推薦：學校就業(yè)辦年度工作總結(jié)

學校在畢業(yè)后的第一個問題，就是面臨就業(yè)問題，而對當下嚴峻的就業(yè)環(huán)境，學校就業(yè)部門起到不小作用，幫助畢業(yè)生更快更好的找到心儀工作。下面幼兒教師教育網(wǎng)小編就針對學校就業(yè)辦整理有關(guān)于學校就業(yè)辦年度工作總結(jié)素材，歡迎大家參考借鑒！

學校就業(yè)辦年度工作總結(jié)【篇一】

20**年，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克服種種困難，各有關(guān)工作順利進行，達到了預(yù)期目標。現(xiàn)將我校20**年就業(yè)工作簡述如下：

一、我校就業(yè)工作的基本情況

（一）、畢業(yè)生基本情況20**年我校共有畢業(yè)生4500余人，來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū)，其中研究生100多人人，本科畢業(yè)生近3000人，專科畢業(yè)生1500多人。學校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經(jīng)濟學、管理學等各大門科學類，各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。

（三）、需求信息收集工作，舉辦畢業(yè)生供需見面會一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機會，我們重視各方面信息的收集、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息，積極拓寬就業(yè)市場。

十二月十二日，在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的20**年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。

（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時，實行“三三工作制”，即：三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進經(jīng)驗的學習調(diào)研；三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻計獻策；三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位，對近千名畢業(yè)生進行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時為學校的學科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

（五）、學生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo)，以專業(yè)隊伍作支撐，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段、分層次幫助學生進行個性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，形成了“一個目標、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學生的成長成才為目標，按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學習與準備、行動與實踐、評估與檢驗四個階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案；通過專業(yè)課程和理論教學體系、行為訓(xùn)練和實踐活動體系、個體咨詢和團體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系，幫助學生從大一開始正確認識、了解自己，培養(yǎng)正確的成才意識，明確成才方向，在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下，針對自己的個性特征和職業(yè)能力傾向，通過系統(tǒng)的學習和訓(xùn)練，提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時，是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚長避短，減少盲目性，是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實際。

（六），拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進入壁壘和流動性限制降到最低，為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。

（七），搭建信息服務(wù)平臺，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段，不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè)，搭建了“三大”特色信息平臺，一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù)，學生可以隨時隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進行測評，實現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性；二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能，畢業(yè)生只要將其手機在我校信息管理中心登記入庫，就業(yè)中心就會將最新的需求信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機上；三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名，即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時間。

學校就業(yè)辦年度工作總結(jié)【篇二】

經(jīng)過一年的辛勤工作，我校就業(yè)辦關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結(jié)束。在本年度的就業(yè)工作中，多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、20xx年就業(yè)及暑期社會實踐

1、今年就業(yè)的學生為08級三年制模具數(shù)控專業(yè)和09級二年制高級數(shù)控、分析、列車乘務(wù)與計算機、中級電子商務(wù)專業(yè)的學生，已安排完08級三年制40人，09級二年制63人，自主擇業(yè)為33人，等就業(yè)3人（個人要求明年就業(yè)），省內(nèi)工業(yè)園安排14人就業(yè)。學生就業(yè)基本上是進行專業(yè)對口安置，而且在這一年里，把所有從勞動人力資源公司和企業(yè)直接聯(lián)系的單位都有詳細的記錄和分類，在此期間已經(jīng)和80多家企業(yè)有合作的意向。

2、就業(yè)辦本學期和高新開發(fā)區(qū)園內(nèi)TCL公司進行了工學交替的合作模式，讓學生一進校園就對企業(yè)有認識，了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的管理模式，提高自身素質(zhì)。YJS21.COm

3、20xx年暑期社會實踐活動，安排在江蘇無錫，時長三個月的社會實踐，加強了學生對企業(yè)的認識，提高了動手能力，為將來的就業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。

二、搜集就業(yè)信息，提高跟蹤服務(wù)

為提高學生就業(yè)質(zhì)量，鞏固就業(yè)率，加強了學生就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作：1、對每次送出去的學生，去企業(yè)前三天都會進行就業(yè)前的指導(dǎo)工作；2、對每位就業(yè)的學生都在電腦里儲存了詳細的資料，如學生姓名、班級、就業(yè)時間、就業(yè)單位、聯(lián)系電話等等；3、每次安排到企業(yè)就業(yè)的學生當中，都會由學生中的學生會干部或班干部擔任本次就業(yè)企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員，提供學生在企業(yè)的任何情況；4、對就業(yè)學生進行不定期的電話回訪，詢問學生在企業(yè)的工作情況、工資待遇和吃住等各方面問題，出現(xiàn)問題我們可以及時解決。

5、對每位到企業(yè)就業(yè)的學生發(fā)放聯(lián)系卡，在企業(yè)中遇到問題能及時通知就業(yè)辦。

6、對歷年就業(yè)的學生，我都會代表校方對他們進行關(guān)心，而且還拍照留念，同時收集對學校的意見。

7、對學生就業(yè)的企業(yè)，學校不定期派人深入企業(yè)了解學生的.情況，對我校學生工作情況的反饋意見。

三、嚴格實行規(guī)范化、科學化管理

規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只有加強制度建設(shè)，才能提高就業(yè)工作：

1、對工作的的具體安排落實到人，責任到人；

2、在推薦學生就業(yè)工作之前，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式對企業(yè)各方面情況進行了解和分析；3、對就業(yè)學生情況進行電腦存檔，可以清楚了解需要安排多少就業(yè)學生，已安排多少就業(yè)學生，未安排多少就業(yè)學生，通過電腦一查，一目了然；4、安排科室成員主動和企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)的用工需求，要求有詳細的記錄；5、每個星期周一下午4：00開會，對上周情況做總結(jié)和下周工作的具體安排；6、對企業(yè)發(fā)過來的信息及時存檔，把企業(yè)資料分地區(qū)、分時間段進行歸類裝文件盒。

四、下一步工作打算：

1、加強對就業(yè)業(yè)務(wù)能力的學習，提高自身的能力

2、拓展就業(yè)市場，拓寬就業(yè)領(lǐng)域

3、加強學生對就業(yè)的深入認識，認清“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念4、深入宣傳就業(yè)政策，做好就業(yè)動員工作

總之，一年來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，就業(yè)辦取得了一定的工作成績，得到學校領(lǐng)導(dǎo)、教師的充分肯定。但在具體工作上，由于一些條件的限制，還有經(jīng)驗的不足。在今后工作中，就業(yè)辦將進一步開放思路，拓寬視野，為學校就業(yè)做出更大的努力。

學校就業(yè)辦年度工作總結(jié)【篇三】

**學年，在疫情防控常態(tài)化的形勢下，隨著經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定恢復(fù)，勞動力市場在不斷回暖，但同時也面臨著畢業(yè)生就業(yè)總量壓力增大、本科學歷畢業(yè)生求職競爭壓力大、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出等困難，“后疫情”時代的就業(yè)形勢依舊嚴峻。

我校20**屆畢業(yè)生共有2628人。為確保20**屆畢業(yè)生平穩(wěn)、充分、高質(zhì)量就業(yè)，學校高度重視20**屆畢業(yè)生就業(yè)工作，學校黨政會議多次對就業(yè)工作進行部署，學生與安全處、就業(yè)辦及時調(diào)整工作方式方法，制訂畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案，多措并舉，協(xié)同各方合力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，最大限度降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)工作的影響。

學校多次召開就業(yè)工作會議，校領(lǐng)導(dǎo)對就業(yè)工作高度重視。學校鼓勵各單位正視當前畢業(yè)生就業(yè)工作形勢和學校就業(yè)工作面臨的壓力和困難，協(xié)同推進，齊抓共管，多形式、多渠道促進畢業(yè)生就業(yè)。

為進一步貫徹“全員育人”工作理念，層層落實畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，各學院多次召開就業(yè)工作聯(lián)席會議，積極動員專任教師參與就業(yè)工作。

**學校等召開專題工作會議，提前部署，落實落細畢業(yè)生就業(yè)各項工作安排，形成了班主任、畢業(yè)論文指導(dǎo)老師、原有專職導(dǎo)師共同聯(lián)動推進畢業(yè)生就業(yè)工作的機制。

在就業(yè)工作攻堅克難的最后階段，建筑科學與土木工程等學院的執(zhí)行院長、行政副院長親自上陣，下宿舍進行走訪調(diào)研，為畢業(yè)生答疑解惑。各教研室專任教師主動聯(lián)系和幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生，為他們提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和就業(yè)機會。

一學年以來，就業(yè)辦聯(lián)合人才交流中心為20**屆畢業(yè)生舉辦了20**屆畢業(yè)生秋季、春季大型招聘會、4場線上行業(yè)專場招聘會等42場專場宣講會，共邀請624家用人單位來校招聘，進校招聘的企業(yè)質(zhì)量有所提升。

為幫助畢業(yè)生懂政策、善規(guī)劃，就業(yè)指導(dǎo)中心針對不同群體的就業(yè)需求開展精準就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)高管共同舉辦了就業(yè)能力提升系列講座和行業(yè)專場職業(yè)規(guī)劃講座共計9場。

總之學校就業(yè)部就是積極配合人才交流中心，聯(lián)合各區(qū)人力資源與社會保障局，以行業(yè)或?qū)I(yè)為單位，精準對接重點領(lǐng)域行業(yè)人才需求，以人才推介會、專場人才雙選會等形式為畢業(yè)生與企業(yè)搭建洽談平臺。

我校學生與安全處就業(yè)指導(dǎo)中心將繼續(xù)整合資源，乘教育教學改革之東風，舉學生班級導(dǎo)師“全員育人”之力，聯(lián)動各學院、人才交流中心，為畢業(yè)生提供更優(yōu)質(zhì)、精準的服務(wù)，助力畢業(yè)生圓滿就業(yè)創(chuàng)業(yè)！

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學校辦公室年度工作總結(jié)

在這篇文章中我們將從各種角度深入剖析“學校辦公室年度工作總結(jié)”。擁有高效的文檔處理技巧是在職場上不可或缺的競爭優(yōu)勢，寫文章之前閱讀范文，是一個優(yōu)秀的習慣，? 學習優(yōu)秀范文可以讓我們更加感性、生動地表達自己的情感和思考。煩請您關(guān)注并詳細閱讀本文！

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇1】

在幾年來的工作中，我愈來愈深刻地體會到“安全責任重于泰山”這句話的意義所在，總務(wù)處工作以及學校其他工作做得再好，如果出現(xiàn)安全事故，便會前功盡棄，不僅傷害到師生的身心健康，也會使學校聲譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面進行認真、徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防患于未然。

1、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否規(guī)范，“1211”型滅火器壓力是否達到規(guī)定的標準，期限是否超過規(guī)定的`時間，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8個過期的立即進行檢修。

2、更換實驗小學樓道閘刀，把本校大門口、熱水器、教學樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關(guān)。

3、操場邊上的桐樹枝下垂很低，很容易碰傷師生，要進行修剪。

4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應(yīng)急燈。

5、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。

6、在奧運安保期間，購蚊香、空調(diào)被、涼席、涼枕，同時購一盤電話線從教導(dǎo)處引到趙付海住處裝一部電話，供教師值夜班使用。

7、讓工人把五1班的鐵門進行維修，把五3班教室地面的電線槽用水泥抹平。

8、檢修樓道的聲控燈口或更換燈泡。

9、施工期間，經(jīng)常督促工人將路面、操場進行維修，并將建筑垃圾用護網(wǎng)圍住，嚴禁學生進入，以免發(fā)生安全事故。

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇2】

作為學校辦公室的一員，我非常榮幸能在這2025年度為學校事務(wù)做出貢獻。本文將對過去一年我的工作進行詳細總結(jié)，以便更好地反思與改進。

一、工作內(nèi)容與成果

1. 文件管理與歸檔

在過去一年中，我承擔了學校文件的管理與歸檔任務(wù)。我建立了一個清晰的文件管理系統(tǒng)，并且每天都對文件進行及時歸檔和備份。這樣的努力確保了文件的準確性和便捷性。通過我的努力，整個辦公室的工作效率得到了提高，工作環(huán)境變得更加整潔有序。

2. 會議組織與記錄

作為辦公室干事，我負責組織和記錄各種會議。在過去的一年中，我準備了會議議程、發(fā)送邀請函，確保了會議的順利進行。同時，我也擔任了會議記錄員的角色，詳細記錄了會議的主要內(nèi)容和決議，并及時將記錄分發(fā)給相關(guān)人員。這樣的工作確保了會議的高效和決策的準確性。

3. 來訪接待與服務(wù)

