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多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿收藏

發(fā)布時間:2022-08-20 班主任論壇發(fā)言稿 班主任論壇的發(fā)言稿 班主任論壇總結(jié)發(fā)言稿

校園生活中,很多的場合都是需要發(fā)言的,當(dāng)我們被要求在班主任論壇發(fā)言時,為了讓發(fā)言可以順利進行,并且調(diào)動聽眾的情緒,事先準(zhǔn)備發(fā)言稿就顯得十分重要且有必要。班主任論壇發(fā)言稿需要從哪些方面入手呢?一起來看看幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿”,僅供大家參考,如果喜歡可以收藏!

多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿【篇一】

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好,今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼霭嘀魅喂ぷ骷白霭嘀魅喂ぷ鞯囊恍└邢?,不?dāng)之處請大家批評指正。

我工作了6年,也當(dāng)了6年的班主任,對于班主任工作的辛苦是深有感觸!正因為班主任工作的辛苦,經(jīng)常會聽到很多人的抱怨,當(dāng)然包括我自已。接下來,我講講自己當(dāng)班主任的幾點體會:

一、既“怕”又“愛”

“怕”,是指你在孩子們心中有威信,你的一個眼神、一個手勢,就能起到警示作用?!皭邸笔侵负⒆觽兇蛐难劾锏叵矚g你,接受你,愿意圍在你的身邊……

我認(rèn)為一個好的班主任不是說兇得讓學(xué)生怕你,然后叫他說一不敢叫二就是好的,看到那些不聽講又不好好完成作業(yè)的學(xué)生,有時我火氣也很大,會在課堂上發(fā)脾氣,其實這樣一點用都沒有,自己氣得半死,可學(xué)生還是老樣子。當(dāng)然嚴(yán)厲的老師能更順利地管理好一個班級,兇學(xué)生也是我們做事的一種手段,但我覺得應(yīng)適可而止。當(dāng)老師需要耐心,當(dāng)班主任更需要耐心,放下架子,走近學(xué)生內(nèi)心深處,你會發(fā)現(xiàn)其實每個學(xué)生身上都有她的閃光點。教育學(xué)生不是建立在怕的基礎(chǔ)上,而是要真正的,用愛來感化他。

學(xué)生更需要的是我們愛的教育,我想他們都是不喜歡老師兇他的。記得我讀小學(xué)的時候,我自己一直是一個比較聽話的學(xué)生,成績也好,又特別喜歡得到老師的表揚,但有時上課也偶爾會做些小動作。有一次上數(shù)學(xué)課,我的同桌問我考了多少分,我又不敢說,因為這個老師特別嚴(yán)厲,就用手比劃了一下,結(jié)果還是被老師發(fā)現(xiàn)了,他大聲地嚴(yán)厲地叫我的名字,我嚇壞了,后來一直都不太喜歡這個老師,連數(shù)學(xué)這門課也不感興趣了。到現(xiàn)在自己為人師了,方才理解做老師的苦衷。

二、賞識和尊重每一位學(xué)生

一個班級,幾十名學(xué)生,性格不同,脾氣不同,內(nèi)在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。學(xué)習(xí)好,聽話的學(xué)生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學(xué)習(xí)差,調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,總是招人討厭。期末評語,冥思苦想找不出一條優(yōu)點,而恰恰就是這些學(xué)生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應(yīng)對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說,這不是縱容嗎?其實,就人之常情說,誰也不愿意讓老師,讓家長或上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾揭老底,即使有失誤與犯錯,大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應(yīng)該受到責(zé)罰,反倒沒有給予責(zé)罰,本不應(yīng)該諒解的,反倒得到了原諒,此人定會心存感激,會更加自責(zé)、內(nèi)疚,這樣的心理情感人們都可以理解。

有一次我上語文課,讓孩子們練習(xí)用“是”說話。一年級的孩子特別喜歡說話,他們把“是”字與自己的生活環(huán)境及日常見聞緊密結(jié)合起來,有的說:“我爸爸是老師。”“我是小學(xué)生?!薄皠游锸侨祟惖暮门笥选!薄?這時,我們班平時有名的搗蛋鬼站了起來,他說:“我是個好……”聽得出他想說“我是個好孩子”,可是沒等他說完,同學(xué)們已發(fā)出一陣哄堂大笑,說心里話,想想他平時的那些表現(xiàn),此時我真想說“這就是你天天調(diào)皮搗蛋的結(jié)果?!笨煽吹剿麧M臉尷尬的樣子,心里不免又有些同情。矛盾之余,我示意讓他坐下。誰知他還較上真了,站著不坐下。

于是,我只好鼓勵他再想一個更“合適”的句子,他果然開口了:“我是個壞……”正當(dāng)大家等著他說出自己是個“壞孩子”的時候,他卻突然停下來了,臉也漲紅了。很顯然,他不甘心承認(rèn)自己是個“壞孩子”。此時,我的內(nèi)心像打翻的五味瓶——我為他突然萌發(fā)的強烈的自尊所感動,我鼓勵他再來一次,他從我的目光中獲得了動力,一個響亮的聲音響起:“我不是個壞孩子!”我情不自禁為他鼓掌,發(fā)現(xiàn)他的眼里已噙滿淚水。

這節(jié)課給我的感觸太深了,我一向認(rèn)為低年級的孩子年齡小,根本不懂什么叫“自尊”,尤其是那些搗蛋鬼,都是些“厚臉皮兒”。然而今天的事情改變了我的看法:一個不過六、七歲大的孩子,但他的三次造句兩次改說句子,卻讓我真切地感受到了他對尊重的那份渴望。原來自尊并非成年人所獨有,也絕不是那些“好孩子”的專利,對于那些后進生來說,更加看重自己在別人心目中的位置。有一句教育名言說得好:“教育的本質(zhì)不在于傳授知識的過程,而在于喚醒、激勵和鼓舞?!?/p>

三、班主任要學(xué)會與家長交往的藝術(shù)

在小學(xué)的起始年級,往往是家長最重視孩子的時期之一。大部分家長都有這種思想:從一年級開始孩子是正式讀書了。由于現(xiàn)在社會競爭激勵,家長們都從小就對孩子耳提面命,要認(rèn)真讀書,要考上大學(xué),要有出息。孩子剛上一年級,這個時候的家長一方面既心里在對老師進行審視觀望,一方面是非常熱情而又焦急地希望得到老師的幫助。家長的這種心理只要是做父母的都能明白。作為班主任,一定要抓住時機,所謂機不可失,時不再來啊。

其次,要在孩子們心中留下您慈愛、和氣的臉龐,只有孩子們在心理上接受了您,有了一定的安全感,才能有效地施教。家長們一看,孩子這么快就接受你了,就會把一顆懸著的心放下,也就從心底里開始接受您,佩服您。要知道孩子都是從一個個獨特的家庭中出來的,他們并不是一張張白紙。

做為班主任要注意與家長交往的內(nèi)容、形式及其藝術(shù),根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式:

1、對于有教養(yǎng)的家庭,我們可以盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認(rèn)真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學(xué)生家長一起,共同做好對學(xué)生的教育工作。

2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應(yīng)先肯定學(xué)生的長處,然后再適時指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。

3、對于放任不管型的家庭,班主任要多報喜,少報憂,使學(xué)生家長認(rèn)識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

最后,我想說班主任還要有點健忘,忘了學(xué)生的缺點,忘了他們的調(diào)皮搗蛋,忘了他們闖的禍…多記住他們的好、他們的純、他們的真……

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿【篇二】

一、建立健全班級管理制度

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,我認(rèn)為一個班級應(yīng)有健全的管理制度,這有利于良好的班風(fēng)的形成,因為制度是一桿秤,在處理班級的事情上人人都按照制度辦事,就不存在不公平的事情,在制度的建立上,我建立了相應(yīng)的獎勵機制和懲罰機制,主要采取魏書生老師的管理辦法,犯錯誤主要寫說明書,我們班寫說明書我有嚴(yán)格要求,例如兩個同學(xué)晚休說話不休息這種情況,首先應(yīng)該寫清楚事件發(fā)生的時間地點場合經(jīng)過,最后是反思,反思違反紀(jì)律對自己有哪些影響,對同學(xué)有哪些影響,對班級有哪些影響,以后自己怎么做,再犯自己給自己定好懲罰措施等。還有班級衛(wèi)生清潔的處罰,我們班規(guī)定連帶責(zé)任制,當(dāng)天的值日生清潔出了問題,當(dāng)天的值日生繼續(xù)清潔,直到抓住破壞衛(wèi)生的同學(xué)為止,班級的衛(wèi)生有了很大的轉(zhuǎn)變。

二、培養(yǎng)學(xué)生常懷一顆感恩的心

大家還記不記得上次的論壇中說過我的一個做法,讓學(xué)生觀察記述自己父母的變化,后來我發(fā)現(xiàn)一部分的學(xué)生通過日記寫的相當(dāng)不錯,來校的那周表現(xiàn)的也很好,所以我發(fā)現(xiàn)這是學(xué)生的弱點,再調(diào)皮的孩子內(nèi)心都有一顆善良的心,尤其是對自己的父母,因為父母是和他們目前生活最久的人,最親近的人,抓住這點我隔周就讓他們寫這樣一片日記,從日記上的字里行間流露出他們對父母的那種真情,孩子們最多的結(jié)尾都是好好學(xué)習(xí)報答自己的父母的養(yǎng)育之恩,這不就達到了我們教育的目的了嗎?今年我還采用這種形式來教育我們七(2)班的每個孩子,國慶節(jié)放長假前我就給布置了這件事情,我說國慶節(jié)收假也就是十月七號下午的日記就寫自己放假七天觀察的父母的起居勞作的點點滴滴和自己的感受,有幾篇日記寫的非常好,讀來自己都感覺心里酸酸的,那都是孩子真實心聲的吐露,有一個孩子這樣寫道,父母每天和我們在學(xué)校一天起床的時間差不多,甚至比我們起的早,他對比了自己早起的收獲和父母早起的收獲,覺得自己還不夠努力,還做的不夠很對不起自己的父母,今后要好好學(xué)習(xí)等等之類的,后來我發(fā)現(xiàn)他真的比以前用功多了在學(xué)習(xí)上,還有一些同學(xué)描述父母送他上學(xué)的場景,讀來感覺孩子們其實真的很懂事,雖然學(xué)習(xí)上犯著這樣那樣的錯誤,這可能與很多因素有關(guān),但我堅信他們還是一群有著感恩之心的好孩子。教育是一個漫長的過程,只要我們教育學(xué)生學(xué)會了做人,我想學(xué)習(xí)成績也會隨之提高的。

三、班級管理要秉承民主的精神

充分發(fā)揚民主精神,我每周搞一次匿名摸底調(diào)查,讓學(xué)生把想說的話和班里面發(fā)生的事情和看法,對老師意見都寫下來,我一一匯總,好的意見建議在班級里推廣實行,實際這點做法以前帶班過程中我一直使用,起到了很好的管理作用,許多不好的事情都提前消滅在萌芽狀態(tài),本期我繼續(xù)在班級推廣,這樣一來班里形成了一股“投紙條”熱,大都是反映班級中違反紀(jì)律的事件,這些都給我的班級管理提供了幫助,其中有同學(xué)制定了一些違反紀(jì)律后的懲罰措施,(例如抄作業(yè)一次寫1000字說明書,亂扔垃圾一次寫800字說明書等等,)還提交班委會成員商討,班委會成員都認(rèn)可這種做法還在意見下面簽了字,后來班長給全班同學(xué)宣讀大家都無意見,就張貼在我班后面的小黑板上,大家互相監(jiān)督執(zhí)行,班級的學(xué)生做自己的管理者給我這個班主任減輕了不少的麻煩。

多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

下午好!

小學(xué)班主任是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認(rèn)為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾十度春秋,下面我就談幾點自己的做法和體會。

一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈

學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于小學(xué)生的自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。

二、讓好習(xí)慣和好品德常伴孩子左右

“育人先育德”,我認(rèn)為好品德的養(yǎng)成遠(yuǎn)比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養(yǎng)成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學(xué)生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關(guān)注并及時糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛(wèi)生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生,帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,我們要懂得珍惜!汶川地震期間,每天我都和孩子們一起看新聞,了解震情,讓他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民擔(dān)心的同時,懂得關(guān)愛他人,從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。

三、安全教育隨機滲透

在教育教學(xué)中,我經(jīng)常通過多種形式對學(xué)生進行安全知識教育,使學(xué)生懂得安全的重要性,并對學(xué)生進行自救自護能力的培養(yǎng)。有學(xué)生追逐打鬧,我就講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學(xué)生怎樣預(yù)防火災(zāi),遇到火災(zāi)地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!

四、家校溝通落到實處

孩子的進步,集體的`成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學(xué)校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現(xiàn),和家長的交談中,獲得學(xué)生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機里,以便與家長聯(lián)系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當(dāng)你叫出某某學(xué)生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。

當(dāng)班主任是對自己的一種錘煉。在今后的教學(xué)生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。

多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿【篇四】

根據(jù)今年高一的三個新特點,今年的高一不同于三年前的高一,今年的高一不同于去年的高三,今年的我代課比較多,我在班級管理上主要從下面4個方面著手。

一、字當(dāng)頭。

嚴(yán)格管理是學(xué)校的要求,是家長的期盼,是任課老師的希望,更是學(xué)生的所需。

1、開學(xué)伊始,我給我們班級制定了班級目標(biāo),打造成一個學(xué)習(xí)型的班級。

2、為了班級總目標(biāo)的實現(xiàn),我又制定了4個小目標(biāo)

餐廳方面不準(zhǔn)出現(xiàn)浪費現(xiàn)象

就寢紀(jì)律不能出現(xiàn)違規(guī)情況

自習(xí)課堂必須保證絕對的安靜

正課必須做到全神貫注的聽講狀態(tài)

3、嚴(yán)格,并不是不講情理,并不是一棍子打死,而是要與愛融合,要以寬容為總基調(diào),尤其是后進生的管理

二、改上著力

改革的目的是為了班級管理更規(guī)范,班級管理更具有條理性。

1、改革班委,實行平等抽簽開會制度。

2、改變值日任務(wù)不變制度,實行抽號分配任務(wù)制度,避免任務(wù)大小臟累等問題。

3、排座位的方式實行推磨式的方式,解決了諸多麻煩事。

三、細(xì)上著手

教育無大事,處處是小事,八小時做好了就成就了大事

1、衛(wèi)生的細(xì)節(jié),像燈管,水池,考試座次表等及時清理。

2、安全細(xì)節(jié),請假條的嚴(yán)格規(guī)范,不可麻痹忽視

3、晚自習(xí)學(xué)生的桌面和書立等問題的反復(fù)情況等。

四、預(yù)防為主

班主任必須要有一個預(yù)設(shè)狀態(tài),不可馬后炮,不可問題出來了在找種種客觀理由

1、隨著課堂內(nèi)容的逐漸增加,作業(yè)抄襲問題較為突出

2、隨著天冷,早上學(xué)生的早起進班問題,

3、走廊樓梯結(jié)冰問題,防止出現(xiàn)安全隱患等。

以上是我的幾點具體做法,請大家批評指正,謝謝。

多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿【篇五】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,大家好!

非常高興參加這樣的論壇活動,不僅能分享大家的充實與快樂,感受班主任工作的幸福,還能學(xué)到大家的成功經(jīng)驗,領(lǐng)略班主任的愛心與智慧。本想也和大家分享下十多年班主任工作中的收獲與喜悅,但深埋心底不堪提及的往事卻總是浮現(xiàn)在心頭——那是我心底永遠(yuǎn)的痛,今天就借此機會說出來,希望訴說能減輕心底的疼痛,得到些許慰藉。也希望能給在座的各位同仁一個提醒。

那年的冬天特別的冷。一天晚上查完宿舍,剛回到辦公室,一個關(guān)系特好的同事就急匆匆的找來了,她的話語中帶著更多的心疼與自責(zé):“我的羽絨服找不到了!”從她的話語中,我明白了事情的緣由,昨天晚上不小心把羽絨服弄臟了,愛干凈的她就用濕布擦了擦,今天早上把羽絨服掛在了宿舍樓前的晾衣繩上,中午吃飯的時候還特意看了看,本想下午把衣服收了,可是由于準(zhǔn)備第二天的課,把這件事給忘了,剛才想起來,跑出去一看,衣服不翼而飛!她的心情我完全能夠理解,那時我們的工資水平還比較低,一個月二三百塊錢。一件衣服,將近兩個月的工資,衣服丟了,誰不心疼,誰不著急呢?

會是誰拿了呢?我們猜測著。同事嗎?不可能!學(xué)校年輕女教師也就那么一二十位,相互間都比較熟悉;校外人員嗎?也不可能!大門看得那么嚴(yán)。那最大的可能就是學(xué)生了!第二天利用早讀的時間,我倆又去女生宿舍看了看,遺憾的是,沒有發(fā)現(xiàn)任何線索!為了找衣服,我倆可是想了不少辦法,但最終衣服還是毫無下落。怎么辦?無奈中,我們報給了政教處!

沒想到,時隔一周,事情竟然有了轉(zhuǎn)機。早讀時候,我正沉醉于學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情之中,突然發(fā)現(xiàn)小倩穿了一件漂亮的羽絨服,款式、顏色和同事丟失的衣服特別接近。小倩,竟然穿了一件羽絨服?不會吧,拿衣服的竟然遠(yuǎn)在天邊近在眼前?可能是注意到我的專注了吧,小倩低下了頭。下課后我把自己的發(fā)現(xiàn)告訴了同事。經(jīng)同事暗中觀察,確認(rèn)衣服就是自己丟失的那件。這件事情該如何處理呢?小倩的情況我了解,家庭經(jīng)濟狀況不是很好,母親一人帶著兩個未成年的孩子,父親由于偷盜,被刑事拘留,難不成真應(yīng)了“龍生龍,鳳生鳳,老鼠子女會打洞”的俗語嗎?但是這個孩子平常的表現(xiàn)還是很不錯的,話語不多,學(xué)習(xí)勤奮,從沒有違反過班規(guī)校紀(jì)。正在我猶豫不決的時候,同事已經(jīng)把這件事情反映給了政教處。

政教處通知了小倩,作為她的班主任我也被請到了政教處的辦公室。我到現(xiàn)在也沒法忘記,那天小倩在辦公室的臉色,從黃到紅,又從紅到白,她被突如其來的行動嚇懵了。她當(dāng)然說不出任何可以解釋的理由,只是低著頭,誰也不敢正視,到后來,大哭起來……我也不知道該說什么好,事到如今,也只得聽從政教處的處理了。(班主任演講稿 )可是接下來的事情大出我的意料。當(dāng)天下午,小倩就找不到了,她沒有請假,也沒有回家,我們費了好大勁才從鄰村她二姨家找到了她。人找到了,政教處也宣布了對她的處罰——開除。

過了一個多月,小倩的哥哥來到學(xué)校收拾小倩的行李。收拾鋪蓋的時候,她的哥哥不好意思的說,家里實在太困難了,供她上學(xué)已經(jīng)下了很大的決心?,F(xiàn)在又出了這件事……

從此以后,小倩再也沒有回來。

這件事也就這樣過去了,當(dāng)時作為違紀(jì)學(xué)生的處理,我雖感到一絲失落,但是也沒怎么把她放在心上。直到自己成家,有了孩子。每每想起當(dāng)年對小倩的做法,我的內(nèi)心就感到一縷不安:現(xiàn)在想想,小倩做這樣的事情時,可能并沒有考慮太多,只是一時糊涂,抑或是想滿足自己一點虛榮心,也許還有其它理由,但我們卻把這樣的事情鬧的沸沸揚揚,生怕起不到“殺一儆百”的作用,我們不經(jīng)意間做著傷害小倩的事情。

后來又聽同學(xué)說,小倩離去后,再也沒有到學(xué)校讀書,在集市上和媽媽在做著一個賣菜的生意,見了同學(xué)的面頭一低就過去了,很明顯是在躲避。對于小倩,雖責(zé)任不全在我,但是我也經(jīng)常問自己:如果當(dāng)時我能夠及時的做出一個決定,如果在政教處我能替小倩在爭取爭取,她還會是現(xiàn)在的這個結(jié)局嗎?

半年前,我在一家超市見到了她,看到她的一剎那,我特別激動,想要和她說說話,說說我對她的掛念,說說我內(nèi)心的不安??墒?,她的頭一低,就走向一邊去了。從心里說,我希望的不是這樣一個結(jié)果。

這是我教育生涯中永難忘記的一次失敗。

我在工作中成長著,思索著,慢慢地我明白了,教育與警察不同,教育的成功絕不是抓出一個小偷,它還有比抓小偷更重要的事情,那就是用愛心改變一個孩子的心靈……

學(xué)生是正在成長的孩子,犯錯誤在所難免,為學(xué)生引路,是教師自身價值的體現(xiàn)。一位專家說過“教育其實很簡單:一腔真愛,一份寬容,如此而已?!本境鲂⊥祦頍o疑可以在班級中起到殺雞儆猴的作用,但是這樣會傷害學(xué)生的自尊心,況且很多學(xué)生在“作案”時只是一時糊涂并沒有意識到“偷”的嚴(yán)重性。倘若我們老師對此小題大做,往往會傷害學(xué)生的心靈,甚至?xí)o學(xué)生的心理帶來陰影。學(xué)生的身心敏感而脆弱,他們需要關(guān)心、呵護、幫助,他們更需要尊重。

作為教師只能是接受孩子犯錯誤的現(xiàn)實,想方設(shè)法用愛心鋪就一條正道,影響和改變學(xué)生的心靈。教育需要愛心,教育也需要智慧。我相信在我以后的教學(xué)生涯中,我一定會謹(jǐn)記:還有比抓小偷更重要的事情,那就是用我們的愛心、我們的智慧改變學(xué)生的心靈。

多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿【篇六】

輾轉(zhuǎn)來三十八中近兩年,至今日“小喬初嫁”,終于投入優(yōu)秀班級的懷抱,喜不自禁,美不勝收!現(xiàn)立于擠擠名師之前,不敢談經(jīng)驗,望不吝指點、斧正,在此先表達謝意!

