婦女兒童發(fā)展規(guī)劃總結(jié)及計劃2500字精選

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婦女兒童發(fā)展規(guī)劃總結(jié)及計劃 篇1

XXXX年xx縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施以來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)始終把推動兩個規(guī)劃的實施作為落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務來抓，統(tǒng)一部署，精心安排，主抓落實。為切實保障婦女兒童權(quán)益，促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展，做了大量富有成效的工作，主要體現(xiàn)在：

一、服務大局，多頭并舉促進婦女就業(yè)

鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工業(yè)興鎮(zhèn)，經(jīng)濟強鎮(zhèn)這個長遠目標，在黨政所需，婦女所急上下功夫，把服務大局與履行職能結(jié)合起來，積極為婦女同胞爭取就業(yè)崗位、小額貸款、項目培訓，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

(一)強化服務，促進婦女就業(yè)。XX年起鎮(zhèn)婦聯(lián)就采取送政策、送資金、送信息等服務形式，為婦女創(chuàng)造適宜的工作和生活環(huán)境，幫助婦女創(chuàng)業(yè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的幫助下，做大做強了以女性勞動力為主的xx香菇、xx時鮮蔬菜種植項目，幫助她們成立了生產(chǎn)協(xié)會，選舉產(chǎn)生了協(xié)會會長、副會長和理事，及時為菇農(nóng)、菜農(nóng)提供資金和技術(shù)服務。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助她們從農(nóng)村信用社獲得小額貸款累計達35萬元之多，為菇農(nóng)和菜農(nóng)增收達150萬元以上。

(二)拓寬領域，廣辟就業(yè)渠道。鎮(zhèn)婦聯(lián)認真落實《國務院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，廣辟就業(yè)渠道，幫助婦女開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)。一是依托勞務站，大力發(fā)展勞務輸出。五年來，共向廣東沿海等地輸送女性勞動力達3萬余人次，向衡陽市家政服務公司輸送女性勞動力達300余人次，極大地幫助當?shù)馗挥鄤趧恿Φ木蜆I(yè)和再就業(yè)。二是架起民營企業(yè)與下崗失業(yè)婦女之間的橋梁，向非公有制經(jīng)濟要崗位。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助女性朋友100余人進入xx、xx公司、xx等民營企業(yè)就業(yè)。XX年10月鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭引進長沙美好工藝繡品公司的手工刺繡項目落戶x鎮(zhèn)，讓富余的婦女勞動力不出家門也能增收致富，每年解決了300名女性富余勞動力就業(yè)。

二、婦女、兒童社會地位不斷提高，生存環(huán)境明顯得到改善

(一)積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過開展巾幗建功、關(guān)愛貧困母親健康、春蕾計劃等活動，爭取積極開展結(jié)對扶貧奉獻愛心活動。五年來爭取資助女性健康普查和貧困母親醫(yī)療救助項目和瀕臨失學兒童救助資金達20萬元左右，受益婦女、兒童達300余人。

(二)切實維護婦女兒童合法權(quán)益。一是以婦代會為依托，以開展巾幗建功、五好文明家庭美德在農(nóng)家等活動為截體，以黑板報、橫幅、鎮(zhèn)有線電視等媒體廣泛宣傳典型事跡，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立了一面艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、與時俱進的光輝旗幟，婦女在生產(chǎn)中的作用日益加強。在XX年村兩委換屆選舉中，成功選舉出一批年輕有為、學歷較高的女性同志進入村兩委班子中，配齊配強了農(nóng)村婦代會組織，充分發(fā)揮了女性參政、議政的能力。二是以關(guān)心弱勢群體為主題，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。鎮(zhèn)婦聯(lián)為方便婦女群眾的來信來訪，將每星期一至星期五定為信訪接待日，及時解決婦女兒童生活中的實際問題。特別是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力問題上，更是不遺余力。五年來共接待婦女來信來訪、處理婆媳糾紛、做好夫妻之間的調(diào)和勸解工作80余起。同時利用鎮(zhèn)婦代會主任是人大代表這個身份，每年都寫一份維護婦女權(quán)益方面的提案，呼吁全社會都來關(guān)心這個弱勢群體。此外，我們利用節(jié)假日做好弱勢群體慰問工作。如協(xié)助黨委、政府做好六一節(jié)貧困學生的慰問工作;重陽節(jié)到敬老院慰問五保戶，關(guān)心老人生活;堅持孤兒結(jié)對制度的連續(xù)性，做到人員有更迭，結(jié)對不斷線等。【wWw.36GH.COM 合同范本網(wǎng)】

(三)齊抓共管，聯(lián)合攻關(guān)，促進重點難點指標的實現(xiàn)。實施兩個規(guī)劃，重點在農(nóng)村，薄弱環(huán)節(jié)也在農(nóng)村。鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞貫徹落實XX年中央1號文件，促進農(nóng)民增加收入，提高農(nóng)村婦女素質(zhì)，主動與多部門聯(lián)合攻關(guān)，在實施綠色證書工程、科教興村富民計劃和陽光工程等培訓中，確保婦女比例達到40%以上。重點實施幸福工程，幫助貧困母親治貧、治愚、治病，擴大義務教育兩免一補范圍，深入開展希望工程、春蕾計劃、關(guān)愛女孩行動，五年來共幫助55名輟學女童重返校園。把婦女就業(yè)工作納入到鎮(zhèn)黨委、政府的就業(yè)再就業(yè)工作的總體規(guī)劃中，為黨委、政府研究制定積極就業(yè)政策體系出謀劃策，擴大婦女就業(yè)。通過試點示范和項目帶動，整體推動兩個規(guī)劃全面實施。同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合衛(wèi)生部門開展的啟動新周期降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風發(fā)生率項目，取得了較好的成效;配合公安、司法等部門依法嚴厲打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。為預防和控制艾滋病，在婦女兒童中普及艾滋病防治知識，認真落實各項政策措施，堅決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭，減輕艾滋病對婦女兒童的危害。配合計生、醫(yī)療衛(wèi)生部門有效遏制出生人口性別比失調(diào)。認真貫徹落實《xx省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為;把治理出生人口性別比失調(diào)納入目標管理責任制，并加大宣傳監(jiān)督力度。XX年11月，我鎮(zhèn)婦聯(lián)主任王桂英同志寫的調(diào)查報告《新生兒性別比失衡問題的探討與思考》，得到了省婦聯(lián)的高度認可，在全社會引起強烈反響，引起了全鎮(zhèn)人民對新生兒性別比失衡問題的高度重視。

(四)積極宣傳，加強培訓，認真貫徹馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。以慶祝國際三八婦女節(jié)和六一兒童節(jié)為契機，通過編印兩個規(guī)劃學習手冊、開辦宣傳專欄、組織知識競賽等活動，積極倡導性別平等、維護婦女兒童權(quán)益，展示婦女兒童風采，營造了全社會關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的良好環(huán)境。為加強未成年人思想道德建設，凈化未成年人成長環(huán)境，五年來鎮(zhèn)婦聯(lián)與司法部門到鎮(zhèn)屬各學校授課達30余次，發(fā)放法律、法規(guī)方面的宣傳資料達1000余冊。

經(jīng)過各方面的努力，五年來我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)取得了明顯成效。婦女參政狀況明顯改善。46個行政村(居委會)全部配齊配強了婦代會組織，鎮(zhèn)屬各單位基本上配備了一名婦委會主任。女性勞動力就業(yè)率達80%，女性勞動力從第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐明顯加快，就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步改善。婦女兒童受教育程度日益提高。全鎮(zhèn)小學適齡凈入學率達96%，初中在校生中女生占40%，高中在校生中女生占38%。婦幼衛(wèi)生保健狀況得到改善。全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率達80%以上，孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率持續(xù)走低。男女平等、兒童優(yōu)先等觀念深入人心，婦女兒童生存、保護和發(fā)展環(huán)境得到進一步改善。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)人口大鎮(zhèn)，經(jīng)濟欠發(fā)達，受經(jīng)濟發(fā)展水平制約，婦女兒童事業(yè)投入不足，區(qū)域之間、婦女兒童發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展之間存在不平衡，與終期目標和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有較大差距，主要表現(xiàn)在：女性就業(yè)不充分、就業(yè)層次偏低，就業(yè)崗位不穩(wěn)定;婦女參政層次不高;偏遠貧困村孕產(chǎn)婦死亡事件仍時有發(fā)生;出生人口性別比依然失衡;中、小學學生輟學現(xiàn)象依然存在等。我們計劃在將來的工作中進一步加強思想道德教育、進一步促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步完善各項工作機制，致力于建設社會主義新農(nóng)村，營造有利于婦女兒童生存發(fā)展的社會環(huán)境、法制環(huán)境，實現(xiàn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)新的重大突破。

婦女兒童發(fā)展規(guī)劃總結(jié)及計劃 篇2

XX年以來，我辦婦女兒童工作在市委、市政府正確領導下，在市婦女工委辦公室的業(yè)務指導和幫助下，認真貫徹落實鄧小平理論、xxxx重要思想，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞《市婦女發(fā)展規(guī)劃(XX-XX年)》和《市兒童發(fā)展規(guī)劃(XX-XX年)》(簡稱兩個規(guī)劃)的總體要求和部署，各項工作有序推進，并取得一定成效?，F(xiàn)將XX年以來實施情況總結(jié)如下：

一、主要工作及成效

(一)高度重視，精心組織。XX年以來，我辦認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)婦女兒童工作會議精神及文件要求，把婦女兒童工作與政府法制工作擺在同等重要位置，納入重要議事日程，同研究、同部署，切實加強領導，精心組織，明確責任，采取切實有效措施，確保婦女兒童工作有序推進。

(二)突出學習，注重宣傳。按照兩個規(guī)劃要求，結(jié)合我辦實際，擬定學習方案，將婦女兒童工作涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等知識擬作為學習內(nèi)容和范疇，加強對婦女兒童相關(guān)業(yè)務知識的學習和了解，準確把握婦女兒童工作的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。同時積極利用各種有效宣傳方式，強化對婦女兒童工作相關(guān)法規(guī)政策及業(yè)務進行深入宣傳，使廣大群眾和干部職工充分了解婦女兒童工作的重要性，充分享受應有的權(quán)利和應該履行的義務，有利保障婦女兒童的合法利益。

(三)強化培訓，嚴格執(zhí)法。充分利用深入到縣區(qū)和市直部門開展行政執(zhí)法培訓的機會，積極強化和穿插講解婦女兒童工作執(zhí)法的重要意義和迫切要求，把《婦女兒童權(quán)益保護法》和《未成年人保護法》作為專業(yè)性法規(guī)納入培訓的內(nèi)容，有征對性地進行講解和學習。通過學習培訓，使廣大干部職工增強了對婦女、兒童等弱勢群體的保護意識，嚴格依法執(zhí)法和辦事，切實加強監(jiān)督，進一步提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。

(四)協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌推進。作為市婦兒工委成員單位，除認真貫徹落實好兩個規(guī)劃的有關(guān)精神和要求外，還積極協(xié)調(diào)配合各成員單位開展好有關(guān)婦女兒童工作，特別是市婦兒工委辦公室牽頭落實的各項工作，以高度的責任心和使命感，切實履行職責，合理統(tǒng)籌，充分發(fā)揮督查的作用，確保了全市婦女兒童工作與市委、政府中心工作共同推進，并取得較好實效。

二、存在問題及下步工作

我辦的婦女兒童工作在全辦干部職工的共同努力下，雖取得一定成效，但是離上級要求還存有不足，主要表現(xiàn)在：一是宣傳廣度和深度不夠，對婦女兒童工作重要性認識不夠深;二是對侵害婦女兒童權(quán)益違法執(zhí)法監(jiān)督力度不足，機制還有待進一步完善。

下一步，在市委、市政府的領導下，在市婦兒工委辦公室的指導下，以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中央、省、市婦女兒童工作的總體部署和會議精神，嚴格按照兩個規(guī)劃的總體安排和部署，努力實現(xiàn)婦女兒童工作新的目標要求。

(一)以科學發(fā)展觀為指導，增強對婦女兒童工作的認識。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，進一步解放思想、更新觀念，自覺運用科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法分析和解決婦女兒童工作中存在的困難和問題，切實把婦女兒童工作作為一項保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的全局性工作，擺在更加突出的位置。要充分認識抓好婦女兒童工作的重要性和緊迫性，要以貫徹落實中央、省、市婦女兒童工作要求和精神為契機，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好婦女兒童工作的自覺性和主動性，認真分析存在問題，并采取有效措施，切實保障廣大婦女兒童的合法權(quán)益。

(二)進一步加大法律法規(guī)的宣傳力度。要采取多種形式，加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度，形成良好的輿論導向和氛圍，積極宣傳保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)和政策，特別是《婦女兒童權(quán)益保護法》和《未成年人保護法》的宣傳，要作為一項日常性工作深入開展，努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護的觀念，增強維護婦女兒童權(quán)益的意識。

(三)繼續(xù)密切配合，加強領導，形成合力。要在市委、政府的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各成員單位，通力協(xié)作，形成合力，認真落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，真正把維護婦女兒童的合法權(quán)益落到實處。

(四)進一步暢通信息渠道，構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡。建立健全橫縱向的信息服務機制，暢通信息渠道，共享婦女兒童工作的信息資源，特別是要重視社區(qū)、農(nóng)村等基層維權(quán)網(wǎng)絡的建立，真正發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡的作用，使維權(quán)和監(jiān)督工作不流于形式，助推婦女兒童工作再上新的臺階。

婦女兒童發(fā)展規(guī)劃總結(jié)及計劃 篇3

為貫徹落實《家朋鄉(xiāng)婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》和《家朋鄉(xiāng)兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，大力發(fā)展與人民生活密切相關(guān)的各項事業(yè)，包括婦女兒童事業(yè)，使婦女兒童事業(yè)的發(fā)展與我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃相適應，不斷提高婦女兒童健康水平，特制定本實施方案。

一、指導思想

以培養(yǎng)高素質(zhì)的婦女群體，優(yōu)化婦女兒童生長環(huán)境為重點，以保障婦女、兒童的公德權(quán)益為根本，促進男女平等和婦女兒童健康發(fā)展，推進社會全面進步。

二、總體目標

1.婦女參與經(jīng)濟活動更加廣泛，與男性平等地享有就業(yè)和共享資源的權(quán)利;婦女參與社會事務管理和決策程度明顯提高，各項政治權(quán)利得到保障。婦女教育進一步發(fā)展，科技文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力日益增強;大力推進婦幼衛(wèi)生現(xiàn)代化，婦女衛(wèi)生保健狀況顯著改善;婦女進步與發(fā)展的社會環(huán)境不斷優(yōu)化。

2.繼續(xù)鞏固我鄉(xiāng)兒童工作已經(jīng)形成的良好態(tài)勢，各項指標達到先進水平，兒童身心健康水平明顯提高，教育現(xiàn)代化工程加快實施，兒童綜合素質(zhì)顯著增強，兒童業(yè)余生活豐富多彩，兒童的合法權(quán)益得到有效保護，兒童健康成長環(huán)境日趨優(yōu)化。

三、具體指標

1.提高婦女經(jīng)濟地位和社會保障水平。

(1)女性從業(yè)人員占從業(yè)人員總數(shù)的45%;

(2)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保率達100%;

(3)女職工特殊保護專項集體合同簽訂率達80%以上;

(4)對侵犯婦女勞動保障權(quán)益的勞動保障監(jiān)察立案率、按期結(jié)案率均達100%;

2.提高婦女參與國家和社會事務管理能力。

(1)積極推動有關(guān)方面逐步提高女性在各級人大代表、政協(xié)委員以及人大、政協(xié)中的比例。

(2)鄉(xiāng)黨政領導班子后備干部隊伍中的女性分別不少于20%和30%。

(3)職工代表大會、教職工代表大會中的女性比例與本單位女職工比例相適應。

(4)村民委員會中至少有1名女性成員。村委會主任中女性比例達到10%以上(20xx年達到9%)。

(5)充分發(fā)揮婦女組織參與決策管理的作用。

3.提高婦女科學文化素養(yǎng)和競爭能力。

(1)教育工作全面貫徹性別平等原則，在各級各類教育課程標準及教學過程中充分體現(xiàn)性別平等的原則和理念。

(2)學前三年毛入園率達到20xx年婦女兒童發(fā)展工作實施方案(20xx年達到80%)。學前一年毛入園率達到95%(20xx年達到87%)。女童平等接受學前教育。

(3)九年義務教育鞏固率達到99.5%(20xx年達到99.2%以上)，女童平等接受義務教育。

(4)高中階段教育毛入學率達到95%以上(20xx年達到93%)，女性平等接受高中階段教育。

(5)提高高等教育大眾化水平，高等教育毛入學率達到43%(20xx年達到36%)，高等院校在校生中的男女比例保持基本均衡。

(6)提高婦女的終身教育水平，女性接受職業(yè)學校教育和職業(yè)技能培訓的比例得到提高。主要勞動年齡人口中女性平均受教育年限達到13.5年。

(7)提高農(nóng)村婦女科學文化素質(zhì)，女性中弱勢群體接受教育的狀況不斷改善。

4.提高婦女兒童健康水平。

(1)婦女享有良好的基本衛(wèi)生保健服務，健康素養(yǎng)明顯提高，人均預期壽命進一步延長。

(2)孕產(chǎn)婦死亡率控制在較低水平。逐步縮小城鄉(xiāng)差距，降低農(nóng)村孕產(chǎn)婦死亡率。降低孕產(chǎn)婦中重度貧血患病率。

(3)孕產(chǎn)婦住院分娩率達到99%以上(20xx年達到98%以上)，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達到98%以上(20xx年達到96%)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到85%以上(20xx年達到80%以上)。

(4)婦女常見病定期篩查率達到80%以上(20xx年達到60%以上)。提高宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低死亡率。

(5)婦女艾滋病感染率和性病感染率得到控制。孕產(chǎn)婦艾滋病和梅毒檢測率均達到85%(20xx年均達到80%)，感染艾滋病和梅毒的孕產(chǎn)婦及所生兒童采取預防母嬰傳播干預措施比例均達到95%以上(20xx年均達到20xx年婦女兒童發(fā)展工作實施方案以上)。

(6)婚前醫(yī)學檢查率達到80%以上(20xx年達到70%以上)。

(7)提高婦女心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率。

(8)保障婦女享有避孕節(jié)育知情選擇權(quán)，減少非意愿妊娠，降低人工流產(chǎn)率。

(9)提高農(nóng)村婦女、少數(shù)民族婦女、老年婦女和流動、留守、殘疾等婦女享有的衛(wèi)生保健水平，改善弱勢婦女群體健康狀況。

5.提高婦女兒童合法權(quán)益的保障水平。

(1)涉及婦女權(quán)益的法律法規(guī)知識普及率達95%以上;

(2)中小學普遍開設法制課，法制副校長配備率達100%;

(3)侵害兒童合法權(quán)益案件的受案率和結(jié)案率分別達到100%和80%;

6.優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境。

(1)自來水普及率達100%;

(2)城鄉(xiāng)綠化覆蓋率達60%;

(3)在校學生環(huán)保知識知曉率達100%;

四、群策群力，全面組織實施

為全面完成實施婦女兒童的規(guī)劃的各項指標任務。我鄉(xiāng)將群策群力，全面動員全方位運行。具體采取以下幾個措施：

1.增強婦、兒衛(wèi)生投入，合理安排保健經(jīng)費。

2.加大教育經(jīng)費投入，解決好流動人口中適齡兒童入學問題，組織實施希望工程、春雷兒童計劃，加快對貧困婦女和兒童的捐助力度，高度關(guān)注農(nóng)村義務教育、留守兒童教育。依托學校建立親子教育中心和兒童心理咨詢中心。

3.繼續(xù)辦好各類家長學校，開展家教理倫研究和探索，開展爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才活動，各村依托婦女之家建立家庭教育指導站，提高家庭教育水平。

4.在未成年人中進行青春期，預防吸煙和禁毒教育，增強未成年人自我保健、自我防范的能力。

5.加強有關(guān)婦女、兒童的普法教育，通過開設法制課、舉辦法律培訓班，送法進村組和法律咨詢活動等提高婦女、兒童的法律水平，增強保護意識。通過婦女、兒童法律援助站和婦女、兒童信訪接待聯(lián)合處理工作班子，提高辦案質(zhì)量，保護婦女、兒童的合法權(quán)益。

6.不斷完善社會保障機制，逐步解決婦女的養(yǎng)老、醫(yī)療問題，認真落實好貧困兒童義務教育階段學雜費免收工作，保障貧困、殘疾婦女、兒童的就業(yè)、入學率

五、加強組織領導，落實工作責任

為保證婦女、兒童規(guī)劃的實施，我鄉(xiāng)成立以黃望軍為組長，舒衛(wèi)華為副組長的婦女、兒童工作委員會，委員會下設辦公室，辦公地點設在鄉(xiāng)婦聯(lián)，由陳賽平同志任辦公室主任。婦女、兒童工作委員會對各階段的實施情況進行定期檢查、評估，對于各項指標的完成情況將列入各村和相關(guān)部門的考核。對涉及到的各有關(guān)部門，政府將明確各自的責任。做到既統(tǒng)一又集中，既聯(lián)合協(xié)作，以獨當一面，為全面開創(chuàng)新的婦女、兒童事業(yè)而奮斗。

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幼兒教師總結(jié)及計劃【篇1】

隨著十二五教育發(fā)展規(guī)劃綱要的提出，對教師自身發(fā)展也是一個用心的挑戰(zhàn)。用心構(gòu)建終身教育體系，大力發(fā)展教育事業(yè)，提高教師專業(yè)化水平，已經(jīng)成都市當今世界教育發(fā)展的主流。為保證教育改革規(guī)劃綱要的順利實施，特制定教師專業(yè)發(fā)展五年計劃。

一、個人現(xiàn)狀分析

了解并認清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認識自己很難，要清醒地認識自己，這是追求教師人格力量的前提。

1.優(yōu)勢

(1)忠于教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，尊重、信任、理解學生，相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自己，喜歡閱讀與研究，包括理論知識和先進的教學理念。較容易理解新事物。勇于探索，能吃苦，有上進心。

(2)善于采集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學。

(3)能獨立完成自己的本職工作，并能與有教學經(jīng)驗的教師持續(xù)頻繁、有好處的支持性交流。

(4)思考問題能從多角度去思考，周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點，創(chuàng)新意識強。

(5)作為班主任，有較豐富的教育經(jīng)驗，對于班級管理有自己的思路與做法，能較好的培養(yǎng)學生的習慣，構(gòu)成良好班風。

2、劣勢

(1)對學生的了解還不夠深入，這對我自身的教學經(jīng)驗的積累是不好的。

(2)在授課過程中，對教材外延度的把握不夠，因而在課堂教學上不能那么得心應手，借鑒他人和外地教學經(jīng)驗不夠。

(3)缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識，教學科研潛力有待提高。對于科研還是停留于表面，沒有能夠深入的實施，還走在科研型教師的起點上。

(4)常規(guī)管理工作缺乏相應的經(jīng)驗。至今為之，我班主任工作經(jīng)歷較少，因此對學生和班級的常規(guī)管理缺乏相關(guān)經(jīng)驗。

二、職業(yè)發(fā)展目標

1.總體目標

教書育人，為人師表，加強師德修養(yǎng);立足崗位，終身學習，提升專業(yè)素質(zhì);學以致用，轉(zhuǎn)邊教育教學方式，利用3—5年時間，成為研究型教師。

2.具體目標

(1)師德目標方面：教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐潛力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

(2)學識目標方面：認真參加每一次的教研活動，主動向有經(jīng)驗、有先進教學理念的老師學習，多聽同行的課，取他人之長，補自己之短。結(jié)合班級學生的實際狀況，精心設計教案，備好每節(jié)課，課前做好充分準備，課后寫好教學反思。課堂教學中，鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，質(zhì)疑問難，使學生養(yǎng)成自主學習，獨立思考習慣，指導學生開展研究性的學習活動。

