公司各部門領(lǐng)導(dǎo)中秋佳節(jié)發(fā)言稿(5篇)

《淮南子·說林訓(xùn)》中說：與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。如果我們需要進行中秋節(jié)發(fā)言，為了幫助整理發(fā)言內(nèi)容，一定要做的一件事情就是寫好發(fā)言稿。發(fā)言稿是人們在工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。那么中秋節(jié)發(fā)言稿應(yīng)該怎么寫呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編特意給大家整理了“公司各部門領(lǐng)導(dǎo)中秋佳節(jié)發(fā)言稿”，歡迎您閱讀和收藏，并分享給有需要的朋友！

公司各部門領(lǐng)導(dǎo)中秋佳節(jié)發(fā)言稿(篇一)

大家好！

中秋節(jié)是古老的傳統(tǒng)節(jié)日。

關(guān)于中秋節(jié)的傳說有許多，我在網(wǎng)上查了一些資料，就讓我給大家講一講吃月餅的.傳說吧！

中秋節(jié)吃月餅相傳始于元代。當時，中原廣大人民不堪忍受元朝統(tǒng)治階級的殘酷統(tǒng)治，紛紛起義抗元。朱元璋聯(lián)合各路反抗力量準備起義。但朝庭官兵搜查的十分嚴密，傳遞消息十分困難。軍師劉伯溫便想出一計策，命令屬下把藏有“八月十五夜起義”的紙條藏入餅子里面，再派人分頭傳送到各地起義軍中，通知他們在八月十五日晚上起義響應(yīng)。到了起義的那天，各路義軍一齊響應(yīng)，起義軍如星火燎原。

很快，徐達就攻下元大都，起義成功了。消息傳來，朱元璋高興得連忙傳下口諭，在即將來臨的中秋節(jié)，讓全體將士與民同樂，并將當年起兵時以秘密傳遞信息的“月餅”，作為節(jié)令糕點賞賜群臣。此后，“月餅”制作越發(fā)精細，品種更多，大者如圓盤，成為饋贈的佳品。以后中秋節(jié)吃月餅的習俗便在民間流傳開來。

我今年中秋節(jié)吃月餅的時候想：“月餅里頭到底有沒有信息呢？”我真希望月餅里頭有信息，我還希望月餅里頭有一份大禮包！

謝謝大家！

公司各部門領(lǐng)導(dǎo)中秋佳節(jié)發(fā)言稿(篇二)

各位親愛的員工朋友們：

值此20xx年中秋節(jié)來臨之際，“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”，我僅代表公司總經(jīng)辦，向公司、各分公司、服務(wù)部全體員工致以節(jié)日的問候。并通過你們向支持、關(guān)心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝，和誠摯的祝福！

雖然我們來自五湖四海，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚集首都北京，在這個大家庭，共同成長、攜手發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的中秋佳節(jié)，大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們更有融入這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪！

回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展，付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、勵精圖治、團結(jié)一心、肝膽相照，為了我們事業(yè)的穩(wěn)定、和諧和飛速發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，發(fā)展貢獻著青春和熱血。

皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)?。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，我們公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，服務(wù)質(zhì)量得到較快規(guī)范和提升，為我們帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績。

“但愿人長久，千里共嬋娟”，最后對大家再一次祝福，并希望大家在這醉人的金秋，身體健康、闔家歡樂，事業(yè)成功，讓我們同心同德，共創(chuàng)大業(yè)，祝大家明天更加美好！

公司各部門領(lǐng)導(dǎo)中秋佳節(jié)發(fā)言稿(篇三)

親愛的同志們：

值此中秋佳期節(jié)來臨之際，我代表廠黨政班子向你們，并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候！對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意，感謝你們對班子的理解和支持。

回顧年初到現(xiàn)在的短短8個月，在全廠員工的共同努力下，我廠各項工作都有了較長足的進步，廠黨政班子感到非常滿意。從理念文化貫徹上講，“xxxx管理”理念已經(jīng)深入人心，管理人員對“十大工作理念”的核心和內(nèi)涵已較深入理解，班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立，員工的綜合素質(zhì)大大提高，全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣；從經(jīng)營管理上講，本著開源節(jié)流，增強長遠創(chuàng)效能力的原則，已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉(zhuǎn)變，“十大創(chuàng)效工程”成效明顯；從開發(fā)生產(chǎn)管理上講，形勢較為喜人，全廠技術(shù)人員素質(zhì)大幅度提高，技術(shù)進步迅速，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序高效，全廠有效注水意識全面增強，有力保證了原油產(chǎn)量踏上xx萬噸日生產(chǎn)線，完成全年的配產(chǎn)任務(wù)已穩(wěn)操勝券，天然氣產(chǎn)量已完成企業(yè)全年配產(chǎn)的101.23%；從思想政治工作實效性講，“十大暖人心工程”也是初見成效，全廠凝聚力和向心力顯著增強。

成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新、頑強進取的結(jié)果；是全廠廣大員工犧牲小家，默默奉獻的結(jié)果；特別是廣大技術(shù)人員直面挑戰(zhàn)，連續(xù)超強度工作，推進技術(shù)快速進步的結(jié)果。我現(xiàn)在可以欣喜的告訴大家，我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成，油氣當量可達到18萬噸左右。標志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開，預(yù)計到年底，日產(chǎn)氣能力達xx萬方以上，明年的氣井產(chǎn)能可達xx億方左右。標志之二是全廠技術(shù)人員工作成果已得企業(yè)的高度認可，突出表現(xiàn)為企業(yè)已決定部署開發(fā)井16口，第一批6口井馬上實施，年底之前壓裂16口井，保證了我廠原油日產(chǎn)重上xx噸，年產(chǎn)原油可達到10萬噸。所有這一切更論證了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所言，xx廠是一個具有發(fā)展型的采油廠，是一個具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透，才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面，正是由于我們艱辛付出，才有這希望的收獲。

同志們，我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機遇，機遇的大門已經(jīng)開啟，讓我們精誠團結(jié)，加強管理，提高技術(shù)，注重落實，促進發(fā)展，為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展狀大而懈努力！

最后，預(yù)祝茶話會圓滿成功！再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂！

謝謝大家！

公司各部門領(lǐng)導(dǎo)中秋佳節(jié)發(fā)言稿(篇四)

金秋送爽，丹桂飄香。在這碩果累累的季節(jié)里，我們迎來了一年一度的中秋佳節(jié)。在此，我謹代表公司董事會向全體員工及家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!

__保安公司自成立以來，全體干部員工團結(jié)一心真抓實干，公司業(yè)務(wù)總量基本盤進一步得到鞏固和優(yōu)化，新業(yè)務(wù)新市場開拓發(fā)展捷報頻傳，公司的隊伍管理和服務(wù)質(zhì)量工作在更敬業(yè)更專業(yè)的基礎(chǔ)上正全力以赴向更標準化更精細化更科學化更市場化目標闊步前進，公司取得的每一個成績都離不開全體干部員工兢兢業(yè)業(yè)的辛勤付出，在這里我代表公司董事會并以我個人的名義再次向全體干部員工和家屬表示衷心的感謝!

皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)?。衷心希望全體員工在今后的工作中，以更敬業(yè)更專業(yè)的務(wù)實態(tài)度、以更嚴謹更扎實的工作作風為公司進一步的發(fā)展壯大和輝煌明天貢獻全部力量。

祝愿我們的__保安公司蒸蒸日上，祝愿我們?nèi)w干部員工和家屬身體健康!中秋快樂!闔家幸福!萬事如意!

公司各部門領(lǐng)導(dǎo)中秋佳節(jié)發(fā)言稿(篇五)

中秋月夜分外圓，感恩情懷永掛心 中秋之夜，月色皎潔，古人把圓月視為團圓的象征，因此，又稱八月十五為“團圓節(jié)”。古往今來，人們常用“月圓”、“月缺”來形容“悲歡離合”，客居他鄉(xiāng)的游子，更是以月來寄托深情。唐代詩人李白的“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)”，杜甫的“露從今夜白，月是故鄉(xiāng)明”，宋代王安石的“春風又綠江南岸，明月何時照我還”等詩句，都是千古絕唱。

中國人把它作為團聚的日子，人們共享天倫之樂。都說每逢佳節(jié)倍思親，十五的月亮是特別明亮的，在賞月亮的時候，親人總會情不自禁地想起在外面的游子，游子們也會情不自禁地思念起自己的親人。所以，中秋節(jié)又有"團圓節(jié)"之稱。而且中秋應(yīng)該是個感恩的季節(jié)，而感恩也必當成為月圓之夜的主題。

感恩江海，才有“大江東去浪淘盡，千古風流人物”的豪壯； 感恩逆境，方顯“嚴寒烈日皆經(jīng)過，次第春風到幽谷”的無畏；感恩中秋，流露“慈母手中線，游子身上衣”的柔情； 中秋感恩，譜寫‘慈烏反哺，羔羊跪乳’的華彩樂章。 中秋里說感恩真是一個絕妙的創(chuàng)意，人們說感恩之水從心田流淌；人們說中秋之節(jié)源于真情洋溢。其實感恩是發(fā)自內(nèi)心的感動，而它確是永恒。