所謂班級管理,我認(rèn)為其核心是學(xué)生的管理,其學(xué)生的管理又分為初一階段良好習(xí)慣的養(yǎng)成;初二階段正確思想的鑄成;初三(明年再說)。

我喜歡九月的講臺,一群初入中學(xué)的新生,滿懷好奇,那一雙求知若渴的目光,把校園襯得明亮如春。人常言:人之初,性本善,我認(rèn)為是:人之初,性向善。所以我希望他們能向善,擇善而固執(zhí)之;擇善而要先知善。因此第一節(jié)課,我會要求學(xué)生們談?wù)労玫膶W(xué)習(xí)習(xí)慣是什么?好的學(xué)習(xí)品質(zhì)是什么?達到統(tǒng)一認(rèn)識,而后形成和制定規(guī)章制度,進而要求他們努力踐行。只有讓學(xué)生們知善才能行過,進而以達知行合一。在加強良好習(xí)慣的養(yǎng)成之始,建立一個強有力的班干集體,分工明確,各司其職,嚴(yán)于律己,率先垂范,以助形成嚴(yán)明的班風(fēng),端正的學(xué)風(fēng),進而讓其他學(xué)生“蓬生麻中,不扶而直”。

思想教育一:

初二的重點班學(xué)生是早熟的,他們在通過課內(nèi)和課外的學(xué)習(xí)后,能積極敏銳地思考身邊的人和事,并逐漸形成較固定的、自我的看法和思維。他們已不再一味地信任和仰視自己的老師,反而是懷疑,乃至叛逆。因此初二階段的學(xué)生思想教育的重要性和難度更甚于初一的習(xí)慣養(yǎng)成。好的思想意識的形成可以固化好的行為習(xí)慣。它需要老師用正確、鮮明的思想貫穿教育于始終和有效滲透到每個學(xué)生的內(nèi)心。我時常對學(xué)生說:重要的不是你做什么事,而是你為什么和如何做這件事。那么如何做到這點呢?我只有一雙眼睛,看不盡也看不穿每個人的內(nèi)心。對學(xué)生思想問題的教育泛泛而談不如不談!所以我每周班會必上且都會讓每位班干(語、數(shù)、外、政、史、生、美樂、勞動、紀(jì)律、學(xué)習(xí)和班長)就上周的班級情況作一周工作匯報。說實話,講真話,尋找問題,分析問題,如何解決問題,更需要提出個人對事與人的看法,匯報中定要有表揚多人,多人有其名,批評有少人,少人有其名。從而達到對比鮮明、弘揚正氣的效果。學(xué)生的分析、批判乃至問題的指導(dǎo)方法之準(zhǔn)確、公正、合理和高遠(yuǎn)時常令我驚嘆。我摘錄一位副班長的班會發(fā)言:真正的好班干不是讓人敬畏,而是受人愛戴,如果我們嚴(yán)律己,寬待人,多些真誠,多些友好,從人文的角度出發(fā),把對面的同學(xué)當(dāng)朋友,“需要幫忙嗎?”“我能為你做什么?”常掛嘴邊,班級會更和諧。一位學(xué)習(xí)委員的發(fā)言:初中的日子過去大半,期中和后面的中考業(yè)已不遠(yuǎn),這場長跑的沖刺階段已開始。無論是為自己、為班級,我們都要努力拼搏,人生道路雖然漫長,但要緊處只有幾步,望大家且行且珍惜!從而我們可以看到一個優(yōu)秀的班干集體不僅是管理班級,更是凝聚班級、團結(jié)班級。不僅是老師的幫手,更是廣大同學(xué)的幫手。

思想教育二:

《尚書·洪范》中記載周武王在取代商朝為天子后,深知想要治理天下,必須借重前朝的經(jīng)驗。于是他前往拜訪商朝的遺賢箕子。箕子授其治國的《洪范九疇》(九類方法)使其可以治國安民。《九疇》中的第二是敬用五事。此五事是指人的五種本能,如容貌、言語、視察、聽受和思慮。每個人能做到這五條便有恰到好處的作為,融入群體的生活。我在班級里把激勵、勇敢、勤學(xué)、正氣等的話語用標(biāo)語的形式張貼在墻上,如“享頂禮膜拜,受千刀萬剮”、“成功更是成功之母”等,讓學(xué)生能每日抬頭視察、低頭思慮,從而自省容貌、言語和聽受。人非圣賢,孰能無過!現(xiàn)在每個學(xué)生的思想發(fā)展都是不均衡的,同時內(nèi)心又極敏感和自尊,所以我牢記曾文正公的一句話:揚善于庭外,規(guī)過于室內(nèi)。

思想教育三:

是加強自身的學(xué)習(xí)和提高自身的修養(yǎng)。我時常覺得自己語言乏味,面目可憎,更何況學(xué)生的看待?讀書是我認(rèn)為很好的學(xué)習(xí)方式,帶著一顆易感動的心去讀書,去感悟生活、工作中的道。有道讓其信,此師才可親!我時常想一位優(yōu)秀的老師,尤其是班主任要熟諳春秋之微言大義,又要有市井里巷的巧婦之能言,理皆在于此。

學(xué)生有優(yōu)或庸。你見或者不見,他們都在那里,不增不減;你愛或不愛,他們就在那里,和你不舍不棄。醫(yī)者有仁心,育人者更要有仁心,何妨去見,去愛他們呢?所謂生活的實質(zhì),就是在歷經(jīng)諸多不如意之事后,我們能依然他!我們的工作亦如是,不念起點,不懼終點。

上述體會,愧對厚聽。江南無所有,聊贈一枝春吧!謝謝!

多年老教師有關(guān)班主任論壇的精彩發(fā)言稿【篇七】

各位老師:

本周我們在這里舉辦第二屆班主任工作論壇,其目的就是為了給各位班主任搭建一個相互交流,相互學(xué)習(xí)的平臺,揚長避短,共同進步,共同提高班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和班級管理水平。

班主任團隊是學(xué)校的教師隊伍中的一支重要力量,從某種意義上說,班主任的整體素質(zhì)、班主任的師德面貌、班主任的管理水平、教學(xué)水平就代表一個學(xué)校的整體水平,所以加強班主任隊伍建設(shè)是學(xué)校工作中的重中之重。我們學(xué)校的班主任老師平時工作很踏實,也很務(wù)實,大家為了學(xué)校整體工作識大體,顧大局,表現(xiàn)出不凡的思想境界。在此,我向全體班主任無私的付出表示衷心的感謝!你們辛苦了!

在這次論壇會上,各位班主任都毫不保留的介紹了自己的工作經(jīng)驗,聽了這些班主任的精彩發(fā)言,我深有感觸,總的來說班主任工作就是德育教育、養(yǎng)成教育、有效教學(xué)、班級管理制度化,并做好學(xué)生和任課教師的橋梁。

老師們提到要以身作則,率先垂范,這讓我們看到了希望,看到了學(xué)校今后發(fā)展的動力。當(dāng)老師看見班里的帕子上的水滴滴答答的,就用盆打來水教學(xué)生如何讓帕子上的水不再滴滴答答;老師們講到要使學(xué)生不遲到,自己早早地來到教室門口等待學(xué)生上課。像這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。

行為習(xí)慣,常抓不懈。小學(xué)老師就是老婆婆,嘮嘮叨叨,時時講,處處抓,就像張麗娜老師曾經(jīng)說的:我沒有什么好方法,就是多講唄,這也是我們陳剛老師所說的“嘴勤”。昨天陳老師提到的“兩勤”,我建議再加上“眼勤”和“手勤”。 “眼勤”多觀察,觀察學(xué)生的心里活動,觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,“手勤”就像徐杰老師所講的“常示范”,好的行為習(xí)慣才是有效學(xué)習(xí)的前提和保障。所以,讓學(xué)習(xí)從小養(yǎng)成一個好的習(xí)慣,就為他們今后的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。作為班主任就是那塊堅硬的奠基石。

你們的發(fā)言很實在,故事很真實,你們的工作經(jīng)驗很實用,你們的工作精神很感人。作為班主任,學(xué)會吃苦,樂于奉獻,勇挑重?fù)?dān),心系學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平;要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖,思想向?qū)?,行動楷模總之,班主任工作艱巨而辛苦,更是崇高的,其中充滿無私奉獻精神,持之以恒的毅力和無微不至的愛心希望班主任老師們還要不斷學(xué)習(xí),爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

我們的班主任們很謙虛,就像剛才張居錦老師擔(dān)心自己的做法到底行不行?花貓、黑貓,抓到老鼠就是好貓,只要你的方法以人為本,行之有效,能有效管理好你的那個班,你的方法就是好方法。

相信有我們?nèi)w班主任老師的辛勤耕耘,與學(xué)校一道風(fēng)雨同舟、同甘共苦,正像郭詠梅老師說的:因為有你,學(xué)生的生命會更精彩,我要說的是:因為有你,我們二十三小學(xué)的明天一定會更加美好!

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班主任期末交流論壇的精彩發(fā)言稿


在當(dāng)今的校園中,不少的場合都有發(fā)言的環(huán)節(jié),當(dāng)我們在班主任論壇的時候要發(fā)言時,為了整理發(fā)言者的思路,提示發(fā)言的主題、內(nèi)容、和發(fā)言時間,我們必然要提前來準(zhǔn)備一份發(fā)言稿。在班主任論壇發(fā)言稿中,哪些需要重點講呢?下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精選的“班主任期末交流論壇的精彩發(fā)言稿”,供大家收藏參考,希望能提供一些幫助。

班主任期末交流論壇的精彩發(fā)言稿(篇一)

接到學(xué)校召開班主任論壇的通知,我就開始思索,該講些什么?若談班級現(xiàn)狀,九三有的只是雜亂倦怠、不思進取。若談工作風(fēng)格,拋開敬業(yè)愛崗和經(jīng)驗豐富的七、八年級班主任不談,單就和九年級其余四位班主任來比,我沒有陳老師那份踏實;沒有李老師那份灑脫;更沒有楊老師那樣游刃有余和周老師那樣大公無私。若談管理方法,而今我有的卻是諸多的困惑和茫然。再三思索,還是決定曬曬我的工作、談?wù)勎业睦Щ?、說說我的反思。

一、曬曬我的工作

1、用好婆婆嘴,注重培養(yǎng)行為習(xí)慣。行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運。因此,課余時間或者晨會,我親自且多次檢查學(xué)生儀表,要求學(xué)生不帶首飾;經(jīng)常不厭其煩的提醒學(xué)生要養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,教室要保持干凈整潔。最近因為忙,婆婆嘴說少了,學(xué)生有些又忘記了。

2、利用遠(yuǎn)程網(wǎng),整合最新學(xué)習(xí)資源。我經(jīng)常上網(wǎng)搜索學(xué)習(xí)方法和新的學(xué)習(xí)資源,有選擇的和學(xué)生交流,給學(xué)生展示。

3、借助校舞臺,積極發(fā)展學(xué)生特長。雖然現(xiàn)在是初三了,時間緊,但我認(rèn)為對學(xué)生發(fā)展特長有幫助的活動一定要參加。這是鍛煉的好機會,只有校舞臺站住了,才能在特長的路上走的越來越遠(yuǎn)。對于考高中希望不大的同學(xué),我尤其支持參加。

4、上好晨會課,貫徹落實學(xué)校精神。學(xué)校的各種事情和方案我都在晨會布置落實。

5、堅持寫日志,深刻反思教學(xué)得失。這學(xué)期,我抽出一定的業(yè)余時間,記錄身邊點滴,以期能總結(jié)經(jīng)驗。

二、談?wù)勎业睦Щ?/strong>

1、如何處理師生關(guān)系。和所有的老師一樣,我盡心盡力,盡職盡責(zé),然而學(xué)生并不像想像中那樣認(rèn)可你的方式。你耐心的思想工作在他們看來不過是乏味地說教,依舊的漫不經(jīng)心,放任自流,甚至無所謂。于是,我耐心變成了簡單粗暴的指責(zé)。但是后來我發(fā)現(xiàn)這樣的措施是失敗,是學(xué)生的逆反心理與對抗情緒的日漸明顯,他們與我的距離隔膜越來越大。我希望學(xué)生因為喜歡我,而愿意接近我,尊重我,并且會因此而聽我的話。所以自己盡可能溫柔,但又發(fā)現(xiàn),有時候暴風(fēng)雨會更有效果。所以師生關(guān)系怎么處理,我很困惑。

2、后進生教育是班主任的難題。作為教育者,我感到無助、無奈,作了那么多次努力、教育,而被教育者的表現(xiàn)卻與我的期望相去甚遠(yuǎn),這有時真是教育(至少是我的教育)的一種悲哀,也是很多班主任幸福度較低的一個重要因素。平時我們總說,沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師。面對班級那么多的學(xué)困生,自己和幾個任課老師都努力了,可是學(xué)生的成績還是落后,真的是“沒有教不好的學(xué)生,只有教不好學(xué)生的老師”嗎?我感到困惑。

3、如何處理教育與教學(xué)的關(guān)系。班主任老師很多時候既要進行相當(dāng)?shù)慕虒W(xué)工作,又要對班級的很多事情進行管理及對學(xué)生進行教育。而教育學(xué)生及管理班級的工作很大程度上要多于重于教學(xué)工作。若要管的事很多的話,則教育教學(xué)的時間必然要相對減少,質(zhì)量要降低。最近幾次班級小測試,試卷沒時間批?,F(xiàn)在初三總復(fù)習(xí),備課的時間卻很少。就前天發(fā)生的一件事情來說,我準(zhǔn)備了一節(jié)作文課,第一節(jié)課我想再修改一下讓內(nèi)容更充實些,我剛走出辦公樓就發(fā)現(xiàn)班上學(xué)生借口上廁所在學(xué)校內(nèi)閑逛,叫到辦公室,接下來洋洋灑灑約半小時,導(dǎo)致第二節(jié)上課差點遲到,結(jié)果那節(jié)課講得也很糟糕。時間處理上,也感到困惑。

三、說說我的反思

1、抓住教育時機,讓師愛更舒心。有時發(fā)現(xiàn),明明我是好意,結(jié)果孩子卻不領(lǐng)情。后來我知道,教育要抓住時機,把握教育的技巧,注意教育的語言和環(huán)境,批評的同時還要尊重孩子的人格,不能傷害孩子的自尊心。否則會適得其反。因此,班主任要抓住有利的教育時機,對學(xué)生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果。

2、展示親和風(fēng)格,讓師生更親近。班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵。首先班主任要利用語言交流展示親和力拉近關(guān)系。因為語言是表達交流的載體,直接影響親和力的強弱,對學(xué)生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠(yuǎn)比冷冰冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進取心和榮譽感。其次,發(fā)揮肢體暗示。雖然無聲,作用卻非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。師生關(guān)系近了,班級工作就好開展了。

3、捕捉學(xué)生亮點,讓學(xué)生更上進。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的亮點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。專家曾說:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習(xí)的信心,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉亮點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學(xué)生的自信心。

4、默默耕耘,慢慢收獲。

最后,我堅信路漫漫其修遠(yuǎn)兮,但在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,余主任的指導(dǎo)下和全體班主任的幫助下,我會越來越好。

班主任期末交流論壇的精彩發(fā)言稿(篇二)

首先感謝學(xué)校給我們搭建這樣一個平臺,讓我們幾位班主任在這里和大家一起探討班級管理中一些做法和自己帶班過程中的一些困惑,希望能夠聆聽到大家誠懇的意見和建議,我們將取長補短,爭取把自己所帶班級打造成為一個積極健康和諧的班集體,下面我就自己當(dāng)班主任以來的認(rèn)為還較可以的一點做法與大家分享:

一、建立健全班級管理制度

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,我認(rèn)為一個班級應(yīng)有健全的管理制度,這有利于良好的班風(fēng)的形成,因為制度是一桿秤,在處理班級的事情上人人都按照制度辦事,就不存在不公平的事情,在制度的建立上,我建立了相應(yīng)的獎勵機制和懲罰機制,主要采取魏書生老師的管理辦法,犯錯誤主要寫說明書,我們班寫說明書我有嚴(yán)格要求,例如兩個同學(xué)晚休說話不休息這種情況,首先應(yīng)該寫清楚事件發(fā)生的時間地點場合經(jīng)過,最后是反思,反思違反紀(jì)律對自己有哪些影響,對同學(xué)有哪些影響,對班級有哪些影響,以后自己怎么做,再犯自己給自己定好懲罰措施等。還有班級衛(wèi)生清潔的處罰,我們班規(guī)定連帶責(zé)任制,當(dāng)天的值日生清潔出了問題,當(dāng)天的值日生繼續(xù)清潔,直到抓住破壞衛(wèi)生的同學(xué)為止,班級的衛(wèi)生有了很大的轉(zhuǎn)變。

二、培養(yǎng)學(xué)生常懷一顆感恩的心

大家還記不記得上次的論壇中說過我的一個做法,讓學(xué)生觀察記述自己父母的變化,后來我發(fā)現(xiàn)一部分的學(xué)生通過日記寫的相當(dāng)不錯,來校的那周表現(xiàn)的也很好,所以我發(fā)現(xiàn)這是學(xué)生的弱點,再調(diào)皮的孩子內(nèi)心都有一顆善良的心,尤其是對自己的父母,因為父母是和他們目前生活最久的人,最親近的人,抓住這點我隔周就讓他們寫這樣一片日記,從日記上的字里行間流露出他們對父母的那種真情,孩子們最多的結(jié)尾都是好好學(xué)習(xí)報答自己的父母的養(yǎng)育之恩,這不就達到了我們教育的目的了嗎?今年我還采用這種形式來教育我們七(2)班的每個孩子,國慶節(jié)放長假前我就給布置了這件事情,我說國慶節(jié)收假也就是十月七號下午的'日記就寫自己放假七天觀察的父母的起居勞作的點點滴滴和自己的感受,有幾篇日記寫的非常好,讀來自己都感覺心里酸酸的,那都是孩子真實心聲的吐露,有一個孩子這樣寫道,父母每天和我們在學(xué)校一天起床的時間差不多,甚至比我們起的早,他對比了自己早起的收獲和父母早起的收獲,覺得自己還不夠努力,還做的不夠很對不起自己的父母,今后要好好學(xué)習(xí)等等之類的,后來我發(fā)現(xiàn)他真的比以前用功多了在學(xué)習(xí)上,還有一些同學(xué)描述父母送他上學(xué)的場景,讀來感覺孩子們其實真的很懂事,雖然學(xué)習(xí)上犯著這樣那樣的錯誤,這可能與很多因素有關(guān),但我堅信他們還是一群有著感恩之心的好孩子。教育是一個漫長的過程,只要我們教育學(xué)生學(xué)會了做人,我想學(xué)習(xí)成績也會隨之提高的。

三、班級管理要秉承民主的精神

充分發(fā)揚民主精神,我每周搞一次匿名摸底調(diào)查,讓學(xué)生把想說的話和班里面發(fā)生的事情和看法,對老師意見都寫下來,我一一匯總,好的意見建議在班級里推廣實行,實際這點做法以前帶班過程中我一直使用,起到了很好的管理作用,許多不好的事情都提前消滅在萌芽狀態(tài),本期我繼續(xù)在班級推廣,這樣一來班里形成了一股“投紙條”熱,大都是反映班級中違反紀(jì)律的事件,這些都給我的班級管理提供了幫助,其中有同學(xué)制定了一些違反紀(jì)律后的懲罰措施,(例如抄作業(yè)一次寫1000字說明書,亂扔垃圾一次寫800字說明書等等,)還提交班委會成員商討,班委會成員都認(rèn)可這種做法還在意見下面簽了字,后來班長給全班同學(xué)宣讀大家都無意見,就張貼在我班后面的小黑板上,大家互相監(jiān)督執(zhí)行,班級的學(xué)生做自己的管理者給我這個班主任減輕了不少的麻煩。

以上幾點就是我做班主任幾年來的小小做法,希望能給在座的各位班主任提供一點班級管理的思路,有不妥之處還望各位提出寶貴的意見和建議我將不斷完善自己,讓自己在以后的班級管理中更上一個臺階。

班主任期末交流論壇的精彩發(fā)言稿(篇三)

本學(xué)期我繼續(xù)接任一(1)班班主任工作,經(jīng)過上學(xué)期與44顆小種子的磨合,讓我對這一幫孩子的性格、脾氣、處事方式都有了一定的了解,在溝通上更輕松了,在相處上更親密了,這一學(xué)期,我的工作重點不再是常規(guī),而是從“心”開始,狠抓細(xì)節(jié)。

一、時刻關(guān)心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生的性格特點。低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們天氣漸漸的熱了,要注意減衣服;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等,還告訴他們這幾天誰都進步了。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學(xué)習(xí)情況,會收到意想不到的效果。

二、及時表揚孩子

對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了!”“你的字越寫越漂亮了!”課堂上經(jīng)常對他們說:“你真棒!”“你學(xué)得真快!”“你說的真好!”……當(dāng)我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小星星,一臉興奮,然后那幾天在學(xué)校表現(xiàn)就會特別好。通過這樣不斷的鼓勵,這學(xué)期,原先學(xué)習(xí)、行為都處于中下游的劉揚紅、朱詩炫、楊月都有了很明顯的進步。

三、重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣

各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),一年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的最初時期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會在各方面得到提升。對于這一點,我正在努力中。如根據(jù)一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最干凈、周一看誰的小手小臉最干凈、看看誰的桌子周圍最干凈等等。

四、安全教育工作

大家知道,學(xué)校的安全教育工作是重中之重,因此,本人在學(xué)期中特別重視了對學(xué)生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,經(jīng)常利用晨會課,給學(xué)生詳細(xì)地講述交通安全、防火、觸電、防溺水、防震等方面的知識。要求學(xué)生不到有危險的地方去玩。

五、加強與家長聯(lián)系

平時,我能關(guān)心愛護班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當(dāng)他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學(xué)校、家庭密切配合,更好地教育了學(xué)生。

六、存在的問題

1.班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴(yán)”字。對學(xué)生的熱愛不可無,但對學(xué)生的嚴(yán)格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執(zhí)行的時候方法不是很恰當(dāng),在這一點上,還需要向各位老師請教。

2.班級工作有布置,無落實,使個別學(xué)生容易鉆空子。

3.班級的各項常規(guī)工作有待進一步加強,比如:衛(wèi)生、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓(xùn)。我愿意從教訓(xùn)中收獲經(jīng)驗,并用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學(xué)生,永不放棄。

班主任期末交流論壇的精彩發(fā)言稿(篇四)

閑暇時,我總愛讀貼在辦公桌上方的座右銘:“對待學(xué)生,該這樣想:假如,我是孩子;假如,是我的孩子。”每每讀到這句話,我浮躁的內(nèi)心就會平添幾絲平靜。它讓我懂得了:一個出色的班主任,不僅要教藝精湛、有敬業(yè)精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。當(dāng)代教育家李鎮(zhèn)西就曾這樣說:“素質(zhì)教育,首先是充滿人情、人道、人性的教育。一個受孩子衷心愛戴的老師,一定是最富有人情味的人。只有童心能夠喚醒童心,只有愛心能夠滋潤童心。離開了情感,一切教育都無從談起?!币虼?,工作中我常提醒自己,對學(xué)生多一些真誠的愛心,收獲的必將是幸福和甜蜜。

一、要了解學(xué)生,到學(xué)生中去,和學(xué)生交朋友。

“我們必須會變小孩子,才配做小孩子的先生?!蔽页S锰招兄倪@句話來告誡自己。班級管理中,我嘗試著用“學(xué)生的大腦”去思考、用“學(xué)生的眼光”去看待、用“學(xué)生的情感”去體驗、用“學(xué)生的興趣”去愛好,用真誠的心去對待學(xué)生,沒有歧視,沒有偏愛,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱。走進學(xué)生的生活,和他們打成一片:課間操時和他們一起舞動青春;運動會上和他們一起為吶喊助威;大掃除時和他們一起勞動,課下時和他們一起做游戲。

除此之外,針對當(dāng)前電腦普及以及學(xué)生的年齡和性格特點,在開學(xué)初班會上,我公布了QQ號碼,并提議建一個屬于我們班級的“群”。這樣不僅我們又多了一條溝通的途徑,而且也便于我走進學(xué)生,及時了解他們的思想動態(tài)。從網(wǎng)絡(luò)空間這個平臺,我不僅了解了學(xué)生獨特的創(chuàng)造力,更多的是從中能及時的掌握他們的思想動態(tài)。從這種互動模式中,學(xué)生更容易傾訴平時不易表露的小秘密。與學(xué)生聊天中我了解了他們的喜怒哀樂;了解了他們的內(nèi)心世界。孩子們把我當(dāng)作他們的大朋友,高興了忍不住要和我分享,煩惱了第一個向我傾訴。漸漸地,我們之間存在的心理阻隔消失了,有的是情感的交流,心靈的溝通。

二、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,激發(fā)學(xué)生的積極性。

關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點滴進步,及時加以引導(dǎo)、表揚和鼓勵,使學(xué)生充滿自信,激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是我經(jīng)常要用的方法。這個學(xué)期,班上一個插班生朱××,成績較差,小學(xué)時曾因一點小事和班主任鬧得不可開交,家長見到我就先說,這孩子不好教,脾氣倔、成績差……但我發(fā)現(xiàn)他的字寫得很好,開學(xué)第一周我就不斷表揚他:“看到你的作業(yè)老師的心感到特別溫暖,字寫得那么認(rèn)真,相信你什么事情都能做好?!币欢螘r間之后,我又對他說:“咱班的圖書管理是一個瑣碎的工作,你負(fù)責(zé)好嗎?”他點點頭?,F(xiàn)在的他學(xué)習(xí)很努力,工作也做得一絲不茍,本次段考就語文一科較月考就進步了10分!我在班上又大肆對他進行了一番表揚,他學(xué)習(xí)的勁頭更足了!在作文中,他這樣寫道:“老師,我第一次感受到別人的信任,你放心,我會努力的!”