作為學校辦公室的干事，我負責接待學校來訪者并提供相關(guān)服務(wù)。我始終以禮貌和熱情的態(tài)度對待來訪者，解答他們的問題并提供協(xié)助。我努力確保每一位來訪者都感到受到關(guān)心和重視。同時，我還協(xié)助解決了一些來訪者的問題和困難，為他們提供了合適的解決方案。

4. 公文起草與審核

在過去的一年中，我起草和審核了大量的公文文件。我嚴格按照學校的要求和規(guī)范，通過反復(fù)修改和校對，確保了公文的準確性和規(guī)范性。我也經(jīng)常與學校其他部門的同事合作，解決一些涉及公文的問題和疑慮。通過這些工作，我不僅提高了我的文書寫作技巧，也使自己更加熟悉各種公文的格式與標準。

二、工作亮點與收獲

1. 團隊合作

學校辦公室是一個團隊合作的環(huán)境，我積極參與團隊合作，與同事們建立了良好的工作關(guān)系。我尊重他們的意見并愿意傾聽他們的想法。通過團隊合作，我們?nèi)〉昧撕芏嗔钊蓑湴恋某删汀Ｎ乙餐ㄟ^參與其他同事的工作，學習了許多新的知識和技能。

2. 問題解決

在每個工作崗位上，問題都是不可避免的。在過去的一年中，我遇到了各種各樣的問題，但我都能保持冷靜并尋找解決方案。通過主動與同事和上級溝通，我成功解決了很多困擾我們工作的問題。我能夠思考問題的根本原因，并采取措施來預(yù)防類似情況再次發(fā)生。

3. 自我學習與提升

在這2025年度中，我不僅積極完成自己的工作，還主動參加了一些提升自己能力的培訓(xùn)課程。這些課程包括文件管理、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等方面。通過學習這些課程，我提高了自己的專業(yè)知識和技能，并在工作中應(yīng)用這些新知識。

三、改進建議與展望

雖然我在過去一年中做出了一些成績，但我也意識到自己仍有很多需要改進的地方。我希望能進一步提高自己的時間管理能力，更好地分配和利用工作時間。我希望加強自己的溝通技巧，更好地與同事和上級合作。我還希望能深入了解學校其他部門的工作內(nèi)容，以便更好地協(xié)調(diào)合作。

在未來的工作中，我希望能夠繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。我將積極參與團隊合作，并在各項工作中以高標準要求自己。我相信，通過持續(xù)的學習和努力，我能夠為學校的事務(wù)做出更大的貢獻。

過去的一年成為了我職業(yè)生涯中的重要一年。通過努力工作和不斷學習，我取得了一定的成績并獲得了寶貴的經(jīng)驗。我將以過去的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，繼續(xù)努力并不斷提升，為學校事務(wù)做出更大的貢獻。

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇3】

暑假前對搬家一事進行籌劃，督促趙欣、章建盡快為學校騰出房子，對庫內(nèi)的物品進行清理、歸類，其他物品搬家時好對號入座。七月24日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清，次日又利用工地的車將從倉庫內(nèi)挑出的35套桌椅送到實驗小學。 26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出15張有利用價值的桌斗進行維修，為節(jié)省資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據(jù)統(tǒng)計一年來共維修桌子60張，凳子25個，調(diào)整桌子20張、凳子50個，維修、更換電源插頭6個，電源插座10個，更換燈管20支，電扇5臺（電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1臺），三3斑新裝電扇2臺（舊電扇），新裝電燈5盞（學前班4盞，英語辦1盞）。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次。李景濤反映機房空調(diào)不制冷，立即找工人對機房、接待室、主控室4臺空調(diào)進行維修（加氟）。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水，立即找工人進修復(fù)。接操場西頭上水管，挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前，先試水壓，為不影響學生上課，找工人利用休息日或晚上時間維修教室。

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇4】

隨著一年又將過去，回首這一年的工作，我作為學校辦公室的一員，承擔著各種職責，處理了一系列學校行政事務(wù)。通過多年的工作經(jīng)驗，我意識到總結(jié)工作的重要性，以便能夠更好地迎接明年的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將回顧過去一年，在工作中取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的改進措施。

回顧過去一年的辦公室工作，在學校行政事務(wù)管理方面取得了巨大的進展。建立了一個高效的檔案管理系統(tǒng)，有效地記錄和管理學生和教職員工的信息，并能夠迅速地查詢和提供需要的數(shù)據(jù)。還加強了與家長和學生的溝通，通過建立家校聯(lián)合會和舉辦親子活動，加強了雙方之間的聯(lián)系和合作。同時，還組織了多場學?；顒樱缥乃囇莩?、運動會等，為學校帶來歡樂和活力。

在這一年的工作過程中，也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。辦公室人員不足的問題對工作效率造成了一定的影響。由于學校規(guī)模的擴大和任務(wù)的增加，辦公室人員明顯不足，導(dǎo)致很多事務(wù)不能及時處理，給工作帶來一定的延誤。信息技術(shù)水平與學校的發(fā)展需求不匹配，辦公設(shè)備的更新和維護也存在困難。這些問題都影響了在工作中的效率和質(zhì)量。

針對以上問題，我提出以下改進措施來進一步提升學校辦公室的工作效率和質(zhì)量。需要適時增加辦公室人員，特別是在繁忙的時期，增加人手以提高工作效率。要注重團隊建設(shè)和培訓(xùn)，提升辦公室人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，以更好地適應(yīng)工作的需要。還計劃更新和維護辦公設(shè)備，比如更換老化的計算機和打印設(shè)備，以提高效率和節(jié)約時間。將進一步加強與其他部門的協(xié)作，合理分配工作資源，實現(xiàn)資源共享，提高整體工作效率。

在總結(jié)過去一年的工作中，我認識到作為學校辦公室的一員，的工作是復(fù)雜而多樣化的。通過多年的工作經(jīng)驗，我明白了有效的工作總結(jié)對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。通過對過去一年的工作回顧，了解到了自身的優(yōu)勢和劣勢，并提出了相應(yīng)的改進措施。在未來的工作中，將持續(xù)努力，進一步提升辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。

學校辦公室在過去一年中取得了一定的成績，但也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。通過工作總結(jié)，更加明確了如何改進和提升自身工作的方向。相信在未來的工作中，將能夠充分利用多年的工作經(jīng)驗，繼續(xù)積極地解決問題，提高工作效率和質(zhì)量，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇5】

一、加強了教師隊伍建設(shè)，推進課堂教學改革。

實施素質(zhì)教育，關(guān)鍵在于教師?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確指出：建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的保證。因此，我校一直把加強教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程來抓。

為建設(shè)一支高質(zhì)量的教師隊伍，我們認真做了兩件工作：一是構(gòu)建一個促進教師奮發(fā)學習、開拓進娶建樹成才的優(yōu)良環(huán)境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度，提高教育、教學的科技含量，在教科研中培養(yǎng)教師。

1、構(gòu)建優(yōu)良環(huán)境。

(1)努力爭取教研活動在我校舉行。本學期，縣小學語文作文教學巡回教學活動第一站便落戶我校，鄉(xiāng)小學作文教研課又在我校舉行，這些活動無疑為我校教師提供就近學習的好機會，并大大提高我校的知名度，為今后的工作奠定了良好的基矗

(2)積極選送教師外出學習。我們先后派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習，帶回了先進的教學方法和教改動態(tài)，不但在周前會上認真?zhèn)鬟_，而且通過上示范課，使全體教師更新教育觀念，明確教改的方向性，促進課堂教學改革。

(3)鼓勵中青年教師及時充電我們的教育目前最大的弊端是：用昨天的知識，教今天的學生，培養(yǎng)明天的接-班人。要改變這一現(xiàn)狀，關(guān)鍵在于教師不斷學習新知識，掌握新方法，樹立新觀念。為此，我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試，學校在學習經(jīng)費及時間上給予最大限度的支持。

(4)選訂多種專業(yè)報刊雜志。專業(yè)報刊雜志是教師學習學科專業(yè)理論、實踐經(jīng)驗的重要信息來源。我們在發(fā)動教師積極訂閱外，學校還選訂多種專業(yè)報刊雜志，為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑒力量。

2、以課題促教研，在教科研實踐中培養(yǎng)教師。

嚴格意義上講，胡源鄉(xiāng)的小學教育還沒有產(chǎn)生過縣級教壇新秀。而近幾年，通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養(yǎng)，我校已有一批青年教師茁壯成長，初具問鼎該項榮譽的能力，但要讓他們脫穎而出，真正實現(xiàn)零的突破我們肩負的擔子還是十分沉重。為此，我們加大教科研的力度，在教科研實踐中培養(yǎng)教師。具體的做法是：

(1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《小學語文探疑求新、主動發(fā)展教學模式的研究》市立項，數(shù)學教研組的課題《小學數(shù)學問題建模應(yīng)用教學模式的研究方案》縣級立項，在這兩個課題的帶動下，全校教師的教科研熱情高漲。

(2)同心協(xié)力為教學、教研。我們章村小學的領(lǐng)導(dǎo)和教師基于校興我榮、校衰我恥的責任感，全校上下齊心協(xié)力，為了共同的目標，團結(jié)得像兄弟姐妹一樣。一位老師參加教學能力競賽，全校教師都來相幫，自動聚集在一起，幫助備課、聽課、評課，大家都認為，這不是某個教師個人的事情。正因為此，我們的教師如虎添翼，教研成績十分喜人：徐銀仙老師生勞論文市二等獎，丁海潮老師參加縣思品講座比賽一等獎，張叔陽、潛偉紅兩位老師合寫的數(shù)學論文縣一等獎，張浙川老師的音樂論文縣二等獎

二、健全學校管理制度，抓好教育、教學質(zhì)量。

質(zhì)量是學校的生命力。提高教學質(zhì)量既是學校工作的出發(fā)點，又是學校工作的歸宿。而教學質(zhì)量的好壞，在很大程度上取決于學校的管理制度是否科學、完善。本學期，我們要已有的基礎(chǔ)上，進一步健全管理制度，基本達到了依法治教。

1、優(yōu)化對教師教學過程的管理。

(1)備課管理：要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全，做好面上文章。建立課前教案檢查制度，規(guī)定超前備課。

(2)上課管理：規(guī)范教師教學常規(guī)，保證學生活動時間，優(yōu)化課堂教學過程，要求教師精講到位，優(yōu)化教學方法。并鼓勵教師形成自己風格的教學模式，優(yōu)化學法指導(dǎo)，并建立課堂評估制度。

2、優(yōu)化學生學的過程管理。

優(yōu)化學生的學習過程是提高教學質(zhì)量的最有效途徑之一，我們主要做：

(1)重視學生預(yù)習自學能力培養(yǎng)。

(2)加強學生學習過程的指導(dǎo)。

(3)開展學生互幫互學活動。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學管理。采用定期或隨機檢查的方式，由學校領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核評價，作為考核教師素質(zhì)和能力的依據(jù)之一。

通過實施以上管理，教師認真教，學生刻苦學，我校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，學校各方面工作正常開展。本學期，我校被縣教委命名為文明學校正是對此最大的說明。

三、大力改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。

跟同類學校相比，我校的校舍、教學設(shè)施都比較落后。為此，本學期我們咬咬牙，投入大量的資金改善辦學條件，美化校容、校貌，添置教學設(shè)備。

1、為解決寄宿生住宿條件，新添置學生床13張，并對祠堂進行修理，對腐爛、裂縫等都及時進行調(diào)換修理。杜絕不安全苗頭。

2、購買一萬多元的電腦，并對辦公室全面裝修。

3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修，為學生學習提供較舒適的學習環(huán)境。

四、以少先隊為主陣地，培養(yǎng)校園精神。

1、抓規(guī)范，培養(yǎng)學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規(guī)范》為切入口，開展三項竟賽，使每個班級形成良好班風、學風和校風。

2、開展各種活動，豐富課余生活。為使每個學生都有參與和表現(xiàn)的機會，我們開展了全校性的廣播賽，還開展了講故事比賽等，為學生提供了一個鍛煉的舞臺，充分發(fā)揮學生的特長，增長了才干。

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇6】

學校辦公室干事年度工作總結(jié)報告

一、工作概況

回顧過去的一年，我作為學校辦公室干事，兢兢業(yè)業(yè)地工作，既有成就，也有不足。通過對工作的總結(jié)和分析，我在這篇年度工作總結(jié)報告中，詳細記錄了我一年來的工作內(nèi)容、業(yè)績和感悟。

二、工作內(nèi)容及成績

1. 文件管理與歸檔

作為學校辦公室干事，我積極參與文件管理與歸檔工作。我著重改進文件管理系統(tǒng)，建立了新的檔案分類和整理標準，并制定了詳細的文件命名規(guī)范。我持續(xù)跟進檔案存儲情況，查漏補缺，確保了文件的安全和易查性。通過這些努力，大大提高了文件辦理效率，減少了文件處理時間，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。