(3)教育教學方面：以學生為本，充分體現(xiàn)課改的精神。使學生整個身心投入學習活動，去經(jīng)歷和體驗知識構(gòu)成的過程，在教學中去感受學習的樂趣，去體會學習的方法。新課改個性強調(diào)的一點是，就是學生學習方法的習得……要求學生聯(lián)系自己的經(jīng)驗、體驗、以及收集到的新的知識信息，開發(fā)學生的原始資源，把學生的想法、問題進行交流，達成新的知識資源，不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動，透過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學生的學習熱情。

(4)教育科研方面：加強人文底蘊，增強人文精神，做有反思潛力的研究型教師。每個學期都要及時積累個案，歸納資料，撰寫有實效的專題論文。

三、具體措施

1、專業(yè)水平的提高

(1)學習教育理論，在理性認識中豐富自我

認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務潛力。每學期讀一本教育專著，如《教師心理健康教育》等，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志，如《小學數(shù)學教師》、《中國教育報》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對今后的教育教學工作都具有指導好處。

(2)專業(yè)素質(zhì)的提高，在汲納中充實自我

堅持教學相長，獲得自我發(fā)展。勤聽平行班級老師的課，透過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通;勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中到達共同進步;從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。

(3)加強提高班主任的班級管理潛力。

創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境，增強班群眾的凝聚力;創(chuàng)造用心健康的輿論環(huán)境，增強抵制不良信息影響的潛力;提高選拔、培養(yǎng)班干部的潛力;提高組織班級活動的潛力;增強培養(yǎng)學生合作精神的潛力;培養(yǎng)學生良好的習慣，著眼于學生的長遠發(fā)展。

2、日常教學常規(guī)的扎實與提升

精心備課，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關(guān)注潛能生，切實促進潛能生各方面潛力的提高。

3、善于思考，在實踐中探求、感悟

學會思考教育問題，用心把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來，享受成功，彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨日——在反思中揚長;審視這天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

4、勤于思考，提升教育教學研究潛力

教師參與研究是提高教師自身素質(zhì)、促進教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中，教師能夠?qū)⒗碚撆c實踐有機結(jié)合，更好理解課堂和改善教育實踐，不斷擴展自己的專業(yè)知識和潛力。

(1)嘗試進行教學案例的分析，學期結(jié)束時完成教學案例1篇。

(2)透過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質(zhì)量，爭取每學期在市級刊物有論文獲獎。

5、利用信息技術(shù)手段輔助教學

(1)現(xiàn)代信息技能的運用是提高課堂教學的主渠道，是每個個現(xiàn)代教師所務必掌握的。在今后的五年發(fā)展中，能熟練使用多媒體形式表達信息、進行交流、創(chuàng)造性的使用信息的潛力，從而到達利用信息實現(xiàn)自我更新的潛力。

(2)充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，繼續(xù)建設好個人博客，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。

我相信一句話：用心去做，沒有做不好的事。我想，只要自己用心，因不足而學習，因困惑而探索，我能夠一步一個臺階，留下一行美麗的足印。

幼兒教師總結(jié)及計劃【篇2】

新課程的實施迫切要求廣大教師加強學習、進修，盡快提高專業(yè)化水平。教師既需要有扎實的學術(shù)根底，廣闊的學術(shù)視野，不斷更新知識、追逐學術(shù)前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解青少年發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，具備熱愛學生、關(guān)心學生、對學生認真負責的品質(zhì)。教師要與時俱進，與新課程共同成長，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。個性是新課程改革實施以來，學校對教師隊伍素質(zhì)的要求更高。為了用心投身小學數(shù)學教育教學工作，努力更新教育理念，進一步豐富自己的專業(yè)知識，提高自己的教育教學潛力，鑒于自身狀況本人特制訂個人專業(yè)發(fā)展20__年計劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。

一、自我分析

1、發(fā)展優(yōu)勢

(1)我熱愛教育事業(yè)，工作認真踏實，肯吃苦，不怕累，從不計較個人得失，樂于從事教學科研。善于學習，在教學工作中遇到不明白的地方，能用心虛心的向有經(jīng)驗的老師請教。

(2)現(xiàn)有的課堂教學實踐經(jīng)驗，能夠勝任四年級的數(shù)學教學工作，能配合學校做好各項工作。容易理解新事物和新觀點，具備必須的的教育科研潛力。

(3)能夠運用現(xiàn)代信息技術(shù)，并靈活有效地為教學服務。

(4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關(guān)系。

(5)喜歡閱讀各類書籍。

2、存在的問題

(1)駕馭教材的潛力、設計課堂教學的潛力和教師語言水平有待進一步的提高，對后進生的關(guān)注程度不夠與范圍不夠廣，理論水平有待提高。

(2)對待學生或者工作有時有點急功近利，對待學生耐心還不夠。

(3)在教學研究中虎頭蛇尾，主要是惰于動筆，不善于總結(jié)和整理。

(4)工作主動性不夠，缺乏精益求精的精神，個人專業(yè)素養(yǎng)和理論水平均有待于進一步提高，需要加強理論學習。

二、個人專業(yè)發(fā)展計劃目標

1、根據(jù)學校的“先學后教，當堂訓練”校本研究，用心投身教育科研的改革與實踐，逐步構(gòu)成先學后教的教學模式，促進教育教學質(zhì)量的提高，努力提高課堂教學的有效性。

2、認真學習新課程標準理念，不斷更新教學觀念。關(guān)注學生個性差異，用心創(chuàng)造和帶給滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。

3、不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，在教研活動中多多聽取他人的意見，平時多聽他們的課，學習有價值的教學方式，能上出令人滿意的優(yōu)質(zhì)課，上出自己獨特的風格。

4、不斷地積累一些上課的經(jīng)驗教訓，做好課后反思和案例研究。

三、主要措施

1、科學備好導學案：針對班級學生狀況，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，選取適合學生的教學方法，備出自己的風格。了解每一位學生，針對他們的特點進行預設，爭取效果到達最佳。

2、糾正學生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，如果課堂上總有一小部分學生開小差，不能集中注意力，或者發(fā)言時插嘴等，容易導致上課的資料不能完全掌握。所以，教師首要抓的就是上課習慣，利用各種形式來吸引學生上課的注意力，增強他們學習的信心，努力抓牢例題，爭取每一位學生都能掌握例題，從而能舉一反三。

具體做法：抓好階段性測試，一方面檢測學生上課的效率，另一方面透過測試讓學生明白只要上課認真聽講就能得高分，從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

3、增強上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上個性注意調(diào)動學生的用心性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得簡單，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力，讓各個層次的學生都得到提高。

4、做好教學反思：反思是我們不斷進步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認真總結(jié)。提高自己的教學潛力和專業(yè)水平。

5、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到有的放矢。做好課后輔導工作，注意分層教學。

6、加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，透過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

四、具體實施方案

1、20__階段的達成目標：優(yōu)秀教師

(1)巧練課堂教學基本功，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。

(2)繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐潛力，進一步提高課堂教學的有效性，努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數(shù)學王國。。

(3)具有良好的教學反思潛力及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題潛力，能采取切實可行的措施和行為，以適應教育改革和發(fā)展。

2、20__階段的實施措施

(1)提升個人修養(yǎng)，做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養(yǎng)去影響學生，在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)做一名業(yè)務上、教學上都過硬的教師，養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，對自己的教學工作的失敗與成功注意積累，為自己打造一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。善于思考，使自己的教育教學水平有必須的提高。

(3)加強教學理論的學習，提高研讀教材的潛力，研究學生的學習心理，探索提高學生學習潛力的有效策略，并組織學生認真做好導學案。

(4)加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。總之，應對新的教育課程改革，我時刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐潛力，使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。

幼兒教師總結(jié)及計劃【篇3】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一學期已過。在這一年中，我們班的兩位老師，以團結(jié)協(xié)作、共同努力的良好風氣，共同做好班內(nèi)的各項工作。具體表現(xiàn)如下:

一、班級狀況。

我們班的幼兒大多是剛?cè)雸@的新生，幼兒入園前我們調(diào)查了幼兒的個性特征、興趣、興趣、生活自立能力和各個方面，幼兒還沒來園，我們對他們的情況有了理解，為幼兒入園后短時間內(nèi)適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。

幼兒入園后，針對小班幼兒的特點，為了縮短幼兒的分離焦慮，我們班的三位老師齊心協(xié)力，和孩子一起玩游戲。游戲:我是個小司機，大家都是好朋友等活動，引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時，在家庭教師園，指導家長進入幼兒園的工作，家長們在家也能幫助幼兒盡量縮短分離不安，通過一系列活動我們班的幼兒很快適應幼兒園的生活。父母們也放心地把幼兒放在這里。正因為老師這種高度負責的責任心和奉獻精神，我們班的孩子快樂地成長著。

二、教育教育工作。

1、本學期，我主要負責數(shù)學和健康教育。入學初期，根據(jù)大綱的要求和小班幼兒的年齡特征，制定了一系列可行的教育教育計劃。

幼兒園是幼兒成長學習的地方，幼兒園應該為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面的需求，在快樂的童年生活中獲得身心容易發(fā)展的經(jīng)驗。圍繞這一綱要精神，我們開展了一系列的活動，在教育教育活動中，我與其他兩位老師緊密結(jié)合，相互交流，針對我班幼兒的情況，在教育活動和日常生活中進行安全教育、文明禮貌教育、團結(jié)友愛教育，使幼兒形成良好的行為習慣。通過一系列活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步，家。

們也都很滿意。

2、教室環(huán)境的布置環(huán)境是為教育教學活動服務的。根據(jù)教學活動的需要和本班的特點，老師們選擇了一些有特點的裝飾布置，同時為節(jié)省紙張，還利用一些廢舊物品。在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動手去制作。

三、衛(wèi)生保健及常規(guī)教育

1、衛(wèi)生保健讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。因為我班幼兒剛?cè)雸@，所以我班的衛(wèi)生保健工作一向也較為細致。我們?nèi)焕蠋熋刻於季ぞI(yè)業(yè)、細心、耐心的觀察記錄。如：晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現(xiàn)象及時通知家長，因小班幼兒還不能及時的表達需要，日常生活中注意觀察幼兒臉色及表情及時了解她的要求。在幼兒喝水方面，家長們也比較關(guān)注，我們開展了給汽車加油的活動，每天保證幼兒喝夠三杯水。讓幼兒明白口渴時應及時補充水分。

2、常規(guī)教育我們十分重視孩子常規(guī)的培養(yǎng)。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規(guī)教育，培養(yǎng)了幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣。如：入廁、洗手喝水、等都有秩序的進行。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我們?nèi)焕蠋熃y(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理，我班的幼兒使幼兒從小就養(yǎng)成良好的行為習慣。

四、教科研工作

1、積極參加政治、業(yè)務學習，認真做好筆記，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、開學初認真制定計劃，日常結(jié)合結(jié)合對本班幼兒進行試驗、觀察、研究，期末認真分析。

3、積極參加并主動承擔教學科研活動，通過學習、交流、觀察活動，不斷提高自己的業(yè)務水平好教科研水平。

五、家長工作

在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合，更離不開家長們的大力支持。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓。通過家訪、家園聯(lián)系冊、電話等方式，讓家長們了解幼兒園的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關(guān)心的問題及時解答，得到了家長的好評。

在這個學期中，我班三位老師盡心盡力，較圓滿完成了各項工作，盡管也存在一些不足，在新的學期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步！

幼兒教師總結(jié)及計劃【篇4】

當今社會，人才輩出。在教師這個高尚的職業(yè)里，更是人才濟濟。對于教學只明白一星半點的我，在接下來的教師生涯中，如何能發(fā)揮潛力適應低年級的教學生活，走出一條寬敞的大路離不開明確的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃是個人發(fā)展的一個重要利器。因此，我做了如下的五年職業(yè)生涯規(guī)劃。

一、現(xiàn)狀分析

原先有過一些教學經(jīng)歷，再加上自身的任職一年級相近一月的工作經(jīng)歷，加深了對自己的部分了解，結(jié)合同事的評價，對于自己從事教師職業(yè)的優(yōu)劣勢分析如下：

(一)、優(yōu)勢：

1、十分熱愛教師這一行業(yè)。選取了教師行業(yè)，就選取了奉獻一生，已做好了為學生奉獻的充分準備。

2、理解潛力強，能迅速適應學校生活，理解現(xiàn)代化的教學理念并灌注于實際;從多角度思考問題，周到細致且能集中深入了解，創(chuàng)新意識強。

3、比較熱愛學習。對于教學本身，我尤其充滿了興趣，無時無刻想進一步拓展自己的視野。

4、對小學學校的學習環(huán)境與學習習慣、性格特點有了初步了解。無論是對于課堂紀律表現(xiàn)較好或自我約束力較差的學生，都能耐心的與之交流。

5、善于收集教學資源，善于借助網(wǎng)絡資源為我所用，更有效地向教學能手、名師、優(yōu)秀的教育家學習;向周圍有經(jīng)驗的教師取經(jīng)，找尋適合自己學生的教學方法。

(二)、劣勢：

1、缺乏低年級教學經(jīng)驗。有時候不能很好的掌控課堂，初期接觸使得某些時候課堂紀律較差，學生學習的熱情度低;對教材外延度把握不夠，借鑒他人和外地教學經(jīng)驗不夠。

2、在管理學生的時候沒有注意“區(qū)別對待”，在教育學生手段上比較匱乏。

3、與家長的溝通較少，沒有能及時的掌握一些特殊學生的家庭狀況。教師與家長協(xié)調(diào)合作方面做得較差。

4、在學校做事時還是不夠用心主動，思考事情不全面，等上級領導安排才去做某事的思想，存在依靠。

5、對于低年級教學方面自信心稍顯不足。

此刻正確的分清了自己的優(yōu)劣勢，對于職業(yè)計劃的實行有著用心、重要作用。認清自身務必不斷的加強學習，一方面學習優(yōu)秀教師的教學方法與管理班級管理學生的方法，一方面還要完善與家長的溝通，做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。

二、職業(yè)規(guī)劃

1、總體目標：為人師表，職業(yè)道德尤為重要。在這五年的過程中，不斷學習加強自身的道德素質(zhì)修養(yǎng)。不斷完善自己的教學水平，增強教學潛力。實現(xiàn)具體狀況具體反思，也就是針對學生不同的狀況，采用不同的方法去幫忙學生，激發(fā)每位學生的綜合潛力全方面發(fā)展，爭取做到關(guān)愛每位學生共同發(fā)展;順應新教育改革的理念，做好學生學習的引導，充分發(fā)揮學生課堂學習的主動性，在課堂中逐步構(gòu)成自己的教學風格;切實提高自己的教研潛力，對于不同資料的課題構(gòu)成具有創(chuàng)新意識的獨到見解，不斷探索能提高學生學習效率的教學方法。

2、年度目標：

年份目標

20__完成自身低年級教學主角的轉(zhuǎn)變，明確發(fā)展目標

20__提升課堂教學和班級管理水平，練就扎實的基本功

20__構(gòu)成獨特的課堂教學風格

20__提升教育科研潛力，能獨立的研究科研課題

20__構(gòu)成自我的教學特色

三、保證措施

1、用書籍充實自己，逐步養(yǎng)成愛讀書、常讀書與寫讀書筆記的習慣。當今社會經(jīng)濟的高速發(fā)展帶動著知識科技的高速發(fā)展，而知識科技的進步又推動著經(jīng)濟的前進，不經(jīng)常更新自己的知識儲備就會步入落伍的行列。作為一個教師，只有及時更新知識才能貼合時代的要求，多讀書、常讀書，尤其是一些教育類與心理方面的書籍，豐富知識儲備。

2、要踏踏實實的寫教學反思、工作札記，而且是一日一記。平時在課堂中那些精彩的講解，或是一些靈機而動的調(diào)動學生學習興趣的小辦法，更或是某些同學出其不意的想法與課堂上優(yōu)異的表現(xiàn)與精彩的對課堂知識的總結(jié)等等，這些都要記錄下來，這些不僅僅是對自己課堂的一種極為珍貴的匯回憶，更是一筆寶貴的資源、無價的經(jīng)驗。

3、認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n。新教育理念中教師是課堂的組織者與引導者，倘若組織者都無法吃透教材，沒能明白上這節(jié)課能學到什么或好處何在，那我們的教學主體也就是學生在這樣的教師的引導下的學習成果可想而知。此刻提倡備課要準備學生需要的教材，在充分了解學生的基礎上采取適宜的教學手段，會使課堂到達很好的教學成果，這也是認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n的結(jié)果。

4、認真上課。在課堂上學生受老師的影響甚大，教師的情緒也影響著學生的情緒從而影響著整個課堂的教學成果;在認真?zhèn)湔n的基礎上，把心思都放在教學上，用最飽滿的精神狀態(tài)來完成每節(jié)課的教學，這樣孩子的學習熱情也會高漲，從而到達滿意的教學效果。

5、多向老師學習。學校老師的教學經(jīng)驗和班級管理是無價之寶，平時要多聽課、多看，吸取老師們的上課和日常管理經(jīng)驗，思考他們是如何控制課堂，怎樣提高選拔、培養(yǎng)班干部的潛力，增強培養(yǎng)學生合作精神的潛力。除此，還要學習他們的教學方法，取其精華，借助其優(yōu)點來不斷完善自己，在不斷學習的過程中逐步修正自己不足。

幼兒教師總結(jié)及計劃【篇5】

俗話說“凡事預則立，不預則廢”。為了更好的貫徹“素質(zhì)教育”的要求，把握好新世紀學校體育教育正確的發(fā)展方向，培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，圓滿的完成好體育教學任務，我運用專業(yè)發(fā)展的理論結(jié)合自身的實際狀況，特制定了個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，用以指導今后的體育教學工作。

一、外部環(huán)境的分析

1、從社會和教育事業(yè)環(huán)境的角度來看。隨著科技進步和社會的不斷向前發(fā)展，學校體育課程體系更加完善，逐漸向科學化、生活化、個性化調(diào)整，面向終身體育，面向全民健身計劃，面向教學的現(xiàn)代化，已成為一種必然趨勢。受此影響，學校體育也就應發(fā)生相應變化，不應再單純將體育作為調(diào)節(jié)腦力勞動，強身健體的工具存在，而應視為未來一生體育生活的入門階段或一個重要環(huán)節(jié)，并相應提高學生運動娛樂興趣。21世紀學校體育不僅僅要思考增強學生的體質(zhì)，培養(yǎng)學生終身體育鍛煉的潛力，而且要思考培養(yǎng)學生的體育素質(zhì)，使他們對作為教育組成部分的體育有一個正確的認識。所以，把握好新世紀學校體育正確的發(fā)展方向，培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才以迎接新世紀的挑戰(zhàn)，是我們每一個教育工作者義不容辭的職責。

2、從社區(qū)和學校環(huán)境來看。我們九中是南開區(qū)的體育傳統(tǒng)校，在田徑、乒乓球、體操等方面均有很強的優(yōu)勢，曾多次在市、區(qū)舉行的體育競賽中取得了優(yōu)異的成績。雖然學校場地、器材等還不夠完善，但是我們有一支團結(jié)奮斗、協(xié)同作戰(zhàn)的師生隊伍。

3、從家庭環(huán)境來看。我的家庭是一個老、中、小相結(jié)合的有機整體。公、婆都是六十來歲，身體不太好但是能夠自理，還能夠幫我照顧兒子，先生在政府部門工作，愛好體育運動，閑暇之余，也能給我的教學方面提出一些好的推薦。.

4、綜上所述，我認為對我有利的方面包括：社會和教育事業(yè)的大環(huán)境很好，為體育教育事業(yè)指明了前進的方向，并帶給了理論上的支持;學校在軟件建設方面，領導十分重視，支持并鼓勵年輕教師多參加培訓學習、多交流，更好的提高了我們的教學水平;家庭方面，沒有后顧之憂，全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括：從個人角度來講，對大環(huán)境的發(fā)展變化把握的不是很準確，工作中難免出現(xiàn)偏頗的現(xiàn)象;學校的硬件建設方面因歷史原因，沒有更好的體育設施和場地，不利于體育教學任務的全面實施。

二、自身成長歷程和素質(zhì)的分析

1、成長的過程和此刻所處的階段。我出身于一個純樸的農(nóng)民家庭，從父母身上我學到了勤懇耐勞、踏實做人、待人友善、永不服輸?shù)木瘛Ｉ洗髮W以后，認真學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)理論，細心揣摩教學方法，為此刻更好的從事教學工作打下了堅實的理論基礎。此刻作為一名青年體育教師，我十分熱愛我的本職工作，在工作過程中，虛心向老同志們學習請教，定期和同事們交流教學體會，從而不斷的提高自己的教學水平。

2、專業(yè)知識方面。我畢業(yè)于天津體育學院體育系，學習體育教育專業(yè)。在大學期間，系統(tǒng)的學習了專業(yè)體育知識、體育教育理論知識和心理學等相關(guān)課程。畢業(yè)以后又參加了“體育教育研修班”的學習，并以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。此刻又參加繼續(xù)教育的學習，不斷充實自己的專業(yè)知識，為以后的教學工作奠定了堅實的理論基礎。

3、教育教學潛力方面。工作幾年來，透過自己的理論實踐和老教師們的悉心指導，我在教育教學潛力方面有了很大的提高，并構(gòu)成了自己的特色。參加區(qū)里的說課、雙優(yōu)課、育才杯的比賽分獲二、三等獎。所撰寫的論文共四篇分獲市一等獎、區(qū)級一、二、三等獎。所帶體操運動隊多次獲市級一等獎。

4、職業(yè)道德及個性特點。愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。體育教學是中學教育的重要組成部分，其主要任務是使學生學習和掌握體育基本知識、技術(shù)、技能和鍛煉身體的方法，提高生理、心理機能潛力。透過教學實踐，我構(gòu)成了以下幾方面的特點：作為一名青年體育教師，首先，我確立素質(zhì)教育的思想，充分發(fā)揮教師的主導作用。其次，正確把握分寸，不斷改善教法和學習方法。在體育教學中，光靠強制性的練習，學生必然會產(chǎn)生逆反心理，俗話說：學習有法，教無定法。無論采取哪種教學方法，有兩點務必明確，一是“引趣”，因為“引趣”能夠激發(fā)學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導，并采用必須的身體素質(zhì)強化手段，讓學生在有意或無意中進行大強度、大運動的素質(zhì)練習，既提高學生體能，而又使學生不覺得疲勞和枯躁。

5、身體及其他方面。多年的體育訓練和教學，在我的身上留下了些許的痕跡，腰、腿、頸椎均留下了不同程度的傷痛，但也培養(yǎng)了我鋼鐵般的意志和自控潛力。為了讓學生更好的領會動作要領，每一個動作細節(jié)我都親自多次的重復示范，直到大多數(shù)學生都能熟練掌握為止。課后雖然累得腰酸腿痛，但是看到同學們掌握技巧后那種滿足的笑臉，我早就把傷痛拋到了腦后。

6、結(jié)論。以上是對我自身成長歷程和素質(zhì)的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實肯干的態(tài)度;專業(yè)的知識和教學潛力為我的教學帶給了充分的理論基礎和強勁的動力;愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入;此刻所處的階段證明我還年輕，在教育戰(zhàn)線上還是一個新兵，我還有很多需要學習、努力的空間和目標。

三、自我定位及總目標

作為一名青年教師，務必以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變，更新知識，提高體育教育的科研潛力。體育教學，從傳統(tǒng)技能傳授課轉(zhuǎn)到研究體質(zhì)、提高健康水平選取教學手段方法的運動處方課。為實現(xiàn)這一教學目標，我計劃透過五年的時間，力爭到達思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作潛力、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學訓練潛力水平高、能夠適應中學教育教學水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。