三、充滿愛心,把微笑送給學(xué)生。

“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,列?尼?托爾斯泰曾說過:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么,他是一個好教師;如果把對教育帶來的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完美的教師?!睅煇郏皇悄笎?,不是溺愛。那是基于母愛,超于父愛的教育之愛,那是融理解、理智、真理、希望的愛,是尊重、關(guān)懷和理解?!拔⑿Α钡牧α坎攀菬o窮的。作文課上,我們班有個“調(diào)皮鬼”朱××,喊了起來:“我沒有作文本?!庇忠粋€學(xué)生孟×也跟著說沒發(fā)給他本子。 “那就去我的辦公桌上拿兩本兒來?!彼麄儌z相繼站起來準(zhǔn)備出去“透風(fēng)”,我沒有批評他們,只是微笑著說:“兩個本子,用得著兩個人去抬嗎?一個人去扛就夠了?!蓖瑢W(xué)們笑了,他們的心思被我識破,也不好意思的笑了。

在學(xué)生取得成功時,我用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時,我用微笑送去鼓勵;在學(xué)生犯錯時,我用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。

四、尊重寬容,平等對話,把欣賞送給學(xué)生。

班級管理中我嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán),嚴(yán)而不兇,寬而不松,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,寬在當(dāng)寬處。無條件的相信學(xué)生,相信每個學(xué)生都是向善的,相信每個學(xué)生都是有潛能的。“錯誤也是一種美麗”,平和的心態(tài),會讓我們更加理智地解決問題;工作中我時常提醒自己:簡單粗暴的方法絕不適宜做人的工作。真誠耐心的幫助學(xué)生改正缺點和錯誤,把欣賞與期待投向每一個學(xué)生,用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生。善待他們的優(yōu)點,寬容他們的“不敬”。前幾天突然發(fā)現(xiàn)教室的地面上多了許多粉筆頭,經(jīng)調(diào)查才知道是班里那個成績最不好的男孩——余××所為。心里不禁一陣生氣:這個孩子段考成績一塌糊涂,竟然還不思進取,不僅破壞公物還影響同學(xué)學(xué)習(xí)!證據(jù)很容易就找到了,兩根筷子、兩個女孩子扎頭發(fā)用的橡皮筋和一段廢棄的筆筒兒加上一些透明膠布。用一雙筷子做出一把玩具槍!長長的、不起眼的東西,竟然是這個孩子自己做的帶有“殺傷性”的玩具!看得出來他是頭腦很靈光、動手能力很強的孩子。“告訴老師,這種做法對嗎?”我溫和的對他說。他深深的低下了頭:“老師,我錯了!以后再也不了!”看到他這樣,我順勢利導(dǎo):“看得出來你的動手能力很強,今后幫助老師做一些教具好不好?”他使勁的點了點頭。

五、收獲幸福,把甜蜜送給自己

這個學(xué)期,按學(xué)校工作安排,我擔(dān)任七(2)班班主任兼語文老師。雖然和去年那幫孩子不經(jīng)常在一起了,但在他們出現(xiàn)問題時也是習(xí)慣性的來找我,猶記得段考前的那天中午:我正在教室輔導(dǎo)學(xué)生,“老師,你快去看看吧!高××哭著跑出去了,我們勸都勸不住?!币粋€男孩子的聲音打破了教室的安靜。循聲望去,原來是楊××,臉上寫滿了著急。迅速安頓好班里的學(xué)生,和他一塊兒下樓,還沒來得及問清緣由,王××也跑了上來:“老師,你可下來了!快點兒!”原來是高××在班級管理的過程中和班里一調(diào)皮男孩發(fā)生了爭執(zhí),這個好強的女孩子顯然還沒有受過這樣的氣!在校園的一個角落里,我們找到了正在哭泣的她,看到我的出現(xiàn),她顯得更加委屈。我首先否定了她的這種“出逃”行為,然后就存在的問題做了分析,看到她露出了笑容,我如釋重負(fù)。能成為他們信任的朋友,被他們所惦記,我感到自己是最幸福的人。

最讓我難忘的是教師節(jié)那天,上午上完課還沒等我走到辦公室,幾個女孩就涌了上來:“老師,你去哪兒了?害我們好找!”說話間,一大群學(xué)生把我給包圍了,話里夾帶著掩飾不住的興奮:“節(jié)日快樂!”王××,不善于表達感情的他竟然一下子抱住了我的胳膊:“老師,想你,節(jié)日快樂!”一同來的還有他們的祝福:鮮花、千紙鶴、……那天上午,有同事曾這樣形容我,渾身上下每個細(xì)胞都在微笑!是呀,能得到孩子們的尊重與信賴,我真的感覺自己的每個細(xì)胞都已深深的陶醉了,陶醉在一種稱為“愛” 的海洋里。

忘不了愛人動手術(shù)后回校時他們見到我時的歡呼“老師回來了!”;忘不了開學(xué)初他們見我時的抱怨“老師,你為什么不要我們了?”“老師,你為什么不跟班?”;忘不了晚上查宿舍時她們哭著拉著我的手“老師,我們想你?!保煌涣宿k公桌上他們時不時偷偷放上去的雞蛋;忘不了他們紙鶴上的留言“花兒累了,它放棄了美麗,選擇了果實;天空累了,它放棄了太陽,選擇了月亮;忙碌了一天的你累了嗎?但愿我微不足道的祝福能驅(qū)散你的疲勞,帶給你快樂!” ,“七(5)的快樂時光很快就遺失了,但這個團體至親至愛的感情永遠(yuǎn)不會遺失!”,“能認(rèn)識您,真的很高興,能分到七(5)班更是我一生的榮幸,今后的日子里,或許不能和你一起走過,但希望您的身邊有更多貼心和出色的學(xué)生!”;更忘不了他們的那句“老師,你好好努力,我們等著你還來教我們!”

教育是心靈的藝術(shù),愛心是教育的靈魂。巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”。

只有走進了學(xué)生心靈的教育,才能春風(fēng)化雨、潤物無聲,才是尊重、民主的教育。班級管理中,我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有許多的不足之處。今后的日子里,我還要多加學(xué)習(xí),充實自己;多加努力,完善自己。爭取以自己和學(xué)生們的努力去收獲更多的甜蜜!

班主任期末交流論壇的精彩發(fā)言稿(篇五)

感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝各位班主任老師,今天在這個地方跟大家交流和學(xué)習(xí),讓我這個現(xiàn)在不是班主任的人獲益良多,你們的發(fā)言讓我深受教育,你們的才華我自愧弗如,一向自詡信心飽滿的我突然變得自卑起來,但鑒于學(xué)校的要求和領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,我只能鼓起余勇,說幾句。我向各位老師匯報兩方面內(nèi)容,不妥之處,請批評指正。

一、心語坊工作

為有效推進新課改,貫徹以人為本的教育理念,關(guān)注廣大師生心理健康,學(xué)校決定對原有心理咨詢中心進行布局調(diào)整和重新裝修,為了增強心育工作的親和力和吸引力,經(jīng)學(xué)校研究決定,我校的心理咨詢中心正式更名為心語坊,心語坊是按照甘肅省A級心理咨詢室標(biāo)準(zhǔn)配置建設(shè),位于教師辦公樓一樓,共有九個功能室。目前已經(jīng)正式投入使用,面向廣大師生及學(xué)生家長進行心育服務(wù)。

心語坊由校長任組長、分管德育和安全的副校長任副組長、政教主任負(fù)全責(zé)、配有專兼職老師、是實施學(xué)校心育工作的專門機構(gòu)。班級管理和德育工作離不開心育,心語坊就是配合各位班主任對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)、矯治、促進個、團體心理成長的平臺,各位老師,在學(xué)生教育方面我們是天然的同盟,今后將配合班級開展主題班會——就階段性出現(xiàn)的典型問題或者政教處規(guī)劃的主題進行班團隊活動;大型講座——在各年級普及心理知識;個體咨詢——為個人在心理減壓、人際調(diào)適、適應(yīng)困難、親子溝通、生涯規(guī)劃等方面提供咨詢建議;團體咨詢——通過游戲、活動形式為學(xué)生提供相互學(xué)習(xí),借鑒他人、提高自身心理素質(zhì)的輔導(dǎo);個體、團體測評——在咨詢老師認(rèn)為有必要的前提下,針對個體和團體運用專業(yè)測評軟件進行多方面的心理測評,為心育活動的進一步開展提供依據(jù);沙盤游戲室——在咨詢老師的陪伴下來訪者通過沙盤游戲場景的擺放表達心理感受和需求;音樂放松室——在音樂放松椅上通過專業(yè)的音樂放松反饋系統(tǒng)和催眠儀器作用,在咨詢老師的協(xié)助下實現(xiàn)心靈和肌肉的徹底放松,留下緊張和疲憊,帶走輕松和愉悅;宣泄室——擁有宣泄墻、宣泄人、宣泄棒等專業(yè)宣泄器材,這里是發(fā)泄憤怒、釋放壓力的安全管道,在你揮汗如雨、重拳出擊后,放下心理“包袱”,輕裝前行;心靈書吧——為五中師生提供專業(yè)心理書刊閱讀,促進心理知識普及,是心靈深呼吸的場所,也是心語坊老師集體備課和研討個案的場所,更是相互交流,專業(yè)發(fā)展和成長的場所;辦公和接待室——是心語坊老師辦公和接待來訪者的第一站,所有心語坊功能室的使用都要在這里進行申請和預(yù)約,來訪者根據(jù)老師的安排,遵守相關(guān)的規(guī)定,合理使用。檔案室——心育活動的記錄,各功能室開展活動的資料匯集地,是進行其他相關(guān)活動的依據(jù),是師生心理檔案存放地,是心育活動的中樞。通過剛才的介紹,大家大致了解了心語坊,我們將通過持續(xù)不斷地努力,將心語坊建成心靈休憩的港灣,自我展示、情緒釋放的場地,敞開心扉、借鑒他人的舞臺。當(dāng)然,這離不開領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任老師的關(guān)心和支持。

請大家記住心語坊辦公電話:……,這也是預(yù)約、咨詢號碼,對學(xué)生的心理健康的關(guān)注,我們擁有共同的責(zé)任,配合班級進行學(xué)生心育,也是心語坊的義務(wù)。希望能跟各位老師經(jīng)常溝通交流,您的關(guān)注,就是我們前行的動力。

二、班主任工作

在我十多年的班主任工作經(jīng)歷中,我認(rèn)為很多問題學(xué)生或者很多學(xué)生的問題都與心理有關(guān),班主任要研究學(xué)生的心理,尤其是學(xué)生的心理需求。學(xué)生的心理活動通過他的肢體語言,動作神態(tài)展示出來,很多時候,班主任要通過學(xué)生的情緒變化來觀察和了解學(xué)生的內(nèi)心世界。心理學(xué)家說:你能控制他的情緒,你便能控制他的一切。所以我們要研究學(xué)生情緒的起伏變化,以便于課堂教學(xué)和班級管理工作的開展。把自己當(dāng)成一名學(xué)生,向?qū)W生學(xué)習(xí),融入學(xué)生,成為他們的一份子,不懂的問題向?qū)W生請教,做到55+1等于1,這樣班級團結(jié)如一人,管理自然如臂使指。還有什么活動不能搞,還有什么節(jié)目不能演,還有什么事情干不了?所以我的第一個關(guān)鍵詞是“融入”。當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成“自己人”時,你就能利用“自己人效應(yīng)”進行有效的教育及管理。把你的想法變成班級的愿景,把班規(guī)變成共同的約定,這就是大眾參與民主治班。如此一來,班級凝聚力自然就大,戰(zhàn)斗力就強。

班主任與學(xué)生要經(jīng)常談話,唯有這樣才能將情況匯總,上下左右傳送。但是很多班主任老師與學(xué)生溝通或者談話沒有預(yù)案,往往是看到了就說,談話很少講策略,談完話也不做記錄和反思,缺少教育的資料積累。當(dāng)有一天需要你寫一點東西的時候,你大腦中那些成天跟學(xué)生談話的素材在相互打架,很少有能夠濾出來的東西。這是我們的悲哀!教育者沒有教育故事可講,不怪其他人,只能怪我們自己。怪我們沒有計劃,怪我們沒有記錄,怪我們沒有反思,所以我們跟學(xué)生溝通的不是很順暢或者溝通的效果不是很理想。在第二屆全市班主任論壇上我做了一個發(fā)言,當(dāng)中提到教育的本質(zhì)就是溝通。傳授知識是溝通,師生談話是溝通,我講的你聽到了,并且有積極反應(yīng),師生良性互動,溝通有效。我講的你聽到了,但是是消極反應(yīng),師生惡性互動,溝通失敗。舉個例子:學(xué)生遲到,面帶愧色,低著頭找老師,但老師劈頭蓋臉一頓臭罵,怎么遲到了,不知道定鬧鈴嗎……暴風(fēng)驟雨過后在下不為例中結(jié)束。學(xué)生逃離開老師辦公室后,昂首挺胸看向他人,面有得色……明天依然故我。這樣的溝通是需要檢討的,紀(jì)律固然重要,但不分青紅皂白開啟既定模式的所謂溝通會適得其反。所以我的第二個關(guān)鍵詞是“溝通”,溝通要講方法,平等、尊重、友善、贊美是溝通的四項基本原則;溝通要有記錄,溝通要有反思,記著記著你就提高了,思著思著你就專業(yè)了。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

一年級班主任論壇發(fā)言稿收藏8篇


在當(dāng)下的校園里,有很多需要發(fā)言的場合,當(dāng)我們在班主任論壇中要進行發(fā)言時,為了幫助我們消除怯場心理,讓發(fā)言能夠更加順暢,提前準(zhǔn)備發(fā)言稿是非常重要的一項步驟。怎么寫班主任論壇發(fā)言稿才能達到目的呢?于是,編輯為你收集整理了一年級班主任論壇發(fā)言稿。請閱讀后分享你的朋友!

一年級班主任論壇發(fā)言稿 篇1

作為班主任特別是小學(xué)的班主任,是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認(rèn)為班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體;每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。

下面我就談幾點做法和體會:

一、充滿愛心,做學(xué)生的知心朋友

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!比如有的孩子對老師特別熱情,課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當(dāng)這個時候,我們就可以放下手中的工作,陪他們聊天,了解他們的心聲。我始終認(rèn)為學(xué)生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你。故閑暇之時我便會和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣變化異常,注意增減衣服,防止生病;和她們聊聊每天發(fā)生的開心事等等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學(xué)發(fā)生矛盾是不應(yīng)該的,老師不喜歡看到這樣的你……在這種輕松的聊天氛圍下,自然而然地提出一些要求,他們就會很聽話,效果也不錯。

另外,給予不同學(xué)生不同的愛。一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。那么如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?我在其工作中,嘗試著從以下方面給予不同學(xué)生不同的愛,效果還比較理想。

(1)“偏愛”后進生

在班級管理中,我努力做到不放棄任何一個后進生,并給予他們更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上享有和其他同學(xué)一樣的權(quán)利。

就說我們班的毛光輝吧,因為他有上課接話茬的壞習(xí)慣,我就任命他為早操的“口令員”,以后每天早上他都很盡心的帶大家喊口號,若發(fā)現(xiàn)有懈怠現(xiàn)象,就及時提醒其改正。我認(rèn)為,這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。

(2)嚴(yán)愛優(yōu)等生

優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們:優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。

(3)博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生我根據(jù)他們的心理特點,充分調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。比如我們班的李紫伊,她學(xué)習(xí)成績一般,但很關(guān)心集體,她特別想當(dāng)學(xué)校的值勤員,我就滿足了她的要求,推薦她當(dāng)了學(xué)校的值勤員,她的心理得到了滿足,學(xué)習(xí)積極性也調(diào)動起來了,學(xué)習(xí)成績也進步了,上課發(fā)言也積極了,效果非常明顯。

二、充分調(diào)動孩子們的積極性

班主任的工作是瑣碎、繁忙的。力不從心、精力有限是我們經(jīng)常有的感覺,這種情況下,我發(fā)現(xiàn)把一些工作交給孩子們?nèi)プ鍪遣诲e的選擇。

班里的衛(wèi)生最初是我親自去檢查的,但是后來由于瑣事繁多常常無暇顧及,后來我就在班里成立了衛(wèi)生檢查小組。小組成員由兩個勞動委員和四個寢室長組成的,兩個勞動委員一個主內(nèi)一個主外,四個寢室長負(fù)責(zé)所有寢室的衛(wèi)生,這個方法實施之后,檢查小組組員非常認(rèn)真檢查,而各值日組也重視起來,打掃的仔細(xì)多了,就這樣,我們班的衛(wèi)生狀況得到很大的改善。另外,晚上教室里的燈、風(fēng)扇和走廊的燈我也安排了專人去關(guān)??傊遗ψ龅秸{(diào)動每個孩子的積極性,來幫助我進行班級管理,讓班級各項工作得以順利進行。

三、要注重對班級干部的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負(fù)一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的重要性,從而形成責(zé)任意識。

然而,學(xué)生的管理只能是教師管理的輔助,而不能夠取代教師的管理,所以,作為老師還是要發(fā)揚“三勤””:腿勤,多到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看;眼勤,多觀察學(xué)生的絲毫變化,及時掌握學(xué)生的動態(tài);嘴勤,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,有些時候,學(xué)生犯了錯誤,在不影響大局的前提下,可以不予理睬,但要利用班會的時間,及時對學(xué)生中存在的錯誤提出自己的看法,叫學(xué)生明辨是非,督促學(xué)生努力做好。

四、做好學(xué)生家長的溝通工作

與縣城里學(xué)生家長相比,多數(shù)農(nóng)村家長對待孩子學(xué)習(xí)不夠重視。在他們的觀念里,學(xué)習(xí)只是老師的事情,家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書,供他們吃喝穿戴,至于孩子學(xué)好學(xué)壞那是老師的事情。正是由于這種偏激看法的影響,許多孩子在學(xué)習(xí)上、在行為習(xí)慣上,很容易出現(xiàn)一些問題。為了讓家長更好的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和在校表現(xiàn),除了每月的家訪電話,我還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流。

五、示范帶頭,常抓習(xí)慣養(yǎng)成教育

我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的`影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。比如,教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生上課不遲到,自己就做到每節(jié)課提前到教室。

學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約,要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學(xué)生一起參與管理。由于小學(xué)的學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、自習(xí)課、課前、課后等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生逐步做到自覺遵守紀(jì)律。

六、加強自身修養(yǎng),重視團結(jié)合作。

為了更好的管理好班級,我充分利用課余時間閱讀了一些關(guān)于班主任工作的書籍,在著名的教育家魏書生老師的《班主任工作漫談》這部書中,我學(xué)到了很多很實用的東西,包括做為一名教師該有的正確的心態(tài),“一個人首先要適應(yīng)環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但人類不能以理想主義的目光苛求生活”,“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育,常常是我們自己方法少。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。只有先適應(yīng)環(huán)境,才能改變環(huán)境。”“變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,容易使人成為一個成功者?!薄瑫r,班主任老師要注意團結(jié)任課教師,一起做學(xué)生的工作。多和任課教師溝通,多交流學(xué)生的情況。在某個時間段內(nèi),全體任課教師統(tǒng)一步驟,統(tǒng)一說法,一起來做學(xué)生的思想工作,對迅速轉(zhuǎn)化學(xué)生是很有幫助的。

總之,對學(xué)生要有愛心、信心、耐心,用師愛去溫暖每個學(xué)生的心田,要千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色?;仡欉^去的班主任工作,在我跟學(xué)生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學(xué)生,是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信;我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是他們兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大??偠灾?,總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,我們只有在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,才能使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

一年級班主任論壇發(fā)言稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

我沒有什么先進的事跡向大家匯報,也沒有什么經(jīng)驗向大家傳授,我只是結(jié)合這學(xué)期給班里所做的一些事情談?wù)勎业囊稽c淺薄的感悟和思考。

