小學(xué)學(xué)校開學(xué)工作計劃匯編(5篇)

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小學(xué)學(xué)校開學(xué)工作計劃【篇一】

教育教學(xué)管理是全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。為了搞好教學(xué)管理，努力營造教師“用心工作、愛心育人、真心服務(wù)”的氛圍，在工作中向管理要質(zhì)量，以管理求發(fā)展，從小處入手，從實處入手，在新課程理念的指導(dǎo)下，扎扎實實抓好教育教學(xué)工作，鼓勵創(chuàng)造，倡導(dǎo)創(chuàng)新，在教育教學(xué)上形成有人人發(fā)展，人人有特長的一個特色群體，為勝利小學(xué)的發(fā)展提供有力的支撐。為加強教學(xué)常規(guī)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，我校特制訂以下措施。

1、學(xué)校加強班級、校園文化建設(shè)，從有限經(jīng)費中投入一定的資金，努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

2、對于備課、批改作業(yè)等學(xué)校都明確要求與規(guī)定，要求教師撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例或教育教學(xué)論文。學(xué)校要求教師分層次布置適量的、難易搭配合理的作業(yè)。學(xué)校各教研組對教師的教案、作業(yè)、試卷的批改進(jìn)行定期不定期的檢查，并把檢查的情況及時向教師反饋。

3、在輔優(yōu)補差方面：學(xué)校要求教師做到公正，不歧視后進(jìn)學(xué)生。在選拔學(xué)生參加各種活動或競賽都有后進(jìn)學(xué)生參加，讓后進(jìn)學(xué)生充分發(fā)揮自己的特長。他們不負(fù)學(xué)校所望，表現(xiàn)突出，取得較好的成績。再輔后進(jìn)學(xué)生方面，學(xué)校要求教師不放棄每位學(xué)生。

4、在家校聯(lián)系方面：學(xué)校要求每個班級建立學(xué)校聯(lián)系卡，把學(xué)生的各種信息填好，老師可以把學(xué)生在校的表現(xiàn)和學(xué)校情況及時向家長反映。

5、在質(zhì)量監(jiān)控方面：學(xué)校嚴(yán)格把關(guān)，對于單元考試，教務(wù)組要求科任教師按進(jìn)度測驗。及時批改、講評與糾正，并做好質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)教學(xué)方法。對于期中、期末考試，學(xué)校采取調(diào)換監(jiān)考，集中評卷，做到公正合理，教務(wù)處還進(jìn)行全校性質(zhì)量分析，并提出改進(jìn)教學(xué)工作的具體意見和措施。

6、在開展特色教育教學(xué)方面：我校根據(jù)本校的實際，開展“書法特色”教學(xué)，全體教師參加“評教評課”活動等，學(xué)校讀書風(fēng)氣盎然，形成了富有特色的校園文化；讓學(xué)生在活動體驗中提高綜合素質(zhì)，取得了良好的教育成效。還組織書法、美術(shù)、等課外興趣，讓部分有特長的學(xué)生得到充分的發(fā)展。

小學(xué)學(xué)校開學(xué)工作計劃【篇二】

本學(xué)期，我校教學(xué)工作將認(rèn)真貫徹落實縣教體局教育教學(xué)要求，在學(xué)校工作計劃材料的指導(dǎo)下，以課程改革為中心，以教學(xué)研究科學(xué)化為方向，以提高課堂教學(xué)效率和綠色指標(biāo)的學(xué)業(yè)質(zhì)量評價為目標(biāo)，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵，進(jìn)一步加強教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)，抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣、抓教學(xué)、抓素質(zhì)保質(zhì)量，堅持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，用心開展教學(xué)改革研究，加強教研組建設(shè)，全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理，進(jìn)一步提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實《國家教育改革規(guī)劃和發(fā)展綱要》、省市《實施基礎(chǔ)教育“十大行動計劃”工作方案》，積極扎實做好教育教學(xué)工作，以省市縣各級號召“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實”“尋標(biāo)對標(biāo)比學(xué)趕超”的要求，弘揚新時代泰山“挑山工”精神，深入貫徹?fù)?dān)當(dāng)作為、狠抓落實八個字，深入挖掘自身優(yōu)勢，全面普及并深化六步教學(xué)法，打造高效課堂，探索智慧課堂模式，全面建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)校，辦好人民滿意的教育，為全縣教育的全面提升奠定堅實的小學(xué)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、做好學(xué)生心理健康教育，為學(xué)生學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)身心健康全面發(fā)展。

2、教學(xué)上追求精簡內(nèi)容、教法求精、學(xué)法從優(yōu)，實現(xiàn)課堂教學(xué)最優(yōu)化，確保教學(xué)工作質(zhì)量。

3、以深化課堂改革為載體，以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展和教師的專業(yè)成長為宗旨，改進(jìn)和完善教學(xué)研究制度和工作方式，形成教學(xué)、研究、師訓(xùn)一體化的教研工作新機(jī)制，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)品位。

4、促使教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化，在省級規(guī)范化學(xué)校中做出特色。課堂教學(xué)全面信息化，進(jìn)行混合式課堂教學(xué)的建設(shè)，普及并取得良好成效。

5、爭取一、二年級優(yōu)秀率達(dá)95%，中高年級優(yōu)秀率達(dá)90%。爭取全縣教學(xué)視導(dǎo)成績第一名。

三、工作要點

1、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，力爭師德建設(shè)高滿意度。

2、學(xué)校管理、教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化，做出特色，創(chuàng)市級一流學(xué)校。

3、課堂教學(xué)全面信息化，實現(xiàn)智慧課堂推廣、普及并取得良好成效。

4、加強崗位練兵，提升教師實踐潛力。通過開展半天無課日教研及多形式的教學(xué)研究活動，加強校級科研型教師隊伍培養(yǎng)。加強、完善教研組建設(shè)的新機(jī)制，提高校本教研的質(zhì)效。

5、一、二年級優(yōu)秀率達(dá)95%，中高年級優(yōu)秀率達(dá)90%。爭取教學(xué)成績第一名。

四、主要措施

（一）抓好校本培訓(xùn)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師隊伍

教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師，課改進(jìn)展的關(guān)鍵還在于教師，因此，抓好教師隊伍建設(shè)，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。根據(jù)我校實際，堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

1、加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

本學(xué)期，我們將加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，每月至少集中學(xué)習(xí)一次。為老師配備豐富的專業(yè)書籍，鼓勵教師利用好現(xiàn)代信息技術(shù)，積極關(guān)注網(wǎng)上優(yōu)秀的教育教學(xué)文章，根據(jù)教學(xué)的需要摘抄學(xué)習(xí)。

2、加強實踐與反思，倡導(dǎo)勤思、多寫

各位教師應(yīng)積極撰寫教育敘事、典型教學(xué)案例、論文、教學(xué)隨筆等，要將各類文章的撰寫作為促進(jìn)自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學(xué)隨筆每月一篇，本學(xué)期，教師撰寫教學(xué)案例、論文、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)各一篇（結(jié)合教研活動進(jìn)行）。

（二）強化常規(guī)管理，嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)

教學(xué)常規(guī)嚴(yán)、細(xì)、實、恒，全方位全員參與，常態(tài)化。落實教學(xué)常規(guī)管理是抓好教學(xué)提高質(zhì)量的根本和前提，學(xué)校出臺并細(xì)化一系列教學(xué)常規(guī)管理制度，將嚴(yán)格按照《縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范》抓好落實，做到周查月結(jié)，并與考核掛鉤，實行推門聽課制度與常規(guī)抽查制度，把課堂評價與備課作業(yè)輔導(dǎo)捆綁評價。

1、嚴(yán)格執(zhí)行"三表"

①嚴(yán)格按課程表上課，任何教師不得以任何理由和借口隨意調(diào)課。

②嚴(yán)格執(zhí)行上課制度，按時到達(dá)課堂，并提倡實施五分鐘無縫對接制度，不得拖堂；進(jìn)一步規(guī)范音體美、微機(jī)課堂，保證100%的開課率，教務(wù)處將加大檢查力度。

③按體育活動總表安排組織活動，保證學(xué)生每天不少于1小時室外活動總量。

2、突出“五個環(huán)節(jié)”，加強“三個研究”，嚴(yán)把“一個關(guān)口”

①“五個環(huán)節(jié)”即備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試。

備課：個人備課和集體備課相結(jié)合，加強教研組的合作交流，在共享集體備課教案的基礎(chǔ)上，突出個性化教學(xué)設(shè)計，突出教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)優(yōu)勢。杜絕不備課上課現(xiàn)象，教案要有教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點難點、教具準(zhǔn)備、教學(xué)時間、教學(xué)過程、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、有教后反思等。

上課：以打造高效課堂為方向，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂信息反饋、教學(xué)行為規(guī)范、互動評價等方面進(jìn)行系列研究，切實提高課堂教學(xué)有效性。定期不定期組織教師進(jìn)行聽課、評課活動，對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進(jìn)行全方位點評，促使教師不斷改進(jìn)完善自己，提高課堂教學(xué)水平。

課堂上語言要精煉、規(guī)范，知識準(zhǔn)確。上課期間做到"六不"，不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學(xué)生。

作業(yè)：按照教研室要求合理設(shè)置各學(xué)科作業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范教師作業(yè)的布置和批改，加強作業(yè)質(zhì)量監(jiān)控。要求教師批改作業(yè)做到及時認(rèn)真，作業(yè)批改堅決做到“五有”，即有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾、有批改記錄和必要的評語，切實提高反饋矯正和評價的有效性。

輔導(dǎo)：各班級針對實際情況，本著“讓后進(jìn)生基礎(chǔ)過關(guān)，讓優(yōu)等生有所提高”的目標(biāo)，針對班級學(xué)困生問題多管齊下，分層輔導(dǎo)，積極構(gòu)筑教師、同學(xué)、家長全方位幫扶體系。采取教師引導(dǎo)、同學(xué)幫扶、家長交流、表揚獎勵等方式切實加強學(xué)困生的輔導(dǎo)，扎實有效地開展培優(yōu)補差工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

測試：加強質(zhì)量監(jiān)控，做到規(guī)范操作，認(rèn)真分析反饋，采取有效的措施，逐步縮小年級和班級之間的差距，使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量整體提高。語文、數(shù)學(xué)、英語進(jìn)行單元檢測，做到課課清，周周清。每次檢測由年級組組織，統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一進(jìn)行試卷分析。

②加強“三個研究”，即加強教師備課與教案編寫實效性的研究；加強課堂教學(xué)有效性的研究；加強科學(xué)布置作業(yè)與減負(fù)增效的研究。把三個研究內(nèi)容與課題研究有機(jī)整合。

③嚴(yán)把“一個關(guān)口”，即：嚴(yán)把教學(xué)常規(guī)檢查關(guān)，進(jìn)一步建立健全常規(guī)檢查制度，教學(xué)常規(guī)力求做到嚴(yán)、細(xì)、實、恒，全方位無縫隙全方位參與，力爭經(jīng)?；?、制度化。除常規(guī)性的內(nèi)容之外，進(jìn)一步豐富檢查內(nèi)容，例如5分鐘對接、是否隨意調(diào)課、音體美是否正常上課等。做到嚴(yán)格檢查、認(rèn)真記錄、及時反饋。將抽查結(jié)果在教師會上通報，做到教學(xué)常規(guī)檢查的常態(tài)化。

3、落實集體備課制度，每周一次，教務(wù)點名，材料上交

強化集體備課制度與質(zhì)量檢測制度，抓好單元過關(guān)及反饋與總結(jié)。加強班班通及課件制作培訓(xùn)力度。強化課改意識，開展人人講公開課，人人評優(yōu)質(zhì)課。

4、扎實做好晨讀午練活動

立足本年級實際特點，在學(xué)校營造一種書香氛圍，豐富學(xué)生語言的積累，提高學(xué)生讀書、寫字的技能。及時對學(xué)生的晨讀情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，以此來督促學(xué)生以更高的質(zhì)量來完成晨讀任務(wù)，而且從中真正地鞏固了所學(xué)知識。學(xué)校對晨讀內(nèi)容進(jìn)行抽背，及時反饋晨讀成果，以取得更好的晨讀效果。每個月進(jìn)行“午練成果展評”活動，以檢驗同學(xué)們的學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步調(diào)動全體同學(xué)熱愛讀書寫字的積極性。加大閱讀力度，開設(shè)閱讀課。開展讀書節(jié)、經(jīng)典誦讀等活動。

5、加強教學(xué)監(jiān)控，確保課堂教學(xué)有校性

教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)堅持深入課堂聽課，聽課后及時交流評價、指導(dǎo)。每次聽課后要檢查教師教案，每月進(jìn)行總結(jié)。

（三）打造特色高效課堂

根據(jù)縣《關(guān)于創(chuàng)建高效課堂系列年活動的實施方案》要求，結(jié)合學(xué)校方案，每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間作為高效課堂的研討時間，課堂教學(xué)評價按照學(xué)校要求的“先學(xué)后教、問題評價、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”自主合作探究模式，實行否決制，與考核掛鉤；每月抽查每位教師兩次課堂教學(xué)情況，聽評研相結(jié)合；使全校教師熟練掌握“有效預(yù)習(xí)、高效課堂、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)、單元過關(guān)”四模塊課堂教學(xué)模式，個別能自主創(chuàng)新。學(xué)校對高校課堂打造出簡報，把課改動態(tài)、教師體會、外地經(jīng)驗、教師課堂評價作為主要交流內(nèi)容，以便營造良好的課改氛圍。做好新選聘教師的課改培訓(xùn)工作，制定詳實的方案，通過選聘教師的展示課、老教師上示范課、新教師上嘗試課、研討課、達(dá)標(biāo)課等過程，按照新老教師一幫一一對紅結(jié)對子模式，盡快完成新任教師的課堂教學(xué)模式轉(zhuǎn)變。

強化課改意識，真正打造自主合作探究的生本高效課堂，開展人人講公開課，人人評優(yōu)質(zhì)課。繼續(xù)實施備課電子化，改良電子備課系統(tǒng)，推進(jìn)兩個電子教學(xué)實驗班智慧課堂建設(shè)，爭取能在部分年級普及平板終端一對一教學(xué)。熟練掌握六步教學(xué)法課堂改革模式，并逐步固化至復(fù)習(xí)課、講評課，形成各自特色的教學(xué)法。

（四）發(fā)揮名師引領(lǐng)作用，促進(jìn)教師專業(yè)化成長

1、完善教學(xué)工作規(guī)章制度，制定管理考核細(xì)則

增強廣大教師責(zé)任意識、提高服務(wù)意識，使各項教學(xué)活動規(guī)范化、制度化。

2、加強骨干教師自修自練

通過多讀書、勤反思等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)教師自主發(fā)展。

3、堅持業(yè)務(wù)提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻射作用緊密結(jié)合的原則

通過外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀看錄像、名家報告、名師授課接觸新的理念和教學(xué)模式，指導(dǎo)自身教學(xué)。

4、加快“青藍(lán)工程”的實施和推進(jìn)

本學(xué)期我校新分教師較多，為了讓他們盡快進(jìn)入教學(xué)角色，加大新教師的培訓(xùn)，進(jìn)一步加強“青藍(lán)工程”建設(shè)。市縣級名師與青年教師一對一結(jié)對子，發(fā)揮骨干教師傳幫帶作用，加快青年教師成長，促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。

5、是利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間、教研組活動時間，開展名師講壇、收看專家講座，加強教師的業(yè)務(wù)水平的提高。

（五）重視教研工作，提高課堂教學(xué)水平

1、充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用

本著“科研促教研、課題帶常規(guī)”的教科研工作思路，積極開展課題研究，結(jié)合實際，圍繞高效課堂和有效策略，從總結(jié)經(jīng)驗和解決問題出發(fā)，確立課題，制定課題實施方案，進(jìn)行實實在在研究，不走過場。開展校本研究，要從小處入手，著眼于解決教學(xué)過程中遇到的實際問題、共性問題，真正把教研的過程作為相互學(xué)習(xí)共同提高的過程。

2、學(xué)校繼續(xù)支持教師積極參加上級組織的培訓(xùn)及學(xué)科教研活動，落實對新課程理念與操作要求的理解。

加強集體備課，做到在實踐中改進(jìn)，在反思中總結(jié)，在交流中提高。大力提倡課后反思，促進(jìn)教學(xué)研究水平和教師素質(zhì)的進(jìn)一步提高。學(xué)校進(jìn)一步完善校本教研制度，扎扎實實地開展校本教研活動，更多的為教師提供形式多樣的學(xué)習(xí)和觀摩的機(jī)會，特別是在同伴互助和自我反思方面，要根據(jù)學(xué)校的實際情況加強工作，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的不斷提高。

3、開展師生讀書活動

利用書香校園的打造，提倡教師與學(xué)生共讀書，并規(guī)定必讀書目提供自選書目，定期在閱覽大廳開展教師讀書活動，每月撰寫讀書筆記或心得體會感受2000字以上，并通過簡報、?？M(jìn)行交流，提高教師的理論水平。

以學(xué)校推薦的書目為總抓手，在全校師生中廣泛開展讀書會活動。充分發(fā)揮圖書角作用，通過捐贈、交換、學(xué)校圖書等多種渠道為師生提供閱讀圖書，制定讀書活動實施方案，學(xué)校將進(jìn)行師生征文、演講等比賽活動，推動讀書活動扎實有效開展。

4、加強班班通及課件制作培訓(xùn)力度及微課制作

把“班班通”應(yīng)用教學(xué)的能力作為平時教學(xué)、教研活動的重要內(nèi)容之一，納入教師業(yè)績考核體系，引導(dǎo)全體教師積極參與。加強活動過程的檢查指導(dǎo)，掌握活動進(jìn)展情況，確保活動扎實有效推進(jìn)。

5、繼續(xù)開展人人執(zhí)教講公開課活動

利用集體備課和聽評課，開展同課異構(gòu)，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平提高，切實引導(dǎo)廣大教師解決傳統(tǒng)課堂教學(xué)中學(xué)生依賴、教師包辦、課堂教學(xué)效率低下、學(xué)生能力差等突出問題，深入探討課堂教學(xué)規(guī)律，不斷探索教學(xué)藝術(shù)和課堂教學(xué)的有效性，讓課堂教學(xué)進(jìn)一步煥發(fā)激情與活力，努力打造高效課堂。