2. 日常事務(wù)處理

學校辦公室是學校行政工作的重要樞紐，日常事務(wù)處理工作繁雜而瑣碎。我作為干事，嚴格按照工作流程，認真處理各類事務(wù)，全面負責地協(xié)調(diào)各方資源。我主動學習業(yè)務(wù)知識，熟悉了學校行政流程，并提供準確、及時的信息交流和溝通。我能夠迅速解決復(fù)雜問題，并保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過我在日常事務(wù)處理上的努力，積極推動了學校各項工作，為學校的正常運營提供了堅實的支持。

3. 會議組織及會務(wù)管理

在過去的一年里，我主持組織了多次學校內(nèi)部及外部會議。我提前制定了會議計劃，確保會議的準時開始和順利進行。我安排了參會人員的交通、住宿和用餐等事宜，提供了細致周到的服務(wù)。同時，我也加強了會場布置和音響設(shè)備的維護，保證了會議進行的高效和成功。在會議后，我負責整理會議記錄和資料，制作會議紀要，并及時將相關(guān)信息傳達給各相關(guān)單位。這些工作使得學校辦公室外聯(lián)工作更加順暢，也為學校贏得了良好的聲譽。

4. 崗位技能提升

在學校辦公室工作過程中，我密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)的發(fā)展。我參加了多次培訓(xùn)班和學習交流會，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理思維。我學習了新的辦公軟件和技能，不斷提升自己的信息化操作能力和工作效率。我還積極參與各類培訓(xùn)和研討會，不斷充實自己的知識庫，為學校的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、不足和問題分析

1. 個人時間管理

盡管我的工作成績令人滿意，但我也發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面還存在一些不足。有時候，我會陷入瑣碎的工作中，沒有合理安排優(yōu)先級，導(dǎo)致時間的浪費。為了解決這個問題，我計劃在下一年提升個人時間管理能力，更加注重工作計劃的編制和執(zhí)行。

2. 團隊合作

作為學校辦公室的一員，我認識到團隊合作對于工作的重要性。在前一年的工作中，我有時過于獨立地完成任務(wù)，沒有充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢。在未來的工作中，我將積極與同事合作，分享經(jīng)驗，共同解決問題，提高團隊效能。

四、工作感悟與展望

在過去一年的工作中，我感悟到只有不斷學習和提升自己，才能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我深知只有通過不斷學習新知識和交流經(jīng)驗，才能更好地為學校服務(wù)，實現(xiàn)自我價值。在未來的工作中，我將繼續(xù)積極主動地學習和思考，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

對于下一年度的工作展望，我將加強領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，提高工作的創(chuàng)新性和前瞻性。我會充分利用各類培訓(xùn)和學習機會，提升自己的業(yè)務(wù)水平，努力推動學校辦公室工作的發(fā)展。我還將加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的溝通和協(xié)作，形成良好的工作環(huán)境，為學校的各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

以上是我的學校辦公室干事年度工作總結(jié)報告，我相信通過自己的不懈努力和進取心，我會在未來的工作中取得更大的成就，不斷提升自己的職業(yè)能力。

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇7】

一年來，在校長、主管副校長的關(guān)心和幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

一、認真履行職責，用心開展工作。

（一）努力做好行政管理工作。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會x次，全體師生會議x次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，本學期起草學校各類計劃x個，各類匯報材料x個。

3、完成20__年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了x省檔案規(guī)范化三級認證。

4、完成或協(xié)助有關(guān)單位x疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。

5、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習，并收集材料。

8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。

（二）協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作。

1、印制安全目標職責書、關(guān)于x疾病防控的告家長書等文字材料。

2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。

3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。

（三）辦公室內(nèi)部工作。

做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。

二、堅持學習，提高覺悟。

堅持＂講學習、講政治、講正氣＂，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終持續(xù)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。

辦公室工作的規(guī)律就是＂無規(guī)律＂，＂不由自主＂。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、積極完成教育教學工作，投身教改。

作為x年級的任課教師，服從年級領(lǐng)導(dǎo)，認真完成教學任務(wù)，積極投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。

四、存在的問題和推薦

（一）自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作潛力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有構(gòu)成轉(zhuǎn)發(fā)的制度，工作不力，有負領(lǐng)導(dǎo)的的培養(yǎng)。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車，造成不必要的誤解。

3、由于年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新潛力。

4、校長室的衛(wèi)生一向不夠好。

5、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

（二）今后工作的思路

1、＂沒有規(guī)矩，不成方圓。＂辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室務(wù)必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著＂從嚴、從細、可行＂的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，完美主義和夢想主義一向是我工作中的障礙，應(yīng)當更加清醒地應(yīng)對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我必須會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，積極配合校長、副校長、年級的工作，認真實踐＂課堂教學改革＂，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇8】

一、

在一個學校中，辦公室承擔著極其重要的職能，負責各種行政事務(wù)的處理和組織協(xié)調(diào)。在過去的一年中，辦公室全體成員通力合作，充分發(fā)揮自身的專業(yè)知識和能力，為整個學校的運作和發(fā)展做出了不可忽視的貢獻。下面將對辦公室過去一年的工作進行詳細總結(jié)。

二、職能細化

作為學校辦公室的一員，承擔著多種多樣的職責和任務(wù)。負責學校各類文件和資料的歸檔及管理工作，確保學校行政文書的有序進行。還負責學校的印章管理、信函發(fā)出和收取、會議組織、來訪接待等行政事務(wù)。同時，還要處理各類學生和家長的咨詢、調(diào)解糾紛以及與其他學校和部門之間的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。在學校的重要會議和慶典活動中，也承擔著重要的組織和協(xié)調(diào)任務(wù)。辦公室的職責涉及方方面面，需要全身心地投入。

三、工作亮點

在過去一年的工作中，辦公室取得了一些令人驕傲的成績。改進了文件管理系統(tǒng)，實施了電子化歸檔，并建立了多個備份，以確保文件的安全和便捷獲取。這樣一來，不僅提高了工作效率，還減少了人為錯誤的發(fā)生。改進了來訪接待工作，制定了一套嚴謹?shù)膩碓L登記制度，并加強了來訪人員信息的管理。這樣一來，在維護學校安全、保護學生利益方面發(fā)揮了積極的作用。優(yōu)化了會議組織流程，通過提前準備、明確議程和公平主持等方式，使得會議更加高效和富有成果。

四、團隊合作與個人成長

在過去一年的工作中，辦公室全體成員展現(xiàn)出極高的團隊合作精神。無論是面對繁重的工作量還是意外的挑戰(zhàn)，始終保持積極的態(tài)度，相互之間進行良好的溝通與配合。團結(jié)一心，共同解決問題，取得了很多令人滿意的成績。同時，也注重自身的學習和成長。不僅參加了各類培訓(xùn)和研討會，還定期組織討論和分享會，以增強大家的專業(yè)素養(yǎng)和能力提升。

五、面臨的挑戰(zhàn)與展望

在過去一年的工作中，也面臨了一些挑戰(zhàn)。隨著學校規(guī)模的擴大和教育改革的推進，所承擔的行政事務(wù)也越來越繁瑣和復(fù)雜。這需要不斷加強自身能力的提升，與時俱進地學習和適應(yīng)新的要求。信息技術(shù)的快速發(fā)展給了更多的機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。需要緊跟時代步伐，利用信息技術(shù)手段提高工作效率和質(zhì)量。

展望未來，有信心在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。將進一步加強團隊建設(shè)，提高溝通協(xié)作能力；深入研究信息技術(shù)的應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量；持續(xù)學習和自我提升，提高專業(yè)素養(yǎng)和適應(yīng)性。

六、結(jié)語

過去的一年，辦公室全體成員共同努力，為學校的正常運作和發(fā)展做出了重要貢獻。取得了一些亮點成績，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。在新的一年里，將更積極地應(yīng)對挑戰(zhàn)，持續(xù)提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。相信，在團隊的合作與個人的成長中，辦公室一定能為學校的未來發(fā)展貢獻更多的力量。

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇9】

公司辦公室上半年個人工作總結(jié)

上半年，緊緊圍繞公司“XXXX”工作目標，認真組織、落實“XXX”工作措施。根據(jù)公司要求和崗位職責，更好地履行崗位職責和辦公后勤服務(wù)?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，我的思維提升了，工作能力也在提升，可以堅持對自己嚴格要求。半年的工作總結(jié)如下：

I.努力學習，提高個人素質(zhì)

辦公室負責公司日常事務(wù)的組織管理。在這個崗位上，無論是思想上、知識上還是行動上，都要求及時、跟上企業(yè)的發(fā)展，否則事半功倍。為了成為一名合格的員工，我不斷地告訴自己“學習，學習，再學習；努力，努力，再努力”。環(huán)境在變化，工作內(nèi)容必須不斷創(chuàng)新。為此，我養(yǎng)成了勤于學習、勤于思考的好習慣。在工作中，我始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質(zhì)，通過學習加強自身修養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)崗位和企業(yè)發(fā)展的能力。 .首先，認真學習業(yè)務(wù)技能，通過不斷的探索、探索和總結(jié)，逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平，同時進一步了解企業(yè)的??相關(guān)專業(yè)知識；價值觀和世界觀”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。三是積極組織參與“二訓(xùn)”“四個一”教育培訓(xùn)活動和作風建設(shè)公司組織的各項活動，將“敬業(yè)、愛心、奉獻”的精神切實體現(xiàn)到實際工作中，進一步融入企業(yè)文化。堅定個人對企業(yè)發(fā)展的信心。無論工作中的個人得失，他始終保持牢記共產(chǎn)黨員的先進性，使思想得到升華，個人素質(zhì)得到提煉，工作動力充足。

二、認真履職、工作扎扎實實

在行政工作方面：圍繞經(jīng)濟中心、服務(wù)生產(chǎn)，主要抓好以下工作：一是宣傳教育了解情況和任務(wù)，組織召開年度工作會議，通過設(shè)立宣傳欄目宣傳XX公司“三會”精神和工作會議，做好年度工作分解印發(fā)工作。目標和任務(wù)以及每月目標和任務(wù)。二是做好職工工資指標核算和工資發(fā)放、保險解除、基數(shù)調(diào)整等工作，做好職工住房公積金繳納和使用工作；三是組織各項會務(wù)、文件起草和辦理，做好資格續(xù)展審查工作，并通過取證工作。四是制定并落實公司工作計劃和月度績效考核辦法，積極推進特殊退休手續(xù)和缺勤人員錄用工作；活動的組織；六是做好節(jié)假日值班和安全管理工作，按時組織員工節(jié)假日慰問工作。

黨群工作：一是組織開展企業(yè)文化建設(shè)，堅持組織“兩個培訓(xùn)”“四個一”教育和“升旗儀式”愛國主義教育培訓(xùn)，組織全體職工公司閱讀“五篇文章”活動。每月組織員工觀看電教影片；組織全公司120余名員工分三批進行封閉式培訓(xùn)。組織比較完善，培訓(xùn)取得了較好的效果。二是深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)意競賽活動和“四個一”主題活動?；顒优c生產(chǎn)和實際情況密切相關(guān)。按照公司總支部的建議，要做到“五合一”，做到動作不走樣、活動有特色、活動報告和信息按時送達，基本達到預(yù)期目標。三是做好黨建日常工作，完善黨員轉(zhuǎn)崗手續(xù)，做好新黨員發(fā)展工作；四是制定組織中心組學習計劃。

在黨風廉政建設(shè)方面：一是組織簽訂黨風廉政責任書和廉政建設(shè)承諾書；進行半年度自查，并出具自查報告；三是做好效率監(jiān)測項目和臺賬的建立。四是認真組織宣傳教育月活動，組織黨員干部觀看電教影片，組織黨員日活動。

在工會和安全工作方面：一是做好廠務(wù)宣傳工作，定期更新布告欄內(nèi)容，傳達XXX三會和工作會議精神及時，做好企業(yè)文化宣傳工作。二是開展“把握新形勢、突破新發(fā)展、創(chuàng)造新效益”的勞動競賽和安全生產(chǎn)活動，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，以“安全”為主線，抓好消防安全今冬明春活動和6月安全生產(chǎn) 三是組織參加工會各項文體活動和節(jié)日活動。四是做好女職工工作，完善女職工戶口，按時繳納獨生子女費和節(jié)日。慰問費、6月1日兒童費等，辦理育齡職工出生證明和補發(fā)榮譽證書等。五是組織開展困難職工慰問，領(lǐng)導(dǎo)“一幫一”活動。