“多少人走著卻困在原地,多少人活著卻如同死去,多少人愛著卻好似分離,多少人笑著卻滿含淚滴,誰知道我們該去向何處,誰明白生命已變?yōu)楹挝?,是否找個借口繼續(xù)茍活,或是展翅高飛保持憤怒,我該如何存在?!边@是汪峰《存在》里的歌詞,每每聽到這首歌,我都會感慨良久。是啊,我該如何存在,我以什么高度來定位我的存在。我知道,一味的怨天尤人,抱怨自己所處環(huán)境的惡劣,這是一種存在方式;踏實做人踏實做事,為了拓寬生命的廣度和寬度而不懈奮斗,這也是一種存在方式。走過那些不實在的略顯酸澀的自我戕害的歲月,我漸漸地意識到,我沒有時間去埋怨,我只能改變我的生存狀態(tài),只能更加努力地去拼搏,用高度的責(zé)任心和極大的熱情去對待這份工作,來展現(xiàn)生命的厚度。

從事班主任工作十幾年來,每當(dāng)看到孩子們那一雙雙稚嫩的眼睛,每當(dāng)看到他們不諳世事虛度光陰的態(tài)度,心內(nèi)總是不停地告訴自己,在其位,一定要讓每一棵樹苗茁壯成長,一定不能荒廢任何一個學(xué)生。我渾渾噩噩過一年,影響不了自己什么,可是對于他們,一個個正值青春年華需要用知識來豐富的學(xué)生來說,他們可是一輩子??!這些年,送走了一屆又一屆學(xué)生,看著他們很多人通過奮斗實現(xiàn)了自己的理想,心里往往也會出現(xiàn)心潮澎湃。這也激勵著我更加嚴(yán)格要求自己,向著更高的目標(biāo)奮進。

其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。作為一名班主任,自身過硬的素質(zhì)、正確而又向上的存在思維影響著一大批學(xué)生的。學(xué)生在校的每一刻,會觀察并效仿你的一言一行。為此,早晨,你得先到教室;跑操,你得堅持不懈;作業(yè),你得加強落實;思想,你得做細(xì)做嚴(yán)。

當(dāng)你為了一個目標(biāo)和他們一起奮斗時,當(dāng)你和班上最差的學(xué)生仍在周旋時,當(dāng)你為了他們用心付出甚至極度勞累時,當(dāng)你勞動之后班級碩果累累時,此時,不管你采用什么方式,學(xué)生都會由衷地敬佩你,愛戴你。

是的,班主任的存在需要智慧,但更需要用實力來征服他們,當(dāng)我把一本本編好的《春柳》擺在他們的眼前,當(dāng)我把閱讀《史記》所寫的作品展示在他們的面前,當(dāng)我傾盡一己之力做好班里一件件他們認(rèn)可的事情,我知道,我在他們心中已經(jīng)獲得了存在的空間?;蛟S他們教師節(jié)的一個小禮物,圣誕節(jié)的一個蘋果,做錯事的一句真心道歉,見到我時的一個極富親和力的動作,都讓我有了很大的成就感,因為我用自己的能力證明了我存在的價值。

學(xué)生自治是一個優(yōu)秀班級存在的目標(biāo)。自治就是自我管理的自覺意識,而在這里我抓的最緊的就是班干部團隊了,一個優(yōu)秀的班干部團隊絕對可以讓這個班級更有號召力,更有凝聚力。我精心觀察班干部人選,尤其觀察那些責(zé)任心強而且學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真的學(xué)生;我在民主和集中的原則下成立班干部團隊;我可以果斷地更換不得力的班干部;我頻繁地給班干部做思想工作,讓他們意識到他們就是小小的班主任;我耐心細(xì)致地指導(dǎo)班干部去做每一件工作,甚至小到一個細(xì)節(jié);我批評的是班干部,而大力表揚的也是班干部;我賦予班干部相當(dāng)大的權(quán)力,并極力支持他們的工作。

通過全方位的培訓(xùn),我把自己的存在感切實地轉(zhuǎn)移到班干部身上,不僅省心省力,而且整個班級就向著極為健康的方向發(fā)展?,F(xiàn)在,每個班干部清晰地知曉他們的職責(zé),即使我好幾天不出現(xiàn),班級也能正常有序地運轉(zhuǎn)。

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,這是我一學(xué)期來給他們灌輸?shù)拇嬖谡軐W(xué)。作為一個平凡的人,我們都沒有什么特殊的本領(lǐng),只有認(rèn)真地去做好每一件事。

而對待事情的態(tài)度,決定著你做這件事的結(jié)果。三跳比賽,我非??粗?,我不會錯過能夠給學(xué)生帶來巨大動力的任何一次活動。面對著這幫青澀的家伙,我表現(xiàn)出極為重視,我先在班上舉行預(yù)賽,挑選出各個比賽項目的前幾名,然后讓班干部時刻監(jiān)督,爭取讓他們在原有的基礎(chǔ)上再進步。我也每天拿著表給他們掐,記錄著進步的節(jié)奏。我指導(dǎo)著學(xué)生,有時甚至惡臉相向。即使在他們表現(xiàn)得極為低迷的時候,我也始終不改變我想帶領(lǐng)他們奪得第一的愿望,我要用這種精神去感染他們,去讓他們明白,他們所有的付出一定會有回報的,而生活也是這樣,準(zhǔn)備得越充分,結(jié)果就一定不會差。

終于我班獲得了高中組第二名的好成績,這讓所有學(xué)生的存在又多了幾分自信。學(xué)校舉行班會課展示活動,我仍不甘心居于人后,學(xué)生把本學(xué)期我班的做人教育“孝道”作為班會展示課的內(nèi)容。為了籌辦好這次班會課,班干部整整忙碌了一個周,而我在那個周六周日也沒有休息一會兒,不滿意就重新設(shè)計,在周而復(fù)始的工作中,我讓班干部精細(xì)到每一個環(huán)節(jié),甚至是主持人的每一句話。

我要讓所有的學(xué)生從自己親身經(jīng)歷的事情中去感知,我們能做好每一件事,而最重要的是要為之付出大量的心血。結(jié)果我班的班會展示課效果不錯,反響也很好。

這就是一種存在的智慧,事先做足大量的工作,你在事情結(jié)束之后連怨這怨那的機會都沒有,因為你成功了。

嚴(yán)格就是愛。這是我在教育過程中反復(fù)提示自己的一句話。學(xué)生是可塑的,班主任的存在方式,可以直接導(dǎo)致學(xué)生的存在方式。

我不會溫聲細(xì)語地勸導(dǎo),我不會隔三岔五地送去溫暖,但我出自內(nèi)心地要求他們,我所做的我覺得對得起他們。事實上,我不準(zhǔn)學(xué)生晚自習(xí)請假;我經(jīng)常在課堂上轉(zhuǎn)悠,不準(zhǔn)他們開小差;我嚴(yán)查每一科作業(yè),堅決遏制作業(yè)不交現(xiàn)象;我要求早晨遲到者掃地;我可以隨時隨地批評每一個存在問題的學(xué)生;我希望他們把每一件事做得漂漂亮亮。

或許,某一次關(guān)鍵的做法就讓學(xué)生體會到你的良苦用心。

我仍記得開學(xué)報到的那一天早上,當(dāng)別的班級早早放了的時候,我要求學(xué)生坐在教室里,直到12點才按時放學(xué)。他們就會覺得,他們受到了紀(jì)律的約束,但他們的班級卻因此而更為積極向上。學(xué)生應(yīng)該清醒地意識到:想要呆在好班里,你們必須每一個人都要表現(xiàn)得很好,這就是我的存在邏輯。當(dāng)學(xué)生成績提高的時候,當(dāng)學(xué)生素養(yǎng)提高的時候,嚴(yán)格就是愛,是不折不扣的真愛。

人至中年,不為功名利祿而煩擾奔波,只是希望自己的生命慢慢走向厚重,這就是我為之不懈奮斗的存在追求。我在元旦作了一首《卜算子》:才把寒兔送,又進敏猴空。

昨夜風(fēng)輕今霧重,行色總匆匆。百花開又謝,萬事起于終。笑對紅塵樂與共,一歲一蒼穹。

我希望在行色匆匆的歲月里,通過自己積極進取和不懈的追求,能夠擁有不一樣的天空,以更為飽滿的存在形象呈現(xiàn)于大家的眼前,也存在于學(xué)生的眼前。在此,我感謝那些給我提供各種舞臺展示的人,感謝那些給過我無私幫忙的人,也感謝讓我擁有自身存在價值的學(xué)子們,今后的教育教學(xué)生涯中,我會更加用心,用人格去證明自己的存在價值,用生命的力量去感召每一個學(xué)生。謝謝大家!

一年級班主任論壇發(fā)言稿 篇3

老師們、同志們:

大家好!剛才我參加了班主任論壇,聽著大家的發(fā)言,我的心始終處于一種感動的狀態(tài),大家的付出,大家的投入,大家的教育教學(xué)藝術(shù),精彩的成功案例,大家對教育的那份執(zhí)著情懷,對學(xué)生的那份責(zé)任和關(guān)愛,大家承受的壓力,受到的委屈,在這樣一個時間段內(nèi)集中展現(xiàn)出來,的確讓我的心靈受到震蕩,我的靈魂受到洗禮,甚至淚水就在眼眶中打轉(zhuǎn),透過大家的發(fā)言,我更加明晰了肩頭的責(zé)任,也更加明確在前行的征程中應(yīng)該怎么做!我想,我們不用天南地北的去找尋所謂的榜樣典型,也不用報紙、電視中去敬羨那些先模人物,我們只需伏下身來、靜下心來,用心去體味,去感受我們周圍的點點滴滴,我們同在一個屋檐下相處的很久,很平凡、很平常的兄弟姐妹。我們就會有很大的很有用的收獲和教益。今天我們利用這兩個論壇站在新學(xué)年的起點,來回顧反思過去一年的工作、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),融匯智慧、研究謀劃我們新學(xué)年的工作,制定目標(biāo)和措施,為實現(xiàn)學(xué)校在新的起點上的新發(fā)展而打下基礎(chǔ)!為此我想談這樣幾點,供大家思考。

一、回顧過去,感動在心。

在過去的一學(xué)年中,我們?nèi)熒鷪F結(jié)一心,殫精竭慮,克服種種不利因素,很好的完成各項工作,取得了令人欣慰的成績,贏得了社會各界的廣泛贊譽。

忘不了去年冬天那些個大雪紛飛的日子,為迎接省級規(guī)范化復(fù)評驗收專家組來學(xué)校時的情景,全校上下齊動員,齊努力,準(zhǔn)備材料,優(yōu)化環(huán)境,研讀要求,明曉標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注細(xì)節(jié),重視過程,白加黑,五加二,不計得失,不分你我,最終贏得了專家們的一致好評,順利通過了省規(guī)的復(fù)評驗收,勇奪全市第一。

忘不了高三的老師們,早自習(xí)之早、晚自習(xí)之晚,家庭顧不上、孩子沒時間管,即使自己生了病、受了傷,也不減少一絲一毫的對學(xué)生的關(guān)注關(guān)愛,也不放低課堂的要求,正是經(jīng)歷了這幾番風(fēng)雨,才迎來了赤橙黃綠青藍紫的色彩斑斕的彩虹,72個重本,代表了我們學(xué)校教育教學(xué)的高度,也贏得了各界和同行們的尊重。

忘不了班主任老師們起早貪黑,穿行于校園中急匆匆的身影和面對學(xué)生時的苦口婆心。在人們慨嘆自己家一個孩子難管、難教育時,我們要面對60多個學(xué)生,許多時候,壓力不僅來自身體,還來自心理或者其他方方面面,但是日復(fù)一日,月復(fù)一月,我們就是這樣默默的堅持、堅守,因為我們憑借的不僅僅是這份職業(yè)的要求,更有那份充盈在內(nèi)心的良心和良知!

忘不了值周值班的老師們,全方位、全過程、無縫隙管理,每天長時期的值勤、巡視、檢查、引導(dǎo)、督促,有的老師顧不上吃飯,顧不上回家,嘴上上火起了泡,身體真的有些吃不消,但是依然在盡職盡責(zé),換來了校園內(nèi)的一片安靜和同學(xué)們遵守紀(jì)律自覺性的提高!

忘不了晚上老師們辦公室的燈光,忘不了清晨街道上的早行人,忘不了學(xué)生出現(xiàn)問題時那焦灼的神情……,那是我們教書育人者的神圣職責(zé)的具體體現(xiàn)!

也正是因為有了這一幕幕、一場場感人的場景和一個個無私奉獻、愛崗敬業(yè)的十一中人,我們的省規(guī)復(fù)評驗收成功了,我們的高考創(chuàng)出了歷史的最好水平,我們的招生保持了良好的態(tài)勢,我們的學(xué)生管理和教學(xué)管理有了長足的進步。我們真的可以自豪地說,過去的一學(xué)年我們十一中走得無怨無悔,我們十一中人不遜于任何人!

二、展望未來,形勢逼人。

首先我們知道,全市教育系統(tǒng)正面臨著一個大調(diào)整、大整合、大發(fā)展的形勢和機遇,各個中學(xué)都在新形勢面前找尋屬于自己的天空展翅飛翔,各顯神通。有的憑借各種優(yōu)勢扶搖直上,俯視群雄;有的整合資源、整飭力量,力圖東山再起;有的借助新建學(xué)校,設(shè)施全、負(fù)擔(dān)輕的優(yōu)勢,摩拳擦掌、躍躍欲試。面對如此波譎云詭的形勢,真有些形勢逼人,逼得人有些喘不過氣來的感覺。如此形勢下學(xué)校工作確實是逆流行舟,不進則退,小進即退,稍不留心即有可能被淘汰。其次,這里我還想說得是,面對這種形勢,我感到壓力不僅來自外界,更大更重要的還是來自我們內(nèi)部或者說來自我們自身!諸如我們的管理水平尚待提高,管理的科學(xué)性、前瞻性,謀勢謀長遠(yuǎn)的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們對新形勢下教師這一職業(yè)特點和規(guī)律的把握,對新時期學(xué)生身心特點和規(guī)律的把握都存在著不同程度的欠缺。甚至我們大家的心理、我們的職業(yè)倦怠以及社會上種種誘惑,不良現(xiàn)象的影響等等都在或多或少的制約著我們。第三,時代發(fā)展到今天,全市和高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對我們提出了更高的要求。面對這些我們能否堅定信心、科學(xué)謀劃、埋頭苦干,走出一條適合我們十一中優(yōu)質(zhì)加特色的辦學(xué)之路的確是擺在我們每個人面前的一道難題!能否答好,就看我們在接下來的歲月中,如何想、如何做!

三、直面現(xiàn)實,拼搏奮進。

經(jīng)過全校上下的齊心協(xié)力,共同奮斗,目前我們已踏上了新的起點、新的平臺。站在這樣一個新的起點,新的平臺,我們?nèi)绾瓮ㄟ^我們的努力,實現(xiàn)學(xué)校在新的起點上的新發(fā)展,這是我們應(yīng)直面的現(xiàn)實。下學(xué)期的計劃已制定,具體的我不再贅述,這里主要強調(diào)這樣幾點。

第一,圍繞六大意識、強化干部隊伍建設(shè)。

1、崗位意識。做到守土有責(zé),盡職盡責(zé)。

2、大局意識。想事干事要有大局意識,避免部門和局部利益至上,站

在更高一個層次上思考問題,開展工作。

3、合作意識。要加強團結(jié)協(xié)作,注重部門與部門之間的取長補短,合力做好工作。

4、精品意識。做工作想事情不能滿足于干過了,至于干得如何,那是另話!要有精品意識、干就干好,就要干到極致!

5、奉獻意識。當(dāng)干部必須樹立奉獻精神,吃苦耐勞精神,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,要真正做到以身作則。

6、學(xué)習(xí)意識。要樹立隨時隨地學(xué)習(xí)的意識,要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),更要向廣大老師學(xué)。

第二,學(xué)生管理要緊緊圍繞“培養(yǎng)習(xí)慣,發(fā)展個性,誠實守紀(jì),善良向上,著眼未來做棟梁”來開展工作。把學(xué)校倡導(dǎo)的“教育就是喚醒,優(yōu)秀就是習(xí)慣,進步就是成功,興趣就是天賦,自律就是圣賢,多一把尺子衡量學(xué)生就會多出一批優(yōu)秀學(xué)生”等理念貫穿于整個學(xué)生教育管理中。首先要研究新形勢下學(xué)生的身心特點,堅持與時俱進,大力開展適合學(xué)生特點,學(xué)生又樂于接受的教育。本學(xué)期要在學(xué)校層面開展構(gòu)建“學(xué)生喜歡的學(xué)?!被顒?,即學(xué)生喜歡的學(xué)校,喜歡的老師,喜歡得課堂,喜歡的課程,學(xué)生喜歡的活動;圍繞“三全”開展工作,即“全員育人、全程管理、全心服務(wù)”.在老師中開展賞識教育,即提倡慷慨地表揚學(xué)生、大聲地為學(xué)生的進步喝彩,讓學(xué)生由不斷的進步走向成功。在學(xué)生中開展完善人性教育自我教育、同伴教育活動。其次,開展價值觀教育。據(jù)有關(guān)材料表明,世界教育的潮流由單純的傳授知識為主轉(zhuǎn)向培養(yǎng)能力為主后,目前已開始轉(zhuǎn)向“培養(yǎng)價值觀”為主的教育,提出教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生價值觀的核心是“獨立思考,明辨是非”,每個人都有自己的價值觀,而且都按照自己的價值觀去做事,這也符合咱們以前提到的“授人以魚,不如授人以漁,授人以漁,不如授人以欲”.再次,要狠抓行為規(guī)范教育,要把《弟子規(guī)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定當(dāng)成學(xué)生必修的教材,并堅決落實到實處。第四,要大力開展社團活動,開展豐富多彩、形式多樣的活動,這一點上要進一步解放思想。第五,要充分發(fā)揮和利用家長委員會的作用,全過程、全方位發(fā)揮其作用。

第三,教學(xué)工作要圍繞“面向全體,因材施教,博學(xué)悅教,崇德愛生,立足課堂求高效”來開展。在老師中倡導(dǎo)“快樂工作、快樂學(xué)習(xí)、快樂相處、快樂活動”.首先要抓好“五位一體”的教學(xué)常規(guī)工作。本學(xué)期就“五位一體”的教學(xué)常規(guī)工作提出了更加具體的內(nèi)涵,即集體和個人雙向備課、低重心的課堂教學(xué)、有針對性個性化的輔導(dǎo),有效的作業(yè)布置和考試。其次,開展“做學(xué)生喜歡的老師,上學(xué)生喜歡的課”活動。試想一個學(xué)生如果不喜歡某一位老師,往往也就不會喜歡他上的課,慢慢的也就不喜歡這門課,甚至不喜歡學(xué)習(xí),甚至不喜歡這個班級和同學(xué),甚至這所學(xué)校,甚至厭學(xué)輟學(xué),所以咱們做老師的千萬要慎之又慎!再次,要大力開展學(xué)法教育。首先要幫助學(xué)生樹立并強化自信心,這是搞好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。其次要明確學(xué)習(xí)是一個系統(tǒng)的過程,即預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、寫作、考試總結(jié)五大環(huán)節(jié)。只有完成了這五大環(huán)節(jié),方才算完成了一個學(xué)習(xí)任務(wù),僅有上課和寫作業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;同時還要幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)中的非智力因素對學(xué)習(xí)的負(fù)面影響,諸如“不仔細(xì)、不認(rèn)真、不嚴(yán)密、不規(guī)范、粗心、隨意”等,培養(yǎng)仔細(xì)認(rèn)真嚴(yán)密規(guī)范全面的好習(xí)慣?!吧賮G分就是多得分”,“多得一分,打敗千人”.第四,要創(chuàng)設(shè)機會,加大師資培養(yǎng)力度、豐富培訓(xùn)形式,真正做到有用、有效!第五,繼續(xù)強化備課組建設(shè),充分發(fā)揮備課組的作用。

第四,全力做好后勤服務(wù)工作。要樹立為教育教學(xué)服務(wù),為老師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識,以師生的需要為原則,以師生的滿意為標(biāo)準(zhǔn),新學(xué)年要利用與兩大公司重新簽定合同的契機,提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,認(rèn)真扎實地做好后勤服務(wù)工作,全心全意為師生服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù)。

老師們,同志們,回顧過去,感動在心,成績斐然。展望未來,形勢逼人,目標(biāo)明晰。直面現(xiàn)實,唯有扎實工作,拼搏上進才是我們十一中走向輝煌的唯一良方,讓我們堅定信心,精誠團結(jié),奮斗前行,用我們出色的工作,去譜寫十一中發(fā)展歷程中一段華麗的樂章,實現(xiàn)我們心中的夢想。

一年級班主任論壇發(fā)言稿 篇4

雖然我當(dāng)了多年的班主任,可談起管理班級的奇招妙法卻不多。所以在此和大家分享我初為美術(shù)教師的成長經(jīng)歷吧。

一、盡量保持心態(tài)平和。

近幾年這還是第一次登上六年級的講臺,開始我的第一節(jié)美術(shù)課。雖然我有些不安,可心想著已經(jīng)請教過朱向潔老師上好第一課的方法了,準(zhǔn)備充分應(yīng)該沒太大問題。沒想到上課鈴一響我就傻眼了。剛剛班主任看著時還悄無聲息的學(xué)生現(xiàn)在一下炸了鍋,聊天、喝水、玩工具,干什么的都有,喧嘩聲瞬間吞沒了我。突然我懷念起了當(dāng)班主任時的優(yōu)越感。接下來的一周內(nèi)這種景象反復(fù)打擊著我,哎,沒給學(xué)生下馬威反被拉下馬來。

遇到這種情況不能讓學(xué)生牽著走,而是要調(diào)整心態(tài):孩子嘛,本來就是大錯不犯,小錯不斷。有了這樣平和的心態(tài),面對學(xué)生的錯誤才能沉著冷靜的想對策。

二、樹立威信迫在眉睫。

一位有威信的教師教學(xué)時,會呈現(xiàn)秩序井然、氣氛和諧的學(xué)習(xí)局面。學(xué)生也會全情投入,反應(yīng)積極。面對著八百多張新面孔,我要想方設(shè)法樹立威信。

1、準(zhǔn)備豐富的課內(nèi)外知識,多介紹學(xué)生不知道的美術(shù)故事都有助于提升教師的專業(yè)度。如古老的“奧林匹克運動會”不發(fā)金牌,而是為連續(xù)三次的金牌得主做雕塑,借此讓學(xué)生認(rèn)識“圓雕”作品。

2、小打擊會帶來驚喜。

課堂上故意尋找有趣的問題來刁難學(xué)生,別擔(dān)心他們會生氣。在欣賞世界著名建筑時,我設(shè)計讓學(xué)生猜測“哪座是拉美西斯二世的雕像”環(huán)節(jié),雖然有兩次機會可六年級每個班都無人答對,因為圖中僅有的四座雕像全是拉美西斯二世。當(dāng)我公布答案時同學(xué)們都笑了,我補充說:我騙了你,但錯不在我。要怪你們沒有仔細(xì)觀察。接下來的欣賞課學(xué)生都瞪大眼睛看著美術(shù)書,我從大家的笑聲中看到學(xué)生正一步步走近我,師生關(guān)系發(fā)生了微妙的變化。

