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學(xué)生會工作總結(jié)及工作計(jì)劃

發(fā)布時間:2022-12-05 學(xué)生會工作總結(jié) 學(xué)生會工作計(jì)劃 工作計(jì)劃

學(xué)生會又被稱為學(xué)生聯(lián)合會,學(xué)校在開學(xué)后,很多學(xué)生都會想要加入學(xué)生會,畢竟學(xué)生會還是很能培養(yǎng)個人能力。那作為學(xué)校這個學(xué)生會部分,其工作總結(jié)和工作計(jì)劃應(yīng)該如何去構(gòu)思呢?下面幼兒教師教育網(wǎng)小編整理有關(guān)于學(xué)生會工作總結(jié)及工作計(jì)劃范文,希望能對大家有所幫助!

學(xué)生會工作總結(jié)及工作計(jì)劃【篇一】

日子如同白駒過隙,回首間,一年的學(xué)生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點(diǎn)滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點(diǎn)點(diǎn)滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財(cái)富。以下是一年來我的個人工作總結(jié)報(bào)告:YJs21.COm

一、工作總結(jié)

憑心而論,進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西,有幸加入學(xué)生會,更使我有機(jī)會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。

也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細(xì)致的總結(jié)終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結(jié)終究還是要寫的,因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認(rèn)識自己完善自我,并指導(dǎo)以后的工作。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? “用心做事才能把事做對,認(rèn)真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛?cè)雽W(xué)生會時學(xué)長在部門會議上說的這句話。的確如此,經(jīng)過一年的工作實(shí)踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因?yàn)槲覀儽葎e人多一份付出就多了一份收獲。

學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因?yàn)槊貢幨钦麄€學(xué)生會的核心,工作中的細(xì)微差錯或拖延都有可能影響到整個學(xué)生會的正常運(yùn)作。

在學(xué)生會工作一年,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都得到了很大的提升,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。

三、今后的工作

1、做事不能三心二意。時開始好好聽課,辦活動就應(yīng)該專心專意做事。明白自己所處的環(huán)境,明確自己的身份,該干什么就認(rèn)認(rèn)真真的做好。

2、協(xié)調(diào)學(xué)生會工作時間與學(xué)習(xí)時間的關(guān)系。叢時間上協(xié)調(diào)好兩者間的關(guān)系,分清輕重緩急。該抉擇就應(yīng)該勇敢的作出符合自己身份的決定而且不要想其他。

3、要正確對待學(xué)生會工作,學(xué)生會工作在一定程度上能提高個人的綜合能力,增加人的素養(yǎng)。什么事物都具有相對性,要正確對待學(xué)生會給自己帶來的利與弊。

學(xué)生會工作總結(jié)及工作計(jì)劃【篇二】

站在歲末,透視過去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!

一、工作總結(jié)

1、經(jīng)過層層選拔,選出了一批優(yōu)秀的大一新生加入到秘書處的大家庭,為秘書處注入了新鮮的血液,使本學(xué)期的工作得以更順利的進(jìn)行。

2、與學(xué)院各部門積極配合,全力投入到了迎新晚會的策劃籌備之中。無論是購買道具,租借服裝還是布置場地,秘書處的成員都認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了工作,在大家的共同努力下迎新晚會最終圓滿落幕。

3、在迎新晚會之后,院學(xué)生會秘書處進(jìn)行了人員的刪減。不但優(yōu)化了秘書處的人力資源,而且培養(yǎng)了成員們的憂患意識,大大提高了秘書處的工作效率。

4、經(jīng)過秘書處每個成員的共同努力,初步擬定了院學(xué)生會規(guī)章制度和院學(xué)生會辦公室使用條例。為更好的管理院學(xué)生會各部門提供了參考和幫助,也為更好的規(guī)范各部門成員的言行舉止提供了依據(jù)。使院學(xué)生會成為一個更團(tuán)結(jié)、更嚴(yán)謹(jǐn)、更具有戰(zhàn)斗力的集體。

5、部門成員積極參于“青春中國心”的活動,涉及到了講故事、啦啦操、知識競賽等多個環(huán)節(jié),并取得了優(yōu)異的成績。協(xié)助校團(tuán)委在學(xué)院積極推廣“青春中國心”的活動和精神。

二、今后打算

1、集中培養(yǎng)。

在本學(xué)期第、第周,學(xué)生會將召開全體學(xué)生會成員大會,進(jìn)行集中培訓(xùn),讓學(xué)生會干部干事明確:做好本職工作是符合學(xué)生會發(fā)展需求,我系發(fā)展的需要,要克服認(rèn)為作為學(xué)生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻(xiàn),才使得我們的人文系的系風(fēng)建設(shè)更加喜人,也正是有這種奉獻(xiàn),才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。

學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去,指導(dǎo)各部干事的工作,培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。

學(xué)生會工作總結(jié)及工作計(jì)劃【篇三】

伴隨著寒假的臨近,這一年就要結(jié)束,與此同時我在這里做了一個工作總結(jié),回顧一下工作經(jīng)歷,提煉一下自己的收獲,總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn):

我還記得秋色的九月,我步入了校園,感受到了校園的氣息。學(xué)校的各個方面深深的吸引著我前進(jìn),在詢問許多學(xué)哥學(xué)姐之后我選擇了學(xué)生會,選擇了秘書處。于是在學(xué)生會納新的時候我進(jìn)入了秘書處,進(jìn)入了秘書處我才知道什么叫做充實(shí)。秘書處全體成員第一次開會的時候,我知道我的選擇是正確的,看到每一個面孔,我知道我們是一個大的集體,是一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),在以后的每一個活動中我也感受到秘書處的強(qiáng)大。在“機(jī)電杯籃球賽”的時候,我看到了每一位隊(duì)員的拼搏,每一位同學(xué)的榮譽(yù)感,那是任何力量都不能挫敗的。

在籃球賽的時候我也開始寫新聞稿,給每一位活動的參與者拍照片,在以后的工作中,我也在新聞稿,拍照片中體會到了樂趣。接下來就是校運(yùn)動會,這是上學(xué)期最盛大的活動了,也是參與人數(shù)最多的活動了。在這次活動中,我們秘書處的所有成員都聚在一起,大家共同為運(yùn)動會增加活力。我學(xué)會了與許多隊(duì)友一起合作,學(xué)會了怎樣去分工,學(xué)會了怎么和別人交流,也使自己能夠吃苦耐勞。

在接下來的各種活動中,我能發(fā)揮自己的作用,學(xué)會應(yīng)該擔(dān)任什么角色,如何從主觀方面與別人交往,也學(xué)到了很多專業(yè)知識,懂了很多禮儀知識,可以說在每一次活動中我的收獲是巨大的。在辦公室值班中,我學(xué)會了如何與老師交流,如何向老師學(xué)習(xí)更多知識,我也認(rèn)識了很多老師。與老師的交往我明白了應(yīng)該怎樣去禮貌待人。在秘書處開會中,我提高了自己的演講能力,可以更好的展示自己,讓別人認(rèn)識,了解自己。我慢慢學(xué)會了如何去維持一個活躍的氣氛。在秘書處工作的半年里,我的收獲是巨大的,我得到了很多,也提高了自己。

在下學(xué)期我會一如既往的努力,繼續(xù)為秘書處,為學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的力量,爭取在新的一學(xué)期里能夠有新的作為,讓自己得到發(fā)展,不斷完美自己。

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工會工作總結(jié)及計(jì)劃6篇


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工會工作總結(jié)及計(jì)劃 篇1

2014年工會工作總結(jié)及2015年工

會工作計(jì)劃

2014年,黃磷廠工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)和廠行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,在廠各分工會的大力協(xié)作下,圍繞2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體管理人員和廣大員工真抓實(shí)干, 開展多種形式的勞動競賽,號召全體員工同舟共濟(jì),心往一處想、勁往一處使, 較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,工會圍繞廠的中心工作,結(jié)合工會工作的實(shí)際,廣泛動員職工積極參與廠生產(chǎn)經(jīng)營活動,提高職工整體素質(zhì),維護(hù)職工的合法權(quán)益,積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新,以明確工作思路、確立工作目標(biāo),制定了工作任務(wù),在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化、比業(yè)績,為黃磷廠的經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)自己的力量。

一、組織建設(shè)情況

(一)組織開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”及“云嶺職工人才活動”

通過組織活動,使全廠廣大職工做到“四爭四促”,即:爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒,促進(jìn)跨越發(fā)展;爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,促進(jìn)能力素質(zhì)提高;爭當(dāng)?shù)赖履7断蠕h,促進(jìn)精神文明創(chuàng)建;爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

(1)爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。積極組織動員職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè),引導(dǎo)職工拼搏奉獻(xiàn),圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型企業(yè),開展“講奉獻(xiàn)比

服務(wù)、提高工作效能;當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹立良好形象”的比學(xué)趕超活動,以業(yè)務(wù)技能竟賽活動為抓手,引導(dǎo)職工爭做服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。

(2)爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,促進(jìn)能力素質(zhì)提高。積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,大力倡導(dǎo)愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,積極培養(yǎng)一批掌握一技之長、精通專業(yè)知識的行家里手。充分發(fā)揮優(yōu)勢,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能,動員職工參加繼續(xù)教育,提高自身素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流、工作研討等活動,引導(dǎo)職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。廣泛開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”的活動。

(3)爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在廠黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展群眾性文化活動,培養(yǎng)職工積極向上、科學(xué)健康的生活情趣,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

(4)開展調(diào)查摸底,掌握職工技能人才基本情況。按照培訓(xùn)、鑒定、取證一體化的要求,對全廠各行業(yè)的技能崗位要求和職工提升技能水平的需求情況進(jìn)行調(diào)查,采取企業(yè)培訓(xùn)、校企合作和職業(yè)技能鑒定的方式,共同完成目標(biāo)任務(wù)。

(二)、黃磷廠根據(jù)廠工會的實(shí)際情況,建立了分會4個、群監(jiān)分會3個、建立群監(jiān)接待站1個(接待站設(shè)在工會辦公室)、建立工會小組11個、設(shè)群監(jiān)員17個,在很大程度上給予了職工歸宿感。同時,工會干部經(jīng)常到基層班組走訪,了解職工的思想動向,實(shí)際情況、困難和需要。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

2014年黃磷廠工會深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線實(shí)踐教育活動和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部綜合素質(zhì),從而更好地為企業(yè)廣大職工服務(wù)。

三、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

黃磷廠工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,在生產(chǎn)形勢不太好的情況下,職工思想有些波動,工會組織積極的與大家溝通、交流,安撫大家的情緒,使廣大職工明白礦對黃磷廠發(fā)展的方向構(gòu)想,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為黃磷廠持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為黃磷廠更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

四、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

廠工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭”活動,努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認(rèn)真閱讀有關(guān)業(yè)務(wù)書籍,并配備了大量的業(yè)務(wù)書籍在廠打字室供大家借閱。同時以班組或部門為單位,要求每月至少不低于一篇宣傳稿件,對廠的安 3

全生產(chǎn)情況作如實(shí)的報(bào)道,截止10月,共向礦報(bào)發(fā)送稿件48篇,《羊煤礦工》發(fā)表20篇,《東源知音》發(fā)表8篇,著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。 二是在6月份“安全月”活動,在全廠范圍 內(nèi)進(jìn)行車間評比工作:(1)黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語評比,黃磷車間獲第一名,機(jī)電車間獲第二名,輔助車間獲第三名;(2)讀一本好書評比;(3)提一條安全建議評比;(4)進(jìn)行一次預(yù)防事故安全演練評比;(5)撰寫安全征文。

三、參加安全檢查11次,共查出安全隱患37條,監(jiān)督整改達(dá)100%,全年無重大安全事故及人員傷亡情況。

四、針對電爐升降系統(tǒng)對所在崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)20人;組織配合宣威市安監(jiān)局對我廠的化工產(chǎn)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)100多人次;組織和配合廠行政安排觀看云南煤化工集團(tuán)安全演講團(tuán)安全演講錄像208人次,100%參加。

五、提合理化建議5條,均針對生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見性阻礙生產(chǎn)的困難進(jìn)行建議,均已采納實(shí)施。

六、組織各車間進(jìn)行清潔生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐活動;

七、對一號磷爐扒爐、場地改造、清潔水池和建防風(fēng)抑塵網(wǎng)。

八、認(rèn)真做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”的宣傳工作。

五、積極開展維權(quán)幫扶和送溫暖活動。

努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難。職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。

2014年,黃磷廠工會始終堅(jiān)持把開展關(guān)懷職工,凝聚人心的工作作為工會的首要任務(wù)之一,積極開展走訪慰問和送溫暖活動,全心全意為職工解決困難。

在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面,黃磷廠工會在礦工會的指導(dǎo)幫助下,積極按照相關(guān)要求,開展了困難職工、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作,建立困難職工檔案信息13人,其中女工3人,達(dá)到享受低保條件的上報(bào)申請低保戶7戶,臨時困難補(bǔ)助2人次,本廠利用工會互助金給予職工臨時困難救助3人次,走訪慰問了困難職工5人次?!敖鹎镏鷮W(xué)”11人次并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容,主動關(guān)心、慰問孩子考上了大專院校的職工,并積極協(xié)助他們解決困難。通過這一系列活動的開展,讓職工充分感受到了組織的溫暖,從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,為黃磷廠全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。同時根據(jù)上級部門的有關(guān)要求,對本單位第十期醫(yī)療互助活動進(jìn)行了積極的宣傳,共有176人參加了醫(yī)療互助活動,職工參與率達(dá)到86%。

黃磷廠工會在2014年一直把為職工辦實(shí)事、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體,并通過深入調(diào)查了解,反映和掌握職工訴求,積極協(xié)調(diào),多方式、多渠道解決實(shí)際問題,把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,有力推動了和諧企業(yè)的建設(shè)。

六、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理。

2014年,黃磷廠平均在冊210名會員,均按時足額交納了會費(fèi),主要以各分會為單位收繳,上交廠工會后返30%與各分會 ,從廠工會 5

到車間分會都要求帳目支出清晰,明細(xì)有帳。其主要支出項(xiàng)目為看望慰問困難職工和工會的主要宣傳費(fèi)用。職工工會互助金采取獨(dú)立記帳、專款專用,主要用于職工臨時困難借助。黃磷廠工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會財(cái)務(wù)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對工會財(cái)務(wù)人員的教育,使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,有效規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)的收支。工會領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督,保證了工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。

七、民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,黃磷廠工會認(rèn)真落實(shí)民主監(jiān)督工作的規(guī)定, 工會組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會目標(biāo)考核掛鉤,使廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年1月初召開了職代會,會議分別審議通過了行政工作報(bào)告、《黃磷廠經(jīng)營管理辦法》、《2014年黃磷廠工資、效益工資、人事管理辦法》、《黃磷廠生產(chǎn)管理辦法》、《2014年安全保證金考核制度》、《2014年勞動紀(jì)律規(guī)定》。

八、加強(qiáng)工會組織建設(shè)的宣傳、調(diào)研

工會有關(guān)成員,采取深入基層調(diào)研、座談、走訪相結(jié)合的辦法,分別到廠4個分工會,圍繞“如何進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益”進(jìn)行了專題活動。

(一)目前工會組織建設(shè)的現(xiàn)狀

近幾年來,我廠認(rèn)真貫徹落礦的決策和部署,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作,廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高,職工的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益、文化權(quán)益等得到了有效維護(hù),得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和肯定,企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的局面。

1、工會組織狀況。近幾年來,黃磷廠工會緊緊圍繞工會工作實(shí)際,通過不斷加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),工會組織體系不斷健全,工會的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),全體職工都已成為工會會員,為工會發(fā)揮橋梁紐帶作用,維護(hù)職工合法權(quán)益,提供了組織和制度上的保證。

2、維權(quán)機(jī)制建設(shè)狀況。建立和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益,保持企業(yè)秩序健康、穩(wěn)定、和諧,是當(dāng)前工會組織的主要任務(wù)。多年來, 一直致力于加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持和完善以職工代表大會、廠務(wù)公開、班務(wù)公開為基本形式,保障職工民主權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制。積極完善和深化廠務(wù)公開民主管理制度。不斷強(qiáng)化以平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議為基本形式的維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的協(xié)商機(jī)制。創(chuàng)新以“送溫暖工程”為龍頭的困難職工幫扶救助機(jī)制。加強(qiáng)對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。建立和完善勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)處制度,

加強(qiáng)職工信訪工作,健全了信訪工作組織機(jī)構(gòu),完善了信訪工作制度,有效預(yù)防了我廠越級上訪案件和突發(fā)性公共事件的發(fā)生。

3、職工社會保障狀況。企業(yè)職工社會保障制度逐步建立。按照

國家有關(guān)規(guī)定,為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。在此基礎(chǔ)上,還建立了職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和企業(yè)年金制度。凡是與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工,都按規(guī)定簽訂了勞動合同。

建立和完善困難職工幫扶機(jī)制,大力開展對低收入職工子女“金秋助學(xué)”、對困難職工家庭“送溫暖”等幫扶活動,把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲,如實(shí)反映職工群眾的訴求,解決了困難職工在醫(yī)療、生活、子女上學(xué)(就業(yè))等方面的困難。