小組的組織工作：一是主要集中在改善成員的賬目和團隊建設(shè)的基礎(chǔ)工作上；以“5月4日”會員座談會及團隊拓展活動為主題；四是為青年會員開展溫馨生日活動。

回首半年，我取得了以下三點：

第一是努力學習，在工作中積極學習商業(yè)知識，學習先進的工作方法，不斷提高您的業(yè)務(wù)水平。

二是要勤勤懇懇，把日常工作牢記在心，抓在手里，兼顧辦公室行政工作和黨的工作分清繁忙和復(fù)雜，分清輕重緩急，有條不紊地安排工作，任何工作都要以“精”為目標，決不敷衍，希望自己能做好各項工作。

三是勤于思考。在這個崗位上的這四年，一些日常工作總是在固定的模式下運作，有時缺乏創(chuàng)新。 為此，我們始終努力開拓視野，在完成每一項工作的過程中尋找不同的思路和方法進行創(chuàng)新。

三、存在的不足和今后的努力

工作取得了一些實際成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：1、專業(yè)知識和技能有待加強，工作效果有待進一步提升；二是有些任務(wù)不是太細，個別任務(wù)的協(xié)調(diào)還是到位的；三是他們的理論水平非常有限，工作質(zhì)量有待提高。

下半年，我們將圍繞年度目標，立足崗位，實現(xiàn)“兩學一創(chuàng)一賽”。

二次學習：學習業(yè)務(wù)專業(yè)知識，立足本職，居安思危，提高業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)和經(jīng)濟工作服務(wù)；學習理論和政治，進一步提高思想意識，增強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督能力，樹立良好的人生觀。

亦創(chuàng)：創(chuàng)新思維，勇于實踐，發(fā)揚自我超越的精神。要打破長期的心理和思維習慣，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足和錯誤，不斷調(diào)整思維和工作方法。

一場斗爭：爭創(chuàng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。認真履行個人承諾，按照標準把工作做得更加完美。

學校辦公室年度工作總結(jié)【篇10】

2018年校辦個人工作總結(jié)

一年來，我服從工作安排，加強學習，圍繞學校工作目標開展工作，很好地完成了各項目標任務(wù)。以下是為大家精心整理的《2018校辦個人工作總結(jié)》，僅供參考，希望大家喜歡！請繼續(xù)關(guān)注我們了解更多詳情。

2018學校辦公室個人工作總結(jié) 1 這個學期我是xx辦公室主任，對我個人來說是一個全新的工作領(lǐng)域。面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，從上任那天起，我就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成就。

第一學期以來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和全體老師的支持與配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真、全面地履行職責提高了我的思想認識和工作。能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了目標任務(wù)。雖然在工作中遇到了很多困難，但每次對我來說都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報如下：

一是明確職責，準確定位，做好辦公室主任。

學校辦公室是學校的重要職能部門。作為學校辦公室的主任，它不僅連接上下，還協(xié)調(diào)左右。它不僅是學校領(lǐng)導(dǎo)的工作人員，還是學校日常事務(wù)的“主管”。辦公室運作的中心。辦公室主任是否稱職，對辦公室的運作起著關(guān)鍵作用，關(guān)系到學校整體工作的正常運轉(zhuǎn)。

因此，作為學校辦公室主任，你應(yīng)該認清自己的位置和應(yīng)發(fā)揮的重要作用，忠于職守，盡職盡責，高效做好辦公室工作.

作為校辦主任，要適應(yīng)新形勢，進一步增強責任感和服務(wù)意識?？傊鲆粋€好的服務(wù)員和協(xié)調(diào)員，要把握好該扮演的角色，把握好工作的比重，保證管理不小，員工不果斷，助理不越權(quán)，工作必須到位。

二、堅持自律，努力以身作則。

在我的工作中，我總是以耐心、專注、默默無聞為標準；辦公室工作的最大特點是“不規(guī)律”、“不由自主??”和“突然”。

為了完成學校的工作任務(wù)，我經(jīng)常加班，讓我不覺得累，領(lǐng)導(dǎo)批評我無悔，我不為自己的成績感到驕傲，以確保順利完成各項任務(wù)。同時，在工作中不斷加強學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。 3、善于協(xié)調(diào)，傳遞正能量。

首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。要堅持“實事求是”的原則，尊重上級而不是盲從，服務(wù)而不是屈從，不違背原則。這是當前新形勢下我們堅持黨的思想路線的新要求。陳云同志也說：“不只是書本，不是教育，而是事實。”以禮貌、真誠和親切的態(tài)度對待下一個人。不要霸道，不要盲目、亂指揮，不要越權(quán)。

然后是協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，對外尋求支持與合作，對內(nèi)謀求團結(jié)進步，充分調(diào)動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍。一方面，通過信息反饋、工作交流、要求匯報等方式向上匯報工作，積極爭取上級的支持、關(guān)注和理解；師生之間，加強相互協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力做好工作，發(fā)揮學校與領(lǐng)導(dǎo)、師生、教職工之間的橋梁作用，維護領(lǐng)導(dǎo)形象。

第四，認真履行職責，積極工作。

努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理學校各項工作，及時通知學校各部門召開校委會常務(wù)會議，做好會前準備工作和會議紀要。認真做好資料的撰寫、印刷、信息上報和檔案管理工作。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師每周值班表，督促值班領(lǐng)導(dǎo)落實職責，做好教師出勤和學生在校安全工作。根據(jù)工作目標，與各部門和老師簽訂責任書。

完成2018年上級檢查檢查工作，檔案的收集、整理和歸檔。主要包括教育局開學檢查工作；三風建設(shè)；效率風暴的工作；對學校“十五”普法法治工作進行檢查；校園文化建設(shè)；

解決和協(xié)調(diào)上級單位安排的工作，重大問題及時報告。

（二）協(xié)助其他部門做好各項工作

完成黨的基層建設(shè)各項物資的收集整理2018 年的組織；配合學校上報計算機及實驗室標準化設(shè)備計劃；做好“雙”工作數(shù)據(jù)整理工作；組織全體教師開展“家校聯(lián)系”活動，收集整理相關(guān)資料。

5.當前的問題和未來的工作思路。

（1）自我問題：

雖然我從開學以來的工作中取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)同志還有很長的路要走。工作要求還有很多差距；由于工作的復(fù)雜性，在某些方面還缺乏經(jīng)驗，有時思想浮躁，工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通不足，有時只知道如何努力工作；工作管理能力有提升空間，缺乏開展工作的勇氣。

（2）未來工作思路：

在工作中，要學會動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的員工作用，積極探索工作之道。方法和想法。

積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時反映工作和思想上的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)能及時批評和糾正我工作中的不足，讓我的工作更加完善。 2018學校辦公室個人工作總結(jié)2 本學期，雖然我正式承擔了其辦公室的整體工作，但我在辦公室工作了四年，對辦公室工作應(yīng)該非常熟悉。我很高興辦公室的所有員工都非常團結(jié)，沒有抱怨任何分配的工作。所有領(lǐng)導(dǎo)和老師都能充分了解辦公室的工作。本學期，為貫徹落實學校總體工作目標，全面貫徹學校“嚴、創(chuàng)新、實、快”的工作作風，依托高目標、低起點、嚴要求的工作策略，穩(wěn)步建立禮貌和尊重的辦公室形象。 ，各項具體工作按計劃開展，各項臨時任務(wù)工作積極、堅決地完成，為學?？傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

1．對于辦公室工作，請?zhí)崆翱紤]

1.對于任何工作，都具有很強的規(guī)劃性、很強的可操作性和快速的執(zhí)行力。召開督導(dǎo)工作會議，簽訂勞動合同和責任書?；竟べY和獎金分開發(fā)放。本學期，警衛(wèi)值班及時，責任心強，安全保衛(wèi)工作取得實效。 2、調(diào)整保安員工作時間，與各部門負責人簽訂安全責任書。

3.召開辦公室全體員工工作會議和期末總結(jié)，明確每個人的崗位職責和工作任務(wù)，做到分工明確、責任明確。

本學期，辦公室工作人員積極參加了學校組織的政治學習和商業(yè)學習。他們可以準時參加并仔細記錄，無需特殊工作。增強服務(wù)意識，注重自身形象。

這個學期，在執(zhí)行各項任務(wù)時，大家可以注意自己的態(tài)度和方法，與同志的關(guān)系也比較融洽。沒有語言沖突，每項任務(wù)都經(jīng)過教職員工的批準。支持，執(zhí)行順利。

辦公室里的所有員工空前團結(jié)，工作氛圍和諧，合作默契。大家可以從學校工作的大局和學校的整體利益出發(fā)，互相支持，好好工作，大家心情都很好。 2.與辦公室全體員工分工明確，職責明確，精誠團結(jié)，密切配合，各項工作落實到位

3.加強與其他部門的溝通，能夠在工作中做好主動填補崗位

辦公室全體工作人員加強與其他部門的溝通，密切配合，相互支持，確保學校整體工作不出現(xiàn)紕漏。教務(wù)處英語班的設(shè)立由xx具體事務(wù)管理。他積極負責學生注冊管理和課堂秩序，確保課堂順利進行。

本學期，辦公室積極配合黨總支開展聯(lián)合巡視，配合教學系列開展教師基本技能競賽，配合德育系列開展各類活動藝術(shù)節(jié)，配合物流系列加強巡線改造，消除用電隱患。

辦公室里有一個工作原則。屬于辦公室的工作必須完成，不屬于辦公室系列的工作必須在找到其他系列時完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)問題需要說出來，并及時與其他系列交流。工作中存在真空。由于本學期無法使用其他系列的打印機，所有學校和教師的資料都在辦公室打印。我們一直主動提供幫助。

四、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，以人為本的關(guān)懷為輔”的學校管理理念

在為加強人、財、物管理，本學期對以往各項管理制度進行了完善，突出制度管理，嚴格按章辦事。本學期，加強門衛(wèi)合同管理，明確崗位職責，實行基本工資與獎金分離制度；簡化和明確休假制度；完善公章使用登記、公文轉(zhuǎn)移登記、五樓使用登記、辦公用紙使用登記、攝像登記等日常管理。及時發(fā)布周工作安排，及時通報各類違紀問題，加強日常檢查考核。上述管理制度的完善，充分體現(xiàn)了管事不管人的理念，使學校本學期的常規(guī)工作有條不紊地進行。

這個學期，放假的日子很少，幾乎每周都要來學校。除了忙于工作，我一直在讀書和學習。這個學期，我在《教與育人》雜志上發(fā)表了一篇論文。

V.工作中發(fā)現(xiàn)的不足

需要進一步完善和改進的工作不能認真負責，工作意識不強。

1.個人崗位上的個人不能盡職盡責，需要不斷的監(jiān)督。 如果你不能完成你的工作職責，一是沒有必要設(shè)立一個職位，你就失去了存在的意義，二是增加了辦公室的負擔。

2.你不能對自己嚴格，對自己敞開心扉，放松和拖延。 本學期辦公人員遲到不佩戴胸牌，增加了考核人員的難度。在考核問題上，也存在著對辦事人員開放的現(xiàn)象，難免引起其他部門人員的不滿，不利于學校的整體工作。而這些問題的存在，源于不能嚴格要求自己。

3。在工作周期間未準時到達。 為了本學期的整體工作，學校實行辦公室人員輪崗制，但部分同志無法按時到崗。

4.安全工作存在隱患。 由于工作考慮不周，本學期雖然沒有發(fā)生重大安全事故，但還是發(fā)生了一起小型鍋爐房盜竊事件。要加強反思，提高警惕，確保學校安全。

5.檔案中的計算機問題。 檔案管理要采用現(xiàn)代技術(shù)手段，有利于音像、圖片、文字檔案的歸檔，也可以提高學校檔案管理的水平和水平。已解決。 6、對總黨支部工作支持力度不夠，系列化層次不強。 2018年校辦個人工作總結(jié)3 時光荏苒，xx中學成立已經(jīng)一年了。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在辦公室?guī)孜煌镜呐浜舷?，我服從安排，加強學習，認真履行職責，全面提高了認識和工作能力，很好地完成了我的工作。目標和任務(wù)。但是，由于我校還處于建校初期，辦公室的工作還有待完善，我們將為此努力。

過去一年的工作總結(jié)如下：

I．認真履行職責，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作

1.每周一次的行政干部會議和每兩周一次的全體教師會議是我校日常工作中的一件大事。我辦公室長期以來堅持做好會前準備工作，做好會中工作記錄，做好會后保密工作。和歸檔工作。 2、做好材料的書寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時書寫和上報，做好文件收發(fā)工作。 3、完成2018年行政工作計劃、總結(jié)等的編制。