3、用實力讓學(xué)生信服。

在美術(shù)課堂上展示教師的自制教具會收到事半功倍的效果。比如在教學(xué)“制作書簽”時,我制做了1個平面書簽和3個立體書簽用來演示制作的方法。一節(jié)課學(xué)生的感嘆聲不斷,下課了膽大的學(xué)生還圍著我欣賞書簽,想要回去模仿著制做。

通過兩周的實踐,我明顯感覺到美術(shù)課的紀(jì)律好多了。

三、加強課堂常規(guī),贏在細(xì)節(jié)。

1、立規(guī)矩,必實行。

一開始就公布課堂規(guī)則,每節(jié)課堅持落實。比如:提前告訴學(xué)生上課要準(zhǔn)備的美術(shù)工具,上課鈴打響后兩位課代表就開始逐排檢查。我有專門記錄的本子,課代表上課時記錄沒帶工具的同學(xué),下課后記錄沒交作業(yè)的同學(xué),方便我及時督促個別學(xué)生。當(dāng)小事成為一種習(xí)慣時,它會潛移默化的改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

2、容商量,巧變通。

教師制定的規(guī)則要允許學(xué)生修改。為了保持良好的課堂紀(jì)律我上美術(shù)課都會直接扣除或獎勵小組積分。剛開始規(guī)則是:小組被點名批評1次扣10分,兩次20分,依次類推。施行之后卻出現(xiàn)兩種截然不同的.結(jié)果:有的班級秩序井然,有的班級我行我素。所以我課下先詢問再和學(xué)生商議。xxx班學(xué)生認(rèn)為扣分太少沒有殺傷力,商量后改為批評1次40分,2次80分。五三班學(xué)生抱怨一次扣分太多,兩周都補不回來,后來改為批評1次不扣分,2次再扣20分,改好后加5分。這次我又學(xué)會了要和不同的班級共同商議課堂規(guī)則。

我們常教育學(xué)生要舉一反三,那教師也要學(xué)會靈活變通。為了改善課堂秩序我向侯雅麗老師學(xué)習(xí)技巧。她告訴我:先印出12個班的成績冊,便于熟悉學(xué)生。再把美術(shù)成績分為兩部分:平時紀(jì)律占30﹪,考試成績占70﹪。對特別調(diào)皮的學(xué)生給予適當(dāng)扣分,表現(xiàn)優(yōu)秀的適當(dāng)加分。這樣量化評價效果很好。原想有了尚方寶劍,可剛一出招就被擊敗了。課堂上一個男生不停地說笑、扭臉,還不時給同桌搗亂。我嚴(yán)厲的告訴他是五年級第一個被扣平時成績3分的人,可他滿不在乎。課下我找他談話,我還未開口他就說:“老師呀,你現(xiàn)在就把我的美術(shù)成績扣光吧,這樣每節(jié)課我都自由了。”聽完這話我當(dāng)時就崩潰了??晌也桓市木痛藬”?,我重新調(diào)整策略:改為課堂紀(jì)律不好直接扣小組積分,紀(jì)律好的小組加倍獎分。美術(shù)作業(yè)優(yōu)秀獎勵平時成績3分,不交作業(yè)扣平時成績3分。并堅持每節(jié)下課清算小組積分,在每班的第二課時公布平時成績加分的同學(xué)。第二次又和那位同學(xué)交火時,他迫于小組的壓力收斂了許多。后來有一次他興奮地告訴我:“老師,沒想到我還能得優(yōu)秀作業(yè)呢!”看著他高興的樣子我知道我贏了。

兩個月的歷練讓我慢慢成長,我感覺教育高年級學(xué)生就像是一場沒有硝煙的拉鋸戰(zhàn)。作為美術(shù)教師的我在不斷的失敗中積累經(jīng)驗,在這場戰(zhàn)爭中只有贏得學(xué)生的心才能獲得最終的勝利。

一年級班主任論壇發(fā)言稿 篇5

首先感謝學(xué)校給我們搭建這樣一個平臺,讓我們幾位班主任在這里和大家一起探討班級管理中一些做法和自己帶班過程中的一些困惑,希望能夠聆聽到大家誠懇的意見和建議,我們將取長補短,爭取把自己所帶班級打造成為一個積極健康和諧的班集體,下面我就自己當(dāng)班主任以來的認(rèn)為還較可以的一點做法與大家分享:

一、建立健全班級管理制度

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,我認(rèn)為一個班級應(yīng)有健全的管理制度,這有利于良好的班風(fēng)的形成,因為制度是一桿秤,在處理班級的事情上人人都按照制度辦事,就不存在不公平的事情,在制度的建立上,我建立了相應(yīng)的獎勵機制和懲罰機制,主要采取魏書生老師的管理辦法,犯錯誤主要寫說明書,我們班寫說明書我有嚴(yán)格要求,例如兩個同學(xué)晚休說話不休息這種情況,首先應(yīng)該寫清楚事件發(fā)生的時間地點場合經(jīng)過,最后是反思,反思違反紀(jì)律對自己有哪些影響,對同學(xué)有哪些影響,對班級有哪些影響,以后自己怎么做,再犯自己給自己定好懲罰措施等。還有班級衛(wèi)生清潔的處罰,我們班規(guī)定連帶責(zé)任制,當(dāng)天的值日生清潔出了問題,當(dāng)天的值日生繼續(xù)清潔,直到抓住破壞衛(wèi)生的同學(xué)為止,班級的衛(wèi)生有了很大的轉(zhuǎn)變。

二、培養(yǎng)學(xué)生常懷一顆感恩的心

大家還記不記得上次的論壇中說過我的一個做法,讓學(xué)生觀察記述自己父母的變化,后來我發(fā)現(xiàn)一部分的學(xué)生通過日記寫的相當(dāng)不錯,來校的那周表現(xiàn)的也很好,所以我發(fā)現(xiàn)這是學(xué)生的弱點,再調(diào)皮的孩子內(nèi)心都有一顆善良的心,尤其是對自己的父母,因為父母是和他們目前生活最久的人,最親近的人,抓住這點我隔周就讓他們寫這樣一片日記,從日記上的字里行間流露出他們對父母的那種真情,孩子們最多的結(jié)尾都是好好學(xué)習(xí)報答自己的父母的養(yǎng)育之恩,這不就達到了我們教育的目的了嗎?今年我還采用這種形式來教育我們七(2)班的每個孩子,國慶節(jié)放長假前我就給布置了這件事情,我說國慶節(jié)收假也就是十月七號下午的'日記就寫自己放假七天觀察的父母的起居勞作的點點滴滴和自己的感受,有幾篇日記寫的非常好,讀來自己都感覺心里酸酸的,那都是孩子真實心聲的吐露,有一個孩子這樣寫道,父母每天和我們在學(xué)校一天起床的時間差不多,甚至比我們起的早,他對比了自己早起的收獲和父母早起的收獲,覺得自己還不夠努力,還做的不夠很對不起自己的父母,今后要好好學(xué)習(xí)等等之類的,后來我發(fā)現(xiàn)他真的比以前用功多了在學(xué)習(xí)上,還有一些同學(xué)描述父母送他上學(xué)的場景,讀來感覺孩子們其實真的很懂事,雖然學(xué)習(xí)上犯著這樣那樣的錯誤,這可能與很多因素有關(guān),但我堅信他們還是一群有著感恩之心的好孩子。教育是一個漫長的過程,只要我們教育學(xué)生學(xué)會了做人,我想學(xué)習(xí)成績也會隨之提高的。

三、班級管理要秉承民主的精神

充分發(fā)揚民主精神,我每周搞一次匿名摸底調(diào)查,讓學(xué)生把想說的話和班里面發(fā)生的事情和看法,對老師意見都寫下來,我一一匯總,好的意見建議在班級里推廣實行,實際這點做法以前帶班過程中我一直使用,起到了很好的管理作用,許多不好的事情都提前消滅在萌芽狀態(tài),本期我繼續(xù)在班級推廣,這樣一來班里形成了一股“投紙條”熱,大都是反映班級中違反紀(jì)律的事件,這些都給我的班級管理提供了幫助,其中有同學(xué)制定了一些違反紀(jì)律后的懲罰措施,(例如抄作業(yè)一次寫1000字說明書,亂扔垃圾一次寫800字說明書等等,)還提交班委會成員商討,班委會成員都認(rèn)可這種做法還在意見下面簽了字,后來班長給全班同學(xué)宣讀大家都無意見,就張貼在我班后面的小黑板上,大家互相監(jiān)督執(zhí)行,班級的學(xué)生做自己的管理者給我這個班主任減輕了不少的麻煩。

以上幾點就是我做班主任幾年來的小小做法,希望能給在座的各位班主任提供一點班級管理的思路,有不妥之處還望各位提出寶貴的意見和建議我將不斷完善自己,讓自己在以后的班級管理中更上一個臺階。

一年級班主任論壇發(fā)言稿 篇6

各位老師:

本周我們在這里舉辦第二屆班主任工作論壇,其目的就是為了給各位班主任搭建一個相互交流,相互學(xué)習(xí)的平臺,揚長避短,共同進步,共同提高班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和班級管理水平。

班主任團隊是學(xué)校的教師隊伍中的一支重要力量,從某種意義上說,班主任的整體素質(zhì)、班主任的師德面貌、班主任的管理水平、教學(xué)水平就代表一個學(xué)校的整體水平,所以加強班主任隊伍建設(shè)是學(xué)校工作中的重中之重。我們學(xué)校的班主任老師平時工作很踏實,也很務(wù)實,大家為了學(xué)校整體工作識大體,顧大局,表現(xiàn)出不凡的思想境界。在此,我向全體班主任無私的付出表示衷心的感謝!你們辛苦了!

在這次論壇會上,各位班主任都毫不保留的介紹了自己的工作經(jīng)驗,聽了這些班主任的精彩發(fā)言,我深有感觸,總的來說班主任工作就是德育教育、養(yǎng)成教育、有效教學(xué)、班級管理制度化,并做好學(xué)生和任課教師的橋梁。

老師們提到要以身作則,率先垂范,這讓我們看到了希望,看到了學(xué)校今后發(fā)展的動力。當(dāng)老師看見班里的帕子上的水滴滴答答的,就用盆打來水教學(xué)生如何讓帕子上的水不再滴滴答答;老師們講到要使學(xué)生不遲到,自己早早地來到教室門口等待學(xué)生上課。像這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。

行為習(xí)慣,常抓不懈。小學(xué)老師就是老婆婆,嘮嘮叨叨,時時講,處處抓,就像張麗娜老師曾經(jīng)說的:我沒有什么好方法,就是多講唄,這也是我們陳剛老師所說的“嘴勤”。昨天陳老師提到的“兩勤”,我建議再加上“眼勤”和“手勤”。 “眼勤”多觀察,觀察學(xué)生的心里活動,觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,“手勤”就像徐杰老師所講的“常示范”,好的行為習(xí)慣才是有效學(xué)習(xí)的前提和保障。所以,讓學(xué)習(xí)從小養(yǎng)成一個好的習(xí)慣,就為他們今后的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。作為班主任就是那塊堅硬的奠基石。

你們的發(fā)言很實在,故事很真實,你們的工作經(jīng)驗很實用,你們的工作精神很感人。作為班主任,學(xué)會吃苦,樂于奉獻,勇挑重?fù)?dān),心系學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平;要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖,思想向?qū)?,行動楷??傊?,班主任工作艱巨而辛苦,更是崇高的,其中充滿無私奉獻精神,持之以恒的毅力和無微不至的愛心希望班主任老師們還要不斷學(xué)習(xí),爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

我們的班主任們很謙虛,就像剛才張居錦老師擔(dān)心自己的做法到底行不行?花貓、黑貓,抓到老鼠就是好貓,只要你的方法以人為本,行之有效,能有效管理好你的那個班,你的方法就是好方法。

相信有我們?nèi)w班主任老師的辛勤耕耘,與學(xué)校一道風(fēng)雨同舟、同甘共苦,正像郭詠梅老師說的:因為有你,學(xué)生的生命會更精彩,我要說的是:因為有你,我們二十三小學(xué)的明天一定會更加美好!

一年級班主任論壇發(fā)言稿 篇7

各位班主任中午好,我做班主任已經(jīng)第4個年頭了,一開始要求做班主任只是因為評職稱要用的,慢慢接觸班主任的工作,說實在的,雖然很繁瑣,忙得時候甚至有些焦頭爛額,可是這樣的工作卻很充實,現(xiàn)在我就以我工作中的幾個典型案例來談一談我的點滴收獲。

收獲一:有事沒事“捂一捂”

從我一年級教這個班開始,這個班給我留下的印象就是“一群小瘋子”,活潑過頭,一下課就是滿走廊地瘋跑,記得老食堂旁邊的沙坑被他們稱為“沙漠”,教學(xué)樓下的亭子被他們稱為“溜冰場”,只要天氣有些熱,每次上課,幾乎每個男孩子的頭發(fā)上都滴著汗水,俗話說“新官上任三把火”,我的第一把火就是要把這個“瘋跑”的現(xiàn)象給消滅掉。首先我先在晨間談話時明確不能在走廊上跑來跑去,說明奔跑的壞處和危險,我發(fā)現(xiàn)對于三年級的孩子來說,這樣的談話是毫無效果的。接著,我便采取行動,一吃完中飯,我便宅在教室里,午間下課,我瞅準(zhǔn)時間,也宅在教室里,因為我的出現(xiàn),孩子意識到了他們不能瘋跑了,只好乖乖呆在教室。

剛開始效果還不錯,但是一段時間后,我發(fā)現(xiàn)孩子瘋跑的地點由外面轉(zhuǎn)到了里面,內(nèi)容由瘋跑改成了其他形式,比如斗雞、推手等等,上有政策下有對策啊!無語了!于是我便布置他們看書的任務(wù),雖然過程很痛苦,但是總算有效果了,就這樣我堅持在教室里捂了一年,終于讓他們養(yǎng)成了課間文明活動的習(xí)慣。雖然現(xiàn)在仍然堅持捂在教室,但是已經(jīng)有了其他目的。在捂的過程中,一些大王也有所收斂,班級學(xué)生吵架的次數(shù)也少了,班級紀(jì)律好了很多,同時,我也找學(xué)生談話、聊天,可以讓孩子幫忙,整理一下講臺、課桌的擺放,在共同活動中讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。所以,有事沒事捂一捂,多與孩子相處,拉近彼此的距離。

收獲二:不是只有班干部才是老師的好幫手。

從我讀書開始,似乎就有一個不成文的規(guī)定,只有班干部才能當(dāng)老師的幫手,只有好的學(xué)生才有資格幫老師做事情,在我剛開始的工作當(dāng)中,不知不覺地也在履行著這個規(guī)定,后來,我發(fā)現(xiàn)這個規(guī)定也不一定完全正確。濤濤是我班的問題學(xué)生,不善于交流,以自我為中心,從來不考慮別人的感受,因為不善于與人交流,導(dǎo)致他與同學(xué)的關(guān)系不融洽,似乎大家都不愿意和他一起玩,越是這樣,他越要去捉弄別人,以引起別人的注意,長此以往,便進入了一個惡性循環(huán),他與同學(xué)的關(guān)系越來越緊張,讓我傷透了腦筋。在五年級下半學(xué)期,我無意中讓他完成一項任務(wù),結(jié)果出乎意料的是,他做得特別得仔細(xì)認(rèn)真,讓我大感意外,于是,我便靈光一閃:既然他做事情那么認(rèn)真,盡量讓他多做事情,這樣他就沒有時間捉弄別人了。

于是,每次我需要有人幫忙的時候,總是叫他,漸漸得他忙了,捉弄別人的時間機會也少了,借著幫忙的機會能和同學(xué)友好相處了,同學(xué)們似乎也看到了他的能力,他的自信心建立起來了,開始會與人交流想法了,性格開朗起來了,學(xué)習(xí)積極性也高了,學(xué)習(xí)成績也提高了不少。通過濤濤這件事情,讓我意識到了,原來幫老師做事情并不是優(yōu)生的專利,有可能有的優(yōu)生不屑一顧的事情,其他學(xué)生卻當(dāng)成一件大事,他會意識到原來老師也需要他的幫忙,他會做得特別認(rèn)真仔細(xì),從而激發(fā)了學(xué)生的熱情,讓學(xué)生不知不覺喜歡上了你,也就喜歡上了你教的學(xué)科,也就喜歡上了學(xué)習(xí),這樣一箭N雕的事情,何樂而不為呢?

收獲三:用愛去溫暖學(xué)困生

五年級的時候,班級轉(zhuǎn)來了一位插班生,剛一接觸,我頭就大了,性格內(nèi)向,不說話,作業(yè)一塌糊涂,基礎(chǔ)知識薄弱,成績徘徊于70左右,父母又不重視,怎么辦呢?為了讓她盡快地適應(yīng)新班級的學(xué)習(xí),我每天放學(xué)堅持為她補課,耐心地為她講解錯題,上課做練習(xí)的時候,我總是來到她身邊,看看她的掌握情況,終于我的付出得到了回報,在五年級下學(xué)期,她能考到優(yōu)秀了,到了這學(xué)期,她能考到90分左右了,不但如此,最讓我開心的是,不管為她補課到多晚,當(dāng)我走出校門的時候,她總是會主動笑著對我說:“老師,再見!”看著她燦爛的笑容,我的心里也甜甜的。

有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學(xué)校里最辛苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜,那就讓我繼續(xù)痛并快樂著吧!謝謝!

一年級班主任論壇發(fā)言稿 篇8

閑暇時,我總愛讀貼在辦公桌上方的座右銘:“對待學(xué)生,該這樣想:假如,我是孩子;假如,是我的孩子?!泵棵孔x到這句話,我浮躁的內(nèi)心就會平添幾絲平靜。它讓我懂得了:一個出色的班主任,不僅要教藝精湛、有敬業(yè)精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。當(dāng)代教育家李鎮(zhèn)西就曾這樣說:“素質(zhì)教育,首先是充滿人情、人道、人性的教育。一個受孩子衷心愛戴的老師,一定是最富有人情味的人。只有童心能夠喚醒童心,只有愛心能夠滋潤童心。離開了情感,一切教育都無從談起?!币虼?,工作中我常提醒自己,對學(xué)生多一些真誠的愛心,收獲的必將是幸福和甜蜜。

一、要了解學(xué)生,到學(xué)生中去,和學(xué)生交朋友。

“我們必須會變小孩子,才配做小孩子的先生?!蔽页S锰招兄倪@句話來告誡自己。班級管理中,我嘗試著用“學(xué)生的大腦”去思考、用“學(xué)生的眼光”去看待、用“學(xué)生的情感”去體驗、用“學(xué)生的興趣”去愛好,用真誠的心去對待學(xué)生,沒有歧視,沒有偏愛,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱。走進學(xué)生的生活,和他們打成一片:課間操時和他們一起舞動青春;運動會上和他們一起為吶喊助威;大掃除時和他們一起勞動,課下時和他們一起做游戲。

除此之外,針對當(dāng)前電腦普及以及學(xué)生的年齡和性格特點,在開學(xué)初班會上,我公布了QQ號碼,并提議建一個屬于我們班級的“群”。這樣不僅我們又多了一條溝通的途徑,而且也便于我走進學(xué)生,及時了解他們的思想動態(tài)。從網(wǎng)絡(luò)空間這個平臺,我不僅了解了學(xué)生獨特的創(chuàng)造力,更多的是從中能及時的掌握他們的思想動態(tài)。從這種互動模式中,學(xué)生更容易傾訴平時不易表露的小秘密。與學(xué)生聊天中我了解了他們的喜怒哀樂;了解了他們的內(nèi)心世界。孩子們把我當(dāng)作他們的大朋友,高興了忍不住要和我分享,煩惱了第一個向我傾訴。漸漸地,我們之間存在的心理阻隔消失了,有的是情感的交流,心靈的溝通。

二、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,激發(fā)學(xué)生的積極性。

關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點滴進步,及時加以引導(dǎo)、表揚和鼓勵,使學(xué)生充滿自信,激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是我經(jīng)常要用的方法。這個學(xué)期,班上一個插班生朱××,成績較差,小學(xué)時曾因一點小事和班主任鬧得不可開交,家長見到我就先說,這孩子不好教,脾氣倔、成績差……但我發(fā)現(xiàn)他的字寫得很好,開學(xué)第一周我就不斷表揚他:“看到你的作業(yè)老師的心感到特別溫暖,字寫得那么認(rèn)真,相信你什么事情都能做好?!币欢螘r間之后,我又對他說:“咱班的圖書管理是一個瑣碎的工作,你負(fù)責(zé)好嗎?”他點點頭?,F(xiàn)在的他學(xué)習(xí)很努力,工作也做得一絲不茍,本次段考就語文一科較月考就進步了10分!我在班上又大肆對他進行了一番表揚,他學(xué)習(xí)的勁頭更足了!在作文中,他這樣寫道:“老師,我第一次感受到別人的信任,你放心,我會努力的!”

