、上學期，我校共有9項科研項目被山東省教育主管部門，確定為省級課題。本學期開始，我校將加大對這9項課題研究的支持和管理力度，將立項課題的研究納入獎勵范圍。所有承擔這9項課題的學科組，要著手制定課題實施計劃，把每個周的科研活動時間充分利用好，學期末，教科室要對這9項課題的學期推進工作進行評估。全體教師要樹立科研意識，用專題研究的方式來解決教育教學，包括學生管理中的問題。

2、教研組在過去的一年里，初步建立起具有學科特色的課堂教學評價細則。新學期我們將采用分學科調研的方式，促進各學科的學術交流和教學評價的落實。設立學科高效生態(tài)課堂建設研討周。擬從第四個周開始，每周安排一個學科，AB兩類學科組全部參加。教科室負責制定活動方案和評價辦法。將評價結果納入綜合考核。

3、加大對校本課程的開發(fā)和管理力度，校本課程要本著有效、可行、有價值的原則進行開發(fā)，對不可行、無意義的項目要刪減。教科室牽頭、學生處和團委要對校本課程進行規(guī)范管理，設立立項書，統(tǒng)一校本課程開發(fā)計劃文本，完善過程督導和結果評價。

本學期，學生處和團委負責，在高一進行德育實踐課程的開發(fā)，廣泛開展社區(qū)服務活動。高二年級，由教導處負責，組織歷史組、政治組、地理組、生物組、研究性學習組，聯(lián)合開發(fā)一項校級校本課程，即綜合社會實踐活動——追尋膠萊運河。利用期中考試后的某個周末，對膠萊運河的文化、歷史、風物、水文等相關知識進行考察和調研，形成富有特色的校本課程。

開學之初，學生處和團委負責，對寒假綜合社會實踐活動作業(yè)、研究性學習作業(yè)，進行評比和表彰。

4、開學之初，高二年級，要舉行小組合作學習教學的觀摩活動和獎勵表彰活動。

5、擬在4月份，舉辦平度一中首屆科技節(jié)。該項活動由教導處主管，學生會主辦，數學組、物理組、化學組、生物組、信息技術組、網絡中心組、通用技術組協(xié)助。該次活動，以當今先進的科技成果展覽、宣傳為主，以科技創(chuàng)造發(fā)明成果為輔，普及科學知識，培養(yǎng)探索精神。

6、在當前的辦學規(guī)模條件下，單一的普通文化課高考已經嚴重束縛了我校人才培養(yǎng)的成效，也不符合人才培養(yǎng)多元化的要求。高一高二年級，必須從現(xiàn)在開始，加大特長生的選拔和培養(yǎng)工作。

二、強化校本培訓，建設一支生態(tài)化的教師隊伍。

我校制定并審議通過了《平度一中教師專業(yè)發(fā)展培訓三年規(guī)劃》，正式開啟建設一支適應教育現(xiàn)代化要求的、推進生態(tài)教育品牌建設的專業(yè)化師資隊伍的實踐行動。

1、所有教師必須認真學習《平度一中教師專業(yè)發(fā)展培訓三年規(guī)劃》，撰寫教師個人成長三年規(guī)劃。此工作由教師發(fā)展辦公室負責，開學一周內完成，要求統(tǒng)一文本格式。各教研組對優(yōu)秀案例進行組內交流?！渡鷳B(tài)教育》雜志對優(yōu)秀案例進行刊發(fā)。

2、平度一中英才庫建設標準已經發(fā)布，本學期末，正式建立起平度一中英才庫，納入首批合格的成員，并表彰獎勵。

3、進一步推進與江蘇錫山高級中學的合作培訓工作，使培訓的方式方法靈活多樣。探討與華東師范大學和曲阜師范大學的聯(lián)合培訓工作。

4、加強班主任業(yè)務培訓，打造一支精良的班主任隊伍。目前我校教育教學包括學生管理的很多問題，都與我校班主任工作的水平直接關聯(lián)。班主任工作的簡單化、庸俗化，使我校的德育工作缺失了正確的導向和嚴肅的內容。本學期學生處要制定班主任培訓計劃，確立培訓課題和方式。教導處要定期舉行班主任的專題培訓活動，采取案例教學的方式，提高班主任工作的藝術性和有效性。

5、舉行將年度高效生態(tài)課堂(校級優(yōu)質課)評選活動，評學出第二批100節(jié)高效生態(tài)課堂。此工作由教師發(fā)展辦公室負責規(guī)劃，可以分學科進行，也可以分年級進行，活動安排在上半學期?？梢越Y合學科高效生態(tài)課堂建設研討周活動開展。舉行校級教學能手評選活動。在舉行100堂高效生態(tài)課堂優(yōu)質課基礎上，評選出60位首批校級教學能手，并予以適當的獎勵。評選安排在下半學期舉行。此工作由教師發(fā)展辦公室負責規(guī)劃。第二批100堂示范課和60位教學能手的評選，不受年齡限制，不受已有業(yè)務稱號的限制。

三、發(fā)揚集體創(chuàng)優(yōu)精神，創(chuàng)建生態(tài)團隊。

集體創(chuàng)優(yōu)，是我校長期以來的教育教學實踐活動的理論結晶和成功經驗。在當前我校的辦學規(guī)模和條件任務之下，必須進一步強化這種優(yōu)良風尚，加強兩個團隊建設。

1、本學期正式啟動“生態(tài)教研組”建設活動。

學校已經初步擬定了《平度一中生態(tài)教研組建設評價獎勵辦法》，我校的生態(tài)教研組的建設工作，將體現(xiàn)以下特色：一是要繼承發(fā)揚集體創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是要充分體現(xiàn)教研組長的核心地位，落實教研組長在集體創(chuàng)優(yōu)中的責任。三是要切實推進學科課堂教學改革，提高教學質量。四是要強化讀書學習和科研管理。五是要加強組風建設，教研組要有組約或內部管理制度，形成良好的組風和學科特色。

特別需要提出的是，從本學期開始，將備課組建設成效，納入對教研組的建設考核中。在備課組建設者，對集體備課的要求更加嚴格和規(guī)范，在生態(tài)學科建設方案中，提出了學科發(fā)展均衡度的新概念，希望引起高度重視。

無論在新的教師工作綜合考核方案中，還是生態(tài)教研組建設方案中，對集體備課，檢測督查的途徑將增多，包括對教案的直接嚴格的審查(必須體現(xiàn)四個統(tǒng)一，即在同類班級授課時，教案的教學目標的表述內容和方式統(tǒng)一，教學的重點難點統(tǒng)一，教學的基本流程統(tǒng)一，課外作業(yè)的布置統(tǒng)一)、集備課堂效果的評價和教學成果均衡度的分析。

2、完善“生態(tài)班級”的建設工作。

學生處和團委，要創(chuàng)新性重新規(guī)劃《平度一中生態(tài)班級建設工作方案》，將班級學生的精神面貌、班級文化、學習風氣、文明禮儀、宿舍最靚麗的空間建設活動等內容納入考核評價，要與年級的工作要求結合起來，給年級以評價權限。對學生的嚴重違紀現(xiàn)象(打架、外出上網)采取一票否決。增加生態(tài)班級的數量，要占到各年級班級總數的三分之一?？山o予生態(tài)班級適當的物質獎勵。

每個月評選一次生態(tài)班級，懸掛流動紅旗，并在校園網站、校報、《生態(tài)教育》雜志上，加以宣傳，在校園醒目處公示。

四、家校公建，完善我校生態(tài)化的育人體系。

1、學生處、教導處，要以“德育主題班會”建設為契機，提高班級德育功能。高一年級，突出“勵志”教育主題，教育學生嚴守紀律、規(guī)范行為、尊敬師長、崇善尚德、珍惜時間、自立自強，做好人生發(fā)展規(guī)劃，并把校史文化教育融合到勵志教育中去。高二年級，突出“求真”教育主題，高三年級突出“報國”教育主題。

各年級要共同規(guī)劃幾個有效的主題班會，開展主題班會觀摩交流活動，推選優(yōu)秀主題班會案例。學生處要設計主題班會備課本，采用統(tǒng)一的格式范本。

2、學生處、團委、教導處，要齊心協(xié)力、嚴抓嚴管學生違紀問題和安全問題。要建立多個信息途徑，掌控學生基本情況，排查各類安全隱患。對在安全隱患排查過程中出現(xiàn)的隱瞞行為、抵制行為、哪怕是校級行為，無論教師和學生，都要嚴肅處理。要在校園設立若干個安全管理責任區(qū)，值班領導和班主任要定點定崗定時間值班。

3、充分發(fā)揮學生會相關部門的自我管理功能，增強學生自治的有效性，使學生骨干分子，彰顯其正能量。

4、學生處和團委，要積極開設開發(fā)德育實踐活動，充分利用好周末、節(jié)假日，組織學生進社區(qū)、街道、鄉(xiāng)村、家庭和企事業(yè)單位，使我校的德育實踐活動特色更加鮮明。

5、我校的《平度一中家校聯(lián)合報》已經創(chuàng)刊并發(fā)行，下一步要把《平度一中家校聯(lián)合報》建設成家校共建的主要陣地，也是宣傳教育的主要窗口。學校支持有志于家庭教育研究的老師，成立“平度一中家庭教育研究指導中心”。學生處、教導處，本學期要舉辦面向高一全體家長的家長學校，加大對家長的培訓力度。

6、建立平度一中“平安校園管理系統(tǒng)”。

7、將我校的德育工作成績和特色要總結好，做好青島市德育工作現(xiàn)場會的籌備工作。

五、精心規(guī)劃、科學管理，確保20__年高考取得優(yōu)異成績。

1、各學科要在開學之初，迅速開展二輪復習和三輪復習的研討活動，認真修訂切實可行的復習計劃，要邀請青島市以上的專家來會診高考、指導課堂。

2、強化集體備課，嚴格控制作業(yè)量，確保每堂課都是優(yōu)質課，確保大部分學生能自主學習。從本學期開始，將集體備課效果，納入工作考核。

3、各學科要對各個知識點、各類考練題、各種高考信息，做嚴格而謹慎的鑒別，區(qū)分哪些是必考考點、哪些是有效題目、哪些是確鑿消息，有的放矢，確保質量。

4、理科著手制定高三分類推進工作方案，抓好落實，切實提高尖子生率和一本率。從本學期開始，將分類推進長效納入工作考核。

5、教導處必須細化對高三教學常規(guī)工作的監(jiān)控與管理，尤其要嚴格控制教學進度和難度，嚴格控制作業(yè)數量、提高考練質量，確保學生休息鍛煉的時間，堅決抵制疲勞戰(zhàn)術，向方法要質量、向效率要成績。

今年是我校擴大招生規(guī)模的第一年高考，務必全勝。

六、全面發(fā)展，營造好生態(tài)化的教育教學環(huán)境。

1、新學期，進一步改進學校綠化設計，逐步消除綠化死角，適當調整綠化布局，增設地理園、生物園和劉謙初雕塑園，爭創(chuàng)國家級綠化模范單位。

2、有條件地改善工作環(huán)境和教學條件。新學期預備購進圖書8萬冊，更新兩個計算機教室，為心理教育中心增添設備，為沒有辦公電腦的教師配齊電腦，為每個教研組配備一臺打印機，設計智能考勤系統(tǒng)。

3、將學校北門外的地面進行整治，便于師生車輛的停放。

4、學校將進一步發(fā)揮工會組織和工會骨干分子協(xié)調組織作用，豐富教職工課余文化娛樂活動。學校辦公室、團委和工會，要設計好、組織好本學期的教職工文體活動。

5、進一步搞好平度一中網站建設。

6、修訂部分學校制度，如教職工綜合考核制度，使其更加簡便易行，更加科學合理，區(qū)分AB兩類學科組。修訂教師差旅費的報銷辦法，適當提高補助額度。

七、認真規(guī)劃、嚴密組織，使國際化的辦學傾向，成為我校生態(tài)教育的新亮點。

1、我校已經與美國的科羅拉多州立大學簽訂了合作辦學協(xié)議書，開啟合作辦學的序幕。本學期，我校將推薦5位或6位高三應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，直升到科羅拉多州立大學讀書。

2、我校已經與上海交通大學大學簽訂了合作辦學框架協(xié)議書，擬在20__年中考招生時，招收兩個國際班，即“交大國際班”。

“交大國際班”采用“2+1”的辦學模式，高中前兩年在平度一中學習，按照國家頒布的普通高中課程計劃開設必修課程，同時強化外語學習，為未來申請國外名校做準備。高中第三年在上海交通大學留學橋學習國外大學的直通車課程。高一高二的課程由上海交通大學協(xié)助我校進行規(guī)劃，并予以指導幫助。

學生修完高中課程，獲得高中畢業(yè)證書，后由上海交通大學留學橋的專業(yè)老師指導其選擇合適的國外大學繼續(xù)學習，目標學校涵蓋英國、美國、澳洲、加拿大、荷蘭等國家的近千所大學及文、理、工、商、藝術、法律等眾多專業(yè)。成績優(yōu)秀者，還可以獲得國外大學提供的豐厚獎學金。

學生從留學申請到簽證辦理，從國外接機到國外大學就讀，均由上海交通大學留學橋的老師進行一對一全程跟蹤指導，并不定期舉辦海外名校見面會，以便學生和家長正確選擇合適大學及專業(yè)。

3、擬定與美國大學城中學簽訂合作協(xié)議，加強兩個學校的全面交流。

八、研究直升班教學工作，確保卓越學生培養(yǎng)成效。

1、各年級要制定直升班學生的培養(yǎng)方案，包括特色課程實施方案，并扎實落實。

2、每學期至少召開一次直升班工作研討會，做好直升班學生的分類推進工作。

3、直升班的教育教學工作要注意克服兩個傾向：一是學習時間過擠、作業(yè)過多、講授太死、課程太難;二是過于相信學生、依賴學生，導致要求過低、管理過松，指導過粗。

4、直升班升學，尤其要探索多元化特色：一直接參加文化課高考，錄取入學;二是學校推薦或報送入學;三是參加文化課(數學、物理或語文、數學)自主招生考試入學;四是音體美特長生自主考試入學。

豬年伊始，我們當振奮精神，克服散漫作為和消極工作心理，不等不靠，創(chuàng)新工作，圓滿完成各項工作計劃，使我校生態(tài)教育工作再上新臺階。

關于學校新學期工作計劃范本 篇5

一、強化德育工作，提高學生德育素養(yǎng)

1、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發(fā)，加強對學校德育工作的整體規(guī)劃，努力構建學校、社區(qū)、家庭一體化的未成年人思想道德建設網絡。重點加強家校聯(lián)系，充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊、信息技術高度發(fā)展的優(yōu)勢，密切與家長的聯(lián)系，班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯(lián)系一次，同時要重視聯(lián)系的實際效果。

2、抓好日常行為規(guī)范教育。要重視小學生的日常行為規(guī)范教育，對照《揚州市小學生文明行為習慣評價細則》，細化學生一日常規(guī)要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手，增強學生禮儀意識、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識。通過各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規(guī)內化為自覺的行為習慣。本學期重點培養(yǎng)學生“不帶零食進校園，不帶廢紙出教室，不留雜物在操場”的良好習慣。

3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發(fā)揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、征文演講、道德短劇大賽、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識、“三創(chuàng)”精神教育。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點，對小學生實施“感恩教育”，讓小學生懂得“感恩”是一種美德，要學會知恩，學會感恩，學會報恩。

4、加強校外德育陣地建設。學校將組織學生到江都烈士陵園、許曉軒故居、引江管理處、曹王素質教育實踐基地等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動，豐富學生課余生活。

5、抓好德育隊伍建設。學校將認真貫徹落實市局《關于加強小學班主任工作指導意見》文件精神，通過班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議、評選表彰優(yōu)秀班主任、征集評選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進不同層次班主任的專業(yè)成長。

二、精致教學管理，提高教學質量

本學期，學校將圍繞《江蘇省學校管理規(guī)范》，精致學校管理，提升辦學水平。突出教學管理的精致化，全面提高各科教學質量。

1、抓好校本教研制度的學習。根據《揚州市小學教學工作基本要求》，結合學校實際，我們制定了校本教研制度。開學初，各學科組要組織教師認真學習校本教研制度，結合學科教學特點，提出統(tǒng)一要求。教師要對校本教研制度爛熟于心，在實際工作中自覺執(zhí)行。