但同時也看到,雖然當(dāng)前我廠在職工隊(duì)伍穩(wěn)定,但職工權(quán)益保障方面還存在著不少問題,有的還比較突出。如果這些問題得不到妥善解決,有可能影響企業(yè)穩(wěn)定大局,影響企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行,影響和諧企業(yè)建設(shè)。也是我們一步將要解決的問題。

九、女職工工作情況

1、推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況

近年來,女職工組織在廠工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》和《工會女職工委員會工作條例》的有關(guān)規(guī)定,以女職工組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和經(jīng)費(fèi)保證為重點(diǎn),大力加強(qiáng)企業(yè)女職工組織建設(shè),取得了一定成效,呈現(xiàn)出以下三個方面的特點(diǎn): (1)女職工組織比較健全。在崗女職工 83 人。占全廠在冊員工 41%; 應(yīng)設(shè)女職工委員 3 名,已設(shè) 3名,設(shè)女職工委員率為 100 %;

(2)女職工干部配備基本到位。目前,全廠專兼職女職工委員 10 人,配備女職工委員會主任 1人.(3)女職工組織作用發(fā)揮良好。問卷調(diào)查顯示,大多數(shù)的女職工對所在企業(yè)的女職工組織和女職工工作持認(rèn)同和肯定態(tài)度。參加問卷調(diào)查的女職工中,有100%的人知道本廠已建立了工會女職工組織;有100%的人知道本廠的工會女工干部是誰;95%以上的人對“工會女工干部是否給您介紹過工會女職工組織的性質(zhì)、作用等方面的內(nèi)容”的問題,持肯定回答;90%以上的人認(rèn)為工會女工干部能夠或者基本能夠幫女職工說話和辦事;80%以上的人參加過女職工組織開展的活動或召開的會議;85%以上的人認(rèn)為本廠的女職工組織能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)女職工的意見向廠領(lǐng)導(dǎo)反映,并對企業(yè)改善女職工的工作條件和待遇起到一定的促進(jìn)作用。

(4) 工會女職工干部培訓(xùn)工作良好。

為了更好地提升工會干部隊(duì)伍的工作能力,廠工會還有期地組織開展了培訓(xùn)活動,本著請進(jìn)來,走出去的原則,有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作,通過學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》等相關(guān)政策規(guī)定,增長了新知識,開闊了視野,明確了新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

2、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

為了找準(zhǔn)女工工作著力點(diǎn),挖掘蘊(yùn)藏在女職工隊(duì)伍中的活力、激情和干勁,廠工會按照礦的要求和精神,認(rèn)真開展了“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”活動,該活動以樹立“規(guī)范創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”為理

念,把女職工工作與企業(yè)發(fā)展合拍、與工會工作同步,堅(jiān)持做到“以有為求影響、以有為求作用、以有為求地位”,打造女工新形象。 一是支持和鼓勵廣大女職工“干一行,愛一行,精一行”,人人爭當(dāng)崗位操作能手。二是深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型職工”活動。 三是強(qiáng)化了女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要求各基層女工委每半年寫一篇工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料,女工委委員每季交1至2篇讀書心得。以此做為考核基層女工委的主要依據(jù),教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)了思想觀念,拓寬視野和工作思路,促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán)。

3、女職工維權(quán)幫扶工作情況

黃磷廠現(xiàn)有在冊職工 204人,其中女職工 83人,占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 41%,黃磷廠屬具有易燃、易爆、劇毒、高溫、大電流特點(diǎn)的磷化工企業(yè),危險(xiǎn)系數(shù)高,現(xiàn)有40名女職工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線崗位工作,女職工現(xiàn)已成為黃磷廠員工隊(duì)伍的重要組成部分,是推進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。廠工會積極履行工會職能,維護(hù)職工和廠利益,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,在礦工會和廠黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,有效調(diào)動了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧。

在上級工會組織和廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們

還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會上門服務(wù)、部門及時進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會和同事之間的溫暖。通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

4、開展女職工家屬協(xié)管安全工作情況

為了更好地開展本廠女職工家屬協(xié)管安全工作,廠工會今年一直以來,始終堅(jiān)持女職工家屬安全協(xié)管工作制度,努力提高協(xié)管工作水平,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工家屬在企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用。

(1)協(xié)管工作例會制度。廠及各車間(部門)協(xié)管會每年召開兩次例會,制定工作計(jì)劃,研究、組織交流、總結(jié)協(xié)管工作。

(2)協(xié)管員培訓(xùn)制度。各車間(部門)協(xié)管會組織對協(xié)管員進(jìn)行安全法規(guī)、安全管理制度、安全協(xié)管的職責(zé)、任務(wù)、內(nèi)容、方式、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識的培訓(xùn),每年不少于兩次。

(3)三級安全聯(lián)保制度。協(xié)管會掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組、家屬親人聯(lián)保到職工,層層簽訂安全互保協(xié)議,構(gòu)建起職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈。

(4)幫教“三違”職工制度。掌握掛鉤車間班組“三違”職工情況,堅(jiān)持走訪“三違”職工家庭、幫教“三違”職工懇談會等形式, 對 “三違”職工進(jìn)行幫教,做好幫教情況登記。

(5)評比表彰制度。廠協(xié)管會一年表彰一次協(xié)管工作先進(jìn)組織、安全家庭和個人。

2015年工作計(jì)劃

2015年,黃磷廠工會將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,以黨的群眾路線實(shí)踐活動為主線,深入落實(shí)礦工會總體工作思路,以創(chuàng)新為動力、以需求為出發(fā)點(diǎn)、以效果為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作、進(jìn)一步抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性,團(tuán)結(jié)和動員廣大職工群眾積極投身廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)黃磷廠2015年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。黃磷廠工會2015年將具體從以下幾方面來開展工作:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作科學(xué)化水平,努力增強(qiáng)自身活力。

2015年,黃磷廠工會將認(rèn)真貫徹礦工會的相關(guān)要求,抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長效化工作機(jī)制,夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),提高工作水平,使廠工會按章有序地高效運(yùn)作,從而不斷增強(qiáng)工會組織的活力和吸引力、凝聚力。

二、完善工會工作體系,提升整體工作效果。

2015年,黃磷廠工會將結(jié)合實(shí)際情況,抓好工作目標(biāo)的確定、目標(biāo)的分解、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果,用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會工作。同時,通過創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式,推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。通過增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助職工群眾解決實(shí)際困難,樹立起工會組織、工會干部和工會工作的良好形象。

三、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性,進(jìn)一步推動工會工作融入中心。 通過抓好宣傳、營造氛圍、優(yōu)化勞動競賽目標(biāo)、注重競賽過程控制、追求競賽實(shí)際效果、提升勞動競賽質(zhì)量,在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮。同時,通過完善相關(guān)激勵制度,不斷提升合理化建議的質(zhì)量。并加大勞動保護(hù)工作檢查力度,協(xié)助落實(shí)好隱患的整改,督促解決發(fā)現(xiàn)的問題,為職工營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn),從而進(jìn)一步推動黃磷廠工會工作融入中心。

四、健全民主管理制度,履行維護(hù)職能,努力推動和諧企業(yè)建設(shè)。 黃磷廠工會2015年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用,并下大力氣健全民主管理制度,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。同時要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開工作,探索班務(wù)公開的新形式,加強(qiáng)對班務(wù)公開的檢查、考核力度,在班務(wù)公開的落實(shí)上狠下功夫,讓班務(wù)公開成為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,推動和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。

五、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和形勢任務(wù)教育,廣泛動員職工為廠的發(fā)展再建新功。

2015年,黃磷廠工會要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和形勢任務(wù)教育的工作力度,引導(dǎo)職工看清廠面臨的危機(jī)和存在的不足,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,自覺為企業(yè)分憂。引導(dǎo)職工把智慧和力量凝聚到廠的發(fā)展上來,鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)廠2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物,激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭優(yōu)積極性,廣泛動員職工為廠的發(fā)展再建新功。

六、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程,加強(qiáng)對職工的關(guān)心關(guān)懷,努力為職 13

工做好事、辦實(shí)事。

2015年,黃磷廠工會將進(jìn)一步加強(qiáng)對困難職工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷,把節(jié)日送溫暖和平時關(guān)心結(jié)合起來,做職工的知心人,幫助解決職工的實(shí)際困難。并協(xié)助廠黨政,爭取在企業(yè)發(fā)展的同時,更好地改善職工的福利和各項(xiàng)生活保障,有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

七、大力開展企業(yè)文化宣傳推介,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),樹立職工良好形象。

黃磷廠2015年將繼續(xù)大力推進(jìn)上級組織文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介,繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式,通過開展各種活動來表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化,努力促進(jìn)職工對企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解,從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍,樹立起職工的良好形象。

八、繼續(xù)開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動,營造和諧氛圍、推動和諧發(fā)展。

2015年,黃磷廠工會將繼續(xù)把開展豐富多彩的職工文體活動作為凝聚職工,樹立形象,傳播文化,加強(qiáng)交流的重要載體。并在進(jìn)一步完善廠文體活動設(shè)施的基礎(chǔ)上,盡可能多地開展適合實(shí)際情況的文化體育活動,為豐富員工文化生活、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件。并將積極利用文體活動開展與其他單位的交流,從而充分發(fā)揮文體活動功能,使文體活動成為黃磷廠加強(qiáng)交流、展示形象、營造和諧氛圍、推動和諧發(fā)展的重要渠道。

會計(jì)工作總結(jié)計(jì)劃

基層工會工作總結(jié)及工作計(jì)劃,工會工作總結(jié)及計(jì)劃

會計(jì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

會計(jì)工作總結(jié)和計(jì)劃

會計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃

工會工作總結(jié)及計(jì)劃 篇2

工會積極協(xié)助局黨組,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級文件精神,組織職工集中收看了《xx大會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng),掌握政策,熟悉市場規(guī)則,不斷提高政策水平,依法行政水平和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大職工牢固樹立“四個意識”:全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。

工會工作總結(jié)及計(jì)劃 篇3

20xx年學(xué)校工會將在黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工,以教育教學(xué)為中心,進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。

一、指導(dǎo)思想:

以“三個代表”思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,全面貫徹xx屆三中全會和工會xx大會議精神,以構(gòu)建和諧校園為主線,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取的時代精神投身教育教學(xué)工作。

二、總體構(gòu)思:

1、我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們工會工作,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,密切聯(lián)系廣大教職工,切實(shí)代表好、維護(hù)好廣大教職工的根本利益,提高廣大教師的凝聚力。

2、堅(jiān)持依法治會,進(jìn)一步總結(jié)學(xué)校工會工作。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),完善校務(wù)公開制度,加強(qiáng)教代會制度建設(shè),確保校務(wù)公開渠道暢通,程序規(guī)范,使校務(wù)公開成為推動學(xué)校改革和發(fā)展的動力。

3、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校女教職工工作,充分發(fā)揮女教職工群體作用,提高女教職工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)女教職工自身修養(yǎng),激勵廣大女教職工樹立新形象,展示新風(fēng)采。

4、進(jìn)一步健全教職工保障機(jī)制,推進(jìn)教職工互助保障工作,切實(shí)為教職工辦實(shí)事、做好事,我們要緊緊依靠廣大教職工,齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)一心,把今后工作做好。

三、主要工作:

(一)團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為實(shí)施“”教育發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。

1、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)增強(qiáng)教工的責(zé)任感。

不斷增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感、責(zé)任感、認(rèn)清“”期間工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)。堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,動員廣大教職工為實(shí)現(xiàn)“”教育發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗;堅(jiān)持以構(gòu)建社會主義和諧社會的要求出發(fā),營造和諧穩(wěn)定的校園,切實(shí)履行維護(hù)基本職能和各項(xiàng)社會職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,把廣大教職工的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的xx屆五中全會精神上來,把廣大教職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到我區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來。

2、立足構(gòu)建和諧校園,切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

進(jìn)一步加強(qiáng)教職工思想教育工作,通過深入細(xì)致、生動有效的思想政治工作,幫助廣大教職工認(rèn)請形勢,顧全大局,引導(dǎo)教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施,正確對待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,正確處理個人利益、集體利益、國家利益三者關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識和社會責(zé)任感,積極主動地投入到學(xué)校教育改革和發(fā)展之中。工會要按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的要求,從落實(shí)工會組織的基本職能入手,更好地承擔(dān)起黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶,職工利益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。

3、充分發(fā)揮教職工主力軍作用,搞好民主治校管理工作。

全心全意依靠工人階級是黨的根本指導(dǎo)方針。教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校發(fā)展、教育改革的主力軍,要通過教代會制度,廣開渠道,讓廣大教職工以主人翁的精神在學(xué)校改革和發(fā)展中參與決策,參與實(shí)施。在學(xué)校改革和發(fā)展中,在構(gòu)建和諧校園中,充分發(fā)揮廣大教職工的積極作用。

(二)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn),不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學(xué)校的民主管理,進(jìn)一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實(shí)行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。

2、配合學(xué)校支部、行政,組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的xx大精神和全國工會的“xx大”重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高師資素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師道德水準(zhǔn)。以關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè)為重點(diǎn),將師德教育與學(xué)習(xí)榜樣人物、家長評教、學(xué)生評教活動緊密結(jié)合,大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為示范”的高尚精神,杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補(bǔ)習(xí)和增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等不良現(xiàn)象,努力塑造志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上,廣泛征求教師意見,出臺《師德考核細(xì)則、獎懲條例》,開展師德考核,并與績效工資待遇、個人榮譽(yù)和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)直接掛鉤,進(jìn)一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責(zé)任感和使命感,以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生,以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生,朝著“家長滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的方向不斷努力。

2、開展文明禮儀普及活動,提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁,加強(qiáng)道德實(shí)踐,應(yīng)該從禮儀做起。在學(xué)校著力開展青少年文明禮儀教育活動的同時,要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀,以知禮向善為重點(diǎn),把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,在學(xué)校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。

3、實(shí)施“青藍(lán)工程”,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結(jié)對儀式,充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源,做好“傳、幫、帶”工作。二要加強(qiáng)教學(xué)技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點(diǎn),組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文撰寫、說課與評課、課件制作活動,引導(dǎo)教師從新的視角,審視自己的教學(xué)行為,走向反思型、研究型的教師行列。三要加強(qiáng)綜合素質(zhì)測評。

4、樹教師典型形象,發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會將組織教學(xué)評優(yōu)、師德評優(yōu)活動,組織評選教學(xué)標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人、十佳師德標(biāo)兵,并舉行教學(xué)展示、師德演講活動,大力弘揚(yáng)教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡,努力營造以藝儲德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。

5、弘揚(yáng)敬業(yè)精神,樹立崇高師德。

積極倡導(dǎo)“愛崗、修身”職業(yè)道德規(guī)范、引導(dǎo)教師以德修身,以德育人,不斷提高教師的思想、道德素質(zhì)。繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神,弘揚(yáng)各類先進(jìn)人物的典型事跡與精神,在廣大教職工群眾中掀起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn)教職工熱潮。

6、加強(qiáng)婦女組織建設(shè),充分發(fā)揮女教職工作用。

(1)積極開展學(xué)習(xí)新修改的“婦女權(quán)益保障法”,采取形式多樣的學(xué)習(xí)渠道,舉辦知識競賽等活動,使新修改的“婦女權(quán)益保障法”做到人人皆知。

(2)慶?!叭恕畫D女節(jié)期間,開展系列活動,大力宣傳和弘揚(yáng)優(yōu)秀女性的先進(jìn)事跡,以先進(jìn)帶動全體,以楷模凝聚力量,充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

(3)維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。

(四)加強(qiáng)民主管理,提升民主意識。

1、我校工會組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,發(fā)揮工會職能,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、加強(qiáng)教代會工作,不斷提高教代會工作水平。教代會是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度,是校務(wù)公開的基本形式和主要載體。工會要進(jìn)一步提高教代會制度的運(yùn)行質(zhì)量,堅(jiān)持實(shí)行和不斷完善教代會制度,賦予教職工更高的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們將在原有的基礎(chǔ)上深化“教代會提案”工作制度,讓教職工廣泛參與學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)的決策和管理,并提出書面意見和建議,促進(jìn)學(xué)校工作決策民主化、科學(xué)化。

我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀事業(yè)發(fā)展。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。

4、工會活動要做到有計(jì)劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核,結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。

5、深化校務(wù)公開工作,推進(jìn)學(xué)校民主管理。為了推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,健全和完善校長負(fù)責(zé)制,在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,今年將進(jìn)一步搞好校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作不斷深入,逐步完善,學(xué)校民主管理更加科學(xué)化、法制化、制度化。

(五)開展多項(xiàng)活動,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。

2、積極開展“爭做研究性教工”活動,發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),集思廣益,學(xué)以致用,切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果的物化。抓好教代會提案收集,實(shí)行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。

3、繼續(xù)開展、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課、“四有”模式課堂教學(xué)評比等活動,促進(jìn)廣大中青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高。加強(qiáng)對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

(六)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,切實(shí)履行維護(hù)職能。

1、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動,并加大力度,關(guān)心退休老教師,組織他們進(jìn)行各種有益身心的活動,如旅游、聚會、喝茶、學(xué)習(xí)等活動,關(guān)心生病教職工對老人家的生老病死要一一過問,把工會的溫暖送到他們心中。積極為教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事。

2、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。

3、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能,是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

4、努力加大幫困力度,積極關(guān)注困難群體

做好幫困送溫暖工作是實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體行動,是黨和政府歷來十分重視的一項(xiàng)工作。工會要在廣大教職工中積極倡導(dǎo)、弘揚(yáng)奉獻(xiàn)和互助精神,加大幫困送溫暖力度,認(rèn)真做好特困家庭的建檔立卡工作,真正成為特困教職工的貼心人。