4、完成本學期檔案的收集、整理、歸檔，并督促學院其他部門的相關(guān)工作學校，并完成各種統(tǒng)計報告的上報。 5、建校以來，上級多次來我校進行評估、驗收和檢查，社會各界對我校的發(fā)展也十分關(guān)心。辦公室目前接待上級領(lǐng)導(dǎo)15批，社會團體180個。批。

6.及時參加市教委等上級部門的活動，及時了解和傳達上級精神，完成上級交辦的各項任務(wù)。 例如：組織員工參加健康保衛(wèi)站體檢等。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力，保障學校重大活動順利開展

學校由多個學部組成，各學部和諧發(fā)展是學校工作順利進行的重要保障。從辦公室的職能分析來看，組織協(xié)調(diào)是辦公室工作的重要組成部分。在過去的一年里，我們辦公室協(xié)助各辦公室組織了許多活動。如2006年10月，我們協(xié)助政教處、教務(wù)處、團委舉辦了我校首屆詩歌朗誦比賽，取得了圓滿成功。

教職員工是學校的細胞，豐富他們的業(yè)余生活，營造和諧良好的工作環(huán)境是辦公室的另一項職責。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，辦公室為教職工組織了多項課余活動，如：20xx年3月8日，組織女教職工座談會，看電影，看黃梅戲，并為每個人分發(fā)紀念品。今年“五四”期間，我處協(xié)助顧校長組織全體青年教師赴xx參觀學習。

辦公室本著我校人性化管理、規(guī)范化管理的原則，有針對性地開展工作，積極為營造和諧健康的校園環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻。

三、積極參加政治理論研究，做好思想作風建設(shè)

我們可以走多遠?！彼枷胧墙ㄔO(shè)的先導(dǎo)是指揮棒，加強思想建設(shè)是優(yōu)化辦公室工作的前提。因此，我所同志一年來始終把學習放在重要位置，努力提高綜合素質(zhì)。重點學習黨的十九大精神。我們嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學、講政治、講義”的原則。

我們正確認識自己的工作和價值，正確處理痛苦與快樂、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持誠實敬業(yè)，全年加班加點，永不抱怨，即使領(lǐng)導(dǎo)批評，也不會后悔，從而保證了各項工作的正常進行。

四、主動工作，為招生計劃做貢獻

不同時期國情不同，我?，F(xiàn)在也有特殊的辦學條件.學校成立僅一年，各項工作還處于起步階段，有的甚至處于困難時期。需要全校每一位同志的共同努力。辦公室并沒有置身事外，而是密切關(guān)注，積極參與，主動承擔責任。

例如，招生工作。去年創(chuàng)辦鄂高大學的時候，作為學校的一員，一開始就申請學校，然后發(fā)傳單，貼宣傳廣告，挨家挨戶走訪，最后貢獻了大量的學生到我們學校。

今年的招生也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持。部署很久以前就開始了。至此，我們完成了三階段的宣傳工作。期間，我代表學校向xx等初中發(fā)送宣傳資料，并在實驗中學和xx學校裝訂招生簡章宣傳欄；另外，我正在起草《xx招生宣傳細則》的材料，為學校下一步招生工作做準備。 .

綜上所述，辦公室今年基本可以完成各項任務(wù)，但與領(lǐng)導(dǎo)同志的要求還有很多差距： 1、由于時間、工作條件和人員安排等原因, 辦公室各項規(guī)章制度不夠健全，有些工作執(zhí)行不夠細致。

2.個人工作經(jīng)驗的缺乏導(dǎo)致工作中缺乏強有力的管理，缺乏開展工作的勇氣。

對于目前的情況，我做了深入的思考，并為以后的工作制定了思路：

1． “沒有規(guī)矩，沒有圈子?！?辦公室工作的特殊地位和性質(zhì)，要求辦公室是一個制度健全、管理嚴格的戰(zhàn)斗集體。本著“嚴格、細致、可行”的原則，進一步完善辦公室各項制度。 2.辦公室主任既是管理者又是實踐者，是領(lǐng)導(dǎo)意志的體現(xiàn)，是基層問題的反饋。因此，要樹立良好的自我形象，在工作中成為同事的榜樣，在情感上成為同事的信任?；锇?。

3.在工作中，要開動腦筋，積極思考，做好領(lǐng)導(dǎo)干部工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，探索高質(zhì)量的工作方法和思路。

4.積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，希望領(lǐng)導(dǎo)能及時批評和糾正我的不足，讓我的工作更加完善，并在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有所改進。地板！

新的一年，新氣象，新目標。在公司和學校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，帶領(lǐng)辦公室工作人員堅持以人為本，加強學習，以學校為中心。工作和重點任務(wù)，建立合理的管理制度，協(xié)調(diào)好各部門、各教職員工的關(guān)系，為學校的健康和諧發(fā)展做出更大的努力！ 2018校辦個人工作總結(jié)4 回顧一年的工作、學習和生活，我深感自己的工作得到了學校領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持和幫助。雖然工作量很大，但感覺很舒服，同事們團結(jié)協(xié)作。讓學校成為你的家。我很自豪能加入這樣一個優(yōu)秀的團隊。現(xiàn)將工作情況報告如下，請同志們批評指正，指出不足之處。

1.作為上班族，完成基本任務(wù)。 1.輔助決策。

這是辦公室最重要的任務(wù)。為決策的正確性和可行性。我堅持做好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、把握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定計劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好中央工作。工作。在協(xié)助決策過程中，我始終堅持準時、穩(wěn)、求實、慎重的原則。 2.接待工作。

這是辦公室必不可少的日常工作。接待工作的好壞將直接反映單位的工作作風和外部形象。做好接待工作，可以使單位改善外部環(huán)境，擴大外部影響，樹立良好形象。

為此，我在真誠、熱情、細致、周到的基礎(chǔ)上，還專門學會了問候、握手、端茶，以及向領(lǐng)導(dǎo)介紹、帶路、安排會談、會議和宴會時的座位。 , 送領(lǐng)導(dǎo)時拉車門等接待禮儀。確保各項接待工作的順利完成，努力為學校營造良好的外部形象。 3.會議管理。

辦公室是會議工作的主要組織者。無論是全校師生參加的大型會議，還是部分教職員工參加的中型會議，還是領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都會在會前認真準備（通知下面，寫會議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話，安排會場等）；會議期間記錄嚴格準確，服務(wù)熱情周到；會后及時清理場地，撰寫會議紀要，督促落實會議精神，做好調(diào)查研究工作。

4.文件管理。

辦公室工作是管理、文秘、統(tǒng)計、檔案等多學科的結(jié)合，其中檔案管理是一項專業(yè)性很強的工作。為了做好學校檔案的收集、整理、保管和使用工作，我查閱了很多資料。 5、印章管理。

上學期共公章178次，其中3名中層以上領(lǐng)導(dǎo)因公外出8次。本著認真、認真、細致的原則，在每次使用前仔細詢問使用章節(jié)的原因。如果不能決定，我會向校長匯報，并在使用后詳細填寫章節(jié)記錄。各職能部門要嚴格監(jiān)督大批量使用印章。

第二，作為辦公室主任，履行基本職責。 1.承擔責任。

辦公室是一個單位的綜合辦公室，承擔的責任是辦公室主任的首要責任。正因為如此，我?guī)缀趺刻於荚谔幚韽?fù)雜的事務(wù)。上學期承擔的主要任務(wù)有：

①領(lǐng)導(dǎo)集體決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

②涉及事項廣泛，權(quán)屬不明確，其他職能部門不便，不宜承擔。

③教育局等上級部門交辦的事項。

④黨支部、教務(wù)處、綜合處、年級組等職能部門交辦的事項。

⑤有關(guān)教職工調(diào)動的事項。無論處理什么事情，我都堅持認真、迅速處理的原則。能直接辦理的，“托管”，不能直接辦理的，由各職能部門“組織”，不能辦理的，及時“轉(zhuǎn)”“加急”。 .從不拒絕任何任務(wù)，從不拖延任何任務(wù)。雖然在承接過程中也遇到了各種各樣的困難，但經(jīng)過多方努力，最終還是能夠很好地完成各項事業(yè)。 2. 員工責任。

員工職責是辦公室主任在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔的重要職責。做一個好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”是辦公室主任的職責。為此，我積極開展調(diào)研，收集各方信息，對調(diào)查中獲得的大量第一手數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助決策。決定公布后，通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行有針對性的調(diào)整。 3、管理職責。

辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)工作的推動者和工作人員，不僅要參與政務(wù)，還要承擔大量的事務(wù)。事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責任。所以，不管是領(lǐng)導(dǎo)工作相關(guān)的活動，還是其他職能部門不關(guān)心的雜務(wù)，我都主動去關(guān)注和協(xié)調(diào)。又如有人所說：“辦公室看似沒有各種管理，實則存在于各種管理之中”。 4. 協(xié)調(diào)責任。

內(nèi)外、上下、左右等溝通，是辦公室主任的職責。

在過去的一個學期里，首先，我努力提高縱向協(xié)調(diào)性，致力于和諧上下級關(guān)系。實現(xiàn)上下訂單，釋放形勢，上下密切配合，齊心協(xié)力。

其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各個業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)。對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃和重要工作部署，我主動了解，協(xié)調(diào)平衡，及時溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。 ，盡量避免業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)的“超負荷”工作。

第三，我也努力協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

以上是我上個學期的個人工作總結(jié)。 下個學期，我將繼續(xù)努力，盡職盡責，不斷開拓，求實創(chuàng)新，不負使命，為xx小學的美好未來而奮斗。

學校辦公室個人工作總結(jié)

學校辦公室個人工作總結(jié)

學校學生會辦公室個人工作總結(jié)

學校辦公室年終個人 工作總結(jié)

黨校辦個人總結(jié)

學校辦公室2022年年度工作總結(jié)

歲月總是在不經(jīng)意中流逝，我們即將告別這美好的一年，按照要求我們要開始寫崗位的年度總結(jié)了。通過年度總結(jié)來梳理這一年工作的成長與收獲，對于工作總結(jié)的寫作方法，是不是難以把握？為此，小編特意呈上“學校辦公室2022年年度工作總結(jié)”，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

學校辦公室2022年年度工作總結(jié) 篇1

學校辦公室是為校長服務(wù)的，是校領(lǐng)導(dǎo)和各科室領(lǐng)導(dǎo)的中介，是為廣大教職工服務(wù)的，是學校的綜合管理部門，是學校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學校的窗口。半年來，在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學校工作計劃，克服困難、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本學期的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、強化服務(wù)意識，做好校內(nèi)外接待工作。

作為學校的窗口部門，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學習，把握工作方向，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致，才能實現(xiàn)效益的最大化。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、強化大局意識，確保學校各項工作順利開展。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。必須樹立大局觀念，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議的順利召開。

三、強化責任意識，認真落實辦公室工作職責。

辦公室工作能否出佳績，關(guān)鍵在于是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我強化了責任意識，發(fā)揚了高度負責的精神，對自己工作敢于負責，盡職盡責，創(chuàng)造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，要能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。為使本學期各項工作更加順利開展，本人主要做了以下工作：

1.當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。

2.做好文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉(zhuǎn)工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內(nèi)文件簽閱制。

3.加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。負責撰寫學校各類綜合材料，協(xié)助學校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

4.加強校務(wù)公開工作和學校信息宣傳報道工作。充分利用學校宣傳欄和電子屏等，對我校重大事件及時的宣傳和推介。

5.定期完成校長實績公示材料的撰寫工作，確保及時更新。

6.做好校內(nèi)各部門工作總結(jié)、計劃及其他材料的收集整理歸檔，等相關(guān)材料的收集歸檔工作。

7.做好教職工考核匯總工作。

8.做好教職工計劃生育查體工作。

9.完成學校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

總而言之，今后的工作中要在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，完善公文處理，規(guī)范工作程序;強化咨詢和參謀職能;保障各項工作的正常開展。要加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習，切實改進工作作風，進一步提高為校長、為教師服務(wù)的能力，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

學校辦公室2022年年度工作總結(jié) 篇2

學校辦公室有一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的隊伍，這是做好學校辦公室工作的基礎(chǔ)。學校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，工作時間無規(guī)律，學校辦公室的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一，要以熱情周到的服務(wù)工作，贏得廣大師生的信任、理解和支持。

學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、悉心呵護，各處室的支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足，主要是：

由于辦公室工作人員嚴重不足，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調(diào)服務(wù)方面，主動咨詢參謀、調(diào)查研究嚴重不夠；

辦公室隊伍整體素質(zhì)與學?？焖侔l(fā)展和校領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，需要我們繼續(xù)努力。