2、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎環(huán)節(jié)，突出課堂教學重要環(huán)節(jié)，強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié)，提高教學管理實效。加強教學常規(guī)管理，一是認真執(zhí)行教學“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式，全面了解教師教學“六認真”工作情況，及時推廣先進經驗，限期整改存在的問題，對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。二是認真執(zhí)行課堂教學管理制度。教研組長、中層及校級領導要做到“四個堅持”，即：堅持每周聽課不少于2節(jié)(分管教學的副校長每學期聽課不少于30節(jié))，堅持每周匯總聽課情況，堅持每周進行課堂教學集體點評，堅持定期深入班級進行教學質量分析。三是認真執(zhí)行教研活動管理制度。各備課組長、教研組長在開學后一周內制訂好切實可行的活動計劃，落實研究專題，布置研究任務，確定主要承擔者并精心組織研究，切實解決教學工作中的實際問題。每月一次的學科研究課，要明確研究的問題。各備課組要開展集體備課活動，堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內教師公布下周集體備課內容，每一位教師要根據公布的內容，鉆研教材，做到心中有教案。備課時，一人作中心發(fā)言，其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學法的指導等各自發(fā)表意見。備課后，一人作整理，將集體備課稿發(fā)給備課組教師。教師根據自身的教學個性、教學特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學個性、體現(xiàn)教師獨特的教學風格的理想目標。要嚴格控制學生作業(yè)量，教師要做到“四精”：精選、精講、精練、精批;“四必”：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習慣。

3、重視后進生的轉化工作。根據學生實際水平因材施教，采取分層教學與個別輔導相結合的辦法，教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要，制定適合他們的教學計劃，采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法，發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經驗，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

4、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班任課教師要根據學科及學生特點，采取扎實有效的措施，努力提高所教學科的及格率、優(yōu)秀率、均分，提高畢業(yè)生的綜合素質。學校將通過聽課、組織調研考試、召開質量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質量。重點加強畢業(yè)班英語教學的研究，全力提高畢業(yè)班英語教學質量。

5、加強薄弱學科。學校將盡可能加強科學、信息技術等薄弱學科的教學，創(chuàng)造條件配齊這些學科的專職教師，籌集資金，結合小學“四配套”工程的實施，完善這些學科的教學設備設施，加強這些學科的校本教研，督促檢查，隨機檢測，質量分析，積極提高這些學科的教育質量。

三、加強隊伍建設，打造名師工程

1、切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師、德為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點，切實開展師德建設活動。通過開展多種形式的學習、演講、表彰等活動，并以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障，將榜樣示范教育與警示教育相結合，增強教師的師德意識和法制意識，自覺運用師德規(guī)范和法律知識約束修正自身的教育行為。xx為市“師德師風建設年”，學校將重點抓好揚州市、江都市師德建設“八不準”、“五條禁令”和“三條處罰措施”的落實，切實提升我校教師隊伍的整體形象。

2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念，切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質內涵。繼續(xù)深入推行理論學習與考核制度，加快45周歲以下教師?？坡?00%的建設步伐，繼續(xù)鼓勵參加本科進修，提高本科率。充分發(fā)揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用，在校內形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作。通過“青藍工程”、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學競賽”等活動，為青年教師提供廣闊的舞臺，促進青年教師的成長。本學期繼續(xù)抓好兩大活動：

(1)骨干教師培育計劃。學校將組織培訓教師參加市各類培訓及活動，積極組織骨干教師學習教育科研理論知識，邀請專家來校講座，請市級學術帶頭人介紹教科研經驗，定期開展教學沙龍和教育論壇活動，大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓教師要加強學習、主動實踐、勤于反思，盡快脫穎而出。

(2)青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式，注意讀書與教學實際的結合，增強讀書效果，本學期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動。

3、加強中年教師隊伍建設。根據市局要求，將在40歲左右的教師中開展“三機一化”現(xiàn)代教育技術比武，“三機一化” 即：運用微機、錄音機、投影機和教學行為規(guī)范化。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內容的教學藝術練兵，“三自一化”即：引導學生自主學習、自主研究、自主管理和教學方法現(xiàn)代化。

4、深入課題研究，提高教師的教科研能力。教師要積極參與教育科研，結合課堂教學改革，深入課題研究。在課題研究過程中，要注重過程管理，由教科室牽頭進行課題研究管理。在整個實驗研究過程中，課題研究人員每學期都要制定研究計劃，經常分析研究測試對象。各課題均要按方案及計劃實施研究，重視階段性情況分析和階段性工作小結。

四、加強體育、衛(wèi)生和藝術教育，促進學生全面發(fā)展。

1、嚴格執(zhí)行兩個“條例”，保證學生身心受益。學校體育是體育工作的基礎和重點。本學期，學校將嚴格執(zhí)行國家課程標準，貫徹省課程計劃調整的精神，加強體育教學，嚴格規(guī)范體育課堂教學行為，提高課堂教學質量。要合理安排課表，保證每天有一節(jié)體育課或體育活動課，同時加強下午大課間活動的組織，提高小學生每天戶外一小時運動的質量。在抓好“達標”工作的同時，積極對足球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓練，充分做好參加各級比賽的準備工作;堅持學校重大疫情報告制度，加強學生健康教育特別是心理健康教育，心理健康教育課程每學期不少于9節(jié)，心理健康咨詢室要定期開放。

2、加強藝術教育，提高學生藝術修養(yǎng)。本學期，學校將興趣小組及學校各項團隊訓練制度化，保證時間、保證地點、保證隊員，及時訓練。各隊要有訓練計劃、目標，并且建立好梯隊，形成一套完善的體制。

五、完善數字校園，實現(xiàn)教學條件的現(xiàn)代化

經過努力，學校上學期成功創(chuàng)建成揚州市數字化校園，在教學條件的現(xiàn)代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實現(xiàn)教學條件的現(xiàn)代化，學校還有許多工作要做，數字化校園建設還有許多工作要完善。

1、加速辦公現(xiàn)代化的進程。當今信息技術時代，辦公自動化、信息化已勢在必行。本學期，學校要在配齊班級、辦公室電腦的基礎上，構建由網絡主控室、多功能電教室、微機室、教室與辦公室組成的管理網絡，成立信息技術教育研究中心，完善學校教育信息化設施，初步實現(xiàn)教育信息化、現(xiàn)代化。

2、及時更新學校網站、專題網站及班級主頁內容。相關人員要密切配合學校中心工作，結合自身特點，不斷充實內容，使其成為宣傳推介學校的窗口，教育教學資源交流的平臺，家庭、學校、社會三者聯(lián)系的紐帶。

3、編制適用的網絡軟件，爭取逐步實現(xiàn)辦公網絡化。學校網管人員要根據學校實際，編制適用的網絡軟件，實現(xiàn)校產教具管理、圖書檔案管理、實驗儀器管理的現(xiàn)代化。

4、抓好教師信息化應用能力的培訓，實現(xiàn)教育教學與信息技術的整合。本學期，學校將分層次、有計劃地對全體教師進行信息技術的培訓力度，所有教學人員都要積極主動參加培訓，能熟練地使用現(xiàn)代化教學手段、熟練查找下載所需要的資料，熟練制作所需要的課件，熟練地交流教育教學經驗。

六、重視校園管理，構建和諧校園

1、抓好校園環(huán)境建設。一是做好南教學樓加層的準備工作。為改變目前教室緊缺的狀況，學校打算利用暑期在南教學樓加層，暑期之前，要做好加層的各項準備工作。二是重視校園文化建設。校園建設在綠化、美化的基礎上，將增加文化內涵，營造健康向上的書香四溢的文化氛圍。三是抓好班級文化建設。各班的圖書柜、中隊角、榮譽專欄、作品園地、特色專欄等要不斷充實內容，做到既整潔規(guī)范又充滿班級個性。四是進一步加強辦公室文化建設。各行政辦公室要進一步完善，實行定位管理，增添綠色，營造規(guī)范、和諧的工作環(huán)境。

2、鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果。我們將把學校安全工作放在重中之重的位置，重點抓好校舍設施設備安全、師生在校人身安全等。要落實安全工作責任制，進一步健全和完善規(guī)章制度，完善安全工作長效管理機制，落實各項防范措施，及時根據新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)制訂相關措施，并做到層層落實，全員參與。加大教育、監(jiān)督、檢查力度。要以防為主，通過加強對師生的經常性教育和檢查督促，消除各種不安全隱患，杜絕各類人為事故的發(fā)生。學校行政領導帶頭值班，加強學校重點部位的安全防范，確保校園及師生的安全，創(chuàng)設教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍

3、堅持和深化校務公開工作。切實加強教育行風建設，優(yōu)化民主監(jiān)督各項制度，提高校務管理工作民主化、法制化程度，推進教育決策科學化、民主化和規(guī)范化。一方面通過落實教代會制度、校務公開制度，推動學校內部民主監(jiān)督工作的深入開展。另一方面自覺接受社會輿論的監(jiān)督，認真辦理家長投訴，努力樹立教育行業(yè)廉潔、誠信、公正的良好形象。

4、高度重視學校財務管理。開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動，本著勤儉節(jié)約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理，指定專人負責采購，專人負責保管，專人負責發(fā)放;所需物品的添置繼續(xù)實行“申報—審批—采購—再審批”的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失。學校將嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，實行收費公示制，做到規(guī)范收費，接受社會的監(jiān)督。

關于學校新學期工作計劃范本 篇6

新的學期已經開始了，安全問題作為學校的頭等大事，今天我們將在這里做出安全計劃，以下是此次計劃的具體內容。

1、制度建設方面。檢查各室、各班安全工作制度是否健全。

2、校舍安全方面。每周對教室、宿舍、食堂、微機室、供電線路、消防設施等重點部位進行一次安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。

3、學校周邊環(huán)境方面。與派出所干警協(xié)作，加強對學校周邊環(huán)境的檢查清理。對發(fā)生交通安全隱患可能性大的路口，報請交警部門協(xié)助管理，確保學生的上學、放學安全。

4、安全教育方面。定期檢查開展安全教育的情況，定期檢查板報的安全教育落實情況。

5、食品衛(wèi)生方面。定期對食堂、商店進行檢查，禁止“三無”、過期變質的食品進入校園。定期督促炊事人員進行身體檢查，杜絕流行病、傳染病的發(fā)生。

學校安全信息報告制度

1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關信息的，第一現(xiàn)場的責任人或知情人要及時將情況報告給該學生的班主任、學校值班領導，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。

2、發(fā)生嚴重安全事故，學校在了解情況后，按照安全信息報送程序將安全信息報教育局。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報衛(wèi)生防疫部門。

3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時通知家長到校，主動協(xié)助解決，不遲延。

4、發(fā)生安全事故，為了保證學校穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學生通報。

5、班主任應將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。

6、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生，班主任應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。

學校大型活動申報制度

1、組織大型活動必須遵守國家和地方的法律、法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，不得損害學校、社會或他人的利益。

2、舉辦大型活動應向學校主管部門提出書面申請，除內容活動外，還有安全措施、人員責任等。校長享有審批權，校長有事委托代理人全權負責，獲得批準后方可舉行。

3、根據“誰主辦、誰負責”的原則，活動的主辦者及其負責人對活動全過程及人員安全負有全面責任。

4、學校負責對班主任及全體學生進行安全教育，加強對班主任和全體同學的法制觀念、交通安全意識、消防常識等宣傳教育，提高班主任老師和全體學生自覺遵紀守法、遵章守紀的愛校護校的責任感。

5、組織外出活動和大型活動必須有負責領導和教師帶隊，勘查活動場所，弄清情況，消除事故隱患。

6、組織學生外出活動要嚴格遵守教育局的有關規(guī)定，做到確定責任人，活動前對學生進行安全教育，制定安全措施、發(fā)放家長信要嚴格執(zhí)行事先向校領導申報制度，獲得批準后方可進行。如需租用車輛必須用公交公司或旅游公司的車輛。

7、在校內組織大型學生活動要做好活動場地的規(guī)劃工作，疏通疏散通道，加強對學生的組織管理。

學校重大事件報告制度

1、重大事件信息報告的內容范圍是指學生在校期間發(fā)生的與學生利害、學校聲譽相關的各種正面和負面的重大事件。

2、報告程序：事件發(fā)生后，事件單位的班主任要及時向學校分管學生工作的主任、副校長報告，主任或副校長接到報告后要及時了解情況并盡快向校長和學校行政會報告。對于涉及學生人身安全、危重（或傳染性）疾病、打架斗毆、聚眾鬧事、敗壞聲譽等緊急事件，班主任要在第一時間內將第一信息分別同時報告教導處和分管校領導，然后再對情況進一步進行詳細調查了解并將結果上報。

3、依照學校值周制度，凡參加值日、值周的領導和教師在值班期間遇到的`學生突發(fā)事件均要在最短時間以最快的速度報告學校教導處分管德育的主任、分管副校長和校長，同時要做好記錄。

4、報告形式：分當面報告、電話報告和書面報告三種。凡重大事件均要求報告人要有書面報告。對于涉及學生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件要求要在第一時間內用最快的方式報告。

5、報告時限：對于涉及學生人身安全、危重疾病、打架斗毆、聚眾鬧事等緊急事件，班主任和其他知情人要在知曉情況時立即上報，其它情況要求在2小時內上報。無論是何種事件，一日內均要求出具書面報告。

6、報告內容：負面事件要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經過、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話；正面事件要報告清楚時間、地點、主要人物、事件主要內容及擬采取的獎勵措施。

7、責任追究：凡對學生中發(fā)生的各類事件特別是負面事件故意隱瞞不報、謊報、少報、漏報或在規(guī)定時間內不上報的，一切后果均由事件單位和相關人員承擔。

希望全體的師生能夠在新的學期里認真落實安全計劃，確保本學期沒有任何的安全隱患，為我校更加和平穩(wěn)定的發(fā)展貢獻自己的力量。

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學校新學期工作計劃范本范文通用

幼兒教師教育網主題欄目精選：“學校新學期工作計劃”，敬請訪問。

寫工作計劃要考慮哪些要素？一個好的工作計劃可以在最短的時間內達到上級領導所布置的任務。下面由欄目小編幫大家編輯的《學校新學期工作計劃范本范文》，希望能幫助到你的學習和工作！

學校新學期工作計劃范本范文【篇1】

一、指導思想

以黨的方針政策和區(qū)教育黨委工作思路為指導，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主線，以貫徹落實三條例一準則為抓手，探索學校黨建工作新思路，為學校教育的健康發(fā)展提供堅實的組織和思想保障。??

二、工作目標

1、組織開展政治學習，參加學習率達100%。??

2、持續(xù)開展“兩學一做”活動(上級黨委有另外活動隨時安排)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，切實履行“一崗雙責”，勇于擔當，敢于負責。??

3、落實，促進干部作風建設，以師德師風建設為抓手，建設良好的師資隊伍。??

4、加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。??

5、加強行風建設，注重廉潔自律教育。??

三、工作要點

(一)健全制度，加強學習，努力提升全員素質。?

1、健全“三會一課”制度，不斷加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風、工作作風。??

2、黨員教師和積極分子要主動學習，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高政治思想覺悟，突出服務意識、奉獻精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一個合格黨員，使一個黨員就是一面旗幟。??

3、全體教職工在認真學習十八屆六中全會精神的基礎上，要認真學習有關教育教學法規(guī)。增強教師教書育人的責任感，并使更多的優(yōu)秀教師向黨組織靠攏。??

4、開展“廉政教育進校園”主題教育活動，做到有??教案，有學習記錄。

(二)重視教師隊伍建設，加大師德建設。?

1、以師德師風建設為抓手，開展師德教育活動，加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。??

2、加強師德監(jiān)督力度，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象，健全師德一票否決制等制度。??

3、大力加強學校精神文明建設，加強學校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生，努力推進“名師工程”建設。??

(三)強化黨員隊伍建設，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。?

1、進一步加強黨員的先進性教育，充分發(fā)揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。繼續(xù)組織開展“兩學一做”學教活動，大力引導全體黨員在學習教育中立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，造就一支獻身教育事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質教師隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。??

2、健全黨員聯(lián)系制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變“自然成長”為積極培養(yǎng)，把思想進步、工作積極、成績突出的教師吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。??

3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。??

(四)優(yōu)化支部工作，推進黨風廉政建設。??

1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，為職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。??

2、加強工作作風建設，黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。??

3、加強服務意識。黨支部要求班子成員要統(tǒng)一思想，本著“有利于學生的健康發(fā)展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養(yǎng)高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。??

4、加強行風建設，加強財務管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。??

5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。??

(五)加強對群團組織的領導，調動各方面積極性。?

1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、程序化、規(guī)范化和法制化建設，開好一年一度的教代會，組織教職工積極建言獻策，參與改革和管理，維護教職工的合法權益。??