5、積極構(gòu)筑保障機(jī)制,努力推進(jìn)教職工互助保障工程。

工會要積極構(gòu)筑保障機(jī)制,努力推進(jìn)教職工互助保障工程,動員和組織全體教職工參加縣總工會推出的職工互助保儉,提高廣大教職工的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

6、搞好教職工防病治病的工作,堅(jiān)持搞好一年一次的教職工體檢工作。確保完成二年一次的婦科檢查工作,做到無病防病,有病早治。

(七)加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作水平。

1、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊(duì)伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實(shí)加強(qiáng)工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組組建設(shè)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。

3、深入理論研究,探索新時期工會工作的特點(diǎn)。

4、深化“職工之家”創(chuàng)建活動,增強(qiáng)工會組織的凝聚力。在20xx年度基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化“建家”工作,使建家工作具有長效性。

5、進(jìn)一步完善工會工作考核制度,促進(jìn)工會組織自身建設(shè)。

根據(jù)教育工會要求,完善年終考核辦法,逐步實(shí)行基礎(chǔ)工作考核和特色工作考核相結(jié)合,單項(xiàng)考核和多項(xiàng)考核相結(jié)合的考核辦法。

工會工作總結(jié)及計(jì)劃 篇4

2019工會下半年工作計(jì)劃

工會下半年工作計(jì)劃范文一

一、指導(dǎo)思想

在校黨總支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以*****、****重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神,圍繞閔行“**”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作,牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,服務(wù)廣大教職員工,堅(jiān)持以人為本,發(fā)揚(yáng)民主,依法治校,以加強(qiáng)工會組織建設(shè)、工會干部隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)“三項(xiàng)工程”為重點(diǎn),努力發(fā)揮工會在推動和諧校園建設(shè)、在學(xué)校爭創(chuàng)國家示范性中職校中的積極作用。

二、主要工作

(一)深入學(xué)習(xí)市區(qū)工會工作的精神,推進(jìn)教職工的思想政治建設(shè)

根據(jù)學(xué)校黨總支部對學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神的總體部署,積極配合黨組織,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),以****的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定》,中國特色社會主義工會,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)動員廣大職工在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織,是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團(tuán)體,是組織職工參與社會主義民主政治建設(shè)的重要渠道,是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的大學(xué)校;是推動形成公正合理的國際工運(yùn)新秩序、維護(hù)國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)鼓舞人心,以解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線推進(jìn)改革和創(chuàng)新。通過座談會、學(xué)習(xí)心得交流會等形式,把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興區(qū)的戰(zhàn)略上來。

三、圍繞中心,發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。

工會工作是黨的工作的重要組成部分,要把工會工作納入到學(xué)校的“大黨建”的格局中,構(gòu)筑黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情,作為自己的工作重點(diǎn),通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,體現(xiàn)工會的活力和價(jià)值,發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用,使工會工作做到教職工的心坎上。加強(qiáng)工會自身的建設(shè),定期召開工會委員和組長會議,研究工會工作,聽取教職工的意見和建議,及時向?qū)W校黨總支部、校長室匯報(bào),求得學(xué)校黨總支部對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

四、繼續(xù)堅(jiān)持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

工會必須自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),并努力實(shí)現(xiàn)在維護(hù)全國人民總體利益的同時,代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益增強(qiáng)教職工主人翁的意識,積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,以法治校,為辦好學(xué)校人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組定期召開會議研究校務(wù)公開工作,執(zhí)行校務(wù)公開制度和實(shí)施細(xì)則。

工會下半年工作計(jì)劃范文二

**下半年,沙滘中學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)?!耙缘掠秊槭?,教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動,加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。

在下半年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬著重做好下列工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會員素質(zhì)

繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的**大精神,全總十四大精神和***同志關(guān)于“****”的重要講話,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展有效活動,使廣大會員群眾認(rèn)清形勢,加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在把競爭機(jī)制引進(jìn)評估、評獎的同時,引導(dǎo)會員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。

二、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。

作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進(jìn),爭取有新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個“一”)的競賽活動。后勤部門的工會小組和會員,要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào) 一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。

在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動。

三、完善教代會制度,加強(qiáng)民主管理

維護(hù)是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。

除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會工作的骨干隊(duì)伍。

四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作

按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。

年中工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2021統(tǒng)計(jì)局2021上半工作總結(jié)及下半工作計(jì)劃

上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

醫(yī)生上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

工會工作總結(jié)及計(jì)劃 篇5

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的xx大和XX會精神,堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會工作,以下是我們在工會工作總結(jié)報(bào)告:

一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會慰問了5名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報(bào)了多名特困職工,在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動慰問好特困職工,以表我們的工會的一點(diǎn)心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份,鎮(zhèn)工會在人大大會上,聽取了代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表觀察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的4在基層工會主席會議上進(jìn)了認(rèn)真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

4、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣工代會精神。

要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。我們認(rèn)為,只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認(rèn)識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了度工會戲作目標(biāo)管理考核意見。考核意見重點(diǎn)在六個方面:工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財(cái)政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

6、依法做好了度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,并將按時完成上繳的任務(wù),同時將做好基層工會經(jīng)費(fèi)的檢查。

7、落實(shí)了爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

8、做好個私企業(yè)加入聯(lián)合工會的工作。

9、積極參加組織的文體活動,如慶“五一”娛樂比賽。

10、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫

1、做好了《工會法》、《省實(shí)施(工會法)辦法》的宣傳工作,二級工會運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了上半年工會各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

工會工作總結(jié)及計(jì)劃 篇6

關(guān)于小學(xué)學(xué)校的工會工作進(jìn)度計(jì)劃匯報(bào)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個代表” 重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)十八大精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校的工會工作全局,緊密圍繞推動我校教育發(fā)展的中心工作,發(fā)揮工會組織的作用,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)發(fā)展,努力營造和諧、穩(wěn)定的校園氛圍,帶領(lǐng)廣大教職工為推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展,辦好人民滿意的教育作出更大貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

(一)加強(qiáng)工會自身組織建設(shè),提高工作能力。

1.切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校新一屆工會隊(duì)伍的思想和工作作風(fēng)建設(shè)。以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況,思索新問題,探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實(shí)事,為學(xué)校分憂,真正把工會建成政治堅(jiān)定、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)向上的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》,增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3.建立工會委員例會制,注意日常工作資料的收集、上報(bào)、宣傳、歸檔工作。

(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高師德素養(yǎng)。

1.開展“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹形象”師德主題教育,進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識,做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。

2.樹教師典型形象,發(fā)揮榜樣作用。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會將協(xié)助學(xué)校組織好師德考核、評選師德先進(jìn)個人、師德標(biāo)兵以及師德演講等活動,大力弘揚(yáng)教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)完善教代會制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理。

1.參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,開好教師例會,定期組織教職工學(xué)習(xí)理論;開好一年一次的教工大會,提高教職工參政、議政的能力,并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應(yīng)有作用。

2.健全校務(wù)公開工作制度,積極推進(jìn)校務(wù)公開。發(fā)揮工會在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時效性,拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,進(jìn)一步提高實(shí)效。

(四)開展多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活。

1.爭取黨政支持,進(jìn)一步完善和提高“教工之家”的軟硬件設(shè)施水平。購置教職工文體活動用具,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,科學(xué)管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流,凝聚人心,構(gòu)建和諧校園。

2.舉辦教職工運(yùn)動會、兵乓球賽、籃球賽、摜蛋比賽等活動,積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力。

3.搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助學(xué)校、德育處、少先大隊(duì)辦好重大節(jié)日的板報(bào)宣傳。

4.全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是我校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)活動,積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益?!叭ぐ藡D女節(jié)”認(rèn)真組織好女職工身體健康檢查。

5.繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢,為教職工辦實(shí)事、好事。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會、地委、市委擴(kuò)大會議和上級工會會議精神,緊緊圍繞維護(hù)塔城社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),深入開展抓基層打基礎(chǔ)工作,廣泛開展建功立業(yè)活動,發(fā)揮工人階級主力軍作用;大力實(shí)施“去極端化”工程,創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)各民族職工交流交往交融,不斷提升職工素質(zhì);深入開展職工維權(quán),推進(jìn)法制化建設(shè),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;深入轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會,實(shí)現(xiàn)工會事業(yè)健康發(fā)展,促進(jìn)幸福塔城建設(shè)。

一、圍繞發(fā)展大局,不斷凝聚工人階級的智慧和力量。

堅(jiān)持用十八屆四中全會、中央新疆工作座談會、地委、市委擴(kuò)大會議和上級工會會議精神指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作。大力開展勞動競賽、以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力為主要內(nèi)容的'競賽,積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。不斷積累做好工會工作的新方法和新經(jīng)驗(yàn),努力破解工會工作面臨的突出矛盾和問題,更好地發(fā)揮工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用,大力弘揚(yáng)勞模精神。

二、抓好素質(zhì)提升,增強(qiáng)工會組織服務(wù)能力。

廣泛開展“去極端化”教育。要以青年職工、農(nóng)民工和流動務(wù)工人員為重點(diǎn),堅(jiān)持“到人、管用、有效”原則,在職工中普遍開展“遠(yuǎn)離宗教極端思想”承諾活動。大力培育現(xiàn)代文化。推動社會主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。引導(dǎo)職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,提升科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)能力。

三、履行維權(quán)職能,確保職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定。

大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。認(rèn)真貫徹實(shí)施《XX區(qū)職工代表大會條例》,不斷健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。推進(jìn)工會工作法制化建設(shè)。加強(qiáng)法治宣傳,深化“法治講堂”、“法治宣傳月”等載體活動,引導(dǎo)職工群眾自覺做“依法治市”的建設(shè)者,加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作。不斷完善工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)。

四、加強(qiáng)自身建設(shè),努力建設(shè)職工信賴的“職工之家”。

推進(jìn)普遍建會,增強(qiáng)基層活力。以黨建帶工建,推進(jìn)企業(yè)普遍建會。以“兩新”組織為重點(diǎn),以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象,不斷開拓建會和發(fā)展會員新的增長點(diǎn)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提高工作效能。要加強(qiáng)思想政治教育,堅(jiān)持市委的部署就是我們的行動,市委的要求就是我們的職責(zé)。統(tǒng)籌兼顧,做好工會其他各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)由地稅部門統(tǒng)一代收工作,確保工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。

20xx年,街道總工會將繼續(xù)以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念,發(fā)揮工會組織在社會建設(shè)中的獨(dú)特作用。未來一年,街道總工會將會重點(diǎn)突出以下幾方面的工作:

一、全面推動“兩個普遍”工作的開展,做好工會組織建設(shè)及集體協(xié)商工作。

二、開展各種職工技能培訓(xùn)講座以及豐富職工生活的活動,全面提高職工自身素質(zhì)。

三、發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用,幫助轄區(qū)企業(yè)職工解決問題,如為轄區(qū)企業(yè)職工推行“放心餐”,解決高層寫字樓職工早午就餐難問題。

四、加大維權(quán)維穩(wěn)工作的力度,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

五、完善職工俱樂部的建設(shè),努力做到每月有活動,通過活動宣傳工會的職能和作用。

六、做好稅務(wù)代收及工會經(jīng)費(fèi)審查工作。

七、加強(qiáng)基層工會制度化、規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)民主示范性單位工作的開展。

八、加強(qiáng)工會干部自身建設(shè),做好工會干部培訓(xùn)工作,強(qiáng)化工會干部的執(zhí)行力。

九、做好區(qū)總工會和街道黨工委交付的其他工作,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)生會工作總結(jié)及計(jì)劃1500字通用


會過去的,明天又會是嶄新的一天,不知不覺間這一階段的工作已結(jié)束,是時候準(zhǔn)備總結(jié)了,做好工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)展未來。你是不是也在考慮怎么寫工作總結(jié)?為此,幼兒教師教育網(wǎng)小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《學(xué)生會工作總結(jié)及計(jì)劃》,歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!

學(xué)生會工作總結(jié)及計(jì)劃【篇1】

過去的一年,是經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,回顧這一年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們感到無比欣慰。在這一年中,我們無論是“財(cái)經(jīng)人”還是“經(jīng)管人”,都始終堅(jiān)持著在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨,開展自我教育,自我管理的活動,協(xié)助學(xué)院打造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境,務(wù)求把各項(xiàng)工作精益求精,做得更好。

一、工作總體回顧

(1)立足常規(guī),做好本分工作

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ),各項(xiàng)活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行,這是經(jīng)管人工作中的共識,因此,過去的一年我們始終堅(jiān)持立足本分工作,在細(xì)微處見真章,按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級交辦的各項(xiàng)工作。

(2)做好換屆納新工作,為我院學(xué)生機(jī)構(gòu)注入新血液

按照我院學(xué)生機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃和實(shí)際情況,我們在九月份就完成了學(xué)生干部的換屆工作。今年,我們提前了納新工作,在九月份新生軍訓(xùn)期間便進(jìn)行了初步的納新宣傳工作,并開始接受報(bào)名與初步競選,秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能,得到了同學(xué)們的接納與認(rèn)可,經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期,我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部。

(3)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),推進(jìn)同學(xué)們的思想道德教育

為響應(yīng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,提高我學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍,我院學(xué)生會重視圍繞學(xué)院教學(xué)工作的中心,結(jié)合各時期的特點(diǎn),積極宣傳動員,并通過組織主題班會、論壇、辯論賽等形式多樣的活動,端正了同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,養(yǎng)成了“惜時、勤學(xué)”及自覺遵守校紀(jì)校規(guī)的良好學(xué)風(fēng),這一舉措達(dá)到了良好的效果,一年來,我院的很多同學(xué)養(yǎng)成了堅(jiān)持晚自習(xí)和晨讀的習(xí)慣,違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象也得到了有效的控制,學(xué)風(fēng)建設(shè)的成果得到了各級部門的認(rèn)可,部分經(jīng)驗(yàn)也在各二級學(xué)院中推廣。

(4)完善內(nèi)部管理機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生會不斷發(fā)展

事物是不斷發(fā)展的,只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求!由于我院學(xué)生會尚處于發(fā)展時期,各項(xiàng)規(guī)章制度仍然不夠完善,所以我們根據(jù)實(shí)際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化,使學(xué)生會的工作有法可依,有章可循;此外,各部門除了做好本職工作外,還不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制,如分工合作制,很好地優(yōu)化分工,充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力,使得大家在工作過程中既感到充實(shí)又沒有負(fù)擔(dān),同時,大家也可以互相學(xué)習(xí),集眾人智慧于一體,共同把工作做好。

此外,我們始終重視每年一度的學(xué)生機(jī)構(gòu)干部培訓(xùn),在今年的干部培訓(xùn)中,我們從制度規(guī)定學(xué)習(xí)、心理健康教育、公文寫作等幾個方面著眼,以此加強(qiáng)我院學(xué)生機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理,增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的溝通與交流,同時也讓全體學(xué)生干部進(jìn)一步了解相關(guān)的工作管理制度和程序,激發(fā)了學(xué)生干部的工作熱情和創(chuàng)新意識,也增強(qiáng)了學(xué)生機(jī)構(gòu)的凝聚力。

(5)舉辦特色活動,豐富校園生活

一年時間匆匆而過,但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐,且越發(fā)豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出,從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂生活,繁榮了校園文化。

比如,班際籃球賽、院際游泳賽不但促進(jìn)了班級之間的交流,而且增進(jìn)了運(yùn)動員之間的情誼;還有職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽、“我有我精彩”mtv制作大賽、“環(huán)保霓裳,視覺盛宴”環(huán)保服裝設(shè)計(jì)大賽、“五月sing晴”歌唱比賽、作為我們的品牌項(xiàng)目,更突顯了我院學(xué)生活動的特色;校園司儀比賽、禮儀小姐比賽、書畫大賽、“cctv杯”英語演講選拔賽、外文詩歌比賽、“暢談心得,分享喜悅”征文活動、“聽講座寫體會”、“我與普通話”征文比賽、雅居設(shè)計(jì)大賽、“新生杯”乒乓球賽、校運(yùn)會這一系列學(xué)校組織的活動我們積極參與,給同學(xué)們提供了一個展示自我的平臺;班長交流會、對食堂問題的調(diào)研、宿舍大聯(lián)檢、文明宿舍的評選使學(xué)生會代表最廣大同學(xué)根本利益的工作力度逐步加大,為廣大同學(xué)更好地學(xué)習(xí)、工作、生活提供了全面保障。

值得一提的是,社會實(shí)踐部廣開人脈,為我院籃球隊(duì)和mtv設(shè)計(jì)大賽拉得創(chuàng)源蘋果醋的贊助,為環(huán)保服裝設(shè)計(jì)大賽拉得北京金山軟件公司的贊助,為游泳隊(duì)拉得順客隆超市的贊助等,使各項(xiàng)活動得到了資金保證。文娛活動方面,我院成功舉辦了學(xué)院“同心同夢”迎新晚會、“誰動了我的舞伴”周末舞會,豐富同學(xué)文娛生活……總之,我們?nèi)w學(xué)生干部發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,既有分工又有協(xié)作,吃苦耐勞,不計(jì)個人得失,樹立了學(xué)生會在廣大同學(xué)心目中的地位,使得學(xué)生會的基礎(chǔ)得到了鞏固。

(6)取得優(yōu)異成績,攀向更高山峰

辛勤的耕耘換來豐碩的成果,這一年,我院參加的各項(xiàng)比賽都取得了優(yōu)異的成績,在文體方面尤為突出:“愛校杯”足球賽男子取得非專業(yè)組第一名,女子取得非專業(yè)組第一名,校際游泳比賽取得第二名,“籃協(xié)杯”籃球賽取得女子非專業(yè)組第一名等等,無不凝聚了運(yùn)動健兒為院爭光的激昂斗志。在強(qiáng)勢項(xiàng)目上,我們也毫不放松,經(jīng)過奮戰(zhàn),我院參加校羽毛球比賽取得了女子團(tuán)體第一名、男子團(tuán)體第二名;男子單打第一名,混合雙打第一名,女子雙打第一名,女子單打第二名,男子雙打第三名等。20xx年11月15日、16日,我院的田徑隊(duì)在校田徑運(yùn)動會中以218分獲田徑總分第一,同時,結(jié)合其他七個大項(xiàng)的比賽的成績,我們學(xué)院以622分獲校年度總分第一。這已經(jīng)是我院連續(xù)第四年蟬聯(lián)田徑總分和年度總分雙冠軍了!