三、充滿愛心,把微笑送給學(xué)生。

“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,列?尼?托爾斯泰曾說過:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么,他是一個好教師;如果把對教育帶來的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完美的教師。”師愛,不是母愛,不是溺愛。那是基于母愛,超于父愛的教育之愛,那是融理解、理智、真理、希望的愛,是尊重、關(guān)懷和理解?!拔⑿Α钡牧α坎攀菬o窮的。作文課上,我們班有個“調(diào)皮鬼”朱××,喊了起來:“我沒有作文本?!庇忠粋€學(xué)生孟×也跟著說沒發(fā)給他本子。 “那就去我的辦公桌上拿兩本兒來?!彼麄儌z相繼站起來準(zhǔn)備出去“透風(fēng)”,我沒有批評他們,只是微笑著說:“兩個本子,用得著兩個人去抬嗎?一個人去扛就夠了。”同學(xué)們笑了,他們的心思被我識破,也不好意思的笑了。

在學(xué)生取得成功時,我用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時,我用微笑送去鼓勵;在學(xué)生犯錯時,我用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。

四、尊重寬容,平等對話,把欣賞送給學(xué)生。

班級管理中我嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán),嚴(yán)而不兇,寬而不松,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,寬在當(dāng)寬處。無條件的相信學(xué)生,相信每個學(xué)生都是向善的,相信每個學(xué)生都是有潛能的?!板e誤也是一種美麗”,平和的心態(tài),會讓我們更加理智地解決問題;工作中我時常提醒自己:簡單粗暴的方法絕不適宜做人的工作。真誠耐心的幫助學(xué)生改正缺點和錯誤,把欣賞與期待投向每一個學(xué)生,用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生。善待他們的優(yōu)點,寬容他們的“不敬”。前幾天突然發(fā)現(xiàn)教室的地面上多了許多粉筆頭,經(jīng)調(diào)查才知道是班里那個成績最不好的男孩——余××所為。心里不禁一陣生氣:這個孩子段考成績一塌糊涂,竟然還不思進取,不僅破壞公物還影響同學(xué)學(xué)習(xí)!證據(jù)很容易就找到了,兩根筷子、兩個女孩子扎頭發(fā)用的橡皮筋和一段廢棄的筆筒兒加上一些透明膠布。用一雙筷子做出一把玩具槍!長長的、不起眼的東西,竟然是這個孩子自己做的帶有“殺傷性”的玩具!看得出來他是頭腦很靈光、動手能力很強的孩子?!案嬖V老師,這種做法對嗎?”我溫和的對他說。他深深的低下了頭:“老師,我錯了!以后再也不了!”看到他這樣,我順勢利導(dǎo):“看得出來你的動手能力很強,今后幫助老師做一些教具好不好?”他使勁的點了點頭。

五、收獲幸福,把甜蜜送給自己

這個學(xué)期,按學(xué)校工作安排,我擔(dān)任七(2)班班主任兼語文老師。雖然和去年那幫孩子不經(jīng)常在一起了,但在他們出現(xiàn)問題時也是習(xí)慣性的來找我,猶記得段考前的那天中午:我正在教室輔導(dǎo)學(xué)生,“老師,你快去看看吧!高××哭著跑出去了,我們勸都勸不住?!币粋€男孩子的聲音打破了教室的安靜。循聲望去,原來是楊××,臉上寫滿了著急。迅速安頓好班里的學(xué)生,和他一塊兒下樓,還沒來得及問清緣由,王××也跑了上來:“老師,你可下來了!快點兒!”原來是高××在班級管理的過程中和班里一調(diào)皮男孩發(fā)生了爭執(zhí),這個好強的女孩子顯然還沒有受過這樣的氣!在校園的一個角落里,我們找到了正在哭泣的她,看到我的出現(xiàn),她顯得更加委屈。我首先否定了她的這種“出逃”行為,然后就存在的問題做了分析,看到她露出了笑容,我如釋重負(fù)。能成為他們信任的朋友,被他們所惦記,我感到自己是最幸福的人。

最讓我難忘的是教師節(jié)那天,上午上完課還沒等我走到辦公室,幾個女孩就涌了上來:“老師,你去哪兒了?害我們好找!”說話間,一大群學(xué)生把我給包圍了,話里夾帶著掩飾不住的興奮:“節(jié)日快樂!”王××,不善于表達感情的他竟然一下子抱住了我的胳膊:“老師,想你,節(jié)日快樂!”一同來的還有他們的祝福:鮮花、千紙鶴、……那天上午,有同事曾這樣形容我,渾身上下每個細(xì)胞都在微笑!是呀,能得到孩子們的尊重與信賴,我真的感覺自己的每個細(xì)胞都已深深的陶醉了,陶醉在一種稱為“愛” 的海洋里。

忘不了愛人動手術(shù)后回校時他們見到我時的歡呼“老師回來了!”;忘不了開學(xué)初他們見我時的抱怨“老師,你為什么不要我們了?”“老師,你為什么不跟班?”;忘不了晚上查宿舍時她們哭著拉著我的手“老師,我們想你。”;忘不了辦公桌上他們時不時偷偷放上去的雞蛋;忘不了他們紙鶴上的留言“花兒累了,它放棄了美麗,選擇了果實;天空累了,它放棄了太陽,選擇了月亮;忙碌了一天的你累了嗎?但愿我微不足道的祝福能驅(qū)散你的疲勞,帶給你快樂!” ,“七(5)的快樂時光很快就遺失了,但這個團體至親至愛的感情永遠(yuǎn)不會遺失!”,“能認(rèn)識您,真的很高興,能分到七(5)班更是我一生的榮幸,今后的日子里,或許不能和你一起走過,但希望您的身邊有更多貼心和出色的學(xué)生!”;更忘不了他們的那句“老師,你好好努力,我們等著你還來教我們!”

教育是心靈的藝術(shù),愛心是教育的靈魂。巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”。

只有走進了學(xué)生心靈的教育,才能春風(fēng)化雨、潤物無聲,才是尊重、民主的教育。班級管理中,我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有許多的不足之處。今后的日子里,我還要多加學(xué)習(xí),充實自己;多加努力,完善自己。爭取以自己和學(xué)生們的努力去收獲更多的甜蜜!

班主任論壇精彩發(fā)言稿分享(7篇)


校園生活中,很多的場合都是需要發(fā)言的,當(dāng)我們受邀在班主任論壇發(fā)言時,為了避免我們在發(fā)言時卡殼或者腦袋空白不知道說什么,因此我們必然要事先準(zhǔn)備好一份發(fā)言稿。那么班主任論壇發(fā)言稿的重點是什么呢?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯陸續(xù)為大家整理了班主任論壇精彩發(fā)言稿,歡迎你閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!

班主任論壇精彩發(fā)言稿(篇1)

一晃已有幾個多月過去了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績,小學(xué)班主任工作總結(jié)小學(xué)班主任工作總結(jié)。班級風(fēng)貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰.就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報:

第一,走近學(xué)生,了解班級情況,樹立個人形象和風(fēng)格。在接班之初我分別找了多個學(xué)生進行談話,了解家庭,學(xué)習(xí),生活,品格等詳細(xì)情況.建立了詳細(xì)的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關(guān)心支持家庭復(fù)雜的學(xué)生,;積極鼓勵學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,使之在班級中找到自己的位置;嚴(yán)格管理問題學(xué)生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望?!爸褐?,才能百戰(zhàn)百勝?!边@為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

第二,努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍?!敖煺叱?,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。首先,在本學(xué)期中旬,在學(xué)校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè),增添了“團結(jié)、進取、勤學(xué)、善思”的八字班訓(xùn)。指明了我班的長期奮斗目標(biāo)。設(shè)立了知識百窗,把學(xué)生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立,更是把學(xué)生的一技之長充分展示出來,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學(xué)習(xí)氣氛緊張。學(xué)生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

第三,加強對學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì),工作總結(jié)《小學(xué)班主任工作總結(jié)小學(xué)班主任工作總結(jié)》?!皩W(xué)習(xí)不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,,一周一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學(xué)習(xí)、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,在這就不一一列舉。其次,班會也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導(dǎo),學(xué)生選材加工的模式。再次,根據(jù)班上事務(wù)選定了不同的主題,進行有針對性的教育。全班學(xué)生全員參與,表現(xiàn)積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質(zhì)得以突顯。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

第四,加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個學(xué)期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:

首先、大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信;

其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴(yán)格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;

再次、培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責(zé)。在清潔衛(wèi)生,課堂紀(jì)律。

同時學(xué)習(xí)方面也是一樣的,帶動大家學(xué)習(xí),讓自習(xí)課能做到全班都在學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)氛圍。

第五,協(xié)調(diào)各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。一個班單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次,積極與家長交流。

第六,進行了班級每天學(xué)生的評比工作。

針對學(xué)生在文化班一天的表現(xiàn)給予相應(yīng)的等級,根據(jù)一個月的評比,給予相應(yīng)的獎勵。等級有優(yōu)、良、一般、差。并且將評比表做成表格,貼放在教室的墻面上,以鼓勵學(xué)生,增強學(xué)生的正刺激。

總之,在這一個學(xué)期里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認(rèn)識到存在的不足。

一、班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)上雖有重視,但涉足未深。

二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。

三、學(xué)生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。

這些說明班級的管理任重而道遠(yuǎn),還有諸多方面需要學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應(yīng)盡的事業(yè)!

班主任論壇精彩發(fā)言稿(篇2)

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是我的愿望。

一、抓住教育時機,促進學(xué)生發(fā)展。

抓住教育學(xué)生的“時機”,就是要求班主任要針對學(xué)生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學(xué)生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當(dāng)教育學(xué)生的“時機”未到時,要善于等待;當(dāng)“時機”來臨時,要立即抓??;當(dāng)“時機”已過,應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè)、捕捉另外

的“時機”。抓住有利的教育時機,對學(xué)生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時機效應(yīng)”。

二、完善班級制度,形成良好班風(fēng)。

建立班級制度,我一直認(rèn)為,一個班級應(yīng)有健全的制度,這有利于良好班風(fēng)的形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應(yīng)的獎勵機制。在班級中設(shè)立了進步獎、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺。每月評選一次,通過一次次班會的說教,讓學(xué)生清楚自己和同學(xué)的差距是多少,老師可以給予小結(jié)和鼓勵,以此來激勵學(xué)生

三、正班風(fēng),樹學(xué)風(fēng)。

良好的班級必須有一個良好的班風(fēng)。因此在每學(xué)期開始,學(xué)生、班主任統(tǒng)一思想,達成共識,使班級的班風(fēng)積極向上,學(xué)生的學(xué)習(xí)目的明確;教師的教育教學(xué)目的明確。大家齊心協(xié)力,刻苦學(xué)習(xí),互幫互助,班上形成一股濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

四、班主任要有親和力。

班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,對學(xué)生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠(yuǎn)比冷冰冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進取心和榮譽感。優(yōu)美的語言,使學(xué)生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像??”。所以,儀表、眼神、動作等儀態(tài),雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學(xué)生來說,班主任的人

格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學(xué)生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內(nèi)在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學(xué)生無限敬仰,進而產(chǎn)生感召力。

五、捕捉閃光點——鼓勵上進。

捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步,這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,后進學(xué)生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認(rèn)為,從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習(xí)的信心,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學(xué)生的自信心。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。我深感班主任工作責(zé)任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,在將來的工作中能將班主任工作做得更好。

班主任論壇精彩發(fā)言稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,大家好!

非常高興參加這樣的論壇活動,不僅能分享大家的充實與快樂,感受班主任工作的幸福,還能學(xué)到大家的成功經(jīng)驗,領(lǐng)略班主任的愛心與智慧。本想也和大家分享下十多年班主任工作中的收獲與喜悅,但深埋心底不堪提及的往事卻總是浮現(xiàn)在心頭——那是我心底永遠(yuǎn)的痛,今天就借此機會說出來,希望訴說能減輕心底的疼痛,得到些許慰藉。也希望能給在座的各位同仁一個提醒。

那年的冬天特別的冷。一天晚上查完宿舍,剛回到辦公室,一個關(guān)系特好的同事就急匆匆的找來了,她的話語中帶著更多的心疼與自責(zé):“我的羽絨服找不到了!”從她的話語中,我明白了事情的緣由,昨天晚上不小心把羽絨服弄臟了,愛干凈的她就用濕布擦了擦,今天早上把羽絨服掛在了宿舍樓前的晾衣繩上,中午吃飯的時候還特意看了看,本想下午把衣服收了,可是由于準(zhǔn)備第二天的課,把這件事給忘了,剛才想起來,跑出去一看,衣服不翼而飛!她的心情我完全能夠理解,那時我們的工資水平還比較低,一個月二三百塊錢。一件衣服,將近兩個月的工資,衣服丟了,誰不心疼,誰不著急呢?

會是誰拿了呢?我們猜測著。同事嗎?不可能!學(xué)校年輕女教師也就那么一二十位,相互間都比較熟悉;校外人員嗎?也不可能!大門看得那么嚴(yán)。那最大的可能就是學(xué)生了!第二天利用早讀的時間,我倆又去女生宿舍看了看,遺憾的是,沒有發(fā)現(xiàn)任何線索!為了找衣服,我倆可是想了不少辦法,但最終衣服還是毫無下落。怎么辦?無奈中,我們報給了政教處!

沒想到,時隔一周,事情竟然有了轉(zhuǎn)機。早讀時候,我正沉醉于學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情之中,突然發(fā)現(xiàn)小倩穿了一件漂亮的羽絨服,款式、顏色和同事丟失的衣服特別接近。小倩,竟然穿了一件羽絨服?不會吧,拿衣服的竟然遠(yuǎn)在天邊近在眼前?可能是注意到我的專注了吧,小倩低下了頭。下課后我把自己的發(fā)現(xiàn)告訴了同事。經(jīng)同事暗中觀察,確認(rèn)衣服就是自己丟失的那件。這件事情該如何處理呢?小倩的情況我了解,家庭經(jīng)濟狀況不是很好,母親一人帶著兩個未成年的孩子,父親由于偷盜,被刑事拘留,難不成真應(yīng)了“龍生龍,鳳生鳳,老鼠子女會打洞”的俗語嗎?但是這個孩子平常的表現(xiàn)還是很不錯的,話語不多,學(xué)習(xí)勤奮,從沒有違反過班規(guī)校紀(jì)。正在我猶豫不決的時候,同事已經(jīng)把這件事情反映給了政教處。

政教處通知了小倩,作為她的班主任我也被請到了政教處的辦公室。我到現(xiàn)在也沒法忘記,那天小倩在辦公室的臉色,從黃到紅,又從紅到白,她被突如其來的行動嚇懵了。她當(dāng)然說不出任何可以解釋的理由,只是低著頭,誰也不敢正視,到后來,大哭起來……我也不知道該說什么好,事到如今,也只得聽從政教處的處理了。(班主任演講稿 )可是接下來的事情大出我的意料。當(dāng)天下午,小倩就找不到了,她沒有請假,也沒有回家,我們費了好大勁才從鄰村她二姨家找到了她。人找到了,政教處也宣布了對她的處罰——開除。

過了一個多月,小倩的哥哥來到學(xué)校收拾小倩的行李。收拾鋪蓋的時候,她的哥哥不好意思的說,家里實在太困難了,供她上學(xué)已經(jīng)下了很大的決心?,F(xiàn)在又出了這件事……

從此以后,小倩再也沒有回來。

這件事也就這樣過去了,當(dāng)時作為違紀(jì)學(xué)生的處理,我雖感到一絲失落,但是也沒怎么把她放在心上。直到自己成家,有了孩子。每每想起當(dāng)年對小倩的做法,我的內(nèi)心就感到一縷不安:現(xiàn)在想想,小倩做這樣的事情時,可能并沒有考慮太多,只是一時糊涂,抑或是想滿足自己一點虛榮心,也許還有其它理由,但我們卻把這樣的事情鬧的沸沸揚揚,生怕起不到“殺一儆百”的作用,我們不經(jīng)意間做著傷害小倩的事情。

后來又聽同學(xué)說,小倩離去后,再也沒有到學(xué)校讀書,在集市上和媽媽在做著一個賣菜的生意,見了同學(xué)的面頭一低就過去了,很明顯是在躲避。對于小倩,雖責(zé)任不全在我,但是我也經(jīng)常問自己:如果當(dāng)時我能夠及時的做出一個決定,如果在政教處我能替小倩在爭取爭取,她還會是現(xiàn)在的這個結(jié)局嗎?

半年前,我在一家超市見到了她,看到她的一剎那,我特別激動,想要和她說說話,說說我對她的掛念,說說我內(nèi)心的不安??墒?,她的頭一低,就走向一邊去了。從心里說,我希望的不是這樣一個結(jié)果。

這是我教育生涯中永難忘記的一次失敗。

我在工作中成長著,思索著,慢慢地我明白了,教育與警察不同,教育的成功絕不是抓出一個小偷,它還有比抓小偷更重要的事情,那就是用愛心改變一個孩子的心靈……

學(xué)生是正在成長的孩子,犯錯誤在所難免,為學(xué)生引路,是教師自身價值的體現(xiàn)。一位專家說過“教育其實很簡單:一腔真愛,一份寬容,如此而已。”揪出小偷來無疑可以在班級中起到殺雞儆猴的作用,但是這樣會傷害學(xué)生的自尊心,況且很多學(xué)生在“作案”時只是一時糊涂并沒有意識到“偷”的嚴(yán)重性。倘若我們老師對此小題大做,往往會傷害學(xué)生的心靈,甚至?xí)o學(xué)生的心理帶來陰影。學(xué)生的身心敏感而脆弱,他們需要關(guān)心、呵護、幫助,他們更需要尊重。

作為教師只能是接受孩子犯錯誤的現(xiàn)實,想方設(shè)法用愛心鋪就一條正道,影響和改變學(xué)生的心靈。教育需要愛心,教育也需要智慧。我相信在我以后的教學(xué)生涯中,我一定會謹(jǐn)記:還有比抓小偷更重要的事情,那就是用我們的愛心、我們的智慧改變學(xué)生的心靈。

班主任論壇精彩發(fā)言稿(篇4)

時光飛逝,本學(xué)期又已接近尾聲。這一年,我擔(dān)任了學(xué)前班的班主任工作。一年來在校領(lǐng)導(dǎo)的熱情支持與幫助、同志們團結(jié)協(xié)作及廣大家長緊密配合下,我堅持以學(xué)生為中心,努力為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù),順利完成了工作任務(wù)。回顧本學(xué)期學(xué)前班的班主任工作總結(jié)如下:

一、任教班級基本情況:學(xué)前班開學(xué)初只有45人,后來增加3人,現(xiàn)在共有48人。

經(jīng)過平時嚴(yán)格細(xì)致的教育管理,狠抓一日生活常規(guī),現(xiàn)在的學(xué)前班已基本形成一個一幫一,一對紅,充滿和諧,文明禮貌,團結(jié)友愛,活潑健康,快樂向上的小集體。

二、樹立服務(wù)思想,以學(xué)生為中心,努力干好班主任工作。

加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,把主要精力放在本職工作上,敬業(yè)愛崗,積極奉獻。

三、嚴(yán)格班級管理,抓緊“養(yǎng)成教育”首先,從思想、行動上注意認(rèn)真貫徹落實學(xué)?!叭?、三愛、三服務(wù)”和“一切為了孩子,一切為了明天”的辦學(xué)方針。

我把主要精力放在班級管理和思想教育工作上,努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不怕苦、不怕累、不怕難、不惜力,樂業(yè)、敬業(yè)、積極向上,保持健康心理以及樂觀的精神狀態(tài)。除此以外,重要的是要努力克服急躁情緒,不斷調(diào)整自己的不良心態(tài),是自己保持清醒頭腦和良好心態(tài),對待發(fā)生的每件事做到心中有數(shù),做到工作天天有安排、周周有重點、月月有小結(jié),做孩子們敬愛的好老師和良師益友。

四、嚴(yán)格一日生活制度,加強常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范

(一)觀察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學(xué)習(xí)、一起生活、一起游戲。

(二)冷處理臨時發(fā)生的問題,面對新情況、新問題要正確對待。

我采取了抓兩頭帶中間的辦法,每個小朋友都找一個自己學(xué)習(xí)的榜樣,讓能力較強的優(yōu)秀生當(dāng)能力較差的“小老師”。個別兒童重點幫教,正面引導(dǎo),有點滴進步隨時表揚獎勵。

(三)在平時的接觸了解中增進師生間的友誼。

孩子們和我無話不說、無話不講,經(jīng)常到我耳邊說些悄悄話。

五、樹立良好的班風(fēng)我把“和諧、友愛、快樂、向上”作為學(xué)前班的班風(fēng)。

除了開展多彩的教育活動外,對他們在進校、上課、下課、放學(xué),以及在家庭、社會上應(yīng)該怎么做,我都提出了具體要求:師生間、孩子與家長間、小伙伴間都要講文明懂禮貌,團結(jié)互助、助人為樂,樹立多做好事、先人后己的觀念,樹立集體榮譽感、責(zé)任感。

一、愛心——班主任工作的靈魂

“愛心”不但體現(xiàn)在每位教師身上,更要體現(xiàn)在班主任身上。剛開學(xué)那段時間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現(xiàn)跌倒、摔跤的現(xiàn)象再所難免,班主任要即時安撫和教育孩子注意安全,當(dāng)孩子身體出現(xiàn)不適時,要及時發(fā)現(xiàn)處理并與家長聯(lián)系,使孩子感到在學(xué)校像在家里一樣的溫暖。

二、耐心——班主任工作的關(guān)鍵

在一個家庭里教育一個孩子本來就很難,在一個班管理一群孩子就更難,有些家長曾經(jīng)對我說:“四十多個學(xué)生管教太難了,坐在一起上課,那不鬧翻了天,老師聲音都會叫啞了?!蔽铱偸俏⑿γ鎸?。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。做一個孩子們心中的好老師,家長眼中的好班主任是我應(yīng)該追求的目標(biāo)。

三、育心——班主任工作的基礎(chǔ)

學(xué)校是培養(yǎng)教育學(xué)生學(xué)知識的搖籃,針對全班四十多個不同個性的孩子,除了耐心教育外,更多讓孩子們自己開發(fā)展示自己的能力。我為孩子們辦起了“我最棒”、“我的畫最美”、“我的字最好”的宣傳天地。培養(yǎng)孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生、愛學(xué)習(xí)的好品質(zhì),讓孩子們個個爭做能力強——“我的.花最多”的好孩子。

總而言之,回顧這個學(xué)期的班主任工作,雖然辛苦勞累,但一切為了孩子的成長,看到一個個孩子活潑可愛、天真無邪的笑臉,一切煩惱勞累都煙消云散。我熱愛教師這個職業(yè),也一定會把班主任這項工作做得更好。

班主任論壇精彩發(fā)言稿(篇5)

班主任的職責(zé),由學(xué)校安排的工作上就可看出它的意義在于教育學(xué)生和管理班級。但在現(xiàn)實德育工作中,僅僅是教育和管理還不夠,班主任的角色定位,除了是班級的教育者、管理者,還應(yīng)該是學(xué)生道德行為的示范者,良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的引領(lǐng)者,學(xué)生活動的組織者,心理障礙的疏導(dǎo)者,地位平等的對話者,文明生活的指導(dǎo)者。這樣才能更有利的管理好自己的學(xué)生。

班主任工作要做得出色成功著重在于做細(xì)做實,然而“細(xì)實”兩字,看似簡單,真正實行起來卻也不易。就拿早下班來講,學(xué)校一般都會要求班主任早讀課時到位,那這個時候,班主班的角色與職責(zé)是什么呢?一進教室,先看看早讀的氣氛如何,學(xué)生的到位情況怎樣,教室環(huán)境是否潔凈,等等諸如此類的問題都要細(xì)心去留意。比如說同學(xué)們讀書聲音小,氣氛不濃,那么可以安排科代表帶頭齊讀,提高學(xué)生讀書興趣;比如說,有某些同學(xué)缺席,那么就得及時地聯(lián)系學(xué)生本人或家長;教室外走廊及教室內(nèi)地板、衛(wèi)生工具等如果清潔不合格,那么早讀結(jié)束時馬上安排當(dāng)天值日的同學(xué)再次值日。一節(jié)十分鐘左右的早讀說長不長說短不短,但要做的事還是可以很多的。你可以抓學(xué)習(xí),你亦可以抓紀(jì)律,甚至有機會也可以進行一次簡短的思想教育呢!