2、加強少先隊工作的領導，指導少先隊開展切合少年??兒童年齡實際的教育活動，不斷增強少年兒童教育的工作實效性，培養(yǎng)他們良好的愛好情趣和是非觀。

3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護女職工的合法權利，根據學校女教工的實際，開展“巾幗建功”活動，發(fā)揮女教工的才能。

學校新學期工作計劃范本范文【篇2】

20xx我校將美化校園營造環(huán)境，規(guī)范管理提升效益，狠抓質量擴大影響，以教學、安全為主線促進二中和諧發(fā)展。

各科室利用x月xx日會議，把本學期的工作思路進行解讀，并學習教學管理等規(guī)章制度。

設立暑期特別獎：拆舊房子，走電路、粉刷工作、暑期護校、節(jié)目編排等方面。

一、提升質量--教導處姚金剛

1.營造團隊合作氛圍，設優(yōu)秀生特別獎：

總結上學期期末的教學成績，做成課件，詳細總結，并頒發(fā)優(yōu)生特別獎。(xx日上午，教導處及校委)

2、細化xx二中教學常規(guī)量化考核方案，并以月為單位落實，保證每月教學常規(guī)檢查(上課、聽課、作業(yè)、教案等)，匯總公布，20xx年x月以來的教學常規(guī)作為今后教師評先晉級，年度考核的重要參考依據。

早讀輔導和中午輔導責任的細化;

3、制定目標--所有行政會成員為教學質量獻計獻策，調動一切可以調動的力量，保證初三年級在考入x一高方面有實質性突破。同時，擴大影響，提升辦學效益。

4、帶頭聽課--行政會(行政人員每周聽課一節(jié)，簡要匯報)(行政會放在周一升國旗后第一二節(jié));辦公室主任會議(每月一次，校辦李作民主持，通報情況-聽課、上課、輔導、作業(yè)、家校溝通情況);教研組長會議(每月一次，教導處xx主持，通報教學常規(guī)落實情況等)

營造氛圍，讓聽課觀班，(孫xx每周公示聽課情況)評班議課成為學校的中心工作。細化“集體備班”的研究和實踐。

5、教師培訓--根據學校實際情況把學校的每一次教師例會，每一次班主任專題會(政教處、校辦)，教研組長會議作為培訓的機會。本學期組織優(yōu)秀教師外出學習，增長見識。

組織教師業(yè)務論壇--發(fā)言，思考，討論，進步，達到用行動培訓教師的目的。(教導處)

6、平時督促各個功能室完成相關檔案。

二、協(xié)調各處室，美化校園--校辦(xx)

1、安全責任書的強調(學校-帶班，教導處-科任教師，政教處-班主任，)，外來人員登記表，外出教師登記表;報刊配送方案(孫保安將報紙送到相關處室);

2、督促各處室完成教育局及學校安排的各項工作，每周五完成周工作計劃，組織好行政會;

3、定期進行教師例會筆記檢查，總結檢查情況。

4、門口--門崗、保安的無縫銜接，領導帶班的配合;

5、安全檔案的保管;

6、完善學校行政會記錄，教師例會記錄，督導會議室、接待室衛(wèi)生。

7、版面更新(校門口、東校區(qū)、辦公室)，指導辦公室主任，做好辦公室文化，督導各處室衛(wèi)生;(教室、辦公室、功能室、處室等牌子)

8、宣傳方面：

大力倡導教師讀書(每兩周復印一篇文章如人民教育，教師在空白處寫讀后感，上交作為考核的一部分)，教師撰寫教育教學敘事，值班領導嘗試寫值班手記，促進教師向研究型發(fā)展。

說好普通話，寫好規(guī)范字，無煙學校--制定制度、落實、宣傳牌子。

9、制度各種安全制度，安全應急預案。(詳見安全工作日志的要求)

　三、落實常規(guī)學生管理--政教處(丁xx)

1、宣布班主任，由班主任聘任副班主任，班主任考核制度的修訂;

2、安排升國旗工作，并定期進行總結，公布升國旗出勤情況;

班主任工作研討會(前三發(fā)言，末尾表態(tài))，班主任工作記錄本的規(guī)范(特別強調安全教育一定要有詳細的痕跡;優(yōu)秀的獎勵);評選我校最好的副班主任。

3、落實校服，定制校牌--提高學校品味(師生);天熱時使用教師統(tǒng)一的校服，酌情思考教師春秋校服。

4、想方設法做好家校聯(lián)系工作(嘗試家校聯(lián)系卡，每生每天一張，顯示上學時間、到家時間、中午和晚上在家學習時間、學習科目及具體內容，班主任每天裝訂成冊)，每學期兩次以上家長會(時間提前計劃)，做好監(jiān)管和指導工作;作為班主任量化考核的一部分;

5、優(yōu)化大課間(協(xié)助體育教師)，程序進一步規(guī)范;提前安排好九年級體育達標場地;

6、制定自行車管理規(guī)定(落鎖-否則不負責任)，場地劃分，體育組配合政教處。

7、做好人身安全、消防安全、飲食安全、法制安全、交通安全等各項安全教育，每周五學校發(fā)飛信，班主任發(fā)校信通，保留痕跡。

8、督促體育組完成體衛(wèi)站布置的晨檢午檢防疫等臨時性工作。

9、每周一升旗儀式上頒發(fā)流動紅旗(紀律和衛(wèi)生);每周、每月、期末公示班級考核結果。

10、劃分班級衛(wèi)生區(qū)，不留衛(wèi)生死角。

11、組織開展上級部門安排的學生活動。

12、開展各種安全演練等活動。

四、后勤保障--總務處、生活部(王xx、張xx)

1、常規(guī)工作(物資供應，教學物品準備，安全排查，及時上報)。

2、餐廳的進一步擴建(輕型房)，規(guī)模擴大，面積增加。(張xx)

3、加強校產管理，開源節(jié)流，嚴格執(zhí)行購置設施登記制度和賠償制度，物品貯置，入庫、領用、保管、審核等項工作規(guī)范，實物登記管理。

4、完成：節(jié)能減排，計劃生育，發(fā)放費用公開等工作。

5、重建餐廳運行機制，規(guī)范管理，制度化呈現(xiàn)，人員的更新，例會的制度。

五、保證安全--xx

1、協(xié)助政教處xx主任完成教師值班制度，領導帶班制度，排值班、帶班表，并定期總結，指導落實，保證學校安全值班，避免安全事故發(fā)生。

2、檢查督促保安做好安全保衛(wèi)工作。協(xié)調教師值班與保安護校的無縫銜接。

六、考勤保證--莫紀鋒、武春香

1、對xx學年全勤者，進行特別獎勵。

2、8月31日全體教師會議學習新學期教師出勤制度，考勤實行獎勵與懲戒相結合方法，考勤做為評先評優(yōu)的重要依據。沒有工作時間，談何工作成績。

3、教師請假時自行調課與學校調課區(qū)別對待，原則上自行調課為主。

4、每周、每月匯總時，若分鐘累計計算，每45分鐘累計一節(jié)課。

xx二中

20xx年x月xx日

學校新學期工作計劃范本范文【篇3】

一、指導思想

以區(qū)教育局20__年工作要點為指導，以嚴謹務實的作風建設為核心，以完善規(guī)范的干部隊伍建設為基礎，以廉政建設為保障，堅持深入落實科學發(fā)展觀，堅持貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，充分發(fā)揮黨總支在工作上的推動作用，方向上的保證作用，為學校的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

二、工作目標

1、加強黨員學習教育活動，創(chuàng)新學習形式，突出學習的針對性和實效性。

2、加強年級支部黨建工作，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推動“三個作用”的充分發(fā)揮。

3、加強干部隊伍建設，發(fā)揮黨員在學校教育教學工作中的先鋒模范作用。強化黨員意識，充分發(fā)揮黨員的言行和人格魅力去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

4、加強廉政建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政監(jiān)督機制，規(guī)范學校領導干部的廉政、廉教行為。

三、主要工作及措施

(一)加強基層黨建工作，發(fā)揮“三個作用”。

1、強化學習。一是進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。政治和理論學習制度化、系列化、規(guī)范化，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。要進一步增強領導干部學習的自覺性，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感。加強黨總支思想組織建設，使黨總支成為學校貫徹區(qū)教育局20__工作要點的推動者和實踐者，成為學校發(fā)展的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二是組織黨員深入學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，不斷增強黨員的黨性意識，繼續(xù)做好黨員示范崗工作，發(fā)揮黨員的先進模范作用。使每一名黨員都有責任和義務了解教職工的思想狀況和實際困難，在各項工作中黨員走在前面。

2、教育教學是生命線，基礎黨建工作就是血液。本學期黨建工作要在鞏固“五個基本”“七個體系”的基礎上，認真實施《江夏區(qū)教育系統(tǒng)黨的基層組織年度工作目標考核評價細則》，繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為活動載體，充分發(fā)揮“三個作用”。建立重點工作、中心工作督查機制，重點督查班子集體及黨員干部教育教學崗位工作。

(二)加強干部隊伍作風建設，發(fā)揮堡壘作用。

1、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范;加強民主集中制建設，堅持集體討論決定學校重大工作，使學校的管理工作更加民主和公開，科學和規(guī)范;加強黨風廉政建設，自覺接受全校教職工的監(jiān)督。

2、強化干部隊伍的責任意識、進取意識、服務意識。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做的工作，用的服務為教職員工排憂解難。要按黨員要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在學校發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新。

3、進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)學校領導干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓學校教育教學工作的新局面。

(三)加強黨風廉政建設，發(fā)揮示范作用。

1、增強干部的廉潔自律意識，反腐倡廉，率先垂范。

一是提高干部的精神境界，思想到位。我?？傊猿职阉枷胝谓ㄔO放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。二是清正廉潔、嚴于律己，行動到位。干部把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是總支的要求，也是干部的自我表現(xiàn)約束。三是貫徹民主集中制，執(zhí)行政策、法規(guī)，反腐倡廉，責任到位。

2、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。一是制定反腐倡廉工作實施計劃。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設“八不準”的規(guī)定。完善《關于思想政治工作責任區(qū)的幾點規(guī)定》、《黨風責任制若干規(guī)定》等規(guī)定制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。學校黨風廉政建設由書記全面負責，紀檢委員和黨風監(jiān)督員負責檢查落實。

3、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。一是積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。二是拓寬監(jiān)督評議渠道，充分利用一切時機聽取意見。

4、規(guī)范自律，增強自我約束能力。根據上級要求和教師實際，制定各種規(guī)范教師自律的有關部門規(guī)定，并堅持“一評議、二自查、三總結”活動，不斷提高自我約束能力。

(四)加強工青婦工作，強化民主管理。

1、加強對工會、團隊工作的領導，充分發(fā)揮其工作優(yōu)勢，保證學校中心工作的完成。進一步加強基層民主政治建設，落實“一箱兩欄四會”制度，讓每一位教職工了解學校情況，學校重大工作及時向全校教職工通報，讓每一位教職工關心學校發(fā)展，積極參與學校建設。

2、進一步加強師德建設。結合教師節(jié)，大力表彰先進教職工，大力宣傳他們的先進事跡，大力宣傳學校十年來的發(fā)展和成就，增強全校教職員工的成就感，增強全校教職員工辦好學校的信心。

學校新學期工作計劃范本范文【篇4】

在過去的一年里，全體師生積極參與“生態(tài)教育”品牌的建設，逐步建立起了“生態(tài)教育”的理論基礎和實踐體系，教育教學水平穩(wěn)步提升，學生管理的手段日益豐富，班主任工作呈現(xiàn)新的局面。我校的生態(tài)教育品牌建設工作，也逐步得到社會和上級領導專家的肯定與支持。上學期，我校被省政府評為山東省綠化模范單位，被青島市教育局評為青島市心理健康教育示范學校。去年的高考也取得了令人矚目的成績，我校被清華大學和北京大學確定為優(yōu)質生源基地，獲得優(yōu)秀生報送資格。

新的學期，我們將延續(xù)上學期的工作安排，并重點做好以下幾項工作。

一、提高科研成效，完善生態(tài)課程體系。

1、上學期，我校共有9項科研項目被山東省教育主管部門，確定為省級課題。本學期開始，我校將加大對這9項課題研究的支持和管理力度，將立項課題的研究納入獎勵范圍。所有承擔這9項課題的學科組，要著手制定課題實施計劃，把每個周的科研活動時間充分利用好，學期末，教科室要對這9項課題的學期推進工作進行評估。全體教師要樹立科研意識，用專題研究的方式來解決教育教學，包括學生管理中的問題。

2、教研組在過去的一年里，初步建立起具有學科特色的課堂教學評價細則。新學期我們將采用分學科調研的方式，促進各學科的學術交流和教學評價的落實。設立學科高效生態(tài)課堂建設研討周。擬從第四個周開始，每周安排一個學科，AB兩類學科組全部參加。教科室負責制定活動方案和評價辦法。將評價結果納入綜合考核。

3、加大對校本課程的開發(fā)和管理力度，校本課程要本著有效、可行、有價值的原則進行開發(fā)，對不可行、無意義的項目要刪減。教科室牽頭、學生處和團委要對校本課程進行規(guī)范管理，設立立項書，統(tǒng)一校本課程開發(fā)計劃文本，完善過程督導和結果評價。

本學期，學生處和團委負責，在高一進行德育實踐課程的開發(fā)，廣泛開展社區(qū)服務活動。高二年級，由教導處負責，組織歷史組、政治組、地理組、生物組、研究性學習組，聯(lián)合開發(fā)一項校級校本課程，即綜合社會實踐活動——追尋膠萊運河。利用期中考試后的某個周末，對膠萊運河的文化、歷史、風物、水文等相關知識進行考察和調研，形成富有特色的校本課程。

開學之初，學生處和團委負責，對寒假綜合社會實踐活動作業(yè)、研究性學習作業(yè)，進行評比和表彰。

4、開學之初，高二年級，要舉行小組合作學習教學的觀摩活動和獎勵表彰活動。

5、擬在4月份，舉辦平度一中首屆科技節(jié)。該項活動由教導處主管，學生會主辦，數學組、物理組、化學組、生物組、信息技術組、網絡中心組、通用技術組協(xié)助。該次活動，以當今先進的科技成果展覽、宣傳為主，以科技創(chuàng)造發(fā)明成果為輔，普及科學知識，培養(yǎng)探索精神。

6、在當前的辦學規(guī)模條件下，單一的普通文化課高考已經嚴重束縛了我校人才培養(yǎng)的成效，也不符合人才培養(yǎng)多元化的要求。高一高二年級，必須從現(xiàn)在開始，加大特長生的選拔和培養(yǎng)工作。

二、強化校本培訓，建設一支生態(tài)化的教師隊伍。

我校制定并審議通過了《平度一中教師專業(yè)發(fā)展培訓三年規(guī)劃》，正式開啟建設一支適應教育現(xiàn)代化要求的、推進生態(tài)教育品牌建設的專業(yè)化師資隊伍的實踐行動。

1、所有教師必須認真學習《平度一中教師專業(yè)發(fā)展培訓三年規(guī)劃》，撰寫教師個人成長三年規(guī)劃。此工作由教師發(fā)展辦公室負責，開學一周內完成，要求統(tǒng)一文本格式。各教研組對優(yōu)秀案例進行組內交流?！渡鷳B(tài)教育》雜志對優(yōu)秀案例進行刊發(fā)。

2、平度一中英才庫建設標準已經發(fā)布，本學期末，正式建立起平度一中英才庫，納入首批合格的成員，并表彰獎勵。

3、進一步推進與江蘇錫山高級中學的合作培訓工作，使培訓的方式方法靈活多樣。探討與華東師范大學和曲阜師范大學的聯(lián)合培訓工作。

4、加強班主任業(yè)務培訓，打造一支精良的班主任隊伍。目前我校教育教學包括學生管理的很多問題，都與我校班主任工作的水平直接關聯(lián)。班主任工作的簡單化、庸俗化，使我校的德育工作缺失了正確的導向和嚴肅的內容。本學期學生處要制定班主任培訓計劃，確立培訓課題和方式。教導處要定期舉行班主任的專題培訓活動，采取案例教學的方式，提高班主任工作的藝術性和有效性。

5、舉行將年度高效生態(tài)課堂(校級優(yōu)質課)評選活動，評學出第二批100節(jié)高效生態(tài)課堂。此工作由教師發(fā)展辦公室負責規(guī)劃，可以分學科進行，也可以分年級進行，活動安排在上半學期?？梢越Y合學科高效生態(tài)課堂建設研討周活動開展。舉行校級教學能手評選活動。在舉行100堂高效生態(tài)課堂優(yōu)質課基礎上，評選出60位首批校級教學能手，并予以適當的獎勵。評選安排在下半學期舉行。此工作由教師發(fā)展辦公室負責規(guī)劃。第二批100堂示范課和60位教學能手的評選，不受年齡限制，不受已有業(yè)務稱號的限制。

三、發(fā)揚集體創(chuàng)優(yōu)精神，創(chuàng)建生態(tài)團隊。

集體創(chuàng)優(yōu)，是我校長期以來的教育教學實踐活動的理論結晶和成功經驗。在當前我校的辦學規(guī)模和條件任務之下，必須進一步強化這種優(yōu)良風尚，加強兩個團隊建設。