通過三下鄉(xiāng)活動,我院師生通過對德慶具體實(shí)際情況的實(shí)地調(diào)研,總結(jié)了德慶建設(shè)社會主義新農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn),凝煉出《破解十大難題》一書,為全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化和黨的建設(shè),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了新的理論參考。我院學(xué)生會在這次三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐中作為調(diào)研主力軍更是從中受益匪淺,從而提升了學(xué)生干部自身的素質(zhì)。

這一年取得的成績有賴于我院全體同學(xué)特別是全體干部的共同努力,我們將繼續(xù)保持不驕不躁的作風(fēng),期待取得更好的成績!

二、工作的經(jīng)驗(yàn)與不足

在肯定成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,如:(1)各項(xiàng)比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善;(2)活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,如電腦故障等,應(yīng)該要有兩手準(zhǔn)備,以防萬一;(3)面對兩邊校區(qū)開展工作帶來的不便之處,我們須要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)與交流。

三、工作展望

新的一年,我院學(xué)生會已制定了工作計(jì)劃,力爭再創(chuàng)佳績,不足之處我們將認(rèn)真總結(jié),加以改正。鑒于此,我們理清思路,初步確立接下來的任務(wù):

(1)堅(jiān)決擁護(hù)學(xué)院的方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委、團(tuán)委的要求與指導(dǎo)思想。在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中,我們將一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高全體干部學(xué)習(xí)政治理論的積極性,增強(qiáng)學(xué)生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。同時,我們還繼續(xù)嚴(yán)格要求每位學(xué)生干部努力學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

(2)加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì),以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。

(3)加強(qiáng)與外界聯(lián)系,加大與校學(xué)生會、各兄弟學(xué)院學(xué)生會的交流與合作,吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)。

成績屬于過去,奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作,以“經(jīng)管人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色,自強(qiáng)不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn),以飽滿的精神迎接各項(xiàng)新的挑戰(zhàn),用心做好每件工作,精益求精,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流學(xué)生會的目標(biāo)奮進(jìn)。

學(xué)生會工作總結(jié)及計(jì)劃【篇2】

信工團(tuán)信委宣傳部在半年的工作經(jīng)驗(yàn)中不斷成長,積累了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。為了更好的為同學(xué)服務(wù),特將本學(xué)期工作計(jì)劃制定如下:

一、日常工作

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),增強(qiáng)主人翁意識,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度,深入思考,創(chuàng)新工作理念,改進(jìn)工作方法,團(tuán)結(jié)一致,完善部門建設(shè),將服務(wù)同學(xué)和鍛煉自我結(jié)合起來,力爭每一次活動都能有主題、有針對性的開展,盡量能貼近同學(xué)們的生活實(shí)際,激發(fā)同學(xué)們的參與熱情,并最大程度、最大范圍的讓同學(xué)獲益。

2、了解同學(xué)動態(tài)做好橋梁與紐帶

團(tuán)委宣傳部是連接老師和同學(xué)的橋梁與紐帶,在院部內(nèi)起重要的中堅(jiān)作用,在本學(xué)期里我們將積極傳達(dá)和貫徹學(xué)院及院領(lǐng)導(dǎo)的思想,并深入同學(xué)內(nèi)部,了解同學(xué)們的思想動態(tài),并及時反映給院部領(lǐng)導(dǎo),真正做到“一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切?!?/p>

3、我們的責(zé)任

認(rèn)真貫徹執(zhí)行團(tuán)委的章程或條例,按照所任職務(wù)的要求積極工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱忱的為同學(xué)搞好服務(wù),為我院的各項(xiàng)工作做好宣傳工作,為我院的版報(bào)工作做的最好。

二、活動

1.新生人學(xué)之際,積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作,并做好大一學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)工作。強(qiáng)化本系黑板報(bào)、宣傳欄、海報(bào)等本職工作。

2.負(fù)責(zé)本學(xué)期的數(shù)計(jì)系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點(diǎn)、內(nèi)容的通知。

3.重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

4.和網(wǎng)絡(luò)部合作,在網(wǎng)上做好數(shù)計(jì)系重大事件的宣傳工作。及時,完整地把數(shù)計(jì)系各重要活動粘貼到網(wǎng)上,使同學(xué)們能了解活動的具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。

5.配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學(xué)生會主席做好對外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動。

6.對本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

8.配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動的宣傳,確保我系每項(xiàng)學(xué)生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設(shè)計(jì),創(chuàng)作。

9.適時開展書法、板報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強(qiáng)系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:節(jié)日賀卡設(shè)計(jì)比賽。為表達(dá)對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前,在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識,還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

三、總結(jié)

在實(shí)際工作中,我們會以工作計(jì)劃為基礎(chǔ),結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整,努力并積極完成各項(xiàng)工作,力求完美,讓同學(xué)及院部領(lǐng)導(dǎo)滿意。

學(xué)生會工作總結(jié)及計(jì)劃【篇3】

一、推進(jìn)團(tuán)組織的建設(shè),加強(qiáng)思想教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。增強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。

1、選拔優(yōu)秀干部,組建安保部、女生部和電子部,由團(tuán)委組織部進(jìn)行培訓(xùn)和考核。本學(xué)期吸收發(fā)展新團(tuán)員百名。認(rèn)真開展黨章學(xué)習(xí)小組和青年黨校的培訓(xùn)工作并且推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為入黨的重點(diǎn)考察培養(yǎng)對象。

2、學(xué)習(xí)部積極開展各項(xiàng)專題講座,結(jié)合團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種問題,開展思想教育工作,引導(dǎo)團(tuán)員青年在實(shí)踐中追求進(jìn)步、提高自己

3、堅(jiān)持每周日晚的例會制度,干部之間加強(qiáng)溝通和合作,對各項(xiàng)工作開展起重要作用。

5、團(tuán)委宣傳部,配合各項(xiàng)活動,豐富了團(tuán)委宣傳欄,使之成為一道美麗的風(fēng)景線,完善團(tuán)委學(xué)生會的工作、活動內(nèi)容,第一時間將團(tuán)委學(xué)生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報(bào)形式出版。成為全校師生了解團(tuán)委學(xué)生會的重要窗口。

6、監(jiān)察部,日常工作是對全系班級進(jìn)行考勤,全系所有活動的執(zhí)勤和每天電子系大門的執(zhí)勤工作。

7、安保部,安保部是本學(xué)期新成立的部門。主要是全系的安全保衛(wèi)工作和全系學(xué)生學(xué)風(fēng)整頓工作。

二、為豐富學(xué)生的課余生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,獨(dú)立或跟學(xué)校其他部門配合開展各項(xiàng)有益身心的娛樂和學(xué)習(xí)活動。

1、辯論賽。學(xué)習(xí)部在本學(xué)期參加了院團(tuán)委組織的“銳智杯”辯論賽,很好地提高了同學(xué)們的思辯能力,鍛煉了參賽辨手的口才,拓展了素質(zhì)。

2、體育賽事。為了提高同學(xué)們的身體素質(zhì)和增加同學(xué)們的團(tuán)結(jié)意識,學(xué)生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽,全系師生踴躍參與,得到廣大師生的好評。我系舉辦了第xx屆“師生杯”女生跳繩比賽,我系所有女老師及女同學(xué)都積極參與。比賽取得了圓滿成功。

學(xué)生會工作總結(jié)及計(jì)劃【篇4】

一、工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間已在學(xué)習(xí)部工作了一個學(xué)期了,通過這一個學(xué)期的工作和生活,我自己的能力也在一點(diǎn)一滴的日常學(xué)習(xí)和工作中積累起來,到了期末,回顧這一學(xué)期在學(xué)習(xí)部工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我真的是收獲很多,心中莫名的產(chǎn)生一種由衷的感激,感謝這個溫暖的集體,感謝身邊每日辛勤工作的同事,我成長了這么多。

在這個學(xué)期的工作中,學(xué)習(xí)部主要承辦和組織了新老生經(jīng)驗(yàn)交流會、新生辯論賽、師范生教學(xué)技能大賽和日常的查課。

新老生經(jīng)驗(yàn)交流會是在本學(xué)期初承辦的。在參與其中的過程中,我的確感到受益頗多,它給剛進(jìn)大學(xué)校門的新生提供了與優(yōu)秀的學(xué)長們交流與溝通的平臺,讓尚未適應(yīng)大學(xué)生活的新生了解了大學(xué)究竟要學(xué)什么、怎么學(xué)、讓新生們不再迷茫,迅速的進(jìn)入狀態(tài)。但其間也有些做的不足的地方,如宣傳工作做的不夠周到,以至于很多同學(xué)沒有準(zhǔn)備多少問題。這點(diǎn)是以后活動中應(yīng)當(dāng)注意和改進(jìn)的地方。

在這學(xué)期的工作中,學(xué)習(xí)部還承辦了師范生教學(xué)技能大賽。在此次大賽中,我收獲了舉辦活動的經(jīng)驗(yàn),在邀請?jiān)u委老師的過程中得到了極大的鍛煉,并學(xué)會做事時要從長遠(yuǎn)想,得到了極大的鍛煉。

另外,在這學(xué)期我還承擔(dān)著為大一新生播放勵志電影的任務(wù)。在每周三的晚自習(xí)時間我都會為大一的新生按時播放精心挑選的電影,雖然找電影和下載會浪費(fèi)我的時間和金錢,但是我看到他們高興和滿足的表情我就覺得一切都是值得的。

一學(xué)期中我們最日常的工作就是查課了,這也是學(xué)習(xí)部獨(dú)一無二

的工作,在這個學(xué)期的查課中,我先后參與負(fù)責(zé)了查課工作,我們剛接手學(xué)習(xí)部時開始的時侯查課的確出現(xiàn)了不少問題,各班的缺課情況極為嚴(yán)重,在及時的匯報(bào)下和老師的提醒教育下,我院的整體考勤情況有了一個量的提升,基本可以達(dá)到全院按時上課,不無故缺勤。只有極少數(shù)的同學(xué)偶而曠課。

在這些活動的組織過程中,我的收獲很多,如:在為師范生教學(xué)技能大賽邀請?jiān)u委老師的過程中我鍛煉了自己的勇氣,敢于主動與陌生人交流并介紹自己的活動;在師范生教學(xué)技能大賽布置賽場時我認(rèn)識到了時間觀念的重要性,一定要守時才能出色的完成任務(wù),還了解到規(guī)則的重要性,一切都要嚴(yán)格的按照規(guī)則行事,做到公平,公正;在查課的過程中加強(qiáng)了我的責(zé)任感和使命感,鍛煉了自己的表達(dá)能力和勇氣,等等……

二、工作計(jì)劃:

承接著上學(xué)期的工作,我們將總結(jié)過去學(xué)習(xí)部工作的經(jīng)驗(yàn),取其精華,去其糟粕,預(yù)將取得的工作經(jīng)驗(yàn)帶入到新的學(xué)期里,以全新的面貌迎接每一個挑戰(zhàn),打造新一輪的跨越。

針對實(shí)際情況,我為下學(xué)期的計(jì)劃做出了以下規(guī)劃:

一.自身建設(shè)

1、看清自己的位置,找準(zhǔn)自己的目標(biāo)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揚(yáng)和傳承自己優(yōu)秀的方面,不足之處則要反復(fù)斟酌,并加以改進(jìn)。使學(xué)習(xí)部成為一個有凝聚力,有執(zhí)行力,有工作能力的部門。

2、在認(rèn)真積極完成學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作的同時,極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作。讓學(xué)習(xí)部成為真正成為一個有親和力,有協(xié)作力的部門。

3、服從部長安排,配合部長的工作,做好交給的本職工作,盡全力完成交付的所有任務(wù),并且要做到按時、按質(zhì)、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。

4、大膽創(chuàng)新,在活動策劃中創(chuàng)造性工作,開展有樂趣、有意義的活動。

5、堅(jiān)持每周參與例會制度。有活動時則聽從本部門人員調(diào)動與工作分配,沒有活動時則多一點(diǎn)部門成員間的溝通交流,總之盡可能的團(tuán)結(jié)一心,努力把我們部門搞好。

二 、個人工作感悟

在學(xué)習(xí)部近一學(xué)期的工作中,我感覺最大的收獲就是認(rèn)識了很多朋友,他們都是那么友好,讓我感受到了溫暖,看到了團(tuán)結(jié),讓我也學(xué)到了許多。每一位成員都是那么的熱情誠摯,都是那么的努力,更重要的是在我們的精誠合作下風(fēng)雨同舟地完成了一個又一個的任務(wù)。部長也是那么的熱心腸,平易近人,讓我甚為感動。

回到我的工作上來,我也是一個集體榮譽(yù)感很強(qiáng)的人,在我看來,一個人如果沒有集體感,那么他將是孤獨(dú)的,失敗的,是難以與他人相處的,受人尊重的。不管是我們的學(xué)習(xí)還是生活都離不開集體,我們都必須適應(yīng)這樣的生活。為集體貢獻(xiàn)力量,為集體爭得榮譽(yù)。雖然有時很累,但很充實(shí)。我希望我們都能堅(jiān)持下去,我也會繼續(xù)努力下去,為學(xué)習(xí)部增光添彩。

我知道我們大家最初來學(xué)習(xí)部的目的是鍛煉自己的能力。人際交往能力、處事能力等等。我相信大家現(xiàn)在也都取得了進(jìn)步,從我們最初的自我介紹到我們成為一名合格的干事讓我們我們懂得了許多。以及上學(xué)期我們舉辦的棋藝大賽、大學(xué)生節(jié)等等都讓我們成熟許多,懂的許多。但這還不夠,我們還要再接再厲,爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個更加和諧美麗舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

在新的一年里,我們要以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn),

以最飽滿的精神來為同學(xué)們繼續(xù)服務(wù)。最后,預(yù)祝大家元旦,新年快樂!愿我們學(xué)習(xí)部在所有部門中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,創(chuàng)出燦爛新篇章!