在坐的各位，當我們立足于腳下的同時不要忘記，這是先輩們用血與淚換來的土地，我們不僅繼承了他們的榮譽還有酸楚，滿懷豪情的，但不要忘記了我們的責任。對于我們，感恩需要我們的行動來做最美麗的詮釋。哲人說，昨天的答案來自昨天，而今天的答案還要來自今人。是的，對于現(xiàn)在的我們一切是那么的新奇，但那都不能使我動搖，因為我知道真正的擁有要實實在在，不務(wù)于空想；真正的收獲要踏踏實實。

感恩需要心的連續(xù)，不要只在中秋才撿起失去已久的熱情。感恩同時也需要包容，包容一切的不悅，吸納所有的真情。作到——敞開胸襟“窗含西嶺千秋雪”；摒除偏見“門泊東吳萬里船”。

人是一個有感情的動物，同樣一個沒有感情的人就不是一個完整的人。在這個物欲橫流的世界相信呼喚的總是真情，一個連真情都不懂的人也不配稱之為人。相信大家都是有感請的，也存有感恩之心。愿我們都能心懷感激，感恩我們身邊的點點滴滴。愿懂得感恩的人都能長風破浪，直掛云帆。

最后，希望今天在坐的各位和你們的家人中秋節(jié)快樂。

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公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

在顧境里，人們常常會因為環(huán)境穩(wěn)定而變得軟弱，而在逆境中，人們卻更容易展現(xiàn)出堅韌不拔的精神。正因為如此，越來越多的人需要使用演講稿來表達自己的想法和觀點。一份規(guī)范的主題演講稿需要具備結(jié)構(gòu)清晰、思路明確的特點。那么，具體怎樣才能撰寫出一份符合規(guī)范的主題演講稿呢？在下方提供了相關(guān)信息：“公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿”，我們熱忱歡迎您訪問我們的網(wǎng)站，與我們分享內(nèi)容！

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇1

尊敬的華信集團董事長趙新建先生、各位老總、同仁們：

大家好!

信陽華信文化傳媒有限公司經(jīng)過兩個月的緊張籌備于今天正式成立了，華信集團旗下又增添了一個文化單位，也為我們搭建了一個施展才能的大舞臺，是全體同仁的一大幸事，在此表示熱烈的祝賀!

信陽華信文化傳媒有限公司是黨的十七屆六中全會作出深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重大決策和國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的重要決定催生的，它將為宣傳河南、宣傳湖北，服務(wù)地方黨委政府工作，提升企業(yè)文化品位，樹立華信集團形象起到積極的作用。

信陽華信文化傳媒有限公司是一個人才匯聚的地方，這里有國務(wù)院津貼補貼專家，有從事報紙、雜志、廣播、電視工作幾十年，積累豐富實踐經(jīng)驗的老新聞、文化工作者，有在改革開放大潮中敢于搏擊浪頭，敢于開拓創(chuàng)新的成功人士，還有剛剛從大學校門走入社會的學子，這是一個老中青相結(jié)合，實踐與理論相結(jié)合的團隊，有位哲人說，企業(yè)必須有足夠的老年人，以保證年輕人有晉升的機會，有足夠的年輕人，以保證企業(yè)的繼續(xù)生存;有足夠多的老年人，以提供經(jīng)驗，有足夠多的年輕人，以提供推動力。趙新建先生遠見卓識，廣納人才，使公司人員形成梯型結(jié)構(gòu)，形成一個老中青大合唱的舞臺，我們必定唱響信陽、唱響河南、唱響湖北、唱響全中國!

我們這些老同志都是在工作崗位上退下來的新聞、文化工作者，今天投奔在趙新建先生的麾下笫二次創(chuàng)業(yè)，這是我們對新聞文化事業(yè)的一份情，對新聞文化事業(yè)的一份愛，對新聞文化事業(yè)的執(zhí)著。但是文化傳媒畢竟是年輕人的事業(yè)，華信文化傳媒有限公司這個平臺終究是年輕人的。毛澤東曾對年輕人寄予極大的希望，他說：你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。文化傳媒事業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，是一個大有希望的產(chǎn)業(yè)，是一個鼓舞人向上的產(chǎn)業(yè)，實踐會讓你們年輕人知道你把他人宣傳出去的同時也抬高了你自己，華信文化傳媒有限公司的希望就寄托在你們身上。

作為一個老同志，青春一去不復(fù)返了，但還有發(fā)揮余熱的精神，要把這種精神化為一股激情在華信文化傳媒有限公司繼續(xù)燃燒。我不會因為年齡大了做特殊員工，在工作中大家是平等的，在人格上大家是平等的，在制度面前大家是平等的，作為一位部門負責人，更要嚴格要求自已，爭取在遵守紀律，團結(jié)同志，完成任務(wù)方面做得更好些，更踏實些。我喜歡年輕人敢于拼搏的精神，喜歡和年輕人交朋友，更喜歡向年輕人學習現(xiàn)代科學知識，比如網(wǎng)絡(luò)知識。俗話說，活到老，學到老，學習讓自己不斷更新知識，多一點朝氣，努力和年輕人一起與時俱進。我愿意在各位老總的指揮下，和大家團結(jié)一起，共同努力，為信陽華信文化傳媒有限公司的發(fā)展壯大，為社會主義文化大繁榮、大發(fā)展貢獻力量，做出貢獻!

謝謝大家!

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇2

各位、各位來賓，女士們、先生們：

大家好！秋高氣爽，光陰鎏金。通過這些天緊鑼密鼓的籌備，xxx分公司今天正式開業(yè)了！

在這喜慶的日子里，我謹代表xxx分公司經(jīng)理班子和全體員工，向以xxx總公司董事長為首的決策層表示最崇高的'敬意；向關(guān)懷和支持分公司組建工作的政府各主管部門、產(chǎn)業(yè)界同仁及社會各界人士表示最衷心的感激；向參加xxx分公司開業(yè)慶典活動的各位和佳賓表示最誠摯的祝愿！

朋友們：xxx分公司的成功組建和正式運營，是團隊與集體智慧的結(jié)晶，是跨越開展的重要里程碑。分公司肩負著為周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)和優(yōu)良效勞，實現(xiàn)與總公司的同步開展的嚴重戰(zhàn)略使命，作為團隊，我們感到無比的榮耀和驕傲。

感激為我們了施展才華的寬闊平臺，我們一定不負眾望，充分整合利用市場的優(yōu)良資源，加強治理，全力呵護和改善質(zhì)量、交付及效勞信譽；努力發(fā)揮聰明才智，戰(zhàn)勝一切困難險阻，出色完成各項任務(wù)，同心同德，不辱使命，為共同繁榮而奮斗！

我們豪情滿懷，我們?nèi)沃氐肋h。讓我們用心血和汗水澆灌新生的xxx分公司，共同制造和享用美妙明天！

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇3

一、 人力資源管理基礎(chǔ)性工作：

1、完善本部門建制和崗位分工。人事行政部的前身是人力資源部，原配置為兩人。首先把部門的工作目標定為：為公司建立科學的人才開發(fā)和人才管理機制，并保證人才滿足公司各個方面的需求。根據(jù)部門員工的工作經(jīng)歷進行了崗位設(shè)計，將人力資源管理六大板塊工作做了分工，人事專員重點進行人才的開發(fā)線工作，包括人員的招聘配置、職業(yè)素質(zhì)測評及職業(yè)規(guī)劃、薪酬及勞動保障體系建立等工作；人力資源部主管主要進行人力資源管理線工作，包括員工崗位設(shè)計及分析、績效管理體系建立、人才潛能開發(fā)、公司文化建設(shè)等方面的工作；后期將行政前臺和部分辦公室行政工作與部門工作進行合并，成立人事行政部，最終做到事情對崗位，崗位對個人。

2、明確本部門工作方式。人事行政部是新員工組成的部門，在工作中各個崗位都可以向公司領(lǐng)導(dǎo)請示工作，防止因個人原因?qū)е鹿ぷ鞣较蚱x公司發(fā)展戰(zhàn)略。同時，在工作中要相互協(xié)作、取長補短。要求所有崗位按照有計劃、快執(zhí)行、深總結(jié)的做事方式開展工作，提高工作效率，而且有利于提高工作質(zhì)量。在開展部門工作的同時，聽取每個人的意見并進行討論，做到對事對人分開，最終形成統(tǒng)一意見進行工作，提高了部門工作團隊目標感。

3、完善公司人事行政管理制度和相關(guān)流程。從3月份開始，對公司原有的人事行政制度進行了修訂和完善，通過聽取公司員工的意見和參考目前本行業(yè)其他兄弟公司的相關(guān)制度，以“人性化和制度化相結(jié)合”為原則目標進行了修訂和完善，最終通過公司管理委員會的討論并執(zhí)行。從3月份開始為提高各個崗位和部門工作效率，逐漸完善人事行政的各項管理流程，形成《行政人事部工作流程》并協(xié)助其他部門進行流程的制定和推行。