1、本學期正式啟動“生態(tài)教研組”建設活動。

學校已經初步擬定了《平度一中生態(tài)教研組建設評價獎勵辦法》，我校的生態(tài)教研組的建設工作，將體現(xiàn)以下特色：一是要繼承發(fā)揚集體創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是要充分體現(xiàn)教研組長的核心地位，落實教研組長在集體創(chuàng)優(yōu)中的責任。三是要切實推進學科課堂教學改革，提高教學質量。四是要強化讀書學習和科研管理。五是要加強組風建設，教研組要有組約或內部管理制度，形成良好的組風和學科特色。

特別需要提出的是，從本學期開始，將備課組建設成效，納入對教研組的建設考核中。在備課組建設者，對集體備課的要求更加嚴格和規(guī)范，在生態(tài)學科建設方案中，提出了學科發(fā)展均衡度的新概念，希望引起高度重視。

無論在新的教師工作綜合考核方案中，還是生態(tài)教研組建設方案中，對集體備課，檢測督查的途徑將增多，包括對教案的直接嚴格的審查(必須體現(xiàn)四個統(tǒng)一，即在同類班級授課時，教案的教學目標的表述內容和方式統(tǒng)一，教學的重點難點統(tǒng)一，教學的基本流程統(tǒng)一，課外作業(yè)的布置統(tǒng)一)、集備課堂效果的評價和教學成果均衡度的分析。

2、完善“生態(tài)班級”的建設工作。

學生處和團委，要創(chuàng)新性重新規(guī)劃《平度一中生態(tài)班級建設工作方案》，將班級學生的精神面貌、班級文化、學習風氣、文明禮儀、宿舍最靚麗的空間建設活動等內容納入考核評價，要與年級的工作要求結合起來，給年級以評價權限。對學生的嚴重違紀現(xiàn)象(打架、外出上網)采取一票否決。增加生態(tài)班級的數量，要占到各年級班級總數的三分之一。可給予生態(tài)班級適當的物質獎勵。

每個月評選一次生態(tài)班級，懸掛流動紅旗，并在校園網站、校報、《生態(tài)教育》雜志上，加以宣傳，在校園醒目處公示。

四、家校公建，完善我校生態(tài)化的育人體系。

1、學生處、教導處，要以“德育主題班會”建設為契機，提高班級德育功能。高一年級，突出“勵志”教育主題，教育學生嚴守紀律、規(guī)范行為、尊敬師長、崇善尚德、珍惜時間、自立自強，做好人生發(fā)展規(guī)劃，并把校史文化教育融合到勵志教育中去。高二年級，突出“求真”教育主題，高三年級突出“報國”教育主題。

各年級要共同規(guī)劃幾個有效的主題班會，開展主題班會觀摩交流活動，推選優(yōu)秀主題班會案例。學生處要設計主題班會備課本，采用統(tǒng)一的格式范本。

2、學生處、團委、教導處，要齊心協(xié)力、嚴抓嚴管學生違紀問題和安全問題。要建立多個信息途徑，掌控學生基本情況，排查各類安全隱患。對在安全隱患排查過程中出現(xiàn)的隱瞞行為、抵制行為、哪怕是校級行為，無論教師和學生，都要嚴肅處理。要在校園設立若干個安全管理責任區(qū)，值班領導和班主任要定點定崗定時間值班。

3、充分發(fā)揮學生會相關部門的自我管理功能，增強學生自治的有效性，使學生骨干分子，彰顯其正能量。

4、學生處和團委，要積極開設開發(fā)德育實踐活動，充分利用好周末、節(jié)假日，組織學生進社區(qū)、街道、鄉(xiāng)村、家庭和企事業(yè)單位，使我校的德育實踐活動特色更加鮮明。

5、我校的《平度一中家校聯(lián)合報》已經創(chuàng)刊并發(fā)行，下一步要把《平度一中家校聯(lián)合報》建設成家校共建的主要陣地，也是宣傳教育的主要窗口。學校支持有志于家庭教育研究的老師，成立“平度一中家庭教育研究指導中心”。學生處、教導處，本學期要舉辦面向高一全體家長的家長學校，加大對家長的培訓力度。

6、建立平度一中“平安校園管理系統(tǒng)”。

7、將我校的德育工作成績和特色要總結好，做好青島市德育工作現(xiàn)場會的籌備工作。

五、精心規(guī)劃、科學管理，確保20__年高考取得優(yōu)異成績。

1、各學科要在開學之初，迅速開展二輪復習和三輪復習的研討活動，認真修訂切實可行的復習計劃，要邀請青島市以上的專家來會診高考、指導課堂。

2、強化集體備課，嚴格控制作業(yè)量，確保每堂課都是優(yōu)質課，確保大部分學生能自主學習。從本學期開始，將集體備課效果，納入工作考核。

3、各學科要對各個知識點、各類考練題、各種高考信息，做嚴格而謹慎的鑒別，區(qū)分哪些是必考考點、哪些是有效題目、哪些是確鑿消息，有的放矢，確保質量。

4、理科著手制定高三分類推進工作方案，抓好落實，切實提高尖子生率和一本率。從本學期開始，將分類推進長效納入工作考核。

5、教導處必須細化對高三教學常規(guī)工作的監(jiān)控與管理，尤其要嚴格控制教學進度和難度，嚴格控制作業(yè)數量、提高考練質量，確保學生休息鍛煉的時間，堅決抵制疲勞戰(zhàn)術，向方法要質量、向效率要成績。

今年是我校擴大招生規(guī)模的第一年高考，務必全勝。

六、全面發(fā)展，營造好生態(tài)化的教育教學環(huán)境。

1、新學期，進一步改進學校綠化設計，逐步消除綠化死角，適當調整綠化布局，增設地理園、生物園和劉謙初雕塑園，爭創(chuàng)國家級綠化模范單位。

2、有條件地改善工作環(huán)境和教學條件。新學期預備購進圖書8萬冊，更新兩個計算機教室，為心理教育中心增添設備，為沒有辦公電腦的教師配齊電腦，為每個教研組配備一臺打印機，設計智能考勤系統(tǒng)。

3、將學校北門外的地面進行整治，便于師生車輛的停放。

4、學校將進一步發(fā)揮工會組織和工會骨干分子協(xié)調組織作用，豐富教職工課余文化娛樂活動。學校辦公室、團委和工會，要設計好、組織好本學期的教職工文體活動。

5、進一步搞好平度一中網站建設。

6、修訂部分學校制度，如教職工綜合考核制度，使其更加簡便易行，更加科學合理，區(qū)分AB兩類學科組。修訂教師差旅費的報銷辦法，適當提高補助額度。

七、認真規(guī)劃、嚴密組織，使國際化的辦學傾向，成為我校生態(tài)教育的新亮點。

1、我校已經與美國的科羅拉多州立大學簽訂了合作辦學協(xié)議書，開啟合作辦學的序幕。本學期，我校將推薦5位或6位高三應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，直升到科羅拉多州立大學讀書。

2、我校已經與上海交通大學大學簽訂了合作辦學框架協(xié)議書，擬在20__年中考招生時，招收兩個國際班，即“交大國際班”。

“交大國際班”采用“2+1”的辦學模式，高中前兩年在平度一中學習，按照國家頒布的普通高中課程計劃開設必修課程，同時強化外語學習，為未來申請國外名校做準備。高中第三年在上海交通大學留學橋學習國外大學的直通車課程。高一高二的課程由上海交通大學協(xié)助我校進行規(guī)劃，并予以指導幫助。

學生修完高中課程，獲得高中畢業(yè)證書，后由上海交通大學留學橋的專業(yè)老師指導其選擇合適的國外大學繼續(xù)學習，目標學校涵蓋英國、美國、澳洲、加拿大、荷蘭等國家的近千所大學及文、理、工、商、藝術、法律等眾多專業(yè)。成績優(yōu)秀者，還可以獲得國外大學提供的豐厚獎學金。

學生從留學申請到簽證辦理，從國外接機到國外大學就讀，均由上海交通大學留學橋的老師進行一對一全程跟蹤指導，并不定期舉辦海外名校見面會，以便學生和家長正確選擇合適大學及專業(yè)。

3、擬定與美國大學城中學簽訂合作協(xié)議，加強兩個學校的全面交流。

八、研究直升班教學工作，確保卓越學生培養(yǎng)成效。

1、各年級要制定直升班學生的培養(yǎng)方案，包括特色課程實施方案，并扎實落實。

2、每學期至少召開一次直升班工作研討會，做好直升班學生的分類推進工作。

3、直升班的教育教學工作要注意克服兩個傾向：一是學習時間過擠、作業(yè)過多、講授太死、課程太難;二是過于相信學生、依賴學生，導致要求過低、管理過松，指導過粗。

4、直升班升學，尤其要探索多元化特色：一直接參加文化課高考，錄取入學;二是學校推薦或報送入學;三是參加文化課(數學、物理或語文、數學)自主招生考試入學;四是音體美特長生自主考試入學。

豬年伊始，我們當振奮精神，克服散漫作為和消極工作心理，不等不靠，創(chuàng)新工作，圓滿完成各項工作計劃，使我校生態(tài)教育工作再上新臺階。

學校新學期工作計劃范本范文【篇5】

在新學期里，為進一步規(guī)范校園管理，細化常規(guī)工作，深化課題研究，提高教學質量，充實特色班級活動，加強陽光團隊建設，進一步凸顯“以人為本，尊重個性，為發(fā)展而教育”的辦學理念，展現(xiàn)“學會做人，分層教學，注重美育，自主發(fā)展，多元評價”的特色風采，特制訂本計劃。

一、學校工作指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，牢固樹立“以人為本”的教育價值觀，嚴格遵循教育工作的內在規(guī)律，堅持求真務實同與時俱進的和諧統(tǒng)一，在抓好常規(guī)工作的基礎上，強力推進教育創(chuàng)新，不斷深化學校內部管理體制和運行機制改革，積極探索并建立符合時代發(fā)展需要的現(xiàn)代學校制度。大力倡導終身學習的思想觀念，努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的學習氛圍和“尊重人、關心人、影響人、塑造人”的校園人文環(huán)境，充分調動全體教職工的學習、工作積極性，積極致力于學習型校園建設。從增強辦學實力、提高辦學水平的角度出發(fā)，不斷加強領導班子、黨員和教師三支隊伍建設，確立全新的教育質量觀，扎實推進新課程改革，全面加強未成年人思想道德建設，以高效的管理、過硬的質量、高素質的隊伍和良好的形象去贏得廣大家長及社會各界的認同與滿意，真正把“辦群眾滿意的教育，創(chuàng)品質一流的學校”落在實處，為使我校早日躋身名校行列而不懈努力。

二、新學期工作重點

1、狠抓師德師風建設。首先，在學校領導班子內部培育和弘揚講學習、講正氣、講團結、講原則、講奉獻的優(yōu)秀品格，發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新精神，不斷加強班子成員的政治、業(yè)務理論學習，時刻注意加強道德鍛煉，要求班子成員堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，在學校民主管理實踐中，樹立執(zhí)政為民的意識，提高自身素質和管理水平，事事處處體現(xiàn)黨員領導干部的先進性，當好全校師生的指揮員和服務員，向專家型管理者的目標邁進。第二，以保持共產黨員先進性教育活動為基點，在加強支部自身建設、鞏固支部領導核心地位、增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎上，加大機制和管理創(chuàng)新力度，教育和引導廣大黨員在思想上要成為職工群眾學習的榜樣，在工作上要成為同崗位、同學科教師的表率，在生活上要當好廣大教職工的知心朋友，使我們的黨員無論走到哪里都能夠影響一群人，帶動一批人，從而真正成為大家心目中的一面永不褪色的旗幟。第三，繼續(xù)把師德師風建設作為促進學校良性發(fā)展的形象工程和基礎工程，采取“典型引路，示范帶動，開門評教，強化監(jiān)督”的方式，在樹立先進典型的同時，加大對存在師德師風問題教師的批評處罰力度，真正造就出一支形象良好、素質過硬的教師隊伍。本學期將開展“學習師德標兵，爭當優(yōu)秀教師”師德教育專題活動，用崇高的事業(yè)激勵教師樹立遠大的職業(yè)理想，用無微不至的關懷鼓舞教師克服前進道路上的艱難險阻，用身邊的師德標兵喚起教師熱愛學生、教書育人、崇德礪志、樂于奉獻的高尚情感。既要教育大家遵守師德規(guī)范，轉變師德師風，又要讓大家懂得“把愛獻給教育的人是世界上最幸福的人”。

2、狠抓教研組建設，強化教育科研工作。立足于建設學習型校園，積極引導教職工強化學習意識，提高學習能力，改進學習方法，增強學習效果，讓學習的空氣充滿校園。在開展好課題研究的基礎上，將學校教育科研工作的重點放在校本教研、班級特色教學實驗和學校信息化建設研究等三個方面，讓每一位教師都能加入到教育科研的行列中來，使學校成為廣大教師學習新理念、接受新觀點、吸納新方法的基地，讓課堂變成教師展示各自教研成果的廣闊平臺。進一步提高對班級特色教學實驗的關注程度，抓好實驗教師的培訓工作，加強對班級級特色教學活動、管理活動的指導和實踐性研究，在提高實驗質量上狠下功夫。以普及互聯(lián)網知識、提高師生網絡應用水平為重點，積極致力于數字化校園建設，最大限度地發(fā)揮學?，F(xiàn)有信息化設備的功效，使其為廣大師生的工作學習提供便利。

3、狠抓常規(guī)教育，深化教育教學改革。以新課程改革和加強未成年人思想道德建設兩大熱點問題為突破口，實施全方位、多角度、多渠道的改革創(chuàng)新。打破原有的思想模式和工作方法，從更高的層面、更深的角度審視和反思我們目前的教育教學工作，勇于直面挑戰(zhàn)，敢于破舊立新，把實施新課程改革與建立完善校本教研制度相結合，把加強未成年人思想道德建設與改進德育常規(guī)教育結合起來，找準切入點，下大力氣實施創(chuàng)新，力爭使我校的教育教學工作出現(xiàn)更多的閃光點，逐步形成自身的特色和優(yōu)勢。

4、狠抓后進生轉化教育，營造共同進步的良好學習氛圍。

5、加強教師評價力度，繼續(xù)實行教師聘任制，推出教研組長競聘上崗新舉措。

6、優(yōu)化后勤服務工作。樹立現(xiàn)代后勤意識，根據學校決策層的工作意圖，切實處理好常規(guī)性黨政事務、人事工資、文案宣傳、綜合治理、計劃生育、離退休安撫以及后勤保障等工作，著力健全管理制度，提高行政效能，確保黨令政令暢通。加強財務管理，嚴守財經紀律，把好收費管理、資金管理、票據管理等重要關口，杜絕違規(guī)操作，減少工作失誤。提倡履行節(jié)約，反對鋪張浪費。繼續(xù)抓好學?；üこ探ㄔO，力爭校園文化墻盡早完工，投入使用。進一步搞好校園綠化美化，在凈、齊、美的基礎上，顯露雅致自然、和諧美觀的獨特品位，不斷改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使學校不僅是學園，更是花園和樂園。

7、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能，積極推行學校黨務、政務和財務公開，依法維護教職工的合法權益，認真落實人文關懷措施，主動開展各項有益活動，真正在領導班子與職工群眾之間建立起聯(lián)系的紐帶和溝通的橋梁。發(fā)揮廣大團員青年在學校改革發(fā)展進程中的主力軍作用，積極引導團員青年進行崗位練兵、技能比武活動，以及健康向上的休閑娛樂活動，為青年教師提供展示風采、愉悅身心的舞臺。

8、弘揚創(chuàng)業(yè)精神，抓好永騰教育服務中心及宿生管理工作，積極探索以企養(yǎng)教的成功經驗。團結和帶領全體教職工發(fā)揚苦干加實干的創(chuàng)業(yè)精神，增強信心，凝聚力量，高質量地完成每一項工作任務，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，進一步加快學校發(fā)展步伐。

三、新學期主要任務和要求

(一)師德建設進一步規(guī)范——講品位

1、尊重、理解教師，緩解教師的精神壓力，注重教師的心理健康教育。學校將引導教師自主學習，更新觀念，提高素質，樹立正確的學生觀、質量觀和教育觀，避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學生，造成體罰或變相體罰學生的言行發(fā)生，杜絕有償家教、有償招生、推銷資料等有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動。學校將掀起以“愛與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮，積極開展師德演講或辯論，師德論壇、師德反思、師德事跡報告會，師德標兵評選，觀看優(yōu)秀教師影碟、學習名師等系列師德教育活動，提升全體教師教書育人藝術。

3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神。學校將舉辦師德研討會，用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師，促進教師由師德規(guī)范向師德自律的轉變。

4、嚴格師德考評制度，健全師德監(jiān)督機制。學校將建立和完善師德師風考核檔案，將考核評價結果列入教師綜合考評的主要內容，同教師工資、聘任、評估、職稱晉升等掛鉤，對嚴重違反師德造成惡劣影響的，按有關法律法規(guī)嚴肅處理，并實行一票否決制。