班主任的工作應(yīng)做細(xì):

一、全面了解學(xué)生

所謂了解學(xué)生,一是指對班上每一位學(xué)生的了解,不但要了解學(xué)

生干部,也要了解一般學(xué)生;不但要了解表現(xiàn)好的學(xué)生,也要了解后進的、曾經(jīng)犯過這樣那樣錯誤的學(xué)生;不但要了解每個學(xué)生的情況,還要了解學(xué)生之間的關(guān)系,了解影響學(xué)生的各種因素。二是指對每個學(xué)生的各方面的情況都要了解。不僅要了解學(xué)生的過去,包括德、智、體諸方面的發(fā)展水平,成績、榮譽、挫折和教訓(xùn),更要了解他們的現(xiàn)狀,把握學(xué)生的思想脈搏。三是指了解學(xué)生要經(jīng)?;?,學(xué)生的情況是不斷發(fā)展的變化的,特別是少年兒童正處在生理和心理上的發(fā)展變化期,他們的可塑性大,加上受社會多種信息、思想的影響,往往會發(fā)生這樣那樣的問題。正如俄國教育家烏申斯基說:“如果教育家希望從一切方面教育人,那么,首先就必須從一切方面去了解人?!敝挥薪?jīng)常了解學(xué)生,并在正確的教育思想指導(dǎo)下分析研究學(xué)生,從不同學(xué)生的實際出發(fā),因材施教,有的放矢地組織教育活動。而了解學(xué)生的方法有多種途徑,有側(cè)面了解、個別談話,注意觀察每個學(xué)生在各種活動中的表現(xiàn)等,但最切實有效的途徑是開班會,大家暢所欲言,把心里的話說出來。

二、充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性

班主任要調(diào)動起全班學(xué)生的主動性和積極性,學(xué)習(xí)態(tài)度變被迫、被動為自覺、主動。要做到這一點,班主任的每一言行都應(yīng)讓學(xué)生感受到老師對他的尊重。班主任也要嚴(yán)格要求自己,凡要求學(xué)生做到的,自己要首先做到。常言道,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,學(xué)生是班主任的影子,班主任是學(xué)生的靈魂。我班有一位同學(xué)以前經(jīng)常不交作業(yè)、逃學(xué),還時常離家出走,給老師的印象極差。經(jīng)我調(diào)查發(fā)

現(xiàn),該生因父母離異,父親又出門在外,只要孩子不聽話就拳打腳踢,久而久之,該生就產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。于是我又經(jīng)常家訪,并希望家長配合班主任照顧好孩子,也指出其逃學(xué)及不完成作業(yè)的錯誤。并經(jīng)常找他談心,利用他愛好體育,我就讓他參加運動會,這位同學(xué)各方面轉(zhuǎn)變很大,再無逃學(xué)、不完成作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,學(xué)習(xí)成績也逐漸上升。如某些不良行為習(xí)慣,由于受到集體的抵制、譴責(zé)、幫助,這些不良行為習(xí)慣終于克服了,有的性格孤僻、心胸狹窄的學(xué)生,受到團結(jié)友愛、溫暖快樂的集體氣氛的感染和熏陶,也會變得開朗起來,會自覺不自覺地融進集體的暖流中,逐漸養(yǎng)成良好的性格,特別是后進生,他們生活在一個團結(jié)友愛的集體里,不僅不會受到冷落、歧視和排擠,而會感到集體成員對他的關(guān)心、愛護和幫助,從而樹立起改正缺點和錯誤的決心和信心。

三、千方百計喚起學(xué)生的自信心

一個成功的班主任,不用家長權(quán)威式的高高在上地強制學(xué)生做這做那,而是用自己的言行舉止作榜樣,并有意識地告訴學(xué)生“你有這方面的能力,相信你能成功”,從而增強學(xué)生的自信心。一個成功的班主任,用自己博大的胸襟去接納曾經(jīng)做過錯事的孩子,容忍孩子的一切過錯,并告訴學(xué)生,“老師相信你能改變”;用自己的誠心去喚起學(xué)生的信任。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和閃光點,及時鼓勵表揚學(xué)生的點滴進步,真心做孩子的朋友、知己。

班主任的工作應(yīng)做精:

一、尊重學(xué)生人格,用愛去感染學(xué)生

人格的力量是無窮的,兒童和成年人一樣也希望得到別人的尊重。我在從事班主任工作和教學(xué)工作中,時刻警醒自己,不能用老師所謂的“權(quán)威”去支配學(xué)生。而應(yīng)用愛心去尊重學(xué)生,去感染學(xué)生。每接手一個新的班級,班主任當(dāng)務(wù)之急是快速記住每個學(xué)生的名字,在最短的時間內(nèi)能直接叫出每個學(xué)生的名字,并以親切的語調(diào)與學(xué)生交流,使每個學(xué)生感受到新老師十分關(guān)注自己,尊重自己,進而對老師留下美好的第一印象;在與學(xué)生日常交際中,碰到學(xué)生向我問候時,我一定會微笑地給予學(xué)生同樣尊重的問候,切不以一個“嗯”字了事;在辦公室找學(xué)生談話時,我不會讓學(xué)生站著,而是讓學(xué)生與我面對面地坐著交談,甚至有時會熱情地端給學(xué)生一杯茶,使學(xué)生感受到老師的關(guān)愛,體驗到尊重的愉悅;每當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,我絕不會挖苦、訓(xùn)斥、體罰等手段,發(fā)泄對學(xué)生的不滿,而是深入了解學(xué)生錯誤的原因,從“學(xué)生閃光點”出發(fā),用期望、信任、鼓勵的多種教育手段,充分給予學(xué)生改正錯誤的機會;每當(dāng)期末填寫成績單時,我會用師長和朋友般的語調(diào)給予學(xué)生中肯的評價和激勵。尊重學(xué)生方方面面,關(guān)愛學(xué)生點點滴滴,久而久之,發(fā)現(xiàn)學(xué)生就對班主任十分親近,對班主任產(chǎn)生了一種強烈的依賴與敬佩。在尊重學(xué)生的同時,班主任也得到了學(xué)生的尊重,同時學(xué)生的人格也得到了健全的塑造,班集體那種團結(jié)向上的凝聚力也得到了充分凸現(xiàn)。

二、深入學(xué)生群體,用愛去熏陶學(xué)生

“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”。為了很好地服務(wù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,班主任要注重深入學(xué)生群體。每當(dāng)下課后,

我不會急于回辦公室,而是走下講臺,融入學(xué)生活動群體,與學(xué)生親切交流,詢問學(xué)生情況,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困惑和生活苦惱;每當(dāng)課余活動,我會與學(xué)生快樂地做游戲;每當(dāng)大掃除,我會與學(xué)生一起參與勞動。這時候,我在學(xué)生眼中不僅是老師,更是伙伴、朋友、“自己人”,學(xué)生會敞開心扉與我交流,學(xué)生會把快樂與我分享,學(xué)生會把苦惱向我傾訴。這樣,我對學(xué)生的實際情況也有了深入了解,在工作中能對癥下藥,教育教學(xué)工作能得以順序開展。通過與學(xué)生近距離的接觸,學(xué)生對我增添了一份信任和愛戴,學(xué)生自己也增添了一份自信和自律,上課不敢發(fā)言的學(xué)生能積極舉手發(fā)言了,不愛完成作業(yè)的學(xué)生能按時交作業(yè)了,不遵守紀(jì)律的學(xué)生能上課安靜了,不愛勞動的學(xué)生能積極參與了。我想,這也許就是老師愛的力量,榜樣的力量吧!

三、關(guān)注學(xué)生情感,用愛去激勵學(xué)生

“人非草木,孰能無情?”情亦愛,愛亦情。在與學(xué)生交談中,僅僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)是不夠的,還要關(guān)心學(xué)生的生活,給予學(xué)生情感的補充。學(xué)生病了,我噓寒問暖;學(xué)生的家里出矛盾了,我會陪她談心;個別學(xué)生的家里比較困難,我會把家里的衣物送給他。用真心換真情。

班主任的工作應(yīng)做實:

加強指導(dǎo)使學(xué)生學(xué)會如何生活

班主任應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生建立每日生活制度,讓學(xué)生過有規(guī)律、有節(jié)奏的生活,學(xué)會料理自己的飲食起居、學(xué)習(xí)、活動、交友和家庭關(guān)系等方面的生活事務(wù)。對高年級的畢業(yè)生則要指導(dǎo)他們做好升學(xué)時的擇

班主任論壇精彩發(fā)言稿(篇6)

老師們、同志們:

大家好!剛才我參加了班主任論壇,聽著大家的發(fā)言,我的心始終處于一種感動的狀態(tài),大家的付出,大家的投入,大家的教育教學(xué)藝術(shù),精彩的成功案例,大家對教育的那份執(zhí)著情懷,對學(xué)生的那份責(zé)任和關(guān)愛,大家承受的壓力,受到的委屈,在這樣一個時間段內(nèi)集中展現(xiàn)出來,的確讓我的心靈受到震蕩,我的靈魂受到洗禮,甚至淚水就在眼眶中打轉(zhuǎn),透過大家的發(fā)言,我更加明晰了肩頭的責(zé)任,也更加明確在前行的征程中應(yīng)該怎么做!我想,我們不用天南地北的去找尋所謂的榜樣典型,也不用報紙、電視中去敬羨那些先模人物,我們只需伏下身來、靜下心來,用心去體味,去感受我們周圍的點點滴滴,我們同在一個屋檐下相處的很久,很平凡、很平常的兄弟姐妹。我們就會有很大的很有用的收獲和教益。今天我們利用這兩個論壇站在新學(xué)年的起點,來回顧反思過去一年的工作、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),融匯智慧、研究謀劃我們新學(xué)年的工作,制定目標(biāo)和措施,為實現(xiàn)學(xué)校在新的起點上的新發(fā)展而打下基礎(chǔ)!為此我想談這樣幾點,供大家思考。

一、回顧過去,感動在心。

在過去的一學(xué)年中,我們?nèi)熒鷪F結(jié)一心,殫精竭慮,克服種種不利因素,很好的完成各項工作,取得了令人欣慰的成績,贏得了社會各界的廣泛贊譽。

忘不了去年冬天那些個大雪紛飛的日子,為迎接省級規(guī)范化復(fù)評驗收專家組來學(xué)校時的情景,全校上下齊動員,齊努力,準(zhǔn)備材料,優(yōu)化環(huán)境,研讀要求,明曉標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注細(xì)節(jié),重視過程,白加黑,五加二,不計得失,不分你我,最終贏得了專家們的一致好評,順利通過了省規(guī)的復(fù)評驗收,勇奪全市第一。

忘不了高三的老師們,早自習(xí)之早、晚自習(xí)之晚,家庭顧不上、孩子沒時間管,即使自己生了病、受了傷,也不減少一絲一毫的對學(xué)生的關(guān)注關(guān)愛,也不放低課堂的要求,正是經(jīng)歷了這幾番風(fēng)雨,才迎來了赤橙黃綠青藍紫的色彩斑斕的彩虹,72個重本,代表了我們學(xué)校教育教學(xué)的高度,也贏得了各界和同行們的尊重。

忘不了班主任老師們起早貪黑,穿行于校園中急匆匆的身影和面對學(xué)生時的苦口婆心。在人們慨嘆自己家一個孩子難管、難教育時,我們要面對60多個學(xué)生,許多時候,壓力不僅來自身體,還來自心理或者其他方方面面,但是日復(fù)一日,月復(fù)一月,我們就是這樣默默的堅持、堅守,因為我們憑借的不僅僅是這份職業(yè)的要求,更有那份充盈在內(nèi)心的良心和良知!

忘不了值周值班的老師們,全方位、全過程、無縫隙管理,每天長時期的值勤、巡視、檢查、引導(dǎo)、督促,有的老師顧不上吃飯,顧不上回家,嘴上上火起了泡,身體真的有些吃不消,但是依然在盡職盡責(zé),換來了校園內(nèi)的一片安靜和同學(xué)們遵守紀(jì)律自覺性的提高!

忘不了晚上老師們辦公室的燈光,忘不了清晨街道上的早行人,忘不了學(xué)生出現(xiàn)問題時那焦灼的神情……,那是我們教書育人者的神圣職責(zé)的具體體現(xiàn)!

也正是因為有了這一幕幕、一場場感人的場景和一個個無私奉獻、愛崗敬業(yè)的十一中人,我們的省規(guī)復(fù)評驗收成功了,我們的高考創(chuàng)出了歷史的最好水平,我們的招生保持了良好的態(tài)勢,我們的學(xué)生管理和教學(xué)管理有了長足的進步。我們真的可以自豪地說,過去的一學(xué)年我們十一中走得無怨無悔,我們十一中人不遜于任何人!

二、展望未來,形勢逼人。

首先我們知道,全市教育系統(tǒng)正面臨著一個大調(diào)整、大整合、大發(fā)展的形勢和機遇,各個中學(xué)都在新形勢面前找尋屬于自己的天空展翅飛翔,各顯神通。有的憑借各種優(yōu)勢扶搖直上,俯視群雄;有的整合資源、整飭力量,力圖東山再起;有的借助新建學(xué)校,設(shè)施全、負(fù)擔(dān)輕的優(yōu)勢,摩拳擦掌、躍躍欲試。面對如此波譎云詭的形勢,真有些形勢逼人,逼得人有些喘不過氣來的感覺。如此形勢下學(xué)校工作確實是逆流行舟,不進則退,小進即退,稍不留心即有可能被淘汰。其次,這里我還想說得是,面對這種形勢,我感到壓力不僅來自外界,更大更重要的還是來自我們內(nèi)部或者說來自我們自身!諸如我們的管理水平尚待提高,管理的科學(xué)性、前瞻性,謀勢謀長遠(yuǎn)的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們對新形勢下教師這一職業(yè)特點和規(guī)律的把握,對新時期學(xué)生身心特點和規(guī)律的把握都存在著不同程度的欠缺。甚至我們大家的心理、我們的職業(yè)倦怠以及社會上種種誘惑,不良現(xiàn)象的影響等等都在或多或少的制約著我們。第三,時代發(fā)展到今天,全市和高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對我們提出了更高的要求。面對這些我們能否堅定信心、科學(xué)謀劃、埋頭苦干,走出一條適合我們十一中優(yōu)質(zhì)加特色的辦學(xué)之路的確是擺在我們每個人面前的一道難題!能否答好,就看我們在接下來的歲月中,如何想、如何做!

三、直面現(xiàn)實,拼搏奮進。

經(jīng)過全校上下的齊心協(xié)力,共同奮斗,目前我們已踏上了新的起點、新的平臺。站在這樣一個新的起點,新的平臺,我們?nèi)绾瓮ㄟ^我們的努力,實現(xiàn)學(xué)校在新的起點上的新發(fā)展,這是我們應(yīng)直面的現(xiàn)實。下學(xué)期的計劃已制定,具體的我不再贅述,這里主要強調(diào)這樣幾點。

第一,圍繞六大意識、強化干部隊伍建設(shè)。

1、崗位意識。做到守土有責(zé),盡職盡責(zé)。

2、大局意識。想事干事要有大局意識,避免部門和局部利益至上,站

在更高一個層次上思考問題,開展工作。

3、合作意識。要加強團結(jié)協(xié)作,注重部門與部門之間的取長補短,合力做好工作。

4、精品意識。做工作想事情不能滿足于干過了,至于干得如何,那是另話!要有精品意識、干就干好,就要干到極致!

5、奉獻意識。當(dāng)干部必須樹立奉獻精神,吃苦耐勞精神,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,要真正做到以身作則。

6、學(xué)習(xí)意識。要樹立隨時隨地學(xué)習(xí)的意識,要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),更要向廣大老師學(xué)。

第二,學(xué)生管理要緊緊圍繞“培養(yǎng)習(xí)慣,發(fā)展個性,誠實守紀(jì),善良向上,著眼未來做棟梁”來開展工作。把學(xué)校倡導(dǎo)的“教育就是喚醒,優(yōu)秀就是習(xí)慣,進步就是成功,興趣就是天賦,自律就是圣賢,多一把尺子衡量學(xué)生就會多出一批優(yōu)秀學(xué)生”等理念貫穿于整個學(xué)生教育管理中。首先要研究新形勢下學(xué)生的身心特點,堅持與時俱進,大力開展適合學(xué)生特點,學(xué)生又樂于接受的教育。本學(xué)期要在學(xué)校層面開展構(gòu)建“學(xué)生喜歡的學(xué)?!被顒?,即學(xué)生喜歡的學(xué)校,喜歡的老師,喜歡得課堂,喜歡的課程,學(xué)生喜歡的活動;圍繞“三全”開展工作,即“全員育人、全程管理、全心服務(wù)”.在老師中開展賞識教育,即提倡慷慨地表揚學(xué)生、大聲地為學(xué)生的進步喝彩,讓學(xué)生由不斷的進步走向成功。在學(xué)生中開展完善人性教育自我教育、同伴教育活動。其次,開展價值觀教育。據(jù)有關(guān)材料表明,世界教育的潮流由單純的傳授知識為主轉(zhuǎn)向培養(yǎng)能力為主后,目前已開始轉(zhuǎn)向“培養(yǎng)價值觀”為主的教育,提出教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生價值觀的核心是“獨立思考,明辨是非”,每個人都有自己的價值觀,而且都按照自己的價值觀去做事,這也符合咱們以前提到的“授人以魚,不如授人以漁,授人以漁,不如授人以欲”.再次,要狠抓行為規(guī)范教育,要把《弟子規(guī)》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定當(dāng)成學(xué)生必修的教材,并堅決落實到實處。第四,要大力開展社團活動,開展豐富多彩、形式多樣的活動,這一點上要進一步解放思想。第五,要充分發(fā)揮和利用家長委員會的作用,全過程、全方位發(fā)揮其作用。

第三,教學(xué)工作要圍繞“面向全體,因材施教,博學(xué)悅教,崇德愛生,立足課堂求高效”來開展。在老師中倡導(dǎo)“快樂工作、快樂學(xué)習(xí)、快樂相處、快樂活動”.首先要抓好“五位一體”的教學(xué)常規(guī)工作。本學(xué)期就“五位一體”的教學(xué)常規(guī)工作提出了更加具體的內(nèi)涵,即集體和個人雙向備課、低重心的課堂教學(xué)、有針對性個性化的輔導(dǎo),有效的作業(yè)布置和考試。其次,開展“做學(xué)生喜歡的老師,上學(xué)生喜歡的課”活動。試想一個學(xué)生如果不喜歡某一位老師,往往也就不會喜歡他上的課,慢慢的也就不喜歡這門課,甚至不喜歡學(xué)習(xí),甚至不喜歡這個班級和同學(xué),甚至這所學(xué)校,甚至厭學(xué)輟學(xué),所以咱們做老師的千萬要慎之又慎!再次,要大力開展學(xué)法教育。首先要幫助學(xué)生樹立并強化自信心,這是搞好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。其次要明確學(xué)習(xí)是一個系統(tǒng)的過程,即預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、寫作、考試總結(jié)五大環(huán)節(jié)。只有完成了這五大環(huán)節(jié),方才算完成了一個學(xué)習(xí)任務(wù),僅有上課和寫作業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;同時還要幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)中的非智力因素對學(xué)習(xí)的負(fù)面影響,諸如“不仔細(xì)、不認(rèn)真、不嚴(yán)密、不規(guī)范、粗心、隨意”等,培養(yǎng)仔細(xì)認(rèn)真嚴(yán)密規(guī)范全面的好習(xí)慣?!吧賮G分就是多得分”,“多得一分,打敗千人”.第四,要創(chuàng)設(shè)機會,加大師資培養(yǎng)力度、豐富培訓(xùn)形式,真正做到有用、有效!第五,繼續(xù)強化備課組建設(shè),充分發(fā)揮備課組的作用。

第四,全力做好后勤服務(wù)工作。要樹立為教育教學(xué)服務(wù),為老師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識,以師生的需要為原則,以師生的滿意為標(biāo)準(zhǔn),新學(xué)年要利用與兩大公司重新簽定合同的契機,提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,認(rèn)真扎實地做好后勤服務(wù)工作,全心全意為師生服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù)。

老師們,同志們,回顧過去,感動在心,成績斐然。展望未來,形勢逼人,目標(biāo)明晰。直面現(xiàn)實,唯有扎實工作,拼搏上進才是我們十一中走向輝煌的唯一良方,讓我們堅定信心,精誠團結(jié),奮斗前行,用我們出色的工作,去譜寫十一中發(fā)展歷程中一段華麗的樂章,實現(xiàn)我們心中的夢想。

班主任論壇精彩發(fā)言稿(篇7)

一、育人育心,重視思想

本班孩子在思想上還是比較單純,在今年開學(xué)不久,就有很多家人和同學(xué)反映班中有很多學(xué)生沉迷于電腦。有幾人孩子甚至將壓歲錢(好幾百)都買單了卡,還有些孩子因為家長給了孩子買了手機,有好幾個孩子用手機看言情小說,所以就和幾個家長商量怎么處理,后來達成一致,嚴(yán)禁孩子長時間玩電腦,讓家長做為監(jiān)督者,讓孩子每個星期只玩兩個小時的電腦。如果有違反者(家長可以告狀)有兩人以上,全班同學(xué)都不得玩。這樣給孩子有一些壓力?,F(xiàn)在的孩子由于生活水平的提高,和與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早。由此而引發(fā)的心理恐慌及躁動,如果不合理的加以引導(dǎo),勢必影響孩子的身心健康發(fā)展,學(xué)習(xí)成績更是無從談起。針對這些情況,我會花更多的時間來班級,我密切地關(guān)注著每一個同學(xué),平時也常利用一些休息時間多和一些學(xué)生交流,發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,加以合理的引導(dǎo)。并且利用班會等機會加強學(xué)生的思想工作,使其樹立遠(yuǎn)大的理想,以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天。

二、“加分”制度,激發(fā)競爭

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。結(jié)合學(xué)校發(fā)的綠卡(學(xué)生很感興趣)學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)(主要是作業(yè)方面和良好習(xí)慣方面),將會獲得相應(yīng)的加分,以此來刺激、鼓勵學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),完成各項任務(wù)。所以本班的學(xué)生總體較為積極,競爭的意識強,尤其是學(xué)習(xí)上濃厚的“爭先恐后”的氛圍。但也要獎罰分明,如果有錯誤,也扣除一定的分?jǐn)?shù)。學(xué)生能嚴(yán)格要求自己,對自己表現(xiàn)的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。所以在我們班,有一本很大的筆記本,記錄著一天發(fā)生的事情,每個星期一總結(jié)。再反思。

有關(guān)班主任論壇的發(fā)言稿匯集(5篇)


在我們豐富多彩的校園生活中經(jīng)常會有很多活動,在班主任論壇我們要進行發(fā)言時,一般來說為了讓我們消除怯場心理,避免在發(fā)言時偏題,事先準(zhǔn)備好發(fā)言稿是相當(dāng)重要的一件事情。怎么寫班主任論壇發(fā)言稿才能達到目的呢?根據(jù)大家的需求,幼兒教師教育網(wǎng)小編特意準(zhǔn)備了“有關(guān)班主任論壇的發(fā)言稿”,歡迎閱讀,希望能為大家提供一些參考!