四、分項目標和任務

1、教學方面的目標。在教學方面盡快實現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變，認真學習體育與健康新課標，并以新的理念指導學生使其主動參與并養(yǎng)成終生鍛煉的意識。

2、教育科研方面的目標。以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導，以先進的教育思想、科學的教學原則，正確的教學方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變，力爭每年完成一到兩篇高質(zhì)量、高水平的論文或和課題研究。

3、學習和其他方面的目標。在搞好體育教學的同時，繼續(xù)《學生心理學》的學習和研究，以便更好的與學生溝通交流，為今后的教學工作打下堅實的基礎。

五、措施和條件

1、保障措施。為了更好的實施教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)即定的教學及科研方面的目標，把發(fā)展規(guī)劃的每一個細項都能落到實處，我在制定五年發(fā)展規(guī)劃的基礎上，設定了一些切實可行的短期目標，并制定了詳細的計劃和保障措施。一個規(guī)劃的實施能否成功，既取決于個人自身的努力，也在于學校的大力支持和老教師們的悉心指導和幫忙，所以還請校領導和老教師們多多幫忙我，使我能夠真正實現(xiàn)教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃。

2、客觀條件的改善。對于實現(xiàn)規(guī)劃不利方面最主要的就是客觀條件的落后，因場地的限制，很多教學資料都不能得到很好的實施，期望領導們能夠給予更多的關(guān)注，盡可能的為我們體育教學創(chuàng)造更好的教學環(huán)境。

3、預期的成果及評價。我計劃透過五年的時間，力爭到達思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作潛力、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學訓練潛力水平高、能夠適應中學教育教學水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃精品

時間是多么寶貴，我們一不小心，它就會悄悄溜走，繁忙的上階段工作剛剛結(jié)束，新的工作馬上就要到來了，此時我們需要進行這一段時間工作總結(jié)了，你可能認為很多人的成功是他們的幸運，但其更多的是經(jīng)驗的總結(jié)和時機的把握。關(guān)于工作中常用的總結(jié)怎么寫呢？經(jīng)過收集，小編為您獻上婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃精品，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇1】

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃

一、工作總結(jié)

在過去的一年時間里，我作為婦產(chǎn)科醫(yī)生，不斷提升自己的專業(yè)水平，在不同的場景下積累了寶貴的經(jīng)驗?；仡欉@一年的工作成績，我從以下幾個方面進行了總結(jié)。

1.科研能力的提高

我在婦產(chǎn)科領域的研究逐步深入，我關(guān)注和系統(tǒng)研究了多組宮頸檢查并發(fā)癥問題，文章被一流醫(yī)學期刊“中華婦產(chǎn)科雜志”發(fā)表，為行業(yè)內(nèi)的治療流程和規(guī)范貢獻了自己的力量。

2.臨床技能的提升

在工作實踐中，我不斷完善了自己的臨床技能。例如在分娩和手術(shù)中的處理，儀器操作及患者疾病的判斷。這些工作也使我認識到婦產(chǎn)科的專業(yè)性，在照顧孕產(chǎn)婦和新生兒健康方面，我已經(jīng)有了很大的進步。

3. 服務態(tài)度的提升

很多時候，病人在醫(yī)院所感受到的不僅僅是治療效果，還有醫(yī)生的服務態(tài)度和醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境等因素。在這一年中，我一直秉持“以病人為中心”的理念，盡我的所能去關(guān)心和照顧病人，讓他們感到溫暖和信任。相關(guān)的病人們在離別我時，好評如潮。

4. 職業(yè)理念的提升

作為一個醫(yī)生，在糾紛、利益和親情的挑戰(zhàn)下，時刻銘記做好本職工作，用專業(yè)知識來幫助且救助病人。我的職業(yè)道德都得到了極大的提高，時刻踐行著“專業(yè)、高效、友善、耐心”的理念。

二、工作計劃

在原先的工作基礎上，我將新的一年的工作計劃總結(jié)如下：

1. 專業(yè)知識的繼續(xù)深入學習。盡最大努力更新學習新研究動態(tài)，認真參加專業(yè)研討會與課程，積極參與相關(guān)工作,增加自己的經(jīng)驗積累。

2.加強與內(nèi)部同事和外部專家之間的學術(shù)交流，定期開展病例討論會。相互分享經(jīng)驗以及探討新的治療方案技術(shù)，不斷推動行業(yè)的發(fā)展。

3.加強與病人的溝通保持溝通，盡量滿足患者需求，做好病人護理工作，增加對病人的關(guān)心與關(guān)愛，讓他們在醫(yī)院感受到專業(yè)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療環(huán)境以及溫暖和信任。

4.樹立自己的品牌。在行業(yè)內(nèi)，不斷拓寬自己的影響力并提升自己的醫(yī)生口碑。積極參與醫(yī)院活動，提升自己的知名度，逐漸贏得各方的認可。

5.發(fā)掘根源問題，對機器性問題進行不斷的改進與優(yōu)化，提升管理水平。例如，對于診療平臺及設備進行認真維修等工作，將帶領團隊做好相關(guān)的管理工作。

總之，在新的一年里，我會繼續(xù)刻苦學習，不斷提升自己的專業(yè)技能，強化服務意識，打造自己的品牌，更好的服務患者，將智慧和熱情投入到我們的工作中。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇2】

一、加強學習、拓展知識面，提高專業(yè)素養(yǎng)和專科技能

1、制作專科護士培訓學習課件，并于本月底和同事共同學習探討，取長補短。

2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。

3、倡導大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關(guān)知識。

4、制作產(chǎn)房應急搶救盒，提高搶救成功率。

5、與新理念接軌，倡導自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切，提高疤痕子宮順產(chǎn)率。

6、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點，深化護理技術(shù)訓練，增強過硬的技術(shù)本領，程度降低產(chǎn)婦分娩的風險。

7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老幫新的方法，鞏固基礎知識，訓練基本功。

學等方法進行學習，豐富自己的專業(yè)知識，同時要學以致用，及時的把學到的技術(shù)和方法應用于臨床護理。

二、加強溝通、用心服務，切實提高服務質(zhì)量

1、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或分娩計劃介紹自己并表達所關(guān)心的問題、擔心、偏好以及選擇的護理方式。

2、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求，提醒產(chǎn)婦提前準備分娩用物，以免家屬手忙腳亂。

3、注重收集護理服務需求信息，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息，協(xié)助護士長提出改進措施，從思想上、行動上做到真正的主動服務，把用心服務，創(chuàng)造感動的服務理念運用到實際工作中。

4、深化親情服務，提高服務質(zhì)量，規(guī)范護理操作用語，提升護患溝通技能，樹立良好的職業(yè)形象。

5、通過自身一言一行，切實拉近護患距離，努力做到想在患者需要之前、做在患者開口之前，著力打造市立醫(yī)院產(chǎn)科這張金子招牌。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇3】

我院將優(yōu)良護理服務試點病區(qū)確定為我科后，我科全體護理職員在總護理部的指導下，積極做好各項預備工作，加強對全科護理職員優(yōu)良護理服務相干知識的培訓，于二零逐一年七月優(yōu)良護理服務試點正式啟動，在全體護理職員的共同努力下，通過不斷總結(jié)不足，不斷探索，不斷學習，使我院的優(yōu)良護理試點工作獲得了階段性的成績，現(xiàn)將具體工作總結(jié)以下：

1、根據(jù)工作需要實行責任護士包干患者，確定了兩個責任組長分兩組共13每位責任護士分管6-7位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、醫(yī)治、康復、健康指導等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。

2、排班周期為一個月，護士們可以了解自己一個月的排班，有效調(diào)控自己的時間。

3、增加薄弱時間段的護理職員，主要處理中午補液及晚間護理。

1、為每位新進院的患者做好清潔護理，根據(jù)患者的具體情況，有效落實基礎護理的服務項目。如：剪指甲、洗頭、溫水擦浴等等；按需要給予翻身、拍背、協(xié)助排痰，必要時給予吸痰，指導有效咳嗽、根據(jù)病情選擇適合的臥位、婦產(chǎn)科病人大部份對生活都能夠自理，在病情答應的情況下，我們鼓勵患者自己做好部份生活護理，增加病人，減輕病人的病人角色依靠。

2、加強晨晚間護理：天天早上采用濕掃法清潔并整理床單元，必要時更換床單及被套，詢問夜間睡眠等情況；晚上整理患者床單元，開窗透風，為病人創(chuàng)造一個良好的睡眠環(huán)境；為生活不能自理的'患者做好晨晚間護理。

3、加強了安全護理：加強病人身份辨認(腕帶、床頭卡)使用安全警示標識，包括防跌倒，防壓瘡，防墜床等，對危重的患者給予護欄等保護措施，確?；颊甙踩?/p>

1、進院時護士主動熱忱的自我介紹，進行進院告知：向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護士、病區(qū)護士長，具體介紹病區(qū)環(huán)境、作息時間及有關(guān)管理規(guī)定等，進住后責任護士會根據(jù)患者的病情份階段性的進行健康教育，講授疾病的的有關(guān)知識，飲食指導，排便護理，休息指導等；，為了做好健康教育，每位責任護士都會具體的用通俗易懂的語言講授給病人或家屬，陪人更換一名講一名，對患者易忘難懂的知識反復進行宣教，直至每位患者、每位家屬都把握健康教育知識。對文化知識水平較高的患者我們會給予患者書面的東西，經(jīng)過我們講授后再加強自己學習。

2、加強了患者口服用藥的安全，每位住院病人我們都建立了口服藥單，天天由責任護士核對口服藥單后再發(fā)放，講授用藥有關(guān)知識，催促患者及時服藥。從而改變了原來口服藥由患者自己調(diào)配后口服的不安全隱患。

1、落實了巡查制度，責任護士根據(jù)所管患者的護理級別，能按護理級別按時巡查患者的病情，對患者的病情能全面把握。

2、落實了特、一級護理患者的晨晚間護理、口腔護理、飲食護理、臥位護理、床上擦浴、管道護理等一系列護理，確保患者在住院期間干凈、整潔、舒適。

科室展開優(yōu)良護理以來，我們制定了優(yōu)良護理服務理念，護理服務承諾和優(yōu)良護理宗旨；制定了各種工作流程，和工作質(zhì)量標準，要求護士堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務宗旨，建立尊重，理解，關(guān)愛的服務理念，發(fā)揚敬業(yè)，愛院，創(chuàng)新，奉獻，仁愛的精神。工作主動熱忱，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、進院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。

同一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操縱時，主動用您好！請問您有甚么需要幫忙嗎?、對不起，請稍候！謝謝您的合作！等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，建立起護理職員良好的外部形象。天天清晨，護士都會笑臉可掬問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯！、今天怎樣樣?開始一天的醫(yī)治護理工作。輸液了，護士具體地告知患者每瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等留意事項逐一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了很多。

責任護士天天主動巡查病房，減少患者的呼喚次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)題目，及時總結(jié)，及時改進。危重患者、醫(yī)治失往信心的患者我們制作精美的小卡片，上面寫上關(guān)心的話，鼓勵的話，幫助患者建立克服疾病的信心、改變對病人的稱呼，從過往的直呼其名到現(xiàn)在的李叔，張姨、王姐，每位護士都會這樣稱呼病人，使病人和我們的關(guān)系更近了。通過美好的言語、和藹的態(tài)度，給患者以心理上的撫慰。

新生兒預防接種等護理服務項目，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。婦產(chǎn)科根據(jù)管理年驗收標準，于XX年先后2次完成產(chǎn)房，待產(chǎn)室與嬰兒沐浴間的布局改造，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。同時，工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，強化病人交接班制度，加強院內(nèi)感染的控制，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

科室質(zhì)控小組加強監(jiān)督、檢查及考核。護士長督查，下班前組織當班人員進行交流和總結(jié)，以便查漏補缺，確保護理工作的細致安全。婦產(chǎn)科護理人員較少(正常七名護理人員)，每日在院病人數(shù)達20人，由于住院病人多數(shù)來自農(nóng)村，病房雜物較多，同時病人住院周期短，工作量大、繁瑣，急、臟，我們婦產(chǎn)科白班護理人員主動提前半小時上班，做好晨晚間護理。大夜班護理人員通常不能準時下夜班。由于產(chǎn)婦產(chǎn)后知識缺乏，不能夠很專業(yè)地照顧好新生嬰兒，病房里常常看見熟悉的忙碌的身影，或在指導產(chǎn)婦如何哺乳，或在不厭其煩回答病人家屬的咨詢，或在觀察產(chǎn)婦產(chǎn)后出血情況。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇4】

從書面上講，婦產(chǎn)科護理學包括很多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好，不是件容易之事，以下是某醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃：

一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

1、重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關(guān)愛、支持、幫直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇5】

20xx年，我科為進一步提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，保障醫(yī)療安全，根據(jù)護理部的工作計劃，特制定年護理計劃如下：

一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，由于護士長忙于日常事務，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。加強專科業(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期知識，新生兒復蘇，婦產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過關(guān)，提高應急能力及?？谱o理水平。

四、完善并加強責任制護理，設計并制作責任護士分管病人一覽表，責任到人。

五、加強護理安全管理。

1、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點，從中吸取教訓。

2、進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。

3、進一步加強重點病人、特殊病人的管理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會或交接班時做為交接討論重點，加強床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，引起重視。

4、加強重點員工的管理，如實習生、新入科護士，對他們進行法律意識教育，提高抗風險的能力，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導下才能對病人實施護理。同時指定有經(jīng)驗、責任心強、具有護師資格的的護士進行一對一的帶教。

5、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，進一步規(guī)范護理文書書寫，完善各種記錄，以減少安全隱患。

6、加強護理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次科內(nèi)的院感知識學習，提高防護意識。

7、完善各項護理應急預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力。

六、改善病區(qū)環(huán)境，增加床位配備。并適當增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿意。

七、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿意度，減少醫(yī)療投訴，避免護理糾紛。做好各項宣教及告知程序，加強責任護士與病人及家屬的溝通，做到主動、熱情、人性化，認真對待每月的工休會。

八、各項護理指標：

1、基礎護理合格率ge;90%;

2、等級護理合格率ge;95%;

3、急救藥品物品完好率達100%;

4、護理文書合格率ge;90%;

5、護理人員考核合格率達100%;

6、常規(guī)消毒隔離合格率達100%。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇6】

近段時間，我們醫(yī)院也就是xxx市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科正在積極開展優(yōu)質(zhì)服務，通過我們的“微笑服務，滿意待患”讓病人感覺我們醫(yī)務工作者是與他們站在同一戰(zhàn)線，這能增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心，同時也能讓患者在我們醫(yī)院就醫(yī)時感受到溫暖。

一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

1、重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關(guān)愛、支持、幫直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

四、加強護理過程中的安全管理。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

五、深化親情服務，提高服務質(zhì)量。

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

六、做好教學、科研工作。

1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

2、護士長為總帶教老師，護士長首日負責制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。

3、增強科研意識，每人論文1—2篇，力爭年開展新技術(shù)項目1項。

七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。

八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅持質(zhì)量就是效益的原則，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

十、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調(diào)，處理好人際、科際關(guān)系。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。

十一、加強人性化服務，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。

十二、抓好護士業(yè)務學習及護理查房，增強科研意識，不斷探索進取。

十三、護士年內(nèi)1—2篇論文。

十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。

十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。遵守國家物價收費標準。

十六、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)。對法律知識教育，不定期考核，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。

十七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

以上計劃為我院婦產(chǎn)科20**年護理工作計劃，我們一定會全力以赴照顧好婦女兒童，將我院的護理工作推上一個新臺階。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇7】

一、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理、為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展，結(jié)合我科實際情況，從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施：

(一)轉(zhuǎn)變服務理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào)，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切、因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實行責任制護理，將病區(qū)分為A1、A2兩個責任區(qū)，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性、她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上8AM到4pM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4pM的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。

三、加強護士的`繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內(nèi)護士的專科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科?？谱o士一名，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得?？茖W歷，護士長取得主管護士職稱。

四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在：

(—)嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、我們科室年青護士較多

為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫(yī)院組織的各項活動：如5.12操作比賽及知識競賽，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長!與此同時，我科護士被評為”優(yōu)秀護士”!

六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科根據(jù)?？铺攸c采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務、

七、創(chuàng)新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在、如：

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護理上，不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片、

(七)加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴格按照醫(yī)院重點部門管理標準，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監(jiān)測，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：

全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調(diào)動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇8】

1、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎，主治醫(yī)師強化學習。

2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學習，帶教等方式。

3、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平。

4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。

5、在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。

6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。

忙碌、充實的xx匆匆而過，盤點收獲，總結(jié)教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的xx畫圓滿的句號。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)及計劃【篇9】

我是**市**區(qū)婦幼保健院一名護理人員，現(xiàn)任職于保健科門診。本次申報的技術(shù)職稱是高級技師。我認為自己已符合申報高級技師職稱的條件。通過這次的申報將使我的職業(yè)生涯提升到一個更高的階段，激勵我在醫(yī)學護理方面不斷進步。

首先，醫(yī)學護理理論知識豐富，專業(yè)知識過硬。我學過>臨床醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)學、>護理學等專業(yè)；自從事醫(yī)院工作以來積極參加上級醫(yī)院關(guān)于醫(yī)學及護理方面的研究；同時廣泛吸納各方面的新知識、新信息、勤鉆研、多思考、不斷豐富自己、提高自己的理論知識。

其次，工作經(jīng)驗豐富，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精。20多年來我一直在本院工作。先后在新生兒科、兒科、婦科、保健科工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，特別是護理方面的工作經(jīng)驗。在'救死扶傷'的神圣職業(yè)操守熏陶下，工作中團結(jié)同事，對待工作嚴謹、認真、踏實，具備一名醫(yī)院護理專業(yè)人員應有的素質(zhì)。我完全能夠正確、熟練的配合醫(yī)生搶救本科室危重病人，能夠正確按照護理程序指導臨床護理工作。具有獨立解決護理工作中疑難問題的能力。對工作中出現(xiàn)意外事件能迅速采取措施并進行處理。在多年的醫(yī)療護理生活中，我一直視病人如親人，心甘情愿奉獻自己的青春和熱情、使眾多危重病人在治療之際能夠得到最好的護理照顧。嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童'四薄四卡'并定期檢查落實。掌握全區(qū)婦女、兒童的健康狀況、每年為健康檢查。0-7歲兒童健康查體2千余人，實現(xiàn)了婦女兒童系統(tǒng)管理化，有力保障了婦女、兒童的身體健康。學習、宣傳《母嬰保健法》，和同事們到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)集市宣傳，散發(fā)宣傳材料。在本院工作時積極為來院檢查的孕婦做好孕產(chǎn)期的宣傳工作，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。在婚前體檢工作中，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行婚前保健知識、優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，提高了孕產(chǎn)婦自我報價能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病和死亡率，為提高我國人口素質(zhì)奠定了基礎。

自到保健科這些年來，憑著對護理事業(yè)的不懈追求，憑著各級領導的無限關(guān)愛，參加過多次全國性的護理學研討會，也多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽，取得了較好的成績。

這些年來，我積極配合領導的工作，齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新，使我院社會保健工作得到了進一步的完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)管理效率，保健工作有了新的飛躍。

無論我能否申報成功，我將一如既往、一步一個腳印的向前邁進，為我院護理事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院騰飛做出應有的貢獻，為婦幼保健事業(yè)獻出畢生的力量。 《>護理員個人工作總結(jié)》

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的發(fā)展規(guī)劃部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇1

今年以來，我公司在集團董事會的正確領導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標，為全年實現(xiàn)安全目標奠定了堅實基礎。

我們主要從以下五方面做好安全工作：

一、統(tǒng)一思想認識

堅持“安全第一”思想不動搖安全，對公司來說，是一個永恒的主題，是公司一切工作的基石。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的系列管理中，安全唯此為大。

年初，公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作，給全體員工注入了“安全大如天，安全無小事”的理念。在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我們?nèi)w員工從思想觀念上高度重視起來，要有為公司而奮斗的激情與信念，每個人都從心底里真正愛這個公司，將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來，為了公司的安全生產(chǎn)，從自身做起，從認真學習各項安全規(guī)章制度開始，嚴格按標準化作業(yè)，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力，營造出良好的氛圍。

二、實施目標分解，狠抓責任落實

制定安全目標，實施責任分解，落實結(jié)果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等，公司總經(jīng)理與各單位部門主要負責人簽訂了安全目標責任書，分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書，確保了目標責任的分解、細化；為強化責任落實，讓安全生產(chǎn)人人有責的目標得以體現(xiàn)，公司領導能堅持每月召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，每天聽取安全生產(chǎn)工作匯報，及時掌握安全生產(chǎn)的情況，研究新情況，解決新問題，形成了安全目標眾人挑，人人肩上有指標，將安全生產(chǎn)人人有責的安全原則落到實處，真正實現(xiàn)全員管理。

三、強化安全教育培訓，實施以教育保安全的戰(zhàn)略

從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能（術(shù)）差，是企業(yè)安全生產(chǎn)中最大的安全隱患。為此，我們實施了以教育保安全的戰(zhàn)略。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育，同時有針對性的開展了業(yè)務技術(shù)、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。

1、強化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是安全生產(chǎn)中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全

生產(chǎn)調(diào)度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例，并及時傳達學習公司、上級部門下發(fā)的安全文件、法規(guī)制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2、抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。公司根據(jù)上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是舉辦安全知識專題培訓，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識和相關(guān)能力；三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。今年來，公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓x次，通過這些形式的學習宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

今年有x名主要負責人、x名安全管理人員、x名特種作業(yè)人員、x名危化操作人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級安全培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗，公司做到了作業(yè)人員有效持證上崗。

四、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，強化過程監(jiān)控

隱患發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，消除在現(xiàn)場。多年來我們堅持以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點，加大了隱患排查治理力度。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現(xiàn)場巡檢確認等，實施對現(xiàn)場人、物、環(huán)境隨時控制管理，隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、保衛(wèi)科、生產(chǎn)部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現(xiàn)場、環(huán)境監(jiān)督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，對發(fā)現(xiàn)的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改，并跟蹤隱患整改落實情況，及時消除了事故隱患，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。結(jié)合公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類多，工藝過程復雜，為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程，重點做好生產(chǎn)系統(tǒng)控制和人員操作管理，生產(chǎn)系統(tǒng)控制重點抓好水、電、人員的綜合協(xié)調(diào)，均衡生產(chǎn)，裝置合理匹配，工藝調(diào)整優(yōu)化，杜絕超溫、超壓、超負荷運行，裝置開（停）做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修，按照安全管理要求，加強檢修安全措施管理，嚴格員工操作規(guī)程，連續(xù)三年實現(xiàn)大修無一人輕傷，無一起非傷亡事故，開停機順利、檢修效果理想。

五、做好?；钒踩\行的監(jiān)管，提高應急能力

今年我們又根據(jù)相關(guān)安全部門的要求加大了對?；穫}庫的監(jiān)管，對公司范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了重新改造，特別是加大了?；穫}庫的監(jiān)控范圍，做到了無間斷、無死角。我們還強化了危化品管理的各項基礎工作，健全各類工作臺賬，不管是入庫、領用，還是人員出入都詳細記載，嚴格按照要求對臺賬進行管理。

20xx年來，我公司迎接派出所、鎮(zhèn)安委會檢查x次，環(huán)保局檢查x次，xx環(huán)保局檢查x次，市公安局治安大隊危化品檢查x次，以及政府部門檢查多次。各級單位對我公司的硬件、軟件的抽查非常滿意，并對我公司綜合治安治理工作給予了很高的評價。明年以及在以后的工作中我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇2