(二)教研組建設進一步深化——見實效

1、繼續(xù)抓好“名師工程”，骨干教師培訓和青年教師培養(yǎng)等工作，以名師效應帶動和影響廣大教師勤練內功，發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，為教師專業(yè)成長搭建平臺。

2、以學校為陣地，抓好校本培訓工作。啟動對教師的新課程培訓和業(yè)務培訓工程，學校將建立教師培訓檔案，邀請有關專家對教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面進行講座。利用校內名師、骨干教師等資源，組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓，力爭觀念創(chuàng)新，教學得法。

3、高質量開展校本研究工作，構建立體多元的校本教研網絡。學校將完善教研組、年級組的建設與評價，努力讓課堂教學充滿生命活力、人文動力和知識魅力。倡導教師開展“行動研究”、“案例研究”，開設課程論壇，撰寫教學反思，教育敘事、教育隨筆和教育日記，變校本研究過程為教師理論學習，成果創(chuàng)造，專業(yè)成長的過程，促進更多教師成為學習型、科研型、反思型教師。

4、增強教師新課程實施的研究意識。倡導教師養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣，提高課程開發(fā)和應用能力、研究和解決教學實際問題的水平，形成研究狀態(tài)下工作的職業(yè)方式。

5、實現(xiàn)教、學、研一體化。學校要求教師制定個人成長規(guī)劃，通過專業(yè)引領、同伴合作、個體努力等各種方式實現(xiàn)教育觀念的更新，同進加大學校間的合作交流，共同促進教師的專業(yè)成長，

(三)常規(guī)教育進一步細化——抓到位

1、優(yōu)化學校德育環(huán)境，以“學會做人工程”為核心，抓好學科滲透德育工作，努力營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

2、加強德育隊伍建設，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，以身作則。班主任工作要有創(chuàng)新，堅持每月定期匯報交流與學習培訓結合的例會制度。

3、通過豐富多彩的社會實踐活動和課外興趣活動等有效載體，讓學生強化體驗，明辨是非，提高生存、適應社會能力。

4、繼續(xù)開展主題班會、專題班刊、特色展示等德育評比活動，加強德育研究工作力度，正確引導學生健康上網、自我管理、學習策略、心理咨詢服務等科學構建和創(chuàng)新。

5、德育工作常抓不懈。學校將充分發(fā)揮德育處、團總支、學生會、班主任等德育網絡的作用，健全學校、家庭、社會三位一體的德育工作機制，開展系列健康有益的活動，讓學生良好的行為習慣成為自然，促進學生健康成長。

6、大力加強誠信、感恩教育，深入開展“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動，征集學生誠信格言，組辦誠信演講比賽。

7、積極培養(yǎng)學生優(yōu)良的品格和頑強的作風，利用假期對學生實行軍訓。

(四)教學質量進一步提高——重素質

1、創(chuàng)造條件，加大信息技術軟、硬件建設，逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。

2、充分利用好學?，F(xiàn)有的技術裝備，力求每位教師都能基本操作電腦，獲取網上教育資源，提高教師信息素養(yǎng)和應用信息技術能力。

3、促進教師盡快適應信息技術教育環(huán)境，優(yōu)化教學手段，積極開展計算機網絡支持下的課堂教研工作，努力探索信息技術與學科教學的整合，從根本上轉變落后的教育教學方式和學習方法，提高質量和效益。

4、通過網絡開闊教師視野，豐富教學資源，促進教育全面發(fā)展。學校將依據網絡開展教師培訓和繼續(xù)教育，使網絡成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平臺，通過教育信息化實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

5、強化質量意識，強化學法指導和教法創(chuàng)新，抓教學質量不忘學生“減負”，構筑理想課堂，打造強勢學科，讓每個學生都養(yǎng)成良好的學習習慣。

6、充分發(fā)揮文化育人功能和班主任、團總支、學生會及自律委員會等學生干部作用，嚴肅校規(guī)校紀，堅定不移地推進學生管理的準軍事化標準。

(五)后進生轉化工作進一步加強——力保鮮

從目前情況看，我們要抓好三點：

1、提高對后進生任課教師的要求，幫助他們明確奮斗目標，增強其責任意識、創(chuàng)新意識和特色意識，學會從平時的工作中發(fā)現(xiàn)問題，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提高實驗質量;

2、加強對后進生的過程性管理。每周要對任課教師的課前準備以及課后反饋情況進行檢查，每天早上要組織人員對后進生輔導情況進行檢查督導。定期舉辦后進生家長座談會，征求家長意見，及時修正和完善實驗方案，根據實際情況，進行合理地調整，確保后進生轉化工作順利進行;

3、開展豐富多彩的文娛活動，為學生提供展示才藝的機會，營造后進生交流的氛圍，增進后進生學習的效果。

(六)教師評價力度理一步強化——促提高

1、明確評估的根本目的在于引領教師健康發(fā)展，進一步強化反饋，共建各環(huán)節(jié)，強化評價判斷的份量，提高教育教學的質量。

2、找準關注點。發(fā)展性評估要特別強調在規(guī)范的基礎上發(fā)展，把科學的師生評價體系的落實、全面質量管理和全程質量調控的措施與手段等內容，作為教師發(fā)展性評估的重要參與。

3、改革并調整不合理的評估方式。學校將對《教師發(fā)展性評價方案》作適時調整，主要包括：綜合評價計算結果分值降低、學科分類重組、特殊貢獻教師認定和嘉獎、提高班主任津、打破非教學工作人員“鐵飯碗”及師德表現(xiàn)一票否決等等，人情味更濃，科學性更強，使其真正發(fā)揮督導、調研、評估中的積極作用，推動學校辦學質量和教學效益再上新臺階。

(七)學校安全工作進一步關注——促平安

1、實行安全工作首問責任制和責任追究制，引導廣大教職工樹立“時時想著安全，處處確保安全”的安全觀。

2、加強安全督查工作，加大安全隱患的整改力度，定期進行安全隱患的排查分析和整改。

3、認真制訂活動安全防范方案，加強學生課間(課間操)、午間、上學和放學期間安全督導和不定期檢查，提高學校防范、控制和處置突發(fā)事件的能力，確保安全工作無疏漏，嚴防各類安全事故。

4、加強學生安全教育堅定不移，通過開展防火、防疫、飲食、用電、交通等各方面的安全教育，提高學生安全意識和防護自救能力。

5、成立安全督查隊，班級增選安全員，加強課間特別是重大活動集會秩序的巡查，確保校產和師生安全。

(八)校園文化水準進一步提升——重情操

1、構建民主科學的管理文化。學校行政管理人員應加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和管理水平，突出人文關懷，打造和諧平臺，依法民主治校，完善校務公開制度，樹立“管理即服務”的觀念。

2、創(chuàng)建豐富高雅的校園物質文化。以“文化品位、現(xiàn)代信息、人文精神”為理念，著眼于環(huán)境文化氛圍對學生的熏陶和感染，將現(xiàn)代文明氣息與國家傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透，讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力，促進學生良好的思想道德修養(yǎng)的形成。學校將創(chuàng)設條件，繼續(xù)加強綠化、美化、凈化校園建設，讓學校的花草樹木，建筑設施都蘊含獨特的風格和文化內涵，具有教育意義，讓師生在潛移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。

3、完善以人為本的學校制度文化。倡導講大氣、講品位、講合作，弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。學校在日常管理中逐步建立和完善科學的管理體系和現(xiàn)代學校管理制度，建立科學的師生評價制度和教育質量監(jiān)督，調控體系，讓師生擁有一個規(guī)范有序、富有人文氣息的環(huán)境。

4、凝聚奮發(fā)進取的校園精神文化。以“文化”為切入口，通過環(huán)境信息、課程、時空以活動為載體建設高品位的辦公室班級文化。學校將依據具有生命力和感召力的辦學理念，辦學特色，加強校風、教風、學風建設，創(chuàng)建特色校園文化，提高學校文化品位。

5、營建學校濃厚的讀書氛圍，創(chuàng)造“書香型”校園。學校將健全教師學習考評制度，開放圖書館，深入開展“創(chuàng)建學習型校園，爭做智慧型教師”活動，讓讀書成為教師的良好習慣。

(九)校辦企業(yè)服務進一步拓展——添活力

1、樹立效益意識，依法理財。加強財務管理的透明度，嚴格按教育局有關財經制度辦事，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約辦學。

2、樹立服務意識，保障教學。教代會加強對企業(yè)財產的審計監(jiān)督，行政會加強對企業(yè)重大購物、活動的決策監(jiān)控，提高師生責任心和榮譽感。

3、樹立安全意識，確保平安。學校將出臺《宿生管理辦法》、《校辦企業(yè)經營方案》等規(guī)章制度，擴大學生食宿樓的使用空間，逐步提高經營效率，積極摸索一整套以企養(yǎng)教的科學管理模式，確保師生人身和財產不受侵犯。

4、重視宿生管理工作，實行準軍事化管理。學校行政管理人員實行宿舍管理包干責任制，時刻關心宿生學習和生活。宿生“校長助理”實行每周匯報制，隨時傳遞宿生心聲，及時解決生活糾紛。

5、重視食堂管理和服務工作。永騰教育服務中心主管，政教處、保衛(wèi)科協(xié)助，行政值周和值周教師與宿生代表共同治理食堂衛(wèi)生，確保宿生安心食宿，家長放心工作。

6、深化課堂教學改革，提高教師課堂教學品位。從哲學高度或美學韻味來認識教師的講課品位，把情感、態(tài)度、價值觀這三個要素作為課程目標的重要組成部分，有機地滲透課堂教學中

關于農村小學學校工作計劃范本

幼兒教師教育網主題欄目精選：“農村小學學校工作計劃范本”，敬請訪問。

沒有目標做導向，制定的工作計劃，不過是規(guī)律性的重復昨天的行為，工作計劃應該要怎么寫呢？下面是幼兒教師教育網為你精心整理的“關于農村小學學校工作計劃范本”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

關于農村小學學校工作計劃范本(篇1)

（1）深入學習新版課程標準，重點學習體會與實驗稿的區(qū)別。（學習體會記錄在《讀書筆記》上）

（2）繼續(xù)做好“命好題”的培訓工作。采取培訓與自學相結合的辦法，要求教師們邊學邊批注，開展各學科教師命題及試卷分析工作。

（3）做好教師信息技術培訓，為今后教學中熟練地使用白板做好準備。

（4）開展名師課堂實錄研討活動，廣發(fā)開展教師讀書活動。

（5）開展鐘村小學導師團總結交流活動。發(fā)揮導師的引領示范作用。（上示范課、開講座、領銜課題等）

（6）結合科普特色，開展“科普講壇”系列活動（結合__全國科普周五月中旬開展）

（1）繼續(xù)開展“主題探究式”校本教研。以課例研究為載體，開展校本教研實踐活動。將課例研究納入教師教學工作計劃中，努力做到校本教研常態(tài)化。以課例為載體開展“主題探究式”公開課研討活動。

（2）大力開展集體備課。力爭通過集體備課，梳理各冊教材的訓練點。

（3）開展優(yōu)質課評比、教學案例、教學設計等評比。

（1）加強教師課改的理論學習。采取“走出去”“請進來”的辦法，提升教師的專業(yè)水平。

（2）繼續(xù)開展“問題探究式”課堂教學模式改革研究課活動，制定配套制度。

（1）加強4項課題的過程管理，認真做好中期檢查工作。

（2）做好2項市級課題的結題工作，（語文、英語）1項市級課題的開題工作（美術）

（3）邀請大隴中心學校骨干參與我校教科研手拉手活動。

（1）繼續(xù)開設完善原有的校本課程。

（2）圍繞學校特色、教師特長開發(fā)“探究型的校本課程”“科普文化校本課程”。（如：種植體驗校本課程）

（3）采取校園社團的形式落實選修校本課程（如氣象社團、種植園社團、小發(fā)明社團、科幻畫社團、萌芽文學社團等，每雙周五下午上課）

（4）認真開展大課間活動。將其納入校本課程管理，形成常態(tài)。保證學生每天戶外運動1小時。

4月下旬開展鐘小第二屆校園讀書節(jié)活動。

不定時，隨機抽測一個班級，以面試為主要考核方式。推進“體育藝術2+1項目”。

（1）5月開展鐘小第三屆校園科技節(jié)活動。重點開展：科普劇比賽。

（2）積極組織學生參加科技創(chuàng)新大賽及機器人比賽，力爭再上新臺階。

加強電子備課的過程管理，關注教師的旁注（教學設計的修改與調整），做好課前反思與課后反思檢查評比。

關于農村小學學校工作計劃范本(篇2)

一、指導思想：

二、工作思路

按照省教育廳“1358”工作思路，堅持走依法治校、以德立校、以質量強校、以科研興校、以特色靚校之路，牢固“確立服務理念，塑造藍天形象，辦群眾滿意的學校；更新教育觀念，打造特色品牌，創(chuàng)社會美譽的學校；完善教學管理，提高教學質量，創(chuàng)內涵發(fā)展的學校；提升師生素養(yǎng)，豐富校園生活，辦師生快樂的學?！钡乃枷耄黜椆ぷ鳡幦≡谌h領先地位。

三、工作目標：

1、繼續(xù)強化科學、規(guī)范管理，確保質量穩(wěn)步提升，辦學生喜歡、家長信任、社會認可、人民滿意的學校

2、以學生全面發(fā)展為宗旨，以“素質質量”為中心，完善細化績效量化考核辦法。

3、注重德育實效性的研究，扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，落實在校一日行為規(guī)范要求。

4、以信息化帶動學校教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)在信息化基礎上各項教育要素的有機整合，促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。

5、創(chuàng)新工作方式，在教育形式，教研方式，反思形式，課堂教學形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質量。

6、以教書育人、服務育人、環(huán)境育人為重點，加強師德教育，提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質，營造良好的育人環(huán)境，運用信息的育人方法培育學生。

7、以骨干教師為主導，開展集體備課活動，提高備課質量，培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務精良的學科帶頭人。

8、加強學校安全防范工作，做到安全工作警鐘常鳴，讓學生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。

四、工作任務和措施：

1、著眼學校發(fā)展，完善學校各種管理機制

努力創(chuàng)設能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師能力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設和發(fā)展。“率先發(fā)展，爭創(chuàng)一流，平安穩(wěn)定?！保w教職員工要確立“四種意識”：發(fā)展意識、責任意識、率先意識、創(chuàng)新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升“四項能力”：調查研究的能力、決策設計的能力、組織執(zhí)行的能力、反思調整的能力。根據教育局新的教師考核要求，修訂完善我校各項考核管理辦法。

2、以“學生發(fā)展”為本，全面提高學生素質

要切實根據小學生的實際特點，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，提高學生的思想素質。認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，即：禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣；落實在校一日行為規(guī)范要求。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話內容，培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感；以重大節(jié)日和重要紀念日為契機，利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，有針對性地對學生進行愛國主義教育，提高德育工作實效；開展好綜合性主題教育，認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動，精心安排主題活動內容，引導更多的師生參與到活動中來，要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

3、切實加強德育常規(guī)管理工作。

“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手，著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育。通過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”，要把學生的行為規(guī)范分解、細化，確定每個階段的訓練重點，形成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則，做到要求明確、訓練到位、反饋有效，力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為，內化為素質，養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設，注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎性工作的基礎上，各年級、各班要根據學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

班主任在學校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用，是學校管理的中堅力量，可以這么說，一所學校校風的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風的情況，而班風形成的關鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。

要進一步加強班主任隊伍建設，通過“班主任培訓、舉辦班主任經驗交流會”等，使班主任在班級管理中能耐心細致地做好班級日常管理工作。在日常管理中進行深入思考，深刻反思，不斷總結班級管理成功的經驗，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，努力形成具有鮮明特色的管理模式

4、做好少先隊工作，發(fā)揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑，要加強德育工作的實效性和針對性研究。

一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。

二是要能根據小學生的心理特征，貼近學生的思想實際，精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，做到在貼近中引領、關懷中教育，使我們的教育能入情入理，能轉化為學生成長的動力和航標。

三是要加強少先隊組織建設，培訓少先隊干部，在少先隊自主管理、自主教育上下功夫，讓少先隊員能做學校管理的主人。

5、以特色建設為抓手，進一步豐富學校辦學

創(chuàng)建特色并不是學校的最終目的，只不過是學校辦學的一個抓手，最終目的是借特色建設來培養(yǎng)教師和發(fā)展學生，以提高學校的整體辦學水平，促進學生的全面發(fā)展。學校發(fā)展無止境，為此，要做好以下幾方面工作：

一是注重辦學特色，做強做亮強勢特色項目。力求在構筑理想課堂、培養(yǎng)卓越口才、構建數碼社區(qū)等方面有所突破，進一步擴大學校的知名度。

二是構建閱讀生態(tài)，打造書香校園，提高校園文化建設。通過校園美化建設，書籍、電腦開放，閱讀考級，長廊文化，櫥窗校報，為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。

