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石家莊通達(dá)鐵路中等專業(yè)學(xué)校 2018年度質(zhì)量報告

1、學(xué)校情況

1.1 學(xué)校是由石家莊市教育局批準(zhǔn)設(shè)立的全日制中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)?,F(xiàn)已發(fā)展為兩個校區(qū),北校區(qū)位于石家莊市和平西路697號,占地面積121畝,西校區(qū)位于石家莊市鹿泉區(qū)職教中心,占地面積150畝,總建筑面積76265平方米。有良好的教育教學(xué)與生活設(shè)施,校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備齊全,校園環(huán)境優(yōu)美。教學(xué)儀器、設(shè)施設(shè)備總值1149萬元,比上一年度增長10%。

1.2 學(xué)校2018年度招收新生919人,在校學(xué)生共3258名。2018屆畢業(yè)生1861人,具體情況見附表。

1.3 2018年度師資隊伍建設(shè)又有新進(jìn)展,師生比為11.2%。雙師型教師比例有所提高,專任教師中“雙師型教師”占專業(yè)課教師的62%。學(xué)校教師中來自行業(yè)企業(yè)中的兼職教師共47人,占教師比例26%,具體數(shù)值見附表。

1.4 學(xué)校教育教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備非常完備,生均教學(xué)儀器設(shè)備值達(dá)到3526.70元,比上一年度提高了828.10元,生均實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)470個,比上一年度生均增加0.174個。

2、學(xué)生發(fā)展

2.1 學(xué)生素質(zhì)。學(xué)校堅持立德樹人,以培養(yǎng)中國特色社會主義建設(shè)者,為鐵路行業(yè)輸送高素質(zhì)的技術(shù)人才為目標(biāo),堅持開好德育課,堅持全員導(dǎo)師制。做到“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”,采取了一系列措施,如每周升國旗儀式,法制教育,開展青年志愿者服務(wù)活動等。學(xué)生整體素質(zhì)提高,校內(nèi)違紀(jì)現(xiàn)象減少,今年校內(nèi)受處分學(xué)生數(shù)35人,比上一年減少7人次。全年未發(fā)生較大安全事件,無違法犯罪情況。學(xué)生文化課合格率達(dá)到98%。專業(yè)技能合格率80%。體能測評合格率57.12%,畢業(yè)率99.9%。

2.2 學(xué)校進(jìn)行了學(xué)生滿意度調(diào)查,其中理論學(xué)習(xí)滿意度為93%,專業(yè)學(xué)習(xí)滿意度為96%,校園文化與社團(tuán)活動滿意度為98%,校園安全滿意度為100%,畢業(yè)生對學(xué)校滿意度為92%。

2.3 學(xué)校依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對全體新生執(zhí)行減收2300元學(xué)費(fèi),根據(jù)規(guī)定,對符合條件的學(xué)生,全額發(fā)放了國家助學(xué)金。

2.4 2018年度,1861名畢業(yè)學(xué)生中,通過多種渠道就業(yè)安排1815人,其中對口就業(yè)1666名。初次就業(yè)起薪在2500-3000元之間(一般都由企業(yè)提供免費(fèi)食宿),升入高職院校學(xué)生為85人,比上一年度增加80人。


3、質(zhì)量保障措施

3.1學(xué)校堅持適應(yīng)需求設(shè)專業(yè),校企合作建專業(yè),依托行業(yè)強(qiáng)專業(yè)的專業(yè)建設(shè)思路,發(fā)揮多年辦學(xué)優(yōu)勢,圍繞鐵路運(yùn)輸和城市軌道運(yùn)輸開設(shè)了內(nèi)燃機(jī)車運(yùn)用與檢修,鐵道車輛運(yùn)用與檢修,電氣化鐵道供電,鐵道運(yùn)輸管理。增設(shè)了城市軌道交通運(yùn)營管理,城市軌道交通供電等專業(yè),形成了鐵道運(yùn)輸和軌道運(yùn)輸兩大特色專業(yè)群,鐵路行業(yè)特色明顯。

3.2各專業(yè)積極開展人才培養(yǎng)模式改革,探索了訂單式,產(chǎn)教融合,以崗定學(xué)等人才培養(yǎng)模式,對接崗位構(gòu)建課證融通的課程體系,教學(xué)改革成效逐步顯現(xiàn)。