工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃八篇


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工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃 篇1

城區(qū)**辦事處工會聯(lián)合會在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下,在**辦事處黨工委直接帶領(lǐng)和廣大機(jī)關(guān)、村工會干部的不懈努力下,本著統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),以大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè),切實(shí)服務(wù)職工群眾,積極創(chuàng)建工會組織為主線,按照“六個好”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能,經(jīng)過多年努力,**工會聯(lián)合會工會工作成效明顯,大網(wǎng)絡(luò)的工會發(fā)展新格局已經(jīng)初步形成。

一、抓組織建設(shè),做到管理規(guī)范

黨委高度重視工會工作,加強(qiáng)工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是在陣地建設(shè)上,有辦公場所、有牌子、有活動場地。二是在組織建設(shè)上,依據(jù)辦事處工會工作安排,制定了工會工作計(jì)劃,做到工會工作各項(xiàng)制度上墻。三是在開展工會組建上,建立完善的工會組織網(wǎng)絡(luò),依照工會創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織實(shí)施。

20xx年6月,街道工會實(shí)現(xiàn)新增工會組織3個,新增工會會員100人的組建任務(wù),并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點(diǎn)是集中推進(jìn)非公企業(yè)組建工會,重點(diǎn)區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣用工單位等,特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會工作。積極深入非公企業(yè)中,就工會組建指導(dǎo)工作,協(xié)助企業(yè)完善程序,整理資料并組建成功,切實(shí)把“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”與“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒泳o密結(jié)合起來,促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

今年6月份,辦事處工會按照上級安排,辦理了工會組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會法人資格證并在銀行開立了獨(dú)立賬戶,健全了工會組織。

二、抓維權(quán)幫扶,保障農(nóng)民工權(quán)益

以加強(qiáng)提高工會隊(duì)伍素質(zhì)為推進(jìn)工會工作的助推器,定期不定期地組織會員學(xué)習(xí)《工會法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識,辦事處工會積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型會員”活動。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動中心,廣大會員職工有了活動場所,愉悅了身心,增強(qiáng)了凝聚力。促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個村(菜場)工會全部建立了職工文化活動場所和職工書屋。截至目前,紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報(bào)成為全國性的職工書屋,藏書量都在3000冊以上。

以慰問關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會影響力。對農(nóng)民工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握困難農(nóng)民工的情況,以提高幫困工作的針對性、及時性、有效性;積極開展女職工特病保險(xiǎn)和職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作,增強(qiáng)了她們防病抗病的能力,提高了工作的積極性;3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險(xiǎn),共計(jì)850元,10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險(xiǎn),共計(jì)3000元,慰問困難職工20名,共發(fā)放慰問金10000余圓,并且每年堅(jiān)持慰問困難勞模牛外仁,沒有忘記他們做出的貢獻(xiàn)。

以完善應(yīng)急處理機(jī)制為平臺提升工會服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中,建立矛盾糾紛信息隊(duì)伍,把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個居民家中;為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻(xiàn)。還在全辦事處、各村與勞動保障所開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)治理,穩(wěn)定了農(nóng)民工隊(duì)伍。

三、抓民主管理,建立健全職工代表會制度

建立健全工會各項(xiàng)大會制度,定期召開職工代表大會,討論研究重大事項(xiàng),落實(shí)工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書,做到工會工作有計(jì)劃,活動有臺帳,及時上報(bào)各種報(bào)表、信息,使工會工作制度化、規(guī)范化。

建立集體合同和工資平等協(xié)商制度,在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商,職工方與企業(yè)方面對面地對等協(xié)商談判,維護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益,同時召開區(qū)域性職工代表大會公開表決簽訂協(xié)議。截至目前,**所轄的7個村(菜場)有6個已經(jīng)建立協(xié)商機(jī)制,覆蓋各類非公企業(yè)50余家。

同時,組織紫坊凱豐、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會組織的民主管理和工會會計(jì)培訓(xùn),增強(qiáng)了工人主人翁意識。

以會員評議工會機(jī)制為平臺,通過全員評議工會活動,調(diào)動農(nóng)民工的參與積極性,有力地推動工會真正成為組織健全,維權(quán)到位,工作活躍,作用明顯,農(nóng)民工可以依賴的“職工之家”。

四、抓活動開展,增加工會組織凝聚力

在抓職工活動上,工會不斷創(chuàng)新載體,突出特色,搭建各種平臺,增強(qiáng)工會組織凝聚力。組織會員參加區(qū)工會迎“五一、慶五四”、促和諧職工運(yùn)動會,得到了廣大職工的好評,并取得好成績。拉近了黨群干群關(guān)系,紫坊村組織的一年一度的村*動會,組織轄區(qū)內(nèi)的會員開展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動。通過一系列活動的開展,活躍了文化生活,吸引了農(nóng)民工的參與,拉近了與職工和農(nóng)民工的距離,極大地增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。增加了職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的熱情,激發(fā)了廣大會員職工的創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

在今年6月份市級全國衛(wèi)生城市驗(yàn)收中,征集報(bào)送衛(wèi)生巡查報(bào)告50余條,得到了市總工會的好評。

今年辦事處又與安監(jiān)部門組織了“安康”杯知識競賽活動,組織各基層單位職工進(jìn)行了職工安全健康知識答題,共計(jì)900余份,廣大會員積極報(bào)名參加,提高了職工安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和社會和諧,科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。

20xx年工作打算

雖然**工會做了大量的工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會工作的任務(wù)還很重,困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點(diǎn):

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

增強(qiáng)新形勢下工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治村緊密結(jié)合起來,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,提高法律水平,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

二、切實(shí)履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。

三、開展“工會”創(chuàng)建活動

街道工會認(rèn)識到組建工作只是工會工作的開始,如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來,真正為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功出力,這是工會的主要任務(wù)?!肮眲?chuàng)建活動,特別要注重為基層服務(wù),幫助解決工作中遇到的困難和問題,切實(shí)促進(jìn)基層工會組織達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建工會競賽活動達(dá)標(biāo)有廣度,升級有高度,創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。

四、積極開展各項(xiàng)有益活動,增強(qiáng)工會凝聚力。

堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。

今后,工會工作仍然繁重艱巨,困難還很多。工會需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用,更好地表達(dá)和維護(hù)職工會員的權(quán)益。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們將繼續(xù)在街道黨工委的正確帶領(lǐng)下,在市、區(qū)工會的精心指導(dǎo)下,我們將再接再厲、不斷創(chuàng)新,限度發(fā)揮廣大職工會員的創(chuàng)造力、凝聚力,按照省、市總要求,強(qiáng)化服務(wù)意識,做到情在基層、心在基層,“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘槁毠し?wù),不斷加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),增強(qiáng)基層工會活力,為實(shí)現(xiàn)“五宜”長治的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃 篇2

????xx市環(huán)保局工會s0100????2004年工作總結(jié)及2005年工作安排????一年來,在市總工會和局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以維護(hù)職工合法權(quán)益為宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》和《中國工會章程》,全面推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè),取得了較為顯著的成效。????一、建立組織,完善制度,促進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。????為充分發(fā)揮工會的作用,使職工的利益得到保護(hù),他們的權(quán)利得以落實(shí),工作上我們穩(wěn)步推進(jìn),分工協(xié)作,扎實(shí)有序地推進(jìn)工會組建工作,并于9月16日召開了xx市環(huán)保局第三屆工會委員會大會,依法選舉產(chǎn)生了第三屆工會委員會、紀(jì)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。????根據(jù)市總工會組織建設(shè)工作部署,我們在工作中做到建會與發(fā)展工會會員相結(jié)合,建會與建家、建制相結(jié)合,建會與規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合,建會與建立工會工作長效機(jī)制相結(jié)合;建會與發(fā)揮作用相結(jié)合。組織起來,增強(qiáng)活力,在質(zhì)的提高上搞突破,在推進(jìn)民主進(jìn)程上搞突破;切實(shí)維權(quán),在基本職責(zé)的履行上搞突破;努力建設(shè)成為一個規(guī)范化的工會組織;一個高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍,建立了工會檔案資料,建設(shè)一處職工活動場所,圖書閱覽室的藏書量由去年1萬冊增加到了1.2萬冊,職工之家內(nèi)內(nèi)增加了各種活動器材,有羽毛球拍、籃球、乒乓球案子和棋牌桌子等。我們扎實(shí)工作,切實(shí)解決職工群眾反映“熱點(diǎn)”問題,為職工群眾辦實(shí)事,做到:(1)職工權(quán)益有保障;(2)參與管理有渠道;????(3)學(xué)習(xí)提高有陣地;(4)文體活動有場所。并制定了工會委員工作制度;工會領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制;平等協(xié)商、集體簽訂合同制度,無拖欠職工工資現(xiàn)象,無上訪和影響社會穩(wěn)定事件發(fā)生。各項(xiàng)工作制度及規(guī)范化板面上墻。????二、幫貧扶困,反映民意,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。????自今年3月份,我局新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,面對全局內(nèi)有債務(wù)累累、包袱沉重,行評名次落后之憂,外有雙洎河污染嚴(yán)重、大氣污染日益突出,環(huán)保執(zhí)法舉步維艱之患,新領(lǐng)導(dǎo)班子,審時度勢,提出了“一年出低谷、二年復(fù)元?dú)?、三年邁大步、四年上臺階”的奮斗目標(biāo),內(nèi)部抓管理,外部樹形象,整合隊(duì)伍、理順體制、節(jié)約減負(fù)、建章立制、依法行政、文明執(zhí)法、嚴(yán)格程序,使全局各項(xiàng)工作在較短時間內(nèi)有了較大起色。與廣大職工切身利益緊悠關(guān)的債務(wù)問題已按“輕重緩急、分清主次”的原則已逐步實(shí)施。現(xiàn)已清償債務(wù)300多萬元,欠職工工資64萬元全部清償,今年夏天高溫期間,局領(lǐng)導(dǎo)對頂烈日、冒酷署、堅(jiān)守崗位的一線職工進(jìn)行慰問,送去了慰問品(白糖、板藍(lán)根、毛巾、香皂、肥皂等物品合人民幣2.3萬元)和慰問金(450元/人),讓廣大職工切實(shí)感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。我局執(zhí)法大隊(duì)職工劉志東因愛人下崗,家庭經(jīng)濟(jì)困難,今年又突患腎衰竭(尿毒癥),巨大的精神壓力和經(jīng)濟(jì)壓力使一家四口人陷入了困境。局領(lǐng)導(dǎo)和工會高度重視,局長xxx,黨委書記xxx,工會主席xxx和領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員一起兩次來到xxx的家中看望,為他送去了組織的關(guān)懷、同志們的關(guān)心及慰問金6000元,鼓勵他戰(zhàn)勝疾病,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。中秋節(jié)、國慶節(jié)為離退休干部、職工送去了慰問品,為xx鄉(xiāng)xx學(xué)校送去了水泥40噸,硬化道路,解決學(xué)校出行難等實(shí)際問題,開展幫扶計(jì)劃生育戶,率先脫貧致富活動是推行計(jì)劃生育“三結(jié)合”的一個重點(diǎn);我局把此項(xiàng)工作列入單位的職責(zé)范圍,明確分工,責(zé)任到人,優(yōu)先解決扶貧資金7500元,幫助他們盡快脫貧致富,使計(jì)劃生育與發(fā)展農(nóng)村商品經(jīng)濟(jì)與幫助農(nóng)民勤勞致富奔小康與建立幸福文明家庭相結(jié)合,推動了“三結(jié)合”工作向縱深發(fā)展。????三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),推進(jìn)全局整體工作。????為建立一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理的環(huán)保隊(duì)伍,我們狠抓內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)用制度來管理人,用制度來約束人,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,逐步走上規(guī)范化、制度化管理軌道。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),堅(jiān)持周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),周五政治學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)制度和全局一季度考試,各科、站、中隊(duì)一月一考試的考試制度,雷打不散。通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放學(xué)習(xí)資料,督促“三會一課”落實(shí)等形式來強(qiáng)化全體干部職工的綜合素質(zhì),聘請有關(guān)專家講解待人接物等公關(guān)知識,提高大家工作藝術(shù)和技巧,“走出去,請進(jìn)來”,緊扣內(nèi)練素質(zhì)這根弦,努力建造一支“思

工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃 篇3

近年來,機(jī)關(guān)工會在為職工謀福利、促進(jìn)職工發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。為了更好地總結(jié)過去一年的工作成果,同時制定明確的下一年度工作計(jì)劃,我們特向各位職工匯報(bào)。

一、總結(jié)

過去一年,機(jī)關(guān)工會在職工福利、培訓(xùn)和員工關(guān)懷等方面取得了一系列重要成果。首先,我們針對職工的關(guān)鍵需求,積極推動了一系列福利政策的制訂和實(shí)施,包括提高工資待遇、完善職工保險(xiǎn)與福利制度等。這些政策的實(shí)施不僅提升了職工的整體收入水平,也增加了職工在工作中的獲得感和滿足感。

其次,機(jī)關(guān)工會在提供培訓(xùn)方面也做出了巨大努力。我們組織了一系列培訓(xùn)班和講座,涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、健康安全培訓(xùn)等多個領(lǐng)域。這些培訓(xùn)活動不僅提升了職工的綜合素質(zhì)和能力,也為他們的個人和職業(yè)發(fā)展提供了重要的支持和保障。

此外,機(jī)關(guān)工會還加大了對職工的關(guān)懷力度。我們通過組織各種豐富多彩的文體活動、社交聯(lián)誼等方式,營造了和諧的工作環(huán)境,增進(jìn)了職工之間的相互交流和友誼。同時,我們也設(shè)立了心理咨詢服務(wù),為職工提供心理健康的支持和幫助。

總體來說,過去一年,機(jī)關(guān)工會取得了明顯的成績,得到了廣大職工的一致好評。然而,我們也清醒地認(rèn)識到還存在一些不足之處,例如對一些特殊群體的關(guān)懷還不夠細(xì)致、工會活動的宣傳力度還需要加強(qiáng)等。因此,在明確下一年度的工作計(jì)劃前,我們將從中汲取教訓(xùn),努力改進(jìn),以進(jìn)一步滿足職工的需求。

二、工作計(jì)劃

為了更好地服務(wù)于職工,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工會的工作目標(biāo),我們制定了以下下一年度的工作計(jì)劃:

1.提高職工福利水平:我們將持續(xù)關(guān)注和推動提高職工工資待遇和福利政策,并積極參與相關(guān)政策的制定和實(shí)施。同時,我們還將加強(qiáng)對職工合法權(quán)益的維護(hù),幫助職工解決工資拖欠、勞動糾紛等問題。

2.拓展培訓(xùn)渠道:我們將繼續(xù)組織各類培訓(xùn)班和講座,拓展培訓(xùn)渠道,增加培訓(xùn)項(xiàng)目的多樣性,不僅包括職業(yè)技能培訓(xùn),還將開設(shè)更多的管理和創(chuàng)新培訓(xùn)課程,提升職工的綜合素質(zhì)。

3.加強(qiáng)員工關(guān)懷:我們將繼續(xù)組織各種形式的文體活動,加強(qiáng)職工之間的交流和溝通。同時,我們還將設(shè)立更為完善的心理健康服務(wù)機(jī)制,提供更全面的心理咨詢和支持。

4.加強(qiáng)與上級工會的合作:我們將積極配合上級工會的工作,主動參與相關(guān)會議和座談,聽取職工意見和建議,并向上級工會反饋機(jī)關(guān)職工的工作需求。同時,我們還將鼓勵職工更積極地參與上級工會組織的各項(xiàng)活動。

總之,下一年度,機(jī)關(guān)工會將繼續(xù)努力,堅(jiān)持以職工為中心的原則,不斷提升服務(wù)水平,全力以赴實(shí)現(xiàn)職工的利益最大化。我們相信,通過我們的共同努力,機(jī)關(guān)工會一定能夠更好地為廣大職工服務(wù),創(chuàng)造一個更加幸福和諧的工作環(huán)境。

工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃 篇4

20xx年是公司高速發(fā)展的一個時期,xx工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照工會“服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真重效,力促發(fā)展”的工作思路,推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了公司工會的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會工作如下:

一、月度評優(yōu)評先

20xx年隨著xxx人員的不斷補(bǔ)充,公司工會對xxx月度先進(jìn)個人名額由一人調(diào)整為兩人,xxx工會也根據(jù)各班組人數(shù)情況,對申報(bào)名額進(jìn)行了調(diào)整,并做好宣傳工作,營造一種積極向上、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。通過這些工作的推進(jìn),各工序班組申報(bào)評優(yōu)的積極性較往年提高很多,每月申報(bào)名額達(dá)到6~8人。xxx工會每月召集民管會評選月度“xxxx”,并將先進(jìn)個人照片貼在xxx榮譽(yù)墻上,使班組用心進(jìn)取,個人奮勇爭先,發(fā)揮典型示范作用;

二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作

xxx提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵方式和加強(qiáng)全體員工改善意識,提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量,提升制造部整體工作效率和公司競爭力;全年共收提案54項(xiàng)、發(fā)放獎勵4250元;

三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作

根據(jù)公司安全管理要求,圍繞總體目標(biāo)結(jié)合xxx實(shí)際情況,保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班前會、xxx例會及專項(xiàng)會議等形式進(jìn)行宣傳;在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫;積極開展隱患排查與治理工作,不斷提高員工安全健康意識和技術(shù)素質(zhì);開展消防應(yīng)急演練,通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級火災(zāi)的撲救技能;另外隨著作業(yè)班次的增加,圍繞安全管理要求,制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé),確保安全管理工作全覆蓋;

四、落實(shí)“關(guān)心”二字,幫扶困難員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

對于家庭困難員工,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。如xxx員工父母因病住院治療,花費(fèi)大額治療費(fèi)用,家庭生活壓力很大,針對此情況xx工會認(rèn)真了解情況,并將其情況及時報(bào)公司工會給予幫助,幫助員工度過了難關(guān),使員工切身體會到公司大家庭的溫暖;

五、開展文娛活動,增強(qiáng)凝聚力

xx工會積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會,xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與,在工作繁忙之余,豐富員工的業(yè)余生活,堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動,增強(qiáng)員工凝聚力和向心力;在xxx全體的努力下,xxx參演節(jié)目全部獲得獎項(xiàng),共獲得兩個二等獎、一個三等獎。xxx工會獲得最佳組織獎; 20xx年xx工會工作雖然有起色,但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在差距:一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),機(jī)構(gòu)不夠完善,基層工會工作開展的方式過于單一;二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范,缺少監(jiān)督;三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全,科室參與度不足。在20xx年的工作里,xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏。

xx工會20xx年工作思路和工作計(jì)劃:

一、建立健全制造部工會組織架構(gòu),全面履行工會職能 完善、健全制造部工會架構(gòu),充分發(fā)揮工會組織的用心作用,全面履行工會的工作職責(zé),深入了解職工思想動態(tài);加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),確保工會工作有序、規(guī)范開展;二、加強(qiáng)制造部安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,落實(shí)工會安全監(jiān)督職責(zé),選舉安全監(jiān)督員,促進(jìn)一線單元的安全管理工作;

三、開展勞動競賽、技能評比工作開展制造部勞動競賽、技能評比,營造“比、趕、超”的工作、學(xué)習(xí)氛圍,提升員工整體素質(zhì);

四、開展xx工會團(tuán)建活動,寓教于樂,凝心聚力。

總工會工作總結(jié)及今后五年工作規(guī)劃

? ? ? ?公司工會在公司上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照年初公司職代會“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)定信心,轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,發(fā)揮優(yōu)勢,多元發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,加大國外市場開拓,力求市場突圍,保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成,全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司x屆二次職工代表大會文件精神,適應(yīng)新常態(tài),樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會工作如下。