4、完善各部門工作職責及崗位說明書?！皪徫弧笔侨肆Y源部開展工作的基本單位，只有崗位明確、分工明確才能保證整個人力資源工作順利有效開展。從3月份開始部門對以往的崗位說明書進行了重新修正，落實各個崗位的工作職責，做到每條職責可執(zhí)行、可考量，職責圍繞本職崗位價值，進行開展并且做到重點職責突出。后期對各個部門負責人和員工進行崗位說明書制作輔導(dǎo)，形成各部門自動完善崗位說明書的機制，隨著公司組織結(jié)構(gòu)和部門職能的變動，部門的負責人對部門崗位的崗位說明書進行及時的修改，使崗位說明書隨時保持與現(xiàn)有崗位人員工作職責相匹配。同時根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，對相應(yīng)的崗位進行價值評價和工作分析，形成新崗位的工作說明書，并隨著具體的工作中進行修正和完善。

1、制定適合本企業(yè)的人才梯隊建設(shè)戰(zhàn)略方案。零售行業(yè)人員文化水平低、人員流動性大是人力資源管理開發(fā)線的最大瓶頸，所以要用戰(zhàn)略的眼光去看待人才的開發(fā)培養(yǎng)。

2、加強督導(dǎo)人員的選拔與培養(yǎng)。根據(jù)總經(jīng)理未來幾年的發(fā)展戰(zhàn)略，督導(dǎo)團隊的建設(shè)刻不容緩。在營業(yè)部的配合下，以“銷售生力軍”為最基本崗位職能的督導(dǎo)人才儲備開始形成。銷售督導(dǎo)除了深入一線進行最基本的技能展示外，肩負員工知識、技能、心態(tài)的教育工作。銷售督導(dǎo)團隊從無到有，崗位說明書和崗位考核逐步完善，最終使得督導(dǎo)團隊從單獨品牌化向公司部門化方向轉(zhuǎn)變，這也是公司未來人才戰(zhàn)略中的關(guān)鍵。

1、進一步完善招聘途徑和程序。從三月份開始執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘的人員學歷在大專以上，綜合素質(zhì)較好，但是這些人員的'職業(yè)規(guī)劃和遠景超出我們現(xiàn)有崗位的實際，在銷售一線的崗位上留人比較困難。通過與各品牌主管進行交流最后確定營業(yè)部崗位的用人標準，就采用內(nèi)部推薦和網(wǎng)絡(luò)招聘相結(jié)合的方式，同時進行薪酬福利發(fā)放方式和入職培訓(xùn)方式的改革，使得人員對公司忠誠度明顯加強。

2、對各部門進行定崗定編。定崗定編是對公司人力資源成本進行核算的基礎(chǔ)，隨著公司的發(fā)展，各部門的工作任務(wù)量和用人需求程度不斷更新。物流部門原定編4人，現(xiàn)定編5人；信息部原定編4人，現(xiàn)定編6人。

3、完善各部門工作流程。崗位清楚后就進行了崗位分析和崗位設(shè)計，相應(yīng)的制作了崗位說明書，這是員工工作參照的依據(jù)和考核標準設(shè)計的依據(jù)。從8月份開始，對營業(yè)部、物流部、信息部的負責人進行溝通，幫助其建立部門工作流程，簡化程序、明確分工、效率提高。

1、績效考核思想的轉(zhuǎn)變。從三月份開始，加強對公司各個層面的員工績效考核的重要意義的灌輸考核就是衡量工作價值的標準。

2、績效考核向績效管理轉(zhuǎn)變。通過績效考核實施一段時間之后，績效考核就從單一的考試向有目標有反饋的績效管理方向轉(zhuǎn)化。

1、規(guī)范薪酬設(shè)計。根據(jù)公司薪酬戰(zhàn)略，行業(yè)內(nèi)兄弟企業(yè)的薪酬標準，對公司的薪酬體系進行了重新設(shè)計。薪酬包括崗位工資和激勵工資。崗位工資按照崗位和在公司的年限進行增長，一般變化不大。激勵工資包括績效工資（激勵政策）、獎金、提成等可變動部分。薪酬體系由基本工資和激勵部分向年薪制轉(zhuǎn)變，為基本年薪和年終分紅兩個部分。薪酬設(shè)計之后嚴格按照崗位要求對應(yīng)崗位薪資執(zhí)行。

2、薪資實行崗位職級制。在每一個崗位上分為幾個不同的職級，不同職級對應(yīng)的崗位任職資格和崗位津貼是不同的，這就提高了每一個崗位上員工的積極性。

1、確定培訓(xùn)的方式和原則。培訓(xùn)上始終堅持知識必須通過科學的訓(xùn)練手段轉(zhuǎn)化為技能解決實際問題才算有效果的原則，組織了產(chǎn)品知識、競品知識、客戶知識、行業(yè)知識等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過這樣的培訓(xùn)最終能解決在銷售過程的出現(xiàn)的產(chǎn)品問題、客戶問題和行業(yè)問題。技能的培訓(xùn)強調(diào)以練代培，技能也就是銷售動作，只有反復(fù)的訓(xùn)練，銷售人員才能掌握、才能熟練、才能發(fā)揮技巧性的動作。

2、確定員工培訓(xùn)的內(nèi)容、通過綜合公司品牌主管和管理委員會的意見，員工分為新員工培訓(xùn)和老員工培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)一般在新員工入職一個月內(nèi)完成，培訓(xùn)的內(nèi)容做了框定，包括基礎(chǔ)知識、公司文化、規(guī)章制度等；老員工培訓(xùn)包括職業(yè)生涯規(guī)劃、團隊建設(shè)、心態(tài)培訓(xùn)等內(nèi)容。通過培訓(xùn)不僅讓員工學到了知識和技能，而且提高了員工的歸屬感和忠誠度。

3、對員工培訓(xùn)需求進行了調(diào)查統(tǒng)計。從5月份開始，以調(diào)查問卷的形式下發(fā)至各個專柜，從以往培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)效果、未來培訓(xùn)需求等各個方面做了調(diào)查。這些調(diào)查結(jié)果也作為度培訓(xùn)計劃擬定的重要參考。

1、進一步完善員工福利制度。員工福利是維持員工關(guān)系的重要保障，從7月份開始，在原有的公司統(tǒng)籌基礎(chǔ)之上又添加職工醫(yī)療保險一塊，更加穩(wěn)定了團隊。新制度添加了婚補、喪補、降溫補助的內(nèi)容，讓公司管理更具有人性化。

2、豐富員工業(yè)余文化。員工生日活動從單人進行向團隊集體生日活動轉(zhuǎn)變，豐富了員工生活。從三月份開始，共進行員工集體活動六次，通過不斷總結(jié)，員工的滿意度不斷提高。

不斷完善行政管理規(guī)定。行政管理必須有制度保證，從三月份開始陸續(xù)完善公司會議室使用、公司辦公室鑰匙值班、辦公室值班、辦公室人員行為規(guī)范等一系列行政規(guī)定，使得員工進一步自律，提高了工作效率。

要完善各個板塊的工作必須做到與公司的實際相適應(yīng)，任何照搬知名公司的模式都是行不通的，只有適合自己的才是最好的。關(guān)于20xx年度工作計劃的內(nèi)容將在工作計劃中說明。

總結(jié)完畢，請領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇4

各位同仁、各位商界朋友，很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才xx已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在xx董事長和xx的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部總經(jīng)理向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總經(jīng)理和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道，今年4月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：

一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成：

1)銷售構(gòu)成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%;2)營銷模式：由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以xx品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè)，總的有個媒介，我們的媒介就是xx品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

二、一年來營銷方面的工作總結(jié);

在這里，我借xx董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

我們?nèi)〉眠@些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝!

三、公司未來的營銷方向和重點：

談到營銷也許每個人都明白是怎么回事，但是營銷其實是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括市場、銷售、財務(wù)、售后、運營平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品，兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來源，簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛才xx經(jīng)理也明確了，公司未來的發(fā)展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕，而且隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村的城市化，需求量會越來越大，這是好的一面;但是我們有沒有深思和調(diào)查?目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進軍，而且投入和市場推廣的力度也相當?shù)拇螅L虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人，投入資金都是成百萬的去運作，以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思：廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點：一、肯定有的做，沒的做的話大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做!因為市場的需求是非常巨大的，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式，但是可以借鑒，適合自己的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在未來3年內(nèi)，如果我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴重的，我們的生存空間在哪里?幸運的是，通過前期的試運行，我們找到了一條屬于自己的路。

剛才陳總已經(jīng)說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我在這里重點說說未來xx品牌品牌化的營銷思路：公司走品牌化之路，實現(xiàn)由公司規(guī)模大到實力強的一個轉(zhuǎn)變，爭取在3年內(nèi)達到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目標，把xx的“用愛創(chuàng)造生活”的設(shè)立理念變?yōu)楝F(xiàn)實，讓xx的“愛”理念走進千家萬戶，最終實現(xiàn)公司的終極目標：走向上市和國內(nèi)廚房電器的馳名商標、以及廚房行業(yè)的前三甲。

當然，我們的營銷中心還是不健全的，我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的，在明年，我們將會增加專業(yè)的售后和市場部、以及我們的銷售人員，來增強營銷中心的實力。不知道大家留意沒有?現(xiàn)在全世界都在發(fā)生石油危機，中國在未來5年內(nèi)將建近20座核電站，這意味著什么?未來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品，也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整，只有定位準確了，我們才可能迎頭趕上，才會抓住機遇謀發(fā)展!明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品：燃氣熱水器，首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次，在熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面，在煙機和灶具上面，我們會加強大品牌的市場調(diào)研工作，保持能夠跟上市場的節(jié)奏，并適當?shù)淖灾骰?。簡單的說就是三個一工程：一鞏固、一重點、一保持。

以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容，謝謝大家!