（六）抓好學(xué)校特色工作，挖掘校內(nèi)資源

1、本學(xué)期將利用大課間和體育課的時間，繼續(xù)開展我校的特色體育活動。

2、為了讓家長及社會了解我校，本學(xué)期將在12月份舉行課堂教學(xué)開放日活動，家長可以任意進(jìn)入教室聽老師的課。

3、繼續(xù)做好社團(tuán)建設(shè)，使學(xué)生在充分發(fā)揮個性特長的基礎(chǔ)上取得全面發(fā)展，讓學(xué)校工作豐富多彩，充滿生機(jī)與活力。

4、以“國學(xué)小名士”活動為載體，積極開發(fā)國學(xué)課程，在全校范圍內(nèi)普及國學(xué)知識，提高學(xué)生的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)。

五、工作安排

九月份：

1、制定各學(xué)科教學(xué)計劃。

2、上好開學(xué)第一課。

3、教師基本功比賽。

4、開展半天無課日教研活動。

5、開展老教師示范課活動。

6、開展骨干教師觀摩課活動。

7、開展新教師過關(guān)課活動。

8、“暑假讀一本好書”系列評選活動。

9、常規(guī)檢查。

十月份：

1、開展“人人講公開課”聽評課活動。

2、開展半天無課日教研活動。

3、開展“寫規(guī)范字做正雅人”寫字比賽。

4、開展“我是領(lǐng)讀者好書薦讀”活動。

5、常規(guī)檢查。

十一月：

1、迎接期中考試，做好質(zhì)量分析。

2、開展“我是速算小能手”計算比賽。

3、開展“一師一優(yōu)課”評選活動。

4、繼續(xù)開展半天無課日教研活動。

5、常規(guī)檢查。

十二月：

1、開展“讀美文經(jīng)典創(chuàng)書香校園”經(jīng)典誦讀活動。

2、開展英語口語比賽。

3、開展半天無課日教研活動。

4、常規(guī)檢查。

一月份：

1、做好復(fù)習(xí)工作，迎接期末考試。

2、各項資料的收交。

3、安排“好書伴我過大年”系列活動。

5、做好寒假工作安排。

小學(xué)學(xué)校開學(xué)工作計劃【篇三】

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，全面貫徹落實教育局、教研訓(xùn)中心的工作會議精神,著力加強教師專業(yè)能力錘煉，加強教學(xué)精細(xì)化管理，加強教學(xué)有效性研究;逐步提高教師的專業(yè)化水平,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1、突出一個中心:以全面提高教師業(yè)務(wù)能力和師德水平為中心，通過學(xué)校管理、德育創(chuàng)新、教育科研、校本研修、師資培訓(xùn)的重要途徑，積極提高教師的教育教學(xué)理論駕馭能力，學(xué)科教學(xué)能力、師德水平。

2、建設(shè)兩支隊伍:團(tuán)結(jié)和諧的管理隊伍和敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊伍。

3、強化三項落實:教學(xué)常規(guī)管理的落實、學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的落實和主題教育活動的落實。

4、力爭四個突破:一是學(xué)生的養(yǎng)成性教育有突破;二是有效課堂教學(xué)和有效作業(yè)研究有突破;三是學(xué)校科研工作有突破;四是校園文化建設(shè)有突破。

三、工作措施

(一)狠抓隊伍建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良的管理隊伍。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上要高度重視學(xué)校管理工作，增強自律性，努力樹立良好的威信，增強自己的人格魅力;要加強理論學(xué)習(xí)，有相對豐厚的理論素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。二是要以課堂教學(xué)為中心，多進(jìn)課堂，增強對最新教學(xué)理念和教改動向的關(guān)注和理解，實現(xiàn)管理立足于校本實際;三是深化“分層管理，各司其職，責(zé)任到位，團(tuán)結(jié)協(xié)作”的管理模式，規(guī)范層級管理，提高工作效率和管理效益。

2、加強教師隊伍建設(shè)，努力提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)校將進(jìn)一步貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，構(gòu)建具有端正的教育思想，勤業(yè)、樂業(yè)的高尚精神和業(yè)務(wù)精良的“和諧教師隊伍”。一是將通過繼續(xù)教育和培訓(xùn)，使教師的專業(yè)化程度，包括師德修養(yǎng)、教學(xué)能力、敬業(yè)精神得到有效提升。充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、示范作用，使骨干教師與新教師在教育教學(xué)實踐中教學(xué)相長、共同提高。學(xué)校要搭設(shè)平臺，拓寬教師專業(yè)化成長的渠道，激活教師自我成長的內(nèi)驅(qū)力。由“要我進(jìn)步”變成“我要進(jìn)步”。鼓勵教師結(jié)合自身實際情況，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃。二是加強班主任隊伍建設(shè)。通過對班主任的校本培訓(xùn)、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，引導(dǎo)班主任樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學(xué)生觀。不斷改善班主任工作方法，提高班級管理及班隊活動設(shè)計等方面的能力。三是大力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。學(xué)校的發(fā)展和興衰，很大程度上取決于團(tuán)隊的學(xué)習(xí)能力。提升學(xué)校核心競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校是大勢所趨。學(xué)校鼓勵教師把學(xué)習(xí)作為一種職業(yè)責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，教師只有“居高”才能“臨下”，只有“深入”才能“淺出”，只有“厚積”才能“薄發(fā)”。

(二)拓寬德育渠道，打造德育亮點。

從學(xué)生實際生活出發(fā)，把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設(shè)放在首位，以日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，為人民服務(wù)為核心，集體主義為原則，誠實守信為重點，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，充分發(fā)揮書籍的作用，以養(yǎng)成教育，班級管理，課堂教學(xué)為主線，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為主導(dǎo)，采取多種形式，給學(xué)生展示的舞臺，發(fā)揮、挖掘?qū)W生的潛能。

1、抓好幾個德育陣地

(1)嚴(yán)格規(guī)范每周一的升旗儀式，抓好升旗演講內(nèi)容和質(zhì)量，抓好學(xué)生升旗時的習(xí)慣、禮儀、服裝、愛國主義教育，充分發(fā)揮每一個環(huán)節(jié)的教育作用。

(2)利用晨會、班隊會、“廣播站”等對學(xué)生進(jìn)行“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育”、“心理健康教育”、“紀(jì)律法制教育”、“社會公德教育”、“愛國主義教育”、“誠信教育”、“環(huán)境保護(hù)”等方面教育，各班要做到有計劃，有目的，有針對性，有實效性。

(3)充分發(fā)揮板報、手抄報的宣傳作用，做到每月一期，每期有主題，中高年級要在教師指導(dǎo)下放手讓學(xué)生來出手抄報，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

2、繼續(xù)構(gòu)建好家、校、社三位一體大德育網(wǎng)絡(luò)

構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的德育格局，推進(jìn)家校聯(lián)系，從而建立以學(xué)校教育為中心、家庭教育為基點、社會教育為依托的三位一體的德育管理網(wǎng)絡(luò)。

(1)試行成立班級家長委員會(每班5至7人)。

(2)本學(xué)期繼續(xù)開展“家長聽課開放日”活動，讓家長走進(jìn)學(xué)校走進(jìn)孩子的課堂進(jìn)一步了解學(xué)校，了解班級，了解教師，了解課堂教育，了解孩子在校情況，相互交流教育孩子的經(jīng)驗，參與班級管理，體驗現(xiàn)代教育，進(jìn)一步密切教師與家長、家長與家長的聯(lián)系。

(3)以班級為單位，舉辦家教經(jīng)驗座談會，進(jìn)行家庭教育交流，用身邊的事教育身邊的人。

(4)召開家長委員會會議，充分發(fā)揮委員的作用，疏通家校聯(lián)系渠道，并征求家長意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。

3、開展各種活動，豐富學(xué)生生活。

(1)開展主題教育活動，每個月解決一個重點問題，培養(yǎng)一方面的良好習(xí)慣，努力做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)、有提高，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成規(guī)范行走、集隊快靜齊、禮儀待人、愛護(hù)環(huán)境的習(xí)慣。

(2)繼續(xù)深化德育教育，樹雷鋒大隊旗幟，使更多的學(xué)生加入到志愿者的隊伍中來，進(jìn)而形成學(xué)校德育工作特色。

(3)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、誠信教育、心理健康教育、紀(jì)律法制教育、安全教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成和環(huán)境保護(hù)等教育，強化學(xué)生的群體意識，競爭意識，磨練學(xué)生的意志，大力開展弘揚和培育民族精神的教育活動，提高學(xué)生的道德水準(zhǔn)和思想水平，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

(4)繼續(xù)在學(xué)校開展“廉政文化進(jìn)校園”專題教育活動和反邪教警示教育。通過班會、展板、手抄報、廣播等形式開展活動，使學(xué)生受到教育。還要通過學(xué)生，影響家長，向社會輻射，起到“小手拉大手”的作用。

(5)繼續(xù)開展“手拉手，心連心”等活動，全體學(xué)生做節(jié)約型小公民，將節(jié)省下來的零用錢幫助困難學(xué)生，全體行政及班主任繼續(xù)開展幫助學(xué)困生結(jié)對活動，做到有活動，有記錄，有效果。

(6)利用校外德育基地開展活動，堅持做好義務(wù)勞動，開闊學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生能力。

(7)大力開展學(xué)軍、學(xué)農(nóng)、學(xué)工等社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生動手操作、實踐能力。

(8)把德育教育滲透到“優(yōu)秀中華傳統(tǒng)詩文誦讀”活動中去，圍繞學(xué)校這一辦學(xué)特色，開展豐富多彩的校園活動。

(三)夯實教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

堅持各項工作圍繞和服務(wù)教學(xué)的原則，堅定不移地突出教學(xué)中心地位，凝心聚力抓教學(xué)，理直氣壯抓質(zhì)量，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期，我們將大力加強教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)把備、教、輔、批、考等教學(xué)環(huán)節(jié)。

從備課(關(guān)注實用性)、上課(關(guān)注實效性)、作業(yè)(關(guān)注針對性)、輔導(dǎo)(關(guān)注有效性)等環(huán)節(jié)入手，切實改進(jìn)教學(xué)常規(guī)工作，提高教學(xué)效率和質(zhì)量，切實實現(xiàn)減負(fù)增效。

(四)落實校本研修，促進(jìn)教師發(fā)展。

繼續(xù)開展以新課程背景下課堂教學(xué)行為有效性的研究，通過教師、教研組、學(xué)校三個層面的自研、互研和共研，加強校本研修，為教師提供多種學(xué)習(xí)、實踐、反思的機(jī)會，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

1、強化教師自主學(xué)習(xí)。

學(xué)校鼓勵教師把讀書學(xué)習(xí)視為生活的一部分，努力提高教育理論水平，轉(zhuǎn)變教育觀念，增厚自己的文化底蘊，引領(lǐng)教育方式的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮圖書室的作用，倡導(dǎo)“以書為伴”的思想，教師要讀專著，賞名著、誦經(jīng)典、研課本，寫隨筆。老師自己要制定一個個人讀書計劃。在讀書的基礎(chǔ)上，教師可以結(jié)合自身的教育生活實際，反思自己的教育行為，每月寫一篇教育隨筆或讀書筆記，以促進(jìn)在實踐中反思，在反思中成長。

2、發(fā)揮教研組牽動作用。

教研組活動應(yīng)緊緊圍繞課堂教學(xué)，并注重形成合作研究、共同提高的研究氛圍。充分挖掘、發(fā)揮、提高教研組功能，開展有針對性的研究活動。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)開展“有效教學(xué)策略研究”為主題的教學(xué)活動，牽動教研組開展問題研究，每個教研組針對教學(xué)內(nèi)容的重、難點，學(xué)生學(xué)習(xí)中棘手的問題，教師教學(xué)中難處理的問題，教學(xué)反饋中知識點的弱項，提煉研究專題，并通過課堂教學(xué)實踐不斷提高教師行動研究的實效。教研組在形成自己的研修專題之后，一切的教學(xué)活動包括上課、課后反思、教研活動記錄都要圍繞本組的研究專題，扎扎實實開展專題研究。

3、開展“打造實效課堂、魅力課堂”的行動研究。

人人參與“打造實效課堂、魅力課堂”教學(xué)研究活動，實現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量;低耗時、高效益”。堅持教學(xué)有價值、教學(xué)有效果、教學(xué)有效率、教學(xué)有魅力的有效教學(xué)的四條標(biāo)準(zhǔn)。

本學(xué)期，我們將開展以下教學(xué)活動:

(1)開展“青年教師崗位大練兵”教學(xué)活動。(方案另定)

以區(qū)開展“崗位大練兵”評優(yōu)活動為載體，組織我校35周歲以下的青年教師開展崗位練兵活動，促進(jìn)青年教師主動投入到教學(xué)研究的氛圍中，為他們搭設(shè)快速成長平臺，使其業(yè)務(wù)水平得到更大程度的發(fā)展。

(2)開展校際間互動式教學(xué)研究活動。本學(xué)期，學(xué)校將帶領(lǐng)新教師、青年教師走出學(xué)校，到兄弟學(xué)?？凑n學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)校之間、學(xué)科之間的合作交流，充分發(fā)揮集體的智慧，共同學(xué)習(xí)研究教學(xué)理論，探討教材教法，通過"對話、交流、互動"，使互動式、參與式教研成為主流，實現(xiàn)資源共享。

(五)強化科研工作，以科研促教研

本學(xué)期，我們將繼續(xù)實施以科研帶動教研，將科研課題精細(xì)化，以教研組為單位，將科研課題納入到教學(xué)當(dāng)中去實踐。在研究中，帶動教研組整體發(fā)展，打造教研組文化。

(六)深化特色活動，使其常規(guī)化。

(1)開設(shè)“中華經(jīng)典詩文誦讀”校本課程。

“中華經(jīng)典詩文誦讀”是我校的一項特色活動。為了把這項活動做細(xì)、做實，真正為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，學(xué)校將采取筆試與口試相結(jié)合的方式進(jìn)行考察評價。即在學(xué)校單元測試卷中作為附加題出現(xiàn);同時我們將實行月份過級檢查，將工作做到平時。這樣既能減輕學(xué)生、家長以及教師的期末負(fù)擔(dān)，又能提高過級質(zhì)量。學(xué)校規(guī)定:每月的最后一天是學(xué)校的過級日，并將過級情況及時進(jìn)行總結(jié)。同時，學(xué)校還將開展“中華經(jīng)典詩文誦讀”競賽活動(方案正在出臺中)，促進(jìn)學(xué)校特色活動的不斷發(fā)展。

(2)繼續(xù)每周二早晨的朗讀訓(xùn)練;周三、周五早上的口算練習(xí);周四早晨英語朗讀活動，學(xué)校也將通過抽查和競賽的形式，檢查每項活動的落實情況。

(3)堅持每天中午1:10---1:20學(xué)生練字活動，要求與以往一樣。學(xué)生的寫字本將同作業(yè)本一樣，進(jìn)行每月抽查和期末展評。本學(xué)期，要求教師加強粉筆字的練習(xí)，每周展出一塊小黑板，內(nèi)容為一首古詩，于每周五下班前擺在教室的門口，科任教師的小黑板擺在班主任的旁邊。學(xué)校進(jìn)行檢查、評比，期末匯總成績，評出一二等獎各2名，給予獎勵。

(4)編輯整理《觀小書坊》校本研修教師人文讀本。

(七)重視藝體等工作，構(gòu)建和諧育人環(huán)境。

進(jìn)一步加強校園環(huán)境藝術(shù)化、人文化建設(shè)，潛移默化地感染陶冶學(xué)生情操。加強藝術(shù)和體育教師隊伍建設(shè)，狠抓備課、上課管理。

一是加強硬環(huán)境建設(shè)，完善校園環(huán)境的綠化美化。

二是積極開展校園文化藝術(shù)活動，并與德育活動有機(jī)結(jié)合。以慶“六一”少先隊系列活動為契機(jī)，營造生動活潑、豐富多彩的校園藝術(shù)氛圍。立足普及，著眼提高，積極參加上級舉辦的各項比賽活動，鞏固和保持藝術(shù)教育的辦學(xué)特色。加強對藝術(shù)教育的投入，改善藝術(shù)教育條件。

三是加強英語文化教育活動，建立英語角，開展國旗下英語演講活動、、單詞競賽活動，形成良好的學(xué)英語、用英語的氛圍。

四是加強體育衛(wèi)生工作。本著健康第一的思想，認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作《條例》和《中共中央關(guān)于關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》，扎實開展“學(xué)生陽光體育運動”，堅持開展廣播體操、集體舞、長跑、跳繩、踢毽子、拔河等小型群體性體育健身活動,保證每天至少有一小時的體育活動時間，不斷增強學(xué)生的身體素質(zhì)。參加小學(xué)田徑運動會，爭取好成績。健全學(xué)校衛(wèi)生安全責(zé)任制和監(jiān)測機(jī)制，認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作，加大“疾病防治”的宣傳、普及力度，確保校園無重大群體性疾病事件發(fā)生。加強心理健康教育，確保學(xué)生健康成長。

五是提升教育信息化水平。

“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”，新的學(xué)年，我們站在新的起點上，我們要抓住教育發(fā)展轉(zhuǎn)型的新的歷史機(jī)遇，規(guī)范辦學(xué)，深化改革。在教育局、教育辦的領(lǐng)導(dǎo)下，蓄勢而發(fā)，乘勢而上，用我們的良心、責(zé)任、本領(lǐng)打造更高質(zhì)量、更具特色的小學(xué)，使迎春呈現(xiàn)出一幅“學(xué)生動起來，課堂活起來，教師跑起來，學(xué)校特起來，社會笑起來”的美好景象!