6、加強安全教育，創(chuàng)建平安校園

一是切實加強安全工作的領導，確定由值周領導、教師負責每天日常安全工作，落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。

二是落實“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，堅持安全工作“逢會必講，逢活動必預案”的原則，全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神，完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料，適時開展安全法制教育活動，加大安全工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全安全管理長效機制，為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。

三是建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，利用廣播電視、網站、校報、家長學校加強師生安全知識教育，積極進行安全疏散演練和應急培訓，提高自救自護能力。

四是做好學生常見病預防和傳染病防控工作，組織好學生體檢工作。

五是落實安全目標責任制，加強安全管護工作，政教處落實好每日安全檢查制度，落實責任到人，并做好檢查記錄。

關于農村小學學校工作計劃范本(篇3)

英語組是學校開展英語教學活動的`平臺，是英語教師之間合作進步的交流場所。我校近年來英語考試成績不盡如人意，為切實有效地提高我校英語教學水平，特制定如下教研措施：

一、開展聽課、評課活動：

十月份三名英語教師每人上一節(jié)英語課。上課前，英語組進行集體備課，上完課后進行評課。十二月份再進行一次上課活動，力爭較上次開課有進一步的提高。第一次為預約聽課，第二次為隨堂聽課。并利用教研活動的時間觀看優(yōu)秀課碟片，并進行學習，對照自身情況，改進教學方式。

二、開展教學常規(guī)檢查：

每月檢查一次學生的作業(yè)本，檢查教師的備課情況，做到詳案備課，每單元要有總目標和分課時目標，每單元至少有一篇教學反思。

三、開展月考工作：

畢業(yè)班每月進行一次考試，隨時了解學生的學習情況，在平時的教學中不斷完善其他年級視具體情況而定。

四、培優(yōu)補差工作：

我校差生較多，畢業(yè)班學生的補習工作應從現(xiàn)在開始，聯(lián)系學生家長，爭取配合。對于優(yōu)等生，在平時的教學中就應注意對這部分學生的培優(yōu)工作。

五、全面復習工作：

英語學科有著其自身的特點，學生學到五、六年級以后，三、四年級的內容已忘了不少。從現(xiàn)在開始，五、六年級就要進入到全面復習中來。安排教師整理三、四年級的學習內容，帶領學生有針對性地進行復習，查漏補缺，六年級的學生還要復習五年級的學習內容。

六、校內活動安排：

11月下旬：四年級英語書寫比賽。

10月中旬：五年級單詞默寫比賽。

12月下旬：六年級詞組翻譯比賽。

通過以上措施，力爭使我校英語成績有進一步地提高。

關于小學學校工作計劃范本匯總

幼兒教師教育網專題“小學學校工作計劃范本”為你推薦以下內容。

新的時期需要新的工作面貌，我們需要準備好自己的工作計劃了。工作計劃預防和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，若要寫好一篇工作計劃要怎么做呢？也許下面的“關于小學學校工作計劃范本”正合你意！請閱讀后分享你的朋友！

關于小學學校工作計劃范本 篇1

一、指導思想:

近年來，由于學生不能正確地預防近視，防治近視已越來越為老師、家長及社會所關注。保護視力，預防近視是關系到下一代的健康成長。因此。我校根據教育部制定的《中小學學生近視眼防控工作方案》，特制定我校學生近視眼防控工作實施方案：

二、奮斗目標

1、 制定各項規(guī)章制度，強化規(guī)范化管理。

2 、全面提高教育教學質量，努力提高教學質量。

3、 努力走特色學校之路。

三、具體措施

(一)、強化德育工作，開展各種教育活動。

1、規(guī)范學校的一日常規(guī)，教師的一日常規(guī)，使每個教師愛崗敬業(yè)，按照規(guī)范要求自己，全心全意做好教學工作。

2、在學生中開展學守則，學規(guī)范活動，每個學生達到五愛的要求，利用周一的升旗儀式，國慶節(jié)等節(jié)日對學生進行愛國主義、教育傳統(tǒng)教育，把愛國主義的熱情落實到實際行動中。

3、在思想教育的同時，培養(yǎng)學生勤奮惜時，好學上進的良好學風，開展學習守則、規(guī)范的活動。

(二)、深化教學研究活動，通過教學質量。

1、為確保教學質量的提高，必須科學組織教育教學活動，不隨意增減或更改課程，每個教師做到，鉆研教材，精講精練，向課堂要效益，向課堂要質量，采用多種教學手段，提高授課效果。

2、做好學籍電子管理工作。做好福建省小學新課程管理系統(tǒng)小學生信息采集，錄入工作。

3、做好教學常規(guī)管理工作。 我校將進一步加大考核力度，建立健全各項規(guī)章制度，實行獎懲兌現(xiàn)，做到有令必行，認真記載。

(三)、安全工作

1、學校安全主體責任落實。本學年我校要申請學校安全等級評估，力爭能通過B級驗收。

2、迎接福州市百日安全行動大檢查。

3、加強學校各項安全工作。特別是重大安全隱患要及時處理，對于食堂，寄宿生管理要仔細，周全。

4、抓好安全常規(guī)工作。

關于小學學校工作計劃范本 篇2

一、指導思想

本學期總務后勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“以人為本，服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作。

二、工作要點

(一)加強隊伍建設、提高后勤工作人員的個人素質

加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;掌握一定技能、提高管理水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

(二)提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

1.總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的基本保障。

2.進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,事事有人干，事事有落實。

3.樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的隨時處理不拖拉。

4.完善“每日巡視制度”總務主任對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

5.為迎接校內外開展的各項活動，如體操比賽，運動會，家長會，校內外開展的一系列活動，后勤人員必須提前準備，做好各項工作的后勤保障。

三、工作舉措：

1、充分利用暑期對校產作一次必要的修理與整理，積極做好校產維護工作。

2、抓好綠化管理工作。

3、高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。

4、加強校產管理工作。

5、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。

6、加強學習，更新觀念，增強服務意識。

關于小學學校工作計劃范本 篇3

一、指導思想

加大課程改革的力度，提高課程實施水平，認真貫切落實學校本學期工作目標和任務，加強教學常規(guī)管理，加大教研工作力度，不斷提高課堂教學效益，提高教師業(yè)務素質，提高學校辦學質量。

二、工作目標

1、做好合格校創(chuàng)建工作，進一步完善校園各種硬件設施建設，完善校園文化建設。

2、行政班子和教師隊伍綜合素質穩(wěn)步提高。

3、常規(guī)管理科學規(guī)范，形成良好的校風班風。

3、扎實推進課堂教學改革，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

4、深入開展“課內比教學、課外訪萬家”活動，提高教學整體水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進家校合力育人。

5、積極開展“高效課堂”系列活動，提高教育教學水平。

6、加強畢業(yè)年級教學管理，提高xx年小考成績;注重教學全學段一起抓，提高xx年非畢業(yè)年級的成績。

7、加強教學管理，夯實教學常規(guī)。

8、關愛流動留守兒童，營造溫馨家園。9、組建好興趣小組，培養(yǎng)學生多種能力和素養(yǎng)。

三、工作思路

1、深入開展“課內比教學、課外訪萬家”活動，提高教學整體水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進家校合力育人。

2、積極開展“高效課堂”系列活動，開展教師教學練兵活動，提高教育教學水平。

3、依照市、縣教育局有關要求，開齊課程，開足課時，提高教學教研管理水平。

4、扎實開展校本教研，著力提高師資整體水平，以新課程理念為先導，以教學反思為抓手，切實解決本校在實施新課程教學中遇到的問題，確保課改的順利進行。

5、要嚴格按照《課程標準》的要求開展小學各學科的教學、調研，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索，爭取在抽測、學年考試質量要達到學區(qū)下達的指標任務。

6、狠抓教學教研的日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，以點帶面，努力提高教學管理水平。

四、工作措施及內容

1、加強班子建設，努力打造一支講學習，講團結、講奉獻、懂管理的領導集體。

(1)要始終保持對教育事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作的強烈責任感和辦好學校的使命感，堅持與時俱進。增強政治意識、目標意識、責任意識、服務意識、廉潔自律意識和創(chuàng)新意識。要不斷總結經驗，要認真研究分析解決工作中存在的問題，使領導成為教師的領頭人、合作者、服務者，使領導與教師之間做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”。

(2)要經常深入教學第一線，深入課堂，幫助教師研究、解決教育教學中存在的實際問題。努力學習，率先垂范，力爭做到：堅持原則、堅持制度、堅持學習;反對自由主義，反對只講索取，反對工作平庸，反對老好人作風;提倡嚴格管理，提倡大膽負責，提倡令行禁止，提倡服從大局，提倡創(chuàng)優(yōu)爭先。

(3)要帶頭樹立終身學習的思想和安全第一的理念，講學習、講團結、講奉獻、講廉潔。要逐步成為教學業(yè)務的骨干，學校管理的能手。

2、提高認識，進一步加強教學常規(guī)，積極實施有效教學。學校對每天的教學活動實行全天候管理，校長、教導主任、值班教師每天從早讀、晨會開始到放學結束，進行巡視檢查，如發(fā)現(xiàn)私自調課，不按教學常規(guī)上課，課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整，隨意上自習或未按規(guī)定時間放學等違規(guī)現(xiàn)象，都作為教學事故記錄在案，并根據獎懲條例進行處理。堅持每月的教學常規(guī)管理，堅持每月的單元測試，切實加強對教學過程的嚴格檢查和監(jiān)控，提高教學管理水平，向管理要質量，向管理要效益。繼續(xù)堅持常態(tài)日常管理，加強教學全過程的督促檢查，對教學水平不高，質量滯后且工作態(tài)度不好的教師和教學現(xiàn)象及時進行剖析，加強督促與指導，使之教學水平和教學質量都得到較大提高。

關于小學學校工作計劃范本 篇4

本學期學校將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真實施學校三年（__-xx年）發(fā)展規(guī)劃，以“辦悅納而適切的教育，欣賞與發(fā)展每位師生”這一辦學理念，繼續(xù)開展田園文化建設活動。

一、加強師德師風建設

學校嚴格執(zhí)行教師師德建設五項制度：學期初上好“教師開學第一課”，組織好教師開展師德師風公開承諾活動；單周三下午繼續(xù)以“師德師風”作為教師教育的主要內容；繼續(xù)開展“社會評學校、教師評行政、學生或家長評教師”活動，并以教育部下發(fā)的“六個嚴禁”和教師師德承諾作為主要評價內容；學期末繼續(xù)做好教師師德考核與表彰活動。

學校黨支部繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動：針對前期學校班子及個人存在的問題，對照整改措施和整改時限加以落實；定期組織在職黨員開展政治學習和學習交流活動，進一步提高黨員教師的政治覺悟和理論素養(yǎng)；開展黨員教師“亮身份”活動，主動接受教師、學生、家長的監(jiān)督，確保黨員教師永葆黨的先進性；繼續(xù)開展談心談話活動，班子成員之間、黨員之間、黨員與教師之間開誠布公，坦誠相待，確保黨的純潔性。

學校繼續(xù)做好教育宣傳工作：一方面鼓勵教師開展理論閱讀活動，為教師開展自主閱讀創(chuàng)設機會，及時獲取先進的育人理念和教學經驗；另一方面學校繼續(xù)開展“教育工作者心系群眾”和“千名教師訪萬家”活動，提高社會對學校工作的滿意度；第三方面學校充分利用傳統(tǒng)媒體和網絡平臺，加強對教育政策法規(guī)的宣傳，提高學校工作的透明度，創(chuàng)建風清氣正的育人環(huán)境。

二、規(guī)范常規(guī)管理工作

學校始終堅持以《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《學校章程》來規(guī)范學校的日常管理工作，嚴格執(zhí)行江蘇省、蘇州市出臺的“三五一”規(guī)定，進一步規(guī)范學校常規(guī)管理工作，努力提升學校管理水平。

德育工作：（1）德育辦繼續(xù)抓好學生日常行為規(guī)范教育，加強心理、健康、法制、安全等教育工作，以“風箏特色項目”為抓手積極推進德育“一校一品”建設工作。（2）繼續(xù)執(zhí)行班主任工作每月例會制和班主任工作每月考核制，創(chuàng)新班主任隊伍培訓模式，探索“田園班會”的基本模式。（3）繼續(xù)推廣成長導師制，對學習、品行、生活、心理上存在問題和困難的學生進行幫扶，學校心理咨詢室繼續(xù)做好開放工作，上好團體輔導課，進一步提高學校心理危機事件的預防和干預能力。（4）舉辦家長學?；顒?，本學期召開新生家長入學輔導會、家庭教育輔導講座、素質教育質量分析會和家長委員會會議，及時向家長做好教育宣傳工作，幫助家長樹立科學的家庭教育理念，不斷拓寬家校溝通平臺，暢通家校溝通渠道。

教學工作：（1）學校繼續(xù)開展校本研修活動，雙周三下午由教導處按計劃有序落實本學期相關內容，各教研組每周開展集體備課或理論學習活動，每次活動做到有主題、保時間、定地點、有指導、講實效。（2）教導處組織教師再學《__市教學六認真工作考核細則》，明確學校教學工作要求，教導處繼續(xù)以檢查和抽查相結合的方式檢查教師六認真的規(guī)范性。（3）鼓勵教師參加市級以上培訓、研修和比賽活動，不斷提高教師教學能力，突顯教師個性特點，爭做學?！疤飯@風格教師”。（4）本學期繼續(xù)開展行政隨堂聽課指導活動和教研組優(yōu)秀課展示活動，積極打造具有“靜、厚、活”特質的“田園課堂”。（5）做好各年級各學科質量調研，對薄弱年級或學科進行質量跟蹤分析。（6）組織學生開展“暑期三會”交流活動，布置新學期學生讀書活動。

科研工作：（1）教科室繼續(xù)開展蘇州市級立項課題和__市級課題研究工作，整理日常資料和研究成果，并做好結題工作。（2）組織教師繼續(xù)開展“每周3個10分鐘+3條回復”博客撰寫工作（其中每月有一篇教學博客字數不少于600字），組織教師參加各級各類論文評選活動，不斷提高教師科研水平。（3）組織教師開展網絡遠程學習，協(xié)調好各部門開展校本培訓活動，組織好教師讀書活動（本學期起教師讀書基本要求是周周進圖書館閱讀）。（4）組織教師開展風箏項目校本教材的開發(fā)，做好資料的積累工作。（5）做好新課題申報準備工作。

少先隊工作：（1）學校嚴格執(zhí)行江蘇省、蘇州市出臺的“三五一“相關規(guī)定，嚴格控制學生在校時間，確保學生每天鍛煉一小時。（2）大隊部繼續(xù)開展升旗儀式和國旗下講話，舉辦紅領巾廣播，針對學生開展校級層面的教育管理工作。（3）繼續(xù)開展每周常規(guī)檢查和衛(wèi)生抽查工作，提高少先隊組織的自我管理能力。（4）舉行新生入學儀式，開展少先隊建隊日紀念活動，發(fā)展好新隊員。（6）舉辦風箏文化藝術比賽活動（繪畫比賽、講故事比賽），評選第一屆“田園特色學生”。（5）組織全校學生開展游學活動（秋游）。

健康安全：（1）以江蘇省健康促進學校為標準，全面落實健康促建學校工作目標，在全校師生中營造“健康第一”的理念；扎實開展體育教學、體育訓練和體育活動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間。（2）抓好平安校園建設，落實《中小學校崗位安全工作指導手冊》，班主任繼續(xù)執(zhí)行每日晨檢制度，做好傳染病的防治工作（保健教師做好每日上報工作）。（3）教職工人人樹立“安全第一”的責任意識，保衛(wèi)科繼續(xù)完善各項校園安全制度和應急預案，安全工作領導小組定期對學校及周邊環(huán)境進行安全隱患排摸。學校按照要求配備專業(yè)保安人員，繼續(xù)執(zhí)行行政值班、教師看班保衛(wèi)制度，保衛(wèi)科定期組織學校安保人員進行相關技能培訓。（4）德育辦重點開展學生校園活動安全教育和其他活動安全指導工作，暢通家校聯(lián)系渠道，提高家長對孩子安全的監(jiān)護力度。

總務后勤工作：不斷完善學校后勤總務制度，繼續(xù)加強學校安全、校產、財務和食堂管理等工作，切實為全體師生員工提供后勤服務和安全保障。

語言文字工作：以班級文化創(chuàng)建、校園讀書活動、師生課堂常規(guī)、教師基本功比賽、少先隊常規(guī)檢查等形式，不斷推進我校的語言文字工作，積極爭創(chuàng)蘇州市語言文字規(guī)范化示范校。