學(xué)校按照教育部頒布的“中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”,制定了各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,開設(shè)開全了公共基礎(chǔ)課,為學(xué)生今后的全面發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。教材全部使用正版規(guī)劃教材。

學(xué)校為提高教學(xué)質(zhì)量水平,除繼續(xù)聘用高校及企業(yè)的教授、工程技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校專業(yè)課兼職教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師外,全年共招聘大專院校畢業(yè)生20名到校擔(dān)任專職教師,充實(shí)了教師隊伍,保障了教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

學(xué)校加大投入,校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)建設(shè)又有新發(fā)展,新建鉗工實(shí)訓(xùn)室一個,電氣化鐵道供電實(shí)訓(xùn)室一處,購置軌道牽引車一臺和若干件套實(shí)訓(xùn)設(shè)備及工配件,保證了各專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課全部開設(shè)。學(xué)校現(xiàn)已建立校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)場兩處,共有鐵路線路延長米400米,電氣化接觸網(wǎng)600米,大型實(shí)訓(xùn)設(shè)備10臺,包括軌道牽引車2臺,軌道作業(yè)車2臺,軌道吊車2臺,客運(yùn)列車2輛。牽引變電所及配套實(shí)驗(yàn)室一處,有關(guān)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室12個。實(shí)訓(xùn)課時占到了總課時的二分之一。

3.3學(xué)校制定了年度教師培訓(xùn)計劃,全年開設(shè)了師德建設(shè)、中國鐵路發(fā)展前景、全國教育大會精神、國家新時代教師隊伍改革建設(shè)若干意見等專題講座十余次。并就教案編寫、課件制作、板書設(shè)計等進(jìn)行專題培訓(xùn)和比賽,促進(jìn)教師熱愛本職工作,提高了課堂授課能力。

3.4實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型技能人才的重要環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)方法和提高動手能力的重要手段。學(xué)校在新修訂的各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,把實(shí)踐教學(xué)比例提高到5%以上,不僅在教學(xué)計劃中加大重視力度,還積極組織師生參加各類大賽,在實(shí)踐中展現(xiàn)指導(dǎo)教師和參賽學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)知識,較強(qiáng)的動手能力和良好的精神風(fēng)貌實(shí)現(xiàn)了以賽促學(xué),以賽促訓(xùn),以賽促用,全面提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。2018年校內(nèi)共組織包括牽引變電接觸網(wǎng)、職業(yè)英語、客運(yùn)服務(wù)等三項(xiàng)內(nèi)容的技能大賽。學(xué)校先后組織6個代表隊,參加了石家莊市教育局等六局委舉辦的三各位工種 的技能大賽,共取得團(tuán)體二等獎二項(xiàng),三等獎一項(xiàng),個人二等獎4個、三等獎7個。獲獎學(xué)生在安排就業(yè)時,優(yōu)先錄用。

3.5學(xué)校圍繞立德樹人培養(yǎng)中國特色社會主義建設(shè)者的目標(biāo),加強(qiáng)德育工作。在日常管理中不斷對教職員工進(jìn)行“三育人”的教育與指導(dǎo),實(shí)施了“全員導(dǎo)師制”開全開滿德育課。認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)組織、學(xué)生會開展多種活動,學(xué)校團(tuán)委榮獲區(qū)紅旗團(tuán)委榮譽(yù)稱號。學(xué)生會組織健全,在學(xué)生自我管理,自我服務(wù),創(chuàng)建和諧校園中發(fā)揮了很好的作用。

3.6學(xué)校于2017年成立了黨支部,安排了專職支部書記并進(jìn)入學(xué)校董事會,參與學(xué)校管理。黨支部在學(xué)校的各項(xiàng)工作中發(fā)揮了較大的作用,黨員擔(dān)任著校級和中層管理工作,在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。在學(xué)校的法治教育,班主任管理等學(xué)生的日常行為規(guī)定管理中,發(fā)揮了極大作用。青年教師中積極要求加入黨組織的人越來越多,已有15名青年教師遞交了入黨申請書,其中2人列為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)。