小學(xué)學(xué)校開學(xué)工作計劃【篇四】

一、指導(dǎo)思想

后勤保障處根據(jù)政策法規(guī)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展工作，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于教職員工，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

后勤保障處實行崗位責(zé)任制，使全體工作人員在工作上齊心協(xié)力、自覺主動工作；養(yǎng)成良好的服務(wù)意識，樹優(yōu)質(zhì)部門形象。作風(fēng)上廉潔自律，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，營造良好的工作、生活氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和物資管理制度；加強節(jié)流，以保障教職員工的福利待遇按時發(fā)放。

三、工作重點

1、全面清理校產(chǎn)和費收。

2、樟林大道的修建和多功能學(xué)術(shù)報告廳的室內(nèi)裝修，

3、完善并簽定小工承包合同。

4、千方百計爭取縣上專項資金。

5、加強食堂、商店衛(wèi)生安全管理。

6、提高辦事效率，加強職員工人常規(guī)管理。

7、基本賭住學(xué)生公寓、部分教師用水用電未計費的“黑洞”。

四、工作措施

(一)財務(wù)管理方面

1、后勤保障處配合教務(wù)處核準(zhǔn)各班級學(xué)生數(shù)及名單，配合招生辦清準(zhǔn)各班級減免學(xué)生名單及金額，配合德育處核實各班級住校生名單及 金額，各收費小組以此為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對所管年級進(jìn)行全面清理，力爭每期開學(xué)一月內(nèi)全部結(jié)清所有費收，保證學(xué)校經(jīng)費按時如數(shù)收清。

2、嚴(yán)格執(zhí)行上級批示的費收項目和標(biāo)準(zhǔn)，任何人不得擅自收費和搭車收費。

3、加強票據(jù)管理工作，學(xué)校所有票據(jù)都由后勤保障處申購并登記保存，其他個人和部門確需開據(jù)發(fā)票的到后勤保障處簽領(lǐng)，事后將發(fā)票和現(xiàn)金交回后勤保障處。

4、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，堅持校長“一支筆”簽字，不越權(quán)，爭取做到既節(jié)約開支又能辦好事，把經(jīng)費用在教育教學(xué)的刀刃上，保證學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、學(xué)校經(jīng)費的運作情況做到每月為校長 匯報一次，每期小結(jié)一次，每年總結(jié)一次，做到心中有數(shù)。

6、對“一卡通”管理中心的經(jīng)營情況每期結(jié)一次賬，實行不定期抽查，以掌握商店、食堂的經(jīng)營情況和保證“一卡通”管理中心的經(jīng)費安全。

7、學(xué)校對出納的現(xiàn)金情況實行定期盤查和不定期抽查相結(jié)合，使其做到日清月結(jié)，帳實相符。對會計賬務(wù)每期檢查一次，以了解帳務(wù)情況和規(guī)范會計行為，實現(xiàn)共同提高。

8、學(xué)校對財務(wù)工作人員每年培訓(xùn)一次，使他們在業(yè)務(wù)上有所提高。

9、如期還貸和支付所欠工程款，積極爭取資金，充分利用資金使用時間和空間差，確保資金良性運轉(zhuǎn)，保證學(xué)校各項工作如期正常進(jìn)行。

10、按時收交教職工的各項經(jīng)費。如：住房公積金、醫(yī)療保險、水電氣費等。

(二)財產(chǎn)管理方面

1、每期對各處室的財產(chǎn)進(jìn)行清理并登記造冊，責(zé)任落實到人，對教職工借用的財產(chǎn)實行有償使用，如有損壞，按(學(xué)校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行。

2、每期對各班級的財產(chǎn)進(jìn)行清理并登記造冊，責(zé)任落實到人，如有損壞按(學(xué)校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行，并在全校開展愛護(hù)公物的教育，使大家養(yǎng)成愛護(hù)公物的美德。對財產(chǎn)管理教好的班級和個人實行獎勵，對損壞公物行為進(jìn)行檢舉揭發(fā)的實行獎勵。

3、實物保管員對領(lǐng)用的公物實行登記造冊，要求做到賬物相符。

(三)水電、維修、綠化、食堂商店管理方面

1、水工、電工、維修管理人員平時堅持巡查校園如有異常及時排除。各班級、各處室需要維修的到后勤保障處登記，后勤相關(guān)工作員在登記1日內(nèi)未處理的扣罰5元每次。

2、按時查看教職工水、電用量，按時收取教職工、商店、食堂、門市和部分農(nóng)戶的水電費。

3、加強對商店、食堂的管理。食堂堅持每天有人值班，堅持飯菜留樣制度，并做好記錄。嚴(yán)把商店、食堂的進(jìn)貨關(guān)，禁止出售“三無”商品、食品，以保證師生員工的飲食衛(wèi)生安全。每期召開兩次商店、食堂的工作會。

4、加強學(xué)校的綠化、美化。擴(kuò)大學(xué)校的綠化率，為師生員工提供安全舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

5、加強安全檢查。維修管理人員要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，若不能解決的立即上報，確保師生員工的財產(chǎn)、生命安全；維修管理人員要管理好學(xué)校請的臨時工出勤，安排好他們的工作，并做好登記。

6、賭住學(xué)生公寓用水、用電的“黑洞”

(四)基建工作

1、樟林大道的修建和多功能學(xué)術(shù)報告廳的裝飾工程。堅持經(jīng)濟(jì)適用、美觀大方的原則。

總之，學(xué)校后勤工作千頭萬緒，變化多端，本計劃根據(jù)實際情況可作調(diào)整補充。憑借后勤保障處全體工作人員的齊心協(xié)力和較強的服務(wù)意識，學(xué)校后勤工作會更上一層樓。

小學(xué)學(xué)校開學(xué)工作計劃【篇五】

一 、指導(dǎo)思想

根據(jù)今年的學(xué)生情況，我們的各項工作指導(dǎo)思想是：為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生，讓每位學(xué)生學(xué)的滿意，生活的順心，讓他們低進(jìn)高出，高進(jìn)優(yōu)出，提升遠(yuǎn)東補習(xí)學(xué)校的知名度。

二、工作原則

本學(xué)期工作目標(biāo)要堅持四個有利：第一，一切工作要有利于學(xué)校的發(fā)展。第二，一切出發(fā)點都要有利于學(xué)校的管理。第三，教師的一切工作都要有利于提高教學(xué)質(zhì)量。第四，學(xué)校所有老師的所作所為都要有利于團(tuán)結(jié)協(xié)作。

三、具體措施

1、創(chuàng)建和諧集體

1)建立和諧的教師隊伍，全體教職員工必須增強憂患意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，克難奮進(jìn)，精誠合作，確保明年高考任務(wù)的完成。

2)力推和諧的班級管理，形成以班主任為核心，科任老師共同參與的班級管理模式，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系，讓每一位老師都有管理的責(zé)任。

3)營造和諧的師生關(guān)系， 形成教師勤教，學(xué)生勤學(xué);學(xué)生敢問、善問，教師善誘、善導(dǎo)的真情流動的師生關(guān)系。 2 強化教學(xué)管理：

1)抓好教學(xué)日常管理， 向備課要質(zhì)量，向課堂要效果、向訓(xùn)練要成績。針對補習(xí)生的特點，要求科任老師從學(xué)生進(jìn)校開始規(guī)范學(xué)生的答題行為，幫助他們培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，對他們有問必答，有錯必答。 2)強化班主任職責(zé)，班主任工作要做細(xì)，要有溫度，要幫助學(xué)生放下包袱，樹立信心，確定目標(biāo)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，對他們有難必幫，有求必應(yīng)，讓失利學(xué)生感受到溫暖。班主任工作要做實，要有力度。班主任要迅速摸清每位同學(xué)的每次成績失利的原因，并通過觀察、談話等方式了解學(xué)生的性格，及時反饋到科任教師，迅速確定臨界生，讓教師力促臨界生，確保尖子生。另外，老師應(yīng)該對學(xué)生的平時表現(xiàn)認(rèn)真觀察，及時處理問題，特別是思想問題。

3)強化備課職責(zé)，各學(xué)科要有詳細(xì)教學(xué)計劃、復(fù)習(xí)方法。把握教學(xué)目標(biāo)，分階段制定教學(xué)要求，及時調(diào)整自己的教學(xué)方法，合理調(diào)整進(jìn)度和難度，定期檢查落實情況。在一統(tǒng)前各學(xué)科要注意限時訓(xùn)練，在夯實基礎(chǔ)的同時也重視能力的提高。

4)堅持學(xué)生對教師教學(xué)情況記載、反饋制度。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對學(xué)生的意見及時反饋予任課教師，督促老師及時調(diào)整自己的教學(xué)方法，與學(xué)生進(jìn)行交流，解決問題。

2、關(guān)注信息交流：我們要注意各地對今年高考試題

的分析，仔細(xì)研究考綱、考試說明及教改的新動向，積極參加陜西省的三次統(tǒng)考，認(rèn)真分析每次考試，洞察出題方向與高考動向。

3、抓好常規(guī)管理，明確管理目標(biāo)。

1)制定切實可行的管理制度，讓目標(biāo)任務(wù)有章可循。班級管理以班主任為主，對班級內(nèi)的所有事務(wù)及時處理，如有難度，及時與學(xué)校各處室聯(lián)系，不能擱置一邊。

2)在老師提供教學(xué)計劃的同時，必須抓好教學(xué)計劃的落實工作。班主任與教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取任課教師的課堂教學(xué)，明確老師的進(jìn)度，進(jìn)行教學(xué)進(jìn)度的對比。

3)重視教學(xué)常規(guī)，加強教學(xué)的管理。積極抓好課堂教學(xué)與考練的工作，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析。特別是每次月考或者是統(tǒng)考之后，班主任應(yīng)該及時對班級學(xué)生的成績進(jìn)行整體上的分析，尋找出上下幅度較大學(xué)生的問題所在，及時調(diào)整學(xué)生的心態(tài)。另外，從班級整體上的問題出發(fā)，尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成績，進(jìn)行班級經(jīng)驗交流會分析會。

4)進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)與晚補工作。對各班的弱科學(xué)生應(yīng)及時與其家長聯(lián)系，掙得家長同意，積極參加文化課的補習(xí)工作。各班主任必須對班級學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，幫助學(xué)生及時解決學(xué)習(xí)上的任何問題。

5)針對各班學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，制定切實可行的目標(biāo)要求，對各班提出升學(xué)率與名額的明確要求。只有明確了目標(biāo)，各班主任的工作才更會有動力。 6)加強宿舍管理，完善管理措施。宿舍管理是確保教學(xué)效果的最好途徑，學(xué)生良好的休息的確能保證學(xué)生的成績的提高。宿舍管理以班主任管理為主，宿舍管理老師輔助，管理必須形成一種制度，并常抓不懈。老師做到一日幾查，及時督促學(xué)生休息與起床。

4 抓好招生工作

招生工作是我校的頭等大事，招生工作一日不可停止，它是常年必須進(jìn)行的一項任務(wù)。招生工作人人有責(zé)，在校的每一個老師都是招生員，都必須把招生工作放在第一位。各班主任必須保證本班學(xué)生的在校數(shù)目，對有流失的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。招生辦必須從整體上對招生工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，從招生的要求與制度的制定上進(jìn)行有計劃性、有目標(biāo)、有利、有效地從事好招生工作。特別是元月份以后的藝術(shù)生的招生迫在眉睫，這項工作是我校的當(dāng)務(wù)之急。從三月份后，學(xué)校的招生工作開始轉(zhuǎn)向整體的、全方位的宣傳工作。招辦全體人員必須做好外出宣傳工作的準(zhǔn)備，以學(xué)校的利益為出發(fā)點，不做不說與工作不利的事與話。學(xué)校主管校長牽頭，招辦主任具體負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)。

5 抓好后勤服務(wù)工作

學(xué)校的一切工作都為教學(xué)第一線服務(wù)。后勤工作是教學(xué)服務(wù)工作的主要方面，它對教學(xué)的影響很大。所以，后勤工作是不可忽視的一個重要方面。第一，抓好餐廳工作。餐廳的.衛(wèi)生與飯菜質(zhì)量是工作重點，餐廳人員應(yīng)注意自身的衛(wèi)生與操作間的衛(wèi)生。第二，餐廳的進(jìn)貨必須把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，杜絕有害身體健康的東西進(jìn)入餐廳。第三，餐廳全體服務(wù)人員必須擁有主人翁的精神，對全體師生微笑服務(wù)，杜絕與師生爭吵。另外，做好后勤的修繕工作與門衛(wèi)

的安全保障工作。積極修復(fù)各個區(qū)域需要修繕的教學(xué)與生活用具，提供一流的服務(wù)，及時主動地上門服務(wù)。門衛(wèi)處必須做好來訪人員的登記工作，對來訪人員不作任何的私情處理，外出校門的學(xué)生與家長，如果又需帶出的物品，必須有相關(guān)的證明方可物品離校。后勤還需進(jìn)行隨時的檢查工作，對各處室的節(jié)約用電及安全用電做到要求。環(huán)衛(wèi)工人在進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生的整理與清掃的同時，還必須及時修剪與澆灌校園內(nèi)花木草坪。

總之，學(xué)校各處室必須做到：1)加強責(zé)任心，講原則，講制度;2)各處室領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真管理，要有大膽的創(chuàng)造思維，只要自己是對的，就應(yīng)該大膽去做。3)各個管理人員必須提高工作能力，彼此之間互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。

4)每個部室的每次任務(wù)，必須嚴(yán)密組織，嚴(yán)格要求。5)工作要講求實效性與時間行，不能拖拉。6)增強獨立工作的能力，學(xué)校布置的任務(wù)不等靠，不拖拉，認(rèn)真及時的完成工作任務(wù)。7)各部門必須提高工作的執(zhí)行力度，互相配合，積極推動全校工作的有效實施。8)所有工作人員必須增強組織紀(jì)律性，積極聽從學(xué)校的統(tǒng)一指揮與管理，無條件的接受學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。9)所有工作人員必須有樹立品牌的意識，要增強內(nèi)力，提高工作實力。10)重實干，重實效，工作不打無準(zhǔn)備之仗。

堅持就是勝利，堅持就會成功，只有堅持才會出現(xiàn)奇跡。只要全體員工以主人翁的態(tài)度去做好自己的本分工作，我們的目標(biāo)就會實現(xiàn)。

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小學(xué)學(xué)校宿舍管理員年度工作總結(jié)匯編5篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，在過去一階段的工作里，工作雖然比較勞累，但也收獲了很多，為了更好地從容面對下一階段的學(xué)校宿舍管理員工作，一般需要開始準(zhǔn)備素材做好這一階段工作的總結(jié)，只有通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能避免重蹈覆轍。學(xué)校宿舍管理員工作總結(jié)要怎么寫才好呢？重點陳述哪些方面呢？以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家精心整理的“小學(xué)學(xué)校宿舍管理員年度工作總結(jié)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

小學(xué)學(xué)校宿舍管理員年度工作總結(jié)【篇1】

我是xx4號樓管員xx，今天很榮幸能站在這里給大家總結(jié)發(fā)言。今年在宿管中心的各位領(lǐng)導(dǎo)的.領(lǐng)導(dǎo)下，我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利，下面我就個人的工作情況向大家作個匯報：

一、主要工作

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門。

2、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛網(wǎng)、無污漬、地面無垃圾、廢紙、痰跡、廁所無臭味。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關(guān)鎖情況，并且及時對各寢室報修情況進(jìn)行登記、報修。

3、做好來訪人員的登記工作，防止不明身份者進(jìn)入宿舍，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進(jìn)入宿舍區(qū)。

4、做好了宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格禁止使用違章電器，避免安全隱患的發(fā)生，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。

5、了解本棟學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導(dǎo)員或上級領(lǐng)導(dǎo)作了匯報。

二、下步打算

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，熟記所負(fù)責(zé)樓棟的學(xué)生的姓名、相貌、所在班級、寢室編號、性格、籍貫、家庭情況、思想動態(tài)等情況。只有對學(xué)生有了更深入的了解，才能管好整棟樓。用真誠的愛，用人格的魅力去關(guān)愛學(xué)生。將宿舍管理員這項工作做得更好，讓學(xué)生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

小學(xué)學(xué)校宿舍管理員年度工作總結(jié)【篇2】

時光荏苒，回首這半年的工作，短暫但充實。作為一名管理員，我主要負(fù)責(zé)7號樓的公共衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勤工助學(xué)。

我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職，我對他他們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：

1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進(jìn)行徹底的衛(wèi)生大掃除。

2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進(jìn)行年終評優(yōu)，不合格的將以口頭勸說，扣發(fā)工資等多種形式進(jìn)行合理處理。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行比較排名，以激發(fā)樓層長的干勁，層層競爭，爭當(dāng)先進(jìn)。

二、勞動實踐課。

主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學(xué)生順利完成任務(wù)。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進(jìn)行客觀考核評價。

三、紀(jì)律。

在一樓大廳值班處每天7：00—22：00每天安排2—3名同學(xué)值班：

1、非本樓人員要進(jìn)行詳細(xì)登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。

2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記。

3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。

四、安全。

1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進(jìn)行巡查，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。

2、安排值班同學(xué)一天三查房，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進(jìn)行檢查記錄。

3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進(jìn)行及時制止。

五、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施。

公共設(shè)施有各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報修本上登記，可方便同學(xué)們隨時報修。

六、宣傳

作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進(jìn)行一些文化宣傳，如時事新聞、學(xué)校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等，深受同學(xué)們的好評。

回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精，力爭上游，付出了很多的努力，最終順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。

當(dāng)然，我也深知我的工作還有諸多不足，有待改進(jìn)，比如：

1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi)，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。

2、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但還有許多小問題，難以長期保持好。知不足而后進(jìn)，我對本學(xué)期的工作有一點小的展望：

1、對勤工助學(xué)、勞動實踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

2、保證本樓秩序、安全等各方面井井有條，和諧正常，爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境。

小學(xué)學(xué)校宿舍管理員年度工作總結(jié)【篇3】

大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的場所，是提高學(xué)生思想素質(zhì)的陣地。為打造學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化，維護(hù)宿舍樓學(xué)生的正常生活秩序，給學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區(qū)成立了“自管委”?！白怨芪笔怯蓪W(xué)生工作干部和管理老師參與指導(dǎo)的大學(xué)生自律組織。我們以“自我管理、自我服務(wù)，自我教育”為口號，全心全意為同學(xué)服務(wù)。進(jìn)入大學(xué)，我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長，成為自管委成員之一。

