2022申請(qǐng)加班費(fèi)范本匯編(4篇)

在我們的工作中經(jīng)常會(huì)使用申請(qǐng)書，它是增加感情、引起重視的一種專用書信。按照工作要求，寫下來需要寫一份加班費(fèi)申請(qǐng)書，申請(qǐng)書在寫作時(shí)一定要條理清晰，結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行書寫。您是否在搜索有關(guān)加班費(fèi)申請(qǐng)書的范文呢？以下是欄目小編細(xì)心準(zhǔn)備的《2022申請(qǐng)加班費(fèi)范本》，敬請(qǐng)閱讀，希望欄目小編的分享可以給您提供一些參考。

2022申請(qǐng)加班費(fèi)范本(篇1)

某某總：

為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開展，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對(duì)基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

2022申請(qǐng)加班費(fèi)范本(篇2)

申請(qǐng)部門：____________

申請(qǐng)員工：____________

加班日期：_____年_____月_____日

加班時(shí)間：上午____：____至____：____下午____：____至____：____

晚____：____至____：____

申請(qǐng)人姓名：

加班事由：

部門經(jīng)理簽名：_______________審批人簽名：_________________

2022申請(qǐng)加班費(fèi)范本(篇3)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxxx，長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xxxxx元。

附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%x日工資報(bào)酬)

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%x日工資報(bào)酬);

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%x日工資報(bào)酬)[實(shí)用申請(qǐng)書 wWw.373939.CoM]

加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元，節(jié)假日：7天x135元x150%=1418元，清明：2天x135元x300%=810元

平常加班以12小時(shí)計(jì)算：(12小時(shí)-8小時(shí)) x48天x17元x150%=4896元

以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對(duì)企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx元。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)

xxxxxx有限公司

2022申請(qǐng)加班費(fèi)范本(篇4)

各位股東：

春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。

申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間：xxx

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加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告范文(必備)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊？經(jīng)過小編精心整理，推出加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告范文(必備)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

現(xiàn)代社會(huì)，由于各種各樣的原因，許多人需要加班。公司通常支付加班費(fèi)來鼓勵(lì)員工投入更多的時(shí)間和精力。但是，對(duì)于很多員工來說，如何填寫加班費(fèi)申請(qǐng)表格是一個(gè)比實(shí)際加班更麻煩的事情。在這篇文章中，我們將為您提供一份加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告的范文，幫助您更好地處理這個(gè)問題。

尊敬的經(jīng)理：

由于工作的需要，我今天在公司加班了2個(gè)小時(shí)。根據(jù)公司規(guī)定，我應(yīng)該申請(qǐng)加班費(fèi)用。在此，我向您提交我的加班費(fèi)申請(qǐng)表，詳細(xì)說明我的加班工作作為下文：

1. 加班原因

由于商務(wù)拓展部需要在本周五向客戶呈現(xiàn)一份報(bào)告，我需要加班完成報(bào)告，確保滿足客戶的要求。在為我提供加班費(fèi)用的同時(shí)，也希望公司能夠認(rèn)可我的努力和付出。

2. 加班時(shí)間

2021年9月7日，我在公司加班了2個(gè)小時(shí)，從晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)。

3. 加班內(nèi)容

我在加班期間完成了下列任務(wù)：

1） 修改并完善商務(wù)拓展部的報(bào)告；

2） 按照公司的要求整理并準(zhǔn)備材料；

3） 和其他部門進(jìn)行了溝通和協(xié)作，確保整個(gè)項(xiàng)目能夠及時(shí)完成。

4. 加班費(fèi)申請(qǐng)

據(jù)我了解，公司規(guī)定每小時(shí)支付加班費(fèi)20元人民幣。因此，我需要申請(qǐng)加班費(fèi)40元人民幣。

作為一名員工，我非常感謝公司為我們提供良好的工作環(huán)境和福利。我會(huì)繼續(xù)努力工作，并感謝您的時(shí)間和耐心查閱我的申請(qǐng)報(bào)告。