在新的一年里，要在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；和信息反饋工作，強化咨詢和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，能對小學教育發(fā)展提出建設(shè)性意見；加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學教研和為廣大師生服務(wù)的能力，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

學校辦公室2022年年度工作總結(jié) 篇3

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù)，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學校的窗口。近兩個月來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下：

一、做好接待，強化服務(wù)意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的化，從而限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻逃虒W服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的潛力。辦公室人員也透過學習加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；透過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校持續(xù)高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)潛力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員務(wù)必樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們透過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動務(wù)必做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的用心合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。兩個月來學校召開了若干大小會議，接待上級領(lǐng)導(dǎo)視察等。在此期間，學校辦公室從會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，圓滿完成了各項相關(guān)工作。

三、強化職責意識，工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，職責感。因此，辦公室同志樹立職責意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，職責到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，沒有無私奉獻，是難以勝任的。因此，辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。使得辦公室各項工作開展的更加順利。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際狀況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議、群眾活動都由辦公室參與。每次會議或活動，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議、活動的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假務(wù)必有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。近兩個月辦公室完成了教育報刊征訂、xx年“綠色學?！?、國防教育潛力數(shù)據(jù)庫信息采集、xx年中央專項彩票公益金教育助學項目勵耕計劃等相關(guān)材料的上報工作。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)潛力。協(xié)助學校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強黨務(wù)工作和學校宣傳工作。近兩個月辦公室對創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)材料進行了充實和整理；x期間對在職黨員進社區(qū)工作進行了安排部署；充分利用學校櫥窗、教育局上報信息等，對我校各方面的發(fā)展狀況進行及時的宣傳和推介。

7、精心做好各類保險工作。為了更好地保障學生權(quán)益，減輕學生和家庭的經(jīng)濟負擔，辦公室妥善辦理了學生的醫(yī)保、意外險、校方職責險。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好量化評比工作；組織開展全員培訓(xùn)工作；組織博愛一日捐活動；完成學校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

在今后的工作中辦公室要在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改善工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師服務(wù)的潛力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

學校辦公室2022年年度工作總結(jié) 篇4

時光飛逝，緊張而充實的一個學期又要結(jié)束了，本學期以來，在市教育局和學校領(lǐng)導(dǎo)的的正確引領(lǐng)下，在全體同志們的支持配合下，我校辦公室服從學校工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，按照開學初的工作計劃，較好的完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開xx大會、會等。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好學校材料的整理、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，本學期共收發(fā)文件份。

3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作。

4、完成或協(xié)助有部門的宣傳工作，做好材料的復(fù)印、發(fā)放和收集。

5、做好了辦公室電話接聽業(yè)務(wù)工作。

二、堅持學習，提高覺悟

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為辦公室各成員的準則;把服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志們的楷模。辦公室工作的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，作為辦公室各成員要認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、存在的不足

在日常工作中，我們的工作還存在不少問題，對文字的要求還不夠嚴謹;在一些事物的協(xié)調(diào)處理方面還不到位;服務(wù)方面還不夠人性化，沒能站在每一位教師的切身角度去考慮。

四、今后努力的方向

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。在今后的工作中我們要在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本”的原則，圍繞學校中心工作，進一步規(guī)范工作程序;加強政治理論和業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為全體教師服務(wù)的能力，愛崗敬業(yè)、不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。

學校辦公室2022年年度工作總結(jié) 篇5

在20xx—20xx第一學年度里，辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各科室的大力支持幫忙下，緊緊圍繞學校中心工作、服務(wù)大局開展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，用心完成校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將本學年度工作總結(jié)如下：

一、所做的主要工作

1、組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。

2、加強師德建設(shè)，教育廣大教職工樹立以德修身，以德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質(zhì)。

3、密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見、推薦、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學的分析和決定，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

4、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。及時傳達上級單位的相關(guān)文件精神；完成各項活動有關(guān)資料的收集、歸檔等工作；完成上級單位要求的各項申報工作；認真做好考勤工作及查崗記錄；做好其他各種臨時工作。

二、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強調(diào)研。用心了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新狀況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，切實做好助手，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

3、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

5、進一步改善工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，用心為領(lǐng)導(dǎo)層分憂解難，為廣大教師帶給更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

以后的工作中，辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的職責心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為我校的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

學校辦公室2022年年度工作總結(jié) 篇6

1、“沒有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使我們的工作能夠更加完善。

總之，在今后的工作中要在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

學校辦公室2022年度工作總結(jié)

時間是箭，去來迅疾，一年的工作即將結(jié)束 ，又是動筆開始寫崗位年度工作總結(jié)的時候了。為來年的工作與挑戰(zhàn)做好準備。怎樣讓自己的崗位年度工作總結(jié)看起來更加規(guī)范呢？有請閱讀幼兒教師教育網(wǎng)為你編輯的學校辦公室2022年度工作總結(jié)，更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

學校辦公室2022年度工作總結(jié) 篇1

時光飛逝，緊張而充實的一個學期又要結(jié)束了，本學期以來，在市教育局和學校領(lǐng)導(dǎo)的的正確引領(lǐng)下，在全體同志們的支持配合下，我校辦公室服從學校工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，按照開學初的工作計劃，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

（一）努力做好行政管理工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、校務(wù)會、黨支部會議39次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認真做好學校材料的整理、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，本學期共收發(fā)文件172份。

3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作。

4、完成或協(xié)助有部門的宣傳工作，做好材料的復(fù)印、發(fā)放和收集。

5、做好了辦公室電話接聽業(yè)務(wù)工作。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

7、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做好學校報紙的收發(fā)工作。

8、收集學校教師信息資料，完善教師的個人材料。并建表保存，及時更新。

9、配合教務(wù)處制定了清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中、高考放假安排、值班安排和夏季作息時間表，通過顯示屏、校園網(wǎng)及時地對廣大師生、家長進行了公布，并制定了放假前的日程安排。

（二）協(xié)助各部門做好各項工作

1、印制安全目標責任書、告家長書等文字材料。

2、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生檢查和匯報工作。

3、及時與門衛(wèi)做好溝通工作，做好來訪、和突發(fā)事件的傳達與處理工作

4、協(xié)助各科室開展各項工作，例如：消防演練、消防知識講座、防震演練、公開課、“六一”慶?；顒拥?。

5、協(xié)助各科室拍攝各類活動照片，及時更新校園網(wǎng)內(nèi)容。

二、堅持學習，提高覺悟

在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為辦公室各成員的準則；把服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志們的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，作為辦公室各成員要認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、存在的不足

在日常工作中，我們的工作還存在不少問題，對文字的要求還不夠嚴謹；在一些事物的協(xié)調(diào)處理方面還不到位；服務(wù)方面還不夠人性化，沒能站在每一位教師的切身角度去考慮。

四、今后努力的方向

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。在今后的工作中我們要在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本”的原則，圍繞學校中心工作，進一步規(guī)范工作程序；加強政治理論和業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為全體教師服務(wù)的能力，愛崗敬業(yè)、不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。

學校辦公室2022年度工作總結(jié) 篇2

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù)，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了xx學年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

一、做好接待，強化服務(wù)意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓(xùn)、第一期中小學校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)。

學校辦公室2022年度工作總結(jié) 篇3

20xx年度，辦公室在學院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團結(jié)和依靠辦公室全體工作人員，在全院教職工的積極支持下，緊緊圍繞學院中心和重點工作，不斷改進工作作風，努力強化組織協(xié)調(diào)，全面加強內(nèi)部管理，順利完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強學習

不斷提高本部門工作人員的能力在日常工作中加強理論知識的學習，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強工作能力。

二、組織召開好各類會議。

及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，根據(jù)學院工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，本年度共xx辦公會議、會議、學習以及實踐活動總結(jié)大會、x大會等會議11次，注意在會前擬定好會議議程，收集整理好議題，確保會議組織嚴密，安排有序，收到良好效果。

三、周密安排

推進相關(guān)業(yè)務(wù)工作堅持服務(wù)為本，不斷完善內(nèi)部管理，認真完成了辦公室代管的各項業(yè)務(wù)工作。

(一)加強了網(wǎng)絡(luò)中心工作。為加強學院信息化建設(shè)，提高工作效率，制定了《學院辦公自動化系統(tǒng)管理制度》，規(guī)范了系統(tǒng)的管理和使用。做好了多媒體設(shè)備維修和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作，全年共排除多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)故障近百次，保證了學院多媒體設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

(二)完成了學院文化建設(shè)的有關(guān)任務(wù)。根據(jù)學院安排，結(jié)合我院辦學理念、辦學特色、文化交流、活動開展、辦學成果等方面的情況，先后設(shè)計制作和修改文化墻、教學樓道展板60多塊，營造了濃厚的學院文化氛圍。及時更換綜合樓、教學樓的屏宣傳內(nèi)容，豐富了校園文化。一年來，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，協(xié)調(diào)一致，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望、廣大教職工的要求還有差距。20xx年，將緊緊圍繞學院重點工作和院領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，不斷改進工作方法，不斷提高工作效率，不斷增強服務(wù)水平，進一步為學院大局服務(wù)好，為學院師生服務(wù)好，為教育教學工作服務(wù)好。

學校辦公室2022年度工作總結(jié) 篇4

一、常規(guī)活動

在 20xx年度的工作中，辦公室本著踏實仔細的原則一如既往地做好自己的常規(guī)工作，使得各項工作有理有序。首先是日常的通知通訊，做到及時真實性，讓學院的相關(guān)事務(wù)活動能夠第一時間地傳達給各院系團委及領(lǐng)導(dǎo)老師同學們;其次，做好會議記錄工作，做到對團委工作心中有數(shù)，并協(xié)助團委副書記做好相關(guān)團內(nèi)事務(wù)，使團委不斷成長壯大;再次，努力配合好其他幾個部門的相關(guān)工作，發(fā)揮辦公室的紐帶作用;后期辦公室增加了宣傳的工作，負責團委各部門活動的海報制作，經(jīng)過所有成員的努力，從剛開始的生疏、吃力到現(xiàn)在，有越來越好的態(tài)勢，已逐步走上正軌。

二、特色活動

1、“學習十八大精神”之黨史知識大比拼

為慶祝十八大勝利召開，公管學院團委辦公室和青馬協(xié)會舉辦了 “學習十八大精神”系列活動。經(jīng)過精心的籌備，活動系列之“黨史知識大比拼”于XX月28日XX點30分在c5-207拉開帷幕。

對于本次活動，各班踴躍參加，這充分展現(xiàn)出我院學生愛黨、擁黨的熱情。各參賽團隊成員相互協(xié)作，合理分工，將各自的智慧與才藝發(fā)揮的淋漓盡致。現(xiàn)場的氣氛很快被調(diào)動起來，不時能聽到觀眾爽朗的笑聲。比賽中各團隊可謂是“各顯神通”，以精彩豐富的形式點亮了評委和觀眾的眼睛，贏得了大家的陣陣好評。在聽音樂來猜歌名環(huán)節(jié)，參賽選手都絞盡腦汁來應(yīng)付自己的選題，不少團隊取得了令人滿意的成績。緊接著是“你來比劃我來猜”的環(huán)節(jié)，由于同學們的想象力太豐富，鬧出了很多的笑話，不僅娛樂了觀眾，也帶動了現(xiàn)場的氣氛。

在一片歡聲笑語中，本次知識技能競賽幾近完美地落下了帷幕。本次活動豐富了同學的課余生活、拓展了學生的才能，同時高度激發(fā)了大家對黨的熱情，順利達到了活動的預(yù)定宗旨。不僅讓大家學到了知識，而且也極大地豐富了大家的課余生活，達到了寓教于樂的理想效果。

2、“學習十八大精神”之講座和十八大獻禮巨制《走過雪山草地》。

20xx 年XX月4日15點30分，公管學院團委辦公室在教6-306舉辦了學習十八大精神的講座，我們有幸邀請到了丁憲浩老師來為我們講述十八大的精神成果，講座結(jié)束后組織同學們觀看了十八大獻禮巨制《走過雪山草地》，整個流程緊湊一致，讓我們系統(tǒng)地學習到十八大的成果，重溫長征，激發(fā)了同學們的愛國熱情。講座結(jié)束后組織同學們觀看了十八大獻禮巨制《走過雪山草地》，整個流程緊湊一致，讓我們系統(tǒng)地學習到十八大的成果，重溫長征，激發(fā)了同學們的愛國熱情。

小學校長年度工作總結(jié)推薦5篇

請跟隨小編的腳步一起了解“小學校長年度工作總結(jié)”，時間如流水一般，時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了。相信不少工作人員已經(jīng)開始計劃寫年度工作總結(jié)了，年度工作總結(jié)對于個人職業(yè)形象和職場競爭力非常重要。