兩年來，自己學(xué)到了許多知識，也積累了一些實踐經(jīng)驗和處事能力。被老師選入自管委，就意識到自己的責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，做好自己份內(nèi)的事情。兩年的時間即將結(jié)束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的支持下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷務(wù)實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個總結(jié)。

一、務(wù)實工作

1、衛(wèi)生檢查方面：作為五樓的樓層長，我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生。對打掃的干凈的宿舍給予表揚，對打掃不認(rèn)真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個干凈、舒適的家園。

2、安全工作方面：認(rèn)真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識，并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度。在大一下學(xué)期，我們?nèi)w自管委在老師的指導(dǎo)下，積極配合學(xué)校在宿舍區(qū)進(jìn)行的“消防安全知識演練”并參加了學(xué)校組織的“宿舍消防知識競賽”等。

3、寢室夜訪方面：利用下晚自習(xí)后和熄燈前的時間，深入寢室，與同學(xué)們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學(xué)習(xí)方面遇到的困擾，并毫無保留的跟她們分享我的生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

4、各種知識宣傳方面：到每個宿舍宣傳艾滋病的相關(guān)知識，讓同學(xué)們正確的認(rèn)識艾滋病的傳播途徑；由于近期我市缺水嚴(yán)重，我們自管委到各個宿舍號召大家一起節(jié)約用水；我們每個學(xué)期對各個宿舍進(jìn)行一至兩次的防騙知識宣傳等。

5、開會方面：我們自管委實行不定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提高自管委工作水平，加強我們的團(tuán)結(jié)意識。

二、創(chuàng)新活動

1、省級標(biāo)準(zhǔn)化公寓

省級標(biāo)準(zhǔn)化宿舍評估期間，全體自管委成員在老師的領(lǐng)導(dǎo)下積極配合做好了迎接準(zhǔn)備。同時，各個宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為學(xué)校評估成功貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的一份力。

2、文明宿舍、優(yōu)秀宿舍評比

為了使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我校制定了優(yōu)秀宿舍和文明宿舍的評定。每個宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu)，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度上得到提高。

3、宿舍才藝大賽

在這個活動中，我們自管委到各個宿舍大力宣傳，鼓勵她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭取榮譽。

4、開放的活動室

我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室，在那里我們可以下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等，享受緊張學(xué)習(xí)之余的放松。最可貴的是我們可以在那里看新聞，了解一些課本里沒有的知識和國家時事等。

在過去的工作當(dāng)中，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也存在著一些不足之處和要改進(jìn)的地方。

一、待改進(jìn)的地方

1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。

2、就五樓而言，曾出現(xiàn)了人不在宿舍，水開著的浪費現(xiàn)象。

3、在衛(wèi)生方面，部分宿舍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4、在宿舍區(qū)防震方面的知識未得到大力宣傳。

二、今后的工作計劃

1、進(jìn)一步加大防火、防盜、防震的宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。

2、加強自管委的團(tuán)隊建設(shè)，并改進(jìn)工作方式，把宿舍管理和宿舍文明結(jié)合起來，提高同學(xué)們的綜合素養(yǎng)。

3、舉辦的社區(qū)活動，豐富同學(xué)們的生活，提高同學(xué)們的自主意識和安全意識。

在今后的工作中，我相信我們自管委會更加認(rèn)真、努力，發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神，更好的為老師和同學(xué)服務(wù)！與我們二幢的全體舍員和老師一起共創(chuàng)安全、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

小學(xué)學(xué)校宿舍管理員年度工作總結(jié)【篇4】

學(xué)生宿舍管理在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞校園的中心工作，堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，用心致力于營造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實認(rèn)真做好工作。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作

1、做好宿舍調(diào)整工作。為了到達(dá)上級提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難；用心做好學(xué)生的思想工作，有力確保了校園的安全穩(wěn)定大局。

2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強對學(xué)生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動態(tài)狀況。有什么問題及時上報。

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境

在有關(guān)部門配合下，完成了對學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。

四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

1、加大宣傳力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

2、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，校園建立了例常巡查制度，于每一天宿管教師對各宿舍樓進(jìn)行安全巡查；有問題及時上報，除了平時的例常檢查外，有時校園領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)狀況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和教育。

3、進(jìn)行宿舍安全演練。校園制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來臨時的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會在突發(fā)事件來臨時的處理方法。

小學(xué)學(xué)校宿舍管理員年度工作總結(jié)【篇5】

本學(xué)期從9月1號起，我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校的學(xué)生宿舍管理工作。為進(jìn)一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生"學(xué)習(xí)時有精力、生活上能安心"作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進(jìn)行總結(jié)：

一、文明的居室，情趣的生活

具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分密切掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負(fù)責(zé)，落實到人。

二、嚴(yán)格管理，提高對寢室安全管理重要性的認(rèn)識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施；。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查；

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵學(xué)生點滴進(jìn)步。

自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。

五、對學(xué)生違紀(jì)方面的管理：

1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。

2、課余時間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽取學(xué)生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

3、召開學(xué)生座談會，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問題，及時答復(fù)；

4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。

5、與學(xué)生處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知學(xué)生處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開展不夠深入、扎實，科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)；

3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)匯總5篇

時間一溜煙的從我們身邊跑走，相信你學(xué)到了許多東西，寫好總結(jié)是對自己工作的認(rèn)可，工作總結(jié)要通過對大量材料的分析、認(rèn)識、歸納和概括，形成正確的觀點。如何在工作總結(jié)中全面地認(rèn)識自己呢？于是，小編為你收集整理了農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)匯總5篇。不妨參考一下。希望你喜歡！

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(篇1)

提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學(xué)校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學(xué)校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校。

我們利用每周例會的機(jī)會，組織教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期，我們以學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機(jī)，開展了一次師德教育。學(xué)校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻(xiàn)教育當(dāng)做樂趣。

這學(xué)期，我校教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。我們學(xué)校大部分是年紀(jì)大、快要退休的老年教師，甚至個別帶病也在工作。如我校的劉玉祥老師，患有嚴(yán)重的風(fēng)濕性關(guān)節(jié)痛風(fēng)……但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。

正因為如此，教師們都把學(xué)校的事情當(dāng)作自家的事情：垃圾池里的廢紙有教師主動去燒，操場有白色垃圾有教師主動帶領(lǐng)學(xué)生去撿，有學(xué)生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育，發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動到辦公室和教師們商量辦法……可以說，我們學(xué)校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”，各項工作能得到大家的響應(yīng)，開展起來也就順利得多了。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(篇2)

我是一名長期在農(nóng)村小學(xué)的校長，有近二十年的中心校校長的歷史，從我二十年的校長工作中，實踐使我認(rèn)識到，當(dāng)好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的校長，要三要“要誠、要廉、要勤”。你才能立得住腳，下面我就談?wù)劗?dāng)校長的一點點體會農(nóng)村小學(xué)校長工作總結(jié)：

一、要誠

“要誠”即要有誠心?！罢\心”說起來簡單，做起來并不那么容易，這校長必備的素質(zhì)和心態(tài)，往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動下臺。誠心，其實以人為本，想為教師所想，急為教師所急，做教師的貼心人，處人處事要一分為二，公平、公正，不求親疏遠(yuǎn)。例如，有一位上了年紀(jì)的老教師，他身體條件的原因，他性格暴躁，經(jīng)常體罰學(xué)生之事，學(xué)校班子經(jīng)常要為解決此事傷透了腦筋，有一次學(xué)生上課思想開小差，結(jié)果以教鞭來教訓(xùn)學(xué)生，打得這位學(xué)生臉上發(fā)腫，家長鬧到學(xué)校與這位老師要評理，非常僵硬，找這位教師說理，可他卻雖認(rèn)錯了一點，但的觀點，家長一方不肯罷休，再三調(diào)解，最后總算平息了這件事，我就《教師師德行風(fēng)若干條例》了該教師并扣了獎金，但此后這位教師一直來對我耿耿于懷，說我不關(guān)照的教師，偏袒學(xué)生家長，一段不理睬我，這位教師，我能理解他的身體原因，但同情他體罰學(xué)生的手段，在學(xué)校需要崗位時，我給他調(diào)離了崗位，了他與學(xué)生之間經(jīng)常接觸的矛盾，開始他還以為我有意刁難他，后來他慢慢想通了，覺得這是組織上對他的照顧，現(xiàn)在他對所做的工作，埋頭苦干，師生之間的關(guān)系也得融洽。

，平時生病教師，或教師都要盡心盡責(zé)地幫助，使懂得組織上對他的和幫助，同樣也會換來對校長工作的支持和理解。我相信，誠心誠意地對待每一位教師，校長的工作就會大家的支持，學(xué)校也就會像大家庭一樣溫暖，充滿生機(jī)和活力。

二、要廉

當(dāng)校長當(dāng)然不比當(dāng)官的有權(quán)和有錢，校長畢竟還有的一方天地和一點審批權(quán)，如何用好校長的權(quán)力當(dāng)然各人有各人的想法，但我當(dāng)校長要廉潔，校長是為人師表的帶頭人，校長的一舉一動都會這所學(xué)形象，都會給教師帶來的，比如說，在調(diào)動教師、評職、評優(yōu)過程中，難免教師搞些小恩小惠的東西，校長在時候更握原則，俗話說：“吃人家的東西嘴軟，拿人家的東西手短?！边@事不把握好，今后就很難工作，還有學(xué)一切收入和職評、聘任教師、評優(yōu)評先等都要公布，校務(wù)公開，監(jiān)督，才能廉潔的形象，才能教師的信任。

三、要勤

勤：不怕辛苦、不怕累，為學(xué)發(fā)展，腳踏實地勇于奉獻(xiàn)的精神，校長就要吃苦在前，享受在后，早上班，遲離校。這已成了我的習(xí)慣。農(nóng)村小學(xué)校長更不比城市小學(xué)校長當(dāng)?shù)萌菀?，既要抓質(zhì)量，又要重經(jīng)濟(jì)，既要抓中心校又要重片、完小，既要贏得的，又要村級的支持。是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村的學(xué)校更為，當(dāng)校長的就要腳勤、嘴勤、手勤，經(jīng)常下片、完小幫助解決反映學(xué)校發(fā)展的情況和的成績，才能各級對學(xué)校工作的傾力支持。

當(dāng)然，當(dāng)好校長還需要更多的要求和更高的能力等，但最起碼的要“三要”，才能取信于民，調(diào)動更的工作性，才能各級對你工作的支持，才能使學(xué)校能穩(wěn)步地發(fā)展，才能贏得社會對學(xué)好評。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(篇3)

20____年是我校緊張忙碌而又師生興奮的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了建筑、抗洪(班級進(jìn)水)、喬遷、布置新校園等一系列教育教學(xué)之外的工作，這一年無論是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層還是教師或是學(xué)生都是忙碌、緊張而難忘的。

20____年我校繼續(xù)完成教學(xué)樓的續(xù)建、8月宿舍樓也開始規(guī)劃建設(shè)、食堂開始改建、擴(kuò)建。校園里可謂是車水馬龍、人來人往。這樣的教育環(huán)境給教育教學(xué)帶來一定的影響，但我們學(xué)校在全體教職員工的共同努力下圓滿的完成了20____年預(yù)定的全部工作任務(wù)，并保質(zhì)保量的完成了教育教學(xué)工作。其中的心酸都成為了美好的回憶。為了記住我們難忘的20____年，特對全校一年的工作做如下總結(jié)。

一、長遠(yuǎn)規(guī)劃、著眼未來

20____年按教育局的規(guī)劃我校將完成教學(xué)樓、宿舍樓、食堂的新建、改建任務(wù)。為了新校園有新氣象，我校成立了校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鴻興鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校校園文化建設(shè)方案》。4月份我校按方案開始進(jìn)行校園綠化工作，學(xué)校投入萬元栽種了種樹木。綠化面積達(dá)到平方米。五年后。校園里將達(dá)到春有花、夏有草、秋有果的花園式學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，孩子們也將擁有大面積的乘涼玩耍處，不用在陽光下暴曬了。8月份我們按預(yù)期搬入新教學(xué)樓，進(jìn)入教學(xué)樓后我們就按照《校園文化建設(shè)方案》進(jìn)行布置，完成了學(xué)校教學(xué)樓一樓中廳和每層樓北墻的布置，每層一個主題，每個主題一個教育目的，收到較好的效果。班級內(nèi)各個班主任發(fā)動學(xué)生創(chuàng)設(shè)了自己的班級文化，各具特色。

二、德育為首、在日常管理中落實三愛三節(jié)社會主義核心價值觀教育

教育的目的是促進(jìn)人的成長，立德樹人是教育的根本，我校德育工作結(jié)合開展社會主義核心價值體系教育，重點抓好課程德育和文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，為了將課程德育落到實處，學(xué)校制定科學(xué)合理的專項工作計劃和措施，實現(xiàn)全員育人，全程育人。并進(jìn)行了4次學(xué)科德育教育講座，引領(lǐng)教師挖掘教材落實德育，不要將德育和課程分家。每一節(jié)課都要以立德樹人為目的，形成系統(tǒng)的德育觀。

加強家長學(xué)校建設(shè)，完善學(xué)校、家庭、社會協(xié)調(diào)一致、相互配合的德育機(jī)制，召開了新生家長會，在新生入學(xué)之際對新生家長做了輔導(dǎo)，引領(lǐng)家長家校合力共筑同心圓，不讓一個學(xué)生掉隊是我們的教育目標(biāo)。為完成這一目標(biāo)，家長必須和學(xué)校共同努力，才能形成教育合力。

抓好以培養(yǎng)良好行為習(xí)慣和基本道德素質(zhì)為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育。開展了中國夢教育、社會主義核心價值體系教育、三愛、三節(jié)教育和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促進(jìn)廣大學(xué)生良好品德的養(yǎng)成。

三、以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為突破口提升教育教學(xué)質(zhì)量

一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是生存的主要因素之一，無論什么條件、什么環(huán)境教學(xué)中心的位置是不能撼動的。沒有質(zhì)量教育就沒有了意義。(包括德育質(zhì)量和智育質(zhì)量)20____年我校處于一個非常時期，可以說我們回到了20年前的教育環(huán)境，學(xué)生一張課桌、教師一本教案、教室一塊黑板，沒有了任何現(xiàn)代化的教學(xué)輔助手段，(還時常會因為連雨天而停課或合班或師生集體淘水)但就這樣的教育環(huán)境并沒有阻止我們研究教育教學(xué)的熱情，教育教學(xué)工作有條不紊的進(jìn)行著(雖然有時會因條件而不停的換地方或間斷進(jìn)行)。我校在集體備課的基礎(chǔ)上推出的一課三備三上活動促進(jìn)了青年教師的快速成長，也促進(jìn)了師徒幫帶工作的實質(zhì)性推進(jìn)，教學(xué)精品課的展示活動更新了教師對高效課堂的表象認(rèn)識，深化了我校的高效課堂教學(xué)改革的探索。青年教師課堂教學(xué)大獎賽和教學(xué)基本功競賽以及全體語文數(shù)學(xué)教師業(yè)務(wù)競賽的開展提升了教師自身的素質(zhì)，為提升我校教育教學(xué)質(zhì)量把好了第一道關(guān)口。一年來我校教師在縣級以上部門組織的各類比賽中有28人次獲獎(教育教學(xué)類)。

四、安全第一、警鐘長鳴

安全是一切工作的保障。我校全體師生樹立了安全第一的思想，做到了警鐘長鳴。每一項工作開展前先把安全工作做足做細(xì)。學(xué)校安全工作有計劃，有具體措施。及時修訂完善各項安全應(yīng)急預(yù)案，按要求開展安全演練，有方案、記實、總結(jié)。開展形式多樣的安全教育活動，有記實，效果好;校園警務(wù)室警用器材齊備，制度完善。保安人員著裝上崗。消防栓完好，滅火器每樓層6個，壓力充足，學(xué)校監(jiān)控設(shè)備完好有效使用。學(xué)校無重大責(zé)任事故。學(xué)校安全隱患月排查到位，安檢記錄詳實，及時上報。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(篇4)

班級是學(xué)校工作的前沿陣地。按照中心校的要求，我們從這學(xué)期開始，以“紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。

1.加強學(xué)生常規(guī)管理，進(jìn)行良好的行為習(xí)慣教育。

班主任從進(jìn)校、出操、課間、離校、紀(jì)律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級檢查、記錄，使學(xué)校呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

以貫徹實施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級小主人，學(xué)校的小主人。

2.利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

本學(xué)期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期沒有發(fā)生安全事件。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)(篇5)

(一)大力加強安全法制教育，進(jìn)一步增強廣大師生的安全防護(hù)意識。

充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學(xué)生牢固樹立安全法制意識，把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的自覺行動。計劃于10月下旬進(jìn)行一次遵紀(jì)守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學(xué)生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。

(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。

1、加強工作責(zé)任制度。簽訂班主任安全工作責(zé)任書，學(xué)生騎自行車安全責(zé)任書。進(jìn)一步明確和強化安全工作職責(zé)。

2、落實定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、重點查、查反復(fù)、反復(fù)查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3、結(jié)合上級教育部門有關(guān)精神，加強群防群治，共建平安校園。

4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、工作講評、年度考評和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。

5、強化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機(jī)制。

(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1、加強交通安全管理。班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容，教育學(xué)生途經(jīng)公路時要小心來往車輛，騎車、步行的向右行、靠邊行。教師駕駛車輛來校時要注意避開學(xué)生，杜絕發(fā)生意外事故。

2、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。做好流行病防治工作，避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴(yán)禁學(xué)生帶零食及各類飲品進(jìn)校園，建議學(xué)生自帶涼開水飲用，以保證飲水衛(wèi)生;要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。要明確職責(zé)，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。

3、加強校園防盜及門衛(wèi)的安全管理。校門口不得亂停車輛，閑雜人員不得進(jìn)入校園，外來人員進(jìn)入校園要辦理登記手續(xù)，嚴(yán)防盜竊事件發(fā)生。嚴(yán)格落實教職工站崗值班制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位。