謝謝。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：（簽名）

日期： 2021年9月8日

加班費(fèi)合理規(guī)范申請(qǐng)書(必備)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。有了資料，這樣接下來工作才會(huì)更上一層樓！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。拷?jīng)過整理，小編為你呈上加班費(fèi)合理規(guī)范申請(qǐng)書(必備)，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

加班是很多人必須面對(duì)的事情，而加班費(fèi)的問題卻一直備受關(guān)注。為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，規(guī)范加班費(fèi)的申請(qǐng)和發(fā)放，我們有必要了解加班費(fèi)的相關(guān)規(guī)定及申請(qǐng)要點(diǎn)。

加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少？國(guó)家規(guī)定，加班時(shí)間在工作時(shí)間的正常工資基礎(chǔ)上，按勞動(dòng)者正常日工作時(shí)間的不低于150%計(jì)算，加班時(shí)間在法定休息日、休息日和年休假日工作的，按勞動(dòng)者正常日工作時(shí)間的不低于200%計(jì)算。也就是說，加班費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)勞動(dòng)者的正常工資基礎(chǔ)上計(jì)算的，按照多勞多得的原則，一定要保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得擅自降低加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，更不能以其他名義克扣或拖欠加班費(fèi)。

勞動(dòng)者申請(qǐng)加班費(fèi)有哪些要點(diǎn)需要注意？在申請(qǐng)加班費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際加班情況書面向用人單位提出申請(qǐng)，描述加班工作內(nèi)容及加班時(shí)間并加蓋自己的簽章。若單位不予發(fā)放加班費(fèi)，可以向人力資源部門提出申訴，并保留好相關(guān)證據(jù)材料，如自己的加班記錄、工資單和加班費(fèi)付款通知等。同時(shí)，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解本單位加班制度及加班費(fèi)政策，并妥善保管好勞動(dòng)合同、用工協(xié)議和其它相關(guān)證件。

加班費(fèi)的申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)如何填寫？加班費(fèi)申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括使用人單位名稱、工作部門、申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、加班時(shí)間、加班工作內(nèi)容和聯(lián)系方式等。同時(shí)，要有勞動(dòng)者本人的簽名和日期，以證明申請(qǐng)的真實(shí)性和合法性。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)盡量簡(jiǎn)明扼要、表述清晰，同時(shí)具有一定的可讀性和準(zhǔn)確性。

加班費(fèi)是勞動(dòng)者的權(quán)利，是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)，我們應(yīng)該積極爭(zhēng)取加班費(fèi)，但也要合理規(guī)范地申請(qǐng)加班費(fèi)，提高自己的申請(qǐng)質(zhì)量和成功率，共同維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(必備)

古人云，工欲善其事，必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？下面是小編精心整理的"加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告(必備)",僅供參考，歡迎閱讀。

隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增加，許多公司都開始引入加班制度，以提高員工的工作效率。然而，加班制度所帶來的后果也十分明顯，這不僅增加了員工的心理壓力，也導(dǎo)致了許多加班費(fèi)糾紛。因此，合理地申請(qǐng)加班費(fèi)是維護(hù)員工權(quán)益的重要措施。

首先，在加班之前，員工應(yīng)先與部門負(fù)責(zé)人溝通并征得同意，并確定加班時(shí)間、加班地點(diǎn)和加班內(nèi)容等具體事項(xiàng)。在加班過程中，員工應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)。如需加班費(fèi)報(bào)銷，員工應(yīng)記得保存相關(guān)證據(jù)（如加班時(shí)間記錄、出勤表等）以備申請(qǐng)時(shí)使用。

其次，在填寫加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告時(shí)，員工應(yīng)詳細(xì)說明加班的原因、時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)信息，并明確指出加班期間的工作內(nèi)容和任務(wù)，以證明加班的必要性。同時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)定填寫加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告，包括所需報(bào)銷的加班費(fèi)用、加班工作的具體時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容等重要信息。