一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實(shí)履行維護(hù)職能

1、按照工會章程,組織召開職代會。2月初,按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會,全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》,推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來,公司工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行廠務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。

一年來,公司工會嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,切實(shí)履行維護(hù)職能,以職代會為載體,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。職代會聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。

2、堅(jiān)持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議。民主評議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。20xx年,通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、OA辦公平臺、公司報(bào)紙、電視臺等形式,對公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開,接受廣大職工監(jiān)督。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對優(yōu)秀提案給予獎勵。

5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份,按照省總、省石化工會關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求,公司工會積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動,因?yàn)槭菬o記名答卷,職工袒露心聲,為上級工會做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。

二、堅(jiān)持開展勞動競賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),深入持久地開展勞動競賽活動。

1、表彰先進(jìn),深入開展“安康杯”競賽活動。1月份,對20xx年度公司勞動競賽先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰;3月份,下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對20xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署;在全公司305個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;3月份,公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名,加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;6月和11月份,分別參加了全國工會和省工會召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會;年初,與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份和12月份,組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者的年度體檢,為省、市勞動模范和“五一”勞動獎?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會,完善了制度與流程。

3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動,3月份,對20xx年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評審,對選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,鼓勵職工崗位成才,提高素質(zhì);20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng);為近年新進(jìn)入分會主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,利用兩個下午時間進(jìn)行培訓(xùn);10月底,組織了6名分會主席參加省總工會工作培訓(xùn)。

3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評選工作。通過公司工會積極向國家、省、市推薦申報(bào),使班組積極進(jìn)取,個人奮勇爭先,發(fā)揮典型示范作用。3月份,組織了公司首席員工評選工作,從23名候選人中選出14名首席員工,通過評選活動,鼓勵技術(shù)工人堅(jiān)守一線,苦練技能,崗位成才。

三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策,做好幫困救助工作

20xx年,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會高度重視幫困救助工作,各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1、開展送溫暖活動不間斷。一年來,工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動,堅(jiān)持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實(shí)施大病救助,堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元,受益面達(dá)600人次。

2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案,1月份,救助困難職工201人,金額5萬余元;對勞模、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工12人,日常救助28人,金秋助學(xué)5人,共救助困難家庭74個;審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放,共救助10人,2.9萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?;顒?。牽手成功紅絲線2對。

3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初,公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作,分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,平均每月為118人發(fā)放撫恤金。

四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè),提高工會工作活力

一年來,工會在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。

1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《二三級工會主席季度考核制度》,按季度對31個二級分會、84個三級分會進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會204人,及時維護(hù)、更新會員臺賬;辦理工會會員卡4000余份;組織了“迎新春”職工運(yùn)動會、職工迎新春歌會、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動等文體活動,職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放;加強(qiáng)對職工活動中心的管理,合理利用場地,減輕公司負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動,制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識,緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了各級工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年,工會財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會計(jì)法》的規(guī)定辦事,按要求及時建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。

五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)

公司工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級分會女工委員例會,傳達(dá)計(jì)劃生育政策,通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識培訓(xùn),舉辦了1次計(jì)劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢(康檢);發(fā)放避孕藥具800余盒;為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。

2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位;對開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來,共辦理職工生育保險(xiǎn)38人,報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。

3、關(guān)心女職工的文化生活。今年,女工委在女職工中開展了一系列活動,如:計(jì)生知識培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得;組織開展了公司女職工廣場舞大賽,基地共有200余人參加了競賽活動。

5、家庭文明建設(shè)深入人心?!白⒅剡x樹典型,大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式,積極營造尊老愛幼,關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍,著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出20個公司文明家庭。

六、開展文娛活動,豐富職工文化生活

工會以職工活動中心為文化陣地,堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等,很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,賽場內(nèi)外,新老員工,干部群眾歡聚一堂,其樂融融,體育活動把大家聚在一起,給大家提供了一個交流見面的平臺?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。(包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號),場面溫馨感人,讓一線職工感受到家的溫暖,滿懷豪情奔向祖國各地,為十一化建建功立業(yè)。

2、職工活動中心每天都對職工開放,基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動場地免費(fèi)為職工開放,吸引了諸多職工參與,日常健身活動持之以恒,更使群體活動植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動中,組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項(xiàng)次,一年來職工活動中心各活動室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項(xiàng)次。

七、利用工會網(wǎng)站,提升工會信息化水平

今年,公司工會網(wǎng)站,注重創(chuàng)新,工作扎實(shí),網(wǎng)站頁面整潔美觀,更新及時,運(yùn)用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗(yàn),開展工作,維護(hù)權(quán)益,發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。

回顧一年來的工作,公司工會雖然取得了一定的成績,但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距:一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng);二是基層工會的工作發(fā)展不平衡。在新的一年里,公司工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,

按照去年工作會議精神,今后要切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

明年工作計(jì)劃:

一、認(rèn)真貫徹公司職代會精神,全面履行工會職能

1、20xx年是“十三五”規(guī)劃實(shí)施的起步之年,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實(shí)際相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合公司業(yè)績考核管理辦法,按照公司職工勞動管理規(guī)定,積極探索具有特色的工會工作新思路、新辦法,全面履行工會的工作職責(zé)。

2、主動了解職工思想動態(tài),要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè),使工會工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

二、繼續(xù)圍繞中心,深入開展勞動競賽活動

3、按照省、市總工會工作要求,繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”、“三比兩降”等勞動競賽活動。動員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線,繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動,繼續(xù)抓好“五一”獎?wù)?、獎狀的申?bào)推薦工作,為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4、繼續(xù)會同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武,崗位培訓(xùn)和練兵活動,重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過技術(shù)比武,促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5、繼續(xù)開展安康杯競賽活動,推行“一法三卡”活動,重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個一”活動,加強(qiáng)對安康杯競賽活動、“十個一”活動的檢查和考核力度,促進(jìn)公司的安全管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,落實(shí)工會安全監(jiān)督員制度,促進(jìn)一線施工單位的安全管理。

7、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動,配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會勞動競賽、安康杯競賽工作的檢查。

8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動,對工會發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,搞好班組建設(shè)。

9、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體,促進(jìn)勞動競賽活動的開展。

10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。

三、發(fā)揮工會職代會作用,加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)

11、認(rèn)真履行職代會的各項(xiàng)職權(quán),完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。

12、通過職代會等多種民主管理形式,支持職工參與企業(yè)管理,充分發(fā)揮職工參政、議政能力,推動企業(yè)民主管理工作的開展。

13、加強(qiáng)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》,引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求,維護(hù)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧,促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。

四、積極開展對困難職工幫扶活動,協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題

14、深入開展送溫暖活動?!半p節(jié)”期間,開展對部分困難職工的走訪慰問活動。今年還要重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,及時反映他們的困難,加大救助力度,保證困難職工得到適時救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。

15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,開展互助互濟(jì)活動。

五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為抓手,不斷增強(qiáng)工會組織活力

16、重點(diǎn)夯實(shí)各級工會組織建設(shè),進(jìn)一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作,尤其做好新建立的工會基層組織和項(xiàng)目部工會組織建設(shè),搞好基層工會組織的動態(tài)管理,并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點(diǎn)。

17、細(xì)化公司工會干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級工會專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意,企業(yè)信任的工會干部隊(duì)伍。

18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。配合省石化工會積極推動“互聯(lián)網(wǎng)﹢”職工服務(wù)體系的形成,以“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線,服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,廣泛開展職工讀書活動和普法活動,加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。

19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動,推進(jìn)基層工會的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺階。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會積極分子的作用。做好各分會積極分子的使用、培訓(xùn)工作,除了做好年底的工會積極分子的評選工作更重要地為各分會積極分子做好日常搭平臺工作。

21、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識教育,通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動,循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識,提高職工的法律素質(zhì)?!皥?jiān)持以職工為本,主動依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

22、做好網(wǎng)站管理,促進(jìn)各分會之間工作交流。加強(qiáng)基層工會宣傳報(bào)道工作,著重宣傳報(bào)道基層工會完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。

23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會工作條例》,加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè),夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。

六、加強(qiáng)自身建設(shè),推進(jìn)工會整體工作全面發(fā)展

24、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質(zhì)提升工程”,發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十三五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。

25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性。

26、深化文明家庭創(chuàng)建活動,讓低碳生活走進(jìn)每個家庭。

27、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”,為女職工辦好事。

28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ)。

29、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。

30、要不斷推動職工文化體育活動的整體水平不斷提高,使更多的職工參加到文體活動中來。

31、嚴(yán)格按照工會工作要求,加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作,搞好工會資產(chǎn)監(jiān)督管理。

總工會工作總結(jié)及今后五年工作規(guī)劃

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:下午好!時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了2014年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報(bào):

一、提高認(rèn)識,自我錘煉

一年多來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會十七大精神,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到***的員工關(guān)系、***的干群關(guān)系、***的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)***發(fā)展的“維護(hù)員”。

二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

在工作中,我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù),如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會財(cái)會、住房申購等,還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,及相關(guān)文字材料;

2、撰寫2014年度全局勞動競賽方案;

3、撰寫2014年度全局評先方案;

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;

5、撰寫14年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié),及工會各類活動的通知、通告、通訊報(bào)道。

(二)幻燈片制作方面:

1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;

2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;

3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;

4、制作了向省總工會主席匯報(bào)工作幻燈片;

5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;

6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。

(三)活動組織方面:積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨***的氛圍。在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽,和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國**工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(四)成績盤點(diǎn):

1、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;

4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,被《江西工人報(bào)》第**期刊登。

工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃 篇5

20xx年工會工作總結(jié) 及20xx年工作思路

二〇一三年十二月十六日

20xx年工會工作總結(jié)

20xx年,xx企業(yè)積極適應(yīng)形勢需要,按照油田公司工會的工作要求,緊密圍繞我廠“雙第一”目標(biāo),轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)定位,履行職能,凝聚合力,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、構(gòu)建和諧礦區(qū)等方面發(fā)揮了積極作用。

一、廣泛開展群眾性勞動競賽活動,崗位建功成績顯著

(一)厲行節(jié)約成為崗位員工自覺行動。組織廠、區(qū)兩級單位開展“全員精細(xì)管理,杜絕百種浪費(fèi)”大討論大排查活動23余場次,查擺浪費(fèi)現(xiàn)象191項(xiàng),整改及時率100%,全廠征集崗位節(jié)約理念269條。在遼河油田公司“全員精細(xì)管理,杜絕百種浪費(fèi)”經(jīng)驗(yàn)交流會上,送展節(jié)約小竅門、小發(fā)明展板分別榮獲一等獎和優(yōu)秀獎,推薦選送的采油作業(yè)五區(qū)生產(chǎn)技術(shù)組范平革榮獲了遼河油田公司“十大崗位節(jié)約示范人物”。

(二)“月征集、季講評”的合理化建議員工廣泛參與。全年征集增油氣、增注水措施426件,立項(xiàng)實(shí)施310件,累計(jì)增油4600噸,增加注水量25600立方米,節(jié)約成本、降低費(fèi)用辦法措施315件,實(shí)施237件,降費(fèi)減損460萬元,累計(jì)參與創(chuàng)效1360萬元。

(三)以“點(diǎn)對點(diǎn)”檢查為重點(diǎn)的群眾性“首席安全生產(chǎn)監(jiān)督員”活動,夯實(shí)員工勞動保護(hù)工作基礎(chǔ)。聘任我廠油

田公司級“首席安全生產(chǎn)監(jiān)督員”1名,廠級“首席安全生產(chǎn)監(jiān)督員”18名,區(qū)(大隊(duì))級“首席安全生產(chǎn)監(jiān)督員”85名,有力健全和完善了三級員工勞動保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò),先后排查動靜態(tài)隱患917件,及時整改與消除率100%。

(四)注重發(fā)揮勞模先進(jìn)人物的示范帶頭作用,勞模影響力有效增強(qiáng)。組織撰寫了表現(xiàn)xx40多年創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的勞模群體演講材料《xx有這樣一群人》,在遼河油田公司“企業(yè)發(fā)展我有責(zé),勞模精神繞遼河”演講大賽中榮獲一等獎;組織舉辦了“弘揚(yáng)勞模精神,凝聚發(fā)展力量”的主題勞模先進(jìn)座談會,修訂編印勞模崗位精細(xì)管理理念21條,并刊載于《xx風(fēng)向標(biāo)》簡報(bào)。

二、持續(xù)夯實(shí)班組建設(shè),班站長隊(duì)伍不斷自強(qiáng)發(fā)展 一是組織安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、員工培訓(xùn)中心以及集團(tuán)公司專家參與,擬定出班站長技能考試、案例分析、實(shí)際操作題庫和評分標(biāo)準(zhǔn),下發(fā)到基層一線區(qū)站,為全廠班站長技能提升打牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);二是廣泛推行“班站管理五十法”、“班站長每天十個一分鐘”,豐富了“排頭兵文化”內(nèi)涵。先后參與設(shè)計(jì)了劉勇站的“六小文化”、興二轉(zhuǎn)的“七彩虹文化”等;三是以5分鐘“我說我站”為主要內(nèi)容,組織采油作業(yè)區(qū)、集輸大隊(duì)開展了實(shí)際操作、理論測試、案例分析的崗位技能比賽,使班站長綜合素質(zhì)提高;四是組織編改審《xx風(fēng)向標(biāo)》中的“班站家園”專題欄目12期60余篇文章,

廠班站長協(xié)會網(wǎng)頁文章20余篇文章,使“班站家園”專欄和班站長協(xié)會網(wǎng)頁成為全廠班站長交流的堅(jiān)實(shí)平臺。五是經(jīng)過1個多月的調(diào)查走訪,完成了《興隆臺采油廠一線基層班站長基本情況的調(diào)查報(bào)告》,為廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解決班站長待遇低問題,制定出臺《關(guān)于班站長管理相關(guān)政策》提供了可靠依據(jù)。

三、扎實(shí)推進(jìn)民主管理工作,職代會建設(shè)得以完善

(一)在開展民主管理工作上,先后組織第三屆職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會,討論修訂了涉及職工切身利益的《20xx年興隆臺采油廠生產(chǎn)經(jīng)營承包方案》等三項(xiàng)制度;以“走基層,維權(quán)行動”為載體,結(jié)合“民主管理月”活動,組織廠、區(qū)兩級職工代表對一線班站職工的獎金分配、評先選優(yōu)及重大生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的廠務(wù)公開工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),組織兩級職工代表巡視了一線職工的勞動保護(hù)用品的使用質(zhì)量、發(fā)放數(shù)量、特殊工種健康療休養(yǎng)工作等情況,與機(jī)關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決問題共9件。

(二)在職代會的籌備工作上,超前籌備廠三屆五次職工代表大會,正式會議時間一個半天完成,保證了大會的會議時效、會議氛圍。廠三屆五次職代會以來,共收到廠級職工代表提案21件,公司級職工代表提案5件,經(jīng)審查批復(fù)確定立項(xiàng)落實(shí)的廠級17件,公司級3件,及時回復(fù)率100%,實(shí)施率100%。于今年12月初,組織基層專兼職工會工作者

進(jìn)行了《企業(yè)民主管理制度》、《遼河油田公司職工代表大會實(shí)施辦法》、等制度的學(xué)習(xí)。

四、深入實(shí)施“惠民健康工程”,服務(wù)幫扶一體化建設(shè)有力推動

一是啟動員工健康工程。聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦了“送醫(yī)送藥送健康”走進(jìn)科研單位、遠(yuǎn)礦區(qū)活動,對員工進(jìn)行健康教育、健康知識的宣傳;在廠主頁上設(shè)立《健康快車——四季話養(yǎng)生》視頻專欄,確保員工及時學(xué)習(xí)交流保健養(yǎng)生知識。為全廠員工發(fā)放“健康伴我行”合理膳食健康量具大禮包,引導(dǎo)員工養(yǎng)成合理膳食習(xí)慣;落實(shí)健康關(guān)愛活動,組織全廠800余名員工參加了保險(xiǎn);扎實(shí)開展“送清涼到井站,送健康到一線”活動,及時為班站“小藥箱”進(jìn)行了藥品配備。一年來,共開展健康教育23場次,參加員工3000余人次;發(fā)放健康教育宣傳材料1600余份,回收健康問卷420份。

二是積極拓寬職工服務(wù)幫扶渠道。摸清困難職工底數(shù),健全完善困難職工檔案28份,工亡遺屬檔案25份,遺屬檔案42份,實(shí)行動態(tài)管理;結(jié)合廠實(shí)際,開展了“三聯(lián)三幫”活動,共有69名領(lǐng)導(dǎo)干部與69戶特情家庭進(jìn)行了“一幫一”結(jié)對子活動,確保及時了解困難職工家庭情況,提高了困難幫扶實(shí)效。20xx年,共走訪慰問特殊群體95戶,累計(jì)發(fā)放各類慰問金及物品32.7萬元。共收到群眾來電141人次,來訪78人次,做到百分之百解答回復(fù)。

五、抓實(shí)“素質(zhì)提升工程”三張牌,女工工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展動力有效提升