4、加強校園消防安全管理。加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護(hù)管理，確保消防安全。學(xué)校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

5、加強校園用電安全管理。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電器設(shè)備工作性能正常，無超負(fù)荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、加強校舍安全管理。學(xué)校定期進(jìn)行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。

7、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認(rèn)真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準(zhǔn)備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護(hù)，防止發(fā)生意外事故。體育教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求，符合學(xué)生年齡、性別特點。

8、加強對學(xué)生日常行為規(guī)范教育，上下樓梯向右輕走，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)追逐、打鬧。

(四)大力加強與鎮(zhèn)政府及派出所、安全職能部門的配合協(xié)作，認(rèn)真整治校園周邊環(huán)境。

積極配合公安部門，把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權(quán)益的違法犯罪活動作為工作重點，嚴(yán)厲打擊針對師生的違法犯罪活動，堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團(tuán)伙和黑惡勢力。防止學(xué)生往返學(xué)校途中出現(xiàn)打架、被社會閑雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件發(fā)生。

(五)、本學(xué)期力求與少先隊聯(lián)合開展“安全教育”活動

學(xué)校工會工作總結(jié)匯編

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學(xué)校工會工作總結(jié) 篇1

20__年度，在市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會緊密團(tuán)結(jié)和依靠全體教職工同志，圍繞學(xué)校中心工作，以構(gòu)建“民主、文明、和諧、幸福的一中之家”為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會工作職責(zé)，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理、民主決策與民主監(jiān)督，主動關(guān)心教職工的工作與生活，不斷提升教職工的職業(yè)幸福感，逐步形成了校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政鼎力支持，工會具體落實，教職工熱情參與的良好局面。

根據(jù)本次教代會議程安排，我謹(jǐn)代表工會委員會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們匯報20__年度工會工作，請大會審議。

一、凝聚人心，助力教育教學(xué)。

圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，工會充分發(fā)揮群團(tuán)組織工作特色與優(yōu)勢，認(rèn)真組織廣大教職工參加師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動，切實提升職業(yè)道德素養(yǎng)，以主人翁的態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神投身到學(xué)校工作中去，為學(xué)校教育事業(yè)的快速發(fā)展，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與業(yè)績的不斷攀升，為學(xué)校建設(shè)與管理的高位走強，貢獻(xiàn)全體教職工的智慧與力量。主要完成的工作有：

(一)加強教師隊伍建設(shè)，提升教師職業(yè)素養(yǎng)。工會在校黨委的帶領(lǐng)下，積極動員并認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)與踐行社會主義核心價值觀;結(jié)合“教師節(jié)”慶祝活動，開展了“美麗一中，勤樸師風(fēng)”主題攝影、“立德樹人”書法評選、“我們的家園，我們的愛”主題征文、“三十年教齡教師表彰”等系列師德師風(fēng)教育活動;配合市教育局組織全校教師完成了“教師職業(yè)安全素養(yǎng)”的網(wǎng)上測評與調(diào)查工作。

(二)加強優(yōu)秀教師群體宣傳，弘揚教育工作正能量。工會本年度組織了學(xué)校第四屆“仁愛教師”的評選活動。通過教師自薦和部門、學(xué)科推薦等形式，經(jīng)過兩輪師生代表評選及校長室審核，共選出楊彬、華榮、周燁、陸永明、高月琴、吳沺、徐輝七名仁愛教師，并通過全校師生及高一、高二學(xué)生家長參與的大型仁愛教師表彰活動予以大力宣傳，以此激勵廣大教師，在弘揚正能量的同時，感受職業(yè)的幸福感和榮譽感。今年，為更好更合理地評選出新一屆仁愛教師，根據(jù)校長室意見，工會對我校仁愛教師評選辦法與規(guī)定重新進(jìn)行了修改和完善。

(三)加強教職工的“主人翁”意識，主動參與學(xué)校管理。工會以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神，調(diào)動廣大教職工積極參與學(xué)校的各項管理工作。譬如：在每個學(xué)期初，都組織全體教職工參與學(xué)校安全隱患排查與整治工作，為學(xué)校的安全管理與長治久安做出了巨大貢獻(xiàn)。以趙建榮、黃瑛俊、李榮生等老師為主體的工會攝影社團(tuán)，積極參與學(xué)校的宣傳工作，在學(xué)校各項重大工作和活動中發(fā)揮出了重要作用。

今年下半年，工會還成立一中教職工跑操社團(tuán)，一方面鼓勵教職工關(guān)注身體健康，以更好的身體、更旺盛的精力投入教育教學(xué)工作，另一方面也向全校學(xué)生展現(xiàn)出教師們的良好精神面貌，起到了良好的榜樣示范作用。工會正是通過寓教育于活動，以活動促教育的形式，努力協(xié)助學(xué)校黨政做好教師隊伍建設(shè)，凝聚人心，形成合力，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出貢獻(xiàn)。

二、民主管理，助力依法治校。

(一)認(rèn)真行使教代會的參與民主管理和監(jiān)督的責(zé)權(quán)。年初，工會組織召開了八屆二次教代會，全體代表認(rèn)真聽取并審議通過了學(xué)校年度工作報告，財務(wù)工作報告，工會工作報告，學(xué)?！笆濉币?guī)劃，學(xué)校食堂自主經(jīng)營管理方案等重大工作事項;部分代表在廣泛了解民意和聽取教職工心聲的基礎(chǔ)上，提交了14份提案，涉及學(xué)校教育教學(xué)和日常管理的多個方面，分別由相關(guān)職能部門認(rèn)領(lǐng)，并在20__年度工作中一一予以落實。(稍后校長室將給予工作完成情況的回應(yīng))

(二)發(fā)揮教職工集體智慧，積極為學(xué)校工作建言獻(xiàn)策。廣大教職工的合理建議和普遍民意是學(xué)校制度建之有據(jù)、用之有理、行之有效，并得以落地生根的重要依據(jù)。本年度，工會多次就全校教職工普遍關(guān)心的績效工資方案修訂協(xié)助校黨委、校長室召開專題座談會，傾聽廣大教職工代表們的意見，在方案中納入代表們的合理建議與訴求，最終形成定稿，提交教代會專題會議審議表決后通過，有效確保了全體教職工年終績效工資的及時發(fā)放。

(三)健全民主管理機(jī)制，切實履行民主監(jiān)督職能。工會認(rèn)真組織教職工代表參與并聽取了市紀(jì)委巡視組對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作的報告，聽取并民主審議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的述職述廉報告;工會還以校務(wù)監(jiān)督的制度形式，參與學(xué)校各類評先評優(yōu)、日常物資采購、工程招標(biāo)等校務(wù)公開工作，切實履行民主監(jiān)督職責(zé)，確保這些容易跑偏出軌的工作始終在“制度的籠子”里開展和運行。工會還配合后勤部門成立了學(xué)校膳食管理委員會，就師生日常食品安全和質(zhì)量進(jìn)行民主管理與監(jiān)督考核，確保師生飲食安全與滿意。下半年，因?qū)W校行政與人事調(diào)整，工會又重新增補了工會委員，并選舉了新的工會主席，確保了工會工作的順利開展與落實。

(四)加強法制教育，增強教職工的法制意識，提升教職工的法治素養(yǎng)。教職工的法制意識與行為是學(xué)校依法辦學(xué)的一個重要方面。為此，工會先后開展了“5.10思廉日”廉潔從教主題教育，教師節(jié)《教師法》宣傳教育，全校師生的交通法規(guī)與安全教育，組織全體教職工參加了以“婦女權(quán)益保障法”為專題的第三屆全市“家庭學(xué)法達(dá)人”競賽活動;配合省教育廳、市教育局組織了全體黨員同志參加“__省百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法活動”，達(dá)成全校黨員100%參加，100%合格的“雙百”目標(biāo);全體教職工在思想上緊跟黨走，在行為上遵紀(jì)守法，在教育教學(xué)工作中依法治學(xué)、身正為師，做好學(xué)生的楷模，當(dāng)好學(xué)生的引路人。

三、幫貧助困，助力仁愛精神。

“仁愛教育”是我校的德育品牌，關(guān)心教職工，為教職工的工作與生活做好服務(wù)工作，是工會的主要工作職責(zé)。主要體現(xiàn)在：

(一)深入了解、主動關(guān)心有實際困難的教職工。今年，工會共計慰問在職在崗生病住院、家人去世、家庭困難教職工27人次，與校黨委關(guān)心慰問黨員群眾干部10人次，春節(jié)慰問39人次;工會同志不僅一次上門慰問，更持續(xù)關(guān)注那些需要學(xué)校幫助的困難教職工，為他(她)排憂解難，形成長期關(guān)懷慰問機(jī)制，真正把學(xué)校及全體教職工的真情實意送到每一名有困難教職工的心坎上。

(二)一如既往地協(xié)同校辦做好學(xué)校離退休教職工的關(guān)懷與慰問工作。精心安排老同志們端午節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)返校茶敘與節(jié)日物資的發(fā)放工作。平時，熱情接待每一位來校的老教職工，了解他們的訴求，力所能及地為他們解決生活上的困難，讓他們依然感受到學(xué)校的溫暖。

(三)竭盡所能地為廣大教職工謀好福利。在嚴(yán)格遵守黨和國家規(guī)定的基礎(chǔ)上，在政策許可范圍內(nèi)的前提下，工會通過工會委員與工會小組長會議，廣泛征求同志們的意見和建議，配合學(xué)校采購小組，保質(zhì)保量地做好傳統(tǒng)節(jié)假日的教職工福利物資采購工作。今年，根據(jù)全總會的文件精神，工會將全校教職工的生日慰問福利按規(guī)定重新予以恢復(fù)，進(jìn)一步溫暖了教職工的心。

(四)奉獻(xiàn)愛心，彰顯一中仁愛情懷。工會積極組織教職工參加仁愛義賣、慈善捐助，志愿服務(wù)活動，不僅為學(xué)生，更為社會盡到一名公民的義務(wù)。上半年，在工會組織號召下，共有27名教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，其中，許多同志已經(jīng)是連續(xù)多年堅持義務(wù)獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)愛心。

四、文體活動，助力職業(yè)幸福。

教師工作艱辛，惟教師自知。為緩解工作壓力，釋放身心疲憊，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，工會想法設(shè)法，創(chuàng)設(shè)渠道，開展形式多樣的文體活動。20__年春節(jié)，在新一任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，第一屆“一中春晚”搞得有聲有色，教職工們自娛自樂，即獲得了快樂與獎品，更收獲了感情與友誼;“三八婦女節(jié)”，工會組織全體女教工參加“插花”藝術(shù)培訓(xùn)，熏陶了女教師的審美情操;校內(nèi)教工乒乓球聯(lián)賽，教職工廣泛參與，積極健身;五一“勞動杯”市直學(xué)校乒乓球比賽，我校教職工不畏強手，以乙組冠軍身份，時隔多年再次晉級甲組;“六一兒童節(jié)”，工會組織教職工攜子女開展野外親子拓展訓(xùn)練，讓教職工重溫家庭的幸福與歡樂;市直學(xué)校七人制教工足球比賽，我校教職工克服各種身體病痛，取得優(yōu)異成績;“教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”三節(jié)，工會圍繞師風(fēng)師德教育，開展征文、攝影、書法等主題活動，充分展示了教職工的才藝特長;市直學(xué)校三人制教工籃球賽，我校教職工力拼多個加時小組惜敗，卻贏得了同行的肯定與贊嘆;__市“四星級學(xué)?！毙ｉL杯乒乓球比賽，校長們一個不缺，團(tuán)結(jié)拼搏，一路披靡，勇奪桂冠;校秋季教工運動會，教職工們同場競技，比出了歡聲笑語，比出了身體健康;冬季傳統(tǒng)教工排球賽，高潮迭起，聯(lián)隊稱王;“迎新年、慶元旦”教職工牌技切磋，更多是身心的釋放。而昨日的20__“一中春晚”，更是教職工演繹精彩人生的美麗舞臺。

五、爭先創(chuàng)優(yōu)，助力學(xué)校發(fā)展。

走過的20__，學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展取得了輝煌的成就，可謂捷報頻傳，喜訊不斷。工會在校黨委、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的全力支持下，在各項工作中也取得了一些成績。我校工會因工作表現(xiàn)突出，被__市教育工會授予“創(chuàng)新型工會組織”，工會女工委員黃海燕老師被評為“優(yōu)秀工會干部”;我校政治學(xué)科張園園老師被評為“__省巾幗建功標(biāo)兵”;我校物理學(xué)科、高三數(shù)學(xué)備課組、高一英語備課組入圍__市教育系統(tǒng)“工人先鋒號”評選;錢震華與嚴(yán)培娟師徒入圍__市教育系統(tǒng)青藍(lán)工程“優(yōu)秀師徒”評選。

新的一年，在市教育工會和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，工會將繼續(xù)團(tuán)結(jié)和依靠全體教職工，一心一意謀工作，全心全意做服務(wù)，在原有的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)在以下幾個方面力爭有所提升和突破創(chuàng)新。一是進(jìn)一步地深入到教職工中間去，關(guān)心了解廣大教職工的心聲，為教職工提供更高品質(zhì)的服務(wù)，更加貼心暖胃的關(guān)懷與慰問，讓教職工獲得更大的職業(yè)幸福感。二是加強工會理論建設(shè)，通過實踐活動積累理論素養(yǎng)，從而全面提升工會工作的理論水平和實踐能力。三是要加強服務(wù)調(diào)研，針對不同年齡層次，不同崗位、職級，不同工種的教職工群體調(diào)研，為學(xué)校科學(xué)合理的管理提供真實依據(jù)。四是以新時代的發(fā)展，智慧校園的建設(shè)為依據(jù)，創(chuàng)新性的開展工會工作與活動，讓工會工作永葆青春。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇2

我此刻代表學(xué)校工會委員會向大會作工會工作報告，請予審議。

一、去年以來工會工作的簡要回顧

去年以來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，努力加強工會的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面履行工會的各項職能，充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用，進(jìn)取維護(hù)教職工合法權(quán)益，熱心為教職工辦好事辦實事，幫忙教職工全面提高素質(zhì)，為學(xué)校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，被x區(qū)教育局工會授予先進(jìn)工會。

拓寬民主管理渠道，充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用

學(xué)校工會按照上級工會的要求，把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中，作為檢查、督導(dǎo)學(xué)校工作的重要資料，使學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我們學(xué)校進(jìn)行了一系列改革，學(xué)校面貌發(fā)生了很大變化，各項工作取得了顯著成績。在學(xué)校改革與各項工作中，工會注意搞好源頭參與，充分發(fā)揮了在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用，取得了較為顯著的成績。在學(xué)校開展的堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀活動中，校工會進(jìn)取參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動，為開展教育活動做了很多工作，得到了局黨委的充分肯定。校工會依法作為學(xué)校教代會工作機(jī)構(gòu)，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)了教代會的日常工作，組織開好每一次會議，并認(rèn)真檢查、督促教代會決議的執(zhí)行，促進(jìn)了學(xué)校工作的開展。學(xué)校深化人事制度改革，調(diào)整了中層機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作，建立了一支新的中層干部隊伍。學(xué)校加強了制度建設(shè)，出臺了一系列規(guī)章制度，其中許多制度是經(jīng)過教代會審議經(jīng)過的。如、、、等，校工會行之有效的工作，使之真正起到了領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政

議政的作用。

進(jìn)取維護(hù)教職工合法權(quán)益，熱心為群眾辦好事辦實事

校工會準(zhǔn)確把握了正確處理整體與局部、個人與團(tuán)體利益關(guān)系的原則，經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究，廣泛了解群眾的困難和要求，對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題，及時向?qū)W校反映。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分支持工會工作，重視工會反映的問題，根據(jù)師生意愿和學(xué)校實際，同工會一齊，研究落實措施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，提倡人性化管理，關(guān)心群眾生活。在這方面，工會也做了很多工作。平時，教職工有傷病，或者教職工親屬去逝，工會干部與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去看望和慰問。老教師子女結(jié)婚辦喜事，工會干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前去祝賀，我校青年教師比較多，她們需要幫忙的事情也比較多，如結(jié)婚辦喜事工會進(jìn)取組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義，使感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，團(tuán)體的溫暖，同時也增強了她們的工作熱情。張春梅教師家住外地，一時無法解決住房問題，工會協(xié)同后勤為他們解決了實際問題，使她們暫時有一個安居之所。學(xué)校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里，增強了全體教職工對學(xué)校的親和力，激發(fā)了他們的工作進(jìn)取性，促進(jìn)了學(xué)校工作的全面發(fā)展。

開展各種形式的活動，幫忙教職工全面提高自身素質(zhì)

豐富多彩的文體等方面的活動，為學(xué)校工作帶來了生氣和活力，同時更進(jìn)一步活躍了教職工生活，促進(jìn)了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團(tuán)結(jié)一致地投入到工作中去，為學(xué)校的改革發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二、今后學(xué)校工會工作的任務(wù)

工會是群眾組織，它的?；韭氊?zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。要做好學(xué)校的工會工作，必須要做到維護(hù)教職工的切身利益與促進(jìn)學(xué)校工作相結(jié)合。所以，我們學(xué)校的工會工作，一方面要嚴(yán)格按照的要求，堅定不移地代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益；另一方面要立足于學(xué)校改革、創(chuàng)新與發(fā)展，緊緊圍繞“4”工程，做好工會工作，促進(jìn)學(xué)校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

今后，我們要重點從以下方面做好學(xué)校的工會工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行，全面促進(jìn)學(xué)校工會工作

2、繼續(xù)加強工會的自身建設(shè)，進(jìn)一（公共衛(wèi)生工作總結(jié)）步強化服務(wù)意識

3、加強師風(fēng)師德教育，繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動。

4、校工會將充分發(fā)揮工會委員和工會組長的作用，做好青年教工的教育和關(guān)愛工作。讓他們盡快成為學(xué)校的骨干力量。

5、與校各職能科室密切配合，把禮貌辦公室的創(chuàng)立和評比活動真正落到實處，推向深處。

6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系，開展業(yè)務(wù)競賽活動，強化教師的學(xué)習(xí)意識，研究意識和發(fā)展意識。