各位銷售主任、銷售代表：

隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近距離服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本構(gòu)筑成熟。在硬件差別日趨于零的情況下，每個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。

由于地域、時間、環(huán)境等因素的限制，我很難和每一位同事都有同樣等質(zhì)等量的溝通，今天，利用經(jīng)驗交流會，我想和大家共同探討一下“我們這個隊伍”以及“我們的服務(wù)”，這涉及到當前幾個要引起我們注意的問題。

還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遙遠的南?！斑M修”，富和尚惰性十足，終沒去成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業(yè)報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關(guān)于北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區(qū)還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上原因。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等“捷徑”走，等“模式”套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密麻麻的記著市內(nèi)三百多家零售店及店主的資料，從聯(lián)絡(luò)方式、營業(yè)面積、品種結(jié)構(gòu)、店面狀況到經(jīng)營特色、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們早期辦事處栗強經(jīng)理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數(shù)據(jù)，多少串腳迎…

該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務(wù)雖非銷售，但同樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應(yīng)是最直接的證明。是的，也許增長的原因里還有行業(yè)宏觀的因素，還有公司的投入，經(jīng)銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大優(yōu)勢：品牌和服務(wù)。

今年三月，公司給市辦事處下屬各個經(jīng)銷商重新劃了責任區(qū)，給每個經(jīng)銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打“直觀量化卡”的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-優(yōu)良-優(yōu)秀)，進行六項大類(店堂建設(shè)、產(chǎn)品陳列、輔助品狀況、客情狀況、促銷適合度、商店發(fā)展?jié)摿?的六十小項的檢查。通過人員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不僅是考評某一個人，更指導(dǎo)著我們?nèi)蘸髮唧w某一個店的服務(wù)重點和支持方向。當然，“直觀量化卡”現(xiàn)在看還有不少問題，還要充實。在以后的工作中，想出更多更好的辦法，持續(xù)改進我們做市場的方法，增進服務(wù)的績效，給自己加壓!

辦事處是公司在市內(nèi)的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務(wù)好今天的經(jīng)銷商，結(jié)果是雙贏。

在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的“新兵”，周經(jīng)理常常教導(dǎo)我們：爭取一切機會，向有經(jīng)驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間后，經(jīng)常捫心自問：在工作中，我們所做的是不是流于形式，過于簡單，究竟有沒有打動服務(wù)對象的心，又有沒有偏離公司本來的要旨。

多一雙眼睛就多一種角度。

有一個搞家具設(shè)計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為什么總喜歡往餐桌下鉆?我說：因為貪玩。他說，不是，他問過小孩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設(shè)計師在設(shè)計餐桌時，會在那個成人不注意的地方多動點腦子。

我們的產(chǎn)品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復(fù)一日的服務(wù)中，我們真的要多動一點腦子，多添一雙眼睛。

四，創(chuàng)造好你的“小氣候”

一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。隨著時間的推移，卻有了“成長的煩惱”。因為感到大環(huán)境里的不和-諧，變得縮手縮腳;因為自身的職責不清，變得渾身惰性。

有一則寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是漆黑一片。起先的原因是兩只燈誰都不肯先亮，都在想：干嗎要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經(jīng)!(當然，也缺少一個規(guī)則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天長日久，兩只燈天天不亮，成了習慣，于是那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止……

我們這個團隊，是一支“青年近衛(wèi)軍”，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比別人快半拍!

人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，就像一個家庭，每個成員都勇于并且坦然地接受一些“無情的管理”，我們面對的是一個“有情的管理者”。只有這樣，才能齊心協(xié)力，創(chuàng)造一個彼此共同分享的有助于工作的“小氣候”。

五，下面是些很散的問題，我想請銷售代表們留心并和我一起做，好嗎：

在走訪市場時，你會留心同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?

新開發(fā)網(wǎng)點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?

不知道你有沒有養(yǎng)成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業(yè)內(nèi)店，不管別的，你走了進去。

節(jié)日期間，是否給你認識的那些小店主問候了?雖然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重別人的尊重，我們常常疏忽。

能清楚地知道你所服務(wù)的那家商店，一周里競爭品牌分類產(chǎn)品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?

有時候，幾天的功夫，好好的店，突然關(guān)門歇店，或者轉(zhuǎn)改門面，哪里熱鬧到哪去了。這些變故，真的是你不可預(yù)知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

顧客走進服務(wù)中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的目光以及不可少的“你好”到了嗎?

給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每個同事的優(yōu)點概括一下嗎?(如果你平時留意過的話，很容易做到)

我們的技術(shù)人員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求“見習”嗎?也許專司市場服務(wù)的你，一輩子不用干“技術(shù)”，其實，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的應(yīng)用。

公司的促銷計劃我們執(zhí)行了，該做的都做了，但有沒有考察過真實效果呢?我這個地區(qū)的增長量究竟是多少?什么樣的活動才真正有效于你所在的這個區(qū)?不同規(guī)模的商店、不同類型的店主，他們又希望我們有怎樣的促銷支持呢?

……

市場上的問題太多了。我們要一起想!

銷售服務(wù)的事，看似簡單，實際煩得很。寫毛筆行書的人，你問他“心”字怎么寫，他會告訴你：關(guān)鍵三個“點”。左邊一“點”要“認真”，中間一“點”要“周到”，右邊一“點”要“快速”。銷售服務(wù)的事，也要這么做用“心”去做!

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇5

各位、各位嘉賓，女士們、先生們：

金秋時節(jié)，清風送爽，丹桂飄香。今日，xx大酒店開業(yè)慶典儀式在那里隆重舉行。我謹代表——市房產(chǎn)管理局向蒞臨今日盛會的各位、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感激！向為酒店建設(shè)付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設(shè)者表示親切的問候！

千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美。我局按四標準投資建設(shè)的御泉大酒店于20xx年12月破土動工以來，全體建設(shè)管理者和工程建設(shè)者克服地質(zhì)復(fù)雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經(jīng)過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業(yè)。建成后的御泉大酒店，設(shè)計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構(gòu)思宏偉、氣勢恢宏、手筆大氣。酒店主體共17層，建筑面積18000平方米，定位于旅游休閑性酒店，內(nèi)有仿真凱旋門、多功能會議廳、中西餐廳、茶室、桑拿保健中心、多種格調(diào)的標準房、商務(wù)用房和豪華套房。酒店前為800平方米的噴泉休閑廣場，后部設(shè)有面積1500平方米、80個泊位的現(xiàn)代化停車常酒店還有一個獨一無二的優(yōu)勢xx溫泉，含鈣、鈉、鎂、鉀、碘等多種有益人體身心健康的元素，直接可泡可飲，是可遇而不可求的龍泉玉水。xx大灑店的'建設(shè)和開業(yè)，是我局實現(xiàn)房產(chǎn)經(jīng)濟由管理型效益向經(jīng)營管理型效益轉(zhuǎn)變的重大舉措，對提升整個郴州市舊城區(qū)的檔次，打造xx州旅游名市，增添了流光溢彩新的一頁。

“有朋自遠方來，不亦樂乎”。酒店開業(yè)之后，我們期待各位、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關(guān)心、重視和理解。同時也期望酒店管理公司和全體職員要強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務(wù)，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把xx大酒店做成xx州乃至湖南有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。

最終祝各位、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺！祝xx大酒店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里！

多謝大家！

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇6

1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產(chǎn)團的領(lǐng)導(dǎo)，認真學習十六屆三中全會精神和“三個代表”的重要思想，深入把握其精神實質(zhì)。伴隨行業(yè)改革的深入和不斷規(guī)范，行業(yè)發(fā)展也越發(fā)引得煙草人的關(guān)注。怎樣領(lǐng)會和實踐市局團組“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的發(fā)展思路，做為煙草的一分子，我積極參加思想政治學習，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，積極參與和支持行業(yè)改革，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、認清崗位職責，切實作好現(xiàn)金及銀行出納工作。作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點，貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來，我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理，并結(jié)合會計電算化工作，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對，確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納，我認真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度，作到了嚴格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。同時，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點，單位銀行戶頭達30多個，票據(jù)的

購買、保管、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān)，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對，進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，確保了單位資金的`安全與會計核算的準確。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間，我嚴格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進行資金結(jié)算活動，確保了在個人職責范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了專款專用。

3、深入學習《會計法》，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本，并于20xx年12月試行。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后，我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志，我親自示范，直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮，我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ)。通過近半年的不斷摸索與實踐，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

4、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于市公司本部核算人員較少，結(jié)合財務(wù)工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。

5、認真學習《企業(yè)會計制度》，積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為行業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇7

同學們：

經(jīng)過我系學生工作領(lǐng)導(dǎo)小組長時間的籌備，本著公開、公平、公正的原則，在廣大同學的熱情參與和大力支持下，我們系新一屆分團委學生會，今天正式成立了。在此，我代表我系黨總支、行政及全校師生，對新一屆分團委學生會的成立表示熱烈地祝賀!