一是打好女職工“技術(shù)牌”。采取班組對抗、工種對練的形式,開展女工技術(shù)大比武。通過班站與班站之間的技術(shù)比賽,工種與工種之間的“較量”,提升了女職工的技術(shù)水平。二是打好女職工“形象牌”。舉辦了 “新女性〃新形象〃新作為”素質(zhì)提升論壇,讓女職工深切地感受到新女性要有新形象、新作為,才能體現(xiàn)自身價(jià)值。同時,在“三八”節(jié)期間為基層下?lián)軐m?xiàng)活動經(jīng)費(fèi),基層也開展了豐富多彩的活動。三是打好女職工“巾幗牌”。高標(biāo)準(zhǔn)打造“女子采油隊(duì)”、“xx工作室”雙品牌建設(shè)。一年來,女子采油隊(duì)員們戮力同心,勇挑重?fù)?dān)完成了38.5萬噸的油氣生產(chǎn)任務(wù), “xx工作室”的成立,體現(xiàn)出廠對女科技工作者的肯定與支持,鼓舞了在科研戰(zhàn)線上攻堅(jiān)啃硬、勇于奉獻(xiàn)的女職工們。

六、提升員工心理資本,幸福xx系列活動多姿多彩 廠EAP項(xiàng)目組以建設(shè)“幸福企業(yè)”為目標(biāo),創(chuàng)新實(shí)施了“幸福心田工程”。一是開展“幸福訪談”活動,用探討澄清幸福感悟。組織了“走基層、訪青工”活動,圍繞工作、生活、學(xué)習(xí)訪談560人次,有效掌握青工的心理狀況,撰寫《xx青工思想動態(tài)調(diào)研報(bào)告》。二是舉辦“幸福巡展”活動,用知識分享幸福秘訣。制作了內(nèi)容豐富幸福知識宣傳掛圖42張,與員工們分享了實(shí)用可行的“幸福方法”,傳遞了盡責(zé)工作,盡美生活的正能量。

三是“感受EAP?幸福心行動”活動,用團(tuán)體心理輔導(dǎo)方式走進(jìn)18家基層單位,積極傳遞組織關(guān)愛。通過主觀幸福感測試、幸福拍手體驗(yàn)、分享幸福漫畫,暢談幸福方法等活動環(huán)節(jié),讓員工認(rèn)識自我、探索自我、提升了幸福力。

七、依托協(xié)會激發(fā)職工活力,群眾性文體活動蓬勃發(fā)展 陸續(xù)舉辦了“紀(jì)念建廠四十一周年”職工毽球、拔河、乒乓球、排球、羽毛球、健步走等活動;開展了主題突出、參與性強(qiáng)的書畫送基層、送電影到礦區(qū)活動。年初,自編自演的音樂數(shù)來寶節(jié)目《美麗遼河大油田》走入遼寧電視臺《百姓歡樂大舞臺》;組織了“幸福xx、和諧xx”主題文化周活動,累計(jì)吸引5000余人次職工家屬觀看,使員工群眾在豐富多彩的活動中陶冶情操、感受快樂。

今年以來,xx企業(yè)積極組織參加遼河油田文體協(xié)會組織的各項(xiàng)體育賽事等十余項(xiàng)大型活動。獲得了職工毽球比賽團(tuán)體第三名;職工乒乓球比賽男子團(tuán)體第一名;職工羽毛球比賽混合團(tuán)體第一名?!敖o我加油”大型闖關(guān)活動冠軍的好成績。經(jīng)過精心篩選,推薦了48人次,參加了遼河油田文聯(lián)舉辦的書法、美術(shù)創(chuàng)作培訓(xùn)班及攝影培訓(xùn)班、文學(xué)骨干培訓(xùn)班。

八、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),工會工作水平持續(xù)攀升 一是工會干部的業(yè)務(wù)能力得到增強(qiáng)。以《企業(yè)工會建家考核標(biāo)準(zhǔn)》和《企業(yè)工會“鑄建樹”活動考核評比方案》為

基本要求,確立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”工作目標(biāo),基層整體工會工作水平邁上新臺階。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,力推重點(diǎn)、真抓實(shí)干。以鑄精工品牌、提升事業(yè)資本,建勤工機(jī)制、致力作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹優(yōu)秀會員、強(qiáng)化內(nèi)功修煉,積極開展在基層,靠前服務(wù);深調(diào)研,主動服務(wù);定聯(lián)系點(diǎn),上門服務(wù)等系列活動,切實(shí)將“鑄建樹”活動打造成我工會的一張靚麗名片。三是跟班勞動了解和體驗(yàn)了員工所想、井站所需。組織全廠兩級工會干部參與跟班勞動90余井次,做到了發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)主管部門,處理問題、跟蹤一桿到底,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣出一份經(jīng)驗(yàn),深受一線職工歡迎。

一年來,在《xx報(bào)》、《當(dāng)代工人》、《遼寧職工報(bào)》發(fā)表工會新聞報(bào)道50余篇,提升了企業(yè)工會工作的知名度和美譽(yù)度。

20xx年工會工作思路

20xx年企業(yè)工會工作總體思路是:全面貫徹中國工會十六大會議精神,按照公司工會工作部署,牢固樹立“貼近中心促發(fā)展,貼近職工辦實(shí)事,貼近基層搞服務(wù)”的工作理念, 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)我廠“雙第一”目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

一、激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力,在融入中心服務(wù)企業(yè)發(fā)展上見成效

一是深入推進(jìn)“全員精細(xì)管理,杜絕百種浪費(fèi)”活動。完成不少于100篇的《 “全員精細(xì)管理,杜絕百種浪費(fèi)”案例集》

二是刻寫興隆臺采油廠班站長協(xié)會的“排頭兵文化”。三是開展好“安康杯”勞動競賽。

四是唱響“勞動光榮,工人偉大”主旋律。

二、積極深化民主管理工作,在促進(jìn)職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)定上見成效

以“月征集、季講評”的職工代表提案工作和提合理化建議活動為重點(diǎn),廣泛調(diào)動和征集有關(guān)職工參與企業(yè)管理和改善職工生產(chǎn)生活條件、環(huán)境等方面的建設(shè)性意見和建議。

三、維護(hù)發(fā)展職工權(quán)益,在構(gòu)建服務(wù)職工工作體系上見成效。

一是加快困難職工幫扶中心向職工服務(wù)幫扶中心轉(zhuǎn)型升級。全力打造職工維權(quán)、困難救助、法律援助、信訪熱線、心理疏導(dǎo)一體化、一站式服務(wù)平臺,為廣大職工提供更貼心更到位的服務(wù)。

二是加快推進(jìn)活動促健康工程。要建立員工健康管理規(guī)劃,用3年時間從員工的身心健康入手,以文化促健康、活動促健康為重點(diǎn)。

四、創(chuàng)新女工活動載體,在提升巾幗素質(zhì)促發(fā)展上見成效

一是提高女職工思想政治素質(zhì)。以“百日一小時”活動為載體,開展形式多樣的讀書成才活動。

二是提高女職工崗位技能素質(zhì)。開展“三個擂臺賽”即:科技型---女職工創(chuàng)效擂臺賽、管理型---女職工降本增效擂臺賽、操作型---女職工技能創(chuàng)效擂臺賽,評選出“中國夢〃創(chuàng)效美”的女職工。

三是發(fā)揮女職工先進(jìn)典型的激勵引領(lǐng)作用,著力打造一批班組型女子品牌。

五、提升職工積極心理資本,在匯聚企業(yè)發(fā)展正能量上見成效。

一是加強(qiáng)全員身心健康服務(wù)“軟硬件”建設(shè)。開發(fā)一個員工自愿了解、主動參與的員工心理健康自助網(wǎng)站平臺;制定咨詢師隊(duì)伍的梯隊(duì)式成長計(jì)劃,通過外聘教師、內(nèi)部成長

等方式增強(qiáng)心理服務(wù)實(shí)戰(zhàn)技術(shù)。

二是完善不同群體的心理需求服務(wù)預(yù)案。制定新員工成長服務(wù)、管理提升訓(xùn)練、轉(zhuǎn)崗心理疏導(dǎo)服務(wù),引導(dǎo)員工更好地適應(yīng)工作、生活,提高工作效率。

三是探索EAP活動載體,發(fā)展員工積極心理資本。開展“正能量征集令”、“ 尋找幸福力年度人物推舉”等心理健康周系列活動;與團(tuán)委聯(lián)合開展青工“成長關(guān)愛四個一”系列活動,開發(fā)員工的自信、樂觀、豁達(dá)的積極心理資本。

六、豐富職工業(yè)余生活,在發(fā)展先進(jìn)的職工文化上見成效。

一是要抓載體,激“活”職工文體活動。廣泛組織開展主題鮮明、生動活潑、富有實(shí)效、具有特色的文化體育活動。如:各類體育賽事、職工消夏晚會、送文化到基層活動等等。

二是要重人才,做“實(shí)”職工文體活動隊(duì)伍建設(shè)。針對我廠部分體育項(xiàng)目競技水平相對較低的實(shí)際,繼續(xù)聘請高水平的教練予以指導(dǎo)和幫助,使這些項(xiàng)目的競技水平有一個較大的飛躍,在建設(shè)文體活動大廠中爭先進(jìn)位。

七、加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè),在增強(qiáng)工會組織凝聚力影響力上見成效

一是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會建設(shè)。積極推行工會工作案例學(xué)習(xí)研討,不斷更新工會干部的知識結(jié)構(gòu)和依法運(yùn)用政策的能力。

二是以“鑄建樹”活動為載體,推進(jìn)服務(wù)型工會建設(shè)。確立并完善可量化、易考核、利操作的“鑄精工品牌、建勤工機(jī)制、樹熱工干部”的基層工會工作管理提升標(biāo)準(zhǔn),舉辦“最具活力工會工作”成果發(fā)布會,進(jìn)一步推動基層建家工作水平的提高。

三是以創(chuàng)新工作模式為載體,推進(jìn)創(chuàng)新型工會建設(shè)。持續(xù)開展如“勞模創(chuàng)新工作室”、“曉丹工作室”、“劉勇采油站”等工作室創(chuàng)建活動,發(fā)揮先進(jìn)職工的典型示范作用。

工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃 篇6

顧國和中學(xué)2004年工會工作總結(jié)及2005年工作計(jì)劃


尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事們:


大家好!在過去的一年中,顧國和中學(xué)工會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下,圓滿完成了既定目標(biāo),取得了一定的成績。在這里,我代表顧國和中學(xué)工會向大家匯報(bào)一下2004年工會工作總結(jié),并提出2005年工會工作計(jì)劃。


2004年工作總結(jié)


一、深入貫徹落實(shí)黨的教育方針,服務(wù)職工發(fā)展。工會加強(qiáng)了對職工政策宣傳的力度,積極組織開展職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高了職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。


二、關(guān)心關(guān)愛職工,維護(hù)職工利益。工會積極參與職工待遇改善工作,爭取了更多的福利和保障政策,并加強(qiáng)了與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,為職工提供了更好的工作環(huán)境和生活條件。


三、豐富職工文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過開展各種形式的文體活動,工會積極加強(qiáng)了教職工之間的交流和溝通,增進(jìn)了友誼,提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,使工會成為一個溫暖的家庭。


四、建設(shè)和諧勞動關(guān)系,維護(hù)穩(wěn)定校園。工會嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),維護(hù)了教職工的合法權(quán)益,堅(jiān)持用法律和制度來保護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)了校園的和諧穩(wěn)定。


2005年工作計(jì)劃


一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)。工會將組織干部學(xué)習(xí)黨的方針政策,深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,提高工會干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,為職工提供更好的服務(wù)。


二、關(guān)注職工利益,爭取更多福利。工會將繼續(xù)與相關(guān)部門保持溝通聯(lián)系,了解職工的需求和訴求,并為職工爭取更多的福利和利益,改善職工的工作和生活條件。


三、豐富職工文化活動,凝聚團(tuán)隊(duì)力量。通過開展各種形式的文體活動,工會將進(jìn)一步增強(qiáng)教職工之間的凝聚力,增進(jìn)友誼,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為學(xué)校的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。


四、強(qiáng)化法制宣傳,維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。工會將加強(qiáng)對勞動法律法規(guī)的宣傳和教育,引導(dǎo)教職工自覺遵守勞動法規(guī),維護(hù)校園的和諧穩(wěn)定,健全勞動關(guān)系機(jī)制,解決職工的合理訴求。


五、提高工會服務(wù)質(zhì)量,滿足職工需求。工會將通過搭建信息平臺,加強(qiáng)與職工的聯(lián)系與溝通,及時了解職工的需求和意見,提供更加貼心和高效的服務(wù),解決職工實(shí)際問題。


我衷心感謝全體教職工對工會工作的支持和幫助!讓團(tuán)結(jié)一心,共同努力,為學(xué)校的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量!


工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃 篇7

(一)工作總結(jié)

20xx年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會工作堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,活躍機(jī)關(guān)精神文化生活,在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委

、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。

一、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神,發(fā)動職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越,走新型工業(yè)化道路,為建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)。

二、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用,分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動,在“五一”節(jié),對16戶“五好家庭”進(jìn)行了表彰,促進(jìn)工會工作再上新臺階。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市,開展城市精神大討論,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象。

四、積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。全年開展兩次“獻(xiàn)愛心”活動,“慈善一日捐”中捐資8746元;為雙堰村捐款3000元;在“捐贈月”中,捐贈衣被623件、現(xiàn)金130元,體現(xiàn)了我委職工對困難群眾的社會責(zé)任感。

五、積極開展思想政治工作。充分利用先進(jìn)性教育的契機(jī),普遍開展談心活動,工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系,了解職工的思想、生活和工作,配合行政和黨委,做好職工的思想政治工作,調(diào)動職工的積極性。

六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。一是組織干部職工參加成都市職工元旦健身跑;二是開展慶?!拔?一”勞動節(jié)活動;三是組織職工開展登山健身活動;四是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學(xué)習(xí)活動;五是組織職工參加全市保齡球比賽,獲得組織獎和女子一等獎;六是開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭60周年活動,組織參觀《天府抗戰(zhàn)壯歌》;七是組織觀看反映小平生平業(yè)績的大型現(xiàn)代話劇《兒子》和現(xiàn)代川劇《牛玉儒》;八是發(fā)揮工會小組的作用,結(jié)合各組實(shí)際開展健康有益的活動。

七、關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工,并慰問家屬去世的同志;二是組織安排職工休假療養(yǎng),開展重走長征路活動;三是發(fā)揮女職工委員會作用,搞好女職工工作,關(guān)心女職工的身心健康,開展女職工講座,進(jìn)行女職工體檢,獲得計(jì)劃生育先進(jìn)單位獎。四是關(guān)心職工生活,對6位困難職工補(bǔ)助3600元。

八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)。參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強(qiáng)工會組織的日常管理,推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化,全面完成上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

九、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。按時收繳小組會費(fèi);按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi),管好工會財(cái)產(chǎn)。并做好片組財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作。

(二)20xx年工作計(jì)劃

20xx年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會工作堅(jiān)持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞市經(jīng)委經(jīng)濟(jì)工作中心,融入中心,服務(wù)大局,增強(qiáng)工會工作活力,發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,在經(jīng)委黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。

1、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識,開展培訓(xùn),提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越,走新型工業(yè)化道路,實(shí)現(xiàn)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的工作目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

2、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。繼續(xù)深入開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“五好家庭”活動。發(fā)揮工會小組的作用,在小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動,并在“五一”節(jié),對職工小家和“五好家庭”進(jìn)行表彰,促進(jìn)工會工作再上新臺階。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公仆,創(chuàng)文明單位”活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建文明處室,協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象。積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。

4、積極開展思想政治工作。工會干部和小組長要密切與職工的聯(lián)系,了解職工的思想、生活和工作情況,配合行政和黨組織,做好職工的思想政治工作,充分調(diào)動職工的積極性。

5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動,增強(qiáng)工會工作的活力。一是繼續(xù)組織健身登山活動;二是開展職工文體活動;三是開展?fàn)巹?chuàng)

和評選“五好家庭”活動;四是發(fā)揮工會小組的作用,支持各小組結(jié)合實(shí)際開展健康有益、有特色的工會活動;五是開展慶祝建國57周年活動,激發(fā)職工的愛國主義精神和民族自豪感;六是積極參加工會片組的活動。

6、關(guān)心職工生活,為職工辦實(shí)事、辦好事。一是了解職工疾苦,為職工排憂解難;二是及時慰問看望生病住院的職工;三是組織安排職工休假療養(yǎng);四是為職工購買年度醫(yī)療保險(xiǎn);五是發(fā)揮女職工委員會作用,繼續(xù)抓好女職工工作,關(guān)心女職工的身心健康,組織“三八”節(jié)活

動,開展女職工講座和培訓(xùn)。

7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)。一是提高工會干部自身素質(zhì),參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、片組研討會和市直機(jī)關(guān)工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會。二是完善工會組織建設(shè),建立推進(jìn)辦、行辦和退辦工會小組。適時進(jìn)行機(jī)關(guān)工會換屆改選工作。三是加強(qiáng)工會組織的日常管理,推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。

8、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi),管好工會財(cái)產(chǎn)。積極參加全市開展的工會財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)班。

9、抓好工會日常工作。認(rèn)真完成上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。參加并支持片組

工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃 篇8

20__年度工會工作計(jì)劃,經(jīng)工會委員會全體商討后,確定如下:

一、起草集體合同草案,首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20__年5月前完成,計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。