7、經(jīng)過各種渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益，為職工解困救急，辦實事，實施溫暖工程。

各位代表，同志們，在新的形勢下，我們學(xué)校的改革與發(fā)展進(jìn)入了一個全新的時期。前途光明，道路曲折。讓我們在學(xué)校的支持下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，緊緊圍繞“4”工程，按照工會工作的任務(wù)和要求，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，為開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面而努力奮斗。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇3

本年度，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)依靠廣大教職工，銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會在學(xué)校教育改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，以積極努力的工作為推進(jìn)我校實現(xiàn)高水平、高標(biāo)準(zhǔn)教育現(xiàn)代化做出新的貢獻(xiàn)。下面就本年度工會工作作一總結(jié)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化師德師風(fēng)建設(shè)

1、在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想凝聚人心，做好學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動工作。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和遼寧省第十一次黨的代表大會，結(jié)合學(xué)校中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等文件和會議精神，使每一位教職工認(rèn)識到，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就要深入研究我們要怎樣辦教育、辦什么樣的教育，無論是在思想上還是在行動上都有著重大的影響。

2、繼續(xù)開展了各種競賽活動，加大師德建設(shè)力度，提倡人人爭做德育導(dǎo)師，規(guī)范了師表形象，義務(wù)奉獻(xiàn)，志愿助學(xué)，在教職工中倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、進(jìn)德、修業(yè)”的風(fēng)氣，進(jìn)一步強化了各處室的辦公氛圍，加大檢查評比力度，搞好處室衛(wèi)生，廣大教職工自覺做到文明禮儀、舉止規(guī)范。

3、繼續(xù)協(xié)助校行政組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極參與“課改”，積極參加聽課、評課活動。寫好“教育教學(xué)隨筆”，營造良好的教科研氛圍。

二、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實施民主管理

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工大會。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革及管理體制的改革與設(shè)想，讓全體教師參與討論，積極向劉校長提合理化建議，讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才形成“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、進(jìn)德、修業(yè)”的良好校風(fēng)。

2、堅持校務(wù)公開

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行縣教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、參與學(xué)校的決策

工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

1、關(guān)注青年教師的成長。近兩年來我校分了幾名年輕教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。學(xué)校還安排離家遠(yuǎn)的教師住宿，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了躁動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

2、關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校對生病的老師，學(xué)校工會與行政一道及時前往看望。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心支持女教職工委員會和老科協(xié)工作，做到經(jīng)費有保障，活動制度化、多樣化。充分調(diào)動廣大女教職工的積極性，學(xué)校每年都給女教師過“三八節(jié)”;主動聯(lián)系老科協(xié)工作，關(guān)心退休教工的精神和物質(zhì)生活，組織退休教師積極開展自我保健，積極參與學(xué)校的教改、建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。

四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設(shè)

為使學(xué)校的文化生活既豐富多彩，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工文化生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

(1)開展各種藝術(shù)活動

為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。首先，請方圓老師教吹笛子。師生們在活動中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階。

(2)開展各類體育活動

在開學(xué)初，我們就制定了體育鍛煉計劃。九月份組織開展師生運動會，十月開展排球比賽活動，特別是慶元旦活動，在劉校長的關(guān)心支持下，組織教師開展了文體育活動，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政齊心協(xié)力，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會辦成教工最溫馨的家。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇4

黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的精心指導(dǎo)下，我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，在抓好本單位廉政建設(shè)的同時，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，有效促進(jìn)了我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

（一）擺好龍頭，切實發(fā)揮好黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的龍頭作用。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，貫穿于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，把反腐倡廉納入經(jīng)濟(jì)社會總體規(guī)劃，同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查，認(rèn)真樹立和落實黨委書記負(fù)總責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。

（二）做到“三個明確”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。一是明確任務(wù)，形成合力。二是明確分工，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。三是明確責(zé)任，強化監(jiān)督。為了確保責(zé)任制落到實處，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，把責(zé)任制考核與各單位領(lǐng)導(dǎo)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定，獎優(yōu)評先，選拔任用的目標(biāo)考核，并嚴(yán)格對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度落實情況進(jìn)行年終和平時不定期督察、考核。

二、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力

（一）認(rèn)真組織宣傳和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。一年來，我們把廉政教育專題課程納入黨委中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，召開了6次廉政建設(shè)專題工作會議，會上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作重要講話，領(lǐng)導(dǎo)干部就加強自身廉政建設(shè)作了鄭重承諾；召開了2次學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的專題教育培訓(xùn)會議，參加人次達(dá)350人，進(jìn)一步引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，求真務(wù)實，真抓實干。

（二）積極開展廉政文化建設(shè)。一是以推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動為契機(jī)，把廉政文化進(jìn)農(nóng)村延伸到“黨員中心戶”、“農(nóng)家課堂”培訓(xùn)等農(nóng)村黨員培訓(xùn)活動中，充分發(fā)揮了“農(nóng)家課堂”在我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員培訓(xùn)的主陣地作。二是創(chuàng)建“廉政文化長廊”。把反腐倡廉教育作為農(nóng)村基層黨組織開展理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，扎實開展*河谷百里廉政文化長廊建設(shè)。

（三）認(rèn)真開展警示教育，加強廉潔觀和法紀(jì)觀教育。組織廣大黨員干部觀看典型案例錄像片和反腐倡廉圖片展，廉政談話等形式進(jìn)行警示教育。繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)王瑛、鐘世才同志先進(jìn)事跡活動。組織全區(qū)黨員干部觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山紅葉》、電教片《八桂赤子鐘世才》以及《八桂赤子鐘世才先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)讀本》等。12月份，我鄉(xiāng)邀請區(qū)檢查院，共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，受教育人數(shù)達(dá)200多人。

（四）建立“五個促廉”工作聯(lián)系單位。確立了華潤*希望小鎮(zhèn)為“社區(qū)民主促廉”工作聯(lián)系單位，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷強化農(nóng)村基層民主管理和提升“民主、和諧、發(fā)展”新村風(fēng)都起到了重要的促進(jìn)作用。

三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，培訓(xùn)風(fēng)清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

（一）抓好作風(fēng)建設(shè)。今年我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)得到了扎實有效的推進(jìn)，我們結(jié)合實際，制定了《*鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲管理的若干規(guī)定》、《*鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職工考勤管理辦法》和《*鄉(xiāng)接待制度》等制度，完善一套領(lǐng)導(dǎo)干部的長效管理機(jī)制，促進(jìn)了全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。在認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的同時，還著重抓好鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律工作，堅持節(jié)約，反對鋪張浪費，有效地控制了大吃大喝風(fēng)； 在民主生活會上，開展批評和自我批評，班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。

四、建立完善農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗體系的長效機(jī)制

一是以“村事民議”工作為載體，探索推行“四議兩公開一報告”村級民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基層日常管理制度。進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)各項工作制度、日常管理制度。三是健全考核機(jī)制。進(jìn)一步落實基層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制。四是健全談心談話制度。建立和完善廉政責(zé)任談話制度、任前廉政談話制度和信訪監(jiān)督談話制度。五是強化財務(wù)的監(jiān)督管理。為加強對村級財務(wù)活動的監(jiān)督，抓好村務(wù)公開，各村成立了村民理財小組，進(jìn)一步加強了村級財務(wù)管理。六是規(guī)范公開工作。在抓好鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)公開的同時，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)、校務(wù)、院務(wù)的公開內(nèi)容、增加工作透明度，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

四、從嚴(yán)治黨，不斷加大查辦案件的力度

進(jìn)一步加強查辦案件工作，一年來，全鄉(xiāng)共受理群眾來信舉報26件（次），其中檢舉控告類的有8件（次），占信訪量的30％；共查違紀(jì)案件1件。

一年來，我們落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成效，但距離上級要求還有差距，還存一些不足，主要表現(xiàn)在：一是對黨員干部教育管理不夠全面；二是對領(lǐng)導(dǎo)干部減壓工作力度不夠；三是部分村組干工作作風(fēng)有待加強等。今后，我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，切實加以改進(jìn)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，圓滿完成各項工作任務(wù)。

學(xué)校工會工作總結(jié) 篇5

xx年教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)

xx年是行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)年，教師進(jìn)修學(xué)校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省市師訓(xùn)部門和縣教育局的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，通過全體教職工的努力，圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作情況報告如下，請給予審議。

一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí) 7、xx年，按照上級部署要求認(rèn)真落實班主任培訓(xùn)的各項方案、計劃，積極扎實穩(wěn)步有序開展工作，使我縣的中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作開展得有聲有色。完成非遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn)小學(xué)350人，中學(xué)148人；計算機(jī)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作持之以恒。隨著改革開放和教育信息化的進(jìn)一步深入發(fā)展，利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備創(chuàng)造性地舉辦遠(yuǎn)程中小學(xué)班主任骨干培訓(xùn)班。

按市教育局部署，積極參加《昆明市xx年小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)》，今年**縣參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的小學(xué)教師共830人，經(jīng)過組織檢查考核全部合格，合格率為100%，圓滿完成了此項工作。為教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)開辟了更廣闊的途徑。

8、積極配合參加云南省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師第一、二期的培訓(xùn)、返崗研修及后期工作。制定相關(guān)

一學(xué)期以來，我校堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長直接抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。 3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以交通安全教育活動月為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認(rèn)真做好交通安全教育月工作。學(xué)校安全教育以珍愛生命為主題，在安全教育月期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一月安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全 事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡學(xué)生步行上學(xué)，不準(zhǔn)學(xué)生騎車上學(xué)。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前，學(xué)校對校舍進(jìn)行全面的安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。 2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

今后，我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

一、工作運行特點及主要做法

（一）以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點，著力提高農(nóng)業(yè)效益

三是做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。堅持一手抓抗災(zāi)奪豐收，一手抓農(nóng)民工轉(zhuǎn)移。建立健全勞務(wù)輸出機(jī)制，實現(xiàn)由無序輸出向有序輸出轉(zhuǎn)變。以與省、市農(nóng)委，省、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室聯(lián)手舉辦的“抗災(zāi)害保增收，送崗位促就業(yè)”為主題的勞務(wù)對接會為依托，整合農(nóng)村勞動力培訓(xùn)資源，強化對農(nóng)民的實用技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)，實現(xiàn)由體力輸出向素質(zhì)輸出轉(zhuǎn)變，增強就業(yè)能力；截止9月末，全縣累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4.1萬人，落實用工崗位1800多個，實現(xiàn)勞務(wù)收入1.88億元。

（二）以產(chǎn)業(yè)提檔升級為重點，增強工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁

引導(dǎo)企業(yè)積極應(yīng)對金融危機(jī)的影響，進(jìn)一步加大對藍(lán)藝地毯、海外化工、哈哈木蘭、金橋啤酒等四大龍頭企業(yè)的扶持力度，充分發(fā)揮工藝技術(shù)、市場壟斷、南北合作、專利產(chǎn)品等方面優(yōu)勢。借助外力，整合資源，積極爭取項目資金，推動礦產(chǎn)開發(fā)、生物科技、綠色食品等三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過打造核心企業(yè)，組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，加強專業(yè)分工，限制無序競爭等手段，逐步打造柳編、糧食加工兩大產(chǎn)業(yè)集群。經(jīng)過共同努力，上半年累計完成全口徑工業(yè)增加值3.4億元，同比增長21%；其中規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值8149萬元，同比增長40%；完成工業(yè)投資3.4億元，同比增長136%。

一是積極調(diào)優(yōu)企業(yè)結(jié)構(gòu)。哈哈木蘭農(nóng)業(yè)發(fā)展公司、金橋啤酒公司、綠華園蔬菜保鮮公司等食品工業(yè)加強資源整合，改良生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品附加值快速提高；達(dá)河柳制品公司、興盛木制品廠等林木工業(yè)克服國際市場需求不足影響，加強市場開拓，保持企業(yè)健康發(fā)展；先宇電器公司、金馬電器公司積極引進(jìn)上馬數(shù)控設(shè)備，提升裝備水平和自動化程度，企業(yè)發(fā)展張力進(jìn)一步增強；藍(lán)藝地毯集團(tuán)數(shù)字集成管理系統(tǒng)推進(jìn)，節(jié)能減排和信息化升級改造，海外化工公司乳膠及膨化硝銨炸藥生產(chǎn)線改造和信息自動控制集成系統(tǒng)安裝與使用，華豐酒業(yè)公司信息化改造，鵬翔熱電公司擴(kuò)產(chǎn)改造和遠(yuǎn)程監(jiān)控、全面帶動我縣企業(yè)信息化整體水平不斷提升；龍生礦業(yè)公司鐵礦開發(fā)，長興公司茶條葉深加工，銀鶴化工廠、新民米業(yè)公司擴(kuò)產(chǎn)改造，昊偉農(nóng)業(yè)科技公司落戶園區(qū)啟動建設(shè)，滬哈生物科技發(fā)展公司順利投產(chǎn)，生物科技產(chǎn)業(yè)逐步形成拉動工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長點。

三是推進(jìn)骨干企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。加速骨干企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，通過整合技術(shù)、品牌和市場，把傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強，提高整體競爭力。藍(lán)藝地毯集團(tuán)在受國際金融危機(jī)巨大沖擊情況下，迎難而上，堅持“穩(wěn)定國外客戶、增加國內(nèi)份額”的營銷戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開展技術(shù)創(chuàng)新，實施精細(xì)管理和成本控制，目前，產(chǎn)品訂單已訂至12月份，預(yù)計年產(chǎn)值上億元。海外化工公司依靠行業(yè)優(yōu)勢，裂變式發(fā)展，投資千萬元的成品庫已開始啟動建設(shè)。金橋啤酒公司依托咖啡啤酒專利優(yōu)勢，在南方市場占有率迅速擴(kuò)大。華豐酒業(yè)公司大力開展科技創(chuàng)新，利用生物工程技術(shù)釀造大米酒已研制成功，并投入生產(chǎn)實踐。達(dá)河柳制品工藝公司信息化建設(shè)邁出新步伐，傳統(tǒng)的柳編樣式設(shè)計及訂單將逐步轉(zhuǎn)向電腦設(shè)計、網(wǎng)上營銷。

（三）以環(huán)境優(yōu)化改造為重點，不斷提升城鎮(zhèn)品味

本著“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、服務(wù)發(fā)展，以人為本、生態(tài)優(yōu)先，節(jié)約用地、優(yōu)化布局”的原則，搞好城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學(xué)定位城鎮(zhèn)發(fā)展方向，努力創(chuàng)造適宜人民群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展和居住生活的城市環(huán)境。

一是精心規(guī)劃城鎮(zhèn)建設(shè)方向。緊緊圍繞木蘭縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，以木蘭鎮(zhèn)為中心，以一般建制鎮(zhèn)為基礎(chǔ)，努力構(gòu)建相互聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)建設(shè)新格局。保證一張藍(lán)圖繪到底，維護(hù)了規(guī)劃嚴(yán)肅性。在布局上，要注重實效，突出特色，堅決杜絕私占亂建等違章建設(shè)，努力改變當(dāng)前農(nóng)民建房無序的混亂狀態(tài)，確保城鎮(zhèn)建設(shè)逐步納入法制化軌道。

三是加強行政綜合執(zhí)法管理。以環(huán)境衛(wèi)生管理和市容秩序管理為重點，開展環(huán)境綜合整治。按照“三建一創(chuàng)”的要求，建立和完善長效管理機(jī)制，全面提高城鎮(zhèn)管理水平。重點開展治臟、治亂、治差戰(zhàn)役，解決城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境的突出問題。以“四歸”“三亂”為重點，逐街逐路進(jìn)行城市秩序整頓活動，強化監(jiān)督和管理，尤其是解決占道經(jīng)營、門前四包、廣告牌匾、私搭濫建等問題。加大嚴(yán)懲酒后駕車違法行為力度，對機(jī)動車違法、違規(guī)等不文明駕駛行為予以嚴(yán)管嚴(yán)罰，嚴(yán)厲打擊各種非法營運行為。

（四）以項目建設(shè)和招商引資為重點，加快對外開放步伐

充分利用國家投資4萬億元拉動內(nèi)需這一機(jī)遇，認(rèn)真分析研究國家投資方向，搞好項目規(guī)劃，抓好招商引資。

一是全力抓好“項目建設(shè)年”工作。精心篩選、論證，建好項目庫，搞好項目儲備，做到建設(shè)一批，上報一批。加強與省、市部門的聯(lián)系，提高項目的成功率。成立項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣領(lǐng)導(dǎo)分別包保大項目，專題研究，重點推進(jìn)，確保成熟的項目全部爭取到位。黑龍江省哈哈木蘭農(nóng)業(yè)發(fā)展公司今年投資2500萬元實施綠色水稻生產(chǎn)配套技術(shù)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，產(chǎn)品品質(zhì)大幅提升。在深入推進(jìn)滬哈農(nóng)業(yè)合作的基礎(chǔ)上，又拓展了與深圳、中儲糧集團(tuán)的合作，通過擴(kuò)基地、引資金、拓市場、打品牌，進(jìn)一步提升了優(yōu)質(zhì)水稻產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。達(dá)河柳制品工藝公司投資542萬元完成了5000畝特色柳條種植及3600平方米原材料、成品庫土建工程。繼續(xù)強化跟蹤聯(lián)系有投資意向的企業(yè)，盡快引進(jìn)落地。對正在洽談的核電、風(fēng)電項目，主動聯(lián)系，全力以赴爭取這兩個項目落戶我縣。注重資源型、高效型和異地轉(zhuǎn)產(chǎn)型項目，重點跟蹤哈藥集團(tuán)異地建廠、萬寶山蘇打水和適宜東北地區(qū)的南方關(guān)停轉(zhuǎn)產(chǎn)項目。力爭全年落地項目投資突破5億元。