4、校企合作

搞好校企合作、深入與企業(yè)緊密合作,做到與企業(yè)信息、資源共享,教師到企業(yè)接受培訓(xùn),學(xué)生到企業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí),接受企業(yè)的直接管理和培訓(xùn),努力探索適合專業(yè)的人才培養(yǎng)模式。積極推進(jìn)校企“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”體制機(jī)制建設(shè),達(dá)到企業(yè)與學(xué)校雙贏。

案例一,學(xué)校與中國鐵建電氣化局第三電氣化公司建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要向?qū)W校提出用人計劃,學(xué)校根據(jù)企業(yè)的用人需求,在相關(guān)專業(yè)按照崗位需求開展教學(xué)、實(shí)訓(xùn)活動。如:企業(yè)需要軌道車駕駛?cè)藛T,校企雙方就根據(jù)國家鐵路總局頒布的有關(guān)考試大綱制定教學(xué)實(shí)訓(xùn)計劃,企業(yè)將在校培訓(xùn)合格的學(xué)生以企業(yè)的名義報名參加考試,合格后,即錄用為企業(yè)員工。這一合作關(guān)系,已持續(xù)多年。

案例二,學(xué)校開設(shè)的專業(yè),涉及到鐵道運(yùn)輸?shù)能?、機(jī)、工、輛、電等多個部門、工種和崗位,為更好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力,學(xué)校與河北省建投鐵路有限公司簽訂了校企合作協(xié)議書,利用大宋鐵路的線路設(shè)施、車站設(shè)備等,組織學(xué)生在現(xiàn)場實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),并且在師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作,有效的提高了學(xué)生的職業(yè)能力。

案例三,學(xué)校與南昌鐵路局福州客運(yùn)段也建立了長年的合作關(guān)系,學(xué)校每年都按照企業(yè)的要求安排學(xué)生到企業(yè)參加暑運(yùn)和春運(yùn),即緩解了企業(yè)在暑運(yùn)和春運(yùn)期間的用人緊張局面,也鍛煉了學(xué)生的崗位工作能力。學(xué)校同時安排專業(yè)教師一起到企業(yè),一方面協(xié)助企業(yè)管理學(xué)生,一方面老師親自上車工作,了解崗位的具體情況,對于返校后的教學(xué)實(shí)訓(xùn)有了很大的幫助。

學(xué)校制定的專業(yè)教學(xué)計劃中,都安排了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容,近幾年執(zhí)行情況較好,80%以上學(xué)生在就業(yè)前都在相關(guān)的崗位上參加過生產(chǎn)實(shí)習(xí),所以一旦就業(yè)就能很快單獨(dú)頂崗,真正實(shí)現(xiàn)了“進(jìn)得去,留得下,有發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo)。

5、社會貢獻(xiàn)

5.1作為鐵路特色專業(yè)學(xué)校,學(xué)校為滿足鐵路施工企業(yè)的用人需求,組織優(yōu)秀教師和班主任開辦了兩期共134人的軌道車司機(jī)強(qiáng)化培訓(xùn)班。在參加的國家鐵路總局組織的“鐵路機(jī)車車輛駕駛?cè)速Y格”考試中取得較好成績,共有52人考試合格后及時向中鐵四局、中鐵建電氣化局等企業(yè)輸送了急需的軌道車司機(jī),解決了企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的缺少的矛盾,獲得了企業(yè)的贊賞和感謝。

5.2學(xué)校本著依托企業(yè)辦專業(yè),依托專業(yè)搞服務(wù),及加強(qiáng)校企合作的宗旨,積極為企業(yè)提供服務(wù)。2018年承辦了中國鐵建電氣化局集團(tuán)主辦的軌道車司機(jī)培訓(xùn)及比武大賽,集團(tuán)的60名學(xué)員利用我校的教學(xué)資源和實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,進(jìn)行了為期五天的集中培訓(xùn),并且在學(xué)校實(shí)訓(xùn)場分別進(jìn)行了“機(jī)車起復(fù)”“故障排查”“連接作業(yè)”等項(xiàng)目的技術(shù)比賽,我校也組織師生進(jìn)行了觀摩,近距離感受企業(yè)在員工管理,員工培訓(xùn)及員工技能要求等方面的實(shí)際做法。承辦此類活動,加強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)合作的關(guān)系,為學(xué)校今后的發(fā)展及校企雙方的合作奠定了基礎(chǔ),企業(yè)也向?qū)W校贈送了一批實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