我系分團委 學生會是在我系學生工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下、在學校團委、學生處的具體指導(dǎo)下獨立自主地開展工作的學生組織，其主要職能是全面實施學生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)。新一屆學生會的成立，是我校學生工作的一件大事。

加入學生會是很光榮的事情，但是我們不能徒有虛名，每個同學在競選的時候也都表態(tài)了，愿意在某些方面為學校、為同學做一些事情。所以，大家要切切實實的、真真正正的發(fā)揮作用。學生會要配合學校開展一些工作，要為同學們服務(wù)。當然，大家在付出的時候也會有收獲，那就是你會比其他同學更多一些鍛煉的機會，你個人的綜合素質(zhì)和能力會在工作和實踐的過程中得到更多的鍛煉提高。

借此機會，對學生會全體成員提幾點希望和要求。

第一點，學生會全體成員要熟悉《我校學生工作管理條例》內(nèi)容，要依據(jù)《條例》規(guī)定的職責，創(chuàng)新性的開展豐富多彩的活動。只有先熟悉職責，才能履行好職責，簡單的履行職責還不行，還要有思路，有想法，有效果。

第二點，學生會全體成員要秉承“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，要善于、樂于為同學們服務(wù)，要堅持“從學生中來，到學生中去”的工作方法，增強學生會的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，積極營造團結(jié)、和諧、健康、向上的良好校風。

第三點，全體成員之間要團結(jié)協(xié)作，既要保證學生會各部、各個成員分工具體、責任明確，又要做到“分工不分家”，所有成員要齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。 第四點，學生會工作要與系部和學校工作保持高度一致，對于學校和系部要求的事情，學生會要給予大力配合，不僅自己要帶頭遵守，還要想辦法監(jiān)督、引導(dǎo)、帶動全體同學都去遵守。

第五點，學生會干部要敢于管理，還要會管理，在管理的時候要避免沖突，要善于做說服工作。當然首先我們自己要嚴于律己，要以身作則，要求同學們做到的，我們首先要做到。另外，對于同學們中存在的問題，學生會成員有責任和義務(wù)及時反映給學校領(lǐng)導(dǎo)和老師。

最后一點，要處理好學習與工作的關(guān)系，在保證把學習搞好的前提下把工作做好，不能顧此失彼。

我希望，也相信，新一屆學生會一定會是一支素質(zhì)高、能力強的學生干部隊伍。衷心希望學生會全體成員不辜負學校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們的重托，努力開創(chuàng)我校學生工作的新局面!

謝謝大家!

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇8

各位代表，下午好!今天我們在中央領(lǐng)導(dǎo)開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關(guān)黨委****副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。

1997年10月，從原**決定改組****公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產(chǎn)從零開始，能夠發(fā)展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業(yè)，公司凈資產(chǎn)達2億多元的企業(yè)集團。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結(jié)協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司以人為本的管理理念和價值觀。

成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，***公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進性教育活動征求意見會上，對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經(jīng)理***同志為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會，一次鼓舞干勁、團結(jié)奮進的大會。

與此同時，工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動，得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展，豐富了職工文化娛樂活動，增強了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。

今后一段時間是***公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，用三個代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結(jié)合公司改革發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

各級工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)**公司工會工作的新局面。

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇9

此時此刻的我確實有一些激動，甚至稍微緊張，也倍感榮幸。一年又在此刻將所有的燈光聚焦在了一起，而我們的成功在這一天也會展示出它的光彩來?？粗宀世_紛的燈光閃爍，我相信各位同事的內(nèi)心也許已經(jīng)有了一些波瀾。用三秒的時間回想過去一年的自己，你想到了自己最得意的成就嗎?對于我們每個人來說，一年的時間雖然不是很長，但是一年的時間足以讓我們增長一歲，而這一歲，如果沒有一些成長的話，那不就是浪費了光陰嗎?所以，首先在此，我想恭賀公司同事們在過去一年所獲得的成績和成長，也祝愿大家在新的一年可以更好的為自己樹立一個標準、一個目標，逐步前進，提升自我!

這一年對于我來說，是非常非常非常忙碌的一年。其實我的孩子這時候剛剛上幼兒園，我愛人每次打電話告訴我，孩子睡覺的時候要爸爸講故事，但我都因為工作的原因，無法提前回家，所以每次回去都只能看見孩子熟睡的臉龐。我作為一個父親，同時作為部門同事們的一名領(lǐng)導(dǎo)，我的內(nèi)心有時候是非常煎熬的。但反復(fù)調(diào)和之后，我也發(fā)現(xiàn)，其實對于一個男人來說，家庭固然重要，但是放在事業(yè)上的那顆野心也是非常重要的。我知道對于孩子來說，陪伴固然重要，但是每當我一有時間，我就會和孩子解釋，爸爸是為了我們可以鑄就更好的家而在努力，就像你為了得到一個更好的成績努力學習一樣，我們都是有目標的人，我們應(yīng)該為自己的目標共同努力!就這樣，我用自己的教育告訴了孩子，其實爸爸和你一起在努力，一起在前進，漸漸的，孩子也能夠理解我，甚至每次我回家他會安慰我，問我是否辛苦。

其實對于我們來說，也許家庭和工作有必然的矛盾，但是我們?nèi)耸腔畹?，我們可以通過溝通解決問題，我們也可以通過一些別的方式達成一件事情。這并不是我們生活之中的難事，只是我們不愿意去思考，不愿意去想罷了。對待我們的工作也是一樣的，我們很多人在工作當中，時常不去考慮前因后果，非常盲目，這樣又怎會讓我們進步呢?所以，我希望大家在接下來一年可以放開自己的大腦，保持一個更加樂觀且積極的態(tài)度，努力工作。新的一年，就是我們新的契機，希望大家都可以把握好它，我也將送給大家最大的祝福，祝愿大家前程似錦!

轉(zhuǎn)眼間，20__年過去了，首先。我們要共同慶祝20__年的到來，值此新春佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意! 這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。 我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20__，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意! 這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。

公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。 一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理__及各位經(jīng)理，感謝公司。 20__年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!

最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

__年過去了，感謝過去的一年，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo)，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們，致以新年的問候和美好的祝愿!回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。

__年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發(fā)展時期;這一年，我們堅持“八做”戰(zhàn)略方針，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè)，積極應(yīng)對各項挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年，我們繪就了__農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實施轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，深入推進信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年，著力推動改革發(fā)展，實施人才興行戰(zhàn)略，推出員工福利計劃，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);一元復(fù)始，萬象更新。

新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步!

在20__年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20__年，__公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，__公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是__萬美金的佳績，這是全體__公司員工共同努力的成果。

同時，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20__年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且某某也即將在20__年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機，同時也更加穩(wěn)固__在國內(nèi)行業(yè)中的地位。

所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們__人充滿了信心!

公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。__作為一個在某某行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20__年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，__一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出__的新篇章!

最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表__公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為__的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20__年是__公司發(fā)展至為關(guān)鍵及重要的一年。

在這一年里，我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時，更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，未來的企業(yè)競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“____”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。親愛的員工們!您的加入使__公司的步伐更加堅實有力，您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

__的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關(guān)，今天你們以公司為榮，明天公司以你們?yōu)榘?

一路走來時，我們同舟共濟;一路走去，就讓我們并肩攜手，再創(chuàng)輝煌!

最后再次祝愿大家新的一年，事業(yè)進步，家庭和美，身體健康!一切如愿!