有關(guān)班主任論壇的發(fā)言稿(篇一)

班級是一個小集體、小社會。班主任是世界上最小的主任,是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師,班主任工作是一項宏偉的工程,又是一項艱巨的工程。多年的班主任工作,讓我深刻體會到要想做一個好的班主任,管理好班級,必須做好這樣幾點:

一、責(zé)任心

每一份職業(yè)都有其所擔(dān)負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。責(zé)任,是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境完全承當(dāng)?shù)哪芰托袨椤W鳛榘嘀魅?,?zé)任無處不在,如果沒有責(zé)任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負(fù)的歷史使命,我們的教育也就不會成功。社會賦予我們教師的責(zé)任無疑是重大的。我個人的簡單理解就是對每一位學(xué)生負(fù)責(zé),只要對學(xué)生負(fù)責(zé)了,就是對教育負(fù)責(zé),就是對社會負(fù)責(zé)。每個班有幾十名學(xué)生,這幾十名學(xué)生在學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣上是不可能都達到學(xué)校和老師要求的,特別是對于那些學(xué)習(xí)成績比較差,而又不守紀(jì)律的學(xué)生,我們更需要有一顆高度負(fù)責(zé)的心,不能產(chǎn)生破罐子破摔的念頭。我班每天都有不遵守紀(jì)律,上課不聽講,下課不能按時完成作業(yè)的情況發(fā)生,我都是課余看著她們把沒做完的作業(yè)、沒改完的題一一做好,全部訂正后才回到辦公室休息。這樣長期堅持下來,給學(xué)生這樣一個定式:不要想著不完成作業(yè)就能了事,不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業(yè)。

二、愛心

愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生?!案腥诵恼?,莫先乎情?!惫ぷ髦?,我努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)我真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!

所有學(xué)生,無論是智商高低、無論懂事或調(diào)皮,無論是家庭條件優(yōu)越的還是差的,都十分需要老師的愛,我一直堅信“星星再小,也會發(fā)光”,不歧視每

一個學(xué)生,這也無疑成為我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞燭光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話,我至今想起仍頗為感動。她說:“從早到晚我一直生活在她們中間,我的手牽著她們的手,我的眼睛注視她們的眼睛。我隨著她們流淚而流淚,我隨著她們微笑而微笑?!?/p>

美好的人生是為愛所喚起,并為知識所引導(dǎo)的。從這一角度講,美好人生的開始掌握在我們教師手中。

我班學(xué)生趙志豪每次作業(yè)都做得很爛,有幾次還不完成作業(yè),我了解到原因是父母都在外地打工,跟著奶奶生活,奶奶只顧忙家務(wù),根本沒有精力管她。于是,我每天堅持輔導(dǎo)她寫作業(yè),這樣使她的學(xué)習(xí)不至于落下。

宋春燕同學(xué),家庭特殊,經(jīng)濟條件不好。別的同學(xué)都訂了奶,都有跳繩跳,而她都沒有,特殊的家庭影響了她的心理,做事不能善終,課堂上經(jīng)常是沒有筆,沒有作業(yè)本,這個時候我沒有去批評她,而是給她找來筆和本子,作業(yè)寫到一半,她就不想寫了,課下我經(jīng)常和她說說話,關(guān)心她,給她幫助,彌補她愛的缺失,滿足一部分她對愛的渴望。利用一次同學(xué)贈送她禮品時說教她,鼓勵她好好學(xué)習(xí),要聽話,和同學(xué)團結(jié),還教她學(xué)會向同學(xué)說“謝謝”!宋春燕有了明顯的進步。

像這種情況,父母沒在她們身邊,學(xué)生的自控能力又差,對她們的關(guān)心不能只表現(xiàn)在某一個時間段,而是需要我們長期不懈地關(guān)心她們,愛自己的孩子是人,愛別人不愛的孩子才是教師最高境界。付出我們的愛讓她們像正常的小朋友一樣學(xué)習(xí)和生活,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,樹立正確的人生觀和價值觀,從而達到教育的真正目的。

三、耐心、恒心。

班主任教育學(xué)生要有耐心和恒心。我們不能指望一種簡單的方法解決所有的問題,學(xué)生的成長過程,能力、品德、身體發(fā)展不是一節(jié)課、一次考試所能決定的,沒有反復(fù)的訓(xùn)練或是實踐是不能成功的。思想教育、行為習(xí)慣的養(yǎng)成過程常常是不斷重復(fù)、不斷推進的過程。不要期望你強調(diào)一遍的事,學(xué)生們就能做的很好,更不能期望用一遍就能糾正她們的很多缺點和不足這就需要我們教師平靜自己的心情,付出耐心和恒心來反復(fù)訓(xùn)練、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,教會她們?nèi)绾温犝n,如何學(xué)習(xí)。教會她們安靜、有秩序的做事……

趙燦冉,女孩,課堂上不聽講,總愛和同位、還有后面的同學(xué)說話,上課不做題,不記作業(yè),不經(jīng)允許就隨便大聲說話,幾乎是每節(jié)課我都三番五次的提醒她不要說話,提醒她該做題了,提醒她注意聽課,但是效果不好。針對這種情況,我與家長交流,要求家長配合老師教育她,經(jīng)過長時間的努力,轉(zhuǎn)變了很多。

四、平常心

我在班主任教育工作中,力求做到:做實事、埋頭苦干;“但問耕耘,不問收獲”;不急功近利,而要默默進取;不是看破紅塵,而要一種“也無風(fēng)雨,

也無晴”的灑脫和堅韌。抱有一顆平常心盡心盡力做好我的教育教學(xué)工作。正如陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”。做班主任雖然辛苦,但聽到一聲聲“老師好”、收到一個問候或談心的短信、得到家長和社會的認(rèn)可時,所有的辛苦、勞累還有不平衡都隨風(fēng)飄去。

作為一名新時代的班主任,只有不斷的積累,不斷的運用,不斷的反思,才能提升班級管理效率,才能引領(lǐng)學(xué)生朝著理想的方向前進!

有關(guān)班主任論壇的發(fā)言稿(篇二)

各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任及老師:

青西中學(xué)第五屆班主任論壇經(jīng)過半天緊張而熱烈的演講和交流,即將圓滿結(jié)束,在此,我代表學(xué)校對各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,全體班主任的熱情參與和德育處工作人員、曹學(xué)贍老師的辛勤付出表示衷心得感謝!

青西中學(xué)班主任論壇是我校班主任交流治班方略,分享治班經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),共同交流的平臺,每次都有不同的主題開展交流活動。

第五屆班主任論壇以“實施關(guān)愛教育,創(chuàng)建優(yōu)良班風(fēng)”為主題,班主任老師從自己的親身經(jīng)歷體會講自己身邊的故事,談自己的切身體會,重點探討了我們當(dāng)下如何轉(zhuǎn)差促優(yōu),建設(shè)良好的班風(fēng)的論壇,形成以下五點共識:

一、勤于思考,善于總結(jié),是提升班主任工作能力的前提;

二、創(chuàng)新方式,拓展途徑,是提高班主任工作水平的時代要求;

三、挖掘資源,形成合力,是做好班主任工作的有效途徑。特別是與家長攜手,共同發(fā)力的利用差生資源,提高自己發(fā)展班級兩個方面。

四、不斷反思,揚長避短,是做成班主任特色必由之路。

五、創(chuàng)建關(guān)愛型班級是為學(xué)生的一生奠定成長無憂的關(guān)鍵。

各位班主任,各位同仁,讓我們帶著今天的收獲,踏上明天的征程,為青西學(xué)生的未來打下綠色、健康而堅實的基礎(chǔ)共同努力!

有關(guān)班主任論壇的發(fā)言稿(篇三)

各位老師:

大家好!

今天學(xué)校為我們?nèi)5陌嘀魅卫蠋熖峁┝艘粋€相互交流的平臺,而我有幸成為第一個在這個平臺上發(fā)言的人,倍感機會的難得。我深知在座的各位有滿腦子新理念和滿腔熱情的新班主任,也有滿腦巧方法和滿腹經(jīng)驗的老班主任,每位身上都有值得我學(xué)習(xí)的理念、經(jīng)驗、方法,所以我把今天也看作是一次學(xué)習(xí)和自我提升的機會。下面我就結(jié)合自己的學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)后的所思、所悟,結(jié)合自己的工作實踐,談?wù)勛约涸诎嘀魅喂ぷ髦械捏w會,希望能起到拋磚引玉的作用。

都說班主任是世界上“最小的主任”,可這最小的主任需要管的事特別多,大至教育教學(xué)工作,小到掃把、黑板擦之類雞毛蒜皮的小事,班主任在處理這凡凡種種的小事的過程中,直接的對象就是學(xué)生,在學(xué)生工作中,如果說一定有什么東西是永恒的真理,那么愛學(xué)生應(yīng)該是第一個吧,因此我今天交流的題目就是《愛—————筑就我們的精神家園》

1、 要有一顆愛心。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,做操時,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,等等…。讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。

2、 為人師表,率先垂范,對學(xué)生進行思想品德教育。

我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,利用班晨會我讓學(xué)生們看一些關(guān)于感恩和勵志的故事,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

3、 完善班級管理。

作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,布置教室,出黑板報,主題班會,文藝活動、等瑣事特別多,耗費的時間無法計算。于是我培養(yǎng)了班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。我們班有常務(wù)班長和值日班長。班級又分成了八個小組,每個組有三個組長分別管學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生?,F(xiàn)在班上的很多事情都由班長和各小組組長負(fù)責(zé),各項具體工作分工到各個小組和班委。同學(xué)們認(rèn)真負(fù)責(zé)干得很好,如今良好的班風(fēng)已經(jīng)形成。

4、 要有一顆平常心,要會自得其樂。

做一名班主任不容易,有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,可是既然我們當(dāng)了班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

在此,我想送給大家一句話:調(diào)整好自已的心態(tài),做不了別人的榜樣,可以做自己的榜樣,踏踏實實做好班主任工作,開開心心過好每一天!

以上是我班主任工作中一些粗淺的認(rèn)識,不當(dāng)之處敬請大家批評指正。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

有關(guān)班主任論壇的發(fā)言稿(篇四)

雖然我當(dāng)了多年的班主任,可談起管理班級的奇招妙法卻不多。所以在此和大家分享我初為美術(shù)教師的成長經(jīng)歷吧。

一、盡量保持心態(tài)平和。

近幾年這還是第一次登上六年級的講臺,開始我的第一節(jié)美術(shù)課。雖然我有些不安,可心想著已經(jīng)請教過朱向潔老師上好第一課的方法了,準(zhǔn)備充分應(yīng)該沒太大問題。沒想到上課鈴一響我就傻眼了。剛剛班主任看著時還悄無聲息的學(xué)生現(xiàn)在一下炸了鍋,聊天、喝水、玩工具,干什么的都有,喧嘩聲瞬間吞沒了我。突然我懷念起了當(dāng)班主任時的優(yōu)越感。接下來的一周內(nèi)這種景象反復(fù)打擊著我,哎,沒給學(xué)生下馬威反被拉下馬來。

遇到這種情況不能讓學(xué)生牽著走,而是要調(diào)整心態(tài):孩子嘛,本來就是大錯不犯,小錯不斷。有了這樣平和的心態(tài),面對學(xué)生的錯誤才能沉著冷靜的想對策。

二、樹立威信迫在眉睫。

一位有威信的教師教學(xué)時,會呈現(xiàn)秩序井然、氣氛和諧的學(xué)習(xí)局面。學(xué)生也會全情投入,反應(yīng)積極。面對著八百多張新面孔,我要想方設(shè)法樹立威信。

1、準(zhǔn)備豐富的課內(nèi)外知識,多介紹學(xué)生不知道的美術(shù)故事都有助于提升教師的專業(yè)度。如古老的“奧林匹克運動會”不發(fā)金牌,而是為連續(xù)三次的金牌得主做雕塑,借此讓學(xué)生認(rèn)識“圓雕”作品。

2、小打擊會帶來驚喜。

課堂上故意尋找有趣的問題來刁難學(xué)生,別擔(dān)心他們會生氣。在欣賞世界著名建筑時,我設(shè)計讓學(xué)生猜測“哪座是拉美西斯二世的雕像”環(huán)節(jié),雖然有兩次機會可六年級每個班都無人答對,因為圖中僅有的四座雕像全是拉美西斯二世。當(dāng)我公布答案時同學(xué)們都笑了,我補充說:我騙了你,但錯不在我。要怪你們沒有仔細(xì)觀察。接下來的欣賞課學(xué)生都瞪大眼睛看著美術(shù)書,我從大家的笑聲中看到學(xué)生正一步步走近我,師生關(guān)系發(fā)生了微妙的變化。

3、用實力讓學(xué)生信服。

在美術(shù)課堂上展示教師的自制教具會收到事半功倍的效果。比如在教學(xué)“制作書簽”時,我制做了1個平面書簽和3個立體書簽用來演示制作的方法。一節(jié)課學(xué)生的感嘆聲不斷,下課了膽大的學(xué)生還圍著我欣賞書簽,想要回去模仿著制做。

通過兩周的實踐,我明顯感覺到美術(shù)課的紀(jì)律好多了。

三、加強課堂常規(guī),贏在細(xì)節(jié)。

1、立規(guī)矩,必實行。

一開始就公布課堂規(guī)則,每節(jié)課堅持落實。比如:提前告訴學(xué)生上課要準(zhǔn)備的美術(shù)工具,上課鈴打響后兩位課代表就開始逐排檢查。我有專門記錄的本子,課代表上課時記錄沒帶工具的同學(xué),下課后記錄沒交作業(yè)的同學(xué),方便我及時督促個別學(xué)生。當(dāng)小事成為一種習(xí)慣時,它會潛移默化的改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。

2、容商量,巧變通。

教師制定的規(guī)則要允許學(xué)生修改。為了保持良好的課堂紀(jì)律我上美術(shù)課都會直接扣除或獎勵小組積分。剛開始規(guī)則是:小組被點名批評1次扣10分,兩次20分,依次類推。施行之后卻出現(xiàn)兩種截然不同的.結(jié)果:有的班級秩序井然,有的班級我行我素。所以我課下先詢問再和學(xué)生商議。xxx班學(xué)生認(rèn)為扣分太少沒有殺傷力,商量后改為批評1次40分,2次80分。五三班學(xué)生抱怨一次扣分太多,兩周都補不回來,后來改為批評1次不扣分,2次再扣20分,改好后加5分。這次我又學(xué)會了要和不同的班級共同商議課堂規(guī)則。

我們常教育學(xué)生要舉一反三,那教師也要學(xué)會靈活變通。為了改善課堂秩序我向侯雅麗老師學(xué)習(xí)技巧。她告訴我:先印出12個班的成績冊,便于熟悉學(xué)生。再把美術(shù)成績分為兩部分:平時紀(jì)律占30﹪,考試成績占70﹪。對特別調(diào)皮的學(xué)生給予適當(dāng)扣分,表現(xiàn)優(yōu)秀的適當(dāng)加分。這樣量化評價效果很好。原想有了尚方寶劍,可剛一出招就被擊敗了。課堂上一個男生不停地說笑、扭臉,還不時給同桌搗亂。我嚴(yán)厲的告訴他是五年級第一個被扣平時成績3分的人,可他滿不在乎。課下我找他談話,我還未開口他就說:“老師呀,你現(xiàn)在就把我的美術(shù)成績扣光吧,這樣每節(jié)課我都自由了?!甭犕赀@話我當(dāng)時就崩潰了??晌也桓市木痛藬”保抑匦抡{(diào)整策略:改為課堂紀(jì)律不好直接扣小組積分,紀(jì)律好的小組加倍獎分。美術(shù)作業(yè)優(yōu)秀獎勵平時成績3分,不交作業(yè)扣平時成績3分。并堅持每節(jié)下課清算小組積分,在每班的第二課時公布平時成績加分的同學(xué)。第二次又和那位同學(xué)交火時,他迫于小組的壓力收斂了許多。后來有一次他興奮地告訴我:“老師,沒想到我還能得優(yōu)秀作業(yè)呢!”看著他高興的樣子我知道我贏了。

兩個月的歷練讓我慢慢成長,我感覺教育高年級學(xué)生就像是一場沒有硝煙的拉鋸戰(zhàn)。作為美術(shù)教師的我在不斷的失敗中積累經(jīng)驗,在這場戰(zhàn)爭中只有贏得學(xué)生的心才能獲得最終的勝利。

有關(guān)班主任論壇的發(fā)言稿(篇五)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!

今天,我們用了一天的時間,圍繞“如何做一個知行合一的智慧型班主任”這個主題進行開展了具有實際意義的主題班會,進行了富有成果的經(jīng)驗交流,大家在觀、評、議、悟中深入交換了看法,收獲了很多經(jīng)驗、做法,得到了很多的感悟,引起了不少共鳴和思考。

第一,這次班主任論壇,為我們承擔(dān)的名叫“班主任”的這份工作增強了信心,增添了我們在教育一線為最辛苦也最有意義的班主任工作繼續(xù)戰(zhàn)斗的決心和勇氣。

試問今天各學(xué)校,有多少優(yōu)秀教師真正心甘情愿承擔(dān)班主任工作?有多少人在獲得相應(yīng)的職稱后還愿意干班主任工作?有多少承擔(dān)班主任工作的教師是主動樂意的?今天的交流,雖然解決不了物質(zhì)待遇,但是我們多收獲了一層精神需求。人,沒有物質(zhì)是活不下去的,但是作為教育者,只追求物質(zhì),那教育是徹底失敗的。我想,班主任這份工作帶給我們的更多是辛苦的充實,是精神的享受。班主任津貼與我們的付出不成正比,但是,我們想想,真的增加班主任津貼我們就可以不辛苦,不累了嗎,我們的心就“安”了嗎。我說這句話不是站在管理者這個角度說的,我的班主任,我可以摸著良心說,現(xiàn)有政策下我這個學(xué)校能給的最好待遇我絕對積極爭取,首先給班主任;但是,真的不是錢就能解決我們的內(nèi)心安寧的。陽明先生說“此心安處是吾鄉(xiāng)”,什么地方才是我們的心安之處?于我個人而言,那是一份付出之后的坦然,是一份盡己責(zé)之后的釋然,是一份對家人、對工作的無怨無悔。班主任工作不僅讓我們在燃燒和釋放自己的能量,還讓我們?nèi)ブ貥?gòu)生命崇高感的意義,以一己之力去影響和改變50多個學(xué)生,乃至他們的家庭,我們做不到影響社會300年,我們可以通過學(xué)生去影響未來社會30年。

第二,今天的班主任論壇,為我們一線班主任在工作中出現(xiàn)的困惑找到了解決辦法,提供了不少方法和路徑。

小學(xué)組李玉蘭老師就如何培養(yǎng)學(xué)生的班級歸屬感、集體榮譽感;徐康琪老師就如何讓孩子們快樂成長這個素質(zhì)教育下的大命題進行了探索。中學(xué)組黃燕老師圍繞“立志”,雷天順老師圍繞“愛國”,葛永全老師圍繞“夢想”,徐海老師圍繞“習(xí)慣養(yǎng)成”這些常立常新的話題開展了公開教學(xué),我們大家也圍繞他們的話題進行了研討。

在經(jīng)驗交流中,岳梅、唐玉蘭、周元虎、耿華英、彭永平、周真國6位老師結(jié)合自身學(xué)校的實際,就寄宿制環(huán)境下學(xué)生的學(xué)習(xí)、管理進行了分析和思考,為我們提供了許多接地氣的可借鑒的經(jīng)驗總結(jié)。黃以奎老師就當(dāng)下的留守兒童安全教育做了交流,秦煜老師、吳永霞老師、賈維珍、張玲珠老師、宋慶奎老師就班主任工作的愛、嚴(yán)、細(xì)、實等談了自己的做法;張瀣老師就家長在班級管理中的作用進行了交流;梅錄全老師、劉長軍老師就班主任自身的藝術(shù)修養(yǎng)、班主任隊伍的培養(yǎng)做了很好的交流;蔡延軍老師、黃再洪老師、張大宇老師、周武堯老師就班級管理與學(xué)科教學(xué)進行了探索,分享了他們的經(jīng)驗和做法。

綜上,今天的班主任論壇可以說從學(xué)生的學(xué)業(yè)提升,人格培養(yǎng);班主任的自身修養(yǎng),自我提升;學(xué)校的隊伍建設(shè)、精細(xì)管理等方面都做了很好的交流和分享。為我們今后的班級管理、學(xué)校發(fā)展提供了不少方法、路徑,也為今后我們的班級管理和學(xué)校建設(shè)提供了很多思路和建議。

第三,今天的班主任論壇,增添了我們做一個快樂幸福的班主任信心和勇氣?!睹献?盡心上》有言“君子有三樂。父母俱在,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也”。做一個班主任是幸福的,因為每天和世界上最純真的人在一起。當(dāng)前,教育功利化思想已經(jīng)侵蝕到我們的年青人中,如何讓祖國的未來面對社會轉(zhuǎn)型期和多元價值觀,能信守人性的良知,充滿理想的奮斗并享受其中的幸福;如何讓我們的青年人,在學(xué)校學(xué)習(xí)中能獲得更多的機會去發(fā)展自己的天賦,最終獲得終生學(xué)習(xí)的能力;如何讓我們的教育更多地激發(fā)孩子的良知,讓孩子的天賦得到正確而充分的表達,讓孩子生命中原本就有的真善美得到激蕩,讓孩子的生命活力得到自然的釋放。

這是我們做班主任優(yōu)于其他科任教師的先天條件,既是我們的責(zé)任,也是我們的使命,我們兼知兼行、且知且行、知行合一,做智慧型的班主任。

各位同仁!在我正式宣布會議結(jié)束之前,我想向大家表示誠摯謝意。感謝大家對xx一中集團的支持、理解和合作,感謝您們?yōu)橥苿觴x縣班主任工作而付出的辛勤努力,也感謝特地來參加我們此次班主任論壇的白云二中的各位領(lǐng)導(dǎo)及老師。在我們大家的共同努力下,我們這次班主任論壇取得了豐碩成果,畫上了圓滿的句號。相聚美好而又短暫,第四屆班主任論壇到了說再見的時候,今天必將成為一個新的起點,讓xx教育從龍岡山再出發(fā)。

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