一、產(chǎn)量完成情況：

以生產(chǎn)計劃為依據(jù)，貫徹生產(chǎn)調(diào)度工作的靈活性必須服從計劃的原則性，全年按照總調(diào)室下達的生產(chǎn)計劃，認真貫徹落實各項生產(chǎn)任務，1-11月份冶煉總爐數(shù)13529爐，日平均爐數(shù)40爐、單班平均爐數(shù)13爐，單爐冶煉周期為35′33″。完成板坯產(chǎn)量1643924.99噸，平均日產(chǎn)量為4921.93噸；合格產(chǎn)量1638485.12噸，其中sphc產(chǎn)量為1376528.14噸，占總產(chǎn)量的83.73%，q195l產(chǎn)量為114503.37噸，占總產(chǎn)量的6.96％；q195產(chǎn)量為130627.8噸，占總產(chǎn)量的7.94％；q235產(chǎn)量為22591.47噸，占總產(chǎn)量的1.37％，全年生產(chǎn)計劃兌現(xiàn)率為％，順利完成公司下達的生產(chǎn)產(chǎn)量任務。

二、能源消耗、成本控制方面：

全年始終堅持“部門把關(guān)，領導問責，層層分解”的工作原則。明確目標，量化指標，以“低能耗、低成本”的目標來組織日常生產(chǎn)。同時，將控制能源消耗、降低生產(chǎn)成本的工作，重心下移至工段、班組，在調(diào)度室建立了《煉鋼廠指標一覽表》，督促各級人員樹立成本意識，對每個班單班的各項指標單獨計算，并在調(diào)度室掛牌公布，在班前班后會議上做出重點強調(diào)、對比，找出差距，針對性地進行解決和控制。此外還采取了“走出去，引進來”的工作模式，多次組織相關(guān)技術(shù)人員趕赴文豐、德龍、普陽鋼鐵進行對標，詳細了解其鐵水各項指標、入爐原料配比等情況，制定適合我廠降低消耗的措施，向低能耗、低成本目標不斷邁進。經(jīng)核算，全年鋼鐵料消耗1060.80kg/t，噸鋼耗氧56.51m3/t，氮氣消耗46.88m3/t，機物料消耗9.81元，耐材消耗為34.04元。其中除熔劑、氧氣氮氣消耗高于去年指標以外，其它指標均低于20xx年度。

三、生產(chǎn)調(diào)度組織方面：

全年始終堅持“認真貫徹落實以連鑄為中心，以轉(zhuǎn)爐為基礎，為設備為保障，以鋼包為關(guān)鍵，以天車為重點，溫度是生命線的生產(chǎn)組織方針，優(yōu)化生產(chǎn)工序，充分發(fā)揮生產(chǎn)潛能”的生產(chǎn)組織方針，強化生產(chǎn)調(diào)度的日常管理，充分發(fā)揮其指揮中心的作用，要求生產(chǎn)調(diào)度在日常生產(chǎn)過程中嚴格遵循計劃、實施、檢查、總結(jié)的循環(huán)活動的管理模式組織生產(chǎn)。最大限度發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度在組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)方面的職能，具體工作如下：

1、組織方面：各班調(diào)度人員要把生產(chǎn)過程中涉及的各個要素和各個環(huán)節(jié)有機的組織起來，按照確定的生產(chǎn)計劃組織工作，保證生產(chǎn)過程有序進行，生產(chǎn)計劃能夠有效實施。

2、指揮方面：要求調(diào)度針對生產(chǎn)組織過程中要隨時收集信息和掌握進度與情況的基礎上，及時有效地處理各種問題，使各工段、各工序人員能夠按照生產(chǎn)目標、計劃進行有效的協(xié)調(diào)配合。

3、控制方面：就是在當班生產(chǎn)組織中對生產(chǎn)過程的監(jiān)督和檢查，掌握信息，發(fā)現(xiàn)偏差，找出原因，采取措施，加以調(diào)整糾正，保證產(chǎn)量、質(zhì)量等目標實現(xiàn)。

4、協(xié)調(diào)方面：積極梳理生產(chǎn)組織過程，發(fā)揮指揮中心的作用，確保各個環(huán)節(jié)的暢通，保證所有工段及人員都能夠同步運行，全力為生產(chǎn)順行服務。

此外，三班調(diào)度每日召開班前班后會議，班前會議主要是聽取上一班調(diào)度長的工作介紹以及重要問題的調(diào)度情況，尤其是上級部門有關(guān)指示精神及要求等。同時針對本班工作進行安排、部署。班后會主要是對本班在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、成本等情況進行總結(jié)。

四、工藝、質(zhì)量控制方面：

在工藝控制方面，嚴格按照技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)指導書，由生產(chǎn)調(diào)度督促工藝監(jiān)督人員對生產(chǎn)中的每一道工序，每一個環(huán)節(jié)尤其生產(chǎn)工藝重點控制點進行跟蹤記錄，監(jiān)督工藝違規(guī)項，嚴格落實工藝監(jiān)控考核制度，保證各道工序都在指標要求范圍內(nèi)。此外，不斷督促各工段強化工藝控制：轉(zhuǎn)爐在脫氧合金化、溫度控制、渣量控制等程序上，不斷逐步提升；連鑄在液面控制、拉速配水、中包熱換工藝上也取得了長足進步，有效避免了質(zhì)量事故的發(fā)生，重點表現(xiàn)在今年9月針對董事長要求，全面做好標準化操作推進工作。充分利用各工序外聘師傅齊全，生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的優(yōu)點。

將師傅進行區(qū)域分工，建立了轉(zhuǎn)爐、連鑄工序標準化操作細則，匯總整理，并下發(fā)到各工段進行落實，學習，同時要求全體干部職工參與標準化學習。其余各工段結(jié)合自身工作崗位的具體情況，制定適合本部門，本崗位特點的崗位“標準化操作”細則，保證各項操作在標準的、可控的范圍內(nèi)。另外，經(jīng)廠部研究決定，為保證生產(chǎn)平穩(wěn)，避免因溫度不穩(wěn)，而造成的拉速波動，影響鑄坯質(zhì)量的事故發(fā)生，開始投入使用精煉爐，改進出鋼工藝，進一步控制鋼水夾雜，出鋼溫度不穩(wěn)，大包后期跟不上流等一系列問題，保證了鑄坯質(zhì)量的穩(wěn)定。使全年鑄坯合格率達到了99.67％。

五、生產(chǎn)保障方面：

重點關(guān)注轉(zhuǎn)爐爐況維護及連鑄機、200t天車等重點設備的'運行狀況，督促各級及相關(guān)部門做好日常的管理工作，如在九月份轉(zhuǎn)爐不好的情況下，積極督促轉(zhuǎn)爐工段制定護爐方案、考核制度及護爐組織機構(gòu)。在爐況維護方面認真分析爐況侵蝕嚴重的問題所在，并尋找對策，確保了生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。

六、事故控制方面：

生產(chǎn)事故控制方面嚴格貫徹預防為主的原則。預防生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的一切脫節(jié)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在督促三班調(diào)度抓好生產(chǎn)前的準備工作及每次冷開等關(guān)鍵點，避免各種不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象產(chǎn)生。嚴格把關(guān)上一道工序為下一道工序服務的工作要求及各個工序間的良好銜接，避免出現(xiàn)抓后不抓前的現(xiàn)象。掌握了生產(chǎn)穩(wěn)定的主動權(quán)。對于出現(xiàn)的生產(chǎn)事故，督促調(diào)度及時召開事故分析會，查清事故原因，明確事故責任，確認事故性質(zhì)，明確處理決定，制定預防措施等。并形成報告，在各工段進行通報，達到教育、警示全廠員工的目的。

七、存在不足：

5月份2#下爐檢修、8月份1#爐下爐檢修、混鐵爐下爐檢修及200t故障等事故對生產(chǎn)正常運行的沖擊較大；生產(chǎn)事故控制不好，對正常生產(chǎn)、成本消耗等關(guān)鍵指標影響較大； 工藝監(jiān)控落實不到位，使得部分鋼水、鑄坯出現(xiàn)問題，影響最終的產(chǎn)品質(zhì)量；

八、明年工作計劃：

按照公司下達的生產(chǎn)計劃及指標，認真落實執(zhí)行，保證全年的生產(chǎn)任務能夠順利完成；加強生產(chǎn)組織，充分發(fā)揮調(diào)度作用，減少和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證全年的生產(chǎn)有序順行；督促對轉(zhuǎn)爐、連鑄機、天車、鋼鐵包等關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設備的管理工作，為生產(chǎn)提供基礎保障；積極推動標準運行，減少工藝違規(guī)項，保證產(chǎn)品質(zhì)量；優(yōu)化入爐原料的配比，尋求最佳配比方案，降低生產(chǎn)消耗及成本； 強化工藝控制，依照工藝控制文件要求，對生產(chǎn)過程中的每一道工序，每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，同時，要強化工藝監(jiān)督隊伍建設，保證人員能夠各司其職，各盡其責，最終保證產(chǎn)品合格率達到99％以上。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇3

過去的一年在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：

一、思想表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。除此以外，就是各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；自己的理論水平有待進一步提高。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年！還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇4

回顧過去，是為了更好的展望未來。20XX年度，戰(zhàn)略發(fā)展部的主要工作就是牢牢把握公司

發(fā)展的大局，針對公司的路線、方針和政策確立戰(zhàn)略發(fā)展部的目標和職責，及時提出一些規(guī)劃和建議。具體而言主要做了一下工作：

1、品牌推廣

第一、公司文化產(chǎn)業(yè)化探討了傳播途徑，同時也總結(jié)了傳播方案。

第二、12月20至22日在鄭州參加了百度商務會議。為推廣公司技術(shù)形象和社會形象做了有益的嘗試。

第三、考察了怎么樣繼續(xù)深挖公司內(nèi)部潛力，投入小見效快的提升公司影響力。

2、公司并購

第一、探討了公司的人治與法治關(guān)系。

第二、考察了公司并購的基本方式。

第三、繼續(xù)關(guān)注公司并購的一些形式和法律程序。初步認為，公司的發(fā)展雖然目前不需要有實質(zhì)性的行動，但是堅持高效工作四原則還是必須的。凡事預則立，不預則廢。

第四、強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合應該是基本的形式，特別是目前我們是不是要探討一下怎么樣利用弱勢企業(yè)來發(fā)展我們。這個方面我們已經(jīng)遇見到了很多的事例，要與我們合作。我們目前的態(tài)度基本上是中庸政策。同時對于一些企業(yè)或者個人與我們公司的合作，我們公司有時候也會持保守態(tài)度。

3、分公司管理

第一、近期主要關(guān)注了公司海外市場發(fā)展的若干問題。

第二、為分公司積極進行項目服務。

第三、持續(xù)為分公司的具體事務服務。

第四、考察了一些治理的方式。比如集權(quán)式管理和放權(quán)式管理。機關(guān)垂直管理和分公司地方管理。

4、公司治理

第一、對公司基本情況進行了分析

第二、探討了生產(chǎn)市場和資本市場的關(guān)系。

第三、對公司的風險管理進行了思考。第四、繼續(xù)為一些部門積極服務。第五、成本控制。第六、團隊執(zhí)行力。第七、中拓（非開挖）技術(shù)學院的設想

5、網(wǎng)站建設

第一、戰(zhàn)略發(fā)展部堅持兩方向：對內(nèi)是精神家園；對外公司窗口。堅持的原則：

1、特殊性（員工的精神食糧，孤獨寂寞；行業(yè)先鋒，因此題目、文章、圖片堅持科學、真實、樸實，主要為生產(chǎn)市場服務。這個方面主要是閱讀量而不是瀏覽量）

2、普遍性（關(guān)注的是政府社會影響。因為這些人不是專業(yè)人士，很少關(guān)注內(nèi)容本身，只是在5秒鐘之內(nèi)決定看不看，是瀏覽量而不是閱讀量，于是堅持題目、文章、圖片的簡潔，新穎，才氣，大氣。增加吸引力。主要為資本市場服務。）

3、可塑性（這些文章圖片題目應該加強價值性，有保留的意義。閱讀和瀏覽以后不會當做垃圾。成為美好的回憶和現(xiàn)實的激勵。有運用價值。）

第二、企業(yè)文化與工程信息里面發(fā)了十幾篇文章，關(guān)注了公司文化建設的一些方法，考察了一些方案。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇5

按照公司七屆二次職代會確定的“抓短板夯基本上臺階全力向國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)前進前輩行列邁進”的工作思緒，企業(yè)成長部環(huán)繞上臺階的總體方針，深切貫徹落實培植一流企業(yè)常態(tài)化運行機制，規(guī)范尺度培植，細化流程節(jié)制，完美打算打點手段，不竭促進企業(yè)的精益化打點水平的晉升。上半年我們重點做了以下工作。

一、確保一流工作常

按照國網(wǎng)農(nóng)技[]13號文件要求，將現(xiàn)行尺度與原尺度進行對照查找，吃透新尺度的內(nèi)在，體味本色，有的放矢的開展新一輪的一流培植工作。首先是周全自查，對照各專業(yè)尺度要求分部門落實責任，從本專業(yè)的角度出發(fā)完美各自的工作內(nèi)容，并從頭成立基本資料和目錄，實現(xiàn)閉環(huán)打點。二是上下聯(lián)動不留死角。用一流培植尺度完美下層單元的創(chuàng)“優(yōu)”查核細則，力爭作到打點層與下層同部署同落實。三是強化督導和查核，確保達到下場。采納即時調(diào)劑，按期聽取陳述請示，隨時解決問題的體例把握進度，并嚴酷按照責任分工實施查核，確保了工作質(zhì)量。在一流資料打點上，開發(fā)軟件，將全數(shù)資料收集化打點，不僅有利于共享，同時也削減了費用支出。

二、堅持打算打點的引領浸染

按照上臺階方案要求，不竭豐碩打算打點的內(nèi)在，立異打算平衡會的指導體例，統(tǒng)籌各部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，集中下發(fā)工作打算，指導下層工作開展，避免資本的無故華侈，每月實時傳遞工作完成情形以及整改落實情形，使打算打點的引領浸染很好的運行起來。

三、信息化培植

一是優(yōu)化收集架構(gòu)，增強收集平安，刷新信息通道

與專業(yè)公司聯(lián)手對原收集的焦點設備進行改換，使其具有雙電源、雙引擎、各項手藝指標均能知足公司五年內(nèi)信息化培植的需要，新增添了硬件防火墻和企業(yè)版殺毒軟件，使收集平安和病毒查殺能力獲得周全提高。對信息高速公路進行了從頭規(guī)劃，按照分歧的營業(yè)需求，整體上劃分為綜合辦公網(wǎng)、自動化信息網(wǎng)、遠程監(jiān)控網(wǎng)和視頻會議網(wǎng)，使同在一條物理通道上傳輸?shù)母黝愋畔⒃谶壿嬌蟿澐指魜?，縮小網(wǎng)癱和病毒傳染規(guī)模，規(guī)避了收集風險。經(jīng)由過程對350多臺客戶端安裝收集版的殺毒軟件，有用按捺了病毒在網(wǎng)內(nèi)的爆發(fā)，經(jīng)由過程實施收集平安刷新，解決了信息不暢、收集平安品級低等手藝難題，提高了收集運行速度，使收集的整體狀況、綜合機能指標、平安品級獲得較著晉升，為信息化培植供給了平安靠得住、高效迅捷、不變的收集情形。

二是充實挖掘，不竭完美進級，加速一體化培植

信息化培植以營配一體化培植為方針，今朝，在計量器具上實現(xiàn)了計量打點系統(tǒng)與營銷計費打點系統(tǒng)的無縫毗連，實現(xiàn)了客戶計量信息與營銷計費系統(tǒng)表計信息的數(shù)據(jù)共享，并使其數(shù)據(jù)源具有獨一性。連系工作現(xiàn)實，完美了物資打點系統(tǒng)，實施物資打點從審批到出庫收集化節(jié)制，杜絕了材料華侈，促進了材料物資打點精益化、規(guī)范化。安裝并推廣使用了電話語音繳費系統(tǒng)，與計費系統(tǒng)、繳費系統(tǒng)實現(xiàn)了不時毗連，拓展客戶交費體例，便利客戶實時體味電量電費信息；不竭完美地輿位置信息打點系統(tǒng)，強化電網(wǎng)數(shù)據(jù)閉環(huán)籠蓋和無縫毗連，確保數(shù)據(jù)獨一性和切確性，指導電網(wǎng)培植和刷新，增添了報修導航定位、停電規(guī)模顯示統(tǒng)計，導航抄表等功能，為抄管分手、營配一體化的實施奠基基本。全數(shù)數(shù)據(jù)采集完成后，將實現(xiàn)出產(chǎn)信息取自現(xiàn)場、營銷取自出產(chǎn)、財政取自營銷的科學數(shù)據(jù)鏈條。優(yōu)化了遠程抄表系統(tǒng)，完美了線損打點、數(shù)據(jù)剖析、電費催費打點、不時監(jiān)測等打點功能，并逐漸實現(xiàn)智能化打點的方針。

四、八月份重點工作

1、深切完美建標工作。今朝，我們已經(jīng)堂兄弟單元拿到了三個尺度的摸板，因為操作軟件不撐持，導致操作繁瑣，必需一一復制粘貼，信息中心針對此問題，正在進行清算，最終實現(xiàn)資料可導出，并分發(fā)到相關(guān)部門，對照公司現(xiàn)行的三年夜尺度進行梳理、填補、完美。

2、以陽光采購會的形式，對各供電所今朝使用的財政計較機進行改換和進級，提高工作效率。

3、針對收集刷新竣事后，視頻會議、視頻監(jiān)控收集欠亨、設備損壞、電源供給等問題進行現(xiàn)場辦公，一一解決。

4、進一步完美地輿信息系統(tǒng)培植，召集項目組工作會，總結(jié)試點過程中的經(jīng)驗，對存在的不足與手藝人員和相關(guān)打點人員進一步研究解決，為周全實施做好籌備。

5、按省公司要求，協(xié)調(diào)營銷部，做好營業(yè)報表和全省95598統(tǒng)一平臺后客戶信息查詢接口軌范及數(shù)據(jù)籌備工作。

五、下半年工作放置

一是深化創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，普遍開展內(nèi)、外部對標，擬定科學合理的標桿選樹法子，采納走出去、請進來的體例，借鑒前進前輩經(jīng)驗、揚長避短，促進企業(yè)科學打點水平不竭提高。

二是加速推進業(yè)擴報裝網(wǎng)上流轉(zhuǎn)工作歷程，引進前進前輩打點軟件，使業(yè)擴報裝工作的每個環(huán)節(jié)、每個流程都有痕跡打點、時限打點，提高工作效率，促進窗口處事質(zhì)量的周全提高。

三是總結(jié)0.4kv地輿信息系統(tǒng)試點工作的經(jīng)驗，為周全實施全電壓品級地輿信息系統(tǒng)奠基基本。

四是信息化培植以進一步完美、優(yōu)化整合各專業(yè)打點軟件為首要工作，在此基本上充實挖掘已稀有據(jù)資本，為企業(yè)成長、率領抉擇妄想供給詳實、切確依據(jù)。邀請使公司科技部專家對榆樹公司信息收集進行驗收和平安品級評定。加速實施短信催費、空中課堂和郵件提醒平臺培植歷程，確保周全完成公司信息化培植年度使命。

五是進一步拓展風險打點的內(nèi)在，邀請專家授課，更深條理體味風險打點在現(xiàn)實工作中的指導意義，同時，對梳理出來的問題作出具體排版，按照整改法子有條不紊地推進整改，做到邊學邊查、邊查邊改，在改良中提高，促進工作落實。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇6

時光飛快，歲月穿梭。轉(zhuǎn)眼20xx年已成為過去。在過去的一年中，xx鋼鐵公司生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下通過全體員工共同的努力，基本完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。在此，我代表生產(chǎn)部對一年來的工作予以回顧和總結(jié)。

一、工作回顧

（1）安全管理方面

基于行業(yè)的特殊性及總結(jié)一直以來的經(jīng)驗教訓，在過去的一年里，我們把安全生產(chǎn)納入日常管理之中，每個禮拜三都組織開例會，而且對所有員工在例會上進行安全知識的教育以及真人真事現(xiàn)身說法等多種形式，并監(jiān)督檢查及時消除各崗位存在的安全隱患，使每個員工都有“安全人人抓，安全人人管”的思想意識，同時加強了對車間生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)體系安全，從而保證車間的生產(chǎn)有序運行，故而20xx年全年都沒有發(fā)生重大安全事故。

（2）產(chǎn)品質(zhì)量方面

今年全年車間都實行“每日一檢、每崗必檢”，產(chǎn)品存在外觀、焊縫不達標等問題，在每個禮拜的例會上都會進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，所以我們在完成產(chǎn)量的同時也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量過程控制關(guān)，并完善了質(zhì)量管理體系，嚴格要求每個班組每日對當日產(chǎn)品進行報檢，并填寫報檢單，本崗位不合格產(chǎn)品絕不流入下一崗位。

（3）提高員工技術(shù)技能水平

因公司生產(chǎn)任務有段時間不足，生產(chǎn)一線員工情緒極不穩(wěn)定的情況下、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，在這樣的壓力推動下，本部門還是堅定地進行對員工崗前崗中培訓，保證新進員工順利的進入崗位角色，做到一專多能。在今年全年車間實行量化考核，一年以來，在車間各班組的配合下基本走上正軌，但也有不完善的地方，在新的一年我們加強管理、合理調(diào)整，力爭做到公平、公正、透明。

二、節(jié)能降耗

1、本年度材料利用率在部分項目上面做的不是很好，例如：xx鐵路和xx停車場兩個項目的圓管柱由于構(gòu)件上面異形件較多且加工廠無排版軟件，導致下料班無法以最低損耗下料，所以以上兩個損耗高達10%；而xx項目花紋板來料規(guī)格為xx，實際用料踏步板規(guī)格為xx，余料為xx，損耗為9%；有部分項目生產(chǎn)部按照圖紙加工完成后會出現(xiàn)多余構(gòu)件（小件、異形件較多）這樣無疑就降低了材料利用率，增加了成本，而這方面技術(shù)部和生產(chǎn)部都有責任。

2、關(guān)于材料領用油漆、焊材、氣體等輔材的領用一直沒有太大問題，而在板材領用方面我們雖然實行先領料后加工的的管理，但是前期一直沒有很好的延續(xù)下去，所以在這方面還是存在一些問題，例如：在xx項目格構(gòu)柱中需采用xx的角鋼，而當時與xx項目角鋼同時進廠，由于我們的疏忽沒有監(jiān)督工人先領料后加工，所以導致錯把xx的角鋼當作xx的角鋼用，給加工廠及公司帶來名譽和經(jīng)濟上的損失。在新的一年我們將對每個班組及每個項目的的領料進行嚴密的控制和計算，實行和量化考核同時“每日一報”，以及加強對下料班在鋼材領料方面對邊料及余料的利用，同時對車間員工灌輸節(jié)能降耗意識，爭取讓車間每位員工都能在工作中自主自覺的形成節(jié)省資源，不鋪張、不浪費的良好習慣。

三、展望20xx

1、加強管理，提高自身管理水平和協(xié)調(diào)能力，堵塞管理中的漏洞，完善各項管理制度，車間一線人員控制在35-38人之間（不包括臨時用工），普通門式鋼構(gòu)產(chǎn)量為700噸/月，十字柱、箱體產(chǎn)量為450噸/月。完善各班組量化考核制度，上報領導，待批準后實施。

2、注重崗位練兵，培養(yǎng)一支一專多能、能打硬仗的員工隊伍，關(guān)鍵時刻沖的上、打得贏。

3、引入競爭機制，開展工序班組、個人之間的競爭意識，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

4、今年全年零重大事故的成績是我們各個部門共同努力的成效，我們一定加強安全管理，把安全落實到各班組、個人，要求各班組對本班組吊鉤、吊索、鋼絲繩等吊具定期進行檢查，力爭做到在新的一年延續(xù)20xx年全年零事故的目標。