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇10

今天聚集大家在這里開這個會，相信大家也都知道這個會議的意義了，各位今天都已經(jīng)交結(jié)清了原來職位的工作，從明天開始就要以新的姿態(tài)出現(xiàn)在新的工作崗位上了，以后我將和在座各位一起組成一個新的小集體，我也將和大家一起伴隨公司的發(fā)展、成長。

給在座的每一個人定的新的工作崗位是經(jīng)過各位在公司工作這么長時間以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對各位工作能力、努力程度等方面的了解，并通過開會討論作出的決議，也是公司領(lǐng)導(dǎo)地各位的信任及對過去大家工作成績的肯定。相信第一個人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任務(wù)完成得委出色的。

各位來公司都有一定的時間了，相信對公司的發(fā)展歷程都或多或少有些了解，我還是在這里跟大家介紹一下我們公司的整個發(fā)展過程。（略）這個過程時這么多年來凝聚了公司所有領(lǐng)導(dǎo)與所有為公司出過力的新老員工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因為有了大家才有公司今天的發(fā)展以及規(guī)模的不斷擴大。這次公司經(jīng)過調(diào)查，壯大規(guī)模，并新成立了我們×××分公司，這既是公司發(fā)展史上所步入的一個新的臺階，又是公司發(fā)展的一個新的起點，一個更高的起點，尤其時對我們×××分公司則更時一個起點。

我們×××分公司收就象一個新的生命，他的生長與開展還得靠在座列位和我一同起勁。新的生命的他面臨的生長阻力、開展阻力或許說堅苦也必定是會更多，在今后的任務(wù)中我們將若何去面臨這些來自各方面的壓力、阻力和堅苦，若何去處理克制這一系列的問題都將時我們起首必需思索的。我報酬我們起首必需嚴厲把好每小我本人這一關(guān)，嚴厲明白每小我本人的職位及職責，并把任務(wù)做到位，誰的崗?fù)こ隽藛栴}就追查誰的責任，問題嚴重者將處以必然的處分，我們將嚴厲執(zhí)行崗?fù)栘熤?，置信每小我都能把任?wù)做到最好。當然在人人做好本人的本職任務(wù)的還，也要發(fā)揚你們的專長和構(gòu)思，一起為公司的開展出謀獻策。一切員工不管經(jīng)歷和來這里任務(wù)工夫，人人彼此共同，進公司早工齡長的老員工持續(xù)發(fā)揚你們的優(yōu)越任務(wù)作風，進公司相對晚的或許新員工則在向老員工進修的還，更好地把你們新的氣味、生機、才能和張力發(fā)揚到任務(wù)中去，并且一切員工不管籍貫，在任務(wù)中融入你們各自分歧的地區(qū)文明的精髓和特征，以構(gòu)成一種最有凝集力，也最有沖勁的聯(lián)奇文明、聯(lián)奇任務(wù)特征。在今后的任務(wù)中表象得好的、對公司做了奉獻的，公司都不會遺忘人人的，并將在恰當?shù)臅r分賜與必然的獎勵。詳細的獎法細則我們?nèi)巳丝梢栽诮窈蟮娜蝿?wù)中抽工夫評論抉擇，人人有什么好的建議或許是定見都可以在今后的任務(wù)中跟我提出來。

最后還一個比較關(guān)鍵的問題，在座的各位都是從原來的各個部門抽調(diào)過來的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不了解，甚至時不認識，但是為了公司發(fā)發(fā)展首先必須是大家的合作，而合作的首先則需要相互了解，再這里就不管大家以前熟悉與否、認識與否，我們今天都借這個機會重新認識以下，每個人做各自我介紹，順便談?wù)劥蠹覍ξ覀冃鹿景l(fā)展的一些想法。

從現(xiàn)在開始大家都已經(jīng)認識了，下以步希望大家在最快的時間里彼此熟悉、了解、配合好，盡快地投入到新的工作狀態(tài)中去，如果誰有什么困難也可以跟我提，我一定會盡力而為地去幫助大家，不管時工作上的還是生活上的。好了，明天上午九點大家將在這棟大樓里開始我們新的工作，希望我們大家在以后的工作中合作愉快，爭取盡快地把我們×××分公司工作走向正軌。

公司成立領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿 篇11

新公司成立講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，各位朋友，

大家好!

今天，我非常高興參加我們xxx(中國)制藥有限公司成立的慶典，這是我們?nèi)w職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表xxx(中國)制藥有限

公司，向前來參加今天儀式的領(lǐng)導(dǎo)和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!

xxx公司是世界著名的跨國制藥企業(yè)，總部設(shè)在美國新澤西州。公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過：僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經(jīng)大功告成。我們還要探索有效途徑，使xxx的最新成果能造福全人類。2012年xxx公司進入中國，并于2012年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠xxx(中國)制藥有限公司。今天，從我們xxx(中國)制藥有限成立起，也應(yīng)時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時，我們xxx在面臨新世紀挑戰(zhàn)時，也要創(chuàng)造一個滿意的工作環(huán)境，為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)才能的工作空間。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，xxx(中國)制藥有限公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè)，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不負眾望，必將為全省經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻!

謝謝大家。

新公司成立講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，各位朋友，

大家好!

今天聚集大家在這里開這個會，相信大家也都知道這個會議的意義了，各位今天都已經(jīng)交結(jié)清了原來職位的工作，從明天開始就要以新的姿態(tài)出現(xiàn)在新的工作崗位上了，以后我將和在座各位一起組成一個新的小集體，我也將和大家一起伴隨公司的發(fā)展、成長。

給在座的每一個人定的新的工作崗位是經(jīng)過各位在公司工作這么長時間以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對各位工作能力、努力程度等方面的了解，并通過開會討論作出的決議，也是公司領(lǐng)導(dǎo)地各位的信任及對過去大家工作成績的肯定。相信第一個人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任務(wù)完成得委出色的。

各位來公司都有一定的時間了，相信對公司的發(fā)展歷程都或多或少有些了解，我還是在這里跟大家介紹一下我們公司的整個發(fā)展過程。(略)這個過程時這么多年來凝聚了公司所有領(lǐng)導(dǎo)與所有為公司出過力的新老員工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因為有了大家才有公司今天的發(fā)展以及規(guī)模的不斷擴大。這次公司經(jīng)過調(diào)查，壯大規(guī)模，并新成立了我們***分公司，這既是公司發(fā)展史上所步入的一個新的臺階，又是公司發(fā)展的一個新的起點，一個更高的起點，尤其時對我們分公司則更時一個起點。

我們***分公司收就象一個新的生命，他的成長與發(fā)展還得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面對的成長阻力、發(fā)展阻力或者說困難也必然是會更多，在以后的工作中我們將如何去面對這些來自各方面的壓力、阻力和困難，如何去解決克服這一系列的問題都將時我們首先必須考慮的。我人為我們首先必須嚴格把好每個人自己這一關(guān)，嚴格明確每個人自己的職位及職責，并把工作做到位，誰的崗位出了問題就追究誰的責任，問題嚴重者將處以一定的處罰，我們將嚴格實行崗位問責制，相信每個人都能把工作做到最好。當然在大家做好自己的本職工作的同時，也要發(fā)揮你們的特長和創(chuàng)意，共同為公司的發(fā)展出謀劃策。所有員工不論經(jīng)驗和來這里工作時間，大家彼此配合，進公司早工齡長的老員工繼續(xù)發(fā)揚你們的良好工作作風，進公司相對晚的或者新員工則在向老員工學習的同時，更好地把你們新的氣息、活力、能力和張力發(fā)揮到工作中去，而且所有員工不論籍貫，在工作中融入你們各自不同的地域文化的精華和特色，以形成一種最有凝聚力，也最有沖勁的聯(lián)奇文化、聯(lián)奇工作特色。在以后的工作中表象得好的、對公司做了貢獻的.，公司都不會忘記大家的，并將在適當?shù)臅r候給予一定的獎勵。具體的獎法細則我們大家可以在以后的工作中抽時間討論決議，大家有什么好的建議或者是意見都可以在以后的工作中跟我提出來。

最后還一個比較關(guān)鍵的問題，在座的各位都是從原來的各個部門抽調(diào)過來的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不了解，甚至時不認識，但是為了公司發(fā)發(fā)展首先必須是大家的合作，而合作的首先則需要相互了解，再這里就不管大家以前熟悉與否、認識與否，我們今天都借這個機會重新認識以下，每個人做各自我介紹，順便談?wù)劥蠹覍ξ覀冃鹿景l(fā)展的一些想法。

從現(xiàn)在開始大家都已經(jīng)認識了，下以步希望大家在最快的時間里彼此熟悉、了解、配合好，盡快地投入到新的工作狀態(tài)中去，如果誰有什么困難也可以跟我提，我一定會盡力而為地去幫助大家，不管時工作上的還是生活上的。好了，明天上午九點大家將在這棟大樓里開始我們新的工作，希望我們大家在以后的工作中合作愉快，爭取盡快地把我們***分公司工作走向正軌。

中秋節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿通用

為了充分滿足您的需要我整理了以下信息：“中秋節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿”，將本文收藏可供參考。努力是你自己給自己的禮物而成功就是它的回報，我們每個人都會經(jīng)歷演講的場景。此時我們要動筆開始練習寫好演講稿，演講稿要求語言簡明，表達深刻，結(jié)構(gòu)完整。

中秋節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

如果有人問我：為何慶祝中秋?我想我一定毫不猶豫地回答：中秋節(jié)是我們東方古老悠久的傳統(tǒng)佳節(jié)，象征一個民族的迷人魅力，它本身就是一種奇特而又神秘的藝術(shù)，作為一個東方人，我們享受著它的繽紛，我們仰慕她博大的胸襟，我們欽佩她對中國古文化的重大影響，年輕的我們，擔負著延續(xù)古老文明的重任，在歡欣鼓舞時，更不要忘記自己的職責，做一個合格的繼承人，這么一筆豐厚的財富，是我們耗盡心血也學不完的。

明月幾時有?把酒問青天!你可曾欣賞過夢幻絕倫的明月?那你將具有同明月一樣的柔美氣質(zhì)，與月光一般的清純秀美，皓月凈人心，一個會賞月的人一定是一個儒雅的小文人，在月光下，一邊與家人分享切好的月餅，一邊吟詩誦詞，贊美大自然的奇觀，何嘗不是一件快事?