三、促進群團健康發(fā)展

工會工作：（1）在黨支部的領導下，工會充分發(fā)揮教職工參與、監(jiān)督學校工作等職能，組織召開教職工大會（完善獎勵性績效工資，審核xx年上半年工會賬目），收集教職工合理化建議。（2）組織教職工開展健康的文體活動，組織教職工參加傳統(tǒng)節(jié)日的慶祝活動。（3）關心退休教職工，定期組織開展座談活動。（4）做好生病、年長教師的探望和慰問工作。

團支部工作：（1）在黨支部的領導下，學校定期召開青年教師（擴大）座談會，了解和關心青年教師的個人成長。（2）組織青年教師積極參加各級各類研修、培訓、評比活動中，為打下扎實的專業(yè)素養(yǎng)奠定基礎。（3）鼓勵青年教師積極向黨組織靠攏，確保團員教師思想的先進性。

相信在__市教育局的領導下，在__鎮(zhèn)政府的關心下，在全體教職工的團結拼搏下，__小學一定能在新的歷史時期譜寫新的輝煌。

關于小學學校工作計劃范本 篇5

一、指導思想

在縣教科局和中心校的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貴徹落實黨的教育方針，堅持“強化管理，提高教學質量，深化改革，持續(xù)發(fā)展”的工作思路，加強教師的隊伍建設和教學常規(guī)管理，以人為本，充分調動廣大教師的工作積極性，積極推進素質，努力全面提高我校教學質量。以養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)師生良好的生活、學習和工作習作，促進我校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展和新課程的教育理念為指導思想，分層次，分階段開展我笑教育工作。

二、師生的政治思想工作

1、加強教師的政治思想學習，提高教師的職業(yè)道德水平。認真組織教師學習“三個代表”的重要思想，結合我校的實際，開展“師德師風活動”，進一步提高教師的思想覺悟，結合我校教師在工作中存在的問題，努力改變教師的教學理念，增強教師全面貫徹黨的教育方針政策，實施素質教育，提高教育教學質量，使學校的教育教學工作真正落實到實處。認真做好學生的思想道德品質教育。認真落實思想品德課，結合本班學生的思想狀況，采取多種形式和方法，有針對學生存在的問題進行思想品德教育，提高學生的思想道德水平，培養(yǎng)學生自覺遵守和講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習慣。堅持開展“做好事、樹新風，爭創(chuàng)文明班級”的活動，努力促進良好校風、班風的形成，本學期將繼續(xù)完善評比具體方案的基礎上，還要繼續(xù)扎實地開展此項活動，努力促進我校，校風、學風進一步的好轉。

2、加強對學生開展愛國主義教育，認真貫省教廳及教育局關于開展“中小學生弘揚和培養(yǎng)民族精神”的活動方向，利用班會和活動時間開開展講故事、讀書?？磮蠡顒?，并對學生進行愛國主義教育，培養(yǎng)學生的愛國熱情和高尚的民族精神。

三、工作的主要目標

本學期要以“教育就是培養(yǎng)習慣，習慣就要訓練養(yǎng)成”為我校教育的主要目標。提高教師的業(yè)務水平和教學技能，深入開展學習新課程的教育理念，認真組織教師“集體備課”教研活動。努力提高教師的教學能力和理論水平。

四、工作措施

1、開學的第三周要擬定好各類工作計劃，第四周要把各類計劃，送交學校。并掛在自己的博客上，以便檢查。

2、在教師中開展“文明用語、文明禮儀”的養(yǎng)成教育活動。教師在教育教學過程中，注意“文明用語、文明禮儀”是每位教師言傳身教的主要體現(xiàn)，是教師教育教學的主要形式，要有計劃地長期開展下去。

3、每位科任教師要進行“月考”和“單元測試”(即月考5次，單元8次)做為常規(guī)檢查的內容。

五、鞏固提高九年義務教育工作

1、抓好適齡兒童少年的入學工作，力爭適齡兒童的入學率達100%

2、認真做好本校學生的控輟工作，能夠讓學生進得來，留得住。

3、組織教師做好本年度普九表冊的填寫和統(tǒng)計工作，爭取做到統(tǒng)計的數據準確真實，同時做到表表相符，表冊相符，以迎接省督導團的檢查。

六、抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質量

1、在不斷完善管理制度的基礎上，加大教學常規(guī)管理的力度，樹立向管理要質量的思想，從教育流程的備課、上課、作業(yè)批改，測試等環(huán)節(jié)上抓落實，嚴格抓好教學常規(guī)管理，保證教學工作達到較好的效果。每學期三次(期初、期中、期末 )對本科組的教師的教學常規(guī)工作進行檢查，每次檢查都要認真做好紀錄，并及時反饋。

2、積極開展教研活動，提高教師的業(yè)務水平和教學技能，教導首先要落實教師的業(yè)務學習時間和內容，講求學生的實際效果，其次，積極組織教師繼續(xù)深入開展學習新課程式標準，努力掌握新課程的教學理念，教學模式和教學方法。再次，認真組織教師“集體備課”教研活動，力爭每位教師能上好一節(jié)精品課，提高教師的教學能力和水平。

七、班主任工作要求及安排

班主任是班集體的組織者，教育者和指導者，是校長實施教學工作計劃內的得力助手。因此，各班主任要認真貫徹落實縣教科育局關于《加強班主任工作決定》，要根據班主任工作內容和要求，扎實地開展班主任工作，使班主任的工作真正落實到實處。學校將定期檢查和落實班主任開展工作的情況：每學期檢查二次，檢查內容：家訪情況、完成班主任工作手冊等，本學期任班主任的老師安排如下：

略

八、科組長工作要求及安排

1、組織本組教師的政治和業(yè)務學習，不斷提高教師的思想素質和業(yè)務水平。

2、負責本組的計劃，教學等工作檢查。

3、協(xié)助教導安排好教師的教學任務，遇有教師不能上課要及時協(xié)助教導安排好代課教師。

4、組織本組教師開展教學研究活動，，組織教師研究，探究教學方法，組織觀摩教學，舉行公開課和專題講座，及時總結交流，推廣好的教學經驗和方法。

5、積極組織和指導學生課外、學科小組激發(fā)趣，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和能力，促進學生智力的發(fā)展。

本學期科組長的工作安排如下：

略

九、少先隊工作

本學期少先隊總輔導員由高權老師擔任，負責組織落實少先隊各項工作，各中隊輔導員由各班主任擔任，主要職責是：1、要對學生進行校愛國主義;2要培養(yǎng)少先隊員們熱愛祖國、熱愛班集體的思想，要有團隊精神;3、協(xié)助學校做好各項工作。

十、工作衛(wèi)生

1、認真搞好校園衛(wèi)生工作，各班要認真完成學校分給的衛(wèi)生區(qū)打掃工作，周一至周五每天早操前為全校打掃時間。

2、教室衛(wèi)生，每天都要安排學生打掃，使教室天天保持干凈。

3、從三年級起，每周沖洗廁所二次。

十一、安全工作

為了保障學生學校的安全，特制訂以下安全工作管理條例：

1、 教育學生遵守交通規(guī)則，不爬樹、不爬高，如如上體育課因爬樹、爬高出現(xiàn)安全事故,追究上體育課的老師和責任。

2、 由于本學期是雨季，河水隨時上漲，為了學生過河的安全，特安排如下：

略

十二、報賬員的工作安排和要求

學期由陳李勝老師擔任本校的報賬員，主要職責是似的

1、 管理好學校賬目。

2、 嚴格按照財務制度和支付金額范圍的規(guī)定，仔細審核每一張單據憑證，辦好收付報銷手續(xù)，對憑證不實有權拒付。

3、 按銀行賬戶設置行日記賬，日清月結，賬目清楚無誤。

4、 認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結清賬目，庫存現(xiàn)金不超過銀行的限額。

5、 認真開好轉賬支票，及時處理暫付款項。

6、 為了確保安全，防止意外事故發(fā)生，金額較大的款項應派人協(xié)同防止方唯一。

十三、抓好校容校貌建設工作。

1、本學期還要按照規(guī)劃圖繼續(xù)栽花植草。力爭做綠化、美化、凈化的校園。

2、把凸凹不平的校道填平有序。

3、把校園的花草修剪井然有序。

4、把學園周邊的環(huán)境衛(wèi)生搞得干干凈凈.。

5 、本學期增設校訓“尊尊師守紀，勤奮好學”，增加學校的學習氛圍。

6、準備購買一些花種在教學樓前的花池里

十四、勤工檢學

1、 管好已種下的經濟作物，增加學校的經濟收入。

2、 本學期要種檳榔1000株，同時要管好，保證成活率百分之九十九以上。

3、準備購買一些花種在教學樓的花池里。

十五、其它工作及要求

1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，要定期清理學校的衛(wèi)生死角，各班要定期打掃衛(wèi)生，保持學校環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

2、要在學校的東、西兩側建起垃圾池。

3、加強對學生安全教育，提高師生的安全意識，堅決杜絕非安全故的發(fā)生。

4、嚴格按國家、縣制訂的財務制度，加強對學校財務的管理，實行收支兩條錢，及時公開學校的開支情況，接受群眾監(jiān)督。

5、安全工作的主要負責人是：__

6、衛(wèi)生工作的主要負責人是：__

7生活老師是：__

關于學校工作計劃范本精選8篇

怎么撰寫出一份規(guī)范的工作計劃呢？一份優(yōu)秀的工作計劃才可以讓自己的工作有序完成。請閱讀由欄目小編為你編輯的關于學校工作計劃范本，為防遺忘，建議你收藏本頁！

關于學校工作計劃范本 篇1

本學期，我校的教學教研工作堅持以提升教師素質、專業(yè)化水平為重要抓手，優(yōu)化教學常規(guī)管理，細化過程管理，強化教學質量監(jiān)控，提高教學工作的針對性和有效性。以“關注課堂”、“開展有效教學”為工作主線，注重整合教學資源，更新教學觀念，轉變教學行為，，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革，全面提高教學質量。

一、加強教師學習，樹立教師新形象。

組織教師學習有關教育的法律法規(guī)，樹立依法執(zhí)教，依法從教的思想。認真貫徹國家的教育方針，做到既教書又育人，樹立熱愛學生，愛崗敬業(yè)，講奉獻，顧大局的思想。立足于本質，安心教學工作，增強責任感和事業(yè)心，提高教師的師德水平和業(yè)務水平。

組織好教師業(yè)務學習。鼓勵教師多學習，不斷提高自己的業(yè)務工作水平，以適應新形式下的教育需要。學校每周的業(yè)務學習安排在周四下午舉行。業(yè)務學習制度要認真落實，有安排、有主題、有計劃，做到定時間、定內容、定中心發(fā)言人，有討論、有記錄。業(yè)務學習活動的整個過程的材料教研室要經常檢查。

指導好教師的個人學習。教師要養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，學習要有方向，帶著問題學，要與自身崗位工作實際相聯(lián)系，與自身的教科研課題相聯(lián)系。本學期，要開展“五個一”活動，每位教師要做到：通讀一本教育理論專著;訂閱一本教育雜志;在教研組內執(zhí)教一堂課改教研公開課;學習一遍教學大綱和考綱;有一篇教育教學論文發(fā)表(獲獎)或指導學生發(fā)表(獲獎)。教師要建立每日讀書制度，并及時記錄對自己有啟發(fā)、受益的內容，要求每月至少完成一篇讀書筆記或教學隨筆，讀書筆記字數每月不少于5000字。學校要每月檢查，學期結束組織業(yè)務學習筆記評比活動。

二、細化常規(guī)管理，推進教學上質量。

以教育教學為中心，提高教育質量為重點，領導班子要把主要精力放在教學工作上，經常與教師研究教材、教法，深入到課堂中，了解情況，堅持聽課。

嚴抓備、講、批三個環(huán)節(jié)，嚴格課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)管理，精備精講精練，優(yōu)化課堂教學過程手段和效果。

1、備課。每位教師要認真?zhèn)湔n，教案撰寫要體現(xiàn)課改理念，努力錘煉“家常課”教學的基本功。備課要用學校的專用備課紙。要認真設計導語、教學過程、板書、課堂訓練等，要及時進行課后反思。做到“六備”，即備教材、備學生、備教法、備學法、備教學資源、備思想教育。要求備課時數至少是所帶課時數的1/2。作文間周一次備課。實訓課也要有教案。

2、上課。明確我校學生學習基礎相對薄弱的實際情況，培養(yǎng)學生良好的學習風氣。教師要認真落實課堂教學要求，進一步規(guī)范教學行為。做到課堂教學有序，教書育人，大膽管理、嚴格要求，以愛心教育和有效的教學方法提高學生的學習興趣和積極性。我的課堂我負責，我的問題我解決，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象;積極指導學生的學習方法，調動學生的學習積極性，樹立良好的、融洽的師生關系;培養(yǎng)學生積極思維和動腦、動手能力，指導學生學會自主學習、合作學習，切實提高教學效率，努力提高教學質量。教師做到提前3分鐘侯課，上課不遲到、不早退、不壓堂。不任意調課，杜絕無故缺課現(xiàn)象，有事認真履行請假手續(xù)，通過教導處調整課程，保證正常的教學秩序，堅決杜絕教師上課接聽手機的現(xiàn)象。課堂教學要關注“四個五”：

“五個盡量”，盡量讓學生自己觀察、盡量讓學生自己思考、盡量讓學生自己表述、盡量讓學生自己動手、盡量讓學生自己得出結論。

“五個要”：每一節(jié)課一要有教案、有方法—要持案上課，并力求讓學生在課堂上掌握科學的思想方法;二要有資源、有密度—要精心設計每一堂課，控制好課堂教學的節(jié)奏;三要有生活，有應用—要鼓勵學生關注社會生活，提高對知識的理解和應用能力;四要有差異、有落實—要關注學生的個體差異，要有計劃地實施分層教學，有重點的進行培優(yōu)補差。及時反饋，提高實效;五要有情感，有精神—要關注與學生情感交流，要認真布置和批改每一次作業(yè)，做到“每發(fā)必批，每批必改，每改必評”，環(huán)環(huán)緊扣，使教學質量有突破。

“五有”是指：課堂教學要“有的、有法、有趣、有序、有效”。

“五沒有”是指：一是沒有學生遲到、早退、曠課;二是沒有學生上課睡覺;三是沒有學生上課玩手機、玩游戲;四是沒有學生上課看閑書;五是沒有學生不完成作業(yè)。

關于學校工作計劃范本 篇2

實施教學中，本學期我仍然擔任年級的品德與社會學科和年級安全的教學工作。將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。

1、學情分析

位于學區(qū)中上游，年級上學期期末成績分別是分。從卷面看，各年級均有兩級分化現(xiàn)象，優(yōu)、差生以列出名單、教學中要多多關注他其次，有學生對此學科不夠重視，要強化認識。再次，學生的聽課精力不夠集中，專心程度還有待于提高。

2、教學

但我仍要認真進行二次備課，雖使用電子教案。根據教材、自身和學生實際，吸納可取之處同時，找出不當之處，進行增減調適，把認知目標，行為目標統(tǒng)一起來，使學生健康成長。上好每節(jié)課，預設的基礎上，力爭合理、靈活駕馭課堂，運用各種手段，激發(fā)學生興趣，結合生活實際、案例提高學生的認知水平，鞭策行為的養(yǎng)成和提高。并結合考試內容，適時點撥做好筆記，強化認識，提高教學效果。本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中，盡自己所能完成各項教學任務，給學校、家長、社會。

一個滿意的答案。較后愿自己的各項工作圓滿成功！

一、指導思想

在學院黨委、行政部門的統(tǒng)一領導下，在系黨總支的具體指導下，以“輔佐學生長大，成人，成才”為目標，圍繞學院中心工作，服務人才培養(yǎng)大局，努力為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作貢獻。

二、目的與任務

1、培養(yǎng)學生良好的政治素質，努力使學生愛黨愛國，遵紀守法，幫助學生初步確立正確的政治_良好的班風學風。

5、與貧團學生家長聯(lián)系確認家庭經濟狀況，組織學生參加勤工助學，積極幫助經濟困難學生完成學業(yè)，做好學生獎助學金的評定工作，確保公平、公正、公開。

6、進一步完善班主任工作的博客，通過網絡形式，及時針對學生中普遍存在的問題予以教育和解答。

7、做好學生基本情況的登記與統(tǒng)計工作，組織班干部深入調研，了解學生的基本狀況和人際關系。建立學生信息數據庫和信息管理機制，及時更新個人信息，確保資料的準確性和及時性。

8、開展“清潔衛(wèi)生進我家，嚴謹紀律進我家，優(yōu)良學風進我家，風韻人文進我家”的“四進我家”學生寢室基礎、文化建設~_活動。增強宿舍同學的責任感和合作精神，促進宿舍人際關系的合諧。