5、產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們將提高本部門員工質(zhì)量意識，在每個項目開工之前請技術(shù)、質(zhì)檢等部門配合對員工進行該項目的技術(shù)、質(zhì)量交底。嚴格執(zhí)行報檢程序，力爭做到次交檢合格率95%以上，出廠合格率100%。

四、為方便生產(chǎn)我們提以下幾點建議

（一）明確責任、嚴格把關(guān)

應更好的完善產(chǎn)品的圖紙技術(shù)資料，并確保其發(fā)放的準確性和完整性。今年一年因圖紙產(chǎn)生的問題也有不少，雖然經(jīng)過我們各部分積極的配合并解決掉，但是也給我們工作帶來了一定程度上的困難，所以，只有在圖紙確保無誤的條件下生產(chǎn)部才能及時嚴格的按照圖紙進行加工，因此，我們建議技術(shù)部盡可能出圖準確、無誤，最好圖紙上不要出現(xiàn)根據(jù)生產(chǎn)部實際加工需要而加工（小件）。來料方面建議技術(shù)部和采購部門及時溝通，根據(jù)圖紙構(gòu)件尺寸需要來料，把損耗降到最低。

（二）加強各部門之間的緊密配合

提高自身的溝通能力，積極主動和員工溝通，了解員工所想，及時化解工作中的矛盾，解決問題，對生產(chǎn)可以事半功倍。要對廠里管理層每個部門和每個員工都明確、責任和權(quán)力，以便做到工作事事有人管、辦事有章程、工作有檢查，這樣才可以把各部門之間的磨合、配合落到實處，調(diào)動廣大員工的積極性，形成一個嚴密的生產(chǎn)體系！另外，加工廠各部門如遇零活（割草、搬運等）在車間生產(chǎn)任務不飽滿的情況下由生產(chǎn)部做人員安排，所屬部門負責人在日報表簽字確認（做到誰用人誰出錢）。

（三）增加員工的團隊凝聚力

因本行業(yè)工人流動性大，個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長此以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等，建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓，讓我們的員工有“以廠為家”的感覺。另外在業(yè)務量方面需增加，避免出現(xiàn)像今年生產(chǎn)任務不足的情況。

面對即將到來的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，我們將加強自主管理的意識，在現(xiàn)有的基礎上，積極與各部門機密配合，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進一步抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇7

時光飛逝，20xx年很快就要過去了，在過去的一年中，感謝公司領導的大力支持和相關(guān)部門的大力配合，使得我部門工作能順利進行，但因為市場競爭的日益增大，在過去的一年里我部門工作沒能完成公司給定的任務，為此我深表歉意?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)以下

1.針對市內(nèi)目前商業(yè)分布現(xiàn)狀與規(guī)模，結(jié)合各個區(qū)域人口密度，劃分商業(yè)價值較大的各個區(qū)域，確定市內(nèi)各個需要選址的區(qū)域范圍，為以后公司在該區(qū)域選址提供依據(jù)。

2.針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場做了相應的分析，并重點跟單了萬金鎮(zhèn)的供銷社和面粉廠地皮的租賃工作，以及老窩鎮(zhèn)老餅干廠的廠區(qū)租賃事項。

3.完成在市內(nèi)對鐵東萬盛商業(yè)廣場項目做了市調(diào)和可行性開發(fā)方案，以及相應的接洽。

4.完成對市內(nèi)漢江路4000平米營業(yè)房的可行性開發(fā)方案及周邊市調(diào)工作，以及周邊配套小店的選擇工作。

5.大學路店開店前的市調(diào)工作，以及合同的簽訂。

6.重點跟單了沙北區(qū)域，鐵東區(qū)域，解放路南端營業(yè)房召陵區(qū)政府附近營業(yè)房等

7.對市區(qū)周邊縣城，舞陽，臨潁，襄縣，西平，上蔡的市調(diào)工作

8.針對周邊縣城的市調(diào)，重點跟單舞陽縣糖煙酒公司地皮項目，暫定與舞陽商業(yè)公司合作開發(fā)。跟單臨潁縣東方紅電影院的地皮，目前政府方面有開發(fā)意向，無實質(zhì)性進展。

9.跟單舞陽縣民鑫商廈項目，做了相應的市調(diào)，做出開發(fā)方案并與開發(fā)商的先期接洽。

以上是我部門20xx年度的主要工作，下面是對20xx年工作的一個計劃。

1.在我們能接受的投入下，完成舞陽縣糖煙酒公司地皮的開發(fā)計劃。走好進軍舞陽市場的重要一步。

2.盡最大努力做好舞陽民鑫商廈的合作計劃，走好進軍舞陽商業(yè)的第一步，并針對舞陽市場現(xiàn)狀，做好配套小店的相關(guān)開發(fā)計劃。

3.在我們能接受的投入下，力求拍下臨潁縣東方紅電影院地皮，為公司開動臨潁市場做好先期準備。

4.新的一年里力求開店面積在兩萬平米以上。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我部門一定會在公司領導的領導與各個部門配合下，在商業(yè)競爭日益激烈的今天決心再接再厲，更上一層樓。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇8

20xx年很快過去了，已成預備黨員近3個季度了。在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照黨員的標準嚴格要求自己，在思想政治、工作和學習上都取得了進步。我將近期情況作以下匯報：

一、政治學習方面：

工作之余，加強黨章學習。堅定共產(chǎn)主義信念，不斷增強克服困難的'信心和能力。通過學習優(yōu)秀黨員的模范事跡，來增強自己對黨的感情，激勵自己不斷進步。以吃苦在前、享受在后的實際行動，來貫徹全心全意為人民服務的宗旨。謹記組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。做到先在思想上入黨，要注意長期進行自我檢查。

二、總結(jié)20xx年工作情況：

20xx年在工段正確的領導和全班組同事的共同努力下，我所帶領的班組取得了優(yōu)異的成績，總產(chǎn)量達到28.8萬噸，成材率98.1%，定尺率99.2%，作業(yè)率85%以上，其他各項指標均完成分廠下達的指標。全面完成挖潛增效任務。但還有不足之處，如軋廢偏多，精整熱停機多影響節(jié)奏等。這些不足正是我今年工作所需改進的。

三、20xx年工作情況：

20xx年鋼鐵企業(yè)仍然不景氣，面臨嚴俊挑戰(zhàn)。公司要求進一步挖潛創(chuàng)效，誓保首季開門紅，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務。為完成目標我做了以下工作：

1、產(chǎn)量：我積極組織，通過合理安排停車檢崗，換輥換槽時間，加強崗位工和操作工責任心，減少停機，以提高作業(yè)率，完成班組生產(chǎn)任務。

2、指標方面：通過合理控制切頭，減少軋廢，負差控制等使成材率完成98.1%定尺率99.2%。

3、加強班中巡檢，嚴格控制料型減少了軋廢。

4、加強安全管理，加大考核力度，在公司百日安全無事故中，班組無違章違紀行為。并提出多條安全隱患并治理。

以上為我近期思想和工作情況，請組織多提寶貴意見，使我找出不足，在以后得以改進，早日成為一名正式黨員。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇9

20xx年鋼結(jié)構(gòu)x工程公司在集體和機械公司領導組織下，加大監(jiān)督檢查密度，加大對問題的查處程度，有效防范案件事故發(fā)生，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，突出“科學發(fā)展·安全發(fā)展”活動主題，結(jié)合我們集體“三層九中心”要求，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，強化員工安全生產(chǎn)法律意識。

今年鋼結(jié)構(gòu)第二工程公司整體安全生產(chǎn)形勢基本實現(xiàn)了平穩(wěn)有序，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，全年安全工作取得良好成績。按照集團和公司的部署，認真貫徹落實上級有關(guān)各項文件精神，重視抓好車間和班組安全生產(chǎn)工作。把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、班組。關(guān)于綜合治理工作今年我分廠主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強安全綜合治理工作的領導，健全完善管理制度，實施安全責任制安全事故無小事

安全生產(chǎn)及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此，我公司認識到加強安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強責任意識和憂患意識，摒棄麻痹思想和僥幸心里，正確處理業(yè)務發(fā)展與安全生產(chǎn)、安全穩(wěn)定的關(guān)系。繼續(xù)貫徹“預防為主、安全第一”的工作方針，堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點，大力提高員工的防范意識，扎實有效做好安全綜合治理工作，制訂了生產(chǎn)工作突發(fā)事件應急預案，并下發(fā)各部門，各車間本著“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，年初由x經(jīng)理安排，認真落實安全生產(chǎn)責任制，簽訂了分廠與項目經(jīng)理、車間主任的安全生產(chǎn)責任書；

項目經(jīng)理、車間主任再和各個施工人員簽訂使安全工作責任到人，落實到位。

二、做好安全生產(chǎn)工作，制度是保證

面對新形式公司結(jié)合實際，在原來一些管理制度的基礎上，制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規(guī)章制度。加強監(jiān)督管理工作。進一步完善了防范風險分析例會。可以說，通過一系列制度的健全和完善，公司對風險防范工作建立了較為有效嚴密的制度，員工有章可依，有章可循，以制度來規(guī)范和約束工人的行為。

三、加大安全監(jiān)督檢查工作密度，狠抓規(guī)章制度的落實

我分廠根據(jù)集團和公司檢查規(guī)定，開展日常巡查、專項檢查。同時，成立安全檢查小組，月底組織小組有關(guān)人員開展綜合檢查，包括現(xiàn)場安全管理和管理資料兩部分。根據(jù)檢查各項情況，每月綜合進行一次考核評分，并將檢查結(jié)果形成書面材料，召開安全管理分析會議。

檢查過程中念好“嚴、細、實”三字經(jīng)，檢查監(jiān)督做到嚴格規(guī)范；

不走過場，仔細認真，不留死角；

實事求是，不隱瞞，不護短，并力求做到“三個”不放過，即不查明原因作出處理不放過；

不總結(jié)經(jīng)驗不放過；

不提出整改措施不放過。對于違反制度。違章違紀的人或事，不論是誰、不論是否造成損失，都要受到批評教育，都要受到嚴肅處理。并切實在工作中一絲不茍認真按規(guī)定執(zhí)行。

四、強化工作人員安全意識

在日常的生產(chǎn)過程中，我們堅持每天都進行安全檢查為最基礎的安全管理模式，在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，車間每天早上的班前會都必須結(jié)合昨天的安全問題和今天的生產(chǎn)重點講安全，當天檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題現(xiàn)場對其操作人員具有針對性教育提示，多次出現(xiàn)類似問題的違規(guī)人員對其采取罰款措施，并采取合理的正確的糾正措施切實使安全措施落到了實處，同時車間主任做好會議記錄存檔。對于新進場員工嚴格執(zhí)行三級教育，做到先培訓后上崗。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，抓生產(chǎn)進度忽視安全”的錯誤認識，通過具體的事故案例、違章責任人現(xiàn)身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。

五、根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，組織生產(chǎn)時先安排好安全工作

今年我們通過以往經(jīng)驗和查閱有關(guān)資料，用科學理論認真的分析換季給人的心理和生理、工作環(huán)境帶來的不安全隱患，我們及時進行換季安全教育培訓。針對不同季節(jié)的不同天氣條件，采取有針對性的措施進行施工和作業(yè)。夏天是雨水較多的季節(jié)，同時夏天也是酷暑炎熱的季節(jié)，針對這些特點我們單位及時對車間員工進行教育和學習培訓，并采取很多措施進行應對，針對高溫酷暑，食堂采取燒綠豆湯，辦公室每天上下午定期購買冰棍和雪糕進行降溫，以防止人員中暑，防止。同時安全管理人員加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除安全隱患，做到萬無一失，安全生產(chǎn)。冬季低溫嚴寒，雪霜較多，針對這個季節(jié)我們采取安全教育培訓，采取防寒、防滑、防凍等措施應對各種安全突發(fā)事件。

六、規(guī)范分包工程的安全管理，嚴格審查分包隊伍的安全生產(chǎn)條件

根據(jù)公司的要求，所有分包工程和外包隊伍在簽訂合同的同時，及時簽訂安全生產(chǎn)責任書，確定和區(qū)分各自的責任，并按規(guī)定辦理意外傷害保險，督促項目對施工人員進場的三級安全教育和安全技術(shù)交底，在例行檢查時對外包隊伍的安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)督管理，并落實各項安全防護措施。

七、繼續(xù)加強對危險源和重點部位的監(jiān)控管理

今后我們的加工車間和施工項目有點多面廣的特點，為確保安全生產(chǎn)，加大對高空危險作業(yè)，吊裝作業(yè)，焊接作業(yè)，下料切割作業(yè)，交叉作業(yè)，特別是施工部位的安全防護措施落實和監(jiān)控管理，在各項施工過程中，對各個環(huán)節(jié)確定的重大危險源，要明確責任，落實到人，進行重點監(jiān)控，做到發(fā)現(xiàn)隱患，及時解決，另外對施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的危險較大的作業(yè)面，必須確定專人蹲點作業(yè)現(xiàn)場，檢查和督促各項安全防護措施的落實及個人防護用品的正確使用，確保安全。

截止現(xiàn)在，傷亡事故為零，無重大安全事故，全年分廠發(fā)生輕傷事故三次，兩起加工車間的砸傷事故，一起x事故，針對以上事故我廠認真分析原因，前兩起事故屬于操作人員違章造成的，x信工地事故屬于現(xiàn)場施工安全防護措施不到位，盲目施工，如果我們在使用土建物料升降機前檢查，做好防護措施，此次事故可以避免發(fā)生，對于以上事故我廠已開展安全專題警示教育，利于班前班后會告誡職工，要加強自我警覺意識，搞好自我安全保護，并對項目施工管理加大監(jiān)管力度；

這三起安全事故在向我們警示：違規(guī)操作、習慣性違章和思想麻痹是安全生產(chǎn)的大敵，任何無視安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為都有可能導致悲劇的發(fā)生，做工作只有把安全放在首位，確保做到時時處處想安全，人人事事講安全，才能保證企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和健康發(fā)展。

今后安全工作的重點：多年來的安全工作管理經(jīng)驗告訴我們，今后我們廠安全工作重點應按照：主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關(guān)鍵在員工這個指導思想，從以下“四點”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規(guī)范施工作業(yè)現(xiàn)場抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質(zhì)抓起，切實在全廠形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，使我們廠安全生產(chǎn)永遠運行平穩(wěn)。

安全是企業(yè)的基礎，是正常生產(chǎn)的前提，更是企業(yè)生存的命脈。作為鋼鐵企業(yè)來說，安全工作尤其重要。鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風險行業(yè)。隨著我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加，自動化程度的逐漸深化，企業(yè)的規(guī)模也相應地擴大了。然而，較之其他產(chǎn)業(yè)，鋼鐵企業(yè)中仍存在著一些安全隱患，隨時可能出現(xiàn)安全方面的新情況、新問題，這些都需要我們靜下心來，冷靜思考，尋找新的突破口。

首先，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。安全是企業(yè)之本。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進的科學技術(shù)之外，最基本的還是要依靠廣大職工來創(chuàng)造財富。從政治經(jīng)濟學的原理我們得知：職工作為勞動力的擁有者必須從企業(yè)中獲得生存及健康的保障，才能將自己的勞動轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益。企業(yè)的良好運營不僅依托雄厚的經(jīng)濟實力，更有賴于企業(yè)職工的安全生產(chǎn)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，如果企業(yè)中存在著某一方面哪怕是微乎其微的安全隱患，也會存在發(fā)生安全事故的可能性。一起安全事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟損失，重則會給企業(yè)帶來滅頂之災。所以，缺乏安全生產(chǎn)的企業(yè)就猶如無源之水，無本之木是不會獲得進一步發(fā)展的。此外，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)，可以使職工在相對安全的工作環(huán)境中從事生產(chǎn)作業(yè)，減少職工對自身安全的后顧之憂，全身心的投入到生產(chǎn)工作中，提高勞動生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展壯大。

其次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是實現(xiàn)社會穩(wěn)定的必然要求。在法治觀念深入人心的時代，在我們這樣一個講法治的國度里，對人權(quán)的尊重和保護已日益完善，而人權(quán)中最基本的就是生存權(quán)。其它權(quán)利的享有和義務的設置只有在生存權(quán)得到保障的前提下才有意義。據(jù)統(tǒng)計20xx年在全國范圍內(nèi)的x家鋼鐵企業(yè)中安全事故傷亡人數(shù)達到了x人，其中死亡x人、重傷x人。而規(guī)模不同的鋼鐵企業(yè)幾乎遍及全國，這區(qū)區(qū)x家鋼鐵企業(yè)的傷亡人數(shù)與整個鋼鐵行業(yè)的年度傷亡人數(shù)相比，也只是管中窺豹而已。如果在解決這些安全事故所帶來的問題時，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦，事后又沒有進行及時、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會通過其它方式尋求救濟，傷亡者的子女若因此而喪失了受教育的機會，也很可能成為社會中的某些不安定因素。因此，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)對于維護社會的穩(wěn)定和諧也有十分重要的現(xiàn)實意義。

再次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是促進鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)力水平長足發(fā)展的必然要求。任何一個產(chǎn)業(yè)乃至整個人類社會的發(fā)展進步都是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾運動中得以實現(xiàn)的。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力。只有生產(chǎn)力發(fā)展了企業(yè)的規(guī)模才能夠擴大，企業(yè)的效益才能夠增長，企業(yè)的發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn)。可以說是生產(chǎn)力的不斷發(fā)展才推動我們進入了后工業(yè)化時代。而作為企業(yè)中流砥柱的勞動者正是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素。鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)可以有效的減少傷亡事故的發(fā)生，使人們在勞動中所結(jié)成的生產(chǎn)關(guān)系更加穩(wěn)固從而促進生產(chǎn)力的發(fā)展。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇10

20xx年這一年的工作已經(jīng)結(jié)束，煉鋼廠在上級的正確領導下，在公司處室和兄弟單位的大力支持下，全廠同志發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)奮進、開拓進取，圓滿完成了今年的各項工作，下面我就煉鋼廠今年的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、生產(chǎn)情況

今年，煉鋼完成產(chǎn)量xx噸，比去年同期提高xx噸，比計劃指標低xx噸，鋼坯合格率xx%，比去年同期提高xx%，比計劃提高xx%;完成成本xx元，比計劃節(jié)省xx元;白灰完成產(chǎn)量xx噸，比計劃提高xx噸，合格率完成xx%，比計劃提高xx%，完成白灰成本xx元，比計劃節(jié)省xx元，今年生產(chǎn)基本平穩(wěn)，受客觀因素影響，鋼坯產(chǎn)量稍低于計劃指標，質(zhì)量控制良好，其中xx月份合格率達到100%;成本控制基本正常，個別月份稍有起伏。

二、安全環(huán)保

xx月份，白灰車間出現(xiàn)輕傷一起，煉鋼系統(tǒng)連續(xù)八個月沒有出現(xiàn)工傷事故，全廠杜絕了重傷以上事故，輕傷事故率低于xx‰，未發(fā)生環(huán)保事故。

今年以來，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終把安全工作放在各項工作的首位，積極開展“安全生產(chǎn)專項整治”和“六個一”活動，層層落實責任，全方位開展隱患排查與整改，安全基礎管理得到逐步完善，各工段、班組堅持進行經(jīng)常性安全教育，使員工的安全意識和安全技能有了新的提高，同時，加大了違章違紀和安全事故的考核力度，狠抓制度的貫徹落實，對防止和減少安全事故起到了積極作用。

在抓好安全工作的同時，我們積極落實公司指令，全力做好環(huán)保工作，加強了除塵系統(tǒng)的運行管理，狠抓關(guān)鍵崗位的嚴細操作，控制廠區(qū)二次揚塵，廠區(qū)衛(wèi)生狀況保持良好，作業(yè)崗位保持整齊有序，保證了環(huán)保指標的完成。

三、節(jié)能降耗

節(jié)能降耗工作關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，為此，我們一直保持著清醒的頭腦，在生產(chǎn)組織和日常管理中，我們沒有盲目追求產(chǎn)量，始終將節(jié)能降耗作為一項重點工作，常抓不懈。為了最大限度的降低消耗、節(jié)約成本，我們加強了設備的維護保養(yǎng)，開展修舊利廢，減少備件消耗;加強嚴細操作，減少生產(chǎn)損耗，我們從點滴入手，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴油，節(jié)約一根焊條，全力做好節(jié)能降耗工作，努力實現(xiàn)降本增效目標。

四、問題與不足

生產(chǎn)方面：由于設備老化，給生產(chǎn)帶來很大困難，設備保障和班組的生產(chǎn)組織需要進一步加強。

安全方面：今年上半年雖然取得了一些進步，但我們面臨的安全形勢依然嚴峻，白灰車間出的一起輕傷，說明我們的安全管理還存在不少漏洞，部分員工還存在麻痹松懈思想，思想上的懈怠，極易誘發(fā)安全事故，這就要求我們必須采取更加有力的措施，千方百計保證安全生產(chǎn)。

環(huán)保和節(jié)能降耗方面：立足現(xiàn)有條件，我們在今年雖然已盡了很大努力，但距離國家和企業(yè)的要求還有很大差距，面對越來越嚴峻的鋼鐵形勢和政策壓力，我們的任務還相當艱巨，要求我們必須付出更大努力，上下一心，度過難關(guān)。

五、來年工作

針對今年工作中存在的問題和不足，我們將在下半年重點做好以下幾方面的工作：

1.抓好安全生產(chǎn)，嚴防工傷事故。

全面落實上級精神，堅持 “安全第一、以人為本”的'管理理念，強化安全管理，特別是xx月份又將面臨暑期生產(chǎn)的考驗，我們將全力以赴克服高溫多雨給生產(chǎn)組織和安全管理造成的困難，加大隱患排查和整改力度，全力做好防暑降溫工作，堅決消除麻痹松懈思想，不斷提高員工的安全意識和安全技能，防止出現(xiàn)任何工傷事故。

2.穩(wěn)定員工思想，提高工作效率。

思想是工作的基礎，無論形勢如何變化，我們煉鋼廠全體員工都要堅定信念，穩(wěn)定思想，努力提高工作效率，在各自的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責。

3.加強生產(chǎn)組織，抓好節(jié)能降耗。

針對今年生產(chǎn)存在的問題，我們將采取更加有力的措施，減少人為因素和設備因素對生產(chǎn)造成的影響，同時，嚴格控制生產(chǎn)成本，把節(jié)能降耗作為重點工作抓緊抓好，努力實現(xiàn)降本增效目標。

4.加強環(huán)境保護，嚴防環(huán)境事故。

繼續(xù)做好除塵系統(tǒng)的設備管理和運行管理，搞好崗位和廠區(qū)衛(wèi)生，防止二次揚塵，狠抓煉鋼等崗位的嚴細操作，防止冒黃煙，堅決杜絕環(huán)境事故。

回顧過去這一年的工作，有成績也有不足，在明年的工作中，我將和全廠同志一道，認真吸取今年的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力做好各方面的工作，為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守，不斷開創(chuàng)我廠工作的新局面。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇11

日月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間20xx年就要過去了。新的20xx年已將來臨，回顧過去的一年，確實有值得總結(jié)的很多。

20xx年1月—5月鋼廠車隊人心混亂、責任性差、工作推脫扯皮，造成生產(chǎn)任務不能完成，事故頻發(fā)。如煉鋼生產(chǎn)出來的紅渣堆積如山，司機不想往外拉，還發(fā)生偷盜等現(xiàn)象?；疖囁緳C在車上不打掃衛(wèi)生，甚至少數(shù)人還在車上抽白面。汽車司機躲避工作，在工作期間還有打撲克的現(xiàn)象。整體素質(zhì)低下，遲到早退、脫崗、串崗、睡崗等現(xiàn)象比比皆是?；旧a(chǎn)任務不能完成，對外服務工作也差，外界評價極差。鑒于如此混亂局面，車隊隊長自行辭職，造成工作無人干，工人更是緊隨其后，有事沒事共寫辭職報告10余份。給廠部造成了一種無法控制的情形。