中秋節(jié)，有許多的游戲活動，首先是玩花燈。中秋是我國三大燈節(jié)之一，過節(jié)要玩燈。當然，中秋沒有像元宵節(jié)那樣的大型燈會，玩燈主要只是在家庭、兒童之間進行的。早在北宋《武林舊事》中，記載中秋夜節(jié)俗，就有將一點紅燈放入江中漂流玩耍的活動。

其次，猜燈謎也是一項不錯的游戲。有的謎語本身就是一首發(fā)人深省的小詩，用它的精彩詮釋了靈，巧，細，致，也許是恍然大悟的感嘆，也許是猜中后的驚喜，也許是錯后的躍躍欲試，也許是掌握技巧后的百猜百中，無論如何，這都是參與的一份熱情，快樂的一份享受，細致的一份美，想像的一份彩。

圓月知人心，和家人共進一頓晚餐，為遠在他鄉(xiāng)的親人送上真誠的祝福，是中秋節(jié)最重要的章節(jié)，家庭主婦把一大塊月餅切好，為遠在異鄉(xiāng)的親人留下一份思念，舉杯共進，分享點點滴滴地家常事，說說生活中的煩惱，也是情感最真誠的吐露吧!

中國傳統(tǒng)文化博大精深、源遠流長，同學們，勿忘傳統(tǒng)佳節(jié)，讓我們分享共同的喜悅和歡樂!

中秋節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿【篇2】

演講發(fā)言參考范本

撰寫人部門

時代領(lǐng)袖、同事、女士們先生們：

大學好！

金風送爽，碩果飄香。又是一年中秋月圓時。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的溫馨佳節(jié)，在適逢黨的xx大即將召開的喜慶日子里，機關(guān)黨總支、機關(guān)工會、機關(guān)團總支在這里共同舉辦“團圓·家”機關(guān)中秋酒會，共敘友情，共慶佳節(jié)。

首先，讓我們向前來參加招待會的公司領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

請允許我借此機會，代表公司黨總支、工會支部、團支部，向您致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！

“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”。雖然我們來自五湖四海，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚集在中國石油旗幟下，團聚在春城盤龍江畔，與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的唯美夜晚，大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們更有融入公司這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪！

今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向遠方的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關(guān)心公司事業(yè)的親人們表示衷心的感謝！ 公司中秋節(jié)酒會領(lǐng)導(dǎo)致辭

回顧昨天，大家為xx公司的實力和發(fā)展付出了艱辛和努力。公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，為x公司的發(fā)展指明了正確的方向；機關(guān)業(yè)務(wù)部門兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，將繁瑣事務(wù)梳理得有條不紊；黨群部門勤勞敬業(yè)，為公司的建設(shè)和發(fā)展提供了有力保障；機關(guān)全體員工團結(jié)一心，肝膽相照，為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻著青春和熱血，形成了一支團結(jié)進取、實干高效的隊伍，有力地推動了xx公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展。 皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)恕?/p>

昨天的成就成就了今天的輝煌，今天的輝煌是明天的新起點。當前，xx公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，xx等項目的快速推進，為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。機關(guān)是公司實施有效管理的“中樞神經(jīng)”，起著上情下達、下情上報、內(nèi)外溝通的樞紐作用，其工作作風、工作效率和作風形象直接關(guān)系到xx公司的對內(nèi)對外形象和發(fā)展。

讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績

最后，再一次向大家致以最美好的節(jié)日祝愿，并通過你們，向你們的家人致以親切的問候，我提議：為了xx公司全體員工的幸福生活，為了我們?nèi)諠u深厚的情誼，為了員工們的健康快樂，也為了xx公司輝煌燦爛的明天，干杯！

中秋節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿【篇3】

公司中秋節(jié)策劃方案范本

活動主題

親情xx公司人——與你同行的明天

活動目的

一。讓員工充分展示自我，在活動過程中認清企業(yè)家庭的自我和氛圍。

2。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的互動，讓企業(yè)全體員工在共同的平臺下交流。

三。有效利用活動過程及其宣傳策略，讓大家感受到xx公司的發(fā)展進步。同時，對xx公司進行包裝，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4. 通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。

xx公司總部及***公司員工

活動時間:xx年月日晚

活動地點:***公司總部食堂

主辦單位 ***公司

承辦單位 x策劃公司

活動內(nèi)容

一.節(jié)目征集：

一?？偛扛鞑块T至少執(zhí)行一個項目，x公司至少執(zhí)行三個項目

2。本周四11點前完成程序申請

3、 本周五進行排練

4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

二.xx年中秋晚會現(xiàn)場

主要時間分布：1部民樂中秋宣傳片

另一個簡短的宣傳是晚會的開始

2 領(lǐng)導(dǎo)致辭

現(xiàn)場主持人介紹嘉賓，請xx先生為xx公司員工致辭，并請大家舉杯

演出3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

4 xx公司生活秀

注意：此活動的目的是讓xx公司的人了解自己以及在表演過程中注意外觀的重要性。今天的員工代表一個部門，未來代表整個xx公司的形象，這樣**也能從中受益。

活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這個xx公司的生活秀。演出結(jié)束后，我們將邀請觀眾發(fā)表評論。

5 游戲

同一首歌

邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工一起唱一首歌，邀請三位領(lǐng)導(dǎo)和三位員工

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請臺下員工上臺，用五個問題猜一個項目。猜中的東西會奪走獎品

獎品設(shè)置可以是(cd 小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6 **與禮品的頒發(fā)

效果**

鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。xx公司員工覆蓋率有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、 鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。

2、 活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。

3、 活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)**進行新聞通訊類投稿。

4.活動結(jié)束后，食堂發(fā)布了* *的信息和相關(guān)報告。它可以采取廣告牌、海報的形式，將實際情況刻成板塊，作為未來企業(yè)形象的宣傳材料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略

1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。

2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo))。

3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。

實現(xiàn)活動方案的措施

一。聯(lián)系x部門，邀請他們作為本次活動的組織者，并邀請總部作為共同組織者。

2?；顒佑媱澖?jīng)主辦單位協(xié)商通意后，報有關(guān)部門批準。

三。建立統(tǒng)一的實施計劃小組，分類實施

活動場地布置

1. 在設(shè)計和布置上，必須注意整體風格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。

2。中心背景有一個珍珠氣球和一個薄薄的霓虹燈背景墻組成，墻上貼著活動主題和xx公司的形象標識。

3. 在舞臺中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作

公司中秋節(jié)領(lǐng)導(dǎo)演講稿例文

員工朋友們：

大家晚上好!

在這金秋送爽、丹桂飄香，喜獲豐收的季節(jié)，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時，又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)，兩節(jié)同輝，九州共慶!

中秋節(jié)，是中國傳統(tǒng)的節(jié)日，是豐收的節(jié)日，是合家團聚、把酒邀明月的喜慶節(jié)日;關(guān)于中秋，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人以無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。古往今來，多少文人墨客在中秋之夜，盡情抒發(fā)自己情懷，留下許多不朽的詩句!“海上升明月，天涯共此時”、“舉杯邀明月，對飲成三人”、“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)”……

中國人歷來把團圓看得彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在，此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節(jié)美好時光，仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!

三年，時光飛逝，我們一起共同走過，正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力，才會如旭日東升，銷售業(yè)績年年攀升，取得了一次又一次的輝煌與成就。的發(fā)展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，才會做強、做大，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第一員工朋友們，你們在自己的崗位上，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，正在譜寫壯麗的詩篇;你們?nèi)缤坏蔚斡曷?，滋潤著這片沃土。如今，銷售旺季已經(jīng)到來，愿員工朋友們抓住商機，再創(chuàng)佳績，再立新功。努力吧!

員工朋友們，我為你們歡呼！我為你歡呼！相信在大家的共同努力下，明天一定會更好！

最后，祝全體員工和朋友們有更大的幸福和收獲！

祝愿工朋友中秋節(jié)快樂，家庭幸福！

中秋節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、女士們、先生們：

大學好！

月圓桂香飄，金秋九月碩果累累?；ê迷聢A人團圓，酒濃情深共此時。值此中秋佳節(jié)之際，我謹代表蒼南縣國家稅收納稅人權(quán)益維護協(xié)會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員、商界同仁致以崇高的敬意和節(jié)日的祝福！

風雨砥礪，歲月如歌。回顧過去，我們鏗鏘前行。這一年，我會拓渠道，匯群策，維權(quán)服務(wù)實現(xiàn)提升。

通過“維權(quán)服務(wù)**”、“網(wǎng)絡(luò)微信留言”、“電子郵箱”等多渠道，積極收集寶貴的意見和建議，通過調(diào)查研究深入了解企業(yè)情況，為會員單位爭取各方面支持。今年，我要轉(zhuǎn)變作風，善于學習，組織有序。秉承“服務(wù)大局、服務(wù)會員、服務(wù)社會”的宗旨，緊緊圍繞“服務(wù)”和“維權(quán)”兩大主題，狠抓作風建設(shè)，朝著“品牌協(xié)會”的目標，履職盡責，集思進取，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意打造會員、**、行業(yè)間溝通交流，資源共享的平臺。