最后，在公司領(lǐng)導(dǎo)審核加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告時(shí)，員工也要積極配合工作，及時(shí)處理審核人所提出的問題或疑慮，并認(rèn)真聽取審核人的建議和意見，及時(shí)修改加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告，以避免加班費(fèi)申請(qǐng)被拒絕。

總之，加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告的填寫和審核是非常重要的，它不僅關(guān)系著員工的個(gè)人權(quán)益，也關(guān)系著公司的形象和聲譽(yù)。因此，員工應(yīng)本著信任和合作的原則，遵守公司的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，做好加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告的填寫和審核，為公司的發(fā)展和員工的幸福作出貢獻(xiàn)。

加班申請(qǐng)加班費(fèi)怎樣寫(必備)

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。啃【幪貏e從網(wǎng)絡(luò)上整理了加班申請(qǐng)加班費(fèi)怎樣寫(必備)，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

對(duì)于一些公司，勞動(dòng)者加班也許是一種常態(tài)。但是加班也意味著需要額外的付出，工資、生活時(shí)間等，對(duì)于加班產(chǎn)生的負(fù)面影響也許是不可避免的，這時(shí)候，申請(qǐng)加班費(fèi)也就成了一個(gè)必要的解決方案。那么，怎樣寫加班申請(qǐng)加班費(fèi)的申請(qǐng)呢？

首先，需要在申請(qǐng)前明確加班時(shí)間。一定要精準(zhǔn)地列出加班的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，并說明加班內(nèi)容和原因。例如，“因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)量較大，需要加班到晚上10點(diǎn)，用以完成XXX任務(wù)?！?/p>

其次，需要說明加班時(shí)的工作量，以及沒有加班時(shí)的工作量對(duì)比，突出加班的必要性。比如，“在正常工作時(shí)間內(nèi)，我們沒有更多時(shí)間去完成加班所需的工作量。因此，我們需要額外的時(shí)間?！?/p>

然后，說明工作服從強(qiáng)制性規(guī)定而加班。許多公司的勞動(dòng)法規(guī)定了強(qiáng)制性加班條款，因此，在知道是否需要申請(qǐng)加班費(fèi)之前，在勞動(dòng)法中查找加班數(shù)量是重要的。

最后，需要明確加班費(fèi)的付款方式。加班費(fèi)可能是加班小時(shí)單價(jià)的1.5倍或2倍，或者是另一種方式，如單位時(shí)間補(bǔ)貼。要說明公司支付加班費(fèi)及方式。

在申請(qǐng)加班費(fèi)時(shí)，還有一些需要注意的事項(xiàng)：

1. 勞動(dòng)者應(yīng)該在加班結(jié)束時(shí)提交申請(qǐng)加班費(fèi)的申請(qǐng)，并確保在公司在勞動(dòng)合同中規(guī)定加班費(fèi)的支付。

2. 對(duì)于獲得加班費(fèi)用的雇員，應(yīng)保持勞動(dòng)行為的正常并通過合法方式申請(qǐng)補(bǔ)貼。

3. 對(duì)于一些沒有規(guī)定強(qiáng)制性加班的職位，也要認(rèn)真地考慮加班的必要性，不要隨意加班且不滿足上述條件情形。

需要注意的是，申請(qǐng)加班費(fèi)是一份正式的文件，需要提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或人事部門進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。在申請(qǐng)中，需要說明加班的內(nèi)容、原因、時(shí)長(zhǎng)以及加班費(fèi)的支付方式等重要信息。只有經(jīng)過審核和批準(zhǔn)，才能夠獲取加班費(fèi)用。

綜上所述，對(duì)加班費(fèi)的申請(qǐng)需要認(rèn)真對(duì)待，既要考慮公司利益，更要照顧員工利益。希望每位勞動(dòng)者都能獲得應(yīng)有的加班費(fèi)用，同時(shí)減少加班對(duì)身體和生活產(chǎn)生的負(fù)面影響。