6月份后，受陳總經(jīng)理之命，我到車隊后，深入工人中進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)不是工人們思想混亂，跟不上公司的`指導思想，主要是車隊領導不善于管理，不是工人不干工作，主要是車隊領導不能以身作則。通過仔細的思想工作，根據(jù)陳總經(jīng)理的指導思想，提出了：一切以工作為主，一切為了工作，榮譽比金錢更主要，制度面前人人平等等一系列的正確思想，并制定了切合實際的勞動紀律、工作程序、安全措施等制度，一切以制度管理人等制度。穩(wěn)定了人心，工人們都安心工作了，在10天以內(nèi)完成了半年來積存下的紅渣任務，除對軋鋼、煉鋼的生產(chǎn)任務完成外，還支援了常盛鐵廠的土建生產(chǎn)任務，支援電廠的雜務工作，調(diào)撥裝載機支援李掌、王章、白云石車間的生產(chǎn)任務，總公司山頂修廟等雜務工作，路途運輸?shù)膾?、冒、漏現(xiàn)象也徹底杜絕，整體取得了一定的'成績。

在新的一年里，為了實現(xiàn)陳總經(jīng)理“三年創(chuàng)一流”的宏偉目標，我們一定要做好以下幾點：

一、堅決完成鋼廠、軋鋼的各種服務工作及外單位的幫扶工作。

二、思想上繼續(xù)教育職工增強團結(jié)精神，做到以廠為家。

三、做到愛護車輛設備，按時保養(yǎng)維護車輛，確保車輛正常運行。

四、牢記安全第一，以人為本的宗旨，時刻保持高度警惕，做到警鐘長鳴，把安全工作放在一切工作的首位。

五、繼續(xù)實行一切以工作為重，做到一聽、二看、三落實，把各項工作做到實處。

鋼鐵企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部工作總結(jié) 篇12

暑去寒來，伴隨著時間的腳步，20xx年已接近尾聲，在即將過去的20xx年中，面對日益嚴峻的安全形勢，東區(qū)煉鋼廠全體干部職工以公司的指示為指引，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，全面推進安全標準化建設，強化安全教育培訓和檢查；積極排查整治安全隱患，銳意進取，攻堅克難，使得東區(qū)煉鋼廠安全管理工作總體保持了平穩(wěn)、良好的發(fā)展態(tài)勢及逐步提升的發(fā)展勢頭，一年中，按照安全管理工作的要求，嚴密部署，嚴格落實，注重實效，使得全年安全管理工作取得了顯著成效：全年共計培訓新員工47人，轉(zhuǎn)崗人員5人，復崗人員2人；開展在崗人員廠級安全教育培訓12次；召開各類安全會議共計70余次，進行安全檢查100余次，共計排查各類安全隱患548項，整改548項，隱患整改率達100％，投入安全費用309.1萬元等等，通過各項工作的開展和有效落實，奠定了煉鋼實業(yè)部生產(chǎn)順行，人員安全的基石，現(xiàn)將全年各方面具體工作總結(jié)如下：

一、事故預防控制方面

全年始終以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針來指導安全管理工作，范文寫作堅持貫徹以人為本的管理理念，關(guān)心員工身心健康，規(guī)范人員作業(yè)行為，保證足額安全投入，排查治理安全隱患，優(yōu)化改善作業(yè)環(huán)境，注重作業(yè)過程的監(jiān)控，嚴密防范安全事故發(fā)生，在全年安全事故控制方面取得顯著成效，全年重特大安全事故為0；一般工亡事故為0；重傷事故為0；工業(yè)急性中毒事故為0；職業(yè)病發(fā)病率為0；千人負傷率≤1.5‰，完成年初預定目標；

二、安全教育培訓方面

安全教育培訓工作是安全管理工作的基礎之一，是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，提高企業(yè)安全管理水平和提升從業(yè)人員安全素質(zhì)的重要途徑；是防止“三違”行為，遏制事故發(fā)生的源頭性、根本性舉措，也是增強人員安全意識，構(gòu)建安全防線的基礎。全年按照上級安全部門指示和煉鋼廠年度教育培訓計劃，嚴密組織落實各項教育培訓工作，由安全科組織共計開展廠級培訓12次，培訓人員涵蓋所有在崗人員，培訓內(nèi)容圍繞基礎安全知識、煤氣安全防護知識等基礎安全類知識，并針對粉塵防爆安全知識、起重吊裝作業(yè)安全知識等專業(yè)類的安全知識進行專項安全培訓；同時，為保證安全教育培訓工作能夠落實到實處，在本年初要求各工段根據(jù)本單位日常生產(chǎn)實際情況所需，制定了符合本工段的年度培訓計劃，由工段長及工段兼職安全員負責組織實施培訓，廠部安全科負責對工段培訓過程及考核結(jié)果進行監(jiān)督檢查，培訓記錄由工段存檔備查，考核成績由安全科抽樣存檔。

全年共計培訓新進廠人員47人、轉(zhuǎn)崗人員5名、復崗人員2名，針對此54名人員，按照安全教育培訓制度分別進行了廠級、車間級、班組級的三級安全教育，培訓內(nèi)容涉及：安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、東區(qū)煉鋼廠重大危險源告知、煤氣的特性、危害及防護救援知識、事故視頻教育等多個方面，為保證培訓效果，培訓完畢后分別對參訓人員進行考試，合格分配下發(fā)到崗位，有效保證從業(yè)人員在上崗前能夠掌握必要的安全生產(chǎn)基礎知識和自我防護知識，對保障人員安全奠定了基礎。

針對電工、維修工、天車工等特種作業(yè)人員，日常安全培訓采取定向培訓的方法，除參加大規(guī)模的安全培訓外，還針對其專業(yè)性比較強的安全知識進行安全教育培訓，使其作業(yè)人員能夠了解掌握本專業(yè)所需的.安全標準的安全知識；如在2月15日組織電修工段人員對《電工安全操作規(guī)程》《危險區(qū)域防爆作業(yè)規(guī)范》進行了學習、考試；2月28日組織各工段天車指揮人員開展《指吊工安全操作規(guī)程》《安全確認制度》培訓；19-20日對維修工進行專項培訓，培訓內(nèi)容涉及《固定式鋼梯及平臺安全要求》、《鋼斜梯、工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》及安全管理制度（動火管理制度、進入受限空間作業(yè)安全管理制度），并通過考試對培訓效果進行了驗證，全部合格；同時，積極配合公司組織的各項安全培訓工作，全年參加全員安全培訓人員共計260人，參加班組長專項安全培訓共計18人，參加天車工專項安全培訓共計30人，參加公司消防科組織的消防安全培訓共計9人。

三、安全檢查檢查方面

安全檢查工作是貫穿全年的一項主線工作，東區(qū)煉鋼廠根據(jù)上級安全部門及公司安全處的要求，依據(jù)煉鋼生產(chǎn)實際情況制定了日常安全檢查表、綜合安全檢查表、煤氣系統(tǒng)安全檢查表、用電安全檢查表等各類共計20種安全檢查表，并根據(jù)實際生產(chǎn)特點、安全防范重點變化等開展安全檢查，安全檢查開展形式主要有以下幾個方面：

綜合安全檢查：由部長帶隊，各中層干部參加，全面對人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、安全基礎管理建設、班組建設等情況進行檢查，檢查頻率為每月一次，全年共計進行綜合檢查6次；例行安全檢查：由安全科組織，各兼職安全員參加，重點檢查范圍各工段、各區(qū)域的日常安全管理、勞動紀律等情況進行檢查，檢查頻率為每周二或周五，全年共計進行例行檢查60余次；專業(yè)性安全檢查：由安全科安全員，結(jié)合各專業(yè)負責人開展針對性的檢查，檢查范圍為：涉煤氣作業(yè)安全、消防安全、用電安全、檢維修作業(yè)安全等項目的檢查，全年共計開展安全檢查38次；日常安全檢查：由各安全員負責，每日深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展，依據(jù)安全操作規(guī)程、規(guī)章制度等文件到現(xiàn)場進行對照檢查，對存在存在的“三違”現(xiàn)象及時糾正處理，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)；

自查自改：由各工段、各班組第一負責人組織，工段、班組主要成員參加，依照工段級、班組級安全檢查表進行逐項檢查、整改，記錄上報安全科存檔，檢查頻率為：工段一周一次，班組每班一次；

同時，本年度根據(jù)武安市安監(jiān)局第一輪專家組提出的要求及指導意見，針對煉鋼行業(yè)特點，新增添了冶金爐專項安全檢查表、儀器儀表專項安全檢查表等共計5種類型的安全檢查表。根據(jù)公司安全處會議指示，對我廠現(xiàn)行的各崗位安全檢查表進行了重新編制，新編制的崗位安全檢查表分為兩部分：一部分是針對崗位上的'設備、設施、安全器材的檢查，將各個重點部門、重點項目及應該達到的標準進行了明確，便于人員能夠有能力做好崗位上的自查；另一方面是針對主要工作人員的工作程序、步驟的檢查，將每個環(huán)節(jié)存在需預防的危險的安全操作標準進行明確，便于人員能夠在日常作業(yè)過程中做好自查自審，從而確保不論從設備還是到操作都安全的目的。

此外，在今年4月按照公司下達的“摸底”安全大檢查工作通知，在本廠范圍內(nèi)繼續(xù)推進摸底安全大檢查工作，廠部根據(jù)各項安全檢查表及通知要求，逐項開展各種類型的安全檢查，工段、班組根據(jù)工段級、班組級安全檢查表在各自管轄區(qū)域內(nèi)開展安全檢查，同時督促各工段建立了工段級、班組級安全隱患排查治理臺賬，保證了大檢查工作的有效落實；

四、隱患排查整改方面

安全隱患排查治理繼續(xù)保持以往隱患整改通知單的形式，協(xié)調(diào)隱患責任工段落實隱患整改工作，依據(jù)各類型安全檢查內(nèi)容對安全隱患進行記錄登記，對于登記的隱患，及時下達《廠級安全生產(chǎn)責令整改通知書》，整改通知書統(tǒng)一按序編號，一式兩份，下發(fā)到責任單位，由科長、工段長簽字確認存根，安全科存檔備案。各工段在接到整改通知書后限期整改，在隱患工作整改完成后統(tǒng)一進行隱患回執(zhí)單的填寫，然后由安全員對所整改隱患項目進行復查并填寫復查意見書。對于由于設備備件、需要停產(chǎn)處理的隱患項目，要求責任工段寫出延期申請，并制定出相關(guān)的防護措施，報廠長審核簽字后有效，嚴格執(zhí)行了隱患排查治理閉合機制。（每月隱患排查治理數(shù)量如下）全年共計排查各類安全隱患548項，整改548項，整改率為100％，直接投入資金為26.19萬元。

此外，我廠針對上級安全部門下達的各個安全隱患整改通知書，積極組織安排責任工段進行整改，全年整改武安市安監(jiān)局下達隱患共計3項，整改安全處下達的隱患共計25項，整改消防科下達的隱患共計5項，整改煤氣防護站下達的隱患共計22項，合計55項。

五、檢維修作業(yè)安全監(jiān)管方面

全年共計進行日常停產(chǎn)檢修48次，進行轉(zhuǎn)爐砌爐、煤氣柜電除塵清理、停產(chǎn)檢修等大型檢修共計8次；針對每次的檢修包括日常的小型檢維修的作業(yè)任務，主要采取了下列措施來加強對檢維修作業(yè)的管理：

1）嚴格執(zhí)行作業(yè)票及審批制度，所有檢維修項目必須辦理作業(yè)票明確安全措施及項目負責人、監(jiān)護人，使檢維修作業(yè)項目處于可控狀態(tài)，全年共計辦理一、二級動火證113張、三級動火證83張、登高作業(yè)證59張、受限空間46張；

2）設立檢修期間廠級安全領導小組以及區(qū)域管理。

婦女兒童工作總結(jié)

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婦女兒童工作總結(jié)【篇1】

????????縣文化體育旅游局年度貫徹落實《婦女兒童發(fā)展綱要（—）》工作總結(jié)縣文化體育旅游局××年貫徹落實《婦女兒童發(fā)展綱要（—）》工作總結(jié)今年以來，我局以《蓬安縣婦女兒童發(fā)展綱要（—）》為目標，結(jié)合我局工作實際，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極支持和鼓勵各類反映婦女兒童題材的藝術(shù)創(chuàng)作，開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、旅游活動，加大文化市場監(jiān)管力度，凈化了婦女兒童的生存、發(fā)展環(huán)境，推進了我縣婦女兒童文化體育事業(yè)與國民經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。一、提高認識，加強組織領導為確?！杜畎部h婦女兒童發(fā)展綱要》落到實處，我局多次召開職工大會，認真學習《蓬安縣婦女兒童發(fā)展綱要》明確了目標任務，提出了具體的工作措施。二、理順思路，明確目標任務婦女兒童工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新時期婦女兒童工作對于鞏固黨的執(zhí)政基礎，擴大黨的群眾基礎，具有重要意義。因此，我局把貫徹男女平等，堅持兒童優(yōu)先充分發(fā)揮婦女兒童在文化體育事業(yè)，精神文明建設方面的作用，擺在重要地位。積極籌建九年兒童藝術(shù)培訓中心，積極實施文化部、省文化廳“蒲公英計劃”（—），開展豐富多彩的文化體育活動；建立健全文化市場管理法規(guī)體系建設繁榮、健康、有序的文化市場，加大文化市場的監(jiān)管力度，深入持久地開展“掃黃大非”工作，進一步強化對“制黃”、“販黃”的打擊力度，加強對網(wǎng)吧的管理，禁止未成年人進入網(wǎng)吧不斷凈化婦女兒童發(fā)展的社會環(huán)境。三、制訂措施，狠抓工作落實一是制訂了我局貫徹落實《婦女兒童發(fā)展綱要》的實施意見，結(jié)合本單位的工作實際，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極支持和鼓勵各類反映婦女兒童題材的藝術(shù)創(chuàng)作，開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動，培養(yǎng)婦女兒童文藝體育人才，凈化婦女兒童生存、發(fā)展環(huán)境。二是于月日，組織全系統(tǒng)婦女開展了“頌歌獻給黨”的慶?；顒?，舉行了唱歌、跳繩、拔河等比賽，充分展示了婦女同胞的風采。三是于月日—日舉辦了青少年學生書畫展覽，展出作品余件。四是于月日—日舉辦了暑期中小學生乒乓球比賽，豐富了青少年學生暑期生活。五是縣圖書館利用有限的圖書資源支持警風文武學校辦起了閱覽室，指導青少年學生課外閱讀，引導他們健康成長。六是縣文化稽查大隊在全縣學校開展了“珍惜青春年華，遠離網(wǎng)吧”萬名學生簽名活動，并發(fā)出了千封致學生家長的信，呼吁全社會關(guān)心青少年學生的身心健康。七是查處了接納未成年人網(wǎng)吧家次，凈化了文化市場。四、努力方向⒈努力拓展渠道，尋求資金，開展形式多樣，有益婦女兒童身心健康的文化體育活動。⒉爭取縣委、縣政府的重視，加大投入，建設公益性的文體活動。

婦女兒童工作總結(jié)【篇2】

“三八”節(jié)期間，全鎮(zhèn)婦女兒童工作以婦女兒童“三八”國際勞動婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“五一”兒童節(jié)，以豐富多彩的文化活動，推動婦女兒童事業(yè)的蓬勃發(fā)展，培養(yǎng)新世紀合格的人，為廣大婦女兒童的健康成長提供保障、服務、保護。

二、工作目標

以“三八”國際勞動婦女節(jié)和“五一”兒童節(jié)為契機，開展豐富多彩的文化活動，培養(yǎng)和造就一批“五有女兒童”，努力提升婦女兒童的社會地位和綜合素質(zhì)，增強社會主義榮辱觀的思想道德建設。

三、活動內(nèi)容

一)組織婦女兒

主要活動一：組織學習“三八”婦女兒童節(jié)知識講座，組織婦女兒童參觀學習婦女兒童節(jié)圖片展，參觀女性健身俱樂部、“六一”兒童節(jié)文藝演出等，組織婦女兒童參加各種文藝活動，組織婦女、兒童進一步感受、體驗勞動的快樂，激發(fā)婦女兒童勤奮學習，立足崗位，建功立業(yè)的熱情。

二)開展“愛的奉獻”活動，以班級、組、隊的形式開展豐富多彩的系列宣傳活動，提高廣大婦女兒童的社會地位和綜合素質(zhì)。

三)組織婦女、兒童參加各個項目的競賽，通過參賽選手的拼搏和努力，以優(yōu)異的成績獲得優(yōu)秀組織獎，充分體現(xiàn)了女性兒童事業(yè)的蓬勃發(fā)展，展示了女性兒童事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

四)組織學習“關(guān)愛女性、服務巾幗”等先進典型，通過宣傳欄、廣播站、宣傳窗、廣播站宣傳婦女兒童事業(yè)先進事跡，提高廣大婦女兒童學習、參與和爭當“愛的奉獻”模范典型的榮譽感。

五)組織學習“五一”國際勞動婦女兒童節(jié)知識問答，組織學生進行參與答題，通過答題的激勵、引導，以優(yōu)異的成績，充分體現(xiàn)婦女兒童事業(yè)的蓬勃發(fā)展，展示婦女兒童事業(yè)的蓬勃發(fā)展，展示婦女兒童事業(yè)發(fā)展的蓬勃發(fā)展。

四、活動效果

1、活動形式豐富多彩，內(nèi)容豐富多彩?！叭恕眹H勞動婦女兒童節(jié)，是全面推進社會主義榮辱觀教育的重要形式，是推進社會主義榮辱觀教育的重要途徑，也是推進學習型組織建設的需要。通過開展活動，廣泛宣傳婦女兒童事業(yè)的重要性和必要性，使“巾幗建功”活動深入人心，使廣大婦女、兒童在活動中充分得到實踐鍛煉、提高自身素質(zhì)、促進自身的發(fā)展，以實際行動爭當“五好家庭”。

2、活動形式多樣，特色鮮明。在婦女兒童中開展以“學知識、練技術(shù)、做家務”為活動主題的系列宣傳活動，在廣大婦女、兒童中營造關(guān)愛女性，倡導尊重女性，維護婦女兒童合法權(quán)益的良好氛圍。

3、活動效果明顯。一是活動形式多樣，特色鮮明。二是活動內(nèi)容豐富，活動形式活潑。三是活動效果得到了社會各界的充分認可。通過開展活動，廣大婦女兒童以實際行動爭當“愛的奉獻”的模范兒童，以實際行動爭當“五好家庭”，以實際行動為婦女兒童的各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

4、活動效果明顯。通過開展活動，不但豐富了廣大職工的文化生活，同時也促進了婦女兒童事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

婦女兒童工作總結(jié)【篇3】

關(guān)愛婦女兒童工作總結(jié)

近年來，我單位積極響應國家倡導，不斷加強關(guān)愛婦女兒童工作。我們深入貫徹黨的婦女兒童政策，以人民為中心的發(fā)展思想為指導，堅持把關(guān)愛婦女兒童工作置于重要地位，努力創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，全方位保障婦女兒童權(quán)益，不斷提高婦女兒童素質(zhì)，取得了可喜的成績。

在關(guān)愛婦女兒童工作中，我們注重提高政策傾斜度。通過充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用，廣泛開展相關(guān)政策培訓，向群眾普及國家最新的勞動法律法規(guī)和保護婦女兒童的政策措施，幫助婦女兒童了解自身權(quán)益，增強法律意識，使其在就業(yè)、婚姻、家庭暴力等方面能夠依法維權(quán)，使每一位婦女兒童都能享有平等、公正的待遇。

我們堅持關(guān)愛婦女兒童的底線思維。嚴格執(zhí)行國家的禁止虐待兒童的法律法規(guī)，建立健全兒童保護機制。組織專業(yè)人員進行培訓，提升幼教工作者的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，確保每一位兒童都能在良好的家庭和社會環(huán)境中成長。重點打擊拐賣婦女兒童、性侵害等違法犯罪行為，積極開展防拐防騙宣傳教育活動，提醒家長和兒童提高防范意識，減少此類悲劇發(fā)生。

我們注重關(guān)愛婦女兒童的精神健康。開展兒童心理健康教育，提供心理咨詢服務，幫助兒童解決學習、生活中的困擾，培養(yǎng)他們的情商和社交能力。對受到傷害的兒童，積極開展心理疏導工作，幫助他們走出陰影。同時，關(guān)注婦女心理健康問題，引導婦女正確應對生活中的壓力，提供心理咨詢和治療服務，幫助她們建立積極的人生態(tài)度，增強自我價值感。

還有，我們積極推動女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過舉辦職業(yè)技能培訓班、開展創(chuàng)業(yè)輔導、提供就業(yè)指導等途徑，幫助婦女提高就業(yè)競爭力，增加就業(yè)機會。鼓勵婦女積極參與創(chuàng)業(yè)，提供政策扶持和金融支持，促進婦女發(fā)展經(jīng)濟獨立，實現(xiàn)自我價值。

我們還注重加強婦女兒童健康保障。開展產(chǎn)前檢查和保健指導，提供孕婦和嬰幼兒的營養(yǎng)保障和健康教育，提高孕婦和嬰幼兒的生活質(zhì)量。積極推動實施婦幼保健項目，提供全方位的醫(yī)療服務，確保婦女兒童能夠享受到醫(yī)療資源。

我們在關(guān)愛婦女兒童工作中以人民為中心，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的作用，加強政策傾斜度，保障婦女兒童的權(quán)益，著力促進婦女兒童的全面發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的婦女兒童政策，持續(xù)加強這項工作，并進一步創(chuàng)新措施和方法，為婦女兒童事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻更大力量。