這一年，我會強慈善，聚民心，光彩事業(yè)欣欣向榮。會員單位推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，始終關(guān)注和支持愛心事業(yè)，感恩回饋社會，自覺擔當社會責任，積極投身捐資助學、扶貧濟困、關(guān)愛失智老人等社會公益事業(yè)，樹立了良好的形象和口碑。我謹代表安理會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和成員單位表示衷心的感謝！

乘風破浪，揚帆起航。展望未來，我們一往無前。20xx年是中國“十三五”規(guī)劃開局之年，也是中國經(jīng)濟進入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，面對錯綜復(fù)雜的宏觀環(huán)境，任重而道遠。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！毙鲁B(tài)，新發(fā)展。我們將以新理念引領(lǐng)協(xié)會事業(yè)新發(fā)展，從經(jīng)濟建設(shè)大局出發(fā)，堅持“務(wù)實發(fā)展、提質(zhì)增效”總基調(diào)，繼續(xù)埋頭苦干，圍繞中心有所作為，圍繞履職增強實效，圍繞會員凝心聚力，圍繞自身夯實基礎(chǔ)，成為真正的“納稅人之家”，竭盡全力為蒼南打造宜商宜居城市貢獻我們的力量！

“單絲不成線，獨木不成林?！眳f(xié)會的發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開會員單位和商界同仁的鼎力支持。在這里，我殷切期望各位領(lǐng)導(dǎo)、會員單位和商界同仁一如既往的關(guān)心、愛護、支持我會工作，勠力同心，共謀發(fā)展，合力共贏。

“會當凌絕頂，一覽縱山小?！弊屛覀兺酃矟?，精誠合作，以只爭朝夕的昂揚斗志，海納百川的寬闊情懷，與時俱進的恢弘氣勢，共創(chuàng)美好的未來！

永恒的月亮是一千年的愛。皓月生輝，金風送爽。衷心祝愿大家闔家圓滿如意，健康喜樂順心，生意蒸蒸日上，事業(yè)興旺發(fā)達?。ǘ?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、女士們、先生們：

大學好！

金風送爽，碩果飄香。又是一年中秋月圓時。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的溫馨佳節(jié)，在適逢黨的十七大即將召開的喜慶日子里，機關(guān)黨總支、機關(guān)工會、機關(guān)團總支在這里共同舉辦“團圓·家”機關(guān)中秋酒會，共敘友情，共慶佳節(jié)。

首先，讓我們向前來參加招待會的公司領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

請允許我借此機會，代表公司黨總支、工會支部、團支部，向您致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！

“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”。雖然我們來自五湖四海，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚集在中國石油旗幟下，團聚在春城盤龍江畔，與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的唯美夜晚，大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們更有融入公司這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪！

今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向遠方的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關(guān)心公司事業(yè)的親人們表示衷心的感謝！ 公司中秋節(jié)酒會領(lǐng)導(dǎo)致辭

回顧昨天，大家為xx公司的實力和發(fā)展付出了艱辛和努力。公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，為x公司的發(fā)展指明了正確的方向；機關(guān)業(yè)務(wù)部門兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，將繁瑣事務(wù)梳理得有條不紊；黨群部門勤勞敬業(yè)，為公司的建設(shè)和發(fā)展提供了有力保障；機關(guān)全體員工團結(jié)一心，肝膽相照，為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻著青春和熱血，形成了一支團結(jié)進取、實干高效的隊伍，有力地推動了xx公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展。 皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)恕?/p>

昨天的成就成就了今天的輝煌，今天的輝煌是明天的新起點。當前，xx公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，xx等項目的快速推進，為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。機關(guān)是公司實施有效管理的“中樞神經(jīng)”，起著上情下達、下情上報、內(nèi)外溝通的樞紐作用，其工作作風、工作效率和作風形象直接關(guān)系到xx公司的對內(nèi)對外形象和發(fā)展。

讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績

最后，再一次向大家致以最美好的節(jié)日祝愿，并通過你們，向你們的家人致以親切的問候，我提議：為了xx公司全體員工的幸福生活，為了我們?nèi)諠u深厚的情誼，為了員工們的健康快樂，也為了xx公司輝煌燦爛的明天，干杯?。ㄈ?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、女士們、先生們：

大學好！

月亮明亮，星星稀疏，秋風涼爽。 今晚，我們歡聚一堂，慶祝中秋佳節(jié)！

首先讓我代表集團領(lǐng)導(dǎo)，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候！大家辛苦了，謝謝大家！

各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售**大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，當然也不可能置身度外，，僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應(yīng)戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關(guān)，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預(yù)計全年銷售額將首次突破百億元大關(guān)。在消化了近1億元支出增加和收入減少的因素后，集團利潤有所下降，但由于本行業(yè)的快速發(fā)展，部分利潤仍略有增加。

展望下半年的良好發(fā)展，預(yù)計全年會有良好的表現(xiàn)，

今年，在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，旗下的多**和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名，品牌在世界品牌大會中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。

吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著美好的未來！我們有理由為此感到感激和自豪。

各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，領(lǐng)導(dǎo)層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。

第一，未來的將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，企業(yè)做大做強的必由之路是按照專業(yè)化原則組織生產(chǎn)經(jīng)營。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。

要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多**兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(guān)（閉）、賣（股）、（合）并、轉(zhuǎn)（產(chǎn)）。

在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。當然，再為來，我們會繼續(xù)發(fā)展。幾家重點企業(yè)將成為新項目的孵化器。原則上，我們不會為新項目設(shè)立新公司。

第二，未來將是一家擁有自己核心技術(shù)和強大核心競爭力的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術(shù)上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們需要花很多錢來建立自己的研發(fā)團隊，并努力打造一個創(chuàng)新的技術(shù)平臺。在可預(yù)見的未來，我們需要關(guān)注：

新平臺機芯開發(fā)技術(shù)，配套的伺服技術(shù)，多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù)，無線傳輸及導(dǎo)航技術(shù)，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù)，工業(yè)設(shè)計技術(shù)，高端激光頭制造技術(shù)，可吸收材料應(yīng)用開發(fā)技術(shù)等。鼓勵員工重視技術(shù)，熱愛技術(shù)，學習技術(shù)。我們要選聘、培養(yǎng)和選拔自己的學科帶頭人，給予他們更高的地位和待遇。

目前，企業(yè)正在積極調(diào)研，制定自己未來2-3年的技術(shù)和產(chǎn)品路線圖，這是一個良好的開端。

第三，未來將是一家高度標準化、國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術(shù)、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，逐步地謹慎地走向世界。按照國際標準，建立全形式的經(jīng)營機制、更加有效的股權(quán)激勵機制和高效精準的管理機制。

目前，國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、境外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領(lǐng)導(dǎo)機制優(yōu)化等工作正在全面展開，進展順利。

經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們的明天。

各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們?nèi)藢⑹沁@樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天！

舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，**順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜。

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中秋節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、女士們、先生們：

大學好！

金風送爽，碩果飄香。又是一年中秋月圓時。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的溫馨佳節(jié)，在適逢黨的十七大即將召開的喜慶日子里，機關(guān)黨總支、機關(guān)工會、機關(guān)團總支在這里共同舉辦“團圓·家”機關(guān)中秋酒會，共敘友情，共慶佳節(jié)。首先，讓我們對蒞臨參加這次酒會的公司領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

借此機會，請允許我代表公司機關(guān)黨總支、機關(guān)工會、機關(guān)團總支向大家致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！

“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”。雖然我們來自五湖四海，但我們?yōu)榱艘粋€共同的目標和理想聚集在中國石油旗幟下，團聚在春城盤龍江畔，與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的唯美夜晚，大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念，但我們更有融入公司這樣一個團結(jié)、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪！今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向遠方的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關(guān)心公司事業(yè)的親人們表示衷心的感謝！ 公司中秋節(jié)酒會領(lǐng)導(dǎo)致辭

回首昨天，大家都曾為xx公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。公司領(lǐng)導(dǎo)身體力行、以身作則，為×公司事業(yè)的發(fā)展指引著正確的方向；機關(guān)業(yè)務(wù)部門兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，將繁瑣事務(wù)梳理得有條不紊；黨群部門吃苦耐勞、默默奉獻，為公司的建設(shè)與發(fā)展提供了有力的保障；機關(guān)全體員工團結(jié)一心，肝膽相照，為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻著青春和熱血，形成了一支團結(jié)進取、實干高效的隊伍，有力地推動了xx公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展。 皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)?。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，xx公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，xx等項目的快速推進，為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。機關(guān)是公司實施有效管理的“中樞神經(jīng)”，起著上情下達、下情上報、內(nèi)外溝通的樞紐作用，其工作作風、工作效率和作風形象直接關(guān)系到xx公司的對內(nèi)對外形象和發(fā)展。讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績

最后，再一次向大家致以最美好的節(jié)日祝愿，并通過你們，向你們的家人致以親切的問候，我提議：為了xx公司全體員工的幸福生活，為了我們?nèi)諠u深厚的情誼，為了員工們的健康快樂，也為了xx公司輝煌燦爛的明天，干杯！