小學校長年度工作總結(jié) 篇1

我校積極貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，堅持義務(wù)教育為人民服務(wù)、為廣大群眾服務(wù)，認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育方針，促進了學生德、智、體、美全面發(fā)展，現(xiàn)就我校一學期以來的工作總結(jié)如下：

一學期以來，學校領(lǐng)導(dǎo)班子以對全校師生負責的高度責任感和強烈的敬業(yè)精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工，以教師為依托，以學生為主線，學校校風、教風、學風煥然一新，教師一改萎靡不振的精神面貌，學生也改變了過去懶散，遲緩的風氣，精神抖擻地投入到了工作和學習中，現(xiàn)將學校工作分四個方面具體總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新學校管理，改革工作機制

開學初，針對學校過去工作分工輕重不均教師意見較大的現(xiàn)象，重新核定教師工作量，并調(diào)整了一些崗位人員，對工作量過重的適當“減負”分擔解決，對工作量不足的適當“加壓”按要求加量，盡力做到公平公正，對重點崗位調(diào)整人員，委派責任心強，年富力強的教師負責，這樣做的目的，一是減輕教師工作負擔壓力，使他們一門心思鉆研教材，研究學生，研討教法;二是使教學管理，班級管理工作相對集中，專人管理，責任明確。值周工作每周一小結(jié)，校長親自主持，值班領(lǐng)導(dǎo)為主要責任人，這樣就使存在問題得到了及時解決。為改變教教師隊伍比交渙散的現(xiàn)狀，學校也很重視建章立制工作。

二、改變評價方式，以獎促教

實施素質(zhì)教育，提高課堂教學質(zhì)量。教師工作的質(zhì)量和效果，直接關(guān)系到學校素質(zhì)教育和新課程改革工作的成敗。開學以來，學校十分重視教師積極性的調(diào)動，各項工作均有考核指標，真正體現(xiàn)多勞多得。教師普遍感受工作有勁頭，一改過去管理不力，作用不明顯，缺乏激勵作用的情況。

三、注重安全教育，維護師生權(quán)益。

開展了“地震安全撤離演練”、“火災(zāi)逃離演練”、“防雷防洪演練”活動;交通安全、食品安全警示教育，對食堂從業(yè)人員進行操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高安全意識。經(jīng)過一系列活動，全體師生的安全意識進一步提高，形成了“人人講安全，人人重視安全”的良好氛圍，安全觀念深入人心，自開學以來，學校沒有發(fā)生一例安全事故。

四、教學常規(guī)常態(tài)化，“三查”工作有人抓

學校開學初就嚴格按寧縣教育局教學常規(guī)“三查”方案的相關(guān)要求，逐條進行解讀、學習，充分理解透徹，并以此為學校開展常規(guī)管理工作的藍本而布置工作。明確相關(guān)部門負責對執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查、考核、評比，每月按時將相關(guān)數(shù)據(jù)上報教育管理中心，教務(wù)處將每次考核結(jié)果進行公示后整理存檔以備上級教育主管部門檢查，通過一學期的運行情況來看，效果不錯。

五、三養(yǎng)一改為藍本，行為習慣漸養(yǎng)成

為了抓好學生的思想品德教育，開學初，學校下發(fā)了《威寧縣中小學生“三養(yǎng)一改”實施方案》，各班班主任利用班會課組織同學們學習，充分發(fā)揮學生干部監(jiān)督管理作用，文明行為督查小組對學生中涌現(xiàn)的好人好事和不良行為及時記載，國旗下講話集中通報表揚、批評、真正做到了“好人好事有人記，壞人壞事有人抓”。

六、新課改工作有力推進

學校本學期被列為課改實驗學校，根據(jù)課改相關(guān)要求，學校在各項工作有序推進的情況下，重心工作移到課改上來，從四月啟動以來，各部門根據(jù)工作的輕重緩急逐一落實，校園文化重新部局、大課間活動重新編排、學生小組建設(shè)、都是導(dǎo)學案的撰寫等都嚴格按威寧縣教育局課改要求嚴格執(zhí)行。

七、取得的成績

一學期以來，學校的各項工作都不同程度的取得了好的成績，特別是教學常規(guī)“三查”工作和新課改工作取得了較好的成績，經(jīng)教育局組織考核獲得較高評價，并得到88.84分的高分。

總之，成績屬于過去，未來面臨挑戰(zhàn)。學校面臨教師結(jié)構(gòu)不合理;年輕專業(yè)人才缺乏;生均公用經(jīng)費緊張等問題，將會制約學校的發(fā)展。

小學校長年度工作總結(jié) 篇2

作為一名小學校長，我深深地感到自己的責任重大，也深刻地認識到，我們的教育工作仍然存在著很多的不足和問題。

在過去的2022年，我們學校的教育工作取得了一些成績，也遇到了不少挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我會繼續(xù)堅持“以學生為中心，以教師為重心”的教育理念，全力推進學校的發(fā)展和進步。

首先，我們學校取得了一些成績：

一、師資隊伍建設(shè)不斷加強。我們不僅把教師教育作為學校工作的重中之重，在廣大教師中深入推行師德建設(shè)，并倡導(dǎo)以教育家為助推師德風尚。另外，我們還組織老師們進一步深化教育教學理論知識，提高教學水平。

二、學生綜合素質(zhì)不斷提高。我們學校通過多樣化的教育活動，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。比如開展了各種形式的課外活動、組織科技競賽、主動參加分團學習和各項課外服務(wù)等。

三、校園文化建設(shè)不斷推進。我們學校在文化建設(shè)方面投入了很多精力，通過各種方式推廣學校的優(yōu)秀文化，包括文藝、體育、社會活動及各種組織形式，加強了校園文化建設(shè)的宣傳和推廣。

四、教育教學科研工作不斷創(chuàng)新。我們提倡并支持老師積極開展教育教學科研工作，不斷探索科研的思路和方法。同時，我們也開展了多項教育教學改革試驗，為學校的教育發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

雖然我們在過去取得了一些成績，但也存在不足和問題：

一、學生思想和品德方面仍然存在缺陷。部分學生不注重品德修養(yǎng)，缺乏健康的人生觀和價值觀，需要學校和家庭共同加強培養(yǎng)和引導(dǎo)。

二、過度關(guān)注學科考試成績帶來教與學問題。低齡化教育的開展成為一些地區(qū)的新趨勢，但很多學校在過度關(guān)注學科考試成績的過程中忽略了教與學的本質(zhì)問題，沒有積極實施素質(zhì)教育。

三、師生關(guān)系不夠良好。師生之間應(yīng)該建立起互信互敬的關(guān)系，但現(xiàn)實是卻常常存在著師生之間的矛盾和誤解，需要更好地加強師生之間的溝通交流。

最后，為了進一步發(fā)展學校工作，我將繼續(xù)努力：

一、注重師德建設(shè)，加強老師的師德監(jiān)管培訓(xùn)，樹立教育行業(yè)的良好形象。

二、把學生放在第一位，以學生為中心的管理，注重發(fā)掘和培養(yǎng)學生的潛力和特長。

三、積極推行素質(zhì)教育，倡導(dǎo)“以人為本”的教育理念，同時，不斷加強學生的實踐能力和綜合素質(zhì)。

四、加強學校文化建設(shè)，構(gòu)建校園文化的核心價值觀，活躍校園氛圍。

五、加強校內(nèi)外交流，積極開展多樣的活動與交流，提升學校的知名度和影響力。

六、加強學校和家庭之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，促進家校合作，更好地促進學生的全面成長。

作為一名學校校長，在新的一年里，我要引領(lǐng)全體師生，迎接更大的挑戰(zhàn)，繼續(xù)為小學教育的發(fā)展與進步，提供努力和奮斗的動力。

小學校長年度工作總結(jié) 篇3

一，校長，要做一個思想者

有人說：校長是一所學校的掌舵人，他的思想決定了一所學校的發(fā)展方向。校長要有大局觀，要有前瞻性，要學會選擇，要勇于擔當。有思想，出思路，就要加強自身文化素養(yǎng)的重塑，不斷提升自己的思維品質(zhì)，增加自己的文化底蘊。

1，修人品。

1）正人先正己，身先士卒是作為領(lǐng)導(dǎo)必須具備的品格，也是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。校長，作為行政領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，更要帶好頭。鼓勵教師鉆研業(yè)務(wù)，自己先深入課堂，上課聽課評課，促膝交談中互增了解，傳遞信息；開展課題研究，自己先行一步，學深學透一點，思維碰撞中厘清頭緒，明確方向；學校師資緊缺，自己主動要求頂班上課，理解支持中無數(shù)難題，迎刃而解；關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展，自己帶頭參評中高職稱，創(chuàng)設(shè)各種機會，磨礪中加速成長，推出新人；暑期基建維修，積極爭取經(jīng)費立項目做規(guī)劃從頭學起，齊心協(xié)力中辦學條件，逐步改善。雖然，校長不可能事必躬親，但我和老師們一起上公開課，批閱卷子，參加課例研討，撰寫教學論文，進行質(zhì)量分析，感受教學的困惑和壓力；整整一個假期和后勤人員一起堅守在工地上嚴把工程質(zhì)量關(guān)。

2）待人重坦誠，人品是處事為人之基，我告誡自己要懂得"尊重，誠信，寬容，堅定"。教師是培養(yǎng)學生的職業(yè)，校長是塑造良師的職務(wù)，沒有教師自身的進步，就不會有學生的全面發(fā)展；沒有教師的不斷發(fā)展，也就無從談起學校的發(fā)展，要把發(fā)展教師與發(fā)展學校融為一體。我經(jīng)常反思：我為教師的發(fā)展做了什么 教師取得了哪些進步 獲得了哪些發(fā)展 無論討論公事或者處理私事，做到光明磊落，正確認識每一位教師的價值，知人善任，人盡其才，給予適時的點撥和恰當?shù)闹?，幫助教師更好更快地成長。所謂"當局者迷，旁觀者清"。作為校長的這點清醒，是教師從學校領(lǐng)導(dǎo)那里不斷得到有益指導(dǎo)的基本保證。長此以往，教師隊伍才會充滿活力，學校才會長盛不衰。

3）為人輕名利，找準定位是處事不驚的關(guān)鍵。面對來自學校教育內(nèi)部外部的種種，明確將促進學校發(fā)展視為自己最基本的立場，時時提醒自己：校長的使命是促進"這個學校"的發(fā)展，立足學校發(fā)展，扎根教育改革，有了這樣的"自我"意識，便擁有了一顆素心，創(chuàng)造性地利用各種資源，凝聚成學校教育的不斷變革，學校自身的不斷發(fā)展。學校的發(fā)展，成為自身發(fā)展的一部分；教師，學生的成長，成為自身生命質(zhì)量的構(gòu)成，我想只有這樣的校長才不是一個孤獨的個體，只有這樣的校長，才是豐富的，獨特的，有生命力的。

2，增底蘊。

教育呼喚智慧，學校管理更需要智慧。"從實踐中省思，從書本中汲取，從團隊中獲得"成為我學習提高的主要途徑與渠道。空余時間，我大量瀏覽教育網(wǎng)站，翻閱《上海教育》，《上海教育科研》，《小學語文教學》等雜志，汲取前沿教育咨訊；認真拜讀《學校財政戰(zhàn)略規(guī)劃和管理》，《學校人力資源領(lǐng)導(dǎo)》，《革新的課程領(lǐng)導(dǎo)》等學校經(jīng)營管理叢書，虛心求教名師專家，兄弟學校同仁，不管是教學業(yè)務(wù)，還是管理策略，文化素養(yǎng)，還是德性修養(yǎng)，學無止境。

3，盡責任。

校長，不是權(quán)力，在我眼里，校長，這個職務(wù)，更多的是責任，敢于承擔責任，才不愧為校長。為了食堂擴建，線路改造，用電增容，連廊加固，校園燈光，安全通道，多方籌措資金；師資緊缺，極力溝通爭取編制；為了教師發(fā)展，拜名師找專家創(chuàng)造條件；為了打造辦學特色，搭建活動平臺爭取展示機會。校長要有主動思變的意識，主動發(fā)展的心態(tài)。當今社會正處在一個思變的時代，社會的發(fā)展對教育的要求越來越高，教育面臨的壓力也越來越大。學校發(fā)展何去何從，學校教育要培養(yǎng)怎樣的人 在變革面前，不滿足現(xiàn)狀，打破發(fā)展的種種瓶頸，重新給學校定位，制定更高的發(fā)展目標，拓展學校發(fā)展的空間，是當務(wù)之急的重任，是擺在我們每個江小人面前的課題。