十一月

1、進一步強化學生出勤率，深入查寢，了解學生實時動向，總結本階段工作中存在的重點問題，提前教育，預防重大事件的發(fā)生。

2、組織多種形式的學生集體活動，為學生的人際交往提供機會與平臺，鼓勵學生積極與其他同學進行交流，增進相互了解。

3、針對學生在情感上的問題進行專題教育，結合在實際中遇到的突出問題，幫助學生樹立正確的戀愛觀。

4、主動與各課任課教師溝通_活動的成果進行測評，評出一批優(yōu)秀文明宿舍。

6、組織學生開展元旦文藝晚會的籌備工作及節(jié)目排練。

一月

1、進行文明考紀教育，在班上樹立良好的考風。

2、做好假期的安全教育工作和假期工作部署。

3、對于掛課嚴重的學生，及時與家長聯(lián)系，通報其考試成績和本學期的在校表現(xiàn)。

4、總結本學期的工作，分析存在的問題與不足之處及下一步和行動改善方案，并做出下學期的工作計劃。

路曼曼其修遠兮，不管如何艱苦，如何困難，我都以責任心、耐心、愛心、細心、寬容心去認真面對。堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，做到尊重人、理解人、關心人。

關于學校工作計劃范本 篇3

一、部門自身建設

所謂“無規(guī)矩不成方圓”，學生會好比是一家公司，其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況采取一些有效的手段進行自我管理。

二、日常工作

生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。

1.宿舍衛(wèi)生檢查

本學期將繼續(xù)開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衛(wèi)生進行適當的抽查。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。

2.食堂聯(lián)絡員

應“大學生民主評議”機構的要求，對于食堂的工作，我們將會通過適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學生會方面開展此項工作。

三、活動

我們學院由于自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學生會有義務與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持并積極鼓勵同學們參與其中。

總的來說，以上就是對于下一階段工作的計劃。新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計劃井井有條地開展新的一學年的工作?？梢哉嬲臑橥瑢W們做點實事。

關于學校工作計劃范本 篇4

本學期我校教研工作的指導思想是：以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨，以實施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，用心探討評價改革，著力夯實常規(guī)管理，堅持求新務實作風，強化指導服務職能，促進我校教學教研工作再上新臺階，保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

一、抓學習，強研究，不斷推進課堂教學改革

1、加強學習，更新理念，提高理論學習的實效性。課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措，全體教師要不斷學習新的課程理念，切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀，用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習資料分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分。教師要結合學習資料和教學實際撰寫較深刻的學習體會，以加強理論學習的實效性，每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記。學校將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。

2、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學反思活動，不斷提高教師教學教研水平。新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī)。要成為一個研究型的教師，就要對任何問題都不能熟視無睹，要有思考，要有調查分析，要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系，讓學生成為學習和教育的主人，成為真正好處上的人，幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇，每學期不少于15篇。學期末每位教師要整理出1—2篇優(yōu)質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校展評。

二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實效性

1、教研組教學教研計劃。

學校設立語文、數學、英語、理化生、史地政5個教研組，各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃，結合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結。

2、定期召開教研會議

教研組要定期召開日常工作會議，要求定時定點?；顒淤Y料要詳細記錄并上報教科室。

3、堅持群眾教研活動

教研組每周開展一次集中教研活動，要求定時定點。資料能夠是群眾研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等群眾備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃，確立活動資料和活動方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備?；顒舆^程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應用心參與和發(fā)表見解并作好記錄，做到每次活動有效果，人人有收獲。活動資料記錄及時上報教務處。

4、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用，縣級骨干教師每人務必有一個教研專題或參與一項課題研究，每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課。市級以上（含市級）骨干教師每人務必主持一個教研專題，每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課或學術報告。縣級以上（含縣級）骨干教師每年務必有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎，或在全校會議上交流。其余教師務必根據學校要求用心參加教研活動，總結教學經驗，爭當骨干教師。

關于學校工作計劃范本 篇5

一、指導思想

根據__市教育教學文件和__鄉(xiāng)中心初中教育教學指導意見，結合學校實情，以教務績效考核為導向，以課堂教學為主陣地，以校本培訓為載體，加強教學精細化管理，打造雅善教學，潤澤師生美好心靈，培養(yǎng)教師用專業(yè)心、做專業(yè)事，培養(yǎng)學生達到樂學、會學的目的，提高教育教學質量。擬定本學期計劃。

二、工作目標

1、努力達到中心初中下達的教學質量目標。

2、建立評價機制，促進藝術類課程(音、體、美等內容)，地方課程(安全、環(huán)境、禁毒、健康、廉潔教育等內容)，校本課程(誦經典、知禮儀、寫規(guī)范字、講普通話、唱紅色歌曲等內容)，能根據實際有效落實。

3、培養(yǎng)學生做到“六會”，即：學會預習、學會提問，學會復習、學會觀察、學會合作、學會查找資料的習慣。

4、提高教師“三有”，即：教學有特色，研究有總結，交流有資料。

三、工作安排

9月份

1、清理普九、學籍檔案。新生信息上傳。

2、接受開學初檢查(學科計劃、備教改研行動與資料)。

3、學習新課標、教學各類職責與方案(“減負”工作方案、控輟包保責任制、課內比教學方案，教學常規(guī)職責)。

4、摸清二至五年級各科后20%學生的名單。督促科任教師制定輔差計劃。

10月份

1、解讀雅善教學的“6個3”。

2、召開學科帶頭人會議。

3、開展課內比教學活動。

4、邀請家長參與聽、評課，開創(chuàng)“課堂開放日”。

5、完成學生體質健康標準測試工作。

11月份

1、期中測評及分年級質量分析。

2、制定期末質量目標獎懲方案。

3、召開“微型家長會”，提升班級文化。

12月份

1、舉行“評教評學評習慣”活動。

2、結束音、體、美考核工作。

3、調查一至五年級后20%學生的輔導情況。

4、以年級為單位，舉行一次寫字比賽活動。

元月份

1、班主任擬定好學生素質報告單評語。

2、提醒各科教師上交資料(復習計劃、教學小結、教輔用書、學習筆記等)。

3、各科任教師撰寫期未質量測評分析報告單(考試分析、后進生分析、教學經驗、教學缺憾等)。

說明：

1、以上安排與上級檢查有沖突時，酌情調整。

2、日巡堂、周調閱、月檢查結果及時反饋或者典型人和事在教師會上專題討論。

關于學校工作計劃范本 篇6

一、指導思想：

認真學習貫徹“__大”對教育提出的一系列方針政策，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求，進一步深化課程改革，規(guī)范學校管理，推進素質教育，提高教育質量;大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質化內涵;進一步加強內部管理，建設和諧校園。

二、工作目標

1、努力改善辦學條件。爭取上級支持，進行校園文化建設，美化校園。

2、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識，全面加強教學常規(guī)管理，切實提高教學質量。

3、完善各項規(guī)章制度，依章辦事，依法治校，進一步規(guī)范管理行為。

4、加強教師隊伍建設，營造和諧發(fā)展氛圍，推進學校內涵建設。

三、主要措施

1、推進基礎設施建設。本學期，學校將努力爭取經費，以更換部分破舊的學生課桌椅，改善辦學條件，美化校園環(huán)境。

2、努力提高教學質量。教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命線。本學期學校將以抓常規(guī)教學為基本，以抓教研為依托，以教研組建設為載體，以年級組備課為紐帶，以研究課堂教學為突破口，從細從實落實教學常規(guī)，加強過程管理，實現(xiàn)向管理要質量，向課堂要效益，向研究要人才的目標。重抓“有效課堂教學”，夯實“教學五環(huán)節(jié)”，推動教學方法和教學手段的創(chuàng)新，全面提高教育質量。

3、努力建設一支高素質的教師隊伍

學校將以熱愛學生和熱愛職業(yè)為重點，大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行提出的“四點希望”(一是愛崗敬業(yè)、關愛學生，二是刻苦鉆研、嚴謹篤學，三是勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，四是淡泊名利、志存高遠)，努力成為受學生愛戴、家長喜歡、人民滿意的教師。

注重學習培訓，提高業(yè)務能力。引導教師閱讀教育經典，研究教育案例，提高教育理論水平。開展新課程、現(xiàn)代教育技術、教育教學理論業(yè)務的校本培訓工作，要求每位教師做到五個“一”：每周聽一節(jié)課，每學期上一堂互聽互評課、結合實際寫一篇有質量的專題小結、一篇優(yōu)秀教學案例或教育隨筆、讀一本教育著作。

加強對青年教師的培養(yǎng)，提高教師的整體素質。本學期，努力讓青年教師有更多的機會走出校門聽課，與名師接觸，感受大師的教學技藝。學校各部門要幫助新上崗教師過好“五關”，即文化考試關、備課說課關、課件制作關、課堂教學關和班級管理關;繼續(xù)抓好“藍青工程”，培養(yǎng)更多優(yōu)秀老師。

本學期，我校將盡力爭取青年教師參與市、區(qū)各項比賽。對此，我們要充分重視，早作準備，以使我校參賽選手獲得優(yōu)異成績，讓我校的課堂教學改革成果得以顯現(xiàn)，推進我校骨干教師隊伍的成長、壯大。

四、努力增強學校德育工作的實效性

1、德育是素質教育的重要組成部分，是提高學生素質的關鍵所在。我們要認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神，確立“德育就是質量”的思想觀念，培育學校德育特色，切實推進學生思想道德建設，全面營造學生健康成長環(huán)境。

2、強化養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育是素質教育的重要組成部分，我們必須高度重視，在少年兒童身心發(fā)展的最佳時期，從小抓、抓小事，通過教育，促進學生個性社會化的發(fā)展，促進學生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質形成，促進學生的全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。要突出《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等內容的學習和討論，引導學生把規(guī)范內化為自覺的行為。要重點抓好學生以下四方面良好習慣的養(yǎng)成：

( 1)認真做好眼保健操和廣播體操。

(2)有序地排好路隊。

(3)不吃零食，不亂拋紙屑。

(4)和同學和諧相處，待人文明有禮。為促使學生以上四方面良好習慣的養(yǎng)成，一方面，將通過學校宣傳、班級教育、樹立典型等方式進行正面引導;另一方面，將通過建立有效的檢查評比制度等加強監(jiān)督，強化教育;再一方面就是要繼續(xù)抓好“感恩教育”的工作，通過開展“感恩教育”活動，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

五、突出法制安全教育，打造平安校園

1、加強法制教育，堅持依法治教。密切警校聯(lián)系，開展學生法律知識教育，增強學生遵紀守法意識，邀請校外輔導員、法制副校長以及專家、學者到校對學生進行安全、法紀、衛(wèi)生、消防、禁毒、國防等專題教育。發(fā)揮“關心下一代工作委員會”的作用，協(xié)調多方力量對未成年人進行思想道德教育。運用校會、晨會、班會、宣傳欄等多種宣傳教育形式，加強對學生的教育。

2、加強安全工作，建立安全責任制度，做到警鐘常鳴。加強行政值周、值日護導教師工作，落實班主任、值日教師提前到校的制度，強化行政值日的職責，高度重視安全隱患的排查，健全安全應急機制和應急預案，確保校園及師生安全。

在新的學期中，我們會根據本計劃的精神，以飽滿的熱情，在各自的崗位上，恪盡職守，勤奮工作，為我校師生的共同成長和學校的健康發(fā)展做出自己新的貢獻。

關于學校工作計劃范本 篇7

一、指導思想：

以《學校衛(wèi)生工作條例》為標準，以健康教育為基礎，以常見病多發(fā)病防治為重點，不斷加強學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，全面提高衛(wèi)生工作水平，保障學生身體健康，促進學生生長發(fā)育，圍繞素質教育大目標，創(chuàng)設潔凈美的環(huán)境，進一步增強學生的保健意識，不斷提高學生的自我管理和自我保護能力。努力提高學生的身體素質。

二、工作目標：

切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學生的健康水平，促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,積極開展傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作，切實抓好學校衛(wèi)生工作。

三、工作措施：

1、認真學習，提高對衛(wèi)生工作的認識

組織教師和學校有關人員認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》，充分認識搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確學校是社會精神文明建設的重要陣地，只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，使學生健康地成長。

2、加強組織管理，充分發(fā)揮全員管理的作用

加強衛(wèi)生工作的組織管理，實行校長親自抓，各條線負責人分頭抓，全體教師一齊抓的管理模式，實行環(huán)境衛(wèi)生、健康教育、食品衛(wèi)生工作的分塊負責制度，定期檢查考核，確保學校衛(wèi)生工作達標。

3、通過多種形式，開展衛(wèi)生知識宣傳

利用黑板報、宣傳窗、國旗下講話、班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳，教育學生注意個人衛(wèi)生，保護學校環(huán)境，愛護公共財物。

4、實行衛(wèi)生崗位責任制，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生，營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。

(1)劃分衛(wèi)生包干區(qū)，責任落實到班級，并按學校衛(wèi)生要求完成衛(wèi)生工作，保持校園環(huán)境整潔美觀，教室窗明幾凈。教育學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》。

(2)教室衛(wèi)生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀。

(3)要求嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度，做到物品擺放整齊，符合衛(wèi)生要求。杜絕“三無”食品，杜絕食物中毒事件。工作人員要按規(guī)定體檢和業(yè)務培訓，做到持證上崗。衛(wèi)生工作領導小組成員應定期檢查食堂、商店衛(wèi)生情況，并接受衛(wèi)生防疫部門的衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測管理。

(4)繼續(xù)做好滅“四害”工作，做到專人負責，經費到位，措施落實。

5、加強防治工作，增強學生體質

(1)注意用眼衛(wèi)生,做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。

(2)學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，加強晨檢，發(fā)現(xiàn)傳染病，馬上嚴格進行隔離，采取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。

(3)繼續(xù)做好常見病的防治工作，如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病的宣傳教育工作。

(4)對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫(yī)院確診并將資料返回學校，學校將結果通知體育教師，注意學生 運動負荷，防止意外事故的發(fā)生。

關于學校工作計劃范本 篇8

一、指導思想

認真學習上級人事精神，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導，貫徹黨的路線、方針和政策。根據新形勢、新任務、新要求，理論聯(lián)系實際，增強自我培訓的實效性，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范。

二、工作目標

(一)加強政治、業(yè)務學習，努力開創(chuàng)人事工作的新局面

1、加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。

2、加強業(yè)務學習，提升管理水平，認真學習有關人力資源管理的相關政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制。

(二)加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質

1、繼續(xù)推進用人制度改革，嚴格規(guī)范操作程序，一按核定的教職工編制，規(guī)范設崗;二按教師自愿報名公開競聘，學?？己?，決定聘用，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則，學校為被聘教職工提出聘任工作;四經雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。

2、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作。期初制定青年教師成長的目標任務，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施，期末對他們進行考核并提出意見和建議。

(三)規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學化、規(guī)范化，為學校的教育、教學及宣傳工作服務。做好本學期學校文書的歸檔工作，嚴格按要求保管、借閱檔案;協(xié)助有關部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。

(四)搞好職稱評聘、考核、管理，積極推進職稱改革

1、強化崗位意識，搞好崗位設置。加強調研工作，學習兄弟學校職改工作的先進經驗，推進專業(yè)技術職務科學設崗、按崗聘任。加強聘后管理考核工作。通過崗位設置，形成專業(yè)技術隊伍合理結構，促進學科發(fā)展。

2、做好專業(yè)技術的職稱評聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。

(五)保質保量做好人事日常工作。

1、人事調配、干部晉級、日?？记凇⒙毠るx退休、獎懲。

2、工資調整、臨時工管理、技工培訓、勞動保護等。

3、教師資格認定、教師職稱培訓、教師評優(yōu)報獎。

4、做好人事檔案規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理模式工作;

5、完善學校教職工信息庫工作。

三、大致工作安排：

九月份：

1、制定本學期工作計劃。

2、與教職工簽定聘用、聘任合同，新教師簽定雇傭合同。

3、新教師填寫干部履歷表、建立個人業(yè)務檔案。

4、學校本學年基本情況上報。

5、班主任津貼報批。

6、上報教師高一層次學歷進修獎勵情況。

7、對教職工信息庫中人員的基本情況進行修改、完善。

8、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。

9、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。

十月份：

1、組織教師參加職稱計算機考試。

2、教師職稱情況統(tǒng)計。

3、對晉升職務的教職工進行調資。

4、兩年一次的正常工資晉升。

5、填寫教職工工資變動表。

6、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。

7、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。

十一月份：

1、組織教師參加省職稱外語考試及蘇州市職稱外語考試

。2、xx上半年職稱計算機報名。

3、教師個人業(yè)務檔案整理。

4、完成教育局每年一次的人事年報和工資年報。

5、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。

6、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。

十二月份：

1、教師個人業(yè)務檔案整理。

2、全校教職工的年度考核及評優(yōu)工作

3、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。

4、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。

一月份：

1、教師學期考核工作。

2、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。

3、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總。

4、學期工作總結。

5、教育、教學資料的整理、立卷、歸檔工作。