二是招商引資效果明顯。增強全民招商意識，動員社會各界人士招商，充分利用資源優(yōu)勢招商，創(chuàng)新政策招商、項目招商、以商招商、以情招商等模式，延伸招商觸角，提高招商實效；加快項目落地與實施進(jìn)程，努力提高招商引資合同履約率、項目開工率、投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)率。繼續(xù)強化與上海奉賢合作，搶抓發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資本外溢的有利契機(jī)，加快承接國內(nèi)、市內(nèi)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。強化大項目謀劃和包裝，進(jìn)一步提高商務(wù)洽談質(zhì)量，切實提高招商引資的成功率；利用現(xiàn)有資源定向招商，瞄準(zhǔn)農(nóng)副產(chǎn)品深加工、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、礦產(chǎn)、風(fēng)電、生物制藥、物流基地、旅游、房地產(chǎn)及民生等行業(yè)和領(lǐng)域，大招商、招大商。推進(jìn)已簽意向性協(xié)議的10萬千瓦風(fēng)電開發(fā)、白楊木銅鉬礦產(chǎn)開發(fā)、十二萬噸乙烯化工等大項目，力爭全部落地投產(chǎn)。完成招商落地項目資金5億元。

三是興商活旅繁榮經(jīng)濟(jì)。大力繁榮發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。深度開發(fā)旅游資源，加快景點建設(shè)和改造，重點推進(jìn)軒轅集團(tuán)蒙古山駱駝峰旅游開發(fā)項目，進(jìn)一步完善提高香磨山景區(qū)的建設(shè)水平，提高檔次和品位。加大旅游資源開發(fā)的對外招商力度，積極主動爭取與省內(nèi)外開發(fā)商聯(lián)系，創(chuàng)造寬松的旅游業(yè)開發(fā)投資環(huán)境，重點推介白楊木和雞冠山景區(qū)，完善規(guī)劃設(shè)計，博采眾長，建特色鮮明的江北旅游度假圣地。同時通過政府引資、企業(yè)投資，啟動雞冠山景區(qū)建設(shè)，從景區(qū)規(guī)劃、道路建設(shè)等方面入手，逐步打造木蘭獨具特色的旅游品牌。借助木蘭境內(nèi)環(huán)路開通和紅色旅游資源，設(shè)計紅色旅游精品線路，開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（五）以培植財源和體制改革為重點，扎實做好財稅金融工作。

根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展實際，建立和完善了科學(xué)的財政管理體系。加快建立健全多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的農(nóng)村金融體系

一是鞏固基礎(chǔ)稅源。扶持有利于增加地方財政收入的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和項目，培植新的財政增長點；大力引進(jìn)能夠有效促進(jìn)地方財政增收的大項目、好項目，幫助新建企業(yè)盡快投產(chǎn)達(dá)效，形成財政增收的支撐點；加大稽征稽查力度，加強和完善非稅收入收繳和支出管理，規(guī)范財政收入分配秩序，挖掘增收潛力，促進(jìn)稅收均衡增長；優(yōu)化納稅服務(wù)，積極培養(yǎng)稅源，拓寬財政收入渠道。

二是加強稅收征管。堅持依法治稅理財，嚴(yán)格稅收執(zhí)法，堵塞稅收征管漏洞。堅持綜合治稅，強化征管措施，確保應(yīng)收盡收，不斷提高財政收入占生產(chǎn)總值的比重、稅收收入占財政收入的比重。加強稅源調(diào)查，加強納稅戶籍動態(tài)管理和重點稅源監(jiān)控，確保應(yīng)收盡收。加強對重點稅源和納稅大戶的監(jiān)控，尤其是加強企業(yè)增值稅和房地產(chǎn)開發(fā)各種稅費的征管，嚴(yán)厲打擊各種偷稅、漏稅、抗稅、騙稅行為。狠抓非稅收入、零散稅收和小稅征管，確保納稅收入健康穩(wěn)定增長。

三是深化財政改革。加大對“三農(nóng)”的支持力度，積極應(yīng)對財政職能的轉(zhuǎn)變，變征收型財政為服務(wù)型財政。為農(nóng)民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。切實搞好糧食補貼、良種補貼和農(nóng)機(jī)補貼的發(fā)放工作。深化投資體制改革，逐步建立起市場引導(dǎo)、企業(yè)自主決策、銀行獨立審貸、融資方式多樣、中介服務(wù)規(guī)范、宏觀調(diào)控有效的新型投資體制；放寬投資準(zhǔn)入，鼓勵社會資本參與經(jīng)營性公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。

四是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格支出管理，完善收、支兩條線管理辦法；規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金征收管理，完善國有資產(chǎn)有償使用、國有資本經(jīng)營收益等定額管理辦法，切實增強財政調(diào)控能力。嚴(yán)格控制一般性支出，集中財力辦大事、辦實事。加大資金整合力度，全力推進(jìn)重點項目建設(shè)。在保障職工工資和機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，重點保證工業(yè)園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費的需要。

（六）以安全穩(wěn)定為重點，維護(hù)社會和諧大局

深入開展“平安木蘭”創(chuàng)建活動，加強 二是有效落實社會保障措施。積極探索建立社會保險、救助、福利事業(yè)相銜接，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。繼續(xù)強化社保資金統(tǒng)籌，擴(kuò)大事業(yè)單位、非公組織的社保覆蓋面，規(guī)范城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險。抓好城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理，逐步擴(kuò)大保障范圍，嚴(yán)格執(zhí)行低保標(biāo)準(zhǔn)，做到應(yīng)保盡保。對全縣五保、低保對象進(jìn)行了重新審核，建設(shè)完成了第一所新型農(nóng)村敬老服務(wù)中心。全面落實社會保障措施，制定和完善有關(guān)政策，采取多種形式和措施，認(rèn)真做好困難群體的幫扶、救助工作，凡是上級出臺的政策，堅決落實到位，讓困難群眾吃上飽飯、住上暖屋，享受到黨的溫暖。

三是全力抓好就業(yè)、再就業(yè)工程。想方設(shè)法開辟就業(yè)渠道，堅持市場就業(yè)方針和人本服務(wù)理念，全面落實就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，大力加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，特別是開發(fā)一些公益性崗位，多種方式提供就業(yè)服務(wù)，截至9月末，全縣已增加就業(yè)崗位1500個。

總的來說，前三季度我縣大部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持高位運行，各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，可以用“速度較快、亮點較多”二句話來概括。以上成績的取得，是上級組織和縣委正確領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)有效監(jiān)督、大力支持的結(jié)果，是全縣廣大干部群眾解放思想、搶抓機(jī)遇、團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實干的結(jié)果。

二、存在不足及下步打算

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中還存在著許多亟待解決的突出矛盾和問題。一是部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅較低，如第一產(chǎn)業(yè)增加值、進(jìn)出口總值等指標(biāo)在全市的排位靠后，這同“趕超”的要求相比有不小差距。二是項目工作進(jìn)展不平衡，今年三個季度全縣項目進(jìn)展情況看，存在的問題不容忽視。時間過去四分之三，沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位依然很多，有的項目基本屬于原地未動，這與我們年初提出的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)的現(xiàn)實條件與實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方向不協(xié)調(diào)。四是經(jīng)濟(jì)外向度不高，招商引資規(guī)模、質(zhì)量及區(qū)位環(huán)境與實現(xiàn)跨越發(fā)展的定位不同步；五是財政收入稅基窄、稅源少，財政收入結(jié)構(gòu)不優(yōu)化與當(dāng)前急需解決的發(fā)展和穩(wěn)定過程中存在的熱點、難點問題不配套；六是城鎮(zhèn)化水平低，城對鄉(xiāng)的拉動能力弱，城鄉(xiāng)發(fā)展的差距大與實現(xiàn)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)發(fā)展的目標(biāo)和要求不匹配；七是職能部門仍有不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，與木蘭改善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實不合拍。面對這些矛盾和問題，我們將高度重視，在今后的一段時期里努力做好以下七個方面的工作

第一，進(jìn)一步擴(kuò)大招商引資的規(guī)模和水平。一是強化招商引資意識。強化抓招商就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓招商的意識，形成招商引資的共識，并在全縣上下形成“千軍萬馬攻招商、千辛萬苦跑項目、千方百計上項目”的濃厚氛圍。增強“不抓招商、項目是失職，抓不好招商、項目是失敗”的責(zé)任意識，集中主要力量抓好招商引資、項目建設(shè)工作，形成“萬眾一心抓招商、齊心協(xié)力上項目”的強大合力。二是創(chuàng)新招商引資方式。集中精干力量，有的放失地走出去招商。認(rèn)真做好外來客商的服務(wù)工作，強化以商招商。積極引導(dǎo)外出務(wù)工有成就人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成全方位、多元化的招商引資格局。三是加強項目謀劃。提高認(rèn)識，認(rèn)真研究上級對口部門的行業(yè)政策、工作重心、發(fā)展重點，專職謀劃項目，動用各方力量和優(yōu)勢尋求有利的時機(jī)和有效的機(jī)遇，努力謀劃好明年的大項目和好項目，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展積蓄后勁。

第二，突出抓好工業(yè)生產(chǎn)，增強工業(yè)對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的牽動作用。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣份，工業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、快發(fā)展是強縣富民的助推器。一是加快推進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過各項優(yōu)惠政策，大力扶持和壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。藍(lán)藝地毯、海外化工、金橋啤酒、華豐酒業(yè)、哈哈木蘭、昊偉農(nóng)業(yè)等優(yōu)勢企業(yè)不斷加強自身研發(fā)和內(nèi)部管理，加快信息化建設(shè)進(jìn)程，擴(kuò)大品牌知名度，克服各種內(nèi)外部困難和影響，做大做強，推動企業(yè)向集約化方向發(fā)展。二是繼續(xù)加大引資力度。借助外力發(fā)展是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)趕超跨越的最佳途徑。圍繞自身的產(chǎn)業(yè)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有存量資源，采取委托招商、中介招商、媒體招商等方式，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)配套招商和區(qū)域經(jīng)濟(jì)捆綁式招商，著力引進(jìn)資源精深加工和生產(chǎn)服務(wù)業(yè)項目，為大發(fā)展、快發(fā)展、好發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。三是開發(fā)園區(qū)建設(shè)。充分利用園區(qū)建設(shè)項目被省發(fā)改委列為全省三個農(nóng)業(yè)發(fā)展項目的有利機(jī)遇，完善園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局。加快推進(jìn)園區(qū)2平方公里起步區(qū)的污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大園區(qū)招商力度，重點做好近期洽談的金貢源米業(yè)、有機(jī)島食品公司入駐園區(qū)的一切準(zhǔn)備工作，力爭早落地。深入調(diào)研，搞好協(xié)調(diào)，整合企業(yè)，研究組建柳編集團(tuán)公司。加大與東北農(nóng)業(yè)大學(xué)和市農(nóng)科院的合作力度，實現(xiàn)院縣共建目標(biāo)。同時以農(nóng)業(yè)成果展示、新技術(shù)推廣、現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)物資流通為內(nèi)容，謀劃成立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研發(fā)中心。 第三，緊緊圍繞農(nóng)民增收，進(jìn)一步推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。立足我縣農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，圍繞農(nóng)民增收，做好四篇文章：一是做好基地建設(shè)的文章。充分發(fā)揮我縣糧食、蔬菜、畜牧、林業(yè)的資源優(yōu)勢，以“擴(kuò)量、提質(zhì)、創(chuàng)牌、增效”為目標(biāo)，實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，著力打造好農(nóng)產(chǎn)品加工基地。二是做好龍頭帶動的文章。著力培育一批帶動能力強，經(jīng)濟(jì)效益好的龍頭企業(yè)，發(fā)展深加工，提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，增強其輻射帶動功能。三是做好提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的文章。加大農(nóng)田水利和林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)力度，健全和完善農(nóng)田排灌系統(tǒng)，改造中低產(chǎn)田，建成田成方、渠成網(wǎng)、路通達(dá)、林茂盛的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田。以農(nóng)機(jī)購置補貼為契機(jī)，著力提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化裝備能力。以農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶項目為帶動，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。 第四，加大城鎮(zhèn)建設(shè)力度，加快創(chuàng)建“三優(yōu)”文明城市。按照“三建一創(chuàng)”的要求，建立和完善長效管理機(jī)制，全面提高城鎮(zhèn)管理水平。一是改善市容衛(wèi)生狀況。按照市委、市政府提出的“三年三步走、三年大變樣”的思路，對城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行集中整治、規(guī)范管理、提檔升級。高度重視冬季清冰雪工作，完善工作預(yù)案，建立應(yīng)急機(jī)制，實施網(wǎng)格化管理，重點做好商業(yè)中心、主要街路等部位的清冰雪工作。二是改善城鎮(zhèn)交通環(huán)境。繼續(xù)加強對木蘭大街、振興大街、十字路口等重要交通路段和節(jié)點的

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秦淮區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校xx—xx學(xué)年第一學(xué)期年工作總結(jié)本學(xué)年我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極落實省市區(qū)教育教學(xué)工作會議精神，緊扣“一切為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)，一切為教育教學(xué)質(zhì)量提......

進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)

偃師市教師進(jìn)修學(xué)校xx年工作總結(jié)xx年，我校繼續(xù)以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工共同努力，勇于探索，積極實踐，大膽創(chuàng)新，圓滿......

教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)

教師進(jìn)修學(xué)校xx年工作總結(jié)xx年是行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)年，教師進(jìn)修學(xué)校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省市師訓(xùn)部門和縣教育局的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想......

教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)

教師進(jìn)修學(xué)校xx年工作總結(jié)xx年是黨支部工作的“基層組織建設(shè)年”和“制度建設(shè)年”。支部能以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨建中心工作任務(wù)，按照局黨委“圍繞育人抓黨建......

小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)匯編4篇

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小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)(篇1)

新課改向我們展示的全新的理念，嶄新的課堂教學(xué)模式和新學(xué)生觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀，這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，立足于學(xué)校加強校本培訓(xùn)，使老師們盡快

地轉(zhuǎn)變觀念，全身心投入課改，真正走進(jìn)新課程。回顧一年來，我校加強校本培訓(xùn)，取得了不少成果，現(xiàn)將我們學(xué)校的校本培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、校內(nèi)提升

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)用講座引領(lǐng)思想。

在校本培訓(xùn)中,校級干部身先士卒,做好表率。伊始，我們章校長就開展了《德育工作如何適應(yīng)課改》這樣一個專題，學(xué)校的德育工作究竟如何開展，以適應(yīng)新的課程改革的需要，促進(jìn)新課程的全面、正常、順利地實施，促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成，從而實現(xiàn)德育培養(yǎng)目標(biāo)。還有現(xiàn)在社會、學(xué)校、家長尤其重視的學(xué)生安全問題，我們學(xué)校也開展了《淺談小學(xué)生的安全教育》的講座，讓教師和學(xué)生都樹立起安全責(zé)任重于泰山的意識。還有一些教師在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突出成績,有較強的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,都能通過各自的平臺開展形式多樣的講座,主持專題論壇。如有豐富班主任管理經(jīng)驗的朱秀蓮老師的《淺談小學(xué)班主任師德教育》，陳錦忠老師的《教育科研課題研究的基本操作流程》等等，他們引領(lǐng)全校教師走進(jìn)新課改,領(lǐng)會新課改,實施新課改,他們的課改思想構(gòu)成一股強勁的合力和強勢,通過“講座”“論、壇”、“匯報”等形式引領(lǐng)著全體教師的課改思想,為我校持續(xù)有效地開展多種形式的校本研訓(xùn)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

（二）骨干教師用課堂引領(lǐng)思想。

教研的效果如何,通過課堂來反映,教師的收獲如何,通過課堂來體現(xiàn)。學(xué)生的發(fā)展,就是教師的成功;教師的發(fā)展,才是學(xué)校的成功。我校的教研思想,課改思想,首先由骨干教師來體現(xiàn),體現(xiàn)在每一天的每一節(jié)課。我校骨干教師能夠用課堂說話,用自己的學(xué)生說話。我校骨干教師每學(xué)期上一節(jié)展示課,用他們的課堂實踐相全校教師傳達(dá)新的'課該理念,引領(lǐng)教師走進(jìn)新的課堂,感受新的理念,實踐新的課堂模式,為學(xué)校校本培訓(xùn)提供現(xiàn)場。

（三）其余教師用教育隨筆引領(lǐng)思想。

組織教師全員參加校本培訓(xùn)。老師們通過聽講座，聽課,分析案例，交流心得體會，多形式、多途徑、多層次的培訓(xùn)。在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,分析現(xiàn)狀,我校最常用的做法是在教師會上交流教學(xué)反思。

二、總結(jié)反思,讓教師聽到成長的聲音。

反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對策,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。我校不但重視教師教學(xué)工作的反思,還重視學(xué)校管理和班級管理工作的反思。

（一）通過工作總結(jié)來反思。

我校教師,不管年齡大小,教齡長短,資格高低,兼職多少,人人都撰寫工作總結(jié),人人都重視工作總結(jié)。工作總結(jié)的類別有“教學(xué)”、“班主任”、“少先隊輔導(dǎo)員”、 “教導(dǎo)工作”、“總務(wù)工作”有的教師每學(xué)期寫一、兩份,有的則寫三、四份;不管篇幅長短,總是個人工作的經(jīng)驗結(jié)晶。

（二）通過交流的課堂來反思。

每學(xué)期我校都會開展一些教研課，還有學(xué)區(qū)教辦也都會開展骨干教師、新教師的教研觀摩課。在這些活動中,我校教師執(zhí)教的課堂教學(xué)受到大家的一致好評,同時也較大程度地促使全體教師對自身課堂進(jìn)行反思,從而促使骨干教師更加成熟,年輕教師快速成長。

三、創(chuàng)造條件,讓培訓(xùn)訓(xùn)邁上新的臺階。

1、提供培訓(xùn)的時間。

為保證學(xué)習(xí)的時間,每周組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,每月開展專題講座一次，并把出席情況列入教師日?？记谥?與考勤獎掛鉤。