二，校長，要做一個傳播者

校長的思想是種子，只有撒播到教師和學生的心田，才會開出絢麗的花，結(jié)出豐碩的果。校長的思想是陽光，陽光只有照在人的心上，才會感覺到燦爛和溫暖。"好風憑借力，送我上青云"，我深知校長要想把自己的教育思想滲透到學校的各個角落，必須備好三堂課，

第一要備好學校中層干部的課，中層領(lǐng)導(dǎo)是學校管理的中流砥柱，行政會議，統(tǒng)一思想，校長的思想才會催發(fā)中層措施，干部才會帶動群眾，我們有一支敏思果敢，身體力行的干部隊伍；

第二要備好全體教工的課，教師隊伍是學校發(fā)展的中流砥柱，大力宣講，讓老師們了解學校的辦學思路，育人觀念，校長的思想才會變成教育行為，老師才會帶動學生，我們有一支朝氣蓬勃，踏實奮進的教師隊伍；

第三要備好學生的課，營造濃厚的育人氛圍，學生素質(zhì)是辦學水平的中流砥柱，讓學生感受學校的育人文化，生動活潑地發(fā)展，我們有一個基礎(chǔ)扎實，個性張揚的學生群體。身處這樣的一個群體，忙碌著也會身心疲憊，思考著也會徹夜難眠，實踐著也渴望理解支持。心理相容，生活相助，工作相扶，何等的難能可貴！

小學校長年度工作總結(jié) 篇4

一、落實管理制度，創(chuàng)建管理規(guī)范學校。

我是小學校長。到任后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，修訂了各項規(guī)章制度和教師、班主任、領(lǐng)導(dǎo)班子人員千分考核細則，以及獎勵措施，使各項制度和措施進一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因為新修訂的各項制度、措施、考核細則，是通過班子會、教工大會討論的切實可行，通過這些細節(jié)的執(zhí)行進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)、教師的行為，更加透明地反映出教師工作業(yè)績，實施中調(diào)動了教師工作的積極性，實現(xiàn)了多勞多得付出就有回報。教師比學趕幫得風氣更濃了。學校氛圍和諧，教師工作積極而務(wù)實。

二、加強教師隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。

組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準”》，以及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務(wù)教育法》等相關(guān)內(nèi)容。組織教師積極參加繼續(xù)教育學習，全員參與，專人負責，積極開展校本培訓(xùn)，達到學習目的。

抓好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標，通過參加骨干班培訓(xùn)學習、考核，力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學業(yè)務(wù)水平。理論和實踐相結(jié)合，用教育理論來指導(dǎo)聽課、講課、評課、研究課，寫學習筆記、心得體會、教學經(jīng)驗、教學反思，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長，補自己之短，有效地提高了業(yè)務(wù)能力。做好《骨干教師成長袋》記錄工作。

運用“集中輔導(dǎo)與個別指導(dǎo)”、“結(jié)對子”等形式注重骨干教師的培訓(xùn)，鼓勵教師學會善于用教育理論指導(dǎo)教學實踐，還要學會善于總結(jié)經(jīng)驗，使之上升為理論，形成自己的風格和特色，目前學校已認定的市級骨干1名，縣級骨干2名，參加市、縣骨干教師學習的9人，占專任教師的70.5%。

三、深入開展德育工作，提高學生道德素質(zhì)。

1、根據(jù)__縣小學德育流程的要求，開展德育主題系列活動，抓住重大節(jié)日和紀念日，有針對性地對學生進行教育。如，六一國際兒童節(jié)召開了趣味運動會，教師節(jié)開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等。十月一日藝術(shù)節(jié)，歡慶建國60周年。

2、結(jié)合時事組織活動。如，在“5.12”地震一周年，組織學生開展“傳真情，獻愛心，”為災(zāi)區(qū)小朋友寄愛心包裹活動，對學生的心靈進行了洗禮。進行一次防震逃生演練，通過演練活動培養(yǎng)學生聽從指揮、團結(jié)互助的品德，提高突發(fā)公共事件下的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救能力。

3、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地，對學生進行教育。營造校園文化氛圍。

4、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，每天檢查學生的衛(wèi)生、紀律等常規(guī)。

四、突出“課堂教學有效管理”，開展教學活動。

首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導(dǎo)集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導(dǎo)上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導(dǎo)”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。

其次，我校落實了月考制度。每月月末為月考時間。學校統(tǒng)一出題、制卷，同一時間考試，單人獨桌，輪換教師監(jiān)考，嚴格考試紀律，學校組織教師統(tǒng)一閱卷，教師寫出詳盡的質(zhì)量分析。樣卷、學生成績、質(zhì)量分析等內(nèi)容存檔，期中考試由教育組組織安排。

五、樹立“安全第一”的思想，繼續(xù)強化安全教育。

1、學校始終把安全工作在作為重中之重，每次會議都要重點強調(diào)。每月召開一次安全工作會議精神，對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查。每日有記錄，在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了學生進出校園管理，學校領(lǐng)導(dǎo)教師二十四小時值班，學校無安全事故發(fā)生。

2、全面做好甲型H1N1流感預(yù)防工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，開展甲型H1N1流感及春夏季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育活動，使師生和家__解甲型H1N1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。

六、抓好體育、衛(wèi)生工作，提高學生身體素質(zhì)。

1、貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，上好體育課，廣播體操和眼操，冬季利用間操時間開展了跑步活動，切實提高了學生的身體素質(zhì)。

2、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查，一周一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。

七、開展校園文化建設(shè)，構(gòu)建特色和諧校園。

“環(huán)境決定成長，細節(jié)決定成敗”。我校召開專門會議，深入討論，精心設(shè)計。結(jié)合學校特點，對校園的文化氛圍進行精心營造。投入部分資金，

1、春季購進花苗上萬株，在校園栽花植樹。

2、對教學樓屋頂進行防雨處理，對31間，868平方米辦公室進行改造和修繕。如今的校園面貌可以說是煥然一新。

八、取得點滴成績：

一年以來，我校在全縣小學六年質(zhì)量檢測中獲全縣第三名的好成績。在全國希望杯奧數(shù)競賽中有7名學生獲獎，李輝，關(guān)艷英、孫巖、趙紅麗、趙彥、劉軍6人獲國家級輔導(dǎo)教師稱號，劉軍論文在__教育發(fā)表，在全省課件大賽中一人獲得三等獎，3人獲優(yōu)秀獎?？梢哉f取得了一些成績。

九、存在問題

1、我校有學生642人，12個教學班，在崗教師23名，任務(wù)非常繁重，存在超級大班，人兼數(shù)職。

2、學校大門外雨天存水，師生及家長強烈要求改到東側(cè)。

3、學校沒有學前班，原因是無教師、教室、桌椅。所以每年目標管理檢查都被扣分，真是心有余力部足。望局領(lǐng)導(dǎo)從工作角度給與考慮。

總之，金無足赤，人無完人，在工作中出現(xiàn)難免出現(xiàn)不足，我想經(jīng)過全體師生的不懈努力，我校的辦學水平和社會信譽不斷提高。全體教師一定會以高度的使命感，為創(chuàng)建教學環(huán)境優(yōu)美、教學質(zhì)量上乘農(nóng)村特色學校不懈努力!“好風憑借力”，相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與關(guān)懷下，我們__小學的教育會煥發(fā)出勃勃的生機!

小學校長年度工作總結(jié) 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，我們逸夫小學在教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我校一年來的工作情況匯報如下：

一、教師素質(zhì)呈現(xiàn)了新面貌

xx年，我們緊緊抓住教師素質(zhì)提高年這一契機，把教師隊伍建設(shè)作為學校的頭等大事來抓，制定了切實可行的方案和要達成的目標。主要體現(xiàn)四個嚴。一是制度嚴，宏觀與微觀相結(jié)合；二是培訓(xùn)嚴，理論與實踐相結(jié)合；三是管理嚴，彈性與剛性相結(jié)合；四是考評嚴，量化與細化相結(jié)合。本著四嚴的指導(dǎo)思想，通過透明化管理，陽光操作辦法，使教師們工作起來能小處著手，大處著眼，有章可循，有據(jù)可依，塑造了一批遵守校規(guī)、愛崗敬業(yè)的良好教師隊伍形象。

二、教學質(zhì)量邁上了新臺階

xx年，我們?nèi)匀话烟岣呓虒W質(zhì)量作為學校發(fā)展的中心工作，深入實施課程改革，以課堂教學為重點，以轉(zhuǎn)變學生學習方式為主線，逐步實現(xiàn)“減輕負擔、提高質(zhì)量”的教學目標，具體做法是實現(xiàn)五高。

一是教學制度高標準；

二是教學活動高質(zhì)量；

三是教學常規(guī)高要求；

四是教學方法高品位；

五是教學手段高檔次。

在“五高”思想的指引下，我們對教師的教學、常規(guī)管理，都制定了嚴格的高標準考核辦法，以文化涵養(yǎng)魅力，以品位提升質(zhì)量。教師的核心工作要體現(xiàn)一個愛字，要讓課堂上有愛在流動，課下有愛在涌動，生活中有愛在溫暖。

為全面提高教學質(zhì)量，我們先后在教師中開展了各種類型的優(yōu)秀課展示評比活動。主要有教學領(lǐng)導(dǎo)的示范課、教研組長的先行課、典型教師的觀摩課、同學年組的對比課、短淺學科的能力創(chuàng)新課、青年教師說課大賽等。同時抓好學生的寫字教學、作文提高教學、英語口語教學、朗讀教學，并通過切實可行的競賽活動，使學生的綜合能力得到更好的鍛煉和提高，使我校的教學質(zhì)量又邁上了新的臺階。

三、管理工作實現(xiàn)了新突破

管理工作中，我們重點體現(xiàn)人本位思想，以實現(xiàn)自我管理、無因管理為目標。在六育人精神統(tǒng)領(lǐng)下，主要做到三常。一是常規(guī)管理常抓不懈；二是校園活動常常更新；三是安全工作常想不忘。我們雖然制定了各種制度和考核辦法，但在操作中主要以活動來豐富管理。通過階段性的教育活動，以廣播宣傳、電視播放、召開班隊會、升旗儀式等方式，來教育、感染、熏陶、影響師生的身心成長。在四川地震后，組織師生及時捐款捐物，累計金額萬余元。奧運會、殘奧會、亞麻節(jié)后對學生進行熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)教育，并以捐資助學、手拉手等活動推進控輟工作開展。同時我們把學校資金全都花在實處、當處、透明處。xx年，投入萬余元用于校園環(huán)境建設(shè)及辦公設(shè)施改造；投入近8萬元用于教育教學活動管理；投入近6萬元用于教師外出學習及校本培訓(xùn)提高。把有限的資金發(fā)揮出了實際的作用，使有形的資金催生出了無窮的力量。

為完善管理工作，我們繼續(xù)推進師生對話日記的開展，通過這一活動，使學生的語言能力、作文水平均得到了提高，對班主任工作的順利開展也起到了良好的推進作用。我本人也積極進行這一課題的實踐探索。在今年5月份撰寫的論文《對話日記—架起師生心靈的橋梁》在省級督導(dǎo)期刊上發(fā)表，并獲得好評。

本年度，在構(gòu)建平安和諧校園這一主題的引領(lǐng)下，我們先推出給你快樂我就快樂的人文思想。學校的全體師生以幫助別人、關(guān)懷別人而溫暖自我，以快樂別人來快樂自己。提出的口號是快樂可以生產(chǎn)，快樂可以傳染，快樂可以創(chuàng)造。把自己的快樂傳遞給別人，達到快樂共享。在此基礎(chǔ)上，又提出給你快樂我才更快樂的人文理念，把讓別人快樂比自己快樂看得更重要，把關(guān)愛別人，體貼別人作為自己的快樂準則，這樣生活在集體中的每個人都是快樂的幸福的。

四、幼兒工作取得了新成績

xx年，我校幼兒園繼續(xù)鞏固完善四大育兒特色。

一是早期閱讀；

二是雙語教學；

三是手指速算；

四是家園共育。

我們重視對幼兒的語言開發(fā)和口語表達，為使幼兒從小喜愛閱讀，我們抓住3—6歲兒童語言發(fā)展和書面語言的關(guān)鍵期，開展各種閱讀識字活動，促使幼兒在小學前就具備初步的閱讀能力，為入小學系統(tǒng)學習奠定基礎(chǔ)。我們不但利用在園時間培養(yǎng)幼兒閱讀能力，還利用“每周一練”“閱讀空間”等書面形式培養(yǎng)親子閱讀習慣。使幼兒不但能明白短文的意思，還能在短文中認識漢字，使幼兒樹立閱讀觀，從小學會思考，思維得到更好的拓展和延伸。同時雙語教學、手指速算均取得了良好的效果。