婦女兒童工作總結(jié)【篇4】

????????貫徹實施婦女兒童綱要工作總結(jié)貫徹實施婦女兒童綱要工作總結(jié)市勞動和社會保障局年月日我市的勞動保障工作始終堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導。建立了以《勞動法》為龍頭，以全面落實勞動保障法律法規(guī)為突破口。始終把《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《兒童義務教育法》作為勞動保障執(zhí)法監(jiān)察檢查的一項重要內(nèi)容，堅持以加大法制宣傳和嚴肅查處相結(jié)合，制止和糾正侵害務工女職工和未成年工人身權(quán)利的違法行為，堅決制止和杜絕非法使用童工，逐步建立健全了各項工作機制，落實特殊保護措施，使保護女職工和未成年工合法權(quán)益工作達到了制度化、規(guī)范化要求，走上了重在源頭、重在基層、重在保護的運行軌道。一、廣泛開展宣傳教育，充分調(diào)動企業(yè)勞動者學習貫徹《勞動法》的自覺性我們從本市的實際出發(fā)，把宣傳《勞動法》的重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、放在企業(yè)，因地制宜的開展多形式、多渠道的宣傳教育活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入員工中重點突出了《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》的宣傳普及，通過宣傳周、勞動法律咨詢等形式，發(fā)放《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》等法規(guī)匯編材料余冊，宣傳提綱余份。同時在有線電視播放宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《禁止使用童工規(guī)定》的法律知識，充分發(fā)揮新聞媒體作用，營造勞動保障法制氛圍。今年來，我們舉辦企業(yè)勞工干部培訓班期，有人次的企業(yè)經(jīng)營者、勞工干部參加了培訓。通過培訓，提高了企業(yè)經(jīng)營者的法律意識，有力地推動了企業(yè)的依法用工行為，提高了企業(yè)主維護女職工和未成年工合法權(quán)益的自覺性，使女職工和未成年工的特殊勞動保護措施真正得到落實。二、牢記“三個代表”的核心，保護女職工和未成年工合法利益一是依法行政，落實特殊保護措施。未成年勞動者的身體發(fā)育尚未完全定型，正在向成熟過渡，他們在生產(chǎn)勞動的同時還要進行學習。過重的、長時間的或過度緊張的勞動，不良的工作環(huán)境，不適的勞動工種和勞動崗位，都會對未成年勞動者的身體健康和學習生活帶來一定的影響，因此，我們要求用人單位不得安排未成年工從事礦井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，并要求用人單位在招用未成年勞動者時，要對其進行體格檢查，合格者方可錄用，錄用后每年必須定期進行一次體格檢查，保證未成年人的健康成長。同時把維護女職工的合法權(quán)益和特殊保護措施作為工作重中之重，今年共檢查各類用人單位家，查處存在違規(guī)現(xiàn)象家，立案受理女職工舉報投訴案件件，結(jié)案率，有力地保護了女職工和未成年工的身心健康。二是深入企業(yè)，督促用人單位履行義務。為了保護女職工的安全健康，充分發(fā)揮他們在社會主義建設中的積極性，我們定期深入企業(yè)、深入員工中檢查和督促用人單位貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護法》規(guī)定的各項特殊保護措施，以實際行動實現(xiàn)政府對女職工的關(guān)懷。首先，督促用人單位把女職工的特殊勞動保護納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營和勞動管理環(huán)節(jié)中去，在制定生產(chǎn)計劃和工作計劃時，將女職工的特殊勞動保護進行明確規(guī)定和合理安排，要求企業(yè)在組織生產(chǎn)勞動時，照顧女職工的特點，堅決糾正違反國家關(guān)于保護女職工和未成年工的法律、法規(guī)的現(xiàn)象。其次，要求企業(yè)不斷加強關(guān)于對女職工和未成年工勞動保護的組織和制度建設，指導企業(yè)建立身體健康檢查制度、登記制度、學習培訓制度。今年來共檢查企業(yè)家，涉及人數(shù)人，提出整改意見條，清退童工名。三、牢記先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，立足服務女職工和未成年工奉獻社會⒈設立女職工、未成年工服務窗口。隨著勞動力市場的逐步形成，各用人單位，特別是三資企業(yè)、私營企業(yè)越來越多的女職工出現(xiàn)了，但在生產(chǎn)實踐中，有不少女職工和未成年工由于法律、法規(guī)知識缺乏，針對這種情況，我們設立了女職工、未成年工法律咨詢窗口，宣傳國家對女職工、未成年工保護的有關(guān)法律、政策，免費為企業(yè)提供《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》，使未成年工的勞動保護真正落到實處。⒉超前服務。創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”活動開展以來，我們有意識地擴大服務范圍和領域，主動貼近企業(yè)、貼近女職工、未成年工，直接面對危害女職工、未成年工健康成長的各種違法行為，當女職工和未成年工遇到侵害和困難時，我們迅速出擊，使問題得到及時解決，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。⒊開創(chuàng)就業(yè)渠道、發(fā)揮婦女作用認真做好婦女就業(yè)工作，這不僅是發(fā)揮婦女作用和維護婦女合法權(quán)益的需要，也是加快我市經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的迫切需要。為進一步做好婦女再就業(yè)工作，我們積極開展了“一三一服務工程”，即進行一

婦女兒童工作總結(jié)【篇5】

求真務實 協(xié)調(diào)聯(lián)動 ? ?推動規(guī)劃的順利實施 ? ?—縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2001-2010年）中期評估工作匯報 ? ?按照市會議精神，我縣從四月中旬開始，對2001-2005年我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施情況進行了全面評估?？h政府對這次評估工作非常重視，成立了以主管副縣長任組長的評估工作領導小組，經(jīng)過主管部門的周密安排和綜合協(xié)調(diào)，各有關(guān)單位緊密配合，齊抓共管，在預定的期限內(nèi)順利完成了評估工作任務，并撰寫了《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（2001年-2010年）中期監(jiān)測評估報告》和《中期監(jiān)測統(tǒng)計報告》。 ? ?我縣共有人口近50萬，婦女占總?cè)藬?shù)的一半，0-14歲兒童有9萬人。2002年初，縣政府制定了《樂亭縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2001年-2010年）》和《樂亭縣兒童發(fā)展規(guī)劃（2001年-2010年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照既定目標任務，我們解放思想，勇于實踐，大膽探索，不斷創(chuàng)新，形成了符合我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的整體工作格局。即：黨委重視，政府協(xié)調(diào)，人大監(jiān)督，各職能部門齊抓共管，社會各界支持配合，廣大婦女兒童積極參與的格局，有利地推動了規(guī)劃的實施，婦女兒童生存、保護、發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善。到目前為止，婦女兒童《規(guī)劃》中所涉及的各項指標大部分均已達到，僅有一小部分沒有完成。全縣婦女兒童事業(yè)得到了長足發(fā)展，取得了“雙提高”（婦女兒童地位提高和婦女兒童素質(zhì)提高），“雙促進”（促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展，促進了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展）的良好效果。下面將五年來我們的具體做法向各位領導做以簡要匯報。 ? ?一、強化管理，落實責任，奠定了婦兒工作的思想基礎 ? ?貫徹落實婦女兒童發(fā)展《規(guī)劃》，是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程，設計部門多、工作對象廣、任務指標實、專業(yè)性科學性強，需要社會方方面面的高度重視。為此，在工作中，我們不斷加大政府干預的力度，強化管理、落實責任，有政府把《規(guī)劃》中涉及的指標分解到各職能部門，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)管理，并作到了“三個到位”： ? ?1、領導認識到位。婦女是創(chuàng)造人類文明、推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支偉大力量，兒童是祖國的未來和民族的希望，是21世界的主人，兒童少年的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和黨的事業(yè)的興衰成敗。為此，縣委、縣政府把婦女兒童工作做為頭等大事來抓，提高到戰(zhàn)略的位置來認識，列入了重要的議事日程，納入到縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，明確了一名副書記和一名副縣長親自抓此項工作。各級領導把《規(guī)劃》的實施作為自己任務中的重要組成部分，周密部署，真抓實管，同時注意擺正了三個方面的關(guān)系。即：擺正了完成《規(guī)劃》與本地國民經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；與培養(yǎng)跨世紀人才的關(guān)系；與提高全民素質(zhì)的關(guān)系。為規(guī)劃的實施奠定了良好的思想基礎。 ? ?2、目標責任到位。明確目標，劃分責任，各部門各單位之間可以減少互相扯皮，又有利于加強協(xié)作。工作中各單位從強化責任入手，把《規(guī)劃》的落實納入政府各職能部門的目標管理考核范疇，明確規(guī)定把完成指標的情況作為考核各級政府和有關(guān)部門政績的一項重要依據(jù)，并建立健全了婦女兒童的網(wǎng)絡體系；即以衛(wèi)生局、人口與計劃生育局牽頭的婦女兒童保健體系；以婦聯(lián)、司法局、法院、公安局牽頭的維權(quán)體系；以教育局、宣傳部、廣播電視局牽頭的宣傳教育體系；以人事勞動局、總工會、衛(wèi)生局牽頭的婦女就業(yè)與勞動保護體系；以農(nóng)委、婦聯(lián)、科技局、畜牧局牽頭的幫扶體系；以縣委組織部、婦聯(lián)、教育局牽頭的婦女兒童人才培養(yǎng)選拔體系。同時建立健全了各項規(guī)章制度。如：每月的聯(lián)絡員例會制度、委員匯報制度、宣傳制度、培訓制度等。使各成員單位各司其職、各盡其責、相互溝通密切配合，為落實《規(guī)劃》營造了良好的發(fā)展氛圍。 ? ?3、督導檢查到位。為掌握全縣《規(guī)劃》的實施進展情況，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，縣婦女兒童工作委員會每年召開兩次專門會議，聽取各成員單位的工作情況匯報，有針對性地進行安排部署。同時，縣婦兒工委還成立了監(jiān)測評估小組，每年對《規(guī)劃》各項指標完成情況進行一次自查評估。通過自查評估，使各成員單位按照各自的工作任務，明確哪些指標已經(jīng)完成，哪些方面和工作還需要進一步完善，便于研究制定響應對策，為《規(guī)劃》的順利實施起到了很好的推動作用。 ? ?二、齊抓共管，措施得當，確保了規(guī)劃實施的整體推進 ? ?實施《規(guī)劃》涉及到部門多，領域廣。為使這些職能部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，形成合力，《規(guī)劃》中指標凡是涉及兩個以上的部門都做到了及時溝通、協(xié)調(diào)，共同完成，使各自一攤分條管理的工作真正符合婦女兒童發(fā)展的總體要求，使各“條”在“塊”中結(jié)合，在婦女兒童身上形成綜合效益。工作中我們采取了以下措施：

婦女兒童工作總結(jié)【篇6】

一、加大培訓工作力度，提高婦女兒童事業(yè)的綜合素質(zhì)和整體水平。

我鎮(zhèn)婦兒工作在全市婦女兒童工作會議上，對婦女兒童事業(yè)提出了要求，特別是婦女兒童保健工作要以人為本，以人的健康為主，從基礎設施建設、基礎設施建設、兒童保健、兒童保健、婦女兒童保健、計劃生育等方面，加強培訓和指導。為使我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)婦女兒童保健工作上新臺階、上水平。我鎮(zhèn)婦聯(lián)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“提高婦女兒童事業(yè)的綜合素質(zhì)”為重點的培訓，并取得了較好的效果。

二、抓好婦女兒童保健服務工作，提升婦女兒童事業(yè)的綜合競爭力。

我鎮(zhèn)婦兒工委在xx年度的工作中，繼續(xù)把婦女兒童保健服務工作當作全鎮(zhèn)工作一項重要內(nèi)容來抓，在實際工作中，加強與市計劃生育委、市婦兒辦的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，積極配合，加大婦女兒童保健服務力度，提升全鎮(zhèn)婦女兒童保健服務水平，為推動全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的健康發(fā)展，提供良好的條件。今年以來，我鎮(zhèn)共接待婦女兒童507人次，參加培訓人數(shù)達到502人次。

三、加大宣傳和培訓力度，提升婦女兒童事業(yè)的綜合競爭力。

我鎮(zhèn)婦女兒童保健工作在xx年度的工作中，繼續(xù)堅持婦女兒童“兩個維權(quán)機制”。一要加強培訓。通過培訓，使婦兒保人員的專業(yè)理論、業(yè)務水平不斷得到提高。二要提高婦女兒童保健服務的水平。通過培訓，使婦女兒童的保健技能有了增強；三要提高廣大婦女兒童事業(yè)的綜合競爭力。

婦女兒童工作總結(jié)【篇7】

本學年我校婦女組在上級婦聯(lián)和學校黨支部、工會的正確領導下，按照務實、高效、服務的工作要求，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒 童的合法權(quán)益，立足崗位，推進社會和諧，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權(quán)等行動，團結(jié)帶領廣大女教職員工為實現(xiàn)文明、和諧的校園環(huán)境，推進我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應有的貢獻。現(xiàn)將本學年度我校婦女工作總結(jié)如下:

一、注重學習培訓，提高女職工整體素質(zhì)

我校女職工約占教職工總數(shù)的一半以上，且絕大多數(shù)工作在教學第一線，是提高我校教育教學質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應新形勢的需要，學校開展了多層面的女職工教育教學基本功培訓。如：多數(shù)教師都在崗參加遠程培訓，還有別分外派學習；學校每月都開展磨課活動，大大提升了女教師們的教學能力。另外還用各種形式開展女教職工法律法規(guī)的學習。如：充分利用板報、媒體課件廣泛宣傳禁毒知識、防愛知識、法律知識（《教師法》、《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保障法》、新《婚姻法》）、教育專題講座，傳播科學健康的生活理念， 普及科學的衛(wèi)生保健知識。使廣大女教職工學會正確運用法律來保護自己的合法權(quán)益，通過學習培訓，女教職工整體素質(zhì)得到了提高。

二、開展豐富多彩的活動，提高女職工工作實效 “巾幗建功”和“雙學雙比”活動是女職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造業(yè)績、促進自身發(fā)展的有效載體。我校女職工團結(jié)協(xié)作、互幫互學、比成績、比奉獻，人人不甘落后，學年末統(tǒng)測成績絕大多數(shù)女教師都取得較好的成績。xx年10月，學校通過評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)活動，充分調(diào)動了學校女教師的工作積極性并章顯了我們女教師的風采。

為了使婦女工作更具活力，學校工會、女工委精心組織，在五

一、十

一、教師節(jié)、元旦等節(jié)日里，開展了籃球賽、文藝表演等有益于女職工身心健康的文體活動。讓女職工們在鍛煉身體的同時也放松了疲憊的身心。關(guān)注女教師的心理健康，開展好心理健康服務。經(jīng)常與女教師交心談心，排解煩惱，緩解壓力，以積極的心態(tài)生活和工作。

三、增強服務意識，積極維護婦女兒童的合法權(quán)益 維護婦女兒童的合法權(quán)益是各級婦女組織的一項重要職責，因此我們也堅持“一手抓 教育，一手抓維權(quán)”的方針，全力為婦女兒童事業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。

我校充分利用“三 八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日為契機，廣泛宣傳了“男女平等”、“兒童優(yōu)先”“關(guān)愛 女童”、留守兒童、殘疾兒童等文明進步的社會觀念，大力宣傳有關(guān)保障婦女兒童的法律 法規(guī)。組織我校教師學習了《婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》，進一步提高和普及法律知識，促進家庭文明建設，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益。在“三八”婦女節(jié)期間，開展了健身娛樂活動，“讓媽媽笑一笑”活動，xx 年 4 月，開展了高年級女生青春期生理衛(wèi)生教育和心理健康教育，讓她們從小懂得自愛、自律，以良好的心態(tài)生活、學習?！傲?一”兒童節(jié)，開展了留守兒童座談會和殘疾兒童慰問活動及節(jié)約用水科學生活的演講比賽、畫展、歌詠比賽等系列活動，讓每個孩子度過一個愉快而有意義的節(jié)日的知識。每 學期開展好幫困助學活動，切實做好單親家庭和貧困家庭孩子的幫教活動，為弱勢兒童 辦好事做實事。

四、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作

我校重視和加強家庭教育工作，積極開展家長會、家訪、致家長的一封信、家長學校等形式，提高家長素質(zhì)的指導與培訓，深入推進家教工作。家長會上，我們都要請部分家長進行家教成功經(jīng)驗交流，讓更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質(zhì)，促進未成年人健 康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。 一年來，我們緊緊圍繞上級婦聯(lián)的工作精神，結(jié)合基層學校的工作實際，始終把目光投向教學第一線，關(guān)注、關(guān)心女教師，女童。結(jié)合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權(quán)益，積極推進師德師風建設，充分調(diào)動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。

總結(jié)全年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但也清醒的看到存在的不足：一是工作?chuàng)新力度不夠；二是對完小一級的女教職工關(guān)心不夠。

在新學年里，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構(gòu) 建社會主義和諧社會、構(gòu)建和諧校園、和諧家庭及辦好人民滿意的教育做出新貢獻。

乾佑鎮(zhèn)中心校 xx年12月26日

婦女兒童工作總結(jié)【篇8】

2014

北關(guān)小學婦女兒童工作總結(jié)

一年來，學校婦委會在校黨支部的領導下，在教體局婦委會的關(guān)心指導下，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)深入開展“愛心媽媽結(jié)對幫扶”活動。

本，我?！皭坌膵寢尳Y(jié)對幫扶”活動繼續(xù)進行，我校許多教師與多名留守兒童、特困兒童結(jié)成對子，他們經(jīng)常與學生談話，多次家訪，贈送學習用品及生活用品，真正從思想、學習、生活和心理等方面，全方位幫扶學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。今年“六一”兒童節(jié)，我校舉行了“慶六一文藝匯演”，同時舉行了“愛心媽媽”為留守兒童贈送節(jié)日禮物、學校為特困兒童送禮物的活動，讓留守兒童及特困兒童再次感受到了母親般的溫暖。孩子們紛紛表示一定要好好學習，不辜負“愛心媽媽”們及學校的期望。

二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。

一是深入開展送溫暖活動。我校對生病、住院的女教職工及產(chǎn)婦都能做到及時看望了、登門慰問，真正做到從生活點滴之處關(guān)心她們的生活。

二是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。今年“三八”節(jié)期間，學校向全體女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品，同時婦委會還組織學校女教職工舉行了踢毽子、下跳棋比賽。場面別開生面，女教師積極性高，開心快樂地度過了自己地節(jié)日。2015年元旦，學校舉行了“慶元旦迎新春文藝匯演”，在歌聲與笑聲編織的舞臺上，我校女教師們載歌載舞，紛紛登臺，盡展風采，表達對新年的祈愿與對新春的祝福。

三、維護婦女兒童合法權(quán)益，積極開展計劃生育宣傳工作。

1、關(guān)心少年兒童成長。一是學校利用每周一的國旗下講話和每周的班會時間經(jīng)常開展學生法制紀律安全教育，還加強了對傳染病預防、防溺水、防交通事故、防摔滑、防走失、防雷電等教育，確保少年兒童在成長的道路上能夠健康成長。二是為了加強家校溝通，學校分期舉行了各年級家長會，架起了學校和家庭之間的橋梁，有力地促進了少年兒童的健康成長。三是重視少年兒童的優(yōu)良傳統(tǒng)文化教育。2014年秋季，我校在繼退出社會主義核心價值觀進校園讀本《德潤童心》之后，又推出學生養(yǎng)成教育的校本課程優(yōu)秀讀本《中華經(jīng)典簡明讀本》。讀本收錄了《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《千字文》、《增廣賢文》、《名賢集》、《小學生歇后語》等。為了幫助學生更好地理解，讀本在釋義的同時，我們還精心精選了一系列的經(jīng)典故事，配上了精致的插圖，以期達到春風化雨、潤物無聲的教育目的。該讀本在全校各年級推行，通篇構(gòu)架嚴謹，內(nèi)容豐富，比較全面的展示了中華傳統(tǒng)啟蒙教育的精髓，是進行未成年人思想教育不可多得的好幫手。

2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內(nèi)張貼有關(guān)宣傳掛圖，利用宣傳欄開設計生宣傳專刊，宣傳維護婦女權(quán)益和計生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。

3、落實好育齡婦女各項節(jié)育措施，做好臺帳，對學校女教師及男教師家屬嚴格按計劃生育條例進行管理。本，圓滿地完成了教 育局對我校計生工作的檢查。

回顧過去的一年的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍學校氣氛，調(diào)動和發(fā)揮職工積極性方面，起到了積極作用。今后，我校將在上級婦聯(lián)和校黨支部的領導下，進一步開拓創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出貢獻。

婦女兒童工作總結(jié)【篇9】

關(guān)愛婦女兒童工作總結(jié)

近年來，我市關(guān)愛婦女兒童工作取得了長足的進步和顯著的成效。通過持續(xù)的措施和全社會的努力，我們有效地保護和促進了婦女兒童的權(quán)益，為他們創(chuàng)造了安全、健康和平等的成長環(huán)境。

在關(guān)愛婦女兒童工作中，我們注重宣傳教育。我們深入開展婦女兒童權(quán)益保護的宣傳教育活動，通過各種形式的宣傳手段，普及法律法規(guī)和政策法規(guī)，增強婦女兒童的法律意識和自我保護意識。我們邀請專家學者、心理咨詢師等開展講座和培訓，提高全社會對婦女兒童權(quán)益保護的關(guān)注度。同時，我們還組織婦女兒童安全知識競賽和繪畫比賽等活動，激發(fā)婦女兒童對于自我保護的興趣和意愿。通過這些宣傳教育活動，我們成功地提高了全社會的關(guān)注度和認知度，使更多人積極參與到關(guān)愛婦女兒童工作中來。

我們加強了婦女兒童權(quán)益保護機構(gòu)的建設。我們成立了婦女兒童權(quán)益保護委員會，組織各個相關(guān)部門的協(xié)同合作，形成了一個完善的工作系統(tǒng)。我們建立了充分的婦女兒童權(quán)益保護熱線和舉報平臺，以便于受侵害的婦女兒童能及時尋求幫助和反映問題。同時，我們加大了對婦女兒童權(quán)益保護工作人員的培訓力度，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作效能。通過建設婦女兒童權(quán)益保護機構(gòu)，我們有效地提高了對婦女兒童的保護力度和響應速度。

我們加強了婦女兒童健康保健工作。我們積極開展婦女兒童健康知識宣傳和培訓，提高他們的健康素養(yǎng)和自我保健能力。我們注重健康教育的內(nèi)容和方法的創(chuàng)新，組織健康知識答題比賽和健康講座，使廣大婦女兒童積極參與到健康保健的事務中來。我們加強了對婦女兒童生殖健康的關(guān)愛和服務，開展婦女兒童疾病防治工作，提高他們的健康水平和生活質(zhì)量。

我們注重了婦女兒童教育和權(quán)益保護的一體化工作。我們加大了對貧困婦女兒童的資助力度，推動其享受優(yōu)質(zhì)教育資源和良好的教育環(huán)境。我們建立了婦女兒童教育資助制度和孤兒教育保障機制，確保每個孩子都能夠接受良好的教育，并有更好的未來。同時，我們加強了對性別平等教育的推廣和實施，提高了社會對性別歧視問題的關(guān)注度和認知度。

小編認為，我們在關(guān)愛婦女兒童工作中采取了一系列的措施和政策，凝聚了全社會的力量，取得了顯著的成效。但是，我們也應意識到目前的工作還存在一些問題和不足，例如宣傳力度還需進一步加大，婦女兒童權(quán)益保護機構(gòu)還需要進一步完善。我們將進一步加強婦女兒童工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，依法依規(guī)加強婦女兒童權(quán)益保護工作，為婦女兒童創(chuàng)造更加和諧、健康和安全的成長環(huán)境。

婦女兒童工作總結(jié)【篇10】

2020年我鄉(xiāng)認真組織實施了《婦女發(fā)展綱要規(guī)定》和《兒童發(fā)展綱要實施規(guī)劃》。在2020年貫徹實施“兩綱”過程中，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，認真履行職能，按照縣政府兩綱實施規(guī)劃的總體要求，努力協(xié)調(diào)推動實施婦女兒童發(fā)展綱要，為促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

一、黨政重視，確保婦女獲得經(jīng)濟資源的平等權(quán)利和機會，實現(xiàn)婦女享有男子平等的權(quán)利

自“兩綱”開展以來，XX鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，將兩綱工作深入貫徹到本地經(jīng)濟和社會發(fā)展整體規(guī)劃當中，并納入年終目標考核。我鄉(xiāng)積極開展此項工作成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導同志為副組長的“兩綱”工作領導小組，并下設辦公室。

1.鄉(xiāng)黨委、政府定期組織召開鄉(xiāng)、村干部專題會，安排部署2020年婦女兒童工作。

2.黨委、政府將兩綱實施工作納入了鄉(xiāng)、村干部績效考核，并行文下發(fā)給每個鄉(xiāng)、村干部。

3.建立健全兩綱監(jiān)測數(shù)據(jù)評估機制。將實施“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計工作的各項指標分解到鄉(xiāng)各有關(guān)職能部門，由鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計部門統(tǒng)一收取、整理、評估、上報。