二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20__年5月前完成起草、審議工作,20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過后,向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

四、視公司經(jīng)營狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。

五、組織女員工的三。八節(jié)活動,組織青年員工的五。四青年節(jié)活動,組織一次全員旅游活動。

六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽。

七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。

八、征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵員工提出各種工藝改善意見,對于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎勵。

生產(chǎn)部工作總結(jié)及計(jì)劃


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生產(chǎn)部工作總結(jié)及計(jì)劃 篇1

xx年,我們緊扣市場經(jīng)營目標(biāo),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“三抓一促”,不斷推進(jìn)“三大工程”,努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速、健康、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展,較好地完成了市、區(qū)兩級賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要成績

一)經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展格局明顯轉(zhuǎn)變。1-xx月份,全區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)完成7.56億元,同比增長65%;完成固定資產(chǎn)投資6.33億元,同比增長15.5%。預(yù)計(jì)全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資3.89億元,同比增長60.2%;固定資產(chǎn)投資完成36.68億元,同比增長44%。預(yù)計(jì)全區(qū)固定資產(chǎn)投資達(dá)28.53億元,同比增長18.8%。預(yù)計(jì)全區(qū)固定資產(chǎn)投資完成16.25億元,同比增長15.9%。

二)產(chǎn)業(yè)化龍頭引領(lǐng)作用逐步擴(kuò)大。1-xx月份,全區(qū)新增工業(yè)企業(yè)27家,新增工業(yè)園區(qū)3家;新增規(guī)上企業(yè)15家,新增工業(yè)投資總額1.3億元,同比增長68%。

三)城鎮(zhèn)化發(fā)展水平明顯提升。預(yù)計(jì)全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到1500元,同比增長4.2%。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)全年財(cái)政收入8.55億元,增長3.8%。

四)產(chǎn)業(yè)化龍頭帶動力初步構(gòu)建。預(yù)計(jì)全年新增規(guī)上企業(yè)4家,預(yù)計(jì)全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資10.28億元,同比增長15.3%。預(yù)計(jì)全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.58億元,增長35.9%。預(yù)計(jì)全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資1.29億元,增長14.4%。預(yù)計(jì)全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)27家,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營47家。

二、存在問題與建議

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的困難與挑戰(zhàn)仍然突出。主要體現(xiàn)在四個方面:

一是城市基礎(chǔ)設(shè)施不足,城市發(fā)展面臨困難。一方面我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不能滿足城市化進(jìn)程的需求,主要是城市道路交通不暢,主要是道路兩側(cè)道路破損、破損。另一方面,市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入大于城市規(guī)劃建設(shè)的需要,主要是城市建設(shè)用地規(guī)劃審批不夠嚴(yán)格,建筑物設(shè)計(jì)和城市規(guī)劃缺少科學(xué)的規(guī)劃。

二是城鎮(zhèn)化進(jìn)程不快,城市基礎(chǔ)設(shè)施不能滿足城市化進(jìn)程的需要。一方面由于人口集中,一些城市規(guī)劃不夠合理,城市規(guī)劃建議不夠科學(xué)。建議對城區(qū)建設(shè)用地規(guī)劃審批不夠嚴(yán)格。

三是農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等基礎(chǔ)設(shè)施不能滿足城市化進(jìn)程,城市建設(shè)用地規(guī)劃審批不夠嚴(yán)格。主要集中在城區(qū),主要是農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等基礎(chǔ)設(shè)施滯后,主要是一些農(nóng)業(yè)和林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施欠缺。

2、加大工作力度,努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。主要有三個方面:

一)抓好項(xiàng)目準(zhǔn)備。xx月xx日上午,區(qū)委、召開了“xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃”工作會議,進(jìn)一步明確了今年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),提出了工作重點(diǎn)。區(qū)委、召開工作會議,部署了全年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃實(shí)施意見的通知》(桂委〔2013〕43號),對xx年實(shí)施工作作了安排部署。

二)全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是全力推進(jìn)項(xiàng)目前期工作,目前該項(xiàng)目已完成項(xiàng)目前期工作;二是全力推進(jìn)項(xiàng)目儲備和項(xiàng)目推進(jìn),該項(xiàng)目已完成儲備工作,正在進(jìn)行儲備資料準(zhǔn)備和儲備工作;三是做好項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度、跟蹤服務(wù),目前項(xiàng)目工作已完成項(xiàng)目前期工作。

三)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。一是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。按照“以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的要求,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為中心,全力實(shí)施“三大工程”,一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化經(jīng)營。推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作,以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,加速產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、農(nóng)民增收。

3、抓好項(xiàng)目服務(wù)。一是全力推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“一個中心、兩大重點(diǎn)”的工作思路,全力推進(jìn)項(xiàng)目前期工作。二是大力開展項(xiàng)目前期工作,目前該項(xiàng)目已完成項(xiàng)目前期工作,并已完成項(xiàng)目前期工作,正在進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)前期工作。

生產(chǎn)部工作總結(jié)及計(jì)劃 篇2

xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)部全體員工認(rèn)真落實(shí)公司xx年度生產(chǎn)計(jì)劃,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)任務(wù),努力工作,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員不足、生產(chǎn)任務(wù)緊張、設(shè)備事故多等諸多不利因素,努力為生產(chǎn)服務(wù),為員工生產(chǎn)創(chuàng)保障,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)就xx年度生產(chǎn)部工作做以下總結(jié)及工作思路

在今年的生產(chǎn)過程中,全體員工充分發(fā)揮了主人翁意識,同心協(xié)力、共同努力,為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

xx年度共生產(chǎn)產(chǎn)品893臺,日均生產(chǎn)能力5500臺。

在今年的生產(chǎn)過程中,我們主要圍繞以下幾方面開展工作:

一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

xx年度,公司全年共生產(chǎn)噸,比去年同期增長142%,其中10000臺柴油發(fā)電機(jī)組全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1750萬,比去年同期增長70%;柴油發(fā)電機(jī)組全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值880萬,比去年同期增長540萬。

二、生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況

xx年度,公司根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際和生產(chǎn)需要,以安全、質(zhì)量為前提,先后對公司機(jī)電工程、燃煤、燃?xì)狻㈠仩t、壓力容器等進(jìn)行了安全、質(zhì)量、技術(shù)改造。

公司在生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行“三檢三驗(yàn)”制度及“三不傷害”原則,對工人進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn),定期進(jìn)行考試,考核合格率100%。

公司對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全方位的檢修,保證了生產(chǎn)設(shè)備的完好率,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

三、工藝指標(biāo)完成情況

公司全年共發(fā)生大小設(shè)備事故54起(中壓機(jī)11起、大壩24起、電機(jī)26起、油水泵43起),其中大功率99%,小缺陷56起。

為確保生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成,公司全年共進(jìn)行大小設(shè)備144臺次。全年累計(jì)檢修大功率89%,發(fā)現(xiàn)大小設(shè)備隱患20余起。

四、存在的問題和今后努力方向

xx年來,公司全體員工努力克服困難,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、敢于拼搏的精神,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營方面,雖然完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo),但與兄弟單位相比,還有較大差距,主要有以下幾個方面:

1、生產(chǎn)經(jīng)營方面

由于公司在去年生產(chǎn)任務(wù)基本飽滿,今年公司共計(jì)生產(chǎn)噸。由于今年公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢不平穩(wěn),給生產(chǎn)經(jīng)營帶來一定的困難,給我們帶來一定的壓力。公司全年共進(jìn)行生產(chǎn)投入287500元,其中生產(chǎn)設(shè)備投入1246160元,鍋爐投入126000元。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和兄弟部門的密切配合下,我們在xx年生產(chǎn)上取得一定的成績。但我們也清醒的看到,我們的工作與公司的發(fā)展目標(biāo)還有一定的距離,生產(chǎn)經(jīng)營方面還存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)為:

2、人員流動性大,新員工對管理工作不熟悉。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)場管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

生產(chǎn)部工作總結(jié)及計(jì)劃 篇3

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在公司相關(guān)部門的配合下,較好的完成了四月份生產(chǎn)計(jì)劃,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)將四月份工作總結(jié)如下:

一、四月份生產(chǎn)完成情況

四月份,道口板生產(chǎn)1120 ㎡,為計(jì)劃1250㎡的89.6%(主要原因是清明放假和五一放假合計(jì)5天);隔離式減振墊生產(chǎn)13502㎡,為計(jì)劃18000㎡的75%(主要原因是公司調(diào)整了生產(chǎn)節(jié)奏);輸送帶生產(chǎn)4600㎡,為計(jì)劃15000㎡的30.7%。其他產(chǎn)品除軌下橡膠墊板

外均完成生產(chǎn)計(jì)劃。安全方面無事故,產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備運(yùn)行基本正常。

二、四月份生產(chǎn)組織過程中存在的主要問題

1、樣品制作流程不明確;

2、樣品計(jì)劃沒有規(guī)劃,同種樣品1個月內(nèi)生產(chǎn)3次。

三、五月份工作計(jì)劃

㈠、生產(chǎn)計(jì)劃安排

1、道口板總量650㎡;

2、軌下橡膠墊板(190*148*10)8000塊;

3、隔離式減振墊總量8000㎡(具體生產(chǎn)規(guī)格型號另行下達(dá));

4、輸送帶25000㎡(暫定)。如輸送帶計(jì)劃不足,少生產(chǎn)輸送帶的產(chǎn)量÷5加入減振墊的總量中。

㈡、安全、設(shè)備和固定資產(chǎn)工作

1、加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患,五月份突出對員工安全操作

進(jìn)行檢查;

2、檢查分廠設(shè)備日常保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的穩(wěn)定性;

3、五月份突出對隔離式減振墊材料消耗的檢查;

4、做好日常統(tǒng)計(jì)工作;

5、按要求做好固定資產(chǎn)管理工作。

生產(chǎn)部工作總結(jié)及計(jì)劃 篇4

時光似箭、日月如梭。20年已經(jīng)結(jié)束了,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié),同時祝愿我們公司明年更上一層樓。

一、一年工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

從月日開業(yè)以來,共生產(chǎn)產(chǎn)品噸,己發(fā)貨產(chǎn)品噸,庫存噸,消耗廢鋼噸,石英砂噸,水玻璃噸。目前共有種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。為達(dá)到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達(dá)到%,離公司的目標(biāo)有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設(shè)備管理方面

在過去的一年里,各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅(jiān)持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),正因?yàn)橛兴麄兊闹С稚a(chǎn)部才有了今天的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面

1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于我們沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

4、模具檢驗(yàn)方面

由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)。

5、理化管理方面

理化分析是產(chǎn)品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗(yàn)員加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高化驗(yàn)員思想覺悟。

三、從公司整體方面,我有幾點(diǎn)建議

1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴(yán)密的控制體系。

2、因公司員工的自身素質(zhì),車間團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)

20年即將結(jié)束,20年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的?;旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎?jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項(xiàng)目的管理,熟悉了公司的運(yùn)作流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

雖然20年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1.雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需求,還缺乏主動溝通和交流的積極性,不善于有效的表達(dá)。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3. .生產(chǎn)進(jìn)度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現(xiàn)象。

五、20年度工作規(guī)劃和工作計(jì)劃

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上下更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動搖地成為一個品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅(jiān)持做好本職工作,一直做積累,一步一個腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

4、加強(qiáng)本職工作,技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進(jìn)一步提高與加強(qiáng)。

5、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

6、工作中做到積極主動,團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān),這一點(diǎn)覺悟我還是有的,所以我會一直堅(jiān)持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)部工作總結(jié)及計(jì)劃 篇5

時光流逝,在不知不覺中,充滿挑戰(zhàn)的20--年就伴隨著新年伊始即將臨近。在過去的xx年里,我們部在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了20--年年度工作目標(biāo)。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初的幾次大的活動都是集思廣益策劃、共同努力的結(jié)果。

在這xx年中,部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了20--年年度工作計(jì)劃。部門的各項(xiàng)工作也逐漸步入成熟。在這xx年中取得了一些成績,但也存在一些問題?,F(xiàn)將部的工作重點(diǎn)總結(jié)如下:

1、在20--年情況:截止xx月底,總共20--萬元,其中:車展15---萬,平均每月40--元;其他產(chǎn)品采購3----萬元,金額為:

各項(xiàng)費(fèi)用累計(jì)約5---萬元(含稅),共計(jì)約8---萬元。

2、在資金回籠方面,整年度費(fèi)用主要來自于華東公司這一行業(yè),對于我們這個行業(yè)來說有成本核算,在費(fèi)用的各個方面也有嚴(yán)格的控制。財(cái)務(wù)對各公司的資金回籠有詳細(xì)的記錄,對于各公司的回籠數(shù)據(jù)也有詳細(xì)的記載。在xx月份的時候,業(yè)績不是很理想,部門全體員工主動要求上進(jìn),在公司各項(xiàng)費(fèi)用的控制上也有一定的改進(jìn),每月的回籠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也都滿足部的正常運(yùn)營需求。

3、在內(nèi)部費(fèi)用控制方面,財(cái)務(wù)部共制定各公司費(fèi)用預(yù)算,統(tǒng)一下發(fā)各公司費(fèi)用預(yù)算,不定期的對各公司費(fèi)用情況進(jìn)行檢查核算,真實(shí)反映各公司的費(fèi)用情況。各公司的費(fèi)用也有詳細(xì)的記錄。

4、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

5、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

6、為了便于管理,財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中設(shè)置了資金預(yù)算與控制,如各公司、車間的及存貨的調(diào)撥等。財(cái)務(wù)部還制定了收入與每月的成本費(fèi)用預(yù)算,不僅反映在收入的增減方面,更反映在了成本與毛利率上。收入與每月的成本費(fèi)用也是息息相關(guān)的數(shù)據(jù)。

7、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二、會計(jì)基礎(chǔ)工作

為了確保資金統(tǒng)一調(diào)度,有效的控制資金的流向、流量,防止和減少不必要的損失,提高會計(jì)信息的質(zhì)量,我們從xx月下旬開始在人員上、資金上對商業(yè)公司會計(jì)報(bào)表進(jìn)行了重新調(diào)整,會計(jì)人員變動情況也做了相應(yīng)的調(diào)整。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

8、認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。

9、根據(jù)集團(tuán)的指示,對華品公司情況進(jìn)行了備案,使財(cái)務(wù)工作符合的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

10、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時申報(bào)各項(xiàng)稅金。

11、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

12、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合部門新的稅收申報(bào)要求,及時發(fā)現(xiàn)違背法規(guī)的問題并予以改正,保持與部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

13、在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個

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  • 工會工作總結(jié)及計(jì)劃6篇 我們根據(jù)您的需求特意編寫了一篇題為“工會工作總結(jié)及計(jì)劃”的文章,讓我們一起變得更加有價(jià)值和適應(yīng)市場。通過文檔處理我們能夠更加高效地實(shí)現(xiàn)個人和組織目標(biāo),范文在大眾中的認(rèn)可度不斷提升,借鑒范文可以提升文章結(jié)構(gòu)。...
    2024-08-18 閱讀全文

隨著工作預(yù)期與工作計(jì)劃發(fā)生改變,面對新的工作要求我們應(yīng)該好好寫一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃本身是對我們工作的合理安排以及對工作時間,資源的合理運(yùn)用,您是否也想為自己準(zhǔn)備一份工作計(jì)劃呢?小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《學(xué)生會工作計(jì)劃及總結(jié)匯總》,供你閱讀參考,并請收藏本頁面!時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要結(jié)束了...

2023-01-14 閱讀全文

順利開展工作,為了加快工作進(jìn)度,每個人都要為自己的工作制定一份工作計(jì)劃。工作之前制定工作計(jì)劃,在工作時會讓我們的頭腦更清晰。所以優(yōu)秀工作計(jì)劃應(yīng)該如何由淺入深的來寫呢?為了讓你在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“工會工作總結(jié)及工作計(jì)劃”,僅供參考,歡迎大家閱讀。**年,在市委、市政府和省衛(wèi)生廳的正...

2024-02-09 閱讀全文

筆者極力推薦這篇“工會工作總結(jié)及計(jì)劃”文章,它深入淺出,不容錯過。處理文檔的技巧能夠幫助我們提高生產(chǎn)效率,如今我們不需要花費(fèi)太多力氣就能找到一流的范文。該文講述了如何通過整體構(gòu)思方法解決問題,你是否曾寫過優(yōu)秀的范文呢?它對你的學(xué)習(xí)和工作都將有所幫助!...

2023-06-28 閱讀全文

我想問問您,現(xiàn)在對于范文的寫作是否有了一些想法?在撰寫文件和申請書等時,我們很難避免涉及到工作和生活的內(nèi)容,借鑒范文可以幫助我們拓寬思路。范文通過具體的例子向我們展示了將整體構(gòu)思轉(zhuǎn)化為實(shí)際寫作過程的方法,以下是我為您整理的“工會年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃”的相關(guān)要點(diǎn),請認(rèn)真閱讀!...

2023-10-25 閱讀全文

我們根據(jù)您的需求特意編寫了一篇題為“工會工作總結(jié)及計(jì)劃”的文章,讓我們一起變得更加有價(jià)值和適應(yīng)市場。通過文檔處理我們能夠更加高效地實(shí)現(xiàn)個人和組織目標(biāo),范文在大眾中的認(rèn)可度不斷提升,借鑒范文可以提升文章結(jié)構(gòu)。...

2024-08-18 閱讀全文