5.3中鐵十六局海外項(xiàng)目部急需部分運(yùn)輸管理人員向我校求援后,學(xué)校立即組織部分學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)合格,分兩批共30人輸送到埃塞俄比亞工作,受到企業(yè)的歡迎和重用,為國家一帶一路建設(shè)戰(zhàn)略的實(shí)施做出了貢獻(xiàn)。

5.4 2018年度,學(xué)校分別安排了少華培訓(xùn)學(xué)校600名護(hù)考人員來校培訓(xùn)和河北省4900名藝考生的模擬考試,幫助這些學(xué)校克服了困難。

6、舉辦者履責(zé)

學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》 《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》 《教育部關(guān)于印發(fā)<職業(yè)院校管理水平提升行動計劃(2015-2018>的通知》等系列文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況修訂了學(xué)校章程,在年度工作要點(diǎn)中,進(jìn)一步明確了堅持立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標(biāo),走產(chǎn)教融合,校企合作發(fā)展的道路,為鐵路事業(yè)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

2018年,共組織全校教職員工學(xué)習(xí)理解學(xué)校章程30個課時,學(xué)習(xí)中發(fā)《新時代教師隊伍建設(shè)改革若干意見》、《教育部關(guān)于中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)行為規(guī)范處理辦法》、《全國教育大會精神等》。加強(qiáng)了師紀(jì)師風(fēng)教育,全年未發(fā)生違反師德的行為,教師履職責(zé)任心,班級管理水平,教學(xué)能力進(jìn)一步得到了提升。

7、特色創(chuàng)新

7.1學(xué)校在“內(nèi)燃機(jī)車運(yùn)用與檢修專業(yè)”實(shí)現(xiàn)了“專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接,課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,畢業(yè)證書與資格證書對接?!睂I(yè)人才培養(yǎng)方案以國家鐵路總局機(jī)車車輛駕駛?cè)丝荚囍行闹贫ǖ目荚嚧缶V為基本依據(jù),課程安排除教育部規(guī)定的文化基礎(chǔ)課外,完全按照考試大綱規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。學(xué)生在年滿十八周歲時即有資格參加該項(xiàng)考試。2018年度符合報名條件的134名學(xué)生中有52人通過了該項(xiàng)極為嚴(yán)格的考試,滿足了企業(yè)的用人需求,獲取該項(xiàng)資格證書的學(xué)生已全部安排就業(yè)。

7.2學(xué)校在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)施持續(xù)保持投入,實(shí)訓(xùn)條件越來越完善,在同類學(xué)校中,無論是實(shí)訓(xùn)場所面積,還是設(shè)施設(shè)備都處于領(lǐng)先地位,不僅滿足了在校生各專業(yè)實(shí)訓(xùn)需要,也為企業(yè)服務(wù)創(chuàng)造了條件。自2017年以來,學(xué)校已連續(xù)三年承辦了中國鐵建集團(tuán)下屬的電氣化公司軌道車司機(jī)的培訓(xùn)和技術(shù)比武,完善的設(shè)施設(shè)備,優(yōu)美的校園環(huán)境,良好的食宿條件,受到了企業(yè)的高度評價。這種校企合作方式,也為學(xué)校的師生了解企業(yè)生產(chǎn)技能,企業(yè)員工管理等提供了直接的渠道。目前,學(xué)校的“內(nèi)燃機(jī)車運(yùn)用與檢修專業(yè)”成為了品牌專業(yè),具有較高的社會知名度和企業(yè)的信譽(yù)度。

8、主要問題和改進(jìn)措施

1)現(xiàn)代學(xué)校制度尚需完善。

2)智能化,信息化建設(shè)需要加大投入,進(jìn)一步改善教學(xué)、管理、服務(wù)手段,以提高工作水平和畢業(yè)生質(zhì)量。

3)師資隊伍建設(shè)和改革尚有差距,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo),職稱提升,需要付出更大努力,雙師型隊伍建設(shè)有待采取進(jìn)一步措施。

4)畢業(yè)生雙證率指標(biāo)偏低,應(yīng)積極聯(lián)系有關(guān)部門,保障更多學(xué)生有資格參加職業(yè)技能鑒定。

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