二、認真完成“兩綱”規(guī)劃目標任務

1.開展婦女健康知識咨詢。鄉(xiāng)婦聯(lián)和計生辦互相配合，利用趕集開展婦女健康知識咨詢服務。

2.利用各種會議開展婦女權(quán)益保障法的宣傳，切實保護婦女兒童合法權(quán)益。

3.支持婦女參決策與管理，確保鄉(xiāng)人大代表、黨員代表的比例達到30%，做到婦女參與國家和社會事務及管理的程度提高。

4.做好婦女與法律保障工作。一是廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》;二是依法保護婦女在婚姻家庭和社會中享有平等的權(quán)利;三是嚴厲打擊侵害婦女的各類犯罪;四是預防和制止家庭暴力;五是為婦女提供司法援助。

5.做好婦女兒童與環(huán)境保護工作。一是貫徹了男女平等的基本國策;二是為婦女全面發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境;三是建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的新型家庭;四是提高婦女參與環(huán)境保護的程度，創(chuàng)造適宜的人居環(huán)境;五是確保婦女與男子平等的社會保障權(quán)利。

三、工作開展情況

我鄉(xiāng)所屬學校積極優(yōu)化教育資源，全面提升教育水平。采取三項輔助措施，促進教育水平的均衡發(fā)展。一是實行教師交流制度。從各學校中邀請部分骨干教師到XX中心校進行教學探討和學術(shù)交流，提升我鄉(xiāng)教師的教學水平。二是嚴格執(zhí)行九年義務教育，保證了每個農(nóng)村孩子能夠享受到公平教育的機會。學校始終以科學的方法，優(yōu)質(zhì)的教學，規(guī)范的管理，推進我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。

計生辦為有效遏制我鄉(xiāng)出生人口性別比上升趁勢，不斷深化婚育新風進萬家活動。一是嚴格執(zhí)行計劃生育相關(guān)法規(guī)，嚴厲打擊性別歧視;二是并加強與衛(wèi)生部門聯(lián)系，落實定點分娩制度，實行死胎、死產(chǎn)等特殊情況1小時內(nèi)報告制度;三是對不明原因?qū)е绿毫鳟a(chǎn)(死產(chǎn))的，一律由鄉(xiāng)計生服務站將殘留物送市法醫(yī)鑒定中心鑒定，屬于非醫(yī)學需要終止妊娠的，取消其再生育資格;四是嚴格查處私人違規(guī)從事計劃生育技術(shù)服務。為落實關(guān)愛女孩政策，在鄉(xiāng)上張貼標語，在學校設立關(guān)愛女孩宣傳掛圖，營造關(guān)愛女孩的濃厚氛圍。

民政辦積極促進婦女就業(yè)和社會保障工作，認真維護婦女兒童權(quán)益。

農(nóng)業(yè)服務中心為提高農(nóng)村婦女的勞動技能，將農(nóng)村婦女的科技培訓與農(nóng)科教培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的扶貧培訓等重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌實施，加大對農(nóng)村婦女的培訓力度。通過實施扶貧培訓工程，一方面提高了就業(yè)質(zhì)量，輸出人員就業(yè)實現(xiàn)了由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，很多人在就業(yè)后迅速成長為用人單位的骨干，收入也大幅度增加。

鄉(xiāng)婦聯(lián)緊緊圍繞“維權(quán)”、“發(fā)展”、“家庭”開展工作，建立鄉(xiāng)婦女兒童維權(quán)熱線，以此為平臺，就近就地開展婦女兒童維權(quán)工作，方便農(nóng)村婦女兒童信訪案件、上轉(zhuǎn)案件的法律訴求。利用“三八節(jié)”、“六一兒童節(jié)”的契機，利用宣傳車、懸掛橫幅、廣播等多種形式向廣大婦女、兒童宣傳法律知識，使廣大農(nóng)村婦女受到法律知識教育。

四、存在問題和下一步工作措施

我鄉(xiāng)貫徹落實新“兩綱”以來，全鄉(xiāng)各級各部門做了大量工作，取得了卓有成效的成績。面臨新任務、新形勢，我鄉(xiāng)的婦女兒童工作發(fā)展依然存在許多新的矛盾和問題，需要在下一步的工作中加以解決。

1.工作開展不平衡。村之間、各部門之間，由于領導重視程度、工作基礎、工作力度的不同，各項具體目標進展不同。各級各單位應進一步強化措施，明確責任，狠抓各項目標的落實。

2.培養(yǎng)選拔女干部的工作力度還不夠。婦女參政指標中，村婦代會主任進村支兩委的比例與目標要求差距很大。應進一步創(chuàng)新工作機制，拓寬女干部選拔任用的渠道，加強對女干部的教育培訓，積極培養(yǎng)女后備干部，不斷提高我鄉(xiāng)女干部隊伍的整體素質(zhì)。

3.婦女兒童活動陣地和文化娛樂場所基礎設施簡陋，經(jīng)費投入不足，還有待于進一步建設和完善。

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將緊緊圍繞《婦女發(fā)展綱要規(guī)定》和《兒童發(fā)展綱要實施規(guī)劃》文件，繼續(xù)積極努力工作，克服不足，進一步為發(fā)展我鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)做出更大貢獻。

婦女兒童工作總結(jié)【篇11】

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編在這里給大家?guī)淼膵D女兒童工作總結(jié)3篇，希望大家喜歡!

婦女兒童工作總結(jié)

縣司局婦女兒童工作在縣婦聯(lián)的領導下，緊緊圍繞司法行政中心工作，發(fā)揮法治宣傳、法律服務、法律援助、人民調(diào)解等職能，維護婦女兒童的合法權(quán)益，引導婦女群眾立足崗位，勤奮敬業(yè)，努力學習，快樂生活，致力提高婦女自身素質(zhì)，為維護社會和諧穩(wěn)定積極貢獻。現(xiàn)將20XX年工作情況總結(jié)如下：

一、充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，進一步推進了婦女兒童工作

維護婦女及未成年人的合法權(quán)益，事關(guān)每個家庭和社會的穩(wěn)定與發(fā)展，事關(guān)我國社會主義的宏圖大業(yè)，我局歷來十分重視婦女兒童工作。司法行政干警、律師、公證人員、法律服務工作者，緊緊圍繞局黨組的意圖要求，上下齊心，密切配合，利用各種有利條件，開展有益于婦女兒童健康發(fā)展的活動，進一步促進婦女兒童維權(quán)工作。

二、以維護婦女權(quán)益為重點，加大婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)宣傳力度。

強化學習教育，提高婦女思想素質(zhì)是婦兒工作重點。我局充分發(fā)揮法律援助中心和司法所作用，及時做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護婦女兒童合法利益的法律、法規(guī)宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日在繁華路段設立宣傳站開展集中宣傳，發(fā)放相關(guān)宣傳資料1萬余份，書籍6000余冊，現(xiàn)場接受群眾咨詢達600余人次，懸掛各類標語30余幅，出動宣傳車20余臺次。組建婦女兒童法律援助服務團進課堂60余次，進鄉(xiāng)村68余次。

配合各鎮(zhèn)(街道)重點在農(nóng)民集中居住區(qū)廣泛開展普法宣傳和基層人民調(diào)解工作，重點抓好農(nóng)村家庭婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛、征地拆遷等過程中婦女權(quán)益維護，讓她有體面生活有尊嚴生活。

20XX年，我縣法律援助中心加大對婦女兒童的法律服務力度，為50余名未成年人提供法律援助，為500余名婦女兒童提供了法律咨詢。

三、切實開展青少年法制宣傳教育，增強依法維權(quán)意識和能力

對青少年學生，將普法教育納入中小學教學計劃，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。深入開展“法律進學?！被顒?，抓好青少年法制教育第一課堂建設。在學好文化知識的同時，不斷強化法律意識，從小養(yǎng)成遵章守紀的好習慣?！胺蛇M學校”是“七五”普法“法律七進”活動的一項重要內(nèi)容，是促進青少年法律意識和法律素質(zhì)提高，促進培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的重要工作措施。我局充分發(fā)揮指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的職能作用，指導學校立足本職，積極開拓創(chuàng)新，在提高青少年法制教育宣傳實效性上下工夫，抓好法制副校長和法律輔導員工作，及時培訓，工作效果作為“七五”普法檢查內(nèi)容之一。努力提高青少年學生的法律意識和素質(zhì)，增強依法維權(quán)意識和能力。

四、關(guān)愛行動暖人心

春節(jié)、元旦期間，看望慰問對結(jié)幫扶村貧困兒童，殘疾人和貧困母親22人次，送去慰問品、慰問金總值近6000余元。

六一國際兒童節(jié)走訪慰問了11名留守兒童，送去慰問品、慰問金總值近3000余元。

三八國際婦女節(jié)，為獎勵全體女職工在工作中的辛勞付出，我局組織全體女職工前往閬中古城游玩。在充分發(fā)揮“半邊天”的作用的同時，也豐富了女職工的精神生活和業(yè)余生活，提高工作效率，增強團隊意識，度過了一個充滿激情、愉快、有意義的節(jié)日。

五、進一步加強婦女兒童工作自身建設

1、加強學習。學習是一個過程，學習是長期的，學習是全方位的，提高素質(zhì)唯有學習是根基性的。司法局鼓勵職工特別是女職工提高學歷，提高工作技能，爭當學習型人才。

2、進一步改進作風，提高婦女工作實效，女職工在做好局黨組、局工會分配工作的前提下，積極爭取領導對婦女工作的重視和支持，進一步發(fā)揮好聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，為發(fā)揮女職工的長處積極工作。

為了讓更多的困難群眾獲得法律幫助，讓更多群眾受惠法律援助，最大程度地保障困難群眾享有公平的法律服務，最大程度地保障社會公平正義，切實化解社會矛盾，促進社會和諧。我們將繼續(xù)把青少年學法作為“七五”法制宣傳教育的重點，動員一切社會力量保護未成年人合法權(quán)益，保護婦女合法權(quán)益。

六、20XX年工作計劃

總結(jié)過去，展望未來，在新的一年，我局婦委會將發(fā)揚成績，克服困難和不足之處，進一步解放思想，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)我局婦女兒童工作新局面，主要工作計劃如下：

一是繼續(xù)加強婦委會自身建設，提升婦女工作者的素質(zhì)和能力，提升為婦女、兒童服務的綜合素質(zhì)，不斷增強我局婦委會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是完善“婦女之家”陣地建設，多開展提升婦女素質(zhì)的文體活動、家庭教育大講堂活動，使“婦女之家”真正成為開展婦女工作的堅強陣地以及深愛廣大婦女依賴和熱愛的溫暖之家。

三是繼續(xù)開展婦女維權(quán)活動，做好婦女信訪接待工作，維護好婦女、兒童的合法權(quán)益，多關(guān)愛留守婦女兒童。

四是以維護婦女權(quán)益為重點，加大婦女權(quán)益保障法律、法規(guī)宣傳力度。

五是一如既往做好縣婦聯(lián)、縣委、縣政府及上級有關(guān)部門的工作任務。

婦女兒童工作總結(jié)

20xx-2xxx年，是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要時期，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制和擴大對外開放的重要時期。我國將在更廣泛的領域和更高的層次參與經(jīng)濟全球化，面對我國改革開放和現(xiàn)代化建設的新形勢、新任務，面對經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢，我國的婦女兒童發(fā)展必須有更高的目標和更快的前進步伐。

為了更好地維護婦女兒童權(quán)益，壓濾機濾布從xx基本情況和婦女現(xiàn)狀出發(fā)，兼顧婦女發(fā)展的階段性和長遠性目標，確定了xx婦女兒童發(fā)展的目標任務和主要措施。根據(jù)縣婦女兒童工作委員會的通知要求，圍繞《xx婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-2xxx年)》和《xx兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-2xxx年)》中的目標任務，就目標實施情況、采取措施、取得成效等方面作如下總結(jié)：

一、提高認識，加強領導。

在發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟中，廣泛吸收婦女參與種植業(yè)的項目開發(fā)和基礎建設、積極幫助她們提高科技水平和致富能力。進一步提高婦女在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設中的地位作用的認識。

二、加大農(nóng)業(yè)科技推廣和普及力度，積極發(fā)動和廣泛吸收婦女參加科學技術(shù)活動，貫徹好男女同工同酬政策。

自“兩綱”頒布實施以來，農(nóng)村婦女參加農(nóng)業(yè)科技培訓人數(shù)不斷增加。參加茶葉技術(shù)培訓的有：茶樹栽培2406人，茶園修剪、改造5376人，茶葉管理4890人，茶葉加工1662人;參加油菜栽培管理技術(shù)培訓的有3448人，麥類栽培管理技術(shù)培訓3640人，農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)培訓6810人;電腦農(nóng)業(yè)培訓2350人;參加轎車駕駛員培訓的女性有63人。

三、實施“綠色證書工程”、“陽光工程”、“溫暖工程”。

自“兩綱”頒布實施以來，濾布婦女獲“綠色證書”2275人，實用技術(shù)培訓671人，勞動力轉(zhuǎn)移培訓326人。大中專學歷教育131人。

四、存在問題和建議。

受歷史原因的影響，婦女的教育水平和參與社會事務的能力有限，望進一步推進婦女兒童保障措施，我部門也將積極發(fā)動和廣泛吸收婦女參加有關(guān)的技術(shù)培訓，并在資金、技術(shù)、信息、良種等方面優(yōu)先給予扶持。

婦女兒童工作總結(jié)

一年來，我局的婦女兒童工作在市委、市政府的領導下，在市婦兒工委的正確指導下，得到了健康全面的發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我局的工作實際，總結(jié)如下：

我局十分重視婦女兒童工作:

一是安排了專人具體負責婦兒工作，建立了由局長馮勁同志任組長，分管婦兒工作的副局長王革宇同志任副組長，各科室負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，同時，還確定了一名女同志為聯(lián)絡員，專門負責婦女兒童工作的宣傳、統(tǒng)計，從組織上保障了女職工工作有人管，堅持把婦女兒童工作納入黨組工作的議事日程，及時研究解決工作中存在的困難和問題。

二是堅持把婦女兒童工作納入目標管理的內(nèi)容，并制定了具體的實施意見，明確了任務，落實了責任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，從制度上保障了女職工工作有章理事。

三是我局將婦女兒童發(fā)展事業(yè)納入精神文明建設和宣傳教育的重要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地和形式，加大對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、婦女兒童權(quán)益保障法律規(guī)、“男女平等”基本國策、“兒童優(yōu)先”原則的宣傳力度，為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。切實為婦女兒童辦實事、辦好事，元旦春節(jié)期間，積極開展“送溫暖”活動，走訪慰問困難職工家庭特別是慰問困難單親家庭。組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑥V泛組織開展豐富多彩、形式多樣的慶祝活動。積極組織開展“六一”兒童節(jié)慰問活動，

我局還加強相關(guān)法律法規(guī)的學習，堅持每個月1至2天集中學習制度，主要學習《婦女兒童權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《工會法》等法律法規(guī)，引導廣大干部職工依法維護女同志的合法權(quán)益，推動社會尊重女性，保護婦女兒童的特殊利益。經(jīng)常性地對全局女職工進行愛國主義、集體主義的教育，幫助她們轉(zhuǎn)變觀念，樹立起自強不息，奮發(fā)向上的思想理念，使之成為政治過硬、愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有強烈的責任感和勇于奉獻的.新女性。

在抓好婦女兒童工作中，我局始終堅持以人為本，懷著一顆關(guān)心、關(guān)愛的心情，去認真做好每一件工作。在5.12汶川大地震中，我局女職工王永奇，女職工羅英的兒子不幸遇難，我局從精神和物質(zhì)上對王永奇家人以及羅英給予了極大的幫助，局主要領導多次和她們談話，力所能及的解決了她們在生活工作中面臨的問題和困難，組織全體職工進行愛心捐款，積極主動的為她們處理善后事宜，讓她們感受到了黨和政府的關(guān)懷。

總之，我局在婦女兒童工作中做了一些工作，積累了一些經(jīng)驗，也取得了一定的成績，但與其他單位相比，我們還做得不夠，工作中還有許多不足。今后，我們將在一如既往地堅持成功經(jīng)驗的同時，充分借鑒其他部門婦女兒童工作的好經(jīng)驗和好做法，將我局的婦女兒童工作推向一個更新更高的層次，為構(gòu)建適宜婦女兒童居住、工作、學習的良好環(huán)境做出應有的貢獻。

婦女兒童工作總結(jié)【篇12】

石灣鎮(zhèn)xx年婦女兒童工作總結(jié)

xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級婦聯(lián)的精心指導下，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞婦女兒童發(fā)展需求，創(chuàng)新工作方式，立足基層，服務婦女，維護婦女兒童合法權(quán)益，取得一定的成績。

——加大創(chuàng)新，積極參與社會管理創(chuàng)新。一是推動婦聯(lián)工作項目化、實事化。鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮樞紐作用，加大創(chuàng)新力度，繼續(xù)舉辦家庭教育講師培訓班，幫助學員成為合格的初級家庭教育講師，項目具有創(chuàng)新性、操作性、推廣性、社會預期效益明顯。針對重點工作領域，鎮(zhèn)婦聯(lián)還積極參與縣婦聯(lián)創(chuàng)投項目，爭取了“向尼古丁說不”青少年關(guān)愛計劃項目在我鎮(zhèn)石灣中學落戶。爭取兒童暑期樂園項目在我鎮(zhèn)水上社區(qū)青少年活動中心開展，陪伴和指引轄區(qū)內(nèi)的青少年度過一個有意義的暑假。二是提升婦聯(lián)工作專業(yè)化水平。堅持“兩手抓、兩培養(yǎng)”，鼓勵我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部參與助理社工師培訓考試，引導婦聯(lián)干部在社會工作實踐中學習成長。xx年鎮(zhèn)婦聯(lián)系統(tǒng)參與助理社工師資格考試3人，通過3人，通過率100%。

——注重實效，引領城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。一是搭建宣傳平臺，營造婦女兒童發(fā)展的良好氛圍。充分利用鎮(zhèn)有線電視、《石灣報》、婦聯(lián)系統(tǒng)Q群、龍灣同城網(wǎng)石灣婦女兒童之家等有效載體，以活動簡訊、動漫短片、溫馨提示、美文推薦等形

式，宣傳政策法規(guī)和科普知識，倡導男女平等、兒童優(yōu)先原則，弘揚社會美德等，動員、吸引更多的婦女兒童參與到有益身心健康的文體和教育活動中來。激勵廣大婦女向上、向善，傳播正能量，傳播主流價值觀；以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日為契機，以家庭文化節(jié)、婦女維權(quán)周為載體，開展各類宣傳活動，將一批宣傳品發(fā)放到基層群眾手中，提高宣傳的覆蓋面，在全社會形成有利于婦女兒童發(fā)展的輿論導向。二是搭建教育平臺，全面提高城鄉(xiāng)婦女整體素質(zhì)。積極整合資源，邀請專家對我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女、幼兒園教師、外來女工或組織她們到縣進行培訓，舉辦婦女面對面防艾宣傳教育活動。全年開展婦女素質(zhì)提升培訓班6場，幼兒教師培訓班5場，外來女工培訓班3場，防艾宣傳活動2場。鼓勵我鎮(zhèn)婦女崗位建功，崗位成才，xx年共評選出平安家庭41戶，先進婦女組織10個，巾幗女能手6名。三是搭建服務平臺，促進農(nóng)村婦女增收致富。積極做好婦女小額擔保貸款工作，全年獲得貸款婦女4名，貸款金額20萬元。四是搭建健康平臺，進一步提高我鎮(zhèn)婦女身體素質(zhì)。配合全市適齡婦女“兩癌”免費篩查工作，大力宣傳“兩癌”篩查政策和婦女“兩癌”防治知識 ，組織、宣傳、發(fā)動適齡婦女到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參加“兩癌”篩查，參加健康檢查婦女共5812人次。關(guān)愛女性健康，舉辦“愛護自己 關(guān)愛身體”圖片展，開展咨詢義診等健康檢查，受益婦女達600人次。

——強化維權(quán)，維護婦女兒童權(quán)益。一是強化維權(quán)服務。

各村（社區(qū)）均設有維權(quán)服務站，為廣大婦女群眾提供法律咨詢、情感輔導、家教指導等服務。鎮(zhèn)婦聯(lián)以信訪為抓手，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項家庭糾紛。全年共接待來訪案件32宗，來電55宗，共87宗，186人次（不含村居接訪數(shù)）。二是關(guān)愛兒童發(fā)展。發(fā)揮省級兒童友好社區(qū)的示范帶動作用，并在xx年努力創(chuàng)建縣級兒童友好示范社區(qū)3個，營造全社會關(guān)愛兒童的良好氛圍。指導村（社區(qū)）婦聯(lián)妥善處理引起社會關(guān)注的性侵、猥褻女童案。三是廣泛開展扶貧助困活動。多方整合資源，切實為困難婦女兒童辦實事辦好事。母親節(jié)開展慰問困難母親活動，給特困母親送上慰問金和慰問品；六一節(jié)，開展慰問困難家庭兒童活動；通過港商協(xié)會、江西商會的愛心企業(yè)家、縣政協(xié)委員等，募集了9.44萬元資助我鎮(zhèn)困難家庭兒童上學；組織志愿者與困難兒童開展聯(lián)誼活動3場。

——打造品牌，推進家庭文化建設。

一是繼續(xù)推進家庭文明建設。圍繞培育踐行社會主義核心價值觀，著力做好“家”字文章，以家庭的幸福促進社會的和諧。通過座談會、討論會、征文等形式開展“好家風”教育系列活動，組織廣大教師、學生參加家風家訓征文比賽。二是繼續(xù)做家長教育工作。通過鎮(zhèn)婦聯(lián)培育的家庭教育講師，開展形式多樣的家長教育活動，其中家庭教育講座33場，小組工作坊10次。三是深入開展巾幗志愿服務。推動我鎮(zhèn)巾幗志愿服務建設，全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）、10所幼兒園

分別設立了巾幗志愿服務隊，在法律宣傳、家庭教育、心理咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社區(qū)家庭文化等方面提供特色服務。此外，圍繞中心工作開展了禁毒、清潔家園、宣傳教育等各類巾幗志愿服務活動。

——夯實基礎，加強自身建設。

一是積極參與黨的群眾路線教育實踐活動。婦女干部廣泛聽取群眾的意見，溝通思想，增進理解，形成和諧融洽的黨群干群關(guān)系；注重解決群眾反映的“民生微實事”，能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的報請有關(guān)部門按程序辦理，探索出一批好的經(jīng)驗做法。二是推動村（社區(qū)）婦女參政。鼓勵村（社區(qū)）婦女積極參政議政，選舉優(yōu)秀女性進兩委，全鎮(zhèn)12個村2個社區(qū)，100%配備了婦女干部，夯實了婦聯(lián)基層組織建設。三是加強基層婦女組織建設。鎮(zhèn)婦聯(lián)規(guī)范建家，特色建家，科學合理使用婦女之家工作和活動經(jīng)費，充分調(diào)動村組婦女干部的積極性，發(fā)揮巾幗志愿者的作用，推進婦女之家建設縱深發(fā)展。四是開展村（社區(qū)）婦聯(lián)組建工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)上級指示精神并結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，積極推進我鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組建工作。目前，全鎮(zhèn)12個村，2個社區(qū)已全部完成村級婦聯(lián)組建工作。

一年來，在鎮(zhèn)委堅強領導、上級婦聯(lián)正確指導和社會各界大力支持下，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）婦聯(lián)和全鎮(zhèn)廣大婦女的共同努力下，我鎮(zhèn)婦女兒童工作取得了顯著成績。同時，我們也清醒地看到，城鄉(xiāng)區(qū)域婦女發(fā)展還存在差距，歧視婦女、

侵害婦女兒童權(quán)益的現(xiàn)象還時有發(fā)生，在新形勢下婦聯(lián)組織的形式、機制還有待進一步完善，干部隊伍的創(chuàng)新意識、服務水平還有待進一步增強等等。這些問題都需要我們在今后的工作中加以認真的研究和改進。