2、拓寬交流的平臺。

市教研室、進(jìn)修學(xué)校不斷創(chuàng)造條件為教師成長提供以下多層次的培訓(xùn)平臺。有教育城域

網(wǎng),供本校教師為解決自身問題和困惑的培訓(xùn)平臺,有進(jìn)修學(xué)校策劃組織,供本市教師為同行交流和展示培訓(xùn)成果的平臺，這些平臺是調(diào)動我校教師培訓(xùn)積極性的催化劑,暢通的網(wǎng)絡(luò)讓教師在這些平臺上拓寬更多視野,還有教研室或進(jìn)修學(xué)校組織的，如班主任骨干教師培訓(xùn)班、新課程培訓(xùn)班講座、新教師培訓(xùn)等,通過這些活動的參與,加速了我校骨干教師的成熟,新教師的成長。另外還有一些外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,本學(xué)年度我校派出領(lǐng)雁工程培訓(xùn)的教師有2位,這對于我們這所經(jīng)濟(jì)比較薄弱的學(xué)校來說也是件不容易的事情,這些活動更是拓展了教師的眼界。

四、校本教研的具體做法

（一）搞好講課、聽課、評課話動

講課、聽課、評課活動是學(xué)校開展校本教研活動的重要形式,本學(xué)期我校將這項活動放在周五的上午第1節(jié)課,學(xué)期初在排課時保證了在本學(xué)科教研活動時同科目教師沒有上課任務(wù)。講課教師課前精心準(zhǔn)備、聽課教師在聽課中對照自己備課授課時的不足,力求在自己教學(xué)中改進(jìn)。通過評課互相交流、共同進(jìn)步。

我校還 建立隨堂聽課制度，隨堂聽課可以獲得更多的了解教師的機(jī)會，得到更真實的課堂第一手資料。它有利于聽課者近距離地了解教師日常教學(xué)工作時的態(tài)度、方法和情感，了解教師真實的教學(xué)水平和課堂管理學(xué)生、與學(xué)生互動的能力；有利于發(fā)現(xiàn)教師在日常教學(xué)中存在的問題；有利于促進(jìn)教師的日常教學(xué)工作，督促教師在今后的教學(xué)工作中去認(rèn)真鉆研教材、設(shè)計教法學(xué)法、提高課堂教學(xué)效率。不僅有利于教學(xué)管理人員把握教師教學(xué)動態(tài)，了解各班級學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，落實教學(xué)常態(tài)化管理措施，而且有利于教師改進(jìn)課堂，轉(zhuǎn)變觀念，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

（二）不斷強化了教學(xué)常規(guī)的管理工作，進(jìn)一步深化了教師基本功訓(xùn)練。

能寫一手漂亮字體，不僅是自己終生受益的技能，而且也是作為一名教師應(yīng)該要具備的技能。 為了提高老師的基本功，學(xué)校專門讓每位教師每天抽出一點時間練硬筆字，每星期一張，一個月上交一次，大家互相學(xué)習(xí)。老師整理出了寫字教學(xué)的模式：比較字形結(jié)構(gòu)——找 出重點筆畫——練習(xí)寫字——改進(jìn)提高。通過一段時間的練習(xí)，雖然大家的字體沒有多大的變化，但也都喜歡上了練字，還能修身養(yǎng)性。

還有教師計算機(jī)操作能力。在培訓(xùn)結(jié)束后，無論是word文檔的操作還是幻燈片的制作，野都有了很大的提高，特別是對于有一些年長的教師從未接觸過的課件制作，從版面的設(shè)計到內(nèi)容的安排都有較清楚的認(rèn)識與了解。

五、校本培訓(xùn)存在的問題：

缺點是我們前進(jìn)的動力，只有發(fā)現(xiàn)缺點、改正缺點，才能使我們邁向成功。經(jīng)過近幾年的實踐總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。

1、我們在開展各項活動時，有個別教師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真對待。

2、在教師基本功訓(xùn)練上，過于重視教學(xué)工作，偶爾忽視校本培訓(xùn)，缺少力度。

3、有些活動流于形式，沒有真正認(rèn)識到其重要性。

六、校本培訓(xùn)今后努力方向與措施：

針對上述優(yōu)點與缺點，我們要在以下方面加強：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。

2、結(jié)合我校實際情況，制定各類考評方案，對廣大教師進(jìn)行量化考評，學(xué)期末、年終公開考評結(jié)果。

3、穿插不定期的抽查形式，發(fā)現(xiàn)問題，及時例會說明。

小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)(篇2)

xxxx學(xué)年，我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)新重要意義的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)和實踐，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、更新觀念，不斷提高教師的專業(yè)化水平，提高廣大教師教育教學(xué)的能力，結(jié)合我校實際，制定“加強教師心理健康教育”校本培訓(xùn)方案，并以此推動我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入發(fā)展。從而建立起一支高素質(zhì)的教師隊伍。校本培訓(xùn)，是教師成長的一只方舟。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面把我校本學(xué)年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、項目規(guī)劃

學(xué)年初，科學(xué)制定校本研訓(xùn)方案《加強心理健康教育校本研訓(xùn)》，獲縣三等獎。

二、項目保障

學(xué)年初，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，麻xx校長為校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)我校校本培訓(xùn)，林xx老師為具體負(fù)責(zé)人。成立7個教研組：中心校語文組、中心校數(shù)學(xué)組、中心校綜合組、田垟校區(qū)教研組、小若口校區(qū)教研組、桐州校區(qū)教研組、埭頭校區(qū)教研組。任命7位教研組長負(fù)責(zé)各教研組教研活動。

同時，更新校本培訓(xùn)規(guī)章制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、科室、教研組及教職工等職責(zé)。學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將校本研訓(xùn)項目列入重點工作。

三、項目實施

在校本研訓(xùn)方案《加強心理健康教育校本研訓(xùn)》中，我校初步擬定9次校本教研活動。共計28學(xué)時。其中包括3次側(cè)重不同方面的心理健康專題講座；2次小組活動，按心理行為問題對心理輔導(dǎo)對象進(jìn)行分類研究，并小組討論設(shè)計心理健康教育主題活動；1次自主研修活動，開展心理健康教育主題讀書活動；1次技能考核，鼓勵教師參加國家心理咨詢師和心理c證考試；1次公開課教學(xué)，根據(jù)所學(xué)理念進(jìn)行有針對性的主題教育活動；1次經(jīng)驗交流，由我校優(yōu)秀教師作心理健康教育案例及論文撰寫經(jīng)驗分享。

在實施中，我校90%以上教師參與了全部校本研訓(xùn)活動，所有教師均已達(dá)到24學(xué)時。

在計劃之外，我們另外邀請了溫州醫(yī)科大學(xué)林宣賢老師為我們作《治療性框架與安全基地》講座，六一等重大活動另有活動方案。

同時，各教研組教研活動依然有序進(jìn)行，集體備課、公開課每學(xué)期按規(guī)定完成。

所有的活動能夠及時上傳各種資料，真實呈現(xiàn)活動過程。

四、項目評價

每學(xué)期更新《學(xué)校校本研訓(xùn)活動匯總表》和《學(xué)校校本研訓(xùn)學(xué)時統(tǒng)計表》，每學(xué)期結(jié)束上傳學(xué)?？冃Э己恕⒃u優(yōu)評先考核結(jié)果匯總表。學(xué)年末對各教研組進(jìn)行考核，并上傳考核結(jié)果。對參訓(xùn)人員進(jìn)行校本研訓(xùn)滿意度調(diào)查、個別訪談，收集心得體會。

本學(xué)年，我校9位教師參加心理c證培訓(xùn)與考試，7位教師通過國家心理咨詢師三級考試。論文案例省級發(fā)表19人次，縣級獲獎6人次。兩項課題結(jié)題，一項獲得市三等獎，一項獲得縣三等獎。教學(xué)設(shè)計縣級獲獎5人次。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應(yīng)該如此。

小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)(篇3)

在學(xué)校統(tǒng)籌安排下，本學(xué)期我們英語組開展了以《以“學(xué)為中心”的英語對話課堂策略研究》為題的校本培訓(xùn)活動。

結(jié)合日常教學(xué)工作中比較普遍的問題——對話課堂教學(xué)方式比較單一，教學(xué)效果不理想，本學(xué)期校本培訓(xùn)集中“火力”探討研究改善對話課堂的方式方法。我們共組織進(jìn)行了5次對話課堂的研討課，磨課，聽課，評課，聆聽與反思，每一次都帶給每位英語老師相當(dāng)大的收獲與體會。通過主題式的校本培訓(xùn)，我們英語組的教師總結(jié)出一些針對我校學(xué)生實際情況的教學(xué)方式，例如加大語言輸入的活動練習(xí)，降低語言輸出難度，增加操練的趣味性等。這樣的校本培訓(xùn)不僅僅解決了我們實際的教學(xué)問題，還為我們青年教師的成長提供了能量與動力。此外，我們還借助英語節(jié)這個學(xué)生感興趣的平臺，開展了一系列提升學(xué)生語言技能的活動，例如英語之星的評選，故事創(chuàng)編等，這些實實在在的活動也為我們的校本培訓(xùn)提供了大量的研究素材和教學(xué)效果的檢驗，讓我們的校本培訓(xùn)更具有針對性和時效性。本學(xué)期學(xué)校還組織參加了“三地四校聯(lián)盟”的聽課活動，其中來自各地不同學(xué)校的優(yōu)秀英語教師分別上了不同板塊與內(nèi)容的英語課，讓我們同樣收獲頗豐。正巧，xxxx小學(xué)的x老師展示的是基于PEP小學(xué)英語教材let’s talk版塊的教學(xué)課，也與本次校本培訓(xùn)主題相契合。周老師精彩的課堂教學(xué)也為我們的校本研究內(nèi)容注入了新鮮的元素和有效的操練方式。

經(jīng)過一學(xué)期的努力，我們英語組每一位教師都對日常的對話課堂教學(xué)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，這將更好地幫助我們開展切合學(xué)生實際且行之有效的教學(xué)活動?？傉f，機(jī)會會眷顧那些積極努力的人們。每一位英語老師都是那么認(rèn)真與努力，所以這學(xué)期我們英語組也取得了一些小小的成績，如黃老師的課改論文獲得慈溪市一等獎，寧波市三等獎等。收獲是前行的動力。為了更好地獲得，我們英語組的每一位教師將鉚足全力，繼續(xù)前進(jìn)。

小學(xué)學(xué)校校本培訓(xùn)總結(jié)(篇4)

本培訓(xùn)，就是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，從學(xué)校的實際出發(fā)，依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢和特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。巖頭鎮(zhèn)小緊緊圍繞以新課程改革為契機(jī)，立足自身實際，借鑒外地外校成功經(jīng)驗，組織教師扎實開展有計劃、有組織、有步驟的校本工作，以教研促教師專業(yè)成長，以課改促學(xué)生全面發(fā)展，使學(xué)校逐步走上了一條以關(guān)注每位學(xué)生成功，關(guān)注每位老師成長的內(nèi)涵發(fā)展之路。

一、全組聯(lián)動，讓教師體驗校本教研的活力

為了充分發(fā)揮廣大教師參與校本教研的積極性，讓大家充分體驗校本教研的活力，我校采取了一系列有效措施：

1、集體備課，創(chuàng)設(shè)教研氛圍。堅持集體備課不放松，我們學(xué)校一直積極推行“四定五課”集體備課法，集思廣益，充分發(fā)揮教研組的作用。我們所要求的“四定”即定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人；“五課”即⑴教師個人提前備課；⑵集體備課時主備人說課；⑶備課組教師議課；⑷主備人定稿；⑸組內(nèi)教師同課異構(gòu)（即個人根據(jù)實際調(diào)整）。同時要求每一個教師在集體備課的基礎(chǔ)上，開展具有個性特色的創(chuàng)新設(shè)計，使教師們能在課堂上教出自己的風(fēng)格、亮出自己的特色。二是開展聽評課和示范課活動。學(xué)校規(guī)定每人每學(xué)年至少上一節(jié)聽評課，通過這種形式對每個教師課堂教學(xué)進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)分析和診斷，指出不足和改進(jìn)辦法。

2、專家引領(lǐng)，提高教研水平。

我們一線的老師總會有這樣一種感覺，我們自己上課、自己評課，有時總覺得評不出點什么，流行的話就是：蘿卜炒蘿卜，還是蘿卜。于是，我們想到了校本教研的一種形式：專家引領(lǐng)。我們先后請到了溫州市教研員曹鴻飛老師、雷子?xùn)|老師、永嘉縣教研員陳娟梅老師等，在他們引領(lǐng)下，高屋建瓴，理論升華，讓我們輕松地走出了教學(xué)的瓶頸。

除此之外，我們分學(xué)段參加杭州的“千課萬人”活動，讓參加活動的數(shù)學(xué)老師，回來帶著特級教師的教案和設(shè)計，上一堂匯報展示課。使全體數(shù)學(xué)老師充分利用學(xué)習(xí)機(jī)會和資源，是所有人能夠站在巨人的肩膀上學(xué)習(xí)。

3、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，養(yǎng)成教研習(xí)慣。

一項活動要長期生存下去，它需要一項良好的評價制度。于是，針對集體備課，我們建立了過程監(jiān)督考核評價制度。學(xué)校每學(xué)期由三位校長親自帶隊監(jiān)督和參與各教研組的教研過程，不僅給予指導(dǎo)，還給出相應(yīng)的得分，作為期末優(yōu)秀教研組的分值依據(jù)。教師在不知不覺中，從剛開始的不太樂意，不太習(xí)慣，到后來領(lǐng)導(dǎo)沒來，倒覺得不習(xí)慣了。

二、同伴互動，讓教師感受校本教研的給力

校本教研是一種快樂的勞動，我們主要通過三種形式讓教師在校本教研的過程中感受校本教研的給力，感受教研帶來的幸福感。

1、結(jié)對子，推動教師發(fā)展。我校根據(jù)校本教研培養(yǎng)對象的學(xué)科類別、研究方向、個性特點，以名優(yōu)教師為指導(dǎo)教師，讓中青年教師與名優(yōu)教師結(jié)師徒對子，建立友好合作關(guān)系，做到教育資源共享。師徒配對由個人申報、學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)?；顒拥木唧w要求、安排、檢查及考核由教研處負(fù)責(zé)。這學(xué)年，全校師徒結(jié)對30對，通過“攜手同行”師徒結(jié)對，青年教師的專業(yè)素質(zhì)得到較快提升。

2、給擔(dān)子，引導(dǎo)教師發(fā)展。我校在開展校本教研的活動中十分重視通過給教師擔(dān)子，讓教師自主、積極發(fā)展。如在教育教學(xué)上，我們開展了抓兩頭，促中間的活動，在年輕教師或教學(xué)水平有待提高的教師中，我們開展了“治薄”活動，在學(xué)科帶頭人和骨干教師中我們開展了“培優(yōu)”活動。通過給擔(dān)子，一大批骨干教師脫穎而出。陳海峰老師就是在學(xué)校給予適量的擔(dān)子成長起來的一名青年教師。他在近幾年陸續(xù)承擔(dān)了為全校教師上示范課，他在不斷地承擔(dān)各種任務(wù)的過程中，感受到了不少壓力，正是這種壓力形成了動力，因此他的進(jìn)步很給力。

3、搭梯子，促進(jìn)教師發(fā)展。學(xué)校通過各種教研活動、競賽、比武活動，使教師認(rèn)識到只有扎實地參與到校本教研才能適應(yīng)新課改的需要。學(xué)校組織了鋼筆字評比、毛筆字評比、 教案設(shè)計評比、說課評比、優(yōu)質(zhì)課評比、命題評比、多媒體課件評比等等，為老師們的專業(yè)發(fā)展提供了平臺。

三、活動驅(qū)動，讓教師品味校本教研的魅力

提升辦學(xué)實力，必須依靠校本教研；抓好校本教研，必須依靠活動驅(qū)動，我校主要抓了以下活動：

1、經(jīng)驗交流，改進(jìn)教學(xué)方法

一是教師教學(xué)經(jīng)驗交流會。每學(xué)期，我校都會組織舉行一次經(jīng)驗交流會。學(xué)校先由各教研組自行組織經(jīng)驗交流，而后推選一位參加學(xué)校集體交流。主講老師準(zhǔn)備充分，將自己在教學(xué)工作中的成功之處與老師們分享，收到了很好的效果。二是教研組長經(jīng)驗交流會。在期末優(yōu)秀教研組評選的時候，各教研長都會將本組本學(xué)期的教研經(jīng)驗做一次交流，這樣讓各個教研組都有機(jī)會吸取他組的優(yōu)秀做法。

2、教學(xué)聯(lián)姻，加強互助協(xié)作

開展教學(xué)聯(lián)姻，加強互助協(xié)作是我校實施校本教研戰(zhàn)略的重要舉措。我們主要通過兩種方式來實現(xiàn)聯(lián)姻。一是堅持學(xué)科之間的聯(lián)姻。為了讓廣大教師接受開放課程的理念，豐富廣大教師的知識，我校固化了一種作法：學(xué)校舉行聽課活動，不同科別的教師也要去聽課，并且在評課時詳談自己對授課教師教學(xué)方法的看法。二是始終堅持校際聯(lián)姻。多年來，我校十分注重與其他學(xué)校的聯(lián)姻工作，開展送課下鄉(xiāng)活動、同類學(xué)校交流活動，我們有什么活動或者他們有什么活動，總是相互交流。

四，回顧成績，增強了校本培訓(xùn)的定力

歷經(jīng)一年多其實有效的校本培訓(xùn)，全體老師的專業(yè)素養(yǎng)得到了不同程度的提升，取得了不少的成績。在說課比賽中谷綿綿、葉敏獲縣三等獎，鄧小明、和周雙雙、陳志武分別獲得學(xué)區(qū)一、二等獎。在論文評比中金曉珍、周雙雙分別獲得縣一、三等獎。在優(yōu)質(zhì)課評比中徐元云、周雙雙分別獲得縣二、三等獎，鄧小明老師還成功執(zhí)教縣公開課。金海分、陳蕾蕾、李林勇和滕曉珍分別榮獲市、縣、學(xué)區(qū)級骨干教師。特別讓人欣喜的是中心語文教研組在谷綿綿組長的帶領(lǐng)下在縣先進(jìn)教研組評比中榮獲縣先進(jìn)教研組的榮譽。